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山梨県の求人・転職情報

536中の150件を表示

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仕事内容
■仕事内容:
蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわるお仕事です。新規工程の量産工程立上げに上流(プロセス開発)から携わっていただきます。

■詳細:
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行
・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組み
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許【通勤が可能なこと】
・電池製造関連ビジネスでのご就労経験

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・機械系CADでのメカ設計
・電気図面、機構図面
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・海外ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・PLC、ラダー、シーケンス当電気制御の知識経験をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社子会社住友電工デバイス・イノベーション株式会社に在籍出向いただき、以下の業務をご担当いただきます。
尚、処遇は住友電気工業と同じ内容となります・

<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
・光ファイバ通信に用いる半導体レーザ素子(チップ)の高性能化や
 生産性向上を狙いとする要素技術および量産プロセス技術の開発に関わる業務

②具体的にお任せする業務
・高性能化に必要とするエピタキシャル成長技術またはウエハプロセス技術の開発業務
・生産性向上のための生産ライン設計およびプロセスインテグレーション業務
・新製品を中心とする生産ライン立上げに関わる業務
求める経験 / スキル
①応募資格
・半導体の結晶成長またはウエハプロセスの技術開発への
 3年以上の業務経験
・半導体製造装置の開発や生産技術への業務経験

②語学力
・TOEIC 550点以上、または同等の英会話能力

③以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体製造プロセスに関わる知識
・半導体製造設備の生産ライン導入経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
~ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)のパイオニア企業/フレックス制/プライム上場武蔵精密工業社100%子会社~

*****************
急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします!(※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給)
*****************

■仕事内容:
AI・データセンター、モビリティ分野などで需要が拡大する蓄電デバイス(HSC等)の生産体制強化に向け、生産ライン・装置の設計、立ち上げ、改善を担う生産技術または製造技術業務をお任せします。新工場建設やライン増設も進むフェーズのため、構想から量産改善まで一貫して関われます。

■詳細:
以下は一例です。ご経験・適性に応じて担当領域を決定します
・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善
・生産条件の最適化検討(品質・コスト・生産性)
・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
(海外グループ企業の対応含む)

※入社後は既存ラインの改善業務から担当。将来的には新工場・新ライン案件にも携わっていただく想定です。

【 企業の魅力 】
当社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、当社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めたビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。

【 企業について 】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許(通勤が可能なこと)
・メーカーで3年以上の生産/製造技術のご経験

<いずれか一つ経験必須>
・工程設計、工程トラブル対応
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・工程改善、トラブル対応の経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計
・PLC、タッチパネル等の制御機器
・電気図面、機構図面

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
従業員数
197名
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
197名
仕事内容
■募集背景
製造規模拡大に伴って安全環境部門の体制強化が必要となっています。加えて、近い将来に複数名の定年退職が予定されており、ベテラン層の知見継承も急務です。

さらに、化学物質管理・温室効果ガス対応・人権関連といったグローバル規制が年々強化されており、海外顧客(特に欧州)からの新規環境要求への対応も拡大しています。こうした業務拡大、定年退職を見据えた人員補充、新規業務対応という3つの背景から、安全環境部の中核を担っていただける方を募集します。

■ポジション概要
化合物半導体製造現場における化学物質管理を中核としつつ、安全衛生・環境管理・防災業務に幅広く関わっていただくポジションです。ご経験・ご志向と対話しながら、化学物質管理を中心に、その周辺領域(安全衛生・環境・防災)の業務もご担当いただきます。

■主な業務(化学物質管理を中核に、関連領域を担当)

【化学物質管理(中核業務)】
・化学物質リスクアセスメントの実施
・化合物半導体特有の物質(ガリウム、ヒ素等)、特別管理産業廃棄物(特化物)、フッ化水素酸(HF)等の劇毒物の安全な取り扱い・保管・処理の設計
・MSDS(物質安全性データシート)の管理
・新製品・新プロセスの開発段階での材料選定への関与と、管理方法の伴走的設計
・法改正への対応(新たに管理対象となった物質の測定ルール策定、測定器具の調達等)

【環境管理】
・廃棄物処理、排水・排気処理(環境関連法規・水濁法 等への対応)
・温室効果ガス(CO2、PFC等)排出量削減への取り組み
・新規規制対応:カーボンフットプリント(製品ライフサイクル全体での温室効果ガス排出量算定)、GHGプロトコルに基づくサプライチェーン全体(自社直接排出/自社エネルギー由来/取引先・製品使用時等)の温室効果ガス排出量算定、責任ある企業同盟(RBA)等の人権関連グローバル規制への対応
・海外顧客(特に欧州)からの環境要求への対応

【安全衛生・防災】
・労働安全衛生管理(通勤災害防止から化学物質を扱う現場特有の安全管理まで)
・1,000名規模の従業員を抱える工場の防災体制整備(避難訓練、非常ドア・消火器の適切配置、ボンベ爆発防止設備 等)
・施設設備部門と協力した、法律基準を超える従業員安全確保

■業務の特徴
・ご本人と対話の上、業務を割り振ります。化学物質管理を中核としつつ、お持ちの経験や志向に応じて、関連領域の業務にもご担当いただきます。
・住友電工グループとして環境報告書を発行しており、当社の取り組みはIR資料にも掲載されています。社外への取り組み発信にも関わっていただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下すべてを満たす方

・高専卒・大卒以上
・英文読解能力:海外の法規制・規則の読解に必要となるため

下記いずれかに該当する方
 - 化学領域での技術者経験(開発、生産技術、プラントエンジニア、品質保証・品質管理、技術営業・技術サポートなど)
 - 電気電子・電気材料・物理など、化学・材料領域に関連する領域での技術者経験(開発、生産技術、プラントエンジニア、品質保証・品質管理、技術営業・技術サポートなど)

■歓迎要件
下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします

・化学物質管理経験をお持ちの方
・安全衛生・防災業務経験をお持ちの方
・英会話能力をお持ちの方
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■募集背景
生成AIの急拡大に伴い、Google, Amazon, Facebook, Microsoftなど主要なクラウド事業者からの需要の急増を受け、当社は向け光通信で使用される半導体レーザー(光ファイバー通信で電気信号を光信号に変換する半導体)、特に80km以上の伝送を可能とするコヒーレント伝送方式用の次世代の半導体レーザの製造能力を、23年度比で12倍に拡大する大規模な増産計画を進めています。新工場建設や工程の一部外注化も視野に入れた投資を実施してまいります。

このコヒーレント製品の生産管理部門において、増産計画の実行と業務負荷の増加に対応するため、既存担当者とタッグを組んで業務を推進していただくメンバーを募集いたします。

5G/6G時代,生成AIの通信インフラを支える成長事業の根幹を担う、社会人人生の中でも稀有な増産プロジェクトに携わり、通信用光半導体をレーザ供給し、便利で豊かな社会を実現し社会貢献するポジションです。

■ポジション概要
光ファイバー通信に使われる当社の半導体部品(コヒーレント製品と呼ばれる次世代の高性能タイプ)について、「いつ・どの工場で・どれだけつくるか」を計画し、実行をリードする生産管理のお仕事です。受注から製造計画立案、進捗管理、出荷指示まで、製品担当制のもとで一気通貫で推進していただきます。既存担当者とペアで業務に取り組み、チーム全体の成果創出を目指していただきます。

■主な業務
・製造計画の策定と進捗管理(拠点別生産計画の立案、製造キャパシティに基づく投入計画)
・仕掛・在庫管理、工程進捗管理
・ベトナム工場への計画出力と部品発送管理、山梨での検査・出荷指示
・注文管理、納期回答、売上計画のデータ集計と予実管理
・開発、製造、製造技術、資材調達、物流、品質、事業計画、営業部門との調整業務
・海外の大手IT企業・通信事業者といったエンド顧客との納期折衝

■業務の特徴
・製造リードタイムは、半導体チップ製造で約3ヶ月、モジュール組立でさらに約1ヶ月。3〜6ヶ月先を見据えた計画立案が必須となります。
・歩留まりの変動や設備トラブルにより計画変更が頻繁に発生するため、顧客への約束を守るため、後工程との入れ替えや計画変更を組み替える調整能力が鍛えられます。
・製品担当制:担当品種ごとに、オーダー確認から出荷納期回答まで一連の業務を自律的に推進していただきます。

■専門用語について
・光通信用デバイス:光ファイバー通信で電気信号と光信号を変換する半導体部品の総称です
・コヒーレント製品:光の波長を精密に制御できる高性能タイプで、データセンター間通信など長距離・大容量通信に使われます
求める経験 / スキル
■必須条件
下記すべてを満たす方

・大卒以上
・論理的思考力:複雑な調整業務を整理し、実行につなげられる方
・計画性:3〜6ヶ月先を見据えた計画立案ができる方
・Excelを活用した計数管理スキル:基本的な関数・データ集計が可能な方
・コミュニケーション・調整能力:多数の関係部署、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
・全体最適思考/バランス感覚:一つの業務が他に与える影響を考慮し、複数顧客間の調整や工場との交渉ができる方
・学ぶ姿勢:未経験分野でも積極的に吸収し、成長していきたいとお考えの方

■歓迎要件
下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします
・生産管理、生産計画、SCM業務のご経験
・メーカーでのものづくり現場のご経験
・法人営業(プロジェクト型業務)、開発購買・調達(改善活動等)など、関係部門を巻き込みながら推進する業務のご経験
・海外拠点・海外サプライヤとの協働経験
・トラベル英会話以上の英語力(TOEIC 550点以上目安/昇給要件にも関連)
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
担当エリアのお客様に対し、CERECの製品の活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。

・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する
・CERECの設置をサポートする
・展示会/セミナーを実施する
・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する
※売上数値目標はありません
※電話やオンラインも活用しながら、1日4~5件程度のクリニックを訪問していただきます
※直行直帰

■取扱製品:セレック(歯科用CAD/CAMシステム)
今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。
セラミック治療を即日で提供できる機器です。
口腔内の様子を3D画像化できます。
3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。

■以下いずれかのリージョンに所属いただきます
・首都圏
・東関東(千葉・茨城・東京(足立/葛飾/江戸川))
・中四国
・九州(福岡を中心とした九州)

■働き方
社用車を使用して1日あたり4~5件のクリニックを訪問していただきます。
月に数回の休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただけるため、メリハリをつけて働ける環境です。
ご入社後は、充実したフォロー体制のもと、段階的に成長できる環境が整っています。
※診療開始前・診療終了後の時間帯に対応いただく日があります。
※首都圏②エリアは、年に数回、山梨、長野、新潟への出張が発生する可能性があります。
※担当エリアによって、月数回宿泊出張があります。
求める経験 / スキル
<必須>
歯科業界での就労経験
Excel、Word、Powerpointが業務レベルで使用可能
社内外との円滑なコミュニケーションスキル (ビジネスマナーを含む)
普通自動車免許

<歓迎>
歯科技工士免許
歯科衛生士免許
接客経験
IT機器に関する知識・スキル
CAD/CAMの操作経験

※求める人物像:
医院の状況を丁寧にヒアリングし、内容をしっかりと把握・分析したうえで、状況に応じたご提案ができる方。
また、相手に積極的に質問したり、自らコミュニケーションを取る姿勢を大切にできる、前向きな方を歓迎します。
従業員数
420名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
420名 (2025年9月現在)

大手ヘルスケアメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
東部地域の担当
主要パートナーとの協議主導・戦略策定・営業担当への共有等。
求める経験 / スキル
【必須】
・優れた販売実績
・多国籍ヘルスケア企業での関連経験、または経営コンサルティング会社や社内戦略チームでの経験があれば尚可。
・医療従事者との連携や交渉の経験があれば尚可。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

株式会社押野電気製作所(自動車樹脂部品メーカー)

  • 課長以上
仕事内容
■工場運営全般
・生産計画および進捗管理
・品質管理および品質改善活動
・原価低減、生産性向上活動
・設備保全管理
・安全衛生活動推進

■組織マネジメント
・人員配置および労務管理
・部下育成および評価
・現場管理者の育成

■経営連携
・本社と工場内との各種調整
・予算管理
・顧客対応
・工場長補佐業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における管理職経験
・部下マネジメント経験
・生産管理または製造管理経験
・品質改善活動経験

【歓迎要件】
・自動車部品業界経験
・射出成形工場勤務経験(透明樹脂製品の知識)
・ISO/IATF等知識及び運用経験
・工場長または製造部門責任者経験
・設備保全管理経験
・QC活動推進経験

【求める人物像】
・現場と経営の橋渡しができる方
・課題を発見し改善へ導ける方
・品質と生産性の両立を考えられる方
・部下育成に意欲のある方
・将来工場長として組織を牽引したい方
勤務地

山梨県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般。

■携わる事業・製品・サービス
四輪車ブレーキ製品/四輪車用アルミ製品

■職務概要(具体的な業務内容)
四輪ブレーキ製品(コンベ/電制)の新製品の原価計画(分析/検討)
新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議(CE/CEF会議)運営・進行・取りまとめ他
関連会社間の見積案件原価算出/売価案立案
アフターパーツの原価算出/売価案立案
 
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
製品原価見積、収支計算に興味があり、新製品受注活動に取り組みたい方

■歓迎条件
設計、企画、営業、プログラムマネジメント、調達、財務経験のある方
Excel、PowerPoint等の表計算・資料作成が得意の方
TOEIC500点程度の英語力のある方

■求める人物像
明るく誰とでもコミュニケーションを図れる方
ターゲット達成をやり切るべく、情熱、向上心、強い意思をお持ちの方
問題意識を持ち、自ら発言・解決策を立案/推進させる意欲をお持ちの方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 720 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
~創業47年の化粧品会社/月残業時間10時間・産休育休実績有・事前申請制の残業制度・ワークライフバランス◎~

バルク製造・充填ラインに関わる機械設備全般の保全・メンテナンスと
各種トラブルシューティングなどを行うエンジニアを募集いたします。

<具体的には>
・既存設備(製造設備、充填、包装、ユーティリティー設備等)保全・メンテナンス業務
 ⇒定期点検、メンテナンス、部品交換・修理 など
・新規設備の立上げ及び調整
・化粧品製造に係る各種トラブルシューティング
 ⇒予防保全、予知保全、事後保全等の対応
・工場建屋及び周辺設備の維持・管理業務 等

■品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの
 国際規格「ISO14001」の認証取得済みです
■東証スタンダード市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です!
求める経験 / スキル
◎必須条件(スキル・経験)
・工場設備のメンテナンスや工務、もしくは生産技術経験をお持ちの方

○歓迎条件(スキル・経験)
・化粧品、健康食品、食品の各業界における当該業務経験をお持ちの方
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
従業員数
72名 ((2025年5月1日現在))
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
72名 ((2025年5月1日現在))

株式会社AGRI SMILE

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションでは、生産者様などの現場関係者と対話しながら、所得向上につながる営農改善の選択肢を検討していきます。
単なる企画職ではなく、現場に入り、関係者を巻き込みながら、産地で実際に使われる仕組みをつくっていく実装型の役割です。
現場でのヒアリング、トライアル実証、社内外の関係者との連携を通じて、農業の未来をデザインするソリューションを一緒につくっていただきます。

▼業務内容
・現場ヒアリングを通じた産地課題の整理
・解決プロジェクトの企画設計、実証プロジェクトの推進
・産地、行政、研究機関、企業との連携推進
・実証結果や現場知見をもとにした、横展開可能なモデルの検討
求める経験 / スキル
◆必須要件
・新規事業企画/事業開発の経験者(立案だけでなく、社会実装・定着までやりきったご経験)
・農業現場支援のいずれかに関わった経験
 (農業法人や生産現場等での生産管理・営農改善・作業改善の経験など)

◆歓迎要件
・農業への興味/関心
・地域農業、産地振興、担い手支援、地方創生に関わるプロジェクト経験
・国・自治体の補助事業や委託事業に関わった経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験
・国内外における新規事業の立ち上げ経験
・政策提言や法規制に関する知識

◆求める人物像
・現場に足を運び、泥臭く関係構築できる方
・個別の困りごとを、産地全体の課題として整理できる方
・不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方
従業員数
104名 (2026年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
104名 (2026年7月現在)

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
当社が取り扱う製品の営業活動に従事いただきます。

担当製品は婦人科、泌尿器科、整形外科、循環器内科、脳神経外科など様々な診療科医師へ提案を行いながら営業活用を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験3年以上(業界未経験可)
・出張可能な方
・車の運転ができる方

【求める人物像】
・達成志向が高く、強い競争心を持っている方​
・思いやりと節度を持っている。チームとうまく溶け込むできるコミュニケーション能力を持っている方​
・状況に合わせて行動ができる、新しい事へチャレンジできる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大手半導体デバイスメーカー

仕事内容
■募集背景
生成AIの急伸とデータセンタ光通信需要の拡大、5G/6G通信インフラの広がりを受け、当社は大規模な事業成長フェーズにあります。世界中で使用される当社製品の品質を一手に担う品質保証部は、社長直轄の独立組織として、技術開発段階から量産後の顧客対応まで一貫した品質マネジメントを推進しています。

一方、品質保証部はベテラン層が中心の構成となっており、ベテラン層の知見を継承しつつ、当社の次世代を担うリーダー候補から管理職候補を採用したいと考えています。光デバイス品質保証課・電子デバイス品質保証課に各1名(計2名)の採用を予定しています。

■概要
化合物半導体製品(光デバイス/電子デバイス)の品質保証エンジニアとして、技術開発段階から製品設計審査、量産移行、顧客クレーム対応まで一貫して関わっていただくポジションです。社長直轄の独立組織として、事業部・サプライヤー・顧客から独立した技術的見解を持ち、当社製品の品質を「会社の代表」として保証する役割を担っていただきます。

■主な業務
・技術開発段階での要素技術評価、評価技術開発
・10〜15年の長期信頼性を保証するための使用範囲基準策定
・製品設計審査での最終承認権限の行使
・故障解析技術・信頼性試験技術の開発と実施
・量産移行後の設計変更・工程変更時の品質評価
・顧客クレーム対応、故障メカニズム調査、改善提案
・サプライヤーの品質管理

■業務の特徴
・技術開発の最上流から関与:要素技術段階から品質視点で関わり、10〜15年使用される製品の信頼性基盤を設計いただきます。
・世界トップクラスの顧客との技術議論:当社の顧客は有力企業であり、高度な評価解析環境を持っています。こうした顧客と互角に技術議論を交わし、当社の品質方針を伝える役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専、大卒以上
・品質保証、信頼性試験、解析技術、品質技術サポートのいずれかに従事経験がある方
・電気・電子・半導体領域(半導体、電子部品、自動車電装品等)での就業経験
・業務で英語を使用する事に抵抗感のない方
・社内外との交渉・調整に必要となるコミュニケーション能力、及び粘り強さ

【歓迎要件】
・半導体ウェハ工程の品質知見をお持ちの方
・リーダー経験、マネジメント経験
・化合物半導体、パワーデバイス、光デバイス、LED等の品質保証経験
・実務での英語使用経験
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系半導体デバイスメーカー

仕事内容
■募集背景
生成AI需要の急伸から増産に向けた活動が重要になっており、新規製造装置の調達、既存設備の更新など増産の早期実現に向け活動を活発化させております。

活況な半導体市況から生産装置需要の高まり、調達期間の長期化、高額化している状況にあり、スピーディーに且つ、確実な調達が求められており、設備・工事関連の調達強化のため、本ポジションを募集いたします。

経営戦略に直結する調達ミッションを担い、将来的には部門のマネジメントを任せられる中核人材として、ご活躍いただける方を求めています。

■ポジション概要
半導体製造装置をはじめとする設備調達および工事関連業務を担うポジションです。先端装置の査定・交渉・契約調整から、設備設置に関わる工事案件のマネジメントまで、経営戦略に直結する購買業務をご担当いただきます。

■主な業務
・半導体製造装置の調達業務(仕様調整、ベンダー折衝、価格・納期交渉、契約締結)
・国内大手装置メーカーとの取引対応
・海外装置メーカーとの取引(商社経由が中心)
・設備設置に関わる工事案件のマネジメント(建築・電気工事業者との折衝、納期・品質・コスト管理)
・部品・補修・消耗品の調達
・社内技術部門との仕様調整・要件すり合わせ
・サプライヤパフォーマンス評価
・ベトナム製造拠点向け設備の購入対応
・調達力強化、マネジメント向上に向けた仕組みの構築
・供給リスク対策(BCP、コンプライアンス、環境他)

■業務の特徴
・高額な先端半導体製造装置の取扱いも多く、経営インパクトが極めて大きい業務です。仕様調整・価格査定・納期交渉・条件調整を多面的に行います。
・社内技術部門、建築・工事業者、国内外装置メーカー、商社など関係先が多岐にわたるため、調整能力が最大の差別化要素となります。
・取引先の社長・役員クラスと直接折衝する機会が多く、若いうちから経営人材との接点を持てます。
求める経験 / スキル
必須条件
下記いずれかに該当する実務経験をお持ちの方

・資材・調達・購買のご経験:製造業での資材・調達・購買のご経験(原材料、機械・構造部品、電気・電子部品、副資材、外注委託、施設工事、設備等)
・半導体製造装置や関連設備の営業・技術営業のご経験
・半導体関連業界での実務経験:プロセスエンジニア、生産技術、品質保証・品質管理、ファシリティ管理・工事等

加えて、下記をお持ちの方
・コミュニケーション能力:年齢・立場の異なる多様な関係者と円滑に連携でき、年上のメンバーも上手に巻き込める方
・ビジネスで一般的に必要とされるレベルのExcel、PowerPoint、Wordスキル

歓迎要件
下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします
・英語または中国語での日常会話レベルのコミュニケーション能力
・年数回の海外出張に対応可能な方
・取適法をはじめとした調達業務に関連する法律知識
・簿記など会計に関する知識
・プログラミングスキル(VBA、Python等)
・将来的に管理職としてキャリアを築きたいご志向をお持ちの方
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
MR職
・医薬品情報を医師や薬剤師に正しく伝える専門職
・医療現場から医薬品の有効性・安全性・品質の情報を収集し適切に報告を行う
・医療現場のニーズを把握し、適正使用を促進することで患者さんの治療に貢献
・高度な知識とコミュニケーション力を活かし、医師・薬剤師等の医療従事者と信頼関係を築く
・医療従事者向けの講演会やセミナーの企画/運営

≪同社が取り組む領域特性≫
CNS領域、糖尿病領域、レアディジーズ 等
求める経験 / スキル
【必須の資格・能力】
MR認定資格
普通自動車運転免許

【歓迎要件】
糖尿病領域または精神科領域でのMR経験
大学病院など地域の基幹病院担当経験
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 900 万円

ジンマー・バイオメット合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■募集ポジション
・北海道
・東京
・神奈川
・長野/山梨    ※長野もしくは山梨居住者で募集
・岐阜/三重/愛知  ※岐阜もしくは三重、愛知居住者で募集
・名古屋
・宮崎/鹿児島   ※宮崎もしくは鹿児島居住者で募集
・福岡

■仕事内容:病院(整形外科)に対しRecon & Surgical製品(人工関節の膝関節や股関節の製品を主に担当)を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。



■ジンマー・バイオメット社の魅力:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。


【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々


■当ポジションの魅力:
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・2年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
875名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 510 万円

従業員数
875名 (2026年2月現在)

東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社

仕事内容
【具体業務一覧】
・装置開発仕様担当
 企画の構想、レイアウトを決めていき、製品企画を担う部門と協業して企画立案を行う。
 企画が承認された暁には実行責任者、又は仕様担当者としてプロジェクト、又はバーチャルな組織を従え
 司令塔として開発を遂行する。
 設定した仕様を仕様書として設計者へインプットする事で生産が開始される。
 導入に向けては必要情報の準備や提示、また改善改良・不具合の窓口も担う。
 海外現地法人への橋渡し、現地法人のスキル強化、CS改善を目的として海外へ駐在する場合もある。
 具体的な業務:関係各所との適切なコミュニケーションを取りながら、コンセプト/仕様決め・計画設定と管理・コスト/予算管理・顧客導入プロモーション活動

・機能開発企画立案と実行
 社内外のニーズから必要とされる機能開発の必要性を企画に落とし込み、設計部門の協力を得て開発を推進する。
 具体的な業務:企画書作成・計画設定と管理・コスト/予算管理・販売戦略決め

・開発管理・開発優先度を加味した調整
 営業・企画・開発部門と協議して開発の優先度を決め設計計画追加、割り込みを調整する。
 開発リードタイムを可能な限り短縮する為の効率化改善提案と実行も担う。
 具体的な業務:短中期開発計画の設定・リソース状況の把握・会議ファシリテート及び関連部門との折衝

・省エネ技術担当
TELの中長期環境目標を達成するための省エネ技術の管理と創出。
各開発アイテムを省エネ観点での価値創出

【働き方】
・出張頻度・場所:月に一度程度。場所は担務による(国内・韓国・台湾・中国、US、シンガポールetc)
・残業状況:20~40H
・在宅勤務:あり。(部全体で週40%未満の範囲で実施)
求める経験 / スキル
【必須】
製造業にてプロジェクトリーディングや営業経験が5年以上ある方

【歓迎】
・半導体業界または半導体製造装置業界に従事されていた方
・コミュニケーションスキルのある方
・英語スキルがTOIEC500以上の方。
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

山梨県

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【ミッション】
・官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築
・共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成
・経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立
・パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走
・営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成

【具体的な業務】
・官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕
・共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉
・パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映
・新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築
・プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整
・エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援(カスタマーサクセス)
・提案資料/事業スキーム設計資料の作成
・ナレッジの体系化と組織への展開
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット

【このポジションの魅力】
・官公庁/エンタープライズと社会インフラ領域での共同事業を推進できる
・経営層/意思決定層と直接交渉し、中長期の価値創造を担う経験が得られる
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量があります
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のご経験の内、3点を満たす方
・法人営業経験(電力業界 or 近しい領域歓迎)
・官公庁/自治体へのセールス経験
・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験
・経営層や意思決定層との交渉経験
・コンサルティング型の営業経験

【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業経験
・電力小売/再エネ関連の事業経験
・新規事業/事業開発(BizDev)経験

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。
なお、フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。
入社日以外の出社は年1~4回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・Microsoft Copilot の利用・運用経験
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識( 学習/推論/評価の基本概念を理解しているレベル)

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

<詳細な業務例/基本的な技術仕様>
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。

使用ツールや言語:
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR(DX Suite)
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。

■業務例/基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール:
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など

■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードも加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・SPA(Single Page Application)を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計(REST / GraphQL など)
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の利用経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)

ファナック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
当社製品(ロボット中心)のNCやサーボシステムにおけるEMC(EMI/EMS)の認証試験業務をお任せします。具体的には以下業務をお任せします。

社内向けEMC(EMI/EMS)の認証試験の運用と合理化
●社内EMC試験所の運用
・EMC試験の計画、実施、報告
・EMC測定設備の維持管理、設備導入の立案と実行
・EMC試験にともなう事務作業
●EMC認証試験の厳密化
・EMC試験条件の適切性のレビュー
・社外EMC試験所でのEMC認証試験への立会い
●EMC試験の合理化
・認証試験プロセスの見直し
・EMC試験所を含む関連施設の見直し
・EMC試験立会いの自動化、省力化
●EMCに関する技術教育、EMC検証試験サポート
●ISO9001内部品質監査を含む品質管理業務

■入社後期待していること:
・EMC試験の中核人財となり、組織をリード
・年次が浅い社員も複数おり、後継者への教育・指導

■本業務のやりがい・魅力:
当社製品のみを扱うことになるため、研究開発部や製造と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができます。タイムリーに確認ができることや、改善箇所があれば対処療法ではなく、開発段階から改善につなげていけることは手触り感もあり、やりがいになります。

■働き方について:
世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須:
・EMC規格に関する知識があり、EMC試験やEMC設計の実務経験が3年以上ある方
・英文規格書が読める程度の英語力をお持ちの方

■求める人物像:
・協調性があり、他の人の意見を聞ける方
・正確さを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方
・前向きに新しい環境へ挑戦できる方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
■職務内容:
FA・ロボット・ロボマシン商品の品質向上を支える仕事です。研究開発部門・製造部門他と連携しながら、品質管理や法令遵守に必要な情報の収集・展開、開発・製造プロセス等の確認・監査、不具合発生時の調査・対応管理を担当します。FA・ロボット・ロボマシン商品のいずれかをご担当いただきます。

〇開発・製造プロセスの品質確認・監査
・FA・ロボット・ロボマシン商品の設計開発・製造プロセスについて、法令・規格や社内ルールに沿って進められているかを確認・監査します。
〇市場・現場で発生する不具合の調査・分析、再発防止の推進
・世界中で使用される当社商品の不具合発生状況を調査・分析し、原因究明や対策立案をサポートします。
〇製品の法令遵守・規格適合に向けた調査と社内支援
・各商品の製造・販売に必要な法令・規格を調査し、製品への適用や社内展開を支援します。

■働き方について:
世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須:
・機械、または電気・電子機器に関する開発もしくは製造に関する管理業務の経験をお持ちの方
・品質管理の実務経験を3年以上お持ちの方

※英語力は必須ではありませんが、業務の中で英文の読み書き等、英語に触れる機会が ありますので英語に抵抗のない方を歓迎いたします。

■求める人物像:
・正確さを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方
・仕事を通じて達成感や成長を得たい方
・周囲と協力しながら、前向きに新しい環境へ挑戦できる方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

<キャリア>【希望勤務地での選考】◇日系最大手の医療機器メーカー◇ 医療機器営業

  • 上場企業
仕事内容
■配属先:
心臓血管領域の事業部
もしくは
脳血管領域の事業部

■業務内容
・販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供

■担当顧客に関して:
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件~数十件が多いです。

■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり
求める経験 / スキル
【必要要件】
 ・医療機器業界での営業経験(3年以上)
 ・以下どちらかに該当する方
  ①循環器領域での営業経験
  ②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
 ・普通自動車第一種免許
 ・大卒以上

【希望スキル等】
 ・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
 ・KOLドクターとの折衝経験
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

株式会社一条工務店

仕事内容
【プランの企画・製図/敷地調査/建築確認等各種申請】
◆設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。そのため、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げて下さい。
◆お客様との建築計画の打ち合わせ、敷地調査、プラン作成、建築士法24条に基づく重要事項説明、建築確認申請、工事監理など、設計業務全般を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
◆1級建築士有資格者  ◆設計実務経験者
◆自動車運転免許(社用車は用意されませんので、ご自身のお車をお使いいただける方。)
【求める人物像】
◆厳しい建築業界で鍛えられたスキル・知識を活かし、スペシャリストとして、即戦力として、また次世代のリーダーとして活躍して頂ける方
◆実務経験が少ない方でも、当社の理念に強く共感していただける、思いの強い方であれば、活躍フィールドは多分にあります。
◆知識や経験ももちろん大切ですが、一条の設計はお客様と接する機会も多いため、お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じていただける方を歓迎します。
従業員数
7,100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 870 万円

従業員数
7,100名

株式会社一条工務店

仕事内容
建築現場をまわり、工程・品質をチェックしながら、家づくりを技術面からサポート

【具体的には】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)
建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。

【醍醐味】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(必須)
下記(1)~(3)のいずれかに該当する方
(1)建築系学科をご卒業の方
(2)施工管理のご経験がある方
(3)一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・一級・二級建築士
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる方
・お客様の一生に一度の家造りに情熱を注ぐことが出来る方
・お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じられる方

◆二級建築士の方
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。

【歓迎条件】 
・これまでの仕事において、実績をあげてきた方
・課題意識が高く、積極的に改善しようという意欲のある方
・自由な社風の中、自分の行動は自分で管理したい方
従業員数
7,100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
7,100名
仕事内容
■ミッション
当社はバイオスティミュラント技術を中心に気候ストレスへの対応や、作物の生育・収量向上に寄与するソリューションを展開しています。これらを単なる資材提供にとどめず、産地の課題解決につながる形で実装していくことがミッションです。

■具体的な業務
・海外事業の立ち上げ・推進担当者として、担当国におけるパートナー候補との商談、関係構築・実証プロジェクト運営管理、現地規制対応など、事業開発・推進を一任します。(担当国はASEAN地域を想定)
・現地パートナーとのリレーションづくり
海外の事業パートナー候補との商談、関係構築
・実証プロジェクトの運営管理
現地での導入試験やプロジェクトの進捗管理、および海外現地メンバーとの協働
・現地規制・市場調査
進出国における法規制の確認、市場ニーズの調査、および事業認可取得に向けた対応
・事業開発・戦略遂行
経営層の戦略に基づいた事業計画の策定、および現地でのPDCAサイクルの実行
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・海外事業の立ち上げ・推進経験
経営層の戦略を元に事業を立ち上げ、やり遂げた経験
・新興国・途上国での実務経験
現地に滞在し、現地のメンバーと協力して目標を達成した経験
・ビジネスレベルの英語力
英語での商談・契約交渉が可能なレベル(多言語対応できれば尚可)
・高い自律性と機動力
急な現地渡航や不確実な状況下でも、自ら段取りを組み、迅速かつ柔軟に対応できる方

【歓迎(WANT)】
・農学・農業現場に関する専門知見
農学修士号以上等
・多国籍企業やスタートアップでの経営層直下実務経験
・国際関係や海外駐在の知見
国際関係学修士号以上、青年海外協力隊、海外駐在経験等
・高いITリテラシー(ドキュメント作成、数値管理、各種クラウドツールの使いこなし)
従業員数
104名 (2026年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
104名 (2026年7月現在)
仕事内容
This is what you will do:
担当地区における医療関係者とAlexionの主要窓口として、疾患及び製品の認知度を向上させ、患者様の為に診療環境の整備に努める。
医療関係者との良好な関係を築き、診療におけるニーズを特定・整理し、担当製品関連の紹介・提案を行う。
また、担当地区の責任者としてエリアを管理し、潜在的な顧客や市場開発の可能性を見つけることにも従事する。

You will be responsible for:
・担当地区(テリトリー)の状況分析に基づいた効果的なテリトリー戦略立案、戦術実行により設定された営業目標を達成する。
・腎疾患領域の希少疾患(aHUS(非典型溶血性尿毒症症候群)およびIgA腎症)における市場原理を十分理解し、優先順位の高い施設・医療関係者について具体的な攻略プランを策定、プランに基づくアクションを実行し、随時見直しを行う。
・マーケティング戦略・営業方針に則り、疾患啓発、早期診断、治療決定、治療継続など希少疾患事業におけるプロセスの整備を促進する。
・担当製品・適応(aHUSおよびIgA腎症)に関連した必要な知識を習得し、常に更新する。
・効果的なチャネル・ツールを活用し、担当地区や顧客の状況・ニーズに応じたプロモーション活動および診療領域のプログラムを実施する。
・活動の検証をタイムリーに行い、報告・フィードバックを適切に行う。
・患者中心のパートナーシップモデルを実現するために必要な社内・外のステークホルダーとの協業を積極的に行う。
・担当製品・適応の適正な使用に資するため、医療関係者を訪問すること等により製造販売後調査(PMS)に必要な業務および安全管理情報(医薬品の品質、有効性及び安全性に関する事項その他医薬品等の適正な使用のために必要な情報)の収集、提供を関連法規に基づき実施する。
求める経験 / スキル
You will need to have:
・MR資格保有
・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験
・いかなる環境も前提にとらわれず前向きに捉え、新しいチャレンジを続けられる
・理念を基に、ためらわずに素早く行動できる(sense of urgency)
・独立した環境およびチーム内において、自律してリーダーシップ/フォロワーシップを適切に発揮できる
・常に自己研鑽に取り組むだけでなく、相互学習・共創ができる
・目標達成のための最適なリソース管理や優先順位付けができる
・普通自動車免許証(優良ドライバー)
・4年制大学卒業以上

We would prefer for you to have:
・3年以上の腎疾患領域経験
・希少疾患の営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Responsibilities:
・Under general supervision, responsible for sales and effective management of regional accounts to achieve sales targets
・Develops and implements action plans to promote products with special focus on defined group of key customers
・Communicates the benefits of portfolio products to acquire new accounts and further increase market share
・Leverages market insight and collaborates with marketing management to adjust sales and marketing strategy for designated territory
・Ensures customer contact and promotional activities comply with company policy and standard operating procedures Qualifications:
・Bachelor degree in a scientific or business field
・3+ years' experience in pharmaceutical sales
・Demonstrated experience in field sales and/or key opinion leader development
・Knowledge of the pharmaceutical market and regulations Different qualifications or responsibilities may apply based on local legal and/or educational requirements. Refer to local job documentation where applicable.
求める経験 / スキル
Qualifications
•Bachelor degree in a scientific or business field
•3+ years' experience in pharmaceutical sales
•Demonstrated experience in field sales and/or key opinion leader development
•Knowledge of the pharmaceutical market and regulations

Different qualifications or responsibilities may apply based on local legal and/or educational requirements. Refer to local job documentation where applicable.
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
紙成品事業における事業管理、推進をお任せします。

<具体的な業務内容>
・案件ごとの採算分析、注力領域の選定
・自社リソースを活用した生産性、利益最大化の推進
・現場密着による改善推進、製造、加工、物流各工程の最適化の実施
・事業ポートフォリオ作成

<ミッション>
市場縮小化にある紙製品において、既存顧客、設備、人員といった保有リソースを最大限活用し、残存者利益を確実に獲得し続けることで、安定的かつ持続的な利益貢献を実現する。既存資産を最大活用し「高付加価値・多品種少量」へのシフトによる収益構造の改革をお願いします。
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
同社管理部門での責任者をお任せします。

<具体的な業務内容>
・部門横断的なリソース調整
・生産、管理、販売、サービスのバリューチェーン構築
・業務プロセスの標準化と生産性向上の指揮

<ミッション>
紙、化成品の両事業を統括し、生産と販売の最適化を通じて
会社のオペレーショナルエクセレンスを追求する
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
化成品事業における事業管理、推進をお任せします。

<具体的な業務内容>
・案件ごとの採算分析、注力領域の選定
・自社リソースを活用した付加価値最大化の推進
・企画~量産工程の体制改善、マネジメント
・事業ポートフォリオ作成

<ミッション>
安定的に利益を創出し、会社収益を牽引する中核事業部門において
差別化できる製品への選択と集中に伴う受託ビジネスの売り上げ最大化。
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
変革期を迎える同社組織にて下記いずれかの業務をお任せする見込みです。
詳細はコンサルタントより口頭にてご説明をさせていただきます。

<具体的な業務内容>
・事業企画、経営企画
・経営管理
・事業部長(紙or化成品)
・商品企画
・総務
・購買調達   etc
求める経験 / スキル
■必須
・製造業でのご経験

■尚可
・同規模組織での事業、組織改善経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークション『エネオク』は、自治体・大手民間企業からの導入が急増。特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。
現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。
これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。
\外部メディア『PR TIMES』/
兵庫県が令和7年度から実施する「事業者用太陽光発電の共同調達支援事業」の支援事業者としてエナーバンクが選定されました

【募集背景】
シリーズBの資金調達を終え、PMF済の「エネオク」は自治体・民間双方で導入が急拡大。脱炭素に向けた共同調達プロジェクトも増え、事業も組織も急成長フェーズに突入しています。一方で、現チームはまだ少数精鋭ながら業界知見を有する人材の採用が急務。今後の組織の拡張と事業スケールに耐えうる強固な営業体制を構築していくため、業界知見を持ち、現場と戦略をつなぐミドルマネジメント層の採用を進めています。これまでのご経験を活かし、社会インフラを動かす最前線で力を発揮したい方にジョインいただきたいフェーズです。

【具体的な業務内容】
▼営業および組織マネジメント
・セールスチームの営業戦略立案〜実行〜進捗管理
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
・組織設計/チームマネジメント(メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築)
・民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動
・複数部署と連携した案件推進(PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携)
▼顧客折衝・導入支援
・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計
・契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整
・大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント
・入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援

【ポジションの魅力】
・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素/持続可能な社会の実現に貢献できます
・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです
・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます
・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です

【オンボーディング】
・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています
・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です
・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します

☆★☆ エナーバンクってどんな会社? ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。

エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。

この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか?を感じることができます。

事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。

一緒に脱炭素社会を実現していきましょう!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のご経験の内、3点を満たす方
・電力業界における法人営業経験(高圧/特別高圧、需給調整契約、応札提案 等)
・電力/エネルギー領域でのソリューション提案型営業経験
・官公庁/自治体/大手法人へのセールス経験
・チームリーダー、マネージャーとしての組織牽引経験

【歓迎スキル】
・複数拠点/複数事業者を巻き込んだ共同調達プロジェクト経験
・脱炭素/再エネ関連事業における営業/提案/導入支援経験
・エンタープライズSaaSやプラットフォームサービスの営業経験
・入札案件/RFP対応/公共調達フローへの理解

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名
仕事内容
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆インテリアコーディネーター業務経験のある方

【歓迎】
◆インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方歓迎
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

日本ストライカー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■NV:ニューロバスキュラー/ペリフェラル インターベンション事業部(脳血管内血栓回収デバイス・動脈瘤塞栓用プラチナコイル)

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

エムスリーマーケティング株式会社

仕事内容
エムスリーマーケティング社にて無期雇用もしくは有期雇用として採用後、クライアント製薬メーカー・医療機器メーカーでのMR活動に従事頂きます。
求める経験 / スキル
◆MR経験3年以上(新薬のプロモーション経験)
◆MR認定資格
◆普通自動車免許(選考応募時点で累積違反点数2点以下)
※各PJ内容によって要件は異なります。
従業員数
350名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
350名

リガク・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事の内容】
定盤を使用した精密組立
特注機・開発機・単品受注・など作業機種はその都度変化します。
組立を指導できる立場を目指してもらう。

【具体的な仕事内容】
特注製品のアタッチメントの組み立て作業
また定盤を使用した主力製品のゴニオ組立作業など将来的には行ってもらう
創意工夫が必要なのでライン生産とは異なり 技能・機械知識・設計担当者とコミュニケーションを取りながら作業を進める。

【配属先情報】
配属先:部署名未定

【配属先部署の全体の業務内容・ミッション】
科学技術の進歩に貢献する分析装置開発生産、要素技術のコアコンピタンスを成長させ 世界1の製品品質・技術・量・コスト・納期をKPIとして正確性をもって実行達成する。

【業務のやりがいや魅力】
ゴニオやアタッチメントの組立精度が分析装置の肝となる、いわば自身の技量が装置性能に直結する事もある。
高精度組立を期日通りに仕上げた時の達成感と技術力の向上を実感できる。
多岐にわたる組立作業があり都度チャレンジできる。

【採用背景】
装置の分析精度の要であるゴニオメータやアタッチメントの組立作業を行う部署
各装置に必要な厳しい組立精度要求に治具や計測器を使用して納期通りに仕上げる専門職です。
設計や他の生産部署とコミュニケーションを取りながら自身の知識、技術を高めていける方を期待します。

【職場環境】
弊社では山梨工場の増築を進めており、増築に伴いメインの製造拠点が東京工場→山梨工場に移管する予定。

また、今回入社いただく方には山梨移管対象の機種を担当いただく想定につき、山梨工場での勤務を想定しております。
(入社後研修は東京工場にて実施予定です。詳細は別記。)
 
【出張】
国内:年に数回程度

【入社後研修】
弊社東京工場にて、半年~1年程度製造実習を行います。
実習完了後、山梨工場での勤務開始という流れを想定しております。
※東京工場の実習期間については、ご家庭の都合等に応じて調整可能です。

【想定されるキャリアパス】
まずは一人で初見装置(特注)の組立業務が行えるようになってほしい 技能士 技能士を率いるマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
高校卒業程度の機械知識機械図面が読める方
※精密機械組立経験者歓迎

【歓迎】
・電気機器組み立て2級程度の技能
・機械仕上げの技能士
・クレーン・玉掛け等資格

【求める人物像】
明るくコミュニケーション能力のある方・地味な作業も集中して行える方・前向きな性格
従業員数
1,867名 (グループ合計)
勤務地

山梨県

想定年収

541 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,867名 (グループ合計)
仕事内容
【仕事内容】
X線分析装置の組立業務やパソコンによる検査業務を担って頂きます。

業務の詳細は以下の通りです。

■簡単な構造のユニットから、複合的な組立工程まで担当いただきます。(特定の機種を集中して製造)
■調整、ソフトウェアによる性能検査業務を担当頂きます。PCで測定条件を作成し測定試料を用いて検査を行う(合否判定含む)、PC立上、データインストール(設定含む)
■出荷準備:出荷書類の作成/確認。出荷に必要チェック確認、注意表示の貼付け、梱包作業
■立上作業:工具を用いて、本体とユニット装置間の配線作業、装置、ユニットの基本パラメータの設定
★製造実務:管理業務(書類作成等の間接業務)=9:1を想定

【配属先情報】
東京山梨製造部 東京製造課(PNP勤務)
※入社後約1年間、弊社東京工場(東京都昭島市)にて製造実習を行い、
実習完了後は山梨県にて勤務いただく予定です。(スキル・家庭都合等を踏まえ応相談)

<実習内容>
・作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
・測定試料の測定検査について、パソコン(PC)で測定条件を作成する操作をOJT指導
・安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識(社内講習)
・業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

【キャリアイメージ】
カスタム仕様の製造対応等、作業習得度により専門能力を発揮頂ける業務を担って頂けます。
専門職としてのステップアップにより、製造技能職を目指すか、マネジメントへの参画を目標にされるか、上司との話合いにより各位のキャリアの方向づけを行っています。


【業務のやりがいや魅力】
・グローバル半導体メーカーや大学等、社会の重要な場面で使用されている高精度の X線分析装置の生産に携わって頂けます。
・特にPNPでは、半導体市場向けのX線分析装置を生産しており、世界有数の半導体メーカー向けの装置の組立と検査に参加出来ます。
・小型部品の組立は無いのですが、配線手順や各種作業のノウハウ等を学びながら、高性能の装置の 組立と検査に参画頂き、自身の製造スキルの向上を体感する事が出来ます。

【職場の雰囲気】
和気あいあいとした職場だが、増産に対する誇りを持って仕事されている方が多い。
中途入社者の比率が増えて来ており、新規に来られたメンバーに温厚な雰囲気で接する風土が有る。

【入社者に求める期待役割】
・工具を使った組立て作業
・PCで測定条件を作成し測定試料を用いて検査を実施、PC立上、データインストールや設定
・出荷準備:出荷書類の作成/確認。出荷に必要チェック確認、注意表示の貼付け、梱包作業
・ミスを防ぐ為のマニュアル資料整備の為の提言、工程改善への提案活動
・製造、検査グループ各メンバーと連携した改善活動

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【在宅】
原則出社

【出張頻度】
国内:2~3回/年
納品先に出張する場合、最初の内は経験者と同行出張して頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
■製造、検査、保守サービス実務経験、又は家具や建造物を組立てた経験半年以上
■工具や治具を使った作業、又は模型や工作キット等の組立経験
■PCスキル(Web検索/メール受配信/Excel/Word文字入力等)
■普通自動車免許

【歓迎】
■精密機器の組立、配線、検査、保守点検の経験
■PCスキル初級~中級程度(Excelデータ集計、Word製造ドキュメント資料作成、 PCセットアップ、RPA等)
■X線作業実務やX線に関する知識または経験を有する方
従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

470 万円 ~ 810 万円

従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)

シーメンスヘルスケア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
医療機関に納入した画像診断機器の保守点検及びトラブル対応等、オンサイトにおける技術サービスを行って頂きます。
技術力があるのはもちろんのこと、従来の技術サービスの枠にとらわれずに顧客サービスができる技術者を求めます。
 1) 医用装置の据付作業
 2) 医用装置の保守サービス
 3) 顧客に満足されるサービス付帯業務(説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等)
求める経験 / スキル
【経験】
サービスエンジニア/整備士のご経験(自動車整備士の方は自動車整備士資格1級)
医療機器の保守・メンテナンスといったフィールドサービスエンジニアの経験があれば尚可
※ME経験のみの方は対象ではありません。

【スキル及び知識】
 1) 機械、電気、電子系の基礎知識があること
 2) 顧客サービスの基本(挨拶、報告など)ができており、
   顧客重視志向で行動できること
 3) スピードある対応ができること
 4) 新しい技術知識を積極的に取得する意欲があること
 5) 基礎的な英語力があること
従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
仕事内容
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■法人の融資事務や与信管理等の事務
■メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有)
■行内関係各部との連携

【キャリアパス】
営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での勤務経験
・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度)

【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

エムスリーマーケティング株式会社

仕事内容
無期雇用または有期雇用として採用後、クライアント製薬メーカー・医療機器メーカーでのMR活動に従事頂きます。
求める経験 / スキル
◆MR経験3年以上(新薬のプロモーション経験)
◆MR認定資格
◆普通自動車免許(選考応募時点で累積違反点数2点以下)
※各PJ内容によって要件は異なります。
従業員数
350名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
350名
仕事内容
■開発製品の機構設計
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【職務概要】
水道メーターおよび、その関連製品の設計、開発。
従来の水道メーターの製品設計だけではなく、開発中の、次世代(IoT)スマート水道メーターやその機構部品の設計、開発プロセスへの参画。

【具体的には】
各種開発プロジェクトにおける機械設計、減速機構、生産設備設計、プレス・成形等の加工技術、伝達機構及びハウジング設計、超精密成形技術はもとよりプレス品、別種部材の複合成形、治具設計等の幅広いエンジニアリング業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的な機構設計の知識、スキルがある方
・3DCAD利用経験

【尚可】
・樹脂部品の機械、メカトロ等の設計開発業務経験

■求める人物像
・バイタリティがあり、新しいコトに積極的にかかわろうとすることができる人
・チャレンジマインドをベースに主体性をもって、物事に進んで対応できる人
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■製造管理職として、製造業務全般の管理に従事頂きます。
※工場により一部業務内容が異なる場合がございます。
※チームで業務遂行するため、入社いただく方は下記いずれかの業務経験があれば問題ございません。
※メディカル業界のご経験は必要ございません。

【業務一例】すべてを担当頂く訳ではございません。
■量産管理:生産負荷調整・在庫管理等による生産計画実現
■品質管理:作業手順作成、トラブル対応、データ分析、工程管理、バリデーション等による、品質を保つため仕組みづくり
■教育:作業者(パート社員中心)の教育・訓練、品質のためのマインド醸成
■工程改善:安全・品質・生産性向上のための統計解析、なぜなぜ分析、自動化、治具作成、5Sによる改善。開発部門との協業が多く業務の上流から改善可能である事も特徴
■設備管理:小型設備を対象としたメンテナンス文書作成や予防保全、トラブル発生時の対応等

■主力製品
・Yコネクター…医師と二人三脚で、数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。
・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・製造業でのマネジメント業務経験
従業員数
800名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
800名 (2025年3月現在)
仕事内容
転んだときに衝撃を吸収する床「ころやわ」のセールスとして、新規営業、代理店折衝など、営業活動全般をおまかせします。
※(居住地の近隣の)顧客訪問時を除いて、原則はリモートワークです。
※2-3ヵ月に1回程度は、浜松に出張いただく可能性があります。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対する商談
・顧客とのリレーション構築(ヒアリングによる現状把握、情報提供等)や納品後のフォローアップ
・追加提案による追加受注
・補助金を活用した提案
・マーケティングチームと連携した見込み顧客の獲得
・提案資料、見積もり書等の作成
・セミナー、学会、展示会の運営(顧客への案内含む)
・卸/代理店へのサポート
 ー説明会の企画運営、商談同席、展示会
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験5年以上
・Microsoft Officeをビジネスレベルで利用することができる
・社内外の関係者と連携して仕事を進めことができるスキル
 ーコミュニケーション力、リモートワークのスキル等

【歓迎条件】
・医療、介護、福祉業界への関心や知識
・医療機器、福祉商材等の営業経験
・作業療法士、看護師、介護福祉士、福祉用具専門相談員等の資格や就業経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・製品、サービスの改良や新規サービス立ち上げの経験

【求める人物像】
・自ら数値計画を立てて、進捗管理をしながら行動ができる
・自らアクションプランを立て実行することができる
・販売先のターゲットリストを自ら作ることができる
・PDCAを回すことができる
従業員数
35名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
35名 (2025年11月現在)
仕事内容
福祉用具専門相談員、作業療法士、看護師、介護福祉士等の現場でのご経験を活かして、顧客と同じ目線に立って、「ころやわ」の社会への浸
透に貢献いただきます。
※(居住地の近隣の)顧客訪問時を除いて、原則はリモートワークです。
※2-3ヵ月に1回程度は、浜松に出張いただく可能性があります。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対する商談
・顧客とのリレーション構築(ヒアリングによる現状把握、情報提供等)や納品後のフォローアップ
・追加提案による追加受注
・補助金を活用した提案
・マーケティングチームと連携した見込み顧客の獲得
・提案資料、見積もり書等の作成
・セミナー、学会、展示会の運営(顧客への案内含む)
・卸/代理店へのサポート
 ー説明会の企画運営、商談同席、展示会
求める経験 / スキル
【必須条件】
・福祉用具専門相談員、作業療法士、看護師、介護福祉士等の現場での経験3年以上
・Microsoft Officeをビジネスレベルで利用することができる
・社内外の関係者と連携して仕事を進めことができるスキル
(コミュニケーション力、リモートワークのスキル等)

【歓迎条件】
・医療、介護、福祉業界への関心や知識
・医療機器、福祉商材等の営業経験
・作業療法士、看護師、介護福祉士、福祉用具専門相談員等の資格や就業経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・製品、サービスの改良や新規サービス立ち上げの経験

【求める人物像】
・自ら数値計画を立てて、進捗管理をしながら行動ができる
・自らアクションプランを立て実行することができる
・販売先のターゲットリストを自ら作ることができる
・PDCAを回すことができる
従業員数
35名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
35名 (2025年11月現在)
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