09.品質保証部_労働安全推進課_安全衛生業務職／メンバー
株式会社シャトレーゼ
想定年収
490万円 ~ 700万円
勤務地
山梨県
従業員数
2,700名（2026年3月）
仕事内容
シャトレーゼグループ全体の安全衛生体制を構築・推進するメンバーとして、現場監査やルール整備を自ら実施。
■業務詳細
1. 労働安全衛生体制の構築・運用
労働災害防止施策の企画・推進、 安全衛生活動の全社展開
グループ全体の安全方針策定、 安全計画の立案・管理
★現場（工場・物流・店舗）を支援・統制する第二線（2nd Line）組織として活動。
2. 規程・ルール整備（ゼロから構築）
安全衛生関連規程、マニュアル、ガイドライン、点検基準、安全管理フロー構築、法令対応、ガバナンス整備など
3. 監査・点検業務
工場安全監査、現場点検、改善指導、是正確認（全国工場、物流業務、将来的には店舗領域）半年に1回程度の監査実施
4. 安全教育
管理職向け教育、現場向け安全教育、安全意識向上施策、教育コンテンツ作成など
5. 法令対応・コンプライアンス強化
法令上必要な取り組み、実運用されていない取り組みを整理しながら推進する役割。
法令との差分確認、未整備領域の洗い出し、基準整備、標準化、仕組み化
■補足情報
・出張（対象：全国14工場、2泊3日～複数工場巡回で1週間程度もあり。鹿屋→福岡 岡山→神戸）
・半期に1度監査実施の為、期の始まり１Q・３Qは出張が多く発生
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
労働安全推進機能の強化に伴う体制拡充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◇必須経験
・製造業における労働安全衛生業務の経験（食品工場であればなおよい）
・工場監査経験
・安全監査、安全点検
※全国の拠点への出張が発生するため、出張可能な方
◇必須資格
・普通自動車運転免許
・以下いずれかの資格もしくは関連する業務経験
労働安全衛生法（第一種衛生管理者）、消防法（危険物取扱者乙4類）
◇歓迎経験
・安衛法、消防法の行政への報告、届出業務
・食品工場での製造経験
・物流業務、工事安全管理の経験
・労働安全衛生規定類の制改定経験
・労働安全衛生関係の教育講師経験
◇歓迎資格
・労働安全衛生法（RSTトレーナー、安全管理者、作業主任者）
・高圧ガス保安法
・ISO45001内部監査員
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月 ※試用期間中の労働条件差異無し(本採用時と同条件）)
給与
月給制
年収：490万円 ~ 700万円
月収：29万円～42万円
月額基本給：25万円～35万円
※年収例：25歳で設定 想定年収：5,239,725円 ※想定月収＝基本給＋諸手当＋残業手当（20h） ※想定年収＝想定月給×12か月+賞与5.3か月想定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給5.3ヶ月分 2025年実績
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
山梨県
■山梨本社：山梨県甲府市下曽根町3440-1
└山梨本社：バイク・マイカー通勤OK（交通費上限55,000円支給）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
・実働8時間、休憩60分
・フレックス利用も多い（前倒し勤務が多い、工場対応時は7時前出社もある、毎日固定ではない）
残業手当
通常の残業代
残業手当 1分単位で支給
通勤手当
交通費：全額支給(・通勤手当 マイカー通勤：上限5万5000円/月 公共交通機関：上限3万3000円/月)
その他手当
住宅手当, 役職手当
・深夜残業手当
・食事手当
・年末年始手当
・月次業績手当（年俸者のみ）
・休日勤務手当
・精勤手当（日祝の出勤に対して支給）
・皆勤手当（1万円）
・食事手当
※給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給
・家族手当（扶養者のみ）
└・配偶者：8000円/月
・満18歳未満の第1子：3000円/月、第2子以降：2,000円
◆住宅支援制度に関して
・入社に伴い、転居が発生する場合かつ、自宅から勤務地までが50.1Km以上の場合のみ適用されます
・社員寮へのご入居、社宅手配、住宅補助のいずれかの対応となります。
・引越し費用は会社負担とさせていただきます。（規定有）
◆独身の場合（下記いずれか）※5年
・社員寮・光熱費・駐車場代込で月7000円だけ自己負担（※現在満寮）
・社宅（レオパレス会社準備）家賃の10％負担（山梨の場合）
・住宅補助3万（個人契約）（寮・社宅が満了の場合）
◆単身赴任の場合 ※7年
・社宅 家賃の10％負担
・光熱費月１万支給
・別居手当あり（月4万円）
・帰省旅費：最大年12回
（毎年4/1～翌年3/31 までの1 年間（期間途中から赴任開始の場合、開始から3/31 までの残期間に応じて変更あり。））
◆家族帯同の場合 ※7年
・社宅 家賃の10％負担
・帰省旅費：転勤者本人2回／家族2回
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( ・試用期間満了後に3日付与、6ヵ月経過後に10日付与
・有給取得数：平均12日（正社員2025年度実績） )
【休日・休暇詳細】
◆休日
・年間休日120日
・週休2日制（基本土日祝休み：月9~11日休み）
★年間120日＋バランス休暇＋誕生日休暇→実質年間休日126日以上！！
◆休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（平均12日消化）※2025年度実績
→入社2か月後に3日付与、6か月後に10日付与
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・バランス休暇（有給休暇5日使用）
・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与）
・子の看護休暇（条件あり）
└年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・退職金制度
・結婚祝金、出産祝金
・制服貸与（職種による）
・グループ関連施設の従業員割引
・社員寮または社宅制度
・住宅補助制度
・引っ越し費用支援制度
※住宅支援制度に関して条件有
・労働組合：無し
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所有
備考
在宅勤務無し 定年65歳(再雇用70歳)
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2422498
最終更新日：2026/10/29
企業情報
企業名
株式会社シャトレーゼ
代表者名
代表取締役社長 古屋勇治
設立
1954年12月
従業員数
2,700名（2026年3月）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒400-1593 山梨県甲府市下曽根町3440-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびＦＣ店の全国展開
事業に関する特色
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびＦＣ店の全国展開
会社の特色
企業理念 『三喜経営』(さんきけいえい)
一、お客様に喜ばれる経営
一、お取引先様に喜ばれる経営
一、社員に喜ばれる経営
当社は「三喜経営」を掲げており、『お客様』『お取引先様』『社員』に喜ばれる経営を企業理念としています。自然でおいしいものをお値打ちでお届けし、お菓子を通して心も体も健康になってほしい、幸せになってほしい。そして、すべてのお客様に愛されるお菓子屋さんでありたい。それがシャトレーゼの想いです。
【ファームファクトリー】
原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として昭和60年から始まりました。このファームファクトリー構想が『おいしさとお値打ち価格、そして安全・安心が加わったシャトレーゼのお菓子。』を支えています。
【素材へのこだわり】
主要なお菓子素材を契約牧場・契約農場から直接仕入れています。牛乳、卵、小豆に、イチゴ。一軒一軒訪問して見極めた、新鮮な素材たち。生産者の深い愛情が育んだおいしさを、そのままお菓子に使っています。
【製法へのこだわり】
牛乳は、搾りたての風味を生かす低温殺菌。卵は、生みたてをお菓子になる直前で自社割卵。小豆は、白州名水を使って自家炊きするなど、非常に手間のかかる製法をあえて採用しています。そのため、添加物をあまり使わなくて済むので、素材本来の味わいが、お菓子に生きるのです。
【より多くのお客様の笑顔のために】
添加物を極力減らす努力を行っており、アイスクリームでは賞味期限を表示しています。また、乳、卵、小麦に対するアレルギーに対応したケーキの販売や健康への配慮として糖質を低減し血糖値の上がりにくい商品の販売やグルテンを含んでいないグルテンフリーの商品などの販売もしております。より多くの笑顔のために、活動し続けます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2422498
最終更新日：2026/10/29