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消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/山梨県の求人・転職情報

16中の116件を表示

条件を変更
仕事内容
~創業47年の化粧品会社/月残業時間10時間・産休育休実績有・事前申請制の残業制度・ワークライフバランス◎~

バルク製造・充填ラインに関わる機械設備全般の保全・メンテナンスと
各種トラブルシューティングなどを行うエンジニアを募集いたします。

<具体的には>
・既存設備(製造設備、充填、包装、ユーティリティー設備等)保全・メンテナンス業務
 ⇒定期点検、メンテナンス、部品交換・修理 など
・新規設備の立上げ及び調整
・化粧品製造に係る各種トラブルシューティング
 ⇒予防保全、予知保全、事後保全等の対応
・工場建屋及び周辺設備の維持・管理業務 等

■品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの
 国際規格「ISO14001」の認証取得済みです
■東証スタンダード市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です!
求める経験 / スキル
◎必須条件(スキル・経験)
・工場設備のメンテナンスや工務、もしくは生産技術経験をお持ちの方

○歓迎条件(スキル・経験)
・化粧品、健康食品、食品の各業界における当該業務経験をお持ちの方
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
従業員数
72名 ((2025年5月1日現在))
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
72名 ((2025年5月1日現在))
仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
―――――――――――――――
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーであるお客さま・お取引さま・社員が、安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム(顧客管理・宿泊・ゴルフ場)

■入社後
横浜勤務の場合:研修期間として入社後1~2か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)※現行会議体の影響で月~火が多い

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理

■ 歓迎要件
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎

2.技術力
・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見

■求める人物像
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方

■資格・ライセンス
◇必須:普通自動車免許
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
当社独自研究開発の高機能美容液ボーテロンドをはじめとする、高機能性化粧品のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
主にAmazonや楽天でのモールでの販売強化を想定しております。

また、レポートは社長がメインになり、経営者の近くでお仕事することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画・実行
・ECサイト運営経験
・売上責任を持ったことのある方

【歓迎】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・ベンチャー特有の変化を楽しめる方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

仕事内容
シャトレーゼ品質保証部に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、フードセイフティーの確保及び人員の教育を行います。
求める役割としては、現在の品質管理体制を再構築し、シャトレーゼ品質保証部としての視点で、工場の品質レベルを一定水準以上に保つことを優先事項として推進して頂ける方を求めています。

1.)品質管理業務の統括:製造工場(自社・パートナ)への品質指導・品質改善活動
現場に入り、以下を中心とした実務対応

① 工場品質指導(最優先業務)
•菓子製造工場における品質管理状況の把握
•製造工程・品質管理ルールの確認
•品質トラブル・不具合発生時の原因分析および是正指導
•工場担当者への品質面での指導・助言

② 品質管理・品質保証業務
•品質関連ルール・基準の運用・定着支援
•各種品質記録・管理状況の確認
•ISO22000規格に基づいた監査を計画し、実施
監査結果に基づき改善提案を行い、工場の品質基準を各現場で統一

③ 将来的に期待する業務(期待役割であり、入社直後の最優先事項ではない)
•工場品質管理体制の見直し・改善提案
•品質管理業務の標準化・仕組み化
•若手・現場担当者への育成的な関与

【入社後】
・研修:菓子製造理解のため、製造ラインでの研修を行います。
・出張:国内の各工場へ月2~4回程度(宿泊を伴い2~3日)
└まずは山梨3工場の状況をしっかりと把握して頂き、全国の工場へ波及
求める経験 / スキル
■必須条件 以下いずれか
・食品業界での品質保証・衛生管理経験+HACCP運用
・小売業での自社またはパートナ企業への品質管理経験者
└製造委託先工場の監査経験者など

■歓迎要件
・ISO22000/FSSCの監査経験、工場監査経験、マネジメント
・特に製菓、製パン業界経験歓迎
・マネジメント経験(若手育成経験優遇)

■資格・ライセンス
◇必須:普通自動車免許
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,200名

株式会社シャトレーゼ

  • 課長以上
仕事内容
人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。

・現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

■優先度の高い業務(入社後の業務)
・人事制度、報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定および運用改善
・既存人事制度の理解、浸透、課題分析(データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等)
・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
■中長期テーマ
・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
・タレントマネジメント領域の企画・推進 など
求める経験 / スキル
◇必須
・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験(5年以上)
・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験(5年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・メーカー・事業会社における人事制度企画経験
・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験
・人事労務に関する法務知識(労働基準法など)
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,200名

株式会社シャトレーゼ

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。

・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
(勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など)
・労務相談対応の統括(一次対応〜再発防止策まで)

【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル(休職・復職、問題社員対応 等)への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー(労務担当者)の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
いずれかの経験のある方
・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験(5年以上)
・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験
・就業規則・諸規程の改定経験
・労務相談対応(初動対応~改善提案まで)

【歓迎要件】
いずれかの経験のある方
・労務監査・労基署調査対応の経験
・休職・復職支援の運用構築経験
・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験
・社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識
・組織拡大期の労務体制構築の経験
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,200名

株式会社シャトレーゼ

  • 課長以上
仕事内容
■ ポジション概要
国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、
商品企画~売り場・販促までを統括しながら、若手中心のチーム(7名)をリードしていただくポジションです。
責任者の兼務解除に伴う体制強化枠となり、プレイング要素を持ってMD業務の中核を担うことが期待されています。

■期待役割
・商品企画・MD方針の設計
・営業・製造・販促・マーケ部門との調整ハブ
・若手MDメンバーの育成・業務レビュー
・売り場・カテゴリ単位での中長期MD設計

■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
①商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)
・年間構成、カテゴリー方針を踏まえた企画立案
商品単体ではなく、売り場全体・カテゴリ全体を見据えたMD設計が求められます。
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。

②商品開発部との連携・調整
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5〜6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

③売場設計・販促設計
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

④ マーケティング・市場分析
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察(※現状は業務量の関係で頻度減だが、今後は強化予定)
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

【補足】多品種・高速サイクル対応
・年間新商品:約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
・商品企画・MD業務の特性上、開発中・発売予定商品の確認として、日常的に試食を行いながら業務を進めていただきます。
商品理解・品質判断のため、「実際に食べて判断する」ことが前提となる業務環境です。

■求める人物像
・商品単体ではなく、売り場全体・ブランド世界観まで考えたい方
・データ分析と現場感覚を行き来しながら企画を磨ける方
・「企画して終わり」ではなく、売れるところまで責任を持ちたい方
・製造・営業・販促・デザイナーなど、多部署調整を前向きに楽しめる方
・コンビニ本部・専門店・D2Cでの経験を、より裁量の大きな全国ブランドMDで活かしたい方

■部門構成
既存部署:責任者の兼務解除に伴い本ポジションを募集
部署人数:7名
男女比:男性1名・女性6名
年齢構成:20代中心(3年目程度のプロパー)
求める経験 / スキル
◇必須
以下いずれか該当の方
・菓子マーケットに関する経験・知識
・商品企画・MD・販促いずれかの経験
・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識
・データ分析の基礎スキル
・普通自動車免許

◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験(管理職経験は不問)
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
【仕事内容】
2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア(中国、シンガポールなど)や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションを担っていただきます。

具体的には、成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。

1)チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
2)同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
3)安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動
【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷/3直24時間稼働(土日祝、長期連休を除く)※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。

【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。

【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目:OJTによる生産オペレーション(ライン運転、MES操作)の習得
・2年目:社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目:次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得
求める経験 / スキル
【必須】 
・製造業における生産ライン経験
・夜勤含む交代勤務可能
・周囲とのコミニュケーション力を保有し、Microsoft Office(特にExcel)使用経験
 
【歓迎】
・医薬品または化粧品GMPに準拠した生産現場の経験(医薬品、医薬部外品、化粧品、食品 等)
・機械、電気、電子、情報処理スキル
・玉掛/クレーン操作、フォークリフト
勤務地

山梨県

想定年収

400 万円 ~ 630 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
2021年に新設した山梨工場ではオーラルケア商品である洗口液などの製造を行っています。生産能力の拡大や品質の維持・向上を目指し、更なる品質管理体制の仕組みづくりや改善活動を推進しています。
今回、責任技術者および品質管理チームのリーダーとして、中核を担っていただける方を募集します。

1)製造・品質管理の統括業務
工場および倉庫における製造・品質管理業務を統括し、適正な運営を管理監督します。また、製品の出荷可否判定も担当します。
2)品質管理委員会の運営
工場の品質管理委員会を主導し、以下の管理業務を行います:
・変更管理(製造条件・手順の変更対応)
・逸脱管理(標準からの逸脱事象への対応)
・クレーム管理(顧客からの品質クレーム対応)
 これらの結果を製造販売業者および経営陣に報告します。
3)品質管理業務の監督・実行
品質管理業務全般を監督するとともに、自ら試験検査業務を実施し、部下への業務指導・管理も行います。
※試験検査実務はメンバーが実施しますので、手順書や管理仕様の策定及び業務指導を中心にご対応いただきます。
4)品質管理体制の仕組み構築や品質改善テーマのリード
求める経験 / スキル
【必須】
・医薬品・医薬部外品・化粧品業界での研究開発/生産技術/製造/品質管理/品質保証いずれかの経験(3年以上)
・法規制・規格の基礎知識(薬機法(旧薬事法)および関連法規やGMP(適正製造規範)、ISO9001(品質マネジメントシステム)など)
・チームマネジメント経験(チーム・部署の運営を行った経験(人数規模不問)

【歓迎】
・LIMS(ラボ情報管理システム)、MES(製造管理システム)の使用、マスター登録の経験
・医薬品、医薬部外品、化粧品工場での管理者/責任者経験(1年以上)
・監査リーダーとして取引先品質監査、内部品質監査経験
・微生物試験、機器分析(HPLC、IR等)の業務経験(1年以上)
勤務地

山梨県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
自社工場の生産管理担当として運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~創業48年の化粧品会社/月残業時間10時間・産休育休実績有・事前申請制の残業制度・ワークライフバランス◎~

自社ブランド化粧品やOEM化粧品(スキンケア等)の製造・販売を行う化粧品製造工場の製造業務スタッフを募集します。
業務は、化粧品製造の要となるバルク(内容物)の製造を主体に担当いただきます。
製造工場における一連の製造過程を身に着け、充填包装業務担当・生産管理業務担当等へとステップアップしていただくことも可能です。

<具体的には>
・原材料の在庫管理、必要な原材料の収集
・移動~計量作業・バルク製造作業
・製造用機器・器具類やドラム缶等の洗浄作業
・在庫管理システム(JIPROS)への登録
・更新業務・上記に付随する作業
求める経験 / スキル
◎必須条件(スキル・経験)
・化粧品、医薬品、食品等の製造工場に於いて生産部門で就業した経験
・衛生管理が必要な環境での作業経験

○歓迎条件(スキル・経験)
・重量物(~20kg程度)の取扱いに慣れている方
・モノづくりに対する意欲が高い方
従業員数
72名 ((2025年5月1日現在))
勤務地

山梨県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
72名 ((2025年5月1日現在))
仕事内容
~創業48年の化粧品会社/産休育休実績有・月残業時間10時間(事前申請制の残業制度)、ワークライフバランス◎~

自社ブランド化粧品やOEM化粧品(スキンケア等)の製造・販売を行う
化粧品製造工場の生産工程全般(バルク製造、充填、包装、仕上)の生産管理業務スタッフを募集します。
原材料の調達から製造工程、出荷に至るまでの一連のプロセスを、効率的かつ適切に管理する重要な業務を
お任せいたします。ご経験により、管理職クラスでの採用も可能なポジションとなります。


<具体的には>
・生産工程全般(バルク製造、充填、包装、仕上)の生産計画立案と実施 など
・各種管理業務(受注内容、製造プロセス、工程、在庫、調達・購買計画)など
・生産工程の仕組み化、量産化に向けた体制構築の推進
・品質維持、生産性向上に向けた作業改善の検討・提案と実行

■品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証取得済みです
■東証プライム市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です!
求める経験 / スキル
◎必須条件(スキル・経験)
・生産管理業務経験(5年程度目安)
・製造ライン(化粧品・医薬品・トイレタリー・食品等)での業務経験(5年以上目安)
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint等)

○歓迎条件(スキル・経験)
・第一種衛生管理者、安全管理者資格の保持者
・マネジメント経験がある方(リーダークラス 3年以上目安)
従業員数
72名 ((2025年5月1日現在))
勤務地

山梨県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
72名 ((2025年5月1日現在))
仕事内容
調味料、健康食品を受託製造する同社の食品工場長として工場管理業務をお任せ致します。

■業務内容
・液体工場にて製造業務
例)健康食品(主にゼリー、飲料など)
  液体調味料(つゆ、たれ、ソース、ドレッシング、スープなど)
・生産管理、品質管理、仕入管理、在庫管理など工場生産に関する業務全般
・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
食品工場での製造経験
FSSC22000認証工場、または健康食品GMP取得工場での勤務経験および知識理解のある方
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

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