【カインズフードサービス】マーケティング・新業態開発部 SCM担当
株式会社カインズフードサービス
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
従業員数
900名
仕事内容
【仕事概要】
カインズフードサービス全体の「原価・在庫・物流」の最適化をミッションに、構造設計から実務運用、改善まで一貫して担っていただきます。
メニュー設計や販売戦略と連動しながら、購買・物流・在庫を統合的に最適化し、事業成長と利益最大化に貢献するポジションです。
【主要な職務】
・仕入戦略の立案および価格・ロット・条件交渉の実行
・配送スキーム（センター／直送／頻度）の設計・最適化
・在庫コントロール（適正化・廃棄削減・回転改善）の推進
・売上・粗利・在庫などKPIの分析および改善施策の実行
・メニュー設計や販売施策と連動した商材・物流設計の推進
・グループ会社・外部パートナーとの連携および案件管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
カインズフードサービスでは、店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。
ホームセンター カインズと共に出店し、おいしいコーヒーやおいしいマフィンなど、お食事を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けます。
事業拡大に伴いSCM領域の重要性が高まる一方、商品開発部門への業務集中や物流購買会社の撤退により、購買・在庫・物流の実務を担うリソースが不足しています。
そのため、「原価・在庫・物流」の最適化を実行できる実務人材の増員を行います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◇求める人物像
・会社方針や目的を理解し、自ら課題設定し行動できる方
・現場・物流センター・店舗へ積極的に足を運び、実地確認を行える方
・自らデータを収集・分析し、改善案の立案から実行・定着まで「完遂」できる方
・調達、物流、在庫、原価のいずれかに強みを持ち、全体最適の視点で判断できる方
・現場（店舗・オペレーション）を理解し、実態に即した改善ができる方
・関係者を巻き込みながら業務推進できる
◇MUST(必須要件)
・チェーンビジネスにおける購買・物流・在庫いずれかの実務経験
・商流および物流の基本構造を理解し、最適化に携わった経験
・在庫コントロール（発注・適正化・回転改善）の実務経験
・データ分析（売上・在庫・粗利など）に基づく課題抽出・改善経験
・課題設定から実行までを自律的に推進できる実行力
◇WANT(歓迎要件)
・商品開発・購買・物流を横断した業務経験
・食品業界におけるSCM／調達／物流経験
・最適購買・最適物流の設計および運用改善の経験
・原材料調達、工場連携、包材などに関する知識
・複数案件の推進やチームリード・マネジメント経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：38万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.25カ月
■賞与2回/年
※上記以外に、業績に連動して決算期賞与が支給となります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
（雇入れ直後）カインズフードサービス本部
（変更の範囲）カインズフードサービスの各事業所
交通手段1 沿線名：北陸新幹線 駅名：本庄早稲田駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:20
休憩時間：1時間20分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 12時間 / 月
固定残業代 32,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
固定残業代(月12 時間相当) 32,000円～/月)
※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月（実費支給）)
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当：配偶者13,000円（収入106万円未満が対象）/子1人目4,000円、2人目以降3,000円（満年齢22歳以下および1月～12月までの収入123万以下の方が対象）
単身赴任手当：50,000円（帰省手当あり）
借り上げ社宅：単身赴任と家族帯同で引っ越しの場合とで異なりますので、詳細は別途説明いたします
休日・休暇
週休二日制
年間休日：117
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に3日付与し、以降は規定の定めるところによる
＊入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※3月、8月、1月は月9日、その他の月は10日の公休
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児・介護休業制度、各種制度（永年勤続表彰制度、資格取得援助等）、単身赴任手当制度、借上げ社宅制度、確定拠出年金もしくは前払い退職金制度について退職金（給与グレードに定められている会社からの拠出を運用するか、前払いで支給するか選択可能）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収に関しては、諸手当を含めた金額となっております。面接時評価などを勘案の上、企業からの条件通知書を持って決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2394047
最終更新日：2026/7/7
企業情報
企業名
株式会社カインズフードサービス
代表者名
代表取締役社長 山田 英輔
設立
2002年3月
従業員数
900名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
カインズのフードサービスチェーン及び催事、自動販売機管理業務
事業に関する特色
カインズは、日本型のホームセンターという業態を立上げ、1978年に創業。その後2002年３月に誕生したのが株式会社カインズフードサービスです。店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。
ホームセンター カインズと共に出店し、おいしいコーヒーやおいしいマフィンなど、お食事を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けます。
会社の特色
単独企業として業界最大手のカインズから食を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けるため誕生したグループ企業です。
■グループ企業理念
“ For the Customers ”
全国どこでも買いやすい売り場づくり、いつでも変わらない安心の価格、使う人・買う人の立場に立った商品開発。
私たちの仕事はいつだってお客様の視点、“For the Customers”という経営理念から始まります。
店舗を通じてリアルタイムにお客様の声を捉えられることを強みに、お客様の生活に豊かさをもたらすための工夫と改善を日々積み重ねています。
素材調達から商品の売まで、すべての判断基準はお客様の満足の追求と実現なのです。
■お客様へのメッセージ
【くらしに、ららら】
同社の出発点は”くらし”です。
くらしが広がる、発見やアイデアと出会える『店舗』で。
くらしのできることが増える『商品』で。
くらしの願いに丁寧に、親身にお応えする『サービス』で。
同社は、くらしのプロフェッショナルとして、くらしのすみずみを見つめて、くらしのさまざまな領域で、日常を、心地よく、
日本だけでなく世界を便利に変えていきます。
■コアバリュー
【Kindnessでつながる】
すべての事業活動と周りの人々に対して、常に「Kindness：親切心」を中心においてつながる。
プロフェッショナルとして自分を律する強さと、相手の気持ちを汲み取る豊かな想像力、そして相手を心から大切にする愛が求められます。
社名の由来にもなっています。
【創るをつくる】
「創る＝何事でも自分でチャレンジして形にする」文化を世の中に、そして社会の中に広げていきます。
そのためには、自らが時代の変化を捉え、クリエイティビティを発揮し、新たなことに常に挑戦し続けることを大切にしています。
【枠をこえる】
これまでも、これからも前例や常識に捉われない、新たな商品やサービスを生み出していきます。
そのために多様なものやことに触れてみる好奇心を持ち、思ってもみなかった新たな化学反応を起こす勇気を持つこと。
そして、自分の殻をやぶり、自分自身もつくり変えていくことを大切にしています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2394047
最終更新日：2026/7/7