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販売促進(SP)/IT・通信の求人・転職情報

42中の142件を表示

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トレンドマイクロ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
日本市場における大手・戦略顧客向けのマーケティングプログラムをリードし、ABM・業種別マーケティング・CxOエンゲージメント施策を通じて、営業部門と連携しパイプラインの創出・拡大に貢献するポジションです。
【ABM・アカウント戦略】
・営業・インサイドセールスと連携し、重点顧客向けABMプログラムを設計・実行する
・ターゲット顧客や商談フェーズに応じたアカウント固有のコンテンツ・キャンペーンを開発する
・アカウントエンゲージメントとパイプラインへの貢献度を計測・レポートする
【業種・バーティカルマーケティング】
・特定業界向けのマーケティング施策をグローバルチームと連携してリードする
・業種特有の規制環境・顧客課題を踏まえたソートリーダーシップコンテンツを企画・制作する
【CxOエンゲージメント】
・CISOラウンドテーブル・エグゼクティブブリーフィング・招待制イベントを企画・運営する
・営業・パートナーチームと連携し、上位意思決定者へのブランドプレゼンスを高める
【営業支援・パイプライン貢献】
・営業リーダーの戦略的マーケティングパートナーとして、営業優先事項とマーケティング施策を連動させる
・マーケティング起点の案件創出・商談影響度をKPIとして管理・報告する

■職務の魅力
・2026年4月に新設された営業支援型の日本マーケティングチームにおいて、重点業種×重点顧客のパイプライン創出を"営業との共同オーナー"としてリードすることができます
・30年以上の歴史を持つ世界的サイバーセキュリティブランドを背景に、エンタープライズ向けマーケティングを動かすことができます
・グローバルのABM・マーケティング戦略と連動しながら、日本の顧客・市場に最適化した施策を自ら設計できます
・AIの普及に伴いセキュリティが経営課題の最前線となる今、その中心でマーケティングに携わることができます
・日本でABMをスケールさせる中心人物として、0→1のモデル構築からともに取り組める環境があります
求める経験 / スキル
【必須】
・ABMまたはフィールド・エンタープライズマーケティング経験
・ABMや重点顧客プログラムを通じたパイプライン創出・拡大の実績
・営業リーダーを巻き込み動かせるステークホルダーマネジメント能力
・日本語ネイティブレベル
・英語初~中級レベル(具体的に英語を使う場面:海外メンバーとの週次ミーティングでの内容キャッチアップ)

【歓迎】
・CxO向けエンゲージメントプログラム(ラウンドテーブル・エグゼクティブイベント等)の企画・実行経験
・サイバーセキュリティ・ITインフラ業界でのマーケティング経験
・ABMプラットフォーム(6sense、日本産でも可)の活用経験
・MA・BI・SFA・CMSなど各種マーケティングツールの実務経験
・グローバルのマトリクス組織での就業経験
従業員数
7,432名 ((2023年12月31日付))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,432名 ((2023年12月31日付))

トレンドマイクロ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
コーポレートキャンペーングループのイベントマーケティング担当として、BtoB向けの展示会・セミナー・自社主催カンファレンスなど、各種イベントの企画・運営をリードしていただきます。
単なる運営にとどまらず、グローバルチームや営業部門と連携しながらビジネス成果に直結する体験設計とプロジェクトマネジメントを通じて、ブランド価値の最大化を目指します。
AI×サイバーセキュリティの最前線を走るトレンドマイクロのマーケティングを、日本市場に発信していくポジションです。

【業務内容】
・イベント企画・戦略設計
グローバルの方針や営業戦略を踏まえ、日本市場に最適化したイベントを企画。ターゲット企業の課題やニーズに応じたテーマ設定・コンテンツ設計を行います。
・自社カンファレンスの企画・運営
年次カンファレンスや業界向けセミナーなど、自社主催イベントの全体設計から実行までを担当。登壇者の選定、セッション構成、体験設計など、ブランドを体現する場づくりを推進します。
・関係部署・外部パートナーとの連携
営業・製品・広報・デザインなど社内各部門との連携に加え、制作会社・会場運営・通訳など外部パートナーとの調整も含め、プロジェクト全体を統括します。
・集客・プロモーション施策の実行
ターゲット企業へのアプローチ、メールマーケティング、SNS活用、広告出稿など、集客施策を企画・実行。リード獲得につながる導線設計を担うほか、MAツールを活用したナーチャリングシナリオの設計・改善も行います。
・デジタルマーケティング施策の推進
イベントと連動したウェブコンテンツ・LP・広告施策を企画・実行。SEO/SEM、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタルチャネルを横断し、イベント前後のエンゲージメント最大化を図ります。
・イベント当日の運営・現場管理
設営・進行・トラブル対応など、イベント当日の現場をリード。参加者・登壇者・スタッフが安心して参加できる環境を整えます。
・事後レポート・成果分析
参加者データやリード獲得数、MQL/SQLの進捗に加え、デジタル施策のKPI(CVR・CPL・エンゲージメント率等)を分析し、営業・マーケティング部門へ報告。次回施策への改善提案も行います。

【職務の魅力】
・AIセキュリティの最前線に立つ会社でマーケターとして働く
Anthropicとのアライアンスをはじめ、AI×サイバーセキュリティ領域で業界をリードするトレンドマイクロで、創業35年以上の実績と最先端技術が交差するこのタイミングに、その価値を市場に発信するマーケティングを担えるポジションです。
・戦略的マーケターとしての成長
単なるイベント運営にとどまらず、マーケティング戦略の実行者として営業部門やグローバルチームと連携しながらイベントを企画・推進します。ビジネス全体の理解が深まり、視野の広いマーケターへと成長できる環境です。
・オフライン×デジタルを一気通貫で担うスキル
イベントとデジタルマーケティングを横断した施策を担当することで、MAツールやアナリティクスを活用したデータドリブンな意思決定を経験でき、マーケターとしての市場価値を高めることができます。
・実践的なプロジェクトマネジメント経験
予算管理・スケジュール調整・リスク対応など、プロジェクト全体を統括します。社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、調整力・交渉力・リーダーシップを実践的に身につけられます。
・グローバル方針を日本市場で形にする裁量
グローバルの方針を日本市場向けにローカライズし、自らのアイデアを形にしていくプロセスで、自発性・創造性・課題解決力が求められる挑戦できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けイベント(展示会、セミナー、カンファレンス等)の企画立案から実施、効果検証までを一貫して担当した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複数のタスクを同時並行で管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
・イベント予算の策定・管理、外部パートナーとの契約交渉・進行管理の経験
・メールマーケティング、SNS広告、SEO/SEM、LP制作のいずれかにおいて、施策の企画・実行・効果測定を担当した経験
・営業との協働または営業経験を通じた顧客の購買プロセス理解と、MQL→SQL/商談化を意識した施策設計の経験

【歓迎】
・クラウド、SaaS、ネットワーク、デジタルマーケティングなど、IT/セキュリティ業界特有の製品・サービス構造や市場動向への理解・関心
・「誰に・なぜ・何を届けるか」を起点に、目的に沿ったイベント設計ができる論理的思考力と企画力
・社内関係者(営業・マーケ・経営層)や外部業者との円滑な連携を図るコミュニケーション能力
・MA/SFAツール(D365, Marketo, HubSpot等)・BIツール(Tableau, PowerBI)・広告管理ツール(Google Ads, Meta Ads Manager等)の操作経験
・顧客データを読み解き、施策改善につなげるPDCAサイクルを回した経験
・外資系企業やグローバルイベント対応に必要なビジネス英語でのコミュニケーション能力
従業員数
7,432名 ((2023年12月31日付))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,432名 ((2023年12月31日付))
仕事内容
■仕事内容
当社のマーケティング業務を、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。

・新規リード獲得 :展示会、Web広告、ウェビナー、Webサイト改善やSEO施策など、多角的なチャネル戦略の企画・実行・検証・改善。特にオーガニックリードの獲得に注力していただきます。
・リードナーチャリング :MAツール(SalesCloudやAccount Engagement等)を活用した、見込み顧客の育成施策の企画・実行・検証・改善を行います。
・データ分析 :GA4などの分析ツールや、MA/SFAのデータを総合的に活用し、リードの質を詳細に分析。データに基づき、効果最大化に向けた具体的な改善施策を立案・実行します。

部内メンバーをはじめ、営業・サービス企画・技術部門と連携し、業務を推進していただきます。 

※The Modelに基づいた体制のもと、インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携します。単なるリード獲得に留まらず、お客様のフェーズに応じたマーケティング活動を実行し、事業成長に貢献できるやりがいを実感できる職務です。

■本ポジションのミッション:
リードの「質」にコミットし、事業成長を牽引する
本ポジションの最重要ミッションは、「商談化に直結する質の高いリードの獲得(リードジェネレーション)」です。

単に数を追うだけでなく、「獲得したリードをいかに商談化し、売上へつなげるか?」という視点を常に持ち、戦略立案と実行をお願いします。Web広告やオーガニックチャネルを横断的に活用し、事業の成長に直接貢献できる醍醐味を実感できます。

■ポジションの魅力
・圧倒的な事業インパクトと裁量の大きさ
マーケティングが事業戦略の最前線に位置しており、施策の結果がダイレクトに売上や成長率に反映されます。単なる「予算消化」ではなく、「事業を前に進める」というオーナーシップを強く感じられます。
・将来的なマネジメント・リーダーシップの機会
現在、事業と組織は急拡大フェーズにあり、組織構築にも関わるチャンスがあります。自身の専門性を活かしつつ、組織を率いる経験を積むことが可能です。
・ホリゾンタル領域で幅広いお客様にアプローチできる可能性の大きさ
通信業界という貴社の技術的基盤を活かし、業界・業種を問わないホリゾンタルな領域で、多種多様なお客様へのアプローチが可能です。
広範なターゲットを持つからこそ、各マーケットに合わせた高度な戦略策定力と実行力が求められ、マーケターとして圧倒的なスキルアップを実現できます。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・BtoBマーケティングの実務経験 3年以上
・MA/SFAツール(Sales Cloud/Account Engagementなど)の利用経験
・リードジェネレーションのご経験

■歓迎(WANT)
・Webサイト改善またはSEOの実務経験
・IoT関連の知識
・HTML/CSSのスキル
・動画コンテンツを用いたマーケティング経験
・アカウントベースドマーケティング(ABM)の経験
・GA4、Looker Studioの利用経験

■求める人物像
・事業と売上への貢献意欲が強く、実行力と分析力をもって成果にコミットできる方
・セールス部門をはじめとする関係部署との連携を主導し、組織全体の合意形成を推進できる方
・既存の手法にとらわれず、最新の知識を積極的にキャッチアップし、自ら仕組みを構築できる自走力をお持ちの方
従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
仕事内容
■仕事内容
当社のマーケティング業務を、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。

・新規リード獲得 :展示会、Web広告、ウェビナー、Webサイト改善やSEO施策など、多角的なチャネル戦略の企画・実行・検証・改善。特にオーガニックリードの獲得に注力していただきます。
・リードナーチャリング :MAツール(SalesCloudやAccount Engagement等)を活用した、見込み顧客の育成施策の企画・実行・検証・改善を行います。
・データ分析 :GA4などの分析ツールや、MA/SFAのデータを総合的に活用し、リードの質を詳細に分析。データに基づき、効果最大化に向けた具体的な改善施策を立案・実行します。

部内メンバーをはじめ、営業・サービス企画・技術部門と連携し、業務を推進していただきます。 

※The Modelに基づいた体制のもと、インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携します。単なるリード獲得に留まらず、お客様のフェーズに応じたマーケティング活動を実行し、事業成長に貢献できるやりがいを実感できる職務です。

■ポジションの魅力
・事業成長を最前線で牽引する
当社のマーケティングは、単なる集客手段に留まりません。
大きな裁量のもと、事業全体の推進役としてマーケティング戦略を立案・実行し、ビジネスの成長をダイレクトに牽引します。
・部門横断的なプロジェクトに参画し、キャリアの可能性を広げる
社内を巻き込んだ拡販に繋がるプロジェクトを自ら企画・推進することで、プロジェクトマネジメントスキルや他部署、顧客との調整・折衝など、マーケティングの枠を超えた普遍的なスキルを身に付けられます。
・データドリブンな環境で専門性を深める
SFA/MAツールやGA4などを用いて、勘や経験に頼るのではなく、データに基づいてマーケティング施策を実行・改善します。
自らの仮説をデータで検証しながら、効果を最大化する面白さがあります。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・BtoBマーケティングの実務経験
・リードジェネレーションのご経験

■歓迎(WANT)
・Webサイト改善またはSEOの実務経験
・IoT関連の知識
・HTML/CSSのスキル
・動画コンテンツを用いたマーケティング経験
・アカウントベースドマーケティング(ABM)の経験
・GA4、Looker Studioの利用経験
・Salesforce(Sales Cloud、Account Engagement 等)をはじめとするSFA/MAツールの利用経験

■求める人物像
・自分で考え発信し、他者と協力して行動できる方
・課内、部内はもとより、社内各部署とのコミュニケーションが円滑にとれる方
・自身の能力や知識を広げ、裁量をもって仕事をしたいと考える学習意欲の高い方
従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
77名 (2026年3月期末時点)

ZTE ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。

具体的には
1. プリセールス技術サポート:
データセンター(IDC)インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート(顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案)。

2. 基本設計・提案書作成:
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備(電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体)の基本設計および提案書類の作成。

3. 海外EPCプロジェクト対応:
海外EPC(設計・調達・建設)案件の入札サポート(技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答)。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。

4. 技術動向調査・ローカライズ:
液冷、プリファブリケーション(ユニット化工法)、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。

5. 図面・ツール活用:
AutoCAD、Revit(BIM) 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。

【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等

・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 1)実務経験: データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
   ※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
 2)技術知識・規格理解:
   ・データセンターの各サブシステム(受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM)の原理・設計に関する深い知識。
   ・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
   ・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
 3)プロダクト知識: マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ(バスタラック)、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
 4)ツールスキル: AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。

【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
150名

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容
BtoB向けITサービス、ソフトウェア商材のマーケティング企画全般を担当。

・自社ソリューション(経費精算サービス、M365活用支援等社内業務DX関連のソリューション)のマーケティング戦略の策定
・市場調査の企画と実践、資料化
・マーケティングコミュニケーション企画およびリード獲得・醸成施策の企画運営
(オンラインセミナー、製品サイトコンテンツ企画制作、展示会対応等)
・事業部門および営業部門、インサイドセールスやマーケティング担当者と連携した各種施策の実施
  -全社イベントの対応(展示会対応、セミナー運営 等)

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【仕事の面白さ】
■マーケティング戦略立案からリード収集・醸成、成約に至るすべてのプロセスに関与することができます。
- 担当ソリューションを中心に、事業担当部門や営業部門と連携してマーケティング戦略を立案します。
- 戦略に基づき、リード獲得計画や、獲得リードの醸成、見込み顧客発掘施策を企画実行します。
- リアル/オンライン展示会の企画運営から広告宣伝企画、営業支援施策などを担当していただきます。
- AIを活用した市場調査や分析に関与することができます。

■施策ごとにプロジェクトを組み、業務を進めます。
- 施策遂行に際しては、ソリューションや製品毎に、または市場毎に、マーケティング部内や関連部署と連携して業務を進めます。
- 推進リーダーとして業務を引っ張ることができます。
- 適性や興味関心に応じていろいろなプロジェクトにも関与できるので、幅広い領域で経験を積むことができます。また社内の他部門のメンバーや経営層、マネジメント層との折衝機会も多くあります。

【働き方】
・在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。出張もあります。
・テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等を使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
・残業は、1ヶ月では20時間程度です。
・私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoBのソフトウェア商材に関わるマーケティング経験
・マーケティング部門または営業部門にて、マーケティング企画の経験があること
・市場分析に基づくマーケティング戦略立案の経験があること
・社内外と協調して業務にあたる必要があるため、関係者の調整、折衝経験があること
・資料作成(PPT:調査分析資料/製品説明資料など)、文章作成ができること ※自分で作った資料の社内外展開

【歓迎要件】
・BtoBのソフトウェア商材に関わる販売経験、営業企画経験、調査分析経験
・AIを活用した市場分析経験
・Salesforce、MAツール・CRMツールの利用経験及びシステム管理経験
・BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わる営業・営業企画・マーケティングの管理職経験
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
GC(グラフィックコミュニケーション)営業とは、
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。

■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。

営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域:https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga


■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。

単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。


■業務内容
・顧客(印刷会社・サービスビューロ・一般企業など)の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品(POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等)や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX:https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg(導入事例あり)

【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
 ・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
 ・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。

②地場優良企業(中堅印刷会社・一般企業)
 ・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
 ・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
 ・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します

【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。

●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。

●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。

●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間以内/月)
求める経験 / スキル
■応募要件
・法人営業経験(3年以上)

以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター/印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ(可変データ帳票・DMなどの出力業務会社)での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験

■歓迎スキル
•デジタルプリント/インクジェット/オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、 
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎

■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
<配属組織について>
【概要】
日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティグ部隊となります。

【ミッション】
2025年1月に新設された営業部門のマーケティング組織(セールス・イネーブルメント含む)において、ストレージ、AIサーバ、ハイブリッドクラウドなどのマーケティング業務を担当。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)

ご参考:
ニュースリリース(2023年10月27日)OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編 (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf)

ビジネス映像メディア「PIVOT」(2024年3月18日)日立発データ革命 生成AIはデータが全て(https://pivotmedia.co.jp/movie/11484)

<業務内容>
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、AIサーバ、ハイブリッドクラウドのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策およびセールスイネーブルメントを展開します。
・一体運営を行っているHitachi Vantara LLCではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。

【職務詳細】
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開
・マーケティング戦略、イベント・セミナー(オンライン・オフライン)、Webコンテンツ施策などの企画・実行
・インサイドセールスの活用(ベンダーマネジメント含む)など
・セールスのパフォーマンス向上を目的としたセールスイネーブルメント施策の企画実行

<仕事の魅力>
・2024年4月にできたばかりの会社において新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・Hitachi Vantaraと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます

<働く環境>
・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。
・出張は国内が基本です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IT業界でのB2Bマーケティング経験・デマンドジェネレーション業務の経験(5年以上)
・リードジェネレーションやリードナーチャリング、インサイドセールス活用の実務経験
・ビジネスレベル以上の語学力(TOEIC730点以上)
・チームマネジメント経験

<歓迎要件>
・ストレージ・サーバなどのITプラットフォーム市場におけるマーケティング経験
・インサイドセールス機能の立ち上げ経験
・データ分析に基づく戦略立案・改善施策の実行経験
・営業チームをはじめとする社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
従業員数
1,299名
勤務地

複数あり

想定年収

1,160 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,299名
仕事内容
◆組織の業務・事例紹介
【組織業務】
IT・デジタル技術を活用して日本の製造業を革新し、グローバルで勝てる真の価値を共に創るという事業ビジョンのもと、営業部門として日本の大手製造業顧客を担当しています。
営業機能に加えてマーケティング・プロモーション機能を有しており、特定の重点顧客を対象としたアカウント・ベースド・マーケティング(ABM)戦略の策定、各種デジタルマーケティング、プロモーション施策の企画/実行を担っています。

◆職務内容・担当業務
マーケティング部門の責任者として、当事業のブランディング確立やマーケティング機能の抜本的改革に向けた、中長期の戦略策定及び各施策の実行を牽引して頂きます。
組織や事業の状況をキャッチアップいただいた後、早期にマーケティング部門(メンバー10名~15名程度)を率いるラインマネジメント職をお任せすることも想定しています。

・デジタルサプライチェーン事業のブランド戦略、認知度向上
・売上高1,000億以上の大手製造業をターゲットとしたアカウント・ベースド・マーケティング(ABM)の戦略策定~実行
・デジタルマーケティング施策の企画、推進
・各種マーケティング・プロモーション施策の企画、推進
・マーケティング部門メンバーの指導・育成・フォロー
・その他付随するマネジメント業務

◎開発環境/商材の説明
当社は、サプライチェーン/エンジニアリングチェーンマネジメントに関するソリューション・サービスを軸に、SCSKグループが取り扱うスマートマニュファクチャリングサービスなど、製造業の経営課題/業務課題を解決するための多様なソリューション・サービスを持っています。
このような、SCSKグループ全体の知財やサービスを掛け合わせた価値提供をマーケティングの側面から訴求していただきます。

◎関連URL
■デジタルサプライチェーン事業について
 https://www.scsk.jp/sp/dsc/

★このポジションの魅力
デジタルサプライチェーン事業は、当社の経営戦略の中でも特に注力している一丁目一番地の事業となります。そのような注力事業のマーケティング責任者として、戦略策定から企画・実行まで裁量を持って取り組んでいただけます。営業組織に属しているため、営業部隊と密にコミュニケーションを取りながらターゲット顧客のニーズを捉え、マーケティング戦略を実行していただくことが可能な環境です。事業成長に向け課題も多い状況ですが、この状況を改革のチャンスと捉え、ぜひこれまでのBtoBマーケティング経験を活かして抜本的改革をリードいただくことを期待しています。

◆研修
・ラインマネジメント層向けマネジメント研修/高度ビジネススキル研修
(選抜によるビジネススクールへの参加機会もあります)
・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修
・自らの意思で必要な研修を企画・実行して頂くことも可能
求める経験 / スキル
◆必須条件(以下全てを満たす方)
・IT業界でのBtoB事業のマーケティング業務経験(デジタルマーケティング経験必須)
・マーケティング機能の組織マネジメント経験

◆歓迎条件
・大手製造業(売上高1,000億以上)向けのマーケティング業務経験
・アカウント・ベースド・マーケティングの実践経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
| QAのグローバル市場

市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。
実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。
そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。
QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、
日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。

| Autifyについて

Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、
日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。
「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。
2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、
品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。
2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。
Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、
誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。

| About This Role

私たちは、Autifyの製品・サービスを通じて、ソフトウェアテストのありかたを変革し、品質を企業の力にする取り組みを加速させています。
このミッションを日本市場で具現化し、
インサイドセールスや営業チームと一体となって事業成長を牽引するのが「フィールドマーケティング」の役割です。
日本市場の特性を深く理解し、エンタープライズ企業に対して、最適なタイミングで最適なメッセージを届けていきます。
単にイベントを企画・運営するだけではなく、オフライン・オンラインをまたいで様々なチャネルを活用し、最適な方法で実行していきます。
マーケティング戦略を市場の文脈に落とし込み、認知拡大から商談創出(パイプライン)までをダイナミックにコントロールする。
自らのアイデアで市場を動かし、会社の成長を肌で感じたいという情熱を持ったプロフェッショナルを募集します。

Key Responsibilities
・幅広い顧客セグメントを対象に、マルチチャネル施策や各種イベントを含むGTM戦略を立案・実行し、統合マーケティングプログラムを推進する
・SIベンダーやITサービス企業などのパートナーと連携し、共同イベント・キャンペーンを通じた戦略的なリード獲得を推進する
・商談創出に向けたリード管理フローを設計し、MA等を活用したリードナーチャリングの最適化を行う
・PRエージェンシーと連携し、プレスリリースの企画・作成およびメディア露出の最大化を図る
・マーケティングエージェンシーを含む外部パートナーをマネジメントし、施策の実行スピードと成果の最大化を担う
・営業、インサイドセールス、SE、カスタマーサクセス、ProService、プロダクト、オペレーションなどの各部門と連携し、顧客エンゲージメントおよび市場認知度の向上を推進する
・予算内での施策実行に責任を持ち、ベンダー管理を含むプロジェクト全体(スケジュール・品質・リソース)の管理を行う
・各キャンペーンのKPI(リード数、商談化金額等)を設定し、成果・ROI・進捗を定期的にトラッキングおよびレポーティングする
求める経験 / スキル
■Requirements
・IT/SaaS業界における、B2Bマーケティングまたはフィールドマーケティングの実務経験(目安:3年以上)
・エンタープライズ向けを中心に、オンライン・オフライン両面でのキャンペーンおよびイベントを企画・実行した経験
・Salesforce、Marketo、HubSpot等のCRM/MAツールを活用したリード管理・施策運用の実務経験
・カスタマージャーニーやセールスプロセス、ファネル設計を理解し、戦略に基づいたマーケティング施策を推進できる能力
・外部パートナーや社内関係部署を巻き込み、複数プロジェクトを同時に推進できる高いコミュニケーション力およびプロジェクト管理能力
・データ・指標(Metrics)を重視し、未知の課題にも主体的に取り組むセルフスターターとしてのマインドセット

■Nice to Have
・エンジニア/スタートアップへの理解: 開発者やQAエンジニア向けのエコシステム、またはスタートアップコミュニティにおけるマーケティング・支援経験。
・AI/ソフトウェアテストの知識: AI技術、ソフトウェアテスト(QA)、またはCI/CDパイプラインに関する知見、あるいはそれらへの強い興味。
・急成長フェーズでの経験: シリーズB前後のスタートアップや、急速に市場を拡大するB2B SaaS企業での実務経験。
・コンテンツ制作スキル: 広報活動やSNS、ブログ、導入事例作成など、自ら一次情報の発信・編集に携わった経験。
・データドリブンな改善プロセス: A/Bテストやデータ分析に基づき、キャンペーンのROIを継続的に改善した実績。
従業員数
122名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
122名
仕事内容
■業務詳細
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、NTT東日本グループ自らが開発した商材に関するマーケティングリサーチ等を通じたプロモーション戦略の策定支援や、提案/販売ツール制作・イベント出展等の各種販売促進活動を行います

▼当社開発商材におけるプロモーション戦略策定支援
・プロモーション活動に資するマーケティングリサーチの設計/実行/管理
・上記リサーチ結果や営業担当者から収集した情報を踏まえた、ソリューション/ターゲット別での最適なプロモーション戦略立案

▼プロモーション戦略と連動した各種販売促進活動
・ソリューション/ターゲット別の各種提案ツール(提案書雛形、販売ツール 等)制作
・上記に関わる一連の支援業務(データ分析、営業担当者の提案支援 等)
・当社商材のPR可能な各種イベントへの出展内容検討
・プロモーション施策に係る費用計画/進捗管理

(業務例)
・営業担当者やマーケティングリサーチ等から収集した各業界における業務/経営課題と、当社が開発した各商材の特徴等を踏まえ、
ソリューションや特定のターゲット毎の最適なプロモーション戦略を策定
・策定したプロモーション戦略を踏まえた各種提案ツールを制作し、各組織へ展開。
・並行して、商材PRが可能なイベント等を選定のうえ、出展内容を企画検討

■入社後に成長できる点
・セールスプロモーションスキル、販売企画立案(提案内容検討・イメージ資料化・ツール制作 等)スキル、ファシリテーションスキル
・市場を見定めるマーケティングスキル
・新規ビジネス/B2B2X型モデル創出スキル
・ネットワーク、DX、AI、設備保守等のアセット活用のビジネス化経験

■ポジションの魅力
開発マーケティング部では、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現という大きなミッションに向け、組織・チーム一丸で取り組んでおり、この度、様々な社会問題を解決することを通じた『持続可能な循環型社会の実現』という志に、賛同していただけるメンバーを募集しています。自らの構想力や発想力を持って、NTT東日本グループのプロモーション戦略の策定から、販売促進ツールの企画・制作などを通じて、NTT東日本に新たな文化をもたらしてくれる方を求めています。
ぜひ私たちや地域の皆様と一緒に、希望あふれる新しいミライを創りましょう!

■働く環境
・想定残業時間  時間外労働:月40時間
・出張有無・頻度・行き先  出張/有、頻度/2か月1回程度、行き先/全国
・リモートワーク率  約80%
求める経験 / スキル
■求める人物像
・新たなビジネス創出、新たな収益創出に意欲的な方
・既存のやり方・考え方にとらわれず、柔軟な発想を持つ方
・組織の壁を越えて、周囲の組織やヒトを巻き込むことができる方
・パートナー企業のビジネスを自ら変革していこうとする意欲のある方
・これだけは負けないというビジネス上の強みを持つ方
■応募資格(必須)
以下2点を満たす方
・法人向け商材に関するセールスプロモーションやブランディング企画を実際に経験された方
・法人NW/ICT等に関する基礎知識
■応募資格(歓迎)
【業務経験】
・IT企業(通信キャリア・IT商社・Saas企業 等)における営業企画・販促担当・マーケティング企画のご経験
【資格】
・マーケティング・ビジネス実務検定
・PRプランナー
・ビジネスキャリア検定(マーケティング)
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【企業概要】
同社は、東証プライム上場のアバントグループの事業会社の1 つであり、特に連結会計ソリューション「DivaSystem」と連結会計実務の業務支援 ( BPO)サービスの両軸で連結決算のサポートをしております。
システムとBPO サービスのどちらも手掛けているのは業界的にも他になく、毎年 20 %以上の成長率で事業規模が拡大しております。
それにより強固な顧客基盤があり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と長期的な関係を築くことができています。

※取引先例(敬称略):三菱重工業、三菱地所、吉野家 HD 、昭和シェル、ツムラ、アパマン、エフエム東京、日東電工、 KDDI 、 THK 、三井化学 など

【概要】
業界でもトップシェア(40%)を誇る同社ですが、更なる事業拡大に向け、マーケティングポジションを新たに採用いたします。
これまで営業担当が兼任で行っていた業務を専任でお任せするため、マーケティングの戦略の立案、施策の推進を一気通貫でお任せします。

・売上達成を目的とし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月~1年程度)の施策の検討、実行
・市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的/定量的なデータ分析、社内外へのリサーチやプロジェクト推進/実行
・リード獲得から商談機会の創出、ナーチャリングまでの施策立案及び長期的なアプローチ

【詳細】
・市場認知促進~キーパーソンの明確化とリード獲得~アポイント創出の上流工程で効果を最大化させる施策立案・運用します。
・獲得したリードを有望顧客へと育成し、商談機会を最大化する施策を実行します。

◇リードスコアリング・データ活用
・獲得したリードを分析し、スコアリング及び優先度の明確化
・商談確度の高いリードを特定し、営業担当者へと連携

◇メールマーケティング・CRM施策の運用
・獲得したリードに対するメールマーケティング、ナーチャリング施策の立案・実行
・企業ユーザーの興味度に応じたコンテンツ設計・配信
・オンラインセミナーの企画・運営
※上記はあくまで想定です。事業推進企画の初期メンバーとなるため柔軟に施策及び運用を構築いただきます。
※座学やロールプレイング、OJTを含めて不足する知識をキャッチアップいただけるような教育体制を考えております。

【顧客層】
・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソン(CFOや財務経理部の部課長クラス)が中心です。

■配属組織/社風
・20∼30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すことから非常に風通しが良い環境です。
・当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

【採用メッセージ】
ディーバはオンリーワンのソフトウエア提供と、ナンバーワンのサービス提供を日々積み重ねることで、結果としてアバントグループの企業理念である「100年企業の創造」を成すことを目標にしております。
そのうえではグループが掲げるMission「経営情報の大衆化―経営情報を未来の地図に変えていくー」の実現が不可欠であり、そのためにはすべてのお客様にご満足を提供し、企業価値向上に役立ち、必要とされ続ける存在でなければなりません。
易い道ではございませんが、志を同じくする仲間がいることで成せる未来だと信じております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業/営業推進/営業企画/経営企画/事業推進の業務経験をお持ちの方、または営業経験3年以上の方
・toBマーケティングにおける戦略立案・施策実行の経験
・リードジェネレーション・ナーチャリング・営業連携を含めた一貫したマーケティング経験

■歓迎要件:
・コンサルティングの経験
・予算作成・KPI設計経験
・セールスオペレーション、営業管理等に関連するオペレーションの構築または改善経験
・会計もしくはITに関わる知見
従業員数
570名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
570名 (2025年1月現在)
仕事内容
【概要】
「企業の進化に、スピードを。」
https://jp.ub-speeda.com/
SPEEDAはビジネスパーソンの情報収集の課題を解決し、企業の進化を加速する経済情報プラットフォームです。
企業・業界分析に必要となるあらゆる情報(グローバルな企業財務・業界・統計分析、最新ビジネスニュース、新産業・新技術トレンド、M & A・スタートアップ投資等の経済情報やアナリストや専門家によるオリジナルレポート)が網羅的かつ体系的に整理されており、データの収集・分析から資料作成までをワンストップで実現します。
経営企画や事業開発、法人営業や投資活動に必要なリサーチ業務を大きく効率化するとともに、新しい発想の起点をつくり、企業の進化を加速します。
2019年11月、SPEEDAに『特許動向検索機能』という新たな機能が実装しました。
「経営」と「知財」。まだまだ日本企業では経営と知財が分離している中で、企業の優位性を高めていくためには、両者を一体化する必要があります。
企業がもつ知的財産を分析し、経営戦略に生かす知財一体型の経営をSPEEDAの『特許動向検索機能』は可能にし、企業の進化を加速させます。
今回採用するポジションは、主に製造メーカー(素材~OEMまで)の技術企画・研究開発・知財部門やIT企業で無形資産を武器などの技術・知財戦略を担う技術領域のお客様群に向き合う、SPEEDA R&D(SPEEDA技術領域事業)Divisionのカスタマーサクセス(技術経営/IPランドスケープ推進担当)となります。
SPEEDA R&Dは2020年7月からチーム化して市場拡大への準備を進め、2021年1月にDivision化した新組織であり、事業・組織立ち上げメンバーとしてもご活躍いただきます。
【ミッション】
カスタマーサクセスは、技術領域の顧客に徹底的に向き合い、SPEEDA導入後の顧客のLTV最大化に向けた活動を通じて、顧客の技術経営/IPランドスケープを推進することで顧客の事業成長・変革の全てを担うことがミッションです。
【具体的業務内容】
・SPEEDAを導入いただいた顧客に対し、オンボーディング(ご活用シーンの整理および活用研修の提供)の実施します。
・SPEEDAの利用ログや問合せ状況などをモニタリングしながら、メールや電話で継続的に顧客との関係構築を実施します。より活用ポテンシャルが見込める場合にはアップセルの提案を積極的に行い、活用が芳しくない場合は、活用フォローアップを実施します。
・顧客の利活用状況に応じて、他チームとカスタマーサクセス強化対象の精査やリスト管理、フォローアップ等の一斉案内を行います。
・CustomerExperienceを向上させるため、既存顧客や見込み顧客からの要望・ヒアリングに基づき、集合研修やセミナー、ワークショップといった活用レベルをより高める取り組みをご案内します。また、マーケティングやセールスチームと連携し、技術顧客の業務に資するセミナーやワークショップを企画設計します。
・既存顧客からのSPEEDAへの要望やフィードバックを整理し、プロダクトの機能改善についてプロダクトチームと連携します。
・活用価値向上とプロダクトフィードバックのサイクルを顧客起点で高速に回すため、コアユーザー様を巻き込んだ「コミュニティ形成・進化」や「公開開発会議」の企画・運営も実施します。
<業務で使用する主なツール>
・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析
・Sansan:顧客接点の確認
・slack:日常リアルタイムのマーケティング・フィールドセールス等とのコミュニケー
ション
・SPEEDA:顧客の環境調査
・Zendesk:顧客問い合わせの管理
・Gainsight:顧客利用状況管理
【やりがい】
・「技術企画」というSPEEDAの新たな事業領域の確立・拡大に貢献できる。
・SPEEDAを通じて、「ビジネス×技術」を実現させることで、顧客の事業成長・変革の一翼を担える。
・顧客価値に向き合いながら、SaaSビジネスの醍醐味である、プロダクトの開発や、シェアの拡大といった領域にもチーム間連携しながら携わることができる。
・カスタマーサクセスの実現に向けた施策の立案・実行に携わることができる。
・技術領域のお客様にとことん向き合い、プロダクトを改善進化させていくことができる。モノづくり・メーカー・技術に興味関心があると、トコトン最先端の技術動向を知ることもでき、日本の製造業が再び世界で勝てる起爆剤になる一翼を担える。
・組織立ち上げフェーズであるため、業務の仕組み化や組織作りに携わっていくことができる。
・チームが高い信頼関係かつフラット・フェアな立場で戦略連携ができる組織風土がある。また、KGI・KPI設計から、磨き上げられたABM体現の精度まで、ユーザベース内の先例を作り続けている組織なので、常に挑戦しながら、ターゲティング・マーケティングのあらゆる最前線のナレッジノウハウも体得できる。
▼参考記事:
・知財×経営がビジネスを進化させる。「特許動向検索」機能の共創ストーリー共創ストー
リーと、ユーザベース初の特許取得
https://journal.uzabase.com/journal/984/
https://www.uzabase.com/jp/news/speeda-patented-6747683/
・総合化学メーカーの知的財産部門における活用事例:
旭化成株式会社様/IPランドスケープにおいて、知財と事業との橋渡し役としてSPEEDAを
活用
https://jp.ub-speeda.com/ex/customers_asahikasei/
・ソニー_技術戦略部門:10年先の技術戦略策定におけるSPEEDA活用事例:
https://jp.ub-speeda.com/ex/customers_sony2/
・知財・無形資産を企業価値に変える際の視点とSPEEDAの貢献
https://mkt.ub-speeda.com/rs/550-EMV-558/images/20201117_WP_SPEEDAH2H.pdf
・知財人財教育やスキルアップにつながるパテントツール×SPEEDAの両刀使い
https://mkt.ub-speeda.com/rs/550-EMV-558/images/20201210_WP_SPEEDAH2H.pdf
求める経験 / スキル
【必須条件】
・B2Bセールスorカスタマーサクセス経験者
・経営企画、事業開発などでのご経験者
上記いずれかの経験をお持ちの方で、技術経営・研究開発DX・知財経営/IPランドスケープにおいて興味をお持ちの方。
【歓迎条件】
・経営・財務・ファイナンスの観点を持った上で、セールス活動等を行われていた方。
・製造メーカーや素材メーカーに従事し、複合商材取り扱いもしくは多業種の川中・川下
メーカー向けのセールス経験、もしくは無形商材を多業種の製造メーカーや素材メーカーに
ソリューションするセールス経験
・企業の研究開発部門やR&D部門に対するアプローチ経験
・所属企業の看板を外しても社会で再現性高く通用する!と自負できるような、圧倒的な成
果を出されたご経験
・SFA(Salesforce等)の使用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ユーザベースのミッションや7つのバリューに共感できる方
・オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方
・素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方
・責任感・高い倫理観・自律性が強く、やりきる力をお持ちの方
・失敗を恐れず、30-40点の戦略・戦術でも果敢にチャレンジしながら、自立的にPDCAを回し、とにかく考えて止まらず、アクションし続けられる方
従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)

外資系電機メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
スマートフォン関連商品に関するBrand Marketing部署長候補
IMC領域(IMC: Integrated Marketing Communication)の戦略・施策の計画、実行の管理、及び効果検証までをマネジメント

<詳細>
- グローバル戦略に沿った日本国内での最適なCommunication戦略立案
- 日本市場のブランド価値向上を担うBrand Marketing Groupのマネジメント
 ・10-15名のGroupメンバーの業務、目標管理、及び組織マネジメント
 ・Partner Agencyの連携および管理業務
 (予算、目標設定、人材育成、リスクマネジメント)
- PR/ATL/Digital/Social/Influencer/Paid/CRMの各領域管理、業務進行管理
 ・GlobalのCommunication戦略を基盤に、日本の市場環境などをを加味した、
  消費者マインドを意識した包括的コミュニケーション戦略・施策を策定
 ・年間予算の調整/管理及び予算分配方針の決定
 ・販売実績やMarket Share、ブランドKPIの進捗管理、及び相関の分析
- 投資効果最大化・論理的プランの策定、社内他部署との合意形成、
 マネジメント承認、本社との連携遂行
- 通信キャリアやITサービス系、媒体社、プラットフォーマーとの協業
- 販売プロモーション広告告知による販売貢献の可視化
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
 ・メーカーで包括的ブランドマーケティングの実務経験
 ・プロジェクトリードとして、広告代理店に対しブリーフ及び指揮/管理経験
 ・5~15名程度のマネジメント経験
 ・売上、投資効率等、ビジネス観点でのマーケティング経験

<語学/資格>
- 英語(ビジネスレベル) ※必須
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIは、アジア・パシフィック各国に対して長年にわたり事業を展開しており、今後も同エリアでの事業強化を推進してまいります。今回の募集では、事業拡大をより加速していくための組織強化を目的としており、海外市場向け製品のマーケティングおよび販売促進に携わっていただきます。
・本募集ポジションはアジア・パシフィック地域の各現地法人と連携しながら業務を遂行していただきます。現在、約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多岐にわたります。密な連携を図りつつ、新製品リリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
 -アジア・パシフィック各国向け製品の販売促進およびマーケティング業務
 -海外現地法人と連携した製品の市場導入計画の実行・推進
 -製品コンセプトおよびキャッチコピーの企画・展開
 -デジタルコンテンツ等の販促コラテラルの企画
  (制作は協力会社およびグループ会社に委託)
 -デジタルマーケティング施策の検討および展開(Web運用)
 -各現地法人の販売戦略に基づくGTM戦略立案および実行施策の推進
 -各国市場の動向把握(課題抽出)および競合分析
 -各現地法人の販売計画および販売状況の管理

【担当商材】
・複合機およびプリンター(モノクロ・カラー問わず)
・上記製品に関連するソフトウェアおよびデバイス等

■ポジションの魅力及びキャリアについて
・同社の主力製品の海外市場向け販売促進・マーケティングに携わることができ、特に長年海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてグローバルな業務経験を積めます。
・海外のマーケティング責任者と連携しながら業務を遂行するため、国際的な環境での実務経験が得られます。
・在宅勤務については、会社規定に準じる形で週2日を目途に利用可能となります。また平均10-30時間程度の残業となり、働きやすい環境がございます。

■配属部門:デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品における販売推進、マーケティング/プロモーションを行う組織に配属を予定しております。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・製造業にて販売推進やマーケティングの業務経験がある方
※海外向け製品における企画業務経験者はさらに歓迎となります。
・商品企画における制作物の企画立案や、マーケティング等の企画業務経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方
※海外現地法人とのやり取りも発生するため、業務で英語を利用した経験がある方を求めています(会話又はメールやり取り等)
■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の販売推進、マーケティング等、新製品導入の為の一連の業務経験がある方
・英語力に加え、中国語の素地がある方
・デジタルツールの活用経験がある方(CMS、Salesforce、BIツール等)
・SNS運用等のデジタルマーケティングの知見がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

外資系電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
スマートフォン関連商品に関するSocial Account管理担当
Social Marketing(SNS、インフルエンサー)の全体管理

<詳細>
- Social Marketing(SNS、インフルエンサー)の全体管理
 ・当社AccountのInstagram、YouTube、X、TikTok、Facebookに
  おける投稿・キャンペーン企画実行
 ・ブランド・製品に対するSNS上でのBuzz、Engagement、Follower数拡大に
  おけるキャンペーンの企画、実施、結果分析
 ・本社から提供される投稿コンテンツのローカライズ業務
 ・Global Guideに従って、Brand Ambassadorとなるインフルエンサーの選定
 ・各インフルエンサーの特性を生かした投稿コンテンツの企画、制作支援、
  および年間スケジュール立案やKPI進捗管理
 ・投稿結果に対しての効果測定とPDCAの管理進行
- その他
 ・目標・予算管理: 予算稟議申請、目標管理、報告業務
 ・本社、他部署との連携、協力会社との協業
 ・レポーティング: 上長、マネジメント、本社への報告とレポーティング
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
 ・事業会社でのマーケティング業務5年以上
  (IMC、Social Account運営、インフルエンサー関連業務の経験優遇)
 ・戦略設計、施策実行、効果測定のPDCAの実行経験
 ・メディアプランニング、プロジェクトマネジメント、データ分析経験

<語学/資格>
- 不問(英語または韓国語尚可)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外資系電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
スマートフォン関連商品に関するIMC戦略担当

<詳細>
- Global Guideに沿ったブランド資産とペルソナを理解した上で、
 IMC領域のコミュニケーション立案と全体の設計
 ・各領域との円滑な連携をはかり、目標及びKPIが達成できるよう全体を管理
 ・Global IMCガイドの理解及び周囲への周知徹底
 ・広告代理店へのブリーフィング
 ・プランした計画内容の社内合意、韓国側との連携

- その他
 ・目標・予算管理: 予算稟議申請、目標管理、報告業務
 ・本社、他部署との連携、協力会社との協業
 ・レポーティング: 上長、マネジメント、本社への報告とレポーティング
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
 ・事業会社でのマーケティング業務5年以上
  (IMC、Social Account運営、インフルエンサー関連業務の経験優遇)
 ・戦略設計、施策実行、効果測定のPDCAの実行経験
 ・メディアプランニング、プロジェクトマネジメント、データ分析経験

<語学/資格>
- 不問(英語または韓国語尚可)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<業務内容>
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・一体運営を行っているHitachi Vantara LLC(米国)ではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。

【職務詳細】
売上に貢献するためのマーケティング施策の立案及び実施、特にデジタル(広告、SNS、コンテンツシンジケーション、ウェビナー)を中心に実施
マーケティングオートメーションを活用したマーケティング活動の実施(カスタマージャーニーに基づく各種施策実施)
CRMを含めた各種データを活用した施策の可視化・改善
コンテンツ(Webサイト、Webinar、WhitePaperなど)の企画・制作

<仕事の魅力>
・2024年4月にできたばかりの会社において新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・Hitachi Vantaraと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます
・製品開発拠点を国内にもち、プロダクトマーケティングからフィールドマーケとしての施策実施まで一貫したマーケティング活動を実施できます

<配属組織について>
【概要】
日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティグ部隊となります。

【ミッション】
2025年1月に新設された営業部門のマーケティング組織(セールス・イネーブルメント含む)において、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務を担当。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)

ニュースリリース(2023年10月27日)OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編 (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf)

ビジネス映像メディア「PIVOT」(2024年3月18日)日立発データ革命 生成AIはデータが全て(https://pivotmedia.co.jp/movie/11484)

<働く環境>
・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。
・出張は国内が基本です。
求める経験 / スキル
<必須>
・B2Bマーケティング経験(目安3年から5年以上)
・CRM・MA(マーケティングオートメーション)を活用したマーケティング施策の経験
・オンラインのマーケティング施策(セミナー、広告、コンテンツ)経験
・ビジネスレベル以上の語学力(英語での業務遂行に抵抗のないレベル、TOEIC730点以上)
・営業チームをはじめとする社内ステークホルダーと積極的にコミュニケーションした経験

<あれば歓迎する経験・スキル>
・CRM(Sales CloudやMS Dynamics)ないしマーケティングオートメーションシステム(Marketo,Account Engagement, hubspot)をユーザー側とりまとめとして利用、もしくは管理者として運用した経験
・Web会議やメール等でコミュニケーションを取りながら、グローバルと仕事をする実務経験を有する
従業員数
1,299名
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
1,299名
仕事内容
■ミッション
楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。


■部署紹介/組織構成
新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部、ペイアプリのCX改善やサービス企画などを通して顧客満足度向上を推し進めるサービス企画があります

【顧客獲得部】
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。

【推進部】
推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。
それと並行して、ポイントカード、電子マネー(楽天Edy、Suica)、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。

【サービス企画部】
サービス企画部は、キャンペーンによるアプローチではなく、マーケティング×プロダクト×CXを融合し、商品の企画や改善を通じて楽天ペイアプリのユーザー数向上やユーザーのロイヤル化を促進しています。
また、「売れる商品を作る」を意識して、ユーザーのニーズや課題を正確に把握し、開発部門に提案し彼らと協力して機能の企画も行っています。


■具体的な仕事内容
【顧客獲得部】
楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。
楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。

【推進部】
既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。
楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。

【サービス企画部】
新しいマーケティング手法の開発や既存施策の改善を行います。
コンセプトを基に戦略を立案し、実行から効果検証、改善までPDCAを回しながら、新たなマーケティングスキームを構築し、ビジネスとユーザーの拡大を推進していきます。


■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか?


■ Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイは2016年10月のサービス開始から約8年が経ち、キャッシュレス市場の急拡大とともに成長してきました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か?」「どう実現するか?」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。


■会社紹介
楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の楽天会員に楽天市場や楽天トラベルなどのインターネットショッピングモール、楽天カード、楽天銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という強い基盤のビジネスモデルを築いています。
その中で、私たち楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・3年以上の就業経験
・1年以上のマーケティング実務の経験
・様々な関係者と連携し、チームで連携できるコミュニケーション能力
・困難な状況においてもKPI達成に対する強い意欲のある方
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション 


■歓迎要件
・オンライン・オフラインマーケティングの実務経験
・データ分析をもとにしたプロモーション企画経験
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・DOMO、Kintone、Tableauなどの活用経験
・各種KPI設計
・プロジェクトマネジメントの経験
・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験
・アプリプロダクト企画の経験
・CXに関連する知識や活用経験
・チームマネジメント経験


■求める人物像
・仮説思考、論理的思考能力を駆使し仮説⇒実行⇒検証⇒仕組化ができる方
・自主性と主体性を持って物事に取り組み、挑戦、改善することが好きな方
・状況に応じて臨機応変、柔軟に対応できる方
従業員数
1,070名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,070名
仕事内容
【事業詳細】

■概要
「計画DX」を可能にするサービスをあらゆる角度から提供しています。

例えば、パッケージ型生産DXスケジューラは、化学業界を中心とした製造業における複雑な生産計画業務を自動化・効率化するサービスです。ALGO ARTISがこれまでの最適化ソリューション提供で培った知見を活かし、2024年1月にリリースされました。

従来の汎用的なシステムでは対応が困難だった業界特有の複雑な制約条件に対応し、独自のアルゴリズム(AI)によって計画作成を自動化・標準化することで、製造現場のDXを強力に推進しています。

■顧客課題
プロセス製造などの製造現場では、製品ごとに異なる反応条件、設備制約、法規制などが複雑に絡み合い、計画業務において以下のような深刻な課題を抱えています。

・業務の属人化: 「この人に聞かないと分からない」という熟練者の経験や勘に依存した運用が常態化しており、技術継承や標準化が困難な状況です。
・膨大な工数負荷: 多くの現場ではExcelを駆使した手作業で計画を行っており、日々の調整や修正、他部署との確認・承認プロセスに膨大な時間を費やしています。
・既存システムの限界: 汎用型スケジューラでは化学業界特有の制約(マルチユースプラントでの洗浄、人員配置、化審法対応など)に対応しきれず、結局手作業が残ってしまう実情があります。
・複雑な調整業務: 1つのラインで複数製品を製造する「マルチユースプラント」や「バッチ生産」では、品目切り替えや在庫調整が難しく、需要変動への即応が求められます。

■対象顧客やユースケース
主に複雑な工程を持つ化学メーカーや、類似の課題を抱える製造業がターゲットです。

導入企業例:
・本州化学工業株式会社: マルチユースプラントにおけるファインケミカル製造_https://note.com/algoartis/n/n62f758d7ecd2
・AGC株式会社(鹿島工場): ウレタン関連製品の化学品製造_https://note.com/algoartis/n/n7df5782ae0a0
・株式会社日本触媒(姫路製造所): 少量多品種のバッチ生産を行うファイン製造部_https://note.com/algoartis/n/n3170220993d9

ユースケース:
・急なオーダー変更や割り込み注文が入った際の、実現可能なスケジュールの即時シミュレーション
・営業部門(事業部)と製造部門間での、最新計画のリアルタイム共有と合意形成
・設備能力や制約条件の可視化による、製造ボトルの発見と解消


【業務内容】
製造業領域の事業リードと密に連携し、有効商談数の最大化に向けてリードナーチャリングを通じたMQL〜SQL創出などの各種施策を企画・実行いただくことを期待します。

■業務詳細
・エンタープライズ向け新規獲得、ナーチャリング業務
・展示会、イベント、セミナー、Webinarなどの企画から運営まで
・さまざまなチャネルをつかったマーケティング活動の企画から運営まで
・上記活動における社内外のコミュニケーション
※全ての経験がなくてもOK


【このポジションの魅力】
・ビジネス直結のマーケティング
営業とマーケティングの距離が非常に近く、単にリードを渡すだけでなく、受注につなげるための戦略作りから深く関与可能

・エンタープライズB2B経験
製造業向けの高額商材やソリューションを扱うため、コンサルティング要素と売り切る力の両方が求められる高度なB2Bマーケティングの実践

・越境的なチームワーク
社内のデザインチームやコンテンツチームと協働して制作物を形にするなど、職種を越えたプロジェクト推進の経験が得られる環境

・領域を超えてスキルを活かせる

・ポジションに関係なく、スキルを拡張して活躍できる環境

【参考資料】
ALGO ARTIS「Impact Report(インパクトレポート)2025」
ビジネスの事例や社員インタビューを掲載
https://algo-artis.app.box.com/s/8j8b1itxcpazkwy8oj9ht8bwmlvddocd
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ(大手企業)向けのビジネス経験3年以上
マーケティング経験だけでなく、BDRやフィールドセールスなど何かしらのビジネス経験
・製造業を対象としたビジネス経験3年以上
・Slack、Google Workspace、notionなどのツールを用いた業務遂行スキル
・社内外ステークホルダーと円滑に業務を行うコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・営業やPRなどの業務経験
・Figma利用経験
・BIツールを使った分析経験

【求める人物像】
・「手」を動かせる実務家
ディレクションだけでなく、自ら手を動かして施策を実行・運営できる方
・柔軟性と越境性
営業チームやデザインチームなど、社内の多様な関係者と密に連携し、職種の枠を超えてプロジェクトを推進できる柔軟なマインドセットを持つ方
・手段を選ばない行動力
過去の経験や特定の手法にとらわれず、目標(リード獲得・商談化)達成のためにあらゆる手段を講じることができる方
従業員数
88名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名 ((2025年10月時点))
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIのAI技術を起点としたビジネスの加速と企業価値向上を狙い、CTO戦略室ではスピードを重視した活動展開を進めています。その為、AI技術によるビジネス推進と並行し、社内外のあらゆるステークホルダーに向けてAI先進企業であることのメッセージ発信及び企業イメージの醸成が必要となっています。
【業務内容におけるミッション】
・富士フイルムBIのAI技術を起点に、社内外ステークホルダーへ一貫したメッセージを設計し、発信および関係構築を通じて企業価値向上を目指す。
・技術起点のメッセージ配信によるファンの醸成・構築
・対外的なコミュニケーション、対外的プレゼンス起点のAI戦略の策定
・ブランドマネジメント(商標/ライセンス/ガイドライン/対象商材の管理、メッセージング、展開拡大)

【職務詳細】※候補者のご経験/ご志向に合わせてお任せする業務を設定致します。
【職務詳細】
以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います(ご経験/志向に応じて設計)
①Relations戦略の設計と実装
・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂(イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等)
・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義
②コンテンツ企画・制作(見せ方にこだわる)
・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック(外注活用可)
・Webサイト/SharePointコンテンツの制作・更新(運用設計含む)
・セミナー/イベントの講演資料・提案資料の作成
③ブランド・ガイドライン運用(品質とスピードの両立)
・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計
・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行
④社内外連携(単独で抱えない。巻き込んで進める)
・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進

■魅力・キャリアステップ
・CTO直下のため意思決定が速く、少数精鋭で裁量が大きいです。 定型業務ではなく、提案した人が前に進められる。企画&実装まで完遂ができます。商品販促ではなく、企業企業価値向上を目的としてのメッセージを自ら設計できます。
・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてCTO直下での業務となります。
・少数精鋭の複数のグループで対応しており、迅速かつスケールの大きなビジネスに関わる事が可能です。
・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。
・AIビジネス推進における発信と運営の要の部門となり、CTO戦略室内に閉じず、他部門と関わりながら業務に従事することができます。

■働き方
・残業時間:10-30時間程度
・在宅:週2日迄(会社規定に準じる)

■配属部門:CTO戦略室 PMO&Relationsグループ Communicationsチーム
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験(企画だけでなく、完遂までやり切った経験)
・記事制作(外注活用可)をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験
・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力
・複数ステークホルダー(事業・経営・外部パートナー等)を意識したコミュニケーション設計・調整能力(関係部門と役割分担しながら前進させる力)
・目的・状況を理解した上で、施策設計~実行までを自律的に推進できる
■歓迎要件
・市場/競合動向等を踏まえた、Webサイト/動画/オンライン記事などの制作経験(制作そのもの、または制作ディレクション)
・ブランドメッセージの作成・更新、ブランド展開施策の検討・運用(ガイドライン管理・運用プロセス設計を含む)への強い関心または経験
・KPI設計や効果測定(アクセス分析・行動ログ等)を施策運用に組込んだ経験
・海外向け発信の強化に前向きで、多言語対応・グローバル展開に関心がある(英語力は不問だが歓迎条件)
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
【ポジション概要】
ミツモアが展開するプロワン事業は、事業開始からわずか4年で急成長を遂げ、導入企業・売上ともに急成長を続けています。現在、事業は急成長・拡大フェーズに入り、マーケティング体制の強化と戦略的な価値訴求が必要不可欠となっています。マーケティング組織は少数精鋭ですが、今後さらなる事業拡大に向けて1.5倍以上の組織拡大を計画中です。特にSaaSおよび「現場」業界でのBtoBマーケティング経験者が不足しており、今回、その成長を牽引いただける組織の中核を担う部長候補ポジションを募集します。
※プロワンについて※
国内初の現場業界特化型のオールインワン業務支援ソフトウェアで、CRMおよび基幹システムに属するSaaSです。​特に短期工事やリフォーム、設備工事などの現場業務に特化しており、顧客管理や営業支援、差配、分析レポート、収支管理など、現場からバックオフィスまでの多様な業務を一元管理し自動化します。
https://meetsmore.com/products/meetsone

【ポジションの魅力】
■落ち着いた社風と働きやすさ
→ハイブリッドワークとフレックスワークを導入しており、自身の裁量で自由に働ける環境となっています。社風としても落ち着いており、安心して働ける風土である点もお勧めです。
■唯一無二なVertical SaaSの成長を牽引
→現場業界に特化した唯一無二のSaaSプロダクトの価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。 認知拡大と顧客獲得を主導することで、まだ日本にない市場を創造する貴重な経験を積むことができます。 取り組む施策の効果を顕著に感じ、企業の成長をリードする実感を得られると同時に、自身のキャリアも大きく成長させることができるポジションです。
■幅広いマーケティング戦略の立案と実行
→WEB広告からWebinar、展示会、アウトバウンドコールまで、多様な施策を企画・実施していただきます。 オンライン/オフラインを問わず、幅広い顧客接点でのマーケティング活動をリードし、 市場への深い理解と革新的なマーケティング手法の開発が求められます。 適切なターゲットに効果的にアプローチする戦略を立案・実行する機会があり、多彩なマーケティングスキルを駆使しながら、 事業の成長を直接的に牽引する重要な役割を担うことができます。

【ポジション詳細】
リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。
■リード創出・認知拡大・商談創出のためのマーケティング戦略立案および実施
■プロワンの価値を市場へ積極的に発信する取り組み全般
■幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用
・WEB広告
・自社コンテンツ制作
・Webinar開催
・展示会参加
・アウトバウンドコール
・その他オンライン/オフラインでの顧客接点施策
・組織作り・メンバーマネジメント
・他部門との連携や新規施策の立ち上げ

【プロダクトの魅力】
■短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
→SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
■ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
→一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
■個社毎にカスタム開発が不要
→個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoBマーケティングの実務経験3年以上(SaaS企業での経験あれば尚可)
■Web広告、コンテンツマーケティング、イベント(展示会/セミナー/ウェビナー)等、複数チャネルでのリード創出経験
■自ら企画・実行・検証まで一貫してハンズオンで推進した経験
■組織横断的なプロジェクトや営業など他部門との連携経験

【歓迎スキル】
■SaaS(Vertical/Horizontal問わず)もしくはスタートアップでのマーケティング実務経験
■マーケティング組織の立ち上げやメンバー採用・育成、KPI設計経験
■MA/CRMなどのマーケティング系ツール選定・運用経験
■業界課題の深い理解に基づく戦略策定と成果実績

【求める人物像】
■受け身でなく主体的に課題解決・施策推進できる方
■急成長フェーズ・不確実性の高い環境に前向きにチャレンジできる方
■PDCAの実務スピード・KPI達成へ強いこだわりをもてる方
■チームの成果最大化に責任感と熱意をもって貢献できる方
従業員数
230名 (2024年6月時点(パートタイムを含む))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
230名 (2024年6月時点(パートタイムを含む))
仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるカスタマーサクセスのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。


●業務内容


Member

本求人は、カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職(プロダクトサクセスマネージャー)です。

プロダクトの機能の詳細や、活用の事例を誰よりも深く理解することが必要となります。そのうえで、顧客のオンボーディング支援はもちろん、具体的な業務をカミナシ化していくための詳細な設計をご提案をします。

また、もう一つのミッションとして、プロダクトをカスタマーサクセスから育てていくミッションを持ち、ユーザーボイスの集計や分析、プロダクトサイドとの連携を行い、プロダクトや事業に正しく情報を還元します。

- 最大4プロダクトのオンボーディング業務
- 顧客の具体的な業務に合わせた活用のご提案
- プロダクト活用の事例収集とコンテンツ化
- プロダクトフィードバックの収集とプロダクトへの還元
- プロダクトの活用率向上のための施策実行

Manager

ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。


このポジションでは、2025年9月にオープンする大阪拠点の立ち上げにも携わっていただきます。 入社後は週1回の大阪拠点出社となります(オンボーディング期間は東京本社への出社が必要です)。大阪拠点では、主に関西/中四国/九州エリアの顧客をご担当いただきますが、その他のエリアの顧客を担当する可能性もございます。

現在、大阪拠点はセールスとCS合わせて5名程度の少数精鋭チームです。この状況を強みと捉え、新たな拠点の価値を創出するための取り組みをリードし、カルチャーづくりや採用活動を含めた組織づくりに積極的に関与していただきたいと考えています。

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
- HubSpot(CRM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記はMember採用での必須条件です。

- 下記いずれかのご経験
- 法人企業相手のITサービス/ソフトウェア営業、ソリューション営業経験1年
以上
-法人企業相手のIT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティン
グ経験1年以上
- 法人企業相手のSaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験1年
以上


下記はManager採用での必須条件です。

- SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- カスタマーサクセスチームのリーダー経験

【歓迎条件】

- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- VoCのプロダクト連携のご経験
- CRMの利用経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験

- 3名以上のチームマネジメント経験
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験
従業員数
163名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
163名
仕事内容
同社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献し、社会の安心・安全を支えています。

事業拡大に伴い、リード創出からプロモーション戦略立案、マーケティング基盤の整備・運用までを横断的に担うマーケティング体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。

本ポジションでは、ご経験・志向に応じて、下記ポジションのいずれかや、複数領域をご担当いただきます。

・BtoBイベント企画運営
・企画担当
・リード・ツール運用管理担当


【仕事内容】
マーケティング部の一員として、以下の業務を幅広くお任せします。

①BtoBイベント企画運営(オンライン/オフライン)
リード創出および認知拡大を目的としたイベント施策を推進します。
・オンラインセミナー、自社イベント、展示会、カンファレンス等の企画・運営(オンラインセミナー・イベント:月1~2本、展示会:年数回)
・イベント協賛・出展調整
・登壇コンテンツの企画・制作
・社内関係者・外部パートナーとの調整、事前準備
・ブース設計、ノベルティ等の制作ディレクション
・当日の運営・進行管理

②企画担当
市場や競合を分析し、サービス・プロダクトのプロモーション戦略を立案します。
・市場調査、業界動向分析
・競合サービス・プロダクトの調査・分析
・分析結果をもとにしたプロモーション戦略の考案
・必要に応じた事業部へのサービス・プロダクト改善提案

③リード・ツール運用管理担当
MA/SFAを中心としたマーケティング基盤を整備し、営業活動を支援します。
ツール管理
・MA/SFA/企業データベース等のアカウント管理(付与・棚卸)
・各種ツールの運用・保守

リード管理
・獲得リードの精査・最適化(名寄せ、情報補正、競合除外など)
・データインポートの確認・承認
・リードデータベース整備、タグ・スコアリング設計サポート
・リード品質向上を目的とした分析・改善提案

営業支援
・リード抽出、リスト作成
・SFAデータ分析支援
・顧客・案件・名刺情報の登録
・業務マニュアル作成、運用ルール策定サポート


『このポジションのやりがい・魅力』
・リード創出から事業成長まで一貫して関われる
 └イベント、分析、データ基盤と、マーケティングの上流〜下流まで幅広く経験できます。
・経営・事業判断に近い立場で活躍
 └市場・競合分析や改善提案を通じて、意思決定に影響を与えられます。
・多くのステークホルダーと協働
 └営業、事業部、外部パートナーなどと連携しながら進めるため、調整力・提案力が磨かれます。
・「形のないサービス」を伝えるマーケティング
 └ソフトウェア品質保証という無形サービスを、どう分かりやすく価値として届けるかを考える面白さがあります。
・AI活用・学習支援が充実
 └ChatGPTエンタープライズ版を支給
 └全社横断のAI活用チームあり
 └学習機会・資格取得支援制度あり
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかをお持ちの方で選考ポジションを検討させていただきます。
・BtoBイベント(展示会出展、オンラインセミナー、カンファレンスなど)の企画、運営実務経験※3年以上
・計画/施策立案から実行・効果測定まで一気通貫した実務の経験
・ITの一般的な知識
・タスクマネジメント、予定調整能力
・外部パートナーのディレクション経験
・当社のPurpose・Valueに共感していただける方
・サービスレベルの競合調査、市場分析などを元にした企画立案経験(2年以上目安)
・マーケティング/営業/事業企画いずれかとの連携・支援経験
・ビジネス課題を論理的に分解し、解決策を導ける思考力
・関係部門と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力
・Excelを活用した業務効率化スキル
・MA/SFA/名刺管理ツールなどの利用経験

【尚可】
・ソフトウェアシステム開発業務知識・経験
・営業事務や法人営業の経験
・IT・Web系企業で無形商材のPR、マーケティングの経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・BtoBマーケティングにおけるイベント、セミナーなどの実務経験
・MA、SFA、CRMツールの活用経験(例:Salesforce、Marketo等)
・データ分析環境構築、データ基盤設計経験
・ChatGPTなど生成AIやAIツールを業務に取り入れた経験
・マーケティングツールの導入・運用ルール策定の経験
・SQLの理解またはBIツールの使用経験
・リード管理やファネル(MQL・SQLなど)の基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

株式会社カミナシ

仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。

【1】“マルチバーティカル戦略” の先導役
カミナシは ”マルチバーティカル” という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。
ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。
今後も3ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。

【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。
そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。
戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。

●募集ポジションへの期待値
ノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォーム「カミナシ」におけるリード獲得の大きな柱である、イベント・セミナー施策の戦略立案から実行までをリードしていただきます。

展示会やセミナーのみに留まらず、新しいチャネルや施策の開拓を行っていただく役割になりますので、常にチャレンジングな環境で力量を思う存分発揮できる方をお待ちしております。

●業務内容
「カミナシ」のリードジェネレーションのイベント領域をご担当いただきます。

- 展示会やカンファレンスイベントなどの出展計画策定およびブース企画、実行
- オンライン・オフラインのセミナーにおける全体計画策定と個別企画の実行
- 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
- 代理店や主催者との折衝やディレクション
- KPI、KGIの設定と数値・予算管理とPDCAの実践
- 新しいイベントチャンネルの開拓
- イベントマーケティングを軸とした、Go to Marketの戦略策定

●ポジションの魅力
- 前例や実績に縛られることなく、クリエイティブと科学を織り交ぜながら新しいことに挑戦ができる環境です
- 新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 事業会社の展示会およびセミナーの担当としての実務経験3年以上
- 他部門や社外関係者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力

【歓迎条件】
- BtoBマーケティングやBtoB SaaSマーケティングの実務経験
- 事業やプロダクトのKPI策定及びGTM戦略策定の経験
- それまで行っていなかった新しい施策を立ち上げた経験
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 875 万円

従業員数
163名
仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開する企業にて、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)の募集となります。
顧客と市場にディープダイブし、新規・既存プロダクトの成長機会を深く掘り下げ、プロダクト開発チームとビジネスサイドと共に顧客価値と企業価値の最大化を通じて事業成長を牽引することがミッションです。
市場調査、競合分析、ターゲット設定を起点とし、プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM(Go to Market)戦略までを一気通貫で主導し、「ターゲット市場に最も適合するジンジャーのプロダクト・サービス」ビジョンを描き、その実現を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
■第二創業期
同社は2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■柔軟な働き方
フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
■浸透フェーズの異なる様々なプロダクトを扱うことができる
すでにリリースして中心事業になっているものから直近リリースしたものなど、フェーズの異なる複数のプロダクトを有しており、新プロダクトの企画からグロースまで幅広い経験が可能です。
■裁量と責任をもって、事業の成長を牽引できる
ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行
・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング
・機能改善・新機能の企画:顧客要求・ポジショニングなどをPdMに共有
・ユーザー要望管理/スコアリング
・各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験がある方
・P/Lの責任を持った事業運営、またはプロダクトマネジメントの経験
・BtoB SaaS会社でのPMMのご経験
・GTM(Go to Market)戦略の推進経験
・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方

【歓迎】
・ソフトウェア会社等で、PdMとしてプロダクト開発 / プロジェクトマネジメントを行ったご経験
・市場調査、顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成〜実行まで完遂した経験
・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクトのマーケティング/販売戦略に落とし込んだ経験
・ゼロベースで思考し、複雑な課題の解決をリードした経験

【求める人物像】
・チャレンジを厭わない方
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方
・SaaS含めたビジネスが好きな方
・学習意欲の高い方、学ぶことが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
法人事業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】
法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献する

【ミッション】
ヘルスケアアプリや健康データ管理サービスなど、自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。

ヘルスケア・医療領域での社会課題(医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など)が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。

【主な業務内容】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進

【具体的な業務】
・営業と連携した事業企画(事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定)
・共創型プロジェクトの推進(社内承認、PoC、サービス開発計画策定など)
・ビジネスモデル/サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計(事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案)
・ステークホルダーマネジメント(パートナー選定・交渉、社内外の連携)
・営業・事業推進のKPI管理(実績把握、分析、改善策の実行)
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成

このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。

【仕事の魅力】
・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。

・顧客企業・自治体の課題は一社として同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。

・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。

・グループのネットワークとアセットを活用しながら、スタートアップ企業ならではのスピード感と変化に富んだ現場で働ける点も魅力です。

・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下 4 項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業企画または営業企画の実務経験(営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など)
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・IT または先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPoint の中級以上のスキル

■応募資格(歓迎)
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力(事業計画・マイルストーンの立案)
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識

■求める人物像
・プロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方
・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。

主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。

今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

■職務内容
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
※下記すべてに該当する方を求めます。
・アプリやWEBサービスの企画経験(ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎)
・サービスやプロダクトのUI/UXを意識した企画経験
・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力

応募資格(歓迎)
・プロダクトを0から生み出し、育てた経験
・自らプロダクトを主導した経験
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験
・デザインツールやプロトタイピングツールの使用経験(Figma、Adobe XDなど)
・基本的なデータ分析のスキル(Google Analytics、Firebaseなどの使用経験)
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務

求める人物像
・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 非公開

仕事内容
【ポジション概要】
同社はLMS(Learning Management System=学習管理システム)市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります

【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注(売上)までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません(マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります)。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。

【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行(コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等)
・ターゲット企業に対するマーケティング施策(ABM等)
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
■(事業会社もしくは広告代理店等で)マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい

【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール(Salesforce / HubSpot等)の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ポジション概要】
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開しています。今回は同社のマーケティング組織の中でリードジェネレーションの組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、現在「統合型人事システムで国内No.1」を目標として掲げております。その目標実現に必須となるマーケティング機能として、市場への需要喚起を担う「デマジェンマーケティング部」と、顕在化した需要を確実に新規顧客リードへ転換する「リードジェンマーケティング部」という2つの組織を設置しており、今回は後者の組織を牽引する部長職を求めています。
HRテック市場が「DX化」の波から「データ×AI活用」へと急速に変遷する中で、統合型プラットフォームである同社の優位性を活かした新規顧客獲得戦略の重要性は非常に高まっております。
本ポジションのミッションは、単なるオンライン・オフラインチャネルの横断的な戦略策定・実行に留まらず、従来型の「The Model」に基づく局所最適から脱却し、インサイドセールスやフィールドセールスと深く連携した「事業成長に直結するプロセス」を再構築することにあります。
プロダクトの強みを最大化し、顧客にとって真に価値のある体験を入り口から提供できる、柔軟かつ強固なマーケティング体制を構築いただけるリーダーを求めています。
同社のCMOにレポートしていただき、マーケティング組織の中のリードジェネレーション部を率いていただきます。

【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■CMO直下で経営視点のマーケティングを経験
→レポート先のCMOは大手外資系戦略ファームや大手外資系インターネット企業等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
→ CMOと共に、事業成長に直結するダイナミックな意思決定に携わることができます。
■「守り」ではなく「攻め」の組織づくり
→ 既存の仕組みを回すだけでなく、組織のあり方や戦略をゼロベースで構築・変革していく醍醐味があります。
■SaaS業界屈指のビッグデータと予算規模
→ 膨大なリードデータと、業界トップクラスのマーケティング予算を投下し、市場に大きなインパクトを与える施策を打つことが可能です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■マルチプロダクトならではの広報難易度と面白さ 単一プロダクトではなく、複数のサービスが連動するエコシステムの価値を言語化し、市場に定着させる高度な広報スキルが磨けます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります

【具体的な業務内容】
デマンドジェンチームが創出した市場の熱量を、確実な「リード」へと変換し、ISへ繋ぐまでのパイプライン全体の最適化がミッションです。単なる「リード数」の追求ではなく、営業利益に直結する「有効商談」を最大化させるための戦略的リーダーシップを期待しています。
■戦略立案・実行
・リード獲得最大化に向けた戦略策定: デマンドジェン側が構築したブランドストーリーに基づき、具体的な獲得チャネル(広告、SEO、SNS、展示会、セミナー等)の選定と予算配分の最適化。
・CPA/CPLの管理とLTVを見据えた投資判断: 短期的な獲得コストだけでなく、受注率や解約率を意識したチャネル戦略の構築。
■部門連携・プロダクトマーケティング(PMM的視点)
・メッセージングの最適化: プロダクト戦略を深く理解し、各ターゲットセグメントに刺さる「刺し口」を構築。
・IS/FSとのフィードバックループ: 商談クオリティの分析に基づき、獲得施策のターゲティングや訴求を高速で改善。
・デマンドジェンチームとの連携: 認知施策から獲得施策へのシームレスな導線設計。
■組織マネジメント
・約20名規模の組織マネジメントナーチャリングチーム、制作チームなどの横断的な組織管理、評価、育成。
・KPI設計: ユニット全体のKPI(リード数、MQL数、有効商談数等)の設計と進捗管理。
■パートナーマネジメント
・広告代理店や制作会社、ツールベンダー等の選定およびパフォーマンス管理。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験(5年以上)
・10名以上の組織マネジメント経験
・Web広告、展示会、セミナーなど、複数のチャネルを統合的に管理し、成果(商談・受注)に繋げた経験
・年間数億円規模以上のマーケティング予算の運用・最適化の実務経験。

【歓迎】
・SaaS企業におけるマーケティングマネージャー、部長の実務経験
・SQL等を用いたデータ分析、およびそれに基づく戦略改善の経験
・エンタープライズ企業向けへのABM経験

【求める人物像】
・事業成長への執着心: リード数だけでなく、有効商談・受注・売上にこだわって思考できる方
・抽象と具体の往復ができる方: 経営レイヤーの戦略を理解しつつ、現場の施策レベルまで落とし込める言語化能力のある方
・変化を楽しみ、自ら変革を起こせる方: 急成長組織ゆえの課題を楽しみ、自ら仕組み化を推進できる方
・構造的な課題特定と解決能力:対症療法ではなく、プロセスや組織間の連携、テクノロジーの活用によって根本的な解決策を提示・完遂できる方。
勤務地

東京都

想定年収

832 万円 ~ 1,500 万円

製造業 / 建設業向け 外資系ベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要

同社は、建築、エンジニアリング、建設、製造、自動車、メディア、エンターテイメント産業向けのソフトウェア製品とサービスを提供する世界をリードするテクノロジー企業です。アジア太平洋地域でエンタープライズ顧客の成功を拡大するため、日本語と英語の両方に堪能な経験豊富なビジネスコンサルタントを求めています。

・オーストラリアに拠点を置く同社のAPAC地域のプロフェッショナルサービスの担当シニアマネージャーに直接レポートすることになります。
・製造業または自動車業界における直販orコンサルティングサービスを提供する経験があると良いです。
・ビジネスコンサルタントとして、お客様と協力してデジタル戦略を開発し、成功基準を定義し、現在のプロセスとプロジェクトのパフォーマンスを評価し、イニシアチブのためのビジネス価値を正当化し、意味のあるビジネス結果を生み出すソリューションの実装を準備します。

■重要な業務
・ビジネス戦略
・技術ソリューションの定義
・技術の実装と変革管理のアプローチ
・商業提案の開発
・ビジネスの課題を解決する能力に基づいて、高い価値を持つクライアント関係の構築と維持

■責任
・ドキュメント管理、データ管理、現場ワークフロー、引渡し/引継ぎに関連する建設ソリューションの実装サポートをする
・プロセスとワークフローを分析、改善、導入
・顧客と共にコンサルティングの取組みを主導し、コンサルティングを通して提供した価値を文書化する
・同社製品を業界要件やワークフローに適用する
・製品の機能および顧客要件に基づくソリューションを構築する
・同社製品の最適な適用方法を顧客に伝え、詳細なユースケースを定義し文書化する
・顧客のデータと規格を同社製品に移行するアプローチを定義する
・顧客、外部パートナー、同社関係者と協力してソリューションを提供し、技術的な問題を解決する
・社内関係部門に対して、顧客の経験に基づく製品およびプロセスの改善フィードバックを提供する
・同社のアカウントチームと協力し、カスタマーサクセスプランと顧客エンゲージメントを定義する
・顧客に対してコーチングとメンタリングを行い、アダプションを促進する
・関連サービスのスケーラブルな提供を可能にするため、パートナーへのコーチングを行う。
・顧客とのスコープの明確化を含む、タスクの見積もりとスコーピングに貢献する
求める経験 / スキル
■要件
・建築、施工管理、またはエンジニアリングの学士号(または同等の経験)
・建設業界の施工段階において5年以上の実務経験を有し、事業会社全体におけるデジタルソリューションの開発、管理、および/または提供に焦点を当てた経験
・施工計画/文書管理/プロジェクト管理/品質管理/安全管理/引渡し/ワークパッケージ
・ワークショップの実施、会議の進行、チームや顧客への効果的なプレゼンテーションの経験を含む優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル。
・戦略的思考、イノベーション、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、ビジネスプロセスの最適化、コミュニケーションに関する実証された能力
・技術、営業、プロジェクトデリバリーなどの多様なチームと協働した経験


■その他歓迎要件
・建設業界における競合他社のソリューションに関する知識
・設計者、技術者、請負業者、オーナー間のワークフロープロセスの開発及び有効化の高度な経験
・デジタルデリバリー・ソリューション・ポートフォリオの開発・維持経験
・企業レベルでの変革推進経験
・ISO 19650の知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

サンフランシスコで創業したAIを用いたノーコードテスト自動化SaaS

  • 外資系企業
仕事内容
ポジション概要
競合と比較して低いブランド認知度を飛躍的に向上させ、
市場ニーズに合わせた魅力的なブランドアイデンティティを構築・浸透させる戦略的責任者です。
PR、Thought Leadership、デジタル施策を統合し、全社的なブランドの価値最大化をミッションとします。
新しい製品・サービスの方針転換を踏まえ、市場のニーズにフックするブランドポジショニング、
核となるメッセージング、および一貫したトーン&マナーを確立し、
ブランド認知度・浸透向上に向けた計画を立案・推進することにコミットいただきます。
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
・IT企業(特にB2B SaaS)におけるプロダクトマーケティング、プロダクトマネジメント、または事業開発の経験(3年以上)
・ターゲットの課題解決に繋がるストーリー設計を主導した経験・複雑な技術や機能を、技術者だけでなく購買意思決定層にも伝わる価値(ベネフィット)として言語化できる能力
・予算、タイムライン、品質を管理し、複数プロジェクトを同時並行で推進できる能力
・カスタマージャーニー、セールスプロセス、ファネル設計に基づいたマーケティング理解
・マーケティング、セールス、プロダクトなどのクロスファンクショナルチームや複数の外部ベンダーと連携し、目標達成に向けて調整・推進できるコミュニケーション力・ファシリテーション力
・数値の背景にある事業課題を捉え、データドリブンな意思決定によってマーケティングROIを最大化できる方

■歓迎スキル・経験
・エンジニア/スタートアップへの理解: 開発者やQAエンジニア向けのエコシステム、またはスタートアップコミュニティにおけるマーケティング・支援経験。
・AI/ソフトウェアテストの知識: AI技術、ソフトウェアテスト(QA)、またはCI/CDパイプラインに関する知見、あるいはそれらへの強い興味。
・急成長フェーズでの経験: シリーズB前後のスタートアップや、急速に市場を拡大するB2B SaaS企業での実務経験。
・コンテンツ制作スキル: 広報活動やSNS、ブログ、導入事例作成など、自ら一次情報の発信・編集に携わった経験。
・データドリブンな改善プロセス: A/Bテストやデータ分析に基づき、キャンペーンのROIを継続的に改善した実績。

■求める人物像
・「何をすべきか」を自ら定義し、社内チームや外部ベンダーを巻き込みながら戦略を推進できる高いオーナーシップ
・自社のブランドアイデンティティの再構築といった、難易度の高いマーケティング課題に意欲的に挑戦できる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

楽天ペイメント株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ミッション
楽天ペイメントの新たな柱となる広告事業本部で、急成長中のキャッシュレスサービス「楽天ペイ」の様々な機能・コンテンツを世に広め、単なる収益源としてだけでなく、ユーザーと広告主双方にとって価値ある情報提供の場を創造し、ユーザー数と広告売上を最大化するプロダクトマーケティング担当として、楽天ペイメントの広告事業を飛躍的に成長させることをミッションとしています。

■部署紹介/組織構成

メディア推進部は、以下の 2 つのグループで構成されています。
1.メディア推進グループ
・広告サービスの露出最大化をミッションとし、広告商材・プロモーション戦略の立案・実行を担います。
・多様なメディアチャネルを活用し、ターゲットユーザーへの効果的なアプローチを追求します。
・データに基づいたプロモーション効果測定と改善サイクルを回し、常に最善の施策を実行します。
2.プロダクト推進グループ
・広告サービスの機能改善および新規機能開発における開発部門との連携を担います。
・ユーザーニーズや市場トレンドを分析し、サービスの魅力向上に貢献する機能改善提案を行います。
・メディア推進グループと連携し、プロモーション効果を最大化するための機能面からのサポートを行います。

今回の採用では、特に上記のメディア推進グループを中心とした募集となります。広告サービスの露出拡大、広告商材・プロモーション設計、
効果測定と改善を通じて、当社の成長を牽引していただける方を求めています。

部署のミッション:
メディア推進部は、上記 2 つのグループが密接に連携することで、
・ユーザーにとって魅力的で「おトク」な広告体験の創出
・広告サービスの認知度向上と利用促進
・ひいては当社の収益拡大への貢献を目指します。

■採用の背景

楽天ペイメント社は、キャッシュレス決済市場において常に新しい価値を提供し続けており、広告事業本部の設立はその成長戦略の一環です。
事業の拡大に伴い、広告事業の最適化と事業拡大が急務となっており、本ポジションは、広告事業を成長軌道に乗せるための中心人物となる方を求めています。
関係部門を巻き込みながらコンテンツへのユーザー集客、広告商材設計、運用までを一貫してリードし、新規事業の成功に不可欠な広告売上を最大化する、非常に重要な役割を担っていただきます。
この挑戦的なフェーズを共に楽しみ、事業をドライブしていく仲間を募集します。

■具体的な業務内容

本ポジションでは、営業チームが受注した「対象店舗で楽天ペイを使うと●%ポイント還元」というようなキャンペーン案件を、企画段階から安全かつ円滑に最後まで運営管理していくことが主要な業務となります。

担当クライアントは、自治体:パートナー企業=8:2が目安です。

1つのプロジェクトをメンバーで分担いただきます。1つのプロジェクトは約半年間で、チームで30案件ほどを並行して対応いただきます。メンバー一人ひとりの業務領域は幅広く、企画から運営の経験を積み、マルチタスク能力を活かせるポジションです。

直接自治体やパートナー企業とコミュニケーションを取ることは多くなく、社内コミュニケーションを主として業務を進めていただきます。

▼具体的な業務内容の一例

楽天ペイの広告関連機能(広告配信機能やミニアプリなど)の広告売上を最大化するための一連のプロセスをリードしていただきます。
1.コンテンツの集客戦略立案と実行:
・ターゲットユーザーの定義、市場分析、競合調査に基づいた集客戦略の立案。
・ユーザーを惹きつけるコンテンツ企画、キャンペーン施策の設計と実行。
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析と、集客施策の改善提案・実行。

2.純広告商材の企画・開発:
・獲得したユーザーデータ、市場ニーズ、広告主の課題を分析し、多様な純広告商材の企画・設計。
・広告主への提案資料作成、および営業チームとの連携による販売戦略の構築。
・広告効果測定と、商材の改善・最適化。

3.プロジェクトマネジメントとステークホルダー連携:
・プロジェクト全体の進捗管理、課題特定、リスク管理。
・社内プロダクト部門、デザイナー、営業、広報、および外部パートナーとの連携・調整。

※上記すべての業務領域あるいは、一部領域を担っていただくこととなります。

■どんなキャリアが築けるか
このポジションでは、楽天ペイメントの広告事業という「0 から 1 を生み出し、10 に拡大する」フェーズで、以下のようなキャリアを築けます。
1.事業成長のコアメンバー: 新規事業の立ち上げから成長までを経験し、将来的なリーダーシップに繋がる事業推進力を養えます。
2.データドリブンマーケティングの専門家: 楽天グループの膨大なデータを活用し、高精度なマーケティング戦略の立案・実行スキルを習得できます。
3.プロダクトと市場を繋ぐ架け橋: プロダクト開発と事業成長の両面に深く関わり、プロダクトの価値を最大化する総合的な能力を磨けます。
4.広告ソリューションのイノベーター: 既存の枠を超え、革新的な広告ソリューションを創造し、業界に新たな価値をもたらす経験ができます。
5.クロスファンクショナルな推進力: 多様な部署と連携し、複雑なプロジェクトを成功に導くための高いプロジェクトマネジメント能力を培えます。

■Hiring Managerからのメッセージ

今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、「顧客満足度 No.1」を獲得し、かつポイント発行数 No.1 である楽天ポイントのメインアプリである「楽天ペイアプリ」を有する当社では、楽天のユーザーベースや当社のアセットを活用した広告サービスの立ち上げ・拡大を推進しております。
その中で私たちのチームは当社の成長を加速させる新たなビジネスチャンスを創出していただきたいと考えています。
当ポジションではクライアント、ユーザーの期待を超える革新的な広告商品を生み出していただきたいと思っています。
また急速に成長している市場でビジネスをゼロから構築する機会を提供し、さまざまな機能に触れ、スタートアップ環境の興奮を味わうことができる点が魅力になります。
自由な発想と行動力を持つ方と一緒に働けることを楽しみにしています!
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・マーケティング全般に関する知識と実務経験 (1 年以上):
(ex.)
- 多様な集客チャネルに関する戦略立案および実行経験
- アクセス解析ツールを用いたデータ分析スキルと、それに基づいた改善提案能力 など

下記1~3のいずれかのご経験または能力をお持ちの方:
1.商品の認知度向上や販売促進のための戦略立案・実行の経験
- コンセプト設計から、ユーザーを惹きつけるコンテンツ企画、集客施策の立案・実行経験。
- 具体的な KGI/KPI を設定し、目標達成に向けたロードマップを策定する能力。
- 市場トレンドや競合分析に基づき、差別化されたユニークな企画を生み出す発想力。
2.顧客インタビューやアンケートなどを通じて、顧客の課題を深く理解する能力
- ユーザーデータや市場ニーズを分析し、具体的な企画設計を行った経験。
3.KPI やプロジェクトマネジメント経験
- 複数のステークホルダー(社内開発部門、デザイナー、営業、外部パートナーなど)と連携し、プロジェクトを円滑に推進した経験。
- 進捗管理、課題特定、リスク管理、予算管理など、プロジェクト全体を俯瞰しコントロールする能力。


■望ましい経験・スキル
1.プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーとして、製品の企画・開発に携わった経験
2.営業部門と連携し、製品のセールスを支援した経験
3.編成領域(ディレクターなど)の実務経験
4.広告代理店での純広告の企画・販売経験
従業員数
1,070名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,070名
仕事内容
| QAのグローバル市場

市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。
実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。
そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。
QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、
日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。

| Autifyについて

Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、
世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。
2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、
その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。
Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、
誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。

| About This Role

プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスといった他部門と協業し、デマンドジェネレーションの最大化を実現するために、
マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。
オフライン/オンライン問わず、リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クオリフィケーション〜商談創出まで、
一気通貫で担っていただくことを期待しています。
数値管理の達成マネジメントだけではなく、ピープルマネジメントも含めた総合的なマネージャーとしての資質が求められるポジションです。

Responsibilities
・マーケティング戦略の立案(マーケティング方針の策定 / チャネル選定 / コンテンツ設計)
・マーケティング体制の構築(KPI設計 / KPI管理 / パートナー選定)
・ABM中心のマーケティング施策の実行管理(オフライン施策、Webセミナー、各種メディアからのイベント集客の設計・実行)
・新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行
・マーケティング〜インサイドセールスのオペレーション構築
・プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスをメインとした他部門との連携・業務遂行
・チームの目標設定および、メンバーマネジメント
・人員計画の立案と、計画に基づく人材の採用・育成・キャリア支援
求める経験 / スキル
Required Qualifications
・大手企業向けBtoBビジネスでのマーケティング経験
・BtoBマーケティングにおける課題の把握〜戦略立案〜施策実行〜効果分析までのPDCAサイクル運用経験
・一定規模(5名程度)で3年以上のピープルマネジメント経験
・OKR等を用いた目標設定・管理のご経験
・事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる胆力と適応力

Preferred Qualifications
・エンタープライズソフトウェアやSaaS業界での経験
・グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・BtoB SaaSのセールス、もしくはカスタマーサクセスの経験
・エンジニアをターゲットにしたサービス・プロダクトのマーケティング経験
・ABM型マーケティング業務経験
・マーケティングオートメーションの導入・運用経験
従業員数
122名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
122名
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIは海外(特にアジア・パシフィック各国)にて、長く事業展開をしており、今後も同エリア向けの事業強化を進めるに当たり、海外向け製品の販売推進、マーケティングに関わる業務に従事頂きます。

【業務内容】
・本募集ポジションはアジア・パシフィック地域の各現地法人と連携しながら業務を遂行していただきます。現在、約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多岐にわたります。密な連携を図りつつ、新製品リリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
 -アジア・パシフィック各国向け製品の販売促進およびマーケティング業務
 -海外現地法人と連携した製品の市場導入計画の実行・推進
 -製品コンセプトおよびキャッチコピーの企画・展開
 -デジタルコンテンツ等の販促コラテラルの企画
 (制作は協力会社およびグループ会社に委託)
 -デジタルマーケティング施策の検討および展開(Web運用)
 -各現地法人の販売戦略に基づくGTM戦略立案および実行施策の推進
 -各国市場の動向把握(課題抽出)および競合分析
 -各現地法人の販売計画および販売状況の管理
【担当商材】
・複合機及びプリンタ(モノクロ/カラー問わず)
・上記に付随するソフトウェア、デバイス他

■ポジションの魅力及びキャリアについて
・同社の主力製品の海外市場向けの販売推進、マーケティングに挑戦することができ、特に同社として長く海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリア等、海外向けビジネスに携わって頂きます。
・海外のマーケティング責任者と連携を取りながら、業務遂行を頂くため、グローバル環境に身を置いて業務を担って頂きます。
・在宅勤務については、会社規定に準じる形で週2日を目途に利用可能となります。また平均10-30時間程度の残業となり、働きやすい環境がございます。

■配属部門:デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品における販売推進、マーケティング/プロモーションを行う組織に配属を予定しております。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・製造業にて販売推進やマーケティングの業務経験がある方
※海外向け製品における企画業務経験者はさらに歓迎となります。
・商品企画における制作物の企画立案や、マーケティング等の企画業務経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方

■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の販売推進、マーケティング等、新製品導入の為の一連の業務経験がある方
・英語力に加え、中国語の素地がある方
・デジタルツールの活用経験がある方(CMS、Salesforce、BIツール等)
・SNS運用等のデジタルマーケティングの知見がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
商業印刷市場向けプロダクションプリンタ(Revoria Press商品群)を主軸に国内、海外市場への商品提供をしています。特に海外市場は、販売対象国を順次拡大することを事業の成長戦略として掲げており、事業成長を牽引すべく、事業戦略立案・商品企画・商品導入準備活動等の核となる業務について以下のような業務をお任せする事を想定しています。

【業務内容】
※配属グループでは、事業管理から商品企画・販売マーケティングまでを一気通貫で対応している部門となり、ご経験やご希望に合わせて以下3領域の業務のいずれかをお任せすることを想定しています。

①商品企画/戦略業務
国内外の拠点から上がってくる要求や、市場のマーケット情報を加味し、開発側と連携しながら商品企画や戦略立案を担当頂きます。
【具体的には】
商品戦略の立案/実行、商品市場導入スケジュール立案と管理、仕様決定、開発含めた関連部門の進捗管理 等

②販売戦略・マーケティング業務
国内外の販売地域向けのマーケティング・販売戦略を立て、現地法人やディーラーと連携しながら戦略を主導していく立場となります。
【具体的には】
販売戦略の立案、プロモーション案検討、商品教育 等

③事業管理業務
業績管理をベースとし、関連部署と連携しながら、販売実績の管理・予測や、地域戦略や事業戦略の目標や商品価格決定等を担っていただきます。

■キャリアステップ:
各領域を深めてリーダーやマネジメントとしてキャリアを積んでいただく、
もしくはご希望やご志向により他領域にチャレンジされたい方は領域を横断して業務に従事いただくことも可能です。

【担当商材】
主にRevoria Pressシリーズ
[参考URL]https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout
求める経験 / スキル
■応募要件※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーにて事業戦略立案や商品企画、マーケティング等の経験をお持ちの方
(機械、電機、自動車含めて、業界は問いません)
・メーカーにおける事業/業績管理経験をお持ちの方

■歓迎要件
・海外向けの商品企画や海外PJ等の経験がある方
・国内外グループ会社との接点を持ちながら、業務遂行の経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る「Webフィルタリングサービス」等のセキュリティサービスのプロダクトマーケティング担当として活躍いただきます。

リサーチ/プロモーション活動/分析のサイクルを通じて、認知度強化、リード育成、商談リード発掘を行います。また、マーケティング戦略の経験を積み、製品戦略のフォローも行っていきます。
<具体的な仕事内容>
・市場動向のリサーチ
・プロモーション施策の検討/実行(Webセミナー、展示会出展)
・販促ツール(提案書、ホワイトペーパー、ブログ、Webセミナー資料)の作成
・ハウスリストのナーチャリング(メルマガ、インサイドセールス)
・施策活動を通じた結果の分析、レポート作成

日本のみに限らず海外のトレンドもリサーチし、新製品、既存製品のマーケティング戦略、製品戦略フォローも行います。
自ら施策を考え積極的に新しいことにチャレンジできるポジションです。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【仕事の面白さ】
ソフトウェアソリューションベンダーとして、マーケット調査を行い自分で考えた施策を積極的に実行していくことができます。
また、新ソリューションの検討も携わることができ、関係者と協力して新しいサービスを作っていくこともできます。
自分で考えた結果が目に見える大変やりがいのある仕事です。

【働き方】
・テレワークを週3~4回前後実施しています。
・テレワーク時は、部署内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
・残業は、1ヶ月では平均20時間程度です。
・仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT業界で実務経験が合計3年以上(営業・マーケティング・SE・開発等)
・マーケティング、または、製品企画に関わった経験

【歓迎要件】
・マーケティング部門にて市場分析、製品戦略、マーケティング戦略の構築経験
・Windows以外の各種OS(Linux・iOS・Android等)、ネットワークの基礎的な知識
・メーカーでのアプリケーションの企画・開発・サポート経験
・セールスエンジニア(営業支援)の経験
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容
BtoB向けITサービス、ソフトウェア商材のマーケティングのうち、主にインサイドセールスを担当。
業務割合は、8(インサイドセールス):2(マーケティング関連業務)

・インサイドセールス業務
 -自社ソリューション(セキュリティ、データ基盤、製造業向けソリューション、M365活用支援等)のインサイドセールス戦略策定
 -外製インサイドセールスにおける、外部パートナーの管理、共同施策検討、教育
 -内製インサイドセールス立ち上げ、テレマ、企画運営検討と実施(見込み顧客へのコール、醸成施策)
-関連資料作成

・マーケティング関連業務
  -自社ソリューション(セキュリティ、データ基盤、製造業向けソリューション、M365活用支援等)のマーケティング戦略策定
  -全社イベントの対応(展示会対応、セミナー運営 等)

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【仕事の面白さ】
■マーケティング戦略立案からリード収集・醸成、成約に至るすべてのプロセスにインサイドセールス業務で関与し、ビジネスに貢献する
 ことができます。
- 担当ソリューションを中心に、事業担当部門や営業部門と連携してマーケティング戦略を立案します。
- インサイドセールス業務を通じて、リード獲得計画や、獲得リードの醸成、見込み顧客発掘施策を企画実行します。
- AIを活用した市場調査や分析に関与することができます。

■適性や興味関心に応じていろいろなプロジェクトにも関与できるので、幅広い領域で経験を積むことができます。また社内の他部門のメンバーや経営層、マネジメント層との折衝機会も多くあります。

【働き方】
・出勤と在宅ワークを併用したハイブリッドな働き方です。出張もあります。
・テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等を使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
・残業は、1ヶ月では20時間程度です。
・私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかの業務経験があること
- BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わるマーケティング経験
- BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わる営業/営業企画経験
- BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わるインサイドセールス経験
※補足:インサイドセールス関連業務(HPからの資料請求顧客対応、問い合わせ対応、MAツールを使用したメール配信、ウェビナー運営フォロー等)に関する実践的な経験
・資料作成(PPT:調査分析資料/製品説明資料など)、文章作成ができること

【歓迎要件】
・Salesforce、MAツール・CRMツールの利用経験及び管理経験
・BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わる営業・営業企画・マーケティングの管理職経験
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))

株式会社カミナシ

仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。

【1】“マルチバーティカル戦略” の先導役
カミナシは ”マルチバーティカル” という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。
ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。
今後も3ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。

【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。
そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。
戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。


●募集ポジションへの期待値
ノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォーム「カミナシ」のリードジェネレーションの最前線で働いていただきます。
カミナシとしてとても期待値が高く、獲得チャネルの大きい柱を担ってもらえているWEBマーケティング領域をご担当いただく形となります。
単なるいち広告運用者に留まらず、継続して新しい業界の開拓を行っていただく役割になりますので、常にチャレンジングな環境で力量を思う存分発揮できる方をお待ちしております。

●業務内容
「カミナシ」のリードジェネレーションのWEBマーケティング領域をご担当いただく形となります。

Web広告の運用および周辺環境の整備
- Web広告(検索/Display/SNS)
- 広告運用方針及び予算・目標の策定
- 広告運用担当者のディレクション(もしくは直運用)
- パフォーマンス管理
- 広告クリエイティブの制作もしくはディレクション
- LPの制作および改修(PDCA)
- バナーの制作および改修(PDCA)
- 新しいフォーマットの広告出稿 等
- 新しい広告チャンネル開拓
- WEBマーケティングチャンネルを活用した、Go to Marketの戦略策定
- 新しい獲得ポイントの設計

●ポジションの魅力
- 膨大な数のノンデスクワーカーとの接点を作る「入口」としてしっかり予算責任を持ちながら、事業主としてダイナミックに広告運用をし続けることができます。
- 新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます。

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
- HubSpot(CRM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 事業会社のインハウス広告運用担当またはマーケティング担当としての実務経験3年以上、またはWeb広告代理店などで広告実運用を3年以上ご経験された方

【歓迎条件】
- BtoBマーケティングやBtoB SaaSマーケティングの実務経験
- 事業やプロダクトのKPI策定及びGTM戦略策定の経験
- データ解析や分析を行い、改善活動に活かせたご経験のある方
- 広告予算のスケールを実現したご経験のある方
- 細かい運用改善業務も担当し高い成果を創出してこられたご経験
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 875 万円

従業員数
163名
仕事内容
日立ソリューションズは、日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業として、社会生活や企業活動を支えるさまざまなソリューションを提供しています。

今回採用するブランド・コミュニケーション部は、企業ブランディング、ステークホルダーリレーション、協創活性化を目的に多様な取り組みを進めています。その一環として、当社の「MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)」に基づき、オープンなコミュニティ「ハロみん」の企画・推進をしています。

この取り組みでは、企業姿勢への共感を広げ、多様な人材との交流を深めることで、企業ブランドの価値向上とファンの醸成をめざしています。また、各事業部門との連携を通じて、当社とステークホルダーの目標達成を支援し、社員のエンゲージメント向上を図ります。今回ご入社いただく方には、まずはこのプロジェクトを担当いただく予定です。

ブランド・コミュニケーション部では、最先端のITやDX技術、広告代理店との連携を通じて、社会・経営視点で戦略立案から実行まで幅広く携わることができる環境があります。意欲をお持ちであれば、さまざまな業務やプロジェクトに調整いただくことが可能です。

失敗を恐れず、チャレンジ精神をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

MVV
https://future.hitachi-solutions.co.jp/hello_sx/?_gl=1*1mqralp*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTYyOCRqMzQkbDAkaDA.

ハロみん
https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/?_gl=1*1rkzxh7*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTY4MCRqNjAkbDAkaDA.



【仕事内容】
オープンコミュニティ「ハロみん」の企画・運営を中心に、ステークホルダーとの協創活動を活性化させるためのプロモーションの企画・実行をご担当いただく予定です。
経験や希望を踏まえて、各種プロモーション業務なども併せてお任せする可能性もあります。

【具体的には】
・当社の協創でSXに取り組む姿勢の認知を高めるためのイベント企画・実行
・ステークホルダーと協創に繋げるコミュニケーションの場としてのコミュニティ「ハロみん」の戦略設計、企画・運営
・媒体効果の測定、課題設定、改善施策の実行
・当社の企業姿勢や事業活動について、プロモーションを通じた情報発信
社内外コミュニティ企画・運営、イベント企画、WebコンテンツやSNSの企画・運営、PR誌制作、動画制作、ブランド調査など

業務の特性上、社内外のさまざまな立場や役割の関係者との調整、交渉が必要となります。ブランド・コミュニケーション部内部でも活発に意見交換を行なう風土があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験
・事業会社におけるプロモーション・PR経験
・プロモーション分野でのコンサルティングもしくは営業経験

【歓迎】
・企業ブランディング/プロモーション/PRに関わる業務経験
・課題分析、企画立案、ディレクションの経験
・イベント企画・実行、Webコンテンツ企画・制作・運用経験

【求める人物像】
・高い意欲と強い責任感を持って従事できる方
・社会や市場の変化に興味を持ち、新しいこと、経験のないことに柔軟に前向きに取り組め行動できる方
・イベント、Web・広告、SNSなどのプロモーションに精通している方、または興味があり学習に意欲的な方
・社内外の様々な人と円滑なコミュニケーションができ、チームワーク良好で柔軟な対応・調整ができる方
・クリエイティブな領域が好きな方、得意な方
・幹部や関係者からの意見や指示をよく聞いて柔軟に対応できる懐の深さを持つ方
・コミュニケーション施策などをスケジュール等の計画を立てて進捗管理ができ、円滑に運用・アウトプットできる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)

大手通信会社 ※グループ会社出向

  • 上場企業
仕事内容
toC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当

「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。
以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。

主力プロダクトはスマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。

今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【ミッション】
同社が展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。

【主な業務】
・営業戦略の立案(ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など)
・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進
・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング
・部門横断での調整・推進(マーケティング、プロダクトなど)
・営業同行

【具体的な業務】
・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定
・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案
・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行
・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定

【仕事の魅力】
・戦略立案と実行推進を一貫して担える、裁量の大きなポジション
・自ら描いた戦略が施策となり、事業の成長や顧客体験の改善に直結する実感を得られる
・社会的意義の高い領域で、事業拡大をリードできる
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長とともに自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下4つの経験・スキルを満たし、且つ①、②いずれかの経験を有する方。
・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験
・営業施策を企画し、実行まで推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験(部門横断プロジェクトのリード)
・プレゼンテーション・経営層への報告資料作成スキル

①コンシューマ向け商材の代理店営業における企画・戦略業務の経験者
②医療・ヘルスケア関連アプリ/IT商材の営業、営業企画の経験者

■応募資格(歓迎)
・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心
・スタートアップ企業に従事した経験
・代理店営業の経験

■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・不確実性の高い環境でも柔軟に対応し、前進できる方
・チームを巻き込み、変革を推進できるコミュニケーション力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。

■ 業務内容
・外部マーケティング:リスティング/メルマガ/ディスプレイ/アウトバウンドコール/展示会などオンライン/オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案/実行/改善
・内部マーケティング:ナーチャリングメール/ウェビナー/カンファレンス/自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案/実行/改善
・コンテンツマーケティング:オウンドメディアの立ち上げ/記事制作のディレクションやその記事ページの設計/制作、Webサイト全体の分析/改善
・広報活動:インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン/オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発:パートナー/代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案/実行/改善

■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力

■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。

■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤/オフィス/経費/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性/成長性/社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営(KPI設計からディレクション全般)経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験

■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル

■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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