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電気・電機/山梨県の求人・転職情報

25件中の1〜25件を表示

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仕事内容
<事業内容>  住友電工からの在籍出向になります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
化合物半導体製造設備のデータ活用を推進するため、
設備からの装置ログ取得-ETL(Extract/Transform/Load)-データ蓄積-分析支援の仕組みを構築し、
製造課題の解決に繋げるプロジェクトを推進しています。

②具体的にお任せする業務
・製造技術部門の課題を起点に、設備ごとに必要な装置ログ(プロセス/イベント等)を特定
・メーカーとの技術会話を通じて、データ取得可否・取得仕様を確認(製造技術部門との橋渡し)
・ETLソフトウェアを用いたETLの設定-運用(未経験者には学習支援あり)
・PLC通信の設定-運用(未経験者には学習支援あり)
・Linux環境でのジョブ監視・ログ確認・障害一次切り分け、データ品質改善
・上記運用の標準化、ドキュメント整備
求める経験 / スキル
①応募資格
・高専卒業・大学卒業以上
・SQLまたはデータ処理(Python等を含む)の経験(学習程度でも可※経験優遇)
・関係者(製造技術・メーカー)と会話しながら仕様確認・調整を進められる方
・ドキュメント整備・報連相ができる方

②語学力
・日常英会話程度(メーカーとの調整で使用する可能性あり)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・Linux(Red Hat / SUSE等)の運用経験、または運用の基礎知識
・インフラ整備の知見(監視、運用改善、性能/可用性等)
・製造業での業務経験(設備・品質・保全など)
・データ基盤(DB等)の運用経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容>  住友電工からの在籍出向になります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
化合物半導体の生産活動全般を対象とした生産システム(MESなど)の
運用・保守・改善対応や設備オンラインなどの自動化推進及びDXの推進。
従来の価値観に囚われず、新たなモノづくりの枠組みや価値の創造に取り組む業務。

②具体的にお任せする業務
新たなビジネスモデルの企画・提案や、その事業化に向けたプロジェクトにおいて、
リーダーとして推進活動を牽引。具体的には、MESやサブシステムの仕様取り纏め、
設計・開発・テストと言ったシステム導入全般、IoT、AI、データ分析、
データプラットフォームや設備オンライン基盤構築、サーバー構築・管理含め
インフラ領域といった分野のいずれか、または複数をご担当頂く。
求める経験 / スキル
①応募資格(専門知識/能力)
・[Must] ソフトウェア開発スキル
 システム企画、設計、開発、テスト業務の実務経験
  プロジェクトマネジメントに関する知識

・[Want] IoT コンセプトデザイン
  データエンジニアリング
  AI、OTに関する知識
  半導体もしくは製造業での業務知識
  サーバーやネットワーク導入・運用管理経験
  PLCやSEMI準拠で、装置オンライン通信ソフトの導入経験

・[Want] 高度情報処理技術者試験
     MySQL認定資格
     データベーススペシャリスト試験
     PMP(Project Management Professional)
     ITIL Foundation
 ITコーディネータ、ITパスポート

②語学力(英語)
・日常会話レベル

③以下の経験・技術
・[Must] SIプロジェクト経験(要件定義~稼働まで)
・[Want] 社内意思決定のための企画提案
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容>
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

<業務内容>
化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当。
・結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、
 量産工程適用に向けた成長条件の最適化
・結晶成長工程における工程改善、歩留改善、
 製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
・大卒以上
・結晶成長工程の製造/生産技術業務の担当経験3年以上

②以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体の結晶成長に関する知識
・Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体、半導体レーザの結晶成長に関する経験、知識
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<事業内容>  住友電工からの在籍出向になります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

<業務内容>
半導体レーザの個片化、端面膜加工、素子検査に関する製造技術、生産技術担当。
・ウェハプロセス完了後のチップ化工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、
 量産工程適用に向けた処理条件の最適化
・個片化(バー化、チップ化)工程、端面膜形成工程、チップ検査工程の工程能力改善、
 歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
・高専卒、大卒以上
・半導体デバイスの下工程、チップ加工、
 チップ検査に従事経験がある方

②以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します。
・半導体レーザに関する個片化、端面膜形成、
 チップ検査に関する知識を有する方
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
同社、住友電工デバイス・イノベーションにて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。
次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

<業務内容>
①GaN HEMTのウエハプロセス開発。
②多層配線(電極材料、層間絶縁膜、平坦化)技術開発。
③放熱・実装に関するプロセス開発(基板研削、ビアやチップ分離加工、
 裏面金属形成等の加工技術)
④受動素子(キャパシタ、インダクタ、抵抗)形成プロセス開発
*保有スキルにより業務を振り分け可能。
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件(いづれか)
・各種半導体ウェーハプロセス研究・開発経験者
・プロセス装置の選定/導入/立上げ経験者
・ステッパー、ドライエッチャー、CVDなどを用いたウエハプロセス実務経験者
・高周波増幅器(GHzオーダ)のRF測定スキル・電磁界解析による設計スキル

②語学力(英語/その他言語等)
・TOEIC 500点以上、または同等の英会話能力
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
同社子会社住友電工デバイス・イノベーション株式会社に在籍出向いただき、以下の業務をご担当いただきます。
尚、処遇は住友電気工業と同じ内容となります・

<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
・光ファイバ通信に用いる半導体レーザ素子(チップ)の高性能化や
 生産性向上を狙いとする要素技術および量産プロセス技術の開発に関わる業務

②具体的にお任せする業務
・高性能化に必要とするエピタキシャル成長技術またはウエハプロセス技術の開発業務
・生産性向上のための生産ライン設計およびプロセスインテグレーション業務
・新製品を中心とする生産ライン立上げに関わる業務
求める経験 / スキル
①応募資格
・半導体の結晶成長またはウエハプロセスの技術開発への
 3年以上の業務経験
・半導体製造装置の開発や生産技術への業務経験

②語学力
・TOEIC 550点以上、または同等の英会話能力

③以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体製造プロセスに関わる知識
・半導体製造設備の生産ライン導入経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
①職務内容
 半導体レーザ(主にDFBレーザ)および半導体光アンプの構造設計、
 評価、結晶成長、プロセス技術開発

②具体的にお任せする業務
 顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
・半導体レーザ設計従事経験
・半導体レーザの結晶成長、プロセス技術開発従事経験
・光変調器、光パッシブデバイス開発従事経験

②語学力(英語/その他言語等)
・TOEIC550点以上
・中国語が堪能な方

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体デバイスの設計およびプロセス技術開発の経験
・高周波回路設計の経験
・半導体デバイスの信頼性評価の経験
・データ分析による半導体デバイス不良解析の経験
・半導体デバイス評価装置開発の経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
同社、住友電工デバイス・イノベーションにて、以下の業務をご担当いただきます。

<事業内容>
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

<業務内容>
化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。
・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化
・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験がある方

■歓迎要件
・化合物半導体デバイスのウェハプロセス工程に関する知識
・ステッパ、レジスト塗布/現像等、フォトリソグラフィ工程、
 エッチング工程、電極形成等、設備、工程担当業務の経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
同社、住友電工デバイス・イノベーションにて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

<業務内容>
①携帯電話基地局向けGaN-HEMTを用いたデバイス、増幅器設計開発
②顧客向けドハティ増幅器の設計開発
③高周波シミュレータADS, MWOを用いた設計、解析
④試作品の高周波特性、信頼性評価
⑤高周波パッケージ開発、および生産技術
⑥パッケージ技術開発、試作、製造立上
⑦製造工程の問題に対する改善検討
 *保有スキルにより業務を振り分け可能。
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件(いずれか)
・高周波、高出力増幅器の設計開発経験
・高周波(GHzオーダー)RF測定スキル
・高周波シミュレータADS、MWOを使った設計経験、電磁界解析経験
・高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
・パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
・CAD等による作図経験
・機構部品の信頼性試験、解析

②語学力(英語/その他言語等)
・TOEIC 500点以上または同等の英会話能力を保有。
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容>  住友電工からの在籍出向になります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な基地局間通信を担う、
 電子デバイス製品の増産体制構築のため、外注工場での生産ライン立上げ、
 工場サポート等、製造技術を中心とした業務

②具体的にお任せする業務
 ・工場の生産性向上における製造支援業務
 (生産設備の導入、装置トラブル対応、外注工場サポート)
 ・製品歩留改善と品質向上の促進
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
 ・高専卒業・大学卒業以上
 ・生産技術業務の従事経験
 ・製造装置のメンテナンス業務経験

②語学力(英語/その他言語等)
 ・トラベル英会話程度の英語力

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
 ・データ分析業務の経験
 ・量産試験設備のメンテナンス作業の経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
●マーケティング本部のミッション
人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。
業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。

●担当業務と役割
【担当業務】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。
※主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●この仕事を通じて得られること
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。

●キャリアパス
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
 (転居を伴う異動の可能性あり)
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり
【歓迎】
・法人営業の経験
・ソリューション営業のご経験
・電設資材の営業経験
・マーケティングスキル
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。

【調達部とは】
回路形成プロセス事業の中核生産拠点である甲府工場において、調達部はSMT実装機、半導体装置などを生産するための部材の調達機能を担う。調達行政課は、調達企画・調達改革および電子部品契約機能を通じて、事業の競争力(コスト・供給・品質)最大化をリードする組織。

【具体的な仕事内容】
・調達改革テーマの企画・推進
・電子部品・半導体の調達戦略の立案・実行
・調達業務標準化
・プロセス改革・データ活用推進
・供給リスク分析・BCP・代替ソース開拓 ・原価低減(VE)および全体最適(調達~在庫)推進

「仕事を通じて得られること」
・市況が激しく変動する電子部品・半導体領域において、高度な市況分析力やリスク管理能力、グローバルなサプライヤーとの交渉力など、市場価値の高い専門スキルが身につきます。
・調達改革によるコスト最適化や供給安定化は、事業の収益性と競争力に直接貢献します。自身の仕事が会社の成長を支えているという大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
ベテラン層(50代以上)が高い比率で在籍し、長年培われた知見・ノウハウを背景とした高い専門性を有する組織です。
一方で、30代を中心とした次世代リーダーの登用も進んでおり、経験と挑戦が融合するダイナミックな組織フェーズにあります。
業務は一人ひとりが高い責任感を持って主体的に推進するスタイルが根付いており、専門性を活かしながら裁量を持って仕事に取り組める環境です。
部全体での連携強化を図りつつ、組織横断の連携や仕組みづくり、改革に挑戦できるフェーズです。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における調達/SCM経験、戦略立案力、交渉力
組織責任者経験、業務改革経験

【歓迎】
電子部品・半導体調達経験、契約実務、グローバルサプライヤー対応、調達責任者経験、FA機器業界に精通
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,480 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
■企業からのメッセージ
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう!

■事業内容
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程の具現化を担う、グループの製造を支える重要事業です。

■職務内容
・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など。

・製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを牽引する立場も視野。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・仕事の魅力/やりがい
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

・キャリアステップ
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須】
 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)

【歓迎】
 ・工場建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
 ・建設・施工にかかる資格(一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、
  建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【部門役割】
旧写真フィルムの技術(セルロース系フィルム)を液晶ディスプレイ領域に展開し、事業を拡大。ディスプレイ産業では、その多様化にともないサプライチェーン各所において新興企業の市場参入が加速し、多種多様なニーズを具体化する各種部材の継続的な技術革新が求められています。当社は、従来からのセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン、アクリル系などの新樹脂フィルムの展開と、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、進化するディスプレイ業界で顧客に新たな価値を提供し、産業の進化に貢献しています。
品質保証部では事業利益への貢献と企業価値最大化を目標に、高品質維持のための品質管理活動を行っています。

【募集背景】
光学フィルム市場では新しい機能を付与したフィルムが求められており、甲府サイトでも新製品の立ち上げおよび生産量の拡大が計画されております。
従来製品の品質保証に加え、新製品の品質保証に対応していくために、外からの新しい人材を採用することにより、新しい視点を加え、品質保証部の戦力強化、レベルアップを図っていきたいと考えています。

【解決したい課題】
・品質管理・品質保証を担当するチームの戦力強化。
・新製品の品質管理・品質保証体制の構築。

【仕事内容】
・製品の品質評価及び出荷判断を実施するチームのリーダーとして、評価結果の監視を行い、異常時には関連部門と協力し対応策の策定、実行を主導する。
・品質保証体制の維持・改善のために、関連部署と協力し、対応策の策定、実行を主導する。

【ポジションの魅力】
品質管理・品質保証はモノづくりの要です。品質の維持向上は顧客価値に直結し、また損益にも直結する非常にやりがいがある業務です。
また昨今、世間ではコンプライアンス問題が多発してますが、我々は品質不正を起こさないための様々な対応を、積極的に推進しています。
これら活動を通じて、お客様の信頼を獲得し、価値向上に貢献できるのも、我々の業務の醍醐味です。
ディスプレイ向けフィルム事業は主にアジア地域を中心とした顧客があり、ワールドワイドな業務経験をできるチャンスがあるのも業務の魅力と言えます。
日々発生する課題解決には社内組織関係者だけでなく、サプライヤーや顧客含めた利害関係者との折衝も必要ですが、その中心となり活躍していただくことを期待します。それらを通じて、課題解決能力を磨き交流の幅の広げながら自己成長を実感いただけると思います。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
但し、工場勤務のため、生産状況に合わせていただく必要があります。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
光・色計測機器のシステム開発を機種の主担当として推進していただきます。
また経験に応じて機種のエレキ開発全般、機種横断のシステム開発を推進していただきます。

【転職者へのメッセージ】
ディスプレイ向けフィルム事業は、新樹脂フィルムを核に今後の成長を担う戦略事業です。
現在、甲府サイトでは新製品の立ち上げや生産量の拡大が予定されており、品質保証が事業成功の鍵を握る重要な役割を担います。
本ポジションでは、単なる運用や維持管理ではなく、品質基準・管理仕組みの構築、工程安定化、課題抽出から是正まで、これまで培ってきた経験・専門性を実務の中核として発揮していただくことが期待されています。
このような環境下で、事業の立ち上げに品質の視点から深く関与できる機会は非常に限定的です。
自らの判断・提案がそのまま事業の形になっていく――技術者・品質保証としての介在価値を実感できるフェーズです。
また、コニカミノルタはワークライフバランスを重視し、機能材料事業部においても安全・健康を最優先とした持続可能な働き方を徹底しています。
高い責任とやりがいを持ちながら、長期的に専門性を発揮できる環境が整っています。
次のステージで、より大きな裁量と責任を持って事業に関わりたい方へ。私たちと共に、新製品の未来を品質から支えてみませんか。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
機能材料
https://www.konicaminolta.jp/al/index.html

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
工場での現場経験があること
品質管理または品質保証業務の経験があること
品質マネジメントや統計に関する基本的な知識、理解があること
組織やグループの中でチームリーダーとしての業務経験、あるいはプロジェクトリーダーなどの経験があること。

【歓迎要件】
樹脂フィルムの開発、製造、品証経験があり、加えて欠陥検査機器管理などの実務経験があること
技術系の出身であること。
DX/IT関連スキル(ExcelマクロVBA等プログラミング。データ分析)があること。

【求める人物像】
・問題解決能力が高く、改善提案を積極的に行える方
・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
・何事にもチャレンジ精神をもって取り組めるバイタリティがあること。
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
高周波(RF)システムの開発、量産後の問題/障害の対応
ユニット配線の設計、配置、組み立て、改良作業、計測器取り扱い
輸送システム資材の設計・開発およびワイヤーハーネス関連タスクの設計支援
Development of high-frequency (RF)systems and handling issues/defects after mass production
Design of unit wiring, arrangement, assembly, modification work, handling measuring instruments
Supporting the design and development of transport system materials, and tasks related to wire harness design

[責任範囲] Responsibilities
ケーブル設計ユニット、PCB設計、FPGA設計、PLC設計
高周波(RF)システム開発および量産開始後の問題/欠陥の対応
ユニット配線の設計、配置、アセンブリ、改良作業、計測器の取り扱い
輸送システム素材の設計および開発をサポート、ワイヤーハーネス設計関連の作業、およびその他のプロジェクト関連のサポート
NPI/CIPビルド用のOMS作成にて新製品の資料作成をサポート
一般的かつ最小限の監督のもと、適切な範囲で電気工学アセンブリ、レイアウト/概略図、詳細図/仕様書を設計または修正
標準的な手順のコンプライアンスを遵守して、エンジニアリング文書変更を調査および実施 / さまざまなツールのエスカレーションサポート(電気モジュール/ツールに生じるエラーのトラブルシュート、およびそれらエラーに対して早急にソリューションを提供)
BoMおよび技術変更管理
電気部品の製造および組み立て用の電気機器を設計/変更し、オペレーターからの意見を取り入れながら製造プロセスを開発
電気試験方法の設計および完成品/システム性能のテストを行い、製品品質を保証
顧客要件を調査し、製造とアセンブリ方法および素材の研究・テストを行い、電気製品を開発
情報とトレンドを収集、分析、要約して製品レポートを作成
質問とリクエストに回答し、エンジニアリング情報を提供
連邦および州規制に従って製品および企業評価を維持する
製品データベースの保守のためのコンピュータプログラムを作成およびデータを入力
Cable Design Unit, PCB design, FPGA design, PLC design.
Development of high-frequency (RF)systems and handling issues/defects after mass production.
Design of unit wiring, arrangement, assembly, modification work, handling measuring instruments.
Supporting the design and development of transport system materials, and tasks related to wire harness design and other project related support.
Supports New product documentation by OMS Creation for NPI/CIP Builds.
Design or modify electrical engineering assemblies, layouts/schematics, and detailed drawings/specifications of moderate scope under general and minimal supervision.
Review and execute engineering document changes ensuring compliance with standard procedures. Escalation support for different tools (Troubleshooting the errors occurring in electrical modules/tool and providing instant solution to them).
BoM and Engineering Change Management.
Develops manufacturing processes by designing and modifying equipment for building and assembling electrical components and by soliciting observations from operators.
Assures product quality by designing electrical testing methods and testing finished products and system capabilities.
Develop electrical products by studying customer requirements and researching and testing manufacturing and assembly methods and materials.
Prepares product reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.
Provides engineering information by answering questions and requests.
Maintains product and company reputation by complying with federal and state regulations.
Maintains product database by writing computer programs and entering data.
求める経験 / スキル
■必須要件■ Must Have
6-7年の電気工学設計コンセプトおよびアプリケーションに関する経験、コンポーネント、回路図、電気システム、機械類(装置と計測器)の操作経験
電気システムおよびコンポーネント、制御システム、リレー、電源の知識
ケーブル設計(コンポーネントの選択、ケーブル図面作成、設定作成)および単線結線図の作成経験
回路設計(PCB、電源システムなど)
PLCプログラム評価、ダウンロード / アップロードプロセス&リアルタイムラダーロジックモニタリングの経験。様々なユーザインターフェースに詳しいこと
Auto CAD(配線設計)/3D CAD、Siemens S7 1200 PLC、OrCAD、Microsoft Visio、Creo、図研製品の経験
OEM選択 / BOM管理、資料作成、リリースプロセス、信頼性試験の知識 / あらゆるエンジニアリング技術変更管理に知見を活かす
電流計、電圧計、オーム計、オシロスコープなどの計測器、および電気関連の評価経験
CE、SEMI S2、S8、S22/NFPA 79、UL508Aなどその他の規格の経験
高周波の(RF)技術の基礎知識
PCスキル(Excel: 関数 / PowerPoint: 文書作成、電子メールソフトウェアなど)
6-7 years of experience in electrical engineering design concepts and applications, Components, Schematics, electrical system, Experience in operating machinery (equipment and measuring instruments)
Knowledge of electrical systems and components, control system, relays, power supplies.
Experience in cable design (component selection, cable diagram creation, configuration creation) and Single Line Diagram
Circuit design (PCB, power supply system, etc.)
Experience in PLC program validation, download/upload process & real-time ladder logic monitoring. Familiarization of different User Interfaces
Experience with Auto CAD (wiring design) / 3D CAD, Siemens S7 1200 PLC, OrCAD, Microsoft Visio, Creo, Zuken.
OEM selection. Knowledge of BOM management, Documentation, release process, Reliability testing. Working Knowledge on any Engineering change management
Experience with measuring instruments such as ammeters, voltmeters, ohmmeters, and oscilloscopes and electrical-related evaluations.
Experience in fellow standards such as CE, SEMI S2, S8, S22 / NFPA 79, UL508A.
Basic knowledge of high-frequency (RF) technology
PC skills (Excel: functions, PowerPoint: document creation, email software, etc.)

■尚可要件■ Good to Have
テスト方式の設計にてシステムおよびコンポーネントの性能を確認
エンジニアリング情報を提供して、質問とリクエストに回答
連邦および州規制に従って製品および企業評判を保守
安全回路の知識&トラブルシュートの経験が豊富
電気製品テスト設計
電気システム
技術管理
電気製品トラブルシュート
基本安全性
プロセス改善
Confirms systems and components’ capabilities by designing testing methods.
Provides engineering information by answering questions and requests.
Maintains product and company reputation by complying with federal and state regulations.
Knowledge of safety circuits & being able to trouble shoot is an added advantage
Electronic testing design
Electronic systems
Technical management
Electrical troubleshooting
Basic safety
Process improvement
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ドライエッチング装置のプロセスチャンバーおよび関連するユニットの機械部品の設計および製図
機械開発設計業務、装置の機能性改善の調査・分析、製品評価の立案・設計、実験、評価、トラブルシュート、BOMの作成、文書作成のサポート
Design and drafting of mechanical parts for dry etching equipment's process chambers and associated units
Mechanical development design tasks, investigation and analysis of equipment functionality improvements, planning and designing of evaluation products, experiments, evaluations, troubleshooting, support tasks such as creating BOMs, and document creation

[責任範囲] Responsibilities
最先端の装置および関連部品の設計・開発、それらの評価・分析への従事
3D CADを用いた設計図の作成から設計装置の機械的分析、実験・検証まで広範囲のタスクに従事し、機械技師としてスキルの強化を行い、包括的な開発を行う
Involvement in the design and development of cutting-edge equipment and associated parts and their evaluation and analysis
Engineer must engage in a wide range of tasks, from creating design drawings using 3D CAD to mechanical analysis, experimentation, and verification of designed equipment, allowing for skill enhancement and comprehensive development as a mechanical engineer
求める経験 / スキル
・製造業全般でのご経験
・AutoCAD / 3D CADでの設計経験

<尚可>
図研の設計ツールを扱ったご経験

※Visaサポート可能
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
プラスチック成形・組立工程を中心とした製造部門のマネジメント業務を担当いただきます。
品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。
現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、改善・品質向上・生産性向上をリードいただく“プレイングマネージャー”としての活躍を期待しています。

【主な業務内容】
・プラスチック成形工程の運営(成形条件管理・金型段取り・トラブル対応)
・組立工程管理
・設備保全・予防保全活動
・不良低減・ロス削減活動
・生産性向上・工程改善
・安全・5S活動推進
・部門横断での改善活動推進

【この仕事の魅力】
・成形から組立まで一貫したモノづくりに携われます
・現場改善の成果をダイレクトに実感できます
・裁量を持って現場改革に挑戦できます
・品質・生産性・人材育成など幅広いスキルを磨けます
・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています
求める経験 / スキル
【必須】
・プラスチック射出成形経験
・設備保全経験
・品質改善・不良解析経験

【歓迎】
・自動車・自動車部品製造業での経験
・製造業におけるマネジメント経験
・ISO/IATF16949などの品質規格、TPM・IE・QCいずれかの関連知識、用いた業務改善経験
・製造現場、ラインでの改善および推進経験
・ChatGPT等のAIツールを活用した業務改善経験
・AI・デジタルツールを活用した生産性向上経験
・Excel/VBA・データ分析を活用した現場改善経験

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして現場を牽引できる方
・自ら手を動かし、改善を推進できる方
・前向きにチャレンジできる方
・周囲を巻き込みながら行動できる方
・課題を放置せず、最後までやり切れる方
・現場・品質・人材育成をバランスよく考えられる方
・改善意識を持ち、常により良い方法を追求できる方
従業員数
110名 (2025年現在)
勤務地

山梨県

想定年収

590 万円 ~ 630 万円

従業員数
110名 (2025年現在)
仕事内容
①職務内容
次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な基地局間通信を担う、電子デバイス製品の増産体制構築のため、外注工場での生産ライン立上げ、工場サポート等、製造技術を中心とした業務

②具体的にお任せする業務
・工場の生産性向上における製造支援業務(生産設備の導入、装置トラブル対応、外注工場サポート)
・製品歩留改善と品質向上の促進
求める経験 / スキル
<必須要件>
・高専卒業・大学卒業以上
・生産技術業務の従事経験
・製造装置のメンテナンス業務経験
・トラベル英会話程度の英語力

<歓迎要件>
・データ分析業務の経験
・量産試験設備のメンテナンス作業の経験
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

株式会社押野電気製作所(自動車樹脂部品メーカー)

  • 課長以上
仕事内容
■工場運営全般
・生産計画および進捗管理
・品質管理および品質改善活動
・原価低減、生産性向上活動
・設備保全管理
・安全衛生活動推進

■組織マネジメント
・人員配置および労務管理
・部下育成および評価
・現場管理者の育成

■経営連携
・本社と工場内との各種調整
・予算管理
・顧客対応
・工場長補佐業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における管理職経験
・部下マネジメント経験
・生産管理または製造管理経験
・品質改善活動経験

【歓迎要件】
・自動車部品業界経験
・射出成形工場勤務経験(透明樹脂製品の知識)
・ISO/IATF等知識及び運用経験
・工場長または製造部門責任者経験
・設備保全管理経験
・QC活動推進経験

【求める人物像】
・現場と経営の橋渡しができる方
・課題を発見し改善へ導ける方
・品質と生産性の両立を考えられる方
・部下育成に意欲のある方
・将来工場長として組織を牽引したい方
勤務地

山梨県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の工場にて、工場運営にかかわる総務業務全般を幅広く行って頂きます。
【具体的内容】
労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応
・官公庁対応(労基署、消防署等) 
・安全衛生対応(安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・健康診断実施・産業医との連携など)
・事業所運営管理業務(設備管理含)
・事業所のコンプライアンス関連業務
・事業所内資産設備の購入(管理含)
・勤怠管理・服務規律に関する事項
・派遣社員、パートタイム労働者の採用
※2~3年後の幹部候補としてご入社いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】・総務業務経験3年以上
【歓迎条件】・工場総務経験3年以上、・第1種衛生管理者資格取得
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

仕事内容
■職務内容
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。

≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等)
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整

■配属先
O&M部 保全G

■その他
◇全国転勤有り (※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談) 
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎(日本語能力検定N1保持の方)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記に3点に当てはまる方)
◇車の運転ができる方
◇電気や機械の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方
◇英語(TOEIC 500)
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します

■歓迎条件
◇英語ビジネスレベル
◇自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験
◇電気工事士などの資格保有者
◇機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 970 万円

株式会社明電舎

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
回転機の機械設計

【対象製品】
一般産業用、産業車両用、エレベータ用、射出成型機用モータ

【業務詳細】
開発テーマの中で、お客様との仕様協議から試作見積・設計・評価、部品手配、量産見積・設計・評価、製造移管までの一連の開発業務を担当していただきます。

【出張について】
国内出張有(月1~2件)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・CADを使用した機械設計の経験

■歓迎条件:
・モータの設計経験
・構造解析による強度計算の経験
・製造、検証の経験
従業員数
10,082名
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,082名
仕事内容
■業務内容:
コネクタ製品の生産設備開発、保全業務をお任せします。
・量産ラインの構築
・生産設備の保全業務:定期・PMカレンダに基づくメンテナンス
・設備改善(生産性・品質・安全性向上など)

■配属組織:
生産技術部(山梨G・長野G)には現在12名が所属しております。ご自身の経験を踏まえて業務内容を決定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設備開発、保全、改善などの業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■お任せする職務内容
・研削加工技術(スライサ、精密グラインダ等)を用いた、TDK全社の材料・デバイスにおけるμmオーダーの断面追込み加工業務
・鏡面研磨技術(ポリッシャー等)を用いた高精度・高品位な分析面前処理業務
・ビーム加工技術(イオンミリング等)を用いたドライ環境における低負荷な分析面前処理業務
・光学顕微鏡(マイクロスコープ等)を用いた出来栄え測長評価・分析面観察業務

*ご入社後は、まず加工業務と解析業務をお任せし、将来的には課題解決のプロジェクトの推進やマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
・評価解析技術を用いて顧客をサポートする。
・評価解析のベンチマーク/ロードマップを整備し、顧客に貢献できる「見えないものを見えるようにする」先端技術を開発する。

■配属部署
技術・知財本部 評価解析センター 素材解析室 甲府分室

■募集背景
甲府工場では主に薄膜製法を用いた各種電子部品の開発および製造を行っています。市場からは小型化・薄膜化に加え、特性の向上も求められているため、高度化するプロセスに対する構造解析では、電子顕微鏡などによる詳細な観察・分析がますます重要となっています。近年高まるこれらのニーズに応えるためには、高品質な前処理技術の向上が不可欠であり、体制の強化が急務です。

■働き方
・残業時間:平均15時間
・在宅勤務頻度:基本的に無し
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回/1~3日程度/国内拠点

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
評価解析技術は、技術開発のプラットフォームを築く基盤技術として重要な役割を担っています。
技術力をベースに社内外関係者とコミュニーケーションを取りながら、難しい課題に対しても、
前向きに最後まで粘り強く、挑戦し続ける人材が欲しい(または成長して欲しい)と考えています。
不足している技術を習得しながら前向きに成長する意識を持って、一緒に仕事をしたいと考えています。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械加工設備の知識・経験
・分析結果報告書などの書類作成業務
・分析・解析結果に基づく顧客との折衝および分析提案

■歓迎要件
・機械加工設備の知識・経験(無くても習得できるように指導は可能)
・電子顕微鏡、X線CTなど構造解析の知識
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

山梨県

想定年収

550 万円 ~ 870 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
EV用モータの機械設計

【業務詳細】
開発テーマの中で、お客様との仕様協議から試作見積・設計・評価、部品手配、量産見積・設計・評価、製造移管までの一連の開発業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3D-CADを使用した機械設計経験

【歓迎条件】
・自動車部品・モータの設計経験
・鋳物・鋼材・樹脂などの材料特性や加工の知識をお持ちの方
・自動車部品の品質管理に関する知見をお持ちの方
従業員数
10,082名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
10,082名
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