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プロダクトマネージャー(PdM)【ヘルスケア・医療領域】

大手通信会社

想定年収

735万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

仕事内容

「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。

主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。

今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

■職務内容
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

応募資格(必須)
※下記すべてに該当する方を求めます。
・アプリやWEBサービスの企画経験(ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎)
・サービスやプロダクトのUI/UXを意識した企画経験
・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力

応募資格(歓迎)
・プロダクトを0から生み出し、育てた経験
・自らプロダクトを主導した経験
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験
・デザインツールやプロトタイピングツールの使用経験(Figma、Adobe XDなど)
・基本的なデータ分析のスキル(Google Analytics、Firebaseなどの使用経験)
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務

求める人物像
・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方

学歴

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:735万円 ~ 非公開

月収:45万円~

月額基本給:27万円~

(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月
原則年1回(4月)

勤務地

東京都

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 11日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
週休2日制(年間休日数 124日/2023年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

非公開

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。また、竹芝の新本社は敷地内が禁煙です。事業所により喫煙室の有無は異なります。

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2272945

最終更新日:2026/3/31

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