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デジタルマーケティング/電気・電機の求人・転職情報

38中の138件を表示

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仕事内容
【扱う商材について】
主にポータブル電源や蓄電池を扱います。高出力・大容量の商品を扱えることから、一般家庭向けはもちろん、建設現場向けや災害対策用としても需要があります。
特に自然災害が日本において、今後さらに需要が見込まれ、注目されている商品です。

【職務内容】
1.日本市場向けマーケティング施策(キャンペーン、商品、ブランド戦略など)の企画・実行
2.本社と連携し、日本市場に最適化した統合マーケティング戦略・施策を策定
3.日本市場における特定製品ラインの上市ライフサイクルを独自に管理、市販後の分析とライフサイクル管理
(ターゲット細分化、現地価格設定、チャネル組み合わせ、上市スケジュール)
4.社内関連部署(PR、デジタルマーケティング、KOL、SNS、デザインなど)と連携し、効果的な施策を推進
5.オン/オフラインの販売チャネルと連携し、販売・マーケティング一体型の推進
6.顧客インサイトをもとにした課題抽出、改善案の立案、ソリューションの提示
7.マーケティング効果の検証・分析、改善サイクルの運用
8.各種イベント、販促活動の企画・運営、ブランド構築の中長期計画の立案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・統合マーケティング、キャンペーン企画、ブランド戦略、広告代理店での実務経験5年以上
・製品マーケティング、製品経験
・論理的思考力と分析力、部門間の調整・推進力
・自発的に課題を抽出し、柔軟に行動できる方
・オン/オフラインを問わずクロスメディアにおける実行経験
・中国語:ネイティブレベル、日本語:N1レベル以上(業務遂行可能レベル)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【TCLについて】世界でNo.2の TV 出荷台数を誇るグローバルメーカー、日本国内シェアも急成長。今回は事業拡大のため、営業の経験を活かして活躍していただける新しい仲間を募集します。

【仕事内容】

1. 売上目標に基づき広告運用戦略を立案し、適切なキーワード選定、入札設定、マッチタイプ設定を行い、ACOSをコントロールしながら広告売上の最大化を図る。

2. ビジネスレポート、広告レポート、ブランド分析ツール等のデータを分析し、広告・販促施策の企画および実行を担当する。

3. Amazon内広告の設定・運用を行い、CTR(クリック率)およびCVR(コンバージョン率)の改善を通じて、広告パフォーマンス向上を目指す。

4. 広告キャンペーン、広告グループ、キーワード単位での分析・改善を行い、定期レポートを作成、CPC運用ノウハウを蓄積し、Listing改善提案も行う。

5. 広告キーワードの配信状況を日次・週次・月次でモニタリングし、課題分析および改善施策を実施する。

6. DSP広告の運用・最適化を行い、Amazonエコシステム内のデータ活用を推進する。
7. 楽天市場およびその他ECチャネルにおける広告運用の拡大を担当する。

8. マーケティング部門と連携し、KOL・PR・広告代理店との折衝や、SEM等の外部広告施策を推進する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
ビジネスレベル以上の日本語力。
広告運用経験3年以上
ECサイト内外の広告運用ツールに精通している方。
Amazonのルール・ポリシー変更に敏感で、ヒット商品の販促経験をお持ちの方。
※DSPおよび楽天RPPの経験は不問(入社後に研修あり)
Amazon検索キーワード最適化に強みを持ち、SEO知識およびPPC/CPC広告運用経験をお持ちの方。

【歓迎条件】
論理的思考力と高いデータ分析力を有し、データに基づいた広告運用改善ができる方。
責任感があり、目標達成意識を持って主体的に行動できる方。
社内外とのコミュニケーション能力が高く、運営チームと連携して業務を進められる方。
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
50名 (2025年8月)
仕事内容
■ 主な業務内容
当社の主力事業を担うプロダクト本部において、デジタルプロモーションおよび、展示会などのオフライン施策を含む各種マーケティング活動について、関係部門と連携しながら企画から実行までを横断的に推進いただきます。

○デジタルプロモーション関連
・認知拡大・リード獲得・育成施策のプロモーションキャンペーン企画および運用・支援
・キャンペーン設計(展示会、Webセミナー、広告、コンテンツ等の統合設計)
・KPI設計および効果検証、改善施策の立案
・顧客との継続的なコミュニケーション施策の企画・運用(メールマガジン等)

○データ分析・改善サイクルの推進
・施策/Web/リードデータの分析
・分析に基づく課題抽出および改善施策の計画・推進
・PDCAサイクルの実行および定着推進

○事業部・販売拠点との連携
・製品事業部および国内外の販売拠点と協働し、マーケティングプロモーションの効果最大化を推進

■期待する役割
・チームの一員としての協働に加え、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決をリードする
・社内外の複数ステークホルダーとの調整・合意形成を主体的に推進する
・顧客価値・事業成果を見据え、マーケティング施策の企画立案から実行・改善までを一貫して主導する
・デジタルマーケティング/コンテンツ施策において、実務推進のみならず、方針策定・優先順位付けを担う
・海外拠点や他部門との連携し、グローバル視点での業務遂行

【ポジションの魅力とキャリアパス】
■このポジションの魅力
・プロモーション企画と基盤(Web・CRM)の両方に関わり、マーケティングの上流から実行までを一貫して経験可能なポジションです。
・製品軸・グローバル案件を通じて、事業成長に直結するマーケティングに関与可能
・データと施策を連動させたマーケティング高度化に携われる
・海外拠点との連携を通じて、グローバルでの実務経験を積むことも可能

■キャリアパス
・入社後は、プロモーション施策およびWeb/MA活用の実務を通じて、基盤スキルを習得
・徐々に重点製品キャンペーンや横断プロジェクトの企画・推進など、より大きな施策のリード役へステップアップ
・プロモーション企画・デジタル基盤の両面で専門性を高め、中長期的にはリーダーを担い、マーケティング領域のスペシャリストに成長可能

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
プロモーション施策により、海外拠点との連携が必要な場合には、英語でのコミュニケーションが発生します。

【想定残業時間】
10時間程度 時期により繁忙期あり

【出張】
国内:2回/年 海外:0回/年

【在宅頻度】
基本出社

【部門情報】

○当部門は、国内外のデジタルプロモーションの企画・推進、製品情報の発信を担う実行型組織組織で、データと施策が連動するマーケティングを実現し、事業成長に貢献することをミッションとしています。
 ・国内外のデジタルマーケティングの企画・推進
 ・国内の展示会、Webセミナー、メールマガジンなどプロモーション活動の企画・推進
○製品事業部・国内外の販売拠点と協働し、本社視点でマーケティングプロモーションの効果最大化を推進している部門です。
○多様な専門性を持つメンバーが協働しており、風通しがよく協力的な雰囲気の中で業務を進めています。
求める経験 / スキル
■絶対要件
●デジタルマーケティング、プロモーション施策の実務経験(目安:3年以上)
・Webサイト、コンテンツ、デジタルキャンペーン、展示会等のマーケティング施策において、企画・実行・改善のいずれかに関わった経験

●BtoBマーケティング経験
・製造業・ソリューションビジネス等におけるマーケティング経験

●複数ステークホルダーとの業務推進経験
・社内部門(営業・企画・開発等)との連携
・外部ベンダーや委託先のディレクション経験

●リーダー業務経験
・小規模チームまたはプロジェクトのリード経験(役割:リーダー/主担当)

■歓迎要件
●プロモーション基盤設計・改善経験
・マーケティング基盤(MA/CRM)の設計・改善経験

【資格/専門知識】
●基本的なデジタルツール理解
・マーケティングオートメーション(MA)ツール、CRM"
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
<仕事内容>
デジタルマーケティング施策の企画・実行を通じてリード創出および事業成長に貢献いただくポジションです。
施策の企画から実行・改善まで一貫して担いながら、営業・マーケティングを横断した業務プロセス最適化やDX推進にも関与いただきます。
・デジタルマーケ施策の企画・立案(Web、メール、セミナー等)
・リードジェネレーション/ナーチャリング設計・実行
・データ分析と改善施策推進
・MA/デジタルツール活用
・営業連携による商談創出プロセス最適化
・業務プロセス可視化・改善(DX/AI活用)
・PDCA実行および改善

<求める人物像>
・主体的に課題を発見し施策化できる
・成果創出までやり切る実行力
・関係者を巻き込みながら推進できる
・成功体験にとらわれず柔軟にアプローチをアップデートできる

<やりがい>
デジタルマーケティング施策の企画から実行・改善まで一貫して関与し、自ら成果創出に関わることができます。
また、営業・マーケティングを横断した事業成長に直結する取り組みに携わることで、自身の取り組みが事業へ与える影響を実感できるポジションです。

・企画~実行~改善まで一貫して関与し成果創出できる
・営業/マーケ横断して事業成長に貢献
・AIやデータ活用を実務に取り込み推進
・企業/製品/ソリューションが多岐に渡り、さまざまなアイディアを活かせる
求める経験 / スキル
<必須経験>
・BtoBデジタルマーケティング実務経験2年以上
・データ分析または施策改善経験
・関係部門と連携した推進経験
・MA/CRM活用経験
<歓迎資格・スキル>
・DX/AI知識
・プロジェクトマネジメント経験
・コンテンツ/セミナー施策経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

TVS REGZA株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。

テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。

■ ブランド戦略・管理
中長期的なブランド戦略やガイドラインを策定・運用し、消費者インサイトに基づいたブランドメッセージやストーリーの発信。

■ マーケティング・広告コミュニケーション
テレビCM・紙媒体・デジタル広告・SNSなど、幅広いメディアを活用した広告施策の企画・運営、公式SNSの運用や、KOL/インフルエンサーとのコラボの推進。

■ イベント・スポンサーシップ運営
新製品発表会や展示会、店頭プロモーションなどのイベントを企画・実施。
スポーツ・文化イベントなどのスポンサー活動や、メディア対応・PR広報対応。

■ チームマネジメント・部門間連携
ブランドマーケティングチームのマネジメントやメンバー育成。
他部署と連携し、統合的なマーケティングの推進。

※広告代理店や制作会社などのコミュニケーションをお任せします。
組織人数:6名(20代~50代)
求める経験 / スキル
必須条件:
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の経験(業界不問)
2. 広告・PR・デジタルマーケティングの全体的な流れを理解し、実務経験がある方
3. マーケティングプロジェクトを主体的に管理・進行経験がある方
4. 広告代理店・制作会社などと協働した経験がある方
5. チームマネジメント経験がある方(3名以上)

歓迎条件:
1. 家電やデジタル機器、日用品などの業界でマーケティング経験
2. デジタル広告やSNSで成果を出した経験
3. 大きなイベントやスポーツスポンサーの企画・運営経験
4. 海外市場やグローバル企業でのブランド展開の経験
5. データを使って効果を分析し、KPIを設定した経験
従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
■詳細:
同社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、同社海外事業全体の経営計画の策定や事業の方向性検討に携わって頂きます。

- 海外グループ会社との意見交換を通じた財務状況や市場動向の確認
- 国や地域ごとの市場特性や市場変化、経済動向などの情報収集と分析
- 海外現地からの情報をもとに売上や市場成長を予測
- 市場調査から新事業・新市場参入の戦略検討

これらを基に、同社海外事業における経営計画・事業ポートフォリオ戦略などの立案と実行推進を行います。

■業務のやりがい
同社は給湯機器、厨房機器、空調機器など、人々の生活を支える幅広い製品を製造・販売しており、国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、海外売上比率は50%を超えており、世界中の暮らしに合わせた製品を供給し続けるグローバル企業です。
本ポジションは、伸長する海外事業のさらなる強化・拡大とリンナイグループの継続的な成長戦略を描くやりがいのある仕事です。世界各国の社会情勢、市場特性、マーケティング、財務など幅広い知識が求められますが、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、ゼネラリストとして成長できる環境が整っています。

■海外展開をしている国
韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他

■想定残業時間:
平常時:15時間/月程度、繁忙期:35時間/月程度
求める経験 / スキル
【必須】
・語学力(英語:海外グループ会社の社員と英語でコミュニケーションを取る必要あり)
・経営計画、事業企画、管理会計、子会社業績管理、マーケティング、IRなどのいずれかに携わった経験がある方
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・語学力(中国語、韓国語など)
・データ管理と分析、BIツール活用経験
【その他】
・積極的に人とコミュニケーションが取れる方
・物事を論理的に捉える事ができる方
・問題解決能力が高い方
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))

TVS REGZA株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
• プロジェクターなどの新型表示製品に関する市場マーケティング戦略の策定と実施を担当し、製品ブランドの発展を促進する。
• 市場調査と競合分析を行い、ターゲットに応じたマーケティング計画を立案する。
• 販売チャネルを管理・最適化し、顧客との良好な関係を構築・維持する。
• 新規事業機会の開発をサポートし、製品の市場拡大を推進する。
• 年間売上目標と予算の策定に参加し、ビジネス目標の達成を確保する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• プロジェクター業界関連職務経験が3年以上、特にマーケティングや営業管理の経験がある方。
• 学士以上の学歴(専攻は不問)。

【歓迎要件】
• データ分析能力と戦略的思考を持ち、自立的に市場プロモーション戦略を策定・実行できる方。デジタルマーケティングモデルに精通し、EC販売に関する知識がある方は尚可。
• 周囲とコミュニケーションを取りながら、異文化チームとの協力ができる方。中日バイリンガルの方は優遇。
• 革新的な発想を持ち、市場の変化に迅速に対応し、柔軟に戦略を調整できる方。
従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
■業務概要
・Webマーケティング領域において、広告の戦略立案~企画運用~効果検証までプランニング業務を行っていただきます。
TVCMをはじめとした、メディア各社に対する当社商品の露出、認知を高めるためのアクションプランを立案し実行していただきます。


■主な業務内容
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・社内外のディレクションを含む改善施策の実行


■本ポジションの魅力
・多岐に渡るキャンペーンのKPI設計や、広告の予算最適化及び分析のリードをお任せします。
・将来的には下記のような領域まで担っていただくことも期待しています。
 -プロモーション対象商品の選定/マーケティング戦略の立案
 -商品プロモーションの全体設計



〇キャリア社員の声〇
(2023年入社・代理店からの転職)
前職では広告代理店で営業ディレクションをしていました。
クライントと代理店では情報量が異なり、内部に入れればより良い提案ができると悔しい思いをしたことが転職のキッカケです。
現在は食品広告チームとして戦略部分を担当しており、日々試行錯誤しています。自身の考えた戦略が会社の希望とぴったりはまった時には成果も生で感じられるので、やりがいも段違いです!
また、組織が細分化されすぎていないため、縦割りを好まない私にとっては働きやすいポイントです。
求める経験 / スキル
<応募条件>
■必須条件:
・広告代理店など関連企業での業務経験

■歓迎条件:
・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用業務
・Google Analyticsなどの分析ツールを用いた広告効果の分析改善

■ご活躍いただける人材のイメージ
・アイデアを具現化したいという思いをお持ちの方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・当社の商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
・日本国内におけるYAGEOグループブランド認知度の向上活動。
・WEB・メディア・ツールを利用したYAGEOグループ各社製品のプロモーションによる拡販サポート。
・各媒体からのリードデータの獲得と営業・関連部門へのフィードバック。
・社内関連部門、関係者とのコミュニケーションや共有ツールの構築・管理。
・市場調査活動のサポート

【具体的な業務内容】
・展示会出展企画・運営・サポート
 (東京ビックサイト等での展示会出展企画・準備・運営、国内お客様サイトでのプライベート展示会対応)
・コーポレートサイト管理・運営
 (CMSによるWEBサイト委託管理・運営・企画、コンテンツ制作、GA4等での効果検証)
・広告展開
 (新聞・雑誌、WEB広告(記事体・バナー・リスティング・ディスプレイ)運用によるリード獲得)
・デジタルマーケティング推進
 (MAツールによるメールマーケティング、SNS運用、動画制作、ウェビナー)
・カタログ/パネル制作
 (製品データシート、カタログ、パンフレット、製品紹介パネルの企画・制作)
・メディア展開
 (専門技術ポータルサイト更新、各種メディアへのニュースリリース配信)
・外部・社内共有ツール運用による情報展開・共有
 (クラウドシステム管理、SharePointサイトによる運用)
求める経験 / スキル
【Must】
・実務の「完遂能力」と「コミュニケーション能力」及び「ディレクション能力」を重視。
 (営業部門、関連部門との円滑な連携により、ニーズを汲み取り、施策に落とし込める柔軟性)
・マルチタスク管理による業務遂行。
 (複数の実務やプロジェクトを計画通りに進める推進力と管理能力)
・エンジニアではないが、製品のスペックや用途(車載、産業機器等)を理解しようと努力できる方。
・バイタリティとフットワークの軽さ。
 (デスクワークにとどまらず、展示会現場での設営や来場者対応など、現場での「動き」を伴う業務にも柔軟に取り組める方)
・OAスキル
(MS Officeアプリケーションが使えること)
・デジタルマーケティングに興味のある方。

【Want】
・展示会・イベントに関する関連制作業務やディレクション経験。
 (施工業者との折衝、バネル・動画等の制作・準備、会期中の運営管理)
・WEBサイトの構築・運用。
 (WordPress等のCMS管理によるサイト構築・運営やページコーディング。GA4による分析)
・B2Bデジタルマーケティングの実務経験。
 (MAツール等を用いたリード獲得/情報の分析、リスティング・ディスプレイ広告運用、SNS運用)
・デザイン制作/編集スキル
 (Adobe illustratorやPhotoshop、Indesign、またはCanva等のツールを利用できる方)
従業員数
4,323名 (連結 2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 756 万円

従業員数
4,323名 (連結 2025年12月31日時点)
仕事内容
■業務概要
オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具を中心に空間全体の提案、デザインを行う総合メーカーのアイリスチトセにおいて、広報業務(主にデジタルマーケティング業務)を行っていただきます。

■業務詳細
・リード獲得の為の戦略・戦術の設計及び実行
 (広告、非広告問わず)
・広告代理店との折衝や指示業務
・アクセス分析
・ウェブサイト・コンテンツの管理・更新
など

■組織構成と募集背景
今回は直近当社が企業ブランディングや販促を強めている中で、特にデジタルマーケティングに重きを入れており、業務量の増加に伴う増員募集となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
広告運用、デジタルマーケティングの実務経験がある方

※代理店、事業会社は問いません
※実務経験3年以上

■歓迎条件:
・GA4などのデータ解析ツールの活用経験をお持ちの方
・WEBサイトの構築、運用経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

業界をリードするグローバル企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
1,日本市場におけるB2B事業のマーケティング戦略立案と予算管理
2,B2B向けソリューションのコンテンツ・販促物制作(Webサイト、オフライン資料など)
3,展示会やイベントの企画・運営、主要顧客向けプロモーション活動
4,B2B顧客向けマーケティング指標の設定と進捗管理
5,その他、B2B事業の成長を支えるマーケティング業務全般

【扱う商材について】
主にポータブル電源や蓄電池を扱います。高出力・大容量の商品を扱えることから、一般家庭向けはもちろん、建設現場向けや災害対策用としても需要があります。
特に自然災害が日本において、今後さらに需要が見込まれ、注目されている商品です。

日本のB2B市場をリードするマーケティングマネージャーを募集します!
あなたの戦略力とクリエイティブな発想で、当社のソリューションを日本市場に広めませんか?
求める経験 / スキル
1,大学卒以上、B2B分野で5年以上の経験をお持ちの方。エネルギー業界のソリューション関連経験は歓迎
2,顧客課題を的確に捉え、革新的なマーケティング施策を推進できる方
3,展示会やイベントの企画・運営経験があり、成功事例を持つ方
4,リードマーケティングの管理経験があり、成果を上げた経験がある方
5,明るく前向きで、組織力・調整力が高く、チームと協働できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●Wellマーケティング・営業推進部のミッション
【仕事概要】
Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発(オフィス市場中心)
ソリューション事業(コンサルティング、商材、内装実装)のマーケティング、営業・営業企画業務
【ミッション】
WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す

●マーケティング・営業課のミッション
・コンサル(WELL認証取得、オフィスコンサル)やソリューション営業(光・音・風・映像など)で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献
・ソリューション商材の営業・販売企画(デジタルマーケティング含)による売上拡大政策の立案と実行

●担当業務と役割
【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション営業(WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング)
・ソリューション商材の営業企画・販売企画(流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング)
【期待する役割】
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。
・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。

●具体的な仕事内容
●ソリューション営業
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動
・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築(B2B)
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を活用した、販売政策企画・立案(B2B,B2C)、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと販売政策企画・実行(コンサル、ソリューション商品例、職場=ライブオフィス)
 ①Well-Beingコンサルティングサービス:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/ 
 ②ランターナ:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/)
 ③納入事例集:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/
 ④worXlab(職場=ライブオフィス=):https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/

●この仕事を通じて得られること
・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。
・認証ビジネス領域についての 「専門知識(WELL認証など)を習得する機会」 があります。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」 の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で 「コミュニケーションスキル」 を高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力(PM力)」を磨くことができます。
・新規事業の取り組みであり、 「事業の立上げから成長フェーズ」 を経験することができます。
・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。
・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。(キャリア採用メンバー 約30% います)
・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。

●キャリアパス
・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域(A工事、C工事)に精通できる。
・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。
・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像】全てが必須ではありません
・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランターナ」を始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある
・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある
・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある

【あれば望ましいスキル・人物像】
・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある
・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある
・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーションが好き(社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです)
・主体性がある(課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます)
・チャレンジ精神と協調性(新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
マーケティング戦略立案と実行:
・市場・顧客・競合分析に基づき、商品の市場投入戦略を策定する
・海外現地法人、関連部門、協力会社を巻き込みながら施策を実行する
・販売状況や施策効果を分析し、継続的な改善につなげる

【役割】
・海外現地法人や関係部門とのハブとなり、課題の整理と解決を推進する
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく

【関連商品サービスのURL】
スピーカーページ:
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html

個別商品ページ例:
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dzr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs_xlf/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxl1k/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dhr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dbr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs/index.html

【求人部門からのメッセージ】
ヤマハの音響事業は今、大きな転換期にあります。これまでの「機器単体の販売」から一歩進み、空間・体験・ソリューション全体で価値を提供する事業へと進化しています。私たちが求めているものは、製品を売るための施策を考える人ではなく、市場で勝ち続けるための仕組みをつくるマーケターです。市場・競合・顧客を捉え、開発や国内外の現地法人と連携しながら戦略を描き、自ら実行までリードしていただきます。市場環境や顧客ニーズは日々変化しており、正解は固定されたものではありません。だからこそ、変化を前提に考え、試し、進化させ続ける姿勢が求められます。自らの考えが事業の方向性に直結する環境で、主体的に挑戦したい方をお待ちしています。あなたの一歩が、ヤマハの次の成長をつくります。皆様の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
経験:
・BtoBビジネスにおける営業/マーケティング経験3年以上
能力、その他:
・事業成長を実現するために周囲を巻き込んで変革を実現させる熱意
・マーケティングにおける基本的な分析手法(フレームワーク)を理解し、実務に活かせる能力
・英語コミュニケーション力。英語での資料制作や海外現地法人メンバーや顧客と議論できるレベル

 ※入社時点では中級(目安:TOEIC550点以上)を必須としますが、入社後1年以内に上級レベル(目安:TOEIC780点以上)に到達いただくことを期待しています。

 ※当社では語学力向上に向けた研修・学習支援制度を用意しています。

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・PA機器(ミキサー、ラウドスピーカーなど)の営業/マーケティング経験

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・既成概念にとらわれず柔軟に物事を考え、新たな手法や価値を生み出せる方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
【業務内容】
◆概要
・ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
・コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援

◆職務詳細
・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析(事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など)
・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成
・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化(KPI設計)、ROI最大化に向けた分析フレームの構築
 (エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など)
・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化
・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理

【役割】
・グローバル調査およびソーシャルメディア分析の主担当として、調査設計からインサイト抽出までをリードする
・実務担当として主体性を持ち、周囲と対話を重ねながら仮説を磨き、調査・分析を通じて成果を創出する
・事業部門や海外販売会社とのコミュニケーションを通じてブランド戦略に関する共通理解を形成し、施策の実行を支援する
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する

【求人部門からのメッセージ】
本ポジションは、ヤマハブランド戦略の「次の一手」に直結するブランド戦略をデータ視点で支える中核的な役割です。
約140年の歴史を持つヤマハブランドの価値をさらに向上させるため、私たちはグローバルかつ事業横断でブランドを捉え、より精度の高い戦略設計へと踏み出そうとしています。本ポジションでは、ブランド調査の設計・実行やソーシャルデータの分析モデル構築を担当いただき、その変革の土台をともに築いていただきます。グローバルな視点でブランド全体を俯瞰しながら、ヤマハ全体のコミュニケーション戦略に影響を与えられる点も大きな魅力です。
調査やKPI設計に関する一定のバックグラウンドは必要となりますが、ブランディング関連業務の経験がない方でも、学ぶ意欲と柔軟な姿勢、他者を巻き込む力がある方であれば問題ありません。
勤務形態はフレキシブルで、週3~4日程度の在宅勤務が可能です。
ヤマハブランドの未来を、データの力で形作る。その挑戦をともに担っていただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・事業会社、広告代理店・リサーチ会社・コンサルティング会社等で調査・分析をリードした経験(3年以上)
・データや顧客インサイトを基にしたマーケティング戦略やコミュニケーション施策の実績(コーポレートブランディング領域での経験があればなお可)
・外部ベンダーの選定からディレクション、品質管理(RFP作成、見積り精査、検収)までの一連の業務経験
・新しいマーケティング手法やトレンドに対する学習意欲
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点程度)

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・市場調査を通じたコーポレートブランディングもしくはそれに準ずるブランド戦略関連業務経験
・ソーシャルメディアもしくはデジタルマーケティングのプランニングおよび分析経験
・ブランド/事業課題を整理し、関係者を巻き込みながらマーケティング施策を実行した経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・BIツール(Tableau/Power BI/Looker Studio等)のデータ可視化および分析経験
・回帰分析、因子分析等の統計解析の専門スキルおよび高度・最新の分析モデルに対する知見
・グローバル案件への関与経験
・英語でのコミュニケーション能力(目安TOEIC800点程度)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・正解のない課題に対しても自ら問いを立て、仮説を構築し、構造的に解を導き出せる方
・データ分析に閉じることなく、対話を通じて意思決定に影響を与えられる方
・データ分析を意思決定やネクストアクションのための手段として活用できる方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
●コミュニケーションデザインデザインセンターのミッション
生活者と価値を共鳴させ、販売・利益最大化など事業への貢献を通じて、グローバルでパナソニックを次の100年も選ばれ続けるブランドとして確立する

●クリエイター課のミッション
ブランド体験を高めるための新しいクリエイティブ(表現だけではなく、コミュニケーション全般)を、自分たち発で追求し実践する

●担当業務と役割
・各商品カテゴリーの広告制作(CM・グラフィック・Web・OOHなど)や、商品を横断したブランディング広告制作を中心に、自発的にコンセプトアイデアを策定し、社外パートナーとも共創し制作実装、品質管理までを担う
・事業部の商品担当者やブランド管理部門・マーケ部隊などへ、コミュニケーションにおけるクリエイティブ提案とプレゼンテーションで、プロジェクトを実行、推進する
・制作スケジュール・コスト・スコープの管理と関係者調整などのプロジェクトマネジメント業務
・若手クリエイターの育成や新しい制作手法のトライアル

●具体的な仕事内容
・(家電)お客様との接点(主に広告やSNS、オウンドサイト)のコンテンツのアウトプットクオリティのコントロールを担う
→商品にまつわる様々な社内関係者とのコミュニケーション、企画立案、プレゼンテーション、社外パートナーへの制作ディレクションなど広告制作業務のほとんどを内製で行う
・単品の商品のみならず、事業カテゴリ横断での施策や、商品を横断したブランディング広告制作など多様なプロジェクトを様々なステークホルダーと推進する

●この仕事を通じて得られること
パナソニックでは今、B2C領域で一貫したブランド体験を適用できるよう、いろんな領域でデザインを強化しています。またコーポレートとしての視点からもブランドの方向性をアップデートしている状況です。コミュニケーションデザインセンターは、販売とブランドという両輪を回しながら、インハウスならではのスピード感をもって常に新しいことにチャレンジできる環境です。内製によるコミュニケーションの質向上にこだわり、成果を出し続け、様々な期待を超えていくことが求められている部署なので、ハードルは高いながらも社内外へのインパクトを、自らが間近で感じることができます。

●職場の雰囲気
コミュニケーションデザインセンターはクリエイティブディレクターやアートディレクター、グラフィックデザイナー、UIUXのディレクター/デザイナーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているチームです。東京目黒のパナソニックビルを拠点に、撮影・編集・制作会社との打ち合わせなど現場をメインに、オンラインでもコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるようなワークスタイルをとっています。

●キャリアパス
・デザイン部門内での人材交流など多様なキャリアパスを用意しています。
・商品企画から広告アウトプットまで、企業内の強みであるインハウスクリエイティブのプロフェッショナル。
求める経験 / スキル
【必須】
・広告クリエイティブ/ブランディングいずれかの領域で、自らのアイデアでディレクションorプランニング経験5年以上
・コンセプトメイキング
【歓迎】
・アートディレクションまたはコピーライティングまたはCMプランニングの経験8年以上
・動画・画像編集ソフトなどで、自ら手を動かして制作している実績がある方
【人柄・コンピテンシー】
・「作る」ことよりも「伝える」ことに軸足を置ける方
・コミュニケーション/メディアプランニング/クリエイティブ表現などに関する感度が高い方
・周りを巻き込んで物事を進める推進力
・粘り強く取り組んで実現するメンタリティ
・個人の成果より、チームの成果を先に語れる姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
●ホームソリューション商品部のミッション   
・国内家電市場において商品マーケティング4P戦略を企画立案し強い商品・サービスを創出する。
・関連事業部(各商品)と正対し、商品づくりから関り商品縦通しでの販売と利益の最大化を目指す。
・あかり文化の創造と住宅設備革命によりお客様に快適な住空間を提供し、BtoCリフォーム事業を確立する。
※ライティング商品(管球、照明器具)、ソリューション商品(ビルトインIH、ビルトイン食洗、エコキュート、温水洗浄便座、アラウーノ、配線等住宅設備商品全般)を担当する部門

●ホームソリューション商品マーケティング課のミッション   
・商品毎の販売/収支最大化を目指すために、各販売チャネルに応じたマーケティング施策の企画立案と実践を通じ、実需(お客様の購入)の最大化を目指して活動。
※ライティング商品(管球、照明器具)、ソリューション商品(ビルトインIH、ビルトイン食洗、エコキュート、温水洗浄便座、アラウーノ、配線等住宅設備商品全般)を担当する部門

●担当業務と役割
○国内家電マーケティング部門における商品のマーケティング活動の実践
・水廻り商品(温水洗浄便座/アラウーノ他)の4P戦略の構築   
 マーケット分析、商品の機能・お客様価値からみた価格戦略の立案、
 実需を起点としたPSIマネジメントなどを実施。
・事業部と連携した商品戦略の構築
 顧客ニーズ、他社動向などの情報を迅速にフィードバックし商品企画、モノづくりにまで入り込んだPDCA活動を実践。
・流通、販売会社、お得意先と連携し、モノ作りからお客様へお届けするまでの一気通貫マーケティング活動の実践

●具体的な仕事内容
○水廻り商品(温水洗浄便座/アラウーノ)の4P戦略の企画立案と実践。
・商品 事業部と連携し中期(3年)単位での商品ロードマップを策定。
・チャネル(家電量販/専門店/ホームセンター)に適した商品及び価格戦略の構築。
・販売会社と連携した得意先ごと、エリア毎の商談支援、販売促進活動。
・商品の価値を伝えきるプロモーション戦略の構築と実践(店頭売り場づくり/SNS活用/ECサイトリッチ化など)

●この仕事を通じて得られること
《スキル》
・国内の家電市場における「住まい全体の課題解決」を提供するマーケティング活動の実践を通じたノウハウの獲得が可能です
・各チャネル(家電量販/専門店/ホームセンター)に適した商品政策、価格政策を立案、実行する企画能力の向上。
《経験・やりがい》
・住宅市場が新築中心から、既存住宅のリフォームへと大きく市場がシフトする中で、住まいに求める生活者ニーズ(快適性・安全性・省エネ・利便性)を解決する、社会への大きな役立ちができる仕事です。
・提案力、交渉・調整能力:施策の実践に向け、関係者を巻き込んだ推進のノウハウが身につきます

●職場の雰囲気
・職務を経験頂いた後、本人のキャリア志向と部門ニーズを踏まえ、他商品へのローテーションや異動なども可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験、スキル、知識など】
・水廻り関連商品のマーケティング、商品企画などの経験、スキル
【歓迎】
・プレゼンテーションスキル
【人柄・コンピテンシー】
・関係者と連携して業務を遂行するコミュニケーション能力。
・周囲を巻き込むリーダーシップ
・課題分析と自ら中心となって実践する課題解決能力
・パワーポイントやExcelなどのITスキル
・困難なことに立ち向かえる、チャレンジができる
・失敗しても諦めずに続ける
・自主性があり、自ら目標設定や課題設定ができる
・明るく前向きで周囲とコミュニケーションが取れる
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●海外事業本部/メジャーアプライアンス部のミッション
家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。
当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。

●市場課のミッション
担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する

●担当業務と役割
中近東地域における商品・市場別マーケティング推進
海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化

●具体的な仕事内容
担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者
・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献
・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括
・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定
・事業部/工場/販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化(店頭・現場力強化)
・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理
・市場/競合/業界/流通の分析とインサイト発信
・事業計画の策定と実行管理

●この仕事を通じて得られること
・中近東家電市場への深いマーケティングスキルと冷蔵庫・洗濯機領域における商品知識
・関連者との強固な人材ネットワーク構築力

●職場の雰囲気
・風通しの良い職場を目指しております。
・若いメンバー(20台が全体の23%)が活躍できる職場です。

●キャリアパス
・お客様と商品に精通した海外マーケティング人材としてスペシャリストを目指してほしい。
まずは海外事業本部(草津)のマーケティング部門で経験を積んだ後、海外販売会社や製造拠点へのトレーニー制度の活用や出向の経験を経て、海外マーケティングの将来の基幹人材を目指していただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外で仕事をしたことがある。または日本にいながらも外国人との商談や折衝を日常的に行っていた経験がある。
・英語スキル(TOEIC700点は最低限必要)
【人柄・コンピテンシー】
・多様性を理解し、先入観なく柔軟に海外営業の仕事に飛び込める
・協調性をもってコミュニケーションがとれる一方で、自分の軸を持ち意見をはっきりと伝えられる人材
・変化や逆境に対して前向きに適応し、最後までやり抜く実行力
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
当部は、デジタルサービス事業の創生およびスケールアップを推進する部門です。
日立製作所におけるOT部門のカウンターパートとなり、HMAXの展開を加速し、お客さまの経営課題や社会課題の解決を実現することがミッションです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を基軸としたサービス事業
・AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
参考URL:https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/mi/

【職務概要】
当社の注力事業である「HMAX」の新規サービス展開を加速させるため、デジタルマーケティングの中核を担っていただきます。
主なミッションは、市場や顧客の分析からデジタルマーケティング戦略を立案し、自らプロモーション施策を企画・実行して当社の市場でのブランド確立とともに事業の成長を牽引することです。
具体的には、Web広告やSEO、コンテンツマーケティング(導入事例、ホワイトペーパー制作など)といった多様な手法を駆使して、見込み顧客の獲得から商談創出までの仕組みを構築・最適化していただきます。当社営業部門だけでなく、販社機能を担う当社Gr企業と連携して戦略立案から実行、データ分析、改善まで一気通貫で携わることで、事業のグロースにダイレクトに貢献できる、裁量の大きい役割です。

【職務詳細】
BtoBにおけるエンタープライズ向けのサービス展開を主に想定し、下記のような業務を担当いただくことを想定しています。 
 ・HMAXの新規サービス事業における、プロモーション全体の企画およびプロジェクトマネジメント
 ・Webサイト、ブログ、SNS、ウェビナーなどを活用したコンテンツの企画・制作・発信
 ・導入事例、ホワイトペーパーなどのBtoB向けコンテンツの作成
 ・Web広告(リスティング広告、SNS広告など)のプランニング・運用・効果測定
 ・SEO/MEO対策の立案・実行によるオーガニック流入の最大化
 ・デジタルマーケティング戦略の立案、KPI設定
 ・データ分析に基づいた戦略・施策の改善提案と実行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力・やりがい】
①事業成長をドライブさせるエンジンとして活躍
当社が注力する「HMAX」事業の成否を左右する、非常に重要なポジションです。自ら立案・実行したマーケティング施策によって事業が成長していく過程を、当事者としてダイレクトに体感できます。
②戦略から実行まで一貫して担当できる裁量権
上流の戦略立案から、コンテンツ制作、広告運用といった具体的な施策の実行、効果分析まで、マーケティングファネル全体に一貫して携わることができます。部分的な担当ではなく、全体を俯瞰しながらPDCAを回すことで、マーケターとして市場価値の高いスキルを磨けます。
③「0→1」の立ち上げ
新規サービス事業のマーケティング戦略をゼロから構築していく、刺激的なフェーズです。決まったやり方をなぞるのではなく、あなたの経験やアイデアを活かして、最適なマーケティングの仕組みを創り上げていくことができます。
【キャリアパス】
まずはHMAX事業のデジタルマーケティング担当として、戦略立案から実行までを担い、事業の成長を牽引していただきます。
将来的には、HMAX事業全体のマーケティング戦略を統括するプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)や、全社のデジタルマーケティングを牽引する専門家として活躍していただくことを想定しています。

【働く環境】
①配属組織/チーム:フロントサービス事業統括本部は約50名が所属しています。
             役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているため、いい意味で役職関係なく働いているチームです。
②働き方:出社およびリモート勤務(週1‐3回の出社頻度のイメージ)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースに携わった経験
・BtoB領域における以下デジタルマーケティングの実務経験(5年以上目安)
-事業目標に基づいたマーケティング戦略の立案・実行
-Webコンテンツ(記事、導入事例など)の企画
-Google Analyticsなどの分析ツールを用いたデータ分析・改善提案
・チームマネジメントやリーダーの経験

【歓迎条件】
・SaaSやITソリューション、製造業・流通業界向けビジネスのマーケティング経験
・Web広告(Google, Facebookなど)の運用経験
・MA(マーケティングオートメーション)ツールの導入・運用経験
・Webコンテンツ(記事、導入事例など)のライティングスキル
・展示会の企画・出展経験
・ウェビナーの企画/開催経験
・AI/データサイエンスに関する基礎知識
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

910 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
《業務内容》
・眼科向け事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務 (市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング)
・眼科向け事業におけるデジタル媒体を活用し販売を促進するデジタルマーケティング業務
・眼科向け事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理
・グローバルマーケティング組織における事務局業務
・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成


《責任範囲》
・課長職、もしくはSE職としての採用、上長(部長、課長)の指示に基づいて業務を推進する
・上長より権限移譲された範囲で担当者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・企画提案能力 (特にマーケティング企画・戦略において)
・課題抽出力、問題解決能力
・メールや会議参加が可能なレベルのビジネス英語力
・プロジェクトマネージメント(計画立案、進捗管理、会議運営)に関する知識・スキル
・協調性があり,社内外で業務を推進できるコミュニケーション能力
・TOEIC 600点以上


《経験》
職位共通:
・メーカーにおけるマーケティング部門での業務経験(3年以上)
・英語を用いた業務経験(1年以上)

課長以上の採用:
・グループ・課レベルのマネジメント経験(1年以上)

※すべてを満たすことを求めるものではありません
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●Wellエンジニアリング部のミッション
働き方改革や人的資本経営への関心が高まる中、オフィス空間は単なる業務の場ではなく、従業員の生産性・エンゲージメント・企業価値を高める社会的インフラとして重要性を増しています。
Wellエンジニアリング部は、こうした社会的要請を背景に、Well-Beingを軸とした空間価値をエンジニアリングによって具現化し、コンサルティングから設計・施工・ソリューション導入までを一気通貫で提供することで、事業拡大を牽引する役割を担っています。

●プロジェクト推進課のミッション
プロジェクト推進の標準化・再現性向上を図り、初期の顧客接点から施工・ソリューション納入までを確実につなげることで、空間価値の最大化と安定的な売上創出に貢献しています。


●担当業務と役割
Well-Beingや働き方改革を背景に、クライアントからは空間デザインだけでなく、働き方・組織文化・運用を含めた包括的な提案が求められています。
当社では、コンサルティングを起点とした空間価値の提供を強化し、設計・施工・ソリューション導入までを一体で推進する事業モデルを拡大しています。
本ポジションでは、こうした事業方針のもと、プロジェクトマネージャーとして複数案件を横断的に管理し、標準プロセスの活用・改善を通じて、品質の平準化と事業の再現性向上を担っていただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・オフィス構築プロジェクトにおけるQ(品質)・C(コスト)・D(納期)の統合的マネジメント
・クライアント、設計会社、施工会社、社内関係部門との調整・折衝
・プロジェクト進行中に発生する課題の整理および解決策の立案・実行
・標準プロセスの活用・改善を通じたプロジェクト推進力および再現性の向上

●この仕事を通じて得られること
働き方改革やWell-Being経営といった社会的テーマに直結したオフィス構築プロジェクトを通じて、企業価値向上に貢献する実感を得ることができます。
また、コンサルティングから設計・施工・ソリューション導入まで一気通貫で関わることで、空間づくりにおける上流から下流までの実践的な知見と、プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力を身につけることができます。

●職場の雰囲気
フラットでオープンな組織風土のもと、役職や専門領域に関わらず意見交換が活発に行われています。
「全員が主役」という考え方を大切にし、個々の強みや視点を尊重しながら、チームで支え合いプロジェクトを推進する文化があります。
キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働・共創する環境です。

●キャリアパス
入社後は、オフィス構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして経験を積み、専門性と実行力を高めていただきます。
その後は領域を広げながら、ワークプレイス戦略コンサルティングや新たなサービス・ソリューション開発など、本人の志向や強みに応じた多様なキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像他】
オフィスや非住宅分野における設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。
さらに、品質・コスト・納期を意識した案件推進力や、複数の関係者と調整しながら物事を前に進める経験は、本ポジションで重要なスキルとなります。
業務を通じて、Well-BeingやWELL認証、空間ソリューションに関する専門知識も習得可能です。

【人柄・コンピテンシー】
チームで成果を出すことを大切にし、主体的に課題解決に取り組める方を求めています。
プロジェクトの全体像を捉えながら、関係者と誠実にコミュニケーションを取り、論理的に物事を整理・推進できる方が活躍できる環境です。
また、働き方やオフィス空間、Well-Being領域に関心を持ち、新しい価値創出に挑戦したいという意欲を重視しています。
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
マテリアル事業において、鉱業(マイニング&メタル)領域を主軸としつつ、グローバルマーケティング活動の企画・実行を担当します。紙・パルプ、鉄鋼、データセンター等のマテリアル関連業界向け施策を担当する場合もあります。海外市場を主な対象とし、キャンペーンやコンテンツ、デジタル施策を通じて、大企業(エンタープライズ)向けのマーケティング施策を、国内外の社内関係者と連携しながら推進します。具体的には、以下のような業務を想定しています。
・業界別マーケティングキャンペーンの企画・実行
・コンテンツ企画・制作(記事、導入事例、動画、ホワイトペーパー等)
・Web/デジタル施策の運用および改善
・施策効果の整理・分析、改善提案
・海外拠点・業界チーム等との連携・調整
※ 業界知識は入社後のキャッチアップを前提としています。

期待する役割:ある程度自主的に判断を行いながら、標準化・定型化されていない業務を遂行するとともに、標準化・定型化された業務においては中心的メンバーとして担当業務を担います。必要に応じて周囲のメンバーへの実務的・基礎的なサポートを行いながら、業務の確実な遂行と、改善・効率向上に貢献する役割を期待しています。

ポジションの魅力とキャリアパス
・製造業におけるB2Bマーケティングに腰を据えて取り組める
・企画だけでなく、実行・改善まで一貫して関われる
・海外メンバーとの協業を通じて、グローバルマーケティングの実務経験を積める
・将来的には、業界や分野(フィールド、デジタル、コンテンツ等)での経験を広げ、専門性を高める、または管理職を目指すキャリアパスも可能

英語利用の具体的場面と使用頻度
・海外拠点・海外メンバーとのメール、ミーティング
・海外向けマーケティング施策の調整・進行
・英語資料(コンテンツ、プレゼンテーション資料等)のレビュー・作成
使用頻度:日常的

想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内:2回/年 海外:1回/年

【部門情報】
マテリアル事業本部では、化学や鉱業を中心としたマテリアル事業のグローバル成長を加速するため、マーケティング機能の強化を進めています。FY26は、戦略設計フェーズから実行フェーズへの本格的な移行期にあたり、キャンペーン企画やコンテンツ制作を中心に、実務を担うマーケティング人材を新たに募集します。事業本部は約30人の少人数体制で、マーケティング課は現在2名。日々密にコミュニケーションを取りながら、営業・ソリューションチームや海外拠点とも連携し、業務を進めています。役割分担は固定化されておらず、実行しながら改善・拡張していく柔軟なスタイルが特徴です。

■横河電機のマテリアル事業について
当社は海外売上比率が70%を超え、世界各地で事業を展開しているグローバル企業です。当社の製品・サービスは世界中で高い評価を受けており、多くのお客様から信頼をいただいています。
マテリアル事業本部は、将来性の高い業種(※)を主要なお客様としており、事業・業績ともに着実な成長が見込まれています。また、複数の業種・分野に挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップへ進むことができる環境が整っています。
※対象業種:https://www.yokogawa.co.jp/about/yokogawa/company-overview/general-information/material/#%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%A6%82%E8%A6%81
求める経験 / スキル
■絶対要件
いずれかの経験が必須(3~5年以上)
・B2Bマーケティングの実務経験
・マーケティング施策において、企画または実行のいずれかに主体的に関与した経験
・コンテンツ制作(記事、導入事例、ホワイトペーパー等)もしくはデジタルマーケティング施策に関する実務経験
・社内外の関係者(営業、制作会社、関係部署等)と連携しながら業務を進めた経験

■歓迎要件
・グローバル向け、もしくは海外市場を対象としたマーケティング施策へ携わった経験
・業界別/顧客別に施策を設計・運用した経験
・ABM(Account Based Marketing)に関する知識や経験
・MA/CRMツールを活用した経験(例:Salesforce、Marketo、HubSpot 等)
・施策効果の分析・改善提案の経験
・B2Bの営業経験

【資格/専門知識】
■絶対要件
・B2Bマーケティングの基本的な考え方や用語の理解
■歓迎要件
・産業機器、IT、DXに関する知識や関心


語学
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語 ビジネスレベル
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 660 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド(https://www.onlyminerals.jp/)のマーケティング業務全般をご担当いただきます。

【主業務】
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析
・コミュニケーション設計・実行・レポーティング
・プロモーション設計・実行・レポーティング
・担当アイテム・カテゴリーの各種コンテンツ制作(KV・動画・カタログなど)
・自社SNSなどオウンドメディアの企画

【付随業務】
年に数回のリアルイベント企画のサポート(またはリーダー役)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
・社内連携が円滑にできること(化粧品企画室や販売部署との連携)

【歓迎】
・営業経験者でマーケティングも担当したことがある方
・家電、化粧品、美容業界でのご経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・自ら目標と業務を設定して、積極的な情報収集と企画することを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド(https://www.onlyminerals.jp/)のPR
フロントライン3名のマネジメントと代理店コントロール、
2028年の50周年に向かっていく企業広報のリーダー役などを行っていただきます。

【主業務】
・本部内マネージャー業務
・代理店コントロール
・予算管理
・50周年に向かう企業広報のリーダー役
・グローバルブランディングのメンバーとしての提言役
・社内連携(化粧品企画室や販売部署との連携)
・PR年間カレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・SNSカレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・プレス・インフルエンサーとの関係構築サポート
・Award-winningリード
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・事業会社の対外PR業務・SNSアカウント運用・マーケティング・リアルイベントの実施

【歓迎】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識
・美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

横河電機株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ 業務内容
・営業部門と連携した営業戦略・販売戦略の可視化および策定支援
・策定した戦略をマーケティングプロモーション・コミュニケーション施策へ落とし込む企画・推進
・マーケティングコミュニケーション(マーコム)領域のグループのマネジメントおよび部門運営
・市場・顧客データや営業情報の分析にもとづく課題抽出と戦略立案
・部門横断でのステークホルダー調整(営業、事業部、海外拠点など)
・マーケティング施策全体の進捗管理、予算管理、成果検証
■ 期待する役割
・部門を管理する管理職として、組織運営とメンバー成長をリードすること
・営業現場の課題を理解し、マーケティング戦略へ接続する橋渡し役となること
・戦略を現実的なプロモーション施策に落とし込み、成果創出を牽引すること
・関係部門と協働し、横断的にプロジェクトを推進するリーダーシップを発揮すること

ポジションの魅力とキャリアパス
■ ポジションの魅力
・横河電機の事業成長に直接関わる“営業×マーケティング”の中核を担えるポジションです。
・プロモーション/マーコム/営業戦略を一体として動かし、組織横断で成果を創出する経験が積めます。
・グローバル拠点や営業部門と連携するため、事業全体を見渡す広い視野が得られます。
・部門マネジメントと戦略立案の両方に携われ、次期部門長候補としてのキャリア形成が可能です。
■ キャリアパス
・マーケティング戦略部門の中心メンバーとして、部門運営と戦略企画の経験を積む
・将来的には、マーケティング部門全体を統括する部門長/本部内責任者へステップアップ可能
・本人の志向によっては、事業企画、営業戦略、グローバルマーケティング領域へのキャリア展開も視野に入ります

英語利用の具体的場面と使用頻度
海外拠点との打ち合わせや資料作成で英語を使用します。日常的に、英語を使用した仕事が発生します。

想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり

在宅頻度
基本出社

出張
国内:2回/年 海外:1回/年

【部門情報】
プロダクト本部におけるマーケティング戦略機能を強化し、営業部門との連携による販売戦略の精度向上、およびプロモーション・マーコム活動との一体運営を実現するための増員ポジションです。

・部門全体は、マーケティング戦略、プロモーション、マーケティングコミュニケーションを担う複数チームで構成されています。
・年齢層は30~40代が中心で、活発に議論できる風通しの良い組織です。
・本ポジションは、マーケティングコミュニケーション(マーコム)領域のグループ長とともに、部門運営を担い、部門全体のマネジメントおよび営業部門との橋渡し役としての機能を果たします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB領域におけるマーケティング、営業企画、事業企画などの実務経験(目安:5年以上)
・営業や事業部門と連携し、戦略や企画を具体的な施策として進めた経験
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験
・管理職またはリーダー経験:3年以上

【資格/専門知識】
特になし

【リーダー/管理職経験と必要年数】
3年以上

【語学】
・英語 ネイティブレベル/TOEIC 800相当
・日本語 ネイティブレベル
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
■ 主な業務内容(メンバーポジション)
当社の主力事業を担うプロダクト本部において、Webマーケティング、デジタルマーケティング、展示会などのオフライン施策を含む各種マーケティング活動を横断的に担当いただきます。

●デジタルマーケティング関連
・Web/コンテンツマーケティングを通じた問い合わせ増加に向けた企画・実行
 - Webトラフィックや問い合わせデータの分析と改善施策の立案
 - コンテンツマーケティング戦略の再構築と実行
・デジタルマーケティング施策の計画・推進
 - デジタルリードジェネレーション施策の立案・運用
 - 関連コンテンツの企画・制作ディレクション

●海外拠点との連携
国内外の販売拠点と協働し、本社視点でマーケティングプロモーションの効果最大化を推進
・インターナルマーケティングの企画・運営
 - 社内向けセミナーや勉強会の企画・運営
 - グローバル拠点への情報発信・社内コミュニケーションの活性化

●マーケティング活動における分析・戦略策定
・定量・定性情報の収集・分析
・分析に基づく課題抽出および改善策・戦略の立案
・社内外ステークホルダーとの調整・案件推進

■ 期待する役割
・チームメンバーとして周囲と協働し、課題解決に主体的に取り組むこと
・社内外の複数ステークホルダーとの円滑な調整・コミュニケーションの実行
・顧客価値の最大化を見据えたマーケティング施策の提案・推進
・デジタルマーケティング/コンテンツ施策の実行における実務推進
・海外拠点や他部門と連携したグローバル視点での業務遂行 "

ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
・横河電機の主力事業を支えるプロダクト本部で、グローバルに展開するマーケティングコミュニケーションを担当できるポジションです。
・Web/デジタル施策から展示会などオフライン施策まで、幅広いマーケティング領域に携われます。
・海外拠点との連携を通じて、グローバル環境でのコミュニケーション力を磨くことができます。
・企画から実行、効果検証まで一貫して担当でき、マーケティングの専門性を高められます。
・将来的には、グローバルマーケティングのスペシャリストやプロジェクトリーダーとしてキャリアを広げていくことができます。

■キャリアパス
・入社後は、Web/デジタル施策やコンテンツ制作などの実務を中心に担当し、基盤スキルを習得。
・徐々にキャンペーンやグローバルプロモーションの企画・推進など、より大きな施策のリード役へステップアップ。
・ABMやデジタルマーケティングの知見を深め、中期的にはマーケティング領域のスペシャリストへ成長可能。
・本人の志向に応じて、グローバルマーケティング、ブランドコミュニケーション、事業企画など関連分野へのキャリア展開も可能。

英語利用の具体的場面と使用頻度
海外拠点との打ち合わせや資料作成で英語を使用します。日常的に、英語を使用した仕事が発生します。

想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内:2回/年 海外:0回/年

【部門情報】
・当部門は以下の3つを主要ミッションとしています:
1)海外拠点のマーケティング部門とのコミュニケーションおよび連携強化
2)デジタルマーケティングの企画・推進
3)ABM(アカウント・ベース・マーケティング)の推進
・メンバーは8名で構成(40代5名、30代3名)されています。
・年齢層は比較的若く、風通しがよく協力的な雰囲気の中で業務を進めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティングコミュニケーション、Web/デジタルマーケティング領域での実務経験(目安:2年以上)
・Webサイト、コンテンツ、デジタルキャンペーン、展示会等のマーケティング施策において、企画・実行・改善のいずれかに関わった経験
・社内外の関係者(海外拠点、営業部門、制作会社等)と連携しながら、業務や施策を推進した経験
・英語での実務コミュニケーション能力(必須)

(海外拠点との会議、メール、資料作成・説明等において、英語で意思疎通ができること。流暢さよりも、業務を前に進めるための実践的なコミュニケーション力を重視)

【歓迎要件(任意)】
・海外拠点と連携した業務経験
・ABM、デジタルリードジェネレーションに関する知識・経験

資格/専門知識
特になし

リーダー/管理職経験と必要年数
不問

語学
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語 ネイティブレベル
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)

LG Electronics Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Mission
市場のニーズに応える製品の中でも、OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。

■業務内容
-ブランディング
世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。

-プロダクトマーケティング
多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-デジタルマーケティング
担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-E-tailマーケティング
自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う

-インストアマーケティング
家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う

■マネジメント
無し

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門
-協力会社、代理店
-家電量販店(バイヤー、店舗スタッフ)
求める経験 / スキル
■求める経験
-日本国内の一般消費財マーケティング業務経験(2年以上)
-家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験(2年以上)
-マーケティング企画の立案、実行経験(2年以上)
-自社/Amazon ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験(2年以上)
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
グローバルマーケティング部門において、セキュリティカメラ製品のWebサイトおよびデジタルマーケティング施策の企画・運営・改善をリードいただきます。
Web指標KPIの改善を通じて営業活動を強化し、海外販社等の関係部門と連携しながら、データドリブンによる継続的な改善を推進する中核メンバーとしての役割を期待します。

【業務詳細】
1. BtoB製品Webサイトの企画・運営・改善
・製品訴求、情報設計、UX改善の企画
・CMSを用いたコンテンツ管理・更新(一部実務含む)

2. Web制作・改善プロジェクトの実行リード
・要件整理、進行管理、外部ベンダーとの協業
・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進

3. デジタルマーケティング施策の企画・実行
・SEO、コンテンツマーケティング、MA、デジタル広告の活用
・製品サイトを起点とした集客・エンゲージメント向上施策の実行

4. Webデータ分析および改善提案
・Google Analytics等を用いたWeb指標の分析
・KPI(PV、CV、SEO等)に基づく改善施策の立案・実行

5. 関係部門との連携・調整
・プロダクト、営業、マーケティング部門との連携
・Web視点での課題整理および改善提案

6. 継続的なWeb・デジタル施策の高度化
・新技術・新手法の調査、導入提案
・Webおよびデジタルマーケティング施策の継続的改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2B企業、B2C企業におけるWebサイト運営またはデジタルマーケティングの実務経験
・Web制作ディレクション(要件整理・進行管理)の経験
・Google Analytics等を用いたWeb分析・改善の実務経験
・英語スキル(アレルギーがなく、今後スキルアップしたい方も歓迎)
 ∟使用場面:海外部署との連携(メールやチャット、会議)、英語サイトの管理

【歓迎要件】
・グローバル向けWebサイト運営の経験
・CMSを用いたWebコンテンツ管理・更新の知識経験
・SEO、MA、デジタル広告に関する実務レベルの理解
・製品マーケティングまたは技術系製品の理解
・MAツール(Marketo / HubSpot 等)の実務経験
・HTML/CSSに関する基礎的な理解(構造理解・軽微な修正レベル)
従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、デジタルマーケティングポジションでの設備開発業務を募集しております

ドイツもしくはアメリカ現地法人の管轄市場において、自社ブランド交換レンズ(BtoC製品)、監視用等のレンズ(BtoB製品)のマーケティング戦略や広告計画、予実管理、市場調査と解析。自社WebサイトやSNS運営最適化、CRM導入及びその運用を行う。本社所属時は全世界が対象の職務となります。
・本社で1年程経験を積んだ後、ドイツもしくはアメリカ現地法人の現地社員として現地オフィスに勤務。現地法人のデジタルマーケティングをリードする立場として業務に就いて頂きます。

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・将来的にドイツもしくはアメリカでの勤務が可能な方(在住資格を有し、就労ビザ申請が不要な方)
・国内/海外問わずデジタルマーケティング領域における 戦略策定・実行・分析の実務経験(5年以上)
 (例:Webサイト運用、SNS広告運用、CRM設計・運用、データ解析など)
・KPI設計・効果測定を含む予算/成果管理経験

■歓迎要件
・Google関連ツールの実務経験:
 Google Analytics/Google Ads/Google Tag Manager/Google Search Console など
・CRM/MAツールの使用経験(Salesforce、HubSpot、Marketo 等)
・HTML、CSS、JavaScript などのWeb実装に関する基礎知識
・Python等を活用したデータ分析・自動化経験
・生成AIツール(ChatGPT、Claude、Geminiなど)やDX関連技術への関心・活用意欲が高い方
・グローバルブランドにおけるマーケティング企画・現地展開の経験
・BtoBおよびBtoC両領域におけるマーケティング実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 870 万円

LG Electronics Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Mission
営業、マーケティング、Product Director と連携し、GTM(市場投入)戦略を策定・実施する。
販促活動、チャネル施策、販売活動を連携させ、市場へ浸透するとともに売上での成長を促進する。

■業務内容
-Sales Channel & Account Management
他社モール関連企業(コンサル、広告プランナーなど)との関係を管理し、販売実績と販売終了実績を強化する。

-販売チャネル/アカウント管理
ECモール(自社EC, Amazonなど)戦略と計画を設計し、チャネルの役割と収益性目標との整合性を確保する。
契約条件やプロモーション運用の商談
商品価格管理と在庫管理のためにチャネルのPSI(購買、販売、在庫)を追跡・最適化します。

-Sell-Out & Performance Monitoring
ターゲットを絞ったプロモーションを通じて、販売促進施策を推進する。
マーケティングチームとの協働により、各種クリエイティブの設計製作
モール内セール計画の策定と実行
新製品ローンチ設計

-Market Research and Report
市場分析を行い、自社の活動へ反映させる
本社やRegion Officeへの四半期ごとのビジネスレポート

-Team and People Development
自組織の能力開発
メンバーの育成とキャリアディベロプメントサポート

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、オフラインセールスチーム、マーケティングチームなど社内関連部門
-本社製品事業部
‐オンラインプラットフォーマー、B2B顧客など
求める経験 / スキル
■求める経験
-Amazonなどのe-Commerce経験(3-4年)
-自社ECサイトを含むオンラインプラットフォーマーとの戦略的な関係構築力
-オンラインチャネルの価格戦略立案経験
-家電量販店にこだわらないが、オフラインビジネスとマーケットに対する理解
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-グローバルな企業グループの日本法人での勤務経験があれば、オンボーディングは容易です
-多様でダイナミックな環境でスピード感を持ちながらハンズオンでの業務を好む方

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名

ヤーマン株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ONLY MINERALSは、美容機器メーカーのヤーマンが手がける日本のミネラルコスメブランドです。
厳選したミネラル成分のみで作られた、肌にやさしいメイクアップ製品を主軸に展開しています。

【主業務】
・ブランドのブランディング責任者として、製品・価格・流通・販促(4P)、マーケティングミックス策定と実行
・ONLY MINERALSブランドの年間予算管理
・年間PRプランニングと必要に応じた取材対応
・社内関連部署とのコミュニケーション
・市場分析
・ユーザーインタビューの設計
・売上管理および社内外への定期的なシェア
・プロモーションの提案・実行
・メンバーのマネジメント

【付随業務】
・他部署と連動した、販促品づくりのサポート
・年間プロモーションと関連した、リアルイベントの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・ビューティー商材のブランドマネージャー経験
・化粧品商材への興味関心が高いこと
・計画的かつ効率的に業務を遂行してきた経験

【歓迎】
・化粧品のプロダクトマネージャーの経験
・デジタルマーケティングの経験
・制作工程に直接携わった経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
従業員数
424名 (連結446名 (2025年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
424名 (連結446名 (2025年4月時点))
仕事内容
弊社のブランド戦略室にて、当社のブランド価値向上に向け、外部および社内向けのブランド調査の設計・実施・分析を担っていただきます。センチメント分析や認知度調査、NPS分析、社内ブランドエンゲージメント評価などを通じて、ブランドの状態を定量的に把握し、継続的な改善に貢献いただくポジションです。

<具体的な業務内容>
・SNS分析ツールを活用したブランドセンチメント(共感度)分析の実施・月次レポート作成
・一般層向けのブランド認知調査の企画および外部調査会社との連携調整
・ブランドNPS(Net Promoter Score)調査の設計・分析および報告書作成
・社内ブランドエンゲージメント調査の実施(質問票作成、配信、分析、報告)
・各種調査結果に基づく改善提案の作成、関係部門との連携

<部門業務特徴>
ブランド戦略室では様々な部署と連携しながらブランド戦略策定業務を行っています(ブランド戦略中期計画の策定、コーポレートブランド戦略・運用計画の策定、事業ブランドのブランドコンセプト制定、運用ガイドラインの策定、および社内理解促進)。
求める経験 / スキル
<必須スキル及び経験>
・マーケティングリサーチの実務経験
・ブランド戦略や企業コミュニケーションに関する知識
・データドリブンで提案を行う分析思考力
・英語での資料読解・メール対応(外資系調査会社とのやりとりが発生する可能性あり)
・Excel・PowerPointを使った資料作成スキル

<尚可条件・歓迎スキル>
以下の項目の経験があると望ましい
・自ら課題を発見し、定量的に可視化・分析できる方
・部門横断でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・ブランドの持つ意味・価値に共感し、企業と社会の橋渡しを担いたい方
従業員数
503名 (2023年12月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

445 万円 ~ 950 万円

従業員数
503名 (2023年12月時点)
仕事内容
【配属予定部署】
デジタルイノベーション本部 UXマネジメント部エリアマーケティンググループ

【部署の役割】
全世界におけるDtoC事業を中心としたグローバル共通プラットフォーム導入、運用サポートを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造する。

【募集背景】
市場環境の変化に伴い、DtoC事業のグローバル展開が急務の中、外部の知見/知識やノウハウを取り込みながら、推進を加速させるために外部人材の獲得が欠かせないため。

【業務内容】
・担当エリアにおける顧客体験向上を目的としたデジタルマーケティング推進サポート
・国内外の関連販売会社/関連部門/代理店と協業し、本社が提供するマーケティングシステムの活用促進と運用構築をサポート
・データを活用しながらデジタルマーケティングのKPI設定と効果測定、改善提案の実施
※海外販売会社への長期出張や赴任可能性もあり

【仕事魅力】
・海外関連会社メンバーと連携・協業しながら、グローバル視点・国際的ビジネス感覚を養うことができる
・各種デジタルプラットフォーム・ツールに対する知識やスキルを習得できる
・様々な経験をもつメンバーとチームとなって取り組むことができる

【働き方】
・マーケティングテクノロジー統轄部として週40%以上の出社を推奨。
・平均残業時間は、抱えているプロジェクトによっても異なるが、月10-20時間程度を想定。
・会社における新しい組織で中途採用も多いため、馴染みやすい風土です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語スキル(読み書き会話/海外販売会社のローカルスタッフとの交渉もあるため)
・デジタルマーケティングやデータマーケティングの実務経験
(例:WEBサイト分析によるSEO/UIUX改善、顧客行動データを活用したマーケティング活動、ECにおける顧客分析や戦略策定など)
・チームとして活動するコミュニケーション力

【歓迎条件】
・課題抽出/設定スキル
(既存の事業やマーケティングの課題をデータやヒアリングから自ら見つけ出すことができる)
・ECシステム、CRMシステム導入・運用などのプロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験
・デジタルマーケティング経験(SEO/UIUX改善/CRM施策実践/デジタル広告運用など)
・Adobe Experience Manager / Adobe Analytics 等の利用経験

【求める人物像】
・デジタルやデータを活用して、世の中に新しい価値や喜びを生み出したいという想いが強い方
・既存の慣習や常識にとらわれずに、新しい挑戦や変革に挑み続けることが好きな方
・自ら機会や課題を見つけ出して、やるべきことを創造していける能動的な資質がある方
・多様性を尊重し、異なる意見や文化を受け入れられる柔軟性がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【配属予定部署】
営業本部 時計統轄部 デジタルマーケティング部 D2C戦略室

【募集背景】
デジタルマーケティング領域において、フルファネル戦略やブランド体験設計など、実行フェーズを伴うテーマが拡大し、推進力の強化が求められていることから、データ分析や調査を起点に施策を構想し、関係部門と連携して推進できる人材を募集します。

【業務内容】
WEB3およびブロックチェーン関連のプロジェクトの推進
(特に、G-SHOCKに関する知見を活かし、革新的なサービスを開発・運営することを目指す)
⇒業界経験のあるプロジェクトメンバーを募集。

【業務魅力】
・固定的な役割にとらわれず、課題に応じてマーケティング全体を横断して関われる
・実行を重視するチームの中で、アイデアを施策につなげるスピード感を体感できる
・データ活用やマーケティングオートメーションなど、変化の速い領域に日常的に触れながらスキルを伸ばせる

【働き方】
・週3日以上の出社を推奨
・平均残業時間は、抱えているプロジェクトによっても異なるが月10-20時間程度を想定
・会社における新しい組織で中途採用も多いため、馴染みやすい風土です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・WEB3およびブロックチェーン技術に関する深い理解と実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験(特にITまたはデジタルプロジェクト)
・オンライン/オフライン問わず、マーケティング実務経験が2年以上ある方(事業会社での経験・耐久財または関連商材)
・耐久財/ブランドまたは関連分野でのマーケティング、プロモーション経験
・ビジネス英語(海外プロジェクト・カシオ現地法人との折衝等)


【歓迎条件】
・ブロックチェーン技術に関する知識
・デジタルマーケティングやD2Cに関する理解
・日本国内外の市場に対する理解
・コンテンツマーケティング経験(記事、動画、SNSなど媒体問わず)
・ポイ活サービスの運営やマーケティング経験
・フィンテック系サービスの運営やマーケティング経験
・広報・PR(メディア対応、調査リリースなど)経験
・ブランディングやマーケティングに関する戦略設計やプロジェクト推進
・コンテンツマーケティング経験(記事、動画、SNSなど媒体問わず)
・タレントや推し活等のファンビジネス運営経験
・ポイ活サービスの運営やマーケティング経験
・フィンテック系サービスの運営やマーケティング経験
・広報・PR(メディア対応、調査リリースなど)経験
・コミュニティの運営や、エンゲージメントを高める企画の設計と実行
・社外パートナーへのディレクション(コンサル・広告代理店、制作会社など)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく

②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験(マネジメント経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
●国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)
・調理器具群のブランディング
・デザインと製品設計
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案
・OEM、ODM開発

【開発可能性のある製品例】
・鍋、フライパン
・マグボトル
・包丁、まな板
・その他キッチン用品全般

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)
求める経験 / スキル
必須条件
・調理器具の企画/開発/設計の実務経験3年以上

歓迎条件
・商品企画/マーケティングの経験
・金属製品の開発経験のある方
(アルミの鋳造、コーティング加工などの知見のある方歓迎)
・プロダクトデザインの素地のある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

福岡 製造業 東証プライム上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。
※ご経験に応じて戦略部・企画部いずれかのポジションをご提案させていただきます。

■事業戦略部(部長・グループ長)
モーターコア事業戦略部にてマネジメント方針や市場環境を踏まえ、モーターコア事業部の中長期にわたる事業構想の作成と実行推進を担っていただき、プロジェクトの推進を担っていただきます。具体的には下記の業務を予定しています。
・事業戦略策定、施策の実行管理・業績管理
・事業部内のみならず全社にわたるPMO対応
・原価低減に向けた進捗管理
・市場調査と将来の体制整備

■事業企画部(グループ長)
モーターコア事業戦略部にて成長拡大中のモーターコア事業部の海外子会社を含む管理強化および高度化を推進していただきます。特に投資に関する意思決定機関への答申を補佐し、投資実行後の投資効果を継続的に管理をご担当いただきます。
具体的には下記の業務をご対応いただきます。
・中長期事業計画立案および投資検討
・事業推進支援
・業績、製造原価管理
求める経験 / スキル
【必須】マネジメント経験3年以上かつ下記のいずれかにて5年以上の経験がある方 ※類する業務経験であれば可
・BtoBメーカーでの営業経験
・マーケティング業務
・事業企画部門での企画経験
・企画部門(事業企画、経営企画)経験
・管理会計を含む経理業務経験
・製造部門における経理(原価管理等)経験管理職)経験

【歓迎】海外出向経験、コンサルティング業界での経験、toeic 600点以上
勤務地

福岡県

想定年収

770 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)
・仕様設計
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案
・OEM、ODM開発

【開発可能性のある製品例】
寝装具
・マットレス
・敷/掛布団
・毛布
・シーツ
・まくら
・寝具(ベッド、布団、マットレス等)

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)
求める経験 / スキル
必須条件
・寝装具の企画・開発の設計経験3年以上

歓迎条件
・商品企画/マーケティングの経験
・プラスチックや金属、木、繊維など素材を扱った製品開発の経験がある方・家具やインテリア、
 日用品などの開発経験
・ベッド、マットレスなど寝具の開発経験
・プロダクトデザインの素地のある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

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