PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の求人・転職情報
232件中の1〜50件を表示
非公開
仕事内容
【ミッション】
マーケティング機能全体を統括し、事業成長に貢献する
【業務内容】
マーケティング戦略の策定実行
1〜3年のマーケティング戦略の策定と実行リード／商談数の最大化のためのプロモーション戦略の策定
既存リード基盤のナーチャリング戦略の策定
経営管理AIカテゴリの拡張・プロダクト想起の最大化に向けたブランディング戦略の策定
上記3点を統合したマーケティング戦略および予算の策定
マーケティング組織のマネジメント
正社員10〜20名のマネジメント（スタッフ含め20〜30名）
マーケティング部配下に複数チームがあり、マネージャーを通じてのマネジメント
KPI設計・経営陣へのレポーティング
マーケティング機能全体を統括し、事業成長に貢献する
【業務内容】
マーケティング戦略の策定実行
1〜3年のマーケティング戦略の策定と実行リード／商談数の最大化のためのプロモーション戦略の策定
既存リード基盤のナーチャリング戦略の策定
経営管理AIカテゴリの拡張・プロダクト想起の最大化に向けたブランディング戦略の策定
上記3点を統合したマーケティング戦略および予算の策定
マーケティング組織のマネジメント
正社員10〜20名のマネジメント（スタッフ含め20〜30名）
マーケティング部配下に複数チームがあり、マネージャーを通じてのマネジメント
KPI設計・経営陣へのレポーティング
求める経験 / スキル
【MUST】
・本質的な課題解決に向けて関係者を巻き込み、適切なPDCAを回して成果にコミットした経験
・5名以上のマーケティング組織におけるマネジメント経験（3年以上）
・マーケティング戦略の立案経験
・複数のマーケティング領域における業務経験（例：デジタル、コンテンツ、イベントなど）
【WANT】
・8名以上の組織におけるマネジメント経験
・広告宣伝費の年間予算策定や予実管理の実務経験
・B to BSaaS業界におけるマーケティングの実務経験
・認知施策を通じて事業成長を実現した経験
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感し、組織文化の形成も自分ごとにできる方
・変革の多いベンチャー企業の風土を楽しめる方
・中長期的な視点を持ち、未来のあるべき姿から逆算した事業運営ができる方
・本質的な課題解決に向けて関係者を巻き込み、適切なPDCAを回して成果にコミットした経験
・5名以上のマーケティング組織におけるマネジメント経験（3年以上）
・マーケティング戦略の立案経験
・複数のマーケティング領域における業務経験（例：デジタル、コンテンツ、イベントなど）
【WANT】
・8名以上の組織におけるマネジメント経験
・広告宣伝費の年間予算策定や予実管理の実務経験
・B to BSaaS業界におけるマーケティングの実務経験
・認知施策を通じて事業成長を実現した経験
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感し、組織文化の形成も自分ごとにできる方
・変革の多いベンチャー企業の風土を楽しめる方
・中長期的な視点を持ち、未来のあるべき姿から逆算した事業運営ができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
コンテンツ企画・制作会社
仕事内容
【業務内容】
当社の新しい柱となるような、これまでにない事業や大ヒットを狙うコンテンツの企画立案から実行まで、プロジェクトオーナーとして事業全体を牽引していただきます。
企画して終わりではなく、販売戦略まで一貫して行うことのできるポジションです。
【具体的なミッション】
・ゼロからの事業・コンテンツ企画： 「どうしてもお客さまに届けたい」という強い想いを起点とした、新規商品やイベント、サービスのコンセプトメイクと企画立案。
・プロジェクトの全体統括： アイデアを形にするための座組構築、試作ディレクション、コスト・スケジュール・リソースの管理。
・クリエイティブな協業とディレクション： 一流の作家、アーティスト、ブランド、企業とのコラボレーション交渉およびクリエイティブディレクション。
・販売・コミュニケーション戦略の構築： ECサイトやリアル店舗での展開、お客さまへの伝え方（プロモーション施策）の立案から実行まで、一貫した事業推進。
※単なる「モノづくり」や「進行管理」ではなく、事業責任者として、ひとつのビジネスを立ち上げ、成功に導く役割を期待しています。
【ポジション魅力】
■「どうしてもやりたいこと」の実行について安心して冒険できる
当社には、長年培ってきたメディアとしての発信力、熱量のある顧客基盤、そして多彩なクリエイターとのつながりがあります。ご自身が温めてきた「どうしても形にしたいアイデア」を、これらのアセットをフル活用して大きく花開かせることができる環境です。
■広範な裁量と手触り感
アウトプットの形（商品、イベント、サービス等）に制限はありません。少人数のチームで企画・開発から販売、アフターケアまで一貫してプロジェクトを主導するため、自分のアイデアが世の中に出て、お客さまによろこばれるまでの全プロセスを実感できます。
当社の新しい柱となるような、これまでにない事業や大ヒットを狙うコンテンツの企画立案から実行まで、プロジェクトオーナーとして事業全体を牽引していただきます。
企画して終わりではなく、販売戦略まで一貫して行うことのできるポジションです。
【具体的なミッション】
・ゼロからの事業・コンテンツ企画： 「どうしてもお客さまに届けたい」という強い想いを起点とした、新規商品やイベント、サービスのコンセプトメイクと企画立案。
・プロジェクトの全体統括： アイデアを形にするための座組構築、試作ディレクション、コスト・スケジュール・リソースの管理。
・クリエイティブな協業とディレクション： 一流の作家、アーティスト、ブランド、企業とのコラボレーション交渉およびクリエイティブディレクション。
・販売・コミュニケーション戦略の構築： ECサイトやリアル店舗での展開、お客さまへの伝え方（プロモーション施策）の立案から実行まで、一貫した事業推進。
※単なる「モノづくり」や「進行管理」ではなく、事業責任者として、ひとつのビジネスを立ち上げ、成功に導く役割を期待しています。
【ポジション魅力】
■「どうしてもやりたいこと」の実行について安心して冒険できる
当社には、長年培ってきたメディアとしての発信力、熱量のある顧客基盤、そして多彩なクリエイターとのつながりがあります。ご自身が温めてきた「どうしても形にしたいアイデア」を、これらのアセットをフル活用して大きく花開かせることができる環境です。
■広範な裁量と手触り感
アウトプットの形（商品、イベント、サービス等）に制限はありません。少人数のチームで企画・開発から販売、アフターケアまで一貫してプロジェクトを主導するため、自分のアイデアが世の中に出て、お客さまによろこばれるまでの全プロセスを実感できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・商品企画（アパレル、文具、雑貨、食品）、イベント企画、またはサービス企画の実務経験（目安5年以上）
・自らの企画をゼロから立ち上げ、話題化や大きな売上など、明確なヒット（成功）に導いた実績
・プロジェクトオーナーまたはリーダーとして、社内外の多数の関係者を巻き込みながら事業や企画を推進した経験
■歓迎条件
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としての経験
・企画から生産管理、販売促進まで、サプライチェーン全体を一貫して統括した経験
・作家やアーティストとのコラボレーション、ブランドプロデュースの経験
・ECサイト運営、マーケティング、PRに関する深い知見・実行経験
■求める人物像
・「どうしても形にしてお客さまに届けたいもの」があり、それを実現するための熱量と執念を持てる方
・自らが手掛けるコンテンツを通して「いい時間」を提供し、人によろこんでもらうことに何よりの価値を感じる方
・身につけた技術や過去の成功体験は、目的を達成するための「手段」であると割り切れる、柔軟な価値観を持っている方
・自分の力で道を切り拓き、未知の領域でも推進していける方
・わくわくしながら仕事がしたい方
・とにかく考えること、つくること、伝えることが好きな方
・商品企画（アパレル、文具、雑貨、食品）、イベント企画、またはサービス企画の実務経験（目安5年以上）
・自らの企画をゼロから立ち上げ、話題化や大きな売上など、明確なヒット（成功）に導いた実績
・プロジェクトオーナーまたはリーダーとして、社内外の多数の関係者を巻き込みながら事業や企画を推進した経験
■歓迎条件
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としての経験
・企画から生産管理、販売促進まで、サプライチェーン全体を一貫して統括した経験
・作家やアーティストとのコラボレーション、ブランドプロデュースの経験
・ECサイト運営、マーケティング、PRに関する深い知見・実行経験
■求める人物像
・「どうしても形にしてお客さまに届けたいもの」があり、それを実現するための熱量と執念を持てる方
・自らが手掛けるコンテンツを通して「いい時間」を提供し、人によろこんでもらうことに何よりの価値を感じる方
・身につけた技術や過去の成功体験は、目的を達成するための「手段」であると割り切れる、柔軟な価値観を持っている方
・自分の力で道を切り拓き、未知の領域でも推進していける方
・わくわくしながら仕事がしたい方
・とにかく考えること、つくること、伝えることが好きな方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
冷凍食品の総合ECサービス企業
仕事内容
業務内容はご経験やスキルに応じて変動しますが、プロダクト全体戦略の立案からプロダクトに関する様々な意思決定、システム要件定義、プロジェクト管理まで幅広い業務をお任せします。
※スキルとご経験次第ではVPoE, CPO候補としてお迎えします
- 顧客分析とユーザー理解（定量、定性）
- プロダクト戦略とロードマップの策定
- 経営・現場を巻き込んだ戦略の実行
- デザイナーやエンジニアと連携したプロジェクトマネジメント
など
※スキルとご経験次第ではVPoE, CPO候補としてお迎えします
- 顧客分析とユーザー理解（定量、定性）
- プロダクト戦略とロードマップの策定
- 経営・現場を巻き込んだ戦略の実行
- デザイナーやエンジニアと連携したプロジェクトマネジメント
など
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクトマネジメント経験（1年以上）
【歓迎するスキル】
・toC領域のPdM経験
・デザイナーまたはエンジニアとしてのご経験
・プロダクトマネジメント経験（1年以上）
【歓迎するスキル】
・toC領域のPdM経験
・デザイナーまたはエンジニアとしてのご経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Resilire
仕事内容
■Resilireについて
製造業向けにサプライチェーン（原材料調達から生産・物流までの供給網）を可視化し、災害や事故、地政学リスクによる供給停止を防ぐクラウドサービスを提供しています。
企業とその取引先をデータでつなぎ、国内外のリスクをリアルタイムで把握できる仕組みを提供することで、安定したモノづくりと事業継続を支援しています。
自動車や医薬、化学などの産業への導入も進み、サプライチェーンDXが進んでいます。
■業務内容
各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、展示会や自社イベント、セミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画～運営を担当いただきます。
・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓
・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画～実行
・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
・大手製造メーカー（製薬、自動車、化学など）や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。
・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。
■ポジションの魅力
・社会的インパクトが極めて大きい「市場開拓」の経験
∟顧客が製造業の大企業（エンタープライズ）であり、かつ競合が存在しないブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、非常に高いやりがいを感じられます。
・難易度の高い「マルチバーティカル × マルチプロダクト」への挑戦
∟複数の業界、複数のプロダクトを跨ぐ他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、マーケターとしての圧倒的なやりがいや成長を実感できます。
・圧倒的な裁量権と「0→1」の事業牽引
∟マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try＆Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を自らの手で牽引することができます。
・マーケット開拓のプロセスをオーナーシップを持って担う経験
∟競合が存在しないカテゴリをつくり、マーケット開拓のプロセスを主導する「ゼロから市場をつくる経験」が得られます。
製造業向けにサプライチェーン（原材料調達から生産・物流までの供給網）を可視化し、災害や事故、地政学リスクによる供給停止を防ぐクラウドサービスを提供しています。
企業とその取引先をデータでつなぎ、国内外のリスクをリアルタイムで把握できる仕組みを提供することで、安定したモノづくりと事業継続を支援しています。
自動車や医薬、化学などの産業への導入も進み、サプライチェーンDXが進んでいます。
■業務内容
各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、展示会や自社イベント、セミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画～運営を担当いただきます。
・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓
・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画～実行
・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
・大手製造メーカー（製薬、自動車、化学など）や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。
・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。
■ポジションの魅力
・社会的インパクトが極めて大きい「市場開拓」の経験
∟顧客が製造業の大企業（エンタープライズ）であり、かつ競合が存在しないブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、非常に高いやりがいを感じられます。
・難易度の高い「マルチバーティカル × マルチプロダクト」への挑戦
∟複数の業界、複数のプロダクトを跨ぐ他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、マーケターとしての圧倒的なやりがいや成長を実感できます。
・圧倒的な裁量権と「0→1」の事業牽引
∟マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try＆Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を自らの手で牽引することができます。
・マーケット開拓のプロセスをオーナーシップを持って担う経験
∟競合が存在しないカテゴリをつくり、マーケット開拓のプロセスを主導する「ゼロから市場をつくる経験」が得られます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上）
・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験
■歓迎スキル
・経営層との折衝経験
・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験
・PMF前のプロダクトのマーケティング経験
・営業経験
■求める人物像
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方
・行動量ではなく、質にこだわれる方
・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
・知的好奇心が高い方
・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上）
・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験
■歓迎スキル
・経営層との折衝経験
・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験
・PMF前のプロダクトのマーケティング経験
・営業経験
■求める人物像
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方
・行動量ではなく、質にこだわれる方
・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
・知的好奇心が高い方
・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
従業員数
35名
（2025.1）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
35名
（2025.1）
仕事内容
◆ 事業概要
当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。
仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。
現在、全国2500店舗以上・大手仲介会社を含む400社超に導入され、利用営業担当者は13000名以上、エンドユーザーは累計116万人を突破。
プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99％以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。（2026年4月時点）
不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、
"住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、
人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。
◆ ポジションの概要
本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく
・課題設定と仮説検証
・事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定
・エンジニア／デザイナー／ビジネスチームを巻き込む開発ディレクション
を主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。
◆ 主な業務内容
(1)プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理
(2)顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など）
(3)要件定義・仕様策定・優先順位付け
(4) エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理
(5) カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築
(6) リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行
◆ このポジションの魅力
既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略〜実装までを一貫してリードしていただきます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。
・「0→1 × 1→10」を同時に味わえる“ハイブリッドPdM”経験
── 既存ビジネスを伸ばすスケールフェーズと、新規プロダクトをゼロから立ち上げる探索フェーズを行き来できる稀有な環境。市場・顧客・技術の“三つ巴”で圧倒的な事業インパクトを生み出し、PdMとしての視野と引き出しを一気に拡張できます。
・裁量とスピードが融合するカルチャー
── ユーザー要望の9割を半年以内に実装する開発文化により、あなたの判断がダイレクトにプロダクトへ反映。仮説→実装→検証が超短サイクルで回るため、成果が数字や顧客の反応として即座にフィードバックされ、学習曲線を加速させます。
・Google出身CTO率いる精鋭と共創し、PdMスキルを拡張
── 元Googleほかメガベンチャー出身のエンジニア・デザイナー・BizOpsと日常的に議論・共創。高水準のプロダクト思考や技術知見を吸収しながら、PdMスキル拡張することができます。
当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。
仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。
現在、全国2500店舗以上・大手仲介会社を含む400社超に導入され、利用営業担当者は13000名以上、エンドユーザーは累計116万人を突破。
プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99％以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。（2026年4月時点）
不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、
"住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、
人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。
◆ ポジションの概要
本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく
・課題設定と仮説検証
・事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定
・エンジニア／デザイナー／ビジネスチームを巻き込む開発ディレクション
を主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。
◆ 主な業務内容
(1)プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理
(2)顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など）
(3)要件定義・仕様策定・優先順位付け
(4) エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理
(5) カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築
(6) リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行
◆ このポジションの魅力
既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略〜実装までを一貫してリードしていただきます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。
・「0→1 × 1→10」を同時に味わえる“ハイブリッドPdM”経験
── 既存ビジネスを伸ばすスケールフェーズと、新規プロダクトをゼロから立ち上げる探索フェーズを行き来できる稀有な環境。市場・顧客・技術の“三つ巴”で圧倒的な事業インパクトを生み出し、PdMとしての視野と引き出しを一気に拡張できます。
・裁量とスピードが融合するカルチャー
── ユーザー要望の9割を半年以内に実装する開発文化により、あなたの判断がダイレクトにプロダクトへ反映。仮説→実装→検証が超短サイクルで回るため、成果が数字や顧客の反応として即座にフィードバックされ、学習曲線を加速させます。
・Google出身CTO率いる精鋭と共創し、PdMスキルを拡張
── 元Googleほかメガベンチャー出身のエンジニア・デザイナー・BizOpsと日常的に議論・共創。高水準のプロダクト思考や技術知見を吸収しながら、PdMスキル拡張することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験（3年以上）
・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験
・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験
・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力
■歓迎スキル
・不動産ドメイン。Vertical SaaS、業務支援系プロダクトでのPdM経験
・顧客インタビューやログ分析など、定性・定量両面での課題把握スキル
・プロジェクトマネジメント、スクラムなどのアジャイル手法への理解
・不動産業界の知見または関連する業務プロセスの理解
・1→10のプロダクトフェーズにおける推進経験
■求める人物像
・FaciloのVision, Mission, Valuesに共鳴してもらえる方
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・ステークホルダーとの信頼関係を築き、対話を通じて最適解を導ける方
◆ 大切にしているVALUES
◯ 誠実に向き合う
100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。
◯ プロとしてやり抜く
互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。
◯ 最速・最短でいく
スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。
◯ 挑戦を楽しむ
好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。
・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験（3年以上）
・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験
・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験
・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力
■歓迎スキル
・不動産ドメイン。Vertical SaaS、業務支援系プロダクトでのPdM経験
・顧客インタビューやログ分析など、定性・定量両面での課題把握スキル
・プロジェクトマネジメント、スクラムなどのアジャイル手法への理解
・不動産業界の知見または関連する業務プロセスの理解
・1→10のプロダクトフェーズにおける推進経験
■求める人物像
・FaciloのVision, Mission, Valuesに共鳴してもらえる方
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・ステークホルダーとの信頼関係を築き、対話を通じて最適解を導ける方
◆ 大切にしているVALUES
◯ 誠実に向き合う
100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。
◯ プロとしてやり抜く
互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。
◯ 最速・最短でいく
スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。
◯ 挑戦を楽しむ
好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。
従業員数
107名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
107名
（2026年7月現在）
A1A株式会社
仕事内容
【仕事内容】
以下のMissionのもと、企画立案から仮説検証、プロジェクト推進までを通じて、新しいプロダクト価値を形にしていただきます。
■Mission
・AI時代に最適化した業務システムを考案・設計し、効率的な業務を実現しながらデータ・ローカルナレッジを集約できる製品を実現する
・ベテランの暗黙知となっている製造知識・設計知識をAIに実装し、意思決定を支援する
【業務例】
・新しい価値を届けるソリューションの立ち上げから実現までをリードする
・プロダクトの構想を検証しながら具体化し、ロードマップに落とし込む
・期待成果を上げるために必要な要求・要件を定義する
・デザイナーやエンジニアと連携し、優れたユーザビリティ、モデリング、機能設計、UXを実現する
・企画で目指す成果を実現するために、PMM・AE・CSと連携する
・既存ソリューションの提供価値を高める企画を立案し、実現までをリードする
・アカウント状況や顧客要望を理解・解釈し、狙いを言語化する
・仮説の蓋然性を明らかにするため、PMMと連携して顧客ヒアリングを行う
・PdMとして意義を整理し、開発可否の意思決定を行う
【ポジションの魅力】
■ ビジネスとプロダクトが同じ方向を向いている環境で開発ができる
・A1Aには「ビジネスとプロダクトが同じ方向に向くことを大切にする」という文化があります
・プロダクトの意図や思想がビジネスメンバーに正しく伝わり、顧客コミュニケーションにも反映されるため、質の高いフィードバックを得やすい環境です
・結果として、本当に価値のある課題に集中しやすい環境が整っています
■ 顧客の本質価値を追求し、AI時代のソリューションを生み出せる
・顧客のあるべき姿を描き、本質的な課題を見極めながら、顧客自身も想像していないようなソリューションを創出することが求められます
・そのためには顧客と同等、場合によってはそれ以上の深いドメイン知識が必要です
・製造業特有の複雑な業務や業界構造を理解しながら、継続的に知見を深めていくことができます
・日々進化するAI技術をどのようにプロダクトへ活用するかを構想できる環境があります
・不確実性の高い環境のなかで、チームとともにプロダクトを創り上げる大きなやりがいがあります
■ グローバル規模で産業界に変革をもたらす機会がある
・世界中の自動車部品バイヤーの意思決定を支援する革新的なプロダクト開発に携わることができます
・グローバル規模で産業界に変革をもたらす機会があります
以下のMissionのもと、企画立案から仮説検証、プロジェクト推進までを通じて、新しいプロダクト価値を形にしていただきます。
■Mission
・AI時代に最適化した業務システムを考案・設計し、効率的な業務を実現しながらデータ・ローカルナレッジを集約できる製品を実現する
・ベテランの暗黙知となっている製造知識・設計知識をAIに実装し、意思決定を支援する
【業務例】
・新しい価値を届けるソリューションの立ち上げから実現までをリードする
・プロダクトの構想を検証しながら具体化し、ロードマップに落とし込む
・期待成果を上げるために必要な要求・要件を定義する
・デザイナーやエンジニアと連携し、優れたユーザビリティ、モデリング、機能設計、UXを実現する
・企画で目指す成果を実現するために、PMM・AE・CSと連携する
・既存ソリューションの提供価値を高める企画を立案し、実現までをリードする
・アカウント状況や顧客要望を理解・解釈し、狙いを言語化する
・仮説の蓋然性を明らかにするため、PMMと連携して顧客ヒアリングを行う
・PdMとして意義を整理し、開発可否の意思決定を行う
【ポジションの魅力】
■ ビジネスとプロダクトが同じ方向を向いている環境で開発ができる
・A1Aには「ビジネスとプロダクトが同じ方向に向くことを大切にする」という文化があります
・プロダクトの意図や思想がビジネスメンバーに正しく伝わり、顧客コミュニケーションにも反映されるため、質の高いフィードバックを得やすい環境です
・結果として、本当に価値のある課題に集中しやすい環境が整っています
■ 顧客の本質価値を追求し、AI時代のソリューションを生み出せる
・顧客のあるべき姿を描き、本質的な課題を見極めながら、顧客自身も想像していないようなソリューションを創出することが求められます
・そのためには顧客と同等、場合によってはそれ以上の深いドメイン知識が必要です
・製造業特有の複雑な業務や業界構造を理解しながら、継続的に知見を深めていくことができます
・日々進化するAI技術をどのようにプロダクトへ活用するかを構想できる環境があります
・不確実性の高い環境のなかで、チームとともにプロダクトを創り上げる大きなやりがいがあります
■ グローバル規模で産業界に変革をもたらす機会がある
・世界中の自動車部品バイヤーの意思決定を支援する革新的なプロダクト開発に携わることができます
・グローバル規模で産業界に変革をもたらす機会があります
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・SaaSまたは自社デジタルプロダクトを提供する事業会社での業務経験
・組織やプロジェクトのリーダーとして目標に向かってチームを率いた経験
・以下のいずれかの経験
・ソフトウェア開発の経験が2年以上
・プロダクトマネージャーの経験が2年以上
＜歓迎スキル＞
・製造業での業務経験
・LLMについての知見
・ベンチャー企業で働いた経験
＜求める人物像＞
・理解を深めるために、自ら手を動かして検証・実践する知的好奇心をお持ちの方
・未知の領域に挑戦し、粘り強く取り組んできた方
・本質的な価値を意識してコトに向き合って仕事ができる方
・多様なバックグラウンドを持つ人のインサイトを活かし、理想を描ける方
・HRT（謙虚・敬意・信頼）を持った率直なコミュニケーションができる方
・SaaSまたは自社デジタルプロダクトを提供する事業会社での業務経験
・組織やプロジェクトのリーダーとして目標に向かってチームを率いた経験
・以下のいずれかの経験
・ソフトウェア開発の経験が2年以上
・プロダクトマネージャーの経験が2年以上
＜歓迎スキル＞
・製造業での業務経験
・LLMについての知見
・ベンチャー企業で働いた経験
＜求める人物像＞
・理解を深めるために、自ら手を動かして検証・実践する知的好奇心をお持ちの方
・未知の領域に挑戦し、粘り強く取り組んできた方
・本質的な価値を意識してコトに向き合って仕事ができる方
・多様なバックグラウンドを持つ人のインサイトを活かし、理想を描ける方
・HRT（謙虚・敬意・信頼）を持った率直なコミュニケーションができる方
従業員数
28名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
28名
（2026年4月時点）
先端領域（AI/DXやGXなど）関連の人材育成・支援企業
仕事内容
【業務内容】
お任せしたいのは、個人の施策実行ではなく「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。
▼具体的には
• チームマネジメント
◦ メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
◦ 1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成、キャリア支援
◦ チーム全体のタスク管理と生産性向上
◦ チームのカルチャー醸成や採用活動への参画
• マーケティング戦略の立案・実行
◦ 市場・競合分析、顧客インサイトの把握
◦ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
◦ 事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定
• プロモーション施策の企画・ディレクション
◦ Web広告、SNS（YouTube, X, LINE等）、MAツールなどを活用した統合的なプロモーションの企画
◦ 広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
◦ WebサイトやLPの改善ディレクション
• 分析と改善
◦ 各種データの分析とレポーティング
◦ データに基づいた戦略・施策の改善提案と実行
【ポジションの魅力】
• 経営のパートナーとして、事業を動かす実感
◦ 経営陣との距離が非常に近く、「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。環境で、裁量を持って戦略を描くことができます。
• 社会的意義と事業の成長性を両立できる
◦ 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
• 「思考力」と「人間性」を重視する採用
◦ 今回の募集では、AI/DX業界の経験は問いません。業種が違っても構いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。
お任せしたいのは、個人の施策実行ではなく「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。
▼具体的には
• チームマネジメント
◦ メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
◦ 1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成、キャリア支援
◦ チーム全体のタスク管理と生産性向上
◦ チームのカルチャー醸成や採用活動への参画
• マーケティング戦略の立案・実行
◦ 市場・競合分析、顧客インサイトの把握
◦ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
◦ 事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定
• プロモーション施策の企画・ディレクション
◦ Web広告、SNS（YouTube, X, LINE等）、MAツールなどを活用した統合的なプロモーションの企画
◦ 広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
◦ WebサイトやLPの改善ディレクション
• 分析と改善
◦ 各種データの分析とレポーティング
◦ データに基づいた戦略・施策の改善提案と実行
【ポジションの魅力】
• 経営のパートナーとして、事業を動かす実感
◦ 経営陣との距離が非常に近く、「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。環境で、裁量を持って戦略を描くことができます。
• 社会的意義と事業の成長性を両立できる
◦ 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
• 「思考力」と「人間性」を重視する採用
◦ 今回の募集では、AI/DX業界の経験は問いません。業種が違っても構いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。
求める経験 / スキル
■必須
• 事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません）
◦ 戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。
• 論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力
• チームマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎
• 新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験
• 複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験
• KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験
• toC での営業経験
• 事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません）
◦ 戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。
• 論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力
• チームマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎
• 新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験
• 複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験
• KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験
• toC での営業経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
株式会社KINS
仕事内容
◆ご提案ポジション概要
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック（人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可）において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方
■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方
■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方
■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック（人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可）において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方
■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方
■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方
■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎／求める人物像】
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
45名
仕事内容
Job Description
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.
In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.
This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.
Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。
この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。
この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。
■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.
In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.
This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.
Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.
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■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。
この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。
この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。
■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
求める経験 / スキル
■必須資格
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力（読み書き・会話）が必要です。
望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力（読み書き・会話）が必要です。
望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
株式会社SmartHR
仕事内容
■ミッション
SmartHRは、労務領域を起点に、勤怠・給与・タレントマネジメント・情シス・従業員ポータルなど、サービス領域を急速に拡大してきました。
プロダクト数の増加に加え、役務提供サービスの展開、M&Aを通じてグループ化したグループ会社連携などにより、GTM活動が多様化するなかで、更なる事業成長に挑んでいます。
本ポジション（GTM Ops）は、マルチプロダクト（役務提供を含む）のGTM戦略実行に向けて、GTM活動の全社最適を担保する仕組みを構築・継続的に改善し、現場が高い生産性でプロダクト・役務提供を提案・提供できる状態をつくることで、事業成長の基盤を構築することをミッションとします。
■役割
・提案準備、提案〜契約〜オンボーディングにおける課題を構造化し、標準オペレーション・ルールを他部署と連携して設計（役務提供など内部統制リスクが顕在化している領域のプロセス再設計を含む）
・新規プロダクト・役務提供サービスのGTM開始時におけるオペレーション定義の支援・レビュー
・事業推進・法務・経理・PMM・セールス/CS事業部・オペレーションユニットなど関係部署を巻き込んだ定着と継続改善
■業務内容
・プロダクト・役務提供サービスGTM活動のオペレーション定義・レビュー・継続改善
・全社での生産性担保に向けた部門横断課題の解決推進（分科会・プロジェクト化）
・部門横断の会議体(GTM委員会)の運営・推進による全社最適の担保
■具体的には
(1) プロダクト・役務提供サービスGTM活動のオペレーション定義・レビュー・継続改善
・提案準備、提案〜契約〜オンボーディングにおける課題を構造化し、解消するオペレーション・ルール・仕組みをプロジェクトベースで設計・構築
・新規プロダクト・役務提供サービスのGTM開始時におけるオペレーション定義の支援・レビュー
・役務提供など内部統制リスクが顕在化している領域のプロセス再設計
・関係部署を巻き込んだ体制構築と合意形成、および定着後の継続的なメンテナンス・改善
(2) 全社での生産性担保に向けた部門横断課題の解決推進（分科会・プロジェクト化）
・課題の実態把握・論点整理と、影響度・緊急度・内部統制/法務/経理リスクを踏まえた対応方針の判定（軽微な運用修正から、分科会・プロジェクト化、経営会議への起案まで）
・分科会・プロジェクトの進行管理と、解決策の標準オペレーションへの反映
(3) 部門横断の会議体（GTM委員会）の運営・推進による全社最適の担保
・複数部署にまたがる会議体（GTM委員会）をリードし、プロダクト・役務提供サービスの提供方法・優先度を関連部署と合意形成
・新規プロダクト・役務提供の提案開始前に、提供方法・オペレーションが全社最適・標準形に沿っているかを確認し、必要に応じて是正を推進
■将来的なキャリアイメージ
・PMMとしてGTM戦略を企画・実行
・ビジネスオペレーション領域のマネジメント
・経営に近い企画職 など
SmartHRは、労務領域を起点に、勤怠・給与・タレントマネジメント・情シス・従業員ポータルなど、サービス領域を急速に拡大してきました。
プロダクト数の増加に加え、役務提供サービスの展開、M&Aを通じてグループ化したグループ会社連携などにより、GTM活動が多様化するなかで、更なる事業成長に挑んでいます。
本ポジション（GTM Ops）は、マルチプロダクト（役務提供を含む）のGTM戦略実行に向けて、GTM活動の全社最適を担保する仕組みを構築・継続的に改善し、現場が高い生産性でプロダクト・役務提供を提案・提供できる状態をつくることで、事業成長の基盤を構築することをミッションとします。
■役割
・提案準備、提案〜契約〜オンボーディングにおける課題を構造化し、標準オペレーション・ルールを他部署と連携して設計（役務提供など内部統制リスクが顕在化している領域のプロセス再設計を含む）
・新規プロダクト・役務提供サービスのGTM開始時におけるオペレーション定義の支援・レビュー
・事業推進・法務・経理・PMM・セールス/CS事業部・オペレーションユニットなど関係部署を巻き込んだ定着と継続改善
■業務内容
・プロダクト・役務提供サービスGTM活動のオペレーション定義・レビュー・継続改善
・全社での生産性担保に向けた部門横断課題の解決推進（分科会・プロジェクト化）
・部門横断の会議体(GTM委員会)の運営・推進による全社最適の担保
■具体的には
(1) プロダクト・役務提供サービスGTM活動のオペレーション定義・レビュー・継続改善
・提案準備、提案〜契約〜オンボーディングにおける課題を構造化し、解消するオペレーション・ルール・仕組みをプロジェクトベースで設計・構築
・新規プロダクト・役務提供サービスのGTM開始時におけるオペレーション定義の支援・レビュー
・役務提供など内部統制リスクが顕在化している領域のプロセス再設計
・関係部署を巻き込んだ体制構築と合意形成、および定着後の継続的なメンテナンス・改善
(2) 全社での生産性担保に向けた部門横断課題の解決推進（分科会・プロジェクト化）
・課題の実態把握・論点整理と、影響度・緊急度・内部統制/法務/経理リスクを踏まえた対応方針の判定（軽微な運用修正から、分科会・プロジェクト化、経営会議への起案まで）
・分科会・プロジェクトの進行管理と、解決策の標準オペレーションへの反映
(3) 部門横断の会議体（GTM委員会）の運営・推進による全社最適の担保
・複数部署にまたがる会議体（GTM委員会）をリードし、プロダクト・役務提供サービスの提供方法・優先度を関連部署と合意形成
・新規プロダクト・役務提供の提案開始前に、提供方法・オペレーションが全社最適・標準形に沿っているかを確認し、必要に応じて是正を推進
■将来的なキャリアイメージ
・PMMとしてGTM戦略を企画・実行
・ビジネスオペレーション領域のマネジメント
・経営に近い企画職 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■複数部署にまたがる業務プロセス・ルールを設計し、組織に定着させたご経験
■多様な関係者（事業部門・管理部門など）を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを推進したご経験
■業務課題や組織課題を構造化し、論点設定・仮説構築を行ったご経験
■下記いずれかのご経験
・事業会社での事業企画・プロダクト企画・営業企画
・BPR・業務プロセス設計を伴うコンサルティング
・PMO・部門横断プロジェクトの推進
※ドメイン（HR領域・SaaSビジネス）に関する知識は入社後にキャッチアップいただくため必須ではありません。
【歓迎要件】
■SaaSビジネスの商流（提案〜契約〜オンボーディング）に関する理解・実務経験
■内部統制・監査対応・コンプライアンスに関わる業務プロセス設計のご経験
■役務提供・プロフェッショナルサービスのオペレーション設計・運用のご経験
■プロダクトサイド・ビジネスサイドの複数部署を含めた会議体・委員会などガバナンス機構の設計・運営のご経験
■AI活用による業務プロセスの自動化・効率化を主導したご経験
■複数部署にまたがる業務プロセス・ルールを設計し、組織に定着させたご経験
■多様な関係者（事業部門・管理部門など）を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを推進したご経験
■業務課題や組織課題を構造化し、論点設定・仮説構築を行ったご経験
■下記いずれかのご経験
・事業会社での事業企画・プロダクト企画・営業企画
・BPR・業務プロセス設計を伴うコンサルティング
・PMO・部門横断プロジェクトの推進
※ドメイン（HR領域・SaaSビジネス）に関する知識は入社後にキャッチアップいただくため必須ではありません。
【歓迎要件】
■SaaSビジネスの商流（提案〜契約〜オンボーディング）に関する理解・実務経験
■内部統制・監査対応・コンプライアンスに関わる業務プロセス設計のご経験
■役務提供・プロフェッショナルサービスのオペレーション設計・運用のご経験
■プロダクトサイド・ビジネスサイドの複数部署を含めた会議体・委員会などガバナンス機構の設計・運営のご経験
■AI活用による業務プロセスの自動化・効率化を主導したご経験
従業員数
1,652名
（2026年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
1,652名
（2026年4月末時点）
AnotherBall株式会社
仕事内容
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか？
私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか？
仕事内容
スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ『Avvy』において、プロダクトの「骨組み（構造）」からユーザー体験を設計するUI/UXデザイナーを募集します。
本ポジションは、単に美しい画面を作るだけでなく、「情報の最小単位は何か」「オブジェクト間の関係性はどうあるべきか」というOOUI（オブジェクト指向UI）の思想に基づき、論理的なUI構造を構築する役割です。 エンジニアと密に連携し、実装コストや拡張性を踏まえた設計を行うことで、プロダクトの成長速度を最大化させる「アーキテクト」としての活躍を期待しています。
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか？
私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
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仕事内容
スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ『Avvy』において、プロダクトの「骨組み（構造）」からユーザー体験を設計するUI/UXデザイナーを募集します。
本ポジションは、単に美しい画面を作るだけでなく、「情報の最小単位は何か」「オブジェクト間の関係性はどうあるべきか」というOOUI（オブジェクト指向UI）の思想に基づき、論理的なUI構造を構築する役割です。 エンジニアと密に連携し、実装コストや拡張性を踏まえた設計を行うことで、プロダクトの成長速度を最大化させる「アーキテクト」としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
UI/UXデザインの実務経験（目安5年以上）
toC（消費者向け）モバイルアプリのデザイン経験
ユーザーの熱量を高め、複雑な機能をシンプルに見せるUIの実装経験
論理的思考力と言語化能力
感覚に頼らず、エンジニアやPMに対してデザインの意図を論理的に説明できる
自走力とオーナーシップ
要件定義の段階から積極的に介入し、自ら課題を見つけて解決まで導ける
【歓迎】
OOUI（オブジェクト指向UI）への深い理解と実践経験
上野宣氏などの思想に共感し、実務に取り入れている方
エンジニアリングへの興味・知識
HTML/CSS/Swift/Kotlin等の理解があり、実装の難易度を予測しながらデザインできる
デザイン組織のあるメガベンチャーや制作会社での経験
クオリティラインの高い環境で、体系的なデザインプロセスを学んできた方
IA（情報アーキテクチャ）への強いこだわり
「アーキテクト」として、プロダクトの屋台骨を支えることに喜びを感じる方
UI/UXデザインの実務経験（目安5年以上）
toC（消費者向け）モバイルアプリのデザイン経験
ユーザーの熱量を高め、複雑な機能をシンプルに見せるUIの実装経験
論理的思考力と言語化能力
感覚に頼らず、エンジニアやPMに対してデザインの意図を論理的に説明できる
自走力とオーナーシップ
要件定義の段階から積極的に介入し、自ら課題を見つけて解決まで導ける
【歓迎】
OOUI（オブジェクト指向UI）への深い理解と実践経験
上野宣氏などの思想に共感し、実務に取り入れている方
エンジニアリングへの興味・知識
HTML/CSS/Swift/Kotlin等の理解があり、実装の難易度を予測しながらデザインできる
デザイン組織のあるメガベンチャーや制作会社での経験
クオリティラインの高い環境で、体系的なデザインプロセスを学んできた方
IA（情報アーキテクチャ）への強いこだわり
「アーキテクト」として、プロダクトの屋台骨を支えることに喜びを感じる方
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
日本屈指の人材開発DX企業
仕事内容
【ポジション概要】
同社はLMS（Learning Management System=学習管理システム）市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります
【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません（マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります）。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。
【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等）
・ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等）
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
同社はLMS（Learning Management System=学習管理システム）市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります
【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません（マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります）。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。
【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等）
・ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等）
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
■（事業会社もしくは広告代理店等で）マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい
【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
■（事業会社もしくは広告代理店等で）マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい
【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社Matchbox Technologies
仕事内容
仕事の内容
SaaSビジネスとして急成長を遂げ、株式上場（IPO）を見据えたフェーズにある当社にて、上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。
■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決）
■中期経営計画の策定とモニタリング
■上場準備実務のリード
■経営の意思決定支援とガバナンス構築
★経営陣のパートナーとして上場準備の完遂とガバナンス構築をリードいただける、攻めと守りの両輪を担う経営企画メンバーを募集します。
SaaSビジネスとして急成長を遂げ、株式上場（IPO）を見据えたフェーズにある当社にて、上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。
■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決）
■中期経営計画の策定とモニタリング
■上場準備実務のリード
■経営の意思決定支援とガバナンス構築
★経営陣のパートナーとして上場準備の完遂とガバナンス構築をリードいただける、攻めと守りの両輪を担う経営企画メンバーを募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
■財務会計の基礎知識
■プロジェクトマネジメントのご経験
■規定・フロー整備のご経験 ■意思決定を促すための資料作成スキル
■前例に捉われず「目的のために今何が必要か」を考え抜ける方
【この仕事の魅力】
■経営の最前線でのキャリア：CEO/CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。
■「0→1」と「1→10」の同時経験：仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。
■市場価値の向上：SaaS×IPO準備という、マーケットで極めて需要の高い実績を積むことが可能です。
■財務会計の基礎知識
■プロジェクトマネジメントのご経験
■規定・フロー整備のご経験 ■意思決定を促すための資料作成スキル
■前例に捉われず「目的のために今何が必要か」を考え抜ける方
【この仕事の魅力】
■経営の最前線でのキャリア：CEO/CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。
■「0→1」と「1→10」の同時経験：仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。
■市場価値の向上：SaaS×IPO準備という、マーケットで極めて需要の高い実績を積むことが可能です。
勤務地
東京都
想定年収
676 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アトラス
仕事内容
アトラスのマーケティング部では、数名でチームを組んで１タイトルをご担当いただき、
企画、スケジュール管理、コミュニティ運営など、進行に伴う業務を全てお任せしています。
＜具体的な業務例＞
・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務・SNSコミュニティ施策
・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務
※変更の範囲：当社業務全般
※海外プロモーションの戦略をふまえ、一部の海外プロモーションにもかかわっていただきます。
企画、スケジュール管理、コミュニティ運営など、進行に伴う業務を全てお任せしています。
＜具体的な業務例＞
・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務・SNSコミュニティ施策
・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務
※変更の範囲：当社業務全般
※海外プロモーションの戦略をふまえ、一部の海外プロモーションにもかかわっていただきます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ゲーム・エンターテインメント業界、マスコミやメディア等のプロモーション・ファンコミュニティ運営経験者
・社内外の関係者との連携や調整が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
＜歓迎要件＞
・ゲーム／アニメ業界で３年以上のプロモーション経験がある方
・1商品や1プロジェクト全体を通してのプロモーションを手掛けた経験のある方
・SNSにおけるアカウントの運用方針の策定やフォロワー、エンゲージメント向上、データ分析などの経験、専門性を有する方
・DiscordやReddit等、国内外問わず各種プラットフォームの活用経験がある方（個人、業務利用問わず）
・海外プロモーションの経験がある方
・ゲーム・エンターテインメント業界、マスコミやメディア等のプロモーション・ファンコミュニティ運営経験者
・社内外の関係者との連携や調整が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
＜歓迎要件＞
・ゲーム／アニメ業界で３年以上のプロモーション経験がある方
・1商品や1プロジェクト全体を通してのプロモーションを手掛けた経験のある方
・SNSにおけるアカウントの運用方針の策定やフォロワー、エンゲージメント向上、データ分析などの経験、専門性を有する方
・DiscordやReddit等、国内外問わず各種プラットフォームの活用経験がある方（個人、業務利用問わず）
・海外プロモーションの経験がある方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
509 万円 ~ 940 万円
従業員数
408名
プラマイゼロ株式会社
仕事内容
オリジナルブランド「±０」のデザイン家電製品や雑貨等の生産管理または品質管理をご担当いただきます。
ブランドコンセプト「ちょうどいい」を体現する製品の設計段階から開発と連携し、一貫して担当いただきます。
■詳細
・設計段階からの工場選定や新規契約、図面に基づく発注とコスト交渉
・金型修正指示および検証、品質管理連携
・外部デザイナーへの承認依頼、量産試作の進行管理
・中国工場への出張（定期的に発生）による現地での進捗確認、折衝
■出張
工場（主に中国）への長期出張も発生します。
■商品
家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。
■当社の強み
当社は、東証プライム上場の生活用品メーカーであるレック株式会社の75％出資子会社です。
デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。
機能や技術の高度化だけが先行する製品ではなく、ユーザビリティやデザイン性を備え生活空間に溶け込む製品づくりを心掛け、数々のデザイン賞を受賞しています。
ブランドコンセプト「ちょうどいい」を体現する製品の設計段階から開発と連携し、一貫して担当いただきます。
■詳細
・設計段階からの工場選定や新規契約、図面に基づく発注とコスト交渉
・金型修正指示および検証、品質管理連携
・外部デザイナーへの承認依頼、量産試作の進行管理
・中国工場への出張（定期的に発生）による現地での進捗確認、折衝
■出張
工場（主に中国）への長期出張も発生します。
■商品
家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。
■当社の強み
当社は、東証プライム上場の生活用品メーカーであるレック株式会社の75％出資子会社です。
デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。
機能や技術の高度化だけが先行する製品ではなく、ユーザビリティやデザイン性を備え生活空間に溶け込む製品づくりを心掛け、数々のデザイン賞を受賞しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・家電やプラスチック成形品における生産管理経験、または品質管理経験
・中国への出張が可能な方
■歓迎条件
・家電業界の知識
・語学力（中国語または英語）
・CADの読解スキル
・家電やプラスチック成形品における生産管理経験、または品質管理経験
・中国への出張が可能な方
■歓迎条件
・家電業界の知識
・語学力（中国語または英語）
・CADの読解スキル
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■事業内容■
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容■
◆ミッション
25年7月にリブランディングした求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、プロダクトやBtoB領域と連携しながら、BtoCマーケティング活動全般をお任せいたします。
これまではWeb広告中心のデジタルマーケティング活動にとどまっていました。
事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、
戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。
◆業務詳細
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
・BtoCマーケティング戦略の立案・実行：リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等の戦略設計〜実運用およびチャネル最適化
・大規模予算のマネジメント：将来的に月間数億円規模を見据えた広告宣伝費のアロケーションおよび投資対効果の最大化
・プロダクト・CS組織との連携による顧客体験構築：応募後の入職ステータス把握・伴走、中抜き検知など、プロダクトやCSと連動したサービス体験・オペレーションの改善
・BtoB（セールス）組織との連動：掲載求人の質のスコアリング、求人に応募が集まるための属性分析やBtoB施策へのフィードバック
・新戦略（エリアドミナント・ブランディング）の推進：特定エリアに特化した攻め方の検証や、各種ブランド投資を通じた認知・応募獲得の最大化
・組織マネジメント：C側マーケティングメンバーの育成・評価・リソースマネジメント
■仕事のやりがい・働く魅力■
【数倍成長を目指す「チャレンジャー」として、月数億円超の予算と4P全般を動かすダイナミズム】
業界トッププレイヤーに挑むチャレンジャーとして、中計FY30までの数倍成長という高い目標に挑みます。
単なる運用型広告にとどまらず、エリアドミナント戦略やオフライン・ブランド投資、プロダクト改善など、マーケティングの4P全般を駆使しながら大規模予算をコントロールするダイナミックな経験が得られます。
【集客だけで終わらない。プロダクト・CS・営業を巻き込んだ本質的な顧客体験・オペレーション構築】
ダイレクトリクルーティングの特性上、応募後のユーザー行動や入職ステータス管理、CS組織と連携したオペレーション改善までマーケターの領域です。
プロダクトチーム（PMM/PdM）やBtoB営業組織と密に議論を重ね、集客の先にある「入職・成約」まで一括して事業変数を動かす面白さがあります。
【PMM直下の環境で、プロダクトマーケティングや事業領域へと視野を広げられる】
直属の上長がPMMを兼務しているため、単なるプロモーション領域のマネージャーに収まらず、プロダクトマーケティング（PMM）の視点や事業戦略の思考を間近で吸収できます。
将来的には事業全体を牽引するマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です。
■将来のキャリアパス■
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・キャリア全体のマーケティング責任者として戦略・実行をリード
・ブランドマネジメントオーナーとしてブランディング戦略・実行をリード
・プロダクトマーケティングマネージャーとして事業戦略・実行をリード
■入社後の流れ■
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容■
◆ミッション
25年7月にリブランディングした求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、プロダクトやBtoB領域と連携しながら、BtoCマーケティング活動全般をお任せいたします。
これまではWeb広告中心のデジタルマーケティング活動にとどまっていました。
事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、
戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。
◆業務詳細
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
・BtoCマーケティング戦略の立案・実行：リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等の戦略設計〜実運用およびチャネル最適化
・大規模予算のマネジメント：将来的に月間数億円規模を見据えた広告宣伝費のアロケーションおよび投資対効果の最大化
・プロダクト・CS組織との連携による顧客体験構築：応募後の入職ステータス把握・伴走、中抜き検知など、プロダクトやCSと連動したサービス体験・オペレーションの改善
・BtoB（セールス）組織との連動：掲載求人の質のスコアリング、求人に応募が集まるための属性分析やBtoB施策へのフィードバック
・新戦略（エリアドミナント・ブランディング）の推進：特定エリアに特化した攻め方の検証や、各種ブランド投資を通じた認知・応募獲得の最大化
・組織マネジメント：C側マーケティングメンバーの育成・評価・リソースマネジメント
■仕事のやりがい・働く魅力■
【数倍成長を目指す「チャレンジャー」として、月数億円超の予算と4P全般を動かすダイナミズム】
業界トッププレイヤーに挑むチャレンジャーとして、中計FY30までの数倍成長という高い目標に挑みます。
単なる運用型広告にとどまらず、エリアドミナント戦略やオフライン・ブランド投資、プロダクト改善など、マーケティングの4P全般を駆使しながら大規模予算をコントロールするダイナミックな経験が得られます。
【集客だけで終わらない。プロダクト・CS・営業を巻き込んだ本質的な顧客体験・オペレーション構築】
ダイレクトリクルーティングの特性上、応募後のユーザー行動や入職ステータス管理、CS組織と連携したオペレーション改善までマーケターの領域です。
プロダクトチーム（PMM/PdM）やBtoB営業組織と密に議論を重ね、集客の先にある「入職・成約」まで一括して事業変数を動かす面白さがあります。
【PMM直下の環境で、プロダクトマーケティングや事業領域へと視野を広げられる】
直属の上長がPMMを兼務しているため、単なるプロモーション領域のマネージャーに収まらず、プロダクトマーケティング（PMM）の視点や事業戦略の思考を間近で吸収できます。
将来的には事業全体を牽引するマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です。
■将来のキャリアパス■
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・キャリア全体のマーケティング責任者として戦略・実行をリード
・ブランドマネジメントオーナーとしてブランディング戦略・実行をリード
・プロダクトマーケティングマネージャーとして事業戦略・実行をリード
■入社後の流れ■
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆以下いずれものご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、BtoC×デジタルマーケティングの実務経験3年以上
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・3名以上のマネジメント経験（またはリーダー経験）
【歓迎条件】
・チームやプロジェクトのリード経験
・無形商材・人材業界でのマーケティング経験
・ブランドマネジメント経験
・プロダクト部門との連携/共創の経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
◆以下いずれものご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、BtoC×デジタルマーケティングの実務経験3年以上
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・3名以上のマネジメント経験（またはリーダー経験）
【歓迎条件】
・チームやプロジェクトのリード経験
・無形商材・人材業界でのマーケティング経験
・ブランドマネジメント経験
・プロダクト部門との連携/共創の経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社レスター
仕事内容
■配属部署のミッション
産業機器分野、及び民生機器分野におけるビジネス拡大。顧客開発支援の実施。
・顧客：国内外産業機器・ロボットメーカー 関連サプライヤー
■担当業務の魅力
当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。
また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。
キャリアステップアップイメージ
♢入社直後：ボティクス分野でのビジネスにおける 市場調査、ビジネス企画、商材発掘
♢数年後に期待する事：ボティクス分野におけるビジネス拡大
産業機器分野、及び民生機器分野におけるビジネス拡大。顧客開発支援の実施。
・顧客：国内外産業機器・ロボットメーカー 関連サプライヤー
■担当業務の魅力
当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。
また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。
キャリアステップアップイメージ
♢入社直後：ボティクス分野でのビジネスにおける 市場調査、ビジネス企画、商材発掘
♢数年後に期待する事：ボティクス分野におけるビジネス拡大
求める経験 / スキル
【必須】
イメージセンサ又はカメラシステム、画像処理システムに関連した開発経験もしくはFAE業務経験
【歓迎】
・FPGA/ASIC設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者
・SIL２対応システムの開発経験者
イメージセンサ又はカメラシステム、画像処理システムに関連した開発経験もしくはFAE業務経験
【歓迎】
・FPGA/ASIC設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者
・SIL２対応システムの開発経験者
従業員数
（連結 4,483名 単体 1,012名（2025年4月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
（連結 4,483名 単体 1,012名（2025年4月1日時点））
インターサージカルジャパン株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
■代理店（ディストリビューター）マネジメント
・国内提携代理店に対する製品勉強会、技術・学術トレーニングの実施
・代理店の販売進捗管理、販売支援、およびモチベーション向上のための施策立案
・代理店からの技術的な問い合わせ、製品仕様に関する質問への対応
■プロダクトマーケティング戦略の立案・実行
・担当製品群（麻酔、呼吸管理関連製品など）の日本市場におけるマーケティング戦略・販売プランの策定
・新製品の日本市場への導入（ローンチ）計画の立案、および価格戦略の策定
・パンフレット、カタログ、プロモーション資材（海外資材の日本語ローカライズ）の企画・作成
・学会、セミナー、展示会などのイベント出展の企画・運営
■KOL（Key Opinion Leader）マネジメント
・麻酔科医や集中治療（ICU）領域における主要な医師・医療従事者との良好なリレーション構築、および製品フィードバックの収集（代理店と同行しての訪問など）
■英国本社（UK）との連携
・本国のマーケティング・製品開発チームとのダイレクトな連携（日本市場のニーズのフィードバック、グローバル戦略のローカライズなど）
■代理店（ディストリビューター）マネジメント
・国内提携代理店に対する製品勉強会、技術・学術トレーニングの実施
・代理店の販売進捗管理、販売支援、およびモチベーション向上のための施策立案
・代理店からの技術的な問い合わせ、製品仕様に関する質問への対応
■プロダクトマーケティング戦略の立案・実行
・担当製品群（麻酔、呼吸管理関連製品など）の日本市場におけるマーケティング戦略・販売プランの策定
・新製品の日本市場への導入（ローンチ）計画の立案、および価格戦略の策定
・パンフレット、カタログ、プロモーション資材（海外資材の日本語ローカライズ）の企画・作成
・学会、セミナー、展示会などのイベント出展の企画・運営
■KOL（Key Opinion Leader）マネジメント
・麻酔科医や集中治療（ICU）領域における主要な医師・医療従事者との良好なリレーション構築、および製品フィードバックの収集（代理店と同行しての訪問など）
■英国本社（UK）との連携
・本国のマーケティング・製品開発チームとのダイレクトな連携（日本市場のニーズのフィードバック、グローバル戦略のローカライズなど）
求める経験 / スキル
・気道管理・麻酔・集中治療・酸素療法においての専門知識を広げたい方
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
7名
グローバルライフサイエンス企業
仕事内容
日本市場におけるフィルター製品事業の成長を牽引するMarketing Managerとして、マーケティング戦略の立案から実行、効果測定、
チームマネジメントまでをリードしていただきます。
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略、年間計画、施策の立案・実行。
・マーケティングプログラムを通じたMQLの獲得。
・新製品（NPI）・既存製品のプロモーション、価格・チャネル・ポートフォリオ戦略の実行。
・営業、エリア・グローバルチーム、技術、Finance等と連携した市場開拓・販売機会創出の推進。
・デジタルマーケティング、CRM、キャンペーン等の企画・実行・効果測定。
・マーケティング予算、KPI、ROIの管理および改善提案。
・マーケティングチーム（正社員6名）のマネジメント・コーチング及び業務管理。
・サーモフィッシャーへのインテグレーション、基幹システム統合及びリブランドの推進。
チームマネジメントまでをリードしていただきます。
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略、年間計画、施策の立案・実行。
・マーケティングプログラムを通じたMQLの獲得。
・新製品（NPI）・既存製品のプロモーション、価格・チャネル・ポートフォリオ戦略の実行。
・営業、エリア・グローバルチーム、技術、Finance等と連携した市場開拓・販売機会創出の推進。
・デジタルマーケティング、CRM、キャンペーン等の企画・実行・効果測定。
・マーケティング予算、KPI、ROIの管理および改善提案。
・マーケティングチーム（正社員6名）のマネジメント・コーチング及び業務管理。
・サーモフィッシャーへのインテグレーション、基幹システム統合及びリブランドの推進。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士号以上、または同等の知識・経験。
・BtoBマーケティング領域での実務経験、特に産業機器、エレクトロニクス、ライフサイエンス等の業界経験歓迎。
・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを推進した経験。
・売上成長やパイプライン創出に貢献するマーケティング施策の企画・実行経験。
・デジタルマーケティング、CRM、マーケティング分析ツールの活用経験。
・チームマネジメント、メンバー育成、部門横断プロジェクト推進の経験。
・英語に抵抗の無い方
・国内外出張に対応可能な方。
【歓迎要件】
・修士号、MBA、または関連分野の上位学位。
・フィルター製品に関する知識・経験歓迎（ただし、フィルター製品への知識は必須要件ではありません）
・グローバルチームと連携したマーケティング施策の企画・実行経験。
・組織変更や業務プロセス改善をリードした経験。
・多様な関係者を巻き込み、戦略と実行の両面で成果を出せる方。
・変化のある環境でも前向きに課題を整理し、チームをリードできる方。
・学士号以上、または同等の知識・経験。
・BtoBマーケティング領域での実務経験、特に産業機器、エレクトロニクス、ライフサイエンス等の業界経験歓迎。
・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを推進した経験。
・売上成長やパイプライン創出に貢献するマーケティング施策の企画・実行経験。
・デジタルマーケティング、CRM、マーケティング分析ツールの活用経験。
・チームマネジメント、メンバー育成、部門横断プロジェクト推進の経験。
・英語に抵抗の無い方
・国内外出張に対応可能な方。
【歓迎要件】
・修士号、MBA、または関連分野の上位学位。
・フィルター製品に関する知識・経験歓迎（ただし、フィルター製品への知識は必須要件ではありません）
・グローバルチームと連携したマーケティング施策の企画・実行経験。
・組織変更や業務プロセス改善をリードした経験。
・多様な関係者を巻き込み、戦略と実行の両面で成果を出せる方。
・変化のある環境でも前向きに課題を整理し、チームをリードできる方。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
小売業向け販促ソリューション・広告サービスの企画開発を担当いただきます。
国内POSシェアNo.1の顧客基盤と購買データを活用しながら、小売・メーカー双方の販促課題を解決する新サービスの企画立案から収益モデル設計、サービス立ち上げ、事業拡大まで一気通貫で推進いただきます。また、パートナー企業とのアライアンス推進や既存サービスのグロース施策立案など、事業開発・プロダクトマネジメント領域も担当いただきます。
＜職務内容＞
小売向けデータビジネス・販促ソリューションの事業開発担当として以下を担います。
・POSデータ・購買データを活用した販促ソリューション／広告サービスの企画開発
・サービスの収益モデル設計、価格設計、商品・メニュー開発
・プロダクトマネジメント（市場分析、顧客課題の抽出、要件定義、ロードマップ策定）
・小売企業・メーカー・パートナー企業とのアライアンス推進
・既存サービスの事業グロース・収益拡大施策の立案・実行
・PL責任を持った事業運営およびKPIマネジメント
・データビジネス領域における新規事業の立ち上げ推進
＜ポジションの魅力＞
POS国内No.1のアセットを活用し、リテールメディア・小売販促の新サービスを立ち上げる事業開発／PdMポジション
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
小売業向け販促ソリューション・広告サービスの企画開発を担当いただきます。
国内POSシェアNo.1の顧客基盤と購買データを活用しながら、小売・メーカー双方の販促課題を解決する新サービスの企画立案から収益モデル設計、サービス立ち上げ、事業拡大まで一気通貫で推進いただきます。また、パートナー企業とのアライアンス推進や既存サービスのグロース施策立案など、事業開発・プロダクトマネジメント領域も担当いただきます。
＜職務内容＞
小売向けデータビジネス・販促ソリューションの事業開発担当として以下を担います。
・POSデータ・購買データを活用した販促ソリューション／広告サービスの企画開発
・サービスの収益モデル設計、価格設計、商品・メニュー開発
・プロダクトマネジメント（市場分析、顧客課題の抽出、要件定義、ロードマップ策定）
・小売企業・メーカー・パートナー企業とのアライアンス推進
・既存サービスの事業グロース・収益拡大施策の立案・実行
・PL責任を持った事業運営およびKPIマネジメント
・データビジネス領域における新規事業の立ち上げ推進
＜ポジションの魅力＞
POS国内No.1のアセットを活用し、リテールメディア・小売販促の新サービスを立ち上げる事業開発／PdMポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・販促、広告領域でのサービス／メニュー／商材の企画開発経験（広告代理店、リテールメディア、販促会社、事業会社の販促部門など）
・小売・流通の業務理解
・プロダクトマネジメントのスキル（ユーザー・市場理解に基づく仮説立案、要件定義、ロードマップ策定、関係者を巻き込んだサービス改善の経験／コーディングは不問）
【歓迎要件】
・0→1→スケールの事業開発経験
・PL責任の経験
・販促、広告領域でのサービス／メニュー／商材の企画開発経験（広告代理店、リテールメディア、販促会社、事業会社の販促部門など）
・小売・流通の業務理解
・プロダクトマネジメントのスキル（ユーザー・市場理解に基づく仮説立案、要件定義、ロードマップ策定、関係者を巻き込んだサービス改善の経験／コーディングは不問）
【歓迎要件】
・0→1→スケールの事業開発経験
・PL責任の経験
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
ヘルスケアメーカー
仕事内容
プロダクトマネージャーとして当社の特定の製品群を担当していただきます。
担当製品に係るプロモーション全般、ユーザーコミュニケーションを含む製品ライフサイクルマネージメント業務や、市場での製品プレゼンスを高めるための戦略構築、市場開発計画の策定等を担当していただきます。
担当製品に係るプロモーション全般、ユーザーコミュニケーションを含む製品ライフサイクルマネージメント業務や、市場での製品プレゼンスを高めるための戦略構築、市場開発計画の策定等を担当していただきます。
求める経験 / スキル
医療機器・製薬（IVD含む）などのヘルスケア産業で
下記の業務のいずれかの経験がある方
① マーケティング部門等でのプロダクトマネジメントまたはプロモーション企画の実務経験
② 営業や営業開発、またはユーザーへのアプリケーションサポート・学術支援業務経験者で、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを希望されている方
・ 学士または修士課程修了以上
・ 英語でコミュニケーションができること。
（メールの読み書き、およびにオンライン会議への参加）
下記の業務のいずれかの経験がある方
① マーケティング部門等でのプロダクトマネジメントまたはプロモーション企画の実務経験
② 営業や営業開発、またはユーザーへのアプリケーションサポート・学術支援業務経験者で、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを希望されている方
・ 学士または修士課程修了以上
・ 英語でコミュニケーションができること。
（メールの読み書き、およびにオンライン会議への参加）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 850 万円
CJ Olive Young Japan株式会社
仕事内容
『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などのPBブランドの日本市場における商品戦略・販売戦略を推進するプロダクトマーケティングをお任せします。
市場・競合・消費者ニーズの分析から商品戦略の立案、商品ローンチの企画・推進までを一貫して担当いただきます。
「誰に・どの商品を・どのような価値として届けるか」を設計しながら、日本市場に最適な商品展開や販売戦略を考え、実行していくポジションです。
EC・営業・マーケティングなど社内の関係部署と連携し、商品の魅力を最大限に引き出しながら、ブランドの成長を推進していただきます。
また、韓国本社と密に連携し、日本市場のニーズを踏まえた商品導入や販売計画の推進にも携わっていただきます。
「韓国で生まれた大人気ブランドを日本市場で育てていく」
市場や消費者ニーズを分析し、商品戦略から販売戦略まで一貫して携わりながら、ブランドの成長を引っ張っていただくポジションです。
私たちと一緒に、OLIVE YOUNGのPBブランドを日本へ広めていきませんか？
＜具体的な業務＞
・日本市場・競合ブランド・消費者ニーズの分析
・商品の販売戦略・マーケティング戦略の立案
・商品ローンチ計画の策定・進行管理
・商品訴求ポイント・販促メッセージの設計
・EC・営業・マーケティングチームと連携した販売促進施策の企画
・売上・レビュー・市場データの分析および改善提案
・韓国本社との連携・調整（商品導入スケジュール、販売計画など）
・商品資料・販促資料・商品教育資料の作成
・市場トレンドを踏まえた商品ポートフォリオの提案
《業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
＜弊社PBブランドについて＞
・『BIOHEAL BOH』：肌悩みへのバイオスキンソリューションを提案する高機能スキンケアブランド
・『WAKEMAKE』：「全ての肌を"色"で美しく魅せる」をコンセプトにしたメイクアップブランド
市場・競合・消費者ニーズの分析から商品戦略の立案、商品ローンチの企画・推進までを一貫して担当いただきます。
「誰に・どの商品を・どのような価値として届けるか」を設計しながら、日本市場に最適な商品展開や販売戦略を考え、実行していくポジションです。
EC・営業・マーケティングなど社内の関係部署と連携し、商品の魅力を最大限に引き出しながら、ブランドの成長を推進していただきます。
また、韓国本社と密に連携し、日本市場のニーズを踏まえた商品導入や販売計画の推進にも携わっていただきます。
「韓国で生まれた大人気ブランドを日本市場で育てていく」
市場や消費者ニーズを分析し、商品戦略から販売戦略まで一貫して携わりながら、ブランドの成長を引っ張っていただくポジションです。
私たちと一緒に、OLIVE YOUNGのPBブランドを日本へ広めていきませんか？
＜具体的な業務＞
・日本市場・競合ブランド・消費者ニーズの分析
・商品の販売戦略・マーケティング戦略の立案
・商品ローンチ計画の策定・進行管理
・商品訴求ポイント・販促メッセージの設計
・EC・営業・マーケティングチームと連携した販売促進施策の企画
・売上・レビュー・市場データの分析および改善提案
・韓国本社との連携・調整（商品導入スケジュール、販売計画など）
・商品資料・販促資料・商品教育資料の作成
・市場トレンドを踏まえた商品ポートフォリオの提案
《業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
＜弊社PBブランドについて＞
・『BIOHEAL BOH』：肌悩みへのバイオスキンソリューションを提案する高機能スキンケアブランド
・『WAKEMAKE』：「全ての肌を"色"で美しく魅せる」をコンセプトにしたメイクアップブランド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■プロダクトマーケティング・ブランドマーケティング・商品企画のいずれかの実務経験（目安：2年以上）
■市場分析または競合分析の実務経験
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
■美容・コスメ・韓国カルチャーへ興味・関心をお持ちの方
【歓迎要件】
■プロジェクトや施策の進行管理・推進に携わった経験
■韓国ブランドまたは海外ブランドの日本展開に携わった経験
■韓国語での業務経験、または韓国語スキル（ビジネスレベル歓迎）をお持ちの方
【求める人物像】
■美容・コスメ・食品に関する基礎知識をお持ちの方
■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■チームワークを大切にしながら、主体的に業務へ取り組める方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■プロダクトマーケティング・ブランドマーケティング・商品企画のいずれかの実務経験（目安：2年以上）
■市場分析または競合分析の実務経験
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
■美容・コスメ・韓国カルチャーへ興味・関心をお持ちの方
【歓迎要件】
■プロジェクトや施策の進行管理・推進に携わった経験
■韓国ブランドまたは海外ブランドの日本展開に携わった経験
■韓国語での業務経験、または韓国語スキル（ビジネスレベル歓迎）をお持ちの方
【求める人物像】
■美容・コスメ・食品に関する基礎知識をお持ちの方
■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■チームワークを大切にしながら、主体的に業務へ取り組める方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
従業員数
26名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 680 万円
従業員数
26名
（2025年5月現在）
事業会社
仕事内容
【仕事内容】
■オーラルケア商品（歯磨き粉・フロス・歯ブラシ）のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム（Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト）での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理・と分析業務
■オーラルケア商品（歯磨き粉・フロス・歯ブラシ）のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム（Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト）での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理・と分析業務
求める経験 / スキル
【必須】
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上（チーフでなくても可）
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方
【歓迎】
・マネジメント経験
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上（チーフでなくても可）
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方
【歓迎】
・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
イチロウ株式会社
仕事内容
【サマリー】
公的保険に縛られない自由介護サービス「イチロウ」のプラットフォーム拡大に向け、マーケティングおよびプロダクトグロース全体を牽引していただくマーケティング責任者候補を募集します。
本ポジションの最大のミッションは、「サービスを必要とするご利用者様（カスタマー）」と、「多様な働き方を求める介護従事者（ワーカー）」の双方を獲得し、CtoCプラットフォームとしての熱狂を創り出すことです。
入社直後は、目下の最重要課題であるデジタル広告の運用と開発チームと連携したtoCアプリの改善を中心にハンズオンで実行していただきます。その後はTVCMなどのマスプロモーションやコンテンツ運営へと領域を広げるとともに、マーケティングチーム組成、事業成長に向けたグロース戦略全体の立案と実行をお任せします。
【イチロウについて】
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
1. 中長期のマーケティング戦略立案と組織組成・育成
・事業計画に基づいた中長期（1〜3年）のマーケティングロードマップの策定と、全体予算のポートフォリオ最適化、およびKPI設計。
・既存メンバー2名の強み（介護業界への深い理解）を活かしつつ、マーケティングスキルを底上げするためのOJTおよび育成プランの実行。
・将来的な事業拡大を見据えた自律駆動型のマーケティングチームの構築、および今後の採用要件の定義や面接などの組織化推進。
2. 「非検索面」の新規開拓と獲得チャネルの大幅な拡大
・検索連動型広告（顕在層）への依存から脱却するため、SNS広告（Meta、X等）、ディスプレイ広告、動画広告を活用した潜在層向けアプローチ戦略の立案。
・非検索媒体の特性に最適化したクリエイティブ（動画・静止画）のディレクションと、遷移先となるランディングページ（LP）の継続的な改善・最適化。
3. 「マス・オフライン施策」の企画立案と効果最大化
・ターゲット層（介護関連事業者やユーザー等）に効果的にリーチするための、TVCM、タクシー広告、交通広告などのマスメディア戦略の立案とメディアプランニング。
・DM（ダイレクトメール）やチラシ等の紙媒体の活用、および「効果が見えにくい」とされるオフライン・マス施策の効果を可視化するための仕組みづくり（指名検索数の計測体制構築など）。
4. 新たなブランド価値の体現と「リブランディング」の反映
・リブランディングに伴う新しいブランドメッセージを、広告クリエイティブ、LP、オウンドメディアなどすべての顧客接点へ一貫して落とし込むコミュニケーション設計。
・刷新されたブランド価値をターゲット層に深く理解してもらうための、新しいコンテンツ（事例記事、ホワイトペーパー、セミナー資料など）の企画・ディレクション。
・ブランド認知度や好意度（ブランドリフト）の変化を定量・定性的に測定するための指標策定と、定期的なモニタリングを通じた施策へのフィードバック。
使用：Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Relation、Zoom Phone、LINE
公的保険に縛られない自由介護サービス「イチロウ」のプラットフォーム拡大に向け、マーケティングおよびプロダクトグロース全体を牽引していただくマーケティング責任者候補を募集します。
本ポジションの最大のミッションは、「サービスを必要とするご利用者様（カスタマー）」と、「多様な働き方を求める介護従事者（ワーカー）」の双方を獲得し、CtoCプラットフォームとしての熱狂を創り出すことです。
入社直後は、目下の最重要課題であるデジタル広告の運用と開発チームと連携したtoCアプリの改善を中心にハンズオンで実行していただきます。その後はTVCMなどのマスプロモーションやコンテンツ運営へと領域を広げるとともに、マーケティングチーム組成、事業成長に向けたグロース戦略全体の立案と実行をお任せします。
【イチロウについて】
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
1. 中長期のマーケティング戦略立案と組織組成・育成
・事業計画に基づいた中長期（1〜3年）のマーケティングロードマップの策定と、全体予算のポートフォリオ最適化、およびKPI設計。
・既存メンバー2名の強み（介護業界への深い理解）を活かしつつ、マーケティングスキルを底上げするためのOJTおよび育成プランの実行。
・将来的な事業拡大を見据えた自律駆動型のマーケティングチームの構築、および今後の採用要件の定義や面接などの組織化推進。
2. 「非検索面」の新規開拓と獲得チャネルの大幅な拡大
・検索連動型広告（顕在層）への依存から脱却するため、SNS広告（Meta、X等）、ディスプレイ広告、動画広告を活用した潜在層向けアプローチ戦略の立案。
・非検索媒体の特性に最適化したクリエイティブ（動画・静止画）のディレクションと、遷移先となるランディングページ（LP）の継続的な改善・最適化。
3. 「マス・オフライン施策」の企画立案と効果最大化
・ターゲット層（介護関連事業者やユーザー等）に効果的にリーチするための、TVCM、タクシー広告、交通広告などのマスメディア戦略の立案とメディアプランニング。
・DM（ダイレクトメール）やチラシ等の紙媒体の活用、および「効果が見えにくい」とされるオフライン・マス施策の効果を可視化するための仕組みづくり（指名検索数の計測体制構築など）。
4. 新たなブランド価値の体現と「リブランディング」の反映
・リブランディングに伴う新しいブランドメッセージを、広告クリエイティブ、LP、オウンドメディアなどすべての顧客接点へ一貫して落とし込むコミュニケーション設計。
・刷新されたブランド価値をターゲット層に深く理解してもらうための、新しいコンテンツ（事例記事、ホワイトペーパー、セミナー資料など）の企画・ディレクション。
・ブランド認知度や好意度（ブランドリフト）の変化を定量・定性的に測定するための指標策定と、定期的なモニタリングを通じた施策へのフィードバック。
使用：Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Relation、Zoom Phone、LINE
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング戦略の立案および実行経験（目安：3年以上）
・非検索チャネル、またはオフライン施策における主導的な運用経験
・組織マネジメント、またはメンバーの育成経験
※介護・医療業界での経験は問いません。
【歓迎要件】
・リブランディングやブランドコミュニケーションの設計経験
・マスプロモーションの企画・実行経験
・事業全体のPL（損益）責任、またはそれに準ずる経験
・社会課題解決型ビジネス、または特定業界向けビジネスの経験
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・経営陣とフラットに議論し、事業成長のために率直な意見を言える方
・マーケティング戦略の立案および実行経験（目安：3年以上）
・非検索チャネル、またはオフライン施策における主導的な運用経験
・組織マネジメント、またはメンバーの育成経験
※介護・医療業界での経験は問いません。
【歓迎要件】
・リブランディングやブランドコミュニケーションの設計経験
・マスプロモーションの企画・実行経験
・事業全体のPL（損益）責任、またはそれに準ずる経験
・社会課題解決型ビジネス、または特定業界向けビジネスの経験
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・経営陣とフラットに議論し、事業成長のために率直な意見を言える方
従業員数
60名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
（2026年4月時点）
株式会社ants
仕事内容
代表・北尾の右腕として、事業成長と組織づくりを横断して担っていただきます。 このポジションの特徴は、入社時点の強みに応じてミッションを設計することです。
<プロデューサー経験を強みにする方>
重要案件のプロデュース、制作体制設計、 品質・収益管理、PM育成などを起点に、営 業・経営領域へ役割を広げます。
<代理店営業・アカウント経験を強みにする方>
顧客開拓・深耕、提案、アカウント戦略、 案件創出を起点に、制作プロセスへの理解 を活かしながらプロデュース・組織経営へ 役割を広げます。
共通して期待するのは、「自分の担当案件を成功させる」だけでなく、会社全体の売上・顧 客・人・仕組みを見ながら、経営と現場の間に立って組織を前進させることです。
【業務内容】
・代表・北尾と連携した事業戦略、営業戦略、組織戦略の策定
・実行 ・既存クライアントとの関係深化、新規案件
・新規顧客の創出
・クライアントの事業課題
・マーケティング課題を踏まえた提案設計
・TVCM、WebCM、タクシー広告、ブランドムービー等のプロジェクト統括
・案件ごとの予算・スケジュール・品質・収益性のマネジメント
・プロデューサー、PM、クリエイターが力を発揮できる制作体制・ 業務プロセスの設計
・若手メンバーとの1on1、育成、評価・フィードバックなどのピープルマネジメント
・経営と現場の橋渡し役として、方針・期待値を翻訳し、チームの納得感とエンゲージメントを高める組織づくり
・採用・配置・育成を含む組織ケイパビリティの強化
・将来的には、COOとして事業計画・PL・組織全体に責任を持つ経営への参画
【ポジションの魅力】
1. 「広告をつくる側」から、「会社をつくる側」へ
大手代理店や制作会社では、優秀であるほど担当領域が明確になっていきます。
antsでは、営業、プロデュース、組織、事業戦略が分断されていません。
これまで培ってきた広告・クリエイティブの経験を、次は経営の意思決定に接続できま す。
2. 代表・北尾昌大のすぐ隣で、経営とクリエイティブを学べる
北尾は電通でクリエイティブディレクターとしてNintendo DS・Wii/BIZREACHテレビ CMなど国内外の広告キャンペーンを手がけ、その後Incubate FundでChief Growth Officerとして投資先スタートアップのマーケティング・ブランディング・クリエイティ ブを通じた成長支援を担当。 現在はantsを経営しながら、事業成長とクリエイティブをつなぐ仕事を続けています。
これまで250社以上・850本以上のクリエイティブ制作に関わってきた北尾と、日々の案 件だけでなく、顧客、事業、組織について同じテーブルで議論できるポジションです。
3. 少数精鋭組織だからこそ、自分の判断が会社の成長に直結する
完成された組織に入るのではなく、次の組織をつくる側です。
営業の型、プロデュース体制、若手育成、マネジメント、事業の伸ばし方まで、まだ変 えられる余白が大きくあります。
経営施策の結果が、売上やメンバーの成長として見える距離感です。
4. クライアントに近い場所で、本質的なクリエイティブに向き合える
antsは直案件やスタートアップ案件が比較的多く、「何をつくるか」の前に「なぜ必要 か」「事業のどこを動かすか」から議論します。
代理店・制作会社で培った経験を活かしながら、より顧客と事業に近い立場で価値を出 せます。
5. COOという肩書きではなく、COOになるプロセスそのものを担える
入社時点ですべての経営能力を備えている必要はありません。
プロデュースまたは営業という強みを起点に、北尾と役割を分担しながら事業・組織・ 経営へ守備範囲を広げていただく想定です。
「次のキャリアでは経営に挑戦したい」という方にとって、実戦の中で経営者としての ケイパビリティを獲得できる環境です。
<プロデューサー経験を強みにする方>
重要案件のプロデュース、制作体制設計、 品質・収益管理、PM育成などを起点に、営 業・経営領域へ役割を広げます。
<代理店営業・アカウント経験を強みにする方>
顧客開拓・深耕、提案、アカウント戦略、 案件創出を起点に、制作プロセスへの理解 を活かしながらプロデュース・組織経営へ 役割を広げます。
共通して期待するのは、「自分の担当案件を成功させる」だけでなく、会社全体の売上・顧 客・人・仕組みを見ながら、経営と現場の間に立って組織を前進させることです。
【業務内容】
・代表・北尾と連携した事業戦略、営業戦略、組織戦略の策定
・実行 ・既存クライアントとの関係深化、新規案件
・新規顧客の創出
・クライアントの事業課題
・マーケティング課題を踏まえた提案設計
・TVCM、WebCM、タクシー広告、ブランドムービー等のプロジェクト統括
・案件ごとの予算・スケジュール・品質・収益性のマネジメント
・プロデューサー、PM、クリエイターが力を発揮できる制作体制・ 業務プロセスの設計
・若手メンバーとの1on1、育成、評価・フィードバックなどのピープルマネジメント
・経営と現場の橋渡し役として、方針・期待値を翻訳し、チームの納得感とエンゲージメントを高める組織づくり
・採用・配置・育成を含む組織ケイパビリティの強化
・将来的には、COOとして事業計画・PL・組織全体に責任を持つ経営への参画
【ポジションの魅力】
1. 「広告をつくる側」から、「会社をつくる側」へ
大手代理店や制作会社では、優秀であるほど担当領域が明確になっていきます。
antsでは、営業、プロデュース、組織、事業戦略が分断されていません。
これまで培ってきた広告・クリエイティブの経験を、次は経営の意思決定に接続できま す。
2. 代表・北尾昌大のすぐ隣で、経営とクリエイティブを学べる
北尾は電通でクリエイティブディレクターとしてNintendo DS・Wii/BIZREACHテレビ CMなど国内外の広告キャンペーンを手がけ、その後Incubate FundでChief Growth Officerとして投資先スタートアップのマーケティング・ブランディング・クリエイティ ブを通じた成長支援を担当。 現在はantsを経営しながら、事業成長とクリエイティブをつなぐ仕事を続けています。
これまで250社以上・850本以上のクリエイティブ制作に関わってきた北尾と、日々の案 件だけでなく、顧客、事業、組織について同じテーブルで議論できるポジションです。
3. 少数精鋭組織だからこそ、自分の判断が会社の成長に直結する
完成された組織に入るのではなく、次の組織をつくる側です。
営業の型、プロデュース体制、若手育成、マネジメント、事業の伸ばし方まで、まだ変 えられる余白が大きくあります。
経営施策の結果が、売上やメンバーの成長として見える距離感です。
4. クライアントに近い場所で、本質的なクリエイティブに向き合える
antsは直案件やスタートアップ案件が比較的多く、「何をつくるか」の前に「なぜ必要 か」「事業のどこを動かすか」から議論します。
代理店・制作会社で培った経験を活かしながら、より顧客と事業に近い立場で価値を出 せます。
5. COOという肩書きではなく、COOになるプロセスそのものを担える
入社時点ですべての経営能力を備えている必要はありません。
プロデュースまたは営業という強みを起点に、北尾と役割を分担しながら事業・組織・ 経営へ守備範囲を広げていただく想定です。
「次のキャリアでは経営に挑戦したい」という方にとって、実戦の中で経営者としての ケイパビリティを獲得できる環境です。
求める経験 / スキル
・広告代理店、デジタル広告会社／デジタルエージェンシー、クリエイティブ／ ブランドエージェンシー、映像・広告制作会社等での実務経験
・以下いずれかの経験：
①プロデューサー／ビジネスプロデューサー等として広告・映像案件をリードした経験
②営業／アカウント担当としてTVCM・WebCM等を含む広告案件を企画・提案・推進 した経験 ・クライアント、代理店、制作スタッフなど複数のステークホルダーを巻き込み、 プロジェクトを前に進めた経験
・売上・収益・予算・スケジュール・品質など、案件のビジネス面を意識して仕事をしてきた経験
・メンバー育成、後輩指導、チームリードなど、人や組織に向き合った経験
・以下いずれかの経験：
①プロデューサー／ビジネスプロデューサー等として広告・映像案件をリードした経験
②営業／アカウント担当としてTVCM・WebCM等を含む広告案件を企画・提案・推進 した経験 ・クライアント、代理店、制作スタッフなど複数のステークホルダーを巻き込み、 プロジェクトを前に進めた経験
・売上・収益・予算・スケジュール・品質など、案件のビジネス面を意識して仕事をしてきた経験
・メンバー育成、後輩指導、チームリードなど、人や組織に向き合った経験
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10名
株式会社ハイレゾ
仕事内容
日本におけるAI産業のイノベーションに貢献するプロダクトマーケティングポジションのご紹介です。
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職種名：プロダクトマーケティング
■業務内容
市場調査や競合分析に基づくGo-to-Market戦略の立案から、ポジショニングの確立、営業が売りやすくなる仕組みの整備までを主導します。
技術的な強みを顧客価値へと変換し、急成長するAIインフラ市場でのシェア拡大を戦略面から牽引するリーダーシップを求めています。
プロジェクトおよび組織マネジメントを通じて、事業成長をリードしていただきます。
・市場分析/ポジショニング策定
・Go-to-Market（GTM）戦略の立案/実行
・セールスイネーブルメント
・顧客/市場の声を収集し、プロダクト開発部門へのフィードバック
・チームマネジメント（メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理）
・KPI設計・進捗管理・成果最大化に向けた施策推進
■このような方を求めています
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職種名：プロダクトマーケティング
■業務内容
市場調査や競合分析に基づくGo-to-Market戦略の立案から、ポジショニングの確立、営業が売りやすくなる仕組みの整備までを主導します。
技術的な強みを顧客価値へと変換し、急成長するAIインフラ市場でのシェア拡大を戦略面から牽引するリーダーシップを求めています。
プロジェクトおよび組織マネジメントを通じて、事業成長をリードしていただきます。
・市場分析/ポジショニング策定
・Go-to-Market（GTM）戦略の立案/実行
・セールスイネーブルメント
・顧客/市場の声を収集し、プロダクト開発部門へのフィードバック
・チームマネジメント（メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理）
・KPI設計・進捗管理・成果最大化に向けた施策推進
■このような方を求めています
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2Bマーケティングの実務経験5年以上
・GPU／AI／HPC／クラウドいずれかの技術理解
・技術ドキュメント作成/レビュー経験
・非エンジニア向け説明/資料作成能力
・抽象的な技術を構造化して説明できる力
・B2Bマーケティングの実務経験5年以上
・GPU／AI／HPC／クラウドいずれかの技術理解
・技術ドキュメント作成/レビュー経験
・非エンジニア向け説明/資料作成能力
・抽象的な技術を構造化して説明できる力
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,044 万円 ~ 1,572 万円
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
株式会社Linc'well
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。
現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。
【主な役割と責任】
当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。
患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。
1. 課題設定・価値定義
患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け
担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義
事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進
プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード
2. 要求定義・プロダクト設計
担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理
複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整
デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計
他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援
3. 分析・改善
定量／定性調査の設計および実施
プロダクトKPIのモニタリング
調査／分析に基づく改善施策の立案・推進
4. 合意形成・プロジェクト推進
事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝
複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進
プロジェクトマネジメント
5. プロダクトマネジメント組織への貢献
他PdMへのレビュー、メンタリング、意思決定支援
プロダクトマネジメントにおける判断基準や共通プロセスの整備
組織を横断する課題の発見と、解決に向けた仕組みづくり
【アサイン想定】
現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。
1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域
オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」（2024年度グッドデザイン賞受賞）を担当します。
利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。
2. クリニックDX領域
提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。
患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。
3. ヘルスケアEC領域
当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。
専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。
※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。
【当ポジションの魅力】
一つのプロダクトに閉じず、対面診療・オンライン診療・EC・アプリを横断した医療体験の設計に関われます
複数のPdMやプロダクトチームと協働し、難度の高い意思決定をリードできます
拡大過程にあるPdM組織において、判断基準や仕事の進め方、成長支援の仕組みをつくれます
担当プロダクトの成果と、組織全体のプロダクトマネジメント力向上の双方に影響を与えられます
【当社の魅力】
・医師や看護師など医療現場の専門家と日常的に対話しながらプロダクトづくりを行うことができます
・患者向けサービスだけでなく、医療従事者向けシステムや業務設計まで含めて医療体験全体の改善に関わることができます
・PdM、デザイナー、エンジニア、医療従事者、事業責任者が協働しながら価値をつくる組織です
・患者視点で徹底的に最適化された医療体験を作り切ることがそのまま事業成長につながる構造であり、課題起点でのプロダクトづくりにフォーカスできる環境です
・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら柔軟な働き方が可能です
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。
現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。
【主な役割と責任】
当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。
患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。
1. 課題設定・価値定義
患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け
担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義
事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進
プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード
2. 要求定義・プロダクト設計
担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理
複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整
デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計
他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援
3. 分析・改善
定量／定性調査の設計および実施
プロダクトKPIのモニタリング
調査／分析に基づく改善施策の立案・推進
4. 合意形成・プロジェクト推進
事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝
複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進
プロジェクトマネジメント
5. プロダクトマネジメント組織への貢献
他PdMへのレビュー、メンタリング、意思決定支援
プロダクトマネジメントにおける判断基準や共通プロセスの整備
組織を横断する課題の発見と、解決に向けた仕組みづくり
【アサイン想定】
現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。
1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域
オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」（2024年度グッドデザイン賞受賞）を担当します。
利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。
2. クリニックDX領域
提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。
患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。
3. ヘルスケアEC領域
当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。
専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。
※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。
【当ポジションの魅力】
一つのプロダクトに閉じず、対面診療・オンライン診療・EC・アプリを横断した医療体験の設計に関われます
複数のPdMやプロダクトチームと協働し、難度の高い意思決定をリードできます
拡大過程にあるPdM組織において、判断基準や仕事の進め方、成長支援の仕組みをつくれます
担当プロダクトの成果と、組織全体のプロダクトマネジメント力向上の双方に影響を与えられます
【当社の魅力】
・医師や看護師など医療現場の専門家と日常的に対話しながらプロダクトづくりを行うことができます
・患者向けサービスだけでなく、医療従事者向けシステムや業務設計まで含めて医療体験全体の改善に関わることができます
・PdM、デザイナー、エンジニア、医療従事者、事業責任者が協働しながら価値をつくる組織です
・患者視点で徹底的に最適化された医療体験を作り切ることがそのまま事業成長につながる構造であり、課題起点でのプロダクトづくりにフォーカスできる環境です
・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら柔軟な働き方が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてに該当する方：
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクトマネジメントの経験
・複数の部門・職種が関与するプロダクトまたはプロジェクトにおいて、課題設定から意思決定、実行までを自らリードした経験
・前例や正解のない課題に対して、論点と判断基準を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定を前に進めた経験
・顧客価値と事業価値の両面から、施策や優先順位を判断した経験
※自社サービス・クライアントワークは問いません
※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します
【歓迎スキル】
・複数プロダクトを擁する組織における、プロダクト間の優先順位調整や横断的な意思決定の経験
・法規制や業界固有のルールが存在する領域でのプロダクト開発経験
・他のプロダクトマネージャーの育成・メンタリング経験
・業務フロー整理やBPR経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・ヘルスケア領域サービス・事業経験
【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect ・diversity」「Complete work」への共感
・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力
【こんな人と一緒に働きたい】
・複雑な課題を整理し、本質的な論点を見つけることが好きな方
・課題に直面したときに、「できない理由」ではなく制約の中でも成立する選択肢を見出すことが好きな方
・顧客価値と事業価値を分断せず、持続的な価値提供のあり方を考えられる方
・議論を人と人の対立ではなく、仮説を検証する場として扱える方
・自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら価値実現を推進できる方
以下すべてに該当する方：
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクトマネジメントの経験
・複数の部門・職種が関与するプロダクトまたはプロジェクトにおいて、課題設定から意思決定、実行までを自らリードした経験
・前例や正解のない課題に対して、論点と判断基準を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定を前に進めた経験
・顧客価値と事業価値の両面から、施策や優先順位を判断した経験
※自社サービス・クライアントワークは問いません
※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します
【歓迎スキル】
・複数プロダクトを擁する組織における、プロダクト間の優先順位調整や横断的な意思決定の経験
・法規制や業界固有のルールが存在する領域でのプロダクト開発経験
・他のプロダクトマネージャーの育成・メンタリング経験
・業務フロー整理やBPR経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・ヘルスケア領域サービス・事業経験
【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect ・diversity」「Complete work」への共感
・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力
【こんな人と一緒に働きたい】
・複雑な課題を整理し、本質的な論点を見つけることが好きな方
・課題に直面したときに、「できない理由」ではなく制約の中でも成立する選択肢を見出すことが好きな方
・顧客価値と事業価値を分断せず、持続的な価値提供のあり方を考えられる方
・議論を人と人の対立ではなく、仮説を検証する場として扱える方
・自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら価値実現を推進できる方
従業員数
199名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
199名
（2026年6月現在）
国産GPUカンパニー
仕事内容
営業本部におけるマーケティング戦略の立案・実行、および営業組織のマネジメント業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業を軸とした、売上を生み出す仕組み
・マーケティング戦略の構築
・重要商談への営業担当としての参加、売上数字への責任・顧客
・案件の創出とフォローアップの推進（営業活動をマーケティング戦略の一要素と位置付け）
・TP営業Gをはじめとする営業組織のマネジメント・経営層・関係部門と連携した組織体制の構築
【ポジションの魅力】
エッジAIカメラSoC「Di1」をはじめ、ロボティクスや先進安全支援(セーフティ)分野で存在感を高める東証上場企業において、売上を生み出す仕組みそのものを設計・実行する戦略立案にとどまらず、重要商談への参加や顧客・案件創出のフォローアップまで一気通貫で担当し、机上の戦略で終わらせず成果に直結させられる部長クラスとして経営層や関係部門と連携しながら、営業本部をはじめとする営業組織の体制そのものを構築していく。
■業務詳細
・営業を軸とした、売上を生み出す仕組み
・マーケティング戦略の構築
・重要商談への営業担当としての参加、売上数字への責任・顧客
・案件の創出とフォローアップの推進（営業活動をマーケティング戦略の一要素と位置付け）
・TP営業Gをはじめとする営業組織のマネジメント・経営層・関係部門と連携した組織体制の構築
【ポジションの魅力】
エッジAIカメラSoC「Di1」をはじめ、ロボティクスや先進安全支援(セーフティ)分野で存在感を高める東証上場企業において、売上を生み出す仕組みそのものを設計・実行する戦略立案にとどまらず、重要商談への参加や顧客・案件創出のフォローアップまで一気通貫で担当し、机上の戦略で終わらせず成果に直結させられる部長クラスとして経営層や関係部門と連携しながら、営業本部をはじめとする営業組織の体制そのものを構築していく。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・部長・マネージャークラスとしてのマネジメント経験
・営業を軸としたマーケティング戦略の構築・実行経験（売上責任を伴う）
・市場動向の分析、競合調査能力
【歓迎スキル】
・AIカメラ、エッジデバイス、クラウドサービスに関する知見
・英語力（海外市場調査・海外顧客対応が可能なレベル）
・技術的バックグラウンド（ハードウェアまたはソフトウェア）
【求める人物像】
・営業とマーケティングを一体的に担い、主体性を持って仕組みづくりができる方
・管理職として、自ら主体的に情報を共有
・発信できる方
・AI技術を活用したサービス開発に強い意欲のある方
・チーム内外と円滑なコミュニケーションを図れる方・課題を発見し、解決策を提案
・実行できる方
・部長・マネージャークラスとしてのマネジメント経験
・営業を軸としたマーケティング戦略の構築・実行経験（売上責任を伴う）
・市場動向の分析、競合調査能力
【歓迎スキル】
・AIカメラ、エッジデバイス、クラウドサービスに関する知見
・英語力（海外市場調査・海外顧客対応が可能なレベル）
・技術的バックグラウンド（ハードウェアまたはソフトウェア）
【求める人物像】
・営業とマーケティングを一体的に担い、主体性を持って仕組みづくりができる方
・管理職として、自ら主体的に情報を共有
・発信できる方
・AI技術を活用したサービス開発に強い意欲のある方
・チーム内外と円滑なコミュニケーションを図れる方・課題を発見し、解決策を提案
・実行できる方
勤務地
東京都
想定年収
648 万円 ~ 1,200 万円
AnotherBall株式会社
仕事内容
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか？
本ポジションは、Avvyの成長を加速させるデジタルマーケティングの中核を担う役割です。
パフォーマンスマーケティングでユーザー獲得を推進し、ショート動画やインフルエンサー施策などのマーケティング手法を駆使してプロダクトを成長させます。
「データドリブンな思考」と「市場感覚」を兼ね備えた方を求めています。
将来的にはマーケティング組織を拡大し、ブランディング領域にも挑戦していただくキャリアパスを用意しています
■具体的な業務内容
デジタル広告の運用・最適化
各種デジタル広告プラットフォームでのパフォーマンスマーケティング
ターゲティング設計、機械学習の最適化、クリエイティブテスト
代理店担当者と向き合い、適切なフィードバックをしながらPDCAを回す
KPI設計、データ分析に基づいた施策の改善
インフルエンサーマーケティング
タイアップ企画の立案・推進
インフルエンサー施策のKPI設計と効果測定
マーケティング組織の立ち上げ
将来的には運用担当者のマネジメント
ブランディング施策への展開
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか？
本ポジションは、Avvyの成長を加速させるデジタルマーケティングの中核を担う役割です。
パフォーマンスマーケティングでユーザー獲得を推進し、ショート動画やインフルエンサー施策などのマーケティング手法を駆使してプロダクトを成長させます。
「データドリブンな思考」と「市場感覚」を兼ね備えた方を求めています。
将来的にはマーケティング組織を拡大し、ブランディング領域にも挑戦していただくキャリアパスを用意しています
■具体的な業務内容
デジタル広告の運用・最適化
各種デジタル広告プラットフォームでのパフォーマンスマーケティング
ターゲティング設計、機械学習の最適化、クリエイティブテスト
代理店担当者と向き合い、適切なフィードバックをしながらPDCAを回す
KPI設計、データ分析に基づいた施策の改善
インフルエンサーマーケティング
タイアップ企画の立案・推進
インフルエンサー施策のKPI設計と効果測定
マーケティング組織の立ち上げ
将来的には運用担当者のマネジメント
ブランディング施策への展開
求める経験 / スキル
【必須】
マーケティング実務経験 5年程度
内、デジタルマーケティング代理店での広告運用経験 2〜3年以上
アカウントプランナーまたは運用担当としての実務経験
主要デジタル広告プラットフォームでの運用経験
ターゲティング、機械学習最適化に関する深い理解
一定規模以上の広告予算の運用実績
ショート動画マーケティングの知見
TikTokアカウント運用の実践経験
ソーシャルメディアトレンドへの造詣
データ分析に基づいた施策立案・改善能力
KPIを設計し、数値から課題を抽出して改善施策を実行できる力
【歓迎】
アフィリエイトマーケティングの実務経験
漫画広告などクリエイティブフォーマットの企画経験
インフルエンサーマーケティングの実績（VTuber業界への理解があれば尚可）
ブランディング施策の企画・実行経験
スタートアップでの就業経験
マーケティング実務経験 5年程度
内、デジタルマーケティング代理店での広告運用経験 2〜3年以上
アカウントプランナーまたは運用担当としての実務経験
主要デジタル広告プラットフォームでの運用経験
ターゲティング、機械学習最適化に関する深い理解
一定規模以上の広告予算の運用実績
ショート動画マーケティングの知見
TikTokアカウント運用の実践経験
ソーシャルメディアトレンドへの造詣
データ分析に基づいた施策立案・改善能力
KPIを設計し、数値から課題を抽出して改善施策を実行できる力
【歓迎】
アフィリエイトマーケティングの実務経験
漫画広告などクリエイティブフォーマットの企画経験
インフルエンサーマーケティングの実績（VTuber業界への理解があれば尚可）
ブランディング施策の企画・実行経験
スタートアップでの就業経験
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
衣服・ライフスタイル産業のDXを推進するスタートアップ企業
仕事内容
【当社について】
伝統的な衣服・ライフスタイル産業のDXを推進するスタートアップである当社は、衣服・ライフスタイル産業の課題を解決する基幹プラットフォームを展開しています。累計導入数No.1を誇るプラットフォームをはじめ、数多くのサプライヤーとブランド・企業が登録する成長企業です。
【仕事内容】
アパレル業界向け業務効率化SaaSのPdM/事業開発として、顧客の業務課題特定から解決策の設計、要件定義、開発推進、導入・定着支援、事業拡大としてのフィードバックまで一貫してお任せします。
■顧客（アパレル業界メイン、エンタメ、雑貨企業など）の業務課題ヒアリング・提案・要件定義
■現場担当者から経営層までの合意形成・導入ロードマップ策定
■要件定義および社内開発チーム・外部パートナーとの優先順位付け・開発推進
■プロダクト機能開発および個社カスタマイズ案件のプロジェクト管理
■導入・業務改善支援などサービスの企画・設計およびGTM戦略の立案・実行
【魅力・やりがい】
■真の課題解決とプロダクトグロースを推進
一般的なSaaS開発とは異なり、単なる機能追加にとどまらず、アパレル特有の複雑なサプライチェーン課題に向き合います。顧客の現場や経営層と対話しながら、プロダクト開発・個社サポート・業務支援サービスを統合的に設計・実行します。
■経営層に近いポジションで事業創出に挑戦
コンサル・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つプロが集まる組織です。経営層と非常に近い距離で議論を重ねながら、0→1の新規サービス立ち上げから10→100のグロースまで幅広く携わることができます。
「もっとスピード感をもった仕事がしたい」「起業に興味がある」といった志向の方にはマッチした環境です。
■働き方の改善
リモート・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、プライベートと両立しながら業務に集中いただけます。
伝統的な衣服・ライフスタイル産業のDXを推進するスタートアップである当社は、衣服・ライフスタイル産業の課題を解決する基幹プラットフォームを展開しています。累計導入数No.1を誇るプラットフォームをはじめ、数多くのサプライヤーとブランド・企業が登録する成長企業です。
【仕事内容】
アパレル業界向け業務効率化SaaSのPdM/事業開発として、顧客の業務課題特定から解決策の設計、要件定義、開発推進、導入・定着支援、事業拡大としてのフィードバックまで一貫してお任せします。
■顧客（アパレル業界メイン、エンタメ、雑貨企業など）の業務課題ヒアリング・提案・要件定義
■現場担当者から経営層までの合意形成・導入ロードマップ策定
■要件定義および社内開発チーム・外部パートナーとの優先順位付け・開発推進
■プロダクト機能開発および個社カスタマイズ案件のプロジェクト管理
■導入・業務改善支援などサービスの企画・設計およびGTM戦略の立案・実行
【魅力・やりがい】
■真の課題解決とプロダクトグロースを推進
一般的なSaaS開発とは異なり、単なる機能追加にとどまらず、アパレル特有の複雑なサプライチェーン課題に向き合います。顧客の現場や経営層と対話しながら、プロダクト開発・個社サポート・業務支援サービスを統合的に設計・実行します。
■経営層に近いポジションで事業創出に挑戦
コンサル・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つプロが集まる組織です。経営層と非常に近い距離で議論を重ねながら、0→1の新規サービス立ち上げから10→100のグロースまで幅広く携わることができます。
「もっとスピード感をもった仕事がしたい」「起業に興味がある」といった志向の方にはマッチした環境です。
■働き方の改善
リモート・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、プライベートと両立しながら業務に集中いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトマネージャーのご経験（プロダクトやシステム開発の要件定義・進行管理に主体的に関わった経験）
・法人顧客との折衝経験（業界・商材は不問）
【歓迎】
・受託開発や顧客個別の開発プロジェクトをPMとして完遂した経験
・プロダクトマネージャーのご経験（プロダクトやシステム開発の要件定義・進行管理に主体的に関わった経験）
・法人顧客との折衝経験（業界・商材は不問）
【歓迎】
・受託開発や顧客個別の開発プロジェクトをPMとして完遂した経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【主な業務内容】
・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務
・担当領域（約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当）におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行
・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善
・営業担当・商品担当、社内の専門チーム（SEO／セミナー／コンテンツ等）と連携した施策推進
・業務習得後、プロダクトマーケティングチーム（現5名）のリーダーとしてのチーム運営・進捗管理
【得られるスキル・経験】
・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験
・1,500を超える研修プロダクトを扱う環境での、プロダクトマーケティング視点
・関係部署を巻き込みながら成果を出すプロジェクト推進力
・プレイングリーダーとして、チームを通じて成果を創出するマネジメント経験
【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】
▼3ヶ月後
・担当領域（例：Microsoft関連研修、ビジネス研修等）の商品理解・事業理解
・Web売上状況や各種KPIの把握、現状課題の整理
・既存施策の実行・改善を通じた、マーケティング業務のキャッチアップ
▼6ヶ月後
・担当領域におけるWeb売上／有効問い合わせ数向上に向けた戦略立案・施策推進
・営業・商品担当・社内専門チームと連携した施策全体のリード
・チームメンバーの業務理解を踏まえた、進捗管理・フォローへの関与
▼1年後
・プロダクトマーケティングチームのリーダーとして、チーム成果の最大化を牽引
・メンバーのマネジメントを通じた、再現性のあるマーケティング体制づくり
・複数プロダクトを横断した視点での、マーケティング戦略推進・改善提案
■本ポジションの働き方
・リモートワークを活用しながらの勤務が可能（現状は週4以上リモート）
・チーム運営・セミナー実施・商談等、業務上の必要に応じて、月数回程度の出社あり
・定例ミーティングや重要な打ち合わせ、チームコミュニケーションのための出社を想定
・勤務地は東京本社を拠点とし、必要時に出社可能な距離にお住まいの方を想定
・完全フルリモート前提ではなく、対面でのコミュニケーションも重視した働き方
・業務内容・フェーズに応じて、柔軟にリモート／出社を組み合わせた勤務スタイル
■本ポジションのやりがい
・プロダクト単位で裁量を持ち、売上・有効問い合わせといった事業成果に直結する意思決定を担える
・戦略設計だけでなく、自らも手を動かしながら成果が出るまでやり切るマーケティングに携われる
・4〜6名規模のチームを率い、個人ではなくチームとして成果を出す経験ができる
・マーケティングの進め方や役割を再定義するフェーズに関わり、組織づくり・仕組みづくりにも影響を与えられる
・営業・プロダクト・関係部署と近い距離で連携し、現場視点を持ったマーケティングを実現できる
・「部分最適」ではなく、事業全体を見渡したマーケティング判断が求められる環境で挑戦できる
・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務
・担当領域（約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当）におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行
・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善
・営業担当・商品担当、社内の専門チーム（SEO／セミナー／コンテンツ等）と連携した施策推進
・業務習得後、プロダクトマーケティングチーム（現5名）のリーダーとしてのチーム運営・進捗管理
【得られるスキル・経験】
・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験
・1,500を超える研修プロダクトを扱う環境での、プロダクトマーケティング視点
・関係部署を巻き込みながら成果を出すプロジェクト推進力
・プレイングリーダーとして、チームを通じて成果を創出するマネジメント経験
【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】
▼3ヶ月後
・担当領域（例：Microsoft関連研修、ビジネス研修等）の商品理解・事業理解
・Web売上状況や各種KPIの把握、現状課題の整理
・既存施策の実行・改善を通じた、マーケティング業務のキャッチアップ
▼6ヶ月後
・担当領域におけるWeb売上／有効問い合わせ数向上に向けた戦略立案・施策推進
・営業・商品担当・社内専門チームと連携した施策全体のリード
・チームメンバーの業務理解を踏まえた、進捗管理・フォローへの関与
▼1年後
・プロダクトマーケティングチームのリーダーとして、チーム成果の最大化を牽引
・メンバーのマネジメントを通じた、再現性のあるマーケティング体制づくり
・複数プロダクトを横断した視点での、マーケティング戦略推進・改善提案
■本ポジションの働き方
・リモートワークを活用しながらの勤務が可能（現状は週4以上リモート）
・チーム運営・セミナー実施・商談等、業務上の必要に応じて、月数回程度の出社あり
・定例ミーティングや重要な打ち合わせ、チームコミュニケーションのための出社を想定
・勤務地は東京本社を拠点とし、必要時に出社可能な距離にお住まいの方を想定
・完全フルリモート前提ではなく、対面でのコミュニケーションも重視した働き方
・業務内容・フェーズに応じて、柔軟にリモート／出社を組み合わせた勤務スタイル
■本ポジションのやりがい
・プロダクト単位で裁量を持ち、売上・有効問い合わせといった事業成果に直結する意思決定を担える
・戦略設計だけでなく、自らも手を動かしながら成果が出るまでやり切るマーケティングに携われる
・4〜6名規模のチームを率い、個人ではなくチームとして成果を出す経験ができる
・マーケティングの進め方や役割を再定義するフェーズに関わり、組織づくり・仕組みづくりにも影響を与えられる
・営業・プロダクト・関係部署と近い距離で連携し、現場視点を持ったマーケティングを実現できる
・「部分最適」ではなく、事業全体を見渡したマーケティング判断が求められる環境で挑戦できる
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・マーケティング領域での実務経験 ※目安3年以上
（プロダクトマーケティング／デジタルマーケティング 等）
・BtoBビジネス領域での業務経験
（マーケティング／営業／事業企画など職種不問）
・Webを中心とした数値（売上・問い合わせ・KPI等）を追い、改善に取り組んだ経験
・プロジェクトを主体的にリードした経験
（役職名不問／規模不問／少人数でも可）
・関係部署（営業・商品担当・他部門）と連携しながら業務を推進した経験
・チームで成果を出す立場・役割を担った経験 ※目安2年以上
（マネジメント／育成／進捗管理／取りまとめ 等）
※マーケティング専業経験は必須ではありませんが、「数字に向き合い、成果に責任を持つ仕事経験」は必須とします。
【歓迎するスキル・経験】
・営業経験、または営業部門と密に連携して成果を出した経験
・BtoB商材・無形商材を扱った経験
・チームマネジメント・育成の経験（人数・年数は不問）
・IT／DX／クラウド／AIなどの分野への興味・関心、または業務経験
・KPI設計・データ分析・改善提案の経験
【求める人物像】
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方
・数字・結果から逃げず、改善をやり切る粘り強さを持っている方
・部署や役割の壁をつくらず、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・手を動かすことを厭わず、プレイングリーダーとして動ける方
・仕組みが整っていない環境でも、前向きに考え試行錯誤できる方
・成長意欲が高く、自身の役割を広げていくことを楽しめる方
【トレノケートの行動指針（5 Be Code）に共感し体現できる方】
・Be Professional（仕事で魅了する）
・Be Challenger（挑戦を楽しむ）
・Be Flexible（変わることを恐れない）
・Be Speedy（スピードを信じる）
・Be United（みんなの力をつなぐ）
※参考｜トレノケート株式会社HP（Value）
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
・マーケティング領域での実務経験 ※目安3年以上
（プロダクトマーケティング／デジタルマーケティング 等）
・BtoBビジネス領域での業務経験
（マーケティング／営業／事業企画など職種不問）
・Webを中心とした数値（売上・問い合わせ・KPI等）を追い、改善に取り組んだ経験
・プロジェクトを主体的にリードした経験
（役職名不問／規模不問／少人数でも可）
・関係部署（営業・商品担当・他部門）と連携しながら業務を推進した経験
・チームで成果を出す立場・役割を担った経験 ※目安2年以上
（マネジメント／育成／進捗管理／取りまとめ 等）
※マーケティング専業経験は必須ではありませんが、「数字に向き合い、成果に責任を持つ仕事経験」は必須とします。
【歓迎するスキル・経験】
・営業経験、または営業部門と密に連携して成果を出した経験
・BtoB商材・無形商材を扱った経験
・チームマネジメント・育成の経験（人数・年数は不問）
・IT／DX／クラウド／AIなどの分野への興味・関心、または業務経験
・KPI設計・データ分析・改善提案の経験
【求める人物像】
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方
・数字・結果から逃げず、改善をやり切る粘り強さを持っている方
・部署や役割の壁をつくらず、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・手を動かすことを厭わず、プレイングリーダーとして動ける方
・仕組みが整っていない環境でも、前向きに考え試行錯誤できる方
・成長意欲が高く、自身の役割を広げていくことを楽しめる方
【トレノケートの行動指針（5 Be Code）に共感し体現できる方】
・Be Professional（仕事で魅了する）
・Be Challenger（挑戦を楽しむ）
・Be Flexible（変わることを恐れない）
・Be Speedy（スピードを信じる）
・Be United（みんなの力をつなぐ）
※参考｜トレノケート株式会社HP（Value）
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
従業員数
169名
（2025年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
従業員数
169名
（2025年6月現在）
ハコベル株式会社
仕事内容
■ポジション概要
ハコベルの主力事業である「物流マッチング事業」の事業部長候補ポジションです。
荷物を送りたい荷主企業向けの営業組織と、全国の運送会社向けのオペレーション組織の双方を統括し、事業成長をリードいただく役割となります。
■ミッション
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期の事業戦略の策定・実行
・営業戦略や業務オペレーションの設計・改善
・事業収益（売上・PL）の管理
・組織マネジメント
など社内関係部署を巻き込んだ事業推進を担っていただきます。
■ポジションの魅力
・ハコベルの祖業かつ中核事業を経営視点でリードできる
・裁量権を持って組織づくり・事業づくりに携われる
・急成長フェーズの事業運営を経験できる
・「物流」という社会インフラを変革する事業に携われる
└社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
～マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。～
ハコベルの主力事業である「物流マッチング事業」の事業部長候補ポジションです。
荷物を送りたい荷主企業向けの営業組織と、全国の運送会社向けのオペレーション組織の双方を統括し、事業成長をリードいただく役割となります。
■ミッション
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期の事業戦略の策定・実行
・営業戦略や業務オペレーションの設計・改善
・事業収益（売上・PL）の管理
・組織マネジメント
など社内関係部署を巻き込んだ事業推進を担っていただきます。
■ポジションの魅力
・ハコベルの祖業かつ中核事業を経営視点でリードできる
・裁量権を持って組織づくり・事業づくりに携われる
・急成長フェーズの事業運営を経験できる
・「物流」という社会インフラを変革する事業に携われる
└社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
～マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。～
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
【歓迎されるご経験】
・事業責任者や組織マネジメント経験
・営業組織の構築・運営経験
・プラットフォーム事業の運営経験
・物流業界でのご経験
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
【歓迎されるご経験】
・事業責任者や組織マネジメント経験
・営業組織の構築・運営経験
・プラットフォーム事業の運営経験
・物流業界でのご経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■お任せする職務内容
本ポジションでは、TDK SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立を担います。営業、プロダクトマネジメント、経営陣と緊密に連携し、見込み客を惹きつけ、育成し、顧客へ転換するプログラムを推進します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
□コンテンツマーケティング・ソートリーダーシップ
・包括的なコンテンツマーケティング戦略の策定・実行
・ホワイトペーパー、ケーススタディ、顧客成功事例、ブログ、ソリューションブリーフ、経営層向けプレゼンテーションの作成・管理
・社内外の専門家と連携し、技術的な概念を説得力のある事業価値メッセージへ変換
・Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOI分野におけるTDK SensEIのリーダーとしての地位確立
□デマンドジェネレーション
・マーケティング適格リード（MQL）を創出するキャンペーンの企画・実行
・複数チャネルにわたるリードナーチャリングプログラムの構築・運用
・マーケティングファネル全体の転換率の最適化
・営業と連携した戦略顧客向けアカウントベースドマーケティング（ABM）の推進
□デジタルマーケティング
・ウェブサイトコンテンツおよび最適化施策の管理
・オーガニックおよび有料トラフィックを伸ばすSEO・SEM戦略の策定
・ウェブサイトのパフォーマンス、エンゲージメント、リード転換指標のモニタリングと改善
・LinkedIn等のプロフェッショナルプラットフォームにおけるソーシャルメディアエンゲージメントの向上
□ウェビナー・バーチャルイベント
・ウェビナー、バーチャルワークショップ、教育コンテンツプログラムの企画・実行
・顧客、パートナー、業界専門家の登壇者としての招聘
・パイプラインと市場認知を創出する拡張可能なプログラムの構築
□メールマーケティング・マーケティングオートメーション
・メールマーケティングキャンペーンと顧客ナーチャリングプログラムの管理
・業界、地域、購買段階に基づくオーディエンスのセグメント化とコミュニケーションのパーソナライズ
・マーケティングオートメーションプラットフォームを活用した施策効果とレポーティングの改善
□カスタマーアドボカシー
・顧客リファレンス・推薦プログラムの構築
・測定可能な事業成果を示す説得力のあるケーススタディの作成
・顧客を中心としたマーケティング施策および成功事例の支援
□分析・パフォーマンス管理
・インバウンドマーケティング活動のKPIとレポーティング指標の設定
・キャンペーン実績、リード品質、転換率、パイプライン貢献の追跡
・経営陣への定期レポートと改善提案
□部門横断連携
・営業、プロダクトマネジメント、地域マーケティングとの緊密な連携
・製品ローンチ、戦略施策、コーポレートコミュニケーションの支援
・すべての顧客接点におけるメッセージの一貫性確保
着任後は、インバウンドマーケティングの戦略、KPI、コンテンツ計画、リード獲得・育成プロセスを整理し、優先施策の実行を主導していただきます。
継続的には、ご経験や事業状況に応じて、
・Industrial AI・Predictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立
・マーケティングファネル全体の最適化とパイプライン貢献の拡大
・インバウンドとアウトバウンドが連動するグローバルマーケティング機能の構築
など、TDK SensEIの市場認知と事業成長をマーケティング面から牽引する役割を期待しています。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://sensei.tdk.com/
プレスリリース：https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
＜BD＞
Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。
特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。
＜部・課＞
TDK SensEIのマーケティング機能は、Industrial AIおよびPredictive Maintenance領域におけるブランド認知の向上、質の高いリード創出、ソートリーダーシップの確立を担います。
コンテンツ、デジタル、顧客エンゲージメント、リードジェネレーションを一体的に推進し、営業・プロダクトマネジメント・経営陣と連携して、見込み客の獲得・育成・顧客化を支援します。
アウトバウンドマーケティング組織とも協働し、バランスの取れた拡張性のあるグローバルマーケティング機能の構築を目指します。
■働き方
・残業時間：残業時間：10h/月 前後
・在宅勤務頻度：業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：必要に応じて国内客先・パートナー企業、展示会等イベントへの出張が発生する可能性があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当事業の魅力＞
TDK SensEIは、Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOIといった成長領域で事業を展開しています。本ポジションでは、技術的な強みを顧客に伝わる事業価値へ変換し、市場認知と需要の創出に直接貢献できます。
＜ポジションの魅力＞
コンテンツ戦略からデマンドジェネレーション、デジタル、ウェビナー、メール、顧客アドボカシー、分析まで、インバウンドマーケティング全体をリードできます。施策の成果をMQL、転換率、リード品質、パイプライン貢献で捉え、データに基づいて改善する裁量の大きいポジションです。
＜社風や職場メンバーの魅力＞
営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、各分野の専門家と緊密に連携し、技術と顧客価値をつなぐメッセージや施策を構築します。
グローバルチームや国際市場と関わりながら、一貫した顧客向けメッセージと拡張性のあるマーケティングプログラムを推進できます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
本ポジションでは、TDK SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立を担います。営業、プロダクトマネジメント、経営陣と緊密に連携し、見込み客を惹きつけ、育成し、顧客へ転換するプログラムを推進します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
□コンテンツマーケティング・ソートリーダーシップ
・包括的なコンテンツマーケティング戦略の策定・実行
・ホワイトペーパー、ケーススタディ、顧客成功事例、ブログ、ソリューションブリーフ、経営層向けプレゼンテーションの作成・管理
・社内外の専門家と連携し、技術的な概念を説得力のある事業価値メッセージへ変換
・Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOI分野におけるTDK SensEIのリーダーとしての地位確立
□デマンドジェネレーション
・マーケティング適格リード（MQL）を創出するキャンペーンの企画・実行
・複数チャネルにわたるリードナーチャリングプログラムの構築・運用
・マーケティングファネル全体の転換率の最適化
・営業と連携した戦略顧客向けアカウントベースドマーケティング（ABM）の推進
□デジタルマーケティング
・ウェブサイトコンテンツおよび最適化施策の管理
・オーガニックおよび有料トラフィックを伸ばすSEO・SEM戦略の策定
・ウェブサイトのパフォーマンス、エンゲージメント、リード転換指標のモニタリングと改善
・LinkedIn等のプロフェッショナルプラットフォームにおけるソーシャルメディアエンゲージメントの向上
□ウェビナー・バーチャルイベント
・ウェビナー、バーチャルワークショップ、教育コンテンツプログラムの企画・実行
・顧客、パートナー、業界専門家の登壇者としての招聘
・パイプラインと市場認知を創出する拡張可能なプログラムの構築
□メールマーケティング・マーケティングオートメーション
・メールマーケティングキャンペーンと顧客ナーチャリングプログラムの管理
・業界、地域、購買段階に基づくオーディエンスのセグメント化とコミュニケーションのパーソナライズ
・マーケティングオートメーションプラットフォームを活用した施策効果とレポーティングの改善
□カスタマーアドボカシー
・顧客リファレンス・推薦プログラムの構築
・測定可能な事業成果を示す説得力のあるケーススタディの作成
・顧客を中心としたマーケティング施策および成功事例の支援
□分析・パフォーマンス管理
・インバウンドマーケティング活動のKPIとレポーティング指標の設定
・キャンペーン実績、リード品質、転換率、パイプライン貢献の追跡
・経営陣への定期レポートと改善提案
□部門横断連携
・営業、プロダクトマネジメント、地域マーケティングとの緊密な連携
・製品ローンチ、戦略施策、コーポレートコミュニケーションの支援
・すべての顧客接点におけるメッセージの一貫性確保
着任後は、インバウンドマーケティングの戦略、KPI、コンテンツ計画、リード獲得・育成プロセスを整理し、優先施策の実行を主導していただきます。
継続的には、ご経験や事業状況に応じて、
・Industrial AI・Predictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立
・マーケティングファネル全体の最適化とパイプライン貢献の拡大
・インバウンドとアウトバウンドが連動するグローバルマーケティング機能の構築
など、TDK SensEIの市場認知と事業成長をマーケティング面から牽引する役割を期待しています。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://sensei.tdk.com/
プレスリリース：https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
＜BD＞
Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。
特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。
＜部・課＞
TDK SensEIのマーケティング機能は、Industrial AIおよびPredictive Maintenance領域におけるブランド認知の向上、質の高いリード創出、ソートリーダーシップの確立を担います。
コンテンツ、デジタル、顧客エンゲージメント、リードジェネレーションを一体的に推進し、営業・プロダクトマネジメント・経営陣と連携して、見込み客の獲得・育成・顧客化を支援します。
アウトバウンドマーケティング組織とも協働し、バランスの取れた拡張性のあるグローバルマーケティング機能の構築を目指します。
■働き方
・残業時間：残業時間：10h/月 前後
・在宅勤務頻度：業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：必要に応じて国内客先・パートナー企業、展示会等イベントへの出張が発生する可能性があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当事業の魅力＞
TDK SensEIは、Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOIといった成長領域で事業を展開しています。本ポジションでは、技術的な強みを顧客に伝わる事業価値へ変換し、市場認知と需要の創出に直接貢献できます。
＜ポジションの魅力＞
コンテンツ戦略からデマンドジェネレーション、デジタル、ウェビナー、メール、顧客アドボカシー、分析まで、インバウンドマーケティング全体をリードできます。施策の成果をMQL、転換率、リード品質、パイプライン貢献で捉え、データに基づいて改善する裁量の大きいポジションです。
＜社風や職場メンバーの魅力＞
営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、各分野の専門家と緊密に連携し、技術と顧客価値をつなぐメッセージや施策を構築します。
グローバルチームや国際市場と関わりながら、一貫した顧客向けメッセージと拡張性のあるマーケティングプログラムを推進できます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティング、経営・ビジネス、コミュニケーション、エンジニアリングまたは関連分野の学士号
・B2Bマーケティングにおける10年以上の実務経験
・マーケティングのリーダー職における5年以上の経験
・インバウンドマーケティングおよびデマンドジェネレーションプログラムの策定・実行実績
・高いコンテンツマーケティング力およびストーリーテリング力
・経営層向けプレゼンテーションおよび業界ソートリーダーシップコンテンツの作成経験
・優れたプロジェクトマネジメント力およびオーガナイズ能力
・高い分析力とデータに基づく意思決定力
・ビジネスレベルの英語および日本語コミュニケーション能力（目安：TOEIC 800/CEFR B2、JLPT N1保有）
*英語等を用いる場面等：営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、グローバルチームとの会議・資料作成・施策推進において、ビジネスレベルの英語を使用します。
※1次面接後に課題（資料の翻訳＋プレゼン資料の作成）を提出していただきます。
■歓迎要件
・Industrial AI、SaaS、IoT、製造技術、オートメーション、ロボティクス、半導体、産業用ソフトウェアソリューションのマーケティング経験
・グローバルチームおよび国際市場での業務経験
・HubSpot等のCRMおよびマーケティングオートメーションプラットフォームの知識・使用経験
・テクノロジースタートアップまたは高成長組織を支援した経験
・マーケティング、経営・ビジネス、コミュニケーション、エンジニアリングまたは関連分野の学士号
・B2Bマーケティングにおける10年以上の実務経験
・マーケティングのリーダー職における5年以上の経験
・インバウンドマーケティングおよびデマンドジェネレーションプログラムの策定・実行実績
・高いコンテンツマーケティング力およびストーリーテリング力
・経営層向けプレゼンテーションおよび業界ソートリーダーシップコンテンツの作成経験
・優れたプロジェクトマネジメント力およびオーガナイズ能力
・高い分析力とデータに基づく意思決定力
・ビジネスレベルの英語および日本語コミュニケーション能力（目安：TOEIC 800/CEFR B2、JLPT N1保有）
*英語等を用いる場面等：営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、グローバルチームとの会議・資料作成・施策推進において、ビジネスレベルの英語を使用します。
※1次面接後に課題（資料の翻訳＋プレゼン資料の作成）を提出していただきます。
■歓迎要件
・Industrial AI、SaaS、IoT、製造技術、オートメーション、ロボティクス、半導体、産業用ソフトウェアソリューションのマーケティング経験
・グローバルチームおよび国際市場での業務経験
・HubSpot等のCRMおよびマーケティングオートメーションプラットフォームの知識・使用経験
・テクノロジースタートアップまたは高成長組織を支援した経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
1,090 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
外資系半導体製造装置メーカー
仕事内容
・顧客の製造プロセス分析および新規ビジネス機会の発掘
・顧客の中長期技術ロードマップ（次世代・次々世代プロセス）の調査・分析
英国本社のプロダクトマネジメント部門との連携および市場・顧客情報のフィードバック
・営業活動における技術支援、顧客向けプレゼンテーションの実施
・装置評価（デモ・評価機導入）のプロジェクト管理
・競合製品、市場動向、業界トレンドの調査・分析
・展示会、技術セミナー、ウェビナー等を通じた製品プロモーション活動
・製品性能改善や新製品開発に向けた提案・推進
・顧客の中長期技術ロードマップ（次世代・次々世代プロセス）の調査・分析
英国本社のプロダクトマネジメント部門との連携および市場・顧客情報のフィードバック
・営業活動における技術支援、顧客向けプレゼンテーションの実施
・装置評価（デモ・評価機導入）のプロジェクト管理
・競合製品、市場動向、業界トレンドの調査・分析
・展示会、技術セミナー、ウェビナー等を通じた製品プロモーション活動
・製品性能改善や新製品開発に向けた提案・推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
半導体製造プロセスに関する実務経験
半導体メーカーまたは半導体製造装置メーカーにおけるウェハプロセス業務経験
工学系または応用科学系の学士号以上
ビジネスレベルの日本語および英語力
【歓迎条件】
半導体製造工程に関する知識
Etch、CVD、PVD、Lithography、ECDなどのプロセス技術に関する知識
半導体パッケージングに関する知識
半導体業界および市場動向に関する理解
修士号または博士号をお持ちの方
半導体製造プロセスに関する実務経験
半導体メーカーまたは半導体製造装置メーカーにおけるウェハプロセス業務経験
工学系または応用科学系の学士号以上
ビジネスレベルの日本語および英語力
【歓迎条件】
半導体製造工程に関する知識
Etch、CVD、PVD、Lithography、ECDなどのプロセス技術に関する知識
半導体パッケージングに関する知識
半導体業界および市場動向に関する理解
修士号または博士号をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Linc'well
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。
【アサイン想定】
現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。
1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域
オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」（2024年度グッドデザイン賞受賞）を担当します。
利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。
2. クリニックDX領域
提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。
患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。
3. ヘルスケアEC領域
当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。
専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。
※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。
【主な役割と責任】
当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。
患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。
1. 課題設定・価値定義
患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け
担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義
事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進
プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード
2. 要求定義・プロダクト設計
担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理
複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整
デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計
他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援
3. 分析・改善
定量／定性調査の設計および実施
プロダクトKPIのモニタリング
調査／分析に基づく改善施策の立案・推進
4. 合意形成・プロジェクト推進
事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝
複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進
プロジェクトマネジメント
【当社の魅力】
・医師や看護師など医療現場の専門家と日常的に対話しながらプロダクトづくりを行うことができます
・患者向けサービスだけでなく、医療従事者向けシステムや業務設計まで含めて医療体験全体の改善に関わることができます
・PdM、デザイナー、エンジニア、医療従事者、事業責任者が協働しながら価値をつくる組織です
・患者視点で徹底的に最適化された医療体験を作り切ることがそのまま事業成長につながる構造であり、課題起点でのプロダクトづくりにフォーカスできる環境です
・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら柔軟な働き方が可能です
【当ポジションの魅力】
・患者や医療従事者の課題に深く入り込み、課題設定から要求定義、実装、改善まで一貫して関われます
・医療現場、事業責任者、デザイナー、エンジニアと直接協働し、自らの意思決定をプロダクトの価値につなげられます
・患者体験、医療現場の業務、事業性を分断せず、医療体験全体を設計できます
・多様なプロダクトがあるため、経験や志向に応じて担当領域や影響範囲を広げられます
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。
【アサイン想定】
現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。
1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域
オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」（2024年度グッドデザイン賞受賞）を担当します。
利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。
2. クリニックDX領域
提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。
患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。
3. ヘルスケアEC領域
当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。
専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。
※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。
【主な役割と責任】
当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。
患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。
1. 課題設定・価値定義
患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け
担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義
事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進
プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード
2. 要求定義・プロダクト設計
担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理
複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整
デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計
他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援
3. 分析・改善
定量／定性調査の設計および実施
プロダクトKPIのモニタリング
調査／分析に基づく改善施策の立案・推進
4. 合意形成・プロジェクト推進
事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝
複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進
プロジェクトマネジメント
【当社の魅力】
・医師や看護師など医療現場の専門家と日常的に対話しながらプロダクトづくりを行うことができます
・患者向けサービスだけでなく、医療従事者向けシステムや業務設計まで含めて医療体験全体の改善に関わることができます
・PdM、デザイナー、エンジニア、医療従事者、事業責任者が協働しながら価値をつくる組織です
・患者視点で徹底的に最適化された医療体験を作り切ることがそのまま事業成長につながる構造であり、課題起点でのプロダクトづくりにフォーカスできる環境です
・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら柔軟な働き方が可能です
【当ポジションの魅力】
・患者や医療従事者の課題に深く入り込み、課題設定から要求定義、実装、改善まで一貫して関われます
・医療現場、事業責任者、デザイナー、エンジニアと直接協働し、自らの意思決定をプロダクトの価値につなげられます
・患者体験、医療現場の業務、事業性を分断せず、医療体験全体を設計できます
・多様なプロダクトがあるため、経験や志向に応じて担当領域や影響範囲を広げられます
求める経験 / スキル
【必須】 以下いずれかに該当する方
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクト推進の経験
・事業開発・事業企画・業務企画などの立場で、顧客や業務上の課題特定から施策の立案・推進までを担った経験
※自社サービス・クライアントワークは問いません
※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します
【歓迎】
・定量的なデータ分析経験（ツールや言語は問いません）
・ユーザーリサーチやUX設計経験
・業務フロー整理やBPR経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・複数ステークホルダーが関与するプロダクト・プロジェクトのリード経験（事業会社・クライアントワークでのご経験は問いません）
・ヘルスケア領域サービス・事業経験
【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」への共感
・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力
【こんな人と一緒に働きたい】
・複雑な課題を整理し、本質的な論点を見つけることが好きな方
・課題に直面したときに、「できない理由」ではなく制約の中でも成立する選択肢を見出すことが好きな方
・顧客価値と事業価値を分断せず、持続的な価値提供のあり方を考えられる方
・議論を人と人の対立ではなく、仮説を検証する場として扱える方
・自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら価値実現を推進できる方
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクト推進の経験
・事業開発・事業企画・業務企画などの立場で、顧客や業務上の課題特定から施策の立案・推進までを担った経験
※自社サービス・クライアントワークは問いません
※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します
【歓迎】
・定量的なデータ分析経験（ツールや言語は問いません）
・ユーザーリサーチやUX設計経験
・業務フロー整理やBPR経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・複数ステークホルダーが関与するプロダクト・プロジェクトのリード経験（事業会社・クライアントワークでのご経験は問いません）
・ヘルスケア領域サービス・事業経験
【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」への共感
・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力
【こんな人と一緒に働きたい】
・複雑な課題を整理し、本質的な論点を見つけることが好きな方
・課題に直面したときに、「できない理由」ではなく制約の中でも成立する選択肢を見出すことが好きな方
・顧客価値と事業価値を分断せず、持続的な価値提供のあり方を考えられる方
・議論を人と人の対立ではなく、仮説を検証する場として扱える方
・自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら価値実現を推進できる方
従業員数
199名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
199名
（2026年6月現在）
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
■業務内容
・主導し推進いただく業務
・広告ソリューション部門および部署の短期・中長期目標とあるべき姿の設計、具体ロードマップの策定
・人材マネジメント、成長支援、ナレッジの移管
・プラットフォーマーや代理店など社外組織のメンバーが取り組む下記業務への並走・監修・クオリティ担保
・商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPIやメディアKPI設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
■業務内容
・主導し推進いただく業務
・広告ソリューション部門および部署の短期・中長期目標とあるべき姿の設計、具体ロードマップの策定
・人材マネジメント、成長支援、ナレッジの移管
・プラットフォーマーや代理店など社外組織のメンバーが取り組む下記業務への並走・監修・クオリティ担保
・商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPIやメディアKPI設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toC向け有形商材のマーケティング戦略の立案～実行・コミュニケーション仮説設計～検証の実務リード経験5年以上
・マス/デジタル含む全チャネルでの統合マーケティングコミュニケーションの戦略PDCAのリード、施策PDCAの監修経験
・数値データを基にしたプロモーション全体の改善提案／実行の経験
・5名以上のメンバーマネジメントの経験
【歓迎要件】
・事業成果視点でコミュニケーション戦略を設計した経験
・事業成果にコミットしたプロモーションの実務経験
・組織運営へのコミット経験（役職についていたかどうかは不問）
・Cクラス（CMO/CEO/CFO）への提案・ディスカッションをリードした経験
【求める人物像】
・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
・toC向け有形商材のマーケティング戦略の立案～実行・コミュニケーション仮説設計～検証の実務リード経験5年以上
・マス/デジタル含む全チャネルでの統合マーケティングコミュニケーションの戦略PDCAのリード、施策PDCAの監修経験
・数値データを基にしたプロモーション全体の改善提案／実行の経験
・5名以上のメンバーマネジメントの経験
【歓迎要件】
・事業成果視点でコミュニケーション戦略を設計した経験
・事業成果にコミットしたプロモーションの実務経験
・組織運営へのコミット経験（役職についていたかどうかは不問）
・Cクラス（CMO/CEO/CFO）への提案・ディスカッションをリードした経験
【求める人物像】
・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
アウトドアブランド
仕事内容
【主要な職務・ミッション】
1. リーダーシップと組織運営
・高いパフォーマンスを発揮するマーケティング組織を構築し、リードする。
・定期的なフィードバックとパフォーマンス管理を通じて、チームメンバーを指導・育成する。
・マーケティング、セールス、リテール、マーチャンダイジング、Eコマース、グローバルチーム間の連携を促進する。
・イノベーション、当事者意識、継続的改善を推進する。
・チームメンバーのモチベーションを安定させ、導く。
2. ブランド戦略と事業リーダーシップ
・日本の事業計画に沿った年間マーケティング戦略を策定・実行する。
・日本におけるプレミアムなアウトドアポジショニングを強化しながら、ブランド認知度を高める。
・統合的なマーケティングプログラムを通じて持続的な事業成長を推進する。
・戦略的な事業判断を提案・影響することで、日本のリーダーシップチームの一員として貢献する。
・年間マーケティング投資を管理し、あらゆる施策のROIを最適化する。
3. ブランドコミュニケーション
・アーンドメディア、オウンドメディア、ペイドメディアにわたるすべてのブランドコミュニケーション活動を統括する。
・あらゆる消費者接点において一貫性のあるブランドストーリーテリングを確保する。
・主要な製品フランチャイズを支える季節ごとのクリエイティブおよびメディアコミュニケーション計画を策定する。
・本質的な山岳の伝統を守り高めながら、より幅広いアウトドア消費者への訴求力を拡大する。
・卸売、リテール、デジタル、パートナーチャネル全体でブランドの一貫性を確保する。
4. デジタルマーケティングとCRM
・認知、エンゲージメント、コンバージョンを高めるデジタルマーケティング戦略を策定する。
・顧客獲得、リテンション、生涯価値の向上に向けてCRM施策をマネージャーと共にリードする。
・消費者インサイトとアナリティクスを活用してキャンペーンの効果を最適化する。
・ソーシャルメディア戦略とコンテンツプランニングを推進する。
・Eコマースチームと連携し、トラフィック、コンバージョン、顧客体験を改善する。
・エンゲージメントを高める。
5. PR、コミュニティ、ブランド体験
・PR戦略とメディアリレーションを主導する。
・アウトドアメディア、アンバサダー、アスリート、ガイド、インフルエンサーとの長期的な関係を構築する。
・消費者エンゲージメントを強化するコミュニティマーケティング施策を策定する。
・マウンテンイベント、トレイルランニング、リテールでのアクティベーション、製品ローンチイベントなど、体験型マーケティングを主導する。
・アスリートやアウトドアコミュニティを通じた本物のストーリーテリングを創出する。
6. プロダクトマーケティング
・カテゴリーマネジメントチームと連携し、季節ごとのGo-to-Market戦略を策定する。
・製品ローンチの計画とキャンペーンの実行を主導する。
・トレッキング、トレイルランニング、ファストハイキング、ライフスタイル、テクニカルアパレルなど、カテゴリー拡大施策を支援する。
・あらゆるチャネルにおいて、説得力のある製品ストーリーテリングを展開する。
7. リテール＆トレードマーケティング
・リテールおよび卸売チームと連携し、消費者体験を向上させる。
・リテール／卸売チームを支援し、トラフィックとコンバージョンを高めるリテールマーケティングプログラムを策定する。
・リテール／卸売チームを支援し、主要取引先向けのマーケティング施策を策定する。
・リテール／卸売チームを支援し、店頭でのビジュアルマーチャンダイジングとインストアコミュニケーションを強化する。
8. 消費者インサイトと市場インテリジェンス
・ブランドチームおよびD2Cチームを主導し、多様なエンドコンシューマー層のニーズや嗜好へのフォーカスを強化する。
・アウトドア市場のトレンドと競合動向をモニタリングする。
・消費者行動を分析し、成長機会を特定する。
・戦略的な意思決定を支える実践的なインサイトを構築する。
・マーケティング施策の効果を測定し、継続的な改善を提案する。
1. リーダーシップと組織運営
・高いパフォーマンスを発揮するマーケティング組織を構築し、リードする。
・定期的なフィードバックとパフォーマンス管理を通じて、チームメンバーを指導・育成する。
・マーケティング、セールス、リテール、マーチャンダイジング、Eコマース、グローバルチーム間の連携を促進する。
・イノベーション、当事者意識、継続的改善を推進する。
・チームメンバーのモチベーションを安定させ、導く。
2. ブランド戦略と事業リーダーシップ
・日本の事業計画に沿った年間マーケティング戦略を策定・実行する。
・日本におけるプレミアムなアウトドアポジショニングを強化しながら、ブランド認知度を高める。
・統合的なマーケティングプログラムを通じて持続的な事業成長を推進する。
・戦略的な事業判断を提案・影響することで、日本のリーダーシップチームの一員として貢献する。
・年間マーケティング投資を管理し、あらゆる施策のROIを最適化する。
3. ブランドコミュニケーション
・アーンドメディア、オウンドメディア、ペイドメディアにわたるすべてのブランドコミュニケーション活動を統括する。
・あらゆる消費者接点において一貫性のあるブランドストーリーテリングを確保する。
・主要な製品フランチャイズを支える季節ごとのクリエイティブおよびメディアコミュニケーション計画を策定する。
・本質的な山岳の伝統を守り高めながら、より幅広いアウトドア消費者への訴求力を拡大する。
・卸売、リテール、デジタル、パートナーチャネル全体でブランドの一貫性を確保する。
4. デジタルマーケティングとCRM
・認知、エンゲージメント、コンバージョンを高めるデジタルマーケティング戦略を策定する。
・顧客獲得、リテンション、生涯価値の向上に向けてCRM施策をマネージャーと共にリードする。
・消費者インサイトとアナリティクスを活用してキャンペーンの効果を最適化する。
・ソーシャルメディア戦略とコンテンツプランニングを推進する。
・Eコマースチームと連携し、トラフィック、コンバージョン、顧客体験を改善する。
・エンゲージメントを高める。
5. PR、コミュニティ、ブランド体験
・PR戦略とメディアリレーションを主導する。
・アウトドアメディア、アンバサダー、アスリート、ガイド、インフルエンサーとの長期的な関係を構築する。
・消費者エンゲージメントを強化するコミュニティマーケティング施策を策定する。
・マウンテンイベント、トレイルランニング、リテールでのアクティベーション、製品ローンチイベントなど、体験型マーケティングを主導する。
・アスリートやアウトドアコミュニティを通じた本物のストーリーテリングを創出する。
6. プロダクトマーケティング
・カテゴリーマネジメントチームと連携し、季節ごとのGo-to-Market戦略を策定する。
・製品ローンチの計画とキャンペーンの実行を主導する。
・トレッキング、トレイルランニング、ファストハイキング、ライフスタイル、テクニカルアパレルなど、カテゴリー拡大施策を支援する。
・あらゆるチャネルにおいて、説得力のある製品ストーリーテリングを展開する。
7. リテール＆トレードマーケティング
・リテールおよび卸売チームと連携し、消費者体験を向上させる。
・リテール／卸売チームを支援し、トラフィックとコンバージョンを高めるリテールマーケティングプログラムを策定する。
・リテール／卸売チームを支援し、主要取引先向けのマーケティング施策を策定する。
・リテール／卸売チームを支援し、店頭でのビジュアルマーチャンダイジングとインストアコミュニケーションを強化する。
8. 消費者インサイトと市場インテリジェンス
・ブランドチームおよびD2Cチームを主導し、多様なエンドコンシューマー層のニーズや嗜好へのフォーカスを強化する。
・アウトドア市場のトレンドと競合動向をモニタリングする。
・消費者行動を分析し、成長機会を特定する。
・戦略的な意思決定を支える実践的なインサイトを構築する。
・マーケティング施策の効果を測定し、継続的な改善を提案する。
求める経験 / スキル
【経験】
・10年以上のマーケティングリーダーシップにおける段階的な経験
・アウトドア、スポーツ用品、ライフスタイル、ファッション、またはプレミアム消費財ブランドでの経験
・以下の分野における高い専門性：
ブランドマーケティング
デジタルマーケティング
PR＆コミュニケーション
CRM
リテールマーケティング
消費者インサイト
プロダクトマーケティング
・年間マーケティング予算管理の実績
・部門横断的な組織を率いた経験
・マーケティング施策の強固なローカライゼーションを維持しながら、海外本社と連携した経験
・卸売、リテール、DTCビジネスモデルへの深い理解
【歓迎スキル】
・強い商業的センスを備えた戦略的思考
・優れたリーダーシップおよび人材育成スキル
・優れたストーリーテリングおよびコミュニケーション能力
・データドリブンな意思決定
・ブランディングに関する深い知識と、コアとなる消費者および日本のアウトドア市場への深い理解、そして自らの創造性を組み合わせてブランドを導く能力
・長期的なブランド構築と短期的な事業成果のバランスを取る能力
・アウトドアスポーツ、山岳文化、サステナビリティへの情熱
・案件を積極的に進めるための優れたプレゼンテーション・交渉スキル
・優れたプロジェクトマネジメントおよび優先順位付けのスキル
・優れた問題解決能力を伴う分析的思考
・高い分析スキル：CRMチャネルのパフォーマンスや関連データを分析し、戦略的な意思決定の改善や短期的な対応施策の実行に活かす能力
・多文化環境における優れた対人スキル
・変化を楽しみ、問題解決に主体的に取り組む姿勢
・優れたコミュニケーションスキル：文章、口頭、プレゼンテーション
・Microsoft Officeアプリケーションの高度なスキル
・納期を守り、管理する能力
・問題解決と施策実行における実践的なアプローチ
・10年以上のマーケティングリーダーシップにおける段階的な経験
・アウトドア、スポーツ用品、ライフスタイル、ファッション、またはプレミアム消費財ブランドでの経験
・以下の分野における高い専門性：
ブランドマーケティング
デジタルマーケティング
PR＆コミュニケーション
CRM
リテールマーケティング
消費者インサイト
プロダクトマーケティング
・年間マーケティング予算管理の実績
・部門横断的な組織を率いた経験
・マーケティング施策の強固なローカライゼーションを維持しながら、海外本社と連携した経験
・卸売、リテール、DTCビジネスモデルへの深い理解
【歓迎スキル】
・強い商業的センスを備えた戦略的思考
・優れたリーダーシップおよび人材育成スキル
・優れたストーリーテリングおよびコミュニケーション能力
・データドリブンな意思決定
・ブランディングに関する深い知識と、コアとなる消費者および日本のアウトドア市場への深い理解、そして自らの創造性を組み合わせてブランドを導く能力
・長期的なブランド構築と短期的な事業成果のバランスを取る能力
・アウトドアスポーツ、山岳文化、サステナビリティへの情熱
・案件を積極的に進めるための優れたプレゼンテーション・交渉スキル
・優れたプロジェクトマネジメントおよび優先順位付けのスキル
・優れた問題解決能力を伴う分析的思考
・高い分析スキル：CRMチャネルのパフォーマンスや関連データを分析し、戦略的な意思決定の改善や短期的な対応施策の実行に活かす能力
・多文化環境における優れた対人スキル
・変化を楽しみ、問題解決に主体的に取り組む姿勢
・優れたコミュニケーションスキル：文章、口頭、プレゼンテーション
・Microsoft Officeアプリケーションの高度なスキル
・納期を守り、管理する能力
・問題解決と施策実行における実践的なアプローチ
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ALGO ARTIS
仕事内容
【当ポジションのミッション】
当社は事業ドメインごとに編成された各インダストリーチーム構成となっております。本ポジションでは一つのインダストリー全体のMQL創出を専任として担っていただきます。
【ポジション概要】
社会基盤を支える大手企業（エンタープライズ）をターゲットに、ABM（Account Based Marketing）戦略に基づくマーケティング活動とインサイドセールス活動を一貫して担い、MQL（Marketing Qualified Lead）／MQA（Marketing Qualified Account）の創出を担うポジションです。
本ポジションではターゲットアカウントの選定からナーチャリング、有効なリード・アカウントの創出までを担い、その後の商談・受注はアカウントエグゼクティブ（AE）担当に引き継ぎます。マーケティングとインサイドセールスの両方の視点からターゲットアカウントに深くアプローチできる方を求めています。
【主な業務内容】
・エネルギー・配船・運輸・製造・物流など、社会基盤を支える大手企業群の中から、ABM戦略上重要なターゲットアカウントを選定
・ターゲットアカウントに対するマーケティング施策（コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、広告、ナーチャリング施策等）の企画・実行
・カスタマージャーニー設計
・インサイドセールスとしてのアウトバウンド・インバウンド対応によるターゲットアカウント内の関係者へのアプローチ
・MQL／MQAの創出、および創出したリード・アカウントの精査・スコアリング
創出したMQL／MQAのアカウントエグゼクティブ（AE）チームへの引き継ぎ、および連携によるABM戦略の改善
・ABM活動全体のKPI（MQL数、MQA数、商談化率等）のモニタリングと改善提案
【このポジションの魅力】
・成長期の事業と組織
2026年6月にシリーズBで15.38億円を調達（累計約27.5億円）し、組織は101名規模に拡大。運用中プロジェクトの契約継続率は100%と、確かな実績を積み上げながら次の成長フェーズに進むタイミングです。
・裁量権
担当インダストリーにおけるリード獲得の責任者として、狙うアカウントの選定から施策の設計・実行までを一貫して担います。この領域の専任ポジションはこれまで存在せず、あなたがその最初の一人となります。
・事業全体への関与
機能分業を超えてマーケティングとセールスの両面に関わり、顧客からの反応や成果を自らの目で確かめながらPDCAを回せます。手掛ける案件は顧客の削減効果が数千万〜数億円規模に及ぶため、一件の成否がそのまま事業インパクトに直結します。
・プロダクトの独自性
技術基盤はヒューリスティック最適化。AtCoderヒューリスティック部門における企業別トップ200人エンジニア数は国内最大規模を誇り、この領域で正面から競合できる企業はほとんど存在しません。
・社会的インパクト
電力・化学・製薬・物流・鉄道など、社会を支える基幹産業の計画DXを担い、経済合理性と環境負荷削減を同時に実現するチャレンジです。
当社は事業ドメインごとに編成された各インダストリーチーム構成となっております。本ポジションでは一つのインダストリー全体のMQL創出を専任として担っていただきます。
【ポジション概要】
社会基盤を支える大手企業（エンタープライズ）をターゲットに、ABM（Account Based Marketing）戦略に基づくマーケティング活動とインサイドセールス活動を一貫して担い、MQL（Marketing Qualified Lead）／MQA（Marketing Qualified Account）の創出を担うポジションです。
本ポジションではターゲットアカウントの選定からナーチャリング、有効なリード・アカウントの創出までを担い、その後の商談・受注はアカウントエグゼクティブ（AE）担当に引き継ぎます。マーケティングとインサイドセールスの両方の視点からターゲットアカウントに深くアプローチできる方を求めています。
【主な業務内容】
・エネルギー・配船・運輸・製造・物流など、社会基盤を支える大手企業群の中から、ABM戦略上重要なターゲットアカウントを選定
・ターゲットアカウントに対するマーケティング施策（コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、広告、ナーチャリング施策等）の企画・実行
・カスタマージャーニー設計
・インサイドセールスとしてのアウトバウンド・インバウンド対応によるターゲットアカウント内の関係者へのアプローチ
・MQL／MQAの創出、および創出したリード・アカウントの精査・スコアリング
創出したMQL／MQAのアカウントエグゼクティブ（AE）チームへの引き継ぎ、および連携によるABM戦略の改善
・ABM活動全体のKPI（MQL数、MQA数、商談化率等）のモニタリングと改善提案
【このポジションの魅力】
・成長期の事業と組織
2026年6月にシリーズBで15.38億円を調達（累計約27.5億円）し、組織は101名規模に拡大。運用中プロジェクトの契約継続率は100%と、確かな実績を積み上げながら次の成長フェーズに進むタイミングです。
・裁量権
担当インダストリーにおけるリード獲得の責任者として、狙うアカウントの選定から施策の設計・実行までを一貫して担います。この領域の専任ポジションはこれまで存在せず、あなたがその最初の一人となります。
・事業全体への関与
機能分業を超えてマーケティングとセールスの両面に関わり、顧客からの反応や成果を自らの目で確かめながらPDCAを回せます。手掛ける案件は顧客の削減効果が数千万〜数億円規模に及ぶため、一件の成否がそのまま事業インパクトに直結します。
・プロダクトの独自性
技術基盤はヒューリスティック最適化。AtCoderヒューリスティック部門における企業別トップ200人エンジニア数は国内最大規模を誇り、この領域で正面から競合できる企業はほとんど存在しません。
・社会的インパクト
電力・化学・製薬・物流・鉄道など、社会を支える基幹産業の計画DXを担い、経済合理性と環境負荷削減を同時に実現するチャレンジです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材（SaaS、ITソリューション、コンサルティング等）を扱う企業にて、エンタープライズ企業をターゲットとしたMQL創出を目的とした活動（ABM、デマンドジェネレーション、インサイドセールス等）の実務経験
・様々なマーケティング施策（コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、Web広告、ナーチャリング施策等）の企画・実行経験
・セールスの視点を持ち、セールスチームと連携しながらABM戦略のPDCAを回した経験
【歓迎スキル】
・ABM（アカウントベースドマーケティング／セリング）の考え方に基づいた営業活動の実務経験
・BtoBフィールドセールスのご経験
・マーケティングオートメーションツール（Marketo、HubSpot、Pardot等）やSFA/CRM（Salesforce等）の実務利用経験
【求める人物像】
・商談数よりも、「良質なリード・アカウントをいかに創出するか」「中長期的な事業拡大にどう寄与するか」という上流のプロセス設計・実行にやりがいを感じる方
・マーケティングとインサイドセールスの両方の視点を持ち、部門間の橋渡しができる方
・エンタープライズ企業の意思決定プロセスや検討フローを理解している方
・一社の課題解決だけでなく、業界・社会基盤全体へのインパクトという大きな視座で仕事に向き合いたい方
・無形商材（SaaS、ITソリューション、コンサルティング等）を扱う企業にて、エンタープライズ企業をターゲットとしたMQL創出を目的とした活動（ABM、デマンドジェネレーション、インサイドセールス等）の実務経験
・様々なマーケティング施策（コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、Web広告、ナーチャリング施策等）の企画・実行経験
・セールスの視点を持ち、セールスチームと連携しながらABM戦略のPDCAを回した経験
【歓迎スキル】
・ABM（アカウントベースドマーケティング／セリング）の考え方に基づいた営業活動の実務経験
・BtoBフィールドセールスのご経験
・マーケティングオートメーションツール（Marketo、HubSpot、Pardot等）やSFA/CRM（Salesforce等）の実務利用経験
【求める人物像】
・商談数よりも、「良質なリード・アカウントをいかに創出するか」「中長期的な事業拡大にどう寄与するか」という上流のプロセス設計・実行にやりがいを感じる方
・マーケティングとインサイドセールスの両方の視点を持ち、部門間の橋渡しができる方
・エンタープライズ企業の意思決定プロセスや検討フローを理解している方
・一社の課題解決だけでなく、業界・社会基盤全体へのインパクトという大きな視座で仕事に向き合いたい方
従業員数
100名
（（2025年10月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
（（2025年10月時点））
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマグループにおけるトップダウン型ブランド戦略のグランドデザイン策定・実行
・企業ブランド、サブブランド、各商品カテゴリー（家電、ヘルスケア、生活用品、食品等）におけるブランドアイデンティティ（提供価値、ターゲット、トーン＆マナー）の再定義とガイドライン策定
・社内外のステークホルダー（事業部、開発、営業、代理店など）を含むプロジェクトのリード
・チームメンバー（複数名）のマネジメント、育成、評価
・ブランドコミュニケーションを含むIMCプランニングへのアドバイザリー参画
・ブランディングの効果（認知度、ブランドイメージ、ROI等）の可視化とPDCAサイクルの構築
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマグループにおけるトップダウン型ブランド戦略のグランドデザイン策定・実行
・企業ブランド、サブブランド、各商品カテゴリー（家電、ヘルスケア、生活用品、食品等）におけるブランドアイデンティティ（提供価値、ターゲット、トーン＆マナー）の再定義とガイドライン策定
・社内外のステークホルダー（事業部、開発、営業、代理店など）を含むプロジェクトのリード
・チームメンバー（複数名）のマネジメント、育成、評価
・ブランドコミュニケーションを含むIMCプランニングへのアドバイザリー参画
・ブランディングの効果（認知度、ブランドイメージ、ROI等）の可視化とPDCAサイクルの構築
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toC向け有形商材を含む、ブランドマネジメント、ブランドマーケティング、ブランド戦略立案の実務経験（5年以上）
・トップダウン型（ブランドアイデンティティ定義、コンセプト設計等）でのブランド構築、または大規模なリブランディングを主導した経験
【歓迎要件】
・広告代理店やブランディングエージェンシー、クリエイティブエージェンシーでの業務経験
・ブランドコミュニケーションにおけるプロモーションのリード経験
・PR発表会やプレスリリースの実務経験
・ブランドを0から立ち上げた経験・0からの立ち上げに伴走した経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛で、アイリスオーヤマの多種多様なカテゴリー（家電、日用品、食品等）のブランディングにワクワクできる方
・自身のアイデアを積極的に発信し、変革をリードするリーダーシップを発揮できる方
・toC向け有形商材を含む、ブランドマネジメント、ブランドマーケティング、ブランド戦略立案の実務経験（5年以上）
・トップダウン型（ブランドアイデンティティ定義、コンセプト設計等）でのブランド構築、または大規模なリブランディングを主導した経験
【歓迎要件】
・広告代理店やブランディングエージェンシー、クリエイティブエージェンシーでの業務経験
・ブランドコミュニケーションにおけるプロモーションのリード経験
・PR発表会やプレスリリースの実務経験
・ブランドを0から立ち上げた経験・0からの立ち上げに伴走した経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛で、アイリスオーヤマの多種多様なカテゴリー（家電、日用品、食品等）のブランディングにワクワクできる方
・自身のアイデアを積極的に発信し、変革をリードするリーダーシップを発揮できる方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 980 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
外資系総合家電メーカー
仕事内容
・年間・季節別プロモーション企画
・家電量販店向け販促施策の立案・実行
・店頭展開（売場・POP・什器）の企画および改善
・商品訴求ポイントの整理と訴求開発
・販売データ分析および改善提案 など。
・家電量販店向け販促施策の立案・実行
・店頭展開（売場・POP・什器）の企画および改善
・商品訴求ポイントの整理と訴求開発
・販売データ分析および改善提案 など。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・エアコンに関する知見
・マーケティングまたは販促業務の経験（2年以上）
・データ分析に基づく改善経験
・社内外関係者との調整・折衝能力
【歓迎（WANT）】
・中国語のできる方
・エアコンに関する知見
・マーケティングまたは販促業務の経験（2年以上）
・データ分析に基づく改善経験
・社内外関係者との調整・折衝能力
【歓迎（WANT）】
・中国語のできる方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
◆組織について
SCSK自社商材 PROACTIVE(ERP)とPROACTIVEを中心としたSCSKのオファリングサービス、CXオファリングサービス「altcircle」の事業戦略立案、マーケティング・インサイドセールスを担当
◆組織の業務・事例紹介
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、収益に直結する各組織を横断的に統合・管理する組織です。顧客情報や業務プロセスを一元化し、共通の目標のもとで連携を強化。データ分析やテクノロジーを活用し、プロセスの最適化や業務効率化を推進します。これにより、シームレスで高品質な顧客体験を実現し、組織全体の収益最大化と持続的な成長を支えています。
◆職務内容・担当業務
クラウド型ERP「PROACTIVE」およびCXオファリングサービス「altcircle」のマーケティング・インサイドセールス施策のマネジメント、全体戦略の推進と実行を担当いただきます。経験・適性に応じて担当施策を決定します。
・オンライン施策…リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告／Webサイト分析、運営、コンテンツ制作／各種媒体への出稿／動画制作／その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施
・オフライン施策…新聞、雑誌広告／リアルイベント（展示会、協賛セミナー、自社セミナー）企画、運営／Webセミナー（自社主催、共催、協賛）企画、運営／その他新規顧客獲得施策
・インサイドセールス施策…獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント
◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s
<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化／経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s
2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化／信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA
3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック／アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4
◆このポジションの魅力
★自社製品・サービスのマーケティングにのマネジメント支援・戦略企画推進に携われる！
オンライン施策、オフライン施策など、様々な施策に取り組むことができます。
★事業成長を肌で感じたい！
マーケティング・インサイドセールスなど、今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
★開発、導入、営業、マーケティング、保守まで一つのまとまった組織で働きたい！
それぞれの領域と連携しながらともに仕事ができます。
★安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方を重視したい！
出社とリモートワークを組み合わせて、効率的に働くことができます。
★マネジメントとして全体戦略に携わることができます。
◆将来のキャリアパス
マーケティング施策の単独推進にとどまらず、領域全体の戦略設計・推進を担う
・マーケティング戦略の企画・実行責任
・KPI設計〜改善サイクルの構築
・インサイドセールス／営業との連携による商談創出プロセス最適化
・チームのリード・後進育成への関与
これらを通じて、施策実行から一段上がり、成果責任を持つリーダーとして活躍いただき、
中長期的には、事業視点でマーケティングを統括し、成長を牽引するポジションを期待しています。
自社サービスを軸に、開発・営業と連携しながら、施策実行にとどまらず事業戦略まで踏み込める点が特徴であり、将来的にはマーケティング起点で事業全体をリードするキャリアを描くことが可能です。
◆研修
入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。
SCSK自社商材 PROACTIVE(ERP)とPROACTIVEを中心としたSCSKのオファリングサービス、CXオファリングサービス「altcircle」の事業戦略立案、マーケティング・インサイドセールスを担当
◆組織の業務・事例紹介
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、収益に直結する各組織を横断的に統合・管理する組織です。顧客情報や業務プロセスを一元化し、共通の目標のもとで連携を強化。データ分析やテクノロジーを活用し、プロセスの最適化や業務効率化を推進します。これにより、シームレスで高品質な顧客体験を実現し、組織全体の収益最大化と持続的な成長を支えています。
◆職務内容・担当業務
クラウド型ERP「PROACTIVE」およびCXオファリングサービス「altcircle」のマーケティング・インサイドセールス施策のマネジメント、全体戦略の推進と実行を担当いただきます。経験・適性に応じて担当施策を決定します。
・オンライン施策…リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告／Webサイト分析、運営、コンテンツ制作／各種媒体への出稿／動画制作／その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施
・オフライン施策…新聞、雑誌広告／リアルイベント（展示会、協賛セミナー、自社セミナー）企画、運営／Webセミナー（自社主催、共催、協賛）企画、運営／その他新規顧客獲得施策
・インサイドセールス施策…獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント
◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s
<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化／経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s
2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化／信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA
3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック／アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4
◆このポジションの魅力
★自社製品・サービスのマーケティングにのマネジメント支援・戦略企画推進に携われる！
オンライン施策、オフライン施策など、様々な施策に取り組むことができます。
★事業成長を肌で感じたい！
マーケティング・インサイドセールスなど、今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
★開発、導入、営業、マーケティング、保守まで一つのまとまった組織で働きたい！
それぞれの領域と連携しながらともに仕事ができます。
★安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方を重視したい！
出社とリモートワークを組み合わせて、効率的に働くことができます。
★マネジメントとして全体戦略に携わることができます。
◆将来のキャリアパス
マーケティング施策の単独推進にとどまらず、領域全体の戦略設計・推進を担う
・マーケティング戦略の企画・実行責任
・KPI設計〜改善サイクルの構築
・インサイドセールス／営業との連携による商談創出プロセス最適化
・チームのリード・後進育成への関与
これらを通じて、施策実行から一段上がり、成果責任を持つリーダーとして活躍いただき、
中長期的には、事業視点でマーケティングを統括し、成長を牽引するポジションを期待しています。
自社サービスを軸に、開発・営業と連携しながら、施策実行にとどまらず事業戦略まで踏み込める点が特徴であり、将来的にはマーケティング起点で事業全体をリードするキャリアを描くことが可能です。
◆研修
入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
下記両方の条件を満たす方
・事業会社・支援会社におけるマーケティング業務、プロモーション業務の経験 またはBtoB営業の経験
・ITに対して前向きで成長意欲の高い方(IT業界経験者であれば尚可)
※情報処理資格、簿記等の資格取得を目指して頂きます
◆歓迎条件
・オンライン、オフラインマーケティング双方の経験
・BtoB向けプロモーションの経験／サブスクリプションビジネスの経験
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作のご経験
・インサイドセールス業務の経験
・営業や事業立ち上げ推進の経験
下記両方の条件を満たす方
・事業会社・支援会社におけるマーケティング業務、プロモーション業務の経験 またはBtoB営業の経験
・ITに対して前向きで成長意欲の高い方(IT業界経験者であれば尚可)
※情報処理資格、簿記等の資格取得を目指して頂きます
◆歓迎条件
・オンライン、オフラインマーケティング双方の経験
・BtoB向けプロモーションの経験／サブスクリプションビジネスの経験
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作のご経験
・インサイドセールス業務の経験
・営業や事業立ち上げ推進の経験
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
■業務内容
『ドールズフロントライン』シリーズおよびその他Sunbornタイトルの韓国市場におけるブランドマーケティング戦略の立案・実行
オンライン・オフライン両面でのブランド施策の企画、プロモーション全体の設計・実行
デジタル広告運用、KOL／インフルエンサーマーケティング、PR、コミュニティ施策の企画・推進および効果分析
中国本社、日本法人および韓国チームと連携し、ローカライズ・コミュニティ・CSなど各部門と協働しながらブランド価値向上を推進
韓国ゲーム市場・競合タイトル・ユーザートレンドの分析およびマーケティング戦略の提案
IPコラボレーション、異業種タイアップ、商品化プロジェクトなどにおけるマーケティング施策の企画・実行
韓国市場におけるブランド認知向上およびユーザーコミュニティの拡大に向けた施策立案
■待遇・環境
世界的人気IPの韓国市場マーケティングをリードできる環境
グローバルチームとの協業による幅広いキャリア形成
社会保険完備
評価制度・キャリアアップ制度
フラットで自由度の高い組織文化
コンテンツへの情熱を持つメンバーと共に働ける環境
『ドールズフロントライン』シリーズおよびその他Sunbornタイトルの韓国市場におけるブランドマーケティング戦略の立案・実行
オンライン・オフライン両面でのブランド施策の企画、プロモーション全体の設計・実行
デジタル広告運用、KOL／インフルエンサーマーケティング、PR、コミュニティ施策の企画・推進および効果分析
中国本社、日本法人および韓国チームと連携し、ローカライズ・コミュニティ・CSなど各部門と協働しながらブランド価値向上を推進
韓国ゲーム市場・競合タイトル・ユーザートレンドの分析およびマーケティング戦略の提案
IPコラボレーション、異業種タイアップ、商品化プロジェクトなどにおけるマーケティング施策の企画・実行
韓国市場におけるブランド認知向上およびユーザーコミュニティの拡大に向けた施策立案
■待遇・環境
世界的人気IPの韓国市場マーケティングをリードできる環境
グローバルチームとの協業による幅広いキャリア形成
社会保険完備
評価制度・キャリアアップ制度
フラットで自由度の高い組織文化
コンテンツへの情熱を持つメンバーと共に働ける環境
求める経験 / スキル
■必須条件
・出身業界よりも、戦略的思考力・実行力・オーナーシップを重視します
・ブランドマーケティングまたはマーケティング関連業務の経験3年以上
・韓国ゲーム市場またはエンターテインメント業界でのマーケティング経験歓迎
・韓国ACG文化・二次元コンテンツ・モバイルゲーム市場への深い理解
・SNS、コミュニティ、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・プロジェクトマネジメント能力および社内外との調整・コミュニケーション能力
・韓国語ネイティブレベル必須
・中国語または日本語のいずれかがビジネスレベル以上（英語ができる方も歓迎）
■歓迎条件
・ゲームタイトルのローンチ前後を一貫して担当した経験
・韓国市場における広告代理店・メディア・インフルエンサーとのネットワーク
・IPライセンス、タイアップ、ポップアップストア、オフラインイベント等の実務経験
・TVCM、OOH広告、デジタル広告の企画・運用経験
・韓国コミュニティ運営（NAVER Cafe、X、YouTube、Discord等）の経験
・モバイルゲームのUA（User Acquisition）施策、広告分析、データ分析経験
・グローバルチームとの協業経験
■求める人物像
・ゲーム・アニメ・IPコンテンツへの高い関心をお持ちの方
・韓国ユーザーの感性を理解し、ブランド価値を高める企画を提案できる方
・自ら課題を見つけ、主体的にプロジェクトを推進できる方
・多国籍チームとのコミュニケーションを楽しめる方
・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
・出身業界よりも、戦略的思考力・実行力・オーナーシップを重視します
・ブランドマーケティングまたはマーケティング関連業務の経験3年以上
・韓国ゲーム市場またはエンターテインメント業界でのマーケティング経験歓迎
・韓国ACG文化・二次元コンテンツ・モバイルゲーム市場への深い理解
・SNS、コミュニティ、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・プロジェクトマネジメント能力および社内外との調整・コミュニケーション能力
・韓国語ネイティブレベル必須
・中国語または日本語のいずれかがビジネスレベル以上（英語ができる方も歓迎）
■歓迎条件
・ゲームタイトルのローンチ前後を一貫して担当した経験
・韓国市場における広告代理店・メディア・インフルエンサーとのネットワーク
・IPライセンス、タイアップ、ポップアップストア、オフラインイベント等の実務経験
・TVCM、OOH広告、デジタル広告の企画・運用経験
・韓国コミュニティ運営（NAVER Cafe、X、YouTube、Discord等）の経験
・モバイルゲームのUA（User Acquisition）施策、広告分析、データ分析経験
・グローバルチームとの協業経験
■求める人物像
・ゲーム・アニメ・IPコンテンツへの高い関心をお持ちの方
・韓国ユーザーの感性を理解し、ブランド価値を高める企画を提案できる方
・自ら課題を見つけ、主体的にプロジェクトを推進できる方
・多国籍チームとのコミュニケーションを楽しめる方
・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
プラマイゼロ株式会社（デザイン家電メーカー）
仕事内容
オリジナルブランド「±0」の企画・開発を行う同社にて、デザイン家電・雑貨の開発業務をお任せします。
■詳細：
・市場調査
・商品化が決定したアイテムの仕様書設計
・デザイナーや外部業者との調整、やりとり
・生産工場（OEM先）との調整
・コスト管理
■出張
工場（主に中国）への長期出張も発生します。
■商品：家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。
■魅力：
・デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。今後も国内の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
・少数精鋭の組織のため、担当する業務範囲が広域に及びます。そのため、新規開発するアイテムにおいても断片的な一部の業務にのみ携わるのではなく、全体像を捉えながら幅広く携わるため商品完成し店頭に並んだときのやり甲斐、達成感が一層強く味わえます。自身の業務の成果が売り上げにも直結するため、ユーザーのリアクション・マーケットニーズの変移も捉えることが可能です。
■詳細：
・市場調査
・商品化が決定したアイテムの仕様書設計
・デザイナーや外部業者との調整、やりとり
・生産工場（OEM先）との調整
・コスト管理
■出張
工場（主に中国）への長期出張も発生します。
■商品：家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。
■魅力：
・デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。今後も国内の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
・少数精鋭の組織のため、担当する業務範囲が広域に及びます。そのため、新規開発するアイテムにおいても断片的な一部の業務にのみ携わるのではなく、全体像を捉えながら幅広く携わるため商品完成し店頭に並んだときのやり甲斐、達成感が一層強く味わえます。自身の業務の成果が売り上げにも直結するため、ユーザーのリアクション・マーケットニーズの変移も捉えることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・家電、雑貨、民生品等いずれかの商品企画のご経験をお持ちの方
・製品開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・設計開発のご経験をお持ちの方
■尚可
・白物家電の品質保証業務経験
・PSE（電気用品安全法）のご経験がある方
・英語ビジネスレベル
・電子回路設計を読み取り、改善検討・提案のできる方
・構造設計図面を読み取り、改善検討・提案のできる方
・グローバルにご活躍したい方
・知財関連の知識、技術に精通している方
・家電、雑貨、民生品等いずれかの商品企画のご経験をお持ちの方
・製品開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・設計開発のご経験をお持ちの方
■尚可
・白物家電の品質保証業務経験
・PSE（電気用品安全法）のご経験がある方
・英語ビジネスレベル
・電子回路設計を読み取り、改善検討・提案のできる方
・構造設計図面を読み取り、改善検討・提案のできる方
・グローバルにご活躍したい方
・知財関連の知識、技術に精通している方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社サンボーンジャパン
仕事内容
■業務内容
『ドールズフロントライン』IPの商品企画をお任せします。ゲームIPの魅力を最大限に活かし、日本市場向けの商品ラインナップの企画立案から商品化の推進、販売分析まで一連の業務を担当いただきます。
※リモート勤務の相談可, 語学を活かす, 多国籍な職場
★主な業務内容★
・『ドールズフロントライン』IPおよびサンボーンタイトルにおける日本向け商品化企画・品類設計
・IP内容を踏まえた商品コンセプト、仕様、ラインナップの立案
・市場動向・ユーザー嗜好を踏まえ、売れる商品カテゴリ・価格帯・販売数量を設計
・製造工場・メーカーとの連携、試作、量産、コスト・納期管理
・販売チャネル（EC、実店舗、イベント、期間限定ショップ等）との調整・推進
・IP・マーケ・監修チームと連携し、デザイン・品質・ブランド統一を担保
・販売実績・市場反応を分析し、商品構成や企画方針を継続的に改善
・IP → 企画 → 製造 → 販売 までの全工程を理解し、商品化成果に向き合う
『ドールズフロントライン』IPの商品企画をお任せします。ゲームIPの魅力を最大限に活かし、日本市場向けの商品ラインナップの企画立案から商品化の推進、販売分析まで一連の業務を担当いただきます。
※リモート勤務の相談可, 語学を活かす, 多国籍な職場
★主な業務内容★
・『ドールズフロントライン』IPおよびサンボーンタイトルにおける日本向け商品化企画・品類設計
・IP内容を踏まえた商品コンセプト、仕様、ラインナップの立案
・市場動向・ユーザー嗜好を踏まえ、売れる商品カテゴリ・価格帯・販売数量を設計
・製造工場・メーカーとの連携、試作、量産、コスト・納期管理
・販売チャネル（EC、実店舗、イベント、期間限定ショップ等）との調整・推進
・IP・マーケ・監修チームと連携し、デザイン・品質・ブランド統一を担保
・販売実績・市場反応を分析し、商品構成や企画方針を継続的に改善
・IP → 企画 → 製造 → 販売 までの全工程を理解し、商品化成果に向き合う
求める経験 / スキル
■必須要件
・商品企画・グッズ企画・IP商品化における3年以上の実務経験
・日本のACG（アニメ・コミック・ゲーム）グッズ市場に精通し、売れ筋商品カテゴリを把握している方
・ IP商品化の全体プロセス（コンテンツ理解〜量産・販売）を構造的に理解していること
・市場感覚に優れ、IP価値を具体的な商品企画へ落とし込める方
・製造メーカー・工場および販売チャネルとの協業経験をお持ちの方
・コスト意識を持ち、理想と現実のバランスを考慮して判断できる方
・日本語ビジネスレベル以上（※外国籍の方対象）
■歓迎要件
・実際に商品化を完遂し、販売実績を創出したプロジェクト経験
・日本市場における主要グッズカテゴリ（アクリル、PVC、布製品、限定コレクターズ商品等）への理解
・日本のオンライン／オフライン販売チャネル（Animate、DMM、Comikeイベント会場等）に関する知識
・二次元ユーザーの購買心理および価格帯に対する直感的な理解
・数値データや販売結果を基に、企画改善へと反映できる思考力
■求める人物像
・ゲームや二次元コンテンツが好きな方
・「なぜ売れるか」を考えられる方
・ユーザー目線で企画・提案できる方
・トレンド感度が高く、提案力のある方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・自ら課題を見つけて企画提案できる方
・商品企画・グッズ企画・IP商品化における3年以上の実務経験
・日本のACG（アニメ・コミック・ゲーム）グッズ市場に精通し、売れ筋商品カテゴリを把握している方
・ IP商品化の全体プロセス（コンテンツ理解〜量産・販売）を構造的に理解していること
・市場感覚に優れ、IP価値を具体的な商品企画へ落とし込める方
・製造メーカー・工場および販売チャネルとの協業経験をお持ちの方
・コスト意識を持ち、理想と現実のバランスを考慮して判断できる方
・日本語ビジネスレベル以上（※外国籍の方対象）
■歓迎要件
・実際に商品化を完遂し、販売実績を創出したプロジェクト経験
・日本市場における主要グッズカテゴリ（アクリル、PVC、布製品、限定コレクターズ商品等）への理解
・日本のオンライン／オフライン販売チャネル（Animate、DMM、Comikeイベント会場等）に関する知識
・二次元ユーザーの購買心理および価格帯に対する直感的な理解
・数値データや販売結果を基に、企画改善へと反映できる思考力
■求める人物像
・ゲームや二次元コンテンツが好きな方
・「なぜ売れるか」を考えられる方
・ユーザー目線で企画・提案できる方
・トレンド感度が高く、提案力のある方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・自ら課題を見つけて企画提案できる方
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 650 万円
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
厳しさを増し続ける安全保障環境を見据えた新たなシステム・サービス実現に向け、速度・精度等新たなニーズを考慮した衛星画像提供のための衛星地上局・各種アプリケーション開発や先進・高度なシミュレーションを可能とする仮想環境の実現等の宇宙・デジタルツイン領域の提案・実証実験・開発業務に携わって頂きます。
これらシステム・サービスの実現に向けては、Ｆｏｒｅｓｉｇｈｔ・先見性の視点を重視し、ＮＴＴグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。
所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約５０名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。
【職務の魅力】
◎社会的インパクトの大きな案件に携わることができる：目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。
◎各種検討において、既存の領域に加え、宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます。
◎当組織では全社員に対するデジタル技術等研修に加え中途採用の方向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる他、デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、 米国連携による世界先進技術やクラウド・ＡＩ・データ活用・ＵＸ等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長することができます。
◎宇宙・衛星領域の専門性を、研究・開発に閉じず、事業・サービスづくりに近い立場で活かすことができ、顧客やパートナー企業と共に、構想・要件整理・仕様調整・実証実験から関与することができます。
＊＊＊
参考：経験者採用サイト
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
厳しさを増し続ける安全保障環境を見据えた新たなシステム・サービス実現に向け、速度・精度等新たなニーズを考慮した衛星画像提供のための衛星地上局・各種アプリケーション開発や先進・高度なシミュレーションを可能とする仮想環境の実現等の宇宙・デジタルツイン領域の提案・実証実験・開発業務に携わって頂きます。
これらシステム・サービスの実現に向けては、Ｆｏｒｅｓｉｇｈｔ・先見性の視点を重視し、ＮＴＴグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。
所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約５０名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。
【職務の魅力】
◎社会的インパクトの大きな案件に携わることができる：目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。
◎各種検討において、既存の領域に加え、宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます。
◎当組織では全社員に対するデジタル技術等研修に加え中途採用の方向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる他、デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、 米国連携による世界先進技術やクラウド・ＡＩ・データ活用・ＵＸ等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長することができます。
◎宇宙・衛星領域の専門性を、研究・開発に閉じず、事業・サービスづくりに近い立場で活かすことができ、顧客やパートナー企業と共に、構想・要件整理・仕様調整・実証実験から関与することができます。
＊＊＊
参考：経験者採用サイト
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
求める経験 / スキル
【必要条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・宇宙・衛星領域に関する実務経験、研究経験、またはそれに準ずる知識
・人工衛星、衛星システム、衛星運用、衛星通信、衛星データ活用等のいずれかに関わった経験
※IT経験、防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。
【歓迎条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・重工系企業、宇宙関連企業、衛星関連企業、研究機関等での宇宙・衛星関連業務経験
・人工衛星、宇宙機、衛星搭載機器、衛星システムの設計・開発・試験・評価・品質保証・運用設計経験
・衛星画像、衛星データ、リモートセンシング、GIS、地理空間情報に関する知識・経験
・航空宇宙、防衛、電波、通信、レーダー、センサー、画像解析、測位等に関する知識・経験
・宇宙工学、航空宇宙、衛星、リモートセンシング、軌道、電磁波、シミュレーション等の専攻・研究経験
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・宇宙・衛星領域に関する実務経験、研究経験、またはそれに準ずる知識
・人工衛星、衛星システム、衛星運用、衛星通信、衛星データ活用等のいずれかに関わった経験
※IT経験、防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。
【歓迎条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・重工系企業、宇宙関連企業、衛星関連企業、研究機関等での宇宙・衛星関連業務経験
・人工衛星、宇宙機、衛星搭載機器、衛星システムの設計・開発・試験・評価・品質保証・運用設計経験
・衛星画像、衛星データ、リモートセンシング、GIS、地理空間情報に関する知識・経験
・航空宇宙、防衛、電波、通信、レーダー、センサー、画像解析、測位等に関する知識・経験
・宇宙工学、航空宇宙、衛星、リモートセンシング、軌道、電磁波、シミュレーション等の専攻・研究経験
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社TENET
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回募集するCMOは、その壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。
自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。
私たちが求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。
・どの市場を狙うのか
・どの顧客に、どの価値を届けるのか
・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか
あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。
圧倒的なスピードと再現性を武器に、事業成長を加速させ、市場シェアを獲得する戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■主な業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CMOとして、事業成長に直結するマーケティング全体を統括していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行
・CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断
・広告、ブランド戦略の統括
・マーケティング組織の構築、採用、育成
・外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業
・CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進
※お任せする業務範囲は現在のご経験により変わります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事を通して得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・48兆円規模の巨大市場において、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験
・広告ではなく、PL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験
・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績
・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験
・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験
■事業内容
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TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
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■ミッション
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今回募集するCMOは、その壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。
自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。
私たちが求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。
・どの市場を狙うのか
・どの顧客に、どの価値を届けるのか
・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか
あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。
圧倒的なスピードと再現性を武器に、事業成長を加速させ、市場シェアを獲得する戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
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■主な業務
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CMOとして、事業成長に直結するマーケティング全体を統括していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行
・CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断
・広告、ブランド戦略の統括
・マーケティング組織の構築、採用、育成
・外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業
・CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進
※お任せする業務範囲は現在のご経験により変わります。
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■仕事を通して得られるもの
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・48兆円規模の巨大市場において、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験
・広告ではなく、PL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験
・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績
・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験
・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験
求める経験 / スキル
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必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下ご経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験
・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験
・マーケティング施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験
・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験
・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携して事業戦略を策定した経験
・医療広告ガイドライン、薬機法など、規制産業におけるマーケティング経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方
・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方
・戦略だけではなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方
・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方
・マーケティングを"仕事"というより"知的ゲーム"として楽しめる方
必須スキル
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以下ご経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験
・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験
・マーケティング施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験
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歓迎スキル
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・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験
・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験
・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携して事業戦略を策定した経験
・医療広告ガイドライン、薬機法など、規制産業におけるマーケティング経験
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求める人物像
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・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方
・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方
・戦略だけではなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方
・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方
・マーケティングを"仕事"というより"知的ゲーム"として楽しめる方
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
サーモフィッシャーダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
【このポジションのミッション】
マーケティング担当者として、戦略的なイニシアティブを通じて、貴社ミッションを推進いただきます。
企画・推進を担当し、パフォーマンスデータの分析や社内外パートナーとの連携を通じて、
デジタル／ソーシャル／メール／イベントなど複数チャネルでのマーケティング戦略を最適化します。
マーケティングオートメーションやCRM、分析基盤を活用しながら成果創出を行うとともに、ステークホルダーとの良好な関係を維持します。
【担当製品に関して】
KRYPTOR は、サーモフィッシャーの独自TRACE技術を用いて、敗血症や内分泌疾患などの重要なバイオマーカーを高精度に
測定する全自動免疫分析装置。
https://www.thermofisher.com/jp/ja/home/clinical/diagnostic-testing/brahms/kryptor.html
【業務内容】
・マーケティングキャンペーンの管理（企画〜実行・進行管理）
・パフォーマンスデータの分析、改善提案、施策のPDCA推進
・社内外の関係者（社内部門・外部パートナー等）との調整／連携
・ブランドの一貫性（メッセージ・クリエイティブの統一）の維持
・デジタル／ソーシャル／メール／イベント等、各チャネルの戦略立案・最適化
・マーケティングオートメーションツール、CRM、分析プラットフォームの活用
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた関係構築・情報共有
・（必要に応じて）分析結果や進捗のレポート作成、関係部門への共有
マーケティング担当者として、戦略的なイニシアティブを通じて、貴社ミッションを推進いただきます。
企画・推進を担当し、パフォーマンスデータの分析や社内外パートナーとの連携を通じて、
デジタル／ソーシャル／メール／イベントなど複数チャネルでのマーケティング戦略を最適化します。
マーケティングオートメーションやCRM、分析基盤を活用しながら成果創出を行うとともに、ステークホルダーとの良好な関係を維持します。
【担当製品に関して】
KRYPTOR は、サーモフィッシャーの独自TRACE技術を用いて、敗血症や内分泌疾患などの重要なバイオマーカーを高精度に
測定する全自動免疫分析装置。
https://www.thermofisher.com/jp/ja/home/clinical/diagnostic-testing/brahms/kryptor.html
【業務内容】
・マーケティングキャンペーンの管理（企画〜実行・進行管理）
・パフォーマンスデータの分析、改善提案、施策のPDCA推進
・社内外の関係者（社内部門・外部パートナー等）との調整／連携
・ブランドの一貫性（メッセージ・クリエイティブの統一）の維持
・デジタル／ソーシャル／メール／イベント等、各チャネルの戦略立案・最適化
・マーケティングオートメーションツール、CRM、分析プラットフォームの活用
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた関係構築・情報共有
・（必要に応じて）分析結果や進捗のレポート作成、関係部門への共有
求める経験 / スキル
【応募要件】
• デジタルマーケティングチャネル（Eメール、ソーシャルメディア、検索、ディスプレイ広告）におけるご経験
• マーケティングオートメーションプラットフォーム（Eloqua、Workfront、Adobe Experience Manager）の運用
• データ分析および可視化ツール（PowerBI、Adobe Analytics）の高度なスキル
• 複数のプロジェクトを並行して管理できる優れたプロジェクトマネジメント能力
• ステークホルダーとの連携に必要な、優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• CRMシステム（特にSalesforce）の使用経験
• マトリックス組織において効果的に業務を遂行できる実績
• 複雑な技術情報を説得力のあるマーケティングメッセージに変換できる能力
• 出張が必要となる場合あり（10～15％）
【歓迎要件】
• 希望する専攻分野：マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野
• マーケティング関連の専門資格があれば尚可
• 細部にまで気を配り、目標達成に注力できる姿勢
• デジタルマーケティングチャネル（Eメール、ソーシャルメディア、検索、ディスプレイ広告）におけるご経験
• マーケティングオートメーションプラットフォーム（Eloqua、Workfront、Adobe Experience Manager）の運用
• データ分析および可視化ツール（PowerBI、Adobe Analytics）の高度なスキル
• 複数のプロジェクトを並行して管理できる優れたプロジェクトマネジメント能力
• ステークホルダーとの連携に必要な、優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• CRMシステム（特にSalesforce）の使用経験
• マトリックス組織において効果的に業務を遂行できる実績
• 複雑な技術情報を説得力のあるマーケティングメッセージに変換できる能力
• 出張が必要となる場合あり（10～15％）
【歓迎要件】
• 希望する専攻分野：マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野
• マーケティング関連の専門資格があれば尚可
• 細部にまで気を配り、目標達成に注力できる姿勢
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
株式会社Looop
仕事内容
【業務内容】
・自社サービスとユーザーをつなぐCRMシナリオの企画、設計、CRMツール運用、体制構築
・各種施策の立案・実行・効果検証（アプリ、LP制作なども含む）
・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般
【プロダクトの特徴・強み】
太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志し、日本のエネルギーの未来を変えるゲームチェンジャーとなることを目指しています。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプラン）で、太陽光発電由来の電力が多く価格が安くなる昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨・促進するなど、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案してきました。また、当社では「（太陽光発電などの）再生可能エネルギーの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げ、単に電気を販売するのではなく、電気を利用することでお客様の生活そのものをよりよい方向に導いていきます。
・自社サービスとユーザーをつなぐCRMシナリオの企画、設計、CRMツール運用、体制構築
・各種施策の立案・実行・効果検証（アプリ、LP制作なども含む）
・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般
【プロダクトの特徴・強み】
太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志し、日本のエネルギーの未来を変えるゲームチェンジャーとなることを目指しています。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプラン）で、太陽光発電由来の電力が多く価格が安くなる昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨・促進するなど、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案してきました。また、当社では「（太陽光発電などの）再生可能エネルギーの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げ、単に電気を販売するのではなく、電気を利用することでお客様の生活そのものをよりよい方向に導いていきます。
求める経験 / スキル
【必要業務経験】
・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社においてCRM施策を立案し、
関係者を巻き込みながら2年以上PDCAを回した経験のある方
・CRM施策のディレクション経験2年以上
・目標達成意欲の高い方
・CRMツールの導入または運用経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・アプリ施策や運用の知識がある方
・市場調査、データ分析に関する経験をお持ちの方
・マーケティング全般が好きな方
・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方
・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社においてCRM施策を立案し、
関係者を巻き込みながら2年以上PDCAを回した経験のある方
・CRM施策のディレクション経験2年以上
・目標達成意欲の高い方
・CRMツールの導入または運用経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・アプリ施策や運用の知識がある方
・市場調査、データ分析に関する経験をお持ちの方
・マーケティング全般が好きな方
・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
想定年収
560 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
-
職種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
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年収から求人を探す
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