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デジタルマーケティング/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

26中の126件を表示

条件を変更

マッシュグループ/株式会社ウサギオンライン MD担当

仕事内容
【業務内容】
ウサギオンラインのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルブランドの成長を牽引するMD担当者を募集します。
ブランド運営の責任者視点で、ECサイトと店舗を横断した販売戦略の立案から実行まで、ブランド運営の全般にわたり大きな裁量と責任を持って取り組んでいただきます。
※担当ブランドは、ご経験や適性を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。

■具体的な業務内容
・ブランド戦略およびMD計画の立案と実行
 ‐担当ブランドの売上・利益・ブランド価値の最大化に向けた戦略策定・推進
 ‐ECサイト・店舗を横断した統合的な販売・MD戦略の立案
・商品企画・数値管理
 ‐市場トレンドや顧客ニーズを捉えた商品企画、価格設定、投入数量、在庫の最適化
 ‐KPI管理および進捗に応じた施策の実施
・関係部署との連携
 ‐戦略達成に向けた社内各部署への指示、連携
・デジタル/SNSを活用したマーケティング推進
 ‐SNSを活用したヒット商品の創出、デジタル知見を活かした販促活動
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・アパレルもしくは小売り業界でのMD経験(2年以上)

■歓迎要件
・ECサイトの運営および、ECを軸としたブランド成長を牽引した実績のある方
・デジタルマーケティング(SEO、SEM、SNS広告など)に関する基本的な知識と実務経験
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いたデータ分析スキル
・D2Cブランドや新規ブランドの立ち上げ、運営に携わった経験
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・「商品を作るMD」に留まらず、ブランド全体を運営する「事業責任者」としての視点をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、チームで目標達成を目指せる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

製菓食材及び資材のEC運営会社

  • 上場企業
仕事内容
■概要
製菓・製パン業界向け業務用仕入れサイトの事業成長を牽引するマーケティング責任者として、戦略立案から実行までを担当。事業部長と共に売上・利益目標の最大化を目指します。

■詳細
・年次・月次等の売上予算管理、事業KPIの設計および予実分析を通じた本質的な課題抽出と成長シナリオの策定
・特集やキャンペーン、新規商品プロモーションの企画・実行・効果検証
・メール、アプリ、MAツール等を活用した顧客体験(CX)向上およびCRM施策の最適化
・チームメンバー(マーケター)の育成、目標設定、評価、業務ディレクション
求める経験 / スキル
必須要件
以下すべてを満たす方
・事業会社または代理店における売上予算管理、KPIマネジメント、およびメンバー育成(マネジメント)の実務経験
・マーケティング施策、販促企画、またはCRM運用のいずれかにおける主導経験
・GA4やBIツール等を用いたデータ分析に基づき、課題抽出から施策立案・実行・改善(PDCA)まで一気通貫で推進した経験

歓迎要件
・自社ECサイトまたはBtoB ECサイトの運営・マーケティング経験
・MAツールを活用したシナリオ設計・One to Oneマーケティング経験
・食品、製菓・製パン業界への興味関心
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■職務内容(雇入れ直後)
フォークリフトを専門に取り扱う当社にて、デジタルマーケティング分野をご担当いただきます。
自社サービスや製品の認知拡大・リード獲得を目的に、webサイトやSNS、コンテンツを活用したマーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。

■業務詳細
・自社Webサイトの企画・運用および改善(コンテンツ更新、UI/UX改善など)
・SEO/AIO(AI検索最適化)を含む検索対策およびコンテンツマーケティングの企画・実行(記事、導入事例、ブログ等)
・SNS(X・YouTube・Facebookなど)の企画・運用および改善
・動画コンテンツの企画・構成・ディレクション
・広告施策(リスティング・ディスプレイ広告等)における広告代理店と連携しながら調整・改善を実施
・アクセス分析(GA4など)
・チラシやパンフレット等の販促物制作、および展示会出展に向けた企画・運営
*上記すべての業務を一度にお任せするわけではなく、ご経験や適正に応じて担当領域を決定します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web、マーケティング、コンテンツ制作、ディレクションのいずれかの実務経験
・取材やヒアリングをもとに情報を整理し、文章や動画などのコンテンツに落とし込める方
・数値(アクセス解析や反応データ等)をもとに課題を捉え、改善に取り組める方
・社内の営業担当や外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・WordPressやCMSでの更新経験、またはキャッチアップに抵抗がない方
・複数のデジタルチャネル(X, YouTube, Meta, LINEなど)に対する理解・興味
・BtoB商材や専門領域に対して学ぶ意欲のある方

■歓迎要件(すべてORです)
・Google広告やSNS広告等の運用経験、および効果改善に取り組んだ経験
・YouTube動画の企画・撮影・編集経験
・企業SNSの運用経験(企画~改善まで)
・SEO/AIOを意識したコンテンツ制作経験
・SEO記事、ブログ、メルマガ等の制作経験
・BtoB企業でのマーケティングまたは広報経験
・展示会やパンフレット、チラシ等の販促物制作経験
・Adobe Premiere Pro、Illustrator、Photoshop、Canva等の使用経験
・GA4、Search Console等を用いたアクセス解析+レポーティング
・広告代理店や制作会社との折衝・進行管理経験
・Googleアナリティクス認定資格またはGoogle広告認定資格を保有している方
勤務地

神奈川県

想定年収

445 万円 ~ 670 万円

仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。

Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。

※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。

【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 - 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。

■チームメンバーの育成 - このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。

※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。

まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。

※一日の業務配分
[50 %]ソートセンターの運営管理
[30 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]メンバー育成
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験(5年以上)
・チームマネジメントの経験(5年以上)
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験(5年以上)
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験(5年以上)
・サプライチェーン分野での実務経験(2年以上)
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験

【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
仕事概要
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。

主なサービスは以下の通りです:

Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。

Shippio Cargo:他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。

Shippio Works:2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。

また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。

現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を志向しています。

※フォワーダー(貨物利用運送事業者):荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務(輸送手配、通関、書類準備など)を一括で請け負う事業者のこと。

【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。

①Lead Generation (デジタル&オフライン)
・デジタル/オフライン施策の企画・実行(Web広告、SEO、セミナー、展示会など)
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化

②マーケティングオペレーション
・MA(Marketo)やSFA(Salesforce)を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。

③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。

④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。

【利用ツール】
MA:Marketo
SFA:Salesforce
ABM:FORCAS
BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)
サイト分析:Google Analytics, Google Serach Console

※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。

【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考:子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny

【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考:https://service.shippio.io/conference/lds2025)

・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<経験>
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験

<スキル>
・Salesforce設計経験(オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング)
・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

■歓迎スキル
<経験>
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験

<スキル>
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert

■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方

Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))

株式会社インターメスティック

  • 上場企業
仕事内容
SNSおよびインフルエンサーコミュニケーションを通じて、SNS上での発話量・UGC・インフルエンサー発信を拡大し、ブランド好意度向上および事業成長に貢献すること。
単なる自社SNSの運用ではなく、UGC創出、インフルエンサー戦略、アンバサダー育成、SNS分析を通じて、ブランドコミュニケーション全体を設計・推進していただきます。

■具体的な業務内容
SNS(インフルエンサー)戦略および運用方針の策定、実行
Instagram、X、TikTok等の運用管理
UGC(ユーザー投稿)の最大化およびファンコミュニティ形成施策の企画・推進、コンテンツ企画および制作ディレクション
SNSおよびインフルエンサー施策のKPI設計、効果検証、改善提案
展示会、発表会、イベントを活用したインフルエンサーコミュニケーション
インフルエンサーとの中長期的な関係構築
SNS運用およびインフルエンサーコミュニケーションの運用改善、ナレッジ蓄積
SNS上のレピュテーション管理およびリスク対応
求める経験 / スキル
必須条件
企業またはブランドSNS運用経験3年以上
Instagramを中心としたSNS施策の企画立案経験
インフルエンサー施策の企画・実行経験
数値分析に基づく改善経験
PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験
複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
Google Analytics等を活用した分析経験迎条件

歓迎スキル
ファッション、アパレル、ライフスタイル領域での実務経験(特にSNSアカウントの運用・インフルエンサーマーケティング)
事業会社の広報部門での実務経験
SNS広告運用経験
コミュニティ運営経験
アンバサダー施策の企画・運用経験
メディアリレーション経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

大手SPA企業(ライフスタイル)

  • 上場企業
仕事内容
職務内容
■ミッション
メール・LINE・プッシュ通知を中心とした顧客コミュニケーションを通じて、店舗への来店促進と売上最大化を実現する。各チャネルの特性を活かした最適な配信と継続的な改善により、再現性のある施策基盤を構築し、事業成長に貢献する。

■期待役割(職務内容)
主に以下に掲げるオウンドチャネルを活用したマーケティング施策運用をリードし、来店・売り上げに直結する成果創出のため、自身も課題抽出から問題解決に取り組み、マーケティングコミュニケーション全体の施策連動に貢献する。

メール・LINE・プッシュの企画・配信設計・運用のリードおよび実行
来店促進・販促施策と連動したコミュニケーション設計の推進
配信結果の分析、課題抽出、改善サイクルの主導
関係部門との連携・調整および施策推進のハブ機能
運用の標準化・効率化、ナレッジ蓄積の推進
パートナー先ベンダー各社との連携による運用遂行および品質担保

■責任範囲
メール・LINE・プッシュの企画・要件整理・設計・配信運用全体の管理
施策結果の分析・レポーティングおよびPDCAの推進責任
店舗集客・売上創出に向けた施策設計と成果創出への責任
業務プロセスの標準化・効率化の推進および運用品質の担保
関係部門との合意形成・調整、および外部パートナーのマネジメント


■事業インパクト
来店促進による売上の継続的な創出・最大化
CRM施策の高度化による販促ROIの向上
顧客接点の最適化によるリピート率・購買頻度の向上
データを基にした意思決定の浸透
運用の標準化・再現性向上による安定的な成果創出とスケール化
求める経験 / スキル
【必須】
・To C向けメールマーケティング実務経験(3年以上)
・LINE公式アカウント・プッシュ通知いずれかの運用経験
・BtoC領域における施策の企画〜配信〜効果検証までの実行経験
・数値(開封・クリック・来店等)に基づく改善提案・PDCA推進経験
・KPI改善や配信設計の見直し等を通じたアカウント成長へ貢献した経験

【歓迎】
・小売・EC業界・外食でのCRM経験
・Salesforce Marketing CloudなどMAツールの活用経験
・顧客データを用いたターゲティング・パーソナライズ施策の経験
・チームリードまたはプロジェクト推進経験
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 950 万円

大手SPA企業(ライフスタイル)

  • 上場企業
仕事内容
・役割期待
顧客体験の向上と、事業成長(売上・LTV)の最大化を目指し、MA(Salesforce Marketing Cloud)を中心としたCRM施策の「配信運用実務」および「施策の構造改善」をしていただきます。
メールやアプリを中心としたコミュニケーション施策の実行だけでなく、顧客データを活用した課題発見や改善提案、業務の効率化・仕組み化まで含めて推進いただくポジションです。
今後はCDP活用を含めたCRM基盤の強化を予定しており、マーケティング・商品・店舗・アプリなど様々な部門と連携しながら顧客育成施策を推進していただきます。

・職務内容
■ミッション
顧客体験の向上とLTV最大化を実現するため、CRM(Salesforce Marketing Cloud)を軸に顧客データを活用したコミュニケーション基盤を最適化し、継続的な施策改善と価値創出を通じて事業成長を牽引する。

■期待役割
CRM施策(メール・アプリ等)の安定的かつ高品質な運用(企画から改善)を通じて顧客コミュニケーションの精度を高め、継続的な改善サイクルの実行によりLTV向上に貢献する。

顧客データ分析に基づく課題発見と施策立案をリードを通じた、効果検証と改善施策実行
MAツール・データ基盤を活用した業務効率化・高度化の推進
関係部門と連携した施策推進およびプロジェクトマネジメント
社内依頼に対する要件整理および迅速な対応と日常業務における運用効率化・標準化の推進
パートナー先ベンダー各社との連携による運用遂行および品質担保

■責任範囲
Salesforce Marketing Cloudを活用したCRM施策の企画・要件定義・設計レビュー・テストレビュー・運用管理
顧客データおよび施策結果の分析・レポーティング
課題抽出・改善施策の立案およびPDCA推進
顧客セグメント・コミュニケーション設計の構築
業務プロセスの標準化・効率化およびツール活用推進
社内関係部門との調整およびベンダーマネジメント

■事業インパクト
顧客体験の向上およびブランドロイヤルティの強化
売上・LTV向上に寄与するCRM施策の実現
データドリブンな意思決定基盤の高度化
配信ミス削減・業務効率化による運用コスト最適化
属人化排除と標準化による再現性の高い運用体制の構築
全社横断で再現可能な顧客コミュニケーション基盤の構築
求める経験 / スキル
【必須】
・Salesforce Marketing Cloud、またはMAツールを活用したCRM施策の企画・運用経験(2年以上) (※口頭での指示だけでなく、ご自身で手を動かしてSMCを触り、設定・運用ができる方)
・BtoC領域における顧客コミュニケーション施策の運用経験
・施策の企画から実行、効果検証まで主体的に推進した経験
・データ分析結果から課題を発見し、自ら改善提案を行った経験
・複数案件や課題の優先順位を整理しながら業務を推進した経験
・クライアントや社内関係者からの依頼内容に対し、要件整理や代替案提案を行った経験
・部門や役割を跨いだ複数関係者を巻き込むプロジェクトのPM経験

【歓迎】
・SQLを活用したデータ抽出・分析経験
・CDP、BIツール、データ基盤の導入・活用経験
・CRM運用業務の自動化・効率化経験、業務フロー改善や標準化の経験
・CRM施策の企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験
・HTML/CSS、AMPscript等を活用したコンテンツ実装経験
・事業会社側でのCRM/MA担当としての実務経験、またはベンダー側でクライアントに入り込んで伴走した経験
・MA内のデータだけではなく、会員データ、購買データなど基幹データ側の活用/知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 950 万円

株式会社ファッション・コ・ラボ (ワールドグループ傘下)

仕事内容
■仕事概要
「ワールド オンラインストア」をはじめとするECモールの運営において、担当ブランドの売上げを最大化するためのEC戦略をブランドと連携して立案し、実行していただきます。実務を通じて実績を上げながら、将来的には組織づくりや環境最適化にも携わっていただけるポジションです。
〈ワールドオンラインストアの戦略立案・販促実行〉
・ブランドを横断したモール全体販促の企画立案・進行管理
・季節やユーザーのモチベーションに沿った、アイテムカテゴリ別戦略の立案・進行管理
・クーポンやキャンペーンの立案・実行・分析検証と、最適化に向けたPDCAの推進
・担当ブランドの商品戦略と連動した販売施策の立案・実行支援

〈在庫・外部ECモール管理〉
・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保)
・各外部ECモール委託先の在庫管理支援、棚卸の進行管理
・各外部ECモールとの交渉、出退店の進行管理

〈ディレクション・環境最適化〉
・トップページや検索一覧などEC上の商品訴求メンテナンスや、商品詳細(ささげ)の改善支援
・モール横断企画とブランド販促(バナー/LP/プッシュメディア等)など、マーケティング・制作チームとの連携・調整
求める経験 / スキル
■必須スキル
・EC運営の業務経験 3年以上(アパレル・服飾雑貨を含む)
・ECでの在庫コントロール経験
・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方

■歓迎スキル
・アパレルや生活雑貨などの領域で、大規模なECの運営に携わっていた方
・外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた方 ・EC新規出店における営業交渉の経験がある方


■求める人物像
・「ファッション×ビジネス」への飽くなき探求心 最新のトレンドを追うだけでなく、EC全体販促戦略や専門知見をもって、ブランドへ積極的な提案ができる方。
・データ視点を持てる戦略家 施策を「やって終わり」ではなく、分析検証に基づいたPDCA改善サイクルを楽しめる方。
・主体的なコミュニケーションとチームワーク 制作・マーケティング担当などの意図を汲み取り、共通のゴール(売上最大化)に向けて建設的な議論と調整ができる方。
・キャリアアップへの意欲 将来的にはマネジメントや、新機能開発時の連携などEC環境全体の最適化・組織づくりに携わりたいという成長意欲のある方。
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 450 万円

仕事内容
当社のモバイルアプリは、年間数百億円の売上抱える巨大プラットフォームです。このプラットフォームの更なる進化に向けて新しい取り組みを複数推進しています。

現状は「事業部からの機能要求(How)を開発部が消化する」というモデルから脱却しきれていません。よって、顧客インサイトとデータに基づき「何を・なぜ作るか」を自ら定義する「プロダクト主導」の開発体制への移行を推進していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須>
■Webサービスまたはアプリにおける、プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)
■事業部門や経営層など、多様なステークホルダーと折衝し、安易な機能追加要求に対して「ノー」と言って退け、より本質的な課題解決に合意形成した経験
■定性調査(ユーザーインタビュー等)と定量データ分析の両方を駆使し、自ら仮説を立ててプロダクトを改善し、KPIを達成した実績
■アジャイル開発の現場におけるエンジニア・デザイナーとの深い協業経験

<歓迎>
■toC向けのエンタメ、コミュニティ、フィンテックに関わるアプリのグロース経験
■レガシーな組織や受託開発文化の残る環境において、モダンなプロダクト開発プロセスを導入・定着させた経験
■新規プロダクトの立ち上げにおいて、ゼロから要件定義・プロトタイプ検証を行った経験
■AIツールを活用した開発プロセスの効率化に対する理解・関心
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
==================English Description Follows==================

【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム(PPT)では、プログラムマネージャーを募集しています。

Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。

PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター(FC)および外部フルフィルメント(EF)拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。

本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。

【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience(CX)の両立を図りながら、短期(3ヶ月)、中期(6ヶ月)、長期(1~3年)の各時間軸で持続的な改善を推進する。

・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。

・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。

・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。

・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。

・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。

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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.

Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.

Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.

As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.

You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.

【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.

・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.

・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.

・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.

・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.

・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語:ビジネスレベル
・英語:ビジネスレベル

【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験

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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English

【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
【事業説明】
同社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集概要】
現在、新たな決済サービス「Wesmo!」の立ち上げに取り組んでおり、今後の事業育成・拡張に向け、ビジネス担当としてマルチにご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして以下いずれかの業務を分担してお任せします。

・サービスの機能拡張、改善等の構想検討
・構想実現に向けた要求仕様(事務・システム)の整理
・オペレーション設計(事務フロー・マニュアル・帳票類ツールの作成、運用体制構築など)
・デザイナーや開発部隊と協働しサービスのデザインや開発を推進
※業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます

【ポジションの魅力】
・現在ポイントや会員サービスのリニューアルなど、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。同社にとっても、一大ビジネスに育てていこうとする大規模プロジェクトであるとともに、新サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。
・ゆくゆくは、デジタル給与(ペイロール)、自治体連携等も実現し、西日本を舞台に世界中の方々が住みたい・訪れたいと感じる未来型のまちづくりに挑戦することができます。
・同社が保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社にはないサービス体験の開発や企画に関わることができます。
・リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。

【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無あり
・業務変更がある場合、変更の範囲 同社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・さまざまなステークホルダーと連携して事業を進めたご経験
・デジタルを基軸としたビジネスやアプリ/Webサービス等に関する、以下いずれかのご経験
 ①サービス企画業務のご経験
 ②オペレーション設計業務(BPR含む)のご経験
 ③PM/PMO業務のご経験(事業側か開発側かは問いません)
【歓迎】
・金融会社(とりわけキャッシュレス決済事業)において上記「必須スキル」の①~③いずれかに取り組まれたご経験
・大規模プロジェクトをリードしたご経験
・新規事業に関わったご経験
【求める人物像】
・新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
自社ブランド(健康食品・化粧品)を国内外に展開する同社の単品リピート通販事業部でWEB・テレビ通販両面の新規顧客獲得の統括をお任せいたします。

[具体的には]
■WEB媒体・テレビ媒体における新規顧客獲得施策の立案、具現化、実行管理
■市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理
■新規顧客獲得における計数管理(新規獲得件数・広告販促費・費用対効果・回収利益)
■新規顧客獲得チーム全体のマネジメント

[ミッション]1商材(各商材)あたり、月間1万人の新規顧客の獲得の実現
求める経験 / スキル
必須
■WEB、テレビ通販のいずれか、または両方で新規顧客獲得にむけた各種施策(マーケティング)の実行・管理のご経験をお持ちの方
※投資回収は、商材によって1年~1年半回収レベル

【社風】
■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。
■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。
■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます
従業員数
84名
勤務地

福岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
84名

株式会社カインズフードサービス

仕事内容
【仕事概要】
CFS全体のマーケティング・ブランディング領域において、販売促進施策の企画立案から実行、改善(PDCA)までを一貫して担当いただきます。

【主要な職務】
・ブランド・販促を意識した店頭媒体(POP、ポスター等)の制作・展開企画
・店舗販促・キャンペーン企画の設計および実行
・SNS運用や広告配信など、デジタルマーケティング施策の立案・運用
・売上、SNS指標、GA4の分析に基づく施策改善・業務効率化
・コピーライティング、コンテンツ企画・制作
・グループ会社・外部パートナー・メディアとの連携によるプロモーション推進
求める経験 / スキル
【MUST(必須要件)】
・チェーンビジネスまたは小売・飲食業でのマーケティング/販促の実務経験
・店舗マーケティングおよびデジタルマーケティング(SNS等)の知識・実務経験
・Illustrator、Photoshop等を使用した販促物・クリエイティブ制作経験
・自律的に業務を組み立て、期限・成果を意識して完遂できる方

【WANT(歓迎要件)】
・CRM施策やリピーター育成施策の企画・運用経験
・PR・ブランディング戦略の知識・実務経験
・UI/UX、CX(カスタマーエクスペリエンス)設計への関与経験
・チームや後輩メンバーへの指導・支援経験
・新業態・新サービス立ち上げフェーズへの参画経験
・売上・顧客・デジタルデータ等を用いた分析・施策改善経験
従業員数
900名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
900名
仕事内容
【業務詳細】
■デジタルコミュニケーションの全体設計
・ブランドコミュニケーションにおけるデジタル領域全体の戦略立案から運用・分析までのコア業務をインハウスで完結できる体制を構築します。
・SNS(X、Instagram、TikTok、LINE等)のプラットフォーム特性を活かし、認知から来店、そしてブランドのファン化までのLTV向上に至るまでのカスタマージャーニーを自らの手で描き切っていただきます。

■ 高度なデータ分析に基づく、行動変容(O2O)の実装
・単なる「バズ」や「表面的なエンゲージメント」に留まらず、自社アプリのログ、クーポン利用率、購買データなどの1st Party Dataを統合的に分析。
・「なぜその顧客は来店したのか」「何が継続購買のトリガーになるのか」という顧客心理(インサイト)を言語化し、オンラインのトラフィックを実店舗での購買行動へと変換する精緻なプロモーションロジックを構築・実装します。

■ デジタルマーケティングを起点とした、事業をスケールさせるPDCAサイクルの牽引
・デジタル上の微細な顧客の反応を「市場の鼓動」として捉え、リアルタイムに施策へ反映させる組織風土を牽引していただきます。
・商品部門や運営部門に対し、デジタルマーケティングデータとPOSデータの突合から導き出される「揺るぎないファクト」を提示し、事業全体の意思決定スピードを劇的に加速させるハブとしての役割を担います。
求める経験 / スキル
【必要な経験(いずれか)】
■流通小売業の広告販促領域(デジタル)で経験を積んだ方で管理職経験のある方
■総合代理店やデジタルエージェンシーでの総合的なデジタルマーケティング経験と知識のある方
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 920 万円

西日本旅客鉄道株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業説明】
同社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべくグループ一体となり、リアルアセットとデジタルテクノロジーを駆使・融合した「顧客体験の進化」に取り組んでいます。

【募集概要】
現在同社は、サービスブランドの配下でグループ統合ポイントサービス「WESTERポイント」や「WESTER」をはじめ、「tabiwa」「モバイルのICOCA」「Wesmo!」などのモバイルアプリを提供しています。これらデジタルアセットと1,000万人を超えるWESTER会員のデータ、既存の交通サービス・クレジットカードなどの決済サービス・グループ各サービスを掛け合わせ、同一ブランドとして体験価値の統合を推進していきます。

今回、サービス横断での短期中期のマーケティング・プロモーション戦略策定・施策実行の中心的役割を担っていただく、マーケティングメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、事業部内におけるデータを活用したマーケティングおよびプロモーションの戦略策定・実装実務をお任せします。

・ポイントサービスを中心とした、移動や決済を含む各種グループサービスを跨いだ事業全体のマーケティング戦略の立案・実行
 ┗会員獲得に向けたプロモーション・キャンペーン企画
 ┗認知向上や特定セグメント向け施策など、ターゲット別の戦略立案
 ┗利用促進や継続率向上に向けた施策の企画・運用
 ┗ブランド戦略の推進
・グループ企業との協働
 ┗JR西日本グループ各社とのグループ横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメント
・データマーケティングに必要な計測環境の整備、数値計画、KPIのPDCA管理など

▼今期以降の取り組み
・WESTER-X事業部は2023年4月に30名弱で発足しました。2025年の大阪万博施策を経て2026年1月に90名超の規模に成長。社内・グループと連携した取り組みにより、ビジネスの核となる会員基盤を発足から3年で1200万人以上の規模に成長させてきました。
・グループサービス横断の統合データマーケティング、プロモーションおよびブランディングで力を発揮し、実績を残していく組織です。
・豊富なデータをハンドリングできる環境を最大限に活かし、”個客”を理解し、常に”個客”目線でサービスを提供していくことを目的としています。
・今後はさらなるサービス認知の向上、顧客ロイヤルティの向上の他、時代の潮流に呼応する新たな事業/サービスの成長にコミットしていきます。

【ポジションの魅力】
・鉄道事業という歴史ある組織の中でも、歴史が浅くキャリア採用が半数以上を占めるダイバーシティに飛んだ組織で、大きな裁量と責任を担って働くことができます。
・次世代の中核をなすブランドを担当する組織として、既存他部門との連携が必須かつ経営とも近いポジションであり、組織や地域、ビジネスの課題にダイレクトにアタックできる環境で仕事ができます。
・また、多様な部門/社外との協業により、キャリアやスキルの幅が広がっていくことも期待できます。
・会社として不退転の覚悟で取り組む多くのサービスを統合したブランドを扱うため、大きな施策や企画に関わることが可能です。
・同社ではデジタル環境を活かしながら、鉄道や駅、商業施設やホテルなど多くのリアルなアセットを保有しているため、他社ではできない経験をすることができます。

【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無:あり
・業務変更がある場合、変更の範囲:同社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
下記両方のご経験のある方
・事業会社でのマーケティング・プロモーション業務、または広告代理店でのマーケティング業務のご経験(2年以上目安)
・WEBマーケティング、もしくはデータマーケティング領域での実務のご経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
・部門横断での大規模施策に関するプロジェクトマネジメントのご経験
・ウェブサイト、web広告等のデータ計測およびデータを用いた効果分析・顧客分析のご経験
・ブランド戦略推進業務のご経験
【求める人物像】
・顧客の視点を徹底し、潜在的なニーズからビジネスに貢献できる方
・多くのステークホルダーとのコミュニケーションを好み、やりきるマインドをお持ちの方
・自ら考え行動する、自走型の成長を楽しんでいただける方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
■同社について
累計資金調達は120億円以上。いよいよ上場に向かっていくフェーズにある当社。様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS:物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。

本ポジションは、顧客獲得に向けた知名度向上のため、ブランディング戦略からSEO対策、チームマネジメント全般を担っていただきます。
営業本部傘下に加わり、営業部隊との連携強化で、さらなる事業拡大に臨んでいきます。

■具体的な業務内容
マーケティングチームの業務牽引とマネジメント、営業部隊(フィールドセールス・インサイドセールス)との連携、マーケティング領域全般を管掌するポジションとなります。
1. マーケティング戦略の策定と実行
 ―荷主の新規登録および依頼件数の増加を目的としたマーケティングの企画・実施
 ―ピックゴーやCBcloudのブランド価値向上に繋がるWeb施策の推進
 ―市場動向や競合分析を基にした戦略立案
2. 数値管理と施策運用の最適化
 ―KPI・KGIの分析・実行管理
 ―各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング・SEO対策等)
3. チームマネジメント
 マーケティングチームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、キャパシティコントロール
 ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です

≪使用ツール≫
Google Workspace(グループウェア)
ferretOne、STUDIO(ウェブサイト)
Metabase、Looker Studio(BIツール)
SendGrid、Cuenote SMS(配信)
Slack(コミュニケーション)
AppsFlyer(アプリSDK)
ChatGPT(生成AI)
Figma、Adobe Creative Cloud(デザイン)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社または代理店でのマーケティング経験をお持ちの方
・マネジメントの経験(マネジメント規模は数名~)
・BtoBのマーケティング経験
・デジタルマーケティングのご経験者
・広告運用の実務経験、広告代理店のディレクション経験
・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル

■歓迎スキル
・ベンチャー企業でのマーケティング経験
・WEBサービス(プロダクト)のマーケティング経験
・知名度のある会社・商品のマーケティングではなく、
 まだ売れていないサービスのマーケティングで実績をあげられた方
・マーケティング活動を通してプロダクト改善の提案のご経験
・営業、コンサルのご経験
・物流業界への知見
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
①【戦略・計画】 部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。
②【SNSアカウント運用】 各SNSアカウント(主にX(旧Twitter)、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube)の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。
③【キャンペーン企画】 新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。
④【データ分析・改善】 オーガニック投稿の効果検証(数値分析、要因分析)に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。
(例:週2回のペースで分析・改善を実施)
⑤【デジタル広告】 デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■業界・業務経験
・デジタルマーケティング全般(戦略立案〜運用)の実務経験3年以上

■スキルレベル
・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方
・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

【歓迎(WANT)】
■業界・業務経験
・広告代理店での実務経験(5年以上目安)
・リアルとデジタルを統合したマーケティング戦略(メディアプランニング)の経験

■スキルレベル
・マス媒体を含む広告業界のメディアに関する知見
・データ分析の実務経験
・各種キャンペーンのプロジェクト推進や、ブランディングに携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
物流改善に特化した新規事業のマーケティング責任者として、これまでにない物流コンサルティングサービスの認知拡大と事業成長を牽引していただきます。
社長直下のポジションで、事業の拡大フェーズにおいてリードを作ることが求められる重要なポジションです。

【具体的には】
物流改善という新しいカテゴリーのサービスを世の中に広めるマーケティング戦略の立案・実行を担当。デザイナー、コーダー、広告担当など4名のメンバーをマネジメントしながら、プロジェクト全体のディレクションを行います。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■マーケティング経験者
■ディレクション・プロジェクト推進経験

【歓迎】
■小規模企業でのマーケティング責任者経験
■チームマネジメント経験
従業員数
350名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
350名
仕事内容
Eコマースサイトにおけるクライアント様向けのECコンサルタントとして業務に従事頂きます。

ご出店ブランドの運用業務全般をご担当頂き、外部企業のブランドEC担当者等と連携していただきながら進める業務となります。
※当企業以外のブランドの担当をしていただきます。

<具体的な業務内容>
◇出店クライアント様の売上最大化を目的としたコンサルティング営業
・サイト上で売れるためのお店作りや販売商品のコンサルティング
・データ分析を元に、施策立案や実行
・販売管理業務
 L モール販促参加可否確認及び設定調整
 L 預り在庫確認及び入荷・返品調整
 L CS対応調整
 L クライアント管理画面お問い合わせ対応

◇モール広告のご提案と実装
出店クライアント様の売上向上を目的としたサイト内広告やGoogle広告やアフィリエイト等の外部広告の提案営業
受注後の実装までの各種フォローとクライアントレポート。リピート受注調整。

◇リアルショップ連動企画もしくはリアルショップ単独POPUP出店営業
企画提案~受注~設営立ち合い~販売開始~レポート

【役割・ミッション】
流通総額:中核ビジネスとなる、当社以外のブランドをECモールに出店誘致・運営する役割を担います。
求める経験 / スキル
<必須>
・EC運用経験
(モール出店者もしくは、モール側で運用業務を対応したことがある方)
・EC事業に関する知見・経験
・BtoBでの営業経験
・チームワーキング経験
・Word、Excel、PowerPointなど基礎的なPCスキル
※Excelは、Vlook等の計算式を活用した業務があります。

<歓迎>
・プロジェクトマネジメントの経験
(部門横断プロジェクトのリードや推進の実績)
・自社EC運用の実務経験
・マーケティング戦略立案やプロモーション施策に関する実務経験

<求める人物像>
・変化を楽しめる方
・環境に適合できる方
・当社のカルチャーにフィットする方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジション概要
既存顧客との関係を深め、売上を伸ばすためのマーケティング活動を担います。
メールやSNS、広告など複数のチャネルを活用し、顧客に最適な情報を届ける仕組みを設計・実行し、データ分析に基づいて「誰に、何を、いつ届けるか」を判断し、キャンペーンや施策を企画・推進します。
実施後は効果を検証し、改善策を提案します。
また、広告代理店や制作会社など外部パートナーと協力し、質の高いマーケティングを継続的に実現。
常に最新のマーケティング手法やツールを学び、取り入れることで、顧客体験の向上と事業成長に貢献します。

■主な職務内容
【企画・分析・レポート】
・販売促進や顧客エンゲージメント強化のためのマーケティング施策を企画・実行する
(例:キャンペーン、メール配信、ロイヤルティプログラム)
・顧客データや市場情報を分析し、効果的な施策を立案する
・実施した施策の結果を分析し、分かりやすいレポートを作成
・KPI(売上、顧客維持率など)をモニタリングし、改善策を提案
・チームの予算や全体計画を管理し、効率的に活用する
【コラボレーション】
・他部署や外部ベンダーと連携し、施策の品質と効果を高める
・プロジェクトをリードし、スケジュールや成果物を調整
・業務改善のアイデアを積極的に提案・実行する
【調査・研修】
・マーケティングに関する最新の情報や技術を理解し活用する

■当社について:
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・Eコマースや小売業でのマーケティング・企画実務経験(3年以上)
・リテンションマーケティング施策の開発・運用経験(3年以上)
・KPI設定と達成に向けた実行力
・データ分析スキル(定量分析、PDCA)
・CRMに関する知識
・SQLを使ったデータ抽出・分析スキル
・クロスファンクショナルチームでのリード経験
・コミュニケーション・コラボレーションスキル

■歓迎要件(Nice to have)
・ロイヤルティプログラム、メルマガ、アプリ通知、LINEなどのチャネル運用経験
・ダイレクトマーケティングや関連法規の理解
・クリティカルシンキングスキル
・ネゴシエーションスキル
・最新マーケティングツールや技術の活用経験
・対人・顧客サービススキル
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,500名

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
サイネージやmajicaアプリ・SNSを活用した、オンオフ統合型リテールメディアの企画・開発・運用および事業推進をお任せします。
■具体的業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・自社メディアの企画・開発・導入
・オン・オフ統合型のメディアプランニング
・広告実績のレポーティング
・動画・バナー・LP・POP等のクリエイティブディレクション
・組織運営・事業推進
・業務フローや業務環境の改善
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告業界での経験(3年以上)
・広告プランニング経験
■歓迎条件
・広告代理店での経験
・web広告の運用経験
・クリエイティブのディレクション経験
・媒体社での媒体の企画・開発経験
・メーカー、小売業者での経験
・マネジメント・事業企画の経験
・ストラテジックプランナーの経験
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 824 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
サイネージなどを活用したオフライン(店内)メディアと、majicaアプリやSNS等を活用したオンラインメディアの企画・開発および運用をお任せします。
■具体的業務内容
・メディアの企画・開発・導入
・店内メディアの導入・運用保守
・オンライン・オフライン広告のプランニング
・広告実績のレポートティング
・クリエイティブディレクション(動画、バナー、LP、POP等の販促物)
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告業界での経験(1年以上)
■歓迎条件
・web広告の運用経験
・クリエイティブのディレクション経験
・媒体社での媒体の企画・開発経験
・メーカー、小売業者での経験
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 630 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
仕事内容
-▼概要
当ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上と顧客エンゲージメント強化を目的としたマーケティング支援を行っています。
SNSやオウンドメディアを活用した情報発信、顧客参加型イベントの企画・運営など、デジタルとリアルを融合した施策を推進していただきます。

-▼具体的には…
以下の業務を中心に、グループ企業のマーケティング活動を支援していただきます。

・顧客向けイベントの企画、運営(店舗連動型キャンペーン、体験型イベントなど)
・SNSマーケティングの企画・運用(Instagram、X、LINEなど)
・オウンドメディアの立ち上げ・運用(コンテンツ企画、記事制作、更新管理)
・商品のPR・販促の企画、推進
・店舗や本部と連携したプロモーション施策の立案・実行
・データ分析による施策の効果検証・改善提案

★今後の展開して、デジタルコマース・ふるさと納税施策も構想しており、そういった経験を持った方も大歓迎です!

【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験(1年以上)
・イベント企画・運営の経験(オンライン・オフライン問わず)
・コンテンツ制作(文章・画像・動画など)への関心と実務経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験】
・小売業界でのマーケティング経験
・WebライティングやSEOの知識
・Adobe系ツールやCanvaなどのデザインツール使用経験
・Google AnalyticsやSNS分析ツールの使用経験
・コンシューマーにおけるEC立ち上げ経験

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジションについて
特にマーケティング本部では、事業拡大に伴い、自社のマーケティング体制を強化するため、幅広いポジションで募集を行っています。

Webマーケティング強化とサービス拡充のための複数ポジションを募集しております。
ご経験やご志向性に応じて、特定プロダクトでファネルを幅広く担当するゼネラリストキャリアや、特定職種でプロダクトの垣根を超えてマーケティング施策を推進するスペシャリストキャリアを築くことが可能です。
また、マネジメントポジションへのステップアップや、事業成長を牽引する役割に挑戦する機会もございます。
選考を通じて、お任せするミッションは柔軟に検討いたします。

<ポジション例>
・Webマーケティング アフィリエイト担当
・Webマーケティング広告プランナー 運用担当
・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当
・Webマーケティング コンテンツSEO担当
・Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当
求める経験 / スキル
<いずれかのご経験をお持ちの方>
・Webマーケティング アフィリエイト担当
 - WEB・SNS広告の経験 2年以上
・Webマーケティング広告プランナー 運用担当
・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当
 - デジタル広告(リスティング広告・SNS・アフィリエイト)の実務経験(広告代理店・事業会社問わず)3年以上

・Webマーケティング コンテンツSEO担当
 - コンテンツマーケティングの経験 2年以
・Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当

 - テクニカルSEOの経験 2年以上

■求める人物像(マーケティング本部共通)
- 物事を探求するのが好きな方
- 推進力を持ってチームをけん引できる方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
従業員数
156名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
156名 (2025年1月現在)
仕事内容
自社データベースを活用し顧客行動や販売促進企画の実績等を数値化し、検証・分析をもとに改善策の立案実行につなげていく業務です。

・自社顧客属性分析
・購買傾向の集計分析
・課題抽出と改善策の立案
・販売計画と受注予測に基づく売上計画
・顧客データ分析
・販売促成企画の実績集計と分析
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel関数による集計・分析・レポートのご経験
・各種分析ツール(QlikView・SPSS Modeler等)の使用経験
・基本的なSQLリテラシー

【歓迎要件】
・データマーケティングのご経験
・通販会社の分析業務のご経験
・分析ツールを用いた分析実務経験
・分析業務に必要なデータベース構築経験

【優遇】
・越境EC事業のご経験
・通販・EC企業でのご経験
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. デジタルマーケティング
  3. デジタルマーケティング/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み