新規事業推進責任者
株式会社クロスフォー
想定年収
912万円 ~ 1,150万円
勤務地
山梨県
従業員数
62名
仕事内容
【主な業務内容】
1．事業戦略の策定・実行
2．ブランド立ち上げ
3．商品開発・品質管理
4．販売戦略・販路開拓
5．マーケティング
6．事業推進体制の構築
【このポジションの特徴】
・経営直下で事業を動かせる
・商品だけでなく、市場そのものをつくる
・事業全体を担当できる
・国内外への展開を前提としている
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理監督者
募集背景
【採用目的】
当社では、傘のつゆ先をチャーム装着ポイントに変える新商品「アンブララ」の事業化を進めています。
アンブララは、傘や日傘に専用アタッチメントを取り付け、好みのチャームやアクセサリーを自由に付け替えられるようにする、当社独自の特許技術を活用した商品です。
私たちが目指しているのは、単に傘の付属品を販売することではありません。
傘を「雨を防ぐための道具」から、「自分らしさや気分を表現できるファッションアイテム」へ変える、新しい市場をつくることです。
今回募集するのは、このアンブララ事業を構想段階から市場投入、成長軌道への移行まで一貫して推進する事業責任者です。
商品開発、ブランド設計、販売戦略、国内外の販路開拓、組織づくりまで、事業全体を自ら設計し、実行できる方を求めています。
【企業の魅力】
自社独自のジュエリー開発を行っているファブレスメーカー。
1999年には宝石の「クロスフォーカット」を実用化。
また、2010年には「ダンシングストーン」を開発し、ブランド名が世界中に知れ渡ることになりました。
日本、中国、アメリカなど世界8か国及び欧州でも特許・意匠権を取得済み。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める人物像】
・ブランドをつくることに強い情熱がある方
・「前例がない」を、できない理由にしない方
・完璧な計画を待つより、小さく試して素早く改善できる方
・経営者の構想を理解し、具体的な事業へ落とし込める方
・自分の専門領域に閉じず、事業全体に責任を持てる方
・社内外の関係者に敬意を持ち、粘り強く合意形成できる方
・商品への愛情と、事業として成立させる厳しさを両立できる方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベルの英語能力があれば、なお可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：912万円 ~ 1,150万円
月収：66万円～81万円
月額基本給：31万円～43万円
【月収内訳】 ①基本給 306,000円～434,000円 ②職能給 150,000円 ③管理職手当 88,000円～107,000円 ④役職手当 120,000円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：1～2ヶ月
基本給+職能給×係数、支給月：2月・8月
昇給
有り 年2回
勤務地
山梨県
本社：山梨県甲府市国母7-11-4
交通手段1 沿線名：JR身延線 駅名：国母 10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00、15:00～15:15も選択可）
残業：月5時間～10時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
職能給：150,000円/月、管理職手当：88,000円～107,000円/月、役職手当：120,000円/月
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・日曜日、祝日：全て休日。
・夏季休暇及び年末年始休暇：毎年の年間カレンダーで決定。結果、1年間の休日数が120日となるよう土曜日で休日数を調整。
・有給休暇：入社日に5日付与、その後6ヶ月後に5日付与。以降は労基法の定める基準により付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
その他：労災上乗せ保険に加入
福利厚生
退職金制度：有り（退職金は中退共に加入）、産休育休制度：有り、社員持株会制度：有り、社員貸付金制度：有り
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内は完全禁煙。屋外に喫煙所あり。
備考
◆定年は65歳。70歳までの継続雇用制度あり。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2399541
最終更新日：2026/7/31
企業情報
企業名
株式会社クロスフォー
代表者名
代表取締役社長 内藤 彰彦
設立
1987年8月
従業員数
62名
資本金
713,200,000円
本社所在地
〒400-0043 山梨県甲府市国母7丁目11-4
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://crossfor.co.jp/
事業内容
ジュエリー、アクセサリー製品の製造、販売
事業に関する特色
株式会社クロスフォーは、宝石の街・山梨県甲府市に本社を置く、ジュエリー・アクセサリーの企画、開発、製造、販売を行う企業です。
私たちの強みは、既存の商品を販売するだけではなく、独自の発想と技術によって、これまでにない価値を生み出すことにあります。
わずかな動きを細かな振動エネルギーに変え、宝石が踊るように輝き続ける「Dancing Stone®」をはじめ、「クロスフォーカット」「EXL-LOCK」など、数多くの独自技術を開発してきました。これまでに出願した知的財産権は650件を超え、国内1,000社以上、海外45か国・450社以上のお客様との取引やライセンス展開を行っています。
当社が大切にしているのは、「世の為、人の為になる個人であり企業体であり続ける」という考え方です。
商品をつくること自体を目的とするのではなく、その商品によって人に驚きや喜びを届け、暮らしや社会を少しでも豊かにすることを目指しています。
現在は、長年培ってきた商品開発力、知的財産、国内外の販売ネットワークを生かし、ジュエリーという既存領域にとどまらない新たな事業開発にも積極的に取り組んでいます。
その一つが、傘のつゆ先をチャーム装着ポイントに変える新規事業「アンブララ」です。
傘を単なる雨具ではなく、自分らしさや気分を表現できるファッションアイテムへ変える。クロスフォーは、この小さな発明から新しい市場と文化を生み出そうとしています。
完成された仕組みの中で決められた仕事を行うのではなく、自由な発想とチャレンジ精神を持ち、自ら新しい価値を形にしていく。それが、クロスフォーで働く醍醐味です。
会社の特色
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┗■企業理念
- Company Philosophy
Challenge for innovation
私たちは世界の中に存在していない新しいジュエリーを創造することで、世界中の人々に驚きと幸福を与えることを企業使命とし、ジュエリー界に革命を起こすため変化と挑戦をし続けます。
- Our Vision
世界中の笑顔のために。
特許技術を開発するなど、私たちの今までは振り返ってみると挑戦の連続でした。この原動力はすべて、「世界中の人々の喜ぶ顔がみたいから」にほかありません。私たちには、「世界中の人々の喜びのためにクリエイティブな美しさを宿したジュエリーを創造し、提供し続ける」という使命があります。この使命を果たすため、熟練した職人や様々な企業との連携により、繊細で、美しく芸術性の高いジュエリーを作り続けることをお約束いたします。
- Company Policy
私達は変化と創造に挑戦することにより百年企業を目指します。
昨今の世界経済や意識の変化はめざましく、「これまで通り」では生き残れない時代。会社は成長するにつれて、地域・社会のものへと成長し、その恩返しとして社会貢献をするものだと考えます。
伝統を守るべきところは守る一方、変化すべきところは変えていく・・・
私たちは、頑固さと柔軟さを併せ持ちながら新たなことに挑み続け、成長し続ける企業でありたいと思っています。
その他の特色
■子会社
CROSS FOR HK LIMITED（香港）
歌思福珠宝（深圳）有限公司
株式会社Ｄ.Ｔｅｃｈ
CROSS FOR（THAILAND）CO.,LIMITED（タイ）
CROSSFOR INDIA PRIVATE LIMITED（インド）
売上実績
求人No.：NJB2399541
最終更新日：2026/7/31