デジタルマーケティングの求人・転職情報
764件中の1〜50件を表示
非公開
仕事内容
【ミッション】
マーケティング機能全体を統括し、事業成長に貢献する
【業務内容】
マーケティング戦略の策定実行
1〜3年のマーケティング戦略の策定と実行リード／商談数の最大化のためのプロモーション戦略の策定
既存リード基盤のナーチャリング戦略の策定
経営管理AIカテゴリの拡張・プロダクト想起の最大化に向けたブランディング戦略の策定
上記3点を統合したマーケティング戦略および予算の策定
マーケティング組織のマネジメント
正社員10〜20名のマネジメント（スタッフ含め20〜30名）
マーケティング部配下に複数チームがあり、マネージャーを通じてのマネジメント
KPI設計・経営陣へのレポーティング
マーケティング機能全体を統括し、事業成長に貢献する
【業務内容】
マーケティング戦略の策定実行
1〜3年のマーケティング戦略の策定と実行リード／商談数の最大化のためのプロモーション戦略の策定
既存リード基盤のナーチャリング戦略の策定
経営管理AIカテゴリの拡張・プロダクト想起の最大化に向けたブランディング戦略の策定
上記3点を統合したマーケティング戦略および予算の策定
マーケティング組織のマネジメント
正社員10〜20名のマネジメント（スタッフ含め20〜30名）
マーケティング部配下に複数チームがあり、マネージャーを通じてのマネジメント
KPI設計・経営陣へのレポーティング
求める経験 / スキル
【MUST】
・本質的な課題解決に向けて関係者を巻き込み、適切なPDCAを回して成果にコミットした経験
・5名以上のマーケティング組織におけるマネジメント経験（3年以上）
・マーケティング戦略の立案経験
・複数のマーケティング領域における業務経験（例：デジタル、コンテンツ、イベントなど）
【WANT】
・8名以上の組織におけるマネジメント経験
・広告宣伝費の年間予算策定や予実管理の実務経験
・B to BSaaS業界におけるマーケティングの実務経験
・認知施策を通じて事業成長を実現した経験
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感し、組織文化の形成も自分ごとにできる方
・変革の多いベンチャー企業の風土を楽しめる方
・中長期的な視点を持ち、未来のあるべき姿から逆算した事業運営ができる方
・本質的な課題解決に向けて関係者を巻き込み、適切なPDCAを回して成果にコミットした経験
・5名以上のマーケティング組織におけるマネジメント経験（3年以上）
・マーケティング戦略の立案経験
・複数のマーケティング領域における業務経験（例：デジタル、コンテンツ、イベントなど）
【WANT】
・8名以上の組織におけるマネジメント経験
・広告宣伝費の年間予算策定や予実管理の実務経験
・B to BSaaS業界におけるマーケティングの実務経験
・認知施策を通じて事業成長を実現した経験
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感し、組織文化の形成も自分ごとにできる方
・変革の多いベンチャー企業の風土を楽しめる方
・中長期的な視点を持ち、未来のあるべき姿から逆算した事業運営ができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
情報製造小売業【日系グローバル】
仕事内容
お客様から日々寄せられるご意見に向き合い、お客様起点で商品・サービス開発の意思決定につなげていただきます。課題発見から改善までを一気通貫でリード頂きます
・多様な顧客接点（問い合わせ・レビュー・行動・店舗の声等）に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズを立て、それを立証するためのリサーチ設計からヒアリングまでを行います。そこから課題を特定し、社内関連部署との議論や提案に繋げ、多様なステークホルダーを巻き込みながら、最終的に経営の意思決定に反映させていくことまでを担います。
■キャリアパス
「お客様の声」を直に聞くことで、ビジネスそのものへの理解を深め、また経営を巻き込んで変革を推進した成果を糧に、より商売と密接に関わる部署への異動など、更なるチャレンジの可能性があります。・また、グローバル展開に伴い、海外拠点との連携や、グローバル規模での商品開発、意見の収集に携わる機会があり、海外拠点での活躍の可能性もあります。
・多様な顧客接点（問い合わせ・レビュー・行動・店舗の声等）に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズを立て、それを立証するためのリサーチ設計からヒアリングまでを行います。そこから課題を特定し、社内関連部署との議論や提案に繋げ、多様なステークホルダーを巻き込みながら、最終的に経営の意思決定に反映させていくことまでを担います。
■キャリアパス
「お客様の声」を直に聞くことで、ビジネスそのものへの理解を深め、また経営を巻き込んで変革を推進した成果を糧に、より商売と密接に関わる部署への異動など、更なるチャレンジの可能性があります。・また、グローバル展開に伴い、海外拠点との連携や、グローバル規模での商品開発、意見の収集に携わる機会があり、海外拠点での活躍の可能性もあります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力：以下いずれも必須
・顧客視点で仮説を立て、情報収集や分析を通じて深堀りし、周囲を巻き込みながら解決やチャンス開発に繋げた経験
・多様なステークホルダーの利害を調整能力
・仕事を通じて社会を良くしたい、より良い商品・サービスを提供したいというマインド
・多様な顧客接点に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、潜在ニーズまでを考慮し、定量×定性で根拠立てて仮説構築・検証できる力
■歓迎する経験・スキル・能力
・お客様が求めていることに対する興味があり、それを具現化すべく、自身が主体者となり推進する意欲
・グローバル規模のプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語能力（日常会話、メール、会議ができるレベル）
・顧客視点で仮説を立て、情報収集や分析を通じて深堀りし、周囲を巻き込みながら解決やチャンス開発に繋げた経験
・多様なステークホルダーの利害を調整能力
・仕事を通じて社会を良くしたい、より良い商品・サービスを提供したいというマインド
・多様な顧客接点に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、潜在ニーズまでを考慮し、定量×定性で根拠立てて仮説構築・検証できる力
■歓迎する経験・スキル・能力
・お客様が求めていることに対する興味があり、それを具現化すべく、自身が主体者となり推進する意欲
・グローバル規模のプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語能力（日常会話、メール、会議ができるレベル）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,314 万円
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
【募集背景】
当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。
また、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、三菱UFJ銀行との一体運営を計画する「デジタルバンク」、三菱UFJ eスマート証券との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。
マーケティングチームとしても、ロボアドバイザー事業のみならず、新規事業を含む複数プロダクト横断で新規顧客獲得・獲得後のCRM設計・強化を図っています。マス、デジタルと様々なチャネルにおけるマーケティング戦略の企画～実行の最適化を、責任者とともに旗振りする役割をになっていただきたく、この度募集を開始しました。
MUFG連携やブランド戦略・コミュニケーション戦略立案および実行、顧客化〜アクティブ化のナーチャリング施策を幅広く企画・立案し、実行・効果測定までのPDCAを回せる方からのご応募をお待ちしております
【業務内容】
マス、ダイレクト（オンライン / オフライン）、デジタルなど広いチャネルでのマーケティングの戦略企画～施策実行までお任せする想定です。
全社横断でのマーケティング戦略企画
コミュニケーション戦略・ブランド戦略の企画と、それにもとづく各種施策の管理およびクリエイティブディレクション
プロジェクト推進におけるPM（マーケティング施策）
＜以下はスキルやご志向性に応じてお任せする想定です＞
デジタルマーケティングの各種施策実行およびKPIマネジメント
広告代理店との各種調整（メディアバイイング含む）
データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用
新規顧客獲得を目的とした『オフライン施策』の立案、運用
新規顧客獲得後のCRMを目的とした『オンライン（mail）×オフライン（DM）』施策の立案・運用
施策実行結果のデータ分析および検証
【業務の魅力】
・日本の社会課題に向き合い、長期でお客様の人生設計を担うプロダクトに携われる点
・スタートアップならではのスピード感・裁量の大きさがありつつ、金融機関としての堅実さ/安定性を兼ね備えている点
・200名規模の少数精鋭の組織で、企画〜施策実行〜効果検証まで一連の流れを裁量を持って実施できる点
・既存の施策にとらわれず、常にさまざまな手法を用いた新しい施策を検討実施できる点
・新規事業の立ち上げに伴い、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができる点
当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。
また、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、三菱UFJ銀行との一体運営を計画する「デジタルバンク」、三菱UFJ eスマート証券との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。
マーケティングチームとしても、ロボアドバイザー事業のみならず、新規事業を含む複数プロダクト横断で新規顧客獲得・獲得後のCRM設計・強化を図っています。マス、デジタルと様々なチャネルにおけるマーケティング戦略の企画～実行の最適化を、責任者とともに旗振りする役割をになっていただきたく、この度募集を開始しました。
MUFG連携やブランド戦略・コミュニケーション戦略立案および実行、顧客化〜アクティブ化のナーチャリング施策を幅広く企画・立案し、実行・効果測定までのPDCAを回せる方からのご応募をお待ちしております
【業務内容】
マス、ダイレクト（オンライン / オフライン）、デジタルなど広いチャネルでのマーケティングの戦略企画～施策実行までお任せする想定です。
全社横断でのマーケティング戦略企画
コミュニケーション戦略・ブランド戦略の企画と、それにもとづく各種施策の管理およびクリエイティブディレクション
プロジェクト推進におけるPM（マーケティング施策）
＜以下はスキルやご志向性に応じてお任せする想定です＞
デジタルマーケティングの各種施策実行およびKPIマネジメント
広告代理店との各種調整（メディアバイイング含む）
データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用
新規顧客獲得を目的とした『オフライン施策』の立案、運用
新規顧客獲得後のCRMを目的とした『オンライン（mail）×オフライン（DM）』施策の立案・運用
施策実行結果のデータ分析および検証
【業務の魅力】
・日本の社会課題に向き合い、長期でお客様の人生設計を担うプロダクトに携われる点
・スタートアップならではのスピード感・裁量の大きさがありつつ、金融機関としての堅実さ/安定性を兼ね備えている点
・200名規模の少数精鋭の組織で、企画〜施策実行〜効果検証まで一連の流れを裁量を持って実施できる点
・既存の施策にとらわれず、常にさまざまな手法を用いた新しい施策を検討実施できる点
・新規事業の立ち上げに伴い、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができる点
求める経験 / スキル
【必須要件】
複雑なステークホルダーを巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進した経験
ブランドマネージャー、もしくはアシスタントブランドマネージャーなど、プロダクトやブランドの責任を負って、マーケティング業務を行った経験
ToC領域でのマーケティング経験
【歓迎要件】
インターネットサービスや金融業界でのマーケティング経験
統合マーケティングの経験
LTVの長いサービス、ファネルの多いサービスにおけるマーケティング、CRM経験
ダイレクトマーケティングの経験
マーケティングオートメーションの運用経験
デジタルマーケティングの実務経験
複雑なステークホルダーを巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進した経験
ブランドマネージャー、もしくはアシスタントブランドマネージャーなど、プロダクトやブランドの責任を負って、マーケティング業務を行った経験
ToC領域でのマーケティング経験
【歓迎要件】
インターネットサービスや金融業界でのマーケティング経験
統合マーケティングの経験
LTVの長いサービス、ファネルの多いサービスにおけるマーケティング、CRM経験
ダイレクトマーケティングの経験
マーケティングオートメーションの運用経験
デジタルマーケティングの実務経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
本ポジションでは、生活サービスの提供を通じた地域社会の発展と未来のモビリティ社会の実現を目指して、ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する一連の業務プロセスを、デジタル・データ・AIの力を効率的に活用し、社内外の各関連部署やパートナーと連携しながら、主体的に推進いただきます。
■業務詳細
・会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営
・会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営
・新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
■業務詳細
・会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営
・会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営
・新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
求める経験 / スキル
■必要な経験
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験
＊上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験
＊上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
従業員数
1,910名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
当部門では拡大する半導体需要に向けたお客様との需給調整のみならず、新たな製品を開発し、半導体業界に新たな価値を提供しています。その中で利益を最大化するため、お客様のニーズ把握と社内へのフィードバックや、市場動向と製品価値を見極めた営業戦略立案は重要なミッションです。
参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当事業部では半導体を製造する上でのコア製品を製造・販売しており、業界トップクラスのシェアを保有してます。半導体業界のエコシステムの中で日系材料メーカーの重要性は益々高まっており、当社製品の供給力が世界の半導体製造力に大きく影響すると言っても過言ではないほどお客様から当社への期待は高く、非常にやりがいを感じる仕事です。日々刻々と変わっていくお客様からの要望に対応する為、社内の関係部門をリードし、スピーディーに物事を決断・推進していく中で、変化に強い人材に成長できる環境を用意してます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
アジア顧客向け営業チームのリーダー業務。若手メンバーのとりまとめ。
以下、アジア営業チームの業務内容。これらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待。
【共通】
・ 新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、
納期調整・価格設定・交渉。
・ 自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。
・ 顧客訪問時、来訪時の会食対応。
【既存顧客】
・ 量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)
【新規顧客】
・ 取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。
【求める人物像】
チームや他部門を巻き込みながら、自ら先頭に立って挑戦し、目標達成に向けて積極的にリードできる方
技術的なバックグラウンドを持ち、お客様の技術者と円滑にコミュニケーションが取れる方
アジア地域（特に中国・韓国）への出張が可能で、現地の方々と積極的に交流できる方（会食など含む）
【活かせるスキル】
営業・マーケティング業務における対客折衝およびプロジェクト管理経験
半導体製造装置部品に関する技術的知識および営業経験
半導体製造に必要とされる装置部品への要求仕様の理解
中国語または韓国語によるコミュニケーション能力（会話・会食などを含む）
【身につくスキル】
・半導体業界に関する知識
・セラミックスに関する知識
・プロジェクト管理、推進能力
・契約締結に向けた交渉力・経験
当部門では拡大する半導体需要に向けたお客様との需給調整のみならず、新たな製品を開発し、半導体業界に新たな価値を提供しています。その中で利益を最大化するため、お客様のニーズ把握と社内へのフィードバックや、市場動向と製品価値を見極めた営業戦略立案は重要なミッションです。
参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当事業部では半導体を製造する上でのコア製品を製造・販売しており、業界トップクラスのシェアを保有してます。半導体業界のエコシステムの中で日系材料メーカーの重要性は益々高まっており、当社製品の供給力が世界の半導体製造力に大きく影響すると言っても過言ではないほどお客様から当社への期待は高く、非常にやりがいを感じる仕事です。日々刻々と変わっていくお客様からの要望に対応する為、社内の関係部門をリードし、スピーディーに物事を決断・推進していく中で、変化に強い人材に成長できる環境を用意してます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
アジア顧客向け営業チームのリーダー業務。若手メンバーのとりまとめ。
以下、アジア営業チームの業務内容。これらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待。
【共通】
・ 新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、
納期調整・価格設定・交渉。
・ 自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。
・ 顧客訪問時、来訪時の会食対応。
【既存顧客】
・ 量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)
【新規顧客】
・ 取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。
【求める人物像】
チームや他部門を巻き込みながら、自ら先頭に立って挑戦し、目標達成に向けて積極的にリードできる方
技術的なバックグラウンドを持ち、お客様の技術者と円滑にコミュニケーションが取れる方
アジア地域（特に中国・韓国）への出張が可能で、現地の方々と積極的に交流できる方（会食など含む）
【活かせるスキル】
営業・マーケティング業務における対客折衝およびプロジェクト管理経験
半導体製造装置部品に関する技術的知識および営業経験
半導体製造に必要とされる装置部品への要求仕様の理解
中国語または韓国語によるコミュニケーション能力（会話・会食などを含む）
【身につくスキル】
・半導体業界に関する知識
・セラミックスに関する知識
・プロジェクト管理、推進能力
・契約締結に向けた交渉力・経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
業界：製造業または商社
職種：技術または営業
経験・能力：技術または営業の経験
ポジション：プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
【歓迎要件】
【業界】半導体関連企業、材料系企業
【職種】半導体関連製造業における技術営業
【知識】
以下いずれかの知識があると望ましい
・半導体製造プロセスに関する知識
・半導体業界に関する知識
・セラミックス製品に関する知識
【経験・能力】
以下いずれかの知識があると望ましい
・製造業でのB to B 営業経験
・製造業での設計経験
業界：製造業または商社
職種：技術または営業
経験・能力：技術または営業の経験
ポジション：プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
【歓迎要件】
【業界】半導体関連企業、材料系企業
【職種】半導体関連製造業における技術営業
【知識】
以下いずれかの知識があると望ましい
・半導体製造プロセスに関する知識
・半導体業界に関する知識
・セラミックス製品に関する知識
【経験・能力】
以下いずれかの知識があると望ましい
・製造業でのB to B 営業経験
・製造業での設計経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社ミツモア
仕事内容
＜ポジションのミッション＞
マーケティングの環境変化を、ミツモアの成長機会に変えます。
B2C / B2B事業を横断する戦略設計と、AIを起点とした業務変革によって、事業成長と組織の進化を同時に実現していきます。
＜業務内容＞
●戦略企画
・事業課題起点のマーケティング戦略立案
・マーケティング全体戦略の設計 (IMCなど)
●新規取り組みの推進
・新チャネル・新収益機会の探索・企画・検証
●AI業務変革
・プレイブック化・自動化推進
・レポーティング再構築
＜ポジションの魅力＞
・確立された事業基盤の上でゼロからの新規創出に挑める、安定と挑戦を両取りできる稀有なフェーズ
・AIによる業務変革を「実験」ではなく事業の競争力として作り込む、先端の実践環境
・B2C/B2B双方のマーケティングを俯瞰する希少なポジション
＜プロダクトの魅力＞
●事業者の営業効率化と収益構造の改善
ミツモアの自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、ミツモアは依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。
●自動見積もりによる依頼者の利便性向上
ミツモアは、一般的に相場が不明瞭な領域のサービスにおいて、自動見積もりというアプローチで依頼者の悩みを解決します。これにより、依頼者は多数の営業電話を受けることなく、簡単に見積もりを比較することができます。また、定額でブレない価格や定期契約など、依頼者の様々な要望に応えるべく、今後も見積もり体験の向上に向けたプロダクト開発を行います。
マーケティングの環境変化を、ミツモアの成長機会に変えます。
B2C / B2B事業を横断する戦略設計と、AIを起点とした業務変革によって、事業成長と組織の進化を同時に実現していきます。
＜業務内容＞
●戦略企画
・事業課題起点のマーケティング戦略立案
・マーケティング全体戦略の設計 (IMCなど)
●新規取り組みの推進
・新チャネル・新収益機会の探索・企画・検証
●AI業務変革
・プレイブック化・自動化推進
・レポーティング再構築
＜ポジションの魅力＞
・確立された事業基盤の上でゼロからの新規創出に挑める、安定と挑戦を両取りできる稀有なフェーズ
・AIによる業務変革を「実験」ではなく事業の競争力として作り込む、先端の実践環境
・B2C/B2B双方のマーケティングを俯瞰する希少なポジション
＜プロダクトの魅力＞
●事業者の営業効率化と収益構造の改善
ミツモアの自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、ミツモアは依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。
●自動見積もりによる依頼者の利便性向上
ミツモアは、一般的に相場が不明瞭な領域のサービスにおいて、自動見積もりというアプローチで依頼者の悩みを解決します。これにより、依頼者は多数の営業電話を受けることなく、簡単に見積もりを比較することができます。また、定額でブレない価格や定期契約など、依頼者の様々な要望に応えるべく、今後も見積もり体験の向上に向けたプロダクト開発を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング組織・業務の変革 (体制変更・プロセス再設計・ツールの導入~実装設計~運用展開 など) をリードした経験があること
・マーケティング領域における戦略立案と実行推進の経験 (事業会社・総合系広告代理店・コンサルティングファーム など)
・チーム・組織レベルで生成AI / LLMを業務に組み込んだ経験
【歓迎スキル】
・自らAIエージェント等を構築・運用した経験
・プロダクト開発・エンジニアリングへの知見、開発者的な思考への馴染み
・SQL/BIツールによる分析経験
・チームのマネジメント経験 (5名以上目安)
【求める人物像】
・自分の思考や業務の進め方を客観視し、仕組みとして改善し続けられる方
・曖昧な状況から「何を解くべきか」を定義し、言葉にして周囲を動かせる方
・抽象と具体を行き来できる方——戦略を語りながら、明日の実務にも落とせる
・マーケティング組織・業務の変革 (体制変更・プロセス再設計・ツールの導入~実装設計~運用展開 など) をリードした経験があること
・マーケティング領域における戦略立案と実行推進の経験 (事業会社・総合系広告代理店・コンサルティングファーム など)
・チーム・組織レベルで生成AI / LLMを業務に組み込んだ経験
【歓迎スキル】
・自らAIエージェント等を構築・運用した経験
・プロダクト開発・エンジニアリングへの知見、開発者的な思考への馴染み
・SQL/BIツールによる分析経験
・チームのマネジメント経験 (5名以上目安)
【求める人物像】
・自分の思考や業務の進め方を客観視し、仕組みとして改善し続けられる方
・曖昧な状況から「何を解くべきか」を定義し、言葉にして周囲を動かせる方
・抽象と具体を行き来できる方——戦略を語りながら、明日の実務にも落とせる
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
• 主要製品および新製品のマーケティングおよび販売促進計画の策定と実行
• 製品のポジショニングを確立し、製品認知度を最大化する
• 顧客のニーズに応える販促資料やサービスを提供し、売上達成に貢献する
• サプライチェーンと連携して正確な需要予測を策定し、製品の安定供給に貢献する
• グローバルチームやグローバルサプライヤーと緊密なコミュニケーションと関係を築く
• 講演会の企画・運営を行い、KOL（キーオピニオンリーダー）との強固な関係を構築する
• 営業担当者と頻繁に顧客を訪問し、市場理解を継続的に深める
• 製品のポジショニングを確立し、製品認知度を最大化する
• 顧客のニーズに応える販促資料やサービスを提供し、売上達成に貢献する
• サプライチェーンと連携して正確な需要予測を策定し、製品の安定供給に貢献する
• グローバルチームやグローバルサプライヤーと緊密なコミュニケーションと関係を築く
• 講演会の企画・運営を行い、KOL（キーオピニオンリーダー）との強固な関係を構築する
• 営業担当者と頻繁に顧客を訪問し、市場理解を継続的に深める
求める経験 / スキル
応募要件：
資格・経験：
• 学士号
• 製薬業界（できればペットヘルス業界）における5年以上のマーケティング経験
• 日本語および英語の両方を駆使できること
求める資質：
• マーケティングミックス全体に対する深い理解
• データに基づいた思考と優れた分析力
• 結果志向
• 卓越したコミュニケーション能力
資格・経験：
• 学士号
• 製薬業界（できればペットヘルス業界）における5年以上のマーケティング経験
• 日本語および英語の両方を駆使できること
求める資質：
• マーケティングミックス全体に対する深い理解
• データに基づいた思考と優れた分析力
• 結果志向
• 卓越したコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,035 万円
非公開
仕事内容
現場業務とオフィス業務を組み合わせたハイブリッド型の職務として設計されており、勤務時間の約50％を現場活動、残りの50％をオフィスでのマーケティング活動に充てます。
求める経験 / スキル
• 獣医学位および獣医師資格を有していること。
• 獣医臨床およびアニマルヘルスマーケットに関する実務経験と深い理解を有していること。
• 獣医師向けの科学的・製品関連プレゼンテーションやセミナーを独力で実施できること。
• 製品情報を適切かつコンプライアンスを遵守して説明できること。
• 獣医師顧客から高い信頼を得られる科学的・技術的専門性を有していること。
• 優れたプレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、およびコミュニケーション能力を有していること。
• 高い顧客志向と関係構築能力を有していること。
• 科学的な議論や顧客との対話内容を、マーケティングおよびビジネス上のインサイトへ転換できること。
• マーケティング、営業、およびテクニカル部門と連携できる高い協働能力を有していること。
• ビジネスおよびマーケティング戦略に関心を持ち、商業的視点を有していること。
• 勤務時間の約50％を現場活動に充てることが可能であり、定期的な出張および顧客訪問に対応できること。
• 獣医臨床およびアニマルヘルスマーケットに関する実務経験と深い理解を有していること。
• 獣医師向けの科学的・製品関連プレゼンテーションやセミナーを独力で実施できること。
• 製品情報を適切かつコンプライアンスを遵守して説明できること。
• 獣医師顧客から高い信頼を得られる科学的・技術的専門性を有していること。
• 優れたプレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、およびコミュニケーション能力を有していること。
• 高い顧客志向と関係構築能力を有していること。
• 科学的な議論や顧客との対話内容を、マーケティングおよびビジネス上のインサイトへ転換できること。
• マーケティング、営業、およびテクニカル部門と連携できる高い協働能力を有していること。
• ビジネスおよびマーケティング戦略に関心を持ち、商業的視点を有していること。
• 勤務時間の約50％を現場活動に充てることが可能であり、定期的な出張および顧客訪問に対応できること。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,035 万円
仕事内容
■募集職種
今回の募集は、ミツカンの新しいブランド「ZENB」の商品企画・ブランドマーケティング担当者を募集致します。
■業務内容
ZENBブランドの商品企画・ブランドマーケティング担当として売上とブランド成長に繋げるため、市場調査や顧客インサイトの発掘から、商品コンセプト、仕様、価格、販売チャネル、コミュニケーション設計まで、4P全体に携わる一連のプロセスを担って頂くことを期待しています。
■具体的業務
1.定量・定性調査を通じた顧客インサイトの発掘
2.ZENBのブランド価値と顧客インサイトを結びつけた商品機会の特定
3.市場・競合・生活者動向の調査および分析
4.新商品のコンセプトおよび提供価値の設計
5.味、形態、容量、パッケージなどの商品仕様の企画
6.価格、販売チャネル、販促・コミュニケーションを含む4P戦略の設計
■配属先部署
「グロース事業グループ マーケティング＆ダイレクト本部 マーケティング部」です。
ポジションの特徴
・顧客起点で、商品づくりの全体を担える
・商品だけでなく、売れる仕組みまで設計できる
・成長途上のZENBを自ら育てられる
・大企業の基盤を活かしながら、新しい挑戦ができる
■求める人物像
•生活者を深く理解することに好奇心と探究心を持ち、表面的なニーズだけでなく、その背景にある感情や価値観まで考えられる方
•得られたインサイトを、魅力的な商品コンセプトへ変換し、アイデアから実現まで粘り強く推進できる方
•立場や専門性の異なる関係者を巻き込み、共通の目標に向けて協働できる方
•既存の市場やカテゴリーの常識にとらわれず、新しい可能性を考えられる方
•健康とおいしさを両立し、生活者の毎日をよりよくするというZENBの考え方に共感できる方
■ZENB公式サイト：https://zenb.jp
■就活ハラスメント防止について
https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/harassment/
今回の募集は、ミツカンの新しいブランド「ZENB」の商品企画・ブランドマーケティング担当者を募集致します。
■業務内容
ZENBブランドの商品企画・ブランドマーケティング担当として売上とブランド成長に繋げるため、市場調査や顧客インサイトの発掘から、商品コンセプト、仕様、価格、販売チャネル、コミュニケーション設計まで、4P全体に携わる一連のプロセスを担って頂くことを期待しています。
■具体的業務
1.定量・定性調査を通じた顧客インサイトの発掘
2.ZENBのブランド価値と顧客インサイトを結びつけた商品機会の特定
3.市場・競合・生活者動向の調査および分析
4.新商品のコンセプトおよび提供価値の設計
5.味、形態、容量、パッケージなどの商品仕様の企画
6.価格、販売チャネル、販促・コミュニケーションを含む4P戦略の設計
■配属先部署
「グロース事業グループ マーケティング＆ダイレクト本部 マーケティング部」です。
ポジションの特徴
・顧客起点で、商品づくりの全体を担える
・商品だけでなく、売れる仕組みまで設計できる
・成長途上のZENBを自ら育てられる
・大企業の基盤を活かしながら、新しい挑戦ができる
■求める人物像
•生活者を深く理解することに好奇心と探究心を持ち、表面的なニーズだけでなく、その背景にある感情や価値観まで考えられる方
•得られたインサイトを、魅力的な商品コンセプトへ変換し、アイデアから実現まで粘り強く推進できる方
•立場や専門性の異なる関係者を巻き込み、共通の目標に向けて協働できる方
•既存の市場やカテゴリーの常識にとらわれず、新しい可能性を考えられる方
•健康とおいしさを両立し、生活者の毎日をよりよくするというZENBの考え方に共感できる方
■ZENB公式サイト：https://zenb.jp
■就活ハラスメント防止について
https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/harassment/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
•市場調査や定量・定性調査を活用し、顧客インサイトを導き、商品コンセプトおよび4P戦略を設計した経験
•社内外の関係者と協働し、企画を商品化・実行まで推進した経験
•企画の背景や狙いを論理的に整理し、関係者を一枚岩にできるコミュニケーション力
•食に関しての興味関心が旺盛であること
【歓迎スキル・経験】
•新カテゴリー、新ブランド、新商品の立ち上げ経験
•D2C、EC、小売など複数チャネルを踏まえた4P設計の経験
•食品・飲料業界における商品企画またはブランドマーケティングの経験
•デジタルマーケティング、CRMの経験
•市場調査や定量・定性調査を活用し、顧客インサイトを導き、商品コンセプトおよび4P戦略を設計した経験
•社内外の関係者と協働し、企画を商品化・実行まで推進した経験
•企画の背景や狙いを論理的に整理し、関係者を一枚岩にできるコミュニケーション力
•食に関しての興味関心が旺盛であること
【歓迎スキル・経験】
•新カテゴリー、新ブランド、新商品の立ち上げ経験
•D2C、EC、小売など複数チャネルを踏まえた4P設計の経験
•食品・飲料業界における商品企画またはブランドマーケティングの経験
•デジタルマーケティング、CRMの経験
勤務地
東京都
想定年収
604 万円 ~ 814 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
VOCALOIDの製品・サービスに関するマーケティング、販売戦略、EC運営、売上管理、その他売上獲得のため施策実施を担っていただきます。
・「vocaloid.com」を中心とするECの運営、商品管理、販売施策の実施
・キャンペーンやセール等マーケティング施策の実行
・クラウドファンディング企画の製造・販売実務
【組織における役割】
・リーダーのもとで主体的に業務のPDCAを回すこと
・社員登用の際にはリーダー候補として業務推進を担っていただきます
【関連商品・サービスのURL】
https://www.vocaloid.com/
https://www.vocaloid.com/news/news_30/
VOCALOIDの製品・サービスに関するマーケティング、販売戦略、EC運営、売上管理、その他売上獲得のため施策実施を担っていただきます。
・「vocaloid.com」を中心とするECの運営、商品管理、販売施策の実施
・キャンペーンやセール等マーケティング施策の実行
・クラウドファンディング企画の製造・販売実務
【組織における役割】
・リーダーのもとで主体的に業務のPDCAを回すこと
・社員登用の際にはリーダー候補として業務推進を担っていただきます
【関連商品・サービスのURL】
https://www.vocaloid.com/
https://www.vocaloid.com/news/news_30/
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・VOCALOIDに対する造詣、知識、ボカロ文化についての理解
・ウェブサービス、ソフトウェア、IT関連のマーケティング経験
・ウェブマーケティング、SNS運用経験、商品・サービス企画経験
【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・歌声合成含むDTMの知識、経験
・VTuber・芸能関連の知識、業務経験
・ECの運用経験
【職務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・VOCALOIDに対する造詣、知識、ボカロ文化についての理解
・ウェブサービス、ソフトウェア、IT関連のマーケティング経験
・ウェブマーケティング、SNS運用経験、商品・サービス企画経験
【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・歌声合成含むDTMの知識、経験
・VTuber・芸能関連の知識、業務経験
・ECの運用経験
【職務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
神奈川県
想定年収
540 万円 ~ 780 万円
株式会社コロワイド
仕事内容
入社後は、SNS・アプリ・WEB広告を中心としたデジタルコミュニケーション全体の企画・運用をリードするとともに、
30業態以上のシーズナル施策の企画立案〜実行までのプロジェクトリーダーも担っていただきます。
成果と実行力に応じて、年間プロモーション設計、ブランドコミュニケーション方針の策定、マーケティング企画へのステップアップが可能です。
将来的には、中長期のマーケティング戦略策定にも関与いただきたいと考えています。
・新業態、新商品、キャンペーン等に関するプレスリリースの企画・作成・配信
・メディア（テレビ・雑誌・Web媒体等）へのアプローチ、取材対応・調整
・SNS公式アカウントの企画・運用における広報視点でのコンテンツ企画
・インフルエンサー・メディア関係者とのリレーション構築
・広報効果の測定・分析、レポーティング
・社内各部署（商品開発・店舗運営・広告宣伝等）との連携によるPR施策の企画立案
・危機管理広報（有事対応）に関する平時からの体制整備・対応サポート
30業態以上のシーズナル施策の企画立案〜実行までのプロジェクトリーダーも担っていただきます。
成果と実行力に応じて、年間プロモーション設計、ブランドコミュニケーション方針の策定、マーケティング企画へのステップアップが可能です。
将来的には、中長期のマーケティング戦略策定にも関与いただきたいと考えています。
・新業態、新商品、キャンペーン等に関するプレスリリースの企画・作成・配信
・メディア（テレビ・雑誌・Web媒体等）へのアプローチ、取材対応・調整
・SNS公式アカウントの企画・運用における広報視点でのコンテンツ企画
・インフルエンサー・メディア関係者とのリレーション構築
・広報効果の測定・分析、レポーティング
・社内各部署（商品開発・店舗運営・広告宣伝等）との連携によるPR施策の企画立案
・危機管理広報（有事対応）に関する平時からの体制整備・対応サポート
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタルマーケティングの実務経験（SNS運用、アプリ運用、WEB広告運用 など）
・プロモーションや販売促進施策の企画／効果測定・分析・改善提案の経験
・数値分析力と論理的思考力
・複数プロジェクトを並行して管理できるスケジュール管理能力
・社内外の多様な関係者と円滑に連携できる調整力
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・外部パートナー（代理店・制作会社など）との折衝・ディレクション経験
・外食・小売・サービス業界でのPR・マーケティング経験
・SNSマーケティング（X・Instagram・TikTok等）の企画・運用経験
・デジタル広告運用やWebマーケティングに関する知識
・危機管理広報・リスクコミュニケーションの実務経験
・動画・写真等クリエイティブ制作に関する知見
【求める人物像】
・外食産業やコロワイドグループの事業・ブランドに関心があり、その魅力を発信することに熱意を持てる方
・新しいことに前向きに挑戦し、変化を楽しみながら主体的に動ける方
・社内外問わず誠実にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・スピード感を持って柔軟に対応でき、変化の速い情報発信の現場でも冷静に判断できる方
・チームでの成果を大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
・デジタルマーケティングの実務経験（SNS運用、アプリ運用、WEB広告運用 など）
・プロモーションや販売促進施策の企画／効果測定・分析・改善提案の経験
・数値分析力と論理的思考力
・複数プロジェクトを並行して管理できるスケジュール管理能力
・社内外の多様な関係者と円滑に連携できる調整力
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・外部パートナー（代理店・制作会社など）との折衝・ディレクション経験
・外食・小売・サービス業界でのPR・マーケティング経験
・SNSマーケティング（X・Instagram・TikTok等）の企画・運用経験
・デジタル広告運用やWebマーケティングに関する知識
・危機管理広報・リスクコミュニケーションの実務経験
・動画・写真等クリエイティブ制作に関する知見
【求める人物像】
・外食産業やコロワイドグループの事業・ブランドに関心があり、その魅力を発信することに熱意を持てる方
・新しいことに前向きに挑戦し、変化を楽しみながら主体的に動ける方
・社内外問わず誠実にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・スピード感を持って柔軟に対応でき、変化の速い情報発信の現場でも冷静に判断できる方
・チームでの成果を大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
株式会社b-ex
仕事内容
ヘアケア・ヘアスタイリングブランドのEC事業拡大を担うデザイナーとして、自社ECサイトやECモール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど）のクリエイティブ制作およびサイト改善をご担当いただきます。
商品画像・LP・バナー・メールマガジンなどの制作に加え、UI/UX改善やアクセス解析をもとにしたサイト改善、販促クリエイティブの企画・制作まで幅広く携わっていただきます。
また、生成AIなどの新しいデザイン・マーケティング手法も積極的に取り入れながら、ブランド価値の向上とEC事業の成長を支えていただくポジションです。
【主な職務内容】
1．ECサイトのクリエイティブ制作・運用
・自社ECサイトおよびECモール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等）のクリエイティブ制作・更新
・商品画像、LP、バナー、メールマガジン等の企画・制作
・商品ページ・ブランドページのデザインおよびUI/UX改善
・SEOを考慮したページ設計・HTML/CSSによる実装
・EC運営担当やマーケティング部門、社内外の関係者との連携・調整
2．販促・広告クリエイティブ制作
・キャンペーンや販促施策に合わせたクリエイティブの企画・制作
・広告クリエイティブの企画・制作（バナー・動画・広告画像等）
・マーケティング部門と連携し、ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ制作・改善
3．データ分析・サイト改善・新規施策
・Google Analyticsやヒートマップツール等を活用したアクセス解析
・アクセスデータやユーザー行動分析をもとにしたサイト改善・UI/UX改善
・生成AIなどの新しいツールを活用したクリエイティブ制作および業務効率化
・EFO、CROツール、チャットボット等を活用した顧客体験の向上
・新たなデザイン手法・ツールの調査、導入、検証
商品画像・LP・バナー・メールマガジンなどの制作に加え、UI/UX改善やアクセス解析をもとにしたサイト改善、販促クリエイティブの企画・制作まで幅広く携わっていただきます。
また、生成AIなどの新しいデザイン・マーケティング手法も積極的に取り入れながら、ブランド価値の向上とEC事業の成長を支えていただくポジションです。
【主な職務内容】
1．ECサイトのクリエイティブ制作・運用
・自社ECサイトおよびECモール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等）のクリエイティブ制作・更新
・商品画像、LP、バナー、メールマガジン等の企画・制作
・商品ページ・ブランドページのデザインおよびUI/UX改善
・SEOを考慮したページ設計・HTML/CSSによる実装
・EC運営担当やマーケティング部門、社内外の関係者との連携・調整
2．販促・広告クリエイティブ制作
・キャンペーンや販促施策に合わせたクリエイティブの企画・制作
・広告クリエイティブの企画・制作（バナー・動画・広告画像等）
・マーケティング部門と連携し、ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ制作・改善
3．データ分析・サイト改善・新規施策
・Google Analyticsやヒートマップツール等を活用したアクセス解析
・アクセスデータやユーザー行動分析をもとにしたサイト改善・UI/UX改善
・生成AIなどの新しいツールを活用したクリエイティブ制作および業務効率化
・EFO、CROツール、チャットボット等を活用した顧客体験の向上
・新たなデザイン手法・ツールの調査、導入、検証
求める経験 / スキル
【必須項目】
■Photoshop・Illustratorを用いたデザイン制作経験（3年以上）
■HTML/CSSを用いたWebサイト制作経験
■ECサイト・ECモール（Amazon・楽天市場など）のデザイン制作経験
【歓迎】
〇JavaScriptの実装経験、Wordpress使用経験
〇Googleタグマネージャーの設定・運用経験
〇生成AIを用いたコンテンツ・クリエイティブ制作や業務効率化ツールの活用経験
〇外部制作会社・ベンダーとのディレクション経験
〇化粧品業界もしくは一般消費財業界でのご経験
〇B2C（エンドユーザー）向けビジネスの販路拡大のご経験
〇EFO施策やCROツール、チャットボット等を活用したサイト改善経験
■Photoshop・Illustratorを用いたデザイン制作経験（3年以上）
■HTML/CSSを用いたWebサイト制作経験
■ECサイト・ECモール（Amazon・楽天市場など）のデザイン制作経験
【歓迎】
〇JavaScriptの実装経験、Wordpress使用経験
〇Googleタグマネージャーの設定・運用経験
〇生成AIを用いたコンテンツ・クリエイティブ制作や業務効率化ツールの活用経験
〇外部制作会社・ベンダーとのディレクション経験
〇化粧品業界もしくは一般消費財業界でのご経験
〇B2C（エンドユーザー）向けビジネスの販路拡大のご経験
〇EFO施策やCROツール、チャットボット等を活用したサイト改善経験
従業員数
157名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
157名
（2025年12月現在）
株式会社Resilire
仕事内容
■Resilireについて
製造業向けにサプライチェーン（原材料調達から生産・物流までの供給網）を可視化し、災害や事故、地政学リスクによる供給停止を防ぐクラウドサービスを提供しています。
企業とその取引先をデータでつなぎ、国内外のリスクをリアルタイムで把握できる仕組みを提供することで、安定したモノづくりと事業継続を支援しています。
自動車や医薬、化学などの産業への導入も進み、サプライチェーンDXが進んでいます。
■業務内容
各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、展示会や自社イベント、セミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画～運営を担当いただきます。
・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓
・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画～実行
・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
・大手製造メーカー（製薬、自動車、化学など）や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。
・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。
■ポジションの魅力
・社会的インパクトが極めて大きい「市場開拓」の経験
∟顧客が製造業の大企業（エンタープライズ）であり、かつ競合が存在しないブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、非常に高いやりがいを感じられます。
・難易度の高い「マルチバーティカル × マルチプロダクト」への挑戦
∟複数の業界、複数のプロダクトを跨ぐ他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、マーケターとしての圧倒的なやりがいや成長を実感できます。
・圧倒的な裁量権と「0→1」の事業牽引
∟マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try＆Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を自らの手で牽引することができます。
・マーケット開拓のプロセスをオーナーシップを持って担う経験
∟競合が存在しないカテゴリをつくり、マーケット開拓のプロセスを主導する「ゼロから市場をつくる経験」が得られます。
製造業向けにサプライチェーン（原材料調達から生産・物流までの供給網）を可視化し、災害や事故、地政学リスクによる供給停止を防ぐクラウドサービスを提供しています。
企業とその取引先をデータでつなぎ、国内外のリスクをリアルタイムで把握できる仕組みを提供することで、安定したモノづくりと事業継続を支援しています。
自動車や医薬、化学などの産業への導入も進み、サプライチェーンDXが進んでいます。
■業務内容
各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、展示会や自社イベント、セミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画～運営を担当いただきます。
・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓
・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画～実行
・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
・大手製造メーカー（製薬、自動車、化学など）や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。
・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。
■ポジションの魅力
・社会的インパクトが極めて大きい「市場開拓」の経験
∟顧客が製造業の大企業（エンタープライズ）であり、かつ競合が存在しないブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、非常に高いやりがいを感じられます。
・難易度の高い「マルチバーティカル × マルチプロダクト」への挑戦
∟複数の業界、複数のプロダクトを跨ぐ他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、マーケターとしての圧倒的なやりがいや成長を実感できます。
・圧倒的な裁量権と「0→1」の事業牽引
∟マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try＆Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を自らの手で牽引することができます。
・マーケット開拓のプロセスをオーナーシップを持って担う経験
∟競合が存在しないカテゴリをつくり、マーケット開拓のプロセスを主導する「ゼロから市場をつくる経験」が得られます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上）
・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験
■歓迎スキル
・経営層との折衝経験
・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験
・PMF前のプロダクトのマーケティング経験
・営業経験
■求める人物像
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方
・行動量ではなく、質にこだわれる方
・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
・知的好奇心が高い方
・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上）
・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験
■歓迎スキル
・経営層との折衝経験
・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験
・PMF前のプロダクトのマーケティング経験
・営業経験
■求める人物像
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方
・行動量ではなく、質にこだわれる方
・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
・知的好奇心が高い方
・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
従業員数
35名
（2025.1）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
35名
（2025.1）
SRSホールディングス株式会社
仕事内容
【業務内容】
■デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をご担当いただきます。
■現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが⾯⽩みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M&Aで統合された会社も多いことから、⼤量の顧客情報をグループ全体でうまく活⽤できているとは⾔えず、まずはグループALLでのデジタルマーケティング強化の第⼀歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
■また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRSグループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じDX推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。
■期待役割
・WEB・アプリ、店舗体験にかかわる顧客体験向上のグランドデザイン
・CRM構築とブランド認知の向上、顧客基盤の強化
・各種デジタルタッチポイントの最適化によるUX・CV率・収益の向上
・アプリやロイヤルティプログラムを活⽤した顧客エンゲージメントの強化
・コンテンツの企画・実⾏による顧客獲得の推進
・各事業会社との連携による統合的なキャンペーンの企画・運⽤
・ホールディングスにおけるグループ全体でのデジタルマーケティングの戦略・推進・実⾏
・新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、市場シェア拡⼤の施策
・競合分析、顧客分析、KPI策定、ROI最適化
・⾃組織マネジメント、関連部⾨との調整、経営層への提⾔
■デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をご担当いただきます。
■現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが⾯⽩みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M&Aで統合された会社も多いことから、⼤量の顧客情報をグループ全体でうまく活⽤できているとは⾔えず、まずはグループALLでのデジタルマーケティング強化の第⼀歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
■また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRSグループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じDX推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。
■期待役割
・WEB・アプリ、店舗体験にかかわる顧客体験向上のグランドデザイン
・CRM構築とブランド認知の向上、顧客基盤の強化
・各種デジタルタッチポイントの最適化によるUX・CV率・収益の向上
・アプリやロイヤルティプログラムを活⽤した顧客エンゲージメントの強化
・コンテンツの企画・実⾏による顧客獲得の推進
・各事業会社との連携による統合的なキャンペーンの企画・運⽤
・ホールディングスにおけるグループ全体でのデジタルマーケティングの戦略・推進・実⾏
・新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、市場シェア拡⼤の施策
・競合分析、顧客分析、KPI策定、ROI最適化
・⾃組織マネジメント、関連部⾨との調整、経営層への提⾔
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社またはコンサルティングファームでの⾃社サービスアプリの企画・導⼊・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM構築、マーケティングオートメーション推進など
※少⼈数組織なのでチームマネジメント経験は不要。
【歓迎】
■外⾷、⼩売など、複数ブランドを扱うB2C企業でのご経験
■事業会社またはコンサルティングファームでの⾃社サービスアプリの企画・導⼊・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM構築、マーケティングオートメーション推進など
※少⼈数組織なのでチームマネジメント経験は不要。
【歓迎】
■外⾷、⼩売など、複数ブランドを扱うB2C企業でのご経験
従業員数
1,742名
（正社員：1,742名、パート・アルバイト：16,355名（2025年3月31日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,742名
（正社員：1,742名、パート・アルバイト：16,355名（2025年3月31日時点））
仕事内容
■ ポジションの役割
リード獲得後の顧客を主な対象として、顧客の属性・行動データを分析し、適切なタイミング、チャネル、メッセージによるコミュニケーションを設計します。
MA・CRM施策の企画だけでなく、ツール設定、配信・運用、分析、効果検証、改善までを一貫して担当します。データ設計や計測環境の改善については、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、現状の課題を特定し、必要な改修や運用改善を主体的に推進することを期待しています。
マーケティングプランナーと担当領域が重なる場面もあります。マーケティングプランナーは、事業部門や関係者とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、施策全体を前に進める役割をより強く担います。一方、CRMマーケターは、データとツールを用いて顧客行動を可視化し、具体的な改善施策へつなげる役割をより強く担います。明確に業務を分断するのではなく、互いの専門性を生かしながら、企画と実行の両方に取り組みます。
■ 業務概要
当社は、会計ファイナンス分野で働く人の学習から資格取得、転職、その先のキャリア形成まで生涯を通じて支援する事業を運営しています。マーケティング部は、この複数の事業すべての集客と認知づくりを横断で担っています。
担当いただく打ち手の幅は広く、認知・Web広告（検索・SNS・動画）、LP（申込ページ）の企画と改善、SEOを含むコンテンツ制作、メールマガジン、SNS運用、セミナー・イベントの集客、サービス間の相互送客の設計までを対象とします。特定のチャネルの運用にとどまらず、「誰に、何を、どの順番で伝えて態度が変わるか」を設計するところから関わるポジションです。
一つの商品を売るのではなく、学生・社会人・有資格者・経営層まで異なる立場の人に、それぞれ違う価値を届ける点が特徴です。事業ごとに顧客も購買の動機も異なるため、ターゲット理解と施策設計の両方を自分の手で回せる方に、大きな裁量のある環境です。
その中でもCRM・MAツールや顧客データ基盤を活用したマーケティング施策の企画・設計・運用・改善を担当していただきます。
・メイン業務
- MAツールの運用・改善
- CRMツールの運用・改善
- 顧客の属性データ・行動データの集計、分析
- 顧客セグメントの設計
- シナリオ、配信条件、タイミング、チャネル、メッセージの設計
- メールなどを用いたナーチャリング施策の企画・実行
- アクティベーションおよび各段階の転換率の可視化・改善
- 登録後の離脱ポイントや機会損失の特定
- サービス間の回遊・利用促進施策の企画・実行
- 施策の効果検証と改善サイクルの運用
・データ・計測基盤に関する業務
- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用
- GTMを用いたタグ・イベントの設計、設定、管理
- GA4を用いた行動計測、分析、レポーティング
- CRM・MA・CDP・GA4間のデータ連携に関する設計・改善
- ダッシュボードやレポートを用いた施策状況の可視化
- データの欠損・重複・定義差異などの課題特定と改善
・関係者と連携して担当する業務
- 市場・顧客分析に基づく課題設定と施策立案
- マーケティングプランナーや事業部門との施策方針の検討
- 顧客接点全体を踏まえたコミュニケーション設計
- 複数事業・サービス間の相互送客施策の企画
- KPI設計、進捗モニタリング、改善提案
- CRM・MA運用の標準化、業務フローの整備
【KPIについて（例）】
アクティベーション：登録後、顧客がサービスの価値を実感する行動に到達した割合
転換率：各ファネルにおける次のステップへの移行率・決定率
サービス間回遊：他サービスへの遷移率、利用率、登録率
入社後は、事業ごとに現状のファネルと数値を整理し、改善対象と目標値を設定します。施策例として、現状の流入からの商談後決定率を引き上げるような、事業成果に直結する改善を想定しています。
■ このポジションの魅力・得られる経験
- 事業成果に直結するCRM・MA戦略を一貫して推進できる
配信設定などの運用にとどまらず、事業目標から逆算したKPI設計、施策立案、実行、効果検証まで担えます。
- 複数事業を横断した顧客体験・データ活用に挑戦できる
スクール・キャリア・プラットフォームが持つ顧客接点とデータをつなぎ、サービス間の回遊や相互送客、LTV向上の仕組みづくりに携われます。
- CRM・MAの体制をゼロから構築・高度化できる
各事業への担当者配置や、運用ルール・業務プロセスの標準化など、今後のマーケティング基盤をつくるフェーズから参画できます。
- AI時代のマーケティングを実践できる
AIや新しいデジタルツールを積極的に活用し、顧客分析や施策設計、運用の新たな方法を習得出来ます。正解がまだ確立されていない環境で、多くの仮説検証を重ねながら、マーケターとしての経験値を飛躍的に高められます。
■ 想定されるキャリアステップ
入社後は、スクール事業を中心としたCRM・MA施策の運用・改善からスタートし、顧客データや事業への理解を深めていただきます。その後は、ご経験や志向に応じて担当領域を広げることができます。
スペシャリスト
- CRM・MA、CDP、データ分析の専門性を高める
- 複数事業を横断する顧客データ基盤とCRM戦略を設計する
- アクティベーション、転換率、継続率、LTV改善を専門領域として牽引する
- CRM・データ活用に関する全社的な標準やベストプラクティスを構築する
マネジメント
- CRMマーケティングチームの目標・KPIを設計する
- メンバーの業務支援、育成、評価を担う
- マーケティングプランナーや事業責任者と連携し、施策の優先順位とリソース配分を決める
- CRM領域にとどまらず、マーケティング組織全体の成果と体制づくりを牽引する
リード獲得後の顧客を主な対象として、顧客の属性・行動データを分析し、適切なタイミング、チャネル、メッセージによるコミュニケーションを設計します。
MA・CRM施策の企画だけでなく、ツール設定、配信・運用、分析、効果検証、改善までを一貫して担当します。データ設計や計測環境の改善については、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、現状の課題を特定し、必要な改修や運用改善を主体的に推進することを期待しています。
マーケティングプランナーと担当領域が重なる場面もあります。マーケティングプランナーは、事業部門や関係者とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、施策全体を前に進める役割をより強く担います。一方、CRMマーケターは、データとツールを用いて顧客行動を可視化し、具体的な改善施策へつなげる役割をより強く担います。明確に業務を分断するのではなく、互いの専門性を生かしながら、企画と実行の両方に取り組みます。
■ 業務概要
当社は、会計ファイナンス分野で働く人の学習から資格取得、転職、その先のキャリア形成まで生涯を通じて支援する事業を運営しています。マーケティング部は、この複数の事業すべての集客と認知づくりを横断で担っています。
担当いただく打ち手の幅は広く、認知・Web広告（検索・SNS・動画）、LP（申込ページ）の企画と改善、SEOを含むコンテンツ制作、メールマガジン、SNS運用、セミナー・イベントの集客、サービス間の相互送客の設計までを対象とします。特定のチャネルの運用にとどまらず、「誰に、何を、どの順番で伝えて態度が変わるか」を設計するところから関わるポジションです。
一つの商品を売るのではなく、学生・社会人・有資格者・経営層まで異なる立場の人に、それぞれ違う価値を届ける点が特徴です。事業ごとに顧客も購買の動機も異なるため、ターゲット理解と施策設計の両方を自分の手で回せる方に、大きな裁量のある環境です。
その中でもCRM・MAツールや顧客データ基盤を活用したマーケティング施策の企画・設計・運用・改善を担当していただきます。
・メイン業務
- MAツールの運用・改善
- CRMツールの運用・改善
- 顧客の属性データ・行動データの集計、分析
- 顧客セグメントの設計
- シナリオ、配信条件、タイミング、チャネル、メッセージの設計
- メールなどを用いたナーチャリング施策の企画・実行
- アクティベーションおよび各段階の転換率の可視化・改善
- 登録後の離脱ポイントや機会損失の特定
- サービス間の回遊・利用促進施策の企画・実行
- 施策の効果検証と改善サイクルの運用
・データ・計測基盤に関する業務
- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用
- GTMを用いたタグ・イベントの設計、設定、管理
- GA4を用いた行動計測、分析、レポーティング
- CRM・MA・CDP・GA4間のデータ連携に関する設計・改善
- ダッシュボードやレポートを用いた施策状況の可視化
- データの欠損・重複・定義差異などの課題特定と改善
・関係者と連携して担当する業務
- 市場・顧客分析に基づく課題設定と施策立案
- マーケティングプランナーや事業部門との施策方針の検討
- 顧客接点全体を踏まえたコミュニケーション設計
- 複数事業・サービス間の相互送客施策の企画
- KPI設計、進捗モニタリング、改善提案
- CRM・MA運用の標準化、業務フローの整備
【KPIについて（例）】
アクティベーション：登録後、顧客がサービスの価値を実感する行動に到達した割合
転換率：各ファネルにおける次のステップへの移行率・決定率
サービス間回遊：他サービスへの遷移率、利用率、登録率
入社後は、事業ごとに現状のファネルと数値を整理し、改善対象と目標値を設定します。施策例として、現状の流入からの商談後決定率を引き上げるような、事業成果に直結する改善を想定しています。
■ このポジションの魅力・得られる経験
- 事業成果に直結するCRM・MA戦略を一貫して推進できる
配信設定などの運用にとどまらず、事業目標から逆算したKPI設計、施策立案、実行、効果検証まで担えます。
- 複数事業を横断した顧客体験・データ活用に挑戦できる
スクール・キャリア・プラットフォームが持つ顧客接点とデータをつなぎ、サービス間の回遊や相互送客、LTV向上の仕組みづくりに携われます。
- CRM・MAの体制をゼロから構築・高度化できる
各事業への担当者配置や、運用ルール・業務プロセスの標準化など、今後のマーケティング基盤をつくるフェーズから参画できます。
- AI時代のマーケティングを実践できる
AIや新しいデジタルツールを積極的に活用し、顧客分析や施策設計、運用の新たな方法を習得出来ます。正解がまだ確立されていない環境で、多くの仮説検証を重ねながら、マーケターとしての経験値を飛躍的に高められます。
■ 想定されるキャリアステップ
入社後は、スクール事業を中心としたCRM・MA施策の運用・改善からスタートし、顧客データや事業への理解を深めていただきます。その後は、ご経験や志向に応じて担当領域を広げることができます。
スペシャリスト
- CRM・MA、CDP、データ分析の専門性を高める
- 複数事業を横断する顧客データ基盤とCRM戦略を設計する
- アクティベーション、転換率、継続率、LTV改善を専門領域として牽引する
- CRM・データ活用に関する全社的な標準やベストプラクティスを構築する
マネジメント
- CRMマーケティングチームの目標・KPIを設計する
- メンバーの業務支援、育成、評価を担う
- マーケティングプランナーや事業責任者と連携し、施策の優先順位とリソース配分を決める
- CRM領域にとどまらず、マーケティング組織全体の成果と体制づくりを牽引する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- CRM・MAツールを実務で使用した経験
- 顧客情報の管理、リスト作成、メール配信、配信結果の確認など、基本的な運用経験を想定しています
- 事業会社での運用に限らず、ベンダーや代理店として顧客の運用を支援した経験も対象です
- 顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験
- 売上、申込数、転換率などのKPIを確認し、施策の実行・振り返り・改善に取り組んだ経験
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いて、データの集計・整理ができること
- マーケティング、営業、事業部門などの関係者と認識を合わせ、施策や業務を進めた経験
特定のCRM・MAツールの利用経験や経験年数、CDP・GTM・GA4などの専門知識を必須とはしません。リード獲得後の顧客コミュニケーションや転換率改善に関心を持ち、データをもとに改善へ取り組んだ経験を重視します。
【歓迎スキル】
- HubSpot、Marketo、Account Engagementなどを用いたシナリオ設計・運用改善の経験
- 顧客属性や行動データに基づくセグメント設計、ナーチャリング施策の経験
- アクティベーション、転換率、継続率、休眠・離脱などを対象とした分析・改善経験
- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用経験
- GTMやGA4を用いたタグ・イベントの設定、行動計測、分析の経験
- SQLやBIツールを用いたデータ抽出・分析・可視化の経験
- 複数の事業・サービスを横断したCRM施策や相互送客施策の経験
- CRM・MA運用の業務フローやルールを整備・改善した経験
- 教育、人材、会計・ファイナンス領域に関する知識・実務経験
- AIや新しいデジタルツールを活用して業務を改善した経験
【求める人物像】
下記が一つでも当てはまる方は、是非お話しさせていただきたいです。
- ツールを運用すること自体を目的とせず、事業成果から逆算して課題を設定できる方
- データを根拠に仮説を立て、施策の実行と検証を粘り強く繰り返せる方
- 既存環境の制約を理解したうえで、現実的な改善策を考えられる方
- 企画だけでなく、設定・運用・分析まで自ら手を動かして完遂できる方
- 自身の専門領域を限定せず、必要に応じてマーケティング施策全体に関われる方
- マーケティングプランナーや事業部門と連携し、組織内のコミュニケーションを通じて施策を前進させられる方
- AIや新しいツールを積極的に活用しながら、基礎知識に基づいて品質を担保できる方
- CRM・MAツールを実務で使用した経験
- 顧客情報の管理、リスト作成、メール配信、配信結果の確認など、基本的な運用経験を想定しています
- 事業会社での運用に限らず、ベンダーや代理店として顧客の運用を支援した経験も対象です
- 顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験
- 売上、申込数、転換率などのKPIを確認し、施策の実行・振り返り・改善に取り組んだ経験
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いて、データの集計・整理ができること
- マーケティング、営業、事業部門などの関係者と認識を合わせ、施策や業務を進めた経験
特定のCRM・MAツールの利用経験や経験年数、CDP・GTM・GA4などの専門知識を必須とはしません。リード獲得後の顧客コミュニケーションや転換率改善に関心を持ち、データをもとに改善へ取り組んだ経験を重視します。
【歓迎スキル】
- HubSpot、Marketo、Account Engagementなどを用いたシナリオ設計・運用改善の経験
- 顧客属性や行動データに基づくセグメント設計、ナーチャリング施策の経験
- アクティベーション、転換率、継続率、休眠・離脱などを対象とした分析・改善経験
- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用経験
- GTMやGA4を用いたタグ・イベントの設定、行動計測、分析の経験
- SQLやBIツールを用いたデータ抽出・分析・可視化の経験
- 複数の事業・サービスを横断したCRM施策や相互送客施策の経験
- CRM・MA運用の業務フローやルールを整備・改善した経験
- 教育、人材、会計・ファイナンス領域に関する知識・実務経験
- AIや新しいデジタルツールを活用して業務を改善した経験
【求める人物像】
下記が一つでも当てはまる方は、是非お話しさせていただきたいです。
- ツールを運用すること自体を目的とせず、事業成果から逆算して課題を設定できる方
- データを根拠に仮説を立て、施策の実行と検証を粘り強く繰り返せる方
- 既存環境の制約を理解したうえで、現実的な改善策を考えられる方
- 企画だけでなく、設定・運用・分析まで自ら手を動かして完遂できる方
- 自身の専門領域を限定せず、必要に応じてマーケティング施策全体に関われる方
- マーケティングプランナーや事業部門と連携し、組織内のコミュニケーションを通じて施策を前進させられる方
- AIや新しいツールを積極的に活用しながら、基礎知識に基づいて品質を担保できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
KuroGames Japan株式会社
仕事内容
■日本市場におけるビジネスデータの集計・分析を担当（対象：ランキング実績、マーケティングキャンペーン、事業提携、商品販売、チャネル別パフォーマンス、ユーザーフィードバックなど）
■日本事業向けのデータ管理用スプレッドシートやプロジェクト振り返り用テンプレートを構築し、キャンペーン、チャネル、マーチャンダイジング、ユーザーリサーチに関する情報の標準化およびドキュメント化を推進
■ビジネス成長（Business Growth）、マーチャンダイジング、マーケティング、オペレーションなどの各チームと連携し、プロジェクトの成果分析および最適化に向けた戦略の提案を行う
■日本のゲームランキング、競合他社の動向、事業提携、業界トレンドを継続的にモニタリングし、定期的なデータ報告や特定のテーマに関する詳細な分析レポートを作成
■日本市場における事業実績のレビューを支援し、現地でのリソース配分、チャネル選定、商品構成（プロダクトミックス）、ユーザー拡大に関する意思決定を後押しする、データに基づいた知見（インサイト）を提供
■日本事業向けのデータ管理用スプレッドシートやプロジェクト振り返り用テンプレートを構築し、キャンペーン、チャネル、マーチャンダイジング、ユーザーリサーチに関する情報の標準化およびドキュメント化を推進
■ビジネス成長（Business Growth）、マーチャンダイジング、マーケティング、オペレーションなどの各チームと連携し、プロジェクトの成果分析および最適化に向けた戦略の提案を行う
■日本のゲームランキング、競合他社の動向、事業提携、業界トレンドを継続的にモニタリングし、定期的なデータ報告や特定のテーマに関する詳細な分析レポートを作成
■日本市場における事業実績のレビューを支援し、現地でのリソース配分、チャネル選定、商品構成（プロダクトミックス）、ユーザー拡大に関する意思決定を後押しする、データに基づいた知見（インサイト）を提供
求める経験 / スキル
【必須】
■データ分析、ビジネス分析、ゲーム運営分析、または市場分析の分野で 3 年以上の経験。
■日本語での情報検索能力とデータ読解能力を有し、中国語レポートで明確に表現できる。
■論理的思考が強く、几帳面で責任感があり、ビジネスデータのゼロからイチへの蓄積を積極的に推進できる方。
【歓迎】
■基本的なデータ クリーニング、アトリビューション分析、レポート作成スキルを備えた Excel/テーブル ツールに精通しており、SQL/Python または BI ツールに精通している人が優先されます。
■ゲーム配信、マーケティング活動、チャネル連携、周辺販売などのビジネスシナリオを理解する。日本市場での経験のある応募者が優先されます。
■ゲーム、エンターテインメント、テクノロジー、またはコンシューマーブランド関連の経験があれば尚可。
■チーム間連携のための中国語または英語のスキルがあれば尚可。
■データ分析、ビジネス分析、ゲーム運営分析、または市場分析の分野で 3 年以上の経験。
■日本語での情報検索能力とデータ読解能力を有し、中国語レポートで明確に表現できる。
■論理的思考が強く、几帳面で責任感があり、ビジネスデータのゼロからイチへの蓄積を積極的に推進できる方。
【歓迎】
■基本的なデータ クリーニング、アトリビューション分析、レポート作成スキルを備えた Excel/テーブル ツールに精通しており、SQL/Python または BI ツールに精通している人が優先されます。
■ゲーム配信、マーケティング活動、チャネル連携、周辺販売などのビジネスシナリオを理解する。日本市場での経験のある応募者が優先されます。
■ゲーム、エンターテインメント、テクノロジー、またはコンシューマーブランド関連の経験があれば尚可。
■チーム間連携のための中国語または英語のスキルがあれば尚可。
従業員数
5名
勤務地
東京都
想定年収
686 万円 ~ 非公開
従業員数
5名
信義房屋不動産株式会社
仕事内容
【業務内容】
■国内の顧客獲得に向けたマーケティング戦略
■施策の企画、実行、効果検証• Web広告、SEO、SNS、コンテンツ等のWebマーケティング
■公式Webサイトの運営・分析・改善提案
■不動産ポータルサイトや各種広告媒体など、新たな集客チャネルの企画・提案
■マーケティングデータの分析およびKPI・費用対効果の管理
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーのディレクション
■営業部門・経営層・台湾親会社との連携
■月1回の全社集会に関する社内連絡・運営調整等のサポート
※マーケティング業務が主業務となり、全社集会の運営は付随業務です。
【入社後のイメージ】
※入社後～3か月
■当社の事業・サービス・顧客層をの理解
■既存のマーケティング施策・広告・Webサイト等の現状把握
■マーケティングデータや営業部門からの情報をもとに課題を整理
※3～6か月
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング施策の提案・実行
■Webサイト・広告・SNS等の改善
■新しい集客チャネル・媒体の検討
■KPIの設定・効果測定・改善
※6か月以降
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング戦略の継続的な改善
■複数チャネルを活用した集客施策の展開• 営業部門と連携した問い合わせ・成約率の向上• 日本市場における当社のマーケティング基盤の構築
【ポジションの特徴・魅力ポイント】
※日本市場における新しい顧客層の開拓に携われます※
これまで台湾からのお客様を中心に成長してきた当社にとって、今後の大きなテーマは、日本国内のお客様からの集客・売上を新たな柱として確立することです。
既存のマーケティング施策を運用するだけではなく、日本市場における新しいマーケティング戦略そのものを考えていただけます。
※大きな裁量を持って仕事ができます※
マーケティング専任担当として、施策の企画から実行、効果検証、改善まで幅広く携わっていただきます。「こんな施策を試してみたい」「この媒体を活用したほうがよいのではないか」といったアイデアを、自ら会社に提案し、実行に移すことができます。
※経営・営業と近い距離で仕事ができます※
マーケティングだけで完結する仕事ではなく、営業部門や経営層と連携しながら、実際の問い合わせや成約につながる施策を考えていきます。
マーケティング施策の結果が事業にどのようにつながったのかを実感しやすい環境です。
※幅広いマーケティング経験を積めます※
Web広告だけ、SEOだけ、SNSだけといった一つの領域に限定されず、Webサイト、広告、SNS、各種媒体、コンテンツ、オフライン施策など、幅広いマーケティングに携わることができます。
【ポジションについて】
当社が求めているのは、完成されたマーケティング体制を運用するだけの人材ではありません。「どうすれば日本のお客様に当社を知っていただき、選んでいただけるのか」を自ら考え、マーケティングの仕組みをつくっていただける方を求めています。これまで異業界でBtoCマーケティングに携わってきた方も大歓迎です！。これまでのご経験やアイデアを活かし、不動産業界という新しいフィールドでマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
■国内の顧客獲得に向けたマーケティング戦略
■施策の企画、実行、効果検証• Web広告、SEO、SNS、コンテンツ等のWebマーケティング
■公式Webサイトの運営・分析・改善提案
■不動産ポータルサイトや各種広告媒体など、新たな集客チャネルの企画・提案
■マーケティングデータの分析およびKPI・費用対効果の管理
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーのディレクション
■営業部門・経営層・台湾親会社との連携
■月1回の全社集会に関する社内連絡・運営調整等のサポート
※マーケティング業務が主業務となり、全社集会の運営は付随業務です。
【入社後のイメージ】
※入社後～3か月
■当社の事業・サービス・顧客層をの理解
■既存のマーケティング施策・広告・Webサイト等の現状把握
■マーケティングデータや営業部門からの情報をもとに課題を整理
※3～6か月
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング施策の提案・実行
■Webサイト・広告・SNS等の改善
■新しい集客チャネル・媒体の検討
■KPIの設定・効果測定・改善
※6か月以降
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング戦略の継続的な改善
■複数チャネルを活用した集客施策の展開• 営業部門と連携した問い合わせ・成約率の向上• 日本市場における当社のマーケティング基盤の構築
【ポジションの特徴・魅力ポイント】
※日本市場における新しい顧客層の開拓に携われます※
これまで台湾からのお客様を中心に成長してきた当社にとって、今後の大きなテーマは、日本国内のお客様からの集客・売上を新たな柱として確立することです。
既存のマーケティング施策を運用するだけではなく、日本市場における新しいマーケティング戦略そのものを考えていただけます。
※大きな裁量を持って仕事ができます※
マーケティング専任担当として、施策の企画から実行、効果検証、改善まで幅広く携わっていただきます。「こんな施策を試してみたい」「この媒体を活用したほうがよいのではないか」といったアイデアを、自ら会社に提案し、実行に移すことができます。
※経営・営業と近い距離で仕事ができます※
マーケティングだけで完結する仕事ではなく、営業部門や経営層と連携しながら、実際の問い合わせや成約につながる施策を考えていきます。
マーケティング施策の結果が事業にどのようにつながったのかを実感しやすい環境です。
※幅広いマーケティング経験を積めます※
Web広告だけ、SEOだけ、SNSだけといった一つの領域に限定されず、Webサイト、広告、SNS、各種媒体、コンテンツ、オフライン施策など、幅広いマーケティングに携わることができます。
【ポジションについて】
当社が求めているのは、完成されたマーケティング体制を運用するだけの人材ではありません。「どうすれば日本のお客様に当社を知っていただき、選んでいただけるのか」を自ら考え、マーケティングの仕組みをつくっていただける方を求めています。これまで異業界でBtoCマーケティングに携わってきた方も大歓迎です！。これまでのご経験やアイデアを活かし、不動産業界という新しいフィールドでマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須MUST】
以下のいずれかのご経験にて2年以上スキルをお持ちの方
■日本国内向けのマーケティング実務経験
■BtoC領域における、マーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善
■WebマーケティングおよびWebサイト運営・改善に関する知識・経験
■GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・効果測定
■Web・SNS・各種媒体など、複数のチャネルを活用した集客施策の企画・実行
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーをディレクション
■社内外の関係者と連携し、プロジェクトを主導したご経験
※不動産業界での経験は必須ではありません。
【歓迎WANT】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
■不動産・住宅業界でのマーケティング
■Google広告、Meta広告、LINE広告等の運用
■SEO、SNS、コンテンツマーケティング等のご経験
■Webサイト・LPの企画・改善
■CRM、MA、メールマーケティング等を活用した見込み顧客の管理・育成経験
■不動産ポータルサイトやオフライン媒体を活用した集客
■マーケティング予算の管理、CPA・ROAS・ROI等の分析
■中国語（台湾華語）でのコミュニケーション能力
■台湾企業・海外拠点との業務上のコミュニケーション経験
【こんな⽅を求めています】
■会社の事業課題から逆算して、マーケティング施策を自走できる方
■指示された施策を実行するだけでなく、新しい施策を積極的に提案・実行できる方
■Webだけでなく、目的やターゲットに応じて幅広いマーケティング手法を考えられる方
■データや成果をもとに施策を改善し、PDCAを回せる方
■広告代理店等を適切に活用しながら、自社側でも主体的にプロジェクトを進められる方
■営業部門・経営層・社外パートナー等と円滑にコミュニケーションを取れる方
■幅広い業務に柔軟に対応し、裁量を持って仕事に取り組みたい方
以下のいずれかのご経験にて2年以上スキルをお持ちの方
■日本国内向けのマーケティング実務経験
■BtoC領域における、マーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善
■WebマーケティングおよびWebサイト運営・改善に関する知識・経験
■GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・効果測定
■Web・SNS・各種媒体など、複数のチャネルを活用した集客施策の企画・実行
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーをディレクション
■社内外の関係者と連携し、プロジェクトを主導したご経験
※不動産業界での経験は必須ではありません。
【歓迎WANT】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
■不動産・住宅業界でのマーケティング
■Google広告、Meta広告、LINE広告等の運用
■SEO、SNS、コンテンツマーケティング等のご経験
■Webサイト・LPの企画・改善
■CRM、MA、メールマーケティング等を活用した見込み顧客の管理・育成経験
■不動産ポータルサイトやオフライン媒体を活用した集客
■マーケティング予算の管理、CPA・ROAS・ROI等の分析
■中国語（台湾華語）でのコミュニケーション能力
■台湾企業・海外拠点との業務上のコミュニケーション経験
【こんな⽅を求めています】
■会社の事業課題から逆算して、マーケティング施策を自走できる方
■指示された施策を実行するだけでなく、新しい施策を積極的に提案・実行できる方
■Webだけでなく、目的やターゲットに応じて幅広いマーケティング手法を考えられる方
■データや成果をもとに施策を改善し、PDCAを回せる方
■広告代理店等を適切に活用しながら、自社側でも主体的にプロジェクトを進められる方
■営業部門・経営層・社外パートナー等と円滑にコミュニケーションを取れる方
■幅広い業務に柔軟に対応し、裁量を持って仕事に取り組みたい方
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
448 万円 ~ 560 万円
従業員数
120名
外資系飲料メーカー
仕事内容
【職務詳細】
・Meta、TikTok、Google/YouTube、Xなどの主要な有料メディアチャネルにおけるデジタルキャンペーンの日々の計画、実行、最適化を主導する。社内チーム、代理店、本社と連携し、パフォーマンスを監視し、ベストプラクティスを特定し、継続的な改善を推進する。
・すべてのデジタルチャネルにおけるデジタルマーケティング目標に沿ったKPIを定義・確立する。週次、月次、年次の追跡と報告を徹底し、重要な知見を抽出し、今後の戦略策定のためのデータに基づいた提言を行う。分析チームと連携し、実用的なインサイトとメディアパフォーマンスのハイライトを盛り込んだ月次および四半期ごとのレポートを作成する。
・コンテンツカレンダーの作成、コミュニティ管理、パフォーマンス監視などを含め、地域におけるオーガニックおよび有料ソーシャルメディアのプレゼンスを統括する。
・デジタルプラットフォーム上で展開される、地域主導型のコンテンツプロジェクトの企画、管理、実行をサポートする。ブランドマネージャー、マーケティングディレクター、デジタルチーム、コンテンツチーム、代理店と緊密に連携し、各ブランドのマーケティング目標と方向性がデジタル上で確実に反映されるようにする。プロモーション用マイクロサイトやランディングページの開発において、各地域のマーケティングチームをサポートし、会社のグローバルデジタルガイドラインへの準拠を確保する。
・全体的なマーケティング計画およびビジネス/市場ニーズとの整合性を確保しながら、PR戦略と計画を策定・推進し、あらゆる種類の獲得メディア（従来型メディア、デジタルメディア、インフルエンサー、利益団体など）を通じて、モンスターエナジーブランドと製品の関連性と認知度を一般社会で高めるキャンペーンを推進、開発、実行する。
・消費者インサイト、商業目標、マーケティング目標に基づき、eコマース戦略とロードマップを策定し、主導する。eコマースキャンペーンを管理・実行し、パフォーマンスと最適化を毎週追跡して、最大限の成果を確保する。
・オーガニックメディアおよび有料メディアチャネル向けのデジタルコンテンツのキュレーションとコピーライティングを主導する。コンテンツに関するインサイトを抽出し、デジタルパフォーマンスの継続的な改善とクリエイティブな方向性の策定に役立てる。
・ブランドの認知度とデジタルにおけるエンゲージメントを高めるKOL（キーオピニオンリーダー）やアンバサダーの発掘を支援する責任を担う。デジタルKPIを最大化するためのコンテンツ戦略とブリーフの設計および実行に協力する。分析データを追跡する。
・最新のメディアトレンド、新興メディア、そしてメディア全体の状況を常に把握する。メディア市場とのつながりを維持し、メディアベンダーとの関係を構築する。売上向上と効果測定に役立つメディアキャンペーンで、eコマース事業を支援する。
・Meta、TikTok、Google/YouTube、Xなどの主要な有料メディアチャネルにおけるデジタルキャンペーンの日々の計画、実行、最適化を主導する。社内チーム、代理店、本社と連携し、パフォーマンスを監視し、ベストプラクティスを特定し、継続的な改善を推進する。
・すべてのデジタルチャネルにおけるデジタルマーケティング目標に沿ったKPIを定義・確立する。週次、月次、年次の追跡と報告を徹底し、重要な知見を抽出し、今後の戦略策定のためのデータに基づいた提言を行う。分析チームと連携し、実用的なインサイトとメディアパフォーマンスのハイライトを盛り込んだ月次および四半期ごとのレポートを作成する。
・コンテンツカレンダーの作成、コミュニティ管理、パフォーマンス監視などを含め、地域におけるオーガニックおよび有料ソーシャルメディアのプレゼンスを統括する。
・デジタルプラットフォーム上で展開される、地域主導型のコンテンツプロジェクトの企画、管理、実行をサポートする。ブランドマネージャー、マーケティングディレクター、デジタルチーム、コンテンツチーム、代理店と緊密に連携し、各ブランドのマーケティング目標と方向性がデジタル上で確実に反映されるようにする。プロモーション用マイクロサイトやランディングページの開発において、各地域のマーケティングチームをサポートし、会社のグローバルデジタルガイドラインへの準拠を確保する。
・全体的なマーケティング計画およびビジネス/市場ニーズとの整合性を確保しながら、PR戦略と計画を策定・推進し、あらゆる種類の獲得メディア（従来型メディア、デジタルメディア、インフルエンサー、利益団体など）を通じて、モンスターエナジーブランドと製品の関連性と認知度を一般社会で高めるキャンペーンを推進、開発、実行する。
・消費者インサイト、商業目標、マーケティング目標に基づき、eコマース戦略とロードマップを策定し、主導する。eコマースキャンペーンを管理・実行し、パフォーマンスと最適化を毎週追跡して、最大限の成果を確保する。
・オーガニックメディアおよび有料メディアチャネル向けのデジタルコンテンツのキュレーションとコピーライティングを主導する。コンテンツに関するインサイトを抽出し、デジタルパフォーマンスの継続的な改善とクリエイティブな方向性の策定に役立てる。
・ブランドの認知度とデジタルにおけるエンゲージメントを高めるKOL（キーオピニオンリーダー）やアンバサダーの発掘を支援する責任を担う。デジタルKPIを最大化するためのコンテンツ戦略とブリーフの設計および実行に協力する。分析データを追跡する。
・最新のメディアトレンド、新興メディア、そしてメディア全体の状況を常に把握する。メディア市場とのつながりを維持し、メディアベンダーとの関係を構築する。売上向上と効果測定に役立つメディアキャンペーンで、eコマース事業を支援する。
求める経験 / スキル
・経営管理、マーケティング、コミュニケーション、または関連分野の学士号。
飲料、消費財（CPG/FMCG）ライフスタイルブランドにおけるマーケティング経験7年以上。
・デジタルマーケティング、コミュニケーション、またはメディア分野での5年以上の経験（消費財、ライフスタイルブランド、またはメディア／広告代理店での経験があれば尚可）。
・Microsoft Officeの上級ユーザー。プロジェクト管理ソフトウェア（AirTable/ClickUpなど）の使用経験があれば尚可。
・日本語と英語の両方に堪能であること。
・ライフスタイルマーケティング、デジタルメディア、スポンサーシップ、イベントマーケティング、インフルエンサーマーケティングに関する経験、ソーシャルプラットフォームと最新のコンテンツスタイル／トレンドに関する深い理解。
・ソーシャルメディアを含むデジタルメディアに関する深い理解。Meta Ads Manager、Google Ads、TikTok Adsの実務経験、およびプログラマティック広告に関する知識。プラットフォーム認定資格（Meta、Google Ads、TikTok Ads）があれば尚可（必須ではありません）。インフルエンサーマーケティングおよびコンテンツマーケティングの経験があれば有利。従来型メディアに関する基礎知識があれば尚可。
飲料、消費財（CPG/FMCG）ライフスタイルブランドにおけるマーケティング経験7年以上。
・デジタルマーケティング、コミュニケーション、またはメディア分野での5年以上の経験（消費財、ライフスタイルブランド、またはメディア／広告代理店での経験があれば尚可）。
・Microsoft Officeの上級ユーザー。プロジェクト管理ソフトウェア（AirTable/ClickUpなど）の使用経験があれば尚可。
・日本語と英語の両方に堪能であること。
・ライフスタイルマーケティング、デジタルメディア、スポンサーシップ、イベントマーケティング、インフルエンサーマーケティングに関する経験、ソーシャルプラットフォームと最新のコンテンツスタイル／トレンドに関する深い理解。
・ソーシャルメディアを含むデジタルメディアに関する深い理解。Meta Ads Manager、Google Ads、TikTok Adsの実務経験、およびプログラマティック広告に関する知識。プラットフォーム認定資格（Meta、Google Ads、TikTok Ads）があれば尚可（必須ではありません）。インフルエンサーマーケティングおよびコンテンツマーケティングの経験があれば有利。従来型メディアに関する基礎知識があれば尚可。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
株式会社KINS
仕事内容
◆ご提案ポジション概要
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック（人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可）において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方
■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方
■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方
■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック（人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可）において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方
■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方
■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方
■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎／求める人物像】
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
45名
仕事内容
Job Description
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.
In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.
This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.
Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。
この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。
この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。
■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.
In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.
This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.
Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.
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■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。
この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。
この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。
■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
求める経験 / スキル
■必須資格
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力（読み書き・会話）が必要です。
望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力（読み書き・会話）が必要です。
望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
【ポジション概要】
jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ（年30%成長）を迎えています。
事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門（IS・FS・CS）の個別最適から脱却し、全社横断で収益プロセスを統合・最適化する仕組みづくりが急務となっています。
そのため、データドリブンな戦略立案から現場への実行支援までを一気通貫で担い、事業成長のエンジンとなる「Revenue Ops」を新たに募集することとなりました。
IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援
・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援
【PJT例】
・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築
・営業プロセスの可視化と標準化
・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化等）
・オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上
・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
・パートナー（代理店）戦略の立案・実行
※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ（年30%成長）を迎えています。
事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門（IS・FS・CS）の個別最適から脱却し、全社横断で収益プロセスを統合・最適化する仕組みづくりが急務となっています。
そのため、データドリブンな戦略立案から現場への実行支援までを一気通貫で担い、事業成長のエンジンとなる「Revenue Ops」を新たに募集することとなりました。
IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援
・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援
【PJT例】
・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築
・営業プロセスの可視化と標準化
・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化等）
・オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上
・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
・パートナー（代理店）戦略の立案・実行
※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上）
・データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験
・部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験
【歓迎】
《ご経験》
・SQL／Python等を用いたより高度なデータ分析経験
・SFA/CRM（Salesforce等）の活用・運用経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
・ICP再定義、リード獲得チャネル最適化、LTV最大化、チャーン改善等の成長施策の実行経験
・SaaSやテック業界への理解・関心が高く、学習意欲の高い方
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方
・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方
・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方
・個人の成果よりも、仕組み化による組織全体の生産性向上に喜びを感じられる方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上）
・データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験
・部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験
【歓迎】
《ご経験》
・SQL／Python等を用いたより高度なデータ分析経験
・SFA/CRM（Salesforce等）の活用・運用経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
・ICP再定義、リード獲得チャネル最適化、LTV最大化、チャーン改善等の成長施策の実行経験
・SaaSやテック業界への理解・関心が高く、学習意欲の高い方
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方
・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方
・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方
・個人の成果よりも、仕組み化による組織全体の生産性向上に喜びを感じられる方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
702 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
仕事内容
■組織の役割
Sony Acceleration Platformは新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に2014年にソニー社内の新規事業促進プログラムとしてスタート。2018年10月からは社外にもサービス提供を開始しました。2024年からは対象領域を新規事業だけでなく、イノベーション創出に幅を拡げ、経営改善、事業開発、組織開発、人材開発、結合促進など、事業開発における様々な課題を解決することを目的に、社内外のパートナーと連携しながら多様なソリューションを開発し、お客様に提供しております。
■SAP公式サイト
https://sony-acceleration-platform.com/
■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
イノベーションに必要な課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作りあらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
■担当予定の業務内容
Sony Acceleration Platformのコミュニケーション活動とブランディングを通じて、認知度・信用向上、魅力化、唯一化を実現し、コミュニティの構築・運営・強化・拡大することをミッションとし、ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメントとして、企画・推進・実行・管理業務を全般的に担当いただきます。
●具体的な仕事内容
・ブランディング施策の企画、実行、評価、分析
・広報媒体の企画、制作、運用
・公式サイト、イントラサイトの運用・改善
・デジタルマーケティングの企画・運用
・イベントの企画・運営
・インナーコミュニケーション業務
・ブランディング・コミュニケーションチームのマネジメント
■想定ポジション
・ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメント（5名のメンバーをリード）
■職場の環境
「あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す」 というスローガンに共感し、オープンイノベーションや事業開発を熱意を持って取り組むメンバーが所属しております。「明るく楽しい」、「いつも新しいことをやっている」、「ベンチャースピリットがある」、「スピード感がある」、「いろんな人と共創している」そんなキーワードを大事にする職場です。
職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。
■描けるキャリアパス
オープンイノベーションや事業開発活動を推進する過程で、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。また、Sony Acceleration Platform自体が事業拡大フェーズの為、ブランディング・コミュニケーション業務を通じて、事業創出・拡大に携われる機会が多々あります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
募集要項 l 経験者採用 l ソニーグループ：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/detail.html
※プライバシーポリシーは、下記ページをご参考ください。
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/policy/
Sony Acceleration Platformは新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に2014年にソニー社内の新規事業促進プログラムとしてスタート。2018年10月からは社外にもサービス提供を開始しました。2024年からは対象領域を新規事業だけでなく、イノベーション創出に幅を拡げ、経営改善、事業開発、組織開発、人材開発、結合促進など、事業開発における様々な課題を解決することを目的に、社内外のパートナーと連携しながら多様なソリューションを開発し、お客様に提供しております。
■SAP公式サイト
https://sony-acceleration-platform.com/
■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
イノベーションに必要な課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作りあらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
■担当予定の業務内容
Sony Acceleration Platformのコミュニケーション活動とブランディングを通じて、認知度・信用向上、魅力化、唯一化を実現し、コミュニティの構築・運営・強化・拡大することをミッションとし、ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメントとして、企画・推進・実行・管理業務を全般的に担当いただきます。
●具体的な仕事内容
・ブランディング施策の企画、実行、評価、分析
・広報媒体の企画、制作、運用
・公式サイト、イントラサイトの運用・改善
・デジタルマーケティングの企画・運用
・イベントの企画・運営
・インナーコミュニケーション業務
・ブランディング・コミュニケーションチームのマネジメント
■想定ポジション
・ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメント（5名のメンバーをリード）
■職場の環境
「あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す」 というスローガンに共感し、オープンイノベーションや事業開発を熱意を持って取り組むメンバーが所属しております。「明るく楽しい」、「いつも新しいことをやっている」、「ベンチャースピリットがある」、「スピード感がある」、「いろんな人と共創している」そんなキーワードを大事にする職場です。
職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。
■描けるキャリアパス
オープンイノベーションや事業開発活動を推進する過程で、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。また、Sony Acceleration Platform自体が事業拡大フェーズの為、ブランディング・コミュニケーション業務を通じて、事業創出・拡大に携われる機会が多々あります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
募集要項 l 経験者採用 l ソニーグループ：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/detail.html
※プライバシーポリシーは、下記ページをご参考ください。
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/policy/
求める経験 / スキル
■必須
・ブランディング・コミュニケーション業務（3年以上）
・マーケティング戦略の立案と実行、KPIの設定/管理（3年以上）
・広告運用業務（3年以上）
・Webサイトの企画・運営・管理業務（3年以上）
・Webサイトのアクセス解析（Google Analytics等）
・マネジメント経験（3年以上）
■尚可
・上記必須業務をグローバル規模で展開した経験
・インタビュー記事などのコンテンツ制作経験
・イベントやセミナーなどの運営経験
＜求める人物像＞
・Sony Acceleration Platformのパーパスとビジョンに共感する方
＊公式サイト https://sony-acceleration-platform.com/
・イノベーション創出に興味がある方
・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
・明るく前向きに行動ができ協調性のある方
・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方
・自立心がある方
・ブランディング・コミュニケーション業務（3年以上）
・マーケティング戦略の立案と実行、KPIの設定/管理（3年以上）
・広告運用業務（3年以上）
・Webサイトの企画・運営・管理業務（3年以上）
・Webサイトのアクセス解析（Google Analytics等）
・マネジメント経験（3年以上）
■尚可
・上記必須業務をグローバル規模で展開した経験
・インタビュー記事などのコンテンツ制作経験
・イベントやセミナーなどの運営経験
＜求める人物像＞
・Sony Acceleration Platformのパーパスとビジョンに共感する方
＊公式サイト https://sony-acceleration-platform.com/
・イノベーション創出に興味がある方
・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
・明るく前向きに行動ができ協調性のある方
・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方
・自立心がある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【ポジション概要】
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し（HR Signals など）という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。
市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。
事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材（Brand/Campaign Marketing Manager）を募集します。
【具体的な業務内容】
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。
(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引（Brand Marketing）
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク（タグライン・訴求軸・トーン）の策定、および社内・社外発信の品質管理（ゲートキーパー機能）
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理（パートナー企業との協働）
(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行（Campaign Marketing）
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ（事例・ホワイトペーパー・カンファレンス）等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen（LG）部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化
(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション
(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し（HR Signals など）という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。
市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。
事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材（Brand/Campaign Marketing Manager）を募集します。
【具体的な業務内容】
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。
(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引（Brand Marketing）
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク（タグライン・訴求軸・トーン）の策定、および社内・社外発信の品質管理（ゲートキーパー機能）
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理（パートナー企業との協働）
(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行（Campaign Marketing）
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ（事例・ホワイトペーパー・カンファレンス）等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen（LG）部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化
(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション
(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験
《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験
《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験
《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験
《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
外資系医療機器メーカー
仕事内容
職務内容 — 自社ウェブおよびデジタル実装担当アソシエイトマネージャー
概要： 本ポジションは、自社ウェブサイトおよび関連チャネルのエンドツーエンドの管理、制作、最適化に重点を置いた、実践的なデジタル業務です。グローバルな規制上の制約の下でCMSソリューションを導入し、UI/UXとコンバージョンパスを改善し、オフラインおよびオンラインストアへの訪問者を増やし、グローバルなデジタルソリューションをローカルで実行する責任を担います。IT、ブランド、BI、および外部ベンダーと緊密に連携し、実践的な実行を通じて測定可能なビジネス成果を実現します。
この職務における4つの重点分野：
・グローバルなCMSガバナンスの下、信頼性の高い自社開発のWebおよびデジタルソリューションの実装と運用を行い、強力な品質保証（コンポーネント構成、リリース管理、品質保証、プライバシー/規制遵守）を提供します。
・データに基づいたUXの改善とCVRの最適化（Web行動の分析→Figmaでのプロトタイプ作成→MVPの公開→A/Bテストの実施→継続的なPDCAサイクルによる成果の提供）。
・ローカル実行機能を活用して、ウェブから店舗へのコンバージョンを促進します（予約、クーポン、QRコードキャンペーンなどのウェブ→店舗フローを設計・実装し、オフラインアトリビューションを検証します）。
・測定とデータ統合（UTM/タグ/データレイヤー設計、GTMガバナンス、ファーストパーティデータの取得と同意管理、CRMへのイベント転送）。
主な職務内容：
・グローバルなCMSガバナンスおよびコンプライアンス要件に基づき、コンテンツ公開、CMSコンポーネント構成、リリース管理、品質保証など、日常的な運用において企業/ブランドウェブサイトの運用と保守を行います。
・受付要件に基づいてCMSの変更とフロントエンドコンポーネントを実装し、実装準備が整った設計成果物と開発への引き渡し資料（Figma、Adobe XDプロトタイプ）を作成します。
・オーガニック検索での露出に影響を与える技術的なSEO業務を担当：IT部門および外部パートナーと協力して、SEOタグ付け、メタデータ、構造化データ、サイトマップの更新、正規化、パフォーマンス改善を実施します。
・UXの改善とコンバージョンファネルの設計と実装：ウェブアクセスと行動データを分析し、現在のユーザー行動をマッピングし、オーディエンスコホートごとにターゲットとなる行動を定義し、ページレベルとフローレベルの最適化を実装してCVRを向上させます。
・MVPページとコンテンツを迅速にプロトタイプ化し、実験（A/Bテスト、多変量テスト）を展開し、結果を測定してデータに基づいて反復します。仮説、タグ付け、品質保証から結果分析まで、実験のライフサイクルを管理します。
・トラッキングの実装と管理：UTM戦略、分析タグ、データレイヤー/イベント分類、GTM（または同等の）の構成、タグテストを実施し、正確な測定とアトリビューションを保証します。
・ウェブから店舗への連携を推進：ウェブサイト訪問者をオフライン／オンラインの店舗訪問につなげる機能やキャンペーン（店舗検索のUX、予約／アポイントメントの流れ、クリックトゥコール、固有のキャンペーンコード、QRコードを活用した体験など）を設計・実行し、可能な場合はオフラインでの貢献度を測定します。
・ウェブサイトとCRM/マーケティングオートメーション間の統合を管理します。データフロー（登録、イベント、同意）が正しく実装されていることを確認し、ライフサイクルマーケティングのためのファーストパーティデータ収集をサポートします。
・グローバルなデジタルソリューションの現地実装者として、グローバルなコンポーネントを現地のUX/技術的な制約に合わせて翻訳し、現地での実装を行い、ベンダーの成果物を検証し、グローバルチームにフィードバックを提供します。
・すべての実装が適用されるプライバシーおよび規制要件に準拠していることを確認し、法務、BIチームと協力してオプトインフローと同意管理をサポートします。
・明確な運用ドキュメント（リリースノート、運用手順書、タグ付けマップなど）を作成し、ウェブサイトの改善に関する優先順位付けされたバックログを維持します。
概要： 本ポジションは、自社ウェブサイトおよび関連チャネルのエンドツーエンドの管理、制作、最適化に重点を置いた、実践的なデジタル業務です。グローバルな規制上の制約の下でCMSソリューションを導入し、UI/UXとコンバージョンパスを改善し、オフラインおよびオンラインストアへの訪問者を増やし、グローバルなデジタルソリューションをローカルで実行する責任を担います。IT、ブランド、BI、および外部ベンダーと緊密に連携し、実践的な実行を通じて測定可能なビジネス成果を実現します。
この職務における4つの重点分野：
・グローバルなCMSガバナンスの下、信頼性の高い自社開発のWebおよびデジタルソリューションの実装と運用を行い、強力な品質保証（コンポーネント構成、リリース管理、品質保証、プライバシー/規制遵守）を提供します。
・データに基づいたUXの改善とCVRの最適化（Web行動の分析→Figmaでのプロトタイプ作成→MVPの公開→A/Bテストの実施→継続的なPDCAサイクルによる成果の提供）。
・ローカル実行機能を活用して、ウェブから店舗へのコンバージョンを促進します（予約、クーポン、QRコードキャンペーンなどのウェブ→店舗フローを設計・実装し、オフラインアトリビューションを検証します）。
・測定とデータ統合（UTM/タグ/データレイヤー設計、GTMガバナンス、ファーストパーティデータの取得と同意管理、CRMへのイベント転送）。
主な職務内容：
・グローバルなCMSガバナンスおよびコンプライアンス要件に基づき、コンテンツ公開、CMSコンポーネント構成、リリース管理、品質保証など、日常的な運用において企業/ブランドウェブサイトの運用と保守を行います。
・受付要件に基づいてCMSの変更とフロントエンドコンポーネントを実装し、実装準備が整った設計成果物と開発への引き渡し資料（Figma、Adobe XDプロトタイプ）を作成します。
・オーガニック検索での露出に影響を与える技術的なSEO業務を担当：IT部門および外部パートナーと協力して、SEOタグ付け、メタデータ、構造化データ、サイトマップの更新、正規化、パフォーマンス改善を実施します。
・UXの改善とコンバージョンファネルの設計と実装：ウェブアクセスと行動データを分析し、現在のユーザー行動をマッピングし、オーディエンスコホートごとにターゲットとなる行動を定義し、ページレベルとフローレベルの最適化を実装してCVRを向上させます。
・MVPページとコンテンツを迅速にプロトタイプ化し、実験（A/Bテスト、多変量テスト）を展開し、結果を測定してデータに基づいて反復します。仮説、タグ付け、品質保証から結果分析まで、実験のライフサイクルを管理します。
・トラッキングの実装と管理：UTM戦略、分析タグ、データレイヤー/イベント分類、GTM（または同等の）の構成、タグテストを実施し、正確な測定とアトリビューションを保証します。
・ウェブから店舗への連携を推進：ウェブサイト訪問者をオフライン／オンラインの店舗訪問につなげる機能やキャンペーン（店舗検索のUX、予約／アポイントメントの流れ、クリックトゥコール、固有のキャンペーンコード、QRコードを活用した体験など）を設計・実行し、可能な場合はオフラインでの貢献度を測定します。
・ウェブサイトとCRM/マーケティングオートメーション間の統合を管理します。データフロー（登録、イベント、同意）が正しく実装されていることを確認し、ライフサイクルマーケティングのためのファーストパーティデータ収集をサポートします。
・グローバルなデジタルソリューションの現地実装者として、グローバルなコンポーネントを現地のUX/技術的な制約に合わせて翻訳し、現地での実装を行い、ベンダーの成果物を検証し、グローバルチームにフィードバックを提供します。
・すべての実装が適用されるプライバシーおよび規制要件に準拠していることを確認し、法務、BIチームと協力してオプトインフローと同意管理をサポートします。
・明確な運用ドキュメント（リリースノート、運用手順書、タグ付けマップなど）を作成し、ウェブサイトの改善に関する優先順位付けされたバックログを維持します。
求める経験 / スキル
《歓迎要件》
分析的調整、ビジネス行動、コーチング、コミュニケーション、コンテンツ管理、コビーニング、顧客分析、デザイン思考、戦略立案、マーケティング、デジタルマーケティングプラットフォーム、問題解決、プロジェクトサポート、調査、検索エンジン最適化（SEO）
分析的調整、ビジネス行動、コーチング、コミュニケーション、コンテンツ管理、コビーニング、顧客分析、デザイン思考、戦略立案、マーケティング、デジタルマーケティングプラットフォーム、問題解決、プロジェクトサポート、調査、検索エンジン最適化（SEO）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大及び、コンサルティング領域の強化を目指すポジションです。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告や企画番組、またテレビ東京グループの地上波やBSの広告やソリューション、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題をマス、デジタル、SNS等の手法で解決する戦略設計をお任せいたします。
広告主様の課題に対して、定量的、定性的に可視化し、課題分析、ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案、施策の実行に向け、グループ内外の最適なソリューションを提案します。
テレビCM、TVer、放送局グループ直営の配信サービスや様々なコンテンツ制作、メディア運営のノウハウを軸にコミュニケーション・プランニングから実際のディレクション、レポーティング、改善施策まで、社内外の関係者とも連携しながら対応していただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告や企画番組、またテレビ東京グループの地上波やBSの広告やソリューション、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題をマス、デジタル、SNS等の手法で解決する戦略設計をお任せいたします。
広告主様の課題に対して、定量的、定性的に可視化し、課題分析、ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案、施策の実行に向け、グループ内外の最適なソリューションを提案します。
テレビCM、TVer、放送局グループ直営の配信サービスや様々なコンテンツ制作、メディア運営のノウハウを軸にコミュニケーション・プランニングから実際のディレクション、レポーティング、改善施策まで、社内外の関係者とも連携しながら対応していただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験（1社で3年以上）
・デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈
・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験
・GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成
＜歓迎要件＞
・デジタル広告、SNSの実務、運用経験
・番組や映像の企画、制作業務
・データ分析、データから仮説を見つけ、課題解決に結びつける力
・次の課題解決に向けた改善施策の提案
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験2年以上
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・業務を進める上で学習意欲の高い方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
・総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験（1社で3年以上）
・デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈
・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験
・GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成
＜歓迎要件＞
・デジタル広告、SNSの実務、運用経験
・番組や映像の企画、制作業務
・データ分析、データから仮説を見つけ、課題解決に結びつける力
・次の課題解決に向けた改善施策の提案
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験2年以上
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・業務を進める上で学習意欲の高い方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
従業員数
101名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
101名
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大を目指すポジションです。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。
またテレビ東京グループの地上波やBSの広告、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題の解決に向けた企画提案活動を行っていただきます。
主に新規、既存両方の広告主様の探索やリレーション構築を行い、社内の関係者とも課題解決に向けて連携、調整しながら業務進行をしていただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。
また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。
またテレビ東京グループの地上波やBSの広告、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題の解決に向けた企画提案活動を行っていただきます。
主に新規、既存両方の広告主様の探索やリレーション構築を行い、社内の関係者とも課題解決に向けて連携、調整しながら業務進行をしていただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。
また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・広告営業経験（広告会社、媒体社問わず）
・4マスやデジタル広告やメディアに関する知識
・卓越したコミュニケーションスキル
・広告主の課題に対する提案書、企画書作成
・仮説検証を自らした上で議論や提案をしていく力
＜歓迎要件＞
・番組や映像の企画、制作業務
・広告技術やシステム環境に関する知識（アレルギーがない）
・広告主や広告会社との折衝において何度も提案し続けられるメンタルの強さ
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・自ら情報を発信したり、意見を発表できる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・デジタルビジネスや動画ビジネスへの関心、探究心をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・問題抽出、課題提起、課題解決策、交渉力を持ち合わせ、周囲を巻き込む推進力がある方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
・広告営業経験（広告会社、媒体社問わず）
・4マスやデジタル広告やメディアに関する知識
・卓越したコミュニケーションスキル
・広告主の課題に対する提案書、企画書作成
・仮説検証を自らした上で議論や提案をしていく力
＜歓迎要件＞
・番組や映像の企画、制作業務
・広告技術やシステム環境に関する知識（アレルギーがない）
・広告主や広告会社との折衝において何度も提案し続けられるメンタルの強さ
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・自ら情報を発信したり、意見を発表できる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・デジタルビジネスや動画ビジネスへの関心、探究心をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・問題抽出、課題提起、課題解決策、交渉力を持ち合わせ、周囲を巻き込む推進力がある方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
従業員数
101名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
101名
仕事内容
～化粧品の商品企画経験を活かし、ロープライスコスメの成長企業／100円コスメ「UR GLAM」を扱う化粧品・美容・スキンケア用品メーカー／大手100円ショップで販売◎／創業50周年～
■業務内容：
大手100円ショップのほぼ全社と取引があり、「URGLAM」など若者に人気のコスメブランドを展開している同社にて、受注拡大に伴う新規部署の立ち上げメンバーとしてブランディング・商品企画業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・クライアント企業（アパレル、ドラッグストア等）との打ち合わせを通じて、ニーズや要望をヒアリング
・市場トレンドを分析し、100円ショップや300円～400円の価格帯で実現可能な商品企画を立案
・企画書やプレゼン資料の作成、クライアントへの提案
・中国工場と連携した試作品の製作と検証
・色合いや使用感など品質チェックのための中国出張
・量産体制の構築と納品までのプロセス管理
※海外出張については、2ヶ月に1回程度の出張で2泊3日～一週間程度を想定しています。現地の工場担当のアテンドや通訳も同行いたしますので、言語面はご安心ください。
■業務内容：
大手100円ショップのほぼ全社と取引があり、「URGLAM」など若者に人気のコスメブランドを展開している同社にて、受注拡大に伴う新規部署の立ち上げメンバーとしてブランディング・商品企画業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・クライアント企業（アパレル、ドラッグストア等）との打ち合わせを通じて、ニーズや要望をヒアリング
・市場トレンドを分析し、100円ショップや300円～400円の価格帯で実現可能な商品企画を立案
・企画書やプレゼン資料の作成、クライアントへの提案
・中国工場と連携した試作品の製作と検証
・色合いや使用感など品質チェックのための中国出張
・量産体制の構築と納品までのプロセス管理
※海外出張については、2ヶ月に1回程度の出張で2泊3日～一週間程度を想定しています。現地の工場担当のアテンドや通訳も同行いたしますので、言語面はご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・化粧品の商品企画またはブランディング戦略などのご経験をお持ちの方
・月1回程度の中国への出張が可能な方
■歓迎条件：
・中国語、英語の語学力
・化粧品の商品企画またはブランディング戦略などのご経験をお持ちの方
・月1回程度の中国への出張が可能な方
■歓迎条件：
・中国語、英語の語学力
従業員数
64名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
64名
仕事内容
■ミッション
急成長中の韓国発コスメブランド「ByUR（バイユア）」。
ByUR は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのコスメブランドです。
当ポジションでは、ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。
■主な業務内容
＜EC事業戦略の策定と推進＞
・EC事業全体のP/L策定および予実管理、収益性の最大化
・中長期的な事業計画に基づき、年度/四半期/月次の売上・利益目標達成に向けた成長戦略の立案と実行指揮
・市場・競合・自社の分析に基づき、各ECモールにおけるポジショニング戦略とチャネルミックスの最適化を主導
・事業全体の視点から、モールイベントや大型キャンペーンにおける投資戦略の意思決定
＜ECグロース施策の統括＞
・各モールの特性を最大化する販売戦略・広告戦略・CRM戦略のフレームワークを構築し、実行を監督
・CVR、LTV、ROAS等の重要KPIに基づいた事業全体のPDCAサイクルの構築と運用
・新規販売チャネルの開拓や、既存チャネルにおける新たな取り組みの企画・推進
・メンバーの実行する施策（広告運用、SEO、ページ改善等）の進捗を管理し、戦略的視点から指導・レビューを行う
＜データドリブンな顧客戦略＞
・顧客データや市場データを統合的に分析し、顧客インサイトを抽出する仕組みを構築
・顧客のライフタイムバリュー（LTV）最大化に向けたCRM戦略を策定し、実行をリード
・顧客レビューやVOC（顧客の声）を体系的に収集・分析し、商品開発、マーケティング、CS改善へ繋げるフィードバックループを主導
＜組織マネジメントと外部連携＞
・EC事業部メンバーの目標設定、評価、育成、採用といった組織マネジメント全般
・メンバーが自律的に成果を創出できるチーム文化の醸成
・各モールのプラットフォーム担当者とのトップレベルでの関係構築と戦略的交渉
・広告代理店、制作会社、物流パートナー等、外部パートナーとの協業体制を統括し、パフォーマンスを最大化
急成長中の韓国発コスメブランド「ByUR（バイユア）」。
ByUR は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのコスメブランドです。
当ポジションでは、ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。
■主な業務内容
＜EC事業戦略の策定と推進＞
・EC事業全体のP/L策定および予実管理、収益性の最大化
・中長期的な事業計画に基づき、年度/四半期/月次の売上・利益目標達成に向けた成長戦略の立案と実行指揮
・市場・競合・自社の分析に基づき、各ECモールにおけるポジショニング戦略とチャネルミックスの最適化を主導
・事業全体の視点から、モールイベントや大型キャンペーンにおける投資戦略の意思決定
＜ECグロース施策の統括＞
・各モールの特性を最大化する販売戦略・広告戦略・CRM戦略のフレームワークを構築し、実行を監督
・CVR、LTV、ROAS等の重要KPIに基づいた事業全体のPDCAサイクルの構築と運用
・新規販売チャネルの開拓や、既存チャネルにおける新たな取り組みの企画・推進
・メンバーの実行する施策（広告運用、SEO、ページ改善等）の進捗を管理し、戦略的視点から指導・レビューを行う
＜データドリブンな顧客戦略＞
・顧客データや市場データを統合的に分析し、顧客インサイトを抽出する仕組みを構築
・顧客のライフタイムバリュー（LTV）最大化に向けたCRM戦略を策定し、実行をリード
・顧客レビューやVOC（顧客の声）を体系的に収集・分析し、商品開発、マーケティング、CS改善へ繋げるフィードバックループを主導
＜組織マネジメントと外部連携＞
・EC事業部メンバーの目標設定、評価、育成、採用といった組織マネジメント全般
・メンバーが自律的に成果を創出できるチーム文化の醸成
・各モールのプラットフォーム担当者とのトップレベルでの関係構築と戦略的交渉
・広告代理店、制作会社、物流パートナー等、外部パートナーとの協業体制を統括し、パフォーマンスを最大化
求める経験 / スキル
■必須条件
・FMCG業界（日用消費財）のEC事業統括経験
・ECモール（楽天、Qoo10、Amazonいずれか）における戦略立案・実行経験
・3名以上のリーダー経験
■歓迎要件
語学力（ビジネスレベルの韓国語）
・FMCG業界（日用消費財）のEC事業統括経験
・ECモール（楽天、Qoo10、Amazonいずれか）における戦略立案・実行経験
・3名以上のリーダー経験
■歓迎要件
語学力（ビジネスレベルの韓国語）
従業員数
（連結368名 単体176名 ※2026年4月30日現在、役員・パートタイマーを除く）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,019 万円
従業員数
（連結368名 単体176名 ※2026年4月30日現在、役員・パートタイマーを除く）
仕事内容
【ポジション概要】
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
「人事データ×AI＝ジンジャー」という新たなパーセプションを市場に定着させていくため、広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進いただきます。社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)戦略的メディアリレーションズの構築
・新聞、経済誌、Web（大手ビジネス・IT系）等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得
・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大
(2)広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成
・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト（「人事データ×AI」）を掛け合わせたストーリーラインの策定
・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信
(3)社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘
・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘
・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート
(4)メディア向けイベント・勉強会の企画・運営
・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行
(5)広報効果検証とPDCA推進
・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
「人事データ×AI＝ジンジャー」という新たなパーセプションを市場に定着させていくため、広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進いただきます。社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)戦略的メディアリレーションズの構築
・新聞、経済誌、Web（大手ビジネス・IT系）等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得
・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大
(2)広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成
・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト（「人事データ×AI」）を掛け合わせたストーリーラインの策定
・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信
(3)社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘
・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘
・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート
(4)メディア向けイベント・勉強会の企画・運営
・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行
(5)広報効果検証とPDCA推進
・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験
・メディアリレーションズの構築・運用経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信経験
・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績
・経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験
《スキル・マインドセット》
・企業広報としての高いレベルのライティングスキル
・社内外との協力的なコミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験
・PR代理店のディレクション（外注管理）経験
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験
・コーポレートSNSアカウントの運用経験
《スキル他》
・定性・定量調査設計スキル
・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
・各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験
・Google Workspaceの利用経験
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験
・メディアリレーションズの構築・運用経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信経験
・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績
・経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験
《スキル・マインドセット》
・企業広報としての高いレベルのライティングスキル
・社内外との協力的なコミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験
・PR代理店のディレクション（外注管理）経験
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験
・コーポレートSNSアカウントの運用経験
《スキル他》
・定性・定量調査設計スキル
・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
・各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験
・Google Workspaceの利用経験
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
701 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
LG Electronics Japan株式会社
仕事内容
■Mission
市場のニーズに応える製品の中でも、OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。
■業務内容
-ブランディング
世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。
-プロダクトマーケティング
多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う
-デジタルマーケティング
担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う
-E-tailマーケティング
自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う
-インストアマーケティング
家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う
■マネジメント
無し
■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門
-協力会社、代理店
-家電量販店（バイヤー、店舗スタッフ）
市場のニーズに応える製品の中でも、OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。
■業務内容
-ブランディング
世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。
-プロダクトマーケティング
多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う
-デジタルマーケティング
担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う
-E-tailマーケティング
自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う
-インストアマーケティング
家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う
■マネジメント
無し
■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門
-協力会社、代理店
-家電量販店（バイヤー、店舗スタッフ）
求める経験 / スキル
■求める経験
-日本国内の一般消費財マーケティング業務経験（2年以上）
-家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験（2年以上）
-マーケティング企画の立案、実行経験（2年以上）
-自社/Amazon ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験（2年以上）
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力
■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
-日本国内の一般消費財マーケティング業務経験（2年以上）
-家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験（2年以上）
-マーケティング企画の立案、実行経験（2年以上）
-自社/Amazon ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験（2年以上）
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力
■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
株式会社アトラス
仕事内容
アトラスのマーケティング部では、数名でチームを組んで１タイトルをご担当いただき、
企画、スケジュール管理、コミュニティ運営など、進行に伴う業務を全てお任せしています。
＜具体的な業務例＞
・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務・SNSコミュニティ施策
・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務
※変更の範囲：当社業務全般
※海外プロモーションの戦略をふまえ、一部の海外プロモーションにもかかわっていただきます。
企画、スケジュール管理、コミュニティ運営など、進行に伴う業務を全てお任せしています。
＜具体的な業務例＞
・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務・SNSコミュニティ施策
・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務
※変更の範囲：当社業務全般
※海外プロモーションの戦略をふまえ、一部の海外プロモーションにもかかわっていただきます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ゲーム・エンターテインメント業界、マスコミやメディア等のプロモーション・ファンコミュニティ運営経験者
・社内外の関係者との連携や調整が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
＜歓迎要件＞
・ゲーム／アニメ業界で３年以上のプロモーション経験がある方
・1商品や1プロジェクト全体を通してのプロモーションを手掛けた経験のある方
・SNSにおけるアカウントの運用方針の策定やフォロワー、エンゲージメント向上、データ分析などの経験、専門性を有する方
・DiscordやReddit等、国内外問わず各種プラットフォームの活用経験がある方（個人、業務利用問わず）
・海外プロモーションの経験がある方
・ゲーム・エンターテインメント業界、マスコミやメディア等のプロモーション・ファンコミュニティ運営経験者
・社内外の関係者との連携や調整が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
＜歓迎要件＞
・ゲーム／アニメ業界で３年以上のプロモーション経験がある方
・1商品や1プロジェクト全体を通してのプロモーションを手掛けた経験のある方
・SNSにおけるアカウントの運用方針の策定やフォロワー、エンゲージメント向上、データ分析などの経験、専門性を有する方
・DiscordやReddit等、国内外問わず各種プラットフォームの活用経験がある方（個人、業務利用問わず）
・海外プロモーションの経験がある方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
509 万円 ~ 940 万円
従業員数
408名
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。
●オムニチャネルでのマーケターとしての経験
楽天モバイルが保有する豊富なマーケティングチャネル（全国1,600店を超えるリアルな店舗網やWEBサイト、アプリなどのデジタルアセットに）デジタルデータを掛け合わせた、顧客体験を最大化する「オムニチャネル・マーケティング」を主導できます。
●データドリブンな意思決定
仮説構築から施策実行、検証・改善というPDCAサイクルを高速で回し、自身の戦略が即座に結果（契約数）として現れる手触り感があります。
事業成長のコアフェーズ
モバイルショップという強力なタッチポイントを活用し、楽天エコシステムを拡大させる、まさに今伸びている事業の最前線です。
【業務内容】
全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売戦略立案およびオペレーション改善をお任せします。
データに基づいた課題抽出から、店舗への施策浸透まで一貫して担当いただきます。
・データ分析に基づく戦略立案
店舗ごとのKPI管理および販売パフォーマンス分析を行い、ボトルネックの特定と改善施策の策定。
・オムニチャネル販売プロセスの最適化
デジタル集客と店頭接客を繋ぐ販売フローの構築。
・ベストプラクティスの横展開
成功事例の分析と、全店で再現可能なマニュアル・トークスクリプトへの標準化。
・現場への施策浸透
現場ヒアリングを通じた課題抽出と、店舗スタッフ向け研修・インセンティブ設計による販売力の底上げ。
【ポジションの魅力】
楽天モバイル1600店舗を利用しての販促は、楽天グループとして今後力を入れていくところです。
今回は業績好調で、一人当たり売上高楽天でトップクラスのエネルギー事業で
店舗などのデータから改善策をどんどん打ち出し、進めて頂ける方を募集しています。
改善経験あれば、未経験からのマーケ挑戦も可能。
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。
●オムニチャネルでのマーケターとしての経験
楽天モバイルが保有する豊富なマーケティングチャネル（全国1,600店を超えるリアルな店舗網やWEBサイト、アプリなどのデジタルアセットに）デジタルデータを掛け合わせた、顧客体験を最大化する「オムニチャネル・マーケティング」を主導できます。
●データドリブンな意思決定
仮説構築から施策実行、検証・改善というPDCAサイクルを高速で回し、自身の戦略が即座に結果（契約数）として現れる手触り感があります。
事業成長のコアフェーズ
モバイルショップという強力なタッチポイントを活用し、楽天エコシステムを拡大させる、まさに今伸びている事業の最前線です。
【業務内容】
全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売戦略立案およびオペレーション改善をお任せします。
データに基づいた課題抽出から、店舗への施策浸透まで一貫して担当いただきます。
・データ分析に基づく戦略立案
店舗ごとのKPI管理および販売パフォーマンス分析を行い、ボトルネックの特定と改善施策の策定。
・オムニチャネル販売プロセスの最適化
デジタル集客と店頭接客を繋ぐ販売フローの構築。
・ベストプラクティスの横展開
成功事例の分析と、全店で再現可能なマニュアル・トークスクリプトへの標準化。
・現場への施策浸透
現場ヒアリングを通じた課題抽出と、店舗スタッフ向け研修・インセンティブ設計による販売力の底上げ。
【ポジションの魅力】
楽天モバイル1600店舗を利用しての販促は、楽天グループとして今後力を入れていくところです。
今回は業績好調で、一人当たり売上高楽天でトップクラスのエネルギー事業で
店舗などのデータから改善策をどんどん打ち出し、進めて頂ける方を募集しています。
改善経験あれば、未経験からのマーケ挑戦も可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗統括、SV、営業推進、マーケティング、小売や流通コンサルタント、営業企画などの経験2年以上（経験業界不問）
・データ分析と仮説検証経験
・継続的な改善サイクルを回した経験
【歓迎要件】
・店舗への指導・支援経験
・大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・通信キャリア・代理店、家電量販店、保険代理店などでの就業経験
・デジタルマーケティング経験
・英語力
・店舗統括、SV、営業推進、マーケティング、小売や流通コンサルタント、営業企画などの経験2年以上（経験業界不問）
・データ分析と仮説検証経験
・継続的な改善サイクルを回した経験
【歓迎要件】
・店舗への指導・支援経験
・大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・通信キャリア・代理店、家電量販店、保険代理店などでの就業経験
・デジタルマーケティング経験
・英語力
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
イオンモール株式会社
仕事内容
【業務概要】
当社のデジタル推進部 デジタルマーケティングGにて、全国150を超えるモールのマーケット分析業務を担当いただきます。
【主な業務】
・3C分析基盤の運用・自動化：商圏分析（人口メッシュ・商業統計等）、競合施設調査、自社データの統合・ダッシュボード化
・モール戦略シートの整備・発信：全モール向けの経営指標の標準化、定例運用
・心理ロイヤルティ分析（応用）：NPS・NRS（推奨・愛着度）のスコアリング、競合比較
・テナント企業向けデータ活用支援（新規）：3C分析の知見を活かし、テナント企業に分析データを提供・販売する新規事業の企画・設計
・分析委託先（協力会社）の成果物レビュー・品質管理
【キャリア形成】
分析実務を通じて、将来的にはテナントサクセス事業の企画・推進や、マーケット分析チームのマネジメントを担うキャリアパスも想定しています。
当社のデジタル推進部 デジタルマーケティングGにて、全国150を超えるモールのマーケット分析業務を担当いただきます。
【主な業務】
・3C分析基盤の運用・自動化：商圏分析（人口メッシュ・商業統計等）、競合施設調査、自社データの統合・ダッシュボード化
・モール戦略シートの整備・発信：全モール向けの経営指標の標準化、定例運用
・心理ロイヤルティ分析（応用）：NPS・NRS（推奨・愛着度）のスコアリング、競合比較
・テナント企業向けデータ活用支援（新規）：3C分析の知見を活かし、テナント企業に分析データを提供・販売する新規事業の企画・設計
・分析委託先（協力会社）の成果物レビュー・品質管理
【キャリア形成】
分析実務を通じて、将来的にはテナントサクセス事業の企画・推進や、マーケット分析チームのマネジメントを担うキャリアパスも想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】以下のいずれかの能力、ご経験をお持ちの方
・データ分析・マーケットリサーチの実務経験（小売・不動産・流通業界歓迎）
・Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験
・複数の関係者（社内・委託先）と連携しながら分析プロジェクトを推進した経験
【歓迎(WANT)】
・3C分析・商圏分析・GISデータの活用経験
・小売・商業施設業界での分析実務経験
・顧客満足度・NPS等の心理指標を用いた分析経験
・SQL・Pythonを用いたデータ分析経験
・BigQuery・Tableau・Looker Studio・Amplitude等の実務利用経験
・データ分析・マーケットリサーチの実務経験（小売・不動産・流通業界歓迎）
・Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験
・複数の関係者（社内・委託先）と連携しながら分析プロジェクトを推進した経験
【歓迎(WANT)】
・3C分析・商圏分析・GISデータの活用経験
・小売・商業施設業界での分析実務経験
・顧客満足度・NPS等の心理指標を用いた分析経験
・SQL・Pythonを用いたデータ分析経験
・BigQuery・Tableau・Looker Studio・Amplitude等の実務利用経験
従業員数
5,611名
（2023年2月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
740 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,611名
（2023年2月末日現在）
東芝ライフスタイル株式会社
仕事内容
【業務内容】
公式Webサイトの企画・運用管理
当社はデジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新にとどまらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルのさらなる成長を加速させたいと考えています。
・公式Webサイトの企画・運営管理（中長期方針、運営計画、情報設計（IA）等）
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証
・アクセス解析ツール（GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど）を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案・実行
・テクニカルSEO/AIOの課題抽出と改善推進
・Webサイトの更新・運用に関するCMS管理
・Webサイトと公式SNSの連携企画の運用・効果検証
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
公式Webサイトの企画・運用管理
当社はデジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新にとどまらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルのさらなる成長を加速させたいと考えています。
・公式Webサイトの企画・運営管理（中長期方針、運営計画、情報設計（IA）等）
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証
・アクセス解析ツール（GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど）を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案・実行
・テクニカルSEO/AIOの課題抽出と改善推進
・Webサイトの更新・運用に関するCMS管理
・Webサイトと公式SNSの連携企画の運用・効果検証
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・WEBサイトおよびSNSの運用経験（5年以上が望ましい）
・GA4、Google Search Console、SNS分析ツールを活用した分析・改善経験
・HTML/CSSの基礎知識および実務経験
・SEOの基礎知識および実務経験
・自ら企画立案し、実行まで推進できるコミュニケーション能力と主体性
・学歴：大学卒以上
【歓迎スキル・経験】
・CMS（Drupal、WordPress等）を用いたWebサイト運用経験
・Google Tag Manager（GTM）、JavaScript、API連携等の基礎知識および実務経験
・Webサイトの大規模リニューアルや新規立上げ等のプロジェクトマネジメント経験
・サイト構造設計（IA）、導線設計、UX/UI改善の実務経験
・UX／UI改善の実務経験
・Webアクセシビリティに関する基礎知識および実務経験
・AIO／LLMOに関する知識・実務経験
・X、Instagram等の企業SNSアカウント運用経験
・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験
【求める人物像】
・WEBやSNSのテクニカルな側面も理解した上で企画から実行、改善まで主体的に推進できる方
・トレンドやユーザー動向をキャッチアップし、効果的なコンテンツ企画やキャンペーンを自ら提案できる主体性とコミュニケーション力を持つ方
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力や問題解決能力がある方
・デジタルマーケティング全般に興味を持ち、常にスキルアップを図る意欲がある方
・担当業務のみならず、全体最適の視点で物事を俯瞰し、客観的、ロジカルに考えられる方
・WEBサイトおよびSNSの運用経験（5年以上が望ましい）
・GA4、Google Search Console、SNS分析ツールを活用した分析・改善経験
・HTML/CSSの基礎知識および実務経験
・SEOの基礎知識および実務経験
・自ら企画立案し、実行まで推進できるコミュニケーション能力と主体性
・学歴：大学卒以上
【歓迎スキル・経験】
・CMS（Drupal、WordPress等）を用いたWebサイト運用経験
・Google Tag Manager（GTM）、JavaScript、API連携等の基礎知識および実務経験
・Webサイトの大規模リニューアルや新規立上げ等のプロジェクトマネジメント経験
・サイト構造設計（IA）、導線設計、UX/UI改善の実務経験
・UX／UI改善の実務経験
・Webアクセシビリティに関する基礎知識および実務経験
・AIO／LLMOに関する知識・実務経験
・X、Instagram等の企業SNSアカウント運用経験
・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験
【求める人物像】
・WEBやSNSのテクニカルな側面も理解した上で企画から実行、改善まで主体的に推進できる方
・トレンドやユーザー動向をキャッチアップし、効果的なコンテンツ企画やキャンペーンを自ら提案できる主体性とコミュニケーション力を持つ方
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力や問題解決能力がある方
・デジタルマーケティング全般に興味を持ち、常にスキルアップを図る意欲がある方
・担当業務のみならず、全体最適の視点で物事を俯瞰し、客観的、ロジカルに考えられる方
従業員数
13,000名
（グループ連結 （2025年12月現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
13,000名
（グループ連結 （2025年12月現在））
イチロウ株式会社
仕事内容
【イチロウ】
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用・獲得チャネルの拡大
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用
・CPA・CVRなどの数値分析、改善施策の立案・実行
・SNS、SEO、オウンドメディアなどを活用した新たな獲得施策の企画・運用
■広告クリエイティブ・LP・コンテンツの企画・改善
・バナーや動画広告の企画、制作ディレクション
・広告データをもとにした訴求・導線の改善、ABテストの実施
・ユーザー事例やサービス紹介コンテンツの企画・制作
■CRM・マーケティングオートメーション（MA）の運用・改善
・HubSpotなどを活用した顧客・リード管理、ナーチャリング施策の企画・運用
・SMSやメールを用いた、顧客属性・行動データに応じた配信シナリオやワークフローの設計
・開封率・クリック率・CVRなどの分析、配信内容やシナリオの改善
■サービス・プロダクトの改善および施策設計
・CS・営業から収集したユーザーの声やデータをもとにした課題の特定
・開発チームと連携したWebサイト・アプリの改善提案
・複数チャネルを横断したKPI設計や、将来的なマスプロモーション・リブランディングへの参画
※入社後は、Webマーケティングリーダーと一緒に既存施策の運用・改善を担当し、経験や得意領域に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
【部門体制】
事業部長管掌のマーケティングチームへの配属となります。
マーケティングリーダーと連携しながらも、自ら担当領域の課題を捉え、施策の企画から実行、検証、改善までを一貫して推進していただきます。
【このポジションの魅力】
1. 広告運用の枠を越え、「事業を伸ばすマーケター」を目指せる
広告の入稿やレポーティングにとどまらず、数値分析を起点に、クリエイティブやLP、CRM、新たな獲得チャネル、サービスそのものの改善まで関われます。自ら課題を見つけ、仮説を立てて施策を実行し、成果が出るまで改善を重ねる経験を通じて、事業成長を担うマーケターを目指せます。
2. 正解のない課題に向き合い、施策を自ら形にできる
既存施策の改善はもちろん、SNS・動画・コンテンツ・マスプロモーション・リブランディングなど、今後開拓すべきテーマが数多くあります。整った施策を運用するのではなく、自ら情報を集め、仮説を立て、周囲を巻き込みながらスピード感を持って実行することが求められます。成果に向き合いながら、担当範囲と裁量を自ら広げていける環境です。
3. マーケティングの成果が、介護の選択肢を広げる
CS・営業・開発チームとの距離が近く、広告数値だけでなく、実際にサービスを利用するご本人やご家族の声にも触れられます。マーケティングによる事業成長が、介護に困っている方や、より良い働き方を求める介護従事者の新たな選択肢につながる、社会的意義の大きな仕事です。
【使用ツール・業務環境】
Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Relation、Zoom Phone、LINE
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用・獲得チャネルの拡大
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用
・CPA・CVRなどの数値分析、改善施策の立案・実行
・SNS、SEO、オウンドメディアなどを活用した新たな獲得施策の企画・運用
■広告クリエイティブ・LP・コンテンツの企画・改善
・バナーや動画広告の企画、制作ディレクション
・広告データをもとにした訴求・導線の改善、ABテストの実施
・ユーザー事例やサービス紹介コンテンツの企画・制作
■CRM・マーケティングオートメーション（MA）の運用・改善
・HubSpotなどを活用した顧客・リード管理、ナーチャリング施策の企画・運用
・SMSやメールを用いた、顧客属性・行動データに応じた配信シナリオやワークフローの設計
・開封率・クリック率・CVRなどの分析、配信内容やシナリオの改善
■サービス・プロダクトの改善および施策設計
・CS・営業から収集したユーザーの声やデータをもとにした課題の特定
・開発チームと連携したWebサイト・アプリの改善提案
・複数チャネルを横断したKPI設計や、将来的なマスプロモーション・リブランディングへの参画
※入社後は、Webマーケティングリーダーと一緒に既存施策の運用・改善を担当し、経験や得意領域に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
【部門体制】
事業部長管掌のマーケティングチームへの配属となります。
マーケティングリーダーと連携しながらも、自ら担当領域の課題を捉え、施策の企画から実行、検証、改善までを一貫して推進していただきます。
【このポジションの魅力】
1. 広告運用の枠を越え、「事業を伸ばすマーケター」を目指せる
広告の入稿やレポーティングにとどまらず、数値分析を起点に、クリエイティブやLP、CRM、新たな獲得チャネル、サービスそのものの改善まで関われます。自ら課題を見つけ、仮説を立てて施策を実行し、成果が出るまで改善を重ねる経験を通じて、事業成長を担うマーケターを目指せます。
2. 正解のない課題に向き合い、施策を自ら形にできる
既存施策の改善はもちろん、SNS・動画・コンテンツ・マスプロモーション・リブランディングなど、今後開拓すべきテーマが数多くあります。整った施策を運用するのではなく、自ら情報を集め、仮説を立て、周囲を巻き込みながらスピード感を持って実行することが求められます。成果に向き合いながら、担当範囲と裁量を自ら広げていける環境です。
3. マーケティングの成果が、介護の選択肢を広げる
CS・営業・開発チームとの距離が近く、広告数値だけでなく、実際にサービスを利用するご本人やご家族の声にも触れられます。マーケティングによる事業成長が、介護に困っている方や、より良い働き方を求める介護従事者の新たな選択肢につながる、社会的意義の大きな仕事です。
【使用ツール・業務環境】
Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Relation、Zoom Phone、LINE
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などのWeb広告運用経験（1-2年以上）
・CPA・CVRなどの数値をもとに、広告運用の改善に取り組んだ経験
【歓迎スキル】
・広告クリエイティブやLPの企画・改善、ABテストの経験
・HubSpotなどのCRM・MAツールを活用した施策の企画・運用経験
・メール・SMS・ステップ配信などのCRM施策に関わった経験
・SEOやコンテンツマーケティングの経験
・Google Analyticsなどを活用したアクセス解析経験
・Webサイト・サービス改善に関わった経験
・広告代理店や制作会社など、外部パートナーのディレクション経験
・プロジェクトやメンバーのリード経験、または今後マネジメントにも挑戦していきたい志向
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・自身の担当領域にとらわれず、周囲を巻き込みながら事業全体の成果に向き合える方
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などのWeb広告運用経験（1-2年以上）
・CPA・CVRなどの数値をもとに、広告運用の改善に取り組んだ経験
【歓迎スキル】
・広告クリエイティブやLPの企画・改善、ABテストの経験
・HubSpotなどのCRM・MAツールを活用した施策の企画・運用経験
・メール・SMS・ステップ配信などのCRM施策に関わった経験
・SEOやコンテンツマーケティングの経験
・Google Analyticsなどを活用したアクセス解析経験
・Webサイト・サービス改善に関わった経験
・広告代理店や制作会社など、外部パートナーのディレクション経験
・プロジェクトやメンバーのリード経験、または今後マネジメントにも挑戦していきたい志向
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・自身の担当領域にとらわれず、周囲を巻き込みながら事業全体の成果に向き合える方
従業員数
60名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 700 万円
従業員数
60名
（2026年4月時点）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆職種概略
デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト（新規構築/リニューアル/移行、ならびに複数年の運用）において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。お客様のビジネス課題を深く理解し、関係者を巻き込みながら成果創出にコミットするポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Project Manager】
・大規模リニューアル/構築/移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・お客様のビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画（スコープ、体制、予算、スケジュール）の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者（お客様、ベンダー、社内各チーム）との調整・推進
・チーム/メンバー管理（役割設計、育成、パフォーマンス最大化）
【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・お客様のハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・ 日々のマーケティング・制作・クリエイティブ業務の運用に深く入り込み、 業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・特定した業務課題に基づき、社内の専門家とも連携してAIベースの改革実行プランを策定し、クライアントの業務環境における実行を主導するとともに、RPA/AI各種ツールを活用したプロセスの標準化・自動化・可視化を推進
・チーム/メンバー管理（タスク設計、リソース管理、育成）
デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト（新規構築/リニューアル/移行、ならびに複数年の運用）において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。お客様のビジネス課題を深く理解し、関係者を巻き込みながら成果創出にコミットするポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Project Manager】
・大規模リニューアル/構築/移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・お客様のビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画（スコープ、体制、予算、スケジュール）の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者（お客様、ベンダー、社内各チーム）との調整・推進
・チーム/メンバー管理（役割設計、育成、パフォーマンス最大化）
【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・お客様のハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・ 日々のマーケティング・制作・クリエイティブ業務の運用に深く入り込み、 業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・特定した業務課題に基づき、社内の専門家とも連携してAIベースの改革実行プランを策定し、クライアントの業務環境における実行を主導するとともに、RPA/AI各種ツールを活用したプロセスの標準化・自動化・可視化を推進
・チーム/メンバー管理（タスク設計、リソース管理、育成）
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆共通
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験3年以上
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム/メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など）
◆Project Manager
・大規模案件のプロジェクトマネジャー経験
◆PMO
・AI/RPA等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心
【歓迎要件】
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM/Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム/インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善（BPR/運用改善）の知見・実務経験
・AI/RPAや各種ツール導入・運用の経験
・英語力（ビジネスレベル歓迎）
◆共通
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験3年以上
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム/メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など）
◆Project Manager
・大規模案件のプロジェクトマネジャー経験
◆PMO
・AI/RPA等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心
【歓迎要件】
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM/Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム/インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善（BPR/運用改善）の知見・実務経験
・AI/RPAや各種ツール導入・運用の経験
・英語力（ビジネスレベル歓迎）
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆職種概略
デジタルマーケティング領域における業務改革・DX推進を目的としたWebアプリケーション・デジ タル施策のフロントエンド開発を担います。単なるWebサイト制作やコーディングに留まらず、クラ イアントの業務プロセスを理解した上で、課題整理、要件定義、設計、実装、運用改善まで一気通貫で価値提供。フロントエンドを軸としつつ、バックエンド・インフラを含むフルスタック領域を手掛けます。クライアントや社内のコンサルタント・ディレクター・デザイナー等と協働し、福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑性の高い案件にも携わります。
◆具体的な仕事内容
・React / Next.js / TypeScript 等を用いたWebアプリケーションの設計・開発
・要件定義、基本設計（業務理解、課題整理、改善提案、画面/機能要件策定）
・バックエンド（例：Java / Python / PHP 等）やDBと連携した実装（API連携を含む）
・品質向上（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、テスト等）の設計および改善
・業務効率化・自動化の提案および実装（例：VBA / GAS / Power Platform / RPA 等）
・業務分析、自動化要件定義、運用定着化支援、必要に応じた移管に向けた業務整理
・ディレクター・デザイナー・コンサルタント等との協働、見積・工数算出、進行上の技術支援
・（案件により）新サービス/新機能開発における企画・設計フェーズからの参画、テクニカルデ ィレクション
デジタルマーケティング領域における業務改革・DX推進を目的としたWebアプリケーション・デジ タル施策のフロントエンド開発を担います。単なるWebサイト制作やコーディングに留まらず、クラ イアントの業務プロセスを理解した上で、課題整理、要件定義、設計、実装、運用改善まで一気通貫で価値提供。フロントエンドを軸としつつ、バックエンド・インフラを含むフルスタック領域を手掛けます。クライアントや社内のコンサルタント・ディレクター・デザイナー等と協働し、福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑性の高い案件にも携わります。
◆具体的な仕事内容
・React / Next.js / TypeScript 等を用いたWebアプリケーションの設計・開発
・要件定義、基本設計（業務理解、課題整理、改善提案、画面/機能要件策定）
・バックエンド（例：Java / Python / PHP 等）やDBと連携した実装（API連携を含む）
・品質向上（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、テスト等）の設計および改善
・業務効率化・自動化の提案および実装（例：VBA / GAS / Power Platform / RPA 等）
・業務分析、自動化要件定義、運用定着化支援、必要に応じた移管に向けた業務整理
・ディレクター・デザイナー・コンサルタント等との協働、見積・工数算出、進行上の技術支援
・（案件により）新サービス/新機能開発における企画・設計フェーズからの参画、テクニカルデ ィレクション
求める経験 / スキル
◆必須要件
・React / Next.js / TypeScript 等のモダンフロントエンド技術を用いた実務経験（目安３年以上）
・バックエンド開発経験（Java / Python / PHP 等、フレームワーク利用を含む）およびDBを扱 った開発経験（目安1年以上）
・クライアントまたは社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験
・バックエンド・インフラを含むフルスタック領域へキャリアを広げていきたいご志向
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆歓迎要件
・業務自動化/効率化の実務経験（VBA / GAS / Power Apps / Power Automate / RPA 等）
・Python（データ処理・自動化・スクリプティング等）の実務経験 ※TypeScriptとPythonの両方 を扱える方は特に歓迎
・API設計、認証/認可、セキュア開発に関する知識・経験
・テスト設計やCI/CDを意識した開発経験 アクセシビリティ（JIS/WCAG等）改善の知見、ユーザビリティ向上の提案経験
・大規模プロジェクトでの開発経験（チーム規模、担当範囲、難易度を説明できること）
・上流工程（要件定義、基本設計等）に関わった経験 チーム開発の経験（レビュー、タスク管理、関係者調整等）
・AI活用やデータ分析等を業務に取り込み、開発生産性/運用を改善した経験
・海外チームやオフショアメンバーとの連携経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験
・CMSを活用した運用設計・改善の経験（単なるテンプレート実装ではなく、業務フローや運用 効率を考慮した設計経験を想定）
・React / Next.js / TypeScript 等のモダンフロントエンド技術を用いた実務経験（目安３年以上）
・バックエンド開発経験（Java / Python / PHP 等、フレームワーク利用を含む）およびDBを扱 った開発経験（目安1年以上）
・クライアントまたは社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験
・バックエンド・インフラを含むフルスタック領域へキャリアを広げていきたいご志向
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆歓迎要件
・業務自動化/効率化の実務経験（VBA / GAS / Power Apps / Power Automate / RPA 等）
・Python（データ処理・自動化・スクリプティング等）の実務経験 ※TypeScriptとPythonの両方 を扱える方は特に歓迎
・API設計、認証/認可、セキュア開発に関する知識・経験
・テスト設計やCI/CDを意識した開発経験 アクセシビリティ（JIS/WCAG等）改善の知見、ユーザビリティ向上の提案経験
・大規模プロジェクトでの開発経験（チーム規模、担当範囲、難易度を説明できること）
・上流工程（要件定義、基本設計等）に関わった経験 チーム開発の経験（レビュー、タスク管理、関係者調整等）
・AI活用やデータ分析等を業務に取り込み、開発生産性/運用を改善した経験
・海外チームやオフショアメンバーとの連携経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験
・CMSを活用した運用設計・改善の経験（単なるテンプレート実装ではなく、業務フローや運用 効率を考慮した設計経験を想定）
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
株式会社ニッピコラーゲン化粧品
仕事内容
■ポジションの目的
当社は化粧品・健康食品を通信販売で展開するD2C／通販企業です。
CRM・EC双方の企画実行部隊（営業部）を統括し、プレイヤーではなくマネージャーとして、組織運営とメンバーの力を最大化することがこのポジションのミッションです。
ご自身が手を動かして企画・制作を行うのではなく、既存メンバーが安心して力を発揮できる体制をつくり、事業成果につなげていただきます。
■具体的な業務
・営業部（CRM・EC担当）メンバーのマネジメント（目標設定・進捗管理・評価・育成）
・各メンバーの業務量・スケジュールの適正化、負荷分散
・販促企画・CRM施策およびEC運用の進行状況の実行・検証、統括管理
・事業KPI（売上・利益・顧客リピート率等）のモニタリングと打ち手の意思決定
・経営陣への報告・提案、事業方針のすり合わせ
・現場からのボトムアップの声を吸い上げつつ、必要な変革を主導
・採用・組織体制の見直し（欠員補充、役割再設計 等）
■仕事内容変更範囲
当社営業部門に関わる業務全般
【注目ポイント・魅力】
・社長・経営陣と直接連携しながら事業運営に関わることができるポジション
・創立100年以上の「ニッピ」グループの一員として、確立されたブランド基盤の上で組織づくりに専念できる環境
・「ニッピ コラーゲン100」はモンドセレクション最高金賞を連続受賞
・年間休日125日／月平均残業20時間程度／産休・育休取得実績あり
・自ら手を動かす実務よりも、マネジメントに専念できる体制
当社は化粧品・健康食品を通信販売で展開するD2C／通販企業です。
CRM・EC双方の企画実行部隊（営業部）を統括し、プレイヤーではなくマネージャーとして、組織運営とメンバーの力を最大化することがこのポジションのミッションです。
ご自身が手を動かして企画・制作を行うのではなく、既存メンバーが安心して力を発揮できる体制をつくり、事業成果につなげていただきます。
■具体的な業務
・営業部（CRM・EC担当）メンバーのマネジメント（目標設定・進捗管理・評価・育成）
・各メンバーの業務量・スケジュールの適正化、負荷分散
・販促企画・CRM施策およびEC運用の進行状況の実行・検証、統括管理
・事業KPI（売上・利益・顧客リピート率等）のモニタリングと打ち手の意思決定
・経営陣への報告・提案、事業方針のすり合わせ
・現場からのボトムアップの声を吸い上げつつ、必要な変革を主導
・採用・組織体制の見直し（欠員補充、役割再設計 等）
■仕事内容変更範囲
当社営業部門に関わる業務全般
【注目ポイント・魅力】
・社長・経営陣と直接連携しながら事業運営に関わることができるポジション
・創立100年以上の「ニッピ」グループの一員として、確立されたブランド基盤の上で組織づくりに専念できる環境
・「ニッピ コラーゲン100」はモンドセレクション最高金賞を連続受賞
・年間休日125日／月平均残業20時間程度／産休・育休取得実績あり
・自ら手を動かす実務よりも、マネジメントに専念できる体制
求める経験 / スキル
【必須】
・通販・化粧品または健康食品業界での実務経験
・部下・チームのマネジメント経験（目標管理、育成、スケジュール調整等を含む）
・数字・データに基づく事業分析および意思決定の経験
・経営層と対等に対話・提案ができるコミュニケーション能力
【歓迎】
・化粧品・健康食品の通信販売事業における事業企画・運営経験
・CRM／EC両領域にまたがる実務・マネジメント経験
・組織の立て直しや業務プロセス改善のご経験
・広告代理店・EC支援会社等での勤務経験
【求める人物像】
・現場の声にきちんと耳を傾けられる一方で、抵抗があっても自ら物事を前に進められる方
・手を動かすことより、人と組織を動かして成果を出すことにやりがいを感じる方
・経営陣とパートナーとして対等に議論できる方
・変化に前向きで、当事者意識を持って組織課題に取り組める方
・通販・化粧品または健康食品業界での実務経験
・部下・チームのマネジメント経験（目標管理、育成、スケジュール調整等を含む）
・数字・データに基づく事業分析および意思決定の経験
・経営層と対等に対話・提案ができるコミュニケーション能力
【歓迎】
・化粧品・健康食品の通信販売事業における事業企画・運営経験
・CRM／EC両領域にまたがる実務・マネジメント経験
・組織の立て直しや業務プロセス改善のご経験
・広告代理店・EC支援会社等での勤務経験
【求める人物像】
・現場の声にきちんと耳を傾けられる一方で、抵抗があっても自ら物事を前に進められる方
・手を動かすことより、人と組織を動かして成果を出すことにやりがいを感じる方
・経営陣とパートナーとして対等に議論できる方
・変化に前向きで、当事者意識を持って組織課題に取り組める方
従業員数
110名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
110名
仕事内容
■事業内容■
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容■
◆ミッション
25年7月にリブランディングした求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、プロダクトやBtoB領域と連携しながら、BtoCマーケティング活動全般をお任せいたします。
これまではWeb広告中心のデジタルマーケティング活動にとどまっていました。
事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、
戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。
◆業務詳細
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
・BtoCマーケティング戦略の立案・実行：リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等の戦略設計〜実運用およびチャネル最適化
・大規模予算のマネジメント：将来的に月間数億円規模を見据えた広告宣伝費のアロケーションおよび投資対効果の最大化
・プロダクト・CS組織との連携による顧客体験構築：応募後の入職ステータス把握・伴走、中抜き検知など、プロダクトやCSと連動したサービス体験・オペレーションの改善
・BtoB（セールス）組織との連動：掲載求人の質のスコアリング、求人に応募が集まるための属性分析やBtoB施策へのフィードバック
・新戦略（エリアドミナント・ブランディング）の推進：特定エリアに特化した攻め方の検証や、各種ブランド投資を通じた認知・応募獲得の最大化
・組織マネジメント：C側マーケティングメンバーの育成・評価・リソースマネジメント
■仕事のやりがい・働く魅力■
【数倍成長を目指す「チャレンジャー」として、月数億円超の予算と4P全般を動かすダイナミズム】
業界トッププレイヤーに挑むチャレンジャーとして、中計FY30までの数倍成長という高い目標に挑みます。
単なる運用型広告にとどまらず、エリアドミナント戦略やオフライン・ブランド投資、プロダクト改善など、マーケティングの4P全般を駆使しながら大規模予算をコントロールするダイナミックな経験が得られます。
【集客だけで終わらない。プロダクト・CS・営業を巻き込んだ本質的な顧客体験・オペレーション構築】
ダイレクトリクルーティングの特性上、応募後のユーザー行動や入職ステータス管理、CS組織と連携したオペレーション改善までマーケターの領域です。
プロダクトチーム（PMM/PdM）やBtoB営業組織と密に議論を重ね、集客の先にある「入職・成約」まで一括して事業変数を動かす面白さがあります。
【PMM直下の環境で、プロダクトマーケティングや事業領域へと視野を広げられる】
直属の上長がPMMを兼務しているため、単なるプロモーション領域のマネージャーに収まらず、プロダクトマーケティング（PMM）の視点や事業戦略の思考を間近で吸収できます。
将来的には事業全体を牽引するマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です。
■将来のキャリアパス■
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・キャリア全体のマーケティング責任者として戦略・実行をリード
・ブランドマネジメントオーナーとしてブランディング戦略・実行をリード
・プロダクトマーケティングマネージャーとして事業戦略・実行をリード
■入社後の流れ■
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容■
◆ミッション
25年7月にリブランディングした求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、プロダクトやBtoB領域と連携しながら、BtoCマーケティング活動全般をお任せいたします。
これまではWeb広告中心のデジタルマーケティング活動にとどまっていました。
事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、
戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。
◆業務詳細
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
・BtoCマーケティング戦略の立案・実行：リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等の戦略設計〜実運用およびチャネル最適化
・大規模予算のマネジメント：将来的に月間数億円規模を見据えた広告宣伝費のアロケーションおよび投資対効果の最大化
・プロダクト・CS組織との連携による顧客体験構築：応募後の入職ステータス把握・伴走、中抜き検知など、プロダクトやCSと連動したサービス体験・オペレーションの改善
・BtoB（セールス）組織との連動：掲載求人の質のスコアリング、求人に応募が集まるための属性分析やBtoB施策へのフィードバック
・新戦略（エリアドミナント・ブランディング）の推進：特定エリアに特化した攻め方の検証や、各種ブランド投資を通じた認知・応募獲得の最大化
・組織マネジメント：C側マーケティングメンバーの育成・評価・リソースマネジメント
■仕事のやりがい・働く魅力■
【数倍成長を目指す「チャレンジャー」として、月数億円超の予算と4P全般を動かすダイナミズム】
業界トッププレイヤーに挑むチャレンジャーとして、中計FY30までの数倍成長という高い目標に挑みます。
単なる運用型広告にとどまらず、エリアドミナント戦略やオフライン・ブランド投資、プロダクト改善など、マーケティングの4P全般を駆使しながら大規模予算をコントロールするダイナミックな経験が得られます。
【集客だけで終わらない。プロダクト・CS・営業を巻き込んだ本質的な顧客体験・オペレーション構築】
ダイレクトリクルーティングの特性上、応募後のユーザー行動や入職ステータス管理、CS組織と連携したオペレーション改善までマーケターの領域です。
プロダクトチーム（PMM/PdM）やBtoB営業組織と密に議論を重ね、集客の先にある「入職・成約」まで一括して事業変数を動かす面白さがあります。
【PMM直下の環境で、プロダクトマーケティングや事業領域へと視野を広げられる】
直属の上長がPMMを兼務しているため、単なるプロモーション領域のマネージャーに収まらず、プロダクトマーケティング（PMM）の視点や事業戦略の思考を間近で吸収できます。
将来的には事業全体を牽引するマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です。
■将来のキャリアパス■
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・キャリア全体のマーケティング責任者として戦略・実行をリード
・ブランドマネジメントオーナーとしてブランディング戦略・実行をリード
・プロダクトマーケティングマネージャーとして事業戦略・実行をリード
■入社後の流れ■
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆以下いずれものご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、BtoC×デジタルマーケティングの実務経験3年以上
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・3名以上のマネジメント経験（またはリーダー経験）
【歓迎条件】
・チームやプロジェクトのリード経験
・無形商材・人材業界でのマーケティング経験
・ブランドマネジメント経験
・プロダクト部門との連携/共創の経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
◆以下いずれものご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、BtoC×デジタルマーケティングの実務経験3年以上
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・3名以上のマネジメント経験（またはリーダー経験）
【歓迎条件】
・チームやプロジェクトのリード経験
・無形商材・人材業界でのマーケティング経験
・ブランドマネジメント経験
・プロダクト部門との連携/共創の経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
大手酒類メーカー
仕事内容
■デジタルプロモーショングループ
ミッション：部署全体のミッションは、消費者とのあらゆる接点におけるコミュニケーションの開発・推進を通じて、「ブランド・コーポレート価値の向上」と「お客様満足の最大化」を実現することです。
今回募集する【デジタルプロモーショングループ】では、デジタル上でお客様と深くつながり、オウンドメディアやプロモーション領域におけるCRMを通じて、「自社のファン」を育成・拡大していくことを目指します。
・具体的には：
■オウンドメディア・CRM施策の企画推進： ブランドチームと連携し、HPや自社SNSアカウントを活用した顧客エンゲージメントを高めるコミュニケーションを設計・実行します。
■LINEを活用したプロモーション開発： お客様のインサイトを捉え、興味・関心を強く惹きつけるLINEプロモーション施策の企画開発から展開までを担います。
■データ起点のコミュニケーション最適化： 1st Partyデータ（CDP）の拡充を図りつつ、媒体社などの外部データとも連携。オウンドメディアやデジタル広告へデータを活用し、顧客体験を最適化します。
■パートナーマネジメントと事業貢献： プログラミング等のエンジニアスキルは不要です。新たな施策をゼロから立案し、各種パートナー企業を束ねてプロジェクトを実現させ、事業成果を創出することがミッションです。
ミッション：部署全体のミッションは、消費者とのあらゆる接点におけるコミュニケーションの開発・推進を通じて、「ブランド・コーポレート価値の向上」と「お客様満足の最大化」を実現することです。
今回募集する【デジタルプロモーショングループ】では、デジタル上でお客様と深くつながり、オウンドメディアやプロモーション領域におけるCRMを通じて、「自社のファン」を育成・拡大していくことを目指します。
・具体的には：
■オウンドメディア・CRM施策の企画推進： ブランドチームと連携し、HPや自社SNSアカウントを活用した顧客エンゲージメントを高めるコミュニケーションを設計・実行します。
■LINEを活用したプロモーション開発： お客様のインサイトを捉え、興味・関心を強く惹きつけるLINEプロモーション施策の企画開発から展開までを担います。
■データ起点のコミュニケーション最適化： 1st Partyデータ（CDP）の拡充を図りつつ、媒体社などの外部データとも連携。オウンドメディアやデジタル広告へデータを活用し、顧客体験を最適化します。
■パートナーマネジメントと事業貢献： プログラミング等のエンジニアスキルは不要です。新たな施策をゼロから立案し、各種パートナー企業を束ねてプロジェクトを実現させ、事業成果を創出することがミッションです。
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。
【必須要件】
■事業会社で5年以上のデジタルマーケティング領域における実務経験
■オウンドメディア（ホームページ、メルマガ、SNSアカウント等）の企画・運営
■社内外の関係者と連携しながら、マーケティング施策やプロジェクトを推進した実績
■データ分析をもとに課題や顧客インサイトを発見し、施策の企画・改善につなげた経験
【歓迎(尚可)要件】
■CDP（カスタマーデータプラットフォーム）や顧客データ活用基盤の構築・運用経験
■LINE公式アカウント等を活用したマーケティング施策の企画・運営経験
■デジタルマーケティング領域における最新トレンドへの高い関心・知見
■顧客体験（CX）の設計や改善に携わった経験
【必須要件】
■事業会社で5年以上のデジタルマーケティング領域における実務経験
■オウンドメディア（ホームページ、メルマガ、SNSアカウント等）の企画・運営
■社内外の関係者と連携しながら、マーケティング施策やプロジェクトを推進した実績
■データ分析をもとに課題や顧客インサイトを発見し、施策の企画・改善につなげた経験
【歓迎(尚可)要件】
■CDP（カスタマーデータプラットフォーム）や顧客データ活用基盤の構築・運用経験
■LINE公式アカウント等を活用したマーケティング施策の企画・運営経験
■デジタルマーケティング領域における最新トレンドへの高い関心・知見
■顧客体験（CX）の設計や改善に携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,080 万円
タレントマネジメントシステム企業
仕事内容
■ 業務内容
HRテックの弊社サービスをはじめ、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaaSサービス全般のマーケティングディレクターとして、主にプロモーション領域で業務いただきます。
プロダクトが日々進化し、次々と新しい価値が生まれる環境下で、複数あるサービスを横断した戦略を描き、最短距離でビジネスの成果（リード獲得・売上貢献など）に繋げるエンジンの役割を担っていただきます。
■ 業務詳細
1. コンテンツマーケティングの推進
製品サイト・ランディングページの企画・ワイヤー作成
製品機能の特徴を活かした販促物（パンフレット、ホワイトペーパー等）の企画・制作
上記を含むWeb・紙・広告・動画など、コミュニケーション施策全般のデザイン・コーディングディレクション
2. サイト改善
アクセス解析（GA4等）を活用したボトルネックの特定と継続的なWEB改善
仮説検証に基づく高速なPDCAサイクルの実行
3. 外部パートナーマネジメント
デザイン会社・動画制作会社・印刷会社等への発注・進行管理
限られた予算とリソースで最大の効果を生み出すための予算コントロール体制構築
4. 新規施策の開発
デジタルマーケティングの最新トレンドの研究、新しいプロモーション手法の開発・実装
新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施
HRテックの弊社サービスをはじめ、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaaSサービス全般のマーケティングディレクターとして、主にプロモーション領域で業務いただきます。
プロダクトが日々進化し、次々と新しい価値が生まれる環境下で、複数あるサービスを横断した戦略を描き、最短距離でビジネスの成果（リード獲得・売上貢献など）に繋げるエンジンの役割を担っていただきます。
■ 業務詳細
1. コンテンツマーケティングの推進
製品サイト・ランディングページの企画・ワイヤー作成
製品機能の特徴を活かした販促物（パンフレット、ホワイトペーパー等）の企画・制作
上記を含むWeb・紙・広告・動画など、コミュニケーション施策全般のデザイン・コーディングディレクション
2. サイト改善
アクセス解析（GA4等）を活用したボトルネックの特定と継続的なWEB改善
仮説検証に基づく高速なPDCAサイクルの実行
3. 外部パートナーマネジメント
デザイン会社・動画制作会社・印刷会社等への発注・進行管理
限られた予算とリソースで最大の効果を生み出すための予算コントロール体制構築
4. 新規施策の開発
デジタルマーケティングの最新トレンドの研究、新しいプロモーション手法の開発・実装
新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Webサイト構築やコンテンツ制作におけるディレクション経験
（単なる連絡係ではなく、目的達成に向けた企画・折衝・品質管理の経験を想定）
※ご自身でのデザイン・コーディング等の実作業スキルは不問です。
【歓迎（WANT）】
・BtoBソリューションにおける営業経験
・アクセス解析ツール（GA4など）を用いたサイト改善（CVR改善）の実務経験
・事業会社または変化の速い環境でのプロジェクト推進経験
・Webサイト構築やコンテンツ制作におけるディレクション経験
（単なる連絡係ではなく、目的達成に向けた企画・折衝・品質管理の経験を想定）
※ご自身でのデザイン・コーディング等の実作業スキルは不問です。
【歓迎（WANT）】
・BtoBソリューションにおける営業経験
・アクセス解析ツール（GA4など）を用いたサイト改善（CVR改善）の実務経験
・事業会社または変化の速い環境でのプロジェクト推進経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
仕事内容
【仕事内容】
これまでグループ内ブランド向けに培ってきたSNS戦略・運用のノウハウを基盤に、外部クライアント向けに、認知拡大から興味・関心の醸成、購買につなげることを目的とした
PR・広告・SNSを活用したデジタルマーケティング（集客支援）を強化しています。
今回募集するのは、デジタルマーケティング課の一員として、PR・広告・SNSなどを活用しながら、集客メインでコミュニケーション全体の設計を担うPR／コミュニケーションプランナー（コンサルタント）のポジションです。
単なる広報・PR業務やSNS運用代行ではなく、デジタルマーケティング（集客）の文脈で、ブランドが世の中でどのように語られ、どのアプローチが認知・共感・購買へとつながるかを分析し、各チャネルを横断した戦略設計と実行をリードしていただきます。
当面は現場のSNS業務にも携わりながらブランド理解を深め、将来的にはPR・集客全体設計の中核として、ジュニアメンバーの視座を引き上げるメンター的役割も期待しています。
【主な業務内容】
1. グループ内外ブランド・クライアントのコミュニケーション設計
・SNS単体ではなく、PR・広告・ECを見据えた役割設計
・Instagram、TikTokなど主要SNSを中心とした戦略立案・提案・実行
・SNSアカウントや外部発話（UGC・検索文脈等）の分析、改善施策の設計
2. 文脈重視のインフルエンサー／アンバサダー施策の企画・実行
・SNS上の会話・UGC・言葉の温度感を踏まえたキーパーソンの発掘・起用
・ブランドの世界観や語られ方にフィットするインフルエンサー活用（ディレクション）
・実施後の反応分析
3. コミュニケーションシナリオ設計
・ブランドの中長期的なポジショニングを踏まえたSNS／PR方針の設計
・SNS上で生まれた自然な熱量や話題を、PR（アーンドメディア）、広告、ECでの購買体験に結びつける全体設計
・各チャネルを横断したストーリー・導線設計
・施策全体の進行管理・関係者調整
5. クリエイティブディレクション・チーム支援
・投稿コンテンツ、撮影物などのクリエイティブディレクション
・社内外メンバーとの協業、プロジェクトマネジメント
・ジュニアメンバーの育成
これまでグループ内ブランド向けに培ってきたSNS戦略・運用のノウハウを基盤に、外部クライアント向けに、認知拡大から興味・関心の醸成、購買につなげることを目的とした
PR・広告・SNSを活用したデジタルマーケティング（集客支援）を強化しています。
今回募集するのは、デジタルマーケティング課の一員として、PR・広告・SNSなどを活用しながら、集客メインでコミュニケーション全体の設計を担うPR／コミュニケーションプランナー（コンサルタント）のポジションです。
単なる広報・PR業務やSNS運用代行ではなく、デジタルマーケティング（集客）の文脈で、ブランドが世の中でどのように語られ、どのアプローチが認知・共感・購買へとつながるかを分析し、各チャネルを横断した戦略設計と実行をリードしていただきます。
当面は現場のSNS業務にも携わりながらブランド理解を深め、将来的にはPR・集客全体設計の中核として、ジュニアメンバーの視座を引き上げるメンター的役割も期待しています。
【主な業務内容】
1. グループ内外ブランド・クライアントのコミュニケーション設計
・SNS単体ではなく、PR・広告・ECを見据えた役割設計
・Instagram、TikTokなど主要SNSを中心とした戦略立案・提案・実行
・SNSアカウントや外部発話（UGC・検索文脈等）の分析、改善施策の設計
2. 文脈重視のインフルエンサー／アンバサダー施策の企画・実行
・SNS上の会話・UGC・言葉の温度感を踏まえたキーパーソンの発掘・起用
・ブランドの世界観や語られ方にフィットするインフルエンサー活用（ディレクション）
・実施後の反応分析
3. コミュニケーションシナリオ設計
・ブランドの中長期的なポジショニングを踏まえたSNS／PR方針の設計
・SNS上で生まれた自然な熱量や話題を、PR（アーンドメディア）、広告、ECでの購買体験に結びつける全体設計
・各チャネルを横断したストーリー・導線設計
・施策全体の進行管理・関係者調整
5. クリエイティブディレクション・チーム支援
・投稿コンテンツ、撮影物などのクリエイティブディレクション
・社内外メンバーとの協業、プロジェクトマネジメント
・ジュニアメンバーの育成
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験（目安：3年以上）
・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験
・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験（※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験）
・Google Analytics、または各種BIツール（Tableau、Looker Studioなど）を利用したデータ分析・効果検証の経験
歓迎スキル・経験
・PR会社や総合広告代理店でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル（SNS/Web等）だけでなく、オフライン（ポップアップイベント、店頭施策など）を掛け合わせたプロモーション企画の経験
・EC部門・店舗等と連携し、PRやSNS施策を集客・売上に繋げた経験（※システム構築などの専門的なEC運用スキルは不要です）
・アパレル、ジュエリー、ライフスタイル商材におけるマーケティング経験
求める人物像
・「量や規模」よりも「質と文脈」を重視できる方： 短期的なバズやフォロワー数だけを追うのではなく、ブランドの本質に沿った一貫性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
・クライアントに寄り添い、俯瞰した視点を持てる方
・リテーラースピリッツ（商売感覚）と美意識を持てる方： デジタルの効率化だけでなく、小売の現場感覚や、人の感性・美意識（品や余白など）を持ってクリエイティブの良し悪しを判断できる方。
・ブランドとその顧客に対して敬意と思いやりを持てる方
・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験（目安：3年以上）
・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験
・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験（※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験）
・Google Analytics、または各種BIツール（Tableau、Looker Studioなど）を利用したデータ分析・効果検証の経験
歓迎スキル・経験
・PR会社や総合広告代理店でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル（SNS/Web等）だけでなく、オフライン（ポップアップイベント、店頭施策など）を掛け合わせたプロモーション企画の経験
・EC部門・店舗等と連携し、PRやSNS施策を集客・売上に繋げた経験（※システム構築などの専門的なEC運用スキルは不要です）
・アパレル、ジュエリー、ライフスタイル商材におけるマーケティング経験
求める人物像
・「量や規模」よりも「質と文脈」を重視できる方： 短期的なバズやフォロワー数だけを追うのではなく、ブランドの本質に沿った一貫性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
・クライアントに寄り添い、俯瞰した視点を持てる方
・リテーラースピリッツ（商売感覚）と美意識を持てる方： デジタルの効率化だけでなく、小売の現場感覚や、人の感性・美意識（品や余白など）を持ってクリエイティブの良し悪しを判断できる方。
・ブランドとその顧客に対して敬意と思いやりを持てる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
合同会社DMM.com
仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
主にハイレイヤー採用の窓口を担っております。
DMMグループ内で経験を活かせそうな方と面接をさせて頂き、見合うポジションを提示させていただきます。
（面接を通じて、ミッションをすり合わせます。）
＜過去の採用事例＞
・新規事業の立ち上げ～部門化をミッションに新規事業開発部にて採用
・事業統括責任者を想定して採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
・マーケティング責任者候補（事業部ＣＭＯ）として採用
・Pdmとして採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
下記は募集例です。
下記に該当ポジションがなくても、DMMグループ内でご経験活かせそうな方であればポジションメイクでの採用を行っております。
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
主にハイレイヤー採用の窓口を担っております。
DMMグループ内で経験を活かせそうな方と面接をさせて頂き、見合うポジションを提示させていただきます。
（面接を通じて、ミッションをすり合わせます。）
＜過去の採用事例＞
・新規事業の立ち上げ～部門化をミッションに新規事業開発部にて採用
・事業統括責任者を想定して採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
・マーケティング責任者候補（事業部ＣＭＯ）として採用
・Pdmとして採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
下記は募集例です。
下記に該当ポジションがなくても、DMMグループ内でご経験活かせそうな方であればポジションメイクでの採用を行っております。
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
ColorSing株式会社
仕事内容
■ 事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っています。
■ 採用背景
事業が急成長する中、ColorSingではリスナー獲得を中心としたマーケティングの重要性が高まっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、今後のさらなる成長に向けて、短期施策の改善だけでなく、中長期のマーケティング戦略、チャネル設計、予算配分、クリエイティブ改善、内製化を含む体制構築が必要です。
今回募集する方には、マーケティング部門責任者候補として、デジタル広告、SNS、自社SNS、バイラル施策、ブランディングを横断し、事業計画の達成に向けた再現性ある獲得基盤を構築していただきたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
①データドリブンな施策運営
・広告、SNS、自社SNS、バイラル施策の実績などをを日次で確認し、短期施策のPDCAを高速に回す
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などを見ながら、投資判断と改善方針を設計する
・短期の獲得成果だけでなく、中長期の事業計画達成に向けたマーケティング戦略を立案・実行する
②主要マーケティング施策の推進
以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する。
・マーケティング戦略の立案、実行
・デジタル広告、SNS広告によるユーザー集客
・広告予算の配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善
・自社SNS運用、バイラル施策の企画、実行
・ブランディング、訴求メッセージ改善
・市場調査、ユーザー調査、事業データをもとにした新規施策の企画
・外部代理店、パートナー活用と、将来的な内製化に向けた体制設計
■ 主な成果期待
・日次でマーケティング施策を改善し、短期では広告、SNS、バイラル施策の成果を最大化する
・中長期では、再現性あるユーザー獲得基盤を構築する
・事業計画の達成に貢献する・外部依存から内製化に向けた体制を作る
■ 入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、現行マーケティング施策の棚卸しと、デジタルマーケティングの戦略立案・施策実行をお任せします。
・広告運用、SNS運用、代理店活用状況の把握
・KPI、予算、獲得チャネルの整理・デジタル広告、SNS広告、自社SNSの改善施策の設計
・短期改善施策の実行と効果検証
・外部パートナーとの連携方法の見直し
■ 1年後に期待する業務
1年後には、リスナー獲得を中心に、マーケティング戦略全体をリードしていただくことを期待しています。
・広告、SNS、バイラル、ブランディングの統合
・事業計画達成に向けた獲得基盤の構築
・外部パートナー活用と内製化の設計
・必要に応じたシンガー事務所獲得領域への染み出し
・チーム作りへの関与
■ 3年後に期待する業務
将来的には、ユーザー獲得を中心に、ColorSingのマーケティング全体を横断して見られる状態を期待しています。
・マーケティング部門責任者としての役割
・事業成長戦略、ブランド戦略、組織設計の推進
・採用、育成、予算管理への関与
・将来的には事業責任者やCXOに近い役割を担う可能性
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っています。
■ 採用背景
事業が急成長する中、ColorSingではリスナー獲得を中心としたマーケティングの重要性が高まっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、今後のさらなる成長に向けて、短期施策の改善だけでなく、中長期のマーケティング戦略、チャネル設計、予算配分、クリエイティブ改善、内製化を含む体制構築が必要です。
今回募集する方には、マーケティング部門責任者候補として、デジタル広告、SNS、自社SNS、バイラル施策、ブランディングを横断し、事業計画の達成に向けた再現性ある獲得基盤を構築していただきたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
①データドリブンな施策運営
・広告、SNS、自社SNS、バイラル施策の実績などをを日次で確認し、短期施策のPDCAを高速に回す
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などを見ながら、投資判断と改善方針を設計する
・短期の獲得成果だけでなく、中長期の事業計画達成に向けたマーケティング戦略を立案・実行する
②主要マーケティング施策の推進
以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する。
・マーケティング戦略の立案、実行
・デジタル広告、SNS広告によるユーザー集客
・広告予算の配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善
・自社SNS運用、バイラル施策の企画、実行
・ブランディング、訴求メッセージ改善
・市場調査、ユーザー調査、事業データをもとにした新規施策の企画
・外部代理店、パートナー活用と、将来的な内製化に向けた体制設計
■ 主な成果期待
・日次でマーケティング施策を改善し、短期では広告、SNS、バイラル施策の成果を最大化する
・中長期では、再現性あるユーザー獲得基盤を構築する
・事業計画の達成に貢献する・外部依存から内製化に向けた体制を作る
■ 入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、現行マーケティング施策の棚卸しと、デジタルマーケティングの戦略立案・施策実行をお任せします。
・広告運用、SNS運用、代理店活用状況の把握
・KPI、予算、獲得チャネルの整理・デジタル広告、SNS広告、自社SNSの改善施策の設計
・短期改善施策の実行と効果検証
・外部パートナーとの連携方法の見直し
■ 1年後に期待する業務
1年後には、リスナー獲得を中心に、マーケティング戦略全体をリードしていただくことを期待しています。
・広告、SNS、バイラル、ブランディングの統合
・事業計画達成に向けた獲得基盤の構築
・外部パートナー活用と内製化の設計
・必要に応じたシンガー事務所獲得領域への染み出し
・チーム作りへの関与
■ 3年後に期待する業務
将来的には、ユーザー獲得を中心に、ColorSingのマーケティング全体を横断して見られる状態を期待しています。
・マーケティング部門責任者としての役割
・事業成長戦略、ブランド戦略、組織設計の推進
・採用、育成、予算管理への関与
・将来的には事業責任者やCXOに近い役割を担う可能性
求める経験 / スキル
■必須スキル
・toCアプリまたはWebサービスにおいて、新規ユーザー獲得を目的としたマーケティング施策を設計・実行した経験
・月次2,000万円規模の広告予算を扱い、予算配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善まで担った経験（3年以上）
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などの指標を見ながら、日次で施策改善を行った経験
・広告代理店、制作パートナー、社内関係者を動かしながら、企画から実行・改善まで推進した経験
・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること
■歓迎スキル
・toCインターネットサービスにおけるマーケティング責任者、事業責任者経験
・ライブ配信、音楽、エンタメ領域でのマーケティング経験
・自社SNSの戦略策定、運用経験
・フォロワー獲得、エンゲージメント向上の成功事例
・バイラル施策の成功事例・外部代理店、パートナー活用と内製化の設計経験
■求める人物像
・広告運用やSNS運用の単発施策に留まらず、事業成長に接続してマーケティング戦略を考えられる方
・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方
・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方
・仮説思考、ロジカルシンキングを持ち、短期施策と中長期戦略を接続して考えられる方
・一次情報を自ら取りに行き、ユーザー、マーケット、競合、事業データをもとに施策を組み立てられる方
・toCアプリまたはWebサービスにおいて、新規ユーザー獲得を目的としたマーケティング施策を設計・実行した経験
・月次2,000万円規模の広告予算を扱い、予算配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善まで担った経験（3年以上）
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などの指標を見ながら、日次で施策改善を行った経験
・広告代理店、制作パートナー、社内関係者を動かしながら、企画から実行・改善まで推進した経験
・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること
■歓迎スキル
・toCインターネットサービスにおけるマーケティング責任者、事業責任者経験
・ライブ配信、音楽、エンタメ領域でのマーケティング経験
・自社SNSの戦略策定、運用経験
・フォロワー獲得、エンゲージメント向上の成功事例
・バイラル施策の成功事例・外部代理店、パートナー活用と内製化の設計経験
■求める人物像
・広告運用やSNS運用の単発施策に留まらず、事業成長に接続してマーケティング戦略を考えられる方
・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方
・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方
・仮説思考、ロジカルシンキングを持ち、短期施策と中長期戦略を接続して考えられる方
・一次情報を自ら取りに行き、ユーザー、マーケット、競合、事業データをもとに施策を組み立てられる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30名
ColorSing株式会社
仕事内容
■事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、
2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。
これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、
より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。
私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、
年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
現在は、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、
既存の歌配信者（Lシンガー）をより多くのリスナーに届け、ColorSing発のスター候補を生み出すフェーズに入っています。
■採用背景
事業が急成長する中、ColorSingでは、既存Lシンガーをより多くのリスナーに届けるために、TikTok等のSNS/YouTube活用が重要になっています。
現在は各Lシンガーが独自にSNS強化を試みていますが、今後はColorSingとして、Lシンガーごとの魅力やファン層を見極め、TikTok等のSNS/YouTube、音源、外部露出、コラボレーションを組み合わせて、ファン数・登録者数を伸ばす仕組みを作っていきます。
今回募集する方には、既存Lシンガーを売り出す責任者候補として、1年で10万人登録を実現するLシンガーの創出と、再現性あるグロース手法の型化を担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
SNSグロース戦略の立案・実行・成果創出
・既存LシンガーのSNSアカウント、投稿内容、再生数、フォロワー推移、強み、ファン層の分析
・各Lシンガーの特性に合わせたTikTok等のSNS/YouTubeのグロース戦略の策定・実行・検証・改善を通じて、登録者数・再生数・フォロワー数・反応率を伸ばす
・外部パートナーと連携しながら、施策実行と数値改善を推進
音楽制作ディレクション
・SNS/YouTube上で伸びるショート動画用音源、カバー、オリジナル楽曲の企画・制作進行
・Lシンガーごとの声質、キャラクター、ファン層を踏まえた音源企画
・制作会社や外部クリエイターと連携し、Lシンガーの強みを活かした楽曲・コンテンツの品質を担保
外部露出・コラボレーションの企画推進
・自社・他社メディアへの出演企画の立案・調整
・外部アーティスト、インフルエンサー、クリエイターとのコラボレーション企画
・外部パートナー、制作会社、SNS運用会社を巻き込みながら、Lシンガーの露出機会を拡大
10万人登録に向けたデータ分析と改善
・1年で10万人登録を実現するためのKPI設計・管理
・登録者数、再生数、フォロワー数、反応率、投稿継続率などを日次で分析
・施策ごとの成果を検証し、打ち手を改善
・成功パターンを型化し、複数のLシンガーに展開
■入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、既存Lシンガーの現状分析からお任せします。
・各LシンガーのSNSアカウント、投稿内容、再生数、フォロワー推移、強み、ファン層の棚卸し・優先順位の策定
・3か月のSNSグロース仮説の設計・外部パートナーと連携した施策実行・数値を見ながらの改善サイクルの構築
■1年後に期待すること
1年後には、10万人登録を実現するLシンガーを生み出し、その勝ちパターンを型化して複数Lシンガーに展開することを期待しています。
外部パートナー、制作会社、SNS運用会社、音楽制作会社を活用しながら、継続的に成果が出る運用体制を作っていただきます。
■3年後に期待すること
将来的には、ColorSing発のスター候補を複数創出し、Lシンガーグロース部門の責任者として、SNS、音源、イベント、外部メディア、コラボ、IP展開まで含む成長基盤を構築していただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
・ColorSingのプロダクト、Lシンガー、外部パートナー、メディア、コラボ機会を活用しながら、再現性あるSNSグロースの仕組みを作れる
・SNS運用だけでなく、音源、動画、外部露出、コラボレーションまで含めて、Lシンガーを売り出す戦略を担える
・ColorSing発のスター創出に関われる
・少数精鋭かつ急成長フェーズで、裁量を持って取り組める
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、
2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。
これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、
より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。
私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、
年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
現在は、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、
既存の歌配信者（Lシンガー）をより多くのリスナーに届け、ColorSing発のスター候補を生み出すフェーズに入っています。
■採用背景
事業が急成長する中、ColorSingでは、既存Lシンガーをより多くのリスナーに届けるために、TikTok等のSNS/YouTube活用が重要になっています。
現在は各Lシンガーが独自にSNS強化を試みていますが、今後はColorSingとして、Lシンガーごとの魅力やファン層を見極め、TikTok等のSNS/YouTube、音源、外部露出、コラボレーションを組み合わせて、ファン数・登録者数を伸ばす仕組みを作っていきます。
今回募集する方には、既存Lシンガーを売り出す責任者候補として、1年で10万人登録を実現するLシンガーの創出と、再現性あるグロース手法の型化を担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
SNSグロース戦略の立案・実行・成果創出
・既存LシンガーのSNSアカウント、投稿内容、再生数、フォロワー推移、強み、ファン層の分析
・各Lシンガーの特性に合わせたTikTok等のSNS/YouTubeのグロース戦略の策定・実行・検証・改善を通じて、登録者数・再生数・フォロワー数・反応率を伸ばす
・外部パートナーと連携しながら、施策実行と数値改善を推進
音楽制作ディレクション
・SNS/YouTube上で伸びるショート動画用音源、カバー、オリジナル楽曲の企画・制作進行
・Lシンガーごとの声質、キャラクター、ファン層を踏まえた音源企画
・制作会社や外部クリエイターと連携し、Lシンガーの強みを活かした楽曲・コンテンツの品質を担保
外部露出・コラボレーションの企画推進
・自社・他社メディアへの出演企画の立案・調整
・外部アーティスト、インフルエンサー、クリエイターとのコラボレーション企画
・外部パートナー、制作会社、SNS運用会社を巻き込みながら、Lシンガーの露出機会を拡大
10万人登録に向けたデータ分析と改善
・1年で10万人登録を実現するためのKPI設計・管理
・登録者数、再生数、フォロワー数、反応率、投稿継続率などを日次で分析
・施策ごとの成果を検証し、打ち手を改善
・成功パターンを型化し、複数のLシンガーに展開
■入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、既存Lシンガーの現状分析からお任せします。
・各LシンガーのSNSアカウント、投稿内容、再生数、フォロワー推移、強み、ファン層の棚卸し・優先順位の策定
・3か月のSNSグロース仮説の設計・外部パートナーと連携した施策実行・数値を見ながらの改善サイクルの構築
■1年後に期待すること
1年後には、10万人登録を実現するLシンガーを生み出し、その勝ちパターンを型化して複数Lシンガーに展開することを期待しています。
外部パートナー、制作会社、SNS運用会社、音楽制作会社を活用しながら、継続的に成果が出る運用体制を作っていただきます。
■3年後に期待すること
将来的には、ColorSing発のスター候補を複数創出し、Lシンガーグロース部門の責任者として、SNS、音源、イベント、外部メディア、コラボ、IP展開まで含む成長基盤を構築していただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
・ColorSingのプロダクト、Lシンガー、外部パートナー、メディア、コラボ機会を活用しながら、再現性あるSNSグロースの仕組みを作れる
・SNS運用だけでなく、音源、動画、外部露出、コラボレーションまで含めて、Lシンガーを売り出す戦略を担える
・ColorSing発のスター創出に関われる
・少数精鋭かつ急成長フェーズで、裁量を持って取り組める
求める経験 / スキル
■必須スキル
・YouTube/TikTok等で、個人アカウントまたは個人IPを成長させた経験
・歌い手、アーティスト、YouTuber、TikToker、VTuber、インフルエンサーなど、個人の魅力を起点にファン数・登録者数を伸ばした経験
・YouTube/TikTok等のアルゴリズムを理解し、企画・投稿・検証・改善を通じて成果を出した経験
・登録者数、再生数、フォロワー数、反応率、投稿継続率などを日次で確認し、施策改善につなげられるデータ分析力
・外部パートナー、制作会社、SNS運用会社、音楽制作会社などを巻き込みながら、企画提案から実行・改善まで推進した経験
■歓迎スキル
・ライブ配信、音楽業界、ライバー事務所、クリエイター事務所、インフルエンサー支援領域での経験・音源制作、ショート動画用音源、カバー、オリジナル楽曲の企画・制作進行経験
・外部クリエイター、制作会社、SNS運用会社のディレクション経験
■求める人物像
・データを見て施策を改善しながら、ユーザー視点に立った企画・クリエイティブを生み出せる方
・社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門を超えて協力しながら成果に向かえる方
・成果志向が強く、目標達成だけでなく、より高い成果を目指して改善を続けられる方
・仮説思考・ロジカルシンキングを持ち、未整備な環境でも勝ち筋を見つけ、実行までやり切れる方
・SNSやクリエイター領域の変化を継続的に学び、手法に固執せず成果につながる打ち手を考えられる方
・YouTube/TikTok等で、個人アカウントまたは個人IPを成長させた経験
・歌い手、アーティスト、YouTuber、TikToker、VTuber、インフルエンサーなど、個人の魅力を起点にファン数・登録者数を伸ばした経験
・YouTube/TikTok等のアルゴリズムを理解し、企画・投稿・検証・改善を通じて成果を出した経験
・登録者数、再生数、フォロワー数、反応率、投稿継続率などを日次で確認し、施策改善につなげられるデータ分析力
・外部パートナー、制作会社、SNS運用会社、音楽制作会社などを巻き込みながら、企画提案から実行・改善まで推進した経験
■歓迎スキル
・ライブ配信、音楽業界、ライバー事務所、クリエイター事務所、インフルエンサー支援領域での経験・音源制作、ショート動画用音源、カバー、オリジナル楽曲の企画・制作進行経験
・外部クリエイター、制作会社、SNS運用会社のディレクション経験
■求める人物像
・データを見て施策を改善しながら、ユーザー視点に立った企画・クリエイティブを生み出せる方
・社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門を超えて協力しながら成果に向かえる方
・成果志向が強く、目標達成だけでなく、より高い成果を目指して改善を続けられる方
・仮説思考・ロジカルシンキングを持ち、未整備な環境でも勝ち筋を見つけ、実行までやり切れる方
・SNSやクリエイター領域の変化を継続的に学び、手法に固執せず成果につながる打ち手を考えられる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30名
合同会社EXNOA
仕事内容
■同社が展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。
<具体例>
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、または同社のブランディング戦略の企画・立案、実行
■プロダクトマーケティングミッション
同社のパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
● タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
● タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う
<具体例>
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、または同社のブランディング戦略の企画・立案、実行
■プロダクトマーケティングミッション
同社のパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
● タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
● タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験
・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験
■歓迎条件
・BtoC領域でのWebプロモーション経験
・社内関係部門及び代理店のディレクション経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験
・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験
■歓迎条件
・BtoC領域でのWebプロモーション経験
・社内関係部門及び代理店のディレクション経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
800名
大手総合電機グループの半導体事業会社
仕事内容
配属先の半導体事業部デジタルマーケティング部では
①施策の企画・検討・データ解析
②リード獲得データ解析
③Webアプリケーション構築
でそれぞれ10名弱のチームを組み、業務を分担しています。
その中でも以下業務にてリーダーシップを発揮頂ける方にご入社いただきたいと思っております。
・Webアクセスの解析、SEO対策
・Webアプリケーション構築検討（webサイト機能強化・更新自動化、各種システム間のデータ連携推進、SaaS導入に向けた企画推進、社内SEとの連携）
デジタルマーケティング部は2021年より半導体事業部直属となり、
今まさにデジタルマーケティング方針の検討と組織立ち上げを進めております。日本経済をけん引する半導体事業の更なる拡大に向け、将来のマネジメント候補としてご活躍いただける人材を採用したく、是非ご応募ください。
①施策の企画・検討・データ解析
②リード獲得データ解析
③Webアプリケーション構築
でそれぞれ10名弱のチームを組み、業務を分担しています。
その中でも以下業務にてリーダーシップを発揮頂ける方にご入社いただきたいと思っております。
・Webアクセスの解析、SEO対策
・Webアプリケーション構築検討（webサイト機能強化・更新自動化、各種システム間のデータ連携推進、SaaS導入に向けた企画推進、社内SEとの連携）
デジタルマーケティング部は2021年より半導体事業部直属となり、
今まさにデジタルマーケティング方針の検討と組織立ち上げを進めております。日本経済をけん引する半導体事業の更なる拡大に向け、将来のマネジメント候補としてご活躍いただける人材を採用したく、是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】
半導体に関する興味関心に加え、以下いずれかのご経験
・半導体や電子部品等に関する技術営業、営業推進、営業企画経験
・Webマーケティング、デジタルマーケティングに関する実務経験（業界問わず）
半導体に関する興味関心に加え、以下いずれかのご経験
・半導体や電子部品等に関する技術営業、営業推進、営業企画経験
・Webマーケティング、デジタルマーケティングに関する実務経験（業界問わず）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
■部署概要
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指しています。
■業務内容
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
■ポジションの魅力
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・案件ごとに「クライアントのCDO的存在」として大きな裁量を持ち、最適かつ革新的なソリューションで実践的なコンサルティング経験を積めます。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。
■関連記事
・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現！SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信
https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/
・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略
アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化
https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～データコンサルタント編～
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」
https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/
■関連動画
データコンサルタント社員紹介
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指しています。
■業務内容
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
■ポジションの魅力
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・案件ごとに「クライアントのCDO的存在」として大きな裁量を持ち、最適かつ革新的なソリューションで実践的なコンサルティング経験を積めます。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。
■関連記事
・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現！SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信
https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/
・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略
アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化
https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～データコンサルタント編～
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」
https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/
■関連動画
データコンサルタント社員紹介
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム（Google、Yahoo、Facebookなど）に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験（AutoMLなどのツール利用でも可）
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム（Google、Yahoo、Facebookなど）に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験（AutoMLなどのツール利用でも可）
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【部署概要】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営
【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営
【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験（1年以上）
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験（1年以上）
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験（1年以上）
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験（1年以上）
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
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