プリセールス・マーケティングマネージャー(データセンター(IDC))
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
150名
仕事内容
【業務内容】
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート:
データセンター(IDC)インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート(顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案)。
2. 基本設計・提案書作成:
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備(電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体)の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応:
海外EPC(設計・調達・建設)案件の入札サポート(技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答)。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ:
液冷、プリファブリケーション(ユニット化工法)、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用:
AutoCAD、Revit(BIM) 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
増員のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
1)実務経験: データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
2)技術知識・規格理解:
・データセンターの各サブシステム(受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM)の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
3)プロダクト知識: マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ(バスタラック)、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
4)ツールスキル: AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:12か月), 無期雇用
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限: 無し
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:800万円 ~ 1,300万円
月収:65万円~100万円
月額基本給:65万円~100万円
年収範囲はあくまでは想定範囲、経験やスキルによって超える可能性があります。
賞与・インセンティブ
年1回インセンティブがあり、12月支給。
金額は業績による。
昇給
有り 年1回 / 1月
金額は業績による。12月査定、1月から支給。
勤務地
東京都
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟32階
交通手段1 沿線名:都営大江戸線 駅名:勝どき 最寄駅から:徒歩4分
交通手段2 沿線名:有楽町線 駅名:月島 10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:昼:1時間
残業:月10時間~10時間程度
管理監督職
フレックス制あり、10時から16時半まで
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(上限あり:月額40,000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度、入社時3日、7ヶ月目から10日付与 )
【休日・休暇詳細】
【休日】完全週休2日制(土曜・日曜)
【休暇】ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
面接は基本的に2回、状況により3回の場合もございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2269425
最終更新日:2026/4/10
企業情報
企業名
ZTE ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 周 涛
設立
2008年1月
従業員数
150名
資本金
488,100,000円
本社所在地
〒104-6232 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟32階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
企業URL
http://www.zte.co.jp/
事業内容
帯電話網設備、携帯電話端末、ネットワーク製品の販売、サービス提供
事業に関する特色
<中国トップ、世界4位の通信機器メーカー>
■概要:
ZTEは通信機器とネットワーク・ソリューションの世界的なリーディング・プロバイダーです。
世界に7万人以上の社員を擁し、140ヵ国、500社以上の通信事業者に、革新的な製品とお客様のニーズにあったカスタムメイドのサービスを提供しています。通信機器業界で近年最も飛躍的な発展を遂げている会社の1社です。
■歴史:
ZTEは1985年香港に隣接する中国深圳市に、現会長である侯為貴(Hou Weigui/ホウ・ウェイグイ)によって設立されました。
ZTEは通信機器業として飛躍的な発展を遂げ、端末製品等製品群を拡大するとともに、1995年から海外事業展開を始めました。
1997年深圳証券取引所に、2004年香港証券取引所に上場しました。ZTEは中国初の香港証券取引所上場企業であり、中国唯一の上場通信メーカーとして、情報公開に積極的に取り組んでいます。
■製品群:
現在ZTEは、通信機器市場で最も包括的な製品群を取り揃えており、有線、無線の各種機器、データカードや携帯電話等の携帯端末、ネットワーク構築・工事・アフターサービスをご用意しています。ZTEはお客さまに一貫した自社製品とサービスを提供し、エンド・トゥ・エンドのサービスをトータルに提供しています。
■R&D体制:
ZTEは、常に最先端の製品群を開発しています。
売上高の約10%を研究開発に投じており、現在ZTE社員の30%以上がR&Dスタッフです。世界15ヶ所に研究開発センターを設置しています。また各種技術の国際的な標準化にも積極的に取り組んでおり、新通信規格標準化組織で主導的役割を担っています。
■特徴:
日本では、ソフトバンクモバイルにて「ULTRA Wi-Fi」や「みまもりケータイ」などの端末を提供しています。また、2011年国際特許の申請数は世界第1位。世界の通信事業をリードしています。
会社の特色
■グローバルでフラットな社風:
同社では、社員のほとんどが中途入社。一人ひとりが前職で培った経験や能力を発揮して、ダイナミックに活躍中です。 そのためか、社員は20代~40代と幅広い年齢層ではあるものの上下関係はほとんど感じません。 共に相談し、知恵を出し合い一つの目標に向かうというような社風です。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2269425
最終更新日:2026/4/10

