低温商材の生産性改善
大手食品メーカー
想定年収
720万円 ~ 1,010万円
勤務地
東京都
仕事内容
■予定業務
・低温工場の本社生産管理業務
低温工場の作業平準の作成、立案、実行、更新
・自社工場および協力工場を含めた安全・品質面の指導、管理、運用提案および実装
・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築
・自社工場における工場人材の育成
・各工場・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定・推進
・安全、品質、生産性、原価の観点からの工場運営支援
・世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募必須要件
・食品工場における製造現場実務経験
（工程管理、労務管理、品質管理、安全管理等、工場運営に関する経験）
・食品工場における現場マネジメント経験
（ライン運営、人員管理、進捗管理、改善推進等の経験）
・生産管理と工場経営の経験（生産計画、原価管理、予算管理等）
・将来的な全国転勤、海外赴任の可能性にも対応可能であること
■求める人物像
現場理解を持ちながら、拠点経営の視点で工場運営を捉えられる方
自工場最適ではなく、グループ全体最適で物事を考えられる方
製造、品質、安全、コスト、人材育成をバランスよく見られる方
関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
冷凍惣菜製造の特性を理解し、今後の事業拡大を見据えた生産体制強化に取り組める方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収：720万円 ~ 1,010万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
＜年収について＞ ・非管理職（主任～係長）の場合：580万円～850万円（残20時間込） ・課長の場合：年俸制 1,150万円±業績手当（数十万円です） ※非管理職の年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給6～8カ月程度
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
フレックス制度有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2199151
最終更新日：2026/6/8