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ロボティクスエンジニア(機械・電気)の求人・転職情報

285中の150件を表示

条件を変更

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい (必須でなない)
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること(必須でなない)
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2~ネイティブレベル

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名
仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ:高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上:より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務:設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務:電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

■現状の課題、ミッション
<課題>
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
<ミッション>
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

■休日対応
年5~8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。

■出張
国内、基本1週間程度、長くて1~2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。

■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア

■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など)、PLC制御ソフトウエア使用経験

◆尚可要件
①スキル:搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方 
②出身学科:電気系
③出身業界:メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他:
 ・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
 ・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
 ・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方


≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,084 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
【職務概要】
このポジションは、Food and Beverage(食品・飲料分野)におけるプロジェクト実行機能に関連した地域の設置および試運転業務に対するリーダーシップと責任を担います。入札段階ではBid Process Owner(入札プロセス責任者)、実行段階ではProject Manager(プロジェクトマネージャー)が主な社内顧客となります。本ポジションの担当者は、I&Cオフィスマネージャーから委譲された権限に基づき、主に地域のエンジニアリング部門やオートメーション部門の担当者と連携を図ります。

【主な職務内容】
• 顧客先における設備据付・試運転・立上げ支援
• 設備トラブルの調査および対応
• プロジェクト計画および現場作業の支援
• サプライヤー、協力会社、顧客との調整
• 現場の安全・品質・進捗管理
• 技術資料やプロジェクト関連文書の作成・レビュー
• 必要に応じたサプライヤー工場での設備確認
• アフターサービスおよび顧客サポート
• 社内関係部署との連携


【このポジションの魅力】
• 顧客に近い立場で設備導入プロジェクトを支援できる
• 現場での裁量を持ちながらプロジェクトを推進できる
• エンジニアリング、オートメーション、プロジェクトマネジメントなど多様なチームと連携できる
• グローバルな環境で専門性を高めることができる
• 幅広い産業分野の設備・技術に携わることができる


【ミッション】
・外部パートナーやサプライヤーをリードしながら、大型案件の現場を統括
・複数部門と連携しながらプロジェクト全体に影響を与えるやりがいのある業務
・現場での判断力・推進力を発揮し、プロセス改善や品質向上にも関わることが可能
求める経験 / スキル
■ 必須条件
• 機械、電気、工業、建設系等のバックグラウンドをお持ちの方
• 設備据付、試運転、フィールドサービス、メンテナンス、トラブルシューティング、現場管理、プロジェクトエンジニアリング等の経験
• P&ID やレイアウト図面の読解が可能な方
• 日本語で業務遂行が可能な方
• 日本国内で就労可能な方
• 問題解決能力をお持ちの方
• 複数の関係者と調整しながら業務を推進できる方
• Microsoft Office の基本操作

■歓迎
• 据付・試運転プロジェクト経験
• 顧客対応経験
• サプライヤー・協力会社との折衝経験
• 英語でのコミュニケーション能力
• グローバル環境での業務経験
• SAP やMS Project の使用経験
• 主任技術者資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務概要】
アイリスオーヤマのロボティクス事業では、清掃ロボットや配膳ロボットをはじめとする様々なロボットソリューションを展開しています。
本ポジションでは、製品そのものの品質だけではなく、営業活動、導入プロセス、運用支援を含めた「事業品質」の向上を担っていただきます。
市場から寄せられるお客様の声(VOC)や運用データを分析し、導入品質や運用品質の改善を推進することで、ロボット事業全体の成長を支える重要な役割です。
【具体的には】
・事業品質方針、KPI、基準の企画
・営業向け性能/限界/適用条件の整備
・デプロイ標準、完了判定基準の策定
・営業、デプロイワーカーの教育・認定
・技術資料、FAQ、チェックリスト作成
・顧客向け運用、メンテナンス啓蒙
・営業/デプロイ/運用起因クレーム改善
【取り扱う製品】
清掃ロボット
警備ロボット ほか
【業務フロー】
① 市場データ・VOCを分類
 ↓
② 重点テーマを設定
 ↓
③ 基準・資料・教育を設計
 ↓
④ 現場へ展開・定着確認
 ↓
⑤ クレーム・解約指標で効果検証
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験が2年以上ある方
・品質/事業/業務企画の経験
・複数部門を巻き込む改善経験
・基準、技術資料、教育資料作成
【歓迎条件】
・導入支援、技術営業、CS経験
・研修・認定制度の企画
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【職務概要】
アイリスオーヤマグループが開発するサービスロボットの品質管理・品質保証業務を担当いただきます。
品質管理部門は、開発段階から品質づくりに関与し、市場へ投入できる品質水準を担保する重要な役割を担っています。
製品開発部門や生産部門と連携しながら、信頼性評価や開発品質管理、量産移行判断などを行い、お客様に安心してご利用いただける製品づくりを推進していただき
ます。
【具体的には】
・開発品質計画/品質目標の設定
・設計レビュー、開発ゲート管理
・信頼性、耐久、環境、安全性評価
・検査仕様、検査結果、残存リスク管理
・製造・検査工程の設計、工程改善
・初期流動管理、メーカー品質改善
・市場不具合の設計・工程への反映
【取り扱う製品】
清掃ロボット
警備ロボット ほか
【業務フロー】
① 品質要求・リスクの未然抽出
 ↓
② 評価・検査・工程確認
  ※評価の項目設定含む
 ↓
③ 開発ゲートで課題判定
 ↓
④ 商品化・量産移行判断
 ↓
⑤ 初期流動監視・次期製品へ反映
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験が2年以上ある方
・製品の信頼性設計or製品/製造品質管理の経験
・不具合解析、是正、再発防止
・関係部門との調整・推進力
【歓迎条件】
・ロボット、家電、産業機器などの品質管理・品質保証の経験
・信頼性評価、FMEA、工程監査の経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■配属予定部門
ソーシャルデザイン統括本部 レーザ応用事業部 レーザ応用2部 技術課

■業務内容
古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足しています。
・レーザ加工(表面処理)技術を利用したシステムの開発をチームで実施していただきます。
・産業用ロボットや搬送系・自動機などとの構想設計、仕様化を行って頂きます。
・システム系のパートナー会社と共同でシステム構築を実施頂きます。
・お客様納品後は購入した設備に関して立ち上がりまでアプリケーションエンジニアとしての対応も行っていただく場合があります。

■所属組織の魅力・やりがい
我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、やそれらの製造工場などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様ともインフラレーザによるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。電気・電子、電子制御・AI、機械・機構系のエンジニアも複数いますので、エンジニアとしてのスキルアップにもつながります。さらに、社外のお客様との対話が多いので、ビジネス面でのスキルアップにもつながります。

■働き方
テレワーク:あり(週1日程度)
残業時間:20H程度 
出張:月に数回、出張多い
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械・電気系の機器やシステム提案、構築、納品に携わられたご経験
・自動機や、機械、装置等のメカ設計経験のある方
・2D、3D-CADが使用可能な方
■技術士(機械部門)

【歓迎要件】
・IoT等に関する知識をお持ちの方
・エンジニアとして、お客様対応経験のある方
・エンジニアとして、社内の取り纏めの経験のある方
・ロボット等搬送装置の操作経験をお持ちの方
・電気回路の知識がある方
・機械や装置の据付・納品経験のある方
・1級機械施工管理技士※技士捕含む
・2級機械施工管理技士※技士捕含む
・技能検定(機械保全、機械製図CAD、配電盤・制御盤製図作業、
空気圧装置組立て作業、電気機器組立て、機械加工)
・低圧電気取扱業務特別教育
・電気工事士
・産業用ロボットの教示等特別教育

【語学スキル】
将来的に600点を超える程度の英語学習が継続できる方
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

日本ストライカー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Basic purpose of role/Why the job exists】
The Transport Product Engineer is responsible for the day to day product support and technical aspects of customer product enquiries. In partnership with the sales team and Product Manager, the Transport product Engineer will offer customers direct access to a product expert who ensures superior customer support over our competitors within market.

The Transport Product Engineer is an expert in all technical aspects of the Stryker EMS Transport portfolio and interacts with customers and company sales and/or service representatives to handle a variety of pre-sales or post-sales service functions. The Product Engineer provides a vital link between new product sales and end-users by providing technical support related to all aspects of product installation, function and use. This includes (and is not limited to); product servicing, repairs, installation, vehicle fit-outs, configuration and atypical product modifications for unique circumstances.

This is an individual contributor role that requires a technically minded professional to enable the use of judgment in applying professional expertise and is expected to work independently with minimal supervision. From time to time the job requires

From time to time the Product Engineer will be tasked with supporting the broader Emergency Care team across Japan in support of improving or managing commercial engagement with existing partners and distributors.

【Key areas of accountability】
・Responding to day to day enquiries and requests from existing transport customers. These requests include but are not limited to spare parts, inventory management and quality and service agreements
・Acts as a conduit between customer product technicians and Stryker’s own tech services personnel
・Maintain communication with global stakeholders to support product inquiry (PI), Field Actions (PFA and Recall)
・First point of contact for technical pre sales product enquiry and accessible post sales technical support as required
・Grow and develop business relationships within Stryker and with external parties
・Gathering and disseminating client/stakeholder feedback from industry
・Identify changes needed in content and marketing materials
・In-depth understanding of competitor products, activity and key wins
・Support the growth of market share in the region
・Trusted and proactive product specialist
・Support achievement of sales budget
・Support growth of ProCare and technical service sales
・Support technical aspects for tenders and proposals
・Support clinical / operational trials within accounts
・Support roll-out and implementation of products within EMS agencies as required.
・Support clinical and operational education / inservicing within both new and established accounts.
・Support growth of Stryker market share in the region
求める経験 / スキル
【Critical Requirements 】
・Demonstrated experience or ability to connect technical and operational knowledge with a sales function
・Proven track record of success in a technical role
・Proven ability to work autonomously and as part of a team
・Excellent networking skills with an ability to collaborate with third parties involved in the sales cycle (EMS vehicle builders and suppliers)
・Effective communication at all levels with the ability to maintain high level relationships with key stakeholders both internal and external
・Proven high-level problem-solving skills demonstrating the use of initiative to resolve issues/queries.
・Proven ability to organise project workflow and meet deadlines in a fast paced environment

【Desirable Requirements】
・Formal technical qualification/s
・English speaking
・Exposure to CRM system or similar

【Other requirements 】
・Given this is a highly field based role it is anticipated that there will be travel throughout Japan (approx. 50%).
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

住電装プラテック株式会社

仕事内容
(雇入れ直後)
自動機、成形機の保全作業(補修部品の交換、設備故障修理、定期保全等)

■機械系
・設備の部品交換、調整、メンテナンス(モータ、シリンダ、治具など)
・加工部の定期メンテナンス(分断金型、溶着金型など)

■電気(プログラム系)
・電気回路の確認、修理
・産業用ロボットのティーチング、PLC回路修正。(ロボットはファナック、安川電機など)

■画像検査
・画像検査装置の確認、調整(画像はキーエンスIVシリーズ)

(変更の範囲)
会社が定める範囲の業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
 普通自動車運転免許(公共交通機関での通勤が困難です)
 一般的なPC操作
 コミュニケーションが取れる方

【優遇要件】
 産業用ロボットの教示、動力プレス特別講習、玉掛、クレーン
従業員数
823名 (2026年3月時点)
勤務地

静岡県

想定年収

360 万円 ~ 720 万円

従業員数
823名 (2026年3月時点)
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

<担当頂く主な業務>
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応(原因分析、是正・予防措置の立案と実施)
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・(上記にかかる)社内関連部署との会議の主催・情報共有(案件進捗の報告等)

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA((Plan/Do/Check/Action)サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気)】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、
工場内設備の組み立てをお任せします。

大量生産のライン組立ではなく、完全な手作業で1つ1つ丁寧に組み立てます。工場内作業で、図面を見て、スパナやドリルなどの工具を使用する作業となります(溶接作業はありません)。

ゆくゆくは、産業用のロボットのプログラム開発やティーチングも期待をしております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・装置組付のご経験をお持ちの方(加工~組立までのご経験のある方歓迎です)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
18名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
18名

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当いただきます。ご経験・ご志向性に応じて設計・保全いずれかの業務をお任せします。勤務地に関してはご経験・ご希望から検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・設備の保全・管理のご経験をお持ちの方
・設備設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・施工管理の知識や経験
・協調性が高く、周囲と連携しながら業務を進めて頂ける方
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Position Summary & Job Description
The Filling and Assembly (F&A) Senior Engineering Manager is the single point of accountability for all Filling & Assembly (F&A) and AGV-related scope within the Site Engineering function. This role is responsible for delivering projects successfully across scope, cost, schedule, quality, safety, and data integrity, while enabling operational excellence and future capacity readiness. The position requires strong technical leadership, cross-functional collaboration, and ownership of site master planning.

■Key Responsibilities
1. Project & Technical Leadership
•Ensure all F&A and AGV-related scope delivers intended project outcomes
•Lead end-to-end project execution for new packing lines (design → installation → validation → startup)
•Ensure technical correctness, integration, and best-value solutions
•Support operations with smart engineering solutions to improve efficiency
•Drive continuous improvement and troubleshooting for highly Automated Packing lines

2. Strategy & Capability Building
•Develop and track Site F&A Technical Master Plan (5-year horizon)
•Build in-house capability and develop low-cost local vendors for change parts
•Support new initiatives through business case, technical study, and risk assessment

3. Team Leadership & Development
•Enable team members to deliver results through coaching, guidance, and barrier removal
•Provide Data Integrity coaching and ensure full compliance
•Foster a culture of ownership, accountability, and performance

4. Cross-Functional & Vendor Collaboration
•Work collaboratively with Operations, R&D, CVE, Planning, QA, M&R, Global Engineering
•Manage scope with OEM vendors and system integrators
•Ensure alignment with standards and operating strategy
•Integrate F&A scope with Warehouse, Compounding, and Utilities

5. Scope Management
•Manage scope and deliver intent as defined in the Project Charter
•Lead action plans, track follow-ups, and drive decisions
•Conduct technical reviews to ensure alignment and correctness
•Ensure integration across all project workstreams

6. Cost Management
•Manage F&A Capex within area of responsibility
•Work with cost engineering to implement cost breakdown and tracking systems
•Ensure accurate monthly cost forecasting and reporting
•Challenge vendor proposals and drive cost optimization
•Ensure effective change management for scope/cost/schedule impacts

7. Schedule Management
•Ensure on-time delivery of all F&A scope
•Take corrective actions proactively to meet schedule commitments

8. Quality, Compliance & Data Integrity
•Ensure 100% GMP and Data Integrity compliance
•Lead and support equipment validation (IQ/OQ/PQ)
•Maintain high standards of safety, quality, and compliance

9. Communication & Governance
•Ensure effective communication across teams, stakeholders, and vendors
•Follow established systems for cost, schedule, scope, safety, and quality management
•Lead reviews with operations and technical peers
求める経験 / スキル
Minimum Job Requirements
•Bachelor’s degree in engineering (Chemical / Mechanical / Electrical engineering is preferred)
•Minimum 10+ years of experience in Packing Engineering (Filling & Assembly) within FMCG, Cosmetics, or Pharma industries
•Proven experience in design, construction, commissioning, and validation of packaging equipment in a GMP environment
•Experience in greenfield and/or brownfield plant startup projects is highly desirable
•Proven experience in design, installation, commissioning, and startup of Filling and Assembly packaging lines (Filler, Capper, Labeler, Cartoner, Overwrapper, Casepacker, Palletizer)
•Strong team management experience, including internal teams and consultants
•Hands-on expertise in advanced troubleshooting of high-speed automated packing lines
•Strong knowledge of GMP, Data Integrity, and validation processes
•Experience working with global vendors and matrix organizations
•Industry experience in FMCG / Cosmetics / Pharma preferred
•Strong budget, schedule, and project management skills
勤務地

茨城県

想定年収

1,250 万円 ~ 1,550 万円

仕事内容
■Position Summary & Job Description
Lead the engineering design, installation, commissioning, qualification, and operational readiness of Fill & Assembly production lines to ensure safe, compliant, cost-effective, and timely project delivery. Responsible for technical leadership, stakeholder alignment, contractor management, and successful startup of automated manufacturing and packaging systems.

■Key Responsibilities
General Leadership & Technical Management
•Ensure Fill & Assembly line readiness to achieve project objectives related to Safety, Quality, Delivery, Cost, and Performance.
•Develop and execute the technical learning and capability-building strategy for the engineering team, fostering a culture of innovation, continuous improvement, and smart risk-taking.
•Coach, mentor, and develop engineering leads and sub-team leaders, enabling them to achieve project deliverables while proactively removing barriers to success.
•Provide technical leadership throughout the project lifecycle, from concept development through commissioning and validation.
•Manage engineering scope execution with Engineering Excellence teams, design consultants, system integrators, and equipment suppliers.
•Ensure compliance with company engineering standards, regulatory requirements, machine safety standards, and industry best practices.
•Support project governance processes and provide technical recommendations to facilitate timely decision-making.

■Scope Management
•Own and deliver the approved project scope and business intent as defined in the Project Charter for the Fill & Assembly area.
•Develop and maintain the Scope Summary Document throughout all project phases.
•Lead technical discussions, reviews, and decision-making processes within the area of responsibility.
•Ensure engineering deliverables meet project objectives, operational requirements, quality standards, and regulatory expectations.
•Drive technical reviews to verify design integrity, manufacturability, maintainability, operability, reliability, and safety.
•Manage interfaces between Fill & Assembly systems and adjacent functions including Compounding, Utilities, Warehousing, Automation, Quality, and Operations.
•Identify scope gaps, technical risks, and opportunities, and implement mitigation plans.

■Cost Management
•Accountable for managing and controlling capital expenditures within the Fill & Assembly engineering scope.
•Collaborate with Cost Engineering to establish and maintain a detailed Cost Breakdown Structure (CBS).
•Provide timely and accurate cost information to support monthly forecasting, cost trending, and project financial reporting.
•Participate in weekly project reviews and monthly cost governance meetings.
•Continuously identify opportunities for cost optimization, value engineering, and schedule acceleration without compromising safety, quality, or performance.
•Evaluate, negotiate, and challenge contractor, supplier, and vendor proposals to ensure best value for the project.
•Ensure all scope modifications impacting cost or schedule are managed through the approved Change Management process.
•Support procurement and contracting activities including technical bid evaluations and vendor selection.

■Schedule Management
•Develop, review, and maintain engineering, procurement, installation, commissioning, and qualification schedules for Fill & Assembly systems.
•Coordinate with engineering consultants, contractors, equipment suppliers, and project controls teams to ensure schedule alignment.
•Monitor critical path activities and proactively implement corrective actions to recover schedule deviations.
•Identify schedule risks and develop mitigation plans to maintain project milestones.
•Support integrated project planning and resource allocation activities.

■Safety, Quality & Compliance
•Champion a zero-harm safety culture throughout engineering, construction, commissioning, and startup activities.
•Ensure compliance with Japan Industrial Safety regulations, company EHS requirements, and applicable international standards.
•Lead construction and installation safety activities including:
 oRisk Assessments
 oMethod Statements
 oBehavioral Observation Safety (BOS)
 oPermit-to-Work Systems
 oContractor Safety Management
•Ensure all engineering and installation activities comply with applicable GMP, quality, and validation requirements.
•Drive implementation of machine safety principles and risk reduction measures.
•Participate in safety audits, design reviews, hazard analyses, and incident investigations.
求める経験 / スキル
Qualifications & Experience
■Education
•Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, or related engineering discipline.
•Master's Degree is desirable.
■Experience
•Minimum 8 years of engineering experience, including at least 5 years of direct expertise in automated Fill & Assembly or Packaging Line design, installation, commissioning, qualification, and startup.
•Proven experience leading engineering execution for Greenfield and Brownfield manufacturing projects with significant capital investment (preferably exceeding USD $100 million).
•Experience within FMCG, Pharmaceutical, Cosmetics, Chemical, Food & Beverage, or related manufacturing industries.
Technical Competencies
•Strong knowledge of:
oAutomated Filling Systems
oAssembly Equipment
oPackaging Equipment (Upstream, Filler, and Downstream)
oMaterial Handling Systems
oProcess Utilities
oMachine Safety Systems
•Ability to interpret and review:
oLine Layouts
oEquipment Layouts
oInstallation Drawings
oP&IDs
oEngineering Information Packages
oDesign Specifications
•Experience developing project documentation including:
oOperational Risk Assessments (ORA)
oProject Execution Plans (PEP)
oDesign Basis Documents
oScope Documents
oRFQs
oChange Controls
oProject Schedules
•Hands-on experience supervising construction and installation contractors.
•Strong understanding of commissioning, qualification, validation, and GMP requirements.
•Experience in reliability engineering, troubleshooting, and root cause analysis methodologies.
■Software Skills
•Proficient in:
oMicrosoft Office Suite
oMicrosoft Project
oProject Management Tools
•AutoCAD experience is desirable.
■Language Skills
•Business-level English and Japanese communication skills (written and verbal).
勤務地

茨城県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

FAE(Field Application Engineer)として、技術的な専門知識から、顧客が光通信デバイスやパワーデバイス検査設備を効果的に使用できるようにサポートする役割をお任せします。

【詳細】
1. 設備立ち上げ、技術サポート
2. お客様の改善要望や意見、競合他社設備情報の収集し、社内へ改善の提案
3. お客様との窓口として良好なコミュニケーションをとり、要望を正確に社内共有
4. 操作方法、メンテナンス方法、使用注意点等の説明
5. お客様との打ち合わせ、設備納入、立ち上げ、トラブル対応等。

※海外とかかわるところが多くあります。
※日本全国出張、海外出張の可能性がございます。

【入社後は】OJTの教育期間がございます。
ご状況により、一時的には台湾や東南アジアの案件対応があるため、海外出張が発生します。
【働き方について】在宅勤務・テレワークが可能です。研修期間中でもお気軽にご相談ください!
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■理系出身の方
■英語or中国語ができる方
■出張が対応可能な方

【歓迎】
■管理職経験
■専用設備チューニング、デバッグ経験3年以上
■問題発見・解決能力があり、積極的に問題に取り組める方
■回路図等の図面を読める方
■keysight等の測定機器の使用経験がある方
■良好なコミュニケーションスキル
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ものづくり現場の人手不足を支える自動化システム・協働ロボットのエンジニアとして自動化システムの構想・設計・技術判断をご担当いただきます

■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
工作機械等を商材とし、製造業のお客様へご提案を行う商社ですが、今年度から自動化インテグレーション事業を立ち上げました。
SIer依存を減らし、構想から販売までを自社主導で行うことを目標とし、現在3名で活動中です。
創業から70年の間に培った関係性や営業力を活かしつつ、新たに技術面でも強みを作っていきたいと考えております。

・営業と共にお客様企業へ訪問し、ものづくり現場を支えるロボットのニーズ調査
・調査データを基にロボットの製作
・ティーチングプログラムの作成
☆技術者の視点から、ロボット活用の改善の提案もお願いします★

【顧客】
大手自動車メーカーとそのサプライヤ―など、日本のものづくりをリードされる優良なお客様です
求める経験 / スキル
〇必須スキル
・ロボット、自動機、搬送、治具/ハンドの基本構成理解および選定(構想設計)
・工作機械・加工工程に関する基礎知識
・I/O、インターフェース、制御の基本的な考え方
・安全規格(ISO、リスクアセスメント)の理解
・電気制御(PLC含)/空気の基礎理解

〇歓迎スキル
・レイアウト作成
・ロボットシミュレーション
・画像検査・測定工程の基礎知識
・原価・工数感覚(SI費用の考え方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

株式会社DFA Robotics

  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
①中国のロボットメーカーとの折衝
・稼働後のニーズを踏まえた機能・技術改善提案
・定例ミーティング・メーカー向けのレポーティング
・メーカーへのエスカレーション案件の進捗管理

②現状把握・改善提案
 ・ロボットの稼働ログやユーザーの声による現状把握・分析
 ・クライアントへの報告・改善提案
 ・ロボットメーカーとの折衝(定例ミーティング・製品改善提案など)

③製品トラブル時の調査・分析および問い合わせ対応
 ・遠隔サポート
  ※状態によっては現地対応の可能性があります(全体の1割未満)
 ・既存顧客からの問い合わせ・修理対応

【魅力】
すかいらーくグループ様を中心に、国内最大級(3,500台以上)の稼働実績があるからこそ、様々なロボット実装の現場知見が集まります。
新しいロボットの登場に伴う保守・製品改善の技術力向上やオペレーション構築など、社会インフラへインパクトがあり、やりがいも実感できるのは、現在のDFAの醍醐味です。

ロボット自体に対してまだ馴染みの薄い日本では、良さを実感し繰り返し使いたくなるようなユーザーファースト、クオリティファーストのサポートを行うことが重要。
単なる保守管理ではなく、『ロボットが当たり前に動く社会』のスタンダードを作るため、メーカー・パートナー・クライアントの間で「三方よし」の仕組みを一緒に作り上げるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・語学力:中国語・日本語ともにネイティブレベル以上
・何かしらのハードウェアもしくはソフトウェアの開発・保守・修理経験(年数不問)
・普通自動車運転免許

■歓迎スキル
理工系や工業高校出身者
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業/メーカーでの電気/機械系エンジニア経験もしくはロボット・精密機器・PC・オフィス機器などの機械類の仕様に対する知識
・システム構成・ネットワークの基礎知識 (PC初期設定・Wi-Fi設定などができるレベル)

■求める人物像
・現在の状況や分析をもとに、課題や改善に取り組んでいく志向をお持ちの方
・サービス品質や技術力の向上から事業を推進・挑戦することに興味をお持ちの方
・ロボットや機械が好きな方
従業員数
42名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
42名 (2025年10月時点)

Goertek Technology Japan株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
①新製品の開発主導
軸流ファン(プロペラファン)および遠心ファン(シロッコファン等)の新製品開発業務を主導し、構造や製品性能における顧客要求を満たす設計を行う。
②設計改善およびシミュレーション(CFD)による最適化
既存の軸流/遠心ファン製品の設計改善を担当。空气動力学(流体力学)の理論に基づき、Fluent 等のCFD(数値流体力学)ソフトウェアを用いて、風量・風圧・騒音等のパラメータ分析を行い、ファン構造の最適化設計を行う。
③モーターの理論設計および設計改善
モーターの理論設計および関連する設計改善(特に電磁気回路の最適化や評価など)を行う。
④生産プロセスの構築および原材料の検収標準策定
ファンの製造・生産に関する各種プロセス(加工・組立等)を熟知し、生産プロセス(製造工程)の策定や、新規原材料・部品の検収・試験基準の策定を行う。
⑤実験評価とシミュレーションの整合・製品最適化
風洞実験装置や無響室・騒音測定設備などの実験設備のアプリケーション・運用に精通し、実験データとシミュレーション(CAE)結果を比較・検証することで、製品のさらなる最適化を図る。
求める経験 / スキル
【学歴】
・4年制理系大卒(流体力学・機械工学・電気電子工学尚可)以上

【必須経験と知識】
・軸流/遠心ファン製品の構造、空力騒音(エアロダイナミクス・ノイズ)、モーター設計等の原理について系統的な知識を有していること。
・関連領域(ファン・モーター・冷却製品の開発設計)での実務経験が3年以上あること。
・Fluent(流体解析)や Maxwell(電磁界解析)等のシミュレーション・CAEソフトウェアを熟練して使用でき、放熱ファン(冷却ファン)の設計について深い理解があること。

【語学】
・中国語ビジネスレベル以上
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的には】
・案件進捗管理
・ユーザートラブル対応
・社内関連部門長との調整、打ち合わせ
・業務改善提言
・部下育成、マネジメント(労務管理含む)
求める経験 / スキル
【必須】製造部門の責任者経験
【歓迎】ロボットを含むシステム設計、プロジェクトマネジメントのご経験
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■組織のミッション
今後の自動車産業およびバリューチェーンの大きな変化を見据え、現在、自動車部品以外の事業の売上3〜4%を、将来的には10%を達成できるよう新規事業を会社の柱へと成長させる。

■業務のやりがい
新規事業を創り出すことが出来ると同時に、事業全体に関わりを持つことができます。また、設計者でありながら、エンドユーザーの反応も踏まえながら、企画から完成品まで携わることができます。

■職務内容
理容・美容・医療・バイオ機器の設計(電装部品設計・制御基板設計・組込みソフトウェア・サーバ開発)などの製品設計および評価。

■具体的な業務内容
電源設計・ハーネス設計
回路設計・アートワーク設計
C言語、Phythonなど
求める経験 / スキル
応募資格:必須要件
・電源回路設計、アナログ/デジタル回路設計、PCBアートワーク設計の実務経験
・C言語による組込み開発経験およびRTOS環境での開発経験
・オシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いた回路評価・不具合解析経験

応募資格:歓迎要件
・センサ信号処理、生体計測、各種センシング機器の開発経験
・EMC/EMI対策、安全規格(IEC、UL等)を考慮した電子機器設計経験
・高速デジタル回路、モータ制御回路、電源回路などの開発経験
・Pythonを用いた評価自動化、データ解析、評価環境構築の経験
・Bluetooth、Wi-Fi、USB等の通信制御技術、またはクラウド・サーバ連携機能の開発経験

応募資格:求める人物像
・回路・基板・ソフトウェアを横断して技術課題を自ら特定し、解決まで主体的に推進できる方
・新技術や新規デバイスの検証に積極的で、技術的な探究心を持って開発に取り組める方
・品質・信頼性・安全性を重視し、根拠に基づいた設計判断ができる方

語学
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/ほとんどない
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/基本的にない
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
■組織のミッション
今後の自動車産業およびバリューチェーンの大きな変化を見据え、現在、自動車部品以外の事業の売上3〜4%を、将来的には10%を達成できるよう新規事業を会社の柱へと成長させる。

■業務のやりがい
新規事業を創り出すことが出来ると同時に、事業全体に関わりを持つことができます。また、設計者でありながら、エンドユーザーの反応も踏まえながら、企画から完成品まで携わることができます。

■職務内容
理容・美容・医療・バイオ機器の設計(機械設計・システム設計・新規技術開発)などの製品設計および評価。

■具体的な業務内容
仕入先との商品企画・製品仕様の交渉、製品設計、試験評価、品質確保、得意先への技術提案
機械設計製図、CATIA V5
求める経験 / スキル
応募資格:必須要件
・機械設計開発経験(理美容機器、医療機器、産業機器、家電製品等の製品設計経験)
・3D CAD(CATIA V5等)を用いた機構設計および製図経験
・性能・信頼性評価に基づく設計改善および技術課題解決の経験

応募資格:歓迎要件
・医療機器、ヘルスケア機器、理美容機器の開発経験
・樹脂、板金、切削部品を用いた機構設計経験
・流体・熱・振動など製品性能に関わる設計解析経験
・FMEA、信頼性評価、各種安全規格を考慮した設計経験
・量産立上げ、生産技術部門との協業経験

応募資格:求める人物像
・未知の技術課題に対して仮説検証を繰り返しながら解決できる方
・技術的な優位性を意識して製品価値向上に取り組める方
・研究開発成果を製品化までつなげる実行力を有する方

語学
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/ほとんどない
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/基本的にない
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務内容は以下の通りです:
・プレス金型の設計・製作管理
・金型構造設計(3Dモデリング、CAD/CAMを使用)
・金型の試作・量産立ち上げサポート
・プレス条件の設定および不具合解析、改善対応
・海外・国内の金型サプライヤーとの調整、品質管理
・金型メンテナンス計画の策定と実施
・コスト低減や歩留まり改善に向けた技術提案
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・プレス金型の設計・製作に関する実務経験(3年以上目安)
・CAD(NX、CATIA、SolidWorksなど)を用いた設計経験
・金型構造・樹脂特性に関する知識
・成形トラブルの解析・改善経験

【語学】
・日本語ビジネスレベル

【歓迎】
・電子部品・精密部品分野での金型設計経験
・海外金型メーカーとの折衝経験
・英語または中国語での業務対応スキル
・VA/VE活動によるコスト改善経験
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

産業機器 技術商社

  • 上場企業
仕事内容
現在主に生産現場において、生産効率の向上・人手不足の解消・省人化・品質の安定化・作業者の安全性確保・環境問題の取り組み等の背景から、様々な業界において生産ライン自動化・マテハンの需要が高まっています。生産現場の課題解決として、同社にて、顧客の自動化システム案件を中心としたプロジェクトリーダー、マテハン・各種ロボット商材の提案等、SE(セールスエンジニア)またはエンジニアとして幅広くご活躍頂きます。

<業務詳細>
・顧客の自動化/省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化/省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・ロボット、マテハン、周辺機器全般の提案、拡販活動

<対象顧客>
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・各種製造業における生産技術職の経験 
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験

【歓迎】
・協働ロボット/産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・3DCADによる作図のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

DIC株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■デバイスの電気・構造系研究開発業務全般
 *ロボットフィンガー、MIDセンシングデバイス、ドローン、触覚デバイスなど
  幅広いテーマでセンサ関連の電気系開発業務を担っていただきたいと考えています。
■デバイスへのセンシング機能の付与および製品化・品質の作り込み
■デバイスの利用を想定したデモ機の開発、自動化アプリケーションの提案および試作

※参考資料
カメラ無しで、あらゆるモノをつかめるロボットフィンガー
多様な環境に適応する全方位マルチコプター
触感を増幅させる画期的なデバイス
化学メーカーDICの新たな挑戦:ドローンとロボットフィンガー開発の舞台裏

<業務の面白さややりがい>
ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などの
ビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。
今回のポジションでは、まずは技術開発および関連するプロトタイプ製作をメインで担って
いただきたいと考えており、技術を中心にビジネスを進める上で

社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、業務を進めていくことができます。
企業である以上、社内承認は必要ですが、ご自身のやりたいことや方向性を提案・推進でき
る環境ですので、意欲のある方を歓迎します。

<将来のキャリアイメージ>
入社後はご自身のスキルや経験を活かした技術開発等を担っていただく予定ですが、将来的
にはセンシング関連の技術開発のリーダーあるいはマネジャーとなっていただきたいと考え
ています。
また、決められたキャリアやポジションに満足することなく、自らマーケティング活動を推し
進め、その上で新規テーマを提案するなど、自ら新製品・新事業を立ち上げていただくことも
可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・センサメーカーまたは精密機器・分析機器・測定機器・産業機器メーカーなどでの
 センサの開発・評価経験を有する
 (センサ関連メーカーとのセンサの共同研究の経験でも可)
・センサに関する機械・構造設計の知識、経験(接触部の形状設計、耐久性・耐摩
 耗性を考慮した設計 、支持構造設計、導電部・接点の設計最適化などの経験)を
 有する
・外部メーカーとの連携・折衝の経験を有する ※専門分野
 *力学(力、応力、変形)の知見   
  物体が押されたときに、どこにどのような応力が発生するか、
  圧力、剪断、曲げ、ねじりなどどのように負荷がかかるか、
  接触面の形状や構造はどのように設計すればよいか
  といった知見をお持ちの方 
  *機構設計・構造最適化のご経験   センサを守る構造をどうしたらよいか、
  どのようにこすれあうようにしたらよいか、
  力を適切に伝えるにはどうしたらよいか、
  既存のセンサと組み合わせるにはどうしたらよいか、
  といった知見をお持ちの方

■歓迎要件
・電気・電子回路の設定知識や経験
・センサ関連材料の選定に関する知識や経験
・信号処理・データ解析の知識や経験
・センサを用いた測定機器・産業機器などのアプリケーションの開発経験
<求める人物像>
・主体性、行動力、リーダーシップがあり、自らの考え、自ら行動を起こせる人
・創造力、実行力があり、継続的に技術アイデアやビジネスアイデアを創出することができる人
・自身のアイデアを熱意をもって形にしていくことができ、それに喜びを感じられる人
・本音で話ができる人
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,060 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
【配属組織名】
研究開発グループ モビリティ&オートメーションイノベーションセンタ ロボティクス研究部

【配属組織について(概要・ミッション)】
ビジョン:原子レベルの位置決め技術を武器に、物理限界に挑戦し新たな価値を創出
ミッション:メカ×制御×エレキの連携による超精密メカトロ技術の深化
運営方針:成長領域である半導体&ライフサイエンス分野の世界トップシェアプロダクト群を支える
       メカトロ機構/制御に関する尖ったコア技術の更なる先鋭化。
       および、将来における「半導体×細胞」の融合領域事業の探索

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
半導体検査装置(CD-SEMなど)
※参考:
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/

【募集背景】
半導体検査装置向けの超精密メカトロニクスについて、市場の成長に伴う事業の拡大により開発リソースが不足しているため募集。

【職務概要】
半導体検査装置向けのウェハ位置決めステージなどの超精密メカトロニクスの解析主導設計および特性の計測や評価(振動、磁場、熱など)

【職務詳細】
・CADを用いた位置決めステージの設計・製作(3Dモデルの作成から部品製作のための図面作成および手配、組立、配線など)
・解析ソフトを用いたステージ機構の振動解析や磁場解析(ステージ機構の周波数応答解析やリニアモータの推力や漏洩磁場の解析など)
・測定器を用いた特性評価(レーザ干渉計や加速度センサによる振動計測、磁場センサによる磁束密度分布の計測など)
・研究報告書の作成、特許アイデア創出および明細の執筆、学会発表や論文執筆などのドキュメント作成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最先端の超精密メカトロニクスをゼロベースで開発するスキルが身に付きます。世界トップシェア製品の開発を通じて、半導体事業についての理解を深めることができます。学会活動などでの世界の研究者との技術交流を通じて技術力の向上が行えます。

【働く環境】
配属組織/チーム:6名程度、27歳~64歳まで多様、メカトロ研究が好きな方が多い。
働き方:基本は出社にて勤務。週一回程度までなら在宅勤務も可

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・3D-CADを用いた機械設計のご経験(半導体、工作機械など歓迎)
・振動解析や磁場解析など構造解析のご経験(AnsysなどのFEM解析ソフトを使用した経験)

【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・ハンマリング試験などの振動測定スキル
・位置決めステージの設計経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

茨城県

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
全方位ドローン「HAGAMOSphere™」の事業化に向けた機体開発の推進をお任せします。本ポジションでは、機体制御の改善を図る構造設計・電気設計などHAGAMOSphere™のハードウェア開発をお任せします。

■主な担当業務領域
・新型ドローンの機体設計、評価
・3Dプリンタによる部品の造形および組立
・飛行現場でのメンテナンス など

《関連記事》
DIC、米国・世界最大級のテクノロジー見本市「CES2026」に出展
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html

全方位マルチコプター HAGAMOSphere®
https://www.dic-global.com/ja/products/hagamosphere/

■配属予定部署
新事業統括本部 インキュベーション推進ユニット AIデバイスグループ

メンバー構成:30名(管理職13名、一般社員17名)
管理職は30~50代、一般社員は20~40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ドローン、ロボット、その他の機械の構造設計経験(5年以上)
・ドローン、ロボット、その他の機械の量産設計開発・評価の実施経験(5年以上)
・ドローン、ロボット、その他の機械の開発・製造・委託先管理に関する実務経験(機械設計だけでなく、加工、組立の経験も必要)
・3Dプリンタでの造形経験(3年以上)<歓迎要件>
・研究用途、事業用途のドローンおよびロボティクス製品の開発経験・計算書(トルク、強度)を作成しながら機構設計の経験(3年以上)

■歓迎要件
・ドローンおよびロボティクス製品に関する小型軽量化の機構設計経験
・ドローンおよびロボティクス製品に関する事業化のご経験
・モータ/金属材料/樹脂物性/図面の理解をお持ちの方。(いずれかあれば尚可)
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))

DIC株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■触覚デバイスの研究開発業務(センサー基板等の開発)
■ロボットフィンガーの研究開発業務(センシング用基板の設計開発)
■ロボットフィンガーの制御設計(電気・ソフト)
■グループ内で開発した製品の技術・品質検証業務

※参考資料
触感を増幅させる画期的なデバイス
https://www.dic-global.com/ja/project/tacthancer/
カメラ無しで、あらゆるモノをつかめるロボットフィンガー
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html

<業務の面白さややりがい>
自らのアイデアを形にできる職場!
■技術者として、ご自身のアイデアを積極的に提案していただき、自ら手を動かして
開発品に反映させることができます。また、新製品のみならず、新事業そのものを
提案していただくことも可能です。
■ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などの
ビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。
■技術を中心にビジネスを進める上で社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、
業務を進めていくことができます。
■ご自身のやりたいことを実現したいと考えている、意欲のある熱い方を歓迎します。

<将来のキャリアイメージ>
■設計部門のリーダー、あるいはAIデバイス開発を推進・統括する責任者、または、
将来自ら新事業を立ち上げる意欲をもつ場合には、その立ち上げ実行責任者としてのキャリア
も考えられます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・メカ設計、電気設計、電子回路設計の何れかの経験を有する
・組込みソフトウェアやデータ処理の基本を理解し、ソフトウェア開発者に要求仕様を
 提示できる
・外部のメーカーとの連携・折衝の経験を有する

■歓迎要件
・マイコンを利用した組込み機器の開発経験(ハードウェアまたはソフトウェア)
・FPGAを利用した組込み機器の開発経験
・電気設計以外に機械・制御・ソフト・評価・デバッグなど他分野について経験のある方を歓迎(組み込みソフトウェアの実装経験など)
・実際の業務経験は無くても、組込み機器の開発に興味のある方

<求める人物像>
・主体性/行動力/リーダーシップ:自ら考え、自ら行動を起こせる人
・創造力/実行力:継続的に技術もしくはビジネスアイデアを創出でき、そのアイデアを
 実際に形にすることに喜びを感じる人
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■チームの役割
高性能RFデバイスのロードマップ策定、研究、および量産立ち上げ支援を担当し、高性能・低コスト・高品質な製品を実現する。

■具体的な業務内容
1.端末向けの高性能RF MEMSスイッチングデバイスを開発する(構造設計、プロセス提案含む)
2.既存のRF MEMSスイッチングデバイスに対し、性能、構造、ESD、信頼性などの最適化につながる改善活動を指導する
3.既存のRF MEMSプロジェクトにおけるプロセス課題を解決し、デバイス特性の目標を達成する

■業務の面白み・魅力
●自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される可能性あり
●経験者も納得の環境&待遇あり
●年齢や社歴等は関係なし
●上流工程&最先端の仕事を手掛ける事もあります。
●グローバルな労働環境で働けます。(海外出張あり)
●3D設計のご経験やこれまでの機構設計のご経験を活かし、イノベイティブな機構を生み出していただきます。
求める経験 / スキル
・RF MEMSスイッチの基本的な構造、RF MEMSスイッチ製品の要素技術、利用シーン、業界の動向に詳しい。
・RF MEMS業界での経験10年以上。RF MEMS業界に詳しい。
・RF MEMSスイッチングデバイスのシミュレーション・設計能力・ノウハウが備わっている。デバイスの仕様要件を構造設計に落とし込むことができる。
・RF MEMSスイッチングデバイスを試作する能力が備わっている。プロセス工程、実装方法、プロセスのPros & Consに精通している。FABの実態に即した、合理的な加工案を提示することができる。

歓迎
・ビジネスレベルの読み書きができる英語力があれば尚可
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

東海エレクトロニクス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
車載メーカー向け、民生品メーカー向けに営業部門を支援いただきます。
仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をご担当いただきます。

・お客様のニーズを把握し、同社のフロント営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案
・お客様からの技術についての質疑応答、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応
・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行

<パートナー企業(仕入れ先)について>
https://www.tokai-ele.com/maker/


※大手の車載系のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分業務取り組むことが可能です。また半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談もしやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・同社取扱製品(半導体、電機・電子部品)の設計、量産技術、FAEのご経験

【歓迎要件】
・半導体メーカーでのアナログ&パワー半導体製品の設計、量産技術
・車載向けアナログ&パワー半導体製品のFAE
・半導体メーカーでのSoC製品のシステムやソフト設計、FAE
・車載向けSoC向け製品のFAE
従業員数
350名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
350名 (2026年3月期)
仕事内容
●具体的な仕事内容

'お客様の生産課題や新製品導入ニーズに対して、溶接プロセスの実証・評価・改善提案を担当いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

お客様から提供いただくサンプルワークを使用した溶接施工実証
技術文書等の作成(実証結果報告書、販売助成資料、標準作業手順書)
顧客生産現場での施工改善支援
技術教育・知識共有(社内外向けの技術講習、トレーニング資料の作成)
新製品、新施工法、新技術の評価、適用検討
●職場の雰囲気

グローバル展開を背景に、男女問わず多様なバックグラウンドを持つ技術者が協働。オープンなコミュニケーションと問題解決志向を重視。現場志向で難課題を技術力で解決する文化。知的好奇心を持つ人材が多く、継続的な学習と成長を後押しする環境。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
■必須
・専門知識:溶接プロセス(FCAW/ MIG/MAG/ TIG など)、溶接ロボット・治具・制御の基本理解
・実務経験:アーク溶接(FCAW/ MIG/MAG/ TIG など)の工程改善経験 5年以上
・実務経験:産業用ロボットの操作経験 3年以上

■歓迎
・工学系(機械、電気、材料、溶接工学、Automation等)のバックグラウンド
・設計・解析スキル:CAD設計、データ処理(Excel/Python/R等)のスキルがある
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■ポジション概要:
自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム(EPSシステム)。
そのEPSシステムにおいて、ハンドル操作を検知するトルクセンサの設計・開発を担っていただきます。

■業務内容:

トルクセンサの設計・開発全般

・顧客ニーズの把握と提案
・トルクセンサ設計
・システム製品の品質向上

■配属部署について:
システム設計部システム設計室に配属となります。

■働き方(残業・リモートワーク・出張頻度など)
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10~15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について:国内並びに海外出張あり

■業務の魅力:
・EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。
・クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。
・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。
・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。

■キャリアパス:
<得られる経験・スキル>
・トルクセンサの案件適用/開発を通して、電気とメカ設計の経験が得られます。
・システム設計、トルクセンサ設計の知見が広がります。
・交渉力、折衝力、調整力が身につきます。
<キャリアの方向性・広がり>
・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、システム設計
・海外テクニカルセンター(駐在員)
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
・電子部品/電子回路、センサの知識

■希望条件:
・自動車部品等の設計や評価の経験
・CADを使った3Dモデルの利用経験(レイアウト検討)
・TOEIC(R)テスト450点以上の英語力
勤務地

群馬県

想定年収

518 万円 ~ 740 万円

仕事内容
<同組織の役割>
同組織は、ソーシャルロボットの社会実装を目指し、市場調査や競合分析を基にビジネスモデルを構築し、産・官・学と連携しながら、迅速なプロトタイプ投入と実証実験でフィーバックを収集し、継続的な改善を図ることで、「サービス」として提供する新たな事業形態を確立し早期の事業化を推進するため、2025年4月に社長直轄プロジェクト本部内に設置された新設部門です。本部門では、ご経験に合わせて以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

~具体的には~

(1)ソーシャルロボットの電気システム設計
・アーム、ハンド、移動機構(台車、2脚、4脚)を有するソーシャルロボット(サービスロボットやヒューマノイドロボット)向けの電動パワートレイン全体のシステム構想、要件定義、回路設計。モータ、インバータ、バッテリー、BMS、ECU、センサー間のシステム回路設計。通信要件定義、ECU仕様策定。
・CADによる図面作成。
(2)試作機の製作、評価
・試作機の組み立て、調整。
・試作機のテストフィールドもしくは客先での実証試験/評価、フィードバックによる試作機の改良。
(3)試作機製作のための部品等の手配・発注業務
・試作機製作のための部品類の手配、発注指示。納入品の受け入れ。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、システム設計知識を有し、電気回路図面、システム図面を作成できるスキル
・電子回路、基板設計経験 
(CPU基板等の開発経験、またはパワー基板等の強電回路設計経験)
・ハーネス設計経験
・CADによる電気回路設計の経験
・設計したものを「実機として作り上げる」開発スタイルに抵抗がない方
・組織のマネジメント経験またはチームリーダー経験

【歓迎】
・ロボットまたはEV車、HEV車のシステム回路設計
・現場作業(ロボットの組立、改造、評価、ハーネス製作、ハンダ付け等)の経験
・安全規格対応の経験(対応設計、試験)
・組込ソフト(マイコンやFPGA)の経験
・TOEIC600点レベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,300 万円

外資大手食品飲料加工機メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
We are seeking an Electrical Engineer to lead and manage technical projects/pre-projects, with full responsibility for budget, quality, and schedule. The role involves overseeing upgrade projects, as well as L1, L2, and smaller L3 CE projects. The successful candidate will provide leadership and coordination for multidisciplinary teams working closely with both internal stakeholders and external partners to ensure successful project execution and delivery.

As our Electrical Engineer will do:

1. Coordinate and manage all electrical engineering and design activities/changes throughout the project lifecycle.
2. Ensure electrical designs comply with local regulations, industry standards, and A policies and requirements.
3. Lead technical discussions and provide engineering support to customers, suppliers, and other project stakeholders.
4. Support the pre-project team with cost estimation, risk assessments, technical coordination, and project planning activities.
5. Organize, facilitate, and lead design reviews, technical reviews, and risk assessment workshops.
6. Provide on-site supervision and technical support during installation, commissioning, and project handover activities.
求める経験 / スキル
1. At least 5-7 years working experience as Electrical Engineer
2. Native level Japanese and Business level English proficiency
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
 ““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。

★自動車業界に限らず、製造業/商社において、下記のような品質関連業務経験のある方を募集しております。
 ※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・生産ラインの品質問題
・機械工学の知識
・電気工学の知識
・品質管理/保証分野での業務経験
・ISO および IATF の基本的要求事項
・品質計画 (APQP) プロセス
・部品品質プロセス
・プロジェクト管理
・品質要件を確保するためのサプライヤー(国内外)とのやり取り  等

★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください!

★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★

【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の1つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります(世界発の電動トラックをリリース)
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。

【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。

2. 最先端技術への挑戦
電動化(EV)、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。

3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。

4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。

5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。

【就業環境(全社平均)】
月平均残業時間:ほぼ0時間/リモートワーク可(週3~5日)
求める経験 / スキル
< 必須要件 >
・理系大学卒(電気 / 電子 / メカトロニクス / 機械工学)
・何かしらの品質管理・保証・評価経験をお持ちの方
・自動車業界のQuality Management 業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、Quality関連業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします

■ 語学力
英語:アレルギーが無い方(レベルは不問)
日本語:ビジネスレベル以上

※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む(ただしこれらに限定されない):ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導(アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等)
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件(性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等)を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語(C#、C/C++、Pythonなど)を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】

◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

<品質保証エンジニア>例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます

◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境◆
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,638名 (2025年)

株式会社FullDepth

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造、販売を展開する当社にて、 ROV、AUVなどの水中ロボットの開発をメカニカルの知識を生かしたプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。
既存製品の機能アップ、機器の取り付け、用途に応じた改造などのメカニカル設計および管理業務を行って頂く予定です。業務は他チームと協力しながら行います。具体的なお仕事の内容は下記の通りです。

【業務内容】
・水中ロボットの機械設計開発
・水中ロボットのカスタマイズ開発プロジェクトの管理
・国の研究開発プロジェクトや実証実験などの管理
・営業/製造/電気/組み込みソフトウェア/アプリケーションソフトウェア等のメンバーとの連携・お客様や外注先との連携
・海や川、港湾などのフィールド、試験場やプールでの実験



【お伝えしたいこと】
はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。
深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。

“はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクト管理業務を行ったことがある方
・3DCADが使用できる方 (入社後は社内CAD(SolidWorks)での業務となります)

■歓迎要件
・海や川、船上での業務を楽しめる方(実験などは様々なフィールドで行います)
・水中ロボットに興味がある方

■求める人物像
・好奇心が強く学習意欲が高い方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・リーダーシップを発揮出来る方
・物事に熱意をもって打ち込める方以下はあれば、尚嬉しいです。
・海が好きな方
・ロボットなど、新しいものを見るのが好きな方
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
ポジション概要/役割:
リーダーとしてロボット関連を中心に生産現場で用いられる装置企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。

業務内容:
業務内容:
・ロボットを用いた装置開発
・PLC設計
・装置制御系開発
変更の範囲:会社の定める業務

当ポジションのやりがい:
・自分が企画した装置が生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます。
・テレワーク可能(週3日)です。
・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります。
・業務の革新などクリエイティブな業務ができます。
・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です。

働き方:
・想定残業は月 20h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張:国内外・年3~5回程度
求める経験 / スキル
必須条件:
・PM経験
・ロボットティーチング技能
・PLC(ラダープログラム)

歓迎条件:
・ロボット(SI)技能検定有資格者
・英会話(TOEIC 600点)
・コミュニケーション力
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
AMR(自律移動ロボット)導入プロジェクトの設計・立上げを担当いただきます。
顧客との仕様調整から、制御設計、設備連携、現地立上げまでを一気通貫で担当いただくポジションです。
AMR単体の導入ではなく、工場設備や生産ラインとの連携を含めたシステム構築に携わっていただきます。
また現場対応のない期間は、AMRの組立・電装・図面作成など製品開発にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・顧客との技術打合せ、要件整理
・AMR導入プロジェクトの設計および推進
・周辺設備とのインターフェース設計
・現地立上げ、試運転、調整
・顧客への技術説明および運用支援
・協力会社との調整
・AMRおよび周辺機器の組立、電装作業
・電気図面の作成および修正
・導入後の改善提案
求める経験 / スキル
【 必須の経験/スキル 】
・FA設備、産業機械、ロボット設備の立上げ経験
・顧客や協力会社との技術折衝経験
・電気図面の読解スキル
・現地立上げ、出張対応が可能な方
・設備組立や電装作業経験

※現場対応のない期間は、AMRの組立・電装・図面作成業務にも携わっていただきます。

【 望ましい経験/スキル 】
・AMRまたはAGV導入経験
・PLC制御設計またはPLCを用いた設備立上げ経験
・HMI設計経験
・電気系CADの使用経験
・第二種電気工事士
・安全規格に関する知識
・ロボットシステム導入経験
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<入社後の担当領域>
・ヒューマンセンシング研究
  画像処理/解析、データマイニング、機械学習(ニューラルネット、基盤モデルを含む)によるヒト理解とシーン理解を統合させた新しいアプリケーション創出/HMI技術の研究開発
・AIロボティクスに関する研究
・自律型移動体に関する研究
上記いずれかの研究リーダ

・社外コラボ先(大学,スタートアップ企業等)との協働

<使用言語>
Python、PyTorch、Codex、JavaScript、C++など

<やりがい・成長できる点>
・新規研究テーマ創出から技術実証までをリーダとして担当できる達成感
・国内外の大学、研究機関やスタートアップ等とコラボして新しいことにチャレンジ可能
・技術リーダーシップ達成感
求める経験 / スキル
<必須要件>
・モダリティデータ処理技術
・ロボット制御技術
・量子科学技術
 上記いずれかの経験および知見を有すること

※マネージャークラスでの採用の場合※
・課長職以上でのマネジメント経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)

<歓迎要件>
・画像処理技術、ロボットハンドのグリッパ制御、自己位置推定のいずれかに関する知識
・車載電子/電気アーキテクチャーに関する知識(特に通信規格系の理解)
・認知工学・生体工学・感性工学に関する知識・研究者人脈
・人工知能技術に関する官学民広範囲の人脈
・製品開発のプロジェクトマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル
従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
勤務地

京都府

想定年収

950 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
13,570名 (連結:28,572名)

大手プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
知能化・自動化技術(AI/ロボティクス等)に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。

【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発

【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。

【出張の有無】
1~2回/月程度(日帰りまたは1泊がメイン)

【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI/ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。

【本ポジションの魅力ややりがい】
・最先端のAI/ロボティクスに関する研究開発テーマに参加できます。
・特定の事業部の製品だけでなく、社内の様々な事業・製品に関わることができます。
・国内外の学会発表も奨励されており、社会人博士の取得を目指すチャンスもあります。
・自ら研究開発テーマを提案し、推進することも可能です。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
・AI/ロボティクス関連の知識と制御シミュレーション技術
・研究開発テーマの企画・提案
・社内の事業部や工場、社外ベンダーとの交渉/折衝力

【入社後のキャリアパス】
もともとお持ちの経験・知見に当社での経験等を加え、AI/ロボティクス関連技術の中心的な人材になっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験

<歓迎条件>
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
電池拠点の強化・拡大に対応した施設の維持管理業務を発注者側としてご担当いただきます。
また、当社は2030年までにカーボンニュートラルの実現を目指しております。持続可能な社会づくりに共に取り組んでいただける仲間を募集しています。

➀【施設:施設管理/企画業務[姫路]】
ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

【1. 施設管理業務】
電池開発拠点の強化・拡大に対応した原動設備の維持管理を担当します。 安定稼働が求められる環境で、日々業務に加えて改善に向けた取り組みを担っていただきます。
<具体例>
〇インフラ設備の保守計画立案:年間保全計画の策定、点検スケジュール管理、外部業者調整
〇設備点検・メンテナンスの実施:空調(クリーンルーム含む)、電気設備、機械設備、建屋、ガス供給設備、水処理装置などの点検・記録・改善
〇故障・トラブル対応:異常発生時の一次対応、原因調査、再発防止策の立案
〇設備更新・改修プロジェクトの推進:老朽設備の更新計画、見積取得、工事管理、安全管理

【2. 企画系業務】
部門運営に関わる企画業務を担当し、経営視点での改善や効率化を推進します。
<具体例>
〇省エネ診断の実施:エネルギー使用量の分析、設備運転データの収集、現場調査、ムダ抽出
〇部門運営に関する企画業務:経理(予算管理)、IT(システム導入検討)、契約(業者選定・契約管理)などの横断業務。

②【施設管理[加西]】
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
  ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
  ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応(主に施主側)
  ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)

【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
  ・新設に伴う関連部門との連携と調整

※電気主任技術者資格をお持ちの方については、法定点検・工事期間中の監督・緊急時の対応 等を追加でご担当いただきます。


③【施設計画(空調設備)[姫路]】
発注者側(施主側)として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。
<具体的には>
・10tトラック×3台~4台分の大型空調設備の更新を担当(現場からのニーズ吸い上げ、発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会)
・仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務
・カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進
求める経験 / スキル

<MUST>
・機械・電気・ガス・水・空調・薬品・建築・環境のうち、どれかの専門知識を有しており、実務で活用できる方
<WANT> 
・メーカーにて施設管理経験をお持ちの方

※以下いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します
・第3種電気主任技術者 or 第2種電気主任技術者
・技術士関連の資格
・高圧ガス甲、機
・大気・水質1
・二級建築士
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士


〇電気主任技術者に応募の方
<MUST>
・電気主任技術者としての業務経験がある方
※業界は問わず
<WANT>
・第2種電気主任技術者の資格を有する方
・機械建屋等の設計図の検図、設備建屋の改修工事に関する発注経験がある方
・施工管理(安全管理、施工品質)の実経験がある方


<MUST>
・大型空調設備に携わっていた方(施工管理や設備導入に関わっていた方)
・建築や機械設備等の図面を読め、業者とやり取り出来る方
・施工管理(安全・品質・日程・投資管理)ができる方

<WANT>
・半導体、液晶、医薬品、食品等の経験
・省エネに関するテーマの経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■概要
現在、同社ではFA(ファクトリーオートメーション)や産業機械領域で培ってきた技術を基盤に、ヒューマノイドロボットの開発を新規事業として推進しています。
本ポジションでは、ロボットの認識・判断・動作を司るソフトウェア領域を担い、実際に動くロボットとして成立させるための開発プロジェクトに参画いただきます。
現在は研究開発に留まらず、実機統合および市場投入を見据えた開発フェーズに移行しており、AI技術の適用検討だけでなく、実機での動作検証・改善まで含めた開発を進めています。

■このポジションの魅力
①「動くAI」を実装できる環境
画像認識やAIモデルの開発に留まらず、実機を動かす制御・行動生成まで含めたソフト開発に携われます。
②認識・計画・制御を横断した統合開発
ヒューマノイドロボットでは、認識・意思決定・動作が一体となって機能します。ソフトウェア全体を俯瞰しながら開発できる経験が得られます。
③産業用途を見据えたロボティクス開発
研究用途ではなく、FA・搬送・作業支援など、実際の現場で使われるロボットのソフト開発に携われます。
④組織立ち上げフェーズでの中核ポジション
現在は組織拡大フェーズ(30名→50名規模)にあり、将来的なリードエンジニア・技術責任者候補としてのキャリア機会があります。

■具体的な業務内容
・ロボットソフトウェアの設計・開発(C++/Python)
・認識(画像処理・センサ統合)/計画/制御の開発
・AIモデル(深層学習、強化学習等)の開発および実装
・実機データの取得・分析・モデル改善(Sim2Real含む)
・リアルタイム制御を考慮したシステム設計
・制御・機械チームとの連携による統合開発
・ロボットミドルウェア(ROS/ROS2等)を用いた開発
※東京ラボを拠点とした開発(実機前提)
※入社初期は製造拠点への訪問あり(滋賀など)

■やりがい・魅力
ヒューマノイドロボットという複雑なシステムにおいて、ソフトウェアは「知能」と「動作」をつなぐ重要な役割を担います。
自身が開発したアルゴリズムや制御ロジックが実際のロボットの動きとして現れるため、成果をダイレクトに体感できる環境です。
また、AIモデルの開発だけでなく、実機制御・統合まで関わることで、動くAIを実現するエンジニアとしてのスキルを高めることができます。

■なぜ同社がヒューマノイドロボットに挑戦するのか
同社はこれまで、工場や物流現場において「モノを動かす」ための自動化技術を磨いてきました。
一方で、現場では依然として人手作業が多く、人手不足や作業負荷といった課題が顕在化しています。
これらの課題に対し、AI技術とロボティクスを融合させ、より柔軟に作業を担えるヒューマノイドロボットの実現に挑戦しています。

■目指しているのは「現場で使えるロボットソフト」
目指しているのは、研究開発に留まるAIではなく、実際の現場で安定して動作するロボットソフトウェアです。
そのためには、精度だけでなく、リアルタイム性・安定性・再現性を考慮した設計が求められます。

■まずは実機統合フェーズから
現在は、認識・計画・制御の各要素を統合し、実機として成立させるフェーズにあります。
実機データを用いた改善やチューニングを繰り返しながら、ロボットとしての完成度を高めていく段階です。

■得られる経験・キャリア
・ロボットソフト(認識・計画・制御)の実装経験
・AIモデルを実機に適用するSim2Realの経験
・リアルタイム制御を考慮したソフトウェア設計経験
・機械・制御と連携した統合開発経験
将来的には、
・ロボットソフトのリードエンジニア
・AI×ロボティクス領域のテクニカルリーダー
・ロボットプロダクトの開発責任者
といったキャリアへのステップアップが可能です。

■出張の頻度
・国内外問わず、最新技術や業界動向への理解を深めるため、展示会やイベントへの出張を通じて知見を広げていただきます。
・将来的には、実機検証や価値創出の最前線として、導入現場での検証・確認に携わる可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C++またはPythonによるソフトウェア開発経験(3年以上)
・以下いずれかの領域における開発経験
 └ ロボット/組込/車載/自動運転/画像処理/センシング/制御ソフト 等
・Linux環境での開発経験
・アルゴリズム実装またはシステム開発の実務経験

■歓迎条件
・ロボット、またはAI関連などのソフトウェア開発経験
・機械学習/深層学習(PyTorch等)の知見
・Embodied AI、VLA、強化学習の開発・研究経験
・ROS / Gazebo / Isaac Sim等の利用経験
・AIだけでなく、周辺領域(機械・制御)にも興味を持ちカバーできる方
・学生時代ロボット研究をされている方
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■業務概要:
ロボットシステム事業部にて、自動化設備・産業用ロボットのティーチング、設備立上げ、調整、試運転、顧客先での据付・稼働確認を担当いただきます。
当社は顧客仕様に合わせたオーダーメイド設備を手掛けており、機械設計・電気設計・制御設計・製造・組付けメンバーと連携しながら、設備を完成状態まで仕上げていくポジションです。

■主な業務内容:
・産業用ロボットのティーチング、動作確認、軌道調整
・自動化設備の立上げ、試運転、デバッグ、稼働確認
・機械図面・電気図面・PLCラダーを確認しながらの不具合原因の切り分け
・顧客工場での据付、調整、現地立上げ対応
・設計、製造、制御、品質部門との社内調整
・顧客要望や現地課題の確認、改善提案
・設備納入後のフォロー、必要に応じた改造・改善対応

■扱う領域:
自動車部品メーカーを中心とした製造現場向けのロボットシステム、自動化設備、搬送・溶接・組付け・検査関連設備など。
FANUC、安川電機等の産業用ロボット、PLC、3Dビジョン、協働ロボット、AI活用設備などにも関わる可能性があります。

■顧客について:
豊田鉄工様、ユニプレス様、住友理工様など、大手製造業との取引が中心です。

■組織・環境:
配属先部署では少数精鋭の技術者が活躍しています。標準品の販売ではなく、顧客ごとに仕様の異なる設備を作り上げるため、現場対応力と技術理解の両方が求められます。

■仕事の魅力:
・構想から設計、製作、ティーチング、立上げまで一貫して関与できる環境です。
・ロボット、FA、3Dビジョン、協働ロボット等、製造現場の自動化・省人化に直結する技術に携われます。
・大手自動車関連メーカーを中心に、実際の生産現場で稼働する設備を担当できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・産業用設備、FA設備、ロボットシステム、制御設備等に関する実務経験
・機械図面または電気図面を読み取り、設備の構造・動作を理解できる方
・PLCラダーを読んで、動作確認や不具合切り分けができる方
・顧客先での据付、試運転、調整、立上げ対応に抵抗がない方

■歓迎条件:
・産業用ロボットのティーチング経験
・FANUC、安川電機、川崎重工、不二越、三菱電機等のロボット取扱経験
・自動車部品メーカー向け設備、溶接設備、搬送設備、組付け設備、検査設備の経験
・PLC、サーボ、センサー、画像処理、3Dビジョン、協働ロボットに関する知識
・設備保全、生産技術、制御設計、フィールドエンジニア、サービスエンジニアの経験
・若手メンバーへの技術指導、手順書・マニュアル整備の経験

■求める人物像:
・現場で実機を見ながら、粘り強く原因を切り分けられる方
・顧客、設計、製造、制御担当と円滑にコミュニケーションを取れる方
・標準品ではなく、一品一様の設備づくりに面白さを感じられる方
・安全、品質、納期を意識して責任感を持って業務を進められる方
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)

大手外資ヘルスケア企業

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
・羽田ディストリビューションセンター(HDC)および朝霞オペレーションセンターの設備安定稼働に向けた設備評価・点検・改善の推進
・医療機器の製造販売に関する規制要件を理解し、適切な工程管理・運用管理を実施
・EHSS(環境・安全衛生)基準に基づく安全な作業環境の構築

■設備・機構設計支援
・電気・機械設備および周辺設備の設計サポート・提案
・安全機構の設計支援および指示
・提案仕様の確認・検証

■設備保全・メンテナンス管理
・設備および関連システムの保守戦略立案
・保守会議の企画・リード
・マテハン(物流搬送)設備管理支援
・電気・機械設備の改善活動推進
・保全計画立案支援
・予備品管理およびEOL(生産終了)対応
・保守予算管理

■オペレーション改善
・3PL(物流委託先)保守メンバーの育成・指導
・資材設計や評価手法の改善支援
・設備・業務プロセス・システムの検証および改善
・各種プロジェクトへの参画・推進

■ベンダーマネジメント・調達管理
・外部パートナーとの関係構築
・設備仕様書作成
・見積査定および価格交渉
・納期管理

■設備バリデーション
・設備(電気・機械含む)の検証方法策定
・検証計画作成・提案
・ベンダーへの規格作成指示・調整
・QA(品質保証)との評価基準・信頼性基準の策定

■EHSS(環境・安全衛生)
・安全衛生委員会の運営・リード
・安全教育・トレーニング実施
・各種セルフアセスメントおよび改善活動
・ヒヤリハット活動、5S活動の推進
・グローバル・APACからの安全監査対応
・労働災害発生時のエスカレーション対応
・防災訓練の運営・サポート

■グローバル連携
・WW Engineeringとの定例会議参加
・設備検証方法の検討・相談
・グローバル導入設備のレビュー
・海外サイトとの英語でのメール・電話会議対応
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
■設備・物流
・物流設備の導入経験
・マテハン設備の管理経験
・ロボット設備の導入・保守経験
・設備の安全対策経験

■生産技術・保全
・生産技術経験
・保守・保全経験
・運転管理経験
・作業分析経験

■品質・規制
・GMP知識
・QAとの業務経験
・医療機器関連規制の知識

■マネジメント
・リーダーシップ
・コーチング
・人材育成経験
・包括的(インクルーシブ)なマネジメント経験
・予算管理経験

■その他
・分析力
・問題解決力
・安全衛生(EHSS)経験
・包装管理・ラベル規制知識
・工場運営知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【概要】
プラスチック射出成形に関する技術業務、工程管理、品質管理および新規事業立ち上げを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・プラスチック射出成形工程の技術管理
・成形機および周辺設備の条件設定・調整
・新製品、新機種、新金型の初期立ち上げ
・温度、圧力、速度、時間、位置等の成形条件設定
・原料の乾燥、混色、投入条件の管理
・材料特性、流動性、収縮率等を踏まえた条件最適化
・金型構造、ゲート、ランナー、冷却、離型等の評価
・金型図面および製品図面の確認・分析
・成形不良の原因分析および改善
・設備故障の原因特定および復旧支援
・ヒケ、バリ、ショートショット、ウェルドライン、反り、焼け等の不良対策
・工程能力、歩留まり、サイクルタイムの改善
・品質基準および検査方法の設定
・工程作業指示書、SOP、設備点検表等の作成
・既存工程の評価および改善
・技術者、オペレーターへの指導・育成
・射出成形設備および金型の選定支援
・日本企業との合弁事業または新規事業部の立ち上げ支援
・上海本社、韓国拠点およびその他海外拠点との技術連携

【取扱製品】
主に以下を想定しています。
・化粧品容器
・メイクアップ製品用プラスチック部品
・アイライナー・アイブロウ・マスカラ等の容器部品
・口紅・コンパクト・パウダーケース等の成形部品
・その他精密プラスチック部品
※具体的な製品カテゴリーおよび材料は、事業計画に応じて変更となる可能性があります。

【ポジションの位置づけ】
本ポジションは、単なる製造オペレーターや現場技術者ではありません。
日本における射出成形事業の技術Leader候補として、成形条件の設定、金型評価、工程改善、不良解析、品質管理に加え、将来的にはチーム形成、技術者育成および事業運営にも携わっていただきます。

今後の事業形態に応じ、以下のキャリアを想定しています。
・日本法人の射出成形チームLeader
・射出成形事業部の技術責任者
・合弁会社の技術責任者
・工場長または製造技術責任者
・シニア技術顧問
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラスチック射出成形の実務経験10年以上
・一般的なプラスチック材料に精通し、原料の乾燥や混色などの加工特性および収縮率を把握しています。
・射出成形機および周辺機器の動作原理や技術パラメータ、調整方法等に精通しています。
・金型の構造と原理に精通しており、図面を理解でき、金型の特性や設計について分析する能力があります。
・温度、圧力、速度、時間、位置という5つの主要パラメータの相互影響と最適化ロジックに精通し、射出成形の原理を把握し、合理的なエンジニアリングパラメータを設定する。
・作業中に発生する技術的問題を解決し、単独で新機種・新モデルの初回調整を完了し、合理的なエンジニアリングパラメータを設定できる。
・現行製品の欠陥を解決する能力、故障を排除する能力を備えている。
・製品品質管理能力を備えている。
・工程作業指示書(S OP)を作成でき、既存の工程に対して評価および改善能力を有しています。

【歓迎条件】
・射出成形部門のLeader、課長、部長、工場長等の経験
・新工場、新ライン、新規事業の立ち上げ経験
・化粧品容器または化粧品部品の射出成形経験
・精密成形、多色成形、インサート成形等の経験
・金型設計、金型製作、金型保全の経験
・自動化設備、取出ロボット、画像検査設備等の経験
・ISO、品質マネジメント、工程監査等の経験
・中国、韓国または海外工場との技術連携経験
・部下育成、技術伝承、技能標準化の経験
・中国語または英語での業務経験

【求める人物像】
・長年の射出成形経験を活かし、新しい事業を構築したい方
・現場で自ら問題を確認し、技術的な解決策を提示できる方
・技術面だけでなく、品質、工程、組織運営にも関心がある方
・異なる文化や技術的背景を持つメンバーと協働できる方
・後進育成や技術伝承に取り組める方
・将来的に事業責任者または技術顧問として貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【概要】
化粧品生産ラインに導入する産業用ロボットおよび自動化設備について、導入、立ち上げ、調整、改善、保守を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・産業用ロボットを活用した生産ラインの自動化
・双腕ロボットおよび周辺設備の立ち上げ・ティーチング
・PLC、HMI、サーボモーター、インバータ、各種センサーの設定・調整
・ロボット制御プログラムおよび設備制御プログラムの作成・修正
・自動ピッキング、不良品自動判定、画像処理設備等の導入・調整
・生産設備の不具合解析、トラブルシューティング
・生産工程の分析および自動化・省人化に向けた改善提案
・設備メーカーとの技術調整
・中国本社の技術チームとの連携
・設備仕様書、操作手順書、保守マニュアル等の作成
・必要に応じた海外工場への出張および設備立ち上げ支援

【使用・導入予定技術】
双腕ロボット
PLC/HMI
サーボシステム
インバータ
各種センサー
画像処理システム
自動ピッキング設備
不良品自動判定設備
磁気浮上式搬送設備
自動搬送システム
※ロボット、PLC等の具体的なメーカー・型式は入社後に共有します。

【業務の特徴】
本ポジションは、既存設備の保守のみを行うフィールドサービス職ではありません。
設備メーカーや中国本社の技術チームと連携しながら、日本工場におけるロボット設備の導入、制御調整、工程改善、将来的な全自動化を担うポジションです。
制御分野を中心としながら、機械構造、電気、センサー、周辺設備についても幅広く経験できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかに該当する方
・産業用ロボット、FA設備、自動化設備の実務経験2年以上
・PLCまたは設備制御プログラムの作成・調整経験
・生産設備の立ち上げ、調整、保守、改善のいずれかの経験
・電気、電子、制御、機械、メカトロニクス等の基礎知識
・設備図面、電気図面または制御仕様書を理解できる方

【歓迎条件】
・産業用ロボットのティーチング経験
・双腕ロボットの導入・調整経験
・PLCのラダー作成・修正経験
・HMI、サーボモーター、インバータの設定経験
・画像処理、マシンビジョン、センサー制御の経験
・自動ピッキング設備の経験
・食品、化粧品、医薬品等の生産設備経験
・包装機械、充填機械、組立設備等の経験
・SolidWorks、AutoCAD等の使用経験
・中国語または英語を使用した技術連携経験

【求める人物像】
・新しいロボット技術や設備制御を積極的に学べる方
・ソフトウェアだけでなく、機械・電気・ハードウェアにも関心がある方
・設備の問題を自ら調査し、原因を特定できる方
・社内外の技術者と円滑に連携できる方
・成長段階の組織で、業務範囲を限定せず取り組める方
・必要に応じて海外工場へ出張可能な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要
当社では、ベトナム工場へのワイヤレスイヤホン用マイクロスピーカー製造設備の導入に向け、設備開発または生産技術領域での実務経験をお持ちの方を募集しています。
入社後は、社内メンバーと連携しながら、設備メーカーとの仕様検討から設備導入、立ち上げまでの一連の業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし、早期に実務でご活躍いただくことを期待しています。

■主な職務詳細
・設備メーカーとの仕様のすり合わせ、技術提案、設計評価、進捗管理
・完成した設備の性能検証、品質確認
・ベトナム工場での設備導入および立ち上げ支援
既存設備の導入に加え、新製品・新製法に対応した設備開発にも携わっていただきます。幅広い業務を通じて、設備開発・生産技術の専門性を高められる環境です。

■勤務環境
・配属部門は設備開発部(本社)です。
・勤務形態:出社勤務が中心ですが、週1、2回程度の在宅勤務も可能です
・海外拠点との連携:ベトナム工場をはじめとした海外拠点と、メールやオンライン会議を活用しながら業務を進めます
・海外出張:ベトナムをはじめとした海外拠点への出張があります
 *担当業務によって異なりますが、1回あたり2、3週間程度、年数回を想定
 *英語の使用機会としては、海外拠点とのメールやチャットでのやり取りがメインとなりますが、翻訳ツール等を活用いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件 《いずれかのご経験をお持ちの方を想定しております。》
・生産設備に関する機械設計、仕様検討、改善業務の経験
・工場への生産設備導入、試運転、立ち上げに携わった経験
加えて、以下のスキルをお持ちの方。
・Officeソフト(Excel、PowerPoint)を使用した業務経験

■歓迎要件《必須ではありません》
・業務で英語を使用した経験
・海外業務に携わった経験
・グローバルな環境での業務に興味をお持ちの方
 ※海外工場には日本語対応可能なスタッフが常駐しているため、英語力は必須ではありません
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

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