販売促進（SP）の求人・転職情報
464件中の1〜50件を表示
仕事内容
【職務内容】
日本市場における血漿交換を中心としたアフェレシス領域（血漿交換領域）について、シニアマーケティングスペシャリストとして以下業務を担当いただきます。
・市場拡大に向けたマーケティング施策の企画、実行
・営業部門と連携したプロモーション施策、ウェビナー、学会対応の企画・運営
・KOLや医療従事者との関係構築を通じた市場理解、課題抽出、施策立案
・各種販促資材、顧客向け資料、社内向け情報提供資料の作成
・米国本社、グローバルチームとの連携
・社内関係部門、他社パートナーとの協働による価値創出
【働き方】
・会社として在宅勤務の回数に制限はありませんが、重要ポジションにつき週1～2回のイメージとなります。
・外出や国内出張も多く、月複数回発生いたします。全国の医療機関や学会、各エリアの顧客対応等で必要となります。
海外学会への参加など、海外出張は年1回程度となります。
【仕事の魅力】
日本における血漿交換領域は、グローバルでは一定のシェアを有する一方、日本国内ではこれからシェア拡大を目指す成長フェーズにあります。
そのため、本ポジションでは単なる既存製品の販売支援にとどまらず、営業部門、KOL、学会、グローバルチームと連携しながら、市場そのものを育てていく経験を積むことができます。また、業務を通じて、米国本社やグローバルチームと連携した新製品導入やプロジェクト推進にも関わる機会があります。
学会やKOLのドクターとの連携を通じて、医療課題の解決や新たな市場創出に貢献できる点も本ポジションの魅力です。今後ますます成長が見込まれる領域であり、医療の発展に貢献しながら、マーケティング人財として専門性を高められる環境です。
日本市場における血漿交換を中心としたアフェレシス領域（血漿交換領域）について、シニアマーケティングスペシャリストとして以下業務を担当いただきます。
・市場拡大に向けたマーケティング施策の企画、実行
・営業部門と連携したプロモーション施策、ウェビナー、学会対応の企画・運営
・KOLや医療従事者との関係構築を通じた市場理解、課題抽出、施策立案
・各種販促資材、顧客向け資料、社内向け情報提供資料の作成
・米国本社、グローバルチームとの連携
・社内関係部門、他社パートナーとの協働による価値創出
【働き方】
・会社として在宅勤務の回数に制限はありませんが、重要ポジションにつき週1～2回のイメージとなります。
・外出や国内出張も多く、月複数回発生いたします。全国の医療機関や学会、各エリアの顧客対応等で必要となります。
海外学会への参加など、海外出張は年1回程度となります。
【仕事の魅力】
日本における血漿交換領域は、グローバルでは一定のシェアを有する一方、日本国内ではこれからシェア拡大を目指す成長フェーズにあります。
そのため、本ポジションでは単なる既存製品の販売支援にとどまらず、営業部門、KOL、学会、グローバルチームと連携しながら、市場そのものを育てていく経験を積むことができます。また、業務を通じて、米国本社やグローバルチームと連携した新製品導入やプロジェクト推進にも関わる機会があります。
学会やKOLのドクターとの連携を通じて、医療課題の解決や新たな市場創出に貢献できる点も本ポジションの魅力です。今後ますます成長が見込まれる領域であり、医療の発展に貢献しながら、マーケティング人財として専門性を高められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ヘルスケア業界での就業経験（領域不問）
・以下、いずれかの経験を持たれている方
①フィールドマーケティングのご経験（2年以上）
②営業職としてウェビナー等の販促企画を複数回企画・実行したご経験（3年以上）
・簡単なやり取りができる英語力
・高専卒以上
【希望条件】
・ビジネスレベルの英語力
※将来的には日次のやり取りなどキャッチアップが必要となります
・ヘルスケア業界での就業経験（領域不問）
・以下、いずれかの経験を持たれている方
①フィールドマーケティングのご経験（2年以上）
②営業職としてウェビナー等の販促企画を複数回企画・実行したご経験（3年以上）
・簡単なやり取りができる英語力
・高専卒以上
【希望条件】
・ビジネスレベルの英語力
※将来的には日次のやり取りなどキャッチアップが必要となります
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
TVS REGZA株式会社
仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。
■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。
■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。
■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。
※組織人数：10名（20代～50代）。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。
■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。
■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。
■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。
※組織人数：10名（20代～50代）。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
求める経験 / スキル
必須条件：
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験（業界不問）
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験
歓迎条件：
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL／インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験（業界不問）
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験
歓迎条件：
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL／インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
ヤヱガキ酒造株式会社
仕事内容
■ヤヱガキ酒造の新規事業として
「プレミアム日本酒ブランドの創出」や「醸造機械の販売」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。
【具体的には…】
・市場の分析及び調査、マーケティング全般
・主力製品の中・長期戦略の立案と実行
・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行 など
■ミッション：既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保すること
「プレミアム日本酒ブランドの創出」や「醸造機械の販売」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。
【具体的には…】
・市場の分析及び調査、マーケティング全般
・主力製品の中・長期戦略の立案と実行
・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行 など
■ミッション：既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保すること
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・マーケティング実務に関する経験
・中長期のブランド戦略、販売戦略において主体的に推進した経験
・他部門を含めたプロジェクトマネジメント力や推進力
【歓迎（WANT）】
・複数のブランドや製品を横断的に管理した経験
・PL管理の経験
・マーケティング実務に関する経験
・中長期のブランド戦略、販売戦略において主体的に推進した経験
・他部門を含めたプロジェクトマネジメント力や推進力
【歓迎（WANT）】
・複数のブランドや製品を横断的に管理した経験
・PL管理の経験
従業員数
60名
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
60名
アンリツ株式会社
仕事内容
センシング＆デバイス事業は、「さまざまな産業製品のコアとなるデバイスを世界中に供給し、人々の暮らしを便利にして、
安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、
事業の発展に取組んでいます。
その中でマーケティング部は、製品の最上流の製品企画を担うことができる部門で、事業発展や顧客満足に直接貢献することができる部門です。
業務の中で最も難しく、面白い業務は最上流の製品企画立案です。
そのためには、自ら積極的かつ柔軟、継続的に市場情報を学び続ける姿勢が重要です。
新製品として市場投入されるのは、そんな日々の業務の中で絞り出した一滴ですが、一度市場投入されると、製品によっては10年以上事業に貢献し続けるものもあります。
自ら学び、立案した製品が認められ、社会貢献、事業拡大に関わることを通じ、自らの成長を実感し、達成感と次の挑戦へのモチベーションを獲得することができます。
【具体的な業務内容】
製品ライフサイクルに関わる全般を担当していただきます。
・製品企画立案：市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討結果をまとめる。
・製品戦略：特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等。
自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念することなく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んでいただきます。
【部門のやりがい】
センシング＆デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名（派遣を含む）の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中でマーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門です。光･半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。専門性が高い製品ですが、部門内外のコミュニケーションはとりやすく業務は円滑に進めやすい環境です。
安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、
事業の発展に取組んでいます。
その中でマーケティング部は、製品の最上流の製品企画を担うことができる部門で、事業発展や顧客満足に直接貢献することができる部門です。
業務の中で最も難しく、面白い業務は最上流の製品企画立案です。
そのためには、自ら積極的かつ柔軟、継続的に市場情報を学び続ける姿勢が重要です。
新製品として市場投入されるのは、そんな日々の業務の中で絞り出した一滴ですが、一度市場投入されると、製品によっては10年以上事業に貢献し続けるものもあります。
自ら学び、立案した製品が認められ、社会貢献、事業拡大に関わることを通じ、自らの成長を実感し、達成感と次の挑戦へのモチベーションを獲得することができます。
【具体的な業務内容】
製品ライフサイクルに関わる全般を担当していただきます。
・製品企画立案：市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討結果をまとめる。
・製品戦略：特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等。
自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念することなく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んでいただきます。
【部門のやりがい】
センシング＆デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名（派遣を含む）の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中でマーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門です。光･半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。専門性が高い製品ですが、部門内外のコミュニケーションはとりやすく業務は円滑に進めやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理･分析し、課題･原因･解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル
【歓迎要件】
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力スキル
【求める人物像】
・自ら学び、自己の成長を継続できる、やる気を持った方
・大学卒業以上
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理･分析し、課題･原因･解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル
【歓迎要件】
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力スキル
【求める人物像】
・自ら学び、自己の成長を継続できる、やる気を持った方
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
横河電機株式会社
仕事内容
■ 業務内容
プラントDXを推進する自社ソリューションに関する技術的な知見を活かした販売推進業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・お客様・国内外の営業拠点・ビジネスパートナーへの技術支援
・顧客向けの製品説明、デモンストレーション、導入支援
・PoC（概念実証）の企画・実行
・顧客課題に応じた技術提案・提案ストーリーの構築
・市場・顧客フィードバックの収集と開発チームへの展開
■ 業務の進め方（イメージ）
・国内：営業と連携しつつ、自らお客様に赴き要望を確認、技術支援を実施
・海外：各拠点メンバーと連携し案件を推進（必要に応じて出張あり）
・企画開発：フィンランドの開発チームなどと連携し、改善・要望を反映
■ 期待する役割
・技術面からの販売推進のリード
・顧客価値を意識した提案活動
・製品改善・事業成長への積極的なフィードバック
・将来的な製品企画への関与
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ ポジションの魅力
・新規事業の中核メンバーとして事業成長に直接関与することが可能です。
・少人数チームのため、自身の意見や提案が事業に反映されやすく、技術×ビジネスの両面でスキルを伸ばすことができます。
・海外メンバーとの連携を通じてグローバルな経験が得ることができます。
■ 得られる経験・スキル
・新規プロダクトの市場浸透に関わる実践経験
・顧客課題起点のソリューション提案力
・海外拠点との協働によるグローバルコミュニケーション力
・DX・データ活用領域の知見
■ キャリアパス
ご本人の志向・適性に応じて、以下のようなキャリアを想定しています：
・製品企画／プロダクトマネジメント
・グローバル事業推進リーダー
・技術スペシャリスト（DX／データ活用領域）
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外拠点とのTeams会議、顧客へのTeamsによる製品紹介（週1～2回程度）
→ 案件状況の共有、提案内容のディスカッション、技術的課題の検討など
フィンランドの開発パートナーとの打ち合わせ（週1回程度）
→ 製品仕様や開発状況の確認、顧客フィードバックの共有
メール・チャットでのコミュニケーション（適宜）
→ 日常的な情報共有、Q&A対応など
海外出張（年1～2回程度）
→ 顧客訪問、拠点イベント、ワークショップなどでのプレゼンテーション・ディスカッション
英語はチャレンジする意欲があれば、実践を通じてスキルを伸ばすことができます。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：1回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
■ 組織構成
部：16名
課：5名
年齢構成：若手からベテランまで幅広く在籍
■ 特徴・雰囲気
当部は少人数でスピード感のある意思決定を行っています。年次に関わらず一人ひとりが責任と裁量を持って事業を推進しており、新規事業ならではのチャレンジングな風土があります。
プラントDXを推進する自社ソリューションに関する技術的な知見を活かした販売推進業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・お客様・国内外の営業拠点・ビジネスパートナーへの技術支援
・顧客向けの製品説明、デモンストレーション、導入支援
・PoC（概念実証）の企画・実行
・顧客課題に応じた技術提案・提案ストーリーの構築
・市場・顧客フィードバックの収集と開発チームへの展開
■ 業務の進め方（イメージ）
・国内：営業と連携しつつ、自らお客様に赴き要望を確認、技術支援を実施
・海外：各拠点メンバーと連携し案件を推進（必要に応じて出張あり）
・企画開発：フィンランドの開発チームなどと連携し、改善・要望を反映
■ 期待する役割
・技術面からの販売推進のリード
・顧客価値を意識した提案活動
・製品改善・事業成長への積極的なフィードバック
・将来的な製品企画への関与
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ ポジションの魅力
・新規事業の中核メンバーとして事業成長に直接関与することが可能です。
・少人数チームのため、自身の意見や提案が事業に反映されやすく、技術×ビジネスの両面でスキルを伸ばすことができます。
・海外メンバーとの連携を通じてグローバルな経験が得ることができます。
■ 得られる経験・スキル
・新規プロダクトの市場浸透に関わる実践経験
・顧客課題起点のソリューション提案力
・海外拠点との協働によるグローバルコミュニケーション力
・DX・データ活用領域の知見
■ キャリアパス
ご本人の志向・適性に応じて、以下のようなキャリアを想定しています：
・製品企画／プロダクトマネジメント
・グローバル事業推進リーダー
・技術スペシャリスト（DX／データ活用領域）
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外拠点とのTeams会議、顧客へのTeamsによる製品紹介（週1～2回程度）
→ 案件状況の共有、提案内容のディスカッション、技術的課題の検討など
フィンランドの開発パートナーとの打ち合わせ（週1回程度）
→ 製品仕様や開発状況の確認、顧客フィードバックの共有
メール・チャットでのコミュニケーション（適宜）
→ 日常的な情報共有、Q&A対応など
海外出張（年1～2回程度）
→ 顧客訪問、拠点イベント、ワークショップなどでのプレゼンテーション・ディスカッション
英語はチャレンジする意欲があれば、実践を通じてスキルを伸ばすことができます。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：1回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
■ 組織構成
部：16名
課：5名
年齢構成：若手からベテランまで幅広く在籍
■ 特徴・雰囲気
当部は少人数でスピード感のある意思決定を行っています。年次に関わらず一人ひとりが責任と裁量を持って事業を推進しており、新規事業ならではのチャレンジングな風土があります。
求める経験 / スキル
■絶対要件
●以下のいずれか一つの業務経験
・ソフトウェアまたはIT系プロダクトに関する実務経験（3年以上、開発、技術営業、テクニカルサポート等）
・顧客または社内外ステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験（3年以上、要件整理、提案、導入支援など）
●以下はマスト
・技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力（顧客説明、社内調整、資料作成等）
・英語での業務対応に抵抗がない、もしくはチャレンジする意欲があること（会議、メール、資料読解など）
・新しい業務や分野に対する挑戦意欲
■歓迎要件
・プラント、エンジニアリング、製造業向けシステムの知見（P&ID、制御など）
・DXに関する知識または業務経験
・海外拠点・パートナーとの業務経験
資格/専門知識
・IT/ソフトウェアの基礎知識
●以下のいずれか一つの業務経験
・ソフトウェアまたはIT系プロダクトに関する実務経験（3年以上、開発、技術営業、テクニカルサポート等）
・顧客または社内外ステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験（3年以上、要件整理、提案、導入支援など）
●以下はマスト
・技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力（顧客説明、社内調整、資料作成等）
・英語での業務対応に抵抗がない、もしくはチャレンジする意欲があること（会議、メール、資料読解など）
・新しい業務や分野に対する挑戦意欲
■歓迎要件
・プラント、エンジニアリング、製造業向けシステムの知見（P&ID、制御など）
・DXに関する知識または業務経験
・海外拠点・パートナーとの業務経験
資格/専門知識
・IT/ソフトウェアの基礎知識
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
コーンズ テクノロジー株式会社
仕事内容
マーケティング・マーケティングコミュニケーション活動の戦略立案～実行までを取り組んでいただきます。
＜ミッション＞
①所属部署のビジネス戦略をサポートしKPIに落とし込み、営業予算達成に向けた最適なマーケティング施策を設計・実行し、案件数増大に貢献する。
②インサイドセールスチーム内はもとより、営業・技術チームを始めとする関係者・外部ベンダーとの連携を通して、企画・施策をリードし作り上げる。
＜業務内容詳細＞
・展示会・セミナーの企画、実施、展示会後のフォロー
・プレスリリース等の対外発信
・Account Engagement（Pardot）
・Sales Forceを活用したマーケティング施策の実行・分析
・自社Webサイトの管理・改善
・Webコンテンツの企画・製作
・デジタル広告の企画・運用・管理
・メディアリレーション
・デジタルトラフィックの分析（GA4・Data Studio）とレポーティング
・各種SNSの運用
・各種販促資材の製作
・名刺データの管理
・海外メーカーとの会議・コレポンを通しての国内での施策展開
・マーケティングの予算管理
・新規ツールの検討
※上記を、担当者として企画・実行・改善まで携わっていただきます
＜業務の魅力＞
国内有名メーカーへの海外の最先端技術の提供を通して、日本の産業の発展に貢献できます。
オンライン・オフラインを含め様々なマーケティングの経験を積むことができます。
仕入れ先のほとんどが海外のため、海外の取引先と関わるチャンスが豊富にあります。
＜働き方＞
週に2回まで在宅勤務可能
展示会対応など外出も発生します
＜ミッション＞
①所属部署のビジネス戦略をサポートしKPIに落とし込み、営業予算達成に向けた最適なマーケティング施策を設計・実行し、案件数増大に貢献する。
②インサイドセールスチーム内はもとより、営業・技術チームを始めとする関係者・外部ベンダーとの連携を通して、企画・施策をリードし作り上げる。
＜業務内容詳細＞
・展示会・セミナーの企画、実施、展示会後のフォロー
・プレスリリース等の対外発信
・Account Engagement（Pardot）
・Sales Forceを活用したマーケティング施策の実行・分析
・自社Webサイトの管理・改善
・Webコンテンツの企画・製作
・デジタル広告の企画・運用・管理
・メディアリレーション
・デジタルトラフィックの分析（GA4・Data Studio）とレポーティング
・各種SNSの運用
・各種販促資材の製作
・名刺データの管理
・海外メーカーとの会議・コレポンを通しての国内での施策展開
・マーケティングの予算管理
・新規ツールの検討
※上記を、担当者として企画・実行・改善まで携わっていただきます
＜業務の魅力＞
国内有名メーカーへの海外の最先端技術の提供を通して、日本の産業の発展に貢献できます。
オンライン・オフラインを含め様々なマーケティングの経験を積むことができます。
仕入れ先のほとんどが海外のため、海外の取引先と関わるチャンスが豊富にあります。
＜働き方＞
週に2回まで在宅勤務可能
展示会対応など外出も発生します
求める経験 / スキル
■必須要件
☑ BtoBのマーケティング実務経験もしくはBtoCのマーケティング実務経験
☑ 日常英会話スキルをお持ちの方（英語が得意な方、英語をスキルアップさせたい方大歓迎）
■歓迎要件
☑ 事業会社でデジタルマーケティングの実務経験
☑ 展示会・イベントなどのオフライン施策実施経験
☑ BtoBの営業経験
☑ ビジネスでの英語使用経験
☑ BtoBのマーケティング実務経験もしくはBtoCのマーケティング実務経験
☑ 日常英会話スキルをお持ちの方（英語が得意な方、英語をスキルアップさせたい方大歓迎）
■歓迎要件
☑ 事業会社でデジタルマーケティングの実務経験
☑ 展示会・イベントなどのオフライン施策実施経験
☑ BtoBの営業経験
☑ ビジネスでの英語使用経験
従業員数
210名
（2026年4月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
210名
（2026年4月）
仕事内容
■具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
担当をもち、販促物・カタログ・WEBページ制作の外注ディレクション業務を中心にご活躍いただきます。
＜業務内容＞
■担当製品の店頭販促・WEBを含むクリエイティブの企画提案、制作進行～納品
(主に紙媒体、店頭ディスプレイ、製品POP、カタログ・リーフレット類、チラシ、ブランドサイト等)
■店頭プロモーション(キャンペーン)の立案～実行
■展示会（海外も含む）などのイベント企画立案、進行、管理
■製品イメージカットやプロモーション動画の撮影手配～納品 業者選定
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
担当をもち、販促物・カタログ・WEBページ制作の外注ディレクション業務を中心にご活躍いただきます。
＜業務内容＞
■担当製品の店頭販促・WEBを含むクリエイティブの企画提案、制作進行～納品
(主に紙媒体、店頭ディスプレイ、製品POP、カタログ・リーフレット類、チラシ、ブランドサイト等)
■店頭プロモーション(キャンペーン)の立案～実行
■展示会（海外も含む）などのイベント企画立案、進行、管理
■製品イメージカットやプロモーション動画の撮影手配～納品 業者選定
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーでの販売促進業務の経験をお持ちの方、もしくは印刷業界等制作サイドに従事していた方。
■Photoshop・illustratorの基本知識がある方
（サイズ調整、画像入れ込みなど簡単な作業ができると尚可）
■Word・Excel・Powerpointの基本的な操作・活用ができる方
【歓迎】
■Photoshop・illustratorでのクリエイティブ制作経験（ただしディレクションが主な業務のためデザイナー職希望の方は対象外）
■WEBページ制作の知識
■撮影・動画編集経験（Premiere Pro / CapCutなど）
■GA4を使ったアクセス分析や改善に興味がある方
■メーカーでの販売促進業務の経験をお持ちの方、もしくは印刷業界等制作サイドに従事していた方。
■Photoshop・illustratorの基本知識がある方
（サイズ調整、画像入れ込みなど簡単な作業ができると尚可）
■Word・Excel・Powerpointの基本的な操作・活用ができる方
【歓迎】
■Photoshop・illustratorでのクリエイティブ制作経験（ただしディレクションが主な業務のためデザイナー職希望の方は対象外）
■WEBページ制作の知識
■撮影・動画編集経験（Premiere Pro / CapCutなど）
■GA4を使ったアクセス分析や改善に興味がある方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
オイシックス株式会社
仕事内容
■はじめに～
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。
私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。
食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。
■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。
－WEBマーケティング／他社ECサイトのコンサルティング／海外BtoCブランドの事業開発／新規ブランド・サービスのプロデュース
－商品の買い付けや商品管理／新規商品開発や技術開発／システム開発や保守運用
－グリーンシフトに関わる新規事業開発／その他事業推進に関わる各種ポジション
《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ
参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。
私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。
食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。
■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。
－WEBマーケティング／他社ECサイトのコンサルティング／海外BtoCブランドの事業開発／新規ブランド・サービスのプロデュース
－商品の買い付けや商品管理／新規商品開発や技術開発／システム開発や保守運用
－グリーンシフトに関わる新規事業開発／その他事業推進に関わる各種ポジション
《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ
参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方
・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。
■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方
・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方
・行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方
・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。
■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方
・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方
・行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
従業員数
2,021名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,021名
（2025年3月31日時点）
100棟以上保有 アセットライト型 ホテル運営事業
仕事内容
■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・在庫コントロールに関する設定と管理
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など
※ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案
※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。
配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・在庫コントロールに関する設定と管理
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など
※ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案
※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。
配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宿泊業界にて複数のホテルレベニューマネジメントのご経験のある方
■歓迎条件：
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
・客室販売の経験
■必須条件：
・宿泊業界にて複数のホテルレベニューマネジメントのご経験のある方
■歓迎条件：
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
・客室販売の経験
勤務地
複数あり
想定年収
378 万円 ~ 1,050 万円
株式会社シグマ
仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。また、国内営業部の戦略立案やメンバーの育成・マネジメントに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値（売上・予算等）の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー
自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値（売上・予算等）の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー
自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCの製品・サービスに関する営業経験
【歓迎】
・高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
・家電量販店向け営業活動のご経験
・カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
・BtoCの製品・サービスに関する営業経験
【歓迎】
・高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
・家電量販店向け営業活動のご経験
・カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,038 万円 ~ 非公開
従業員数
1,914名
（2025年8月）
株式会社タカラトミー
仕事内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を担っていただきます。
■ＴＣＧに関わるマーケティング業務
・版権元との折衝、マーケティングシナリオ策定
・ＨＰ・X等オウンドメディア運営、イベント企画運営等
■ＴＣＧに関わるマーケティング業務
・版権元との折衝、マーケティングシナリオ策定
・ＨＰ・X等オウンドメディア運営、イベント企画運営等
求める経験 / スキル
■歓迎経験
・ＴＣＧ関連の企画やマーケティング、営業の経験
■歓迎スキル
・語学力（ビジネス英会話以上）
・ＴＣＧ関連の企画やマーケティング、営業の経験
■歓迎スキル
・語学力（ビジネス英会話以上）
従業員数
578名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
458 万円 ~ 936 万円
従業員数
578名
（2025年3月31日現在）
株式会社りらいぶ
仕事内容
「リライブシャツ」「リライブパンツ」でプロアスリートから高齢者まで幅広く支持を集める機能性ウェアブランド「りらいぶ」。
累計500万着以上を販売し、急成長を続けるこのブランドで、マーケット分析からコンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理まで、商品づくりを一気通貫で担う商品企画を募集します。
現在は部長を中心とした少人数体制で企画業務を進めています。
増員を機に社内外の調整を含めて商品企画を自走できる、裁量の大きいポジションです。
＜主な業務内容＞
■マーケット分析・商品企画の立案
○ マーケットリサーチ／トレンド調査
○ 売上データ・在庫データの分析
○ 営業からのヒアリング（売れ筋・要望）
○ ターゲット設定（年齢・価格帯・嗜好）
○ MAP（商品展開マップ）の作成
■商品設計（仕様・素材・価格）
○ 価格レンジ設計（上代・下代）
○ アイテム仕様決定（形・ディテール）
○ 素材選定（生地・付属）
○ カラー展開決定／サイズ規格設定
○ 加工指示（洗い・プリント・刺繍 など）
■サンプル・原価・コスト管理
○ サンプル作成依頼・サンプルチェック
○ 原価計算（材料費・工賃）
○ コストダウン検討（素材変更 など）
○ 納期交渉・スケジュール調整
■販売分析・改善
○ 売上分析（アイテム別・カラー別）
○ クレーム・返品分析
※入社後は、商品の設計・推進役として、社外とのやりとりを含め商品企画を自走いただくことを期待しています。ご経験に応じて、将来的にOEM対応をお任せする可能性もあります。
＜求める人物像＞
● 当社のMVVに共感いただける方
● スムーズなコミュニケーションが取れる方
● 柔軟な対応ができる方
● 新しい技術（AI）に興味・関心がある方
● スピード感をもって業務に取り組める方
● 「リライブ」ブランドを知っている／着用経験がある方
＜ポジションの魅力＞
①商品を企画するだけでなく、ブランドを育てる商品企画へ
本ポジションは、単に新商品を企画するだけの役割ではありません。
マーケット分析・トレンド調査から、コンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理、販売後の分析まで、商品が生まれ、育っていくまでの全工程に関わることができます。
大手企業のように、企画・生産・販売・分析が分業されている環境ではなく、自分の企画がどのように売れ、どのようにブランド成長につながったのかまで追えるポジションです。
「商品をつくる人」から、「ブランドを成長させる商品企画」へとキャリアを広げられます。
②承認を待つ時間ではなく、本質的な商品づくりに時間を使える
現在は少人数体制で商品企画を進めており、意思決定のスピードが速い環境です。
複数部署や上長の承認を長く待つのではなく、市場ニーズや販売データをもとに、スピーディーに企画を形にできます。
「もっと早く商品化したい」「自分の企画を、もっと直接ブランドに反映させたい」「社内調整ではなく、本質的な商品づくりに向き合いたい」そう感じている方にとって、主体的にで企画を前に進められる環境です。
③累計500万着ブランドの、次のヒット商品を自ら生み出せる
リライブブランドは、累計500万着以上の販売実績を持つ、すでに多くのお客様に支持されているブランドです。
一方で、商品ラインナップの拡充や新カテゴリの展開、国内市場の深耕、海外展開など、まだまだ大きな成長余地があります。
すでに実績のあるブランド基盤の上で、次の主力商品や新しいヒット商品を自ら企画できることが、このポジションの大きな魅力です。
成熟ブランドの一商品担当ではなく、急成長ブランドの次の成長をつくる商品企画として、事業に大きなインパクトを与えられます。
④裁量を持ちながら、より大きなブランド規模・影響力に挑戦できる
D2Cブランドや小規模ブランドで培った裁量を活かしながら、より大きな販売実績・顧客基盤を持つブランドで企画力を試すことができます。
累計500万着の実績があるため、自分が企画した商品をより多くのお客様に届けられる可能性があります。
裁量は維持しながらも、ブランド規模・販売チャネル・社会への影響力を広げられる環境です。
商品企画だけでなく、販売分析やブランド成長まで関わりたい方にとって、次のキャリアステップとなるポジションです。
⑤世界中の健康を支える商品を、自らの企画で生み出せる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者、医療関係者まで幅広く支持されている機能性ウェアです。
単なるファッションアイテムではなく、人々の身体や日常生活の悩みに向き合い、健康で快適な生活を支える商品です。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、商品企画の力で実現していく。スポーツ・ヘルスケア・医療用品領域で培った経験を活かしながら、より多くの人へ価値を届けられる仕事です。
⑥商品企画の枠を超えて、ブランドの未来をつくれる
ご経験や強みに応じて、将来的にはOEM対応、新カテゴリ開発、海外向け商品の企画など、商品企画にとどまらない領域にも関わる可能性があります。
会社としても成長フェーズにあるため、決められた役割をこなすのではなく、事業の拡大に合わせて自分の役割や裁量を広げていけます。
商品単体の企画ではなく、ブランドの方向性や今後の成長戦略にも関わっていきたい方にとって、自分の経験をより事業に近い場所で活かせる環境です。
⑦予算に悩まされることなく、成長企業のリソースを使って企画に集中できる
D2Cブランドや小規模ブランドでは、裁量はあっても「予算がない」「リスクが取れない」という理由で、企画したい商品を実現できないケースが少なくありません。
りらいぶは、累計500万着以上の販売実績を持ちながら、急拡大中の成長フェーズにあります。裁量を持ちながらも、成長企業ならではの投資・リソースを活用して、商品企画をかたちにしていくことができます。
また、所定労働時間は9:00〜17:00（実働7時間）。
月平均20〜30時間程度の残業を含めても、8時間稼働＋残業が前提の一般的な企業と比べて、総拘束時間は同水準以下に収まります。裁量のある仕事にしっかり向き合いながら、無理のない働き方ができる環境です。
累計500万着以上を販売し、急成長を続けるこのブランドで、マーケット分析からコンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理まで、商品づくりを一気通貫で担う商品企画を募集します。
現在は部長を中心とした少人数体制で企画業務を進めています。
増員を機に社内外の調整を含めて商品企画を自走できる、裁量の大きいポジションです。
＜主な業務内容＞
■マーケット分析・商品企画の立案
○ マーケットリサーチ／トレンド調査
○ 売上データ・在庫データの分析
○ 営業からのヒアリング（売れ筋・要望）
○ ターゲット設定（年齢・価格帯・嗜好）
○ MAP（商品展開マップ）の作成
■商品設計（仕様・素材・価格）
○ 価格レンジ設計（上代・下代）
○ アイテム仕様決定（形・ディテール）
○ 素材選定（生地・付属）
○ カラー展開決定／サイズ規格設定
○ 加工指示（洗い・プリント・刺繍 など）
■サンプル・原価・コスト管理
○ サンプル作成依頼・サンプルチェック
○ 原価計算（材料費・工賃）
○ コストダウン検討（素材変更 など）
○ 納期交渉・スケジュール調整
■販売分析・改善
○ 売上分析（アイテム別・カラー別）
○ クレーム・返品分析
※入社後は、商品の設計・推進役として、社外とのやりとりを含め商品企画を自走いただくことを期待しています。ご経験に応じて、将来的にOEM対応をお任せする可能性もあります。
＜求める人物像＞
● 当社のMVVに共感いただける方
● スムーズなコミュニケーションが取れる方
● 柔軟な対応ができる方
● 新しい技術（AI）に興味・関心がある方
● スピード感をもって業務に取り組める方
● 「リライブ」ブランドを知っている／着用経験がある方
＜ポジションの魅力＞
①商品を企画するだけでなく、ブランドを育てる商品企画へ
本ポジションは、単に新商品を企画するだけの役割ではありません。
マーケット分析・トレンド調査から、コンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理、販売後の分析まで、商品が生まれ、育っていくまでの全工程に関わることができます。
大手企業のように、企画・生産・販売・分析が分業されている環境ではなく、自分の企画がどのように売れ、どのようにブランド成長につながったのかまで追えるポジションです。
「商品をつくる人」から、「ブランドを成長させる商品企画」へとキャリアを広げられます。
②承認を待つ時間ではなく、本質的な商品づくりに時間を使える
現在は少人数体制で商品企画を進めており、意思決定のスピードが速い環境です。
複数部署や上長の承認を長く待つのではなく、市場ニーズや販売データをもとに、スピーディーに企画を形にできます。
「もっと早く商品化したい」「自分の企画を、もっと直接ブランドに反映させたい」「社内調整ではなく、本質的な商品づくりに向き合いたい」そう感じている方にとって、主体的にで企画を前に進められる環境です。
③累計500万着ブランドの、次のヒット商品を自ら生み出せる
リライブブランドは、累計500万着以上の販売実績を持つ、すでに多くのお客様に支持されているブランドです。
一方で、商品ラインナップの拡充や新カテゴリの展開、国内市場の深耕、海外展開など、まだまだ大きな成長余地があります。
すでに実績のあるブランド基盤の上で、次の主力商品や新しいヒット商品を自ら企画できることが、このポジションの大きな魅力です。
成熟ブランドの一商品担当ではなく、急成長ブランドの次の成長をつくる商品企画として、事業に大きなインパクトを与えられます。
④裁量を持ちながら、より大きなブランド規模・影響力に挑戦できる
D2Cブランドや小規模ブランドで培った裁量を活かしながら、より大きな販売実績・顧客基盤を持つブランドで企画力を試すことができます。
累計500万着の実績があるため、自分が企画した商品をより多くのお客様に届けられる可能性があります。
裁量は維持しながらも、ブランド規模・販売チャネル・社会への影響力を広げられる環境です。
商品企画だけでなく、販売分析やブランド成長まで関わりたい方にとって、次のキャリアステップとなるポジションです。
⑤世界中の健康を支える商品を、自らの企画で生み出せる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者、医療関係者まで幅広く支持されている機能性ウェアです。
単なるファッションアイテムではなく、人々の身体や日常生活の悩みに向き合い、健康で快適な生活を支える商品です。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、商品企画の力で実現していく。スポーツ・ヘルスケア・医療用品領域で培った経験を活かしながら、より多くの人へ価値を届けられる仕事です。
⑥商品企画の枠を超えて、ブランドの未来をつくれる
ご経験や強みに応じて、将来的にはOEM対応、新カテゴリ開発、海外向け商品の企画など、商品企画にとどまらない領域にも関わる可能性があります。
会社としても成長フェーズにあるため、決められた役割をこなすのではなく、事業の拡大に合わせて自分の役割や裁量を広げていけます。
商品単体の企画ではなく、ブランドの方向性や今後の成長戦略にも関わっていきたい方にとって、自分の経験をより事業に近い場所で活かせる環境です。
⑦予算に悩まされることなく、成長企業のリソースを使って企画に集中できる
D2Cブランドや小規模ブランドでは、裁量はあっても「予算がない」「リスクが取れない」という理由で、企画したい商品を実現できないケースが少なくありません。
りらいぶは、累計500万着以上の販売実績を持ちながら、急拡大中の成長フェーズにあります。裁量を持ちながらも、成長企業ならではの投資・リソースを活用して、商品企画をかたちにしていくことができます。
また、所定労働時間は9:00〜17:00（実働7時間）。
月平均20〜30時間程度の残業を含めても、8時間稼働＋残業が前提の一般的な企業と比べて、総拘束時間は同水準以下に収まります。裁量のある仕事にしっかり向き合いながら、無理のない働き方ができる環境です。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
● アパレル業界での実務経験（5年以上）／営業職・企画職いずれも可
● 学歴：専門学校／大学卒業以上
＜歓迎条件＞
● 商品企画の経験（3年以上）
● 社内（営業）・社外（工場等）との調整経験
● 生地・縫製・仕様書の基礎理解
● 原価計算・価格設計の経験
● 英語・中国語などの語学力
● マネジメント経験
● スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
● アパレル業界での実務経験（5年以上）／営業職・企画職いずれも可
● 学歴：専門学校／大学卒業以上
＜歓迎条件＞
● 商品企画の経験（3年以上）
● 社内（営業）・社外（工場等）との調整経験
● 生地・縫製・仕様書の基礎理解
● 原価計算・価格設計の経験
● 英語・中国語などの語学力
● マネジメント経験
● スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■関わるサービス
グロービスの法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員にグロービスのサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識した興味関心を段階的に高めていただくための施策・オペレーションの設計を担っていただきます。
施策の実施にあたっては、WEBチームやインサイドセールスチーム、プロダクトチーム、セールスなどと連携をしながら推進をしていただき、実施後には各種マーケティングツールを使いながらの検証をし、次回施策の改善につなげていただきます。
＜GCE＞
法人部門サイト： https://gce.globis.co.jp/
■業務詳細
グロービスの法人事業は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
＜セミナー・イベント業務＞
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
セミナー・ウェビナー・イベント・展示会等の企画立案
プロジェクトマネジメント
オペレーション設計
当日運営
施策結果分析
＜広告業務＞
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
（下記は施策例）
タクシー広告、エレベーター広告
ビジネス誌などの記事広告
リスティング広告
Facebook広告
その他、Youtubeなどの動画広告等
＜LP・WEBフォーム改善＞
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
＜メールマーケティング業務＞
グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
メール企画
ターゲットに合わせたメール文面の作成
メール配信設定
施策結果分析
※利用ツール例：
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、SalesMarker、AskOne、GA4、BigQuery、LookerStudio 等
※コミュニケーションツール：
Gmail、Slack、Zoom 等
■部門紹介
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、企業の成長を支援する「法人向け研修」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
企業が経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人・組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは企業の戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域から解決することで、企業の経営戦略の実現を支援しています。
今回の募集はこの「法人向け研修」事業の成長に伴い、その成長を支える「BtoBマーケティング部門」の更なるパワーアップを目指してのものとなります。
【BtoBマーケティング部門のミッションと目指す姿】
BtoBマーケティング部門は、市場環境の調査・分析、マーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行を通じて生み出される「商談創出」がミッションです。
すべてのクライアントから「経営・組織課題解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しており、支援している「法人向け研修」事業は、昨対比110％超の売上高成長を継続しています。
【BtoBマーケティング部門が支援する法人向け研修業のサービス・プロダクト】
研修（集合研修・スクール型研修）、動画学習アプリ、アセスメントテスト、LMS（SaaS）など
【グロービス法人向け研修事業の強み】
グロービスはこれまで6,000社以上、年間約3,600社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。
◎株式市場から見るグロービス法人部門◎
・日経225銘柄のうち約89％の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、デジタルサービスの導入率約94％
企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中堅中小企業まで多岐に渡り、
業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。
これまでグロービスが培ってきた質の高いコンテンツのみならず、時代の変化などから生まれる新たなニーズに対してもいち早く対応したサービスを提供し続けています。
【提供領域】 ※一例
役員・経営者育成
次世代リーダー育成（選抜研修）
新任管理職研修（課長研修・部長研修）
AI・DX・イノベーション推進人材育成
理念策定・浸透施策
戦略人事・HRBP育成
グローバル人材育成
ビジネススキル強化研修 等
【ご参考サイト】
https://gce.globis.co.jp/
■社員紹介
こちらのポジションで活躍中の社員をご紹介します。
https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/521/
■1日のスケジュール例
アサインされる内容により月次、週次、日次のスパンでの業務があるため、それぞれの締め切りに合わせて実行計画を立て、関係者への依頼や巻き込むタイミングなども念頭に置きながらスケジュールを調整します。
リモートワーク時の打ち合わせは、オンラインで行います。
＜スケジュール例＞
9:30-9:45
・当日の業務確認・施策/プロジェクト関係者への必要事項の連絡
9:45-17:30（お昼休憩を1時間挟む）
・チーム日次ミーティング
・メール、slack 確認
・担当施策の実行
・担当施策の企画
・担当施策の業務フロー設計・改善
・データ入力・分析・示唆だし
・担当施策の検証・振り返り、施策/プロジェクト関係者への報告
・各種ミーティング参加
17:30-18:00
・明日の業務の棚卸し
・業務仕上げ
＜主な会議体＞
・チーム全体で日次ToDO確認のミーティング
・上長との毎週1on1ミーティング
・担当施策に関するミーティング（関係者と適宜）
・チームの隔週ミーティング
・部門全体の隔週ミーティング
・参加しているプロジェクトごとのチームミーティング（適宜）
■将来のキャリアイメージ
１． マーケティングチームのリーダーとしてチームマネジメントを行う
２． マーケティングのKPI・KGIの設計と責任を負い、他部門（プロダクト開発/セールス/コンサルタント/カスタマーサクセス/オペレーションなど）との事業成長に向けたコミュニケーション・交渉・問題解決のためのプロジェクトマネジメントを行う
３．フィールドマーケターとして、マーケティング戦略の立案・施策企画・実行・検証を行う専門性を高める
４．MOps（マーケティングオペレーション）として、マーケティングテクノロジーツールの管理、運用、各種プロセスの設定・管理、データ分析、マーケター向けの教育などの管理業務の専門性を高める
グロービスの法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員にグロービスのサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識した興味関心を段階的に高めていただくための施策・オペレーションの設計を担っていただきます。
施策の実施にあたっては、WEBチームやインサイドセールスチーム、プロダクトチーム、セールスなどと連携をしながら推進をしていただき、実施後には各種マーケティングツールを使いながらの検証をし、次回施策の改善につなげていただきます。
＜GCE＞
法人部門サイト： https://gce.globis.co.jp/
■業務詳細
グロービスの法人事業は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
＜セミナー・イベント業務＞
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
セミナー・ウェビナー・イベント・展示会等の企画立案
プロジェクトマネジメント
オペレーション設計
当日運営
施策結果分析
＜広告業務＞
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
（下記は施策例）
タクシー広告、エレベーター広告
ビジネス誌などの記事広告
リスティング広告
Facebook広告
その他、Youtubeなどの動画広告等
＜LP・WEBフォーム改善＞
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
＜メールマーケティング業務＞
グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
メール企画
ターゲットに合わせたメール文面の作成
メール配信設定
施策結果分析
※利用ツール例：
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、SalesMarker、AskOne、GA4、BigQuery、LookerStudio 等
※コミュニケーションツール：
Gmail、Slack、Zoom 等
■部門紹介
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、企業の成長を支援する「法人向け研修」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
企業が経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人・組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは企業の戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域から解決することで、企業の経営戦略の実現を支援しています。
今回の募集はこの「法人向け研修」事業の成長に伴い、その成長を支える「BtoBマーケティング部門」の更なるパワーアップを目指してのものとなります。
【BtoBマーケティング部門のミッションと目指す姿】
BtoBマーケティング部門は、市場環境の調査・分析、マーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行を通じて生み出される「商談創出」がミッションです。
すべてのクライアントから「経営・組織課題解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しており、支援している「法人向け研修」事業は、昨対比110％超の売上高成長を継続しています。
【BtoBマーケティング部門が支援する法人向け研修業のサービス・プロダクト】
研修（集合研修・スクール型研修）、動画学習アプリ、アセスメントテスト、LMS（SaaS）など
【グロービス法人向け研修事業の強み】
グロービスはこれまで6,000社以上、年間約3,600社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。
◎株式市場から見るグロービス法人部門◎
・日経225銘柄のうち約89％の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、デジタルサービスの導入率約94％
企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中堅中小企業まで多岐に渡り、
業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。
これまでグロービスが培ってきた質の高いコンテンツのみならず、時代の変化などから生まれる新たなニーズに対してもいち早く対応したサービスを提供し続けています。
【提供領域】 ※一例
役員・経営者育成
次世代リーダー育成（選抜研修）
新任管理職研修（課長研修・部長研修）
AI・DX・イノベーション推進人材育成
理念策定・浸透施策
戦略人事・HRBP育成
グローバル人材育成
ビジネススキル強化研修 等
【ご参考サイト】
https://gce.globis.co.jp/
■社員紹介
こちらのポジションで活躍中の社員をご紹介します。
https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/521/
■1日のスケジュール例
アサインされる内容により月次、週次、日次のスパンでの業務があるため、それぞれの締め切りに合わせて実行計画を立て、関係者への依頼や巻き込むタイミングなども念頭に置きながらスケジュールを調整します。
リモートワーク時の打ち合わせは、オンラインで行います。
＜スケジュール例＞
9:30-9:45
・当日の業務確認・施策/プロジェクト関係者への必要事項の連絡
9:45-17:30（お昼休憩を1時間挟む）
・チーム日次ミーティング
・メール、slack 確認
・担当施策の実行
・担当施策の企画
・担当施策の業務フロー設計・改善
・データ入力・分析・示唆だし
・担当施策の検証・振り返り、施策/プロジェクト関係者への報告
・各種ミーティング参加
17:30-18:00
・明日の業務の棚卸し
・業務仕上げ
＜主な会議体＞
・チーム全体で日次ToDO確認のミーティング
・上長との毎週1on1ミーティング
・担当施策に関するミーティング（関係者と適宜）
・チームの隔週ミーティング
・部門全体の隔週ミーティング
・参加しているプロジェクトごとのチームミーティング（適宜）
■将来のキャリアイメージ
１． マーケティングチームのリーダーとしてチームマネジメントを行う
２． マーケティングのKPI・KGIの設計と責任を負い、他部門（プロダクト開発/セールス/コンサルタント/カスタマーサクセス/オペレーションなど）との事業成長に向けたコミュニケーション・交渉・問題解決のためのプロジェクトマネジメントを行う
３．フィールドマーケターとして、マーケティング戦略の立案・施策企画・実行・検証を行う専門性を高める
４．MOps（マーケティングオペレーション）として、マーケティングテクノロジーツールの管理、運用、各種プロセスの設定・管理、データ分析、マーケター向けの教育などの管理業務の専門性を高める
求める経験 / スキル
【必須条件】
社会人就業経験3年以上
BtoB領域におけるマーケティング実務経験のある方
セミナー、カンファレンスの企画・運営経験のある方
MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験のある方
メールコンテンツの企画・制作経験のある方
マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善（PDCA）まで一貫して推進し、成果創出に結びつけた経験をお持ちの方
グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
【歓迎条件】
■業務経験
マーケティング実務経験（MA／CRMを用いたメール企画・プロセス運用の経験を含む）
データを活用した意思決定経験
デジタルマーケティング支援会社での業務経験
■人材像
周囲の状況や関係者の意図を的確に捉える観察力・情報感度を持ち、それらを踏まえて適切に行動できる方
自身の業務範囲にとらわれず、チームや組織の目的を理解したうえで、必要な役割を自ら見出し、率先して行動できる方
マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
変化を前向きに捉え、高い当事者意識をもって課題解決に取り組める方
成果創出のために必要な知識やスキルを、自ら進んで学び、インプットし続けられる方
仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見を業務に活かせる方
突発的な事象にも明るく冷静に判断し、臨機応変に対応できる方
社会人就業経験3年以上
BtoB領域におけるマーケティング実務経験のある方
セミナー、カンファレンスの企画・運営経験のある方
MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験のある方
メールコンテンツの企画・制作経験のある方
マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善（PDCA）まで一貫して推進し、成果創出に結びつけた経験をお持ちの方
グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
【歓迎条件】
■業務経験
マーケティング実務経験（MA／CRMを用いたメール企画・プロセス運用の経験を含む）
データを活用した意思決定経験
デジタルマーケティング支援会社での業務経験
■人材像
周囲の状況や関係者の意図を的確に捉える観察力・情報感度を持ち、それらを踏まえて適切に行動できる方
自身の業務範囲にとらわれず、チームや組織の目的を理解したうえで、必要な役割を自ら見出し、率先して行動できる方
マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
変化を前向きに捉え、高い当事者意識をもって課題解決に取り組める方
成果創出のために必要な知識やスキルを、自ら進んで学び、インプットし続けられる方
仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見を業務に活かせる方
突発的な事象にも明るく冷静に判断し、臨機応変に対応できる方
従業員数
1,004名
（2025年4月1日時点(連結)）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,004名
（2025年4月1日時点(連結)）
株式会社グリーンエナジー・プラス
仕事内容
【業務詳細】
・戦略立案：マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案
・ディレクション：外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整
・キャンペーン企画：販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施
・コンテンツ制作：Webサイト・販促物（チラシなど）・ホワイトペーパー等の企画／制作、コラム／ブログの企画・制作
・データ分析：市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証
〇入社時に徳島への出張の可能性がございます。（1ヶ月程度）
※期間に関しては、応相談
【アピールポイント】
・挑戦的なやりがいの大きな職務
・大規模の予算を動かす経験を積むことができる
・住宅×エネルギーという前例のない領域で、ブランドをゼロから設計できる
・実務を積みながら、将来的にディレクター昇格を見据えられるポジション
・AI活用により単純作業を自動化し、本質的なクリエイティブと仕組み創りに集中できる環境
・土日休み（完全週休二日制）、フルリモート可能
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・女性が多く活躍している
・戦略立案：マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案
・ディレクション：外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整
・キャンペーン企画：販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施
・コンテンツ制作：Webサイト・販促物（チラシなど）・ホワイトペーパー等の企画／制作、コラム／ブログの企画・制作
・データ分析：市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証
〇入社時に徳島への出張の可能性がございます。（1ヶ月程度）
※期間に関しては、応相談
【アピールポイント】
・挑戦的なやりがいの大きな職務
・大規模の予算を動かす経験を積むことができる
・住宅×エネルギーという前例のない領域で、ブランドをゼロから設計できる
・実務を積みながら、将来的にディレクター昇格を見据えられるポジション
・AI活用により単純作業を自動化し、本質的なクリエイティブと仕組み創りに集中できる環境
・土日休み（完全週休二日制）、フルリモート可能
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・女性が多く活躍している
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング実務経験またはディレクション経験
・マーケティングのご経験1年以上
・Web広告の基礎知識
【歓迎】
・ 生成AIの活用経験
・Illustrator・Photoshopの実務経験
・不動産関係の知識
・コンテンツマーケティング / SNSマーケティング
・Web広告の実務経験
【求める人物像】
・固定観念に囚われず、新しい常識に挑戦したい柔軟なマインドをお持ちの方
・成長意欲が高い
・データから改善点を見つけられる
・チームで働くことを喜びに感じる
・自分で考え、主体的に行動できる
・変化対応力が高い
・目標達成意欲が高く、最後までやり遂げられる
・マーケティング実務経験またはディレクション経験
・マーケティングのご経験1年以上
・Web広告の基礎知識
【歓迎】
・ 生成AIの活用経験
・Illustrator・Photoshopの実務経験
・不動産関係の知識
・コンテンツマーケティング / SNSマーケティング
・Web広告の実務経験
【求める人物像】
・固定観念に囚われず、新しい常識に挑戦したい柔軟なマインドをお持ちの方
・成長意欲が高い
・データから改善点を見つけられる
・チームで働くことを喜びに感じる
・自分で考え、主体的に行動できる
・変化対応力が高い
・目標達成意欲が高く、最後までやり遂げられる
従業員数
62名
（(グループ連結：約160名) 2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
512 万円 ~ 729 万円
従業員数
62名
（(グループ連結：約160名) 2025年11月現在）
外資系消費財メーカー
仕事内容
・ECのKPI（GV,CVRほか）をサマリーした資料の作成、KPIに紐づく主要アクションや、結果のトラッキングシートの作成（広告出稿、注力製品のトラッキング、価格トラッキング等）
・ECセルアウトを推進するための、主要なPDCAサイクルの推進（KPIのレビュー、Weeklyの商談、関連チームメンバーとの協議、月次・週次の提出物や需要予測の振り返りと見直し等）
・ECセルアウトを推進するための、主要なPDCAサイクルの推進（KPIのレビュー、Weeklyの商談、関連チームメンバーとの協議、月次・週次の提出物や需要予測の振り返りと見直し等）
求める経験 / スキル
・Amazon and/or RakutenでのセルアウトKPI（GV, CVR, Price）を理解し、持論を展開できる
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験（またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験）
■歓迎条件
・消費者調査経験（店頭ショッパー行動を観察・理解する）
・英語力（能力によって本社とのコミュニケーション機会あり）
・量販店販売店本部、店舗営業経験（ホームセンター、家電量販店経験尚可）
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験（またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験）
■歓迎条件
・消費者調査経験（店頭ショッパー行動を観察・理解する）
・英語力（能力によって本社とのコミュニケーション機会あり）
・量販店販売店本部、店舗営業経験（ホームセンター、家電量販店経験尚可）
勤務地
神奈川県
想定年収
470 万円 ~ 700 万円
外資系消費財メーカー
仕事内容
・営業活動の質を高める情報や、商談資料のドキュメント発行（販売増の提案資料アイデア、営業への通知事項の方針などを、資料化・配布資料へ仕上げて配信する）
・需要予測と欠品アクションの実行（需要予測の集計、社内報告、欠品時のアクション立案に参画し、決定したアクションを実行）
・営業月次サイクルオペレーションの実行（月次営業数値予測、マネージャからの報告書～会議でのアクション決定～営業戦略上の企画立案、月次結果と年間見込みの反映を、タスクレベルの実行を取り組み、徐々に戦略レベルの立案にも参画する）
・需要予測と欠品アクションの実行（需要予測の集計、社内報告、欠品時のアクション立案に参画し、決定したアクションを実行）
・営業月次サイクルオペレーションの実行（月次営業数値予測、マネージャからの報告書～会議でのアクション決定～営業戦略上の企画立案、月次結果と年間見込みの反映を、タスクレベルの実行を取り組み、徐々に戦略レベルの立案にも参画する）
求める経験 / スキル
・量販店販売店本部、店舗営業経験(ホームセンター、家電量販店経験尚可)
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)
■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)
■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)
勤務地
神奈川県
想定年収
470 万円 ~ 700 万円
楽天ペイメント株式会社
仕事内容
■ミッション
楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。
▼楽天ペイ（オンライン決済）
https://checkout.rakuten.co.jp/biz/
■部門紹介/組織構成
新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部があります
【顧客獲得部】
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。
【推進部】
推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。
それと並行して、ポイントカード、電子マネー（楽天Edy、Suica）、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。
■採用の背景
国内のキャッシュレス決済市場は急速に拡大しており、その中で楽天ペイアプリも大きな成長を遂げています。しかし競合他社との競争は激化しており、より精度の高いマーケティング施策が求められています。市場トレンドやユーザーの動向と心理を的確に把握し、最新のデジタルマーケティングツールを駆使しながら、短期的な施策に頼るのではなく、持続的に事業を成長させることが私たちの目標です。この挑戦を共に進めていくために、優秀で意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
■具体的な仕事内容
【顧客獲得部】
楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。
楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。
【推進部】
既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。
楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイはキャッシュレス市場の急拡大とともに成長し、2016年10月のサービス開始からちょうど10年目を迎えました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。
▼楽天ペイ（オンライン決済）
https://checkout.rakuten.co.jp/biz/
■部門紹介/組織構成
新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部があります
【顧客獲得部】
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。
【推進部】
推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。
それと並行して、ポイントカード、電子マネー（楽天Edy、Suica）、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。
■採用の背景
国内のキャッシュレス決済市場は急速に拡大しており、その中で楽天ペイアプリも大きな成長を遂げています。しかし競合他社との競争は激化しており、より精度の高いマーケティング施策が求められています。市場トレンドやユーザーの動向と心理を的確に把握し、最新のデジタルマーケティングツールを駆使しながら、短期的な施策に頼るのではなく、持続的に事業を成長させることが私たちの目標です。この挑戦を共に進めていくために、優秀で意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
■具体的な仕事内容
【顧客獲得部】
楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。
楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。
【推進部】
既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。
楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイはキャッシュレス市場の急拡大とともに成長し、2016年10月のサービス開始からちょうど10年目を迎えました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・基本的なビジネススキル
・2年以上のWebマーケティングの実務経験
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
■望ましい経験・スキル
・オンライン・オフラインマーケティングの実務経験
・データ分析をもとにしたプロモーション企画経験
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・DOMO、Kintone、Tableauなどの活用経験
・各種FPI設計
・プロジェクトマネジメントの経験
・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験
・チームマネジメント経験
・基本的なビジネススキル
・2年以上のWebマーケティングの実務経験
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
■望ましい経験・スキル
・オンライン・オフラインマーケティングの実務経験
・データ分析をもとにしたプロモーション企画経験
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・DOMO、Kintone、Tableauなどの活用経験
・各種FPI設計
・プロジェクトマネジメントの経験
・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験
・チームマネジメント経験
従業員数
1,070名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,070名
半導体関連企業
仕事内容
業務の内容は新規顧客の開拓と顧客への営業活動です。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
求める経験 / スキル
必須
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力（英語、中国語）
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力（英語、中国語）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
日系スーパーマーケット企業
仕事内容
惣菜商品の仕入れ及び開発の仕事となります。
【主な業務内容】
・商品開発に向けたリサーチ及び分析
・商品仕様の決定及び原料の買い付け
・レシピ及び必要書類の作成、登録
・販売計画及び販促施策の立案
・数値分析及び課題の抽出と改善対応
【主な業務内容】
・商品開発に向けたリサーチ及び分析
・商品仕様の決定及び原料の買い付け
・レシピ及び必要書類の作成、登録
・販売計画及び販促施策の立案
・数値分析及び課題の抽出と改善対応
求める経験 / スキル
【求める経験及びスキル】
・食品メーカーや小売業で惣菜の商品開発に3年以上従事している方
・基本的なエクセル及びパワーポイントが使える方
・食品メーカーや小売業で惣菜の商品開発に3年以上従事している方
・基本的なエクセル及びパワーポイントが使える方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社
仕事内容
スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理（広告、メール、SEOなど）
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス（顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応）
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理（広告、メール、SEOなど）
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス（顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応）
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
求める経験 / スキル
Skills & Knowledge
・コミュニケーションスキル：社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル：Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力：売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル：Microsoft Office（特にExcel）やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール（楽天、Amazonなど）での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション：自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ：チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力：複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性：変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力：社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
・コミュニケーションスキル：社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル：Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力：売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル：Microsoft Office（特にExcel）やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール（楽天、Amazonなど）での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション：自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ：チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力：複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性：変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力：社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
勤務地
東京都
想定年収
非公開
キオクシア株式会社
仕事内容
【お任せする業務】
モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング(顧客サポート)
【具体的な仕事内容】
・スマートフォンを中心としたモバイル機器の市場動向調査と技術トレンド把握
・グローバル顧客との打合せを通じた製品紹介と各種技術サポート
・技術文書(データシート、アプリケーションノート、製品説明資料、製品ロードマップ等)の作成
・顧客のフラッシュメモリ製品使用における不具合発生時の解析、およびデバッグ対応
【業務のやりがい・魅力】
・大手スマートフォン顧客など、著名なグローバル企業のエンジニアとの技術折衝で最新の業界トレンドや最先端技術などを肌で感じ取りながら、エンジニアとしてのスキルアップが図れます。
・市場動向・競合情報・顧客要求を汲み取り、製品開発計画・製品仕様を策定し、前線営業・社内開発部隊・工場と連携し、各課を先導しながら製品化を実現する開発の上流(商品企画)から下流(量産)までを携わることができます。
・海外出張や海外駐在などを通じ、グローバルなフィールドで活躍することができます。
【技術優位性】
ハイエンドスマートフォン搭載のフラッシュメモリ製品では業界をリードしております。単なるサプライヤーではなく、ハイエンドスマートフォンの進化を決定づける次世代規格(UFS等)の策定から参画。自ら業界標準を定義できるポジションにあります。
【キャリアパス】
業務を通じて、モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の知識や技術マーケティング業務の仕組みを理解し、グローバル顧客に対し、グループ内、海外現法の技術者と協調して技術サポートできることが期待されます。更に専門性を高め、経験を積んだ後は、国内/海外出張などで直接顧客と技術折衝できるレベルに到達することが可能です。その後はリーダーとしてチームを牽引する、海外現法へ駐在し、より顧客に近い立場で活躍頂く、など色々なキャリアパスを想定しています。
【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：0～1日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング(顧客サポート)
【具体的な仕事内容】
・スマートフォンを中心としたモバイル機器の市場動向調査と技術トレンド把握
・グローバル顧客との打合せを通じた製品紹介と各種技術サポート
・技術文書(データシート、アプリケーションノート、製品説明資料、製品ロードマップ等)の作成
・顧客のフラッシュメモリ製品使用における不具合発生時の解析、およびデバッグ対応
【業務のやりがい・魅力】
・大手スマートフォン顧客など、著名なグローバル企業のエンジニアとの技術折衝で最新の業界トレンドや最先端技術などを肌で感じ取りながら、エンジニアとしてのスキルアップが図れます。
・市場動向・競合情報・顧客要求を汲み取り、製品開発計画・製品仕様を策定し、前線営業・社内開発部隊・工場と連携し、各課を先導しながら製品化を実現する開発の上流(商品企画)から下流(量産)までを携わることができます。
・海外出張や海外駐在などを通じ、グローバルなフィールドで活躍することができます。
【技術優位性】
ハイエンドスマートフォン搭載のフラッシュメモリ製品では業界をリードしております。単なるサプライヤーではなく、ハイエンドスマートフォンの進化を決定づける次世代規格(UFS等)の策定から参画。自ら業界標準を定義できるポジションにあります。
【キャリアパス】
業務を通じて、モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の知識や技術マーケティング業務の仕組みを理解し、グローバル顧客に対し、グループ内、海外現法の技術者と協調して技術サポートできることが期待されます。更に専門性を高め、経験を積んだ後は、国内/海外出張などで直接顧客と技術折衝できるレベルに到達することが可能です。その後はリーダーとしてチームを牽引する、海外現法へ駐在し、より顧客に近い立場で活躍頂く、など色々なキャリアパスを想定しています。
【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：0～1日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下、すべてを有する方。
■半導体、もしくは電気・電子系専攻、または電気機器、電子部品関連業界での3年程度以上の業務経験
■英語を使ったコミュニケーション経験(TOEIC: 730点以上、英検2級以上のレベル希望)
【歓迎要件】
□OS(Linux/Androidなど)やFilesystemに関する知見と知識
□C言語やPythonなどのプログラミング経験
□中国語を使ったコミュニケーション、業務経験
※以下、すべてを有する方。
■半導体、もしくは電気・電子系専攻、または電気機器、電子部品関連業界での3年程度以上の業務経験
■英語を使ったコミュニケーション経験(TOEIC: 730点以上、英検2級以上のレベル希望)
【歓迎要件】
□OS(Linux/Androidなど)やFilesystemに関する知見と知識
□C言語やPythonなどのプログラミング経験
□中国語を使ったコミュニケーション、業務経験
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
外資系製薬関連メーカー
仕事内容
【業務内容】
■マーケティング戦略・計画
・主要なステークホルダーと緊密に連携し、商業的優先事項および事業成長目標と強く整合したマーケティング戦略および年間マーケティング計画の策定と実行
・幅広いマーケティング手法を活用し、タイムリーかつ効果的な施策の実行
・顧客ニーズの把握、成長機会の特定、需要創出のため、主要顧客ステークホルダーとの関係構築と維持
■アウトバウンド／インバウンドマーケティング
・顧客インサイトと事業目標に基づき、イベントやウェビナーからデジタル施策、コンテンツプログラムまで、CHIブランドの一貫性を保ちながら高いインパクトを生み出すマルチチャネルマーケティングキャンペーンの企画と実行
・各施策を採用する理由を明確にし、すべての取り組みに明確な目的と成功指標、そして施策構成の妥当な根拠を持たせるための戦略的判断の発揮
・顧客インサイト、商業的なインプット、BIが提供するデータ、市場動向を活用し、キャンペーンの方向性、メッセージング、優先順位付けの策定
・KPIに基づくキャンペーン成果の測定・報告および、得られたインサイトを基にした改善計画への反映
■コンテンツ開発・メッセージング
・複雑な製品特徴や技術的優位性を、CHIブランド・価値提案に沿った分かりやすく魅力的な顧客向けメッセージに変換
・R&D、プロダクト、テクニカル、営業チームとの連携を通じた製品の強み・機能の深い理解と、それらの効果的なマーケティングコンテンツおよび顧客向けストーリーへの落とし込み
・パンフレット、プレゼンテーション、デジタルコンテンツ、キャンペーン、ケーススタディなどのマーケティングアセットの制作、ローカライズ、最適化の主導および、外部制作会社や翻訳パートナーの管理
・日本および韓国市場に向け、すべてのコンテンツが正確な製品価値を反映し、事業目標を支援するとともに、CHIブランドガイドラインに沿った一貫性のある適切なメッセージを届けるための管理
■その他の役割・責任
・APACマーケティングヘッドの指定するAPACレベルのプロジェクトサポート
・日本チーム向けの全製品トレーニングおよびツールトレーニング（SFDC、Mindtickle等）の主導および調整
・組織内の他部門との効果的なコミュニケーションによる、マーケティング計画への理解と整合の確保
・世界中のセールスおよびマーケティングチームとの部門横断的な協働
■マーケティング戦略・計画
・主要なステークホルダーと緊密に連携し、商業的優先事項および事業成長目標と強く整合したマーケティング戦略および年間マーケティング計画の策定と実行
・幅広いマーケティング手法を活用し、タイムリーかつ効果的な施策の実行
・顧客ニーズの把握、成長機会の特定、需要創出のため、主要顧客ステークホルダーとの関係構築と維持
■アウトバウンド／インバウンドマーケティング
・顧客インサイトと事業目標に基づき、イベントやウェビナーからデジタル施策、コンテンツプログラムまで、CHIブランドの一貫性を保ちながら高いインパクトを生み出すマルチチャネルマーケティングキャンペーンの企画と実行
・各施策を採用する理由を明確にし、すべての取り組みに明確な目的と成功指標、そして施策構成の妥当な根拠を持たせるための戦略的判断の発揮
・顧客インサイト、商業的なインプット、BIが提供するデータ、市場動向を活用し、キャンペーンの方向性、メッセージング、優先順位付けの策定
・KPIに基づくキャンペーン成果の測定・報告および、得られたインサイトを基にした改善計画への反映
■コンテンツ開発・メッセージング
・複雑な製品特徴や技術的優位性を、CHIブランド・価値提案に沿った分かりやすく魅力的な顧客向けメッセージに変換
・R&D、プロダクト、テクニカル、営業チームとの連携を通じた製品の強み・機能の深い理解と、それらの効果的なマーケティングコンテンツおよび顧客向けストーリーへの落とし込み
・パンフレット、プレゼンテーション、デジタルコンテンツ、キャンペーン、ケーススタディなどのマーケティングアセットの制作、ローカライズ、最適化の主導および、外部制作会社や翻訳パートナーの管理
・日本および韓国市場に向け、すべてのコンテンツが正確な製品価値を反映し、事業目標を支援するとともに、CHIブランドガイドラインに沿った一貫性のある適切なメッセージを届けるための管理
■その他の役割・責任
・APACマーケティングヘッドの指定するAPACレベルのプロジェクトサポート
・日本チーム向けの全製品トレーニングおよびツールトレーニング（SFDC、Mindtickle等）の主導および調整
・組織内の他部門との効果的なコミュニケーションによる、マーケティング計画への理解と整合の確保
・世界中のセールスおよびマーケティングチームとの部門横断的な協働
求める経験 / スキル
【必須要件】
・栄養補助食品、食品、EC関連領域での5～10年位のマーケティング経験
・英語 ビジネスレベル
【求める能力】
・マルチチャネルキャンペーンの企画・実行能力
・高いコミュニケーション力とメッセージ翻訳スキル
・栄養補助食品、食品、EC関連領域での5～10年位のマーケティング経験
・英語 ビジネスレベル
【求める能力】
・マルチチャネルキャンペーンの企画・実行能力
・高いコミュニケーション力とメッセージ翻訳スキル
勤務地
神奈川県
想定年収
935 万円 ~ 1,045 万円
仕事内容
ミッション：
・日本市場における成長政略を立案し、その実現のために関係各部門と連携の上、ビジネスの最大化を目指す
・顧客、セグメント、販売チャネルの分析、及び最適化を行い、効率的な組織運営を遂行する
・リード数の最大化を図るべく、プロモーション活動の計画、実施する
主な責務：
戦略立案
グローバル製品マーケティング戦略に従い、顧客調査、市場動向分析、競合他社のデータや製品ポジショニング、販促方法等を検討した
上、日本市場におけるマーケティング戦略を実施する。
価格設定
日本での事業を最大化するための価格戦略を策定し管理する。パートナー顧客に対して戦略的且つ公正な価格設定を実施する。
目標
戦略に基づきマーケティングにおける定量的な目標を設定、各方面と合意した上、その達成に向けて定期的な状況確認、改善計画の策
定、プロモーション活動を実施する。
プロモーション
リード数を増やすため、関連する事業部門／製品グループと連携して、年間プロモーション計画を実行、管理する。特定の市場を対象と
した事業開発に重点を置いた対策を立案する。
製品知識、市場トレンドの把握
製品に関する技術的な知識・知見を学び、関係各位に展開する。また、テクニカルプロモーションチームと連携し、市場トレンドの把
握、管理を行う。
トレーニングの実施
社内に加え、パートナー企業に対しても適切な製品知識情報とトレーニング（技術面および営業面）を提供することで、販促活動の効率
を向上させる。ノウハウ共有と部門横断的な協業を促進する。
※市場調査、展示会などで売れ筋調査をします。また、営業に同行して代理店などを回ったりします。対応範囲は全国です。
・日本市場における成長政略を立案し、その実現のために関係各部門と連携の上、ビジネスの最大化を目指す
・顧客、セグメント、販売チャネルの分析、及び最適化を行い、効率的な組織運営を遂行する
・リード数の最大化を図るべく、プロモーション活動の計画、実施する
主な責務：
戦略立案
グローバル製品マーケティング戦略に従い、顧客調査、市場動向分析、競合他社のデータや製品ポジショニング、販促方法等を検討した
上、日本市場におけるマーケティング戦略を実施する。
価格設定
日本での事業を最大化するための価格戦略を策定し管理する。パートナー顧客に対して戦略的且つ公正な価格設定を実施する。
目標
戦略に基づきマーケティングにおける定量的な目標を設定、各方面と合意した上、その達成に向けて定期的な状況確認、改善計画の策
定、プロモーション活動を実施する。
プロモーション
リード数を増やすため、関連する事業部門／製品グループと連携して、年間プロモーション計画を実行、管理する。特定の市場を対象と
した事業開発に重点を置いた対策を立案する。
製品知識、市場トレンドの把握
製品に関する技術的な知識・知見を学び、関係各位に展開する。また、テクニカルプロモーションチームと連携し、市場トレンドの把
握、管理を行う。
トレーニングの実施
社内に加え、パートナー企業に対しても適切な製品知識情報とトレーニング（技術面および営業面）を提供することで、販促活動の効率
を向上させる。ノウハウ共有と部門横断的な協業を促進する。
※市場調査、展示会などで売れ筋調査をします。また、営業に同行して代理店などを回ったりします。対応範囲は全国です。
求める経験 / スキル
[Must have]
販売またはマーケティングとして最低3年以上の経験営業
マーケティング、エンジニアなどのご経験での電気製品に関する知識
積極的なコミュニケーションスタイルの方
[Preferred]
低圧システム用電気製品の製品技術知識
[求める人物像]
結果志向性
主体的コミュニケーション能力
思考力（情報収集、整理と優先順位の能力）
論理的思考変化とストレスへの耐性
チームで働く意識
販売またはマーケティングとして最低3年以上の経験営業
マーケティング、エンジニアなどのご経験での電気製品に関する知識
積極的なコミュニケーションスタイルの方
[Preferred]
低圧システム用電気製品の製品技術知識
[求める人物像]
結果志向性
主体的コミュニケーション能力
思考力（情報収集、整理と優先順位の能力）
論理的思考変化とストレスへの耐性
チームで働く意識
従業員数
800名
（（ABBジャパングループ））
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
800名
（（ABBジャパングループ））
KAYOU株式会社
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、体制を増やしております。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。
■仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
仕事内容：
①新商品の企画・アイディアだし
②製品デザイン（外見やグラフィック）
③設計・モデリング（軽度の設計業務）
④試作・検証サポート
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、体制を増やしております。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。
■仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
仕事内容：
①新商品の企画・アイディアだし
②製品デザイン（外見やグラフィック）
③設計・モデリング（軽度の設計業務）
④試作・検証サポート
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
【スキル要件】
①Illustrator、Photoshop を用いたグラフィックデザインの実務経験（3年以上目安）
②コンセプト設計からアウトプットまで、一貫した商品デザインの実務経験をお持ちの方
③手描きやラフスケッチを用いたアイデア提案・ビジュアル展開力がある方
④色彩・フォント・レイアウトなどにおけるトータルなデザインセンスとバランス感覚
⑤文具・雑貨のデザインやライフスタイル全般に関心が高く、市場感覚やユーザー視点を持った提案ができる方
【迎する経験】
①文具・雑貨・キャラクター商品など、BtoC向け商品の企画～量産化までの経験
②販促物（POP・什器・パッケージなど）のデザイン・ディレクション経験
③社内外の関係者と連携し、スケジュール管理・コスト意識を持ちながらプロジェクトを進行できる方
①Illustrator、Photoshop を用いたグラフィックデザインの実務経験（3年以上目安）
②コンセプト設計からアウトプットまで、一貫した商品デザインの実務経験をお持ちの方
③手描きやラフスケッチを用いたアイデア提案・ビジュアル展開力がある方
④色彩・フォント・レイアウトなどにおけるトータルなデザインセンスとバランス感覚
⑤文具・雑貨のデザインやライフスタイル全般に関心が高く、市場感覚やユーザー視点を持った提案ができる方
【迎する経験】
①文具・雑貨・キャラクター商品など、BtoC向け商品の企画～量産化までの経験
②販促物（POP・什器・パッケージなど）のデザイン・ディレクション経験
③社内外の関係者と連携し、スケジュール管理・コスト意識を持ちながらプロジェクトを進行できる方
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
15名
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
コンシューマ市場における子育て層・ジュニア層・キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行
■組織の業務概要
・子育て層・ジュニア/キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大に向けた「comotto 子育て応援プログラム」の企画・運用業務
・子育て層/子どもデータを軸としたマーケティング戦略・施策の立案と実行全般
・子育て層・ジュニア/キッズ層に関するビックデータの精査・分析・活用
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用した子育て層・ジュニア/キッズ層のマーケティング戦略の立案・実行、事業貢献分析の実施
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用したプロモーション企画・実行・運用業務（1to1施策 等）
・「comotto 子育て応援プログラム」の運営、システム開発調整
・その他、子育て層のLTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行
<業務の魅力>
・「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
・子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
■候補者へのメッセージ
「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
子育て層・ジュニア・キッズ層という将来の世の中を支えていくお客様へ、通信キャリアを超えた生活に寄り添う顧客体験の提供を通じ、お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
コンシューマ市場における子育て層・ジュニア層・キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行
■組織の業務概要
・子育て層・ジュニア/キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大に向けた「comotto 子育て応援プログラム」の企画・運用業務
・子育て層/子どもデータを軸としたマーケティング戦略・施策の立案と実行全般
・子育て層・ジュニア/キッズ層に関するビックデータの精査・分析・活用
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用した子育て層・ジュニア/キッズ層のマーケティング戦略の立案・実行、事業貢献分析の実施
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用したプロモーション企画・実行・運用業務（1to1施策 等）
・「comotto 子育て応援プログラム」の運営、システム開発調整
・その他、子育て層のLTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行
<業務の魅力>
・「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
・子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
■候補者へのメッセージ
「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
子育て層・ジュニア・キッズ層という将来の世の中を支えていくお客様へ、通信キャリアを超えた生活に寄り添う顧客体験の提供を通じ、お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・子育て層・ジュニア/キッズ層への施策に対して興味を持ち、前のめりで企画・運用業務に取り組める人材
・柔軟性、協調性を持ち、部内外の社員と、物怖じせずに円滑なコミュニケーションが取れる人材
・コンシューマー向けにデータドリブンマーケティングの経験・実績がある人材
<求めるスキル>
以下の経験のいずれかを保有する方
・マーケティング戦略や販売施策等の立案実行業務経験（1年以上）
・事業貢献分析や収支貢献分析等の数字を用いた定量分析の実務経験（1年以上）
・子育て層・ジュニア/キッズ層への施策に対して興味を持ち、前のめりで企画・運用業務に取り組める人材
・柔軟性、協調性を持ち、部内外の社員と、物怖じせずに円滑なコミュニケーションが取れる人材
・コンシューマー向けにデータドリブンマーケティングの経験・実績がある人材
<求めるスキル>
以下の経験のいずれかを保有する方
・マーケティング戦略や販売施策等の立案実行業務経験（1年以上）
・事業貢献分析や収支貢献分析等の数字を用いた定量分析の実務経験（1年以上）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 770 万円
ブルーベル・ジャパン株式会社
仕事内容
トラベルリテール部門は、日本の国際空港にある免税店で、下記のような香水、化粧品、葉巻ブランドの代理店としてPOSを運営しています。
エルメス ビューティ、プイグ（ペンハリガン、バイレド等）、インターパルファム（コーチ、モンブラン等）、資生堂フレグランス（イッセイミヤケ、ナルシソロドリゲス等）、ドルチェ＆ガッバーナ ビューティ、サボン、モロッカンオイル、ダビドフ シガー
ブランドマネージャは、製品の売上向上とブランディング強化のため、免税店運営会社や海外サプライヤーとの間で、マーケティングフォローアップ、販売、各分野に関する日常業務を担当します。
また、ブランド関連の管理業務も担当します。複数の業務を迅速かつ正確に処理する高度なスキルと、場所別・ブランド別の販売データを分析する能力が求められます。同時に、仕事に対して自発的に取り組む姿勢も重要です。
【具体的な業務内容】
※香水、化粧品などビューティー関連のブランドをご担当いただく予定です
1. ブランド管理、ブランド別・店舗別の月次売上目標設定、進捗監視、目標達成に向けた取り組み
2. 免税店運営者と海外サプライヤー間の日常業務上の課題対応
3. 空港プロモーション会場・スペースにおけるHPP/SPPプロモーションの企画・実施・サポート
4. サプライヤー向け定期業務報告書の更新と営業会議でのプレゼンテーション
5. マーケティングマネージャー／ブランドマネージャーの指示のもと、マーケティング活動を支援する
6. 各ブランド本社とビジュアルマーチャンダイジング（VM）を確認後、プラノグラム（陳列ガイドライン）を管理する
7. 売上報告、POSM作成・配送手配等の事務作業
エルメス ビューティ、プイグ（ペンハリガン、バイレド等）、インターパルファム（コーチ、モンブラン等）、資生堂フレグランス（イッセイミヤケ、ナルシソロドリゲス等）、ドルチェ＆ガッバーナ ビューティ、サボン、モロッカンオイル、ダビドフ シガー
ブランドマネージャは、製品の売上向上とブランディング強化のため、免税店運営会社や海外サプライヤーとの間で、マーケティングフォローアップ、販売、各分野に関する日常業務を担当します。
また、ブランド関連の管理業務も担当します。複数の業務を迅速かつ正確に処理する高度なスキルと、場所別・ブランド別の販売データを分析する能力が求められます。同時に、仕事に対して自発的に取り組む姿勢も重要です。
【具体的な業務内容】
※香水、化粧品などビューティー関連のブランドをご担当いただく予定です
1. ブランド管理、ブランド別・店舗別の月次売上目標設定、進捗監視、目標達成に向けた取り組み
2. 免税店運営者と海外サプライヤー間の日常業務上の課題対応
3. 空港プロモーション会場・スペースにおけるHPP/SPPプロモーションの企画・実施・サポート
4. サプライヤー向け定期業務報告書の更新と営業会議でのプレゼンテーション
5. マーケティングマネージャー／ブランドマネージャーの指示のもと、マーケティング活動を支援する
6. 各ブランド本社とビジュアルマーチャンダイジング（VM）を確認後、プラノグラム（陳列ガイドライン）を管理する
7. 売上報告、POSM作成・配送手配等の事務作業
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・マーケティングやセールスに関連する3年以上の実務経験（小売業界経験があれば尚可）
＜歓迎要件＞
・ 化粧品およびラグジュアリー企業でのマーケティング、またはビジュアル・マーチャンダイジングの経験があれば尚可
・マーケティングやセールスに関連する3年以上の実務経験（小売業界経験があれば尚可）
＜歓迎要件＞
・ 化粧品およびラグジュアリー企業でのマーケティング、またはビジュアル・マーチャンダイジングの経験があれば尚可
従業員数
450名
（2024年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
450名
（2024年1月現在）
株式会社ドーム
仕事内容
アンダーアーマーというブランドの魅力をチャネルに適した形でアスリート（顧客）に届け、認知向上に寄与するだけでなく、購買の促進を行うことがミッションです。
担当チャネルのメンバーとともに、マーケティング側面から、チャネルの予算達成を目指します。
・店舗の来店客数・単価・頻度向上のため、各シーズンのプロモーションやイベントの企画立案~実行
・コマーシャルカレンダー整備
・一環したVMDの実現
・アンダーアーマー(US本社やAPAC)との連携業務
具体的には
・シーズンごとの各チャネルにおけるプロモーションの企画立案~実行
※経験、スキル等により担当チャネルを決定します
・売場/アプリ/店舗イベント等を通じたアスリート（顧客）のブランド体験向上施策の立案~実行
・GTMプロセス(Go To Market)を統括する部署と協働しながら、カレンダー管理の精度向上や施策実行の推進
・ブランドから一貫したVMDの実現を目指し、チャネルごとの売り場環境の最適化を図る
・アンダーアーマー(US本社やAPAC)とのマーケティング方針やリテール戦略などの連携業務
担当チャネルのメンバーとともに、マーケティング側面から、チャネルの予算達成を目指します。
・店舗の来店客数・単価・頻度向上のため、各シーズンのプロモーションやイベントの企画立案~実行
・コマーシャルカレンダー整備
・一環したVMDの実現
・アンダーアーマー(US本社やAPAC)との連携業務
具体的には
・シーズンごとの各チャネルにおけるプロモーションの企画立案~実行
※経験、スキル等により担当チャネルを決定します
・売場/アプリ/店舗イベント等を通じたアスリート（顧客）のブランド体験向上施策の立案~実行
・GTMプロセス(Go To Market)を統括する部署と協働しながら、カレンダー管理の精度向上や施策実行の推進
・ブランドから一貫したVMDの実現を目指し、チャネルごとの売り場環境の最適化を図る
・アンダーアーマー(US本社やAPAC)とのマーケティング方針やリテール戦略などの連携業務
求める経験 / スキル
【必須】
①店頭におけるプロモーションの企画立案から実行までの実務経験
（売場/アプリ/イベント等を通じて、顧客のブランド体験を向上する実務経験含む）
②有形消費財を扱うブランドのマーケティング業務に携わった実務経験
いずれか3年以上
・基本的なPC操作スキル (World/Excel/PowerPoint)
①店頭におけるプロモーションの企画立案から実行までの実務経験
（売場/アプリ/イベント等を通じて、顧客のブランド体験を向上する実務経験含む）
②有形消費財を扱うブランドのマーケティング業務に携わった実務経験
いずれか3年以上
・基本的なPC操作スキル (World/Excel/PowerPoint)
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
楽天ペイメント株式会社
仕事内容
■ミッション
楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。
本ポジションは、各サービス/プロダクトの主にtoB側の活動を加速させるためのリサーチ/データ分析設計～施策の伴走（例えばマーケティング施策立案や顧客エンゲージメント強化など）をおこないます。
実際に求められるアウトプットとしては、パートナー企業様の販売促進データの抽出/加工/集計/分析/示唆、分析結果に基づいた施策立案など多岐に渡ります。
楽天ペイメントのユーザーに関するリサーチ結果および分析から得られたデータと、楽天グループが持つ膨大なデータベースを基軸に、戦略的な考察を加えてパートナー企業様のビジネス拡大をご支援します。
■採用の背景
楽天ペイメントは多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。
パートナー企業様のサポートには、1社1社に対しデータ分析/リサーチを通した綿密なコミュニケーションが不可欠です。
当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。
■部署紹介/組織構成
データマーケティング部は営業本部に属しており、データ分析/リサーチを通してパートナー企業様の増収/増益をサポートする役割を担っています。
当組織は20代～30代前半の社員が多く、役割ごとにスモールチームで業務を行っているため非常に風通しの良い部署です。
■具体的な仕事内容
楽天ペイメントのサービス導入企業に対し、購買データや属性データの抽出・分析を通じて、マーケティング戦略の立案・施策実行・検証までを一気通貫で支援します。営業担当と連携しパートナー企業様の増収増益に伴走するポジションです。
・営業担当と連携した顧客への直接ヒアリング・レポート報告
・パートナー企業様のデータ抽出・加工・分析および可視化（BIツール等活用）
・分析結果に基づいたKPI設定、マーケティング施策の立案
・施策実行後の効果検証と、次なる改善案の提案
・汎用的なデータ活用プロダクト・ソリューションの開発・運用
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■ Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイは2016年10月のサービス開始から約8年が経ち、キャッシュレス市場の急拡大とともに成長してきました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
■会社紹介
楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の楽天会員に楽天市場や楽天トラベルなどのインターネットショッピングモール、楽天カード、楽天銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という強い基盤のビジネスモデルを築いています。
その中で、私たち楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。
本ポジションは、各サービス/プロダクトの主にtoB側の活動を加速させるためのリサーチ/データ分析設計～施策の伴走（例えばマーケティング施策立案や顧客エンゲージメント強化など）をおこないます。
実際に求められるアウトプットとしては、パートナー企業様の販売促進データの抽出/加工/集計/分析/示唆、分析結果に基づいた施策立案など多岐に渡ります。
楽天ペイメントのユーザーに関するリサーチ結果および分析から得られたデータと、楽天グループが持つ膨大なデータベースを基軸に、戦略的な考察を加えてパートナー企業様のビジネス拡大をご支援します。
■採用の背景
楽天ペイメントは多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。
パートナー企業様のサポートには、1社1社に対しデータ分析/リサーチを通した綿密なコミュニケーションが不可欠です。
当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。
■部署紹介/組織構成
データマーケティング部は営業本部に属しており、データ分析/リサーチを通してパートナー企業様の増収/増益をサポートする役割を担っています。
当組織は20代～30代前半の社員が多く、役割ごとにスモールチームで業務を行っているため非常に風通しの良い部署です。
■具体的な仕事内容
楽天ペイメントのサービス導入企業に対し、購買データや属性データの抽出・分析を通じて、マーケティング戦略の立案・施策実行・検証までを一気通貫で支援します。営業担当と連携しパートナー企業様の増収増益に伴走するポジションです。
・営業担当と連携した顧客への直接ヒアリング・レポート報告
・パートナー企業様のデータ抽出・加工・分析および可視化（BIツール等活用）
・分析結果に基づいたKPI設定、マーケティング施策の立案
・施策実行後の効果検証と、次なる改善案の提案
・汎用的なデータ活用プロダクト・ソリューションの開発・運用
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■ Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイは2016年10月のサービス開始から約8年が経ち、キャッシュレス市場の急拡大とともに成長してきました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
■会社紹介
楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の楽天会員に楽天市場や楽天トラベルなどのインターネットショッピングモール、楽天カード、楽天銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という強い基盤のビジネスモデルを築いています。
その中で、私たち楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
【いずれか必須】
・課題解決型での提案営業の経験（2年以上目安）
・ビジネス課題を数値で表現、もしくは、数理課題化し、解決に取り組んだ業務経験（2年以上目安）
・プロモーションやマーケティング領域での実務経験
【必須】
・入社後2年間以内にTOEIC800点以上のスコアを取得するモチベーションがあること
・PowerPoint・Excel（vlookup, pivot）の操作スキル
■歓迎要件
・コンサルティングファーム・コンサルティング企業での小売業界支援の経験
・SQLを使用した集計経験
・ID-POSデータ集計の経験
【いずれか必須】
・課題解決型での提案営業の経験（2年以上目安）
・ビジネス課題を数値で表現、もしくは、数理課題化し、解決に取り組んだ業務経験（2年以上目安）
・プロモーションやマーケティング領域での実務経験
【必須】
・入社後2年間以内にTOEIC800点以上のスコアを取得するモチベーションがあること
・PowerPoint・Excel（vlookup, pivot）の操作スキル
■歓迎要件
・コンサルティングファーム・コンサルティング企業での小売業界支援の経験
・SQLを使用した集計経験
・ID-POSデータ集計の経験
従業員数
1,070名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,070名
弁護士事務所
仕事内容
マーケティング部門における集客の責任者として、以下の業務をお任せします。
■具体的業務内容
・当事務所全体のマーケティング戦略を統括し、各施策の最適化のリード
・オンライン広告、オフライン広告、クリエイティブ、コンテンツ、データ分析を横断し、集客成果の最大化を推進
・案件別・媒体別・エリア別のKPIを把握し、予算配分・施策優先度・改善方針を整理
・広告運用担当、クリエイティブ・コンテンツチーム、外部パートナーなどと連携し、改善施策をリード
・問い合わせ数だけでなく、面談率・契約率・売上までを踏まえた集客戦略を設計
・成果未達時の課題特定、打ち手の優先順位付け、チーム内への改善要請を実行
・経営層に対して、集客状況・課題・改善施策・意思決定が必要な論点をレポーティング
・将来的にはマーケティング部門における責任者として、チーム全体の成果管理・体制整備を担う
■具体的業務内容
・当事務所全体のマーケティング戦略を統括し、各施策の最適化のリード
・オンライン広告、オフライン広告、クリエイティブ、コンテンツ、データ分析を横断し、集客成果の最大化を推進
・案件別・媒体別・エリア別のKPIを把握し、予算配分・施策優先度・改善方針を整理
・広告運用担当、クリエイティブ・コンテンツチーム、外部パートナーなどと連携し、改善施策をリード
・問い合わせ数だけでなく、面談率・契約率・売上までを踏まえた集客戦略を設計
・成果未達時の課題特定、打ち手の優先順位付け、チーム内への改善要請を実行
・経営層に対して、集客状況・課題・改善施策・意思決定が必要な論点をレポーティング
・将来的にはマーケティング部門における責任者として、チーム全体の成果管理・体制整備を担う
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoC領域におけるリード獲得型マーケティングの実務経験
・オフライン広告、デジタルマーケティングのミックス運用経験
・広告予算、CPA、CV数、CVR、面談率、契約率等を踏まえたKPI管理・改善経験
・広告運用担当者などから改善案を引き出し、施策の妥当性を判断できるマネジメント力
・LP、広告クリエイティブ、訴求メッセージを成果観点で評価し、改善方針を示せる能力
・Salesforce、Tableau、GA4等を用いたデータ分析・レポーティングへの理解、またはキャッチアップ意欲
・ピープルマネジメントの経験
■歓迎条件
士業、法律事務所、保険、不動産、教育、美容医療等、相談・問い合わせから成約につながる業界でのマーケティング経験
・BtoC領域におけるリード獲得型マーケティングの実務経験
・オフライン広告、デジタルマーケティングのミックス運用経験
・広告予算、CPA、CV数、CVR、面談率、契約率等を踏まえたKPI管理・改善経験
・広告運用担当者などから改善案を引き出し、施策の妥当性を判断できるマネジメント力
・LP、広告クリエイティブ、訴求メッセージを成果観点で評価し、改善方針を示せる能力
・Salesforce、Tableau、GA4等を用いたデータ分析・レポーティングへの理解、またはキャッチアップ意欲
・ピープルマネジメントの経験
■歓迎条件
士業、法律事務所、保険、不動産、教育、美容医療等、相談・問い合わせから成約につながる業界でのマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
■事業内容
プロフェッショナルプリント事業は、当社ポートフォリオ戦略上、中核を担う事業であり、全社の中でも特に中長期的な拡大・成長が期待されている重点事業です。今回募集するポジションは、その事業の１つで、当社が出資および提携関係にあるフランスの関連会社がインクジェット技術を応用して独自に開発・生産しているデジタル加飾印刷製品を販売会社を通して全世界に販売展開する商品の企画およびマーケティング戦略策定・推進の業務になります。弊部門は、当該製品の企画・商品化・マーケティング戦略策定・販売推進のグローバル事業推進・統括責任を担っています。
■募集背景
成長事業に位置付けられるプロフェッショナルプリント事業において、デジタル加飾印刷機は差別化・高付加価値を提供できるソリューションで、今後、益々デジタル化が進む市場です。新製品・新技術の市場導入を推進し、グローバルでの事業拡大を加速させるため、商品企画およびマーケティング推進を担い、将来的に事業を牽引する中核人材として活躍いただける若手・中堅層の強化を図りたいと考えています。本採用は単なる欠員補充ではなく、次世代のグローバル事業推進リーダー候補としての育成を前提とした戦略的採用です。
■解決したい課題
当社のプロフェッショナルプリント事業は、高付加価値なデジタル印刷機および関連ソリューションを欧米・アジアを中心に販売展開していますが、更なる成長に向けて以下の課題に中長期で強化していく必要があります。
①競争力のある次世代の製品ロードマップ・商品企画・開発、継続的な商品力強化
②新製品・新技術の価値を訴求するマーケティング戦略の立案・実行
③地域特性に応じた柔軟な販売戦略と、本社の統一方針を両立させるグローバル戦略の最適化
■職務内容
コニカミノルタの成⾧事業領域であるプロフェッショナルプリント事業のデジタル加飾印刷製品の商品企画・マーケティング推進、および海外販売推進。
１）デジタル加飾印刷製品の商品企画・マーケティング戦略立案、および販促ツール企画・作成
２）新製品ローンチ時のGTM戦略立案と海外販売会社への実行支援
３）デジタル加飾印刷製品を開発・生産している当社関連会社との協業推進、および経営管理
４）事業全体・商品別の予算計画策定および進捗管理
■ポジションの魅力
フランスの関係会社との商品企画推進やマーケティング活動の推進、WWの販売会社および顧客とのコミュニケーションを通じて、グローバルな幅広い事業経験を積むことできます。また、成長分野であるプロフェッショナルプリント事業において、新製品・新技術の市場導入をリードしながら、事業経営およびグローバル戦略推進に関する実践的なノウハウを習得することが可能です。また、意欲と成果次第では、将来的に海外駐在や事業責任者ポジションへのステップアップも視野に入れたキャリア形成が可能な環境です。
■企業からのメッセージ
プロフェッショナルプリント事業では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する」というパーパスのもと、デジタル印刷技術を核とした事業拡大を推進しています。高付加価値デジタル印刷機の提供を通じて、顧客である印刷会社の自動化・省人化・廃棄ロス削減を支援するとともに、環境負荷の低減を通じた持続可能な社会の実現に貢献しています。
成長事業に位置付けられていますので、前例に囚われず、新しい施策に挑戦できる環境であり、事業の成長とともにご自身の成長を実感していただけます。また、海外販売会社や関連部門との連携を通じて、グローバルなビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。
■リモートワーク頻度
所属メンバーの平均：週2日程度
■関連URL
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/decoration_print/
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
プロフェッショナルプリント事業は、当社ポートフォリオ戦略上、中核を担う事業であり、全社の中でも特に中長期的な拡大・成長が期待されている重点事業です。今回募集するポジションは、その事業の１つで、当社が出資および提携関係にあるフランスの関連会社がインクジェット技術を応用して独自に開発・生産しているデジタル加飾印刷製品を販売会社を通して全世界に販売展開する商品の企画およびマーケティング戦略策定・推進の業務になります。弊部門は、当該製品の企画・商品化・マーケティング戦略策定・販売推進のグローバル事業推進・統括責任を担っています。
■募集背景
成長事業に位置付けられるプロフェッショナルプリント事業において、デジタル加飾印刷機は差別化・高付加価値を提供できるソリューションで、今後、益々デジタル化が進む市場です。新製品・新技術の市場導入を推進し、グローバルでの事業拡大を加速させるため、商品企画およびマーケティング推進を担い、将来的に事業を牽引する中核人材として活躍いただける若手・中堅層の強化を図りたいと考えています。本採用は単なる欠員補充ではなく、次世代のグローバル事業推進リーダー候補としての育成を前提とした戦略的採用です。
■解決したい課題
当社のプロフェッショナルプリント事業は、高付加価値なデジタル印刷機および関連ソリューションを欧米・アジアを中心に販売展開していますが、更なる成長に向けて以下の課題に中長期で強化していく必要があります。
①競争力のある次世代の製品ロードマップ・商品企画・開発、継続的な商品力強化
②新製品・新技術の価値を訴求するマーケティング戦略の立案・実行
③地域特性に応じた柔軟な販売戦略と、本社の統一方針を両立させるグローバル戦略の最適化
■職務内容
コニカミノルタの成⾧事業領域であるプロフェッショナルプリント事業のデジタル加飾印刷製品の商品企画・マーケティング推進、および海外販売推進。
１）デジタル加飾印刷製品の商品企画・マーケティング戦略立案、および販促ツール企画・作成
２）新製品ローンチ時のGTM戦略立案と海外販売会社への実行支援
３）デジタル加飾印刷製品を開発・生産している当社関連会社との協業推進、および経営管理
４）事業全体・商品別の予算計画策定および進捗管理
■ポジションの魅力
フランスの関係会社との商品企画推進やマーケティング活動の推進、WWの販売会社および顧客とのコミュニケーションを通じて、グローバルな幅広い事業経験を積むことできます。また、成長分野であるプロフェッショナルプリント事業において、新製品・新技術の市場導入をリードしながら、事業経営およびグローバル戦略推進に関する実践的なノウハウを習得することが可能です。また、意欲と成果次第では、将来的に海外駐在や事業責任者ポジションへのステップアップも視野に入れたキャリア形成が可能な環境です。
■企業からのメッセージ
プロフェッショナルプリント事業では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する」というパーパスのもと、デジタル印刷技術を核とした事業拡大を推進しています。高付加価値デジタル印刷機の提供を通じて、顧客である印刷会社の自動化・省人化・廃棄ロス削減を支援するとともに、環境負荷の低減を通じた持続可能な社会の実現に貢献しています。
成長事業に位置付けられていますので、前例に囚われず、新しい施策に挑戦できる環境であり、事業の成長とともにご自身の成長を実感していただけます。また、海外販売会社や関連部門との連携を通じて、グローバルなビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。
■リモートワーク頻度
所属メンバーの平均：週2日程度
■関連URL
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/decoration_print/
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
求める経験 / スキル
■必須となる資格・スキル・経験など
・英語でのコミュニケーション能力 (目安：TOEIC 700点以上)
・エクセル/ワード/パワーポイント等の必要最低限のビジネススキル
・商品企画、マーケティング企画、事業企画、および推進等のいずれかの実務経験
■あれば望ましい資格・スキル・経験
・プロジェクトマネジメント能力
・予算策定、予実管理の経験
・海外企業との交渉、事業提携等の企画・推進経験
・生成AI活用経験
・英語でのコミュニケーション能力 (目安：TOEIC 700点以上)
・エクセル/ワード/パワーポイント等の必要最低限のビジネススキル
・商品企画、マーケティング企画、事業企画、および推進等のいずれかの実務経験
■あれば望ましい資格・スキル・経験
・プロジェクトマネジメント能力
・予算策定、予実管理の経験
・海外企業との交渉、事業提携等の企画・推進経験
・生成AI活用経験
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
米国発 企業を変革する学習プラットフォーム開発会社の日本法人
仕事内容
【事業内容】
UMUは、AIをはじめとする最先端テクノロジーと学習の科学を融合させたオンライン学習プラットフォームを提供しています。
「学びを成果に変え、人と企業の成長を加速する」をミッションに掲げ、営業・マネージャー・新入社員研修など、企業研修のあらゆるシーンで、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の学習体験を実現しています。
具体的には、音声認識やAIコーチング、自動採点などのAI機能を活用し、コンテンツ準備から学習定着までを一貫して支援。 インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進し、AI時代の新たな学習文化を世界に広げています。
【UMUの実績と強み】
2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203以上の国と地域で100万社以上、日本国内で2.8万社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。
国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、2年連続でTOP5にランクインするなど、革新性と市場からの高い評価を両立しています。
パナソニック、日本航空（JAL）、ZOZO、損害保険ジャパンといった大手企業での導入実績も豊富です。社員数約50名（2026年6月時点）の少数精鋭組織でありながら、この高い成長性とインパクトを実現していることがユームテクノロジージャパンの大きな強みです。
なお、市場からだけでなく、富士通、Softbank、パーソル総研、NTTデータユニバーシティ、BCon、カクシン、LDcube、ピープルフォーカスコンサルティングといった、日本のテクノロジーや人材開発の最先端を走る数々の有名企業からも深い賛同をいただき、公式パートナーとして強力な支持とバックアップを得ています。
■ 募集背景・ミッション
企業のDX推進やAI活用、リスキリング需要の爆発的な高まりを背景に、当社のAI学習プラットフォーム「UMU」への問い合わせや引き合いが急増しています。マーケティングチームと強固に連携し、この創出されたリードから顧客の課題解決の第一歩を創り出すフロントランナーが必要です。
本ポジションは、マーケティングとフィールドセールス（AE）を繋ぐ組織のハブであり、事業拡大をダイレクトに牽引する極めて重要な役割です。単なる機械的なアプローチではなく、戦略的なヒアリングと分析を通じて顧客の潜在ニーズを掘り起こし、次なるディスカッションへと導く「未来の商談の仕掛け人」として活躍していただくミッションを担います。
■ 仕事内容
マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客に対する戦略的なアプローチから、顧客の本質的な課題抽出、そして上質な商談（アポイント）の獲得・プロセス改善までを一気通貫で担当します。
・リードへの迅速なアプローチと選定： マーケティング経由で発生したリードに対し、スピーディーにコンタクトを取り、顧客との確かな関係づくりを開始します。
・課題発掘とソリューション提案： 専門的なヒアリングスキルを用いて顧客の業務課題や潜在ニーズを掘り起こします。自社製品との適合性を判断し、顧客課題解決のディスカッションにつながる商談アポイントを獲得します。
・キーマンの特定と戦略立案： ターゲット企業の決裁権者やインフルエンサーを特定し、組織構造や業務フローを分析。顧客との面での関係性づくりにつながる基盤を作ります。
・イベント・展示会での製品プレゼンテーション： オンライン/オフラインの展示会やセミナーに参加し、製品やソリューションの説明を行います。また、イベント後の参加者に対し、状況に合わせた丁寧なフォローアップを実施します。
・数値分析とセールスプロセスの改善： メール開封率、返信率、商談化率などのKPIを定期的に分析。セールスプロセスのボトルネックを特定して改善案を出し、フローの継続的な最適化を主導します。
■ ポジションの魅力
・市場価値の高い戦略的セールススキルの習得： 単なる架電業務やアポ取りではなく、データ分析に基づいた戦略立案やプロセス改善を自ら主導できるため、市場価値の高いインサイドセールスとしてのキャリアを確立できます。
・事業成長をダイレクトに牽引する実感： マーケティングとフィールドセールスをつなぐハブとして、新規案件創出のエンジンとなり、事業拡大にダイレクトに貢献できる大きなやりがいがあります。
・圧倒的な成長環境： 少数精鋭で急成長する組織において、変化を楽しみながら自分の裁量で新しい仕組みづくりに挑戦できるエキサイティングな環境です。
UMUは、AIをはじめとする最先端テクノロジーと学習の科学を融合させたオンライン学習プラットフォームを提供しています。
「学びを成果に変え、人と企業の成長を加速する」をミッションに掲げ、営業・マネージャー・新入社員研修など、企業研修のあらゆるシーンで、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の学習体験を実現しています。
具体的には、音声認識やAIコーチング、自動採点などのAI機能を活用し、コンテンツ準備から学習定着までを一貫して支援。 インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進し、AI時代の新たな学習文化を世界に広げています。
【UMUの実績と強み】
2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203以上の国と地域で100万社以上、日本国内で2.8万社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。
国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、2年連続でTOP5にランクインするなど、革新性と市場からの高い評価を両立しています。
パナソニック、日本航空（JAL）、ZOZO、損害保険ジャパンといった大手企業での導入実績も豊富です。社員数約50名（2026年6月時点）の少数精鋭組織でありながら、この高い成長性とインパクトを実現していることがユームテクノロジージャパンの大きな強みです。
なお、市場からだけでなく、富士通、Softbank、パーソル総研、NTTデータユニバーシティ、BCon、カクシン、LDcube、ピープルフォーカスコンサルティングといった、日本のテクノロジーや人材開発の最先端を走る数々の有名企業からも深い賛同をいただき、公式パートナーとして強力な支持とバックアップを得ています。
■ 募集背景・ミッション
企業のDX推進やAI活用、リスキリング需要の爆発的な高まりを背景に、当社のAI学習プラットフォーム「UMU」への問い合わせや引き合いが急増しています。マーケティングチームと強固に連携し、この創出されたリードから顧客の課題解決の第一歩を創り出すフロントランナーが必要です。
本ポジションは、マーケティングとフィールドセールス（AE）を繋ぐ組織のハブであり、事業拡大をダイレクトに牽引する極めて重要な役割です。単なる機械的なアプローチではなく、戦略的なヒアリングと分析を通じて顧客の潜在ニーズを掘り起こし、次なるディスカッションへと導く「未来の商談の仕掛け人」として活躍していただくミッションを担います。
■ 仕事内容
マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客に対する戦略的なアプローチから、顧客の本質的な課題抽出、そして上質な商談（アポイント）の獲得・プロセス改善までを一気通貫で担当します。
・リードへの迅速なアプローチと選定： マーケティング経由で発生したリードに対し、スピーディーにコンタクトを取り、顧客との確かな関係づくりを開始します。
・課題発掘とソリューション提案： 専門的なヒアリングスキルを用いて顧客の業務課題や潜在ニーズを掘り起こします。自社製品との適合性を判断し、顧客課題解決のディスカッションにつながる商談アポイントを獲得します。
・キーマンの特定と戦略立案： ターゲット企業の決裁権者やインフルエンサーを特定し、組織構造や業務フローを分析。顧客との面での関係性づくりにつながる基盤を作ります。
・イベント・展示会での製品プレゼンテーション： オンライン/オフラインの展示会やセミナーに参加し、製品やソリューションの説明を行います。また、イベント後の参加者に対し、状況に合わせた丁寧なフォローアップを実施します。
・数値分析とセールスプロセスの改善： メール開封率、返信率、商談化率などのKPIを定期的に分析。セールスプロセスのボトルネックを特定して改善案を出し、フローの継続的な最適化を主導します。
■ ポジションの魅力
・市場価値の高い戦略的セールススキルの習得： 単なる架電業務やアポ取りではなく、データ分析に基づいた戦略立案やプロセス改善を自ら主導できるため、市場価値の高いインサイドセールスとしてのキャリアを確立できます。
・事業成長をダイレクトに牽引する実感： マーケティングとフィールドセールスをつなぐハブとして、新規案件創出のエンジンとなり、事業拡大にダイレクトに貢献できる大きなやりがいがあります。
・圧倒的な成長環境： 少数精鋭で急成長する組織において、変化を楽しみながら自分の裁量で新しい仕組みづくりに挑戦できるエキサイティングな環境です。
求める経験 / スキル
＜必須要件 ＞
・営業・関連実務経験： B2Bセールス、またはインターネット業界での関連業務経験（1〜3年程度）。
・高度なビジネス感覚・ヒアリング力： 優れたビジネス感覚と、顧客の真意を引き出す傾聴・質問能力。
・課題の構造化能力： 顧客の業務シナリオや核心的な課題を素早く理解し、論理的に整理する能力。
・発信力とドキュメンテーション力： 優れた対人コミュニケーション能力とドキュメント作成能力（自信を持って明確に価値を伝えられる方）。
＜歓迎要件＞
・SaaS業界での実務経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・変化に強く、自走できる方
スピード感のある環境や、急成長する組織のフェーズに適応できる方。
・目標達成意欲の高い方
目標（KPI）から逆算して行動でき、困難な状況でも粘り強く結果を追求できる方。
・学習意欲と問題解決力がある方
複雑な製品知識や業界トレンドを素早くキャッチアップし、プロセス上の課題を自ら分析・解決できる方。
・営業・関連実務経験： B2Bセールス、またはインターネット業界での関連業務経験（1〜3年程度）。
・高度なビジネス感覚・ヒアリング力： 優れたビジネス感覚と、顧客の真意を引き出す傾聴・質問能力。
・課題の構造化能力： 顧客の業務シナリオや核心的な課題を素早く理解し、論理的に整理する能力。
・発信力とドキュメンテーション力： 優れた対人コミュニケーション能力とドキュメント作成能力（自信を持って明確に価値を伝えられる方）。
＜歓迎要件＞
・SaaS業界での実務経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・変化に強く、自走できる方
スピード感のある環境や、急成長する組織のフェーズに適応できる方。
・目標達成意欲の高い方
目標（KPI）から逆算して行動でき、困難な状況でも粘り強く結果を追求できる方。
・学習意欲と問題解決力がある方
複雑な製品知識や業界トレンドを素早くキャッチアップし、プロセス上の課題を自ら分析・解決できる方。
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
株式会社ダイヤコーポレーション
仕事内容
インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等)の、企画からYouTuberやインスタグラマーとコラボしたプロモーション施策の立案、SNSを活用した販促まで一貫してお任せします。
著名人プロデュースコスメの商品企画及びプロモーション実務全般。
■インフルエンサーや芸能人とのリレーション構築・販促内容の折衝
■コスメ（スキンケア・メイク商品等）の新商品企画・コンセプト立案
■YouTuberやインスタグラマー等を起用したSNSプロモーションの企画・実行 ■各部門（開発・マーケティング・営業）との社内連携・進行管理
■自社サイトの販売戦略・販促企画・売上分析
著名人プロデュースコスメの商品企画及びプロモーション実務全般。
■インフルエンサーや芸能人とのリレーション構築・販促内容の折衝
■コスメ（スキンケア・メイク商品等）の新商品企画・コンセプト立案
■YouTuberやインスタグラマー等を起用したSNSプロモーションの企画・実行 ■各部門（開発・マーケティング・営業）との社内連携・進行管理
■自社サイトの販売戦略・販促企画・売上分析
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】化粧品、日用品、アパレル、消費財等の領域で、商品企画またはECサイトでの販促企画の実務経験(目安1年以上)。※店舗のみ、VMDのみ、PRのみの実務経験の方は対象外となります。）
【歓迎】■ShopifyやECフォースの運用経験 ■プロジェクトの進行管理経験 ■サプリ、健康食品、ヘアケア、スキンケア、カラコン等の類似領域での企画・販促経験
【求める人物像】トレンドに敏感で、自発的に工夫しながら著名人や社内メンバーと明るく折衝・協調して仕事を進められる方。自分の手でヒット商品を生み出したいという熱意や主体性を持ち業務に当たれる方を歓迎します。
【必須】化粧品、日用品、アパレル、消費財等の領域で、商品企画またはECサイトでの販促企画の実務経験(目安1年以上)。※店舗のみ、VMDのみ、PRのみの実務経験の方は対象外となります。）
【歓迎】■ShopifyやECフォースの運用経験 ■プロジェクトの進行管理経験 ■サプリ、健康食品、ヘアケア、スキンケア、カラコン等の類似領域での企画・販促経験
【求める人物像】トレンドに敏感で、自発的に工夫しながら著名人や社内メンバーと明るく折衝・協調して仕事を進められる方。自分の手でヒット商品を生み出したいという熱意や主体性を持ち業務に当たれる方を歓迎します。
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 490 万円
従業員数
-
株式会社Plott
仕事内容
◆募集詳細｜BizDevオープンポジションでの募集！
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします。
エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております！
【具体的には｜ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。
【ポジション例】
◆広告・PR領域｜自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。
アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。
◆MDビジネス領域｜自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。
◆ゲーム領域｜ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。
開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。
◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。
【キャリアイメージ】
IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします。
エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております！
【具体的には｜ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。
【ポジション例】
◆広告・PR領域｜自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。
アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。
◆MDビジネス領域｜自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。
◆ゲーム領域｜ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。
開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。
◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。
【キャリアイメージ】
IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営
求める経験 / スキル
【必須要件】
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
【歓迎要件】
■外部向き合いのご経験
■事業・組織・チームマネジメントのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
【歓迎要件】
■外部向き合いのご経験
■事業・組織・チームマネジメントのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験
従業員数
120名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
120名
（2026年7月現在）
株式会社NTTドコモ
仕事内容
<組織のミッション>
ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。
<組織の業務概要>
・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用戦略および端末ラインナップの策定
・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針（価格・チャネル等）策定
・新商品に関する販売促進の企画、実行
<担当業務>
・新商品（端末、アクセサリー）の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証
・新商品の販売促進方針策定（店頭販促施策やプロモーションの策定、実行）
・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行
<業務の魅力>
・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。
・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。
<候補者へのメッセージ>
スマートフォンや周辺機器・ウェアラブルなど、日常に寄り添う商品の企画から、サービス連携を踏まえたチャネル戦略・販促施策まで、商品導入の主要工程に関われるポジションです。発想を形にし、生活者へ大きく影響を与えられます。
全国の販売網と多様なサービス基盤を活かし、「通信×デバイス」で価値を創出できるのはドコモならでは。通信品質とサービス連携を背景に、企画から販売戦略まで一貫して推進できます。
幅広い層が「使ってみたい」と思える商品の開発に挑戦でき、デバイスを通じて価値を生み、社会の利便性向上に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。
<組織の業務概要>
・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用戦略および端末ラインナップの策定
・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針（価格・チャネル等）策定
・新商品に関する販売促進の企画、実行
<担当業務>
・新商品（端末、アクセサリー）の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証
・新商品の販売促進方針策定（店頭販促施策やプロモーションの策定、実行）
・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行
<業務の魅力>
・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。
・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。
<候補者へのメッセージ>
スマートフォンや周辺機器・ウェアラブルなど、日常に寄り添う商品の企画から、サービス連携を踏まえたチャネル戦略・販促施策まで、商品導入の主要工程に関われるポジションです。発想を形にし、生活者へ大きく影響を与えられます。
全国の販売網と多様なサービス基盤を活かし、「通信×デバイス」で価値を創出できるのはドコモならでは。通信品質とサービス連携を背景に、企画から販売戦略まで一貫して推進できます。
幅広い層が「使ってみたい」と思える商品の開発に挑戦でき、デバイスを通じて価値を生み、社会の利便性向上に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・スマートフォンやウェアラブルデバイス等の商品に興味があり、新たな市場の開拓/販売手法の企画立案に向けて、勇気をもってチャレンジいただける方
・マーケティングの基礎知識や市場調査の集計分析経験があり、仮説策定を楽しく、粘り強く進めることができる
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を推進できる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・携帯電話キャリア（ドコモ/KDDI/ソフトバンク等）への通信デバイス営業経験（3年以上）
・携帯電話販売代理店での店頭（キャリアショップ/量販店等）での勤務経験（5年以上）
・商品/サービス開発、企画、採用に関わる市場分析やマーケティング経験がある方（導入までを経験済み、経験年数2年以上）
※商材は問いません。
<その他あると望ましい経験・スキル>
・商品販促に関わるプロモーション企画運営力
（Webやデジタル、店舗販促等種類は問いませんが経験があると望ましい）
・スマートフォンやウェアラブルデバイス等の商品に興味があり、新たな市場の開拓/販売手法の企画立案に向けて、勇気をもってチャレンジいただける方
・マーケティングの基礎知識や市場調査の集計分析経験があり、仮説策定を楽しく、粘り強く進めることができる
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を推進できる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・携帯電話キャリア（ドコモ/KDDI/ソフトバンク等）への通信デバイス営業経験（3年以上）
・携帯電話販売代理店での店頭（キャリアショップ/量販店等）での勤務経験（5年以上）
・商品/サービス開発、企画、採用に関わる市場分析やマーケティング経験がある方（導入までを経験済み、経験年数2年以上）
※商材は問いません。
<その他あると望ましい経験・スキル>
・商品販促に関わるプロモーション企画運営力
（Webやデジタル、店舗販促等種類は問いませんが経験があると望ましい）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
790 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社Plott
仕事内容
【ポジション概要】
MDチームのマネージャー候補として、
自社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。
戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。
立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、
新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・MD事業全体の事業方針/KPI設計/予算管理
・複数IPを横断したグッズ/デジタルコンテンツの販促設計
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・自社ECサイトの運用設計/改善
・外部パートナーとの折衝/契約管理
・チームマネジメント(5名程度)
【当社だからできること】
・新規メディアミックスIPのMD戦略を担当
・作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論
・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズを提案
【制作事例】
アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル
ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります
MDチームのマネージャー候補として、
自社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。
戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。
立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、
新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・MD事業全体の事業方針/KPI設計/予算管理
・複数IPを横断したグッズ/デジタルコンテンツの販促設計
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・自社ECサイトの運用設計/改善
・外部パートナーとの折衝/契約管理
・チームマネジメント(5名程度)
【当社だからできること】
・新規メディアミックスIPのMD戦略を担当
・作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論
・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズを提案
【制作事例】
アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル
ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・キャラクターグッズの商品企画〜制作進行を一貫して担当した経験（3年以上）
・メンバーマネジメントの経験
※アニメ／ゲーム／VTuber／アイドルなど、ファンビジネス領域での実務経験をお持ちの方を歓迎します
・キャラクターグッズの商品企画〜制作進行を一貫して担当した経験（3年以上）
・メンバーマネジメントの経験
※アニメ／ゲーム／VTuber／アイドルなど、ファンビジネス領域での実務経験をお持ちの方を歓迎します
従業員数
120名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
120名
（2026年7月現在）
株式会社マーベラス
仕事内容
■ゲーム・アニメ等の自社IP・出資IPの担当事業部と連携したライツ展開プランニング
■ゲーム自社IPの国内または海外の商品化ライセンス業務（提案/営業/許諾/条件交渉/監修等）
※主に『閃乱カグラ』シリーズ、『ドルフィンウェーブ』、『牧場物語』シリーズ、『ルーンファクトリー』シリーズ、他新作等
■自社幹事アニメ・出資アニメの国内商品化窓口業務（委員会担当/提案/営業/許諾/条件交渉/監修等）
■その他、付随する業務
■未経験の場合、上記業務のアシスタント
■ゲーム自社IPの国内または海外の商品化ライセンス業務（提案/営業/許諾/条件交渉/監修等）
※主に『閃乱カグラ』シリーズ、『ドルフィンウェーブ』、『牧場物語』シリーズ、『ルーンファクトリー』シリーズ、他新作等
■自社幹事アニメ・出資アニメの国内商品化窓口業務（委員会担当/提案/営業/許諾/条件交渉/監修等）
■その他、付随する業務
■未経験の場合、上記業務のアシスタント
求める経験 / スキル
■アニメ、ゲーム、マンガ、その他IP（いずれか）に関して、
以下①～⑤いずれかひとつの業務経験があること
①国内商品化のライセンス営業、窓口業務
②海外商品化のライセンス営業、窓口業務
③国内IPの海外商品化に関する現地マーケティング、ディストリビューション、現地コーディネート等の業務
④アニメの国内配信、海外販売の窓口業務
⑤IPホルダー（版権元）での自社IPに関連する諸業務
以下①～⑤いずれかひとつの業務経験があること
①国内商品化のライセンス営業、窓口業務
②海外商品化のライセンス営業、窓口業務
③国内IPの海外商品化に関する現地マーケティング、ディストリビューション、現地コーディネート等の業務
④アニメの国内配信、海外販売の窓口業務
⑤IPホルダー（版権元）での自社IPに関連する諸業務
従業員数
655名
（(連結、2026年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
655名
（(連結、2026年3月31日現在)）
株式会社Plott
仕事内容
◎YouTube総登録者数1,200万人／月間再生数8億回超え
◎「しれっとすげぇこと言ってるギャル。」次にくるマンガ大賞ノミネート
「ファンの心に深く刺さる商品はなんだろう？」
「手に取った瞬間に、作品の魅力が伝わるデザインは？」
「グッズからIPの世界観を広げるには、どんな仕掛けが効果的だろう？」
そんな問いに向き合いながら、
企画・制作・販促までを一貫して推進するポジションです。
IP制作チームと近い距離感で横断的に関わり、企画を提案・実行。
あなたの考えた企画がファンの熱狂を生み、
作品そのものの価値や世界観を広げます。
スタートアップだからこそのスピード感と裁量の大きさを武器に、「売る」だけでなく「ファンを増やし、IPを育てる」グッズビジネスに挑戦しませんか？
【当社だからできること】
・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズをMD発で提案
・新規メディアミックスIPの作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論
【具体的な仕事内容】
・IPファン層に合わせた商品戦略の立案
・年間販売スケジュールの策定
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案／実行
・メンバーマネジメント(1～2名)
【制作事例】
アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル・ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります
◎「しれっとすげぇこと言ってるギャル。」次にくるマンガ大賞ノミネート
「ファンの心に深く刺さる商品はなんだろう？」
「手に取った瞬間に、作品の魅力が伝わるデザインは？」
「グッズからIPの世界観を広げるには、どんな仕掛けが効果的だろう？」
そんな問いに向き合いながら、
企画・制作・販促までを一貫して推進するポジションです。
IP制作チームと近い距離感で横断的に関わり、企画を提案・実行。
あなたの考えた企画がファンの熱狂を生み、
作品そのものの価値や世界観を広げます。
スタートアップだからこそのスピード感と裁量の大きさを武器に、「売る」だけでなく「ファンを増やし、IPを育てる」グッズビジネスに挑戦しませんか？
【当社だからできること】
・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズをMD発で提案
・新規メディアミックスIPの作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論
【具体的な仕事内容】
・IPファン層に合わせた商品戦略の立案
・年間販売スケジュールの策定
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案／実行
・メンバーマネジメント(1～2名)
【制作事例】
アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル・ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかに当てはまる方
・キャラクターグッズの商品企画経験
・エンタメ業界でのライセンス／版権実務経験
以下のいずれかに当てはまる方
・キャラクターグッズの商品企画経験
・エンタメ業界でのライセンス／版権実務経験
従業員数
120名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
456 万円 ~ 700 万円
従業員数
120名
（2026年7月現在）
Astemo株式会社
仕事内容
ミッション／期待する役割・責任
真の起業家として、AstemoのValue/Visionに沿った車載データビジネスの協創及び立上げを担当いただきます。
本役割には、顧客ニーズの調査、営業戦略策定、社内又はパートナーの技術活用、ビジネスモデルの創出、ビジネスパートナー及び内部のステイクホルダーとの交渉を含みます。
職務概要（具体的な業務内容）
顧客ニーズの調査
・ データビジネスをグローバルで展開するにあたり、どの地域でどのようなニーズがあるかを調査。
・ データビジネスの市場規模調査。
営業戦略策定
・顧客ニーズに基づく、データ販売先の選定
価格・契約内容交渉
・OEM、その他のステイクホルダー（政府、地方自治体、保険会社、フリート管理会社等）へ販売する際の価格設定
・データ販売契約の交渉
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
可
■平均残業時間
25h~前後
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
仕事の魅力 / Job Attraction
・電動化・EVなど変化の大きい領域で、最新の業界動向・顧客動向に触れながら働ける。
・海外含む多様なステークホルダーとの協働を通じ、グローバル環境で経験を積める。
・新たな市場領域の開拓にチャレンジできる。
やりがい / Job Satisfaction
・新たなビジネスモデル構築に携わることができる。
・既存の考え方に囚われず、自由な発想で業務に取り組むことができる。
・顧客との価格交渉を通じて、交渉力・コミュニケーション力が向上する。
キャリアパス / Career Path（一例）
・データビジネスから領域を拡大し、電動ビジネス・シャシー事業・モーターサイクル事業の戦略策定に関与
真の起業家として、AstemoのValue/Visionに沿った車載データビジネスの協創及び立上げを担当いただきます。
本役割には、顧客ニーズの調査、営業戦略策定、社内又はパートナーの技術活用、ビジネスモデルの創出、ビジネスパートナー及び内部のステイクホルダーとの交渉を含みます。
職務概要（具体的な業務内容）
顧客ニーズの調査
・ データビジネスをグローバルで展開するにあたり、どの地域でどのようなニーズがあるかを調査。
・ データビジネスの市場規模調査。
営業戦略策定
・顧客ニーズに基づく、データ販売先の選定
価格・契約内容交渉
・OEM、その他のステイクホルダー（政府、地方自治体、保険会社、フリート管理会社等）へ販売する際の価格設定
・データ販売契約の交渉
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
可
■平均残業時間
25h~前後
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
仕事の魅力 / Job Attraction
・電動化・EVなど変化の大きい領域で、最新の業界動向・顧客動向に触れながら働ける。
・海外含む多様なステークホルダーとの協働を通じ、グローバル環境で経験を積める。
・新たな市場領域の開拓にチャレンジできる。
やりがい / Job Satisfaction
・新たなビジネスモデル構築に携わることができる。
・既存の考え方に囚われず、自由な発想で業務に取り組むことができる。
・顧客との価格交渉を通じて、交渉力・コミュニケーション力が向上する。
キャリアパス / Career Path（一例）
・データビジネスから領域を拡大し、電動ビジネス・シャシー事業・モーターサイクル事業の戦略策定に関与
求める経験 / スキル
■職務経験
・データビジネスにおける営業・マーケティング経験又はデータビジネスの起業経験のある方
■資格
・ビジネスレベルの英語力（英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル） TOEIC700点以上目安
・Microsoft Word、Excel、Power Point が利用可能であること
歓迎条件
■職務経験
・自動車業界において、ソフトウェア開発経験のある方
■資格
・ネイティブレベルの英語力（英語での長文の会話、複雑な質疑応答が可能なレベル） TOEIC800点以上目安
求める人物像
・起業家精神のある方
・プロアクティブに動ける方
・既存の考え方に捉われない方
・マルチタスクが得意な方
・データビジネスにおける営業・マーケティング経験又はデータビジネスの起業経験のある方
■資格
・ビジネスレベルの英語力（英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル） TOEIC700点以上目安
・Microsoft Word、Excel、Power Point が利用可能であること
歓迎条件
■職務経験
・自動車業界において、ソフトウェア開発経験のある方
■資格
・ネイティブレベルの英語力（英語での長文の会話、複雑な質疑応答が可能なレベル） TOEIC800点以上目安
求める人物像
・起業家精神のある方
・プロアクティブに動ける方
・既存の考え方に捉われない方
・マルチタスクが得意な方
勤務地
茨城県
想定年収
810 万円 ~ 1,220 万円
株式会社オーディオテクニカ
仕事内容
＜ヘッドフォン国内シェアトップクラス。マイクロフォンは世界の定番。民生用・業務用とも高い評価を得るaudio-technica社です。＞
audio-technica MIMIO製品の、日本国内におけるコミュニケーション戦略の立案・実施など宣伝PR業務全般を担当いただきます。
事業立ち上げ期の部署において、市場分析から戦略策定、施策企画、ブランド世界観づくり、社内外との連携まで、事業およびブランド全体の成長に一気通貫で関われるポジションです。
主な業務
1. 戦略立案・分析
・顧客・市場・競合の分析にもとづく仮説立案・マーケティング戦略／ブランド戦略の策定
・プロモーション施策の効果測定および可視化（広告効果、クリエイティブ効果など）
2. プロモーション・コミュニケーション
・広告・PR・販売促進・イベントなどプロモーション施策の企画・実行
・各種メディア広告（デジタル広告、SNS広告など）の運用・最適化
・メディアリレーション、オウンドメディアの制作／運営
・販促キャンペーン企画、イベント・店頭施策、展示会・即売会の企画・運営
・ブランドの世界観・コアバリューを体現するメッセージ／クリエイティブ開発
3. 製品・ブランドマネジメント
・新製品ローンチプランの立案、キャンペーン企画、メディア対応
・製品ストーリー設計、コピーライティング、コンテンツ制作ディレクション
4.Web／EC／SNS 運営
・サイトコンテンツの企画・制作・運用（商品ページ、LP、FAQ、ヘルプなど）
・画像／動画／レビューなどのアセット管理
・SNS運用戦略の立案・実行（投稿企画、コンテンツ制作、分析など）
《アピールポイント》
・日本発の世界的ブランド/音響機器メーカーで、新規事業に参画できる
・裁量が大きく、自らの企画・提案が事業成長に直結するポジション
・最新のマーケティング手法やツールを積極的に導入
・経験豊富なメンバーとともに成長できる職場
＊変更の範囲：会社の定める業務
■同社の特徴：
＜製品について＞マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。
＜安定性＞同社ではヘッドホン国内シェアトップクラスを誇るブランド「audio-technica」で確固たる地位を築いています。また、業務用製品・コンシューマー向け製品ともに世界へ向け展開しており、現在は北米・欧州・東南アジア・台湾・中国に進出。近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しており、欧米始め、世界中で活躍しています。
＜風土＞社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。
＜その他＞階層別研修や職種別研修、各種セミナーなど様々な研修を用意しており、社員のキャリア形成をサポートしています。また、2016年町田市に本社新社屋が完成し、清潔でデザイン性のある個性豊かなオフィスとなっています。
audio-technica MIMIO製品の、日本国内におけるコミュニケーション戦略の立案・実施など宣伝PR業務全般を担当いただきます。
事業立ち上げ期の部署において、市場分析から戦略策定、施策企画、ブランド世界観づくり、社内外との連携まで、事業およびブランド全体の成長に一気通貫で関われるポジションです。
主な業務
1. 戦略立案・分析
・顧客・市場・競合の分析にもとづく仮説立案・マーケティング戦略／ブランド戦略の策定
・プロモーション施策の効果測定および可視化（広告効果、クリエイティブ効果など）
2. プロモーション・コミュニケーション
・広告・PR・販売促進・イベントなどプロモーション施策の企画・実行
・各種メディア広告（デジタル広告、SNS広告など）の運用・最適化
・メディアリレーション、オウンドメディアの制作／運営
・販促キャンペーン企画、イベント・店頭施策、展示会・即売会の企画・運営
・ブランドの世界観・コアバリューを体現するメッセージ／クリエイティブ開発
3. 製品・ブランドマネジメント
・新製品ローンチプランの立案、キャンペーン企画、メディア対応
・製品ストーリー設計、コピーライティング、コンテンツ制作ディレクション
4.Web／EC／SNS 運営
・サイトコンテンツの企画・制作・運用（商品ページ、LP、FAQ、ヘルプなど）
・画像／動画／レビューなどのアセット管理
・SNS運用戦略の立案・実行（投稿企画、コンテンツ制作、分析など）
《アピールポイント》
・日本発の世界的ブランド/音響機器メーカーで、新規事業に参画できる
・裁量が大きく、自らの企画・提案が事業成長に直結するポジション
・最新のマーケティング手法やツールを積極的に導入
・経験豊富なメンバーとともに成長できる職場
＊変更の範囲：会社の定める業務
■同社の特徴：
＜製品について＞マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。
＜安定性＞同社ではヘッドホン国内シェアトップクラスを誇るブランド「audio-technica」で確固たる地位を築いています。また、業務用製品・コンシューマー向け製品ともに世界へ向け展開しており、現在は北米・欧州・東南アジア・台湾・中国に進出。近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しており、欧米始め、世界中で活躍しています。
＜風土＞社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。
＜その他＞階層別研修や職種別研修、各種セミナーなど様々な研修を用意しており、社員のキャリア形成をサポートしています。また、2016年町田市に本社新社屋が完成し、清潔でデザイン性のある個性豊かなオフィスとなっています。
求める経験 / スキル
■応募条件：
次のご経験をお持ちの方
・ 事業会社または広告代理店、PR会社などでのマーケティング／プロモーション（業務内容のうち2領域以上）の実務経験5年以上
・ オンラインおよびオフラインのプロモーション施策の企画・実行経験
・ 市場分析・課題設定に基づく施策立案スキル
・ 社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進した経験
・ 基本的なPDCA運用スキル（効果測定、レポーティング）
《歓迎》
・ ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案経験
・ 製品ローンチ、キャンペーン企画の経験
・ SNS運用、オウンドメディア運用の経験
・ クリエイティブディレクション（コピー、ビジュアル、動画 等）の経験
・ デジタル広告の運用またはディレクション経験
・ オーディオ機器／エレクトロニクス領域への関心
次のご経験をお持ちの方
・ 事業会社または広告代理店、PR会社などでのマーケティング／プロモーション（業務内容のうち2領域以上）の実務経験5年以上
・ オンラインおよびオフラインのプロモーション施策の企画・実行経験
・ 市場分析・課題設定に基づく施策立案スキル
・ 社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進した経験
・ 基本的なPDCA運用スキル（効果測定、レポーティング）
《歓迎》
・ ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案経験
・ 製品ローンチ、キャンペーン企画の経験
・ SNS運用、オウンドメディア運用の経験
・ クリエイティブディレクション（コピー、ビジュアル、動画 等）の経験
・ デジタル広告の運用またはディレクション経験
・ オーディオ機器／エレクトロニクス領域への関心
従業員数
581名
（（国内関連会社を含む合計779名））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 820 万円
従業員数
581名
（（国内関連会社を含む合計779名））
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
株式会社サーバーワークス
仕事内容
サーバーワークスは、AWS専業クラウドインテグレーターとして15年間・数百社のクラウド活用を支援してきました。近年、エンタープライズ企業におけるクラウド運用の複雑化・高度化が急速に進む中、マネージドサービス（MSP）への需要はかつてないほど高まっています。
これまでMSPの拡販はアカウントマネージャーが既存顧客との関係の中で進めてきましたが、需要の拡大・市場の広がりに加え、国内初の「AWS Partner Led AMS」認定を受け、MSP専門の営業チームを新設し、本格的に注力するフェーズへと移行します。
このポジションは、その専門部隊の立ち上げコアメンバーとして、エンタープライズ企業へのMSP展開を牽引するミッションを担います。営業戦略の策定から組織立ち上げまで、幅広く関わっていただくことを期待しています。
■業務内容
・MSPの提案・販売活動
-既存のアカウントマネージャーと連携し、エンタープライズ顧客（金融・製造業等）へのMSP導入提案
-顧客の運用課題・ビジネスニーズをヒアリングし、最適なMSPサービスを提案・受注
-AWSの営業担当者との共同提案・パートナー連携を通じた新規案件の発掘
-AWSからの紹介案件対応や、AWSへの直接アプローチによる新規開拓
-提案資料・ROI試算・商談プロセスの設計と実行
※営業スタイルは、既存顧客に対してはアカウントマネージャーと連携して同行・提案するクロスセル型が中心です。一方、AWSパートナーとしての関係を活かした新規案件については自走して開拓していただきます。アカウントは持たない想定です。
・新規チームの立ち上げ・組織づくり
-MSP販売チームの立ち上げフェーズに参画し、営業プロセスの型化・標準化
-KPI設計・営業戦略の策定と実行
-将来的にはメンバーのマネジメント・育成も期待
・プロモーション・マーケティング活動
-MSP関連セミナー・イベントへの登壇・企画協力
-ソリューション営業・マーケティング部門との横断連携
-お客様の声を活かしたサービス改善へのフィードバック
■提案商材
サーバーワークスのMSPサービス群
サーバーワークスのMSPは、AWSを活用する企業のクラウド運用を包括的に支援するサービスです。運用監視・障害対応・コスト最適化（FinOps）・セキュリティ管理など、顧客の運用課題やビジネスニーズに応じて最適なサービスを組み合わせて提案します。導入から運用まで日本語で一貫して伴走できることが、競合との大きな差別化ポイントです。
■ポジションの魅力
・新しいチームの立ち上げに関われる
MSP専門営業チームをこれから立ち上げるフェーズのため、営業プロセスや戦略の設計から携わることができます。部長・役員とも距離が近く、提案を施策に反映しやすい環境があります。
・「売るだけ」ではない関わり方ができる
自社ブランドのサービスのため、お客様の声をサービス改善や新機能の企画にフィードバックしていくことができます。サービスをともに育てていく関わり方が可能です。
・AWSと共同で提案できる環境
AWSの営業担当者との共同提案を通じて、大手SIerが運用管理を担っているエンタープライズ企業への提案を強化していく方針です。AWSのエコシステムの中で、パートナーとして提案経験を積むことができます
これまでMSPの拡販はアカウントマネージャーが既存顧客との関係の中で進めてきましたが、需要の拡大・市場の広がりに加え、国内初の「AWS Partner Led AMS」認定を受け、MSP専門の営業チームを新設し、本格的に注力するフェーズへと移行します。
このポジションは、その専門部隊の立ち上げコアメンバーとして、エンタープライズ企業へのMSP展開を牽引するミッションを担います。営業戦略の策定から組織立ち上げまで、幅広く関わっていただくことを期待しています。
■業務内容
・MSPの提案・販売活動
-既存のアカウントマネージャーと連携し、エンタープライズ顧客（金融・製造業等）へのMSP導入提案
-顧客の運用課題・ビジネスニーズをヒアリングし、最適なMSPサービスを提案・受注
-AWSの営業担当者との共同提案・パートナー連携を通じた新規案件の発掘
-AWSからの紹介案件対応や、AWSへの直接アプローチによる新規開拓
-提案資料・ROI試算・商談プロセスの設計と実行
※営業スタイルは、既存顧客に対してはアカウントマネージャーと連携して同行・提案するクロスセル型が中心です。一方、AWSパートナーとしての関係を活かした新規案件については自走して開拓していただきます。アカウントは持たない想定です。
・新規チームの立ち上げ・組織づくり
-MSP販売チームの立ち上げフェーズに参画し、営業プロセスの型化・標準化
-KPI設計・営業戦略の策定と実行
-将来的にはメンバーのマネジメント・育成も期待
・プロモーション・マーケティング活動
-MSP関連セミナー・イベントへの登壇・企画協力
-ソリューション営業・マーケティング部門との横断連携
-お客様の声を活かしたサービス改善へのフィードバック
■提案商材
サーバーワークスのMSPサービス群
サーバーワークスのMSPは、AWSを活用する企業のクラウド運用を包括的に支援するサービスです。運用監視・障害対応・コスト最適化（FinOps）・セキュリティ管理など、顧客の運用課題やビジネスニーズに応じて最適なサービスを組み合わせて提案します。導入から運用まで日本語で一貫して伴走できることが、競合との大きな差別化ポイントです。
■ポジションの魅力
・新しいチームの立ち上げに関われる
MSP専門営業チームをこれから立ち上げるフェーズのため、営業プロセスや戦略の設計から携わることができます。部長・役員とも距離が近く、提案を施策に反映しやすい環境があります。
・「売るだけ」ではない関わり方ができる
自社ブランドのサービスのため、お客様の声をサービス改善や新機能の企画にフィードバックしていくことができます。サービスをともに育てていく関わり方が可能です。
・AWSと共同で提案できる環境
AWSの営業担当者との共同提案を通じて、大手SIerが運用管理を担っているエンタープライズ企業への提案を強化していく方針です。AWSのエコシステムの中で、パートナーとして提案経験を積むことができます
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンタープライズ企業向けのIT営業経験（SIer・クラウド・MSP・ソリューション営業など）
・複数ステークホルダー（部長〜役員クラス）への提案・折衝経験
・クラウド・ITプラットフォームに関する基本知識
■歓迎スキル
・AWS・クラウド関連サービスの営業・提案経験
・MSP・インフラ系サービス（運用監視・保守契約など）の営業経験
・金融・製造業など規制業種への営業経験
・クロスセル・アップセル型の営業経験
・AWSパートナー企業またはSIerでの勤務経験
・AWS認定資格の保有
■活躍している社員像
・論理的な思考で課題を整理し、解決策を提案できる方
・机上で迷うよりも試行し、結果から学べる方
・自らの職務範囲を超えた課題にも責任を持って取り組める方
・学ぶことに貪欲で、継続的にインプットできる方
当社では「スピード・オーナーシップ・顧客視点・成果」の4つを行動指針としています。
・エンタープライズ企業向けのIT営業経験（SIer・クラウド・MSP・ソリューション営業など）
・複数ステークホルダー（部長〜役員クラス）への提案・折衝経験
・クラウド・ITプラットフォームに関する基本知識
■歓迎スキル
・AWS・クラウド関連サービスの営業・提案経験
・MSP・インフラ系サービス（運用監視・保守契約など）の営業経験
・金融・製造業など規制業種への営業経験
・クロスセル・アップセル型の営業経験
・AWSパートナー企業またはSIerでの勤務経験
・AWS認定資格の保有
■活躍している社員像
・論理的な思考で課題を整理し、解決策を提案できる方
・机上で迷うよりも試行し、結果から学べる方
・自らの職務範囲を超えた課題にも責任を持って取り組める方
・学ぶことに貪欲で、継続的にインプットできる方
当社では「スピード・オーナーシップ・顧客視点・成果」の4つを行動指針としています。
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
仕事内容
【オンリーワンのビジネススキーム】
同社はグループ内で用地取得から企画、設計、建築、賃料保証、売却後の運営管理までの事業を一気通貫して行っており、独自のビジネススキームの確率を実現しています。
■土地情報の取得：自社の徹底した情報取集はもちろん、これまでの実績から他社デベロッパーや地主様から直接土地情報が寄せられます。
■多様な事業形態：共同事業、コンサルティング事業、自社事業等、様々あな事業展開を検討する事ができます。
■ブランド戦略：幾度もの会議を重ね、高いデザイン性や最新の設備を導入するなど、物件のクオリティを徹底的に追求しています。
■フォワードコミットメント：建築確認済証取得後、すぐに売却左記と契約を交わすことで、確実な資金調達と利益確保を行っています。
■多彩な売却先：信託受益権に権利変更することにより、大手企業やJーREIT、大手私募REIT、外資系ファンド等へより高い価格での売却を実現しています。
【具体的には】
・土地の仕入れから企画、販売をお任せします。
自社ブランド物件を扱うため、自信をもってお客様に提案ができます。そのため着実に成果を上げることができ、
やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。
・事業用不動産の売買仲介職としてご活躍していただきます。
・不動産開発や不動産賃貸業を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。
また代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決済が早くなっております。
現在は賃貸マンションを中心に開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。
・完全成果報酬でなく、安定した月給が特徴です。インセンティブやボーナス時の考慮もございます。
・事業用不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし／購入検討企業への物件紹介及び現地案内／契約条件についての売主及び買主との折衝・調整／売買仲介営業／用地仕入れ/不動産開発
同社はグループ内で用地取得から企画、設計、建築、賃料保証、売却後の運営管理までの事業を一気通貫して行っており、独自のビジネススキームの確率を実現しています。
■土地情報の取得：自社の徹底した情報取集はもちろん、これまでの実績から他社デベロッパーや地主様から直接土地情報が寄せられます。
■多様な事業形態：共同事業、コンサルティング事業、自社事業等、様々あな事業展開を検討する事ができます。
■ブランド戦略：幾度もの会議を重ね、高いデザイン性や最新の設備を導入するなど、物件のクオリティを徹底的に追求しています。
■フォワードコミットメント：建築確認済証取得後、すぐに売却左記と契約を交わすことで、確実な資金調達と利益確保を行っています。
■多彩な売却先：信託受益権に権利変更することにより、大手企業やJーREIT、大手私募REIT、外資系ファンド等へより高い価格での売却を実現しています。
【具体的には】
・土地の仕入れから企画、販売をお任せします。
自社ブランド物件を扱うため、自信をもってお客様に提案ができます。そのため着実に成果を上げることができ、
やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。
・事業用不動産の売買仲介職としてご活躍していただきます。
・不動産開発や不動産賃貸業を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。
また代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決済が早くなっております。
現在は賃貸マンションを中心に開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。
・完全成果報酬でなく、安定した月給が特徴です。インセンティブやボーナス時の考慮もございます。
・事業用不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし／購入検討企業への物件紹介及び現地案内／契約条件についての売主及び買主との折衝・調整／売買仲介営業／用地仕入れ/不動産開発
求める経験 / スキル
【必須経験】法人向け事業用不動産の売買仲介経験
【歓迎資格】宅地建物取引士／不動産コンサルティングマスター／不動産証券化マスター／不動産鑑定士資格
【歓迎資格】宅地建物取引士／不動産コンサルティングマスター／不動産証券化マスター／不動産鑑定士資格
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。
当社増収増益を支える各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行いただきます。
■業務内容
◇マーケティング関連業務
・マーケティング施策遂行：戦略的なマーケティングプランの立案／実行し、営業促進、業績向上に貢献します。
・外部メディア・広告選定／運用：有用な外部露出の選定及び運用を行います。
・メール作成／配信：ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析します。
・コンテンツ作成：新規／既存顧客に有益な情報コンテンツの企画・作成を行います。
・施策結果の数値集計：マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。
・データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。
・業務効率化：RPAやAIを用いたチーム内業務効率化を常に推進、会社全体に寄与すべくメソッドの共有を行います。
■環境面
・組織構成、職場の雰囲気
現在、マーケティンググループは派遣社員を含め8名が在籍しております。
マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・組織の魅力
キャッシュレス／Fintech／決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。
営業部門はもちろん、他部署との連携機会も多く、各所と新たなアイデアを共有し、プロジェクトを推進するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。
■募集背景
同社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
変化の多いビジネス環境の中同社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なマーケティング戦略・施策実行が求められます。
既存のマーケティング手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・急成長市場である決済/Fintech事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるマーケティング知識/経験/スキルを習得できます。
・デジタルマーケティング分野の経験/スキルを習得できます。
キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。
当社増収増益を支える各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行いただきます。
■業務内容
◇マーケティング関連業務
・マーケティング施策遂行：戦略的なマーケティングプランの立案／実行し、営業促進、業績向上に貢献します。
・外部メディア・広告選定／運用：有用な外部露出の選定及び運用を行います。
・メール作成／配信：ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析します。
・コンテンツ作成：新規／既存顧客に有益な情報コンテンツの企画・作成を行います。
・施策結果の数値集計：マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。
・データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。
・業務効率化：RPAやAIを用いたチーム内業務効率化を常に推進、会社全体に寄与すべくメソッドの共有を行います。
■環境面
・組織構成、職場の雰囲気
現在、マーケティンググループは派遣社員を含め8名が在籍しております。
マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・組織の魅力
キャッシュレス／Fintech／決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。
営業部門はもちろん、他部署との連携機会も多く、各所と新たなアイデアを共有し、プロジェクトを推進するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。
■募集背景
同社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
変化の多いビジネス環境の中同社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なマーケティング戦略・施策実行が求められます。
既存のマーケティング手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・急成長市場である決済/Fintech事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるマーケティング知識/経験/スキルを習得できます。
・デジタルマーケティング分野の経験/スキルを習得できます。
求める経験 / スキル
■Must要件
・BtoBマーケティングの知識/経験がある方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方
-SFA、MAツール等の設計・管理
-データマネジメント
-マーケティングプロセスマネジメント
-データ分析
・営業/営業事務の経験者でマーケティング職に強い興味のある方
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方
・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方
・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思料する力のある方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方
・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方
・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方
・BtoBマーケティング知識のある方
・BtoBマーケティングの知識/経験がある方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方
-SFA、MAツール等の設計・管理
-データマネジメント
-マーケティングプロセスマネジメント
-データ分析
・営業/営業事務の経験者でマーケティング職に強い興味のある方
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方
・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方
・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思料する力のある方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方
・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方
・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方
・BtoBマーケティング知識のある方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
大手飲料・食品メーカー
仕事内容
【業務詳細】
・EC通販プラットフォーム（Amazon、楽天、アスクル等）での販売マーケティング戦略の立案や実行
・上記EC通販プラットフォーム企業との共創取組の提案や実行
・EC通販プラットフォーム（Amazon、楽天、アスクル等）での販売マーケティング戦略の立案や実行
・上記EC通販プラットフォーム企業との共創取組の提案や実行
求める経験 / スキル
【必須（MUST）要件】
●経験
・メーカーもしくは出店者として、Amazon、楽天、Yahoo!等のECモールでの営業、広告販促実務運用の経験1年以上
【歓迎（WANT）要件】
●経験
・デジタルマーケティング関連業務のご経験と基本的な知識
・WEBプロモーション（リスティングやDSP等の広告中心）のご経験や基本的な知識
・メーカーでのリテール（小売）営業経験（＝自社商品を小売に販売する得意先営業）
●経験
・メーカーもしくは出店者として、Amazon、楽天、Yahoo!等のECモールでの営業、広告販促実務運用の経験1年以上
【歓迎（WANT）要件】
●経験
・デジタルマーケティング関連業務のご経験と基本的な知識
・WEBプロモーション（リスティングやDSP等の広告中心）のご経験や基本的な知識
・メーカーでのリテール（小売）営業経験（＝自社商品を小売に販売する得意先営業）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 760 万円
株式会社ロゴスホールディングス
仕事内容
札幌に本社を構えるハウスメーカーである当社にて、さらなる事業拡大とマーケティング機能の強化を目指し、組織体制のアップデートを行っています 。
■業務内容
マーケティング部における実務の推進および、将来的なディレクターとして各ブランド
（ロゴスホーム、豊栄建設など）のマーケティング戦略・実行の指揮を担っていただきます。
●戦略立案・実行: 各事業会社の商談目標達成に向けた集客戦略の策定。
●KPI管理・分析: GAデータや予算管理シートを用いた効果測定やPDCAサイクルの構築 。
●リソース・予算管理: 各ブランドに割り振られたマーケティング予算の最適化 。
●外部パートナー連携: 広告代理店や制作会社との折衝およびプロジェクト進行 。
●最新技術の導入検討: 生成AIの活用やCRMのリプレイス検討など、業務効率化と成約率向上に向けた仕組みづくり 。
■業務内容
マーケティング部における実務の推進および、将来的なディレクターとして各ブランド
（ロゴスホーム、豊栄建設など）のマーケティング戦略・実行の指揮を担っていただきます。
●戦略立案・実行: 各事業会社の商談目標達成に向けた集客戦略の策定。
●KPI管理・分析: GAデータや予算管理シートを用いた効果測定やPDCAサイクルの構築 。
●リソース・予算管理: 各ブランドに割り振られたマーケティング予算の最適化 。
●外部パートナー連携: 広告代理店や制作会社との折衝およびプロジェクト進行 。
●最新技術の導入検討: 生成AIの活用やCRMのリプレイス検討など、業務効率化と成約率向上に向けた仕組みづくり 。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または代理店でのマーケティング実務経験（3年以上）。
・マーケティングにおける「戦略立案→実行→検証」のサイクルを
自ら主導し、数値を改善させた実績。
・数値データ（Google Analytics等）に基づいた打ち手（仮説）
を導き出す分析能力。
・KGI・KPIから逆算した施策を検討・実施できる論理的思考力と実行力。
・複数の関係者や部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる
コミュニケーション能力。
【歓迎】
・住宅・不動産業界でのマーケティング経験。
・CRM／MA（SalesforceやHubSpotなど）の運用・活用経験 。
・AIツールを活用した業務効率化の実践経験 。
・マネジメント、またはリーダーとしてのチーム牽引経験。
・事業会社または代理店でのマーケティング実務経験（3年以上）。
・マーケティングにおける「戦略立案→実行→検証」のサイクルを
自ら主導し、数値を改善させた実績。
・数値データ（Google Analytics等）に基づいた打ち手（仮説）
を導き出す分析能力。
・KGI・KPIから逆算した施策を検討・実施できる論理的思考力と実行力。
・複数の関係者や部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる
コミュニケーション能力。
【歓迎】
・住宅・不動産業界でのマーケティング経験。
・CRM／MA（SalesforceやHubSpotなど）の運用・活用経験 。
・AIツールを活用した業務効率化の実践経験 。
・マネジメント、またはリーダーとしてのチーム牽引経験。
従業員数
118名
（2026年6月1日現在）
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
118名
（2026年6月1日現在）
仕事内容
・数値に基づいたPDCAサイクルの実施
・制作会社/デザイナーとの連携によるページ/コンテンツ制作・リリース
・アクセス解析/ユーザー分析、競合調査に基づいたサイト改善・強化
・LINEを中心としたCRM施策の企画・実行
・WEB広告の運用ディレクション
・制作会社/デザイナーとの連携によるページ/コンテンツ制作・リリース
・アクセス解析/ユーザー分析、競合調査に基づいたサイト改善・強化
・LINEを中心としたCRM施策の企画・実行
・WEB広告の運用ディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PDCAを意識して業務を推進できる方
・一般的なPCスキルを有している（Word／Excel／PowerPoint）
・GA4での解析業務経験のある方
【歓迎要件】
・広告宣伝業務の経験が３年以上ある方
・CM～WEBまで幅広く担当の経験がある方
・LINEでのCRM経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・自ら課題を発見し、組織に対して提案を行える方・やりたいことをたくさん持っている方
・現状維持ではなく新しいことを構築していきたい思考を持つ方
・PDCAを意識して業務を推進できる方
・一般的なPCスキルを有している（Word／Excel／PowerPoint）
・GA4での解析業務経験のある方
【歓迎要件】
・広告宣伝業務の経験が３年以上ある方
・CM～WEBまで幅広く担当の経験がある方
・LINEでのCRM経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・自ら課題を発見し、組織に対して提案を行える方・やりたいことをたくさん持っている方
・現状維持ではなく新しいことを構築していきたい思考を持つ方
従業員数
21,056名
（（連結／パート・アルバイト等含む） [2026年3月末現在]）
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 650 万円
従業員数
21,056名
（（連結／パート・アルバイト等含む） [2026年3月末現在]）
株式会社インターメスティック
仕事内容
SNSおよびインフルエンサーコミュニケーションを通じて、SNS上での発話量・UGC・インフルエンサー発信を拡大し、ブランド好意度向上および事業成長に貢献すること。
単なる自社SNSの運用ではなく、UGC創出、インフルエンサー戦略、アンバサダー育成、SNS分析を通じて、ブランドコミュニケーション全体を設計・推進していただきます。
■具体的な業務内容
SNS（インフルエンサー）戦略および運用方針の策定、実行
Instagram、X、TikTok等の運用管理
UGC（ユーザー投稿）の最大化およびファンコミュニティ形成施策の企画・推進、コンテンツ企画および制作ディレクション
SNSおよびインフルエンサー施策のKPI設計、効果検証、改善提案
展示会、発表会、イベントを活用したインフルエンサーコミュニケーション
インフルエンサーとの中長期的な関係構築
SNS運用およびインフルエンサーコミュニケーションの運用改善、ナレッジ蓄積
SNS上のレピュテーション管理およびリスク対応
単なる自社SNSの運用ではなく、UGC創出、インフルエンサー戦略、アンバサダー育成、SNS分析を通じて、ブランドコミュニケーション全体を設計・推進していただきます。
■具体的な業務内容
SNS（インフルエンサー）戦略および運用方針の策定、実行
Instagram、X、TikTok等の運用管理
UGC（ユーザー投稿）の最大化およびファンコミュニティ形成施策の企画・推進、コンテンツ企画および制作ディレクション
SNSおよびインフルエンサー施策のKPI設計、効果検証、改善提案
展示会、発表会、イベントを活用したインフルエンサーコミュニケーション
インフルエンサーとの中長期的な関係構築
SNS運用およびインフルエンサーコミュニケーションの運用改善、ナレッジ蓄積
SNS上のレピュテーション管理およびリスク対応
求める経験 / スキル
必須条件
企業またはブランドSNS運用経験3年以上
Instagramを中心としたSNS施策の企画立案経験
インフルエンサー施策の企画・実行経験
数値分析に基づく改善経験
PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験
複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
Google Analytics等を活用した分析経験迎条件
歓迎スキル
ファッション、アパレル、ライフスタイル領域での実務経験（特にSNSアカウントの運用・インフルエンサーマーケティング）
事業会社の広報部門での実務経験
SNS広告運用経験
コミュニティ運営経験
アンバサダー施策の企画・運用経験
メディアリレーション経験
企業またはブランドSNS運用経験3年以上
Instagramを中心としたSNS施策の企画立案経験
インフルエンサー施策の企画・実行経験
数値分析に基づく改善経験
PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験
複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
Google Analytics等を活用した分析経験迎条件
歓迎スキル
ファッション、アパレル、ライフスタイル領域での実務経験（特にSNSアカウントの運用・インフルエンサーマーケティング）
事業会社の広報部門での実務経験
SNS広告運用経験
コミュニティ運営経験
アンバサダー施策の企画・運用経験
メディアリレーション経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
株式会社ナチュラルガーデン
仕事内容
化粧品メーカーである同社のマーケターとして、新規顧客の獲得～CRMまで一貫して行っていただくポジションとなります。
◆業務内容：
（1）新規顧客の獲得施策の企画・実行
Webや各種メディア（テレビやラジオなど）を活用した広告戦略の立案から、テスト配信・効果検証までを担当。広告代理店との連携を図りながら、スケジュール管理やクリエイティブの方向性を決定していきます。
（2）既存顧客のロイヤリティ向上施策
定期購入者を中心とした顧客に向けて、メルマガ・DM・同梱物などを活用した販促企画を実施。継続率向上を目的に、顧客のニーズに寄り添った施策をチームで検討・実行します。※商品ごとに2～3名のチームで構成され、業務分担はメンバーの得意分野や希望を考慮して柔軟に決定しています。
・商品企画、デザイナー、コールセンター管理者など、関係各所と積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込みながら販売促進を行っていきます。
◆業務内容：
（1）新規顧客の獲得施策の企画・実行
Webや各種メディア（テレビやラジオなど）を活用した広告戦略の立案から、テスト配信・効果検証までを担当。広告代理店との連携を図りながら、スケジュール管理やクリエイティブの方向性を決定していきます。
（2）既存顧客のロイヤリティ向上施策
定期購入者を中心とした顧客に向けて、メルマガ・DM・同梱物などを活用した販促企画を実施。継続率向上を目的に、顧客のニーズに寄り添った施策をチームで検討・実行します。※商品ごとに2～3名のチームで構成され、業務分担はメンバーの得意分野や希望を考慮して柔軟に決定しています。
・商品企画、デザイナー、コールセンター管理者など、関係各所と積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込みながら販売促進を行っていきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または広告代理店で広告の企画～実施を担当されていた方
■歓迎条件：
・リーダーやマネジメントなどのご経験をお持ちの方
・単品通販に関するご経験をお持ちの方
■必須条件：
・事業会社または広告代理店で広告の企画～実施を担当されていた方
■歓迎条件：
・リーダーやマネジメントなどのご経験をお持ちの方
・単品通販に関するご経験をお持ちの方
従業員数
147名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
147名
国内外で不動産投資事業を展開する成長企業
仕事内容
【業務内容】
・ホテルごとの売上、利益最大化に向けたマーケティング戦略の立案、実行
・OTA（じゃらん、一休、楽天トラベル等）の販売戦略策定
・自社サイトへの集客戦略（広告、SNS、PR等）の企画、推進
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）の立案
・宿泊プラン、商品企画の立案
・新規開業ホテルのマーケティング戦略構築
・KPi、売上、利益管理
・マーケティング組織のマネジメント
・ホテル運営、営業、開発部門との横断プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
■ホテル一棟の経営を担うマーケティング
広告運用だけではなく、販売戦略・価格戦略・ブランド戦略・商品企画まで、ホテルの収益を左右する意思決定に携わります。マーケティングという枠を超え、ホテル経営に近い視点で事業をリードできるポジションです。
■経営に近い距離で事業を動かす
経営陣との距離が近く、自ら提案したアイデアをスピーディーに実現できる環境です。成果はホテル事業全体の成長に直結し、大きな手応えを得られます。
・ホテルごとの売上、利益最大化に向けたマーケティング戦略の立案、実行
・OTA（じゃらん、一休、楽天トラベル等）の販売戦略策定
・自社サイトへの集客戦略（広告、SNS、PR等）の企画、推進
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）の立案
・宿泊プラン、商品企画の立案
・新規開業ホテルのマーケティング戦略構築
・KPi、売上、利益管理
・マーケティング組織のマネジメント
・ホテル運営、営業、開発部門との横断プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
■ホテル一棟の経営を担うマーケティング
広告運用だけではなく、販売戦略・価格戦略・ブランド戦略・商品企画まで、ホテルの収益を左右する意思決定に携わります。マーケティングという枠を超え、ホテル経営に近い視点で事業をリードできるポジションです。
■経営に近い距離で事業を動かす
経営陣との距離が近く、自ら提案したアイデアをスピーディーに実現できる環境です。成果はホテル事業全体の成長に直結し、大きな手応えを得られます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業責任者またはそれに準ずる立場でP/L責任を担った経験
・売上、利益目標に対して成果を創出した経験
・新規事業、新ブランド、新サービスの立ち上げ経験
・自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら事業を推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・ホテル、旅行、観光、ライフスタイル、不動産領域での事業経験
・OTAやレベニューマネジメントに関する知見
・ブランド戦略、商品企画の経験
・デジタルマーケティングの経験
・スタートアップや急成長企業での事業推進経験
・少人数組織で高い成果を創出した経験
・事業責任者またはそれに準ずる立場でP/L責任を担った経験
・売上、利益目標に対して成果を創出した経験
・新規事業、新ブランド、新サービスの立ち上げ経験
・自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら事業を推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・ホテル、旅行、観光、ライフスタイル、不動産領域での事業経験
・OTAやレベニューマネジメントに関する知見
・ブランド戦略、商品企画の経験
・デジタルマーケティングの経験
・スタートアップや急成長企業での事業推進経験
・少人数組織で高い成果を創出した経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,100 万円
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