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デジタルマーケティング/自動車・部品の求人・転職情報

10中の110件を表示

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仕事内容
【業務内容】
マーケティングおよびデジタルマーケティング領域において、データサイエンスを活用した顧客分析・市場分析を推進により、既存ビジネスの改善や新たな事業機会の創出に貢献します。
販売増加にむけた課題形成や課題解決にむけた仮説立案から分析設計、モデル構築、インサイト創出までを担い、データ分析を通じてマーケティング施策や事業戦略の高度化を支援し、データドリブンな意思決定を推進する役割です。

① Hondaが保有する様々なデータや外部データを組み合わせた高度なデータ分析技術による分析Prj企画・推進
●ビジネスアナリストや営業部門と連携した販売増加課題解決にの為の仮説立案および分析設計の実施と分析プロジェクトの推進
● マーケティング投資の最適化に向けた予測モデルの構築(販売台数予測、マーケティング・ミックス・モデリング(MMM)等)
●ビジネス部門が持つ知見や仮説のデータによる検証、および分析結果に基づく戦略・施策提言

② 複数の顧客データ分析にもとづく顧客行動の理解
● AIDMA等の顧客行動モデルや価値観データに基づく顧客状態の可視化・分類
● コネクテッドカーから取得されるビッグデータを活用したライフスタイル・移動特性の推定

③ 販売領域課題解決・顧客理解を促進するデータ分析技術の開発
● 統計解析、機械学習、クラスタリング、次元圧縮などの手法を用いた顧客セグメンテーション技術・顧客状態推定技術の開発
● 価格感度や各種販売施策による販売台数影響推定技術の開発
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

<プロジェクト概要>
国単位の大規模プロジェクトでは5~6名程度のチームで数か月から1年程度の期間をかけて推進し、営業部門や販売会社と密接に連携しながら、実際の販売戦略や投資判断に反映される成果創出を目指します。

【やりがい・魅力】
Hondaのデータサイエンティストとして働く魅力は、四輪事業をはじめとする幅広いものづくりのバリューチェーン全体に関わりながら、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働できることです。
国内外の事業所や他業界のパートナーとも連携し、地域や専門領域の枠を超えたダイナミックな課題解決に挑戦できます。
また、現場が直面する複雑な経営・事業課題の解決、顧客との長期的な関係構築、新たなサービスや価値の創出、さらには社会課題の解決にもデータの力で貢献することができます。
扱う領域が広いからこそ、顧客データ、車両データ、市場データなど多種多様なデータに触れ、統計解析から機械学習まで幅広い技術を実践できる環境があります。データサイエンティストとして専門性を高めながら、事業や社会に大きなインパクトを与えられることが本ポジションの魅力です。

【キャリアパス】
分析担当者として活躍頂いた後、分析プロジェクトのリーダーを務めて頂き、さらに上位の事業戦略からデータ分析のあり方・ロードマップを立案するといった経験を積めます。

【開発ツール】
・汎用分析ツール:Python(pandas, scikit-learn), Dataiku, MS excel
・Web・アプリ分析ツール: Google Analytics, Sprinklr
・情報共有ツール: Teams
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】 ※業界・業種は不問です
・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること
・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性
・データ分析力
・問題解決力(スコープ、目標、課題設定力)
(例)課題設定・仮説設計および意思決定に必要なデータ分析を行い、それに基づいた提案など行ってきた方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
・顧客・市場分析等のマーケティングの経験
・機械学習による次元圧縮や顧客クラスタリングの経験

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方
・部門を超えたコミュニケーションができる方
・既存のシステムや仕組みを改善
・最適化するソリューションを提案できる方
・断片的な分析モデルの構築ではなく分析を一貫したストーリーとして繋ぐ思考を好む方
従業員数
21,543名
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
当社は「Challenge&Change for 2023~技術により、世界の人々に安心・安全、そして、感動を提供する
トータルソリューションカンパニーを目指す~」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。

そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、製品第一弾として後付けのHUD
(ヘッドアップディスプレイ)を発表しています。

ECサイトについての様々な課題に対し、調査・戦略立案・施策提案、実行検証をしながら、
EC事業の成長、売上・利益拡大に貢献するECマーケティング担当のポジションを募集します。
主な業務内容は、
自社EC売上向上のためのEC戦略立案と運営支援をお願いします。

❶自社ECの各種データ分析・施策実行・検証
 ECだけでなく、ブランドサイト、SNS、広告含む、デジタルコンテンツを駆使したブランドの
 価値向上、認知拡大、売上向上をめざして、分析・施策実行・検証する。

❷マーケティング施策のプランニング
 社内やグループ企業、外部パートナーを巻き込んだ、施策のプランニングや分析内容のレポーティング等

❸グループ企業との連携やサポート
 グループ企業の広告宣伝部門との連携や、物流、配送に関するシステム業務改善のサポート、
 社内販売の仕組みの構築なども関わっていただく場合があります。

❹各種リサーチ

※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。

組織ビジョン
「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験
・データを使った分析経験
・論理的思考力
・ECサイトの売上分析経験
・デジタルコンテンツを活用した分析/営業経験、ECを成長させるためのマーケ 
 ティング施策の戦略立案/試作実行の実務経験

【WANT】
・外部とのディレクション経験
・マーケティング会社や広告代理店等での勤務経験、ECやSNS等の戦略立案・   
 施策等の経験
・文章を自分で考えて書ける(原案で大丈夫。チェック体制あり)
・車の運転ができる(本社の長岡で使用する機会があります)
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
仕事内容
【業務内容】
当社は「Challenge&Change for 2023~技術により、世界の人々に安心・安全、
そして、感動を提供するトータルソリューションカンパニーを目指す~」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。

そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、
製品第一弾として後付けのHUD(ヘッドアップディスプレイ)を発表しています。

この度、ブランド広報を担当いただける方を募集します。

 ❶メディアリレーション(対外発信)
・プレスリリースの作成・配信
・ブランドSNS(LINE/Instagram/YouTube等)アカウント運用サポート 
・広告管理 ・ブランドWEBサイト&EC内でのニュース&お知らせ発信/ブランドWEBサイト管理 
・ブランド認知のためのリーフレット等の紙媒体やWEB制作物のディレクション等

❷ブランド広報戦略の企画・実施
・ブランドイメージ向上や製品/サービスの認知拡大のための広報活動
・POPUPやイベント等の企画/実行/グループ会社との連携

❸社内広報
・従業員向けイベントの企画運営
・ブランド商品の社内販売サポート
※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。
組織ビジョン「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験
・広報経験、外部とのディレクション経験・文章を自分で考えて書ける(原案で大丈夫。チェック体制あり)
・車の運転ができる(月1~2回の出張が可能な方)

【WANT】
・営業経験・マーケティング会社や広告代理店での業務経験
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
仕事内容
当社は「Challenge&Change for 2023~技術により、世界の人々に安心・安全、そして、感動を提供する
トータルソリューションカンパニーを目指す~」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。

そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、製品第一弾として後付けのHUD
(ヘッドアップディスプレイ)を発表しています。

この度、チームと連携して、商品企画から最適なプロモーションを企画・提案する役割を担います。

自社ブランドの商品企画、デザインや製作、販売までを一貫してプロデュースし、ブランドや商品の成長を後押しします。
マーケティング視点を活かした戦略的な企画をことで、ブランド価値向上を後押しします。

主な業務は、
❶商品企画からデザイン、制作、販売までの一貫した商品づくり
❷新規OEM先の開拓
❸販売プロモーションの戦略立案(ECチームと協力)

※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。

組織ビジョン
「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験がある
・リサーチ能力に優れ、行動力がある
・営業経験もしくは、マーケティング会社や広告代理店での勤務経験
・外部とのディレクション経験がある
・車の運転ができる(本社の長岡で使用する機会があります)

【WANT】
・デザイン業務の経験、興味
 ※PhotoshopやIllustratorが使える方はお仕事にいかせます!
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
仕事内容
<業務内容>
担当課では、お客様体験の向上を最重要課題として、様々な施策を展開しています。店舗での対面接客の質を高めることはもちろん、個々のお客様に寄り添った情報提供、そしてホームページを通じて期待を上回る感動体験を提供することを目指しています。ホームページを、お客様との新たな接点として、より豊かで満足度の高い体験を創出していきます。

<具体的には>
ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。
本ポジションでは、デジタルマーケティングに関する経験・スキルを持ち、技術的な視点も兼ね備えた人材をお迎えし、以下の業務に携わっていただきます。
・統合されたホームーページプラットフォームや環境の構築、維持
・ガバナンスガイドラインなどHP制作のガイドライン策定
・デジタルマーケティングの戦略策定
・各部門とのデジタルマーケティング活動の伴走
・各部門のKPIの策定及びROI達成支援 など

<入社後の教育体制>
スムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。
◆基礎的な知識・スキルの習得
・業務に関連するシステムやツールの使い方の習得
・プロジェクト管理の基本概念に関する研修への参加
◆実務の習得
・プロジェクトに参加し、実務経験を積む
・定期的にチームで振り返りを行い、学びを深める
◆継続的なスキルアップ
・社内外の研修やセミナーへの参加
・新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加
◆その他
・定期的に面談の場を設け、業務やキャリアの相談、フィードバックを行いながら、立ち上がりをサポートします。

<キャリアプラン>
本業務を通して以下のようなスキルや経験を積む事が出来ます。
1. デジタルマーケティング戦略の立案・実行能力: 
戦略設計:顧客基盤データや市場トレンドを分析し、具体的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行する経験を積むことができます。
効果測定と改善:各施策のKPI設定、データ分析に基づく効果測定、そして継続的な改善サイクルの実践を通じて、データドリブンなマーケティングスキルが磨かれます。

2. Webサイト統合・プラットフォーム構築・運用スキル:
全社的なWebサイト制作・運用のガバナンスガイドラインを策定し、関係部署への浸透を図る経験を通じて、組織横断的なプロジェクト推進スキルが向上します。
また、統合されたWebサイトプラットフォームの維持・管理、そして継続的な改善提案・実行の経験を積めます。

3. テクノロジー活用・最新トレンドへの対応力:
マーケティングテクノロジーに関する知識を深め、実際の業務で活用する経験が得られます。
技術的観点からの提案を行う能力が養われます。
変化の速いデジタルマーケティングやテクノロジーのトレンドを常にキャッチアップし、業務に落とし込む柔軟性と応用力が身につきます。

4. 関係部署との折衝・調整・推進力:
部門横断的な連携: 各事業部門、DX推進課内の他チーム(DET, BST)など、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、共通の目標達成に向けて連携・調整する能力が向上します。
ファシリテーション: 各部門のニーズをヒアリングし、課題を整理し、解決策を提示するファシリテーション能力が養われます。
プロジェクト推進: ガイドライン策定やプラットフォーム構築など、プロジェクトを推進していくためのリーダーシップやマネジメントスキルが身につきます。

このポジションは、単なるWebサイト担当者やデジタルマーケターに留まらず、テクノロジーとマーケティングを融合させ、顧客体験をデザインしていく「MarkeTechスペシャリスト」としてのキャリアを築くための、非常に貴重な経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
<必須要件(MUST)>
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングの業務経験3年以上
・Webサイトの構築に関わる業務3年以上

<歓迎要件(WANT)>
・プロジェクト管理の経験
・データ分析や市場調査の経験
・ビジネスインサイトを導き出すための定量的および定性的な分析スキル
・ビジネスモデルや戦略の策定に関する理解
・業界トレンドや競合分析を通じて、戦略的な提案を行う能力

<必須資格>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

<必須となるTOEICスコア・語学力水準>
英語に関して必須ではありませんが、以下のような場面で使うこともあります。
・海外子会社や海外ベンダーとメールでのやり取りやオンライン会議(翻訳ツール使用可)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
工作機械メーカーのマーケティング・新商品の企画責任者として、競合分析、顧客ニーズ、業界トレンドを深く理解し、それに基づいた商品企画・マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
将来的には、マーケティング部門の人員育成・強化、組織体制の構築もお任せし、当社の事業成長の要となる部門を牽引していただくことを期待しています。

【業務詳細】
・競合他社の動向、顧客ニーズ、業界トレンドなどを深く分析し、これに基づいた具体的なマーケティング戦略の策定
・技術部とも連携しながら、新しい製品の企画
・中村留の製品や技術、企業文化といった強みを明確にし、ターゲット市場に対して効果的にブランド価値を構築・向上
・将来的なマーケティング部門の人員育成・強化、組織体制の構築に向けたリーダーシップの発揮
求める経験 / スキル
【必須】
●商品企画の実務経験

【歓迎】
●3年以上のマーケティング実務経験、またはマネジメント経験
●オンライン・オフライン問わず、多様なマーケティングチャネルの活用経験
●デジタルマーケティング(Webサイト、SNS、SEO等)に関する知見や実行経験
●マーケティング部門の組織構築や人材育成に関する意欲、または経験
従業員数
611名 (2026年1月時点)
勤務地

石川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
611名 (2026年1月時点)
仕事内容
■自転車部品の広告宣伝活動をグローバルにリードする部署にて、プロダクトマーケティング企画・推進、デジタルマーケティング戦略立案・推進、コンテンツ制作・運用のいずれかをご担当いただきます。
各海外拠点の実働メンバーと協働し、広告戦略の展開やプロモーション内容の品質管理など統括的役割も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、広告代理店、またはコンサルティング会社でのデジタルマーケティング企画やSNS広告運用いずれかの経験

【歓迎(WANT)】
・Google Analyticsなどを用いたデータ分析、SEO対策、UGC活用の経験
・英語力(TOEIC550点)
・自転車への興味関心をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
運用型広告・アフィリエイト広告・LINE Step配信を横断し、
獲得効率の最大化と広告効果の正確な評価基盤の整備を、現場の責任者として継続的に推進することがミッションです。
戦略の大枠はCMOと共に描きながら、施策の設計・実行・改善サイクルはあなたが主導します。
チームメンバーや代理店・制作会社の力を引き出しながら、マーケティング現場全体のパフォーマンスを引き上げるリードポジションです。

1. 運用型広告/アフィリエイト広告の統括
・代理店が行う広告運用のレビュー・改善ディレクション
・KPI(CPA/CVR/ボリューム等)の進捗管理
・配信設計や改善施策に関する代理店とのディスカッション

2. クリエイティブ(CR)改善のリード
・静止画・動画・LPにおける勝ち筋の整理
・代理店制作物への具体的な改善フィードバック
・数値(CTR/CVR)と訴求内容の因果関係を踏まえた判断

3. LINE Step配信の設計・改善
・広告獲得後のナーチャリング設計
・シナリオや導線の改善提案・実装ディレクション
・広告→LINE→CVまでの一連の体験を意識した最適化

4. チーム・関係者との連携
・CMOとの壁打ち・論点整理
・社内関係者との実施施策の調整
・代理店・制作会社とのコミュニケーションハブ
・チームメンバーとのナレッジ共有・現場実行力の底上げ

5. 広告効果測定基盤の設計・改善リード
・アトリビューションモデルの設計・見直し(ラストクリック依存からの脱却)
・計測ツール(Google Analytics・アドトラッカー・MAツール等)の連携設計への関与
・広告チャネルをまたいだ正確なCV計測環境の維持・改善
・媒体レポートとの乖離分析、コンバージョンの重複・漏れの特定
・効果測定の精度向上を通じた、広告投資判断の質の引き上げ
求める経験 / スキル
【必須】
・運用型広告の実務経験(事業会社または代理店)
・CPA/CVR改善に携わった経験
・代理店や制作会社へのディレクション経験(指示を出し、改善を主導した経験)
・数字とクリエイティブの両面から改善を考えられる方
・広告効果測定に関する基礎的な技術知識(計測タグ・CV設定・アトリビューションの仕組み等)
・複数チャネルにまたがる計測環境の課題を特定・改善した経験

【歓迎】
・アフィリエイト広告の運用・改善経験
・LINE公式アカウント/Step配信の設計・運用経験
・月数千万円規模の広告予算に関与した経験
・チームマネジメント経験
・アトリビューション分析・MMM(マーケティングミックスモデリング)の実務経験
・GA4・Firebase・広告タグマネージャー等の設定・管理経験
・BIツール(Looker・Tableau等)を用いた効果可視化の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■部署のミッション
データに基づいた緻密なデジタル広告・CRM運用と、レッドバロンの信頼性を世の中に浸透させる広報活動の両面を担当していただきます。単なる「情報の拡散」ではなく、バイクライフのインフラとしてのブランド価値を再定義し、来店・成約へと繋げる一気通貫のコミュニケーションを設計することが任務です。

■業務内容
•デジタルマーケティング:特にSNSを中心に、ベンダー様と共に、コンテンツ制作および運用管理を実施
•広報・PR:業界No.1・「バイクのプロ集団」としての専門性を活かした記事コンテンツや動画の監修・配信及びメディアへのプロモート
求める経験 / スキル
■必須要件
•事業会社または代理店でのデジタルマーケティング実務経験(3年以上)。
•自ら主体となってメディア露出(記事化など)を獲得したPRの実績。
•データを根拠に、社内の関連部署(店舗運営部など)を説得・巻き込める推進力。
•岡崎にて週3日程度のオンサイト常駐

■歓迎要件
•オウンドメディアの立ち上げ・編集長経験。
•レッドバロンの事業、バイクへの興味・関心(バイクユーザーであれば直良し。専門知識は入社後で構いませんが、ユーザー視点が必要です)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◎概要:
ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案から行っていただき、オンライン・オフライン販売部門・商品企画開発・PRなど各部門と横断的に連携しながら戦略を実行していただきます。

◎具体的には:
・市場環境やトレンドの分析をもとにブランド戦略の立案・実行
・ブランドイメージに基づいた広告・販促戦略の企画等のマーケティングプロモーション
・売上データや販促効果のモニタリング等の数値管理・分析
・社内外における折衝・調整

◎化粧品部門について:
組織全体は23名(平均年齢42.5歳)で、少人数ゆえに小回りも効きやすく、日常的に部門間のコミュニケーションも活発で風通しの良い組織です。人間関係も良好で仕事の好きなメンバーが多く、働きやすい雰囲気です。

◎ブランドについて:
ヘアケアの「LPLP(ルプルプ)」・スキンケアの「NINESENSE(ナインセンス)」を展開しています。特にLPLPは“白髪ケアのパイオニア”として累計出荷数が450万本を超える人気ヘアケア商品となっており、楽天白髪染め部門週間ランキング12週連続第1位※と多くのお客様にご支持いただいております。
※2024.4.3~2024.6.19
求める経験 / スキル
■必須スキル
・消費財や化粧品・日用品業界での ブランド/商品企画・マーケティング経験(10年以上)
・市場調査・データ分析を基にした 戦略立案・実行の経験
・プロジェクトマネジメントや 部門横断の調整力
・数値管理スキル(売上、シェア、ROIなどKPIを扱える)

■歓迎スキル
・化粧品業界でのブランドマネージャー経験
・ブランドの立上げから大きな成果につなげた経験
・化粧品や美容領域における 商品開発の知識・経験
・デジタルマーケティング(SNS、インフルエンサー施策、EC運営)の経験
従業員数
44名 (2020年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
44名 (2020年6月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. デジタルマーケティング
  3. デジタルマーケティング/自動車・部品の求人・転職情報

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