年収800万円以上／デジタルマーケティングの求人・転職情報
584件中の1〜50件を表示
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。iFIND株式会社は、アイリスオーヤマグループのDX推進を目的として社内で立ち上がった会社です。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
iFINDは2023年7月に設立されました。iFIND株式会社は、アイリスオーヤマグループのDX推進を目的として社内で立ち上がった会社です。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。iFIND株式会社は、アイリスオーヤマグループのDX推進を目的として社内で立ち上がった会社です。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
iFINDは2023年7月に設立されました。iFIND株式会社は、アイリスオーヤマグループのDX推進を目的として社内で立ち上がった会社です。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマグループにおけるトップダウン型ブランド戦略のグランドデザイン策定・実行
・企業ブランド、サブブランド、各商品カテゴリー（家電、ヘルスケア、生活用品、食品等）におけるブランドアイデンティティ（提供価値、ターゲット、トーン＆マナー）の再定義とガイドライン策定
・社内外のステークホルダー（事業部、開発、営業、代理店など）を含むプロジェクトのリード
・チームメンバー（複数名）のマネジメント、育成、評価
・ブランドコミュニケーションを含むIMCプランニングへのアドバイザリー参画
・ブランディングの効果（認知度、ブランドイメージ、ROI等）の可視化とPDCAサイクルの構築
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマグループにおけるトップダウン型ブランド戦略のグランドデザイン策定・実行
・企業ブランド、サブブランド、各商品カテゴリー（家電、ヘルスケア、生活用品、食品等）におけるブランドアイデンティティ（提供価値、ターゲット、トーン＆マナー）の再定義とガイドライン策定
・社内外のステークホルダー（事業部、開発、営業、代理店など）を含むプロジェクトのリード
・チームメンバー（複数名）のマネジメント、育成、評価
・ブランドコミュニケーションを含むIMCプランニングへのアドバイザリー参画
・ブランディングの効果（認知度、ブランドイメージ、ROI等）の可視化とPDCAサイクルの構築
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toC向け有形商材を含む、ブランドマネジメント、ブランドマーケティング、ブランド戦略立案の実務経験（5年以上）
・トップダウン型（ブランドアイデンティティ定義、コンセプト設計等）でのブランド構築、または大規模なリブランディングを主導した経験
【歓迎要件】
・広告代理店やブランディングエージェンシー、クリエイティブエージェンシーでの業務経験
・ブランドコミュニケーションにおけるプロモーションのリード経験
・PR発表会やプレスリリースの実務経験
・ブランドを0から立ち上げた経験・0からの立ち上げに伴走した経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛で、アイリスオーヤマの多種多様なカテゴリー（家電、日用品、食品等）のブランディングにワクワクできる方
・自身のアイデアを積極的に発信し、変革をリードするリーダーシップを発揮できる方
・toC向け有形商材を含む、ブランドマネジメント、ブランドマーケティング、ブランド戦略立案の実務経験（5年以上）
・トップダウン型（ブランドアイデンティティ定義、コンセプト設計等）でのブランド構築、または大規模なリブランディングを主導した経験
【歓迎要件】
・広告代理店やブランディングエージェンシー、クリエイティブエージェンシーでの業務経験
・ブランドコミュニケーションにおけるプロモーションのリード経験
・PR発表会やプレスリリースの実務経験
・ブランドを0から立ち上げた経験・0からの立ち上げに伴走した経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛で、アイリスオーヤマの多種多様なカテゴリー（家電、日用品、食品等）のブランディングにワクワクできる方
・自身のアイデアを積極的に発信し、変革をリードするリーダーシップを発揮できる方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 980 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
非公開
仕事内容
【トヨタグループの金融サービス中核企業でデータ戦略の0→1を推進して頂きます】
■トヨタグループの金融サービスを担う当社において、データを軸とした既存事業の推進、新規事業などのプロジェクトの推進・企画等を主にお任せします。
〈プロジェクト例〉
◆データを活用した新しいビジネスの企画
◆顧客体験向上・リテンションを目的とする、デジタルマーケティング施策
◆グループ企業・アライアンス企業とのデータ相互流通
【当部署の魅力】
◆近年データ活用に前向きな自動車業界において、グループが抱える約1480万人の膨大なデータの活用機会があります。（※グループの中でお客様個人に特化したデータを保有しているのが当社の特色）
◆急成長部門の初期段階から参画でき、自分のアイデアや意見も反映されやすい環境です。
◆MaaSなど、従来の金融領域に限らず幅広い新事業に携われるチャンスがあります。
■トヨタグループの金融サービスを担う当社において、データを軸とした既存事業の推進、新規事業などのプロジェクトの推進・企画等を主にお任せします。
〈プロジェクト例〉
◆データを活用した新しいビジネスの企画
◆顧客体験向上・リテンションを目的とする、デジタルマーケティング施策
◆グループ企業・アライアンス企業とのデータ相互流通
【当部署の魅力】
◆近年データ活用に前向きな自動車業界において、グループが抱える約1480万人の膨大なデータの活用機会があります。（※グループの中でお客様個人に特化したデータを保有しているのが当社の特色）
◆急成長部門の初期段階から参画でき、自分のアイデアや意見も反映されやすい環境です。
◆MaaSなど、従来の金融領域に限らず幅広い新事業に携われるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験
◆データ分析によるプロダクト・グロース推進（マーケティング戦略/販促施策等）
◆データ活用に係る新規事業の起案/推進
◆AIモデルのビジネス装着プロジェクトの起案/推進
◆データ分析によるプロダクト・グロース推進（マーケティング戦略/販促施策等）
◆データ活用に係る新規事業の起案/推進
◆AIモデルのビジネス装着プロジェクトの起案/推進
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
日系大手消費財企業
仕事内容
配属予定の商品マーケティング部のミッションは、商品開発と同時にマーケティング開発を行い、コンセプト、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットの創造すること、ブランディングから販促施策までストーリー性をもったマーケティングプランの立案・実行をすることです。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,674 万円
株式会社プログリット
仕事内容
■ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
・少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
・職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
■期待する役割
￣￣￣￣￣￣￣￣
BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■募集背景
￣￣￣￣￣
英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
￣￣￣￣￣￣
以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
■入社後のイメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目：マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
・少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
・職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
■期待する役割
￣￣￣￣￣￣￣￣
BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■募集背景
￣￣￣￣￣
英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
￣￣￣￣￣￣
以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
■入社後のイメージ
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入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目：マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
・特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
・広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
・事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・BtoBマーケティングの経験
・顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
・成長ベンチャー企業での就業経験
・事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
・特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
・広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
・事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・BtoBマーケティングの経験
・顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
・成長ベンチャー企業での就業経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
業務改革コンサルタントについて
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応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。
CXセクター ：顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る
VCEセクター ：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み
DFXセクター ：CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る
HXMセクター ：組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み
入社後のアサイン想定プロジェクト
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【共通】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開
■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革
【CXセクター】
■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト
【VCEセクター】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）
■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携）
【DFXセクター】
■データ活用サイクル構築支援
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
【HXMセクター】
■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト
■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト
■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト
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応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。
CXセクター ：顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る
VCEセクター ：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み
DFXセクター ：CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る
HXMセクター ：組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み
入社後のアサイン想定プロジェクト
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【共通】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開
■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革
【CXセクター】
■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト
【VCEセクター】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）
■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携）
【DFXセクター】
■データ活用サイクル構築支援
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
【HXMセクター】
■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト
■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト
■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
■求める人物像
バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材
最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材
自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
■必須要件
・システム開発・導入経験
・いずれかのセクターへの興味関心
■歓迎要件
・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM）
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・SAP Concur
・Oracle Cloud/Database
・Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ
・SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等）
・Anaplan
・HUE
・Workday
・COMPANY
などのシステムのご経験
バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材
最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材
自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
■必須要件
・システム開発・導入経験
・いずれかのセクターへの興味関心
■歓迎要件
・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM）
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・SAP Concur
・Oracle Cloud/Database
・Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ
・SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等）
・Anaplan
・HUE
・Workday
・COMPANY
などのシステムのご経験
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
■介護・障害福祉事業者事業領域
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
■仕事内容
◆業務概要
カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
◆業務詳細例
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
- オンラインプロモーションの企画・実行
（WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
- オフラインプロモーションの企画・実行
（ダイレクトメール、展示会）
- リードナーチャリングの企画・実行
（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行
◆働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。
週に一度出社日が決まっており、その日は原則出社ですが、他の曜日に関しての出社/在宅は自由となり、個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
■仕事内容
◆業務概要
カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
◆業務詳細例
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
- オンラインプロモーションの企画・実行
（WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
- オフラインプロモーションの企画・実行
（ダイレクトメール、展示会）
- リードナーチャリングの企画・実行
（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行
◆働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。
週に一度出社日が決まっており、その日は原則出社ですが、他の曜日に関しての出社/在宅は自由となり、個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれかの経験がある方（1年以上）
・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験
・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験
・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験
※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎
【歓迎要件】
・事業責任者や新規事業立ち上げの経験
・商材・サービスのPL責任を持った経験（例：消費財メーカーのブランドマネージャーなど）
・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験
【求める人物像】
以下のような志向性・特性をお持ちの方を歓迎します
・介護・IT業界での勤務経験は問いません。
・論理的思考力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
また当社では人材理念を「情熱」、「誠実」をもって、「プロフェッショナル」であることを追求すると定めています。 人材の新規採用にあたっても、この理念を体現できる人材を採用することで、変化の激しい事業環境に自律的に対応しながら、会社も個人も継続的に成長が可能になると考えています。
・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験
・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験
・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験
※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎
【歓迎要件】
・事業責任者や新規事業立ち上げの経験
・商材・サービスのPL責任を持った経験（例：消費財メーカーのブランドマネージャーなど）
・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験
【求める人物像】
以下のような志向性・特性をお持ちの方を歓迎します
・介護・IT業界での勤務経験は問いません。
・論理的思考力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
また当社では人材理念を「情熱」、「誠実」をもって、「プロフェッショナル」であることを追求すると定めています。 人材の新規採用にあたっても、この理念を体現できる人材を採用することで、変化の激しい事業環境に自律的に対応しながら、会社も個人も継続的に成長が可能になると考えています。
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 810 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
◆業務概要
「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタルマーケティングの推進をお任せいたします。中でも、デジタル広告を中心としたプロモーション領域をメインでお任せ予定です。
◆業務詳細
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
- オンラインプロモーションの企画・実行
（SEM（リスティング広告、ディスプレイ広告）、WEBサイト設計、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
- オフラインプロモーションの企画・実行
（ダイレクトメール、展示会）
- リードナーチャリングの企画・実行
（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
◆アプローチ顧客群について
・サービスの特性上、従業員が50名を超えた中小企業の人事や労務担当者の方がメインの顧客となります。（従業員数が50名を超えると産業医選任やストレスチェックなど法的義務が発生するため）
もちろん50名未満の企業でもニーズに応じて導入いただくケースも多くあります。
・一方、サービスリプレイス等も想定し、大手企業へのアプローチにも注力しております。
◆担当領域/サービスについて
【ヘルスケア事業本部の概要】
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも、将来の社会保障費の抑制観点でも、大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
【サービス】
企業の人事・労務担当者に向けた産業保健業務のサポートプログラムです。
産業医訪問やストレスチェックの実施、衛生委員会の立ち上げ・運営などを支援しています。「リモート産業保健」は、産業医と産業看護職の2名体制で、訪問とリモートを組み合わせ、企業経営者・人事労務の負荷軽減と従業員の健康を実現します。従業員に対する心身のケア実現を通じ、QOL向上と健康な労働力人口の増加への貢献を目指しています。
※リモート産業保健：https://sanchie.net/
◆働き方
個人の裁量を重視しており、出社頻度などのルールはなく、ヘルスケア事業本部全体での出社率は2-3割程度となっております。必要に応じて東京本社に来ていただく可能性がありますが、基本的にはチームと自身が最も成果を出せるような働き方を重視しております。
「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタルマーケティングの推進をお任せいたします。中でも、デジタル広告を中心としたプロモーション領域をメインでお任せ予定です。
◆業務詳細
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
- オンラインプロモーションの企画・実行
（SEM（リスティング広告、ディスプレイ広告）、WEBサイト設計、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
- オフラインプロモーションの企画・実行
（ダイレクトメール、展示会）
- リードナーチャリングの企画・実行
（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
◆アプローチ顧客群について
・サービスの特性上、従業員が50名を超えた中小企業の人事や労務担当者の方がメインの顧客となります。（従業員数が50名を超えると産業医選任やストレスチェックなど法的義務が発生するため）
もちろん50名未満の企業でもニーズに応じて導入いただくケースも多くあります。
・一方、サービスリプレイス等も想定し、大手企業へのアプローチにも注力しております。
◆担当領域/サービスについて
【ヘルスケア事業本部の概要】
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも、将来の社会保障費の抑制観点でも、大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
【サービス】
企業の人事・労務担当者に向けた産業保健業務のサポートプログラムです。
産業医訪問やストレスチェックの実施、衛生委員会の立ち上げ・運営などを支援しています。「リモート産業保健」は、産業医と産業看護職の2名体制で、訪問とリモートを組み合わせ、企業経営者・人事労務の負荷軽減と従業員の健康を実現します。従業員に対する心身のケア実現を通じ、QOL向上と健康な労働力人口の増加への貢献を目指しています。
※リモート産業保健：https://sanchie.net/
◆働き方
個人の裁量を重視しており、出社頻度などのルールはなく、ヘルスケア事業本部全体での出社率は2-3割程度となっております。必要に応じて東京本社に来ていただく可能性がありますが、基本的にはチームと自身が最も成果を出せるような働き方を重視しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社または代理店においてのWEB広告運用経験（2年以上）
・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験（2年以上）
■歓迎条件
・事業会社でのマーケティングのご経験
・BtoB領域でのマーケティングのご経験
■求める人物像
・事業成長から逆算したマーケ戦略を練ることができる方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
・事業会社または代理店においてのWEB広告運用経験（2年以上）
・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験（2年以上）
■歓迎条件
・事業会社でのマーケティングのご経験
・BtoB領域でのマーケティングのご経験
■求める人物像
・事業成長から逆算したマーケ戦略を練ることができる方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 810 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
【仕事内容】
まずは当社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます
・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案～実行
・市場調査／競合調査／データ分析
・オンライン／オフラインマーケティング業務全般 など
※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、
最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です
【事業領域ごとのマーケター活躍イメージ】
・キャリア領域：当社において最大事業で、プロモーションやSEO、コンテンツ等を駆使し更なる集客やスケール拡大を目指します
・カイポケ領域：当社において拡大フェーズ事業で、データを活用しながら市場予測やSEO、オフラインマーケ等を駆使し、グロースを目指します
・ヘルスケア領域：当社において成長フェーズ事業で、ディスプレイやSEO、リスティング等を駆使し、認知度向上やリード獲得を目指します
・シニアライフ領域：当社において立ち上げフェーズ事業で、リスティングやCRM等を駆使し認知度向上、オペレーション構築等を目指します
・グローバルキャリア領域: 当社において成長フェーズ事業で、事業展開をしている各国でリスティング、ディスプレイ、SEO、ソーシャルメディア等を駆使しリードの獲得を目指します
→各領域とも、事業戦略とマーケティングを紐づけて、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます
【当社マーケターのキャリア事例】
●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など
●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など
→当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
【仕事内容】
まずは当社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます
・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案～実行
・市場調査／競合調査／データ分析
・オンライン／オフラインマーケティング業務全般 など
※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、
最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です
【事業領域ごとのマーケター活躍イメージ】
・キャリア領域：当社において最大事業で、プロモーションやSEO、コンテンツ等を駆使し更なる集客やスケール拡大を目指します
・カイポケ領域：当社において拡大フェーズ事業で、データを活用しながら市場予測やSEO、オフラインマーケ等を駆使し、グロースを目指します
・ヘルスケア領域：当社において成長フェーズ事業で、ディスプレイやSEO、リスティング等を駆使し、認知度向上やリード獲得を目指します
・シニアライフ領域：当社において立ち上げフェーズ事業で、リスティングやCRM等を駆使し認知度向上、オペレーション構築等を目指します
・グローバルキャリア領域: 当社において成長フェーズ事業で、事業展開をしている各国でリスティング、ディスプレイ、SEO、ソーシャルメディア等を駆使しリードの獲得を目指します
→各領域とも、事業戦略とマーケティングを紐づけて、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます
【当社マーケターのキャリア事例】
●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など
●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など
→当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。
求める経験 / スキル
■必須スキル
【最終学歴】
・大学院、大学卒以上
【経験業界不問、経験者歓迎】
・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験
・マーケティング戦略構築～実行経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方
など
■歓迎スキル
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・マーケターとしてグローバルに活躍したい方
など
【最終学歴】
・大学院、大学卒以上
【経験業界不問、経験者歓迎】
・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験
・マーケティング戦略構築～実行経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方
など
■歓迎スキル
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・マーケターとしてグローバルに活躍したい方
など
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案～実行リード
・広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
・セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
・獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案～実行リード
・広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
・セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
・獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
求める経験 / スキル
【必須条件】
マーケティング業務を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験
以下が当てはまると、なお望ましい
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規リード獲得
・セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
・チームのマネジメント経験
・法人営業経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
マーケティング業務を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験
以下が当てはまると、なお望ましい
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規リード獲得
・セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
・チームのマネジメント経験
・法人営業経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
従業員数
750名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
750名
（2026年3月時点）
仕事内容
■介護・障害福祉事業者事業領域
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
■仕事内容
・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。
【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
■仕事内容
・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。
【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験
【求める人物像】
以下のような志向性・特性をお持ちの方を歓迎します
・介護・IT業界での勤務経験は問いません。
・論理的思考力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
また当社では人材理念を「情熱」、「誠実」をもって、「プロフェッショナル」であることを追求すると定めています。 人材の新規採用にあたっても、この理念を体現できる人材を採用することで、変化の激しい事業環境に自律的に対応しながら、会社も個人も継続的に成長が可能になると考えています。
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験
【求める人物像】
以下のような志向性・特性をお持ちの方を歓迎します
・介護・IT業界での勤務経験は問いません。
・論理的思考力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
また当社では人材理念を「情熱」、「誠実」をもって、「プロフェッショナル」であることを追求すると定めています。 人材の新規採用にあたっても、この理念を体現できる人材を採用することで、変化の激しい事業環境に自律的に対応しながら、会社も個人も継続的に成長が可能になると考えています。
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容
【職務内容】
キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計～実行をお任せします。
リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定～実行を起点とし、
他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。
・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計～実運用
・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス（キャリアパートナー）組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容
【職務内容】
キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計～実行をお任せします。
リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定～実行を起点とし、
他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。
・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計～実運用
・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス（キャリアパートナー）組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上
【歓迎要件】
・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験
・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
【マーケターとしての志向性マッチ】
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など
事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上
【歓迎要件】
・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験
・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
【マーケターとしての志向性マッチ】
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 810 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
【事業内容】
中古商用トラック・トレーラー・バス等に特化したECプラットフォーム「トラック流通センター」の運営。全国の車両在庫をオンラインで横断的に探せる場を提供し、物流事業者が「必要な時に、必要な一台」を地域や系列を越えて調達できるサービスを展開しています。
【成長性】
商用トラックは新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化し、中古車市場への需要が急拡大しています。
こうした追い風の中、2024年10月にはWildWiseホールディングスに参画し経営基盤を強化。
売上100億円規模への成長を見据え、TVCM・PR広報など新規チャネルへのマーケティング投資を拡大しているフェーズです。
一方、業界は依然として地域密着・対面取引が主流で、車両情報が分散しており、買い手が全国を横断して比較・調達する手段は限られています。
【お任せしたいミッション】
中古トラックの購入検討者に向けて、会社・サービスなどの「信頼」を見える化するコンテンツを制作し、指名検索と問い合わせの増加に貢献していただきます。
動画・SNS・記事などの発信体制をゼロから立ち上げをお任せ。
制作して終わりではなく、数字で振り返り次の打ち手につなげるところまでがミッションです。
【ポジションの魅力】
①立ち上げフェーズ：SNS・動画の発信体制をゼロから設計できます
②予算・裁量の広さ：ロジックと勝算があれば、新しい施策の予算を自ら提案し獲得できます
③少数精鋭：経営との距離が近く、施策の意思決定スピードが速い組織です
【体制】
＜マーケティング組織＞
代表＋マーケティングメンバー1名＋外部パートナー
＜その他、社内体制＞
エンジニア2名、営業チームと連携し、ミッションの遂行をお任せします。
▼具体的な仕事内容
・動画コンテンツの企画・撮影・編集・公開（YouTube中心。自ら作る・探すところから）
・SNSアカウント（X・Instagram等）の立ち上げ・運用
・顧客インタビュー記事の取材・執筆（納車事例・活用事例）
・購入検討者向け記事・資料の制作（例：中古トラック購入ガイド）
・既存顧客・過去問い合わせ顧客への配信（LINE・メール等）の企画・制作・改善
・コンテンツ・施策の効果分析と改善提案（GA4・YouTubeアナリティクス等）
▼ご経験や志向性に応じお任せしたい仕事内容
・TVCM・FAX DM・Web広告・イベント等のクリエイティブ制作（社内外パートナーと協業）
・MAプログラムの設計・実行（エンジニアと連携）
・ブランド・コミュニケーション戦略の企画
中古商用トラック・トレーラー・バス等に特化したECプラットフォーム「トラック流通センター」の運営。全国の車両在庫をオンラインで横断的に探せる場を提供し、物流事業者が「必要な時に、必要な一台」を地域や系列を越えて調達できるサービスを展開しています。
【成長性】
商用トラックは新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化し、中古車市場への需要が急拡大しています。
こうした追い風の中、2024年10月にはWildWiseホールディングスに参画し経営基盤を強化。
売上100億円規模への成長を見据え、TVCM・PR広報など新規チャネルへのマーケティング投資を拡大しているフェーズです。
一方、業界は依然として地域密着・対面取引が主流で、車両情報が分散しており、買い手が全国を横断して比較・調達する手段は限られています。
【お任せしたいミッション】
中古トラックの購入検討者に向けて、会社・サービスなどの「信頼」を見える化するコンテンツを制作し、指名検索と問い合わせの増加に貢献していただきます。
動画・SNS・記事などの発信体制をゼロから立ち上げをお任せ。
制作して終わりではなく、数字で振り返り次の打ち手につなげるところまでがミッションです。
【ポジションの魅力】
①立ち上げフェーズ：SNS・動画の発信体制をゼロから設計できます
②予算・裁量の広さ：ロジックと勝算があれば、新しい施策の予算を自ら提案し獲得できます
③少数精鋭：経営との距離が近く、施策の意思決定スピードが速い組織です
【体制】
＜マーケティング組織＞
代表＋マーケティングメンバー1名＋外部パートナー
＜その他、社内体制＞
エンジニア2名、営業チームと連携し、ミッションの遂行をお任せします。
▼具体的な仕事内容
・動画コンテンツの企画・撮影・編集・公開（YouTube中心。自ら作る・探すところから）
・SNSアカウント（X・Instagram等）の立ち上げ・運用
・顧客インタビュー記事の取材・執筆（納車事例・活用事例）
・購入検討者向け記事・資料の制作（例：中古トラック購入ガイド）
・既存顧客・過去問い合わせ顧客への配信（LINE・メール等）の企画・制作・改善
・コンテンツ・施策の効果分析と改善提案（GA4・YouTubeアナリティクス等）
▼ご経験や志向性に応じお任せしたい仕事内容
・TVCM・FAX DM・Web広告・イベント等のクリエイティブ制作（社内外パートナーと協業）
・MAプログラムの設計・実行（エンジニアと連携）
・ブランド・コミュニケーション戦略の企画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・動画の企画〜編集〜公開まで一人で完結できる実務経験
・SNSアカウントの運用実務経験（個人・法人問わず、継続運用の実績）
・数字で会話できる素養（ペイド広告の運用または発注・管理に関わった経験）
・社内外の関係者と調整しながら制作を進められるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・取材・インタビューをもとにした記事制作経験
・GA4・YouTubeアナリティクス等を用いた分析・改善経験
・CRM・顧客コミュニケーション設計の経験（LINE公式・メール配信等）
・カメラ撮影（動画・写真）の実務経験
・SEOを意識したライティング経験
・商用車・建設・物流業界への関心または知見
【求める人物像】
・制作を外部任せにせず自ら手を動かせる方
・制作して終わりではなく数字で振り返り改善できる方
・発信体制の立ち上げ経験を積みたい方
・動画の企画〜編集〜公開まで一人で完結できる実務経験
・SNSアカウントの運用実務経験（個人・法人問わず、継続運用の実績）
・数字で会話できる素養（ペイド広告の運用または発注・管理に関わった経験）
・社内外の関係者と調整しながら制作を進められるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・取材・インタビューをもとにした記事制作経験
・GA4・YouTubeアナリティクス等を用いた分析・改善経験
・CRM・顧客コミュニケーション設計の経験（LINE公式・メール配信等）
・カメラ撮影（動画・写真）の実務経験
・SEOを意識したライティング経験
・商用車・建設・物流業界への関心または知見
【求める人物像】
・制作を外部任せにせず自ら手を動かせる方
・制作して終わりではなく数字で振り返り改善できる方
・発信体制の立ち上げ経験を積みたい方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■ミッション
本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
■業務内容
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
★社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
■業務内容
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
★社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
従業員数
112名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
112名
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
◆業務内容
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、
コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。
また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。
同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、
総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。
チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、
さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、
BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。
Customer Value Strategy（CVS）
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture
Front Office Operation Transformation（FOOT）
・Front-DX／Front Change Management
・Salesforce Delivery(BA領域)
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI
【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、
コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。
また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。
同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、
総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。
チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、
さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、
BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。
Customer Value Strategy（CVS）
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture
Front Office Operation Transformation（FOOT）
・Front-DX／Front Change Management
・Salesforce Delivery(BA領域)
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI
【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞※下記いずれかを満たすこと。
■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問）
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験
・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験
■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験
■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発、マーケティングキャンペーン管理（ATL、BTL、デジタル etc.）、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
・デジタルマーケティング分野でのご経験
・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
<マネジメント要件>
特に下記3領域のマネジメント、及びマネジメント候補者については、別途必要知識・経験を定めます。
【New Biz & Branding】
○主要な職務
PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携しクライアントの経営戦略を軸にした、新規事業開発／ブランディング／マーケティング等を活用した非連続な成長（変革）に向けて一貫した戦略立案・実行に向けた組織・オペレーション設計の支援を実施します。
○必要知識・経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームでの３年以上のコンサルティング業務経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略に関する高い専門性
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語でのビジネス経験（あれば可）
○具体的なプロジェクト
・企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えたブランド戦略立案
・企業変革を目的にした変革の実現までを一貫した新規事業開発（ビジネスモデルおよび事業計画）
・顧客将来像再定義を含めた、顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにマーケティング戦略立案
・デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定
【Customer Insight】
○主要な職務
特にトップライン形成の視点から捉えた時に価値創造の源泉となる「顧客」「セールス＆
マーケティング」について、よりそれらの価値を大きくしていくためのコンサルティングサービスを提供します。
例えば、「顧客」に関しては、顧客をどのように捉え、どのようにバリュープロポジションを定義していくのか、また顧客からのフィードバックを得ながら、どのように顧客への提供価値を継続的に大きくしていくのかが論点となります。
また、「セールス＆マーケティング」では、価値を効率的・効果的に顧客や市場に伝えていくための道筋を描いていくこととなります。そこでは、一般的な営業戦略・マーケティング戦略はもちろん、組織やオペレーションのあり方、構成メンバーのスキル（ソフト・ハード）の向上、組織文化の改革までが検討対象となります。
○必要知識・経験
・コンサルティングファーム経験者
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
・事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、各種施策の立案から実行までの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（あれば可）
【CX Digital Architecture】
○主要な職務
・あるべき顧客体験に対して、実現に必要なビジネスオペレーション機能を定義・構造化して整理します。（業務鳥瞰、プロセスフロー策定）
・各業務機能に対するアプリケーション・システム機能を定義・構造化します（システム鳥瞰、アプリ配置マップ、システム機能一覧策定）
・Web、EC、MA、CRM/SFA等の顧客接点領域のソリューションに対する理解
・各顧客接点から取得できるデータの概要レベルでのモデリング、及びその内容のクライアント内部のビジネスオペレーションへの反映を行います。
・AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーに対する興味と理解、及びそれらを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案を行います。
○必要知識・経験
・ コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・ チームビルディング、マネジメント経験
・ 英語でのビジネス経験（あれば可）
■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問）
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験
・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験
■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験
■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発、マーケティングキャンペーン管理（ATL、BTL、デジタル etc.）、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
・デジタルマーケティング分野でのご経験
・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
<マネジメント要件>
特に下記3領域のマネジメント、及びマネジメント候補者については、別途必要知識・経験を定めます。
【New Biz & Branding】
○主要な職務
PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携しクライアントの経営戦略を軸にした、新規事業開発／ブランディング／マーケティング等を活用した非連続な成長（変革）に向けて一貫した戦略立案・実行に向けた組織・オペレーション設計の支援を実施します。
○必要知識・経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームでの３年以上のコンサルティング業務経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略に関する高い専門性
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語でのビジネス経験（あれば可）
○具体的なプロジェクト
・企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えたブランド戦略立案
・企業変革を目的にした変革の実現までを一貫した新規事業開発（ビジネスモデルおよび事業計画）
・顧客将来像再定義を含めた、顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにマーケティング戦略立案
・デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定
【Customer Insight】
○主要な職務
特にトップライン形成の視点から捉えた時に価値創造の源泉となる「顧客」「セールス＆
マーケティング」について、よりそれらの価値を大きくしていくためのコンサルティングサービスを提供します。
例えば、「顧客」に関しては、顧客をどのように捉え、どのようにバリュープロポジションを定義していくのか、また顧客からのフィードバックを得ながら、どのように顧客への提供価値を継続的に大きくしていくのかが論点となります。
また、「セールス＆マーケティング」では、価値を効率的・効果的に顧客や市場に伝えていくための道筋を描いていくこととなります。そこでは、一般的な営業戦略・マーケティング戦略はもちろん、組織やオペレーションのあり方、構成メンバーのスキル（ソフト・ハード）の向上、組織文化の改革までが検討対象となります。
○必要知識・経験
・コンサルティングファーム経験者
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
・事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、各種施策の立案から実行までの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（あれば可）
【CX Digital Architecture】
○主要な職務
・あるべき顧客体験に対して、実現に必要なビジネスオペレーション機能を定義・構造化して整理します。（業務鳥瞰、プロセスフロー策定）
・各業務機能に対するアプリケーション・システム機能を定義・構造化します（システム鳥瞰、アプリ配置マップ、システム機能一覧策定）
・Web、EC、MA、CRM/SFA等の顧客接点領域のソリューションに対する理解
・各顧客接点から取得できるデータの概要レベルでのモデリング、及びその内容のクライアント内部のビジネスオペレーションへの反映を行います。
・AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーに対する興味と理解、及びそれらを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案を行います。
○必要知識・経験
・ コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・ チームビルディング、マネジメント経験
・ 英語でのビジネス経験（あれば可）
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
株式会社ytvメディアデザイン
仕事内容
読売テレビグループである当社にて、マーケティングGのグループ長とともに、データ活用専門人材として、分析の実務からデータ活用環境の整備、ビジネス展開までを幅広く推進していただきます。
メディア業界知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。
自らSQL・BigQueryを用いて手を動かし、データ分析を武器に事業課題の解決と組織立ち上げを主導していただきたく思います。
■ 具体的な業務内容
1. データ分析・レポーティング
・TVer・SNS・Web・デジタル広告等のデータ分析業務
・仮説構築、KPI設計、データ抽出、要因・セグメント分析、効果検証、ダッシュボード設計
2. データ基盤・DMPの活用・環境整備
・SQL / BigQuery を用いたデータ抽出・加工
・外部委託業務の一部内製化、分析自動化、データマート設計支援
3. マーケティングコンサルティング支援・社内外折衝
・営業やコンサルタントと同席し、データに馴染みがない社内関係者やクライアントへ分析結果・改善施策を口頭および資料で分かりやすく提案
・データの観点から課題の整理や施策検討をサポート
■ 将来のミッション
まずは現場実務をリードしていただき、3年後を目途にチーム拡大を目指しています。
多種多様なデータを統合分析し、社内各部門がデータに基づいて意思決定できる環境を作り上げる中心人物としての活躍を期待しています。
《当社について》
・読売テレビグループの安定した事業基盤の中で、安心して働ける会社です。
・「名探偵コナン」等の地上波で放送された番組のオンデマンド配信事業に加え、WEBオリジナル動画制作事業やWEBメディア事業として関西の女性のためのキュレーションメディア「anna」等も展開！
・他社から転職してきたメンバーも多く、中途入社でも馴染みやすく、明るい職場環境です。
メディア業界知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。
自らSQL・BigQueryを用いて手を動かし、データ分析を武器に事業課題の解決と組織立ち上げを主導していただきたく思います。
■ 具体的な業務内容
1. データ分析・レポーティング
・TVer・SNS・Web・デジタル広告等のデータ分析業務
・仮説構築、KPI設計、データ抽出、要因・セグメント分析、効果検証、ダッシュボード設計
2. データ基盤・DMPの活用・環境整備
・SQL / BigQuery を用いたデータ抽出・加工
・外部委託業務の一部内製化、分析自動化、データマート設計支援
3. マーケティングコンサルティング支援・社内外折衝
・営業やコンサルタントと同席し、データに馴染みがない社内関係者やクライアントへ分析結果・改善施策を口頭および資料で分かりやすく提案
・データの観点から課題の整理や施策検討をサポート
■ 将来のミッション
まずは現場実務をリードしていただき、3年後を目途にチーム拡大を目指しています。
多種多様なデータを統合分析し、社内各部門がデータに基づいて意思決定できる環境を作り上げる中心人物としての活躍を期待しています。
《当社について》
・読売テレビグループの安定した事業基盤の中で、安心して働ける会社です。
・「名探偵コナン」等の地上波で放送された番組のオンデマンド配信事業に加え、WEBオリジナル動画制作事業やWEBメディア事業として関西の女性のためのキュレーションメディア「anna」等も展開！
・他社から転職してきたメンバーも多く、中途入社でも馴染みやすく、明るい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・SQL・BigQueryを用いたデータ抽出・分析から要因分析、施策提案までの一連の実務経験を5年以上お持ちの方
・非データ職や社内関係者に対し、分析結果を噛み砕いて説明できるコミュニケーション力
【歓迎】
・マーケティング・データ分析に特化したツール・基盤の運用経験
・BIツールの活用・ダッシュボード構築経験
・メディア関連業界での実務経験
・SQL・BigQueryを用いたデータ抽出・分析から要因分析、施策提案までの一連の実務経験を5年以上お持ちの方
・非データ職や社内関係者に対し、分析結果を噛み砕いて説明できるコミュニケーション力
【歓迎】
・マーケティング・データ分析に特化したツール・基盤の運用経験
・BIツールの活用・ダッシュボード構築経験
・メディア関連業界での実務経験
従業員数
25名
（2026年7月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
25名
（2026年7月1日時点）
外資系化粧品メーカー
仕事内容
【仕事内容】
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり
◎Mission
• モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
• データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
• HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
• 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
• 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性
◎Key responsibilities
■ 戦略立案
• モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
• SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
• 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化
■ 事業運営
• 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
• モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
• 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営
■ ブランド＆マーケ連動
• 新商品ローンチのモール別戦略の設計
• HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
• クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
■ データ分析 & レポーティング
• 売上/アクセス/客層データの分析
• マンスリー/ウィークリーのレポート作成
• 中長期的な改善施策の立案
■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
• 代理店のディレクション
• ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります
◎本ポジションの魅力
• マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営経験
• HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験
• 急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感
• EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がる
• 組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり
◎Mission
• モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
• データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
• HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
• 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
• 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性
◎Key responsibilities
■ 戦略立案
• モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
• SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
• 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化
■ 事業運営
• 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
• モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
• 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営
■ ブランド＆マーケ連動
• 新商品ローンチのモール別戦略の設計
• HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
• クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
■ データ分析 & レポーティング
• 売上/アクセス/客層データの分析
• マンスリー/ウィークリーのレポート作成
• 中長期的な改善施策の立案
■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
• 代理店のディレクション
• ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります
◎本ポジションの魅力
• マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営経験
• HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験
• 急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感
• EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がる
• 組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス
求める経験 / スキル
■ 必須
• Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
• KPIに基づいた意思決定と改善行動
• 数字への強いコミットメント
• 仮説思考 × スピード感のある実行力
• 関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力
■ 歓迎
• FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験
• チームメンバーの育成/サポート経験
• 英語 or 韓国語でのコミュニケーション
• デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見
◎必要なコンピテンシー （大事にしたい人間性）
• 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる
• スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる
• 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける
• チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚
• 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる
• 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲
• Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
• KPIに基づいた意思決定と改善行動
• 数字への強いコミットメント
• 仮説思考 × スピード感のある実行力
• 関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力
■ 歓迎
• FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験
• チームメンバーの育成/サポート経験
• 英語 or 韓国語でのコミュニケーション
• デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見
◎必要なコンピテンシー （大事にしたい人間性）
• 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる
• スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる
• 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける
• チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚
• 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる
• 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■General Summary / 職務概要
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
求める経験 / スキル
■Key Requirements / 必要要件（スキル、知識、経験、資格）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
仕事内容
■顧客データの分析およびインサイト創出
■CRM施策の企画・実行・改善推進
■majicaアプリ会員データを活用した来店・購買促進施策の立案
■CRM施策の企画・設計・運用・効果検証
■majicaアプリ、LINE等を活用したデジタルマーケティング施策の企画運営
■顧客データ分析に基づく課題抽出・仮説構築・改善提案
■各部門（営業・システム・分析部門）との連携およびプロジェクト推進
■外部取引先との折衝・ディレクション業務
■CRM施策の企画・実行・改善推進
■majicaアプリ会員データを活用した来店・購買促進施策の立案
■CRM施策の企画・設計・運用・効果検証
■majicaアプリ、LINE等を活用したデジタルマーケティング施策の企画運営
■顧客データ分析に基づく課題抽出・仮説構築・改善提案
■各部門（営業・システム・分析部門）との連携およびプロジェクト推進
■外部取引先との折衝・ディレクション業務
求める経験 / スキル
必須要件
■何らかのマーケティング業務、またはデータ分析業務の実務経験（目安：3年以上）
■データをもとに課題設定・仮説構築・改善提案を行った経験
■Excel（基本的な関数）およびPowerPointでの資料作成スキル
歓迎条件
■企画～ディレクション～実行～検証まで一貫して担当した経験
■KPI設計および顧客データをもとにした仮説構築・改善サイクルの実行経験
■MAツールを活用したシナリオ設計・運用経験
■プロジェクトリーダーまたはチームをリードした経験
■何らかのマーケティング業務、またはデータ分析業務の実務経験（目安：3年以上）
■データをもとに課題設定・仮説構築・改善提案を行った経験
■Excel（基本的な関数）およびPowerPointでの資料作成スキル
歓迎条件
■企画～ディレクション～実行～検証まで一貫して担当した経験
■KPI設計および顧客データをもとにした仮説構築・改善サイクルの実行経験
■MAツールを活用したシナリオ設計・運用経験
■プロジェクトリーダーまたはチームをリードした経験
従業員数
17,168名
（連結（2024年6月30日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 816 万円
従業員数
17,168名
（連結（2024年6月30日現在））
【マーケター（リーダー候補）】THE MODEL型の事業組織でSaasプロダクトのグロースを牽引
仕事内容
▮ミッション
事業戦略と現場の実行力を結びつけ、全社の成長を牽引する「再現性のある商談創出の仕組み」を構築することです。
単にリード数を追うのではなく、営業や開発部門のカルチャー・業務実態を深く理解した上で、各部署に点在する施策やインサイトを、事業の推進力となる「マーケティング基盤」として体系化し、着実に成果へ繋げていくことが求められます。現場へのリスペクトを持ちながら、摩擦を恐れずに共通言語（データと顧客理解）で全部門を繋ぎ、未整備な環境から自らの手でマーケティング機能を定義・牽引する「強い当事者意識」を期待します。
▮ポジションへの期待（入社1年後のサクセスイメージ）
・施策の統合と仕組み化
既存メンバーが行ってきた各施策の分断を解消し、事業目標から逆算された一気通貫のパイプライン（リード獲得〜商談化の型）を確立している。
・部門間ハブの体現
セールス・開発部門と信頼関係を築き、現場の一次情報をプロダクト改善や営業戦略に還元する「全社的なフィードバックライン」を構築している。
・自走する組織の育成
5名程度のメンバーが戦略意図を理解し、単なる作業の実行ではなく「受注への貢献」を意識して自律的に動けるチーム体制を整えている。
▮業務内容
・既存施策を棚卸し、mediment（エンプラ注力）とmediPhone（二次・三次医療機関への裾野拡大）の両輪を最大化させる統合戦略の立案。
・現場のオペレーション負荷を考慮しながら、展示会・デジタル広告・MA等を連動させ、商談化までの歩留まりを改善する仕組みの構築。
・商談の録画や顧客の声を自ら拾い上げ、開発部門には「市場ニーズ」を、セールス部門には「勝てる訴求」をロジック立てて共有するハブ機能。
・メンバーの個性を活かしつつ、事業の数字（商談数・受注貢献額）に責任を持つマネジメント。
事業戦略と現場の実行力を結びつけ、全社の成長を牽引する「再現性のある商談創出の仕組み」を構築することです。
単にリード数を追うのではなく、営業や開発部門のカルチャー・業務実態を深く理解した上で、各部署に点在する施策やインサイトを、事業の推進力となる「マーケティング基盤」として体系化し、着実に成果へ繋げていくことが求められます。現場へのリスペクトを持ちながら、摩擦を恐れずに共通言語（データと顧客理解）で全部門を繋ぎ、未整備な環境から自らの手でマーケティング機能を定義・牽引する「強い当事者意識」を期待します。
▮ポジションへの期待（入社1年後のサクセスイメージ）
・施策の統合と仕組み化
既存メンバーが行ってきた各施策の分断を解消し、事業目標から逆算された一気通貫のパイプライン（リード獲得〜商談化の型）を確立している。
・部門間ハブの体現
セールス・開発部門と信頼関係を築き、現場の一次情報をプロダクト改善や営業戦略に還元する「全社的なフィードバックライン」を構築している。
・自走する組織の育成
5名程度のメンバーが戦略意図を理解し、単なる作業の実行ではなく「受注への貢献」を意識して自律的に動けるチーム体制を整えている。
▮業務内容
・既存施策を棚卸し、mediment（エンプラ注力）とmediPhone（二次・三次医療機関への裾野拡大）の両輪を最大化させる統合戦略の立案。
・現場のオペレーション負荷を考慮しながら、展示会・デジタル広告・MA等を連動させ、商談化までの歩留まりを改善する仕組みの構築。
・商談の録画や顧客の声を自ら拾い上げ、開発部門には「市場ニーズ」を、セールス部門には「勝てる訴求」をロジック立てて共有するハブ機能。
・メンバーの個性を活かしつつ、事業の数字（商談数・受注貢献額）に責任を持つマネジメント。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・マーケティング領域での実務経験（5年以上）
・B2B SaaSにおけるマーケティング戦略・実務経験（2年以上）
・チームマネジメント経験（3名以上）
・「売上純増」への強いコミットメント
施策の遂行ではなく、商談創出や受注貢献という「事業の結果」を自身のゴールに置ける方。
・多角的なマーケティング手法の理解
デジタル広告、イベント、ナーチャリング等の各チャネルを俯瞰し、最適なミックスを設計できる力。
【歓迎スキル】
・スタートアップ企業におけるマーケティング経験
・メディカル、ヘルスケア領域におけるマーケティング経験
・マーケティング領域での実務経験（5年以上）
・B2B SaaSにおけるマーケティング戦略・実務経験（2年以上）
・チームマネジメント経験（3名以上）
・「売上純増」への強いコミットメント
施策の遂行ではなく、商談創出や受注貢献という「事業の結果」を自身のゴールに置ける方。
・多角的なマーケティング手法の理解
デジタル広告、イベント、ナーチャリング等の各チャネルを俯瞰し、最適なミックスを設計できる力。
【歓迎スキル】
・スタートアップ企業におけるマーケティング経験
・メディカル、ヘルスケア領域におけるマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ヨックモック
仕事内容
■期待役割：
CRM施策の強化に向け、顧客データを活用したLTV向上やアップセル・クロスセル施策の企画・実行を推進いただきます。
中長期的にはECにとどまらず、オンラインとオフラインを横断した顧客体験の向上や、全社的なCRMの仕組みづくりへ役割を広げていただくことを期待しています。
■業務内容：
・CRM施策の設計および運用・改善
・顧客データを活用したCRM施策の企画・推進
・既存顧客のLTV向上に向けたアップセル・クロスセル施策の企画・実行
・KPI管理、効果検証および施策改善
・関係部署と連携したプロジェクト推進・進行管理
・スタッフマネジメント(目標設定評価・1on1・勤怠承認等)
など
■業務で連携する想定部門：
マーケティング部門やSCM部門を中心に、カスタマーサービスを含む複数の関係部署と連携して業務を進めます。
入社後は、現担当メンバーから業務を引き継ぎ、段階的に主担当として推進していただきます。
CRM施策の強化に向け、顧客データを活用したLTV向上やアップセル・クロスセル施策の企画・実行を推進いただきます。
中長期的にはECにとどまらず、オンラインとオフラインを横断した顧客体験の向上や、全社的なCRMの仕組みづくりへ役割を広げていただくことを期待しています。
■業務内容：
・CRM施策の設計および運用・改善
・顧客データを活用したCRM施策の企画・推進
・既存顧客のLTV向上に向けたアップセル・クロスセル施策の企画・実行
・KPI管理、効果検証および施策改善
・関係部署と連携したプロジェクト推進・進行管理
・スタッフマネジメント(目標設定評価・1on1・勤怠承認等)
など
■業務で連携する想定部門：
マーケティング部門やSCM部門を中心に、カスタマーサービスを含む複数の関係部署と連携して業務を進めます。
入社後は、現担当メンバーから業務を引き継ぎ、段階的に主担当として推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトにおけるCRM施策の企画・実行経験 ※既存顧客に対しての施策経験
・顧客データを活用した分析および施策立案の経験
・関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験(人数不問)
【歓迎要件】
・ロイヤルティ施策の企画・運用経験
・GA4、Shopifyなどの活用経験
・LINEやメールマガジンを活用したCRM施策の経験
【求める人物像】
・顧客起点で物事を考え、CRM施策の企画・推進ができる方
・データを活用しながら課題発見や改善提案ができる方
・関係部署と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい取り組みや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
・ECサイトにおけるCRM施策の企画・実行経験 ※既存顧客に対しての施策経験
・顧客データを活用した分析および施策立案の経験
・関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験(人数不問)
【歓迎要件】
・ロイヤルティ施策の企画・運用経験
・GA4、Shopifyなどの活用経験
・LINEやメールマガジンを活用したCRM施策の経験
【求める人物像】
・顧客起点で物事を考え、CRM施策の企画・推進ができる方
・データを活用しながら課題発見や改善提案ができる方
・関係部署と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい取り組みや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 800 万円
仕事内容
インバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。
▼インバウンドマーケティングに関する業務
→戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。
■戦略・戦術立案と実行
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の企画・運用における施策立案、実行
・ブランドサイト（各製品サイト）の戦術立案、実行
・CMクリエイティブ制作、プランニング（マス連動施策の推進）
■各種管理、コントロール
・広告宣伝費の最適化および予算コントロール
・メンバーのリソース管理および進捗ディレクション
・KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析
■現場施策の統括
・コンテンツ（記事）制作・出稿管理、SEO対策、メルマガ制作・配信管理の監修
▼マネジメントに関する業務
→組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。
■組織戦略の策定・実行
・担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定
・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援
■組織・ピープルマネジメント
・人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成
・目標設定・評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援
▼インバウンドマーケティングに関する業務
→戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。
■戦略・戦術立案と実行
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の企画・運用における施策立案、実行
・ブランドサイト（各製品サイト）の戦術立案、実行
・CMクリエイティブ制作、プランニング（マス連動施策の推進）
■各種管理、コントロール
・広告宣伝費の最適化および予算コントロール
・メンバーのリソース管理および進捗ディレクション
・KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析
■現場施策の統括
・コンテンツ（記事）制作・出稿管理、SEO対策、メルマガ制作・配信管理の監修
▼マネジメントに関する業務
→組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。
■組織戦略の策定・実行
・担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定
・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援
■組織・ピープルマネジメント
・人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成
・目標設定・評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オンラインマーケティングのご経験（5年以上）
・管理職経験（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）
【歓迎要件】
・WEB広告に関する全般の知識
・BtoB向けプロモーションのご経験
・SEOを考慮したブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験
・マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験
・クラウド型サービス（SaaS等）での就業経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オンラインマーケティングのご経験（5年以上）
・管理職経験（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）
【歓迎要件】
・WEB広告に関する全般の知識
・BtoB向けプロモーションのご経験
・SEOを考慮したブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験
・マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験
・クラウド型サービス（SaaS等）での就業経験
従業員数
2,190名
（連結3,569名、単体2,190名（2026年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,301 万円
従業員数
2,190名
（連結3,569名、単体2,190名（2026年3月31日時点））
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
■部署概要
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指しています。
■業務内容
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
■ポジションの魅力
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・案件ごとに「クライアントのCDO的存在」として大きな裁量を持ち、最適かつ革新的なソリューションで実践的なコンサルティング経験を積めます。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。
■関連記事
・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現！SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信
https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/
・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略
アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化
https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～データコンサルタント編～
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」
https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/
■関連動画
データコンサルタント社員紹介
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指しています。
■業務内容
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
■ポジションの魅力
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・案件ごとに「クライアントのCDO的存在」として大きな裁量を持ち、最適かつ革新的なソリューションで実践的なコンサルティング経験を積めます。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。
■関連記事
・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現！SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信
https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/
・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略
アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化
https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～データコンサルタント編～
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」
https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/
■関連動画
データコンサルタント社員紹介
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム（Google、Yahoo、Facebookなど）に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験（AutoMLなどのツール利用でも可）
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム（Google、Yahoo、Facebookなど）に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験（AutoMLなどのツール利用でも可）
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
As Salomon’s eCommerce business continues to grow in Japan, we are looking for an E-commerce Strategy & Transformation Expert to help strengthen the organization, processes and capabilities required to support sustainable growth.
Working closely with the E-commerce Director, this role will help translate strategic priorities into actionable initiatives and drive a range of business transformation and improvement projects across E-commerce and related functions.
The role will bring structure to complex business challenges, turn priorities into clear project plans and workstreams, and coordinate cross-functional stakeholders to drive initiatives from planning through implementation. The position will work closely with E-commerce team members as well as Marketing, Merchandising, CRM, Finance, Supply Chain, IT and other relevant functions.
A key part of the role will be connecting business and technology. Working in partnership with IT project teams and PMOs, this position will represent and coordinate the business side of transformation initiatives, helping ensure that business requirements, process changes and expected outcomes are clearly defined and successfully implemented.
We are looking for someone who combines structured thinking with strong execution skills — someone who can navigate ambiguity, engage diverse stakeholders and turn strategic priorities into practical, scalable ways of working.
■業務概要
TRANSLATING STRATEGIC PRIORITIES INTO EXECUTION
- Partner with the E-commerce Director to translate strategic priorities and business challenges into clear initiatives, projects and action plans.
- Structure complex or ambiguous business challenges by defining objectives, scope, workstreams, milestones, responsibilities and required actions.
- Develop analyses, business cases and recommendations to support decision-making and prioritization.
- Drive agreed initiatives from planning into execution, ensuring clear ownership, follow-up and measurable outcomes.
DRIVING BUSINESS TRANSFORMATION & CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS
- Lead and coordinate strategic and operational improvement projects of varying scale, from problem definition and planning through implementation and follow-up.
- Manage project plans, milestones, dependencies, risks and actions, ensuring initiatives continue to move forward.
- Bring together relevant functional experts and stakeholders, facilitate discussions and drive alignment on decisions and next steps.
- Proactively identify issues and dependencies and work with stakeholders to develop practical solutions.
- Provide clear visibility on project progress, key decisions, risks and outcomes to the E-commerce Director and relevant stakeholders.
BUILDING SCALABLE PROCESSES & WAYS OF WORKING
- Identify business processes and ways of working that may limit the organization’s ability to scale and support future growth.
- Partner with the E-commerce Director and functional owners to design and implement more effective, standardized and scalable processes.
- Help clarify roles, responsibilities, decision points and cross-functional ways of working to improve organizational effectiveness.
- Identify opportunities to simplify, standardize or automate processes and reduce unnecessary manual work.
- Support implementation and adoption to ensure improvements are embedded into day-to-day ways of working.
STRENGTHENING BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT
- Support the development and continuous improvement of business planning, performance management and review processes across E-commerce.
- Support the development and continuous improvement of KPI frameworks, dashboards and business review routines that provide clear visibility into performance and connect insights with decisions and actions.
- Bring together relevant commercial, customer, marketing and operational data to identify trends, performance gaps, opportunities and areas requiring action.
- Develop analyses and insights to support business decisions, prioritization and resource allocation.
- Support planning, forecasting and scenario analysis for key business initiatives and growth opportunities.
- Help ensure that performance reviews lead to clear actions, ownership and follow-up.
CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY
- Partner closely with IT project teams and PMOs to connect business requirements and process needs with technology initiatives.
- Help structure and coordinate business requirements, process changes and expected business outcomes for technology-enabled projects.
- Coordinate relevant business stakeholders throughout project development, testing, implementation and adoption.
- Support the translation of new technology and system capabilities into effective business processes and ways of working.
- Help ensure technology-enabled initiatives deliver the intended business value and support broader transformation priorities.
As Salomon’s eCommerce business continues to grow in Japan, we are looking for an E-commerce Strategy & Transformation Expert to help strengthen the organization, processes and capabilities required to support sustainable growth.
Working closely with the E-commerce Director, this role will help translate strategic priorities into actionable initiatives and drive a range of business transformation and improvement projects across E-commerce and related functions.
The role will bring structure to complex business challenges, turn priorities into clear project plans and workstreams, and coordinate cross-functional stakeholders to drive initiatives from planning through implementation. The position will work closely with E-commerce team members as well as Marketing, Merchandising, CRM, Finance, Supply Chain, IT and other relevant functions.
A key part of the role will be connecting business and technology. Working in partnership with IT project teams and PMOs, this position will represent and coordinate the business side of transformation initiatives, helping ensure that business requirements, process changes and expected outcomes are clearly defined and successfully implemented.
We are looking for someone who combines structured thinking with strong execution skills — someone who can navigate ambiguity, engage diverse stakeholders and turn strategic priorities into practical, scalable ways of working.
■業務概要
TRANSLATING STRATEGIC PRIORITIES INTO EXECUTION
- Partner with the E-commerce Director to translate strategic priorities and business challenges into clear initiatives, projects and action plans.
- Structure complex or ambiguous business challenges by defining objectives, scope, workstreams, milestones, responsibilities and required actions.
- Develop analyses, business cases and recommendations to support decision-making and prioritization.
- Drive agreed initiatives from planning into execution, ensuring clear ownership, follow-up and measurable outcomes.
DRIVING BUSINESS TRANSFORMATION & CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS
- Lead and coordinate strategic and operational improvement projects of varying scale, from problem definition and planning through implementation and follow-up.
- Manage project plans, milestones, dependencies, risks and actions, ensuring initiatives continue to move forward.
- Bring together relevant functional experts and stakeholders, facilitate discussions and drive alignment on decisions and next steps.
- Proactively identify issues and dependencies and work with stakeholders to develop practical solutions.
- Provide clear visibility on project progress, key decisions, risks and outcomes to the E-commerce Director and relevant stakeholders.
BUILDING SCALABLE PROCESSES & WAYS OF WORKING
- Identify business processes and ways of working that may limit the organization’s ability to scale and support future growth.
- Partner with the E-commerce Director and functional owners to design and implement more effective, standardized and scalable processes.
- Help clarify roles, responsibilities, decision points and cross-functional ways of working to improve organizational effectiveness.
- Identify opportunities to simplify, standardize or automate processes and reduce unnecessary manual work.
- Support implementation and adoption to ensure improvements are embedded into day-to-day ways of working.
STRENGTHENING BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT
- Support the development and continuous improvement of business planning, performance management and review processes across E-commerce.
- Support the development and continuous improvement of KPI frameworks, dashboards and business review routines that provide clear visibility into performance and connect insights with decisions and actions.
- Bring together relevant commercial, customer, marketing and operational data to identify trends, performance gaps, opportunities and areas requiring action.
- Develop analyses and insights to support business decisions, prioritization and resource allocation.
- Support planning, forecasting and scenario analysis for key business initiatives and growth opportunities.
- Help ensure that performance reviews lead to clear actions, ownership and follow-up.
CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY
- Partner closely with IT project teams and PMOs to connect business requirements and process needs with technology initiatives.
- Help structure and coordinate business requirements, process changes and expected business outcomes for technology-enabled projects.
- Coordinate relevant business stakeholders throughout project development, testing, implementation and adoption.
- Support the translation of new technology and system capabilities into effective business processes and ways of working.
- Help ensure technology-enabled initiatives deliver the intended business value and support broader transformation priorities.
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Bachelor’s degree or higher.
- Proven experience in project management, driving complex cross-functional initiatives from problem definition and planning through implementation, preferably in business or digital transformation environments.
- Strong ability to structure complex or ambiguous business challenges and translate them into clear workstreams, project plans and actionable next steps.
- Strong project execution skills, with the ability to manage multiple initiatives, stakeholders, priorities, dependencies and risks.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data and business insights to support decision-making.
- Strong communication, facilitation and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across different functions and levels of an organization.
- Ability to take ownership, work independently and proactively drive initiatives forward.
■歓迎スキル
- Experience in management consulting, business transformation, digital transformation, PMO, or an internal strategy / transformation function.
- Experience working across business and technology teams on technology-enabled transformation initiatives.
- Experience designing or improving business processes, operating models or cross-functional ways of working.
- Experience with business performance management, KPI frameworks, dashboards, commercial planning or forecasting.
- Experience in eCommerce, digital business, retail or other consumer-facing industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Experience working with senior leadership and translating strategic priorities into executable initiatives.
■求める人物像
tructured and strategic thinking
- Strong execution and results orientation
- Business and commercial acumen
- Cross-functional collaboration and influence
- Adaptability and learning agility
- Continuous improvement mindset
■必要資格
Microsoft Excel and PowerPoint
Project management and collaboration tools
Data visualization / BI tools are a plus
- Bachelor’s degree or higher.
- Proven experience in project management, driving complex cross-functional initiatives from problem definition and planning through implementation, preferably in business or digital transformation environments.
- Strong ability to structure complex or ambiguous business challenges and translate them into clear workstreams, project plans and actionable next steps.
- Strong project execution skills, with the ability to manage multiple initiatives, stakeholders, priorities, dependencies and risks.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data and business insights to support decision-making.
- Strong communication, facilitation and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across different functions and levels of an organization.
- Ability to take ownership, work independently and proactively drive initiatives forward.
■歓迎スキル
- Experience in management consulting, business transformation, digital transformation, PMO, or an internal strategy / transformation function.
- Experience working across business and technology teams on technology-enabled transformation initiatives.
- Experience designing or improving business processes, operating models or cross-functional ways of working.
- Experience with business performance management, KPI frameworks, dashboards, commercial planning or forecasting.
- Experience in eCommerce, digital business, retail or other consumer-facing industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Experience working with senior leadership and translating strategic priorities into executable initiatives.
■求める人物像
tructured and strategic thinking
- Strong execution and results orientation
- Business and commercial acumen
- Cross-functional collaboration and influence
- Adaptability and learning agility
- Continuous improvement mindset
■必要資格
Microsoft Excel and PowerPoint
Project management and collaboration tools
Data visualization / BI tools are a plus
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 800 万円
X Mile株式会社
仕事内容
■役割
マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進
・メンバーの能力開発/採用
■仕事の魅力
・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。
・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進
・メンバーの能力開発/採用
■仕事の魅力
・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。
・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験
・メンバーマネジメント経験
【希望の条件】
・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験
・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）における SEOの経験
・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで）
・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション
・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau）
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験
・メンバーマネジメント経験
【希望の条件】
・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験
・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）における SEOの経験
・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで）
・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション
・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau）
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
今回募集するのは、SaaS事業におけるマーケティングの中核を担うマネージャーポジション（部長級） です。
事業成長に伴いマーケティング機能を大幅に強化するフェーズに入っており、戦略〜実行まで幅広くリードいただく方を求めています。
■役割
DXソリューション事業本部（SaaS事業）のマーケティングマネージャーとして、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」の事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計・推進、および各種施策（イベント、広告、MA/CRM、コンテンツなど）の企画・運用を統括いただきます。
■業務内容
物流業界向け経営支援クラウド「ロジポケ」の新規顧客獲得を中心に、マーケティング活動全般を企画・推進いただくポジションです。
展示会・セミナーなどのオフライン施策、Web広告、MA/CRM を活用したリード育成、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作を含む多様なチャネルの戦略設計〜実行を担当していただきます。
また、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など社内外の関係者と連携し、商談創出までのプロセスを最適化する役割も担っていただきます。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※MGR（マネージャー）は部長級ポジションです。
▼主な業務内容（戦略〜実行まで一気通貫）
・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営
・Web広告やオウンドメディアなどデジタルチャネルの運用
・MA/CRM を活用したリードナーチャリング設計
・ワイトペーパー等コンテンツの企画・制作
・施策のPDCA、費用対効果の算出・改善
・インサイドセールス、CS、プロダクト開発との部門横断連携
▼サービス紹介
「ロジポケ」は、物流業界に特化した経営管理クラウドで、ドライバー採用から業務管理、労務管理、経営管理まで、現場業務と経営の両方を一つのシステムで効率化できます。
さらに、企業のニーズに応じて、労務管理や教育管理など特定領域に特化した関連ソリューションも提供しており、物流企業の業務改善と成長をトータルでサポートしています
▼マーケティング業務の一例
・サービスサイトの運用（広告/サイト改善/コンテンツマーケティング）
※サービスHP：https://logipoke.com/
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
・MAツールの運用（メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング）
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
事業成長に伴いマーケティング機能を大幅に強化するフェーズに入っており、戦略〜実行まで幅広くリードいただく方を求めています。
■役割
DXソリューション事業本部（SaaS事業）のマーケティングマネージャーとして、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」の事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計・推進、および各種施策（イベント、広告、MA/CRM、コンテンツなど）の企画・運用を統括いただきます。
■業務内容
物流業界向け経営支援クラウド「ロジポケ」の新規顧客獲得を中心に、マーケティング活動全般を企画・推進いただくポジションです。
展示会・セミナーなどのオフライン施策、Web広告、MA/CRM を活用したリード育成、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作を含む多様なチャネルの戦略設計〜実行を担当していただきます。
また、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など社内外の関係者と連携し、商談創出までのプロセスを最適化する役割も担っていただきます。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※MGR（マネージャー）は部長級ポジションです。
▼主な業務内容（戦略〜実行まで一気通貫）
・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営
・Web広告やオウンドメディアなどデジタルチャネルの運用
・MA/CRM を活用したリードナーチャリング設計
・ワイトペーパー等コンテンツの企画・制作
・施策のPDCA、費用対効果の算出・改善
・インサイドセールス、CS、プロダクト開発との部門横断連携
▼サービス紹介
「ロジポケ」は、物流業界に特化した経営管理クラウドで、ドライバー採用から業務管理、労務管理、経営管理まで、現場業務と経営の両方を一つのシステムで効率化できます。
さらに、企業のニーズに応じて、労務管理や教育管理など特定領域に特化した関連ソリューションも提供しており、物流企業の業務改善と成長をトータルでサポートしています
▼マーケティング業務の一例
・サービスサイトの運用（広告/サイト改善/コンテンツマーケティング）
※サービスHP：https://logipoke.com/
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
・MAツールの運用（メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング）
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の「いずれか、合わせて」5年以上の業務経験
・BtoB領域のマーケティングの経験
└業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します
・イベントマーケティングの経験
└ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・SaaS事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載）
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
【求める人物像】
・1つの事業を牽引するご経験をし、市場価値をあげたい方
・将来マネジメントに挑戦したい方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
以下の「いずれか、合わせて」5年以上の業務経験
・BtoB領域のマーケティングの経験
└業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します
・イベントマーケティングの経験
└ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・SaaS事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載）
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
【求める人物像】
・1つの事業を牽引するご経験をし、市場価値をあげたい方
・将来マネジメントに挑戦したい方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
XMile株式会社
仕事内容
広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行
・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策
・複数のWEB広告媒体の運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善
■ポジションの魅力
各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。
またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。
・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。
・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。
・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。
■具体的な業務内容
・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行
・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策
・複数のWEB広告媒体の運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善
■ポジションの魅力
各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。
またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。
・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。
・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。
・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：3年以上（ディレクション経験のみは不可）
・組織のマネジメント経験
・マーケティングの戦略立案経験
【希望条件】
・Facebook広告、Twitter広告、Criteo等の運用経験
・人材領域または不動産領域での集客経験あり
・月次予算が3000万円以上（理想は5000万円以上）
【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人
・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：3年以上（ディレクション経験のみは不可）
・組織のマネジメント経験
・マーケティングの戦略立案経験
【希望条件】
・Facebook広告、Twitter広告、Criteo等の運用経験
・人材領域または不動産領域での集客経験あり
・月次予算が3000万円以上（理想は5000万円以上）
【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 1,000 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進
【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進
【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
（商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験）
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①～⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
（商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験）
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①～⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
A leading SaaS company specializing in aftermarket solutions
仕事内容
We are a leading SaaS company with over 20 years of experience, specializing in aftermarket solutions. Our Service Lifecycle Management Platform offers domain-fit solutions for:
- Supply Chain optimization,
- Pricing strategy,
- Service Fulfillment (e.g. warranty management, field service management, service parts management, knowledge management).
Our company has a global presence with offices in US, UK, Germany, France, Italy, Japan, Poland, India and group headquarters in Sweden.
We build upon the belief that our greatest strength is our People. Our unique company culture has been appreciated by our Employees.
With this we are winning the hearts and minds of world-leading organizations, such as JCB, Kubota, Electrolux, Toyota, Renault and Hitachi.
About The Role
As Head of Marketing / Senior Field Marketing Manager you will play a critical leadership role within the Revenue Marketing organization, reporting to the SVP of Marketing with a dotted line into the Country Manager for Japan. You will own the regional strategy and execution of marketing programs that drive pipeline, accelerate deals, and strengthen our presence across key regions and ecosystems. This role is ideal for a strategic, collaborative, and highly organized marketing leader who thrives in a global, fast‑moving environment.
What would you do?
Regional Field Marketing Strategy
Develop and lead the regional field marketing strategy to support regional business objectives, including demand generation, brand awareness, customer engagement, and sales acceleration. Ensure alignment with regional sales leaders and cross‑functional marketing teams.
Event Strategy & Execution
Oversee the planning and execution of regional events — including trade shows, industry conferences, customer summits, and webinars — ensuring a consistent, compelling brand presence and measurable business impact.
Content & Messaging Alignment
Collaborate with Product Marketing, Corporate Marketing, Content and PR to create or adapt content and PR that resonates with local markets. Ensure messaging consistency across all initiatives.
Market & Competitive Intelligence
Stay informed on regional market trends, customer needs, and competitive dynamics. Use insights to refine strategies, identify new opportunities, and support sales and marketing teams with relevant intelligence.
Budget Ownership
Manage and optimize the regional field marketing budget. Prioritize investments based on ROI, pipeline impact, and strategic importance.
Performance Measurement
Hel to define KPIs and measure the effectiveness of field marketing programs. Provide data‑driven insights and recommendations to continuously improve performance and pipeline contribution.
Cross‑Functional Collaboration
Partner closely with Sales, Partner Management, Product Marketing, Demand Generation, Corporate Marketing, Content & PR and Revenue Operations to ensure alignment and maximize the impact of regional initiatives.
- Supply Chain optimization,
- Pricing strategy,
- Service Fulfillment (e.g. warranty management, field service management, service parts management, knowledge management).
Our company has a global presence with offices in US, UK, Germany, France, Italy, Japan, Poland, India and group headquarters in Sweden.
We build upon the belief that our greatest strength is our People. Our unique company culture has been appreciated by our Employees.
With this we are winning the hearts and minds of world-leading organizations, such as JCB, Kubota, Electrolux, Toyota, Renault and Hitachi.
About The Role
As Head of Marketing / Senior Field Marketing Manager you will play a critical leadership role within the Revenue Marketing organization, reporting to the SVP of Marketing with a dotted line into the Country Manager for Japan. You will own the regional strategy and execution of marketing programs that drive pipeline, accelerate deals, and strengthen our presence across key regions and ecosystems. This role is ideal for a strategic, collaborative, and highly organized marketing leader who thrives in a global, fast‑moving environment.
What would you do?
Regional Field Marketing Strategy
Develop and lead the regional field marketing strategy to support regional business objectives, including demand generation, brand awareness, customer engagement, and sales acceleration. Ensure alignment with regional sales leaders and cross‑functional marketing teams.
Event Strategy & Execution
Oversee the planning and execution of regional events — including trade shows, industry conferences, customer summits, and webinars — ensuring a consistent, compelling brand presence and measurable business impact.
Content & Messaging Alignment
Collaborate with Product Marketing, Corporate Marketing, Content and PR to create or adapt content and PR that resonates with local markets. Ensure messaging consistency across all initiatives.
Market & Competitive Intelligence
Stay informed on regional market trends, customer needs, and competitive dynamics. Use insights to refine strategies, identify new opportunities, and support sales and marketing teams with relevant intelligence.
Budget Ownership
Manage and optimize the regional field marketing budget. Prioritize investments based on ROI, pipeline impact, and strategic importance.
Performance Measurement
Hel to define KPIs and measure the effectiveness of field marketing programs. Provide data‑driven insights and recommendations to continuously improve performance and pipeline contribution.
Cross‑Functional Collaboration
Partner closely with Sales, Partner Management, Product Marketing, Demand Generation, Corporate Marketing, Content & PR and Revenue Operations to ensure alignment and maximize the impact of regional initiatives.
求める経験 / スキル
= What we expect:
- 7–10 years of experience in field marketing, or integrated marketing roles, ideally in a global B2B SaaS environment.
- Proven success driving pipeline and revenue impact through field marketing programs.
- Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills.
- Experience working with global sales teams and partner ecosystems.
- Proficiency with marketing and analytics tools such as HubSpot, 6Sense, SFDC, or similar platforms.
- Strategic thinker with the ability to translate business goals into actionable marketing plans.
- Excellent project management and organizational skills.
- Demonstrated ability to thrive in a cross‑functional, global environment.
- Flexibility to travel internationally as required.
- 7–10 years of experience in field marketing, or integrated marketing roles, ideally in a global B2B SaaS environment.
- Proven success driving pipeline and revenue impact through field marketing programs.
- Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills.
- Experience working with global sales teams and partner ecosystems.
- Proficiency with marketing and analytics tools such as HubSpot, 6Sense, SFDC, or similar platforms.
- Strategic thinker with the ability to translate business goals into actionable marketing plans.
- Excellent project management and organizational skills.
- Demonstrated ability to thrive in a cross‑functional, global environment.
- Flexibility to travel internationally as required.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
▼楽天・事業について
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜募集背景＞
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。
・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース＆マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。
・コマース＆マーケティングカンパニーの成長
コマース＆マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース＆マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。
・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース＆マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。
▼業務内容
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜募集背景＞
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。
・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース＆マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。
・コマース＆マーケティングカンパニーの成長
コマース＆マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース＆マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。
・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース＆マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。
▼業務内容
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
求める経験 / スキル
▼必須要件：
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル
▼歓迎要件：
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル
▼歓迎要件：
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社シロク
仕事内容
シロクにおけるイベント・TVCMなどの動画を中心としたコンテンツディレクション業務を担うポジションです。
イベント・広告・SNS・プロモーションなど、各種コンテンツの企画・制作進行・クオリティコントロールを担当します。
現場に近い立ち位置で、企画提案から撮影・編集ディレクションまで幅広く関わります。
【具体的には】
・ブランドのコンテンツ企画立案（イベント・TVCMなど）
・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成
・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質）
・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション
・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案
・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携
イベント・広告・SNS・プロモーションなど、各種コンテンツの企画・制作進行・クオリティコントロールを担当します。
現場に近い立ち位置で、企画提案から撮影・編集ディレクションまで幅広く関わります。
【具体的には】
・ブランドのコンテンツ企画立案（イベント・TVCMなど）
・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成
・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質）
・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション
・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案
・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・イベント、TVCMなどへの企画力をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・広告・エンタメ・SNS領域での動画制作経験
・ディレクター・プロデューサーとしての進行管理経験
・SNS運用・マーケティング領域の知見
・オフラインイベントの企画運営や地上波のパブなどの経験
・イベント、TVCMなどへの企画力をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・広告・エンタメ・SNS領域での動画制作経験
・ディレクター・プロデューサーとしての進行管理経験
・SNS運用・マーケティング領域の知見
・オフラインイベントの企画運営や地上波のパブなどの経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
70名
株式会社シロク
仕事内容
N organicの事業において、 新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティングを統括するマネジャーを募集します。
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
70名
仕事内容
■ミッション
急成長中の韓国発コスメブランド「ByUR（バイユア）」。
ByUR は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのコスメブランドです。
当ポジションでは、ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。
■主な業務内容
＜EC事業戦略の策定と推進＞
・EC事業全体のP/L策定および予実管理、収益性の最大化
・中長期的な事業計画に基づき、年度/四半期/月次の売上・利益目標達成に向けた成長戦略の立案と実行指揮
・市場・競合・自社の分析に基づき、各ECモールにおけるポジショニング戦略とチャネルミックスの最適化を主導
・事業全体の視点から、モールイベントや大型キャンペーンにおける投資戦略の意思決定
＜ECグロース施策の統括＞
・各モールの特性を最大化する販売戦略・広告戦略・CRM戦略のフレームワークを構築し、実行を監督
・CVR、LTV、ROAS等の重要KPIに基づいた事業全体のPDCAサイクルの構築と運用
・新規販売チャネルの開拓や、既存チャネルにおける新たな取り組みの企画・推進
・メンバーの実行する施策（広告運用、SEO、ページ改善等）の進捗を管理し、戦略的視点から指導・レビューを行う
＜データドリブンな顧客戦略＞
・顧客データや市場データを統合的に分析し、顧客インサイトを抽出する仕組みを構築
・顧客のライフタイムバリュー（LTV）最大化に向けたCRM戦略を策定し、実行をリード
・顧客レビューやVOC（顧客の声）を体系的に収集・分析し、商品開発、マーケティング、CS改善へ繋げるフィードバックループを主導
＜組織マネジメントと外部連携＞
・EC事業部メンバーの目標設定、評価、育成、採用といった組織マネジメント全般
・メンバーが自律的に成果を創出できるチーム文化の醸成
・各モールのプラットフォーム担当者とのトップレベルでの関係構築と戦略的交渉
・広告代理店、制作会社、物流パートナー等、外部パートナーとの協業体制を統括し、パフォーマンスを最大化
急成長中の韓国発コスメブランド「ByUR（バイユア）」。
ByUR は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのコスメブランドです。
当ポジションでは、ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。
■主な業務内容
＜EC事業戦略の策定と推進＞
・EC事業全体のP/L策定および予実管理、収益性の最大化
・中長期的な事業計画に基づき、年度/四半期/月次の売上・利益目標達成に向けた成長戦略の立案と実行指揮
・市場・競合・自社の分析に基づき、各ECモールにおけるポジショニング戦略とチャネルミックスの最適化を主導
・事業全体の視点から、モールイベントや大型キャンペーンにおける投資戦略の意思決定
＜ECグロース施策の統括＞
・各モールの特性を最大化する販売戦略・広告戦略・CRM戦略のフレームワークを構築し、実行を監督
・CVR、LTV、ROAS等の重要KPIに基づいた事業全体のPDCAサイクルの構築と運用
・新規販売チャネルの開拓や、既存チャネルにおける新たな取り組みの企画・推進
・メンバーの実行する施策（広告運用、SEO、ページ改善等）の進捗を管理し、戦略的視点から指導・レビューを行う
＜データドリブンな顧客戦略＞
・顧客データや市場データを統合的に分析し、顧客インサイトを抽出する仕組みを構築
・顧客のライフタイムバリュー（LTV）最大化に向けたCRM戦略を策定し、実行をリード
・顧客レビューやVOC（顧客の声）を体系的に収集・分析し、商品開発、マーケティング、CS改善へ繋げるフィードバックループを主導
＜組織マネジメントと外部連携＞
・EC事業部メンバーの目標設定、評価、育成、採用といった組織マネジメント全般
・メンバーが自律的に成果を創出できるチーム文化の醸成
・各モールのプラットフォーム担当者とのトップレベルでの関係構築と戦略的交渉
・広告代理店、制作会社、物流パートナー等、外部パートナーとの協業体制を統括し、パフォーマンスを最大化
求める経験 / スキル
■必須条件
・FMCG業界（日用消費財）のEC事業統括経験
・ECモール（楽天、Qoo10、Amazonいずれか）における戦略立案・実行経験
・3名以上のリーダー経験
■歓迎要件
語学力（ビジネスレベルの韓国語）
・FMCG業界（日用消費財）のEC事業統括経験
・ECモール（楽天、Qoo10、Amazonいずれか）における戦略立案・実行経験
・3名以上のリーダー経験
■歓迎要件
語学力（ビジネスレベルの韓国語）
従業員数
（連結368名 単体176名 ※2026年4月30日現在、役員・パートタイマーを除く）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,019 万円
従業員数
（連結368名 単体176名 ※2026年4月30日現在、役員・パートタイマーを除く）
株式会社Fivot
仕事内容
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
データとAIを活用した独自の与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供しています。事業の成長に伴い融資実行額が拡大し、支援できる企業数・打ち手が大きく増えてきました。
これまで顧客獲得は営業主導で進めてきましたが、より多くの企業に融資を届けていくため、マーケティングを本格的に立ち上げるフェーズに入っています。
本ポジションは、当社のマーケティング担当として、業務委託パートナーとともに、広告運用やコンテンツ企画を中心にリード獲得・売上創出の実行を担っていただく役割です。
まだ仕組みが整いきっていない立ち上げフェーズだからこそ、潤沢な予算がある前提ではなく、限られたリソースの中でどう工夫し、手を動かしてアウトプットを積み重ねられるかを大切にしたいポジションです。
営業と密に連携しながら、「今、どの顧客に、どう融資を届けるか」を、実行と改善の積み重ねを通じて形にしていく。
そんな挑戦に向き合える方をお待ちしています。
❚ 具体的な業務内容
・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する
・ターゲット顧客と訴求軸を整理する
・KPIを設計し、進捗を管理する
・営業と連携し、施策を設計・実行する
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を運用する
・施策効果を分析し、改善を行う
・オウンドメディア、LP、SNSを改善する
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションは、当社のマーケティング立ち上げに実行者として関わるポジションです。既に整った仕組みを運用するだけでなく、業務委託パートナーとともに、「何から着手するべきか」「どこに注力すべきか」という設計段階の議論にも触れながら実行経験を積むことができます。
扱うのは、スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスという、理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材です。そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って訴求軸を磨き続ける必要があり、マーケターとしての思考力と解像度が大きく鍛えられます。
また、本ポジションの成果は、広告やコンテンツの数値にとどまらず、融資実行や事業成長に直結します。営業と密に連携しながら、リードの質や商談化まで踏み込み、マーケティングが事業をどう前に進めたかを数字で実感できる環境です。
予算の大小に関わらず、今ある手段でどうアウトプットを出すかを考え抜く経験は、どのフェーズの事業に行っても通用する実行力として身についていきます。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
データとAIを活用した独自の与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供しています。事業の成長に伴い融資実行額が拡大し、支援できる企業数・打ち手が大きく増えてきました。
これまで顧客獲得は営業主導で進めてきましたが、より多くの企業に融資を届けていくため、マーケティングを本格的に立ち上げるフェーズに入っています。
本ポジションは、当社のマーケティング担当として、業務委託パートナーとともに、広告運用やコンテンツ企画を中心にリード獲得・売上創出の実行を担っていただく役割です。
まだ仕組みが整いきっていない立ち上げフェーズだからこそ、潤沢な予算がある前提ではなく、限られたリソースの中でどう工夫し、手を動かしてアウトプットを積み重ねられるかを大切にしたいポジションです。
営業と密に連携しながら、「今、どの顧客に、どう融資を届けるか」を、実行と改善の積み重ねを通じて形にしていく。
そんな挑戦に向き合える方をお待ちしています。
❚ 具体的な業務内容
・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する
・ターゲット顧客と訴求軸を整理する
・KPIを設計し、進捗を管理する
・営業と連携し、施策を設計・実行する
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を運用する
・施策効果を分析し、改善を行う
・オウンドメディア、LP、SNSを改善する
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションは、当社のマーケティング立ち上げに実行者として関わるポジションです。既に整った仕組みを運用するだけでなく、業務委託パートナーとともに、「何から着手するべきか」「どこに注力すべきか」という設計段階の議論にも触れながら実行経験を積むことができます。
扱うのは、スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスという、理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材です。そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って訴求軸を磨き続ける必要があり、マーケターとしての思考力と解像度が大きく鍛えられます。
また、本ポジションの成果は、広告やコンテンツの数値にとどまらず、融資実行や事業成長に直結します。営業と密に連携しながら、リードの質や商談化まで踏み込み、マーケティングが事業をどう前に進めたかを数字で実感できる環境です。
予算の大小に関わらず、今ある手段でどうアウトプットを出すかを考え抜く経験は、どのフェーズの事業に行っても通用する実行力として身についていきます。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB領域におけるWebマーケティングの実務経験（3年以上）
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を用いたリード獲得施策を、企画から実行・改善まで一貫して担当した経験
■歓迎スキル
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
・広告代理店や制作会社との協業経験
・オウンドメディアの運用経験
・LPの企画または改善に携わった経験
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・CRMまたはMAツールの利用経験
・リード管理やナーチャリングに携わった経験
・商談化率や受注率を踏まえた施策改善経験
・営業部門と連携した施策推進経験
・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験
・数値目標を持った施策運用経験
・マーケティング施策立ち上げへの関与経験
・金融サービスまたは与信関連ビジネスの経験
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
・BtoB領域におけるWebマーケティングの実務経験（3年以上）
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を用いたリード獲得施策を、企画から実行・改善まで一貫して担当した経験
■歓迎スキル
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
・広告代理店や制作会社との協業経験
・オウンドメディアの運用経験
・LPの企画または改善に携わった経験
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・CRMまたはMAツールの利用経験
・リード管理やナーチャリングに携わった経験
・商談化率や受注率を踏まえた施策改善経験
・営業部門と連携した施策推進経験
・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験
・数値目標を持った施策運用経験
・マーケティング施策立ち上げへの関与経験
・金融サービスまたは与信関連ビジネスの経験
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30名
株式会社 アカリク
仕事内容
■戦略と予算
・年間の集客計画と月別の広告予算配分の策定。登録者の事業貢献を実測したデータをもとに、時期・媒体・専攻ごとの投資を判断
・事業部長・経営会議へのKPI報告と、翌期計画の提案
■チャネル統括と新規施策
・Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト）の代理店ディレクションと、クリエイティブ改善の方針決定
・SEO・コンテンツ・LLMOなどオーガニック流入の戦略と体制づくり
・CRM・MAによる登録後のアクティブ化、イベント集客の設計
・口コミ・紹介を増やすリファラル施策、学生団体・大学・企業との協業などオフライン施策の立案と実行。新規チャネルはゼロから設計
■組織運営
・toCマーケティンググループ7名（広告／SEO・コンテンツ／CRM・イベント）の目標設定・評価・育成
・採用計画の立案と、代理店・制作会社などパートナーの選定・管理
■部門をまたぐ連携
・プロダクト企画グループと連携したユーザーコミュニケーションの改善
・各事業部と連携し、ユーザーを面談・イベント・スカウトへ接続
■ミッション・指標
大学院生・理系学生が、自分の専門性を活かせるキャリアと出会う機会を広げること。アカリクを知り、登録し、企業やキャリアアドバイザーとの接点につながるまでの体験を、集客からコミュニケーションまで一貫して設計します。
■主要KPI：
・修士・博士の有効登録者数（前年比）
・重点大学における登録シェア
・獲得効率と、登録後のアクティブ化
■将来的にお任せしたい業務（中長期的な期待役割）
・マーケティングチームのメンバーマネジメント／チームビルディング
・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化
■担当サービス
国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。
アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
アカリクラウンジ：大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ
アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
■本ポジションの魅力
・人生の転機に介入する顧客体験（CX）設計
-学生のキャリア選択を後押しする「認知〜ファン化」までのトータルストーリーを構築できる
・大学院生・理系学生のキャリアの選択肢を増やすことで、日本の研究者不足や国力向上に貢献できる社会的インパクトがある
・上場準備のスピード感のもと、年間数億円規模の予算配分から組織づくり、事業の集客基盤の設計までを一括して主導できる
・登録者ごとの事業貢献まで実測できる基盤があり、マーケティング投資配分を「売上価値」で決められる
・生成AIを前提にした分析・企画の進め方を、マーケティング組織として先行して実践できる
・年間の集客計画と月別の広告予算配分の策定。登録者の事業貢献を実測したデータをもとに、時期・媒体・専攻ごとの投資を判断
・事業部長・経営会議へのKPI報告と、翌期計画の提案
■チャネル統括と新規施策
・Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト）の代理店ディレクションと、クリエイティブ改善の方針決定
・SEO・コンテンツ・LLMOなどオーガニック流入の戦略と体制づくり
・CRM・MAによる登録後のアクティブ化、イベント集客の設計
・口コミ・紹介を増やすリファラル施策、学生団体・大学・企業との協業などオフライン施策の立案と実行。新規チャネルはゼロから設計
■組織運営
・toCマーケティンググループ7名（広告／SEO・コンテンツ／CRM・イベント）の目標設定・評価・育成
・採用計画の立案と、代理店・制作会社などパートナーの選定・管理
■部門をまたぐ連携
・プロダクト企画グループと連携したユーザーコミュニケーションの改善
・各事業部と連携し、ユーザーを面談・イベント・スカウトへ接続
■ミッション・指標
大学院生・理系学生が、自分の専門性を活かせるキャリアと出会う機会を広げること。アカリクを知り、登録し、企業やキャリアアドバイザーとの接点につながるまでの体験を、集客からコミュニケーションまで一貫して設計します。
■主要KPI：
・修士・博士の有効登録者数（前年比）
・重点大学における登録シェア
・獲得効率と、登録後のアクティブ化
■将来的にお任せしたい業務（中長期的な期待役割）
・マーケティングチームのメンバーマネジメント／チームビルディング
・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化
■担当サービス
国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。
アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
アカリクラウンジ：大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ
アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
■本ポジションの魅力
・人生の転機に介入する顧客体験（CX）設計
-学生のキャリア選択を後押しする「認知〜ファン化」までのトータルストーリーを構築できる
・大学院生・理系学生のキャリアの選択肢を増やすことで、日本の研究者不足や国力向上に貢献できる社会的インパクトがある
・上場準備のスピード感のもと、年間数億円規模の予算配分から組織づくり、事業の集客基盤の設計までを一括して主導できる
・登録者ごとの事業貢献まで実測できる基盤があり、マーケティング投資配分を「売上価値」で決められる
・生成AIを前提にした分析・企画の進め方を、マーケティング組織として先行して実践できる
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・BtoCの自社サービスにおける集客マーケティングの実務経験3年以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験2年以上（人数・役職は不問）
・マーケティング予算とKPIに責任を持ち、データをもとに配分や施策を判断した経験
・広告代理店や制作会社のディレクション経験
■歓迎要件
・学生・若年層向けサービス、人材・教育領域の経験
・CRM・MAツールを用いたナーチャリング設計の経験
・リファラル施策やオフライン施策など、新規チャネルを立ち上げた経験
・生成AIを分析や企画の業務に取り入れた経験
・SQL・BIツールを使った分析経験
■求める人物像
・売上までの因果を数字で追い、投資の判断を自分の言葉で説明できる方
・戦略を描くだけでなく、必要な場面では自分で手を動かせる方
・他事業部や経営を巻き込み、集客の先の成果まで責任を持てる方
・メール・LINE・イベント・コンテンツなどユーザーとの接点を設計し、コミュニケーションでサービスの利用を伸ばせる方
下記いずれかに当てはまる方
・BtoCの自社サービスにおける集客マーケティングの実務経験3年以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験2年以上（人数・役職は不問）
・マーケティング予算とKPIに責任を持ち、データをもとに配分や施策を判断した経験
・広告代理店や制作会社のディレクション経験
■歓迎要件
・学生・若年層向けサービス、人材・教育領域の経験
・CRM・MAツールを用いたナーチャリング設計の経験
・リファラル施策やオフライン施策など、新規チャネルを立ち上げた経験
・生成AIを分析や企画の業務に取り入れた経験
・SQL・BIツールを使った分析経験
■求める人物像
・売上までの因果を数字で追い、投資の判断を自分の言葉で説明できる方
・戦略を描くだけでなく、必要な場面では自分で手を動かせる方
・他事業部や経営を巻き込み、集客の先の成果まで責任を持てる方
・メール・LINE・イベント・コンテンツなどユーザーとの接点を設計し、コミュニケーションでサービスの利用を伸ばせる方
勤務地
東京都
想定年収
702 万円 ~ 910 万円
株式会社フルーク・ジャパン
仕事内容
■ チームマネジメント
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
求める経験 / スキル
【必要条件】
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
従業員数
3,200名
（グローバル全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,200名
（グローバル全体）
株式会社常陽銀行
仕事内容
ダイレクト営業部企画グループに所属し、既存顧客や見込み顧客に対するデジタル接点（バンキングアプリ、Web、メルマガ等）を通じたCRM/MA施策の企画・推進を担当。単発の獲得にとどまらず、口座開設後の中長期チャネル戦略を見据え、顧客育成からアプリ利用や複数取引化への定着に至る「追客シナリオ」の高度化と、データ基盤を活用したLTV最大化を目指すポジションです。
■業務内容
１.マーケティングシナリオ（追客シナリオ）の企画・検証・高度化（主軸業務）
・MAツール（マーケティングオートメーション）やCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を活用した、口座開設後やローン検討中の顧客に対するパーソナライズされた追客シナリオの企画・設計・配信
・シナリオ配信結果のデータ分析（効果検証）に基づくPDCAサイクルの実行と、勝ちパターンの横展開
・メルマガやアプリプッシュ等のチャネルに応じたコンテンツ（テキスト・画像等）の企画・管理
・A/Bテスト機能や配信時刻最適化機能の最大限活用による、成約率と開封率の向上
２．バンキングアプリ等の利用定着および中長期戦略の推進
・口座開設後のバンキングアプリ未登録者や休眠顧客に対する、利用定着・掘り起こしに向けたシナリオ強化
・バンキングアプリの「獲得・利用・収益化・保護」の4軸に基づいた中長期戦略の立案・実行
・顧客デジタル行動データ（Contents Square、Ptengine等）を活用したUI/UXの改善、Web接客による自己解決（受電件数削減等）の推進
３．データ基盤連携の推進と体制構築
・CDPとDWH（データウェアハウス）、MA間のデータ連携を見据えた最適なマーケティング基盤の要件整理やベンダー折衝
・「配信できる」体制から「効果検証・改善が回る」体制への移行に向けた、効果検証フレームの整備やシナリオ要件定義の標準化
■業務内容
１.マーケティングシナリオ（追客シナリオ）の企画・検証・高度化（主軸業務）
・MAツール（マーケティングオートメーション）やCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を活用した、口座開設後やローン検討中の顧客に対するパーソナライズされた追客シナリオの企画・設計・配信
・シナリオ配信結果のデータ分析（効果検証）に基づくPDCAサイクルの実行と、勝ちパターンの横展開
・メルマガやアプリプッシュ等のチャネルに応じたコンテンツ（テキスト・画像等）の企画・管理
・A/Bテスト機能や配信時刻最適化機能の最大限活用による、成約率と開封率の向上
２．バンキングアプリ等の利用定着および中長期戦略の推進
・口座開設後のバンキングアプリ未登録者や休眠顧客に対する、利用定着・掘り起こしに向けたシナリオ強化
・バンキングアプリの「獲得・利用・収益化・保護」の4軸に基づいた中長期戦略の立案・実行
・顧客デジタル行動データ（Contents Square、Ptengine等）を活用したUI/UXの改善、Web接客による自己解決（受電件数削減等）の推進
３．データ基盤連携の推進と体制構築
・CDPとDWH（データウェアハウス）、MA間のデータ連携を見据えた最適なマーケティング基盤の要件整理やベンダー折衝
・「配信できる」体制から「効果検証・改善が回る」体制への移行に向けた、効果検証フレームの整備やシナリオ要件定義の標準化
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験
・MAツール（マーケティングオートメーションツール）やCRMツールを活用したカスタマージャーニー／シナリオの設計、配信、効果検証（PDCA）までの一連の実務経験
・デジタルマーケティング施策（メールマーケティング、アプリプッシュ、Web接客等）におけるコンテンツ企画・ディレクション経験
・社内関係部署（商品企画・システム等）や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・折衝能力
・Excelやデータ分析ツール、BIツール等を用いた数値管理・効果検証能力
【歓迎経験・スキル（尚可）】
・MAツールやCDP（カスタマーデータプラットフォーム）の導入・運用、データ基盤連携に関するプロジェクト参画経験
・金融機関や会員制サービス等における、LTV向上、解約防止、クロスセル施策の実務経験
・バンキングアプリ等のスマートフォンアプリにおけるグロースハック、利用定着（リテンション）推進経験
・Ptengine、Contents SquareなどのヒートマップやWeb行動解析ツールの利用・分析経験
・HTML/CSS等のコーディング基礎知識（メールテンプレートや簡単なWebパーツの修正・指示ができる程度）
【資格】
特になし（実務経験・運用スキルを重視）
【あれば尚可な資格】
・ITパスポート / 基本情報技術者
・Salesforce認定資格（Marketing Cloud関連 等）
・Web解析士（上級Web解析士歓迎）
下記いずれかのご経験
・MAツール（マーケティングオートメーションツール）やCRMツールを活用したカスタマージャーニー／シナリオの設計、配信、効果検証（PDCA）までの一連の実務経験
・デジタルマーケティング施策（メールマーケティング、アプリプッシュ、Web接客等）におけるコンテンツ企画・ディレクション経験
・社内関係部署（商品企画・システム等）や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・折衝能力
・Excelやデータ分析ツール、BIツール等を用いた数値管理・効果検証能力
【歓迎経験・スキル（尚可）】
・MAツールやCDP（カスタマーデータプラットフォーム）の導入・運用、データ基盤連携に関するプロジェクト参画経験
・金融機関や会員制サービス等における、LTV向上、解約防止、クロスセル施策の実務経験
・バンキングアプリ等のスマートフォンアプリにおけるグロースハック、利用定着（リテンション）推進経験
・Ptengine、Contents SquareなどのヒートマップやWeb行動解析ツールの利用・分析経験
・HTML/CSS等のコーディング基礎知識（メールテンプレートや簡単なWebパーツの修正・指示ができる程度）
【資格】
特になし（実務経験・運用スキルを重視）
【あれば尚可な資格】
・ITパスポート / 基本情報技術者
・Salesforce認定資格（Marketing Cloud関連 等）
・Web解析士（上級Web解析士歓迎）
従業員数
3,007名
（2024年4月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
500 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,007名
（2024年4月現在）
株式会社ベネッセパレット
仕事内容
【業務内容】
・事業戦略に基づくマーケティング戦略・予算・KPIの設計
・オンライン・オフラインを統合したリード獲得施策の企画実行
・デジタル広告、SNS、Web、展示会、セミナー等の接点施策実行
・テレマーケティング、商談代行等、営業トスアップの仕組み構築
・ブランド・認知戦略およびMVV浸透施策の推進
・マーケティング組織のマネジメント、採用、育成
・経営・営業部門へのレポーティングと施策改善
・事業戦略に基づくマーケティング戦略・予算・KPIの設計
・オンライン・オフラインを統合したリード獲得施策の企画実行
・デジタル広告、SNS、Web、展示会、セミナー等の接点施策実行
・テレマーケティング、商談代行等、営業トスアップの仕組み構築
・ブランド・認知戦略およびMVV浸透施策の推進
・マーケティング組織のマネジメント、採用、育成
・経営・営業部門へのレポーティングと施策改善
求める経験 / スキル
■必須要件：
・マーケティング実務経験7年以上
・顧客・市場理解に基づくマーケティング戦略の立案から実行・効果検証までを担い、短いサイクルでPDCAまわせる方
・予算・KPIの設計、進捗管理、施策の優先順位付けを行った経験
・チームの目標設定、業務配分、メンバー育成を含むマネジメント経験
・営業や事業部門等と合意形成し、部署横断の施策・プロジェクトを推進した経験
・ブランドや制作物の目的・訴求・品質を判断し、制作担当者や外部パートナーへ具体的に指示できる方
■歓迎要件：
・BtoBサービス、食品、介護、医療領域でのマーケティング経験
・広告、SNS、Web、イベント、等メディアを横断した統合マーケティング経験
・テレマーケティングまたはインサイドセールス連携経験
・ブランド戦略・広報・認知調査の経験
・マーケティング実務経験7年以上
・顧客・市場理解に基づくマーケティング戦略の立案から実行・効果検証までを担い、短いサイクルでPDCAまわせる方
・予算・KPIの設計、進捗管理、施策の優先順位付けを行った経験
・チームの目標設定、業務配分、メンバー育成を含むマネジメント経験
・営業や事業部門等と合意形成し、部署横断の施策・プロジェクトを推進した経験
・ブランドや制作物の目的・訴求・品質を判断し、制作担当者や外部パートナーへ具体的に指示できる方
■歓迎要件：
・BtoBサービス、食品、介護、医療領域でのマーケティング経験
・広告、SNS、Web、イベント、等メディアを横断した統合マーケティング経験
・テレマーケティングまたはインサイドセールス連携経験
・ブランド戦略・広報・認知調査の経験
従業員数
273名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 850 万円
従業員数
273名
株式会社WOWOW
仕事内容
【コミュニケーション戦略の策定】
宣伝の核となるメッセージやコピーの土台となる「コンセプト」を言語化する。また、作品のポジショニングを確立し、「誰に・何を・どの順番で」伝えるべきかのコミュニケーション・マップを作成する。（潜在顧客、CRM領域両方がターゲット）
【コンテンツマーケティング成果を最大化する企画開発】
個別コンテンツの集客・利用を増やす施策以外にも、ラインナップ全体やサービスを市場へ浸透させたり気づきを生み出すBtoC/BtoBtoCの企画開発を実行する。
【市場・生活者調査の分析と設計】
定量・定性調査および視聴ログデータを用い、ターゲットの未充足欲求（インサイト）を特定する。また、分析に不足する情報・示唆を取得するための調査設計やデータ開発も推進する。
【ブランド・トラッキング】
キャンペーン実施後の認知度・好意度・視聴意向の変化を分析し、次なる施策へのフィードバックを行う。
【他部門との連携】
コンテンツ制作部門のプロデューサー、宣伝部門のメディアプランナー、及びセールスチームなど、幅広い社内メンバーとの連携により、戦略が一貫性を持って実行されるようリードする。
宣伝の核となるメッセージやコピーの土台となる「コンセプト」を言語化する。また、作品のポジショニングを確立し、「誰に・何を・どの順番で」伝えるべきかのコミュニケーション・マップを作成する。（潜在顧客、CRM領域両方がターゲット）
【コンテンツマーケティング成果を最大化する企画開発】
個別コンテンツの集客・利用を増やす施策以外にも、ラインナップ全体やサービスを市場へ浸透させたり気づきを生み出すBtoC/BtoBtoCの企画開発を実行する。
【市場・生活者調査の分析と設計】
定量・定性調査および視聴ログデータを用い、ターゲットの未充足欲求（インサイト）を特定する。また、分析に不足する情報・示唆を取得するための調査設計やデータ開発も推進する。
【ブランド・トラッキング】
キャンペーン実施後の認知度・好意度・視聴意向の変化を分析し、次なる施策へのフィードバックを行う。
【他部門との連携】
コンテンツ制作部門のプロデューサー、宣伝部門のメディアプランナー、及びセールスチームなど、幅広い社内メンバーとの連携により、戦略が一貫性を持って実行されるようリードする。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広告代理店、コンサルティングファーム、または事業会社での戦略立案実務経験
・統計データや調査結果を読み解き、ロジカルかつクリエイティブな仮説を導き出す能力
・社内外の関係者との議論を通じ結論まで自らが導いていく合意形成力、コミュニケーション能力
【歓迎条件】
・エンターテインメント（映画、アニメ、ゲーム等）に対する深い造詣と、ファン心理への理解。
・世の中の流行に対して「なぜこれが流行っているのか？」を常に言語化しようとする探求心。
・デジタルマーケティング（SNS、動画広告等）のトレンドに関する知識。
・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験。
・広告代理店、コンサルティングファーム、または事業会社での戦略立案実務経験
・統計データや調査結果を読み解き、ロジカルかつクリエイティブな仮説を導き出す能力
・社内外の関係者との議論を通じ結論まで自らが導いていく合意形成力、コミュニケーション能力
【歓迎条件】
・エンターテインメント（映画、アニメ、ゲーム等）に対する深い造詣と、ファン心理への理解。
・世の中の流行に対して「なぜこれが流行っているのか？」を常に言語化しようとする探求心。
・デジタルマーケティング（SNS、動画広告等）のトレンドに関する知識。
・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験。
従業員数
312名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
312名
（2025年3月31日現在）
外資データセンター事業会社
仕事内容
【PDGについて】
プリンストン・デジタル・グループ（PDG）は、インターネットインフラの投資、開発、運営を行う高成長企業で、アジアの主要なデジタル経済圏に進出しています。
Warburg Pincus、Ontario Teachers' Pension Plan Board、Mubadala Investment Companyといった大手投資家と、世界の通信・インターネットインフラ分野で比類ない経験を持つリーダーシップチームによって支えられ、PDGはハイパースケーラーや企業向けに拡張性と機動性に優れたソリューションを提供し、将来の成長への道を開いています。
PDGは、5年という短期間で、アジア太平洋地域の5カ国14都市で、11の運用中と9の開発中という20のデータセンター資産のポートフォリオを構築しています。現在、アジアの主要市場であるシンガポール、中国、インドネシア、インド、日本で事業を展開しています。
【職務内容】
**PDGの日本法人におけるマーケティング・広報担当（Assistant Manager～Managerクラス）**のポジションです。
東京拠点をベースに、日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション活動全般を担当します。日本の経営陣や現地チーム、シンガポール本社のマーケティングチームと連携しながら、企業ブランドの認知向上や対外発信を推進する役割です。
【主な担当領域】
・コーポレートコミュニケーション（企業広報）
・メディアリレーションズ（PR・報道対応）
・ブランド戦略・デジタルマーケティング
・業界イベント・展示会の企画運営
・アワード（表彰制度）への応募・運営
・自社主催イベント 等
①戦略立案・企画
日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
グローバルの事業戦略やブランド戦略と整合した施策の推進
日本市場での優先課題や新たな機会を把握し、効果的な施策を企画
日本法人と本社マーケティングチームの橋渡し役として、事業戦略をマーケティング活動へ落とし込む
各施策の進捗管理および実行支援
②広報・コンテンツマーケティング
プレスリリースや企業発表、メディア対応の支援
Thought Leadership（業界における知見発信）の企画・推進
デジタルコンテンツの企画・制作・展開
グローバルコンテンツの日本市場向けローカライズ
オウンドメディア、SNS、PR、広告などを活用した情報発信の強化
③イベント・パートナーシップ
業界展示会やカンファレンスへの出展・参加支援
パートナー企業との協業施策の推進
アワード（表彰制度）への応募・管理
自社主催イベントや顧客向けイベントの企画・運営
外部環境やレピュテーションリスク（評判リスク）のモニタリング
④APAC・グローバル連携
日本以外のマーケティングプロジェクトへの参画
キャンペーン、イベント、調査、コンテンツ施策への協力
日本市場のインサイトや成功事例をAPAC各国へ共有
アジア太平洋地域のマーケティングチームとの連携
プリンストン・デジタル・グループ（PDG）は、インターネットインフラの投資、開発、運営を行う高成長企業で、アジアの主要なデジタル経済圏に進出しています。
Warburg Pincus、Ontario Teachers' Pension Plan Board、Mubadala Investment Companyといった大手投資家と、世界の通信・インターネットインフラ分野で比類ない経験を持つリーダーシップチームによって支えられ、PDGはハイパースケーラーや企業向けに拡張性と機動性に優れたソリューションを提供し、将来の成長への道を開いています。
PDGは、5年という短期間で、アジア太平洋地域の5カ国14都市で、11の運用中と9の開発中という20のデータセンター資産のポートフォリオを構築しています。現在、アジアの主要市場であるシンガポール、中国、インドネシア、インド、日本で事業を展開しています。
【職務内容】
**PDGの日本法人におけるマーケティング・広報担当（Assistant Manager～Managerクラス）**のポジションです。
東京拠点をベースに、日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション活動全般を担当します。日本の経営陣や現地チーム、シンガポール本社のマーケティングチームと連携しながら、企業ブランドの認知向上や対外発信を推進する役割です。
【主な担当領域】
・コーポレートコミュニケーション（企業広報）
・メディアリレーションズ（PR・報道対応）
・ブランド戦略・デジタルマーケティング
・業界イベント・展示会の企画運営
・アワード（表彰制度）への応募・運営
・自社主催イベント 等
①戦略立案・企画
日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
グローバルの事業戦略やブランド戦略と整合した施策の推進
日本市場での優先課題や新たな機会を把握し、効果的な施策を企画
日本法人と本社マーケティングチームの橋渡し役として、事業戦略をマーケティング活動へ落とし込む
各施策の進捗管理および実行支援
②広報・コンテンツマーケティング
プレスリリースや企業発表、メディア対応の支援
Thought Leadership（業界における知見発信）の企画・推進
デジタルコンテンツの企画・制作・展開
グローバルコンテンツの日本市場向けローカライズ
オウンドメディア、SNS、PR、広告などを活用した情報発信の強化
③イベント・パートナーシップ
業界展示会やカンファレンスへの出展・参加支援
パートナー企業との協業施策の推進
アワード（表彰制度）への応募・管理
自社主催イベントや顧客向けイベントの企画・運営
外部環境やレピュテーションリスク（評判リスク）のモニタリング
④APAC・グローバル連携
日本以外のマーケティングプロジェクトへの参画
キャンペーン、イベント、調査、コンテンツ施策への協力
日本市場のインサイトや成功事例をAPAC各国へ共有
アジア太平洋地域のマーケティングチームとの連携
求める経験 / スキル
・マーケティング、広報（Corporate Communications）、PRなどの関連分野で5年以上の実務経験
・グローバル企業またはAPAC（アジア太平洋地域）での業務経験があり、国や文化を越えた関係者との協業経験
・マーケティング、コミュニケーション、PR、経営学などの学士号
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話）
・日本特有のビジネス慣習や広報・コミュニケーション手法への理解
・高いライティング力、編集力、プレゼンテーション力
・プロジェクトを企画から実行まで自走して推進できる能力
・複数案件を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・細部までこだわり、高品質な成果物を作成できる方
・状況に応じて自ら判断し、必要に応じて関係者へエスカレーションできる方
・経営層や他部門、外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、自発的に業務を推進できる方
・グローバル企業またはAPAC（アジア太平洋地域）での業務経験があり、国や文化を越えた関係者との協業経験
・マーケティング、コミュニケーション、PR、経営学などの学士号
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話）
・日本特有のビジネス慣習や広報・コミュニケーション手法への理解
・高いライティング力、編集力、プレゼンテーション力
・プロジェクトを企画から実行まで自走して推進できる能力
・複数案件を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・細部までこだわり、高品質な成果物を作成できる方
・状況に応じて自ら判断し、必要に応じて関係者へエスカレーションできる方
・経営層や他部門、外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、自発的に業務を推進できる方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
クライアント企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。
現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。
Song Intelligenceでは、データを活用したクライアント変革の旗振り役として、アクセンチュアの保有する最先端のデータサイエンティスト集団、アクセンチュアソング本部に在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行っていただきます。
◆職務内容
・総合的な顧客体験創出のためのデータドリブンコンサルティング
・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援
・データを活用した戦略立案支援・施策推進支援、およびデータドリブン化加速のための組織変革・システム変革・人材育成の推進支援
・データ分析結果の業務プロセスへの落とし込み支援
◆アクセンチュアの強み
・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供いたします。
・業界トップクラスのデータサイエンティスト集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供いたします。
・アクセンチュア・ソング本部のデザイナーやクリエイティブ・ディレクターなどの専門家と連携することにより、データ分析だけにとどまらず、実行の支援まで一貫して支援することが可能です。
・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。
現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。
Song Intelligenceでは、データを活用したクライアント変革の旗振り役として、アクセンチュアの保有する最先端のデータサイエンティスト集団、アクセンチュアソング本部に在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行っていただきます。
◆職務内容
・総合的な顧客体験創出のためのデータドリブンコンサルティング
・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援
・データを活用した戦略立案支援・施策推進支援、およびデータドリブン化加速のための組織変革・システム変革・人材育成の推進支援
・データ分析結果の業務プロセスへの落とし込み支援
◆アクセンチュアの強み
・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供いたします。
・業界トップクラスのデータサイエンティスト集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供いたします。
・アクセンチュア・ソング本部のデザイナーやクリエイティブ・ディレクターなどの専門家と連携することにより、データ分析だけにとどまらず、実行の支援まで一貫して支援することが可能です。
・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・データ分析領域での業務経験１年以上
・コンサルティング経験
・データ可視化や分析手法、統計学などの基礎知識
（多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習、Tableau、PowerBI等）
・プログラミングの知識、経験（SQL/Python/R/Matlab等）
・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル
◆望ましい経験・スキル
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
・データ分析領域での業務経験
・チーム・組織マネジメント経験
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（クライアント経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
◆求める人材像
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力、およびデータ分析経験のある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・データ分析領域での業務経験１年以上
・コンサルティング経験
・データ可視化や分析手法、統計学などの基礎知識
（多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習、Tableau、PowerBI等）
・プログラミングの知識、経験（SQL/Python/R/Matlab等）
・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル
◆望ましい経験・スキル
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
・データ分析領域での業務経験
・チーム・組織マネジメント経験
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（クライアント経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
◆求める人材像
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力、およびデータ分析経験のある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
合同会社DMM.com
仕事内容
【マーケティング本部について】
60以上もの事業を扱うDMMにおいて、新規事業への挑戦は止めずに
既存事業を伸ばすという方針を掲げ、全社視点でマーケティングや事業戦略を企画コントロールする組織として新設された組織です。
DMMプラットフォームの各サービスの集客プランニングをサービス目線、プラットフォーム目線で数値を見ながら横断的に行って頂きます。
【業務内容】
DMM Groupで展開している各事業のマーケティング領域において最上流で活動するストラテジックプランナーを募集いたします。
事業サイドと連携し、マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、
その戦略の実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。
【主な業務】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ
・各実行チーム（広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム）のディレクション
【ポジションの魅力】
マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、戦略だけ、実行だけといった形で活動領域が限定されることなく、事業の売上拡大に向けてマーケティング領域の最上流として事業サイドと並走して活動することができます。
60以上もの事業を扱うDMMにおいて、新規事業への挑戦は止めずに
既存事業を伸ばすという方針を掲げ、全社視点でマーケティングや事業戦略を企画コントロールする組織として新設された組織です。
DMMプラットフォームの各サービスの集客プランニングをサービス目線、プラットフォーム目線で数値を見ながら横断的に行って頂きます。
【業務内容】
DMM Groupで展開している各事業のマーケティング領域において最上流で活動するストラテジックプランナーを募集いたします。
事業サイドと連携し、マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、
その戦略の実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。
【主な業務】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ
・各実行チーム（広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム）のディレクション
【ポジションの魅力】
マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、戦略だけ、実行だけといった形で活動領域が限定されることなく、事業の売上拡大に向けてマーケティング領域の最上流として事業サイドと並走して活動することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■業界経験/実績 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方
・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方
・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方
【歓迎スキル】
■DMMに対する熱意
・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある
■マネジメント経験
・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
■業界経験/実績 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方
・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方
・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方
【歓迎スキル】
■DMMに対する熱意
・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある
■マネジメント経験
・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
楽天グループ株式会社
仕事内容
当社が推進するデジタル広告効果検証プロダクト開発及びアライアンス推進をリードする業務です。
楽天グループの様々なデータアセットを活用し、当社ならではのユニークなプロダクト開発を行う事ができます。
また、プロダクト開発チームのマネジメントも期待しているポジションとなります。
＜担当業務＞
プロダクト／事業開発業務
・楽天内外のサービスと連携したビジネス機会の模索／リサーチ
・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定／推進
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキーム構築
＜経営層へのレポート＞
・経営層とのディスカッション資料及び提案
※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。
＜仕事のやりがい＞
楽天独自のデータアセット（OMO等）を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。
また、データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と協業したプロダクト開発にも従事することができます。
＜デジタルマーケティングPDCA支援について＞
https://insight.rakuten.co.jp/digital_marketing/
楽天グループの様々なデータアセットを活用し、当社ならではのユニークなプロダクト開発を行う事ができます。
また、プロダクト開発チームのマネジメントも期待しているポジションとなります。
＜担当業務＞
プロダクト／事業開発業務
・楽天内外のサービスと連携したビジネス機会の模索／リサーチ
・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定／推進
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキーム構築
＜経営層へのレポート＞
・経営層とのディスカッション資料及び提案
※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。
＜仕事のやりがい＞
楽天独自のデータアセット（OMO等）を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。
また、データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と協業したプロダクト開発にも従事することができます。
＜デジタルマーケティングPDCA支援について＞
https://insight.rakuten.co.jp/digital_marketing/
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・デジタル広告もしくはデジタルマーケティング業務経験（３年以上）
・プロジェクトマネジメント推進経験（３年以上）
・コミュニケーションスキル
・社内外のステークホルダーを円滑に巻き込む事ができる説明力、交渉力
＜歓迎要件＞
高いレベルのプロジェクトマネジメント力、及びマネジメント経験、特にデータ×AIでのデータドリブンマーケティングプロダクト開発を推進している為、データ及びAIに関する理解及び興味関心度が高い方を希望します。
・デジタル広告もしくはデジタルマーケティング業務経験（３年以上）
・プロジェクトマネジメント推進経験（３年以上）
・コミュニケーションスキル
・社内外のステークホルダーを円滑に巻き込む事ができる説明力、交渉力
＜歓迎要件＞
高いレベルのプロジェクトマネジメント力、及びマネジメント経験、特にデータ×AIでのデータドリブンマーケティングプロダクト開発を推進している為、データ及びAIに関する理解及び興味関心度が高い方を希望します。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
＜楽天・事業について＞
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
＜部署・サービスについて＞
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。
また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜業務内容＞
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
＜部署・サービスについて＞
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。
また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜業務内容＞
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・社会人経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・PowerPoint、Excelスキル
＜歓迎要件＞
・マーケティング経験
・事業企画経験
・BIツールの利活用（Domoなど）
・大きいデータ量を扱った経験
・SQLスキル
・社会人経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・PowerPoint、Excelスキル
＜歓迎要件＞
・マーケティング経験
・事業企画経験
・BIツールの利活用（Domoなど）
・大きいデータ量を扱った経験
・SQLスキル
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■アド＆メディア カンパニーについて
楽天グループでは、事業領域ごとにカンパニー制を取っています。
その中でも本組織については、アド＆メディア カンパニーに属し、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等が該当します。
■楽天インサイトについて
楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。
楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。
2026年1月には、楽天インサイト株式会社と楽天インサイト・グローバル株式会社が合併し、アジアを中心に8か国（シンガポール／UK／USA／マレーシア／中国／韓国／インドなど他）に広がる事業を、より戦略的かつ持続的に成長させる拡大・変革フェーズに入っています。
独自のオンラインパネルと楽天グループの会員基盤から得られるデータを活用し、高品質な市場調査データを世界中の顧客に提供しています。
■業務内容
本ポジションは、調査業務における案件管理遂行の領域を理解し、海外・国内の各オフィス担当者と連携を取りながら、部署の一員として、主に以下の目的を達成することに貢献します。
・事業成長、継続性の強化
・国内・海外プロジェクトマネージャー、セールスへのサポート業務を通して、一人当たり売上の最大化（生産性最大化）
・管理、配信システムを活用した業務効率化と改善
＜主な業務内容＞
・業務改善プロジェクトの推進
∟グローバルな市場調査プロジェクトの運用フローを深く理解し、課題特定と改善活動
∟システムを活用した業務改善策を立案・実行し、運用改善に繋がる具体的な提案
・システム・ワークフロー改善の推進
∟機能改善、UI最適化、エラー削減への取り組み
∟クロスファンクショナルなワークフロー最適化を通じて、組織間の連携強化と効率的な業務プロセスの確立
・オペレーションマニュアルの作成と展開
∟改善されたワークフローに基づき、ルール、運用マニュアルを作成・更新し、関係者への展開と定着の促進
・海外オフィスとの連携
∟海外拠点とのコミュニケーションを通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決の実施
∟グローバルな視点でのオペレーション改善を推進
・ユーザーサポートとナレッジシェアリング
∟システム利用関するユーザーサポートを行い、ナレッジシェアリングを通じて新機能活用やベストプラクティス共有を促進
・データに基づいた効果測定と改善
∟指標を用いてシステム改善の効果を測定し、一人当たり生産性への影響を分析して継続的な改善サイクルを確立
＜具体的なプロジェクト事例＞
Salesforce導入
システム上での新機能実装にともなった仕様決定プロセス（開発部との連携など）
■セールス&オペレーション統括グループのミッション
海外拠点の営業、プロジェクトマネージャーらの業務効率化と成果最大化を目的とした基幹システム利用環境の最適化と明確な運用ルールを提供することを目指します。
また、それらに関連する活動への支援を通して楽天インサイト・グローバル株式会社のビジネスを支えます。
■魅力
①グローバルな環境でのシステム改善とプロジェクトマネジメント
・海外拠点との連携を通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決を主導します。多様な国籍・文化的背景を持つメンバーとの協業により、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。
・グローバルな市場調査プロジェクトにおける運用フローの理解、サポート、課題解決を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを向上させ、仲間と共に事業成長を促進します。
②最先端技術の活用
・楽天グループ全体で推進されるAI活用を実務レベルで経験し、プロダクト開発や業務改善に貢献できます。
③楽天グループの豊富なアセット活用
・楽天グループ内の多様な部署との連携により、他社にはない競争優位性を持つプロダクト開発に携わることができます。
■中途入社者のバックグラウンド
・EC、メディア業界
・証券業界
・市場調査業界
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■アド＆メディア カンパニーについて
楽天グループでは、事業領域ごとにカンパニー制を取っています。
その中でも本組織については、アド＆メディア カンパニーに属し、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等が該当します。
■楽天インサイトについて
楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。
楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。
2026年1月には、楽天インサイト株式会社と楽天インサイト・グローバル株式会社が合併し、アジアを中心に8か国（シンガポール／UK／USA／マレーシア／中国／韓国／インドなど他）に広がる事業を、より戦略的かつ持続的に成長させる拡大・変革フェーズに入っています。
独自のオンラインパネルと楽天グループの会員基盤から得られるデータを活用し、高品質な市場調査データを世界中の顧客に提供しています。
■業務内容
本ポジションは、調査業務における案件管理遂行の領域を理解し、海外・国内の各オフィス担当者と連携を取りながら、部署の一員として、主に以下の目的を達成することに貢献します。
・事業成長、継続性の強化
・国内・海外プロジェクトマネージャー、セールスへのサポート業務を通して、一人当たり売上の最大化（生産性最大化）
・管理、配信システムを活用した業務効率化と改善
＜主な業務内容＞
・業務改善プロジェクトの推進
∟グローバルな市場調査プロジェクトの運用フローを深く理解し、課題特定と改善活動
∟システムを活用した業務改善策を立案・実行し、運用改善に繋がる具体的な提案
・システム・ワークフロー改善の推進
∟機能改善、UI最適化、エラー削減への取り組み
∟クロスファンクショナルなワークフロー最適化を通じて、組織間の連携強化と効率的な業務プロセスの確立
・オペレーションマニュアルの作成と展開
∟改善されたワークフローに基づき、ルール、運用マニュアルを作成・更新し、関係者への展開と定着の促進
・海外オフィスとの連携
∟海外拠点とのコミュニケーションを通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決の実施
∟グローバルな視点でのオペレーション改善を推進
・ユーザーサポートとナレッジシェアリング
∟システム利用関するユーザーサポートを行い、ナレッジシェアリングを通じて新機能活用やベストプラクティス共有を促進
・データに基づいた効果測定と改善
∟指標を用いてシステム改善の効果を測定し、一人当たり生産性への影響を分析して継続的な改善サイクルを確立
＜具体的なプロジェクト事例＞
Salesforce導入
システム上での新機能実装にともなった仕様決定プロセス（開発部との連携など）
■セールス&オペレーション統括グループのミッション
海外拠点の営業、プロジェクトマネージャーらの業務効率化と成果最大化を目的とした基幹システム利用環境の最適化と明確な運用ルールを提供することを目指します。
また、それらに関連する活動への支援を通して楽天インサイト・グローバル株式会社のビジネスを支えます。
■魅力
①グローバルな環境でのシステム改善とプロジェクトマネジメント
・海外拠点との連携を通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決を主導します。多様な国籍・文化的背景を持つメンバーとの協業により、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。
・グローバルな市場調査プロジェクトにおける運用フローの理解、サポート、課題解決を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを向上させ、仲間と共に事業成長を促進します。
②最先端技術の活用
・楽天グループ全体で推進されるAI活用を実務レベルで経験し、プロダクト開発や業務改善に貢献できます。
③楽天グループの豊富なアセット活用
・楽天グループ内の多様な部署との連携により、他社にはない競争優位性を持つプロダクト開発に携わることができます。
■中途入社者のバックグラウンド
・EC、メディア業界
・証券業界
・市場調査業界
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①海外拠点にて事業管理または業務改善のご経験がある方
②海外拠点との橋渡し役としてプロジェクトを推進したご経験がある方
③外国籍の方とプロジェクトを推進したご経験がある方
■歓迎要件
・市場調査業界におけるプロジェクトマネジメントの領域を深く理解している方
・優れたコミュニケーション能力（書面および口頭）
・分析スキルとリサーチ能力
・自律的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる能力
・チームの一員として協力し、目標達成に貢献できる能力
・基本的なPCスキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①海外拠点にて事業管理または業務改善のご経験がある方
②海外拠点との橋渡し役としてプロジェクトを推進したご経験がある方
③外国籍の方とプロジェクトを推進したご経験がある方
■歓迎要件
・市場調査業界におけるプロジェクトマネジメントの領域を深く理解している方
・優れたコミュニケーション能力（書面および口頭）
・分析スキルとリサーチ能力
・自律的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる能力
・チームの一員として協力し、目標達成に貢献できる能力
・基本的なPCスキル
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天インサイトについて
楽天インサイトは、楽天グループにおける調査会社で、楽天グループ内の顧客だけでなく、外部の事業会社や代理店、調査会社から様々なお仕事を頂いています。
220万人の業界最大級の単一パネルから収集するアスキングデータや、楽天グループ内の様々なビッグデータを活用してクライアントの課題解決を行うことをミッションとしています。
例えば、「AIチャットインタビュー」はリリース後、クライアントから高い評価を獲得していて、楽天インサイト全体の今後のビジネスの柱の一つとして積極的なマーケティング・推進を展開する流れに発展しています。
■業務内容
開発や企画に関するテーマについてテックチームと毎週ディスカッションを行い、約15名のチームで密に連携しながら
スピード感高くプロジェクト推進しています。
①クライアントのビジネス課題やマーケティング課題を営業メンバーに同行し本質的なニーズをヒアリング
②課題解決に向けたAI活用戦略を企画・推進し、新しい価値を生み出す
③戦略に基づいて独自のAIプロダクトやソリューションを提案し、成果につなげる
④売上拡大・利益創出を実現するための業務改善や仕組みづくりを推進
⑤オペレーションチームと連携し、プロジェクトをスムーズに進める
■ポジションの魅力
・大企業にてAI×プロダクト企画で新しいサービスを生み出す経験ができる
・企画、マーケティング、PM一気通貫でスキルUPができる
・リーダーやマネージャーへのキャリアパス
■働く環境
・ビジネスチームとテックチームが垣根なく協力し、ワンチームで日々を進めています。
・新規プロダクトの企画段階から開発、ローンチ、改善までのPDCAサイクルを集中して経験できるため、スピード感と達成感の両方を業務として楽しめます。
■参考記事
・ブランドリフトサーベイ
https://insight.rakuten.co.jp/digital_marketing/brand_lift.html
・AIチャットインタビュー
https://insight.rakuten.co.jp/minijob/aichatinterview/
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天インサイトについて
楽天インサイトは、楽天グループにおける調査会社で、楽天グループ内の顧客だけでなく、外部の事業会社や代理店、調査会社から様々なお仕事を頂いています。
220万人の業界最大級の単一パネルから収集するアスキングデータや、楽天グループ内の様々なビッグデータを活用してクライアントの課題解決を行うことをミッションとしています。
例えば、「AIチャットインタビュー」はリリース後、クライアントから高い評価を獲得していて、楽天インサイト全体の今後のビジネスの柱の一つとして積極的なマーケティング・推進を展開する流れに発展しています。
■業務内容
開発や企画に関するテーマについてテックチームと毎週ディスカッションを行い、約15名のチームで密に連携しながら
スピード感高くプロジェクト推進しています。
①クライアントのビジネス課題やマーケティング課題を営業メンバーに同行し本質的なニーズをヒアリング
②課題解決に向けたAI活用戦略を企画・推進し、新しい価値を生み出す
③戦略に基づいて独自のAIプロダクトやソリューションを提案し、成果につなげる
④売上拡大・利益創出を実現するための業務改善や仕組みづくりを推進
⑤オペレーションチームと連携し、プロジェクトをスムーズに進める
■ポジションの魅力
・大企業にてAI×プロダクト企画で新しいサービスを生み出す経験ができる
・企画、マーケティング、PM一気通貫でスキルUPができる
・リーダーやマネージャーへのキャリアパス
■働く環境
・ビジネスチームとテックチームが垣根なく協力し、ワンチームで日々を進めています。
・新規プロダクトの企画段階から開発、ローンチ、改善までのPDCAサイクルを集中して経験できるため、スピード感と達成感の両方を業務として楽しめます。
■参考記事
・ブランドリフトサーベイ
https://insight.rakuten.co.jp/digital_marketing/brand_lift.html
・AIチャットインタビュー
https://insight.rakuten.co.jp/minijob/aichatinterview/
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験または営業と協働し、顧客提案や商談支援を行った経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
（プロジェクトの大立ち回りず、自らがプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験）
・業務の中でAIを活用経験がある
■歓迎要件
・法人営業経験2年以上
・AIやデータ分析に関する知見、または関連サービスの営業経験
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析プロジェクト実施または関与経験
・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに関するご経験
■求める人材像
・無形商材の法人営業で成果を創造している
・顧客視点で行動できる
・挑戦的な目標達成に向けて慎重にやり抜けることができる
・成長が高く、新しいことに前向きな方
・自分で覚悟を持ち、営業活動の改善PDCAを実行できる
・マーケティングの基本的なフレームワーク（3C、4P、STPなど）の理解がある
・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに興味がある
・法人営業経験または営業と協働し、顧客提案や商談支援を行った経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
（プロジェクトの大立ち回りず、自らがプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験）
・業務の中でAIを活用経験がある
■歓迎要件
・法人営業経験2年以上
・AIやデータ分析に関する知見、または関連サービスの営業経験
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析プロジェクト実施または関与経験
・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに関するご経験
■求める人材像
・無形商材の法人営業で成果を創造している
・顧客視点で行動できる
・挑戦的な目標達成に向けて慎重にやり抜けることができる
・成長が高く、新しいことに前向きな方
・自分で覚悟を持ち、営業活動の改善PDCAを実行できる
・マーケティングの基本的なフレームワーク（3C、4P、STPなど）の理解がある
・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに興味がある
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
データとAIを活用し、広告営業部の課題解決・売上最大化を支援する「営業の戦略パートナー」として、マーケティングデータ分析、広告ソリューションの企画、施策提案を行うポジションです。
楽天が保有する多様なデータ（購買データ、閲覧データ、広告接触データなど）をもとに、クライアントのマーケティング課題を発見し、データに基づく提案〜効果検証まで一貫して担当いただきます。
＜ 具体的な業務内容＞
・楽天グループの膨大なデータを活用したマーケティング分析・広告効果分析
・クライアントのマーケティング課題の抽出と仮説立案
・データに基づく広告施策・ソリューションの企画および提案資料作成
・広告配信後の効果測定・インサイト抽出・改善提案
・営業組織（広告営業担当）との連携による提案内容の高度化
・データ抽出（SQL）や分析環境でのデータ加工（Python）
＜ 具体的プロジェクト事例＞
・EC・小売クライアント向け施策最適化
・課題：新規顧客獲得効率の低下
・対応：過去購買データを用いたターゲット分析と新規獲得モデルの構築
・成果：ROAS・CVR改善につながる広告配信設計を提案
・メーカー企業におけるブランドリフト分析
・課題：広告投資の説明責任を強化したい
・対応：配信ログ・アンケートデータ・購買データを統合した効果測定レポートを作成
・成果：来期キャンペーンの投資判断に活用
・広告商品改善のためのデータ分析プロジェクト
・課題：既存広告商品のパフォーマンス改善
・対応：クリック率を向上させる要因分解・仮説検証のための分析
・成果：営業チームと共同で改善案を策定、プロダクト側へフィードバック
＜ 主なステークホルダー／社内連携＞
・広告営業チーム：案件理解、提案内容調整、営業施策の伴走
・テック組織（AIDD等）：データ基盤や分析手法の相談・ナレッジ共有
楽天が保有する多様なデータ（購買データ、閲覧データ、広告接触データなど）をもとに、クライアントのマーケティング課題を発見し、データに基づく提案〜効果検証まで一貫して担当いただきます。
＜ 具体的な業務内容＞
・楽天グループの膨大なデータを活用したマーケティング分析・広告効果分析
・クライアントのマーケティング課題の抽出と仮説立案
・データに基づく広告施策・ソリューションの企画および提案資料作成
・広告配信後の効果測定・インサイト抽出・改善提案
・営業組織（広告営業担当）との連携による提案内容の高度化
・データ抽出（SQL）や分析環境でのデータ加工（Python）
＜ 具体的プロジェクト事例＞
・EC・小売クライアント向け施策最適化
・課題：新規顧客獲得効率の低下
・対応：過去購買データを用いたターゲット分析と新規獲得モデルの構築
・成果：ROAS・CVR改善につながる広告配信設計を提案
・メーカー企業におけるブランドリフト分析
・課題：広告投資の説明責任を強化したい
・対応：配信ログ・アンケートデータ・購買データを統合した効果測定レポートを作成
・成果：来期キャンペーンの投資判断に活用
・広告商品改善のためのデータ分析プロジェクト
・課題：既存広告商品のパフォーマンス改善
・対応：クリック率を向上させる要因分解・仮説検証のための分析
・成果：営業チームと共同で改善案を策定、プロダクト側へフィードバック
＜ 主なステークホルダー／社内連携＞
・広告営業チーム：案件理解、提案内容調整、営業施策の伴走
・テック組織（AIDD等）：データ基盤や分析手法の相談・ナレッジ共有
求める経験 / スキル
必須要件：
・広告業界またはマーケティング領域におけるプランニング経験（3年程度）
（例：キャンペーン設計、ターゲット戦略立案、メディアプランニング等）
・クライアント課題を整理し、解決策を提案した経験
・複数部署・複数ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・データ活用への強い興味関心（実務経験があれば尚可）
・広告業界またはマーケティング領域におけるプランニング経験（3年程度）
（例：キャンペーン設計、ターゲット戦略立案、メディアプランニング等）
・クライアント課題を整理し、解決策を提案した経験
・複数部署・複数ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・データ活用への強い興味関心（実務経験があれば尚可）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
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