年収600万円以上／技術系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報
1171件中の1〜50件を表示
仕事内容
脱炭素社会の実現に向けて注目を集めるグリーンアンモニア事業の最前線で、オーナーの立場からインドにおける大規模EPCプロジェクトを推進いただくポジションです。
EPCプロジェクト管理に加え、スポンサー、レンダー、EPCコントラクターなど多様なステークホルダーとの調整や事業推進にも携わり、世界規模のエネルギー転換に貢献いただきます。グローバルな環境で高度なプロジェクト管理能力および事業開発能力を磨くことができます。
【業務内容】
① オーナーの立場から、インドにおける大規模グリーンアンモニア製造プロジェクトのEPC建設工事管理（安全・品質・コスト・スケジュール管理）を担当いただきます。
② EPC建設工事における安全・品質・コスト・スケジュール上の課題を抽出・分析し、EPCコントラクターやスポンサーパートナー等の関係者と調整・協議を行いながら、プロジェクトを推進いただきます。
③ 取扱プロジェクト
商用グリーンアンモニア製造プロジェクトの事業開発およびEPC建設プロジェクト
④ 部門の課題
グリーンアンモニア製造事業の立上げ・拡大に伴い、アンモニア・肥料製造プラントのEPCプロジェクト経験を有する人財の強化
【役割】
・オーナーの立場として、グリーンアンモニア製造プラントのEPC建設プロジェクトを統括・管理
・スポンサー各社やEPCコントラクターとの調整・協議を通じてプロジェクトを推進し、プロジェクトの成功に貢献
【アピールポイント】
・世界的に注目を集めるグリーンアンモニアバリューチェーン構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍できるポジションです
・オーナーの立場から、製造プロジェクトのみならずバリューチェーン全体を俯瞰しながら事業推進に携わることができます
・プラントエンジニアリングおよびプロジェクト管理の専門性をグローバル規模で発揮・深化できる環境です
・将来的には事業開発リーダーとして、事業戦略や投資判断にも関与いただくキャリアパスがあります
■働き方
フレックス可否：可
リモート勤務：原則出社（業務状況に応じてリモート勤務は相談可能）
出張：海外出張有り
EPCプロジェクト管理に加え、スポンサー、レンダー、EPCコントラクターなど多様なステークホルダーとの調整や事業推進にも携わり、世界規模のエネルギー転換に貢献いただきます。グローバルな環境で高度なプロジェクト管理能力および事業開発能力を磨くことができます。
【業務内容】
① オーナーの立場から、インドにおける大規模グリーンアンモニア製造プロジェクトのEPC建設工事管理（安全・品質・コスト・スケジュール管理）を担当いただきます。
② EPC建設工事における安全・品質・コスト・スケジュール上の課題を抽出・分析し、EPCコントラクターやスポンサーパートナー等の関係者と調整・協議を行いながら、プロジェクトを推進いただきます。
③ 取扱プロジェクト
商用グリーンアンモニア製造プロジェクトの事業開発およびEPC建設プロジェクト
④ 部門の課題
グリーンアンモニア製造事業の立上げ・拡大に伴い、アンモニア・肥料製造プラントのEPCプロジェクト経験を有する人財の強化
【役割】
・オーナーの立場として、グリーンアンモニア製造プラントのEPC建設プロジェクトを統括・管理
・スポンサー各社やEPCコントラクターとの調整・協議を通じてプロジェクトを推進し、プロジェクトの成功に貢献
【アピールポイント】
・世界的に注目を集めるグリーンアンモニアバリューチェーン構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍できるポジションです
・オーナーの立場から、製造プロジェクトのみならずバリューチェーン全体を俯瞰しながら事業推進に携わることができます
・プラントエンジニアリングおよびプロジェクト管理の専門性をグローバル規模で発揮・深化できる環境です
・将来的には事業開発リーダーとして、事業戦略や投資判断にも関与いただくキャリアパスがあります
■働き方
フレックス可否：可
リモート勤務：原則出社（業務状況に応じてリモート勤務は相談可能）
出張：海外出張有り
求める経験 / スキル
【必須要件】
海外におけるEPCプロジェクト経験
・海外におけるアンモニア・肥料関連製造プラントのEPCプロジェクト経験を有すること
・設計、調達、建設、試運転、運転、プロジェクトマネジメントのうち、少なくとも2つ以上のフェーズにおいて中核的な役割で参画した経験を有すること
・オーナーズエンジニアリング組織またはEPCコントラクターにおいて、プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務経験を有すること
・海外EPC契約の主要条項に関する理解を有すること
・海外EPCコントラクター、サブコントラクター、ベンダー、コンサルタント等との調整・交渉経験を有すること
語学力・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力を有すること
【歓迎要件】
インドにおけるアンモニア・肥料等の化学プラント エンジニアリング、建設、プロジェクト管理等の経験
海外におけるEPCプロジェクト経験
・海外におけるアンモニア・肥料関連製造プラントのEPCプロジェクト経験を有すること
・設計、調達、建設、試運転、運転、プロジェクトマネジメントのうち、少なくとも2つ以上のフェーズにおいて中核的な役割で参画した経験を有すること
・オーナーズエンジニアリング組織またはEPCコントラクターにおいて、プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務経験を有すること
・海外EPC契約の主要条項に関する理解を有すること
・海外EPCコントラクター、サブコントラクター、ベンダー、コンサルタント等との調整・交渉経験を有すること
語学力・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力を有すること
【歓迎要件】
インドにおけるアンモニア・肥料等の化学プラント エンジニアリング、建設、プロジェクト管理等の経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
株式会社タンガロイ
仕事内容
【会社概要】
切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業へ切削工具を提供しています。近年の工作機械の高度化・自動化にともない、切削工具ユーザー様へ最適な工具選定を提供するためのサポートを強化しております。
【業務詳細】
自動二輪向け金属系ブレーキパッドの開発業務
＜具体的には＞
１要求仕様の確認
・メーカーから求められるブレーキ性能（制動力、効き具合、耐久性など）を把握
２設計・試作
・原材料の配合比率（摩擦材の組成）を検討
・パッドの形状設計を行う
・評価用試作サンプルを作成
３評価・改良
・実際のバイクで走行テスト結果のフィードバックを受けて性能を調整
・顧客要求を満たす性能まで改良し製品化
切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業へ切削工具を提供しています。近年の工作機械の高度化・自動化にともない、切削工具ユーザー様へ最適な工具選定を提供するためのサポートを強化しております。
【業務詳細】
自動二輪向け金属系ブレーキパッドの開発業務
＜具体的には＞
１要求仕様の確認
・メーカーから求められるブレーキ性能（制動力、効き具合、耐久性など）を把握
２設計・試作
・原材料の配合比率（摩擦材の組成）を検討
・パッドの形状設計を行う
・評価用試作サンプルを作成
３評価・改良
・実際のバイクで走行テスト結果のフィードバックを受けて性能を調整
・顧客要求を満たす性能まで改良し製品化
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
材料・化学の学部・学科卒の方(ブレーキパッド開発未経験者可)
※自動車部品メーカーや自動二輪部品メーカーでの開発経験者設計・開発業務経験があれば尚可
材料・化学の学部・学科卒の方(ブレーキパッド開発未経験者可)
※自動車部品メーカーや自動二輪部品メーカーでの開発経験者設計・開発業務経験があれば尚可
従業員数
1,537名
（2020年10月31日現在）
勤務地
山梨県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,537名
（2020年10月31日現在）
フジフーズ株式会社
仕事内容
本社にて、自社工場設備の設計・施工に関する業務をご担当頂きます。
業者との折衝・施工管理業務の他、官公庁の対応、役所の届出対応等幅広い業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■自社工場設備（製造設備・包装設備等）の開発及び導入、並びにユーティリティ（受変電設備・空調・換気設備・給排水衛生設備・用排水処理設備・副産物処理設備）の設計・施工管理業務
※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げて頂きます。
※配属部門では自社工場建屋に関する設計・施工についても担当をしておりますので、ゆくゆくは両軸で携わって頂く可能性がございます。
業者との折衝・施工管理業務の他、官公庁の対応、役所の届出対応等幅広い業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■自社工場設備（製造設備・包装設備等）の開発及び導入、並びにユーティリティ（受変電設備・空調・換気設備・給排水衛生設備・用排水処理設備・副産物処理設備）の設計・施工管理業務
※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げて頂きます。
※配属部門では自社工場建屋に関する設計・施工についても担当をしておりますので、ゆくゆくは両軸で携わって頂く可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■自社工場の工程や機器・設備の設計やライン立ち上げの経験
■設備設計や施工管理業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■新しいことを一から提案し、実施する事が可能な方
■協調性をもって仕事に取り組める方
■自社工場の工程や機器・設備の設計やライン立ち上げの経験
■設備設計や施工管理業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■新しいことを一から提案し、実施する事が可能な方
■協調性をもって仕事に取り組める方
勤務地
千葉県
想定年収
410 万円 ~ 600 万円
エネルギー関連精鋭ベンチャー（蓄電・EV充電等）
仕事内容
蓄電池製品のプロジェクトマネージャーを求めています
■業務内容
- 営業の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。
- 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理）
- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行
- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック
■業務内容
- 営業の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。
- 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理）
- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行
- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック
求める経験 / スキル
- 産業用エネルギー設備/電力会社/EPC会社等、いずれかにおける技術営業/プロジェクトマネジメント/プロジェクトエンジニアの経験
- 電気に関する基礎知識
【歓迎】
- PMPの資格をお持ちの方
- EPC企業又はサブコン企業との折衝経験
- 産業用蓄電池や産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理の経験
- 電気工事士・電気主任技術者等の資格
- 英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- 電気に関する基礎知識
【歓迎】
- PMPの資格をお持ちの方
- EPC企業又はサブコン企業との折衝経験
- 産業用蓄電池や産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理の経験
- 電気工事士・電気主任技術者等の資格
- 英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
次世代の社会インフラとなる衛星コンステレーションの構築を牽引する部門です。多数の人工衛星を協調動作させるプロジェクトにおいて、衛星システム全体を統括するシステムインテグレーターとしての役割を担っています。個々の衛星開発はもちろん、地上システムや通信ネットワークとの統合に至るまで、複雑なシステム全体の最適化と技術実証を推進し、安全・安心な社会を実現するため地球規模の課題解決を進めています。
【職務内容】
数百機の衛星が自律的に連携する「宇宙の巨大ネットワーク（コンステレーション）」が世界のインフラになります。この次世代システムのミッション運用設計を主導していただきます。具体的には、宇宙インフラのグランドデザイン（総合システム・衛星運用設計、運用準備・訓練）システムの青写真作成: 多数の衛星が協調して動くコンステレーションシステム全体の運用コンセプト（CONOPS）を策定します。
またプロジェクトの一部を統率、多数のチーム(衛星開発、地上システム、ネットワークなど)、各領域のエキスパートがとともに業務を遂行、全システムが同期して機能するよう、運用設計の仕組みや統合運用計画の立案を主導します。宇宙ビジネスのパラダイムシフトのきっかけとして、従来の「1機を丁寧に手動で育てる」運用から、「数百機をAIや自動化技術で効率的に制御する」コンステレーションを前提とした新しい次世代プロセスへと変革します。
次世代の社会インフラとなる衛星コンステレーションの構築を牽引する部門です。多数の人工衛星を協調動作させるプロジェクトにおいて、衛星システム全体を統括するシステムインテグレーターとしての役割を担っています。個々の衛星開発はもちろん、地上システムや通信ネットワークとの統合に至るまで、複雑なシステム全体の最適化と技術実証を推進し、安全・安心な社会を実現するため地球規模の課題解決を進めています。
【職務内容】
数百機の衛星が自律的に連携する「宇宙の巨大ネットワーク（コンステレーション）」が世界のインフラになります。この次世代システムのミッション運用設計を主導していただきます。具体的には、宇宙インフラのグランドデザイン（総合システム・衛星運用設計、運用準備・訓練）システムの青写真作成: 多数の衛星が協調して動くコンステレーションシステム全体の運用コンセプト（CONOPS）を策定します。
またプロジェクトの一部を統率、多数のチーム(衛星開発、地上システム、ネットワークなど)、各領域のエキスパートがとともに業務を遂行、全システムが同期して機能するよう、運用設計の仕組みや統合運用計画の立案を主導します。宇宙ビジネスのパラダイムシフトのきっかけとして、従来の「1機を丁寧に手動で育てる」運用から、「数百機をAIや自動化技術で効率的に制御する」コンステレーションを前提とした新しい次世代プロセスへと変革します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・業務として衛星運用設計の経験が2年以上
もしくは
・業務として衛星ミッション設計の経験が2年以上
【WANT】
・衛星通信コンステレーションのミッションデザイン経験
・通信衛星の運用設計経験
・プロジェクトマネー十メントスキル
・システムズエンジニアリングスキル
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しいことへの挑戦意欲
・諦めずやりきる責任感
・チームを取り纏め業務遂行する能力
・業務として衛星運用設計の経験が2年以上
もしくは
・業務として衛星ミッション設計の経験が2年以上
【WANT】
・衛星通信コンステレーションのミッションデザイン経験
・通信衛星の運用設計経験
・プロジェクトマネー十メントスキル
・システムズエンジニアリングスキル
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しいことへの挑戦意欲
・諦めずやりきる責任感
・チームを取り纏め業務遂行する能力
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
センシングプロダクト統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で我々は、日本の安全、安心を守るために日本の空及び宇宙を常時監視する様々な大型レーダーの開発を行っています。最新鋭の戦闘機、弾道ミサイル、軍事衛星、スペースデブリなど日本の脅威を探知できる最先端の技術を保有しています。移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100％を誇っており、日本で最初のスペースデブリ観測レーダーを開発しています。提案、システム設計、基本設計、詳細設計、試験の一連の業務をベンダーと協力し、数年間の期間をかけて世界最高レベルのレーダー及び高出力エネルギー装置を開発しています。
エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
【職務内容】
防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、以下の何れかのチームの技術担当として、設計・製造のプロジェクトを管理していただきます。
１年程度のプロジェクトマネージャーの補佐を経験後、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行をいただく予定です。
・プロジェクト全体のQCD管理および進捗モニタリング
・顧客との仕様調整・契約対応・納入スケジュールの確認
・社内グループ（設計、製造、調達、品質など）との連携とタスクマネジメント
・協力会社との技術・進捗・コスト調整
・リスク管理、課題解決、変更管理の実施
・複数プロジェクトの並行管理（基本契約ごとに1プロジェクトとして担当）
＜チーム構成＞
固定式警戒管制レーダー、移動式警戒管制レーダー、宇宙状況監視レーダー、高出力エネルギー装置
（チームメンバーはそれぞれ10名程度）
【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・我々は、航空自衛隊向けの警戒管制レーダ、防空/ミサイル防衛システム、高出力エネルギー装置やJAXA向けスペースデブリ監視レーダを開発し、日本の宇宙・空の安全に大きく貢献しています。
・移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100％を誇っており、さらに防衛省の予算拡大と共に増産計画を着々と進めております。
・他社と比較し、会社敷地内でレーダーのシステムインテグレーション（総合動作確認）が可能であり、現地調整にかかる工数が短いのが特徴です。費用、スピードの観点からお客様への柔軟なご提案が可能です。
・開発スキルとして、研究開発、提案から設計・開発・維持までトータルで携われるため、プロジェクトマネージメント能力、システムズ・エンジニアリング能力を向上できます。
・本人の希望と適正により、研究開発や事業提案にアサインすることも可能です。
・通信や携帯事業など防衛のバックグラウンドを持たない方でも短期間でプロジェクトリーダーとして活躍している事例も複数ございます。社内では技術の勉強会、研修などを実施しており業界未経験の方でも十分キャッチアップいただける環境を整えております。
＜部署の雰囲気＞
・募集チームの平均年齢は30代で、和気あいあいとした雰囲気ながらも目標に向け真剣に取り組んでいるメンバーが多いです！
＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・男性の育児休暇の実績も豊富で、お互いのプライベートも大切にする文化です。
・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。また、会社の好意により無料で飲めるコーヒーマシンも設置されました。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
宇宙を仕事にする：https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew
センシングプロダクト統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で我々は、日本の安全、安心を守るために日本の空及び宇宙を常時監視する様々な大型レーダーの開発を行っています。最新鋭の戦闘機、弾道ミサイル、軍事衛星、スペースデブリなど日本の脅威を探知できる最先端の技術を保有しています。移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100％を誇っており、日本で最初のスペースデブリ観測レーダーを開発しています。提案、システム設計、基本設計、詳細設計、試験の一連の業務をベンダーと協力し、数年間の期間をかけて世界最高レベルのレーダー及び高出力エネルギー装置を開発しています。
エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
【職務内容】
防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、以下の何れかのチームの技術担当として、設計・製造のプロジェクトを管理していただきます。
１年程度のプロジェクトマネージャーの補佐を経験後、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行をいただく予定です。
・プロジェクト全体のQCD管理および進捗モニタリング
・顧客との仕様調整・契約対応・納入スケジュールの確認
・社内グループ（設計、製造、調達、品質など）との連携とタスクマネジメント
・協力会社との技術・進捗・コスト調整
・リスク管理、課題解決、変更管理の実施
・複数プロジェクトの並行管理（基本契約ごとに1プロジェクトとして担当）
＜チーム構成＞
固定式警戒管制レーダー、移動式警戒管制レーダー、宇宙状況監視レーダー、高出力エネルギー装置
（チームメンバーはそれぞれ10名程度）
【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・我々は、航空自衛隊向けの警戒管制レーダ、防空/ミサイル防衛システム、高出力エネルギー装置やJAXA向けスペースデブリ監視レーダを開発し、日本の宇宙・空の安全に大きく貢献しています。
・移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100％を誇っており、さらに防衛省の予算拡大と共に増産計画を着々と進めております。
・他社と比較し、会社敷地内でレーダーのシステムインテグレーション（総合動作確認）が可能であり、現地調整にかかる工数が短いのが特徴です。費用、スピードの観点からお客様への柔軟なご提案が可能です。
・開発スキルとして、研究開発、提案から設計・開発・維持までトータルで携われるため、プロジェクトマネージメント能力、システムズ・エンジニアリング能力を向上できます。
・本人の希望と適正により、研究開発や事業提案にアサインすることも可能です。
・通信や携帯事業など防衛のバックグラウンドを持たない方でも短期間でプロジェクトリーダーとして活躍している事例も複数ございます。社内では技術の勉強会、研修などを実施しており業界未経験の方でも十分キャッチアップいただける環境を整えております。
＜部署の雰囲気＞
・募集チームの平均年齢は30代で、和気あいあいとした雰囲気ながらも目標に向け真剣に取り組んでいるメンバーが多いです！
＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・男性の育児休暇の実績も豊富で、お互いのプライベートも大切にする文化です。
・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。また、会社の好意により無料で飲めるコーヒーマシンも設置されました。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
宇宙を仕事にする：https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew
求める経験 / スキル
■主任クラスの場合
【MUST】
＜経験＞下記の何れかの経験を有すること。
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトリーダー経験
【WANT】
＜経験＞
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
＜スキル＞
下記技術領域何れかの知見を有すること。
デジタル信号処理、追尾処理(カルマンフィルタ等)、アクティブフェーズドアレイ空中線、送受信器(アップコン、ダウンコン、A/D変換)、ネットワーク、表示制御等
■プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
＜経験＞
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトマネージメント経験
【WANT】
＜経験＞
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・協働できる方
・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションが取れる方
【MUST】
＜経験＞下記の何れかの経験を有すること。
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトリーダー経験
【WANT】
＜経験＞
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
＜スキル＞
下記技術領域何れかの知見を有すること。
デジタル信号処理、追尾処理(カルマンフィルタ等)、アクティブフェーズドアレイ空中線、送受信器(アップコン、ダウンコン、A/D変換)、ネットワーク、表示制御等
■プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
＜経験＞
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトマネージメント経験
【WANT】
＜経験＞
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・協働できる方
・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
日系最大手の情報通信会社
仕事内容
職務内容
プロジェクト管理チームは、並行して開発している複数機の衛星システム開発プロジェクトの成功を支えるため、以下業務を実施ています。
■プロジェクト計画の策定と維持管理
プロジェクトの全体スコープ、予算、スケジュール、体制を明確に定義し、プロジェクト計画を策定します。
プロジェクトマネージャと共に他部門含めたプロジェクトチーム全体が円滑に業務を遂行できるよう、計画推進や環境を構築を実施します。
■プロジェクト進行管理
プロジェクトの進捗状況を常に把握し、必要に応じてスケジュールやタスクの調整を顧客を含め行います。
リスク管理を行い、問題解決に向けた対策を迅速に実施します。
■ステークホルダーとのコミュニケーション
顧客や調達ベンダー、ビジネスパートナー、社内チームとの円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの状況を全体共有します。定期的な報告を通じて、プロジェクトの透明性を確保します。
■予算管理
プロジェクト予算を常に把握し、事業部の目標とする計数達成に向けて管理・改善を実行します。
不要な出費を抑え、予算内でのプロジェクト完了を目指します。
プロジェクト管理チームは、部門内の他の専門チームとの連携を密にし、プロジェクトの成功を確実に実現するための中核的な役割を担っています。
プロジェクト管理チームは、並行して開発している複数機の衛星システム開発プロジェクトの成功を支えるため、以下業務を実施ています。
■プロジェクト計画の策定と維持管理
プロジェクトの全体スコープ、予算、スケジュール、体制を明確に定義し、プロジェクト計画を策定します。
プロジェクトマネージャと共に他部門含めたプロジェクトチーム全体が円滑に業務を遂行できるよう、計画推進や環境を構築を実施します。
■プロジェクト進行管理
プロジェクトの進捗状況を常に把握し、必要に応じてスケジュールやタスクの調整を顧客を含め行います。
リスク管理を行い、問題解決に向けた対策を迅速に実施します。
■ステークホルダーとのコミュニケーション
顧客や調達ベンダー、ビジネスパートナー、社内チームとの円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの状況を全体共有します。定期的な報告を通じて、プロジェクトの透明性を確保します。
■予算管理
プロジェクト予算を常に把握し、事業部の目標とする計数達成に向けて管理・改善を実行します。
不要な出費を抑え、予算内でのプロジェクト完了を目指します。
プロジェクト管理チームは、部門内の他の専門チームとの連携を密にし、プロジェクトの成功を確実に実現するための中核的な役割を担っています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・10人程度以上のグループでのプロジェクト業務まとめの経験 2年以上
【WANT】
・PJ計画（納期/予算）を計画通りに完了させるため、周囲を巻き込んだ計画推進力
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示）
・設計・製造における開発業務でのPJマネジメントや生産管理、原価管理などの実務経験
（あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会やOJTでのサポートを行います。）
・10人程度以上のグループでのプロジェクト業務まとめの経験 2年以上
【WANT】
・PJ計画（納期/予算）を計画通りに完了させるため、周囲を巻き込んだ計画推進力
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示）
・設計・製造における開発業務でのPJマネジメントや生産管理、原価管理などの実務経験
（あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会やOJTでのサポートを行います。）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
■当グループでは、防衛省陸上自衛隊向けの新しい管理システムを企画・提案しています。
今後長期にわたって国家の安全保障を支えるため、Upgradabilty(継続的な機能追加、性能向上が図れること)、Flexibility(状況に適応しシステム構成などを変更可能なこと)、Portability(異なるプラットフォームへの横展開が容易なこと)を兼ね備えた高価値な管理システムを提案・開発していきます。
■陸上自衛隊向けネットワーク関連システムとは：自衛隊員が全国で利用する通信ネットワークとそれにつながる各種システムや機器が「問題なく機能しているか」「安全に運用されているか」を監視・分析・制御するための司令塔のようなシステムです。
■現在は4年に1度のシステム基盤（サーバ・OS・NW機器等）の大規模刷新、およびセキュリティ強化に向けた継続的なアップデートを計画中。 数十～100名規模の長期プロジェクトを通じて、日本の安全保障を支える次世代の基盤づくりに挑戦できます。
【職務内容】
上記の重要システムに関して、最上流から企画提案、調査研究・検証、設計、開発、構築、維持運用に至る全てのフェーズに携わることができます。また、ネットワークの他、AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等、NECが得意とする先進技術に業務で関わることができます。
具体的な職務としては、下記に例を示したようなフェーズ毎のプロジェクトがあります。いずれかのプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、全体計画の立案やベンダー管理、顧客との折衝を担っていただくことを想定しています。当初は、プロジェクトマネージャー候補として、プロジェクトマネージャーを支援しながら学べる立場で事業に参画いただけます。
(1)調査研究、検証プロジェクト
AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等の先進技術を駆使して、国の防衛力を高める調査研究、システム搭載に向けた価値/技術検証を行うプロジェクト
(2)設計、開発プロジェクト
各種ネットワークおよび機器の一元管理・データ収集分析・監視統制するための新たな機能やシステムの設計、開発を行うプロジェクト
(3)構築プロジェクト
システム基盤となるネットワーク機器や、サーバー等のIT機器の構築、マイグレーション（4年に一度のペースでシステム換装）するプロジェクト
(4)維持運用プロジェクト
稼働しているシステムに対して、新たな機能の追加や運用性を向上するためのアップデートを継続的に推進するプロジェクト
【ポジションのアピールポイント】
・業務を通じて国の防衛力強化に直接的に貢献でき、使命感、やりがいを感じることができます。
・最先端技術の知見を得ながらの業務となるため、技術力の向上やキャリアアップが可能です。
・組織体制・事業拡大中のため、中途入社者や他部門からの転入者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
・オンボーディング教育や、経験豊富な社員によるバディ支援があるため、防衛事業未経験でも心配ありません。
■当グループでは、防衛省陸上自衛隊向けの新しい管理システムを企画・提案しています。
今後長期にわたって国家の安全保障を支えるため、Upgradabilty(継続的な機能追加、性能向上が図れること)、Flexibility(状況に適応しシステム構成などを変更可能なこと)、Portability(異なるプラットフォームへの横展開が容易なこと)を兼ね備えた高価値な管理システムを提案・開発していきます。
■陸上自衛隊向けネットワーク関連システムとは：自衛隊員が全国で利用する通信ネットワークとそれにつながる各種システムや機器が「問題なく機能しているか」「安全に運用されているか」を監視・分析・制御するための司令塔のようなシステムです。
■現在は4年に1度のシステム基盤（サーバ・OS・NW機器等）の大規模刷新、およびセキュリティ強化に向けた継続的なアップデートを計画中。 数十～100名規模の長期プロジェクトを通じて、日本の安全保障を支える次世代の基盤づくりに挑戦できます。
【職務内容】
上記の重要システムに関して、最上流から企画提案、調査研究・検証、設計、開発、構築、維持運用に至る全てのフェーズに携わることができます。また、ネットワークの他、AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等、NECが得意とする先進技術に業務で関わることができます。
具体的な職務としては、下記に例を示したようなフェーズ毎のプロジェクトがあります。いずれかのプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、全体計画の立案やベンダー管理、顧客との折衝を担っていただくことを想定しています。当初は、プロジェクトマネージャー候補として、プロジェクトマネージャーを支援しながら学べる立場で事業に参画いただけます。
(1)調査研究、検証プロジェクト
AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等の先進技術を駆使して、国の防衛力を高める調査研究、システム搭載に向けた価値/技術検証を行うプロジェクト
(2)設計、開発プロジェクト
各種ネットワークおよび機器の一元管理・データ収集分析・監視統制するための新たな機能やシステムの設計、開発を行うプロジェクト
(3)構築プロジェクト
システム基盤となるネットワーク機器や、サーバー等のIT機器の構築、マイグレーション（4年に一度のペースでシステム換装）するプロジェクト
(4)維持運用プロジェクト
稼働しているシステムに対して、新たな機能の追加や運用性を向上するためのアップデートを継続的に推進するプロジェクト
【ポジションのアピールポイント】
・業務を通じて国の防衛力強化に直接的に貢献でき、使命感、やりがいを感じることができます。
・最先端技術の知見を得ながらの業務となるため、技術力の向上やキャリアアップが可能です。
・組織体制・事業拡大中のため、中途入社者や他部門からの転入者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
・オンボーディング教育や、経験豊富な社員によるバディ支援があるため、防衛事業未経験でも心配ありません。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下に関するプロジェクトを取りまとめてきた経験（民需や官公庁など業界は不問）
・組込みソフト開発、Webアプリ開発、システムインテグレーションの何れかの上流工程
・顧客や複数の開発ベンダーとの折衝経験（多数の関係者との間で調整を図る経験）
【WANT】
以下のいずれかの経験・知見
・ネットワーク、AI、データ収集分析、サイバーセキュリティ、量子暗号のいずれかの知見
・仮想化基盤（VM等）、認証基盤（AD等）を含むシステムの構築経験
・仮説思考、価値創造等、不確実な状況で仮説を立て、状況に応じて軌道修正しながら実現していく経験
・防衛事業関する業務知識
以下に関するプロジェクトを取りまとめてきた経験（民需や官公庁など業界は不問）
・組込みソフト開発、Webアプリ開発、システムインテグレーションの何れかの上流工程
・顧客や複数の開発ベンダーとの折衝経験（多数の関係者との間で調整を図る経験）
【WANT】
以下のいずれかの経験・知見
・ネットワーク、AI、データ収集分析、サイバーセキュリティ、量子暗号のいずれかの知見
・仮想化基盤（VM等）、認証基盤（AD等）を含むシステムの構築経験
・仮説思考、価値創造等、不確実な状況で仮説を立て、状況に応じて軌道修正しながら実現していく経験
・防衛事業関する業務知識
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【職務内容】
航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をしていただきます。
入社いただけた暁には、当初無線通信システムを構成する技術の適用可否を判断するため、技術メンバー（10名以下）を率いて各種新技術の適用箇所検討、適用するとした場合の設計、機能・性能確認等を実施いただきます。その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、製造ラインへの依頼、製造されたものの試験をサブチーム（10名程度）として対応いただきます。この際、技術メンバのマネジメント（作業計画立案・更新、各種課題への対応等）及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・10年以上将来に運用される新しいシステムを構成する技術検討から開発に携わることができます。
・海外や研究所レベルで検討している最新の技術動向を追いながら、自由な発想により検討・提案を行うことができる事業です。
・小規模なサブチーム（10名程度）を率いることで、プロジェクトマネジメント業務に携わることで、将来のプロジェクトマネージャへの経験を積むことができます。
・無線通信に関する幅広い技術に触れ、スキルのポートフォリオを広げることができます。
航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をしていただきます。
入社いただけた暁には、当初無線通信システムを構成する技術の適用可否を判断するため、技術メンバー（10名以下）を率いて各種新技術の適用箇所検討、適用するとした場合の設計、機能・性能確認等を実施いただきます。その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、製造ラインへの依頼、製造されたものの試験をサブチーム（10名程度）として対応いただきます。この際、技術メンバのマネジメント（作業計画立案・更新、各種課題への対応等）及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・10年以上将来に運用される新しいシステムを構成する技術検討から開発に携わることができます。
・海外や研究所レベルで検討している最新の技術動向を追いながら、自由な発想により検討・提案を行うことができる事業です。
・小規模なサブチーム（10名程度）を率いることで、プロジェクトマネジメント業務に携わることで、将来のプロジェクトマネージャへの経験を積むことができます。
・無線通信に関する幅広い技術に触れ、スキルのポートフォリオを広げることができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験
ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信
【WANT】
・システム規模・内容を問わずプロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験
・複数の開発ベンダとの折衝経験
・防衛事業に対する業務知識
・英語でのコミュニケーションスキル（電子メール、資料作成、Face to Faceまたはオンラインでの打ち合わせ)
【ソフトスキル】
・不確定要素に対しても、仮説を立て、状況に応じて軌道修正を行う柔軟性を有している
・多数の関係者との間で折衝を行うバランス感覚を有している
・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験
ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信
【WANT】
・システム規模・内容を問わずプロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験
・複数の開発ベンダとの折衝経験
・防衛事業に対する業務知識
・英語でのコミュニケーションスキル（電子メール、資料作成、Face to Faceまたはオンラインでの打ち合わせ)
【ソフトスキル】
・不確定要素に対しても、仮説を立て、状況に応じて軌道修正を行う柔軟性を有している
・多数の関係者との間で折衝を行うバランス感覚を有している
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 990 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。
当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。
【職務内容】
防衛省陸海空自衛隊向けの衛星通信システムの開発を担当いただきます。具体的には、通信衛星の技術的な仕組みを把握し、お客様の運用と照らし合わせて、将来、お客様が求めている要求をヒアリングして真の課題を探索する。そして、それら情報をまとめ上げ、適切なシステム要件に落とし込み、開発していく業務となります。一連の作業の中では、お客様に対しわかりやすい資料作成など論理展開を行いながら、相手と意見交換し着地点を見出す業務、これらを通じシステムエンジニアとして、開発要件にフィードバックし、品質を担保しながらお客様に製品を納入する業務となります。これら作業をチームで行うため、チーム内でコミュニケーションを取りながら、長所を生かし、短所を補ってもらいながら、円滑に進めて行く業務となります。
【日々の業務】
お客様の真の課題を探求し、システム開発提案を行い、開発案件を受注・実行
(1)顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討
(2)最新の衛星通信技術動向、世の中のトレンド技術を探求
(3)客先対応（要望ヒアリング、受注に向けた提案）
(4)システム開発
防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。
当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。
【職務内容】
防衛省陸海空自衛隊向けの衛星通信システムの開発を担当いただきます。具体的には、通信衛星の技術的な仕組みを把握し、お客様の運用と照らし合わせて、将来、お客様が求めている要求をヒアリングして真の課題を探索する。そして、それら情報をまとめ上げ、適切なシステム要件に落とし込み、開発していく業務となります。一連の作業の中では、お客様に対しわかりやすい資料作成など論理展開を行いながら、相手と意見交換し着地点を見出す業務、これらを通じシステムエンジニアとして、開発要件にフィードバックし、品質を担保しながらお客様に製品を納入する業務となります。これら作業をチームで行うため、チーム内でコミュニケーションを取りながら、長所を生かし、短所を補ってもらいながら、円滑に進めて行く業務となります。
【日々の業務】
お客様の真の課題を探求し、システム開発提案を行い、開発案件を受注・実行
(1)顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討
(2)最新の衛星通信技術動向、世の中のトレンド技術を探求
(3)客先対応（要望ヒアリング、受注に向けた提案）
(4)システム開発
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のスキル・経験・資質をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示）
スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル、チームリーダ経験、ソフトウェア／ハードウェアに関するシステム開発業務経験
経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験
【WANT】
・客先交渉経験
・システム開発の上流工程（要件定義～基本設計）の業務経験
・無線通信、OS、ネットワーク、AIに関する基本知識
・防衛事業、最新技術に対する興味
以下のスキル・経験・資質をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示）
スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル、チームリーダ経験、ソフトウェア／ハードウェアに関するシステム開発業務経験
経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験
【WANT】
・客先交渉経験
・システム開発の上流工程（要件定義～基本設計）の業務経験
・無線通信、OS、ネットワーク、AIに関する基本知識
・防衛事業、最新技術に対する興味
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 990 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
・当部門では、民間航空機向けエンジンの開発、量産プロジェクトをリードする中核ポジションとして、プロジェクト管理および技術基盤強化に関する業務に携わっていただきます。
・世界中の航空機に搭載されるエンジン生産の最前線で、設計・品質・生産・サプライチェーンを横断しながら、製品のライフサイクル全体を支える役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・設計開発／量産プロジェクトの推進に関する業務
プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、社内関連部門との横断的な調整業務
国内、海外のステークホルダーとの合意形成などの調整業務
・設計変更・構成管理（コンフィグレーションマネジメント）に関する業務
（安全性・トレーサビリティを確保しながら、製品品質を支える重要業務）
・業務効率化および技術基盤強化の推進に関する業務
プロセス改善、デジタル化推進、ナレッジ蓄積などの活動推進
・図面・規格・規程など各種技術文書の管理・統括に関する業務
（グローバルな開発体制における標準化・品質保証の基盤づくり）
など
・世界中の航空機に搭載されるエンジン生産の最前線で、設計・品質・生産・サプライチェーンを横断しながら、製品のライフサイクル全体を支える役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・設計開発／量産プロジェクトの推進に関する業務
プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、社内関連部門との横断的な調整業務
国内、海外のステークホルダーとの合意形成などの調整業務
・設計変更・構成管理（コンフィグレーションマネジメント）に関する業務
（安全性・トレーサビリティを確保しながら、製品品質を支える重要業務）
・業務効率化および技術基盤強化の推進に関する業務
プロセス改善、デジタル化推進、ナレッジ蓄積などの活動推進
・図面・規格・規程など各種技術文書の管理・統括に関する業務
（グローバルな開発体制における標準化・品質保証の基盤づくり）
など
求める経験 / スキル
＜必須＞
・高専卒（機械系専攻）以上
・機械工学の基礎知識（大卒レベル）
・TOEIC500点相当以上の英語力（簡単な英語文書の作成など）
・対人折衝能力
・課題解決能力
＜歓迎＞
・海外との業務経験 （英語を用いたコミュニケーションスキル）
・社内外との業務調整経験
・製造業におけるプロジェクトマネジメント経験
・設計職の経験
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル (PMP) 資格や、それに類似するプロジェクトマネジメントの資格
・高専卒（機械系専攻）以上
・機械工学の基礎知識（大卒レベル）
・TOEIC500点相当以上の英語力（簡単な英語文書の作成など）
・対人折衝能力
・課題解決能力
＜歓迎＞
・海外との業務経験 （英語を用いたコミュニケーションスキル）
・社内外との業務調整経験
・製造業におけるプロジェクトマネジメント経験
・設計職の経験
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル (PMP) 資格や、それに類似するプロジェクトマネジメントの資格
勤務地
兵庫県
想定年収
670 万円 ~ 870 万円
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。
自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。
光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するための、まだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦していただきます。
1. レーザー光源の構築・評価・調整
・狭帯域ハイパワーレーザー（ファイバー、半導体、波長変換等）の特性評価（出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性など）
・光周波数コムの特性評価（パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形）
・その他光学評価（パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等）
2. 実機への実装・アライメント
・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整（アライメント）
・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認
3. 課題抽出と改善
・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。
自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。
光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するための、まだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦していただきます。
1. レーザー光源の構築・評価・調整
・狭帯域ハイパワーレーザー（ファイバー、半導体、波長変換等）の特性評価（出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性など）
・光周波数コムの特性評価（パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形）
・その他光学評価（パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等）
2. 実機への実装・アライメント
・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整（アライメント）
・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認
3. 課題抽出と改善
・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの）を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎(WANT)
・製品設計におけるプロジェクト推進を主導した経験
・自らの経験・技術を光量子分野へ適用し、未知の課題に対して試行錯誤できる能力
・基本的なプログラミングスキル（Pythonなど）を用いた計測・評価の自動化経験
・分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■求める人物像
・自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの）を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎(WANT)
・製品設計におけるプロジェクト推進を主導した経験
・自らの経験・技術を光量子分野へ適用し、未知の課題に対して試行錯誤できる能力
・基本的なプログラミングスキル（Pythonなど）を用いた計測・評価の自動化経験
・分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■求める人物像
・自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
OptQC株式会社
仕事内容
■業務内容
光量子コンピュータの実用化を目指す当社において、研究開発の心臓部である実験室（ラボ）および将来的なクリーンルーム、デバイス開発環境のファシリティ（インフラ設備）の計画、導入、維持管理を一手に担っていただきます。
研究者が研究開発に100%集中できるよう、安全性と機能性を兼ね備えた最先端のラボ環境をゼロから構築・マネジメントしていく非常に裁量の大きなポジションです。
【主な職務内容】
・設備導入・プロジェクトマネジメント：
- 新規実験機器（光学定盤、大型電源、冷凍機、計測機器類）の導入に伴うレイアウト設計、インフラ要件（電気容量、耐荷重、排熱、空調）の確認
- 将来的なクリーンルームやデバイス開発環境の立ち上げ計画の策定、および施工管理
・ベンダーコントロール・施工管理：
- 各種工事（電気、空調、内装、特殊配管等）における外部施工業者やベンダーの選定、見積もり交渉、工程・安全管理
・維持管理・運用：
- ラボ内のユーティリティ（電気、精密空調、給排水、ガス等）の日常点検・保守計画の策定と運用
・安全衛生・コンプライアンス対応：
- 労働安全衛生法、消防法、高圧ガス保安法等に基づく各種届出、法令遵守の体制構築
- ラボ内の安全ルールの策定、および研究者への啓発
※土日に設備搬入などが発生する場合がございますが、振休を取得いただけます
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
光量子コンピュータの実用化を目指す当社において、研究開発の心臓部である実験室（ラボ）および将来的なクリーンルーム、デバイス開発環境のファシリティ（インフラ設備）の計画、導入、維持管理を一手に担っていただきます。
研究者が研究開発に100%集中できるよう、安全性と機能性を兼ね備えた最先端のラボ環境をゼロから構築・マネジメントしていく非常に裁量の大きなポジションです。
【主な職務内容】
・設備導入・プロジェクトマネジメント：
- 新規実験機器（光学定盤、大型電源、冷凍機、計測機器類）の導入に伴うレイアウト設計、インフラ要件（電気容量、耐荷重、排熱、空調）の確認
- 将来的なクリーンルームやデバイス開発環境の立ち上げ計画の策定、および施工管理
・ベンダーコントロール・施工管理：
- 各種工事（電気、空調、内装、特殊配管等）における外部施工業者やベンダーの選定、見積もり交渉、工程・安全管理
・維持管理・運用：
- ラボ内のユーティリティ（電気、精密空調、給排水、ガス等）の日常点検・保守計画の策定と運用
・安全衛生・コンプライアンス対応：
- 労働安全衛生法、消防法、高圧ガス保安法等に基づく各種届出、法令遵守の体制構築
- ラボ内の安全ルールの策定、および研究者への啓発
※土日に設備搬入などが発生する場合がございますが、振休を取得いただけます
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
【必須】
・工場、研究所、またはクリーンルーム等の産業用ファシリティ（電気・空調・ユーティリティ）の維持管理、または立ち上げ・施工管理の経験（目安：3年以上）
・電気、機械、空調設備に関する基礎的な技術知識（図面が読め、業者と技術的な会話ができるレベル）
・外部ベンダーや施工業者との交渉・ディレクション経験
・研究者や社内ステークホルダーの要望をヒアリングし、要件に落とし込める高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・スタートアップ、または大学・公的研究機関におけるラボの立ち上げや移転の経験
・半導体ファブ、または微細加工用クリーンルームの運用・管理経験
・以下のいずれかの資格を保有、または同等の知識をお持ちの方
- 電気主任技術者（電験三種以上）
- 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
- 管工事 / 電気工事施工管理技士
- 高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士
・ビジネスレベルの英語力（海外製実験機器のメーカーやベンダーとの仕様確認、メール調整ができるレベル）
【フィットする方】
・「光量子コンピュータの開発環境を作る」という当社のミッションに共感し、泥臭い実務から高レベルの交渉まで主体的に動ける方
・まだルールや体制が決まりきっていないスタートアップの環境において、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
・研究者のニーズ（技術的要件）をリスペクトしつつ、予算や安全性の観点から最適なバランスを提案できる方
・工場、研究所、またはクリーンルーム等の産業用ファシリティ（電気・空調・ユーティリティ）の維持管理、または立ち上げ・施工管理の経験（目安：3年以上）
・電気、機械、空調設備に関する基礎的な技術知識（図面が読め、業者と技術的な会話ができるレベル）
・外部ベンダーや施工業者との交渉・ディレクション経験
・研究者や社内ステークホルダーの要望をヒアリングし、要件に落とし込める高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・スタートアップ、または大学・公的研究機関におけるラボの立ち上げや移転の経験
・半導体ファブ、または微細加工用クリーンルームの運用・管理経験
・以下のいずれかの資格を保有、または同等の知識をお持ちの方
- 電気主任技術者（電験三種以上）
- 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
- 管工事 / 電気工事施工管理技士
- 高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士
・ビジネスレベルの英語力（海外製実験機器のメーカーやベンダーとの仕様確認、メール調整ができるレベル）
【フィットする方】
・「光量子コンピュータの開発環境を作る」という当社のミッションに共感し、泥臭い実務から高レベルの交渉まで主体的に動ける方
・まだルールや体制が決まりきっていないスタートアップの環境において、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
・研究者のニーズ（技術的要件）をリスペクトしつつ、予算や安全性の観点から最適なバランスを提案できる方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
新日本金属工業株式会社
仕事内容
顧客からの引き合いや図面・仕様の確認、外注先選定、社内部門との連携、表面処理提案、納入仕様・品質要求の確認などを担当します。外注先や協力会社との価格・納期・品質交渉、進捗・納期・売上管理なども含まれます。
具体的な内容
①顧客対応・案件管理：顧客からの引き合いに対し、図面や仕様、要求事項を確認し、案件ごとに最適な外注先や社内部門と調整します。
②外注先選定・管理：プレス品、鍛造品、切削加工品、板金、溶接、表面処理品など、さまざまな外注製作品について、適切な外注先を選定し、品質・納期・コストの管理を行います。
③社内部門との連携：必要に応じて社内の表面処理部門と連携し、顧客の要求に合った表面処理提案や納入仕様、品質要求の確認を行います。
④価格・納期・品質交渉：外注先や協力会社、仕入先と価格・納期・品質に関する折衝を行い、最適な条件での調達を実現します。進捗・納期・売上管理：複数案件の進捗状況や納期、売上・利益の管理を行い、計画通りに業務が進むよう調整します。
⑤外注先の新規開拓・評価・監査：新たな外注先の開拓や既存外注先の評価、監査、改善指導を行い、調達先の品質・信頼性を高めます。
⑥不具合対応・再発防止：不具合発生時には原因確認、再発防止策の立案、顧客への報告対応を行います。
⑦原価計算・見積作成・利益管理：原価計算や見積作成、価格交渉、利益管理を通じて、会社の収益性向上に貢献します。
⑧業務フロー整備：作業標準、見積基準、外注先管理基準、業務フローの整備を行い、業務の効率化と標準化を推進します。
具体的な内容
①顧客対応・案件管理：顧客からの引き合いに対し、図面や仕様、要求事項を確認し、案件ごとに最適な外注先や社内部門と調整します。
②外注先選定・管理：プレス品、鍛造品、切削加工品、板金、溶接、表面処理品など、さまざまな外注製作品について、適切な外注先を選定し、品質・納期・コストの管理を行います。
③社内部門との連携：必要に応じて社内の表面処理部門と連携し、顧客の要求に合った表面処理提案や納入仕様、品質要求の確認を行います。
④価格・納期・品質交渉：外注先や協力会社、仕入先と価格・納期・品質に関する折衝を行い、最適な条件での調達を実現します。進捗・納期・売上管理：複数案件の進捗状況や納期、売上・利益の管理を行い、計画通りに業務が進むよう調整します。
⑤外注先の新規開拓・評価・監査：新たな外注先の開拓や既存外注先の評価、監査、改善指導を行い、調達先の品質・信頼性を高めます。
⑥不具合対応・再発防止：不具合発生時には原因確認、再発防止策の立案、顧客への報告対応を行います。
⑦原価計算・見積作成・利益管理：原価計算や見積作成、価格交渉、利益管理を通じて、会社の収益性向上に貢献します。
⑧業務フロー整備：作業標準、見積基準、外注先管理基準、業務フローの整備を行い、業務の効率化と標準化を推進します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
品質管理の経験、図面や仕様書をもとにした社内外調整経験
外注先や協力会社との価格・納期・品質交渉経験
【歓迎条件】
各種加工品や表面処理品の取り扱い経験
商社での営業・調達・外注管理経験
外注先の新規開拓・評価・監査経験
不具合発生時の対応経験
原価計算や見積作成経験
進捗・納期・売上管理経験
業務フロー整備経験など
品質管理の経験、図面や仕様書をもとにした社内外調整経験
外注先や協力会社との価格・納期・品質交渉経験
【歓迎条件】
各種加工品や表面処理品の取り扱い経験
商社での営業・調達・外注管理経験
外注先の新規開拓・評価・監査経験
不具合発生時の対応経験
原価計算や見積作成経験
進捗・納期・売上管理経験
業務フロー整備経験など
従業員数
434名
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
434名
新日本金属工業株式会社
仕事内容
新製品や既存製品の生産立ち上げ・改善、品質改善、現場の課題確認・改善、海外拠点支援、現地スタッフへの技術指導・教育などを担当します。
具体的な内容
①新製品・既存製品の生産立ち上げ支援：新製品や既存製品の生産開始時に、現場での技術的なサポートや工程の確認、課題抽出と改善策の立案・実行を行います。
②現場改善・品質改善活動：生産現場に入り、工程設備や品質・作業面の課題を確認し、品質向上や不良低減、歩留まり改善、生産性向上、設備トラブルの解決などを推進します。
③海外拠点・工場への技術支援：中国、アメリカ、東南アジアなどの海外工場や拠点に対し、技術支援や現地スタッフへの教育・技能指導、改善活動のサポートを行います。
④海外出張や長期駐在も含まれます。教育・指導：現地スタッフや若手社員に対して、技術指導や教育、改善指導を実施し、現場力の底上げを図ります。
⑤標準書・帳票類の作成：作業標準書、検査基準書、工程帳票、教育資料などを作成し、現場の標準化や教育体制の整備を行います。
⑥品質問題・クレーム対応：品質問題や顧客クレーム、工程不具合の原因分析と再発防止策の立案・実行を担当します。
⑦関係部署との連携：製造部門、技術課、品質保証部門などと連携し、課題を整理して改善活動を推進します
具体的な内容
①新製品・既存製品の生産立ち上げ支援：新製品や既存製品の生産開始時に、現場での技術的なサポートや工程の確認、課題抽出と改善策の立案・実行を行います。
②現場改善・品質改善活動：生産現場に入り、工程設備や品質・作業面の課題を確認し、品質向上や不良低減、歩留まり改善、生産性向上、設備トラブルの解決などを推進します。
③海外拠点・工場への技術支援：中国、アメリカ、東南アジアなどの海外工場や拠点に対し、技術支援や現地スタッフへの教育・技能指導、改善活動のサポートを行います。
④海外出張や長期駐在も含まれます。教育・指導：現地スタッフや若手社員に対して、技術指導や教育、改善指導を実施し、現場力の底上げを図ります。
⑤標準書・帳票類の作成：作業標準書、検査基準書、工程帳票、教育資料などを作成し、現場の標準化や教育体制の整備を行います。
⑥品質問題・クレーム対応：品質問題や顧客クレーム、工程不具合の原因分析と再発防止策の立案・実行を担当します。
⑦関係部署との連携：製造部門、技術課、品質保証部門などと連携し、課題を整理して改善活動を推進します
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における生産技術、製造技術、品質保証、品質管理、製造管理、設備改善のいずれかの実務経験新製品立ち上げ、生産改善、品質改善のいずれかに関わった経験
・製造現場に入り、工程設備・品質・作業面の課題を確認できること関係部署と連携し、課題を整理して改善を進めた経験
・海外出張または海外駐在に対応できること現地スタッフや若手社員に対して、技術指導・教育を行う意欲
【歓迎条件】
・海外工場・拠点・顧客工場への技術支援、生産支援経験海外駐在、長期出張、海外工場立ち上げの経験
・自動車部品、アルミダイカスト、鋳造、切削加工、表面処理、組立、検査工程の経験
・不良低減、歩留まり改善、生産性改善、設備トラブル改善の経験
・作業標準書、検査基準書、工程帳票、教育資料の作成経験
・現地スタッフへの教育、技能指導、改善指導の経験
・品質問題、顧客クレーム、工程不具合の原因分析・再発防止経験
・英語または中国語での業務経験ISO9001、IATF16949、顧客監査、工程監査への対応経験
・製造業における生産技術、製造技術、品質保証、品質管理、製造管理、設備改善のいずれかの実務経験新製品立ち上げ、生産改善、品質改善のいずれかに関わった経験
・製造現場に入り、工程設備・品質・作業面の課題を確認できること関係部署と連携し、課題を整理して改善を進めた経験
・海外出張または海外駐在に対応できること現地スタッフや若手社員に対して、技術指導・教育を行う意欲
【歓迎条件】
・海外工場・拠点・顧客工場への技術支援、生産支援経験海外駐在、長期出張、海外工場立ち上げの経験
・自動車部品、アルミダイカスト、鋳造、切削加工、表面処理、組立、検査工程の経験
・不良低減、歩留まり改善、生産性改善、設備トラブル改善の経験
・作業標準書、検査基準書、工程帳票、教育資料の作成経験
・現地スタッフへの教育、技能指導、改善指導の経験
・品質問題、顧客クレーム、工程不具合の原因分析・再発防止経験
・英語または中国語での業務経験ISO9001、IATF16949、顧客監査、工程監査への対応経験
従業員数
434名
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
434名
新日本金属工業株式会社
仕事内容
主に顧客図面や製品仕様要求事項の確認、技術調整などを担当します。自動車部品業界での技術、設計、生産技術、品質保証の経験が活かせる職種です。業務内容には、顧客からの図面や仕様の確認、社内外との技術的な調整、製品立ち上げ時の技術対応などが含まれます。
①顧客図面・製品仕様・要求事項確認／新製品立上げの技術検討
②製品図面・金型設計図面・仕様書等の作成・確認
③金型仕様・金型構造・設計方針の検討、金型技術課への提示
④試作〜初期流動〜量産移行の技術対応（製品成立性・金型成立性・工程成立性・品質リスク確認）
⑤顧客との技術打合せ、仕様確認、設計変更対応
⑥製造・金型・品質保証・測定管理・生産技術などとの技術調整
⑦不具合発生時の原因確認・再発防止支援
⑧設計変更・工程変更・4M変更の技術確認
⑨若手技術者への教育・指導。
①顧客図面・製品仕様・要求事項確認／新製品立上げの技術検討
②製品図面・金型設計図面・仕様書等の作成・確認
③金型仕様・金型構造・設計方針の検討、金型技術課への提示
④試作〜初期流動〜量産移行の技術対応（製品成立性・金型成立性・工程成立性・品質リスク確認）
⑤顧客との技術打合せ、仕様確認、設計変更対応
⑥製造・金型・品質保証・測定管理・生産技術などとの技術調整
⑦不具合発生時の原因確認・再発防止支援
⑧設計変更・工程変更・4M変更の技術確認
⑨若手技術者への教育・指導。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における技術、設計、生産技術、品質保証、製品立ち上げのいずれかの実務経験。
・図面を読み、寸法公差・幾何公差・製品仕様を理解できること
・新製品、試作品、生産立ち上げ品の技術対応に関わった経験
・製造部門、品質保証部門、生産技術部門など関係部門と連携して業務を進めた経験
・技術的課題を整理し、社内外に説明できること
・技術担当者への指導経験
【歓迎条件】
・アルミダイカスト、鋳造、切削加工、金型、表面処理に関する知識
・経験自動車部品業界での技術、設計、生産技術、品質保証経験
・新製品立ち上げ、試作、トライ、初期流動管理、生産移行の経験
・顧客との技術打合せ、仕様確認、図面検討、設計変更対応の経験
・FMEA、工程設計、工程能力確認、品質リスク評価に関わった経験
・ISO9001、IATF16949、顧客監査、工程監査への対応経験
・不具合品、寸法異常、工程不良の原因分析や再発防止に関わった経験
・製造業における技術、設計、生産技術、品質保証、製品立ち上げのいずれかの実務経験。
・図面を読み、寸法公差・幾何公差・製品仕様を理解できること
・新製品、試作品、生産立ち上げ品の技術対応に関わった経験
・製造部門、品質保証部門、生産技術部門など関係部門と連携して業務を進めた経験
・技術的課題を整理し、社内外に説明できること
・技術担当者への指導経験
【歓迎条件】
・アルミダイカスト、鋳造、切削加工、金型、表面処理に関する知識
・経験自動車部品業界での技術、設計、生産技術、品質保証経験
・新製品立ち上げ、試作、トライ、初期流動管理、生産移行の経験
・顧客との技術打合せ、仕様確認、図面検討、設計変更対応の経験
・FMEA、工程設計、工程能力確認、品質リスク評価に関わった経験
・ISO9001、IATF16949、顧客監査、工程監査への対応経験
・不具合品、寸法異常、工程不良の原因分析や再発防止に関わった経験
従業員数
434名
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
434名
株式会社押野電気製作所
仕事内容
プラスチック成形・組立工程を中心とした製造部門のマネジメント業務を担当いただきます。
品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。
現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、改善・品質向上・生産性向上をリードいただく“プレイングマネージャー”としての活躍を期待しています。
【主な業務内容】
・プラスチック成形工程の運営（成形条件管理・金型段取り・トラブル対応）
・組立工程管理
・設備保全・予防保全活動
・不良低減・ロス削減活動
・生産性向上・工程改善
・安全・5S活動推進
・部門横断での改善活動推進
【この仕事の魅力】
・成形から組立まで一貫したモノづくりに携われます
・現場改善の成果をダイレクトに実感できます
・裁量を持って現場改革に挑戦できます
・品質・生産性・人材育成など幅広いスキルを磨けます
・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています
品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。
現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、改善・品質向上・生産性向上をリードいただく“プレイングマネージャー”としての活躍を期待しています。
【主な業務内容】
・プラスチック成形工程の運営（成形条件管理・金型段取り・トラブル対応）
・組立工程管理
・設備保全・予防保全活動
・不良低減・ロス削減活動
・生産性向上・工程改善
・安全・5S活動推進
・部門横断での改善活動推進
【この仕事の魅力】
・成形から組立まで一貫したモノづくりに携われます
・現場改善の成果をダイレクトに実感できます
・裁量を持って現場改革に挑戦できます
・品質・生産性・人材育成など幅広いスキルを磨けます
・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています
求める経験 / スキル
【必須】
・プラスチック射出成形経験
・設備保全経験
・品質改善・不良解析経験
【歓迎】
・自動車・自動車部品製造業での経験
・製造業におけるマネジメント経験
・ISO／IATF16949などの品質規格、TPM・IE・QCいずれかの関連知識、用いた業務改善経験
・製造現場、ラインでの改善および推進経験
・ChatGPT等のAIツールを活用した業務改善経験
・AI・デジタルツールを活用した生産性向上経験
・Excel／VBA・データ分析を活用した現場改善経験
【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして現場を牽引できる方
・自ら手を動かし、改善を推進できる方
・前向きにチャレンジできる方
・周囲を巻き込みながら行動できる方
・課題を放置せず、最後までやり切れる方
・現場・品質・人材育成をバランスよく考えられる方
・改善意識を持ち、常により良い方法を追求できる方
・プラスチック射出成形経験
・設備保全経験
・品質改善・不良解析経験
【歓迎】
・自動車・自動車部品製造業での経験
・製造業におけるマネジメント経験
・ISO／IATF16949などの品質規格、TPM・IE・QCいずれかの関連知識、用いた業務改善経験
・製造現場、ラインでの改善および推進経験
・ChatGPT等のAIツールを活用した業務改善経験
・AI・デジタルツールを活用した生産性向上経験
・Excel／VBA・データ分析を活用した現場改善経験
【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして現場を牽引できる方
・自ら手を動かし、改善を推進できる方
・前向きにチャレンジできる方
・周囲を巻き込みながら行動できる方
・課題を放置せず、最後までやり切れる方
・現場・品質・人材育成をバランスよく考えられる方
・改善意識を持ち、常により良い方法を追求できる方
従業員数
110名
（2025年現在）
勤務地
山梨県
想定年収
590 万円 ~ 630 万円
従業員数
110名
（2025年現在）
華為技術日本株式会社
仕事内容
大手町オフィスの採用チームの一員として、新卒・中途採用における採用戦略の立案から母集団形成、選考、オファー、入社フォローまで、一連の採用業務を担当いただきます。
各部門のHiring Managerと連携し、採用ニーズや求める人物像を正確に把握したうえで、ポジションに応じた採用チャネル・手法を選定し、事業成長に必要な人材の獲得を推進します。
また、日本国内の各部門に加え、中国本社およびAPAC地域のHRチームとも連携するため、グローバルな環境で幅広い採用経験を積むことができます。
・各部門のHiring Managerへの採用ニーズのヒアリング、採用要件・人物像の整理、採用市場を踏まえた採用計画の策定
・エンジニア、営業、技術営業、プロジェクトマネージャー、バックオフィス職など、幅広いポジションにおける中途採用の一連の業務
・求人票の作成、人材紹介会社・求人媒体の管理、応募書類のスクリーニング、面接調整、候補者フォロー、オファー対応および入社支援
・LinkedIn、ビズリーチなどを活用したダイレクトリクルーティング、採用チャネルの開拓、候補者パイプラインの構築
・新卒採用における大学・就職課・研究室との関係構築、学内説明会・合同説明会への参加、選考および内定者フォロー
・採用イベントや会社説明会の企画・運営、候補者への企業魅力の発信、候補者体験の向上を目的とした採用ブランディング活動
・中国本社・APAC地域のHRチームとの連携、採用進捗・KPI・予算の管理、採用データの分析および採用プロセス・手法の継続的な改善
各部門のHiring Managerと連携し、採用ニーズや求める人物像を正確に把握したうえで、ポジションに応じた採用チャネル・手法を選定し、事業成長に必要な人材の獲得を推進します。
また、日本国内の各部門に加え、中国本社およびAPAC地域のHRチームとも連携するため、グローバルな環境で幅広い採用経験を積むことができます。
・各部門のHiring Managerへの採用ニーズのヒアリング、採用要件・人物像の整理、採用市場を踏まえた採用計画の策定
・エンジニア、営業、技術営業、プロジェクトマネージャー、バックオフィス職など、幅広いポジションにおける中途採用の一連の業務
・求人票の作成、人材紹介会社・求人媒体の管理、応募書類のスクリーニング、面接調整、候補者フォロー、オファー対応および入社支援
・LinkedIn、ビズリーチなどを活用したダイレクトリクルーティング、採用チャネルの開拓、候補者パイプラインの構築
・新卒採用における大学・就職課・研究室との関係構築、学内説明会・合同説明会への参加、選考および内定者フォロー
・採用イベントや会社説明会の企画・運営、候補者への企業魅力の発信、候補者体験の向上を目的とした採用ブランディング活動
・中国本社・APAC地域のHRチームとの連携、採用進捗・KPI・予算の管理、採用データの分析および採用プロセス・手法の継続的な改善
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・事業会社における採用実務、または人材紹介会社における人材紹介業務の経験3年以上
・中途採用に関する一連の実務経験（採用要件の整理、母集団形成、候補者選考・フォロー、オファー対応など）
・日本語：ビジネスレベル以上
・中国語：ビジネスレベル以上
・ Hiring Manager、候補者、人材紹介会社など、社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・複数の採用案件を並行して管理し、優先順位をつけて主体的に推進できる方
歓迎（WANT）
・外資系企業またはグローバル企業での採用経験
・LinkedIn、ビズリーチなどを活用したダイレクトリクルーティング経験
・新卒採用、大学訪問、採用イベントの企画・運営経験
・採用データ分析、KPI管理、採用プロセス改善の経験
・英語：ビジネスレベル以上
・事業会社における採用実務、または人材紹介会社における人材紹介業務の経験3年以上
・中途採用に関する一連の実務経験（採用要件の整理、母集団形成、候補者選考・フォロー、オファー対応など）
・日本語：ビジネスレベル以上
・中国語：ビジネスレベル以上
・ Hiring Manager、候補者、人材紹介会社など、社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・複数の採用案件を並行して管理し、優先順位をつけて主体的に推進できる方
歓迎（WANT）
・外資系企業またはグローバル企業での採用経験
・LinkedIn、ビズリーチなどを活用したダイレクトリクルーティング経験
・新卒採用、大学訪問、採用イベントの企画・運営経験
・採用データ分析、KPI管理、採用プロセス改善の経験
・英語：ビジネスレベル以上
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
株式会社IJTT
仕事内容
【ミッション】
商品開発部門・役員直下で当社の新商品技術の知識をもって、顧客の開発陣を中心とした技術営業活動に従事していただきます。
顧客は国内外を問わず活動を広げ、新規事業の実績つくりを担う。
【詳細】
・営業活動
・企業深耕、企業開拓
・トップアプローチ
・技術提案
・新規事業開発 等
商品開発部門・役員直下で当社の新商品技術の知識をもって、顧客の開発陣を中心とした技術営業活動に従事していただきます。
顧客は国内外を問わず活動を広げ、新規事業の実績つくりを担う。
【詳細】
・営業活動
・企業深耕、企業開拓
・トップアプローチ
・技術提案
・新規事業開発 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インバーター制御、モーター効率等の知識
・発電機のMPPT回路等の知識
・市場調査マーケテイングにおける幅広い行動力
・ビジネスレベルでの英語実務経験
【歓迎要件】
・電動化商品eAXLE等の設計実務経験
・自動車動力伝達系の設計実務経験
・インバーター制御、モーター効率等の知識
・発電機のMPPT回路等の知識
・市場調査マーケテイングにおける幅広い行動力
・ビジネスレベルでの英語実務経験
【歓迎要件】
・電動化商品eAXLE等の設計実務経験
・自動車動力伝達系の設計実務経験
従業員数
4,304名
（（2023年3月期））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,304名
（（2023年3月期））
仕事内容
◆担当業務
ミッションは、営業組織が受注した案件の受付から請求までを担う管理部門のBPRを推進し、顧客環境におけるトラブルシューティング、機材トラブル、改善における業務の変革と生産性向上を推進、カスタマーサポートを「属人的支援」から「再現性のある仕組み」へ進化させることです。
・業務の可視化、As-Is／To-Be整理を通じた業務設計
・業務プロセス・ワークフロー構築、BPR（業務改革）の企画・実行
・社内関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・成果指標（KPI）の設計、効果測定および改善提案
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティングの型化、効率化、自動化
◆やりがい
・成長フェーズにあるSaaSサービスの管理部門の業務改善経験
・業務設計・BPR・運用モデルをゼロから構築し、横展開できる仕組みを作る裁量
ミッションは、営業組織が受注した案件の受付から請求までを担う管理部門のBPRを推進し、顧客環境におけるトラブルシューティング、機材トラブル、改善における業務の変革と生産性向上を推進、カスタマーサポートを「属人的支援」から「再現性のある仕組み」へ進化させることです。
・業務の可視化、As-Is／To-Be整理を通じた業務設計
・業務プロセス・ワークフロー構築、BPR（業務改革）の企画・実行
・社内関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・成果指標（KPI）の設計、効果測定および改善提案
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティングの型化、効率化、自動化
◆やりがい
・成長フェーズにあるSaaSサービスの管理部門の業務改善経験
・業務設計・BPR・運用モデルをゼロから構築し、横展開できる仕組みを作る裁量
求める経験 / スキル
◆必須条件：
・業務設計およびBPRの推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス／ワークフローの設計・改善実績
・KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験
・顧客または社内のオペレーション改善をリードした経験
◆歓迎条件：
・カスタマーサポート／フィールドサポート領域の改善経験
・業務の標準化・自動化（ツール導入・RPA等）の推進経験
・POSや店舗DX、サービス業に関する業務知識
・組織立ち上げや業務改革を通じた“仕組み化”の実績
・組織マネジメントの経験
◆求める人物像：
・属人的な業務を構造化し、再現性ある仕組みに落とし込める方
・現場と向き合いながらも、全体最適で意思決定ができる方
・不確実な状況でも課題を整理し、前進させられる方
・関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
・改善にとどまらず、変革までやり切る意志のある方
・業務設計およびBPRの推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス／ワークフローの設計・改善実績
・KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験
・顧客または社内のオペレーション改善をリードした経験
◆歓迎条件：
・カスタマーサポート／フィールドサポート領域の改善経験
・業務の標準化・自動化（ツール導入・RPA等）の推進経験
・POSや店舗DX、サービス業に関する業務知識
・組織立ち上げや業務改革を通じた“仕組み化”の実績
・組織マネジメントの経験
◆求める人物像：
・属人的な業務を構造化し、再現性ある仕組みに落とし込める方
・現場と向き合いながらも、全体最適で意思決定ができる方
・不確実な状況でも課題を整理し、前進させられる方
・関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
・改善にとどまらず、変革までやり切る意志のある方
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アクセルスペース
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、安全保障に関係する衛星の地上システム開発と運用をリードするプロジェクトマネージャーです。ミッションクリティカルな運用を支える地上システムにおいて、学際的なエンジニアリングチームを統括し、プロジェクト全体の計画・推進・品質確保を担います。
プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、サービスの要求分析を主導し、各ドメインエンジニアと密接に連携しながら、品質・納期・コストを踏まえたプロジェクトの成功に責任を持ちます。また、関連ステークホルダーへの報告・調整を通じて、プロジェクトの円滑な遂行をリードします。
【職務内容】
・地上システム開発プロジェクトの計画立案（スケジュール、リソース、リスク）および進捗管理
・プロジェクトに関連する社内外ステークホルダー（顧客、パートナー企業等）との調整・折衝
・プロジェクト状況（進捗、リスク、課題、対策）の可視化および関係者への報告
・サービスの要求分析および管理、CONOPS策定、検証・妥当性確認（V&V）の推進
・各技術領域（ソフトウェア、インフラ、運用等）のエンジニアと連携した課題解決のリード
・プロジェクト運営に必要な各種ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書等）
・品質・セキュリティ・信頼性を考慮した開発プロセスの推進
本ポジションは、安全保障に関係する衛星の地上システム開発と運用をリードするプロジェクトマネージャーです。ミッションクリティカルな運用を支える地上システムにおいて、学際的なエンジニアリングチームを統括し、プロジェクト全体の計画・推進・品質確保を担います。
プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、サービスの要求分析を主導し、各ドメインエンジニアと密接に連携しながら、品質・納期・コストを踏まえたプロジェクトの成功に責任を持ちます。また、関連ステークホルダーへの報告・調整を通じて、プロジェクトの円滑な遂行をリードします。
【職務内容】
・地上システム開発プロジェクトの計画立案（スケジュール、リソース、リスク）および進捗管理
・プロジェクトに関連する社内外ステークホルダー（顧客、パートナー企業等）との調整・折衝
・プロジェクト状況（進捗、リスク、課題、対策）の可視化および関係者への報告
・サービスの要求分析および管理、CONOPS策定、検証・妥当性確認（V&V）の推進
・各技術領域（ソフトウェア、インフラ、運用等）のエンジニアと連携した課題解決のリード
・プロジェクト運営に必要な各種ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書等）
・品質・セキュリティ・信頼性を考慮した開発プロセスの推進
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・学歴：大学卒以上（理工系）
・ソフトウェアまたはシステム開発プロジェクトにおける実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験
・官公庁などの外部ステークホルダーとの調整・折衝経験
・日本語での高いコミュニケーション能力
・英語での業務遂行能力（社内の外国籍メンバーとの会議で技術的議論ができるレベル）
【歓迎するスキル・経験】
・防衛・安全保障をはじめ、官公庁や重要インフラなどの規制産業における実務経験
・航空宇宙、衛星、通信、地理空間情報、データプラットフォーム、AI、ソフトウェア、ハードウェア等の技術領域に関する基礎的な理解
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・学歴：大学卒以上（理工系）
・ソフトウェアまたはシステム開発プロジェクトにおける実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験
・官公庁などの外部ステークホルダーとの調整・折衝経験
・日本語での高いコミュニケーション能力
・英語での業務遂行能力（社内の外国籍メンバーとの会議で技術的議論ができるレベル）
【歓迎するスキル・経験】
・防衛・安全保障をはじめ、官公庁や重要インフラなどの規制産業における実務経験
・航空宇宙、衛星、通信、地理空間情報、データプラットフォーム、AI、ソフトウェア、ハードウェア等の技術領域に関する基礎的な理解
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計
・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測
・新素材の研究・開発および技術導入の検討
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計
・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測
・新素材の研究・開発および技術導入の検討
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・材料工学、金属工学、化学工学、または関連分野の学士号以上
・石油ガス開発業界、石油化学業界、あるいはそれに準ずる業界での5年以上の経験
・材料の特性、腐食、劣化に関する知識および実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力
・材料関連主要国内外規格・基準に関する知見（規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良）
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲
【英語力】
・海外エンジニアリング会社、設備会社とのビジネスコミュニケーション、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとりに必要な英語力があることが望ましい。
【望ましい経験等】
・Professional Engineer
・工学博士、技術士
・材料工学、金属工学、化学工学、または関連分野の学士号以上
・石油ガス開発業界、石油化学業界、あるいはそれに準ずる業界での5年以上の経験
・材料の特性、腐食、劣化に関する知識および実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力
・材料関連主要国内外規格・基準に関する知見（規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良）
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲
【英語力】
・海外エンジニアリング会社、設備会社とのビジネスコミュニケーション、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとりに必要な英語力があることが望ましい。
【望ましい経験等】
・Professional Engineer
・工学博士、技術士
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。
≪具体的には≫
・工事責任者：現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
・品質管理責任者：現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行（QA/QC計画、実施及び確認等）
・放射線管理責任者：現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等
原子力発電プラントの当社拠点（現地作業所）の現地スタッフ（工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者）として業務を担当いただきます。
入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。
≪具体的には≫
・工事責任者：現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
・品質管理責任者：現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行（QA/QC計画、実施及び確認等）
・放射線管理責任者：現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等
原子力発電プラントの当社拠点（現地作業所）の現地スタッフ（工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者）として業務を担当いただきます。
入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
●必須
・強電・高電圧設備や製品の電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などのご経験がある方
●歓迎
・原子力業務を経験したことがある方
・管理業務（品質・工程・放射線）を経験したことがある方
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務を経験したことがある方
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
・強電・高電圧設備や製品の電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などのご経験がある方
●歓迎
・原子力業務を経験したことがある方
・管理業務（品質・工程・放射線）を経験したことがある方
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務を経験したことがある方
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
【ミッション】
FS部 パーツ･リペア プロダクトマーケティング ソリューショングループに所属します。
ソリューショングループは、DSS-BU売上の多くを占める、パーツ･リペア･サービスを担うFS部において、パーツ(部品)およびリペア(パーツ再生)品に関わる新商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化など)の企画や推進を行い、Worldwideのビジネス拡大のための戦略を策定する業務を担っています。
特に、各工場(TEL東北/TEL宮城/TEL九州/TMEAなど)やサプライヤとの協業を強化し、足並みを揃えて、短期的な対応と中長期を視野に入れて、将来の新商品仕込みづくりの活動を行っております。
【職務内容】
TELでのアフターマーケット市場向けのパーツ･リペアマーケティングとして以下の業務を担って頂きます。
＜マーケティング実務＞ 主業務（100％）
DSS-BU売上の多くを占める、パーツ･リペア･サービスを担うFS部において、パーツ(部品)およびリペア(パーツ再生)品に関わる新商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など)の企画や推進を行い、Worldwideのビジネス拡大のための戦略を策定する業務。
特に、TELの各工場(TEL東北･山梨(TTS)/TEL宮城(TML)/TEL九州(TKL)/TMEAなど)やサプライヤとの協業を強化し、足並みを揃えて、短期的な対応と中長期を視野に入れて、将来の新商品仕込みづくりの活動を行う。
【魅力】
＜業務のやりがい＞
半導体製造装置メーカーとして、装置開発は重要であり、その装置を構成する各種パーツの性能･品質･寿命･コストなどが装置自体のパフォーマンスに大きく左右し、多大な影響を与えている。
顧客目線では、それらパーツを含む、装置の運用コストの削減要求が高く、各種パーツに関わる商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など)の魅力ある企画提案をすることが求められており、これらパーツの提案が、TEL装置の性能に直結するほど、重要な役割を担っている業務です。
全ての顧客に対して、ビジネス拡大のための戦略を策定する業務のため、TELの各工場や現法会社、Worldwide(欧米/台湾/韓国/中国/SE-A等)のサプライヤなど、多くの方々との関わりがあり、半導体関連産業としても、ますます重要さが増す、社会貢献も実感できる、やりがいのある業務です。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
Worldwideでの業務となるため、異国の方とのコミュニケーションも増えることで、異種文化を学ぶことができる。
またパーツビジネス戦略策定経験を得ることにより、半導体メーカーとしての顧客目線、半導体製造装置メーカーとしてのメーカー目線、パーツメーカーとしてのサプライヤ目線など、いろいろな視点から半導体関連産業に必要な経験の幅を拡げることが可能です。
FS部 パーツ･リペア プロダクトマーケティング ソリューショングループに所属します。
ソリューショングループは、DSS-BU売上の多くを占める、パーツ･リペア･サービスを担うFS部において、パーツ(部品)およびリペア(パーツ再生)品に関わる新商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化など)の企画や推進を行い、Worldwideのビジネス拡大のための戦略を策定する業務を担っています。
特に、各工場(TEL東北/TEL宮城/TEL九州/TMEAなど)やサプライヤとの協業を強化し、足並みを揃えて、短期的な対応と中長期を視野に入れて、将来の新商品仕込みづくりの活動を行っております。
【職務内容】
TELでのアフターマーケット市場向けのパーツ･リペアマーケティングとして以下の業務を担って頂きます。
＜マーケティング実務＞ 主業務（100％）
DSS-BU売上の多くを占める、パーツ･リペア･サービスを担うFS部において、パーツ(部品)およびリペア(パーツ再生)品に関わる新商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など)の企画や推進を行い、Worldwideのビジネス拡大のための戦略を策定する業務。
特に、TELの各工場(TEL東北･山梨(TTS)/TEL宮城(TML)/TEL九州(TKL)/TMEAなど)やサプライヤとの協業を強化し、足並みを揃えて、短期的な対応と中長期を視野に入れて、将来の新商品仕込みづくりの活動を行う。
【魅力】
＜業務のやりがい＞
半導体製造装置メーカーとして、装置開発は重要であり、その装置を構成する各種パーツの性能･品質･寿命･コストなどが装置自体のパフォーマンスに大きく左右し、多大な影響を与えている。
顧客目線では、それらパーツを含む、装置の運用コストの削減要求が高く、各種パーツに関わる商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など)の魅力ある企画提案をすることが求められており、これらパーツの提案が、TEL装置の性能に直結するほど、重要な役割を担っている業務です。
全ての顧客に対して、ビジネス拡大のための戦略を策定する業務のため、TELの各工場や現法会社、Worldwide(欧米/台湾/韓国/中国/SE-A等)のサプライヤなど、多くの方々との関わりがあり、半導体関連産業としても、ますます重要さが増す、社会貢献も実感できる、やりがいのある業務です。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
Worldwideでの業務となるため、異国の方とのコミュニケーションも増えることで、異種文化を学ぶことができる。
またパーツビジネス戦略策定経験を得ることにより、半導体メーカーとしての顧客目線、半導体製造装置メーカーとしてのメーカー目線、パーツメーカーとしてのサプライヤ目線など、いろいろな視点から半導体関連産業に必要な経験の幅を拡げることが可能です。
求める経験 / スキル
◆必須
3年以上の仕事･業務経験があること。人とのコミュニケーションが苦にならない方。
※経験年数は目安です。採用組織をビジネスパートナーとして、タイムリーかつ質の高い採用活動に貢献した経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
◆尚可
・半導体関連業界、機械・精密機器・電気/電子業界などの製造業分野での経験3年以上。
・もしくはコンサルティング会社などでの業務経験。
3年以上の仕事･業務経験があること。人とのコミュニケーションが苦にならない方。
※経験年数は目安です。採用組織をビジネスパートナーとして、タイムリーかつ質の高い採用活動に貢献した経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
◆尚可
・半導体関連業界、機械・精密機器・電気/電子業界などの製造業分野での経験3年以上。
・もしくはコンサルティング会社などでの業務経験。
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【プロダクト開発部とは】
技術や機能を再利用可能な開発資産にし､共通プラットフォームと業界ソリューションをつなぐ標準プロダクトを創出する組織です。
【具体的な仕事内容】
顔認証改札および生体認証を活用した本人確認商材における技術開発を担当いただきます。
具体的には、画像処理及び、顔枠情報や骨格特徴量を活用した精度改善の検討・事前検証および設計、プロトタイプ／MVP開発を通じた課題解決に取り組んでいただきます。
顔認証に関する要素技術活用の検討および事前検証
画像処理・認識アルゴリズムを用いた機能設計およびプロトタイプ／MVP開発（内製）
生体認証を活用した本人確認商材における試作・検証
詳細設計および本開発は外部ベンダーへの委託となります
実社会で利用される認証技術の開発・検証に関わることができるポジションです。
【開発環境】
・開発人数：1～3人 開発期間：1カ月～半年 開発言語：C++,Python(DLL化が前提) 開発環境：VisualStudio 実行環境：Windows11
動作ハード：産業用PC、Panasonic製Windowsタブレット
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は38歳で、リーダークラスには40代以上が多いです。
・23名の組織で、3名が女性です。また、乳児・幼児の親が4名おり、働き方にも理解がある職場となっています。
なお、20代、30-40代、50-60代で均等に年齢層が分かれており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度（案件の工程や状況により前後）です。
・チームでの活動が前提となるため、一人で黙々と進める時もありますが、コミュニケーションが多い職場です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【プロダクト開発部とは】
技術や機能を再利用可能な開発資産にし､共通プラットフォームと業界ソリューションをつなぐ標準プロダクトを創出する組織です。
【具体的な仕事内容】
顔認証改札および生体認証を活用した本人確認商材における技術開発を担当いただきます。
具体的には、画像処理及び、顔枠情報や骨格特徴量を活用した精度改善の検討・事前検証および設計、プロトタイプ／MVP開発を通じた課題解決に取り組んでいただきます。
顔認証に関する要素技術活用の検討および事前検証
画像処理・認識アルゴリズムを用いた機能設計およびプロトタイプ／MVP開発（内製）
生体認証を活用した本人確認商材における試作・検証
詳細設計および本開発は外部ベンダーへの委託となります
実社会で利用される認証技術の開発・検証に関わることができるポジションです。
【開発環境】
・開発人数：1～3人 開発期間：1カ月～半年 開発言語：C++,Python(DLL化が前提) 開発環境：VisualStudio 実行環境：Windows11
動作ハード：産業用PC、Panasonic製Windowsタブレット
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は38歳で、リーダークラスには40代以上が多いです。
・23名の組織で、3名が女性です。また、乳児・幼児の親が4名おり、働き方にも理解がある職場となっています。
なお、20代、30-40代、50-60代で均等に年齢層が分かれており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度（案件の工程や状況により前後）です。
・チームでの活動が前提となるため、一人で黙々と進める時もありますが、コミュニケーションが多い職場です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、両方のご経験がある方
・3年以上のソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験（業界不問）
・画像処理に関するプログラミング経験がある方
【歓迎】
・生体認証技術に関するプログラミング経験ある方
下記、両方のご経験がある方
・3年以上のソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験（業界不問）
・画像処理に関するプログラミング経験がある方
【歓迎】
・生体認証技術に関するプログラミング経験ある方
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■組織/組織ミッション
富士通研究所 先端コンピューティング開発本部 システム開発統括部
管理番号：6778、FJ Lv10
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる
■業務内容
当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代技術開発プロジェクトの一環として、**省電力CPU「FUJITSU‑MONAKA」**の開発を行っています。本ポジションでは、FUJITSU‑MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで、実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。
プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。
具体的な業務内容
・プロジェクト全体の進捗・課題管理の補佐
・各チームからの情報収集、一覧化、更新
・課題の状況整理、対応状況のフォロー
・プロジェクト会議体の運営支援
・議事メモ作成、アクション管理、関係者への展開
・拡販装置の貸し出し・評価活用を実現するための手続き対応
・開発部門・評価部門・拡販装置管理チームとの各種調整
・ベンチマーク評価の推進支援
・評価計画・スケジュール調整
・関係部署との連携、結果整理のサポート
・各種認証取得に向けた調整・進捗フォロー
・必要資料の整理、試験・評価スケジュール調整
・未対応事項のフォローアップ
■個人ミッション
本ポジションでは、FUJITSU‑MONAKAを中核としたサーバ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントチームのサブリーダとしてリーダを補佐し、実務面からプロジェクト推進を支えることをミッションとしています。
具体的には、プロジェクト全体の進捗・課題・リスクを把握したうえで、関係部署との調整や段取りを行い、プロジェクトが計画どおりに進む状態を現場から作っていく役割を担っていただきます。リーダが意思決定しやすいように、状況を整理し、論点を明確にした形で情報を上げることも重要な役割です。また、拡販装置の活用、ベンチマーク評価、各種認証取得といったテーマについては、実運用を担当するチームと開発部門をつなぎ、必要な手続きや調整を通じて、プロジェクトとして成果が出る状態を実現することを期待しています。
単なる取りまとめにとどまらず、「どうすれば進むか」を考え、実行に移す推進力が求められます。
本ポジションは、プロジェクトマネジメントの実務経験を積みながら、将来的にリーダやPMOの中核メンバーとして活躍するためのステップとなる役割です。現場での調整力・実行力を武器に、プロジェクト全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。
■やりがい/魅力
・プロジェクトを“実際に動かしている実感”を得られるポジション
本ポジションは、計画を考えるだけでなく、日々発生する課題や調整事項に向き合いながら、関係部署と段取りを整え、プロジェクトを前に進めていく役割です。自身の調整や手配によって物事がスムーズに回り始める瞬間に、確かな手応えを感じられます。
・開発現場とプロジェクトマネジメントをつなぐ“要”として活躍できる
開発部門、評価・品質、管理部門など、さまざまな立場の関係者とやり取りしながら、それぞれの事情や制約を理解したうえで最適な落としどころを探ります。「人と人」「現場と計画」をつなぐ調整役として、プロジェクト全体を支える存在になれます。
・拡販装置・ベンチマーク・認証など、成果が見えやすい業務に関われる
拡販装置の活用に向けた手続きや調整、ベンチマークや認証取得の推進など、目に見える成果につながる業務を担当します。自分が関わった段取りが実際の評価・外部公開・次の展開につながる点がやりがいです。
・リーダの近くで、プロジェクト運営の実践を学べる
リーダやマネージャと日常的に連携しながら業務を進めるため、プロジェクト全体の見方や優先順位の付け方、判断の考え方を実務を通じて学べます。将来、より上位のプロジェクトマネジメントを担うための実践的な経験が積める環境です。
・「調整力」「推進力」が確実に身につくキャリアステップ
技術理解をベースにしつつ、調整・推進・フォローを重ねることで、サブリーダからリーダ、さらにはPMOの中核メンバーへと段階的に成長していくことができます。実務を担いながら着実にステップアップを目指したい方に適したポジションです。
富士通研究所 先端コンピューティング開発本部 システム開発統括部
管理番号：6778、FJ Lv10
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる
■業務内容
当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代技術開発プロジェクトの一環として、**省電力CPU「FUJITSU‑MONAKA」**の開発を行っています。本ポジションでは、FUJITSU‑MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで、実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。
プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。
具体的な業務内容
・プロジェクト全体の進捗・課題管理の補佐
・各チームからの情報収集、一覧化、更新
・課題の状況整理、対応状況のフォロー
・プロジェクト会議体の運営支援
・議事メモ作成、アクション管理、関係者への展開
・拡販装置の貸し出し・評価活用を実現するための手続き対応
・開発部門・評価部門・拡販装置管理チームとの各種調整
・ベンチマーク評価の推進支援
・評価計画・スケジュール調整
・関係部署との連携、結果整理のサポート
・各種認証取得に向けた調整・進捗フォロー
・必要資料の整理、試験・評価スケジュール調整
・未対応事項のフォローアップ
■個人ミッション
本ポジションでは、FUJITSU‑MONAKAを中核としたサーバ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントチームのサブリーダとしてリーダを補佐し、実務面からプロジェクト推進を支えることをミッションとしています。
具体的には、プロジェクト全体の進捗・課題・リスクを把握したうえで、関係部署との調整や段取りを行い、プロジェクトが計画どおりに進む状態を現場から作っていく役割を担っていただきます。リーダが意思決定しやすいように、状況を整理し、論点を明確にした形で情報を上げることも重要な役割です。また、拡販装置の活用、ベンチマーク評価、各種認証取得といったテーマについては、実運用を担当するチームと開発部門をつなぎ、必要な手続きや調整を通じて、プロジェクトとして成果が出る状態を実現することを期待しています。
単なる取りまとめにとどまらず、「どうすれば進むか」を考え、実行に移す推進力が求められます。
本ポジションは、プロジェクトマネジメントの実務経験を積みながら、将来的にリーダやPMOの中核メンバーとして活躍するためのステップとなる役割です。現場での調整力・実行力を武器に、プロジェクト全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。
■やりがい/魅力
・プロジェクトを“実際に動かしている実感”を得られるポジション
本ポジションは、計画を考えるだけでなく、日々発生する課題や調整事項に向き合いながら、関係部署と段取りを整え、プロジェクトを前に進めていく役割です。自身の調整や手配によって物事がスムーズに回り始める瞬間に、確かな手応えを感じられます。
・開発現場とプロジェクトマネジメントをつなぐ“要”として活躍できる
開発部門、評価・品質、管理部門など、さまざまな立場の関係者とやり取りしながら、それぞれの事情や制約を理解したうえで最適な落としどころを探ります。「人と人」「現場と計画」をつなぐ調整役として、プロジェクト全体を支える存在になれます。
・拡販装置・ベンチマーク・認証など、成果が見えやすい業務に関われる
拡販装置の活用に向けた手続きや調整、ベンチマークや認証取得の推進など、目に見える成果につながる業務を担当します。自分が関わった段取りが実際の評価・外部公開・次の展開につながる点がやりがいです。
・リーダの近くで、プロジェクト運営の実践を学べる
リーダやマネージャと日常的に連携しながら業務を進めるため、プロジェクト全体の見方や優先順位の付け方、判断の考え方を実務を通じて学べます。将来、より上位のプロジェクトマネジメントを担うための実践的な経験が積める環境です。
・「調整力」「推進力」が確実に身につくキャリアステップ
技術理解をベースにしつつ、調整・推進・フォローを重ねることで、サブリーダからリーダ、さらにはPMOの中核メンバーへと段階的に成長していくことができます。実務を担いながら着実にステップアップを目指したい方に適したポジションです。
求める経験 / スキル
■必須/以下の経験があること
・技術開発プロジェクトにおいて、進捗管理・課題対応・関係者調整などの実務を担当した経験
・複数の部署・関係者と連携しながら、スケジュール調整やタスクの段取りを行った経験
・技術内容を理解したうえで、開発部門や関連部署との調整・フォローを行った経験
・会議資料や進捗資料、課題一覧など、業務に必要な資料を自ら作成・更新した経験
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて整理し、リーダに報告・相談しながら業務を進められること
・日本語での業務遂行能力
L社内調整、資料作成、メール・会議対応が問題なく行えること
※ プロジェクト全体の最終責任や意思決定経験は必須ではありません。
実務レベルでプロジェクトを支えた経験を重視します。
■歓迎/以下の経験があること
・プロジェクトマネジメント、PMO、またはそれに近い役割の経験
・サーバ、ITインフラ、ハードウェア、システム開発分野への関与経験
・評価・検証業務（ベンチマーク等）の推進や段取りに関わった経験
・認証取得や対外向け手続きに関わった経験
（資料整理、スケジュール調整、関係部門対応など）
・補助金事業や社外向け報告業務への関与経験
・英語の読み書きレベル
・海外資料の確認、簡単なメール対応ができるレベル
・技術開発プロジェクトにおいて、進捗管理・課題対応・関係者調整などの実務を担当した経験
・複数の部署・関係者と連携しながら、スケジュール調整やタスクの段取りを行った経験
・技術内容を理解したうえで、開発部門や関連部署との調整・フォローを行った経験
・会議資料や進捗資料、課題一覧など、業務に必要な資料を自ら作成・更新した経験
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて整理し、リーダに報告・相談しながら業務を進められること
・日本語での業務遂行能力
L社内調整、資料作成、メール・会議対応が問題なく行えること
※ プロジェクト全体の最終責任や意思決定経験は必須ではありません。
実務レベルでプロジェクトを支えた経験を重視します。
■歓迎/以下の経験があること
・プロジェクトマネジメント、PMO、またはそれに近い役割の経験
・サーバ、ITインフラ、ハードウェア、システム開発分野への関与経験
・評価・検証業務（ベンチマーク等）の推進や段取りに関わった経験
・認証取得や対外向け手続きに関わった経験
（資料整理、スケジュール調整、関係部門対応など）
・補助金事業や社外向け報告業務への関与経験
・英語の読み書きレベル
・海外資料の確認、簡単なメール対応ができるレベル
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
Rapyuta Robotics株式会社
仕事内容
【ラピュタロボティクスについて】
私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。
これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。
現在弊社では、ロボティクス革命のさらなる推進に向けて、熱い志と豊かな才能を持った仲間を募集しています。
【役割と責任】
このポジションは、社内外の様々なステークホルダーと密に連携し、顧客の現場でソリューション導入からその後の課題解決までをサポートしていただきます。 日本の倉庫物流業界に新しい歴史を築くような、ロボティクスの未来を感じられるチャンスです。市場価値を高めるために、将来性のある分野で活躍できるポジションです。
複雑な問題を単純化し、原理原則に基づき分析を行い、失敗を恐れず行動できる能力が求められます。また、自分自身よりもチーム、そして何よりも顧客のことを優先できる人材を歓迎します。
【主な業務内容 】
弊社製品導入（スタート）フェーズ
・サーバーセットアップ：顧客倉庫にて使用するサーバーを事前にセットアップ 。
・走行性・要件テスト：ロボットのテストを行い、走行性や要件定義とのギャップを確認。必要に応じて修正を行う。
・導入初期のサポート：稼働開始直後に顧客倉庫に訪問し、不具合の切り分けを実施しエンジニアチームと連携の上、改善提案を行う。
弊社製品導入後（サポート・改善）フェーズ
・インシデント管理：システムの不具合や想定外の挙動が発生した際に、ヘルプデスクや顧客と連携して原因を特定し、 エンジニアチームと協力して早期に解決策を実施。
・ソフトウェアアップデート対応：設定変更やバージョン更新に伴うテストを実施し、顧客倉庫に適したシステムの構築と生産性向上に取り組む。
・顧客満足度向上施策の推進：他チーム（CS）からのフィードバックをもとにマニュアル整備、オペレーション改善、機能追加要望の整理・提案を行い、継続的な運用品質向上を目指す。
・協力会社の業務管理:外部委託先企業への業務依頼及び品質管理を実施。
私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。
これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。
現在弊社では、ロボティクス革命のさらなる推進に向けて、熱い志と豊かな才能を持った仲間を募集しています。
【役割と責任】
このポジションは、社内外の様々なステークホルダーと密に連携し、顧客の現場でソリューション導入からその後の課題解決までをサポートしていただきます。 日本の倉庫物流業界に新しい歴史を築くような、ロボティクスの未来を感じられるチャンスです。市場価値を高めるために、将来性のある分野で活躍できるポジションです。
複雑な問題を単純化し、原理原則に基づき分析を行い、失敗を恐れず行動できる能力が求められます。また、自分自身よりもチーム、そして何よりも顧客のことを優先できる人材を歓迎します。
【主な業務内容 】
弊社製品導入（スタート）フェーズ
・サーバーセットアップ：顧客倉庫にて使用するサーバーを事前にセットアップ 。
・走行性・要件テスト：ロボットのテストを行い、走行性や要件定義とのギャップを確認。必要に応じて修正を行う。
・導入初期のサポート：稼働開始直後に顧客倉庫に訪問し、不具合の切り分けを実施しエンジニアチームと連携の上、改善提案を行う。
弊社製品導入後（サポート・改善）フェーズ
・インシデント管理：システムの不具合や想定外の挙動が発生した際に、ヘルプデスクや顧客と連携して原因を特定し、 エンジニアチームと協力して早期に解決策を実施。
・ソフトウェアアップデート対応：設定変更やバージョン更新に伴うテストを実施し、顧客倉庫に適したシステムの構築と生産性向上に取り組む。
・顧客満足度向上施策の推進：他チーム（CS）からのフィードバックをもとにマニュアル整備、オペレーション改善、機能追加要望の整理・提案を行い、継続的な運用品質向上を目指す。
・協力会社の業務管理:外部委託先企業への業務依頼及び品質管理を実施。
求める経験 / スキル
【必須要件 】
日本語能力試験N2レベル以上
・国内出張が可能な方
・物流業、製造業、マテハン、自動化もしくはDX/ICT分野におけるハードウェアまたはソフトウェアのトラブルシューティング経験
・ソフトウェアシステムエンジニアリングにおける関連経験（システム開発、ハードウェアまたはシステムテスト、QAを含むがこれらに限定されない）
【歓迎要件】
・日本語能力試験N1レベル
・ROSまたはLinuxスキル
・社内での英語コミュニケーションに抵抗のない方
・日本の運転免許証を所持していること
日本語能力試験N2レベル以上
・国内出張が可能な方
・物流業、製造業、マテハン、自動化もしくはDX/ICT分野におけるハードウェアまたはソフトウェアのトラブルシューティング経験
・ソフトウェアシステムエンジニアリングにおける関連経験（システム開発、ハードウェアまたはシステムテスト、QAを含むがこれらに限定されない）
【歓迎要件】
・日本語能力試験N1レベル
・ROSまたはLinuxスキル
・社内での英語コミュニケーションに抵抗のない方
・日本の運転免許証を所持していること
従業員数
270名
（2026年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
270名
（2026年6月現在）
関戸機鋼株式会社
仕事内容
◆自動車部品メーカー向けに冷間鍛造部品を製造している工場にて従事いただきます。
冷間鍛造加工をコア技術として、金型設計・切削・研削加工まで一貫して行い、お客様の様々なニーズに高次元で対応。
丸棒からの加工のみならず、その製品の特性に合わせ、冷間鍛造素材・熱間鍛造素材・メタルインジェクションモールド素材の活用等、
よりコストパフォーマンスの良い製法を常に追求しています。
北米にも同様に冷間鍛造加工での製造をしており、いずれ北米工場への赴任を前提として採用を行います。
※この工場では100ｔ超の冷間鍛造機を使用し、自動車部品の製造をしており、技術優位性は非常に高いです。
※ご経験に応じて美濃加茂工場にて数ヶ月～2年間の研修を実施後に北米工場の駐在を予定しております。
冷間鍛造加工をコア技術として、金型設計・切削・研削加工まで一貫して行い、お客様の様々なニーズに高次元で対応。
丸棒からの加工のみならず、その製品の特性に合わせ、冷間鍛造素材・熱間鍛造素材・メタルインジェクションモールド素材の活用等、
よりコストパフォーマンスの良い製法を常に追求しています。
北米にも同様に冷間鍛造加工での製造をしており、いずれ北米工場への赴任を前提として採用を行います。
※この工場では100ｔ超の冷間鍛造機を使用し、自動車部品の製造をしており、技術優位性は非常に高いです。
※ご経験に応じて美濃加茂工場にて数ヶ月～2年間の研修を実施後に北米工場の駐在を予定しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのご経験をお持ちの方
・将来的に海外赴任を希望される方
・金属加工業に興味をお持ちの方
・語学力をお持ちの方、もしくは英語に抵抗のない方
【歓迎】
・冷間鍛造プレスを経験したことのある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・海外駐在のご経験をお持ちの方（北米経験だと尚可）
・製造業でのご経験をお持ちの方
・将来的に海外赴任を希望される方
・金属加工業に興味をお持ちの方
・語学力をお持ちの方、もしくは英語に抵抗のない方
【歓迎】
・冷間鍛造プレスを経験したことのある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・海外駐在のご経験をお持ちの方（北米経験だと尚可）
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
80名
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
当社インサービス検査事業本部は、建築基準法第12条における法定検査を行っている事業部です。
検査業務：建築設備定期検査、防火設備定期検査、特定建築物定期調査
プロジェクトマネジメントグループでは、全国各地でランドマークとなる建物や大規模な建物を担当しています。
計画、立会、報告書作成といった始めから最後までを経験できるため、一気通貫の業務となり、多くの経験を積むことができます。
案件一覧
https://www.buil-repo.com/
◆業務内容
～建築物の検査・調査の日程調整・現場監理・報告書作成～
・物件管理（契約後の日程調整から報告書提出までのスケジュール管理）
・クライアントとのスケジュール調整および協力会社の選定・監理
・検査前資料の確認および作成（検査資料の作成、報告書の確認等）
・現場監理および作業（稀に土日出勤、夜勤の場合あり）
・検査結果に基づく報告書作成、行政提出
＜働き方＞
４～6月、12月～3月は内勤が多く、現場が多くなる7月～11月は外勤が多くなります。
入社直後は出張を任せる頻度は少ない予定ですが、業務を一人でお任せする頃には7月～11月頃の時期に2～3日/月程度出張が発生する可能性がございます。
※
担当物件および時期により頻度が大きく変わるため一概に言えませんが、
7月～11月頃は、月の半分は土日出勤があり、夜間は4～6日程度はあります。
ただし、メンバー間でお互いのサポートを実施しています。
検査業務：建築設備定期検査、防火設備定期検査、特定建築物定期調査
プロジェクトマネジメントグループでは、全国各地でランドマークとなる建物や大規模な建物を担当しています。
計画、立会、報告書作成といった始めから最後までを経験できるため、一気通貫の業務となり、多くの経験を積むことができます。
案件一覧
https://www.buil-repo.com/
◆業務内容
～建築物の検査・調査の日程調整・現場監理・報告書作成～
・物件管理（契約後の日程調整から報告書提出までのスケジュール管理）
・クライアントとのスケジュール調整および協力会社の選定・監理
・検査前資料の確認および作成（検査資料の作成、報告書の確認等）
・現場監理および作業（稀に土日出勤、夜勤の場合あり）
・検査結果に基づく報告書作成、行政提出
＜働き方＞
４～6月、12月～3月は内勤が多く、現場が多くなる7月～11月は外勤が多くなります。
入社直後は出張を任せる頻度は少ない予定ですが、業務を一人でお任せする頃には7月～11月頃の時期に2～3日/月程度出張が発生する可能性がございます。
※
担当物件および時期により頻度が大きく変わるため一概に言えませんが、
7月～11月頃は、月の半分は土日出勤があり、夜間は4～6日程度はあります。
ただし、メンバー間でお互いのサポートを実施しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
以下、資格のいずれかを取得されている方
・1級建築士
・2級建築士
・建築設備検査員
・防火設備検査員
・特定建築物調査員
＜歓迎＞
・建築基準法第12条定期報告の実務経験の有無は問いませんが、建築基準法第12条定期報告の実務経験がある方は歓迎
・消防設備士、または第1種または第2種消防設備点検資格、防火対象物点検資格、防災管理点検資格を持たれていれば尚可
・周囲の方々とコミュニケーションを円滑に取れる方
・ルール・マナーを守り、業務を対応できる方
・Word、Excel、PDF、PPTでの簡単な文書作成、計算ができる方
以下、資格のいずれかを取得されている方
・1級建築士
・2級建築士
・建築設備検査員
・防火設備検査員
・特定建築物調査員
＜歓迎＞
・建築基準法第12条定期報告の実務経験の有無は問いませんが、建築基準法第12条定期報告の実務経験がある方は歓迎
・消防設備士、または第1種または第2種消防設備点検資格、防火対象物点検資格、防災管理点検資格を持たれていれば尚可
・周囲の方々とコミュニケーションを円滑に取れる方
・ルール・マナーを守り、業務を対応できる方
・Word、Excel、PDF、PPTでの簡単な文書作成、計算ができる方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
本ポジションでは、上記のうちITプロジェクトの成功確率を高めるためのプロジェクト管理、およびプログラム管理の支援を行うコンサルタントを募集します。
【PMO/PgMO支援】
企業の重要プロジェクトとなる基幹システムの刷新など、大規模で難易度の高いシステム開発プロジェクトの推進を支援します。
多数のプロジェクト実績から蓄積したノウハウやアセットを活かし、立ち上げから終結までクライアントに伴走しながらプロジェクトを成功へと導きます。
・プログラム／プロジェクトマネジメント支援
・プロジェクト評価支援
・ガバナンス設計・運営支援
【PMO/PgMO支援】
企業の重要プロジェクトとなる基幹システムの刷新など、大規模で難易度の高いシステム開発プロジェクトの推進を支援します。
多数のプロジェクト実績から蓄積したノウハウやアセットを活かし、立ち上げから終結までクライアントに伴走しながらプロジェクトを成功へと導きます。
・プログラム／プロジェクトマネジメント支援
・プロジェクト評価支援
・ガバナンス設計・運営支援
求める経験 / スキル
Manager以上に求める共通要件
【必須】
・大規模プロジェクトにおけるPM／PgM経験
【必須】
・大規模プロジェクトにおけるPM／PgM経験
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
株式会社Mujin Japan
仕事内容
当社Mujin JapanのFA戦略コンサルタントとして、製造業・物流業界の大手企業を中心に、工場・倉庫における自動化・省人化・高度化を、経営・事業の視点から構想し、実行まで伴走していただきます。
単なる設備導入や自動化検討といったエンジニアリングレイヤーに留まらず、より高い視座から、クライアントの生産・物流体制を俯瞰し、「現地現物」を重視し、顧客の実態や体質に即した中長期戦略・競争力強化を見据えたFA／物流自動化のグランドデザイン策定を担うポジションです。
当社のオートメーションスペシャリストは、大手製造業・物流業を対象に、お客様の悩みをヒアリングしながら、潜在課題を顕在化し、構内物流・生産に関する全体構想の策定からその実現までをリードし、コンサルタント兼事業開発者としてご参画いただきます。
（具体的職務内容）
・物流・製造領域の中長期将来構想（ロードマップ、KPI体系）を設計し、実行計画まで伴走
・現地調査/ヒアリング、データ分析（生産性・在庫・設備稼働率・人件費等）に基づく課題の特定
・現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・・運用立上げを伴走（PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導
・新規案件の提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション）
・その他コンサルタントに付随する業務
（オートメーションストラテジー本部役割）
当社Mujin Japanはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。その中で培ってきた高度な自動化技術と豊富なナレッジを最大限に活かし、単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に、2023年7月にコンサルティング事業を立ち上げました。
現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画し、より多くのお客様に最先端の自動化戦略・ノウハウを提供しています。
日本のモノづくり産業に変革をもたらすことを使命とし、その実現に向けて挑戦を続けています。
※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
単なる設備導入や自動化検討といったエンジニアリングレイヤーに留まらず、より高い視座から、クライアントの生産・物流体制を俯瞰し、「現地現物」を重視し、顧客の実態や体質に即した中長期戦略・競争力強化を見据えたFA／物流自動化のグランドデザイン策定を担うポジションです。
当社のオートメーションスペシャリストは、大手製造業・物流業を対象に、お客様の悩みをヒアリングしながら、潜在課題を顕在化し、構内物流・生産に関する全体構想の策定からその実現までをリードし、コンサルタント兼事業開発者としてご参画いただきます。
（具体的職務内容）
・物流・製造領域の中長期将来構想（ロードマップ、KPI体系）を設計し、実行計画まで伴走
・現地調査/ヒアリング、データ分析（生産性・在庫・設備稼働率・人件費等）に基づく課題の特定
・現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・・運用立上げを伴走（PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導
・新規案件の提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション）
・その他コンサルタントに付随する業務
（オートメーションストラテジー本部役割）
当社Mujin Japanはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。その中で培ってきた高度な自動化技術と豊富なナレッジを最大限に活かし、単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に、2023年7月にコンサルティング事業を立ち上げました。
現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画し、より多くのお客様に最先端の自動化戦略・ノウハウを提供しています。
日本のモノづくり産業に変革をもたらすことを使命とし、その実現に向けて挑戦を続けています。
※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
求める経験 / スキル
（必須条件）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験
・サプライチェーン戦略に携わった経験
・構内物流自動化／製造ライン自動化における経験
・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験
（歓迎条件）
・本部長クラス以上の方との折衝経験
・プライムベンダーでの事業開発の経験
・製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験
・物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験
・スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進に関する知見
・事業会社での経営企画、事業開発の経験
・自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験
・提案書作成からクロージングまでの営業活動経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験
・サプライチェーン戦略に携わった経験
・構内物流自動化／製造ライン自動化における経験
・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験
（歓迎条件）
・本部長クラス以上の方との折衝経験
・プライムベンダーでの事業開発の経験
・製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験
・物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験
・スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進に関する知見
・事業会社での経営企画、事業開発の経験
・自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験
・提案書作成からクロージングまでの営業活動経験
従業員数
150名
（2024年6月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
150名
（2024年6月）
仕事内容
◆業務概要
当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。
基板の修理や故障の原因解析、リバースエンジニアリングに生産性向上や品質向上、製品開発に寄与する活動の企画立案、実行管理、その他マネジメントをお任せします。
★業務が円滑に回るよう営業部、製造部、バックオフィスとの関係性向上を主導し、事業の柱である開発部を統括し経営に寄与できる方を募集いたします。
◆業務詳細
・技術開発体制の構築、事業部統括管理
・ピープルマネジメント、教育、事業マネジメント
・技術向上、生産性向上、修理手法の企画立案、体制の構築
・技術面においての顧客対応
・他部門との連携強化、業務効率化
【取扱商品の具体例】
（以下の修理サービス）
・電子基板
・FA機器
・電子計測器
・NC装置
・インバータ
・サーボドライブ、モーターなど
【出張】月に数回程度です。
【仕事の魅力】
メーカーが対応不可の機器も修理対応できる高い技術力が強みです。
顧客のダウンタイムを最小化し、日本のモノづくりやインフラを支える社会貢献性の高い営業です。
当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。
基板の修理や故障の原因解析、リバースエンジニアリングに生産性向上や品質向上、製品開発に寄与する活動の企画立案、実行管理、その他マネジメントをお任せします。
★業務が円滑に回るよう営業部、製造部、バックオフィスとの関係性向上を主導し、事業の柱である開発部を統括し経営に寄与できる方を募集いたします。
◆業務詳細
・技術開発体制の構築、事業部統括管理
・ピープルマネジメント、教育、事業マネジメント
・技術向上、生産性向上、修理手法の企画立案、体制の構築
・技術面においての顧客対応
・他部門との連携強化、業務効率化
【取扱商品の具体例】
（以下の修理サービス）
・電子基板
・FA機器
・電子計測器
・NC装置
・インバータ
・サーボドライブ、モーターなど
【出張】月に数回程度です。
【仕事の魅力】
メーカーが対応不可の機器も修理対応できる高い技術力が強みです。
顧客のダウンタイムを最小化し、日本のモノづくりやインフラを支える社会貢献性の高い営業です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・アナログ回路、デジタル回路の知見をお持ちの方
・ピープルマネジメント経験5年以上（業界経験不問）
・事業マネジメント経験5年以上（業界経験不問）
【求める人物像】
・目標に向かって前向きに行動し、粘り強く成果を追求できる方。
・既存の考えにとらわれずに常に新しいことを考え、チャレンジできる方。
・他部門と連携し、業務を円滑に回す横断的なコミュニケーションが取れる方
・アナログ回路、デジタル回路の知見をお持ちの方
・ピープルマネジメント経験5年以上（業界経験不問）
・事業マネジメント経験5年以上（業界経験不問）
【求める人物像】
・目標に向かって前向きに行動し、粘り強く成果を追求できる方。
・既存の考えにとらわれずに常に新しいことを考え、チャレンジできる方。
・他部門と連携し、業務を円滑に回す横断的なコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【業務概要】
★半導体後工程装置向けの制御ソフトウェア開発業務を、グループリーダーとしてご担当いただきます。
■具体的には：
・ソフトウェア開発グループのリーダーとして、機械設計者・電気設計者と連携しながら、半導体後工程装置の制御ソフトウェア開発を牽引していただきます。
・チームマネジメントを含め、ソフトウェア開発の技術的な方向性を示しつつ、プロジェクト推進をお任せします。
┣ 半導体後工程装置の制御ソフトウェアに関する要件定義、設計、コーディング、テスト、運用、保守の統括
┣ プロジェクト進捗管理・工数見積り・スケジュール調整
┣ チームメンバーの技術的サポート、育成、評価
┣ 他部門（機械・電気・試験）との技術連携・調整
┗ 顧客・関係会社との技術折衝、場合によっては海外出張による現地対応
【半導体後工程装置について】
★いま半導体業界において、後工程プロセスが世界的に注目されています★
…過去50年以上、半導体は「ムーアの法則」に沿って集積化が進んできました。これまでの技術進化は、回路の線幅を狭めることによって集積度を高める「微細化」が中心であり、その際に主戦場となったのが前工程です。
…しかし、今や回路の線幅はウイルスの10分の1以下にまで極小化しており、物理的・コスト的な限界が近付きつつあるとされます。
⇒ こうした中、半導体の構造を立体化させるなどして集積化を更に進める「モア・ムーア」や、微細化以外の方法で高性能化をめざす「モア・ザン・ムーア」といった取組みが活発化しています。
中でも注目を集めているのが「チップレット」と呼ばれる、後工程の次世代技術です。これは複数の半導体チップを組み合わせて相互接続し、1つのパッケージに収める技術であり、微細化に頼らず、より低いコストで半導体の性能を向上させ得るとして高い期待が寄せられています。
【参考ページ】
https://www.amova-am.com/market/rakuyomi/2023/vol-1948
【働き方】
★残業は月平均20時間～45時間程度です。
★お客様が国内外にわたるため、台湾や米国への出張もありますが、メンバークラスではローテーションで対応しているため、年間数回程度です。
★海外出張は1回あたり2～4週間、打合せの場合は数日のみ。
主な目的：海外の顧客先での装置立ち上げ支援や技術的な確認・調整対応、現地エンジニアとの打合せなど。
初回は先輩社員と同行し、サポート体制のもとで対応します。語学力に不安がある方も現地法人がフォローします。
【長期就業】
★平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
【選考における適性検査について】
★性格診断の適性検査になります。
合否判定には影響しませんので、事前準備不要です★
★半導体後工程装置向けの制御ソフトウェア開発業務を、グループリーダーとしてご担当いただきます。
■具体的には：
・ソフトウェア開発グループのリーダーとして、機械設計者・電気設計者と連携しながら、半導体後工程装置の制御ソフトウェア開発を牽引していただきます。
・チームマネジメントを含め、ソフトウェア開発の技術的な方向性を示しつつ、プロジェクト推進をお任せします。
┣ 半導体後工程装置の制御ソフトウェアに関する要件定義、設計、コーディング、テスト、運用、保守の統括
┣ プロジェクト進捗管理・工数見積り・スケジュール調整
┣ チームメンバーの技術的サポート、育成、評価
┣ 他部門（機械・電気・試験）との技術連携・調整
┗ 顧客・関係会社との技術折衝、場合によっては海外出張による現地対応
【半導体後工程装置について】
★いま半導体業界において、後工程プロセスが世界的に注目されています★
…過去50年以上、半導体は「ムーアの法則」に沿って集積化が進んできました。これまでの技術進化は、回路の線幅を狭めることによって集積度を高める「微細化」が中心であり、その際に主戦場となったのが前工程です。
…しかし、今や回路の線幅はウイルスの10分の1以下にまで極小化しており、物理的・コスト的な限界が近付きつつあるとされます。
⇒ こうした中、半導体の構造を立体化させるなどして集積化を更に進める「モア・ムーア」や、微細化以外の方法で高性能化をめざす「モア・ザン・ムーア」といった取組みが活発化しています。
中でも注目を集めているのが「チップレット」と呼ばれる、後工程の次世代技術です。これは複数の半導体チップを組み合わせて相互接続し、1つのパッケージに収める技術であり、微細化に頼らず、より低いコストで半導体の性能を向上させ得るとして高い期待が寄せられています。
【参考ページ】
https://www.amova-am.com/market/rakuyomi/2023/vol-1948
【働き方】
★残業は月平均20時間～45時間程度です。
★お客様が国内外にわたるため、台湾や米国への出張もありますが、メンバークラスではローテーションで対応しているため、年間数回程度です。
★海外出張は1回あたり2～4週間、打合せの場合は数日のみ。
主な目的：海外の顧客先での装置立ち上げ支援や技術的な確認・調整対応、現地エンジニアとの打合せなど。
初回は先輩社員と同行し、サポート体制のもとで対応します。語学力に不安がある方も現地法人がフォローします。
【長期就業】
★平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
【選考における適性検査について】
★性格診断の適性検査になります。
合否判定には影響しませんので、事前準備不要です★
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ソフトウェア／システム／アプリケーション開発の実務経験がある方
※Java、C、C++、C#、Python、等
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（リーダー経験3年以上）
・海外出張や出張対応に抵抗のない方
■歓迎条件：
・半導体の知識をお持ちの方
・SEMI上位通信経験をお持ちの方
・半導体製造装置向けソフトウェア開発経験（5年以上）
・英語での技術コミュニケーションが可能な方
・ソフトウェア／システム／アプリケーション開発の実務経験がある方
※Java、C、C++、C#、Python、等
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（リーダー経験3年以上）
・海外出張や出張対応に抵抗のない方
■歓迎条件：
・半導体の知識をお持ちの方
・SEMI上位通信経験をお持ちの方
・半導体製造装置向けソフトウェア開発経験（5年以上）
・英語での技術コミュニケーションが可能な方
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
三菱電機株式会社
仕事内容
◆世界が注目する次世代原子力プロジェクトを、あなたの手で動かす◆
SMR-300向け計装制御システムのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
本プロジェクトは、米国企業との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。
海外企業との折衝や、長期かつ複雑な工程管理など、チャレンジングな環境でプロジェクトを推進していただきます。
≪具体的には≫
・顧客要求の分析・整理
・顧客との折衝（スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応）
・海外企業（米国関連会社・関連メーカー）との仕様打ち合わせ・情報共有（英語使用）
・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化
・大規模プロジェクト特有の複雑なスケジュール管理とアクションアイテムの定義
・プロジェクト進捗・コスト管理および課題解決の推進
・必要に応じた報告書・資料作成
SMR-300向け計装制御システムのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
本プロジェクトは、米国企業との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。
海外企業との折衝や、長期かつ複雑な工程管理など、チャレンジングな環境でプロジェクトを推進していただきます。
≪具体的には≫
・顧客要求の分析・整理
・顧客との折衝（スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応）
・海外企業（米国関連会社・関連メーカー）との仕様打ち合わせ・情報共有（英語使用）
・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化
・大規模プロジェクト特有の複雑なスケジュール管理とアクションアイテムの定義
・プロジェクト進捗・コスト管理および課題解決の推進
・必要に応じた報告書・資料作成
求める経験 / スキル
●必須
・プラント向け制御装置の設計経験
（発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可）※DCS（分散制御システム）、PLC（プログラマブルロジックコントローラ）などの利用経験を含む
●歓迎
・英語力（業務での利用経験など）
・ハードウェア（電気・電子回路）の開発・設計経験
※弱電・重電など製品分野は問いません
・ソフトウェア（C言語、FPGA）の開発・設計経験、または関連知識
・中性子計測機器の開発・設計経験、または関連知識
・プラント向け制御装置の設計経験
（発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可）※DCS（分散制御システム）、PLC（プログラマブルロジックコントローラ）などの利用経験を含む
●歓迎
・英語力（業務での利用経験など）
・ハードウェア（電気・電子回路）の開発・設計経験
※弱電・重電など製品分野は問いません
・ソフトウェア（C言語、FPGA）の開発・設計経験、または関連知識
・中性子計測機器の開発・設計経験、または関連知識
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
大手FAメーカー
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
我々の顧客である製造業の現場では、年々労働力が減少する一方で、製造技術は高度化が進み、さらにGHG削減など環境負荷の最小化に対する要望も高まっており、現場では多くのジレンマに直面しています。こうした状況の中で、生産性の改善や進化が必須となっています。我々オムロンでは、これら自動化を支える20万点以上の各種商品の創出を担い、日々発生するお客様の製造現場の課題を、お客様と共に解決へと導く商品の開発を行っています。
◆部・チームの業務概要
コンポ事業部では、リレー、スイッチ、カウンタ、電源などの機器に加え、シーリング装置や半導体製造装置など各種装置で活用される温度制御機器、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチなどの機器の商品提供を担っています。また、装置の状態やエネルギーを監視する各種状態監視機器なども提供し、顧客現場の保全の革新や、工場のGHG削減の取り組みを支える商品の提供も行っています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
リレーを中心としたFA向け産機コンポーネント製品のプロダクトマネージャーとして、グローバルに事業成長を牽引いただきます。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・市場、顧客、競合動向の分析
・リレーを軸とした商品戦略の立案
・スイッチ、コネクタ、開閉デバイスを含む商品ポートフォリオ戦略の検討
・新商品企画、商品ロードマップ策定
・売上、利益成長に向けた商品運営、PLM推進
・開発、営業、SCM、品質、製造部門を巻き込んだプロジェクト推進
・ODM/OEMパートナーとの協業推進
・中国、欧州を中心としたグローバル市場拡大に向けた商品企画、事業推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・リレーを軸としたスイッチ、コネクタを含む産機コンポ事業の商品戦略再構築
・新商品、新市場の創出による売上、利益成長への貢献
・中国、欧州を中心としたグローバル市場での事業拡大
・ODM/OEMパートナー活用による商品競争力、開発スピードの強化
・開発、営業、SCM、品質を巻き込んだ商品事業運営体制の強化
上記を通じて、3～5年後には産機コンポ事業の成長を担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
我々のお客様である製造業の困りごとを解決することは、お客様の製品の生産能力を高めることに貢献し、より良い商品がより安く社会に提供される土台を支えています。
・リレー、スイッチ、コネクタなど、製造現場を支える基盤部品の商品戦略を担い、グローバルなFA市場で事業成長に直接貢献できます。
・既存商品の維持管理にとどまらず、市場、顧客、競合を起点に新商品企画や商品ロードマップを立案し、事業の方向性づくりに関与できます
・開発、営業、SCM、品質、製造部門を巻き込み、商品企画から市場投入、事業成長までをリードする経験を積むことができます。
・中国、欧州などのグローバル市場拡大や、ODM/OEMパートナー活用を通じて、国内に閉じない商品戦略、事業開発に挑戦できます。
・将来的には、産機コンポ事業の中核人財として、商品群全体の戦略立案や事業責任を担うキャリアを目指すことができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）
・Teams、SharePoint等の社内コミュニケーションツール
・BI、販売実績、収益管理、在庫管理等の社内データベース
・商品ロードマップ、商品企画、PLM関連資料
・市場、競合、顧客分析に関する各種データ、レポート
我々の顧客である製造業の現場では、年々労働力が減少する一方で、製造技術は高度化が進み、さらにGHG削減など環境負荷の最小化に対する要望も高まっており、現場では多くのジレンマに直面しています。こうした状況の中で、生産性の改善や進化が必須となっています。我々オムロンでは、これら自動化を支える20万点以上の各種商品の創出を担い、日々発生するお客様の製造現場の課題を、お客様と共に解決へと導く商品の開発を行っています。
◆部・チームの業務概要
コンポ事業部では、リレー、スイッチ、カウンタ、電源などの機器に加え、シーリング装置や半導体製造装置など各種装置で活用される温度制御機器、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチなどの機器の商品提供を担っています。また、装置の状態やエネルギーを監視する各種状態監視機器なども提供し、顧客現場の保全の革新や、工場のGHG削減の取り組みを支える商品の提供も行っています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
リレーを中心としたFA向け産機コンポーネント製品のプロダクトマネージャーとして、グローバルに事業成長を牽引いただきます。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・市場、顧客、競合動向の分析
・リレーを軸とした商品戦略の立案
・スイッチ、コネクタ、開閉デバイスを含む商品ポートフォリオ戦略の検討
・新商品企画、商品ロードマップ策定
・売上、利益成長に向けた商品運営、PLM推進
・開発、営業、SCM、品質、製造部門を巻き込んだプロジェクト推進
・ODM/OEMパートナーとの協業推進
・中国、欧州を中心としたグローバル市場拡大に向けた商品企画、事業推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・リレーを軸としたスイッチ、コネクタを含む産機コンポ事業の商品戦略再構築
・新商品、新市場の創出による売上、利益成長への貢献
・中国、欧州を中心としたグローバル市場での事業拡大
・ODM/OEMパートナー活用による商品競争力、開発スピードの強化
・開発、営業、SCM、品質を巻き込んだ商品事業運営体制の強化
上記を通じて、3～5年後には産機コンポ事業の成長を担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
我々のお客様である製造業の困りごとを解決することは、お客様の製品の生産能力を高めることに貢献し、より良い商品がより安く社会に提供される土台を支えています。
・リレー、スイッチ、コネクタなど、製造現場を支える基盤部品の商品戦略を担い、グローバルなFA市場で事業成長に直接貢献できます。
・既存商品の維持管理にとどまらず、市場、顧客、競合を起点に新商品企画や商品ロードマップを立案し、事業の方向性づくりに関与できます
・開発、営業、SCM、品質、製造部門を巻き込み、商品企画から市場投入、事業成長までをリードする経験を積むことができます。
・中国、欧州などのグローバル市場拡大や、ODM/OEMパートナー活用を通じて、国内に閉じない商品戦略、事業開発に挑戦できます。
・将来的には、産機コンポ事業の中核人財として、商品群全体の戦略立案や事業責任を担うキャリアを目指すことができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）
・Teams、SharePoint等の社内コミュニケーションツール
・BI、販売実績、収益管理、在庫管理等の社内データベース
・商品ロードマップ、商品企画、PLM関連資料
・市場、競合、顧客分析に関する各種データ、レポート
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方
・BtoB製品の商品企画、事業企画、営業企画、マーケティングのいずれかの経験
・FA機器、産業機器、電気・電子部品、制御機器、センサ周辺機器、制御盤機器などに関する商品企画またはプロダクトマネジメント経験
・複数部門を巻き込んだ商品開発、商品改善、事業推進プロジェクトの経験
◆必須条件【スキル】
・FA機器、産業機器、電気・電子部品、制御機器のいずれかに関する基礎知識
・市場、顧客、競合情報を整理し、商品戦略や企画に落とし込む力
・開発、営業、SCM、品質など複数部門を巻き込み、プロジェクトを推進する力
◆歓迎条件
・事業計画、商品戦略、商品ロードマップ策定の経験
・グローバル商品戦略立案、海外市場向け商品企画の経験
・海外サプライヤ、海外販社、海外生産拠点との業務経験
・リレー、スイッチ、コネクタなどの産機コンポーネント製品の知見
・ODM/OEMパートナーとの協業経験
・BtoB製品の商品企画、事業企画、営業企画、マーケティングのいずれかの経験
・FA機器、産業機器、電気・電子部品、制御機器、センサ周辺機器、制御盤機器などに関する商品企画またはプロダクトマネジメント経験
・複数部門を巻き込んだ商品開発、商品改善、事業推進プロジェクトの経験
◆必須条件【スキル】
・FA機器、産業機器、電気・電子部品、制御機器のいずれかに関する基礎知識
・市場、顧客、競合情報を整理し、商品戦略や企画に落とし込む力
・開発、営業、SCM、品質など複数部門を巻き込み、プロジェクトを推進する力
◆歓迎条件
・事業計画、商品戦略、商品ロードマップ策定の経験
・グローバル商品戦略立案、海外市場向け商品企画の経験
・海外サプライヤ、海外販社、海外生産拠点との業務経験
・リレー、スイッチ、コネクタなどの産機コンポーネント製品の知見
・ODM/OEMパートナーとの協業経験
勤務地
想定年収
650 万円 ~ 1,150 万円
大手外資ヘルスケア企業
仕事内容
■仕事内容
・羽田ディストリビューションセンター（HDC）および朝霞オペレーションセンターの設備安定稼働に向けた設備評価・点検・改善の推進
・医療機器の製造販売に関する規制要件を理解し、適切な工程管理・運用管理を実施
・EHSS（環境・安全衛生）基準に基づく安全な作業環境の構築
■設備・機構設計支援
・電気・機械設備および周辺設備の設計サポート・提案
・安全機構の設計支援および指示
・提案仕様の確認・検証
■設備保全・メンテナンス管理
・設備および関連システムの保守戦略立案
・保守会議の企画・リード
・マテハン（物流搬送）設備管理支援
・電気・機械設備の改善活動推進
・保全計画立案支援
・予備品管理およびEOL（生産終了）対応
・保守予算管理
■オペレーション改善
・3PL（物流委託先）保守メンバーの育成・指導
・資材設計や評価手法の改善支援
・設備・業務プロセス・システムの検証および改善
・各種プロジェクトへの参画・推進
■ベンダーマネジメント・調達管理
・外部パートナーとの関係構築
・設備仕様書作成
・見積査定および価格交渉
・納期管理
■設備バリデーション
・設備（電気・機械含む）の検証方法策定
・検証計画作成・提案
・ベンダーへの規格作成指示・調整
・QA（品質保証）との評価基準・信頼性基準の策定
■EHSS（環境・安全衛生）
・安全衛生委員会の運営・リード
・安全教育・トレーニング実施
・各種セルフアセスメントおよび改善活動
・ヒヤリハット活動、5S活動の推進
・グローバル・APACからの安全監査対応
・労働災害発生時のエスカレーション対応
・防災訓練の運営・サポート
■グローバル連携
・WW Engineeringとの定例会議参加
・設備検証方法の検討・相談
・グローバル導入設備のレビュー
・海外サイトとの英語でのメール・電話会議対応
・羽田ディストリビューションセンター（HDC）および朝霞オペレーションセンターの設備安定稼働に向けた設備評価・点検・改善の推進
・医療機器の製造販売に関する規制要件を理解し、適切な工程管理・運用管理を実施
・EHSS（環境・安全衛生）基準に基づく安全な作業環境の構築
■設備・機構設計支援
・電気・機械設備および周辺設備の設計サポート・提案
・安全機構の設計支援および指示
・提案仕様の確認・検証
■設備保全・メンテナンス管理
・設備および関連システムの保守戦略立案
・保守会議の企画・リード
・マテハン（物流搬送）設備管理支援
・電気・機械設備の改善活動推進
・保全計画立案支援
・予備品管理およびEOL（生産終了）対応
・保守予算管理
■オペレーション改善
・3PL（物流委託先）保守メンバーの育成・指導
・資材設計や評価手法の改善支援
・設備・業務プロセス・システムの検証および改善
・各種プロジェクトへの参画・推進
■ベンダーマネジメント・調達管理
・外部パートナーとの関係構築
・設備仕様書作成
・見積査定および価格交渉
・納期管理
■設備バリデーション
・設備（電気・機械含む）の検証方法策定
・検証計画作成・提案
・ベンダーへの規格作成指示・調整
・QA（品質保証）との評価基準・信頼性基準の策定
■EHSS（環境・安全衛生）
・安全衛生委員会の運営・リード
・安全教育・トレーニング実施
・各種セルフアセスメントおよび改善活動
・ヒヤリハット活動、5S活動の推進
・グローバル・APACからの安全監査対応
・労働災害発生時のエスカレーション対応
・防災訓練の運営・サポート
■グローバル連携
・WW Engineeringとの定例会議参加
・設備検証方法の検討・相談
・グローバル導入設備のレビュー
・海外サイトとの英語でのメール・電話会議対応
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
■設備・物流
・物流設備の導入経験
・マテハン設備の管理経験
・ロボット設備の導入・保守経験
・設備の安全対策経験
■生産技術・保全
・生産技術経験
・保守・保全経験
・運転管理経験
・作業分析経験
■品質・規制
・GMP知識
・QAとの業務経験
・医療機器関連規制の知識
■マネジメント
・リーダーシップ
・コーチング
・人材育成経験
・包括的（インクルーシブ）なマネジメント経験
・予算管理経験
■その他
・分析力
・問題解決力
・安全衛生（EHSS）経験
・包装管理・ラベル規制知識
・工場運営知識
■設備・物流
・物流設備の導入経験
・マテハン設備の管理経験
・ロボット設備の導入・保守経験
・設備の安全対策経験
■生産技術・保全
・生産技術経験
・保守・保全経験
・運転管理経験
・作業分析経験
■品質・規制
・GMP知識
・QAとの業務経験
・医療機器関連規制の知識
■マネジメント
・リーダーシップ
・コーチング
・人材育成経験
・包括的（インクルーシブ）なマネジメント経験
・予算管理経験
■その他
・分析力
・問題解決力
・安全衛生（EHSS）経験
・包装管理・ラベル規制知識
・工場運営知識
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■具体的な業務内容:
国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備 検討・提案、プロジェクトを遂行いただきます。
▼具体的な業務内容
1. 物流、製造領域の顧客へのSCM・構内自動化構想における戦略立案
顧客の現状分析：物流および製造プロセスの現状を詳細に分析し、ボトルネックや改善点を特定します。
課題抽出と目標設定：顧客のニーズや課題に基づき、具体的な目標と解決策を提案します。
自動化戦略の策定：最新の自動化技術やトレンドを活用し、顧客に最適な自動化戦略を立案します。
2. 社内エンジニア部門と連携した提案書・要件定義書の作成
要件ヒアリング：顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし、必要な仕様を確定します。
提案書作成：顧客のニーズに応じた詳細な提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションを行います。
要件定義書の作成：プロジェクトのスムーズな進行のため、詳細な要件定義書を作成し、関係者と共有します。
3. 部署内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
プロジェクト計画：プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を管理し、計画を策定します。
チームのコーディネート：社内のエンジニアや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトチームを効果的に運営します。
進捗管理と報告：プロジェクトの進捗を定期的に確認し、問題発生時には迅速に対策を講じます。また、顧客や上司への報告を行います。
4. 物流・製造体制の分析
現状評価：顧客の物流および製造プロセスを詳細に評価し、効率化のための現状分析を行います。
データ収集と分析：稼働データや生産データを収集し、分析ツールを使用してデータを解析します。
ベンチマークと比較：業界標準やベストプラクティスと比較し、改善点を特定します。
5. 生産現場の実地調査、定量データ分析、課題抽出
実地調査：現場に赴き、設備やプロセスを観察し、現場の課題や改善点を把握します。
データ分析：収集したデータを用いて詳細な分析を行い、具体的な改善策を提案します。
課題抽出：分析結果に基づき、課題を明確にし、解決策を導き出します。
6. 中長期の物流・製造構想の策定支援
将来予測：市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定します。
シナリオプランニング：複数のシナリオを検討し、最適な戦略を提案します。
実行支援：策定した構想を実行に移すための具体的な計画を立案し、顧客をサポートします。
これらの業務を通じて、顧客の物流および製造プロセスの自動化を推進し、効率化とコスト削減を実現します。
■やりがい・魅力
・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。
・ 自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。
・ 最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります
国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備 検討・提案、プロジェクトを遂行いただきます。
▼具体的な業務内容
1. 物流、製造領域の顧客へのSCM・構内自動化構想における戦略立案
顧客の現状分析：物流および製造プロセスの現状を詳細に分析し、ボトルネックや改善点を特定します。
課題抽出と目標設定：顧客のニーズや課題に基づき、具体的な目標と解決策を提案します。
自動化戦略の策定：最新の自動化技術やトレンドを活用し、顧客に最適な自動化戦略を立案します。
2. 社内エンジニア部門と連携した提案書・要件定義書の作成
要件ヒアリング：顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし、必要な仕様を確定します。
提案書作成：顧客のニーズに応じた詳細な提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションを行います。
要件定義書の作成：プロジェクトのスムーズな進行のため、詳細な要件定義書を作成し、関係者と共有します。
3. 部署内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
プロジェクト計画：プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を管理し、計画を策定します。
チームのコーディネート：社内のエンジニアや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトチームを効果的に運営します。
進捗管理と報告：プロジェクトの進捗を定期的に確認し、問題発生時には迅速に対策を講じます。また、顧客や上司への報告を行います。
4. 物流・製造体制の分析
現状評価：顧客の物流および製造プロセスを詳細に評価し、効率化のための現状分析を行います。
データ収集と分析：稼働データや生産データを収集し、分析ツールを使用してデータを解析します。
ベンチマークと比較：業界標準やベストプラクティスと比較し、改善点を特定します。
5. 生産現場の実地調査、定量データ分析、課題抽出
実地調査：現場に赴き、設備やプロセスを観察し、現場の課題や改善点を把握します。
データ分析：収集したデータを用いて詳細な分析を行い、具体的な改善策を提案します。
課題抽出：分析結果に基づき、課題を明確にし、解決策を導き出します。
6. 中長期の物流・製造構想の策定支援
将来予測：市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定します。
シナリオプランニング：複数のシナリオを検討し、最適な戦略を提案します。
実行支援：策定した構想を実行に移すための具体的な計画を立案し、顧客をサポートします。
これらの業務を通じて、顧客の物流および製造プロセスの自動化を推進し、効率化とコスト削減を実現します。
■やりがい・魅力
・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。
・ 自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。
・ 最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります
求める経験 / スキル
■必須条件:（いずれか）
※下記、いずれかの実務経験5年以上（業界不問）※
・生産技術職として工程設計やライン立ち上げ等に携わった経験
・物流・製造業界での業務改善やプロセス最適化の経験
・マテハンや物流領域でプロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件
・3PL/物流/倉庫/SCMにおける業務設計・企画や倉庫設計経験
・工場自動化に関する経験や知見
・物流業務や物流が関わるサプライチェーン上の業務のデータ分析スキル
・AutoCAD/2DCAD/3DCADの使用経験
・語学力（TOEIC：600程度）
※下記、いずれかの実務経験5年以上（業界不問）※
・生産技術職として工程設計やライン立ち上げ等に携わった経験
・物流・製造業界での業務改善やプロセス最適化の経験
・マテハンや物流領域でプロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件
・3PL/物流/倉庫/SCMにおける業務設計・企画や倉庫設計経験
・工場自動化に関する経験や知見
・物流業務や物流が関わるサプライチェーン上の業務のデータ分析スキル
・AutoCAD/2DCAD/3DCADの使用経験
・語学力（TOEIC：600程度）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場メーカー
仕事内容
生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当いただきます。ご経験・ご志向性に応じて設計・保全いずれかの業務をお任せします。勤務地に関してはご経験・ご希望から検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・設備の保全・管理のご経験をお持ちの方
・設備設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・施工管理の知識や経験
・協調性が高く、周囲と連携しながら業務を進めて頂ける方
・設備の保全・管理のご経験をお持ちの方
・設備設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・施工管理の知識や経験
・協調性が高く、周囲と連携しながら業務を進めて頂ける方
勤務地
秋田県
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
Aratas株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 （接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など）
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 （歩留まり改善、生産性向上、設備最適化）
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 （接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など）
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 （歩留まり改善、生産性向上、設備最適化）
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
（業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎）
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第２新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・工学基礎（材料・機械・電気いずれか）の理解
＊エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工（プレス、成形）、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD（Solidworks)
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
（業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎）
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第２新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・工学基礎（材料・機械・電気いずれか）の理解
＊エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工（プレス、成形）、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD（Solidworks)
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
岡山県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 （接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など）
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 （歩留まり改善、生産性向上、設備最適化）
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 （接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など）
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 （歩留まり改善、生産性向上、設備最適化）
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
（業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎）
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第２新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・工学基礎（材料・機械・電気いずれか）の理解
＊エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工（プレス、成形）、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
（業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎）
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第２新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・工学基礎（材料・機械・電気いずれか）の理解
＊エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工（プレス、成形）、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
岡山県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
【概要】
生産技術、生産設備設計における技術開発
【詳細】
・新規生産技術開発
・新規製品の生産設備開発設計
・新工法開発、加工設備設計
・装置制御システムの構想
・生産性向上の自動化設備設計、改善など
※CADは、Solidworks、AutoCAD、BricsCADを使用しています。
【魅力】
・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験を積むことが可能です。
・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。
※国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。
生産技術、生産設備設計における技術開発
【詳細】
・新規生産技術開発
・新規製品の生産設備開発設計
・新工法開発、加工設備設計
・装置制御システムの構想
・生産性向上の自動化設備設計、改善など
※CADは、Solidworks、AutoCAD、BricsCADを使用しています。
【魅力】
・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験を積むことが可能です。
・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。
※国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
・自動車、機械系、金属系製造業出身
・電気制御技術経験者（PLC、PC）
・メカトロ設計
・生産設備の機械設計・電装設計
※上記いずれかの経験5年以上
◆歓迎条件◆
・生産設備、加工機の機械設計、制御設計
・金属加工装置の設計、改造、改善経験者
・設備SIにて技術経験者
・Solidworks、AutoCAD、BricsCAD
・自動車、機械系、金属系製造業出身
・電気制御技術経験者（PLC、PC）
・メカトロ設計
・生産設備の機械設計・電装設計
※上記いずれかの経験5年以上
◆歓迎条件◆
・生産設備、加工機の機械設計、制御設計
・金属加工装置の設計、改造、改善経験者
・設備SIにて技術経験者
・Solidworks、AutoCAD、BricsCAD
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【配属組織名】
アーバンソリューション＆サービスビジネスユニット ビルシステムソリューション＆サービス統括本部 システムインテグレーション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立のアーバンシステム事業では昇降機事業（エレベーター・エスカレーター）を中心に、建物の付加価値を高めるソリューション事業（入退・防犯カメラ・空調・ビル設備管理システム）を展開しています。昨今のビルは単なる建物としてだけではなく、イノベーションの促進や、AI・IoTなどのデジタル技術とビルファシリティの融合によるグリーン（省エネ・環境対応）の推進や、そこで過ごす人々のウェルビーイングの実現、そして社会の変化に適応した安心・安全な空間の提供など、様々なソリューションを提供する、より付加価値が高い「場」になっています。
配属組織であるBMS事業本部では、スマートビルソリューションプロバイダーを目指したデジタルサービス事業の立上・推進を行っています。ビル共通プラットフォームを核としたデジタルソリューションにより「変わりゆく社会に寄り添える持続可能なビル」を実現することをミッションとしています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
◆ビル共通プラットフォームソリューション(https://www.hitachi.co.jp/products/buildingsystems/products-solutions/building-common/）
・BuilMirai(ビルミライ)
各ビルの設備稼働状況や人流情報などを統合・管理するデータ基盤であり、それらを利活用したアプリケーションによってスマートビル化を推進するプラットフォームです。
現在は単なるシステム基盤にとどまらず、Lumada3.0を体現するHMAXをビルファシリティ領域に適用した「HMAX for Buildings：BuilMirai」へと概念を拡張しています。各種ビル設備などのデジタライズドアセットに対し、日立が長年培ってきた運用・保守のナレッジと最新のAI技術を掛け合わせ、社会に新たな価値をもたらすデジタルサービスを提供していきます。
◆関連ニュースリリース：
・ビルの高付加価値化を実現するビル向けのIoTプラットフォーム「BuilMirai(ビルミライ)」を開発（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/11/1112.html）
・「芝浦プロジェクト」で導入するビルOSとして日立のビルIoTソリューション「BuilMirai」を採用
（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1211a.html）
・AIを活用した空調最適化により、ビルの快適性と省エネの両立を実証
（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/05/0516a.html）
【職務概要】
フィジカルセキュリティ領域の要となる、アクセスコントロールソリューションの提案・設計・導入プロジェクトにおいて、顧客との仕様調整、システム構成の検討、ベンダー管理などを通じて、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。
長年培った強固な顧客基盤を活かした「既存顧客への深耕（システムの更新・高度化）」と、スマートビル化を牽引する「新規案件におけるプレセールス（課題解決型の提案）」を両輪とし、単一商材にとどまらないシステム連携（SI）をリードする中核人材としてご活躍いただけるポジションです。
【職務詳細】
オフィスビルや工場等のスマートビル化に向けた、アクセスコントロールソリューションの提案～設計～導入業務をご担当いただきます。顧客の事業課題に寄り添ったフロント対応から、他社システムとの連携を含めた最適なソリューションの具現化まで、裁量を持って推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・顧客ニーズ・課題のヒアリング、仕様整理および提案書作成（プレセールス業務）
・既存顧客に対するシステムの更新・拡張、運用ナレッジを活かした改善提案（深耕営業・エンハンス）
・アクセスコントロールシステムを核とした、ビルアプリや他設備とのシステム連携（SI）の構成検討・要件定義
・グループ会社（特に日立ビルシステム）や外部ベンダーとの連携による設計・納入調整
・現地での試験調整、トラブル対応、竣工・完成までのプロジェクト管理業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単なる機器の導入にとどまらず、顧客の課題に直結するアクセスコントロールソリューションの構想・プレセールス段階からフロントに立って参画し、スマートビルの実現（安心・安全な空間づくり）に直接貢献できるポジションです。
・アクセスコントロールを単なるセキュリティゲートとしてではなく、ビルプラットフォーム（BuilMirai）と連携する重要な「人流データのセンシングデバイス」として捉え、デジタル技術と掛け合わせた新たなサービス創出や付加価値の向上に主体的に関わることができます。
・日立の強固なエンタープライズ顧客基盤を引き継ぎながら、多様な他社システムとの連携（SI）提案や最上流での経験を積むことで、フィジカルセキュリティ領域の次世代ビジネスを牽引するプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
【働く環境】
①配属組織/チームについて：
配属組織であるBMS事業本部システムインテグレーション部は、日立製作所籍と日立ビルシステム籍のメンバーで構成されており約40名の組織です。
BMS事業本部としては、事業戦略部、エンジニアリング部、システムインテグレーション部（SE部隊）、グリーンイノベーション推進部の4つのチームに分かれています。
②働き方について：
＜在宅勤務＞在宅勤務と出社勤務の組み合わせにより業務を推進いただきます。
＜出張＞名古屋・大阪・福岡など大規模地方都市への出張がございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
アーバンソリューション＆サービスビジネスユニット ビルシステムソリューション＆サービス統括本部 システムインテグレーション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立のアーバンシステム事業では昇降機事業（エレベーター・エスカレーター）を中心に、建物の付加価値を高めるソリューション事業（入退・防犯カメラ・空調・ビル設備管理システム）を展開しています。昨今のビルは単なる建物としてだけではなく、イノベーションの促進や、AI・IoTなどのデジタル技術とビルファシリティの融合によるグリーン（省エネ・環境対応）の推進や、そこで過ごす人々のウェルビーイングの実現、そして社会の変化に適応した安心・安全な空間の提供など、様々なソリューションを提供する、より付加価値が高い「場」になっています。
配属組織であるBMS事業本部では、スマートビルソリューションプロバイダーを目指したデジタルサービス事業の立上・推進を行っています。ビル共通プラットフォームを核としたデジタルソリューションにより「変わりゆく社会に寄り添える持続可能なビル」を実現することをミッションとしています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
◆ビル共通プラットフォームソリューション(https://www.hitachi.co.jp/products/buildingsystems/products-solutions/building-common/）
・BuilMirai(ビルミライ)
各ビルの設備稼働状況や人流情報などを統合・管理するデータ基盤であり、それらを利活用したアプリケーションによってスマートビル化を推進するプラットフォームです。
現在は単なるシステム基盤にとどまらず、Lumada3.0を体現するHMAXをビルファシリティ領域に適用した「HMAX for Buildings：BuilMirai」へと概念を拡張しています。各種ビル設備などのデジタライズドアセットに対し、日立が長年培ってきた運用・保守のナレッジと最新のAI技術を掛け合わせ、社会に新たな価値をもたらすデジタルサービスを提供していきます。
◆関連ニュースリリース：
・ビルの高付加価値化を実現するビル向けのIoTプラットフォーム「BuilMirai(ビルミライ)」を開発（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/11/1112.html）
・「芝浦プロジェクト」で導入するビルOSとして日立のビルIoTソリューション「BuilMirai」を採用
（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1211a.html）
・AIを活用した空調最適化により、ビルの快適性と省エネの両立を実証
（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/05/0516a.html）
【職務概要】
フィジカルセキュリティ領域の要となる、アクセスコントロールソリューションの提案・設計・導入プロジェクトにおいて、顧客との仕様調整、システム構成の検討、ベンダー管理などを通じて、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。
長年培った強固な顧客基盤を活かした「既存顧客への深耕（システムの更新・高度化）」と、スマートビル化を牽引する「新規案件におけるプレセールス（課題解決型の提案）」を両輪とし、単一商材にとどまらないシステム連携（SI）をリードする中核人材としてご活躍いただけるポジションです。
【職務詳細】
オフィスビルや工場等のスマートビル化に向けた、アクセスコントロールソリューションの提案～設計～導入業務をご担当いただきます。顧客の事業課題に寄り添ったフロント対応から、他社システムとの連携を含めた最適なソリューションの具現化まで、裁量を持って推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・顧客ニーズ・課題のヒアリング、仕様整理および提案書作成（プレセールス業務）
・既存顧客に対するシステムの更新・拡張、運用ナレッジを活かした改善提案（深耕営業・エンハンス）
・アクセスコントロールシステムを核とした、ビルアプリや他設備とのシステム連携（SI）の構成検討・要件定義
・グループ会社（特に日立ビルシステム）や外部ベンダーとの連携による設計・納入調整
・現地での試験調整、トラブル対応、竣工・完成までのプロジェクト管理業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単なる機器の導入にとどまらず、顧客の課題に直結するアクセスコントロールソリューションの構想・プレセールス段階からフロントに立って参画し、スマートビルの実現（安心・安全な空間づくり）に直接貢献できるポジションです。
・アクセスコントロールを単なるセキュリティゲートとしてではなく、ビルプラットフォーム（BuilMirai）と連携する重要な「人流データのセンシングデバイス」として捉え、デジタル技術と掛け合わせた新たなサービス創出や付加価値の向上に主体的に関わることができます。
・日立の強固なエンタープライズ顧客基盤を引き継ぎながら、多様な他社システムとの連携（SI）提案や最上流での経験を積むことで、フィジカルセキュリティ領域の次世代ビジネスを牽引するプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
【働く環境】
①配属組織/チームについて：
配属組織であるBMS事業本部システムインテグレーション部は、日立製作所籍と日立ビルシステム籍のメンバーで構成されており約40名の組織です。
BMS事業本部としては、事業戦略部、エンジニアリング部、システムインテグレーション部（SE部隊）、グリーンイノベーション推進部の4つのチームに分かれています。
②働き方について：
＜在宅勤務＞在宅勤務と出社勤務の組み合わせにより業務を推進いただきます。
＜出張＞名古屋・大阪・福岡など大規模地方都市への出張がございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITシステムエンジニア、または設備関係（電気・通信等）のエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上）
・顧客の要件ヒアリング、仕様調整、提案活動など、上流工程における顧客折衝の実務経験
＊顧客や外部ベンダー、グループ会社などの多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組む意欲をお持ちの方を募集します。
【歓迎条件】
＜経験＞
・フィジカルセキュリティシステム（特に入退管理システム）や、ネットワークに関する基礎知識・導入経験
・複数プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）またはリーダー（PL）として、ベンダー管理やスケジュール推進を行った経験
＜資格＞
・電気通信工事の監理技術者・主任技術者など管理技術者資格をお持ちの方（電気/電気通信工事施工管理技士など）
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・主体的な行動と変革マインド：
既存の枠組みや現状のやり方に満足せず、常にあるべき姿を自ら考え、最新の知識を進んで吸収する姿勢。そのビジョンを実現するために、社内外を問わず積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込んで自律的に行動できる方を求めています。
・プロフェッショナルとしての当事者意識（ラストマン精神）：
自身が最終責任者であるという強い当事者意識を持ち、自ら進んで情報を収集し、チームや顧客を力強くリードしていく姿勢。人任せにするのではなく、「抜け漏れはないか」「これで本当に問題ないか」と常に問いかけ、プロジェクトの成功に最後までコミットできる方を求めています。
・相手に寄り添うホスピタリティと伴走力：
顧客やチームメンバーの状況（知識レベルや立場など）を深く理解し、相手の目線に立った行動ができる。例えば、円滑なコミュニケーションのためにメールの文面を相手に合わせて工夫したり、理解を助けるための補足資料を添えたりと、相手を思いやるプラスアルファのひと手間を惜しまない方を求めています。
・ITシステムエンジニア、または設備関係（電気・通信等）のエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上）
・顧客の要件ヒアリング、仕様調整、提案活動など、上流工程における顧客折衝の実務経験
＊顧客や外部ベンダー、グループ会社などの多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組む意欲をお持ちの方を募集します。
【歓迎条件】
＜経験＞
・フィジカルセキュリティシステム（特に入退管理システム）や、ネットワークに関する基礎知識・導入経験
・複数プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）またはリーダー（PL）として、ベンダー管理やスケジュール推進を行った経験
＜資格＞
・電気通信工事の監理技術者・主任技術者など管理技術者資格をお持ちの方（電気/電気通信工事施工管理技士など）
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・主体的な行動と変革マインド：
既存の枠組みや現状のやり方に満足せず、常にあるべき姿を自ら考え、最新の知識を進んで吸収する姿勢。そのビジョンを実現するために、社内外を問わず積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込んで自律的に行動できる方を求めています。
・プロフェッショナルとしての当事者意識（ラストマン精神）：
自身が最終責任者であるという強い当事者意識を持ち、自ら進んで情報を収集し、チームや顧客を力強くリードしていく姿勢。人任せにするのではなく、「抜け漏れはないか」「これで本当に問題ないか」と常に問いかけ、プロジェクトの成功に最後までコミットできる方を求めています。
・相手に寄り添うホスピタリティと伴走力：
顧客やチームメンバーの状況（知識レベルや立場など）を深く理解し、相手の目線に立った行動ができる。例えば、円滑なコミュニケーションのためにメールの文面を相手に合わせて工夫したり、理解を助けるための補足資料を添えたりと、相手を思いやるプラスアルファのひと手間を惜しまない方を求めています。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
＜概要＞
ソフトウェア開発部門の部長候補として、ライフサイエンス向けの同社製品に組み込まれるソフトウェア(装置制御ソフト、上位アプリケーション、デバイスドライバ等)の設計・実装・テスト・保守を担います。メカ／エレキ設計、品質保証、カスタマサポート、営業の各部門と連携しながら、製品の機能性・ユーザビリティを高め、顧客の研究業務の効率向上に貢献します。
同社取扱製品(社内開発品および Biosero、Lab Sync 等のパートナ会社からの購入品)を深く理解し、顧客ニーズに即した要求仕様の整理・提案を行うことで、当社製品の付加価値を高めます。社内外の技術動向を継続的に学び、同社製品の競争力強化に寄与します。
＜職務内容＞
製品ソフトウェア（装置制御、上位アプリケーション、デバイスドライバ、ライブら入り等を含む）の設計・実装・デバッグ
製品ソフトウェア開発の計画策定・推進
当社取扱製品(社内開発品、Biosero、Lab Sync 等のパートナ会社からの購入品)の深い理解と、機能・I/F の社内ナレッジ化
顧客ニーズの把握、顧客との対話を通じた要件整理および要求仕様の提案
仕様書・設計書・テスト仕様書の作成、コードレビューの実施
単体・結合・システムテストの計画立案と実施、不具合の解析・修正
顧客要求・市場不具合への対応(原因解析、恒久対策、リリース)
社内関連部門(メカ・エレキ設計、製造、品質保証、カスタマサポート、営業)およびパートナ会社との調整・協業
新技術・パートナ会社製品アップデートの調査・評価、および製品への適用提案
ソフトウェア資産（製品ソフトウェア、ソースコード）の管理・メンテナンス
法令順守（特に開発ツールライセンスの適切な運用）の徹底
ソフトウェア開発部門の部長候補として、ライフサイエンス向けの同社製品に組み込まれるソフトウェア(装置制御ソフト、上位アプリケーション、デバイスドライバ等)の設計・実装・テスト・保守を担います。メカ／エレキ設計、品質保証、カスタマサポート、営業の各部門と連携しながら、製品の機能性・ユーザビリティを高め、顧客の研究業務の効率向上に貢献します。
同社取扱製品(社内開発品および Biosero、Lab Sync 等のパートナ会社からの購入品)を深く理解し、顧客ニーズに即した要求仕様の整理・提案を行うことで、当社製品の付加価値を高めます。社内外の技術動向を継続的に学び、同社製品の競争力強化に寄与します。
＜職務内容＞
製品ソフトウェア（装置制御、上位アプリケーション、デバイスドライバ、ライブら入り等を含む）の設計・実装・デバッグ
製品ソフトウェア開発の計画策定・推進
当社取扱製品(社内開発品、Biosero、Lab Sync 等のパートナ会社からの購入品)の深い理解と、機能・I/F の社内ナレッジ化
顧客ニーズの把握、顧客との対話を通じた要件整理および要求仕様の提案
仕様書・設計書・テスト仕様書の作成、コードレビューの実施
単体・結合・システムテストの計画立案と実施、不具合の解析・修正
顧客要求・市場不具合への対応(原因解析、恒久対策、リリース)
社内関連部門(メカ・エレキ設計、製造、品質保証、カスタマサポート、営業)およびパートナ会社との調整・協業
新技術・パートナ会社製品アップデートの調査・評価、および製品への適用提案
ソフトウェア資産（製品ソフトウェア、ソースコード）の管理・メンテナンス
法令順守（特に開発ツールライセンスの適切な運用）の徹底
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
大学卒以上(工学系・情報系・理学系 等)。
ソフトウェア開発の実務経験3年以上(要件定義から実装・テスト・リリースまで一通りの経験を含む)。
顧客もしくは社内ユーザ部門との折衝・要件整理の経験を有すること。
マネジメント経験
＜歓迎スキル＞
装置制御／PLC通信／ロボット制御／デバイスドライバ開発の実務経験者
医療機器・産業機器の組込ソフト開発経験者
ラボオートメーションプラットフォーム(Biosero Green Button Go、Lab Sync 等)の利用・連携経験者
顧客先での要件ヒアリング／要求仕様作成の実務経験者
C#／.NET、Python、C++、JavaScript／TypeScript、SQL、Docker 等の経験者
ライフサイエンス／医療機器／半導体製造装置／FA装置 業界経験者
細胞培養・遺伝子解析・タンパク質解析等のドメイン知識をお持ちの方
英語ドキュメント読解・英語コミュニケーション能力
GxP／CSV対応、IEC 62304 等の医療機器ソフトウェア開発プロセスの経験
大学卒以上(工学系・情報系・理学系 等)。
ソフトウェア開発の実務経験3年以上(要件定義から実装・テスト・リリースまで一通りの経験を含む)。
顧客もしくは社内ユーザ部門との折衝・要件整理の経験を有すること。
マネジメント経験
＜歓迎スキル＞
装置制御／PLC通信／ロボット制御／デバイスドライバ開発の実務経験者
医療機器・産業機器の組込ソフト開発経験者
ラボオートメーションプラットフォーム(Biosero Green Button Go、Lab Sync 等)の利用・連携経験者
顧客先での要件ヒアリング／要求仕様作成の実務経験者
C#／.NET、Python、C++、JavaScript／TypeScript、SQL、Docker 等の経験者
ライフサイエンス／医療機器／半導体製造装置／FA装置 業界経験者
細胞培養・遺伝子解析・タンパク質解析等のドメイン知識をお持ちの方
英語ドキュメント読解・英語コミュニケーション能力
GxP／CSV対応、IEC 62304 等の医療機器ソフトウェア開発プロセスの経験
勤務地
茨城県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
芝浦メカトロニクス株式会社
仕事内容
【業務概要】
★半導体後工程装置向けの制御ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
経験に応じて、設計・実装・テストなどの工程を担当し、OJTやチームでのフォローのもと、徐々にスキルを高めていただける環境です。
■具体的には：
社内の機械設計・電気設計担当と連携しながら、以下のような制御ソフトウェアの開発業務に携わっていただきます。
┣ 制御ソフトウェアの仕様確認、設計、設計補助、実装、テスト
┣ 既存ソフトウェアの修正や改良、動作確認
┣ チーム内レビューやコードチェックへの参加
┣ 開発ツールやテスト環境の構築補助
┣ 他部門との技術的なやり取り（指示のもとでの対応）
┗ 顧客先や製造現場での技術支援（経験に応じて対応）
※経験・習熟度に応じて、できる範囲から段階的に業務をお任せします。
【半導体後工程装置について】
★いま半導体業界において、後工程プロセスが世界的に注目されています★
…過去50年以上、半導体は「ムーアの法則」に沿って集積化が進んできました。これまでの技術進化は、回路の線幅を狭めることによって集積度を高める「微細化」が中心であり、その際に主戦場となったのが前工程です。
…しかし、今や回路の線幅はウイルスの10分の1以下にまで極小化しており、物理的・コスト的な限界が近付きつつあるとされます。
⇒ こうした中、半導体の構造を立体化させるなどして集積化を更に進める「モア・ムーア」や、微細化以外の方法で高性能化をめざす「モア・ザン・ムーア」といった取組みが活発化しています。
中でも注目を集めているのが「チップレット」と呼ばれる、後工程の次世代技術です。これは複数の半導体チップを組み合わせて相互接続し、1つのパッケージに収める技術であり、微細化に頼らず、より低いコストで半導体の性能を向上させ得るとして高い期待が寄せられています。
【参考ページ】
https://www.amova-am.com/market/rakuyomi/2023/vol-1948
【働き方】
★残業は月平均20時間～25時間程度です。
★お客様が国内外にわたるため、台湾や米国への出張もありますが、メンバークラスではローテーションで対応しているため、年間数回程度です。
★海外出張は1回あたり2～4週間、打合せの場合は数日のみ。
主な目的：海外の顧客先での装置立ち上げ支援や技術的な確認・調整対応、現地エンジニアとの打合せなど。
初回は先輩社員と同行し、サポート体制のもとで対応します。語学力に不安がある方も現地法人がフォローします。
【長期就業】
★平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
【選考における適性検査について】
★性格診断の適性検査になります。
合否判定には影響しませんので、事前準備不要です★
★半導体後工程装置向けの制御ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
経験に応じて、設計・実装・テストなどの工程を担当し、OJTやチームでのフォローのもと、徐々にスキルを高めていただける環境です。
■具体的には：
社内の機械設計・電気設計担当と連携しながら、以下のような制御ソフトウェアの開発業務に携わっていただきます。
┣ 制御ソフトウェアの仕様確認、設計、設計補助、実装、テスト
┣ 既存ソフトウェアの修正や改良、動作確認
┣ チーム内レビューやコードチェックへの参加
┣ 開発ツールやテスト環境の構築補助
┣ 他部門との技術的なやり取り（指示のもとでの対応）
┗ 顧客先や製造現場での技術支援（経験に応じて対応）
※経験・習熟度に応じて、できる範囲から段階的に業務をお任せします。
【半導体後工程装置について】
★いま半導体業界において、後工程プロセスが世界的に注目されています★
…過去50年以上、半導体は「ムーアの法則」に沿って集積化が進んできました。これまでの技術進化は、回路の線幅を狭めることによって集積度を高める「微細化」が中心であり、その際に主戦場となったのが前工程です。
…しかし、今や回路の線幅はウイルスの10分の1以下にまで極小化しており、物理的・コスト的な限界が近付きつつあるとされます。
⇒ こうした中、半導体の構造を立体化させるなどして集積化を更に進める「モア・ムーア」や、微細化以外の方法で高性能化をめざす「モア・ザン・ムーア」といった取組みが活発化しています。
中でも注目を集めているのが「チップレット」と呼ばれる、後工程の次世代技術です。これは複数の半導体チップを組み合わせて相互接続し、1つのパッケージに収める技術であり、微細化に頼らず、より低いコストで半導体の性能を向上させ得るとして高い期待が寄せられています。
【参考ページ】
https://www.amova-am.com/market/rakuyomi/2023/vol-1948
【働き方】
★残業は月平均20時間～25時間程度です。
★お客様が国内外にわたるため、台湾や米国への出張もありますが、メンバークラスではローテーションで対応しているため、年間数回程度です。
★海外出張は1回あたり2～4週間、打合せの場合は数日のみ。
主な目的：海外の顧客先での装置立ち上げ支援や技術的な確認・調整対応、現地エンジニアとの打合せなど。
初回は先輩社員と同行し、サポート体制のもとで対応します。語学力に不安がある方も現地法人がフォローします。
【長期就業】
★平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
【選考における適性検査について】
★性格診断の適性検査になります。
合否判定には影響しませんので、事前準備不要です★
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ソフトウェア／システム／アプリケーション開発の実務経験がある方
※Java、C、C++、C#、Python、等
・海外出張や出張対応に抵抗のない方（実施は経験・スキルに応じて判断）
■歓迎条件：
・制御系・組込みソフトウェア開発の基礎知識
・ソフトウェア開発の実務経験（年数不問）
・半導体製造装置や製造業界での業務経験
・英語での読み書き・簡単なコミュニケーションスキル（マニュアル理解等）
・ソフトウェア／システム／アプリケーション開発の実務経験がある方
※Java、C、C++、C#、Python、等
・海外出張や出張対応に抵抗のない方（実施は経験・スキルに応じて判断）
■歓迎条件：
・制御系・組込みソフトウェア開発の基礎知識
・ソフトウェア開発の実務経験（年数不問）
・半導体製造装置や製造業界での業務経験
・英語での読み書き・簡単なコミュニケーションスキル（マニュアル理解等）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
芝浦メカトロニクス株式会社
仕事内容
■業務概要：
〇半導体前工程装置の中で芝浦メカトロニクスの主力製品の一つである「ウェットエッチング装置」の開発業務をお任せします。また、客先との協業によるプロセス開発、製造装置の改善業務等を担当して頂きます。
具体的には：
┣ 顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件の最適化
┣ 顧客との仕様打合せ
┣ 納入装置のプロセス改善、改良提案と検証
┗ 新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
…なお、お任せする業務については、ご本人のご経験とご希望に応じて決定します。
〇お客様の要望・仕様を確認し、技術開発を行っていただくため、海外への出張業務（1～3か月）も伴います。
⇒ ★グローバルな経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を上げることができます★
※担当製品は、ウェットエッチング装置がメインですが、詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。
★化学系の知見がある方は、それを存分に活かすことができます★
【長期就業】
★平均勤続年数17.8年で神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は75％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
〇半導体前工程装置の中で芝浦メカトロニクスの主力製品の一つである「ウェットエッチング装置」の開発業務をお任せします。また、客先との協業によるプロセス開発、製造装置の改善業務等を担当して頂きます。
具体的には：
┣ 顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件の最適化
┣ 顧客との仕様打合せ
┣ 納入装置のプロセス改善、改良提案と検証
┗ 新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
…なお、お任せする業務については、ご本人のご経験とご希望に応じて決定します。
〇お客様の要望・仕様を確認し、技術開発を行っていただくため、海外への出張業務（1～3か月）も伴います。
⇒ ★グローバルな経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を上げることができます★
※担当製品は、ウェットエッチング装置がメインですが、詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。
★化学系の知見がある方は、それを存分に活かすことができます★
【長期就業】
★平均勤続年数17.8年で神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は75％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
★半導体のご知見がなくても、化学系のご経験があればご活躍いただけます★
【必須】
※以下、いずれかでOK
・製造業の開発職のご経験をお持ちの方
・製造業の工程管理／工程設計職のご経験をお持ちの方
※以下、共通で必須
・海外出張のご対応が可能な方
【歓迎】
・半導体前工程プロセス開発従事経験者
・化学系の知識をお持ちの方
【必須】
※以下、いずれかでOK
・製造業の開発職のご経験をお持ちの方
・製造業の工程管理／工程設計職のご経験をお持ちの方
※以下、共通で必須
・海外出張のご対応が可能な方
【歓迎】
・半導体前工程プロセス開発従事経験者
・化学系の知識をお持ちの方
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
仕事内容
カーボンニュートラルに貢献する原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務や現地据付工事に係わる計画／管理業務を担当いただきます。事業規模の拡大に伴い、元請案件や新規商流案件の獲得により、対象プラントの増加もあり、プロジェクト管理業務や工事計画／現地工事管理の幅広い業務に対応できる人財を採用したいと考えています。
【業務内容】
新設原子力発電プラントに関するプロジェクト業務および運転開始後の原子力発電プラントの保守・改造に関するプロジェクト業務・工事計画・現地工事管理を担当いただきます。
【アピールポイント】
カーボンニュートラルに貢献する原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務や現地据付工事に係わる計画／管理業務という幅広い業務を経験でき、エネルギー供給の土台を担うやりがいのある仕事です。
特に事業規模の拡大に伴う元請案件や新規商流案件における監理技術者や主任技術者の有資格者が不足しており、現地工事の施工管理を中心的に取りまとめていただきます。
■働き方
【平均残業時間】月25時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】担当業務により可（週1～2日）
【業務内容】
新設原子力発電プラントに関するプロジェクト業務および運転開始後の原子力発電プラントの保守・改造に関するプロジェクト業務・工事計画・現地工事管理を担当いただきます。
【アピールポイント】
カーボンニュートラルに貢献する原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務や現地据付工事に係わる計画／管理業務という幅広い業務を経験でき、エネルギー供給の土台を担うやりがいのある仕事です。
特に事業規模の拡大に伴う元請案件や新規商流案件における監理技術者や主任技術者の有資格者が不足しており、現地工事の施工管理を中心的に取りまとめていただきます。
■働き方
【平均残業時間】月25時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】担当業務により可（週1～2日）
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラント系のプロジェクト管理業務、工事計画・現地工事管理等の経験がある方または機械器具設置の監理技術者（または主任技術者）として現地工事管理の経験がある方
【歓迎要件】
◆建築工学／機械工学／電気工学の大学学科を卒業した方
◆プラント系の機器や配管の設計経験のある方
■プラント系のプロジェクト管理業務、工事計画・現地工事管理等の経験がある方または機械器具設置の監理技術者（または主任技術者）として現地工事管理の経験がある方
【歓迎要件】
◆建築工学／機械工学／電気工学の大学学科を卒業した方
◆プラント系の機器や配管の設計経験のある方
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
インダクトサームグループジャパン株式会社
仕事内容
【世界26か国に40拠点を置く誘導溶解・誘導加熱のグローバルグループ企業/世界で1社しかない電気誘導設備の専業メーカーです】
誘導溶解設備、誘導加熱設備などの製造・販売・修理事業を展開する当社にて、部門責任者として電気誘導設備導入に伴うプロジェクト管理（プレイング）と部門マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
・当社の電気誘導設備導入に伴うプロジェクト遂行業務（工程管理）
・受電盤、動力盤、冷却水ポンプ等の選定、仕様確認
・現地据付時の顧客および業者との折衝、現場指導
・図面作成
・メンバーへの案件振り分けや進捗管理等のマネジメント業務 等
※工事は協力会社へ依頼をするため、実際に作業を行うことはなく、現場での指導や遂行をお任せします。
■その他働き方
・国内出張（月0~3回ほど工事業者へのスーパーバイズ）および海外出張（エンジニア会議/年1回）あり
・海外のグループ会社のエンジニアと、メール等で情報交換あり
誘導溶解設備、誘導加熱設備などの製造・販売・修理事業を展開する当社にて、部門責任者として電気誘導設備導入に伴うプロジェクト管理（プレイング）と部門マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
・当社の電気誘導設備導入に伴うプロジェクト遂行業務（工程管理）
・受電盤、動力盤、冷却水ポンプ等の選定、仕様確認
・現地据付時の顧客および業者との折衝、現場指導
・図面作成
・メンバーへの案件振り分けや進捗管理等のマネジメント業務 等
※工事は協力会社へ依頼をするため、実際に作業を行うことはなく、現場での指導や遂行をお任せします。
■その他働き方
・国内出張（月0~3回ほど工事業者へのスーパーバイズ）および海外出張（エンジニア会議/年1回）あり
・海外のグループ会社のエンジニアと、メール等で情報交換あり
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクト進行管理の経験をお持ちの方
・AutoCADの使用経験をお持ちの方
・ビジネスにおいて英語の使用経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
・大学で機械工学または電気工学を学んだ方
・プロジェクト進行管理の経験をお持ちの方
・AutoCADの使用経験をお持ちの方
・ビジネスにおいて英語の使用経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
・大学で機械工学または電気工学を学んだ方
勤務地
兵庫県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
Gaussy株式会社
仕事内容
【仕事概要】
Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware（ロボウェア）」、シェアリング倉庫サービス「WareX（ウェアエックス）」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。
今回募集するRobotics Engineerは、サービスの心臓部を担うポジションです。導入プロジェクトのリードから工事の管理、稼働後のテクニカルサポート、そして顧客との直接対話を通じた最適化を担当していただきます。
「技術がわかるからこそ、お客様のロボットライフに寄り添える」
今物流業界はロボットによって飛躍的な変革を迎えています。その中で、サービスエンジニアチームの一員として、ロボティクス知識 × フィールドエンジニアリング × カスタマーサクセスという、今後極めて需要が高まる希少なキャリアを形成できます。
フィールドエンジニアとしてスキルアップを目指したい方、物流業界における労働力不足などの社会課題を解決したい方、新しいサービスを世の中に生み出して行きたい方など、意欲のある方々からの応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
ロボットの導入から安定稼働、そして顧客満足の最大化まで、フェーズに合わせた多角的なミッションに挑戦していただきます。
１.Solution Implementation（導入・実装）
・ロボットソフトウェアのシステム設定・パラメータ調整。
・メカトロニクスに基づくロボットの組立、電気配線、および厳格な出荷・納入検査。
・現場での据付工事および試運転調整
・現場への出張がメインとなります。(北海道から沖縄まで客先あり。2週間程度になる可能性もありますが、ロボット導入後は日帰りでサポート対応が主となります）
２.Customer Success & Technical Support（顧客支援・CS）
・顧客からのテクニカルな問い合わせに対する、エンジニア視点での課題解決。
・顧客要望に基づく運用フローの改善提案（CSチームと連携し、時には自ら主導）
・現場担当者へのオンボーディング（操作レクチャー・安全教育）
３.Operations & Maintenance（運用・保守）
・稼働後の定期メンテナンスおよび突発的なトラブルシューティング。
・現場で吸い上げた不具合や改善要望の、開発・プロダクト部門へのフィードバック。
※サポートセンターもありますが、状況に応じて突発的な出張の可能性があります。(月1-2回程度)
変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware（ロボウェア）」、シェアリング倉庫サービス「WareX（ウェアエックス）」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。
今回募集するRobotics Engineerは、サービスの心臓部を担うポジションです。導入プロジェクトのリードから工事の管理、稼働後のテクニカルサポート、そして顧客との直接対話を通じた最適化を担当していただきます。
「技術がわかるからこそ、お客様のロボットライフに寄り添える」
今物流業界はロボットによって飛躍的な変革を迎えています。その中で、サービスエンジニアチームの一員として、ロボティクス知識 × フィールドエンジニアリング × カスタマーサクセスという、今後極めて需要が高まる希少なキャリアを形成できます。
フィールドエンジニアとしてスキルアップを目指したい方、物流業界における労働力不足などの社会課題を解決したい方、新しいサービスを世の中に生み出して行きたい方など、意欲のある方々からの応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
ロボットの導入から安定稼働、そして顧客満足の最大化まで、フェーズに合わせた多角的なミッションに挑戦していただきます。
１.Solution Implementation（導入・実装）
・ロボットソフトウェアのシステム設定・パラメータ調整。
・メカトロニクスに基づくロボットの組立、電気配線、および厳格な出荷・納入検査。
・現場での据付工事および試運転調整
・現場への出張がメインとなります。(北海道から沖縄まで客先あり。2週間程度になる可能性もありますが、ロボット導入後は日帰りでサポート対応が主となります）
２.Customer Success & Technical Support（顧客支援・CS）
・顧客からのテクニカルな問い合わせに対する、エンジニア視点での課題解決。
・顧客要望に基づく運用フローの改善提案（CSチームと連携し、時には自ら主導）
・現場担当者へのオンボーディング（操作レクチャー・安全教育）
３.Operations & Maintenance（運用・保守）
・稼働後の定期メンテナンスおよび突発的なトラブルシューティング。
・現場で吸い上げた不具合や改善要望の、開発・プロダクト部門へのフィードバック。
※サポートセンターもありますが、状況に応じて突発的な出張の可能性があります。(月1-2回程度)
変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
求める経験 / スキル
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・社内、社外含めコミュニケーションを円滑に取れる方
・ベンダーや導入マネジメントを通じ、プロジェクトを完遂させる強い責任感
・変化が多い環境を楽しみ、業務フローの構築に興味がある方
・全国の現場への出張対応に加え、稼働後のトラブルシューティングやメンテナンスのため、土日祝日を含むシフト勤務に対応いただける方
・Excel、PowerPoint、CAD(AutoCADが望ましい)の活用経験がある方
・普通自動車免許（AT可）
■歓迎条件
・機械・電気図面の理解
・機械設備の保守保全の経験
・機械部品組立作業の実務経験
・電気部品配線・検査作業の実務経験
・システム障害時の1次切り分け（原因特定）の実務経験
・機械設備・物流システム（WMS）・倉庫ロボット関連システム（WCS）の導入・運用保守の経験
・グローバルな連携を視野に入れた中国語や英語などの語学力（読み・書き・会話）
■求める人物像
・Gaussyのミッションに共感いただける方
・Gaussyらしさを表す共通言語としての、5 Valuesに共感いただける方
～5 Values～
01【現場に根差し 至誠を貫く】
Field-first
答えは常に現場（フィールド）にある
顧客、パートナー、そして仲間
現場のリアルを大切にしすべてのステークホルダーを尊重しよう
02【責任を誇りに 自らが起点に】
Ownership
すべての物事を「自分事」として捉えよう
与えられた役割をこなすだけでなく自律したプロとして責任を誇りに変え
未来を切り拓く旗振り役になろう
03【個を超え 一丸で成す】
Collaboration
多様な個性が混ざり合い高め合うことで
1人ではなしえない力を発揮しよう
最高のチームで不可能を可能にしよう
04【変化を創り 進化を楽しもう】
Update
変化はリスクではなく成長のチャンス
昨日までの正解に固執せず自分・チーム・事業・社会をアップデートしよう
未知の領域への挑戦を我々の日常にしよう
05【相手の期待を 超えていこう】
Stoic
相手の期待を1%でも超える仕事が信頼を生む
スピードと質にストイックになって
社会を動かす大きな事業へと繋げよう
・社内、社外含めコミュニケーションを円滑に取れる方
・ベンダーや導入マネジメントを通じ、プロジェクトを完遂させる強い責任感
・変化が多い環境を楽しみ、業務フローの構築に興味がある方
・全国の現場への出張対応に加え、稼働後のトラブルシューティングやメンテナンスのため、土日祝日を含むシフト勤務に対応いただける方
・Excel、PowerPoint、CAD(AutoCADが望ましい)の活用経験がある方
・普通自動車免許（AT可）
■歓迎条件
・機械・電気図面の理解
・機械設備の保守保全の経験
・機械部品組立作業の実務経験
・電気部品配線・検査作業の実務経験
・システム障害時の1次切り分け（原因特定）の実務経験
・機械設備・物流システム（WMS）・倉庫ロボット関連システム（WCS）の導入・運用保守の経験
・グローバルな連携を視野に入れた中国語や英語などの語学力（読み・書き・会話）
■求める人物像
・Gaussyのミッションに共感いただける方
・Gaussyらしさを表す共通言語としての、5 Valuesに共感いただける方
～5 Values～
01【現場に根差し 至誠を貫く】
Field-first
答えは常に現場（フィールド）にある
顧客、パートナー、そして仲間
現場のリアルを大切にしすべてのステークホルダーを尊重しよう
02【責任を誇りに 自らが起点に】
Ownership
すべての物事を「自分事」として捉えよう
与えられた役割をこなすだけでなく自律したプロとして責任を誇りに変え
未来を切り拓く旗振り役になろう
03【個を超え 一丸で成す】
Collaboration
多様な個性が混ざり合い高め合うことで
1人ではなしえない力を発揮しよう
最高のチームで不可能を可能にしよう
04【変化を創り 進化を楽しもう】
Update
変化はリスクではなく成長のチャンス
昨日までの正解に固執せず自分・チーム・事業・社会をアップデートしよう
未知の領域への挑戦を我々の日常にしよう
05【相手の期待を 超えていこう】
Stoic
相手の期待を1%でも超える仕事が信頼を生む
スピードと質にストイックになって
社会を動かす大きな事業へと繋げよう
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
■Job Summary
We are seeking a Project Lead to drive the development of hydrogen truck ecosystems, while also contributing to battery-electric mobility ecosystems and e-consulting services for our customers.
-Hydrogen Ecosystem Development
Lead projects to design and build hydrogen-based truck ecosystems with focus on sub-cooled liquified hydrogen
Analyze value chains including production, distribution, refueling, and operations
Identify key partners across the hydrogen landscape (energy providers, infrastructure players, logistics partners)
Develop business models and use cases for hydrogen-powered transport, especially for sub-cooled liquified hydrogen
-eMobility Ecosystems, e-Consulting & Customer Enablement
Support the development of battery-electric truck and bus ecosystems and collaborate with our Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) subsidiary EVNION on new business models and POCs
Support to define our eSolutions roadmap for services and products
Support customers in adopting zero-emission technologies (hydrogen & electric)
Analyze customer operations and use cases and identify optimization potential
Contribute to tailored consulting solutions and service offerings
-Project Leadership & Execution
Lead cross-functional projects from concept through PoC to implementation
Coordinate internal stakeholders and external partners
Ensure structured project delivery, timelines, and quality standards
-Business Innovation & Strategy
Develop business cases, financial models, and strategic recommendations
Identify new business opportunities within hydrogen and eMobility ecosystems
Support scaling of successful concepts into sustainable business models
【部署の紹介／Department Introduction】
The ZEV Ecosystem & Business Innovation department at Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation(MFTBC) drives the creation and scaling of integrated (C).A.S.E. (Connected (in other department), Autonomous, Shared, Electric) ecosystems.
It identifies and builds new business opportunities, establishes strategic partner networks, and leads the end-to-end development of innovative solutions—from concept and proof of concept to full implementation.
By aligning technology, business strategy, and partnerships, the department enables efficient processes, accelerates technology adoption, and unlocks sustainable growth.
This is a high-impact project lead role working in a flat organizational structure, driving results through ownership, collaboration and co-creation.
■Job Summary
We are seeking a Project Lead to drive the development of hydrogen truck ecosystems, while also contributing to battery-electric mobility ecosystems and e-consulting services for our customers.
-Hydrogen Ecosystem Development
Lead projects to design and build hydrogen-based truck ecosystems with focus on sub-cooled liquified hydrogen
Analyze value chains including production, distribution, refueling, and operations
Identify key partners across the hydrogen landscape (energy providers, infrastructure players, logistics partners)
Develop business models and use cases for hydrogen-powered transport, especially for sub-cooled liquified hydrogen
-eMobility Ecosystems, e-Consulting & Customer Enablement
Support the development of battery-electric truck and bus ecosystems and collaborate with our Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) subsidiary EVNION on new business models and POCs
Support to define our eSolutions roadmap for services and products
Support customers in adopting zero-emission technologies (hydrogen & electric)
Analyze customer operations and use cases and identify optimization potential
Contribute to tailored consulting solutions and service offerings
-Project Leadership & Execution
Lead cross-functional projects from concept through PoC to implementation
Coordinate internal stakeholders and external partners
Ensure structured project delivery, timelines, and quality standards
-Business Innovation & Strategy
Develop business cases, financial models, and strategic recommendations
Identify new business opportunities within hydrogen and eMobility ecosystems
Support scaling of successful concepts into sustainable business models
【部署の紹介／Department Introduction】
The ZEV Ecosystem & Business Innovation department at Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation(MFTBC) drives the creation and scaling of integrated (C).A.S.E. (Connected (in other department), Autonomous, Shared, Electric) ecosystems.
It identifies and builds new business opportunities, establishes strategic partner networks, and leads the end-to-end development of innovative solutions—from concept and proof of concept to full implementation.
By aligning technology, business strategy, and partnerships, the department enables efficient processes, accelerates technology adoption, and unlocks sustainable growth.
This is a high-impact project lead role working in a flat organizational structure, driving results through ownership, collaboration and co-creation.
求める経験 / スキル
■募集要件／Requirement
・Degree in Business, Engineering, Energy Systems, or related field
・4–7 years of experience asl project lead in energy industry, truck OEM, or strategy consulting.
・Experience or strong interest in hydrogen technologies and infrastructure, energy systems, or zero emission transportation.
・Understanding of energy infrastructure, zero emission transportation, or logistics
・Strong analytical and problem-solving skills
・Ability to manage complex, cross-functional projects
・Taking ownership, co-creation with internal & external partners
・Positive, independent solution focused approach with ability to quickly learn from setbacks.
・Excellent communication and stakeholder management abilities
■ Language Level
English: Business Level
Japanese: Business Level
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
・Degree in Business, Engineering, Energy Systems, or related field
・4–7 years of experience asl project lead in energy industry, truck OEM, or strategy consulting.
・Experience or strong interest in hydrogen technologies and infrastructure, energy systems, or zero emission transportation.
・Understanding of energy infrastructure, zero emission transportation, or logistics
・Strong analytical and problem-solving skills
・Ability to manage complex, cross-functional projects
・Taking ownership, co-creation with internal & external partners
・Positive, independent solution focused approach with ability to quickly learn from setbacks.
・Excellent communication and stakeholder management abilities
■ Language Level
English: Business Level
Japanese: Business Level
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
■Job Summary
We are looking for a Project Lead to drive key initiatives for (C)ASE ecosystems and business innovations with focus on autonomous truck strategy, turning innovative ideas into real-world solutions.
-Autonomous Truck Ecosystem
Support the development of autonomous trucking ecosystem target picture
Develop a future business model and go-to-market strategy for MFTBC
Analyze customer use cases and identify potential future services and products. Identify high-impact use cases and contribute to go-to-market approaches
-Project Leadership & Execution
Lead cross-functional projects from concept to implementation
Drive Proof of Concept (PoC) initiatives and pilot programs hands on
Ensure structured project management, timelines, and deliverables
-Ecosystem Development
Support the design and integration of other (C).A.S.E. ecosystems
Identify synergies between ecosystem players and business areas
Contribute to ecosystem strategy and vertical integration approaches
-Business Innovation
Develop business cases, financial models, and strategic insights
Identify new business opportunities and support their validation
Translate strategy into actionable initiatives
-Partner Collaboration
Work with internal teams and external partners (tech providers, startups, logistics players)
Support partner identification, onboarding, and collaboration
Contribute to partnership agreements and coordination
【部署の紹介／Department Introduction】
The ZEV Ecosystem & Business Innovation department at Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation drives the creation and scaling of integrated (C).A.S.E. (Connected (in other department), Autonomous, Shared, Electric) ecosystems.
It identifies and builds new business opportunities, establishes strategic partner networks, and leads the end-to-end development of innovative solutions—from concept and proof of concept to full implementation.
By aligning technology, business strategy, and partnerships, the department enables efficient processes, accelerates technology adoption, and unlocks sustainable growth.
This is a high-impact project lead role working in a flat organizational structure, driving results through ownership, collaboration and co-creation.
■Job Summary
We are looking for a Project Lead to drive key initiatives for (C)ASE ecosystems and business innovations with focus on autonomous truck strategy, turning innovative ideas into real-world solutions.
-Autonomous Truck Ecosystem
Support the development of autonomous trucking ecosystem target picture
Develop a future business model and go-to-market strategy for MFTBC
Analyze customer use cases and identify potential future services and products. Identify high-impact use cases and contribute to go-to-market approaches
-Project Leadership & Execution
Lead cross-functional projects from concept to implementation
Drive Proof of Concept (PoC) initiatives and pilot programs hands on
Ensure structured project management, timelines, and deliverables
-Ecosystem Development
Support the design and integration of other (C).A.S.E. ecosystems
Identify synergies between ecosystem players and business areas
Contribute to ecosystem strategy and vertical integration approaches
-Business Innovation
Develop business cases, financial models, and strategic insights
Identify new business opportunities and support their validation
Translate strategy into actionable initiatives
-Partner Collaboration
Work with internal teams and external partners (tech providers, startups, logistics players)
Support partner identification, onboarding, and collaboration
Contribute to partnership agreements and coordination
【部署の紹介／Department Introduction】
The ZEV Ecosystem & Business Innovation department at Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation drives the creation and scaling of integrated (C).A.S.E. (Connected (in other department), Autonomous, Shared, Electric) ecosystems.
It identifies and builds new business opportunities, establishes strategic partner networks, and leads the end-to-end development of innovative solutions—from concept and proof of concept to full implementation.
By aligning technology, business strategy, and partnerships, the department enables efficient processes, accelerates technology adoption, and unlocks sustainable growth.
This is a high-impact project lead role working in a flat organizational structure, driving results through ownership, collaboration and co-creation.
求める経験 / スキル
■募集要件／Requirement
・Degree in Business, Engineering, or related field
・4–7 years of experience in consulting, strategy, project management, or business development
・Strong interest or experience in autonomous driving, transportation, or logistics
・Proven ability to lead projects and drive execution
・Strong analytical and problem-solving skills
・Excellent communication and stakeholder management abilities
■ Language Level
English: Business Level
Japanese: Business Level
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
・Degree in Business, Engineering, or related field
・4–7 years of experience in consulting, strategy, project management, or business development
・Strong interest or experience in autonomous driving, transportation, or logistics
・Proven ability to lead projects and drive execution
・Strong analytical and problem-solving skills
・Excellent communication and stakeholder management abilities
■ Language Level
English: Business Level
Japanese: Business Level
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,000名
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