マーケティング＆SCM戦略 担当
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
埼玉県
従業員数
900名
仕事内容
【仕事概要】
CFS全体のマーケティング・ブランディング領域において、販売促進施策の企画立案から実行、改善（PDCA）までを一貫して担当いただきます。
【主要な職務】
・ブランド・販促を意識した店頭媒体（POP、ポスター等）の制作・展開企画
・店舗販促・キャンペーン企画の設計および実行
・SNS運用や広告配信など、デジタルマーケティング施策の立案・運用
・売上、SNS指標、GA4の分析に基づく施策改善・業務効率化
・コピーライティング、コンテンツ企画・制作
・グループ会社・外部パートナー・メディアとの連携によるプロモーション推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当
募集背景
既存業態・新業態の双方で事業拡大が進み、販促企画の量・スピードが大きく増加しています。
一方で、企画を実行まで落とし込み、店頭・デジタルを横断して成果につなげる実務リソースが不足している状況です。
基本的なブランド設計や運用フレームは整っているものの、「手を動かし、形にし、結果を出す」実働人材および専門知見の強化が必要となり、今回の増員募集に至りました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST（必須要件）】
・チェーンビジネスまたは小売・飲食業でのマーケティング／販促の実務経験
・店舗マーケティングおよびデジタルマーケティング（SNS等）の知識・実務経験
・Illustrator、Photoshop等を使用した販促物・クリエイティブ制作経験
・自律的に業務を組み立て、期限・成果を意識して完遂できる方
【WANT（歓迎要件）】
・CRM施策やリピーター育成施策の企画・運用経験
・PR・ブランディング戦略の知識・実務経験
・UI/UX、CX（カスタマーエクスペリエンス）設計への関与経験
・チームや後輩メンバーへの指導・支援経験
・新業態・新サービス立ち上げフェーズへの参画経験
・売上・顧客・デジタルデータ等を用いた分析・施策改善経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：36万円～
月額基本給：33万円～
※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.25ヶ月
※上記以外に、業績に連動して決算期賞与が支給となります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
カインズフードサービス本部
住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
※一部リモート勤務可能
※新幹線の利用可能（交通費支給）
交通手段1 沿線名：北陸新幹線 駅名：本庄早稲田駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:20
休憩時間：80分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 12時間 / 月
固定残業代 32,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月（実費支給） ※ただし、選考を経て、人事部長が特認する方は新幹線通勤OK（新幹線定期代全額支給）です。 ))
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：117
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に3日付与し、以降は規定の定めるところによる
＊入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※3月、8月、1月は月9日、その他の月は10日の公休
有給休暇：初年度は入社時に3日付与され、同社規定による計算方法で3ヵ月経過後に7日付与され計10日になります。
その他：連続休暇（夏期、冬期）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・育児・介護休業制度
・各種制度（永年勤続表彰制度、資格取得援助等）
・単身赴任手当制度
・借上げ社宅制度
・確定拠出年金もしくは前払い退職金制度について退職金
（給与グレードに定められている会社からの拠出を運用するか、前払いで支給するか選択可能）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2379974
最終更新日：2026/5/13
企業情報
企業名
株式会社カインズフードサービス
代表者名
代表取締役社長 山田 英輔
設立
2002年3月
従業員数
900名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
カインズのフードサービスチェーン及び催事、自動販売機管理業務
事業に関する特色
カインズは、日本型のホームセンターという業態を立上げ、1978年に創業。その後2002年３月に誕生したのが株式会社カインズフードサービスです。店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。
ホームセンター カインズと共に出店し、おいしいコーヒーやおいしいマフィンなど、お食事を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けます。
会社の特色
単独企業として業界最大手のカインズから食を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けるため誕生したグループ企業です。
■グループ企業理念
“ For the Customers ”
全国どこでも買いやすい売り場づくり、いつでも変わらない安心の価格、使う人・買う人の立場に立った商品開発。
私たちの仕事はいつだってお客様の視点、“For the Customers”という経営理念から始まります。
店舗を通じてリアルタイムにお客様の声を捉えられることを強みに、お客様の生活に豊かさをもたらすための工夫と改善を日々積み重ねています。
素材調達から商品の売まで、すべての判断基準はお客様の満足の追求と実現なのです。
■お客様へのメッセージ
【くらしに、ららら】
同社の出発点は”くらし”です。
くらしが広がる、発見やアイデアと出会える『店舗』で。
くらしのできることが増える『商品』で。
くらしの願いに丁寧に、親身にお応えする『サービス』で。
同社は、くらしのプロフェッショナルとして、くらしのすみずみを見つめて、くらしのさまざまな領域で、日常を、心地よく、
日本だけでなく世界を便利に変えていきます。
■コアバリュー
【Kindnessでつながる】
すべての事業活動と周りの人々に対して、常に「Kindness：親切心」を中心においてつながる。
プロフェッショナルとして自分を律する強さと、相手の気持ちを汲み取る豊かな想像力、そして相手を心から大切にする愛が求められます。
社名の由来にもなっています。
【創るをつくる】
「創る＝何事でも自分でチャレンジして形にする」文化を世の中に、そして社会の中に広げていきます。
そのためには、自らが時代の変化を捉え、クリエイティビティを発揮し、新たなことに常に挑戦し続けることを大切にしています。
【枠をこえる】
これまでも、これからも前例や常識に捉われない、新たな商品やサービスを生み出していきます。
そのために多様なものやことに触れてみる好奇心を持ち、思ってもみなかった新たな化学反応を起こす勇気を持つこと。
そして、自分の殻をやぶり、自分自身もつくり変えていくことを大切にしています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2379974
最終更新日：2026/5/13