PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）／IT・通信の求人・転職情報
50件中の1〜50件を表示
株式会社ハイレゾ
仕事内容
日本におけるAI産業のイノベーションに貢献するマーケティング※オープンポジション※のご紹介です。
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■募集職種一覧
・マーケティング
・セールスマーケティング
・コンテンツマーケティング
※経験に応じて判断。
■業務内容
【マーケティング】
・マーケティング戦略の立案・実行
・リードジェネレーション（見込み顧客獲得）
・リードナーチャリング（顧客育成）
【コンテンツマーケティング】
・MAを活用したメール（ナーチャリング）シナリオの設計・実行
・顧客セグメント（業界 ・用途 別）に合わせたコンテンツ企画
・ホワイトペーパーや導入事例集 など、DLコンテンツの企画・制作
・既存リード向けウェビナーの企画・運営
【セールスマーケティング】
・リードへのアプローチ・商談獲得
・ヒアリング・課題特定
・SFA/CRMの管理・運用
・獲得したリードの管理と営業部門への連携
※選考を経て、ご経験とご志向に合わせて業務内容/ポジションが決定いたします。
※具体的なポジションごとの業務内容につきましては、担当までご連絡くださいませ。
■このような方を求めています
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■募集職種一覧
・マーケティング
・セールスマーケティング
・コンテンツマーケティング
※経験に応じて判断。
■業務内容
【マーケティング】
・マーケティング戦略の立案・実行
・リードジェネレーション（見込み顧客獲得）
・リードナーチャリング（顧客育成）
【コンテンツマーケティング】
・MAを活用したメール（ナーチャリング）シナリオの設計・実行
・顧客セグメント（業界 ・用途 別）に合わせたコンテンツ企画
・ホワイトペーパーや導入事例集 など、DLコンテンツの企画・制作
・既存リード向けウェビナーの企画・運営
【セールスマーケティング】
・リードへのアプローチ・商談獲得
・ヒアリング・課題特定
・SFA/CRMの管理・運用
・獲得したリードの管理と営業部門への連携
※選考を経て、ご経験とご志向に合わせて業務内容/ポジションが決定いたします。
※具体的なポジションごとの業務内容につきましては、担当までご連絡くださいませ。
■このような方を求めています
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
【マーケティング】
・B2Bマーケティングの実務経験2年以上
※下記いずれかのご経験
・MAツール（HubSpot、Salesforce Pardotなど）の運用経験
・見込み顧客獲得の企画・実行経験
・Webサイトのアクセス解析・改善提案スキル
【コンテンツマーケティング】
・IT／Web／SaaS業界でのライティングまたは編集の実務経験2年以上
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・エンジニア、顧客、社内営業などの取材・ヒアリング能力
【セールスマーケティング】
・法人営業またはインサイドセールスの実務経験2年以上
・電話・メール・オンライン商談ツールを用いた非対面でのコミュニケーション能力
・SFA（営業支援システム）やCRM（顧客管理システム）の利用経験
【マーケティング】
・B2Bマーケティングの実務経験2年以上
※下記いずれかのご経験
・MAツール（HubSpot、Salesforce Pardotなど）の運用経験
・見込み顧客獲得の企画・実行経験
・Webサイトのアクセス解析・改善提案スキル
【コンテンツマーケティング】
・IT／Web／SaaS業界でのライティングまたは編集の実務経験2年以上
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・エンジニア、顧客、社内営業などの取材・ヒアリング能力
【セールスマーケティング】
・法人営業またはインサイドセールスの実務経験2年以上
・電話・メール・オンライン商談ツールを用いた非対面でのコミュニケーション能力
・SFA（営業支援システム）やCRM（顧客管理システム）の利用経験
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
536 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
中国トップクラス通信機器メーカー
仕事内容
・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
求める経験 / スキル
必須条件：中国語堪能
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■業務内容
日本市場における大手・戦略顧客向けのマーケティングプログラムをリードし、ABM・業種別マーケティング・CxOエンゲージメント施策を通じて、営業部門と連携しパイプラインの創出・拡大に貢献するポジションです。
【ABM・アカウント戦略】
・営業・インサイドセールスと連携し、重点顧客向けABMプログラムを設計・実行する
・ターゲット顧客や商談フェーズに応じたアカウント固有のコンテンツ・キャンペーンを開発する
・アカウントエンゲージメントとパイプラインへの貢献度を計測・レポートする
【業種・バーティカルマーケティング】
・特定業界向けのマーケティング施策をグローバルチームと連携してリードする
・業種特有の規制環境・顧客課題を踏まえたソートリーダーシップコンテンツを企画・制作する
【CxOエンゲージメント】
・CISOラウンドテーブル・エグゼクティブブリーフィング・招待制イベントを企画・運営する
・営業・パートナーチームと連携し、上位意思決定者へのブランドプレゼンスを高める
【営業支援・パイプライン貢献】
・営業リーダーの戦略的マーケティングパートナーとして、営業優先事項とマーケティング施策を連動させる
・マーケティング起点の案件創出・商談影響度をKPIとして管理・報告する
■職務の魅力
・2026年4月に新設された営業支援型の日本マーケティングチームにおいて、重点業種×重点顧客のパイプライン創出を"営業との共同オーナー"としてリードすることができます
・30年以上の歴史を持つ世界的サイバーセキュリティブランドを背景に、エンタープライズ向けマーケティングを動かすことができます
・グローバルのABM・マーケティング戦略と連動しながら、日本の顧客・市場に最適化した施策を自ら設計できます
・AIの普及に伴いセキュリティが経営課題の最前線となる今、その中心でマーケティングに携わることができます
・日本でABMをスケールさせる中心人物として、0→1のモデル構築からともに取り組める環境があります
日本市場における大手・戦略顧客向けのマーケティングプログラムをリードし、ABM・業種別マーケティング・CxOエンゲージメント施策を通じて、営業部門と連携しパイプラインの創出・拡大に貢献するポジションです。
【ABM・アカウント戦略】
・営業・インサイドセールスと連携し、重点顧客向けABMプログラムを設計・実行する
・ターゲット顧客や商談フェーズに応じたアカウント固有のコンテンツ・キャンペーンを開発する
・アカウントエンゲージメントとパイプラインへの貢献度を計測・レポートする
【業種・バーティカルマーケティング】
・特定業界向けのマーケティング施策をグローバルチームと連携してリードする
・業種特有の規制環境・顧客課題を踏まえたソートリーダーシップコンテンツを企画・制作する
【CxOエンゲージメント】
・CISOラウンドテーブル・エグゼクティブブリーフィング・招待制イベントを企画・運営する
・営業・パートナーチームと連携し、上位意思決定者へのブランドプレゼンスを高める
【営業支援・パイプライン貢献】
・営業リーダーの戦略的マーケティングパートナーとして、営業優先事項とマーケティング施策を連動させる
・マーケティング起点の案件創出・商談影響度をKPIとして管理・報告する
■職務の魅力
・2026年4月に新設された営業支援型の日本マーケティングチームにおいて、重点業種×重点顧客のパイプライン創出を"営業との共同オーナー"としてリードすることができます
・30年以上の歴史を持つ世界的サイバーセキュリティブランドを背景に、エンタープライズ向けマーケティングを動かすことができます
・グローバルのABM・マーケティング戦略と連動しながら、日本の顧客・市場に最適化した施策を自ら設計できます
・AIの普及に伴いセキュリティが経営課題の最前線となる今、その中心でマーケティングに携わることができます
・日本でABMをスケールさせる中心人物として、0→1のモデル構築からともに取り組める環境があります
求める経験 / スキル
【必須】
・ABMまたはフィールド・エンタープライズマーケティング経験
・ABMや重点顧客プログラムを通じたパイプライン創出・拡大の実績
・営業リーダーを巻き込み動かせるステークホルダーマネジメント能力
・日本語ネイティブレベル
・英語初~中級レベル（具体的に英語を使う場面：海外メンバーとの週次ミーティングでの内容キャッチアップ）
【歓迎】
・CxO向けエンゲージメントプログラム（ラウンドテーブル・エグゼクティブイベント等）の企画・実行経験
・サイバーセキュリティ・ITインフラ業界でのマーケティング経験
・ABMプラットフォーム（6sense、日本産でも可）の活用経験
・MA・BI・SFA・CMSなど各種マーケティングツールの実務経験
・グローバルのマトリクス組織での就業経験
・ABMまたはフィールド・エンタープライズマーケティング経験
・ABMや重点顧客プログラムを通じたパイプライン創出・拡大の実績
・営業リーダーを巻き込み動かせるステークホルダーマネジメント能力
・日本語ネイティブレベル
・英語初~中級レベル（具体的に英語を使う場面：海外メンバーとの週次ミーティングでの内容キャッチアップ）
【歓迎】
・CxO向けエンゲージメントプログラム（ラウンドテーブル・エグゼクティブイベント等）の企画・実行経験
・サイバーセキュリティ・ITインフラ業界でのマーケティング経験
・ABMプラットフォーム（6sense、日本産でも可）の活用経験
・MA・BI・SFA・CMSなど各種マーケティングツールの実務経験
・グローバルのマトリクス組織での就業経験
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
トレンドマイクロ株式会社
仕事内容
【概要】
コーポレートキャンペーングループのイベントマーケティング担当として、BtoB向けの展示会・セミナー・自社主催カンファレンスなど、各種イベントの企画・運営をリードしていただきます。
単なる運営にとどまらず、グローバルチームや営業部門と連携しながらビジネス成果に直結する体験設計とプロジェクトマネジメントを通じて、ブランド価値の最大化を目指します。
AI×サイバーセキュリティの最前線を走るトレンドマイクロのマーケティングを、日本市場に発信していくポジションです。
【業務内容】
・イベント企画・戦略設計
グローバルの方針や営業戦略を踏まえ、日本市場に最適化したイベントを企画。ターゲット企業の課題やニーズに応じたテーマ設定・コンテンツ設計を行います。
・自社カンファレンスの企画・運営
年次カンファレンスや業界向けセミナーなど、自社主催イベントの全体設計から実行までを担当。登壇者の選定、セッション構成、体験設計など、ブランドを体現する場づくりを推進します。
・関係部署・外部パートナーとの連携
営業・製品・広報・デザインなど社内各部門との連携に加え、制作会社・会場運営・通訳など外部パートナーとの調整も含め、プロジェクト全体を統括します。
・集客・プロモーション施策の実行
ターゲット企業へのアプローチ、メールマーケティング、SNS活用、広告出稿など、集客施策を企画・実行。リード獲得につながる導線設計を担うほか、MAツールを活用したナーチャリングシナリオの設計・改善も行います。
・デジタルマーケティング施策の推進
イベントと連動したウェブコンテンツ・LP・広告施策を企画・実行。SEO/SEM、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタルチャネルを横断し、イベント前後のエンゲージメント最大化を図ります。
・イベント当日の運営・現場管理
設営・進行・トラブル対応など、イベント当日の現場をリード。参加者・登壇者・スタッフが安心して参加できる環境を整えます。
・事後レポート・成果分析
参加者データやリード獲得数、MQL/SQLの進捗に加え、デジタル施策のKPI（CVR・CPL・エンゲージメント率等）を分析し、営業・マーケティング部門へ報告。次回施策への改善提案も行います。
【職務の魅力】
・AIセキュリティの最前線に立つ会社でマーケターとして働く
Anthropicとのアライアンスをはじめ、AI×サイバーセキュリティ領域で業界をリードするトレンドマイクロで、創業35年以上の実績と最先端技術が交差するこのタイミングに、その価値を市場に発信するマーケティングを担えるポジションです。
・戦略的マーケターとしての成長
単なるイベント運営にとどまらず、マーケティング戦略の実行者として営業部門やグローバルチームと連携しながらイベントを企画・推進します。ビジネス全体の理解が深まり、視野の広いマーケターへと成長できる環境です。
・オフライン×デジタルを一気通貫で担うスキル
イベントとデジタルマーケティングを横断した施策を担当することで、MAツールやアナリティクスを活用したデータドリブンな意思決定を経験でき、マーケターとしての市場価値を高めることができます。
・実践的なプロジェクトマネジメント経験
予算管理・スケジュール調整・リスク対応など、プロジェクト全体を統括します。社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、調整力・交渉力・リーダーシップを実践的に身につけられます。
・グローバル方針を日本市場で形にする裁量
グローバルの方針を日本市場向けにローカライズし、自らのアイデアを形にしていくプロセスで、自発性・創造性・課題解決力が求められる挑戦できるポジションです。
コーポレートキャンペーングループのイベントマーケティング担当として、BtoB向けの展示会・セミナー・自社主催カンファレンスなど、各種イベントの企画・運営をリードしていただきます。
単なる運営にとどまらず、グローバルチームや営業部門と連携しながらビジネス成果に直結する体験設計とプロジェクトマネジメントを通じて、ブランド価値の最大化を目指します。
AI×サイバーセキュリティの最前線を走るトレンドマイクロのマーケティングを、日本市場に発信していくポジションです。
【業務内容】
・イベント企画・戦略設計
グローバルの方針や営業戦略を踏まえ、日本市場に最適化したイベントを企画。ターゲット企業の課題やニーズに応じたテーマ設定・コンテンツ設計を行います。
・自社カンファレンスの企画・運営
年次カンファレンスや業界向けセミナーなど、自社主催イベントの全体設計から実行までを担当。登壇者の選定、セッション構成、体験設計など、ブランドを体現する場づくりを推進します。
・関係部署・外部パートナーとの連携
営業・製品・広報・デザインなど社内各部門との連携に加え、制作会社・会場運営・通訳など外部パートナーとの調整も含め、プロジェクト全体を統括します。
・集客・プロモーション施策の実行
ターゲット企業へのアプローチ、メールマーケティング、SNS活用、広告出稿など、集客施策を企画・実行。リード獲得につながる導線設計を担うほか、MAツールを活用したナーチャリングシナリオの設計・改善も行います。
・デジタルマーケティング施策の推進
イベントと連動したウェブコンテンツ・LP・広告施策を企画・実行。SEO/SEM、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタルチャネルを横断し、イベント前後のエンゲージメント最大化を図ります。
・イベント当日の運営・現場管理
設営・進行・トラブル対応など、イベント当日の現場をリード。参加者・登壇者・スタッフが安心して参加できる環境を整えます。
・事後レポート・成果分析
参加者データやリード獲得数、MQL/SQLの進捗に加え、デジタル施策のKPI（CVR・CPL・エンゲージメント率等）を分析し、営業・マーケティング部門へ報告。次回施策への改善提案も行います。
【職務の魅力】
・AIセキュリティの最前線に立つ会社でマーケターとして働く
Anthropicとのアライアンスをはじめ、AI×サイバーセキュリティ領域で業界をリードするトレンドマイクロで、創業35年以上の実績と最先端技術が交差するこのタイミングに、その価値を市場に発信するマーケティングを担えるポジションです。
・戦略的マーケターとしての成長
単なるイベント運営にとどまらず、マーケティング戦略の実行者として営業部門やグローバルチームと連携しながらイベントを企画・推進します。ビジネス全体の理解が深まり、視野の広いマーケターへと成長できる環境です。
・オフライン×デジタルを一気通貫で担うスキル
イベントとデジタルマーケティングを横断した施策を担当することで、MAツールやアナリティクスを活用したデータドリブンな意思決定を経験でき、マーケターとしての市場価値を高めることができます。
・実践的なプロジェクトマネジメント経験
予算管理・スケジュール調整・リスク対応など、プロジェクト全体を統括します。社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、調整力・交渉力・リーダーシップを実践的に身につけられます。
・グローバル方針を日本市場で形にする裁量
グローバルの方針を日本市場向けにローカライズし、自らのアイデアを形にしていくプロセスで、自発性・創造性・課題解決力が求められる挑戦できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けイベント（展示会、セミナー、カンファレンス等）の企画立案から実施、効果検証までを一貫して担当した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複数のタスクを同時並行で管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
・イベント予算の策定・管理、外部パートナーとの契約交渉・進行管理の経験
・メールマーケティング、SNS広告、SEO/SEM、LP制作のいずれかにおいて、施策の企画・実行・効果測定を担当した経験
・営業との協働または営業経験を通じた顧客の購買プロセス理解と、MQL→SQL／商談化を意識した施策設計の経験
【歓迎】
・クラウド、SaaS、ネットワーク、デジタルマーケティングなど、IT/セキュリティ業界特有の製品・サービス構造や市場動向への理解・関心
・「誰に・なぜ・何を届けるか」を起点に、目的に沿ったイベント設計ができる論理的思考力と企画力
・社内関係者（営業・マーケ・経営層）や外部業者との円滑な連携を図るコミュニケーション能力
・MA/SFAツール（D365, Marketo, HubSpot等）・BIツール（Tableau, PowerBI）・広告管理ツール（Google Ads, Meta Ads Manager等）の操作経験
・顧客データを読み解き、施策改善につなげるPDCAサイクルを回した経験
・外資系企業やグローバルイベント対応に必要なビジネス英語でのコミュニケーション能力
・法人向けイベント（展示会、セミナー、カンファレンス等）の企画立案から実施、効果検証までを一貫して担当した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複数のタスクを同時並行で管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
・イベント予算の策定・管理、外部パートナーとの契約交渉・進行管理の経験
・メールマーケティング、SNS広告、SEO/SEM、LP制作のいずれかにおいて、施策の企画・実行・効果測定を担当した経験
・営業との協働または営業経験を通じた顧客の購買プロセス理解と、MQL→SQL／商談化を意識した施策設計の経験
【歓迎】
・クラウド、SaaS、ネットワーク、デジタルマーケティングなど、IT/セキュリティ業界特有の製品・サービス構造や市場動向への理解・関心
・「誰に・なぜ・何を届けるか」を起点に、目的に沿ったイベント設計ができる論理的思考力と企画力
・社内関係者（営業・マーケ・経営層）や外部業者との円滑な連携を図るコミュニケーション能力
・MA/SFAツール（D365, Marketo, HubSpot等）・BIツール（Tableau, PowerBI）・広告管理ツール（Google Ads, Meta Ads Manager等）の操作経験
・顧客データを読み解き、施策改善につなげるPDCAサイクルを回した経験
・外資系企業やグローバルイベント対応に必要なビジネス英語でのコミュニケーション能力
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
仕事内容
◆ 事業概要
当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。（2025年1月1日時点）
不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、"住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。"というVisionの通り、すべての人が自分の人生に合わせて、自由に住み替えを行なっていける世界の実現を目指しています。
◆ ポジションの概要
本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく
・課題設定と仮説検証
・事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定
・エンジニア／デザイナー／ビジネスチームを巻き込む開発ディレクション
を主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。
◆ 主な業務内容
(1)プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理
(2)顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など）
(3)要件定義・仕様策定・優先順位付け
(4) エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理
(5) カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築
(6) リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行
◆ このポジションの魅力
既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略〜実装までを一貫してリードしていただきます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。
・「0→1 × 1→10」を同時に味わえる“ハイブリッドPdM”経験
── 既存ビジネスを伸ばすスケールフェーズと、新規プロダクトをゼロから立ち上げる探索フェーズを行き来できる稀有な環境。市場・顧客・技術の“三つ巴”で圧倒的な事業インパクトを生み出し、PdMとしての視野と引き出しを一気に拡張できます。
・裁量とスピードが融合するカルチャー
── ユーザー要望の9割を半年以内に実装する開発文化により、あなたの判断がダイレクトにプロダクトへ反映。仮説→実装→検証が超短サイクルで回るため、成果が数字や顧客の反応として即座にフィードバックされ、学習曲線を加速させます。
・Google出身CTO率いる精鋭と共創し、PdMスキルを拡張
── 元Googleほかメガベンチャー出身のエンジニア・デザイナー・BizOpsと日常的に議論・共創。高水準のプロダクト思考や技術知見を吸収しながら、PdMスキル拡張することができます。
当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。（2025年1月1日時点）
不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、"住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。"というVisionの通り、すべての人が自分の人生に合わせて、自由に住み替えを行なっていける世界の実現を目指しています。
◆ ポジションの概要
本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく
・課題設定と仮説検証
・事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定
・エンジニア／デザイナー／ビジネスチームを巻き込む開発ディレクション
を主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。
◆ 主な業務内容
(1)プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理
(2)顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など）
(3)要件定義・仕様策定・優先順位付け
(4) エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理
(5) カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築
(6) リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行
◆ このポジションの魅力
既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略〜実装までを一貫してリードしていただきます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。
・「0→1 × 1→10」を同時に味わえる“ハイブリッドPdM”経験
── 既存ビジネスを伸ばすスケールフェーズと、新規プロダクトをゼロから立ち上げる探索フェーズを行き来できる稀有な環境。市場・顧客・技術の“三つ巴”で圧倒的な事業インパクトを生み出し、PdMとしての視野と引き出しを一気に拡張できます。
・裁量とスピードが融合するカルチャー
── ユーザー要望の9割を半年以内に実装する開発文化により、あなたの判断がダイレクトにプロダクトへ反映。仮説→実装→検証が超短サイクルで回るため、成果が数字や顧客の反応として即座にフィードバックされ、学習曲線を加速させます。
・Google出身CTO率いる精鋭と共創し、PdMスキルを拡張
── 元Googleほかメガベンチャー出身のエンジニア・デザイナー・BizOpsと日常的に議論・共創。高水準のプロダクト思考や技術知見を吸収しながら、PdMスキル拡張することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験（3年以上）
・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験
・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験
・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力
■歓迎スキル
・Vertical SaaS、業務支援系プロダクトでのPdM経験
・顧客インタビューやログ分析など、定性・定量両面での課題把握スキル
・プロジェクトマネジメント、スクラムなどのアジャイル手法への理解
・不動産業界の知見または関連する業務プロセスの理解
・1→10のプロダクトフェーズにおける推進経験
■求める人物像
・FaciloのVision, Mission, Valuesに共鳴してもらえる方
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・ステークホルダーとの信頼関係を築き、対話を通じて最適解を導ける方
◆ 大切にしているVALUES
◯ 誠実に向き合う
100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。
◯ プロとしてやり抜く
互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。
◯ 最速・最短でいく
スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。
◯ 挑戦を楽しむ
好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。
・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験（3年以上）
・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験
・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験
・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力
■歓迎スキル
・Vertical SaaS、業務支援系プロダクトでのPdM経験
・顧客インタビューやログ分析など、定性・定量両面での課題把握スキル
・プロジェクトマネジメント、スクラムなどのアジャイル手法への理解
・不動産業界の知見または関連する業務プロセスの理解
・1→10のプロダクトフェーズにおける推進経験
■求める人物像
・FaciloのVision, Mission, Valuesに共鳴してもらえる方
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・ステークホルダーとの信頼関係を築き、対話を通じて最適解を導ける方
◆ 大切にしているVALUES
◯ 誠実に向き合う
100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。
◯ プロとしてやり抜く
互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。
◯ 最速・最短でいく
スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。
◯ 挑戦を楽しむ
好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。
従業員数
85名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
85名
（2026年3月現在）
株式会社SmartHR
仕事内容
【ミッション】
SmartHR社のPMMの役割は「何が売れるかを考え、売り方を確立し、売った後まで責任を持つ」ことです。
扱う商品はプロダクトからBPO/BPaaSまで多岐にわたるため、
顧客の声（VoC）を起点に市場を読み解き、プロダクトの価値を事業の言葉に翻訳しながら、戦略の設計から現場の実行まで縦横無尽に動いていきます。
そのため、PMMの判断が何を作るか・どこで売るか・どう価格をつけるかに直結します。
市場の勝ち筋を自ら定義し、事業の達成に向けて決定的な役割を担うポジションとなっております。
【具体的には】
SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。
SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、価値を伝えるために社内外問わず連携をいただくポジションです。
(1)機能改善や新機能の企画に向けて
セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例
弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有
導入顧客の課題及び要望の吸い上げ
(2)機能改善や新機能の優先順位付け
PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度
（新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける
※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。
(3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成
リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備
(4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙
マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
社内向け説明会の実施
デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ
顧客への啓蒙
自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇
弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開
顧客とのMTGに同席して説明/提案
【ポジションの魅力】
◾️ SmartHRの「プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）」とは
SmartHRのPMMは、事業成長のために「何が売れるか」を考え「どう売るか」に責任を持つ人です。
具体的には、下記に注力しています。
・開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー（PdM）と協働して人が欲しいものを作り続けること
・ユーザーと直接接点を持つビジネスサイドのメンバーに「最新かつ正確なプロダクト情報」を提供し、メンバーの主体的な行動を促すことで、事業成長に貢献すること
【参考記事】
プロダクトマーケティングマネージャーとはなにか
https://note.com/shige/n/n48a9b28b8792
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）を始めるときに知っておきたいこと
https://note.com/shige/n/n94ce14006d32?magazine_key=m586fcf74b175
SmartHR社のPMMの役割は「何が売れるかを考え、売り方を確立し、売った後まで責任を持つ」ことです。
扱う商品はプロダクトからBPO/BPaaSまで多岐にわたるため、
顧客の声（VoC）を起点に市場を読み解き、プロダクトの価値を事業の言葉に翻訳しながら、戦略の設計から現場の実行まで縦横無尽に動いていきます。
そのため、PMMの判断が何を作るか・どこで売るか・どう価格をつけるかに直結します。
市場の勝ち筋を自ら定義し、事業の達成に向けて決定的な役割を担うポジションとなっております。
【具体的には】
SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。
SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、価値を伝えるために社内外問わず連携をいただくポジションです。
(1)機能改善や新機能の企画に向けて
セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例
弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有
導入顧客の課題及び要望の吸い上げ
(2)機能改善や新機能の優先順位付け
PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度
（新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける
※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。
(3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成
リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備
(4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙
マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
社内向け説明会の実施
デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ
顧客への啓蒙
自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇
弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開
顧客とのMTGに同席して説明/提案
【ポジションの魅力】
◾️ SmartHRの「プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）」とは
SmartHRのPMMは、事業成長のために「何が売れるか」を考え「どう売るか」に責任を持つ人です。
具体的には、下記に注力しています。
・開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー（PdM）と協働して人が欲しいものを作り続けること
・ユーザーと直接接点を持つビジネスサイドのメンバーに「最新かつ正確なプロダクト情報」を提供し、メンバーの主体的な行動を促すことで、事業成長に貢献すること
【参考記事】
プロダクトマーケティングマネージャーとはなにか
https://note.com/shige/n/n48a9b28b8792
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）を始めるときに知っておきたいこと
https://note.com/shige/n/n94ce14006d32?magazine_key=m586fcf74b175
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験
プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験
・具体的な領域について
- 基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム
- SFA、CRM、プロジェクト管理システム
- グループウェア など
【歓迎要件】
メガベンチャー並びにコンサル企業での周囲を巻き込んでプロジェクトをリードし、取りまとめられた経験
【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・課題解決や業務改善が好きな方
・SaaSやHR領域に関心が高い方
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験
プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験
・具体的な領域について
- 基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム
- SFA、CRM、プロジェクト管理システム
- グループウェア など
【歓迎要件】
メガベンチャー並びにコンサル企業での周囲を巻き込んでプロジェクトをリードし、取りまとめられた経験
【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・課題解決や業務改善が好きな方
・SaaSやHR領域に関心が高い方
従業員数
1,457名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
1,457名
（2025年7月1日現在）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンクにおける、新規および既存のお客様のご利用促進を目的としたキャンペーンやコンテンツの企画推進や配信運用および管理をお任せいたします。
顧客体験の向上や行動変容のために必要な施策の企画～制作までご担当いただき、より多くのお客様にデジタルバンクと周辺サービスをご活用いただくことで、お客様 に「豊かさ」を届けていただくことを期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
〇配信オペレーションの統括・管理
・キャンペーン運用担当者と連携し、配信業務の進行管理、実行結果のチェック
・セグメント設計、テンプレート反映、配信設定（MAツール操作）のレビュー
・月次・週次の配信カレンダー作成とステークホルダーとの連携調整
・配信エラー / 未配信 / 対象者抽出ミスなどの障害検知・初動対応・報告
〇業務プロセスの整備と品質管理
・配信フローや業務手順書の整備（ルール化 / 属人化排除）
・配信に関する内部統制対応（ログ記録、操作権限管理など）
・業務改善提案（効率化、再発防止、ミス低減など）
〇配信パフォーマンスの可視化・報告
・MA / BIツールを用いたKPIレポーティング（配信数 / 開封率 / CV率 / エラー率など）
・管理職 / マーケ企画チーム向けの報告資料の作成・共有
・モニタリングダッシュボードの設計（Tableau / Looker Studio / BigQueryなど）
〇チームマネジメント・メンバー育成
・実務メンバー（1〜3名想定）への業務指導、レビュー、トラブル支援
・オファリング実務チームの立ち上げ・業務分担設計・標準化支援
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンクにおける、新規および既存のお客様のご利用促進を目的としたキャンペーンやコンテンツの企画推進や配信運用および管理をお任せいたします。
顧客体験の向上や行動変容のために必要な施策の企画～制作までご担当いただき、より多くのお客様にデジタルバンクと周辺サービスをご活用いただくことで、お客様 に「豊かさ」を届けていただくことを期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
〇配信オペレーションの統括・管理
・キャンペーン運用担当者と連携し、配信業務の進行管理、実行結果のチェック
・セグメント設計、テンプレート反映、配信設定（MAツール操作）のレビュー
・月次・週次の配信カレンダー作成とステークホルダーとの連携調整
・配信エラー / 未配信 / 対象者抽出ミスなどの障害検知・初動対応・報告
〇業務プロセスの整備と品質管理
・配信フローや業務手順書の整備（ルール化 / 属人化排除）
・配信に関する内部統制対応（ログ記録、操作権限管理など）
・業務改善提案（効率化、再発防止、ミス低減など）
〇配信パフォーマンスの可視化・報告
・MA / BIツールを用いたKPIレポーティング（配信数 / 開封率 / CV率 / エラー率など）
・管理職 / マーケ企画チーム向けの報告資料の作成・共有
・モニタリングダッシュボードの設計（Tableau / Looker Studio / BigQueryなど）
〇チームマネジメント・メンバー育成
・実務メンバー（1〜3名想定）への業務指導、レビュー、トラブル支援
・オファリング実務チームの立ち上げ・業務分担設計・標準化支援
求める経験 / スキル
■必須要件
・MAツールを用いたCRMの実務経験（目安3年以上）
※Salesforce Marketing Cloud, Braze, Adobe Campaign等）
・SQLを用いたセグメント抽出・配信対象管理の実務経験
・配信エラーや業務事故の検知〜初動対応〜再発防止までを担った経験
・チームマネジメント経験
・BIツール（Tableau, BigQuery等）によるKPI可視化・レポート作成経験
■歓迎要件
・銀行 / 保険 / 通信 / EC等、高頻度でのCRM施策実行やコンテンツ配信経験
・内部監査・内部統制に対応した業務フロー設計やオペレーション整備経験
・外注先やオフショアチームとの運用連携およびそのマネジメント経験
・業務設計・マニュアル整備・オペレーション高度化に関心がある方
・MAツールを用いたCRMの実務経験（目安3年以上）
※Salesforce Marketing Cloud, Braze, Adobe Campaign等）
・SQLを用いたセグメント抽出・配信対象管理の実務経験
・配信エラーや業務事故の検知〜初動対応〜再発防止までを担った経験
・チームマネジメント経験
・BIツール（Tableau, BigQuery等）によるKPI可視化・レポート作成経験
■歓迎要件
・銀行 / 保険 / 通信 / EC等、高頻度でのCRM施策実行やコンテンツ配信経験
・内部監査・内部統制に対応した業務フロー設計やオペレーション整備経験
・外注先やオフショアチームとの運用連携およびそのマネジメント経験
・業務設計・マニュアル整備・オペレーション高度化に関心がある方
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
仕事内容
◆組織について
SCSK自社商材 PROACTIVE(ERP)とPROACTIVEを中心としたSCSKのオファリングサービスの事業戦略立案・マーケティング・インサイドセールスを担当
◆組織の業務・事例紹介
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、収益に直結する各組織を横断的に統合・管理する組織です。顧客情報や業務プロセスを一元化し、共通の目標のもとで連携を強化。データ分析やテクノロジーを活用し、プロセスの最適化や業務効率化を推進します。これにより、シームレスで高品質な顧客体験を実現し、組織全体の収益最大化と持続的な成長を支えています。
◆職務内容・担当業務
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど事業本部の各組織を横断し、収益最大化に向けた業務プロセスの統合・最適化を担っていただきます。具体的には、各組織のデータや業務フローを一元管理し、KPIダッシュボードやレポートを活用したリアルタイムな経営情報の提供、ボトルネックの特定と改善施策の推進。また、CRMやセールスツールを活用し、業務自動化による効率化、Go-To-Market戦略の立案・実行支援も担当。組織横断プロジェクトのリードや進捗管理にも貢献していただきます。
◎開発環境/商材の説明
PROACTIVEは企業の業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システムです。財務・会計、人事などの基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な初期導入コストを抑え、柔軟かつスケーラブルなソリューションを実現。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新機能を利用できます。
また、業種・業界向けに生産管理・販売管理の提供を行っています。製造業向けには、生産管理のプロセスを効率化し、素材加工から製品製造・金型製造まで幅広い業務に対応。さらに、「Fit to Standard」により業種・企業に最適化した運用を実現し、ローコード開発基盤によるカスタマイズも可能です。建設業界向けには、工事情報を一元管理し、生産性向上と迅速な情報把握を支援。顧客・契約から発注、原価、入出金、工程、アフター、会計までをシームレスに連携し、建設工事、専門工事、設備工事、住宅工事、リフォーム工事、分譲販売など多様な業務フローに対応します。ITを活用した課題解決をサポートし、企業の継続的な成長を力強く支援するシステムです。
◎関連URL
https://proactive.jp/
◆役割・ポジション
レベニューオペレーションリーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
★部門横断でビジネス全体を動かしたい！
営業・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど複数部門を横断し、組織全体の収益最大化を推進するポジションです。
★部門の壁を越えたチームワークを体感できる！
各部門と密に連携し、情報やプロセスの一元化、データドリブンな意思決定を実現。部門間の“調整”を超えた“協働”の醍醐味を味わえます。
★経営に近い立場で戦略立案・実行を担える！
事業本部長、各組織長と連携し、全社的なレベニュー戦略やKPI設計、業務改善プロジェクトをリード。現場と経営の“翻訳者”として活躍できます。
★キャリアの幅が広がる！
最新のデジタル環境で多様な課題解決に挑戦しながら、ビジネス全体を俯瞰する力やマネジメント力が身につきます。
◆研修
入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。
SCSK自社商材 PROACTIVE(ERP)とPROACTIVEを中心としたSCSKのオファリングサービスの事業戦略立案・マーケティング・インサイドセールスを担当
◆組織の業務・事例紹介
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、収益に直結する各組織を横断的に統合・管理する組織です。顧客情報や業務プロセスを一元化し、共通の目標のもとで連携を強化。データ分析やテクノロジーを活用し、プロセスの最適化や業務効率化を推進します。これにより、シームレスで高品質な顧客体験を実現し、組織全体の収益最大化と持続的な成長を支えています。
◆職務内容・担当業務
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど事業本部の各組織を横断し、収益最大化に向けた業務プロセスの統合・最適化を担っていただきます。具体的には、各組織のデータや業務フローを一元管理し、KPIダッシュボードやレポートを活用したリアルタイムな経営情報の提供、ボトルネックの特定と改善施策の推進。また、CRMやセールスツールを活用し、業務自動化による効率化、Go-To-Market戦略の立案・実行支援も担当。組織横断プロジェクトのリードや進捗管理にも貢献していただきます。
◎開発環境/商材の説明
PROACTIVEは企業の業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システムです。財務・会計、人事などの基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な初期導入コストを抑え、柔軟かつスケーラブルなソリューションを実現。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新機能を利用できます。
また、業種・業界向けに生産管理・販売管理の提供を行っています。製造業向けには、生産管理のプロセスを効率化し、素材加工から製品製造・金型製造まで幅広い業務に対応。さらに、「Fit to Standard」により業種・企業に最適化した運用を実現し、ローコード開発基盤によるカスタマイズも可能です。建設業界向けには、工事情報を一元管理し、生産性向上と迅速な情報把握を支援。顧客・契約から発注、原価、入出金、工程、アフター、会計までをシームレスに連携し、建設工事、専門工事、設備工事、住宅工事、リフォーム工事、分譲販売など多様な業務フローに対応します。ITを活用した課題解決をサポートし、企業の継続的な成長を力強く支援するシステムです。
◎関連URL
https://proactive.jp/
◆役割・ポジション
レベニューオペレーションリーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
★部門横断でビジネス全体を動かしたい！
営業・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど複数部門を横断し、組織全体の収益最大化を推進するポジションです。
★部門の壁を越えたチームワークを体感できる！
各部門と密に連携し、情報やプロセスの一元化、データドリブンな意思決定を実現。部門間の“調整”を超えた“協働”の醍醐味を味わえます。
★経営に近い立場で戦略立案・実行を担える！
事業本部長、各組織長と連携し、全社的なレベニュー戦略やKPI設計、業務改善プロジェクトをリード。現場と経営の“翻訳者”として活躍できます。
★キャリアの幅が広がる！
最新のデジタル環境で多様な課題解決に挑戦しながら、ビジネス全体を俯瞰する力やマネジメント力が身につきます。
◆研修
入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・データ分析力とKPI管理の実務経験
・CRMやMA（マーケティングオートメーション）などSaaS関連ツールの活用スキル
・論理的思考力と課題解決力
・部門間の調整・推進力、優れたコミュニケーション能力
・変化に柔軟に対応し、主体的に改善提案・実行できる方
◆歓迎条件
・外資系出身者でセールスオペレーション
・レベニューオペレーション経験者
・マネジメント経験者
・ERP製品の営業経験者"
・データ分析力とKPI管理の実務経験
・CRMやMA（マーケティングオートメーション）などSaaS関連ツールの活用スキル
・論理的思考力と課題解決力
・部門間の調整・推進力、優れたコミュニケーション能力
・変化に柔軟に対応し、主体的に改善提案・実行できる方
◆歓迎条件
・外資系出身者でセールスオペレーション
・レベニューオペレーション経験者
・マネジメント経験者
・ERP製品の営業経験者"
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆組織について
SCSK自社商材 PROACTIVE(ERP)とPROACTIVEを中心としたSCSKのオファリングサービスの事業戦略立案、マーケティング・インサイドセールスを担当
◆組織の業務・事例紹介
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、収益に直結する各組織を横断的に統合・管理する組織です。顧客情報や業務プロセスを一元化し、共通の目標のもとで連携を強化。データ分析やテクノロジーを活用し、プロセスの最適化や業務効率化を推進します。これにより、シームレスで高品質な顧客体験を実現し、組織全体の収益最大化と持続的な成長を支えています。
◆職務内容・担当業務
クラウド型ERPおよびオファリングサービスのマーケティング・インサイドセールス施策の企画・推進をお任せします。経験・適性に応じて担当施策を決定し、将来的には施策の幅を広げたり、マネジメントや全体戦略にも携わることができます。
・オンライン施策…リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告／Webサイト分析、運営、コンテンツ制作／各種媒体への出稿／動画制作／その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施
・オフライン施策…新聞、雑誌広告／リアルイベント（展示会、協賛セミナー、自社セミナー）企画、運営／Webセミナー（自社主催、共催、協賛）企画、運営／その他新規顧客獲得施策
・インサイドセールス施策…獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント
◎開発環境/商材の説明
PROACTIVEは企業の業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システムです。財務・会計、人事などの基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な初期導入コストを抑え、柔軟かつスケーラブルなソリューションを実現。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新機能を利用できます。
また、業種・業界向けに生産管理・販売管理の提供を行っています。製造業向けには、生産管理のプロセスを効率化し、素材加工から製品製造・金型製造まで幅広い業務に対応。さらに、「Fit to Standard」により業種・企業に最適化した運用を実現し、ローコード開発基盤によるカスタマイズも可能です。建設業界向けには、工事情報を一元管理し、生産性向上と迅速な情報把握を支援。顧客・契約から発注、原価、入出金、工程、アフター、会計までをシームレスに連携し、建設工事、専門工事、設備工事、住宅工事、リフォーム工事、分譲販売など多様な業務フローに対応します。ITを活用した課題解決をサポートし、企業の継続的な成長を力強く支援するシステムです。
◎関連URL
https://proactive.jp/
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
★自社製品のマーケティングに携わりたい！
オンライン施策、オフライン施策など、様々な施策に取り組むことができます。
★事業成長を肌で感じたい！
マーケティング・インサイドセールスなど、今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
★開発、導入、営業、マーケティング、保守まで一つのまとまった組織で働きたい！
それぞれの領域と連携しながらともに仕事ができます。
★安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方を重視したい！
出社とリモートワークを組み合わせて、効率的に働くことができます。
★マネジメントとして全体戦略に携わることができます。
◆研修
入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。
SCSK自社商材 PROACTIVE(ERP)とPROACTIVEを中心としたSCSKのオファリングサービスの事業戦略立案、マーケティング・インサイドセールスを担当
◆組織の業務・事例紹介
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、収益に直結する各組織を横断的に統合・管理する組織です。顧客情報や業務プロセスを一元化し、共通の目標のもとで連携を強化。データ分析やテクノロジーを活用し、プロセスの最適化や業務効率化を推進します。これにより、シームレスで高品質な顧客体験を実現し、組織全体の収益最大化と持続的な成長を支えています。
◆職務内容・担当業務
クラウド型ERPおよびオファリングサービスのマーケティング・インサイドセールス施策の企画・推進をお任せします。経験・適性に応じて担当施策を決定し、将来的には施策の幅を広げたり、マネジメントや全体戦略にも携わることができます。
・オンライン施策…リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告／Webサイト分析、運営、コンテンツ制作／各種媒体への出稿／動画制作／その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施
・オフライン施策…新聞、雑誌広告／リアルイベント（展示会、協賛セミナー、自社セミナー）企画、運営／Webセミナー（自社主催、共催、協賛）企画、運営／その他新規顧客獲得施策
・インサイドセールス施策…獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント
◎開発環境/商材の説明
PROACTIVEは企業の業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システムです。財務・会計、人事などの基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な初期導入コストを抑え、柔軟かつスケーラブルなソリューションを実現。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新機能を利用できます。
また、業種・業界向けに生産管理・販売管理の提供を行っています。製造業向けには、生産管理のプロセスを効率化し、素材加工から製品製造・金型製造まで幅広い業務に対応。さらに、「Fit to Standard」により業種・企業に最適化した運用を実現し、ローコード開発基盤によるカスタマイズも可能です。建設業界向けには、工事情報を一元管理し、生産性向上と迅速な情報把握を支援。顧客・契約から発注、原価、入出金、工程、アフター、会計までをシームレスに連携し、建設工事、専門工事、設備工事、住宅工事、リフォーム工事、分譲販売など多様な業務フローに対応します。ITを活用した課題解決をサポートし、企業の継続的な成長を力強く支援するシステムです。
◎関連URL
https://proactive.jp/
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
★自社製品のマーケティングに携わりたい！
オンライン施策、オフライン施策など、様々な施策に取り組むことができます。
★事業成長を肌で感じたい！
マーケティング・インサイドセールスなど、今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
★開発、導入、営業、マーケティング、保守まで一つのまとまった組織で働きたい！
それぞれの領域と連携しながらともに仕事ができます。
★安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方を重視したい！
出社とリモートワークを組み合わせて、効率的に働くことができます。
★マネジメントとして全体戦略に携わることができます。
◆研修
入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
下記両方の条件を満たす方
・事業会社・支援会社におけるマーケティング業務、プロモーション業務の経験 またはBtoB営業の経験
・ITに対して前向きで成長意欲の高い方(IT業界経験者であれば尚可)
※情報処理資格、簿記等の資格取得を目指して頂きます
◆歓迎条件
・オンライン、オフラインマーケティング双方の経験
・BtoB向けプロモーションの経験／サブスクリプションビジネスの経験
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作のご経験
・インサイドセールス業務の経験
・営業や事業立ち上げ推進の経験"
下記両方の条件を満たす方
・事業会社・支援会社におけるマーケティング業務、プロモーション業務の経験 またはBtoB営業の経験
・ITに対して前向きで成長意欲の高い方(IT業界経験者であれば尚可)
※情報処理資格、簿記等の資格取得を目指して頂きます
◆歓迎条件
・オンライン、オフラインマーケティング双方の経験
・BtoB向けプロモーションの経験／サブスクリプションビジネスの経験
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作のご経験
・インサイドセールス業務の経験
・営業や事業立ち上げ推進の経験"
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
仕事概要
◆ 事業概要
当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。（2025年1月1日時点）
不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、“住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。”というVisionの通り、すべての人が自分の人生に合わせて、自由に住み替えを行なっていける世界の実現を目指しています。
◆ ポジション概要
プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。
その一方でデジタル領域（コンテンツマーケティング、MAを活用したリードナーチャリングなど）も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。
◆ 主な業務
1. マーケティング戦略立案・実行
・市場・競合分析、ターゲット顧客の選定
・リード獲得～商談創出におけるKPI設定と施策計画
・オンライン広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用・効果測定
・MAツール（Marketo/Pardotなど）によるリードナーチャリング施策の設計・実行
2. イベントマーケティング企画・運営
・業界展示会・カンファレンスへの出展、オフラインイベントの企画・実行
・ウェビナーやセミナー等のオンライン施策（登壇者のアサイン、集客設計、当日運営、フォローアップ）
・イベントROIの測定・レポーティング（リード数、商談転換率、獲得コストなど）
3. コンテンツマーケティング・広報連携
・イベント集客やブランド認知向上のためのオウンドメディア運営、ケーススタディ作成
・プレスリリースやSNS配信の企画立案・実行
・デザイン・動画チームや外部制作会社との協業
4. 営業・CSとの連携
・インサイドセールスへのリード引き渡しフロー設計、顧客情報の共有
・アップセル／クロスセルを目的としたCSチームとの協働イベント企画（ユーザーミートアップなど）
・製品アップデート情報の発信企画、既存顧客向けオンライン勉強会の実施
5. データ分析・レポーティング
・マーケティングファネル全体のデータをトラッキングし、効果測定／改善提案
・A/Bテストや新規チャネル検証などの運用PDCAサイクル
◆ このポジションの魅力
・フルファネルを“自分の手で動かす”圧倒的オーナーシップ
── 市場分析からKPI設計、施策実行・改善までを一気通貫でリード。戦略だけで終わらず、オンライン／オフライン両面の打ち手を自ら検証し、成果をダイレクトに体感できます。
・MA × BI で高速PDCA
── リード創出〜商談化の全データをリアルタイムで可視化し、A/Bテストも高速回転。数字を武器に攻め続けるデータドリブン環境です。
・イベント × デジタル × コンテンツを統合した“複合施策”のプロへ
── 展示会・ウェビナーから広告運用、オウンドメディア運営までを横断的に企画・実行。単一チャネルに留まらない総合マーケティング経験を積み、専門性とスキルを飛躍的に高められます。
◆ 事業概要
当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。（2025年1月1日時点）
不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、“住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。”というVisionの通り、すべての人が自分の人生に合わせて、自由に住み替えを行なっていける世界の実現を目指しています。
◆ ポジション概要
プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。
その一方でデジタル領域（コンテンツマーケティング、MAを活用したリードナーチャリングなど）も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。
◆ 主な業務
1. マーケティング戦略立案・実行
・市場・競合分析、ターゲット顧客の選定
・リード獲得～商談創出におけるKPI設定と施策計画
・オンライン広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用・効果測定
・MAツール（Marketo/Pardotなど）によるリードナーチャリング施策の設計・実行
2. イベントマーケティング企画・運営
・業界展示会・カンファレンスへの出展、オフラインイベントの企画・実行
・ウェビナーやセミナー等のオンライン施策（登壇者のアサイン、集客設計、当日運営、フォローアップ）
・イベントROIの測定・レポーティング（リード数、商談転換率、獲得コストなど）
3. コンテンツマーケティング・広報連携
・イベント集客やブランド認知向上のためのオウンドメディア運営、ケーススタディ作成
・プレスリリースやSNS配信の企画立案・実行
・デザイン・動画チームや外部制作会社との協業
4. 営業・CSとの連携
・インサイドセールスへのリード引き渡しフロー設計、顧客情報の共有
・アップセル／クロスセルを目的としたCSチームとの協働イベント企画（ユーザーミートアップなど）
・製品アップデート情報の発信企画、既存顧客向けオンライン勉強会の実施
5. データ分析・レポーティング
・マーケティングファネル全体のデータをトラッキングし、効果測定／改善提案
・A/Bテストや新規チャネル検証などの運用PDCAサイクル
◆ このポジションの魅力
・フルファネルを“自分の手で動かす”圧倒的オーナーシップ
── 市場分析からKPI設計、施策実行・改善までを一気通貫でリード。戦略だけで終わらず、オンライン／オフライン両面の打ち手を自ら検証し、成果をダイレクトに体感できます。
・MA × BI で高速PDCA
── リード創出〜商談化の全データをリアルタイムで可視化し、A/Bテストも高速回転。数字を武器に攻め続けるデータドリブン環境です。
・イベント × デジタル × コンテンツを統合した“複合施策”のプロへ
── 展示会・ウェビナーから広告運用、オウンドメディア運営までを横断的に企画・実行。単一チャネルに留まらない総合マーケティング経験を積み、専門性とスキルを飛躍的に高められます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoBマーケティング全般への深い理解（デジタルマーケ、リード獲得、ナーチャリングなど一連の流れ）
・イベント（オンライン／オフライン問わず）の企画・運営経験
■歓迎スキル
・マーケティングオートメーション（MA）やCRMツールを活用した施策設計・実務経験
・不動産業界、またはVertical SaaSの業界知識
・データ分析基盤（SQL／BIツール）の活用スキルやA/Bテストの実務経験
・セミナー／ウェビナー等の登壇経験、コンテンツ制作スキル（動画編集やグラフィックツール）
・部門をまたぐプロジェクトマネジメント／ステークホルダー調整スキル
■求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
◆ 大切にしているVALUES
◯ 誠実に向き合う
100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。
◯ プロとしてやり抜く
互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。
◯ 最速・最短でいく
スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。
◯ 挑戦を楽しむ
好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場
・BtoBマーケティング全般への深い理解（デジタルマーケ、リード獲得、ナーチャリングなど一連の流れ）
・イベント（オンライン／オフライン問わず）の企画・運営経験
■歓迎スキル
・マーケティングオートメーション（MA）やCRMツールを活用した施策設計・実務経験
・不動産業界、またはVertical SaaSの業界知識
・データ分析基盤（SQL／BIツール）の活用スキルやA/Bテストの実務経験
・セミナー／ウェビナー等の登壇経験、コンテンツ制作スキル（動画編集やグラフィックツール）
・部門をまたぐプロジェクトマネジメント／ステークホルダー調整スキル
■求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
◆ 大切にしているVALUES
◯ 誠実に向き合う
100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。
◯ プロとしてやり抜く
互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。
◯ 最速・最短でいく
スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。
◯ 挑戦を楽しむ
好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場
従業員数
85名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
85名
（2026年3月現在）
仕事内容
【事業内容】
当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。
【注目のスタートアップ】
三菱地所ハウスネット・野村不動産ソリューションズ・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。2024年1月にはForbesの「日本発スタートアップ100選」、2024年9月には東洋経済の「すごいベンチャー100」にも選出されました。
【実現したい世界 – ミッション –】
日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。
それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。
私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。
【働き方】
■ダイバーシティを体現
社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。
・フレックス制やリモート勤務など、働きやすく、成果を出しやすい環境になるように制度作りをしています
・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています
・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です
■不動産業界経験は "不問"
社内のプロフェッショナルがサポートするため、未経験でも安心して入社いただけます。
これまでのご経験も活かしながら高い出力を目指せる環境です。
【ポジション概要】
オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。
【具体的な職務内容】
(1)ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発
・オンライン/オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善
【このポジションの魅力】
・多様な企画に挑戦できる環境
ウェビナーや展示会、カンファレンスなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いイベントの企画・運営をリードできます。新たなマーケティングチャネルの開発にも挑戦でき、自身のアイデアやクリエイティビティを最大限に発揮することができます
・データドリブンなマーケティングスキルを磨ける
KPIやKGIの設定から効果測定・分析、改善まで、一連のプロセスを自ら実行します。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理のスキルを深めながら、成果を追求する経験を積むことができます。
当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。
【注目のスタートアップ】
三菱地所ハウスネット・野村不動産ソリューションズ・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。2024年1月にはForbesの「日本発スタートアップ100選」、2024年9月には東洋経済の「すごいベンチャー100」にも選出されました。
【実現したい世界 – ミッション –】
日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。
それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。
私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。
【働き方】
■ダイバーシティを体現
社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。
・フレックス制やリモート勤務など、働きやすく、成果を出しやすい環境になるように制度作りをしています
・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています
・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です
■不動産業界経験は "不問"
社内のプロフェッショナルがサポートするため、未経験でも安心して入社いただけます。
これまでのご経験も活かしながら高い出力を目指せる環境です。
【ポジション概要】
オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。
【具体的な職務内容】
(1)ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発
・オンライン/オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善
【このポジションの魅力】
・多様な企画に挑戦できる環境
ウェビナーや展示会、カンファレンスなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いイベントの企画・運営をリードできます。新たなマーケティングチャネルの開発にも挑戦でき、自身のアイデアやクリエイティビティを最大限に発揮することができます
・データドリブンなマーケティングスキルを磨ける
KPIやKGIの設定から効果測定・分析、改善まで、一連のプロセスを自ら実行します。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理のスキルを深めながら、成果を追求する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
必須スキル
・オンラインもしくはオフラインでの展示会やイベント（カンファレンス、セミナーなど）企画・運営の経験
歓迎スキル
・不動産業界での経験、もしくは、不動産業界向けサービスを提供している業界での経験
求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
・オンラインもしくはオフラインでの展示会やイベント（カンファレンス、セミナーなど）企画・運営の経験
歓迎スキル
・不動産業界での経験、もしくは、不動産業界向けサービスを提供している業界での経験
求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
従業員数
85名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
85名
（2026年3月現在）
仕事内容
【ポジション概要】
クロスビットは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っているベンチャー企業です。同社が提供するプロダクトは、社会の安定的成長に欠かせないエッセンシャルワーカー向けDXであり、その中では業界トップの企業となっています。同社はコロナ以降劇的に進んでいる働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決したいと考えています。
今回の採用ポジションは、マーケティングチーム（オンラインorオフライン）のいずれかへ配属となります。メインプロダクトであるシフト管理DX「らくしふ」を起点にマルチプロダクト化を展開している中で、オンライン・オフラインともにより一層の顧客接点を最大化すべく、今回の採用ポジションにおいて、「新規チャネルの開拓」「購買プロセス良化のためのエンゲージメント施策実行」「マルチプロダクトとして最適な認知獲得」等のミッションを担っていただきます。
「オンラインチーム」では、SEMを主軸としつつも、自発的な施策の検討/企画/推進を幅広に実行していただく、「オフラインチーム」では、展示会等への出展をメインに幅広く施策運用していただく予定です。
キャリアの方向性として、マルチプロダクトのマーケターとして、事業ブランディングから一気通貫で様々なマーケティング領域への挑戦・経験の場をご提供できると考えております。
選考・配属ポジションは候補者の方の適性や志向に応じて決定される予定です。
【主な業務内容の例】
・マルチステークホルダーに向けた最適な認知獲得の設計
・オンライン・オフライン問わず新規顧客との接点獲得に向けた施策の実行・推進
・パイプラインのファネルを良化するためのエンゲージメント施策の実行
・マルチプロダクトの併売率を高めるための施策の推進
・新たなターゲットを効率的に接点を持つための新規チャネルの開拓
・投資対効果、KPIの測定・振り返り
【クロスビット社VPoM（マーケティング責任者）：松田氏について】
美大卒業後、ドイツ・デュッセルドルフ芸術大学に聴講生として短期留学。帰国後、IMJ（現在はアクセンチュアに統合）に勤務。大手企業のブランドマネジメントに従事。その後、デロイト トーマツ ベンチャーサポート、TBSホールディングスのクリエイティブディレクター、M&AクラウドのChief Branding Officerを経て、2025年7月より現職。
【本ポジションの魅力について】
■優秀なマーケターが集まっている
マーケティング組織は少人数ではあるものの、上記のVPoM松田氏以外にも優秀なメンバーが集まっており、マーケターとして成長できる環境です。
■マーケティングの幅を広げられる
少数精鋭の組織なので、一人のマーケターがプロダクトやチャネルが限定されず、幅広いマーケティングの手法にチャレンジすることが可能です。
■働きやすい
基本的にリモートワークを導入（職種により異なりますが週1回の出社が推奨）。フレックスワークも導入しており、ビジネス職は11時～16時、エンジニア職は13時～17時がコアタイムのフレックス制を導入。上記コアタイム以外に自分の好きな時間で働き、1か月間で8時間×営業日数を下回らなければ給与控除発生しません。
クロスビットは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っているベンチャー企業です。同社が提供するプロダクトは、社会の安定的成長に欠かせないエッセンシャルワーカー向けDXであり、その中では業界トップの企業となっています。同社はコロナ以降劇的に進んでいる働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決したいと考えています。
今回の採用ポジションは、マーケティングチーム（オンラインorオフライン）のいずれかへ配属となります。メインプロダクトであるシフト管理DX「らくしふ」を起点にマルチプロダクト化を展開している中で、オンライン・オフラインともにより一層の顧客接点を最大化すべく、今回の採用ポジションにおいて、「新規チャネルの開拓」「購買プロセス良化のためのエンゲージメント施策実行」「マルチプロダクトとして最適な認知獲得」等のミッションを担っていただきます。
「オンラインチーム」では、SEMを主軸としつつも、自発的な施策の検討/企画/推進を幅広に実行していただく、「オフラインチーム」では、展示会等への出展をメインに幅広く施策運用していただく予定です。
キャリアの方向性として、マルチプロダクトのマーケターとして、事業ブランディングから一気通貫で様々なマーケティング領域への挑戦・経験の場をご提供できると考えております。
選考・配属ポジションは候補者の方の適性や志向に応じて決定される予定です。
【主な業務内容の例】
・マルチステークホルダーに向けた最適な認知獲得の設計
・オンライン・オフライン問わず新規顧客との接点獲得に向けた施策の実行・推進
・パイプラインのファネルを良化するためのエンゲージメント施策の実行
・マルチプロダクトの併売率を高めるための施策の推進
・新たなターゲットを効率的に接点を持つための新規チャネルの開拓
・投資対効果、KPIの測定・振り返り
【クロスビット社VPoM（マーケティング責任者）：松田氏について】
美大卒業後、ドイツ・デュッセルドルフ芸術大学に聴講生として短期留学。帰国後、IMJ（現在はアクセンチュアに統合）に勤務。大手企業のブランドマネジメントに従事。その後、デロイト トーマツ ベンチャーサポート、TBSホールディングスのクリエイティブディレクター、M&AクラウドのChief Branding Officerを経て、2025年7月より現職。
【本ポジションの魅力について】
■優秀なマーケターが集まっている
マーケティング組織は少人数ではあるものの、上記のVPoM松田氏以外にも優秀なメンバーが集まっており、マーケターとして成長できる環境です。
■マーケティングの幅を広げられる
少数精鋭の組織なので、一人のマーケターがプロダクトやチャネルが限定されず、幅広いマーケティングの手法にチャレンジすることが可能です。
■働きやすい
基本的にリモートワークを導入（職種により異なりますが週1回の出社が推奨）。フレックスワークも導入しており、ビジネス職は11時～16時、エンジニア職は13時～17時がコアタイムのフレックス制を導入。上記コアタイム以外に自分の好きな時間で働き、1か月間で8時間×営業日数を下回らなければ給与控除発生しません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告代理店等でのマーケティング経験を通じて、ご自身のアイデアを好奇心高く能動的に発信できる方
・数字や成果に対し責任を持ち施策推進していける方
【歓迎】
・マーケティング領域でのご経験（特にエンタープライズ向け）
・toC領域でのマーケティング経験があり、成果を出してきたご経験
・SaaSやBtoBプロダクトでの市場調査から企画、検証まで担ったご経験
【望ましい人物像】
・様々なステークホルダーと調和し円滑なコミュニケーションを持って協力関係を築いていける方
・テーマの検証、トライアンドエラーを繰り返し、自ら成長していける方
・ユーザー以上にユーザーや業務のことを理解しようとする方
・不確実で複雑な事柄を分化して検証することを楽しめる方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・広告代理店等でのマーケティング経験を通じて、ご自身のアイデアを好奇心高く能動的に発信できる方
・数字や成果に対し責任を持ち施策推進していける方
【歓迎】
・マーケティング領域でのご経験（特にエンタープライズ向け）
・toC領域でのマーケティング経験があり、成果を出してきたご経験
・SaaSやBtoBプロダクトでの市場調査から企画、検証まで担ったご経験
【望ましい人物像】
・様々なステークホルダーと調和し円滑なコミュニケーションを持って協力関係を築いていける方
・テーマの検証、トライアンドエラーを繰り返し、自ら成長していける方
・ユーザー以上にユーザーや業務のことを理解しようとする方
・不確実で複雑な事柄を分化して検証することを楽しめる方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
80名
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
【期待する役割】
「顧客理解」や「顧客体験設計」を主導し、既存事業および新規事業のグロース戦略を推進していただきます。ご経験に応じて、組織マネジメントをお任せすることも想定しています。
CRM等の顧客コミュニケーション施策に留まらず、プロダクトの機能開発や、新規事業（MAP AIやデジタル資産形成等）に関わる体験設計を横断的に指揮していただくことを期待しています。
【業務内容】
顧客課題や市場環境に基づく事業戦略策定
新規事業領域を包摂した顧客体験の設計
顧客価値に立脚した事業KPIの策定・管理
プロダクト深化・顧客コミュニケーション施策の立案・実行
プロジェクトマネジメント
事業計画の策定と予実管理
チームマネジメント
「顧客理解」や「顧客体験設計」を主導し、既存事業および新規事業のグロース戦略を推進していただきます。ご経験に応じて、組織マネジメントをお任せすることも想定しています。
CRM等の顧客コミュニケーション施策に留まらず、プロダクトの機能開発や、新規事業（MAP AIやデジタル資産形成等）に関わる体験設計を横断的に指揮していただくことを期待しています。
【業務内容】
顧客課題や市場環境に基づく事業戦略策定
新規事業領域を包摂した顧客体験の設計
顧客価値に立脚した事業KPIの策定・管理
プロダクト深化・顧客コミュニケーション施策の立案・実行
プロジェクトマネジメント
事業計画の策定と予実管理
チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
事業ロードマップ策定および非連続的な成長を実現した経験
複数の顧客接点を横断したコミュニケーション施策の経験
顧客起点の事業運営にリーダーシップを発揮した経験
ピープルマネジメント経験
■歓迎要件
・事業責任者の経験
・新規事業立ち上げの経験
事業ロードマップ策定および非連続的な成長を実現した経験
複数の顧客接点を横断したコミュニケーション施策の経験
顧客起点の事業運営にリーダーシップを発揮した経験
ピープルマネジメント経験
■歓迎要件
・事業責任者の経験
・新規事業立ち上げの経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
株式会社Luup
仕事内容
・CRMマーケティング施策の企画・設計・実行・効果測定
・ユーザーライフサイクル全体の体験設計（オンボーディング、リテンション、休眠復帰）
・セグメント別のパーソナライズされたコミュニケーション体験の構築
・メール・Push・アプリ内メッセージを組み合わせた最適な配信設計
・A/Bテストによる継続的改善とCRM関連KPIの設計・分析
・プロダクト・データチームと連携したユーザー行動分析とサービス改善提案
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
【Marketing部について】
LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。
その中でもCRM担当者は、ユーザーとサービスの接点すべてを通じて、最適なユーザー体験を設計し、継続利用を促進する重要なポジションです。
ユーザーの行動データや利用パターンを深く分析し、一人ひとりに最適化されたコミュニケーション体験を設計・実行していただきます。メール・Push配信にとどまらず、アプリ内体験やカスタマージャーニー全体を俯瞰し、ユーザーがLUUPを愛用し続けたくなる体験づくりを担当する、戦略的なポジションです。
【魅力】
・日本の交通インフラを変革するサービスにおいて、ユーザー体験の根幹を設計し、サービスの方向性に影響を与えられます。
・規模の大きなユーザーを対象としたパーソナライズ体験づくりを実践できます。
・移動という日常行動に関わるサービスのため、設計した体験の効果を街中で実際に目にする手触り感があります。
・導入済みのCRMツール（Braze）を使いながら、データドリブンなユーザー体験設計の最前線で挑戦できます。
・急成長期のスタートアップで、CRM・UXの専門性を活かしたキャリアを大きく加速させ、業界のベストプラクティスを創造できます。
・ユーザーライフサイクル全体の体験設計（オンボーディング、リテンション、休眠復帰）
・セグメント別のパーソナライズされたコミュニケーション体験の構築
・メール・Push・アプリ内メッセージを組み合わせた最適な配信設計
・A/Bテストによる継続的改善とCRM関連KPIの設計・分析
・プロダクト・データチームと連携したユーザー行動分析とサービス改善提案
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
【Marketing部について】
LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。
その中でもCRM担当者は、ユーザーとサービスの接点すべてを通じて、最適なユーザー体験を設計し、継続利用を促進する重要なポジションです。
ユーザーの行動データや利用パターンを深く分析し、一人ひとりに最適化されたコミュニケーション体験を設計・実行していただきます。メール・Push配信にとどまらず、アプリ内体験やカスタマージャーニー全体を俯瞰し、ユーザーがLUUPを愛用し続けたくなる体験づくりを担当する、戦略的なポジションです。
【魅力】
・日本の交通インフラを変革するサービスにおいて、ユーザー体験の根幹を設計し、サービスの方向性に影響を与えられます。
・規模の大きなユーザーを対象としたパーソナライズ体験づくりを実践できます。
・移動という日常行動に関わるサービスのため、設計した体験の効果を街中で実際に目にする手触り感があります。
・導入済みのCRMツール（Braze）を使いながら、データドリブンなユーザー体験設計の最前線で挑戦できます。
・急成長期のスタートアップで、CRM・UXの専門性を活かしたキャリアを大きく加速させ、業界のベストプラクティスを創造できます。
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMマーケティング実務経験2年以上
・メール・Push通知などのCRMツールを活用した配信業務経験
・ユーザーセグメンテーションやライフサイクルマーケティングの実務経験
＜必須スキル＞
・データ分析に基づく仮説設定・検証スキル（Excel・スプレッドシート必須）
・A/Bテストの設計・実行・効果測定スキル
・KPI設計とレポーティング作成スキル
・ユーザージャーニー設計とカスタマーサクセス視点での体験設計スキル
・ユーザー心理を理解したコミュニケーション設計とストーリーテリングスキル
・データドリブンなPDCAによる、デジタル広告などを使ったユーザー獲得施策の運用スキル
＜歓迎経験＞
・Brazeの活用経験（または同等のCRMツール：Salesforce Marketing Cloud、Adobe Campaign、KARTE、Repro等）
・LTV向上、チャーン抑制に特化したマーケティング経験
・プロダクト開発との連携を実現するための、プロダクト・エンジニアチームとの協働経験
・コンテンツ作成を行うための、デザイナーとの協働経験
＜歓迎スキル＞
・SQL、Python、R等を活用した定量分析スキル
・HTML/CSS基礎知識（メールテンプレート作成）
＜求める人物像＞
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・数値とユーザー行動の両方から本質的な課題を見極め、論理的に体験設計を組み立てられる方
・CRMマーケティングとユーザー体験設計に対する専門性と情熱を持ち、継続的に学習し続けられる方
・ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、喜ばれる体験をつくることにやりがいを感じる方
・オーナーシップを持ってCRM・UX領域全体をドライブし、成果に対して責任を持てる方
・チームや関係部署との協働を重視し、謙虚にコミュニケーションできる方
・データに基づく意思決定を好み、仮説検証サイクルを高速で回すことにやりがいを感じる方
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMマーケティング実務経験2年以上
・メール・Push通知などのCRMツールを活用した配信業務経験
・ユーザーセグメンテーションやライフサイクルマーケティングの実務経験
＜必須スキル＞
・データ分析に基づく仮説設定・検証スキル（Excel・スプレッドシート必須）
・A/Bテストの設計・実行・効果測定スキル
・KPI設計とレポーティング作成スキル
・ユーザージャーニー設計とカスタマーサクセス視点での体験設計スキル
・ユーザー心理を理解したコミュニケーション設計とストーリーテリングスキル
・データドリブンなPDCAによる、デジタル広告などを使ったユーザー獲得施策の運用スキル
＜歓迎経験＞
・Brazeの活用経験（または同等のCRMツール：Salesforce Marketing Cloud、Adobe Campaign、KARTE、Repro等）
・LTV向上、チャーン抑制に特化したマーケティング経験
・プロダクト開発との連携を実現するための、プロダクト・エンジニアチームとの協働経験
・コンテンツ作成を行うための、デザイナーとの協働経験
＜歓迎スキル＞
・SQL、Python、R等を活用した定量分析スキル
・HTML/CSS基礎知識（メールテンプレート作成）
＜求める人物像＞
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・数値とユーザー行動の両方から本質的な課題を見極め、論理的に体験設計を組み立てられる方
・CRMマーケティングとユーザー体験設計に対する専門性と情熱を持ち、継続的に学習し続けられる方
・ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、喜ばれる体験をつくることにやりがいを感じる方
・オーナーシップを持ってCRM・UX領域全体をドライブし、成果に対して責任を持てる方
・チームや関係部署との協働を重視し、謙虚にコミュニケーションできる方
・データに基づく意思決定を好み、仮説検証サイクルを高速で回すことにやりがいを感じる方
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
一般的なマーケティングではなく、製品やサービスの価値を言語化し、市場に展開し、営業と共に売れる仕組みをつくるプロダクトマーケティング(PMM)ｘGTMリードです。
市場定義、ターゲティング、メッセージング、パイプライン創出、営業展開まで、事業成長の入り口～出口を見ながら全体を設計し推進する中核ポジションです。
○GTM ＝「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。
データ＆AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。本ポジションでは以下を推進します：
・市場理解・ポジショニングの設計
・製造／商社／金融向けのユースケース要求の分析
・セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成
・LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化
・営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備
・営業トレーニング／事例共有
・パイプライン創出と商談化率の向上
・KPI、パイプライン管理
まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。
■キャリアパス
プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます：
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM Manager）
・データ＆AI事業のGTM責任者
・AIソリューション事業の事業開発（BizDev）
・生成AI領域のエバンジェリスト／プリセールス
・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格
オンライン/オフライン両方のマーケティング手法を扱います。
■ポジションの魅力
データ＆AI領域のプロダクトマーケターとして、0→1の市場投入を担っていただきます。
大企業（製造／商社／金融）の課題起点で価値をつくる、本質的なマーケティングや、
【プロダクト×営業×技術×パートナー】を統合する“事業起点マーケ”ができます。
双日テックイノベーションの資源、シリコンバレーオフィスを活かした先端テックのキャッチアップが可能で、将来的にはPMM Manager／GTM責任者／BizDevなど幅広いキャリアの選択肢がございます。
■参考URL
・ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
一般的なマーケティングではなく、製品やサービスの価値を言語化し、市場に展開し、営業と共に売れる仕組みをつくるプロダクトマーケティング(PMM)ｘGTMリードです。
市場定義、ターゲティング、メッセージング、パイプライン創出、営業展開まで、事業成長の入り口～出口を見ながら全体を設計し推進する中核ポジションです。
○GTM ＝「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。
データ＆AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。本ポジションでは以下を推進します：
・市場理解・ポジショニングの設計
・製造／商社／金融向けのユースケース要求の分析
・セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成
・LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化
・営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備
・営業トレーニング／事例共有
・パイプライン創出と商談化率の向上
・KPI、パイプライン管理
まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。
■キャリアパス
プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます：
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM Manager）
・データ＆AI事業のGTM責任者
・AIソリューション事業の事業開発（BizDev）
・生成AI領域のエバンジェリスト／プリセールス
・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格
オンライン/オフライン両方のマーケティング手法を扱います。
■ポジションの魅力
データ＆AI領域のプロダクトマーケターとして、0→1の市場投入を担っていただきます。
大企業（製造／商社／金融）の課題起点で価値をつくる、本質的なマーケティングや、
【プロダクト×営業×技術×パートナー】を統合する“事業起点マーケ”ができます。
双日テックイノベーションの資源、シリコンバレーオフィスを活かした先端テックのキャッチアップが可能で、将来的にはPMM Manager／GTM責任者／BizDevなど幅広いキャリアの選択肢がございます。
■参考URL
・ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
以下①、②を必須とさせていただきます。
①以下いずれかのご経験をお持ちであること
・クラウド／データ領域でのB2Bマーケティング、法人営業経験（５年以上）
・プロダクトマーケティング（PMM）経験、営業経験（５年以上）
②以下のうち複数ご経験をお持ちであること
プロダクト資料／セールス資料の企画・制作経験
LP／セミナー／展示会等の施策設計・実行経験
社内外セミナー、カンファレンス等登壇経験
営業との密接な連携（資料作成・トレーニング等）の経験
複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
■歓迎（WANT）
・AI／生成AI／データ基盤（AWS・Azure・Databricks）の知識
・ABM（アカウントベースドマーケティング）経験
・海外展示会・スタートアップ技術調査の経験
以下①、②を必須とさせていただきます。
①以下いずれかのご経験をお持ちであること
・クラウド／データ領域でのB2Bマーケティング、法人営業経験（５年以上）
・プロダクトマーケティング（PMM）経験、営業経験（５年以上）
②以下のうち複数ご経験をお持ちであること
プロダクト資料／セールス資料の企画・制作経験
LP／セミナー／展示会等の施策設計・実行経験
社内外セミナー、カンファレンス等登壇経験
営業との密接な連携（資料作成・トレーニング等）の経験
複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
■歓迎（WANT）
・AI／生成AI／データ基盤（AWS・Azure・Databricks）の知識
・ABM（アカウントベースドマーケティング）経験
・海外展示会・スタートアップ技術調査の経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
824 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
次期課長候補（課長補佐）として以下業務対応
○マーケティング戦略の立案
・STPを活用したターゲット設定、マーケティング方針策定、チャネル選定・コンテンツ設計
○マーケティング体制の構築・運用
・KPI設計・管理
・各部門や外部パートナーとの連携体制構築・運用
・マーケティング活動のパフォーマンス分析・改善
○ABM中心の施策実行管理
・オフラインイベントやWebセミナーの企画・実行
・各種メディアを活用した効果的なイベント集客設計
・ABM施策の進捗管理と結果分析、改善策立案
■担当プロダクトまたはプロジェクト
エンタープライズ向けマーケティング戦略の立案、実行（体制の構築、KPI設計・管理含む）
【参考記事】
グローバルにチャレンジできる「IT×商社」の面白さ
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/2898
■身につくスキル・経験
「全社横断のマーケティング組織立ち上げをリードする」という貴重な経験ができます。
新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度があることも魅力の一つであること、また、人員構成としても若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持って取り組んでいただくことができ、次期課長候補としてマネジメント経験を積むことができます。
■ポジションの魅力
・全社横断のマーケティング組織の立ち上げをリードできる。
・新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度がある。
・若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持てる。
■参考URL
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
次期課長候補（課長補佐）として以下業務対応
○マーケティング戦略の立案
・STPを活用したターゲット設定、マーケティング方針策定、チャネル選定・コンテンツ設計
○マーケティング体制の構築・運用
・KPI設計・管理
・各部門や外部パートナーとの連携体制構築・運用
・マーケティング活動のパフォーマンス分析・改善
○ABM中心の施策実行管理
・オフラインイベントやWebセミナーの企画・実行
・各種メディアを活用した効果的なイベント集客設計
・ABM施策の進捗管理と結果分析、改善策立案
■担当プロダクトまたはプロジェクト
エンタープライズ向けマーケティング戦略の立案、実行（体制の構築、KPI設計・管理含む）
【参考記事】
グローバルにチャレンジできる「IT×商社」の面白さ
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/2898
■身につくスキル・経験
「全社横断のマーケティング組織立ち上げをリードする」という貴重な経験ができます。
新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度があることも魅力の一つであること、また、人員構成としても若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持って取り組んでいただくことができ、次期課長候補としてマネジメント経験を積むことができます。
■ポジションの魅力
・全社横断のマーケティング組織の立ち上げをリードできる。
・新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度がある。
・若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持てる。
■参考URL
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・エンタープライズ向け製品のマーケティングマネージャ経験
・SIerもしくはITベンダーでのご経験が通算10年以上の方（職種不問）
・年間での方針策定/予算策定/目標設定/企画設計の経験
■歓迎（WANT）
・アカウントベースドマーケティング（ABM）の実務経験
・SI企業でのマーケティング経験
・営業、営業企画業務経験、あるいはセールステック企業の在籍経験
・エンタープライズ向け製品のマーケティングマネージャ経験
・SIerもしくはITベンダーでのご経験が通算10年以上の方（職種不問）
・年間での方針策定/予算策定/目標設定/企画設計の経験
■歓迎（WANT）
・アカウントベースドマーケティング（ABM）の実務経験
・SI企業でのマーケティング経験
・営業、営業企画業務経験、あるいはセールステック企業の在籍経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
781 万円 ~ 1,003 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
マーケティング担当として以下業務を担当いただきます。
これまでのご経験を踏まえてアサインします。
・アプリ/インフラ/ワークプレイス領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング
当部ではリードを追うのではなく、ABM(アカウントベースドマーケティング)を推進しており、
金融業界や製造業界といった特定のアカウントをターゲットとしたマーケティングにおける戦略立案から実行までを行います。
■担当プロダクトまたはプロジェクト
アプリケーション(ERP、BPM）
ITインフラ(サーバ・ストレージ等、データ、クラウド)
ワークプレイス(Zoom、Asana)
※担当プロダクトは過去のご経験を踏まえて適切なものをアサインします。
オンライン/オフライン両方のマーケティング手法を扱います。
■身につくスキル・経験
単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。
ABMのもと、金融・製造業といった特定アカウントに対して、
様々なマーケティング手法を組み合わせた包括的なマーケティング戦略に関わることができます
■ポジションの魅力
・ERPやBPMといった基幹業務、ITインフラ環境の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。
・マーケティングに注力している環境にて、オンライン/オフライン問わず様々な手法を用いてマーケターとしての経験を積むことができる。
・2025年新設の組織のため、マーケティング組織の立ち上げフェーズに関与できる。
・顧客の解像度を高く持ち、パーソナライズされたコンテンツ制作、イベント企画に関与できる。
■参考URL
・マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
・「マーケティングを経営の推進力に変える」BM推進室の業務をメンバー3名が語る
https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/2/atp-safelinks.html
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
マーケティング担当として以下業務を担当いただきます。
これまでのご経験を踏まえてアサインします。
・アプリ/インフラ/ワークプレイス領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング
当部ではリードを追うのではなく、ABM(アカウントベースドマーケティング)を推進しており、
金融業界や製造業界といった特定のアカウントをターゲットとしたマーケティングにおける戦略立案から実行までを行います。
■担当プロダクトまたはプロジェクト
アプリケーション(ERP、BPM）
ITインフラ(サーバ・ストレージ等、データ、クラウド)
ワークプレイス(Zoom、Asana)
※担当プロダクトは過去のご経験を踏まえて適切なものをアサインします。
オンライン/オフライン両方のマーケティング手法を扱います。
■身につくスキル・経験
単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。
ABMのもと、金融・製造業といった特定アカウントに対して、
様々なマーケティング手法を組み合わせた包括的なマーケティング戦略に関わることができます
■ポジションの魅力
・ERPやBPMといった基幹業務、ITインフラ環境の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。
・マーケティングに注力している環境にて、オンライン/オフライン問わず様々な手法を用いてマーケターとしての経験を積むことができる。
・2025年新設の組織のため、マーケティング組織の立ち上げフェーズに関与できる。
・顧客の解像度を高く持ち、パーソナライズされたコンテンツ制作、イベント企画に関与できる。
■参考URL
・マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
・「マーケティングを経営の推進力に変える」BM推進室の業務をメンバー3名が語る
https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/2/atp-safelinks.html
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
以下①、②のうちいずれかのご経験に加え、③、④を必須といたします。
①IT業界にて、ソフトウェア/ITインフラ/SaaSいずれかのB2Bマーケティングの実務経験（3年以上）
②金融業界もしくは製造業界にてB2Bマーケティングの実務経験（5年以上）
③オンライン/オフラインのマーケティング施策（セミナー、広告、コンテンツ）の実務経験
④ MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験
■歓迎（WANT）
・ERPやBPM、ワークフロー領域のマーケティング経験
・ハードウェアやクラウド、データといったITインフラ領域のマーケティング経験
・SaaS製品のマーケティング経験
・アカウントベースマーケティングの実務経験
・金融、製造業の深いドメイン知識
以下①、②のうちいずれかのご経験に加え、③、④を必須といたします。
①IT業界にて、ソフトウェア/ITインフラ/SaaSいずれかのB2Bマーケティングの実務経験（3年以上）
②金融業界もしくは製造業界にてB2Bマーケティングの実務経験（5年以上）
③オンライン/オフラインのマーケティング施策（セミナー、広告、コンテンツ）の実務経験
④ MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験
■歓迎（WANT）
・ERPやBPM、ワークフロー領域のマーケティング経験
・ハードウェアやクラウド、データといったITインフラ領域のマーケティング経験
・SaaS製品のマーケティング経験
・アカウントベースマーケティングの実務経験
・金融、製造業の深いドメイン知識
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
629 万円 ~ 872 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
大手外資SI/コンサル
仕事内容
【業務内容】
・生活者視点でのあるべき顧客体験を定義し、その実現に必要な変革シナリオを描くロールです。
・マーケティングとCRMを横断し、サービス・チャネル・組織業務・システムなどの変革戦略を、コンサルタント・デザイナー・アーキテクトとの協働で策定する役割を担います。
・生活者視点でのあるべき顧客体験を定義し、その実現に必要な変革シナリオを描くロールです。
・マーケティングとCRMを横断し、サービス・チャネル・組織業務・システムなどの変革戦略を、コンサルタント・デザイナー・アーキテクトとの協働で策定する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・デジタル・マーケティング領域におけるコンサルティング・プロジェクト経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎する経験・スキル】
・5年以上のコンサルティングもしくは広告会社などでのマーケティング実務経験
・顧客体験設計経験（ユーザーリサーチ・ワークショップ設計・ファシリテーション・アイディエーション・CJM作成・プロトタイピングなど）
・マーケティング/CRM業務理解・経験
・生成AIをはじめとしたデジタルビジネスやコンシューマートレンド・テクノロジーに対する高い興味や関心
・デジタル・マーケティング領域におけるコンサルティング・プロジェクト経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎する経験・スキル】
・5年以上のコンサルティングもしくは広告会社などでのマーケティング実務経験
・顧客体験設計経験（ユーザーリサーチ・ワークショップ設計・ファシリテーション・アイディエーション・CJM作成・プロトタイピングなど）
・マーケティング/CRM業務理解・経験
・生成AIをはじめとしたデジタルビジネスやコンシューマートレンド・テクノロジーに対する高い興味や関心
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
株式会社カケハシ
仕事内容
【業務概要】
マーケティングチームの一員として、薬局業界に対し効率的かつ安定した情報伝達の体制を作ることで、当社のサービス/プロダクトの価値を浸透させるべく、マーケティングメッセージ策定と施策の企画・推進を担って頂きます。社内の他チームとの連携機会も多いため、他チームとの連携した企画を推進いただくことになります。
マーケティングを軸としながら事業経営目線をもって事業成長と新たな価値を創出していくことのできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・STP整理等を含めたマーケティング戦略策定
・アカウントチームとのマーケティング施策における調整
・イベント・コミュニティ施策におけるプランニング、ディレクション、効果測定
・各種KPI策定
・デマンドセンター組織の構築・運営・内外製管理
・マーケティング施策やプロセスの効果測定と改善
・SalesForceを用いたリード登録・トスアップフローの効率化推進・検証・改善
・戦略・ペルソナに応じたメディアミックスの調査・策定・実行
マーケティングチームの一員として、薬局業界に対し効率的かつ安定した情報伝達の体制を作ることで、当社のサービス/プロダクトの価値を浸透させるべく、マーケティングメッセージ策定と施策の企画・推進を担って頂きます。社内の他チームとの連携機会も多いため、他チームとの連携した企画を推進いただくことになります。
マーケティングを軸としながら事業経営目線をもって事業成長と新たな価値を創出していくことのできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・STP整理等を含めたマーケティング戦略策定
・アカウントチームとのマーケティング施策における調整
・イベント・コミュニティ施策におけるプランニング、ディレクション、効果測定
・各種KPI策定
・デマンドセンター組織の構築・運営・内外製管理
・マーケティング施策やプロセスの効果測定と改善
・SalesForceを用いたリード登録・トスアップフローの効率化推進・検証・改善
・戦略・ペルソナに応じたメディアミックスの調査・策定・実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・B2Bマーケティングの知識・経験
・イベントやコミュニティ企画、アカウントセールスと連携したプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
①イベントマーケティング
・to Bのオフラインイベントやコミュニティ企画のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
②デジタルマーケティング
・B to BにおけるWebマーケティング経験3年以上
・運用型広告（リスティング・リマーケティング）、SNS広告に関する業務経験3年以上
・広告媒体やツールから取得できるデータを活用した分析、レポート作成の経験
・B to BサービスでのWebサイトやLPにおけるパフォーマンス改善（CV増）に関する業務経験3年以上
・MarketoなどのMA、SalesforceなどのCRMの活用経験
・B to Bマーケティング業務経験3年以上
・医療業界でのマーケティング経験
・マーケティング機能としてアカウントセールスと連携して売上を伸ばした経験
タグマネージャの活用経験
・BIを用いたデータの分析、ダッシュボード構築
③その他、関連部門での経験
・大手法人を対象としたフィールドセールス経験3年以上
・カスタマーサクセスチームでの経験3年以上
【求める人物像】
・カケハシの6つのバリューに共感できる方
・横断的組織構造の中で利害関係を調整しながら全体最適化となるゴールを明確化し、それを実行できる方
・業務における複雑性のある課題・問題解決に前向きに取り組める方
・B2Bマーケティングの知識・経験
・イベントやコミュニティ企画、アカウントセールスと連携したプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
①イベントマーケティング
・to Bのオフラインイベントやコミュニティ企画のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
②デジタルマーケティング
・B to BにおけるWebマーケティング経験3年以上
・運用型広告（リスティング・リマーケティング）、SNS広告に関する業務経験3年以上
・広告媒体やツールから取得できるデータを活用した分析、レポート作成の経験
・B to BサービスでのWebサイトやLPにおけるパフォーマンス改善（CV増）に関する業務経験3年以上
・MarketoなどのMA、SalesforceなどのCRMの活用経験
・B to Bマーケティング業務経験3年以上
・医療業界でのマーケティング経験
・マーケティング機能としてアカウントセールスと連携して売上を伸ばした経験
タグマネージャの活用経験
・BIを用いたデータの分析、ダッシュボード構築
③その他、関連部門での経験
・大手法人を対象としたフィールドセールス経験3年以上
・カスタマーサクセスチームでの経験3年以上
【求める人物像】
・カケハシの6つのバリューに共感できる方
・横断的組織構造の中で利害関係を調整しながら全体最適化となるゴールを明確化し、それを実行できる方
・業務における複雑性のある課題・問題解決に前向きに取り組める方
従業員数
358名
（2024年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
358名
（2024年5月現在）
株式会社ALGO ARTIS
仕事内容
【事業詳細】
■概要
「計画DX」を可能にするサービスをあらゆる角度から提供しています。
例えば、パッケージ型生産DXスケジューラは、化学業界を中心とした製造業における複雑な生産計画業務を自動化・効率化するサービスです。ALGO ARTISがこれまでの最適化ソリューション提供で培った知見を活かし、2024年1月にリリースされました。
従来の汎用的なシステムでは対応が困難だった業界特有の複雑な制約条件に対応し、独自のアルゴリズム（AI）によって計画作成を自動化・標準化することで、製造現場のDXを強力に推進しています。
■顧客課題
プロセス製造などの製造現場では、製品ごとに異なる反応条件、設備制約、法規制などが複雑に絡み合い、計画業務において以下のような深刻な課題を抱えています。
・業務の属人化： 「この人に聞かないと分からない」という熟練者の経験や勘に依存した運用が常態化しており、技術継承や標準化が困難な状況です。
・膨大な工数負荷： 多くの現場ではExcelを駆使した手作業で計画を行っており、日々の調整や修正、他部署との確認・承認プロセスに膨大な時間を費やしています。
・既存システムの限界： 汎用型スケジューラでは化学業界特有の制約（マルチユースプラントでの洗浄、人員配置、化審法対応など）に対応しきれず、結局手作業が残ってしまう実情があります。
・複雑な調整業務： 1つのラインで複数製品を製造する「マルチユースプラント」や「バッチ生産」では、品目切り替えや在庫調整が難しく、需要変動への即応が求められます。
■対象顧客やユースケース
主に複雑な工程を持つ化学メーカーや、類似の課題を抱える製造業がターゲットです。
導入企業例：
・本州化学工業株式会社： マルチユースプラントにおけるファインケミカル製造_https://note.com/algoartis/n/n62f758d7ecd2
・AGC株式会社（鹿島工場）： ウレタン関連製品の化学品製造_https://note.com/algoartis/n/n7df5782ae0a0
・株式会社日本触媒（姫路製造所）： 少量多品種のバッチ生産を行うファイン製造部_https://note.com/algoartis/n/n3170220993d9
ユースケース：
・急なオーダー変更や割り込み注文が入った際の、実現可能なスケジュールの即時シミュレーション
・営業部門（事業部）と製造部門間での、最新計画のリアルタイム共有と合意形成
・設備能力や制約条件の可視化による、製造ボトルの発見と解消
【業務内容】
製造業領域の事業リードと密に連携し、有効商談数の最大化に向けてリードナーチャリングを通じたMQL〜SQL創出などの各種施策を企画・実行いただくことを期待します。
■業務詳細
・エンタープライズ向け新規獲得、ナーチャリング業務
・展示会、イベント、セミナー、Webinarなどの企画から運営まで
・さまざまなチャネルをつかったマーケティング活動の企画から運営まで
・上記活動における社内外のコミュニケーション
※全ての経験がなくてもOK
【このポジションの魅力】
・ビジネス直結のマーケティング
営業とマーケティングの距離が非常に近く、単にリードを渡すだけでなく、受注につなげるための戦略作りから深く関与可能
・エンタープライズB2B経験
製造業向けの高額商材やソリューションを扱うため、コンサルティング要素と売り切る力の両方が求められる高度なB2Bマーケティングの実践
・越境的なチームワーク
社内のデザインチームやコンテンツチームと協働して制作物を形にするなど、職種を越えたプロジェクト推進の経験が得られる環境
・領域を超えてスキルを活かせる
・ポジションに関係なく、スキルを拡張して活躍できる環境
【参考資料】
ALGO ARTIS「Impact Report（インパクトレポート）2025」
ビジネスの事例や社員インタビューを掲載
https://algo-artis.app.box.com/s/8j8b1itxcpazkwy8oj9ht8bwmlvddocd
■概要
「計画DX」を可能にするサービスをあらゆる角度から提供しています。
例えば、パッケージ型生産DXスケジューラは、化学業界を中心とした製造業における複雑な生産計画業務を自動化・効率化するサービスです。ALGO ARTISがこれまでの最適化ソリューション提供で培った知見を活かし、2024年1月にリリースされました。
従来の汎用的なシステムでは対応が困難だった業界特有の複雑な制約条件に対応し、独自のアルゴリズム（AI）によって計画作成を自動化・標準化することで、製造現場のDXを強力に推進しています。
■顧客課題
プロセス製造などの製造現場では、製品ごとに異なる反応条件、設備制約、法規制などが複雑に絡み合い、計画業務において以下のような深刻な課題を抱えています。
・業務の属人化： 「この人に聞かないと分からない」という熟練者の経験や勘に依存した運用が常態化しており、技術継承や標準化が困難な状況です。
・膨大な工数負荷： 多くの現場ではExcelを駆使した手作業で計画を行っており、日々の調整や修正、他部署との確認・承認プロセスに膨大な時間を費やしています。
・既存システムの限界： 汎用型スケジューラでは化学業界特有の制約（マルチユースプラントでの洗浄、人員配置、化審法対応など）に対応しきれず、結局手作業が残ってしまう実情があります。
・複雑な調整業務： 1つのラインで複数製品を製造する「マルチユースプラント」や「バッチ生産」では、品目切り替えや在庫調整が難しく、需要変動への即応が求められます。
■対象顧客やユースケース
主に複雑な工程を持つ化学メーカーや、類似の課題を抱える製造業がターゲットです。
導入企業例：
・本州化学工業株式会社： マルチユースプラントにおけるファインケミカル製造_https://note.com/algoartis/n/n62f758d7ecd2
・AGC株式会社（鹿島工場）： ウレタン関連製品の化学品製造_https://note.com/algoartis/n/n7df5782ae0a0
・株式会社日本触媒（姫路製造所）： 少量多品種のバッチ生産を行うファイン製造部_https://note.com/algoartis/n/n3170220993d9
ユースケース：
・急なオーダー変更や割り込み注文が入った際の、実現可能なスケジュールの即時シミュレーション
・営業部門（事業部）と製造部門間での、最新計画のリアルタイム共有と合意形成
・設備能力や制約条件の可視化による、製造ボトルの発見と解消
【業務内容】
製造業領域の事業リードと密に連携し、有効商談数の最大化に向けてリードナーチャリングを通じたMQL〜SQL創出などの各種施策を企画・実行いただくことを期待します。
■業務詳細
・エンタープライズ向け新規獲得、ナーチャリング業務
・展示会、イベント、セミナー、Webinarなどの企画から運営まで
・さまざまなチャネルをつかったマーケティング活動の企画から運営まで
・上記活動における社内外のコミュニケーション
※全ての経験がなくてもOK
【このポジションの魅力】
・ビジネス直結のマーケティング
営業とマーケティングの距離が非常に近く、単にリードを渡すだけでなく、受注につなげるための戦略作りから深く関与可能
・エンタープライズB2B経験
製造業向けの高額商材やソリューションを扱うため、コンサルティング要素と売り切る力の両方が求められる高度なB2Bマーケティングの実践
・越境的なチームワーク
社内のデザインチームやコンテンツチームと協働して制作物を形にするなど、職種を越えたプロジェクト推進の経験が得られる環境
・領域を超えてスキルを活かせる
・ポジションに関係なく、スキルを拡張して活躍できる環境
【参考資料】
ALGO ARTIS「Impact Report（インパクトレポート）2025」
ビジネスの事例や社員インタビューを掲載
https://algo-artis.app.box.com/s/8j8b1itxcpazkwy8oj9ht8bwmlvddocd
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ（大手企業）向けのビジネス経験3年以上
マーケティング経験だけでなく、BDRやフィールドセールスなど何かしらのビジネス経験
・製造業を対象としたビジネス経験3年以上
・Slack、Google Workspace、notionなどのツールを用いた業務遂行スキル
・社内外ステークホルダーと円滑に業務を行うコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・営業やPRなどの業務経験
・Figma利用経験
・BIツールを使った分析経験
【求める人物像】
・「手」を動かせる実務家
ディレクションだけでなく、自ら手を動かして施策を実行・運営できる方
・柔軟性と越境性
営業チームやデザインチームなど、社内の多様な関係者と密に連携し、職種の枠を超えてプロジェクトを推進できる柔軟なマインドセットを持つ方
・手段を選ばない行動力
過去の経験や特定の手法にとらわれず、目標（リード獲得・商談化）達成のためにあらゆる手段を講じることができる方
・エンタープライズ（大手企業）向けのビジネス経験3年以上
マーケティング経験だけでなく、BDRやフィールドセールスなど何かしらのビジネス経験
・製造業を対象としたビジネス経験3年以上
・Slack、Google Workspace、notionなどのツールを用いた業務遂行スキル
・社内外ステークホルダーと円滑に業務を行うコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・営業やPRなどの業務経験
・Figma利用経験
・BIツールを使った分析経験
【求める人物像】
・「手」を動かせる実務家
ディレクションだけでなく、自ら手を動かして施策を実行・運営できる方
・柔軟性と越境性
営業チームやデザインチームなど、社内の多様な関係者と密に連携し、職種の枠を超えてプロジェクトを推進できる柔軟なマインドセットを持つ方
・手段を選ばない行動力
過去の経験や特定の手法にとらわれず、目標（リード獲得・商談化）達成のためにあらゆる手段を講じることができる方
従業員数
88名
（（2025年10月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
88名
（（2025年10月時点））
A1A株式会社
仕事内容
あなたが知るあの自動車メーカーの、数百億円の購買判断を支えている会社。それがA1Aです。
日本の製造業は、世界最高水準の技術力を持ちながら、調達・購買という「心臓部」は、データを集約・活用する仕組みが構造的に存在しなかった領域でした。膨大な見積データは組織の資産として活用されず、優秀な調達担当者のノウハウは個人に閉じたまま。年間数百億円、産業全体では数兆円規模の機会が、データの中に眠っている──これが現実でした。
私たちA1A株式会社は、この現実と向き合い続けてきました。
SaaS「UPCYCLE」によって、散らばった見積データを集約・構造化し、AIで高度な調達判断を可能にすることで、日本の製造業の調達競争力を根本から引き上げたい。すでに日本を代表する自動車企業の調達現場で使われ、経営判断を支えています。
私たちは、調達のプロフェッショナルが、その力を最大限発揮できる環境をつくる。それが、A1Aの使命であり、情熱を注ぐ理由です。
▍私たちが目指す未来
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日本の製造業が、調達という競争力の源泉を、取り戻す。
・日本を代表する自動車メーカー・サプライヤーの調達部門が、属人性を排し、データとAIで「勝てる調達」を実現する。
・調達担当者が、Excelと記憶に頼るのではなく、構造化されたデータと再現可能なプロセスで、数百億円規模の意思決定を、自信を持って下せる状態をつくる。
・その結果、日本の製造業が調達コストを削減し、サプライチェーンを最適化し、グローバル競争で優位性を取り戻す。
私たちは、単なるSaaSベンダーではありません。
日本の製造業の、調達という"知られざる競争力の源泉"を、テクノロジーとプロセスで再構築する──産業変革のパートナーです。
▍事業の方向性
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです
■自動車業界： 製造業の中で最も市場規模が大きく、競争力の要である自動車産業をメインターゲットとしています。OEMメーカー（完成車メーカー）やTier1サプライヤー（主要部品メーカー）など、日本を代表する企業群が私たちの顧客です。
■Enterprise： 年間調達額が数千億円規模の大企業において、経営層・調達責任者とともに、数百億円の購買判断を左右する戦略的プロジェクトを推進しています。
■AI： 大量の非活用データ（見積書・図面・過去取引）が眠る調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています。価格予測、サプライヤー評価、カテゴリ戦略など、調達DXの最前線で挑戦しています。
▍お任せしたいこと｜業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
UPCYCLEの「勝ち筋」を設計し、フロントの提案品質と期待値形成を安定させ、受注→導入→定着→拡張を再現性のあるプロセスに設計してください。
【具体的な業務内容】
◾️ 勝ち筋の設計
・ICP(理想顧客像)、ユースケース、価値定義の策定
・期待値ラインの明確化(できること/できないこと)
◾️ GTMガバナンスの確立
・新機能リリース時の訴求設計レビュー(ゲート運用)
・「誰に・何を・どう伝えるか」の標準化
◾️ 資産化(Enablement Asset作成)
・トークスクリプト、1枚資料、FAQ、デモシナリオの作成
・提案資料・導入資料の標準テンプレート化
◾️ 学びのループ構築
・VOC(顧客の声)の収集・分析→示唆化
・失注理由・導入障壁の構造化→資産/プロダクトへの還元
◾️ 指標の計測と改善
・TTFV(Time To First Value)、機能採用率、期待値ギャップの兆候指標
・データに基づく継続的な改善
◾️ 部門横断の合意形成
・AE/CS/PdM/Engineering/COOとの連携
・GTMプロセスの運用ルール確立
・Role Scope(役割範囲)
このポジションは、仕組みをつくる役割です
個別案件への直接関与ではなく、勝ち筋の設計・資産化・運用定着に集中していただきます。
※ただし、初期フェーズ(0〜3ヶ月)では、勝ち筋を見極めるためにAE/CSとの商談・導入支援への同席を想定しています。
▍主な顧客先
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自動車部品メーカー・大手組立メーカーなどの調達関連部門
（今後は建設機器等にも拡大）
▍ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◾️ 日本を代表する製造業の、数百億円の購買判断を支える仕組みをつくる
→年間売上数兆円規模の国内トップ自動車メーカー・サプライヤーの調達変革に、直接携われる
◾️ PMMとして、価値提供の仕組みをゼロから設計し、組織の「武器」を創る
→既存の型がまだ確立されていない環境で、GTMガバナンス・資産化プロセスを自ら構築
◾️ COO直下で、事業の売上構造に直結する仕事を経験できる
→意思決定に最も近い場所で、事業の根幹に関与
◾️ 日本の製造業の競争力を、調達という「源泉」から引き上げる社会的ミッション
→産業全体で数兆円規模の機会創出に貢献
◾️ 次世代のキャリア価値が大幅に向上する希少経験
→PMM×エンタープライズ×変革案件は国内上位5本クラス
▍仕事の難しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◾️ 型も仲間もゼロからのスタート
→既存のPMM組織や標準プロセスが存在しない環境
◾️ エンタープライズ特有の複雑な意思決定フロー
→大企業の組織変革・利害調整が最も複雑
◾️ 戦略〜実装〜浸透〜更新の全プロセスをオーナーシップ
→作って終わりではなく、定着・運用・改善まで一貫して担う
◾️ 部門横断での合意形成と調整
→AE/CS/PdM/Engineering/COOとの継続的な連携が必須
日本の製造業は、世界最高水準の技術力を持ちながら、調達・購買という「心臓部」は、データを集約・活用する仕組みが構造的に存在しなかった領域でした。膨大な見積データは組織の資産として活用されず、優秀な調達担当者のノウハウは個人に閉じたまま。年間数百億円、産業全体では数兆円規模の機会が、データの中に眠っている──これが現実でした。
私たちA1A株式会社は、この現実と向き合い続けてきました。
SaaS「UPCYCLE」によって、散らばった見積データを集約・構造化し、AIで高度な調達判断を可能にすることで、日本の製造業の調達競争力を根本から引き上げたい。すでに日本を代表する自動車企業の調達現場で使われ、経営判断を支えています。
私たちは、調達のプロフェッショナルが、その力を最大限発揮できる環境をつくる。それが、A1Aの使命であり、情熱を注ぐ理由です。
▍私たちが目指す未来
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日本の製造業が、調達という競争力の源泉を、取り戻す。
・日本を代表する自動車メーカー・サプライヤーの調達部門が、属人性を排し、データとAIで「勝てる調達」を実現する。
・調達担当者が、Excelと記憶に頼るのではなく、構造化されたデータと再現可能なプロセスで、数百億円規模の意思決定を、自信を持って下せる状態をつくる。
・その結果、日本の製造業が調達コストを削減し、サプライチェーンを最適化し、グローバル競争で優位性を取り戻す。
私たちは、単なるSaaSベンダーではありません。
日本の製造業の、調達という"知られざる競争力の源泉"を、テクノロジーとプロセスで再構築する──産業変革のパートナーです。
▍事業の方向性
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです
■自動車業界： 製造業の中で最も市場規模が大きく、競争力の要である自動車産業をメインターゲットとしています。OEMメーカー（完成車メーカー）やTier1サプライヤー（主要部品メーカー）など、日本を代表する企業群が私たちの顧客です。
■Enterprise： 年間調達額が数千億円規模の大企業において、経営層・調達責任者とともに、数百億円の購買判断を左右する戦略的プロジェクトを推進しています。
■AI： 大量の非活用データ（見積書・図面・過去取引）が眠る調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています。価格予測、サプライヤー評価、カテゴリ戦略など、調達DXの最前線で挑戦しています。
▍お任せしたいこと｜業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
UPCYCLEの「勝ち筋」を設計し、フロントの提案品質と期待値形成を安定させ、受注→導入→定着→拡張を再現性のあるプロセスに設計してください。
【具体的な業務内容】
◾️ 勝ち筋の設計
・ICP(理想顧客像)、ユースケース、価値定義の策定
・期待値ラインの明確化(できること/できないこと)
◾️ GTMガバナンスの確立
・新機能リリース時の訴求設計レビュー(ゲート運用)
・「誰に・何を・どう伝えるか」の標準化
◾️ 資産化(Enablement Asset作成)
・トークスクリプト、1枚資料、FAQ、デモシナリオの作成
・提案資料・導入資料の標準テンプレート化
◾️ 学びのループ構築
・VOC(顧客の声)の収集・分析→示唆化
・失注理由・導入障壁の構造化→資産/プロダクトへの還元
◾️ 指標の計測と改善
・TTFV(Time To First Value)、機能採用率、期待値ギャップの兆候指標
・データに基づく継続的な改善
◾️ 部門横断の合意形成
・AE/CS/PdM/Engineering/COOとの連携
・GTMプロセスの運用ルール確立
・Role Scope(役割範囲)
このポジションは、仕組みをつくる役割です
個別案件への直接関与ではなく、勝ち筋の設計・資産化・運用定着に集中していただきます。
※ただし、初期フェーズ(0〜3ヶ月)では、勝ち筋を見極めるためにAE/CSとの商談・導入支援への同席を想定しています。
▍主な顧客先
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自動車部品メーカー・大手組立メーカーなどの調達関連部門
（今後は建設機器等にも拡大）
▍ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◾️ 日本を代表する製造業の、数百億円の購買判断を支える仕組みをつくる
→年間売上数兆円規模の国内トップ自動車メーカー・サプライヤーの調達変革に、直接携われる
◾️ PMMとして、価値提供の仕組みをゼロから設計し、組織の「武器」を創る
→既存の型がまだ確立されていない環境で、GTMガバナンス・資産化プロセスを自ら構築
◾️ COO直下で、事業の売上構造に直結する仕事を経験できる
→意思決定に最も近い場所で、事業の根幹に関与
◾️ 日本の製造業の競争力を、調達という「源泉」から引き上げる社会的ミッション
→産業全体で数兆円規模の機会創出に貢献
◾️ 次世代のキャリア価値が大幅に向上する希少経験
→PMM×エンタープライズ×変革案件は国内上位5本クラス
▍仕事の難しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◾️ 型も仲間もゼロからのスタート
→既存のPMM組織や標準プロセスが存在しない環境
◾️ エンタープライズ特有の複雑な意思決定フロー
→大企業の組織変革・利害調整が最も複雑
◾️ 戦略〜実装〜浸透〜更新の全プロセスをオーナーシップ
→作って終わりではなく、定着・運用・改善まで一貫して担う
◾️ 部門横断での合意形成と調整
→AE/CS/PdM/Engineering/COOとの継続的な連携が必須
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
下記の経験を網羅的にお持ちの方
1.プロダクト価値の言語化・設計経験 3年以上
・ICP(理想顧客像)、ユースケース、価値定義を顧客文脈に合わせて設計した経験
「できること/できないこと」の境界を明確化し、期待値ラインを設定した経験
2.Enablement資産の作成・運用経験 2年以上
・トークスクリプト、提案資料、FAQ、デモシナリオなど、再現可能な資産を作成・運用した経験
・作成した資産を現場に定着させ、定常運用に乗せた経験
3.顧客起点の情報収集・分析・活用経験
・VOC(顧客の声)、失注理由、導入障壁などの一次情報を収集・分析した経験
・収集した情報を示唆化し、プロダクト改善や提案プロセスの改善につなげた経験
4. 部門横断プロジェクトの推進経験 2年以上
・複数部門(営業/CS/プロダクト/エンジニアリング等)を巻き込み、合意形成を行った経験
・GTMプロセスや運用ルールを確立し、組織に浸透させた経験
＜歓迎スキル＞
・B2B SaaS企業でのPMM、Revenue Enablement、RevOps、Solutions Consultantいずれかの経験
・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への提案・導入支援、または組織変革プロジェクトの推進経験
・製造業、調達・購買、サプライチェーン領域のドメイン知識
・データ分析、プライシング設計、ROI算出の実務経験
＜求める人物像＞
・「価値が届く仕組み」を構造的に設計し、再現可能な資産として定着させることに情熱を持てる方
・顧客の声や現場のリアルな課題に向き合い、データや事実に基づいて意思決定を行う方
・部門を越えて関係者を巻き込み、「作って終わり」ではなく浸透・定着まで責任を持ち続けられる方
・PMMとして、型のない環境で試行錯誤しながら、自ら動き成果を生み出すオーナーシップを持つ方
下記の経験を網羅的にお持ちの方
1.プロダクト価値の言語化・設計経験 3年以上
・ICP(理想顧客像)、ユースケース、価値定義を顧客文脈に合わせて設計した経験
「できること/できないこと」の境界を明確化し、期待値ラインを設定した経験
2.Enablement資産の作成・運用経験 2年以上
・トークスクリプト、提案資料、FAQ、デモシナリオなど、再現可能な資産を作成・運用した経験
・作成した資産を現場に定着させ、定常運用に乗せた経験
3.顧客起点の情報収集・分析・活用経験
・VOC(顧客の声)、失注理由、導入障壁などの一次情報を収集・分析した経験
・収集した情報を示唆化し、プロダクト改善や提案プロセスの改善につなげた経験
4. 部門横断プロジェクトの推進経験 2年以上
・複数部門(営業/CS/プロダクト/エンジニアリング等)を巻き込み、合意形成を行った経験
・GTMプロセスや運用ルールを確立し、組織に浸透させた経験
＜歓迎スキル＞
・B2B SaaS企業でのPMM、Revenue Enablement、RevOps、Solutions Consultantいずれかの経験
・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への提案・導入支援、または組織変革プロジェクトの推進経験
・製造業、調達・購買、サプライチェーン領域のドメイン知識
・データ分析、プライシング設計、ROI算出の実務経験
＜求める人物像＞
・「価値が届く仕組み」を構造的に設計し、再現可能な資産として定着させることに情熱を持てる方
・顧客の声や現場のリアルな課題に向き合い、データや事実に基づいて意思決定を行う方
・部門を越えて関係者を巻き込み、「作って終わり」ではなく浸透・定着まで責任を持ち続けられる方
・PMMとして、型のない環境で試行錯誤しながら、自ら動き成果を生み出すオーナーシップを持つ方
従業員数
28名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
28名
（2026年4月時点）
株式会社Luup
仕事内容
【主な仕事内容】
■プロダクト改善と顧客体験の向上
・新機能リリースや法改正に伴う、ユーザーへの効果的なお知らせ方法の企画と実行
・ユーザーからのお問い合わせデータの分析を通じた課題発掘とプロダクトチームへの改善提案
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、プロダクト改善プロジェクトのリーダーとして、企画から実行までを推進
■オペレーションの設計と最適化
・カスタマーサポートにまつわるKPIを分析し、改善策を立案・実行
・外部委託先（ベンダー）との連携強化や、より効率的なサポート体制の構築
・将来の事業拡大を見据えた、中長期的なオペレーション戦略の策定
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
【このポジションで得られるスキル】
■課題発見・分析スキル
・データドリブンな課題特定能力： 定量的・定性的なデータ（問い合わせ内容、VOC、NPS、利用状況など）を多角的に分析し、事業インパクトの大きい本質的な課題（ペイン）を特定する力。
・仮説構築力： 特定した課題の背景にあるユーザー心理や行動を洞察し、解決策に繋がる精度の高い仮説を立てる力。
■プロジェクト推進・企画実行スキル
・プロジェクトマネジメント能力： 課題解決のためのプロジェクトを自ら企画し、ゴール設定、タスク分解、スケジュール管理、効果測定までを一貫してリードする力。
・オペレーション設計・構築力： 曖昧な状況から、拡張性・持続可能性のある業務フローやルールを「スタンダード」として設計し、組織に浸透させる力。
■周囲を巻き込むコミュニケーションスキル
・高度なステークホルダーマネジメント能力： エンジニア、プロダクトマネージャー、営業、経営層など、立場の異なる関係者の意見や制約を理解・調整し、合意形成をしながらプロジェクトを推進する力。
・交渉・調整力： 限られたリソースや時間といった制約の中で、関係者と粘り強く交渉・調整し、プロジェクトの成功に向けた最適解を導き出す力。
■プロダクト改善と顧客体験の向上
・新機能リリースや法改正に伴う、ユーザーへの効果的なお知らせ方法の企画と実行
・ユーザーからのお問い合わせデータの分析を通じた課題発掘とプロダクトチームへの改善提案
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、プロダクト改善プロジェクトのリーダーとして、企画から実行までを推進
■オペレーションの設計と最適化
・カスタマーサポートにまつわるKPIを分析し、改善策を立案・実行
・外部委託先（ベンダー）との連携強化や、より効率的なサポート体制の構築
・将来の事業拡大を見据えた、中長期的なオペレーション戦略の策定
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
【このポジションで得られるスキル】
■課題発見・分析スキル
・データドリブンな課題特定能力： 定量的・定性的なデータ（問い合わせ内容、VOC、NPS、利用状況など）を多角的に分析し、事業インパクトの大きい本質的な課題（ペイン）を特定する力。
・仮説構築力： 特定した課題の背景にあるユーザー心理や行動を洞察し、解決策に繋がる精度の高い仮説を立てる力。
■プロジェクト推進・企画実行スキル
・プロジェクトマネジメント能力： 課題解決のためのプロジェクトを自ら企画し、ゴール設定、タスク分解、スケジュール管理、効果測定までを一貫してリードする力。
・オペレーション設計・構築力： 曖昧な状況から、拡張性・持続可能性のある業務フローやルールを「スタンダード」として設計し、組織に浸透させる力。
■周囲を巻き込むコミュニケーションスキル
・高度なステークホルダーマネジメント能力： エンジニア、プロダクトマネージャー、営業、経営層など、立場の異なる関係者の意見や制約を理解・調整し、合意形成をしながらプロジェクトを推進する力。
・交渉・調整力： 限られたリソースや時間といった制約の中で、関係者と粘り強く交渉・調整し、プロジェクトの成功に向けた最適解を導き出す力。
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・担当領域の戦略・KPI策定から担当し、自身の活動、行動を経て、目標達成した経験
・複数部署との連携による業務改善やサービス改善提案の経験
・To C向けビジネスにおける課題発見・施策立案経験
・顧客との関係性構築・維持施策の立案・推進経験
・IT系サービスまたは自社サービス（ソフトウェア含む）を持つ企業で、オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行経験
・カスタマーサポートやテクニカルサポート、カスターサクセス、エクスペリエンス領域において、目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行などのプロジェクトマネジメントの経験
<必須スキル>
・ヒアリングを通じて顧客課題を分解・整理し、適切な解決策を導き出せる
・社内外のステークホルダーを適切に巻き込み、説得できるコミュニケーション・マネジメント能力
・当事者意識をもって自走できる
＜歓迎経験＞
・To C向けのコールセンター、コンタクトセンター内でのプロジェクトマネジメント経験
・法人営業またはカスタマーサクセスの経験
<歓迎スキル>
・Zendeskが使用できる
＜求める人物像＞
・Luupの事業、ミッションに共感できる方
・ミッションから逆算して、ゼロベースで物事を考えられる方
・不確定の中で自ら問題提起/目標設定をして事業を推進できる方
・担当領域の戦略・KPI策定から担当し、自身の活動、行動を経て、目標達成した経験
・複数部署との連携による業務改善やサービス改善提案の経験
・To C向けビジネスにおける課題発見・施策立案経験
・顧客との関係性構築・維持施策の立案・推進経験
・IT系サービスまたは自社サービス（ソフトウェア含む）を持つ企業で、オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行経験
・カスタマーサポートやテクニカルサポート、カスターサクセス、エクスペリエンス領域において、目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行などのプロジェクトマネジメントの経験
<必須スキル>
・ヒアリングを通じて顧客課題を分解・整理し、適切な解決策を導き出せる
・社内外のステークホルダーを適切に巻き込み、説得できるコミュニケーション・マネジメント能力
・当事者意識をもって自走できる
＜歓迎経験＞
・To C向けのコールセンター、コンタクトセンター内でのプロジェクトマネジメント経験
・法人営業またはカスタマーサクセスの経験
<歓迎スキル>
・Zendeskが使用できる
＜求める人物像＞
・Luupの事業、ミッションに共感できる方
・ミッションから逆算して、ゼロベースで物事を考えられる方
・不確定の中で自ら問題提起/目標設定をして事業を推進できる方
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
非公開
仕事内容
■募集概要
事業の多角化が高速に進む中で、プロダクト単位で軸足を置いてマーケティング戦略を立案/遂行する必要性が高まっているのに対し、現在はマーケティングチームで包括的に対応しているため、専任のPMMを募集します。
PMMに特化するわけではなく、マーケティングチームにおける様々な施策を並行してご担当いただきます。
■職務概要
担当するプロダクト（既存または新規）のプロダクトマーケティングマネージャーとして、GTM戦略全体の策定と実行をリードし、ARRの最大化にコミットしていただきます。
■業務詳細
・事業成果へのコミットメント
担当プロダクトのマーケティングファネル全体とARRに責任を持ち、マーケティング戦略の立案と遂行をリードする
データに基づき、戦略の有効性を常に検証し、改善サイクルを高速で回す
・市場・顧客インサイトの獲得と戦略立案
市場調査、競合分析、顧客ヒアリング、ユーザーインタビューを通じて、市場機会と顧客の深いニーズを特定する
プロダクトが特性や解決するポイントを定義し、ポジショニング、プライシング、メッセージング戦略を策定する
・GTM戦略の策定と実行
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、一貫性のあるGTM戦略を設計・実行する
プロダクトの成長フェーズに応じて、最適なマーケティングチャネルを判断し、自ら遂行する
・プロダクトへのフィードバックループ構築
顧客や市場から得たインサイトをプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトロードマップの意思決定に深く関与する
新機能のリリースに際し、その価値を最大化するローンチプランを策定・実行する
事業の多角化が高速に進む中で、プロダクト単位で軸足を置いてマーケティング戦略を立案/遂行する必要性が高まっているのに対し、現在はマーケティングチームで包括的に対応しているため、専任のPMMを募集します。
PMMに特化するわけではなく、マーケティングチームにおける様々な施策を並行してご担当いただきます。
■職務概要
担当するプロダクト（既存または新規）のプロダクトマーケティングマネージャーとして、GTM戦略全体の策定と実行をリードし、ARRの最大化にコミットしていただきます。
■業務詳細
・事業成果へのコミットメント
担当プロダクトのマーケティングファネル全体とARRに責任を持ち、マーケティング戦略の立案と遂行をリードする
データに基づき、戦略の有効性を常に検証し、改善サイクルを高速で回す
・市場・顧客インサイトの獲得と戦略立案
市場調査、競合分析、顧客ヒアリング、ユーザーインタビューを通じて、市場機会と顧客の深いニーズを特定する
プロダクトが特性や解決するポイントを定義し、ポジショニング、プライシング、メッセージング戦略を策定する
・GTM戦略の策定と実行
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、一貫性のあるGTM戦略を設計・実行する
プロダクトの成長フェーズに応じて、最適なマーケティングチャネルを判断し、自ら遂行する
・プロダクトへのフィードバックループ構築
顧客や市場から得たインサイトをプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトロードマップの意思決定に深く関与する
新機能のリリースに際し、その価値を最大化するローンチプランを策定・実行する
求める経験 / スキル
■必須要件
事業会社での、プロダクトマーケティングの経験3年以上
事業会社での、プロダクトマーケティングの経験3年以上
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
大手外資IT/コンサル企業
仕事内容
【業務内容】
・クライアント企業の事業・サービスのグロースのため、必要になる実行施策の立案と伴走を行うロールです。
・ペイド／オウンド／アーンドを横断し、フルファネルでの統合的なマーケティングコミュニケーション戦略設計・ブランド戦略設計・クリエイティブ／メディアプランニングを担います。
・クライアント企業の事業・サービスのグロースのため、必要になる実行施策の立案と伴走を行うロールです。
・ペイド／オウンド／アーンドを横断し、フルファネルでの統合的なマーケティングコミュニケーション戦略設計・ブランド戦略設計・クリエイティブ／メディアプランニングを担います。
求める経験 / スキル
【歓迎する経験・スキル】
・広告会社などでのマーケティングプランニング実務経験（ユーザーリサーチ・データ分析・ペルソナ策定・インサイト抽出・価値定義・実行プラン）
・オンライン、オフラインそれぞれにおけるメディア知識
・生活者に対する深い理解や洞察、旺盛な探求心
・成果創出に向けたグロースマインドセット
・広告会社などでのマーケティングプランニング実務経験（ユーザーリサーチ・データ分析・ペルソナ策定・インサイト抽出・価値定義・実行プラン）
・オンライン、オフラインそれぞれにおけるメディア知識
・生活者に対する深い理解や洞察、旺盛な探求心
・成果創出に向けたグロースマインドセット
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンク開業を目指したCRM施策の企画・設計・基盤構築をお任せします。
具体的には、カスタマージャーニーに基づいたコミュニケーションプランの策定から着手し、口座開設後の初期利用（オンボーディング）から利用促進、さらには資産運用・PFM（個人資産管理サービス）等の隣接領域へのクロスユースまで、ライフステージに合わせた一連の顧客体験を設計し、お客様との生涯を通じたエンゲージメント構築を推進します。
また、KPIモニタリング環境の整備も進め、開業後は効果検証を通じて、中長期的な視点で顧客体験の質を継続的に磨き上げていくサイクルをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・CRM戦略とコミュニケーションシナリオの設計
・プッシュ通知やメール等のメッセージング策定
・各種CRMオペレーションフローの構築と整備
・クロスユースおよびエンゲージメント施策の立案
・KPIモニタリング環境の構築
・データ分析に基づく継続的な施策改善
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンク開業を目指したCRM施策の企画・設計・基盤構築をお任せします。
具体的には、カスタマージャーニーに基づいたコミュニケーションプランの策定から着手し、口座開設後の初期利用（オンボーディング）から利用促進、さらには資産運用・PFM（個人資産管理サービス）等の隣接領域へのクロスユースまで、ライフステージに合わせた一連の顧客体験を設計し、お客様との生涯を通じたエンゲージメント構築を推進します。
また、KPIモニタリング環境の整備も進め、開業後は効果検証を通じて、中長期的な視点で顧客体験の質を継続的に磨き上げていくサイクルをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・CRM戦略とコミュニケーションシナリオの設計
・プッシュ通知やメール等のメッセージング策定
・各種CRMオペレーションフローの構築と整備
・クロスユースおよびエンゲージメント施策の立案
・KPIモニタリング環境の構築
・データ分析に基づく継続的な施策改善
求める経験 / スキル
■必須要件
・CRM施策の企画・実行の経験
・継続的なPDCAサイクルを通じたKPI達成の経験
・定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験
■歓迎要件
・Webディレクションの経験（HTML, CSS等の知識）
・SQLでのデータ抽出経験
・新規Webサービス立ち上げの経験
・銀行に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験
・CRM施策の企画・実行の経験
・継続的なPDCAサイクルを通じたKPI達成の経験
・定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験
■歓迎要件
・Webディレクションの経験（HTML, CSS等の知識）
・SQLでのデータ抽出経験
・新規Webサービス立ち上げの経験
・銀行に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
■期待する役割
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおけるマーケティング施策の企画検討・実行と運用をお任せします。オンライン・オフライン各種施策の戦略設計から実行、PDCAを回していただくことで、効果的なマーケティングの実行とブランド価値の向上を期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・マーケティングチャネルの検討および施策の企画検討
└オンライン／オフライン、オウンド／ペイド、コンテンツの企画およびディレクション
・各メディアにおける戦略設計と運用実行
└ファネル毎／メディア毎の広告戦略設計・企画立案、広告代理店との調整交渉・ディレション、 各チャネル横断での最適予算配分／予算およびCPA管理
・キャンペーン設計
└特典設計、インセンティブ配布管理、LP/バナー等クリエイティブ設計・検証
・データ分析およびデータベースマーケティング
└広告/CRM/行動ログ/外部調査データを用いたファネル分析・ペルソナ設計、各種分析ツールを活用した施策別のモニタリングと改善・施策実行
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおけるマーケティング施策の企画検討・実行と運用をお任せします。オンライン・オフライン各種施策の戦略設計から実行、PDCAを回していただくことで、効果的なマーケティングの実行とブランド価値の向上を期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・マーケティングチャネルの検討および施策の企画検討
└オンライン／オフライン、オウンド／ペイド、コンテンツの企画およびディレクション
・各メディアにおける戦略設計と運用実行
└ファネル毎／メディア毎の広告戦略設計・企画立案、広告代理店との調整交渉・ディレション、 各チャネル横断での最適予算配分／予算およびCPA管理
・キャンペーン設計
└特典設計、インセンティブ配布管理、LP/バナー等クリエイティブ設計・検証
・データ分析およびデータベースマーケティング
└広告/CRM/行動ログ/外部調査データを用いたファネル分析・ペルソナ設計、各種分析ツールを活用した施策別のモニタリングと改善・施策実行
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoC領域におけるマーケティング経験と成果・実績
・マーケティング部門におけるマネジメント経験
■歓迎要件
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud, Braze等）によるシナリオ設計・運用経験
・金融業界でのマーケティング経験（銀行・証券・フィンテック等）
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工の基礎知識
・統合マーケティングの知見・経験
・BtoC領域におけるマーケティング経験と成果・実績
・マーケティング部門におけるマネジメント経験
■歓迎要件
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud, Braze等）によるシナリオ設計・運用経験
・金融業界でのマーケティング経験（銀行・証券・フィンテック等）
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工の基礎知識
・統合マーケティングの知見・経験
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
担当製品の「事業推進の要」として、大手顧客へのハイタッチ営業を主軸に、マーケティング施策も自ら企画・実行していただきます。通信事業者・データセンター事業者向けに大型案件を動かしながら、製品の市場浸透を加速させたい方に最適なポジションです。
1｜ハイタッチ営業・案件推進
・通信事業者・データセンター事業者・エンタープライズ企業への提案・商談推進
・グローバルベンダーとの協業による新規案件創出・パイプライン設計
・RFI/RFP対応、PoC企画・推進のリード（技術チームとの協働）
・国内通信事業者・エンタープライズ企業など既存顧客への深耕営業とリレーション強化
2｜拡販戦略の立案・営業企画
・担当製品（ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等）の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略の策定
・営業チーム向けの提案資料・競合比較レポート・製品動向資料の作成
・社内マーケティング・技術部門と連携したパイプライン整備、営業組織全体の推進サポート
3｜マーケティング・コンテンツ支援
導入事例・製品紹介資料の制作・ブラッシュアップ
製品デモや技術セミナーの企画・運営（ベンダー共催含む）
ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール施策によるリードナーチャリングの支援
■担当プロダクト（適性や希望に応じて、以下のいずれかの主担当をお任せします）
・DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
・ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域（フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など）を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・営業手法を習得します。
①営業力の確立：大型案件を自ら動かし、受注につなげるハイタッチ営業スキルを磨く
②戦略策定への展開：培った顧客インサイトをもとに拡販戦略を立案し、社内への横展開・後進指導を担う
③事業リーダーへの成長：将来的には海外事業立ち上げや米国子会社との連携など、事業部を牽引する中核人材へ
【身につくスキル・経験】
・営業力・ビジネス推進力
・目標達成能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
マネジメントコース：営業チームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・事業戦略の推進を担うリーダーへ
スペシャリストコース：ネットワークセキュリティ分野における営業推進のプロフェッショナルとして、製品・市場・顧客の深い専門知識を武器に活躍
1｜ハイタッチ営業・案件推進
・通信事業者・データセンター事業者・エンタープライズ企業への提案・商談推進
・グローバルベンダーとの協業による新規案件創出・パイプライン設計
・RFI/RFP対応、PoC企画・推進のリード（技術チームとの協働）
・国内通信事業者・エンタープライズ企業など既存顧客への深耕営業とリレーション強化
2｜拡販戦略の立案・営業企画
・担当製品（ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等）の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略の策定
・営業チーム向けの提案資料・競合比較レポート・製品動向資料の作成
・社内マーケティング・技術部門と連携したパイプライン整備、営業組織全体の推進サポート
3｜マーケティング・コンテンツ支援
導入事例・製品紹介資料の制作・ブラッシュアップ
製品デモや技術セミナーの企画・運営（ベンダー共催含む）
ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール施策によるリードナーチャリングの支援
■担当プロダクト（適性や希望に応じて、以下のいずれかの主担当をお任せします）
・DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
・ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域（フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など）を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・営業手法を習得します。
①営業力の確立：大型案件を自ら動かし、受注につなげるハイタッチ営業スキルを磨く
②戦略策定への展開：培った顧客インサイトをもとに拡販戦略を立案し、社内への横展開・後進指導を担う
③事業リーダーへの成長：将来的には海外事業立ち上げや米国子会社との連携など、事業部を牽引する中核人材へ
【身につくスキル・経験】
・営業力・ビジネス推進力
・目標達成能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
マネジメントコース：営業チームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・事業戦略の推進を担うリーダーへ
スペシャリストコース：ネットワークセキュリティ分野における営業推進のプロフェッショナルとして、製品・市場・顧客の深い専門知識を武器に活躍
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界での法人営業・プリセールス経験があり、ネットワークセキュリティの知見をお持ちの方（※対象商材の直接的な販売経験の有無は問いません）
【歓迎】
・NETSCOUTやHPE等のネットワーク機器・セキュリティ製品の知識または提案経験
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業・プリセールス経験
・DDoS対策・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案または構築経験
・RFI/RFP対応やPoC企画・推進の経験
・提案資料・ホワイトペーパー・事例などのコンテンツ制作経験
・市場調査・競合分析を活用した営業企画または拡販戦略の立案経験
・IT業界での法人営業・プリセールス経験があり、ネットワークセキュリティの知見をお持ちの方（※対象商材の直接的な販売経験の有無は問いません）
【歓迎】
・NETSCOUTやHPE等のネットワーク機器・セキュリティ製品の知識または提案経験
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業・プリセールス経験
・DDoS対策・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案または構築経験
・RFI/RFP対応やPoC企画・推進の経験
・提案資料・ホワイトペーパー・事例などのコンテンツ制作経験
・市場調査・競合分析を活用した営業企画または拡販戦略の立案経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
Tebiki株式会社
仕事内容
■ Tebiki株式会社について
弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。
⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。
- 「tebiki現場教育」について
工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。
- 「tebiki現場分析」について
CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。
現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。
■ ポジションのミッション
プロダクトを通じた事業競争力の強化とユーザー満足度の向上
■ ポジションの魅力
【裁量】プロダクト戦略の策定からリリース後の改善まで一貫して担当し、市場・顧客に対する深い理解をもとに主体的な意思決定を行える環境。
【成長環境】市場調査、顧客分析、製品開発プロセス管理を通じて、戦略的思考力やデータドリブンな意思決定能力、リーダーシップを高められる。
【影響力】プロダクト開発全体に責任を持ち、市場競争力や顧客満足度に直接的かつ大きな影響を与えることができる。
【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化。
■ 開発体制について
弊社では事業責任者候補も含めた開発チームで、プロダクト開発に関わる全てにおいて意思決定を行います。事業責任者候補はこの意思決定に必要な「解決すべき顧客の課題」の仮説を立てチームとともに検証していきます。
■ 主な業務内容
・プロダクトビジョンの立案と推進
・ドメインエキスパートとしてのユースケース整理
・マーケター/セールス/カスタマーサクセスとの連携
・データ分析に基づいたKPI設定とモニタリング
・リリースの外部評価および内部評価
・ロードマップの策定と推進
・プロダクトバックログの管理
・ソフトウェア要求仕様の策定
・プロダクトの全体フロー設計
・プロダクトの営業および関連業務
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、スピード感をもって事業成長させています。
■ 技術環境
開発言語：Ruby, TypeScript, Go
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, React
データベース：Aurora MySQL, BigQuery
インフラ：AWS, GCP(一部), Docker
ソースコード管理：GitHub
コミュニケーションツール：Slack
その他：Terraform, Datadog, GitHub Actions など
弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。
⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。
- 「tebiki現場教育」について
工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。
- 「tebiki現場分析」について
CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。
現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。
■ ポジションのミッション
プロダクトを通じた事業競争力の強化とユーザー満足度の向上
■ ポジションの魅力
【裁量】プロダクト戦略の策定からリリース後の改善まで一貫して担当し、市場・顧客に対する深い理解をもとに主体的な意思決定を行える環境。
【成長環境】市場調査、顧客分析、製品開発プロセス管理を通じて、戦略的思考力やデータドリブンな意思決定能力、リーダーシップを高められる。
【影響力】プロダクト開発全体に責任を持ち、市場競争力や顧客満足度に直接的かつ大きな影響を与えることができる。
【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化。
■ 開発体制について
弊社では事業責任者候補も含めた開発チームで、プロダクト開発に関わる全てにおいて意思決定を行います。事業責任者候補はこの意思決定に必要な「解決すべき顧客の課題」の仮説を立てチームとともに検証していきます。
■ 主な業務内容
・プロダクトビジョンの立案と推進
・ドメインエキスパートとしてのユースケース整理
・マーケター/セールス/カスタマーサクセスとの連携
・データ分析に基づいたKPI設定とモニタリング
・リリースの外部評価および内部評価
・ロードマップの策定と推進
・プロダクトバックログの管理
・ソフトウェア要求仕様の策定
・プロダクトの全体フロー設計
・プロダクトの営業および関連業務
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、スピード感をもって事業成長させています。
■ 技術環境
開発言語：Ruby, TypeScript, Go
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, React
データベース：Aurora MySQL, BigQuery
インフラ：AWS, GCP(一部), Docker
ソースコード管理：GitHub
コミュニケーションツール：Slack
その他：Terraform, Datadog, GitHub Actions など
求める経験 / スキル
必須スキル
ITサービスにかかわる、下記のご経験をお持ちの方
・導入支援やカスタマーサクセスの経験
・事業開発や事業推進の経験
・PdMような、開発プロジェクト管理の経験
歓迎スキル
・新規事業立ち上げの経験
・ITサービスのPdMの経験
・下記の業務利用経験
- GitHub
- Figma
- SQL
ITサービスにかかわる、下記のご経験をお持ちの方
・導入支援やカスタマーサクセスの経験
・事業開発や事業推進の経験
・PdMような、開発プロジェクト管理の経験
歓迎スキル
・新規事業立ち上げの経験
・ITサービスのPdMの経験
・下記の業務利用経験
- GitHub
- Figma
- SQL
従業員数
230名
（※2026年6月時点（＋業務委託100名以上））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
230名
（※2026年6月時点（＋業務委託100名以上））
日本屈指の人材開発DX企業
仕事内容
【ポジション概要】
同社はLMS（Learning Management System=学習管理システム）市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります
【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません（マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります）。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。
【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等）
・ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等）
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
同社はLMS（Learning Management System=学習管理システム）市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります
【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません（マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります）。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。
【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等）
・ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等）
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
■（事業会社もしくは広告代理店等で）マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい
【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
■（事業会社もしくは広告代理店等で）マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい
【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
担当製品の「プロダクトの司令塔」 として、市場・競合・顧客インサイトをもとに製品の価値訴求戦略を設計し、マーケティング施策・営業支援・ベンダー連携まで一気通貫で推進していただきます。「製品をどう売るか」だけでなく「製品をどう育てるか」まで関与できるポジションです。
1｜プロダクト戦略・市場投入（GTM）設計（メイン）
・担当製品（ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等）の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略（GTM）の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け
2｜コンテンツ制作・営業支援
・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ
3｜マーケティング施策・イベント企画
・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営（オンライン・オフライン両対応）
4｜市場調査・データ分析・フィードバック
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
■担当プロダクト（いずれかをご担当）
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。
プロダクト戦略の確立： 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ
コンテンツ・ブランド力の強化： ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める
データドリブンな製品成長への貢献： 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する
【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力（GTM・ポジショニング・メッセージング）
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
スペシャリストコース：
ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース：
プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ
■活躍事例
36歳・課長補佐 928万円
40歳・課長 1,194万円
1｜プロダクト戦略・市場投入（GTM）設計（メイン）
・担当製品（ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等）の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略（GTM）の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け
2｜コンテンツ制作・営業支援
・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ
3｜マーケティング施策・イベント企画
・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営（オンライン・オフライン両対応）
4｜市場調査・データ分析・フィードバック
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
■担当プロダクト（いずれかをご担当）
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。
プロダクト戦略の確立： 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ
コンテンツ・ブランド力の強化： ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める
データドリブンな製品成長への貢献： 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する
【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力（GTM・ポジショニング・メッセージング）
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
スペシャリストコース：
ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース：
プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ
■活躍事例
36歳・課長補佐 928万円
40歳・課長 1,194万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・IT・BtoB領域におけるプロダクトマネージャー（PdM）
またはプロダクトマーケティング（PMM）の実務経験
【歓迎】
・プロダクトのGTM戦略の経験
・市場調査・競合分析・データ分析を活用した製品戦略立案の経験
・ネットワークセキュリティ製品の知識または提案経験
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業・マーケティング経験
以下いずれかのご経験
・IT・BtoB領域におけるプロダクトマネージャー（PdM）
またはプロダクトマーケティング（PMM）の実務経験
【歓迎】
・プロダクトのGTM戦略の経験
・市場調査・競合分析・データ分析を活用した製品戦略立案の経験
・ネットワークセキュリティ製品の知識または提案経験
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業・マーケティング経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
仕事内容
【職務内容】
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。
それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。
ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。
リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。
コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。
エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。
マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。
今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。
事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。
【やりがい】
CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。
なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。
それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。
ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。
リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。
コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。
エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。
マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。
今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。
事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。
【やりがい】
CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。
なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
求める経験 / スキル
（必須条件）
・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験
・5名以上のメンバーのマネジメント経験
（歓迎条件）
・SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験
・BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験
・広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
・製造業企業に関連するビジネス経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験
・5名以上のメンバーのマネジメント経験
（歓迎条件）
・SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験
・BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験
・広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
・製造業企業に関連するビジネス経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
800名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
800名
（2026年4月時点）
仕事内容
【ポジション概要】
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,015 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
株式会社RightTouch
仕事内容
■仕事内容
エンタープライズ企業にフォーカスしたSales活動を担当いただきます。ご経験や立ち上がりを鑑みて新規開拓や既存深耕などの担当はアサインさせていただく想定で、主に下記業務をご担当いただきます。
①新規開拓
・商談化されたアポイント（マーケティングリード、BDR経由、パートナーアライアンス、グループ会社連携等）を元に提案活動をスタート。
・平均6ヵ月程度の提案サイクルで、ステップバイステップでエンタープライズ企業開拓を推進。
・顧客への提案、商談マネジメント、業界・プロダクト理解などエンタープライズセールスにおける活動全般において、代表の野村をはじめエンタープライズ経験豊富なメンバーと共に、時間をかけたコンサルティングセールスの経験・研鑽を積むことが可能。
・具体的には、コンタクトセンターやカスタマーサポート企画部門が主な提案対象。業界トレンドを踏まえた課題ヒアリング、顧客（企業側）のワークフロー設計および生活者の理想的なCX設計、生成AIやVoC/Web行動データの活用提案などを踏まえ、RightTouchのプロダクト群を最適に組み合わせたソリューションとして提案。
②既存営業・コンサルティング（Sales & Customer Success）
・既存導入企業へのオンボーディングから展開支援（ハイタッチなCutomer Success活動）。
・既存顧客のカスタマーサポート全体の戦略に沿った中長期のアカウントプランニング（顧客側の短〜中長期の戦略策定まで伴走・コンサルすることもあります）。
・既存顧客へのアップセルやクロスセル（上記アカウントプランとセットで取り組みを縦・横に広げることで更なる利用拡大を提案）。
・既存顧客とのイベント・事例登壇や顧客同士をつなぐコミュニティ活動など、マーケティングにつながる顧客エンゲージメント強化
■期待したい成果
①エンタープライズ(EP)市場の開拓とビジネス推進
・EP企業のCxOクラス〜決済者と直接交渉し、MRR数百万の案件を創出
・RightTouchのプロダクトを軸に、市場の変革者として新たなビジネスの形を生み出し事業成長へ貢献
②提案型セールスによる顧客価値の最大化
単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する責任者（アカウントエグゼクティブ）としてコンサルティング型セールスを実践
・契約後も伴走し、導入成功・ROI向上までコミットすることで、企業成長のパートナーとして長期的な関係を構築
③セールス戦略の策定と組織のスケール
・顧客伴走に加え、市場や競争環境を分析し、コンパウンドスタートアップとしての最適な営業戦略をGTM戦略と連動して設計・実行
・将来的には、IS/SDR組織の立ち上げや、EP Salesチームの仕組み化などスケールポイントに関与し、RightTouchの全体の成長をリードする役割も担っていただく機会があります
④プロダクト開発との連携による事業成長の加速
・顧客のフィードバックをもとに、プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案に関与
・開発・マーケティング・カスタマーサクセスなど各職能と連携しながら、プロダクトの価値最大化を推進
■企業魅力
・RightTouchでは、メンバーそれぞれが【 特定の職務・役割にとらわれず、セールスやカスタマーサクセスを兼任 】しながら顧客・市場に対する深い理解をベースに、事業の種を発見し、実際に顧客との課題検証や事業開発を進めています。
・Bizチームの一員として、BusinessとProductを横断して、広くBusiness Developmentに貢献していただくことができます。またRightTouchは、toB SaaSでは珍しく【 エンタープライズ企業に特化 】した事業展開をしており、単純なプロダクト売りではない、エンタープライズ企業の重役職者と伴走するコンサルティング型でのクライアントワークに取り組むことができます。
・【 縦割りではない 】からこそあらゆる職種にキャリアチャレンジしていくチャンスがある、SaaSスタートアップとしては稀有な環境です。
エンタープライズ企業にフォーカスしたSales活動を担当いただきます。ご経験や立ち上がりを鑑みて新規開拓や既存深耕などの担当はアサインさせていただく想定で、主に下記業務をご担当いただきます。
①新規開拓
・商談化されたアポイント（マーケティングリード、BDR経由、パートナーアライアンス、グループ会社連携等）を元に提案活動をスタート。
・平均6ヵ月程度の提案サイクルで、ステップバイステップでエンタープライズ企業開拓を推進。
・顧客への提案、商談マネジメント、業界・プロダクト理解などエンタープライズセールスにおける活動全般において、代表の野村をはじめエンタープライズ経験豊富なメンバーと共に、時間をかけたコンサルティングセールスの経験・研鑽を積むことが可能。
・具体的には、コンタクトセンターやカスタマーサポート企画部門が主な提案対象。業界トレンドを踏まえた課題ヒアリング、顧客（企業側）のワークフロー設計および生活者の理想的なCX設計、生成AIやVoC/Web行動データの活用提案などを踏まえ、RightTouchのプロダクト群を最適に組み合わせたソリューションとして提案。
②既存営業・コンサルティング（Sales & Customer Success）
・既存導入企業へのオンボーディングから展開支援（ハイタッチなCutomer Success活動）。
・既存顧客のカスタマーサポート全体の戦略に沿った中長期のアカウントプランニング（顧客側の短〜中長期の戦略策定まで伴走・コンサルすることもあります）。
・既存顧客へのアップセルやクロスセル（上記アカウントプランとセットで取り組みを縦・横に広げることで更なる利用拡大を提案）。
・既存顧客とのイベント・事例登壇や顧客同士をつなぐコミュニティ活動など、マーケティングにつながる顧客エンゲージメント強化
■期待したい成果
①エンタープライズ(EP)市場の開拓とビジネス推進
・EP企業のCxOクラス〜決済者と直接交渉し、MRR数百万の案件を創出
・RightTouchのプロダクトを軸に、市場の変革者として新たなビジネスの形を生み出し事業成長へ貢献
②提案型セールスによる顧客価値の最大化
単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する責任者（アカウントエグゼクティブ）としてコンサルティング型セールスを実践
・契約後も伴走し、導入成功・ROI向上までコミットすることで、企業成長のパートナーとして長期的な関係を構築
③セールス戦略の策定と組織のスケール
・顧客伴走に加え、市場や競争環境を分析し、コンパウンドスタートアップとしての最適な営業戦略をGTM戦略と連動して設計・実行
・将来的には、IS/SDR組織の立ち上げや、EP Salesチームの仕組み化などスケールポイントに関与し、RightTouchの全体の成長をリードする役割も担っていただく機会があります
④プロダクト開発との連携による事業成長の加速
・顧客のフィードバックをもとに、プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案に関与
・開発・マーケティング・カスタマーサクセスなど各職能と連携しながら、プロダクトの価値最大化を推進
■企業魅力
・RightTouchでは、メンバーそれぞれが【 特定の職務・役割にとらわれず、セールスやカスタマーサクセスを兼任 】しながら顧客・市場に対する深い理解をベースに、事業の種を発見し、実際に顧客との課題検証や事業開発を進めています。
・Bizチームの一員として、BusinessとProductを横断して、広くBusiness Developmentに貢献していただくことができます。またRightTouchは、toB SaaSでは珍しく【 エンタープライズ企業に特化 】した事業展開をしており、単純なプロダクト売りではない、エンタープライズ企業の重役職者と伴走するコンサルティング型でのクライアントワークに取り組むことができます。
・【 縦割りではない 】からこそあらゆる職種にキャリアチャレンジしていくチャンスがある、SaaSスタートアップとしては稀有な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
マーケターとしてリード獲得をされてきたご経験
【歓迎】
・BtoB SaaS企業でのマーケティング、PMMの経験
・BtoB事業におけるイベント、ブース、セミナー等の企画・運営経験
・製品サイトやオウンドメディアサイトのコンテンツ企画、ディレクション、制作の経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, HubSpot, KARTE等）
・マーケティング施策の設計、実行をリードした経験や、マーケティングチームマネジメントの経験
マーケターとしてリード獲得をされてきたご経験
【歓迎】
・BtoB SaaS企業でのマーケティング、PMMの経験
・BtoB事業におけるイベント、ブース、セミナー等の企画・運営経験
・製品サイトやオウンドメディアサイトのコンテンツ企画、ディレクション、制作の経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, HubSpot, KARTE等）
・マーケティング施策の設計、実行をリードした経験や、マーケティングチームマネジメントの経験
従業員数
46名
（2025年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
46名
（2025年2月現在）
エピックベース株式会社
仕事内容
ーこんなことをお願いしたいー
【役割】
今後会社としてマーケティングに投資をしていく中で、マーケティングチーム立ち上げメンバーとして戦略の企画から実行まで全ての業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマーケティング責任者としてチームの採用やマネジメントにも従事していただきたいと考えています。
【具体的な業務】
1.事業計画を達成するためのマーケティング戦略の立案・実行
2.リードジェネレーション業務：Webマーケ、展示会、ウェビナー等
3.リードナーチャリング業務：MAツールの設計・導入・運用
4.各種コンテンツ制作：サービスサイト、動画等
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
【役割】
今後会社としてマーケティングに投資をしていく中で、マーケティングチーム立ち上げメンバーとして戦略の企画から実行まで全ての業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマーケティング責任者としてチームの採用やマネジメントにも従事していただきたいと考えています。
【具体的な業務】
1.事業計画を達成するためのマーケティング戦略の立案・実行
2.リードジェネレーション業務：Webマーケ、展示会、ウェビナー等
3.リードナーチャリング業務：MAツールの設計・導入・運用
4.各種コンテンツ制作：サービスサイト、動画等
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B SaaS企業でのマーケティング経験 (3年以上)
・Web/IT領域の知見をお持ちの方
・Webアプリケーションサービスが大好きな方
【歓迎】
・CMSを使用したサービスサイトの制作・運用経験
・SEOやSEMのWebマーケティング経験
・展示会やウェビナー等のイベント責任者経験
・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールを活用したリードナーチャリング経験
・IS、FS、CS、開発等の別チームと連携したマーケティング経験
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
・B2B SaaS企業でのマーケティング経験 (3年以上)
・Web/IT領域の知見をお持ちの方
・Webアプリケーションサービスが大好きな方
【歓迎】
・CMSを使用したサービスサイトの制作・運用経験
・SEOやSEMのWebマーケティング経験
・展示会やウェビナー等のイベント責任者経験
・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールを活用したリードナーチャリング経験
・IS、FS、CS、開発等の別チームと連携したマーケティング経験
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
仕事内容
■職務概要（Job Summary）：
マーケティングチームでは、東京オフィスにてエンタープライズプログラム担当のプリンシパル・マーケティング・マネージャーを募集しています。
この役割では、エンタープライズセグメントに対してどのようにポジショニングし、需要を創出するかを管理していただきます。
プリンシパル・マーケティング・マネージャーとして、主な業務はエンタープライズ向けフィールドマーケティングプログラム（グローバル年次カンファレンスツアー、フィールドイベント、サードパーティイベント等）の企画・実行です。
これらの施策は日本におけるパイプライン拡大へ大きく貢献するものであり、マーケティング目標を事業戦略と密接に連動させることが求められます。
また、営業チームおよびAPACマーケティングチームと密接に連携し、顧客や業界の状況を理解するとともに、国および APAC レベルのマーケティングチームと協力し、円滑かつ高いインパクトのある施策実行を推進します。
私たちはスピード感のあるチームであり、ターゲットに向けて世界水準のマーケティングプログラムを企画・提供することを誇りとしています。
■主な職務内容（Primary Job Responsibilities）：
・APAC・グローバルチーム、外部パートナーと連携し、日本のエンタープライズ顧客・パートナー向けにグローバル年次カンファレンスのプログラムをリードし、管理し、現地でのサポートも提供する。
・金融業界（Financial Service）およびABM（アカウントベースドマーケティング）における、ITおよび事業部門の上級役職者をターゲットとしたマーケティング戦略の計画・実行（戦略立案から高価値・高潜在顧客向けプログラムの実行まで）
・金融業界向けのマーケティングプログラム開発・実行（コンテンツ、インバウンドリードフォロー、ナーチャリング、対面・オンラインイベント、顧客エンゲージメント等）を行い、パイプラインの構築および加速を推進
・エンタープライズセグメント内のアカウント・ターゲットペルソナにおけるセグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの整理と維持、および ソリューションと結びつけた市場アプローチの整合
・各プログラムの予算管理および ROI 評価
・結果・指標の分析とレポート作成によるプログラム効果の可視化
・チーム文化として継続的学習とプロセス改善を促進し、セグメンテーションおよびマーケティング手法のベストプラクティスを特定・導入することで、マーケティングの効果を向上させる
マーケティングチームでは、東京オフィスにてエンタープライズプログラム担当のプリンシパル・マーケティング・マネージャーを募集しています。
この役割では、エンタープライズセグメントに対してどのようにポジショニングし、需要を創出するかを管理していただきます。
プリンシパル・マーケティング・マネージャーとして、主な業務はエンタープライズ向けフィールドマーケティングプログラム（グローバル年次カンファレンスツアー、フィールドイベント、サードパーティイベント等）の企画・実行です。
これらの施策は日本におけるパイプライン拡大へ大きく貢献するものであり、マーケティング目標を事業戦略と密接に連動させることが求められます。
また、営業チームおよびAPACマーケティングチームと密接に連携し、顧客や業界の状況を理解するとともに、国および APAC レベルのマーケティングチームと協力し、円滑かつ高いインパクトのある施策実行を推進します。
私たちはスピード感のあるチームであり、ターゲットに向けて世界水準のマーケティングプログラムを企画・提供することを誇りとしています。
■主な職務内容（Primary Job Responsibilities）：
・APAC・グローバルチーム、外部パートナーと連携し、日本のエンタープライズ顧客・パートナー向けにグローバル年次カンファレンスのプログラムをリードし、管理し、現地でのサポートも提供する。
・金融業界（Financial Service）およびABM（アカウントベースドマーケティング）における、ITおよび事業部門の上級役職者をターゲットとしたマーケティング戦略の計画・実行（戦略立案から高価値・高潜在顧客向けプログラムの実行まで）
・金融業界向けのマーケティングプログラム開発・実行（コンテンツ、インバウンドリードフォロー、ナーチャリング、対面・オンラインイベント、顧客エンゲージメント等）を行い、パイプラインの構築および加速を推進
・エンタープライズセグメント内のアカウント・ターゲットペルソナにおけるセグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの整理と維持、および ソリューションと結びつけた市場アプローチの整合
・各プログラムの予算管理および ROI 評価
・結果・指標の分析とレポート作成によるプログラム効果の可視化
・チーム文化として継続的学習とプロセス改善を促進し、セグメンテーションおよびマーケティング手法のベストプラクティスを特定・導入することで、マーケティングの効果を向上させる
求める経験 / スキル
■必須スキル（Required Skills）：
・BtoBテクノロジー分野における10年以上のB2Bプログラムマーケティング経験
・エンタープライズ向けマーケティングの知識・経験があれば尚可
・戦略・統合型マーケティングキャンペーンの構築・開発経験、およびその戦術的実行能力
・“Can-do”マインドセット、自発的でプロアクティブな姿勢
・正確さに優れたプロジェクト管理、計画、組織スキル
・主体的に業務を進め、最小限の指示でもプロジェクトを遂行できる能力
・優れた文章力、口頭コミュニケーション力、プレゼンテーション能力
・日本語・英語の両方で、社内外のあらゆるレベルのステークホルダーと関係構築・コミュニケーションができる能力
・緊急タスクや複数プロジェクト、関係者を並行して管理できる能力
・BtoBテクノロジー分野における10年以上のB2Bプログラムマーケティング経験
・エンタープライズ向けマーケティングの知識・経験があれば尚可
・戦略・統合型マーケティングキャンペーンの構築・開発経験、およびその戦術的実行能力
・“Can-do”マインドセット、自発的でプロアクティブな姿勢
・正確さに優れたプロジェクト管理、計画、組織スキル
・主体的に業務を進め、最小限の指示でもプロジェクトを遂行できる能力
・優れた文章力、口頭コミュニケーション力、プレゼンテーション能力
・日本語・英語の両方で、社内外のあらゆるレベルのステークホルダーと関係構築・コミュニケーションができる能力
・緊急タスクや複数プロジェクト、関係者を並行して管理できる能力
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
株式会社カケハシ
仕事内容
2025年度より新たに取り組む事業およびプロダクトの立ち上げをリードいただきます。
【主な業務イメージ】
・マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ
・プロダクトに対する課題構造の整理、成功指標の定義、データ分析設計、モニタリング
・申込～請求までのビジネスプロセスデザインおよび仕組み化によるQCD担保
・新機能リリース後における導入促進、顧客満足度向上に向けたPDS推進
・PR戦略の立案、シナリオ設計、実行推進（Marketing部門と協働）
【本ポジションの魅力】
・薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングから参画いただけます
・既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです
・プロダクトの立ち上げを担当いただいた後に、当該プロダクトのグロースをリードいただく他にも、別領域での「事業開発」や「M&A後のPMIリード」といった多様なポジションに対してチャレンジいただける可能性があります
【主な業務イメージ】
・マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ
・プロダクトに対する課題構造の整理、成功指標の定義、データ分析設計、モニタリング
・申込～請求までのビジネスプロセスデザインおよび仕組み化によるQCD担保
・新機能リリース後における導入促進、顧客満足度向上に向けたPDS推進
・PR戦略の立案、シナリオ設計、実行推進（Marketing部門と協働）
【本ポジションの魅力】
・薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングから参画いただけます
・既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです
・プロダクトの立ち上げを担当いただいた後に、当該プロダクトのグロースをリードいただく他にも、別領域での「事業開発」や「M&A後のPMIリード」といった多様なポジションに対してチャレンジいただける可能性があります
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】※下記いずれかのご経験
・マーケティング戦略立案に必要となる情報収集を自ら設計し、解像度の高いインサイト抽出～仮説立案をリードした経験
・事業やプロダクトが抱える課題構造を整理した上で、成功に向けたKPIを設計し、PDSを回しながら非連続な改善効果を創出した経験
・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームとの協業経験
【求める人物像】
・カケハシのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・物事を構造で捉え、最もインパクトの大きな要素に着目できる方
・複雑なコンテキストの中でもゴールを見失うことなく論点設定ができる方
・組織の垣根なく協力を引き出しながら成果を上げようとするスタンスをお持ちの方
・あるべき論だけではなく、現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方
・自ら手を動かすことを厭わない方
・前例のないチャレンジにワクワクして取り組める、自走自律型の方
・マーケティング戦略立案に必要となる情報収集を自ら設計し、解像度の高いインサイト抽出～仮説立案をリードした経験
・事業やプロダクトが抱える課題構造を整理した上で、成功に向けたKPIを設計し、PDSを回しながら非連続な改善効果を創出した経験
・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームとの協業経験
【求める人物像】
・カケハシのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・物事を構造で捉え、最もインパクトの大きな要素に着目できる方
・複雑なコンテキストの中でもゴールを見失うことなく論点設定ができる方
・組織の垣根なく協力を引き出しながら成果を上げようとするスタンスをお持ちの方
・あるべき論だけではなく、現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方
・自ら手を動かすことを厭わない方
・前例のないチャレンジにワクワクして取り組める、自走自律型の方
従業員数
358名
（2024年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
358名
（2024年5月現在）
株式会社日立ソリューションズ
仕事内容
日立ソリューションズは、日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業として、社会生活や企業活動を支えるさまざまなソリューションを提供しています。
今回採用するブランド・コミュニケーション部は、企業ブランディング、ステークホルダーリレーション、協創活性化を目的に多様な取り組みを進めています。その一環として、当社の「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」に基づき、オープンなコミュニティ「ハロみん」の企画・推進をしています。
この取り組みでは、企業姿勢への共感を広げ、多様な人材との交流を深めることで、企業ブランドの価値向上とファンの醸成をめざしています。また、各事業部門との連携を通じて、当社とステークホルダーの目標達成を支援し、社員のエンゲージメント向上を図ります。今回ご入社いただく方には、まずはこのプロジェクトを担当いただく予定です。
ブランド・コミュニケーション部では、最先端のITやDX技術、広告代理店との連携を通じて、社会・経営視点で戦略立案から実行まで幅広く携わることができる環境があります。意欲をお持ちであれば、さまざまな業務やプロジェクトに調整いただくことが可能です。
失敗を恐れず、チャレンジ精神をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
MVV
https://future.hitachi-solutions.co.jp/hello_sx/?_gl=1*1mqralp*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTYyOCRqMzQkbDAkaDA.
ハロみん
https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/?_gl=1*1rkzxh7*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTY4MCRqNjAkbDAkaDA.
【仕事内容】
オープンコミュニティ「ハロみん」の企画・運営を中心に、ステークホルダーとの協創活動を活性化させるためのプロモーションの企画・実行をご担当いただく予定です。
経験や希望を踏まえて、各種プロモーション業務なども併せてお任せする可能性もあります。
【具体的には】
・当社の協創でSXに取り組む姿勢の認知を高めるためのイベント企画・実行
・ステークホルダーと協創に繋げるコミュニケーションの場としてのコミュニティ「ハロみん」の戦略設計、企画・運営
・媒体効果の測定、課題設定、改善施策の実行
・当社の企業姿勢や事業活動について、プロモーションを通じた情報発信
社内外コミュニティ企画・運営、イベント企画、WebコンテンツやSNSの企画・運営、PR誌制作、動画制作、ブランド調査など
業務の特性上、社内外のさまざまな立場や役割の関係者との調整、交渉が必要となります。ブランド・コミュニケーション部内部でも活発に意見交換を行なう風土があります。
今回採用するブランド・コミュニケーション部は、企業ブランディング、ステークホルダーリレーション、協創活性化を目的に多様な取り組みを進めています。その一環として、当社の「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」に基づき、オープンなコミュニティ「ハロみん」の企画・推進をしています。
この取り組みでは、企業姿勢への共感を広げ、多様な人材との交流を深めることで、企業ブランドの価値向上とファンの醸成をめざしています。また、各事業部門との連携を通じて、当社とステークホルダーの目標達成を支援し、社員のエンゲージメント向上を図ります。今回ご入社いただく方には、まずはこのプロジェクトを担当いただく予定です。
ブランド・コミュニケーション部では、最先端のITやDX技術、広告代理店との連携を通じて、社会・経営視点で戦略立案から実行まで幅広く携わることができる環境があります。意欲をお持ちであれば、さまざまな業務やプロジェクトに調整いただくことが可能です。
失敗を恐れず、チャレンジ精神をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
MVV
https://future.hitachi-solutions.co.jp/hello_sx/?_gl=1*1mqralp*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTYyOCRqMzQkbDAkaDA.
ハロみん
https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/?_gl=1*1rkzxh7*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTY4MCRqNjAkbDAkaDA.
【仕事内容】
オープンコミュニティ「ハロみん」の企画・運営を中心に、ステークホルダーとの協創活動を活性化させるためのプロモーションの企画・実行をご担当いただく予定です。
経験や希望を踏まえて、各種プロモーション業務なども併せてお任せする可能性もあります。
【具体的には】
・当社の協創でSXに取り組む姿勢の認知を高めるためのイベント企画・実行
・ステークホルダーと協創に繋げるコミュニケーションの場としてのコミュニティ「ハロみん」の戦略設計、企画・運営
・媒体効果の測定、課題設定、改善施策の実行
・当社の企業姿勢や事業活動について、プロモーションを通じた情報発信
社内外コミュニティ企画・運営、イベント企画、WebコンテンツやSNSの企画・運営、PR誌制作、動画制作、ブランド調査など
業務の特性上、社内外のさまざまな立場や役割の関係者との調整、交渉が必要となります。ブランド・コミュニケーション部内部でも活発に意見交換を行なう風土があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験
・事業会社におけるプロモーション・PR経験
・プロモーション分野でのコンサルティングもしくは営業経験
【歓迎】
・企業ブランディング/プロモーション/PRに関わる業務経験
・課題分析、企画立案、ディレクションの経験
・イベント企画・実行、Webコンテンツ企画・制作・運用経験
【求める人物像】
・高い意欲と強い責任感を持って従事できる方
・社会や市場の変化に興味を持ち、新しいこと、経験のないことに柔軟に前向きに取り組め行動できる方
・イベント、Web・広告、SNSなどのプロモーションに精通している方、または興味があり学習に意欲的な方
・社内外の様々な人と円滑なコミュニケーションができ、チームワーク良好で柔軟な対応・調整ができる方
・クリエイティブな領域が好きな方、得意な方
・幹部や関係者からの意見や指示をよく聞いて柔軟に対応できる懐の深さを持つ方
・コミュニケーション施策などをスケジュール等の計画を立てて進捗管理ができ、円滑に運用・アウトプットできる方
下記いずれかの経験
・事業会社におけるプロモーション・PR経験
・プロモーション分野でのコンサルティングもしくは営業経験
【歓迎】
・企業ブランディング/プロモーション/PRに関わる業務経験
・課題分析、企画立案、ディレクションの経験
・イベント企画・実行、Webコンテンツ企画・制作・運用経験
【求める人物像】
・高い意欲と強い責任感を持って従事できる方
・社会や市場の変化に興味を持ち、新しいこと、経験のないことに柔軟に前向きに取り組め行動できる方
・イベント、Web・広告、SNSなどのプロモーションに精通している方、または興味があり学習に意欲的な方
・社内外の様々な人と円滑なコミュニケーションができ、チームワーク良好で柔軟な対応・調整ができる方
・クリエイティブな領域が好きな方、得意な方
・幹部や関係者からの意見や指示をよく聞いて柔軟に対応できる懐の深さを持つ方
・コミュニケーション施策などをスケジュール等の計画を立てて進捗管理ができ、円滑に運用・アウトプットできる方
従業員数
14,818名
（2024年9月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 930 万円
従業員数
14,818名
（2024年9月30日現在）
フィンテックベンチャー企業
仕事内容
【業務内容】
Web広告、LP、展示会ブース、動画、営業資料など多様なクリエイティブの企画・制作・改善ディレクション
ディレクターと協力し、ビジネス要件をデザインに落とし込む
マーケターと連携した効果測定（Google Analytics、ヒートマップ等）やA/BテストによるPDCA推進、制作物の継続改善
ブランドのガイドラインを維持した戦略的なデザイン提案
デザインの成果をデータ分析と結びつけ、クリエイティブの改善を実行するブランドリニューアルや新サービスローンチ時の一貫したコミュニケーション設計・実装
Web広告、LP、展示会ブース、動画、営業資料など多様なクリエイティブの企画・制作・改善ディレクション
ディレクターと協力し、ビジネス要件をデザインに落とし込む
マーケターと連携した効果測定（Google Analytics、ヒートマップ等）やA/BテストによるPDCA推進、制作物の継続改善
ブランドのガイドラインを維持した戦略的なデザイン提案
デザインの成果をデータ分析と結びつけ、クリエイティブの改善を実行するブランドリニューアルや新サービスローンチ時の一貫したコミュニケーション設計・実装
求める経験 / スキル
■必須要件
紙・営業資料（スライド、提案書）・LP・バナー・動画・展示会ブースなど、多様なコミュニケーションツールへの制作実務経験とアートディレクション経験
ディレクターやマーケターと連携し、マーケティングの目的に応じた効果的なデザインができる（リード獲得、商談化促進、ブランド認知向上など）
紙・営業資料（スライド、提案書）・LP・バナー・動画・展示会ブースなど、多様なコミュニケーションツールへの制作実務経験とアートディレクション経験
ディレクターやマーケターと連携し、マーケティングの目的に応じた効果的なデザインができる（リード獲得、商談化促進、ブランド認知向上など）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
SaaS企業
仕事内容
【背景】
新規および既存プロダクトのUX/UI設計: 多様化するプロダクトに対し、一貫した高品質な体験を迅速に提供すること。
AIを活用したプロダクト進化: AI-UXで革新的な体験を創出し、、真にユーザー価値の高い体験へと昇華させること。
組織・事業の成果を最大化するデザインイネーブルメント: デザインシステムの高度化、UX/UIガイドラインの整備、AIを活用したデザインレビューなど
このポジションを採用することで、これらの重要課題の解決をさらに推し進め、デザインの力でバクラクの事業成長とイノベーションを大きく推進できます。
新規および既存プロダクトのUX/UI設計: 多様化するプロダクトに対し、一貫した高品質な体験を迅速に提供すること。
AIを活用したプロダクト進化: AI-UXで革新的な体験を創出し、、真にユーザー価値の高い体験へと昇華させること。
組織・事業の成果を最大化するデザインイネーブルメント: デザインシステムの高度化、UX/UIガイドラインの整備、AIを活用したデザインレビューなど
このポジションを採用することで、これらの重要課題の解決をさらに推し進め、デザインの力でバクラクの事業成長とイノベーションを大きく推進できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発・運用経験
Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発・運用経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
・プロダクトマネージメント業務として市場のトレンド調査や顧客の要望把握、プロダクトの長期的ビジョン・戦略の決定
・ネットワークソリューションに連動するサーバー・ストレージ案件獲得に向けたセミナー企画、ソリューション開発
・メーカリレーションの強化
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE ProLiantサーバー、 StoreServストレージ、 Alletra、 SimpliVity、 GreenLake商材 など
Nutanix（XC、HX、DX 各種シリーズ）
■案件事例
■双日テックイノベーション、オンプレミス型生成AI基盤パッケージ「STech I-AI-Innovation Suite」を提供開始
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/aistech_i-ai-innovation_suite/
■大陽日酸株式会社様 導入事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
■身につくスキル
【入社後の仕事イメージ】
①入社後～：
数か月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し製品知識、お客様、について学んでいただきます。
②短期～中期：
プロダクトマネージャとして実績を積み重ね、お客様との関係構築や製品知識や業界動向への理解を深め、独り立ちしていただくことを想定しています。
③中期～長期：
商材における深い専門知識と実績を活かし、将来的にはマネジメントポジションやマーケティングスペシャリストなど希望に合わせ、選択することができます。
・販売戦略の立案：発掘した新規商材や既存商材の市場投入・拡大に向けた具体的な販売戦略を策定する。
・営業への指導・社内横展開：自身の培った知見や成功体験を社内に共有し、組織全体の提案力やビジネス拡大に貢献。
・新規商材の発掘：市場のニーズや技術トレンドを捉え、将来性のある新たな製品やソリューションを見つけ出す。
【身につくスキル・経験】
・営業力・ビジネス推進力
・目標達成能力: 設定された年間目標を達成するために、計画的に行動し、結果を出す能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
■キャリアパス
【想定キャリアパス】
各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、管理職を目指すコースや、
マーケティングのスペシャリストを目指すコースを選択できます。
■プロダクトマーケティングとして
・サーバー・ストレージ分野のプロダクトスペシャリストとして、販売戦略の立案、
プロダクト・ソリューションの拡販施策の実行、顧客向けのセミナー・プレゼンテーションまで広く携わっていただけます。
・メーカーを含めた社内外のステークホルダーを巻き込み、自身が主導となって
モノやソリューションが売れる仕組みの構築に携わっていただけます。
■新規プロダクト開拓として
・海外商材の新規取り扱いに際して、STech I USA（米国ブランチ）と連携し
日本で販売していくための仕組みづくり、事業戦略に挑戦いただけます。
製品の拡販・サポート部隊の立ち上げ・お客様への導入提案など、
ご自身の手で描いてみませんか？
■活躍事例
・36歳・課長補佐 928万円
・40歳・課長 1194万円
・ネットワークソリューションに連動するサーバー・ストレージ案件獲得に向けたセミナー企画、ソリューション開発
・メーカリレーションの強化
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE ProLiantサーバー、 StoreServストレージ、 Alletra、 SimpliVity、 GreenLake商材 など
Nutanix（XC、HX、DX 各種シリーズ）
■案件事例
■双日テックイノベーション、オンプレミス型生成AI基盤パッケージ「STech I-AI-Innovation Suite」を提供開始
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/aistech_i-ai-innovation_suite/
■大陽日酸株式会社様 導入事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
■身につくスキル
【入社後の仕事イメージ】
①入社後～：
数か月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し製品知識、お客様、について学んでいただきます。
②短期～中期：
プロダクトマネージャとして実績を積み重ね、お客様との関係構築や製品知識や業界動向への理解を深め、独り立ちしていただくことを想定しています。
③中期～長期：
商材における深い専門知識と実績を活かし、将来的にはマネジメントポジションやマーケティングスペシャリストなど希望に合わせ、選択することができます。
・販売戦略の立案：発掘した新規商材や既存商材の市場投入・拡大に向けた具体的な販売戦略を策定する。
・営業への指導・社内横展開：自身の培った知見や成功体験を社内に共有し、組織全体の提案力やビジネス拡大に貢献。
・新規商材の発掘：市場のニーズや技術トレンドを捉え、将来性のある新たな製品やソリューションを見つけ出す。
【身につくスキル・経験】
・営業力・ビジネス推進力
・目標達成能力: 設定された年間目標を達成するために、計画的に行動し、結果を出す能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
■キャリアパス
【想定キャリアパス】
各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、管理職を目指すコースや、
マーケティングのスペシャリストを目指すコースを選択できます。
■プロダクトマーケティングとして
・サーバー・ストレージ分野のプロダクトスペシャリストとして、販売戦略の立案、
プロダクト・ソリューションの拡販施策の実行、顧客向けのセミナー・プレゼンテーションまで広く携わっていただけます。
・メーカーを含めた社内外のステークホルダーを巻き込み、自身が主導となって
モノやソリューションが売れる仕組みの構築に携わっていただけます。
■新規プロダクト開拓として
・海外商材の新規取り扱いに際して、STech I USA（米国ブランチ）と連携し
日本で販売していくための仕組みづくり、事業戦略に挑戦いただけます。
製品の拡販・サポート部隊の立ち上げ・お客様への導入提案など、
ご自身の手で描いてみませんか？
■活躍事例
・36歳・課長補佐 928万円
・40歳・課長 1194万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・基本的なIT知識全般（社会人経験3年以上）
・サーバー・ストレージ製品の仕入や提案・販売に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎】
・BtoBマーケティング経験がある方
・AIデータ分析に関わる知見をお持ちの方
・プロダクトの仕様や優先度設定、価格設定戦略の策定に携わった経験
・顧客のニーズを深く理解し、それに基づいたプロモーション施策の立案・実行経験、または類似のIT営業の経験
以下いずれかのご経験
・基本的なIT知識全般（社会人経験3年以上）
・サーバー・ストレージ製品の仕入や提案・販売に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎】
・BtoBマーケティング経験がある方
・AIデータ分析に関わる知見をお持ちの方
・プロダクトの仕様や優先度設定、価格設定戦略の策定に携わった経験
・顧客のニーズを深く理解し、それに基づいたプロモーション施策の立案・実行経験、または類似のIT営業の経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 734 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
SaaS企業
仕事内容
【背景】
事業成長に伴い、マーケティング/ブランド価値向上をより高い質・速いスピードで行うための組織強化に向けて募集いたします。
業務内容
マーケティング施策に関連するクリエイティブの企画・制作（広告・LP・動画・展示会など）
ディレクターと協力し、ビジネス要件をデザインに落とし込む
事業成長に伴い、マーケティング/ブランド価値向上をより高い質・速いスピードで行うための組織強化に向けて募集いたします。
業務内容
マーケティング施策に関連するクリエイティブの企画・制作（広告・LP・動画・展示会など）
ディレクターと協力し、ビジネス要件をデザインに落とし込む
求める経験 / スキル
■必須要件
紙・営業資料（スライド、提案書）・LP・バナー・動画・展示会ブースなど、多様なコミュニケーションツールへの理解と制作実務経験
ディレクターやマーケターと連携し、マーケティングの目的に応じたデザインができる（リード獲得、商談化促進、ブランド認知向上など）
紙・営業資料（スライド、提案書）・LP・バナー・動画・展示会ブースなど、多様なコミュニケーションツールへの理解と制作実務経験
ディレクターやマーケターと連携し、マーケティングの目的に応じたデザインができる（リード獲得、商談化促進、ブランド認知向上など）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
SaaS企業
仕事内容
業務内容
マーケティング施策に関わるクリエイティブの進行管理・ディレクション
マーケターの要件整理とデザイナーへのブリーフィング
プロジェクトのスケジュール・リソース管理
制作物の品質管理とマーケティングKPIとの整合性チェック
最新のデザイン・マーケティングトレンドの活用
ポジションの魅力
事業成長にダイレクトにインパクトがあるポジションです。
マーケターとデザイナーの架け橋となり、プロジェクトの進行管理・ディレクション・品質管理を担いながら、ブランド価値を高め、ビジネスインパクトを生み出すクリエイティブ制作をリード します。
マーケティング施策に関わるクリエイティブの進行管理・ディレクション
マーケターの要件整理とデザイナーへのブリーフィング
プロジェクトのスケジュール・リソース管理
制作物の品質管理とマーケティングKPIとの整合性チェック
最新のデザイン・マーケティングトレンドの活用
ポジションの魅力
事業成長にダイレクトにインパクトがあるポジションです。
マーケターとデザイナーの架け橋となり、プロジェクトの進行管理・ディレクション・品質管理を担いながら、ブランド価値を高め、ビジネスインパクトを生み出すクリエイティブ制作をリード します。
求める経験 / スキル
■必須要件
広告・LP・ブランドコンテンツ等の進行管理経験
広告・LP・ブランドコンテンツ等の進行管理経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社LayerX
仕事内容
【背景】
■LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに5つのプロダクト(バクラクシリーズ：申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード)をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。SaaSに金融機能を組み込む(embedded)ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。
■日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。
▽参考記事（※１）
・福島氏記事：「SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデル」
https://comemo.nikkei.com/n/n9099fdda3c19
【業務内容】
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・カスタマーサクセスや営業との連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
【私達がやりたいけど出来ていないこと】
・新規プロダクトの立ち上げ専任者のアサイン
・コンパウンド戦略に基づき、プロダクト間が連携する高難易度の仕様検討が可能な人のアサイン
・各種規制や制度などの外部環境、マーケットの変化を見据えた事業戦略、事業の企画
・各種新機能について、徹底的に体験にこだわることを組織文化として定着させること
【使用ツール】
■デザイン
・Figma
■データ分析
・Looker Studio、BigQuery
・データベースはMySQL、DynamoDB
■コミュニケーション
・zoom, Slack, miro, Notion, gather
■バックログ管理
・Notion
▼PdMに関連する記事
・「爆速開発×ユーザー体験向上」を実現するLayerX。その鍵となる「地図とコンパス」とは
https://seleck.cc/1544
・PM（PdM兼PMM）として意識している「事業上の"資産"を生み出す」こと
https://note.com/numashi_biz/n/nb7edfd2a3ef0
・B2BSaaSのプロダクトマネジメントで気をつけていること。「体験の品質保証」の重要性
https://www.blockchainengineer.tokyo/entry/saas-product-management
■LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに5つのプロダクト(バクラクシリーズ：申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード)をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。SaaSに金融機能を組み込む(embedded)ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。
■日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。
▽参考記事（※１）
・福島氏記事：「SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデル」
https://comemo.nikkei.com/n/n9099fdda3c19
【業務内容】
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・カスタマーサクセスや営業との連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
【私達がやりたいけど出来ていないこと】
・新規プロダクトの立ち上げ専任者のアサイン
・コンパウンド戦略に基づき、プロダクト間が連携する高難易度の仕様検討が可能な人のアサイン
・各種規制や制度などの外部環境、マーケットの変化を見据えた事業戦略、事業の企画
・各種新機能について、徹底的に体験にこだわることを組織文化として定着させること
【使用ツール】
■デザイン
・Figma
■データ分析
・Looker Studio、BigQuery
・データベースはMySQL、DynamoDB
■コミュニケーション
・zoom, Slack, miro, Notion, gather
■バックログ管理
・Notion
▼PdMに関連する記事
・「爆速開発×ユーザー体験向上」を実現するLayerX。その鍵となる「地図とコンパス」とは
https://seleck.cc/1544
・PM（PdM兼PMM）として意識している「事業上の"資産"を生み出す」こと
https://note.com/numashi_biz/n/nb7edfd2a3ef0
・B2BSaaSのプロダクトマネジメントで気をつけていること。「体験の品質保証」の重要性
https://www.blockchainengineer.tokyo/entry/saas-product-management
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【WANT】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【WANT】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
株式会社Helpfeel
仕事内容
Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップブランド約600サイト以上に導入されています。
(※1)特許番号第7112155号、第7112156号
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。
プロダクトマーケティングマネージャーの役割は特に、FAQ SaaS 「Helpfeel」に関わっていただきます。エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。
＜主な役割＞
・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ
・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務
・大きな売上達成や戦略推進に関わるが、いずれの事業部にも分類するのが難しい業務
＜具体的な業務例＞
・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート
・大手顧客に特化した特別サポートの提供
・新製品を販売・提供するための事業部に向けたデリバリー活動
・プライシングルールの設計
・機能アップデートの発信
現在は業界を問わず様々なトップブランド約600サイト以上に導入されています。
(※1)特許番号第7112155号、第7112156号
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。
プロダクトマーケティングマネージャーの役割は特に、FAQ SaaS 「Helpfeel」に関わっていただきます。エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。
＜主な役割＞
・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ
・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務
・大きな売上達成や戦略推進に関わるが、いずれの事業部にも分類するのが難しい業務
＜具体的な業務例＞
・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート
・大手顧客に特化した特別サポートの提供
・新製品を販売・提供するための事業部に向けたデリバリー活動
・プライシングルールの設計
・機能アップデートの発信
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること
・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験
・toBのお客様への対応経験
・IT/Webに関わる知識や経験
・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験
・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験
【歓迎スキル】
・料金の設計や分析運用に関わる経験
・何らかのプログラミング言語のコーディング経験
・ナレッジ管理に用いられるサードパーティー製品の知識（Wordpress, ZenDesk, SharePoint等）
【歓迎職種】
SE
ITコンサルタント
PdM（プロダクトマネージャー）
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
プリセールスやセールスエンジニア
テクニカルサポートやサポートエンジニア
Webエンジニア
カスタマーサクセス
【求める人物像】
・Helpfeelのビジョンやバリューに共感する方
・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方
・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方
・常にアウトカムを意識して業務に臨める方
社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。
https://note.helpfeel.com/n/ndef80ca47829
https://note.helpfeel.com/n/nf0c82a8a416a
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること
・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験
・toBのお客様への対応経験
・IT/Webに関わる知識や経験
・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験
・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験
【歓迎スキル】
・料金の設計や分析運用に関わる経験
・何らかのプログラミング言語のコーディング経験
・ナレッジ管理に用いられるサードパーティー製品の知識（Wordpress, ZenDesk, SharePoint等）
【歓迎職種】
SE
ITコンサルタント
PdM（プロダクトマネージャー）
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
プリセールスやセールスエンジニア
テクニカルサポートやサポートエンジニア
Webエンジニア
カスタマーサクセス
【求める人物像】
・Helpfeelのビジョンやバリューに共感する方
・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方
・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方
・常にアウトカムを意識して業務に臨める方
社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。
https://note.helpfeel.com/n/ndef80ca47829
https://note.helpfeel.com/n/nf0c82a8a416a
従業員数
221名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
221名
（2026年1月現在）
仕事内容
弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。
また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。
弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング責任者候補を募集します。
本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。
・グローバルメガファーマーを中心とした大手製薬企業様を中心としたお客様へのマーケティング戦略の立案と実行の陣頭指揮
・製薬業界にとって画期的なソリューションの、業界内外に対しての啓蒙活動
・1,000名以上が集う業界最大規模のカンファレンス【Ubie Pharma Summit】の更なる成長を牽引
※本年度は製薬企業トップの方々に加え、岸田前首相が参加します。
<https://ph-ubie.com/ups/ubie_pharma_summit_2025>
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。加えて、すでにスケールフェーズに入っている生活者向け・医療機関向けサービスを持つ弊社だからこそできるユニークなソリューションが多く、業界でも独自の地位を築くことができています。
※実際に弊社のサービスを使い、適切な治療に巡り会えている方も数多くいらっしゃいます。
<https://www.youtube.com/watch?v=_-w-VoD7K-U>
また、toBだけではなく、toCのサービスも展開している弊社では、マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した視点を必要とし、横断的に考え・動くユニークな経験が積んでいただけると考えています。具体的には、toC/toBマーケティング組織全体のリード（下記参考ブログを書いている林です。BtoBマーケティング出身）とWhy/Whatの壁打ちをしつつ、製薬企業向けのマーケティング全体を管掌いただき、戦略立案と実行を全面的にお任せする形を想定しています。製薬企業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度なので、経営陣をはじめ、さまざまな部署の関係者と関わっていただきます。
◆ 参考ブログ
「1年で10倍の成果を出したUbie製薬事業マーケの成功要因」
製薬マーケチームをリードしている林が、BtoBマーケで一般的に向きあう課題やUbieで用いている戦い方について解説しています。
https://note.com/hayashi_bf/n/n3b2099b8e4ed
「UbieマーケでABMとLBMに取り組んで学んだこと」
マーケチームメンバーの渡邊がUbieマーケで学んだことについて述べています。
https://note.com/marketer_momo/n/nf868092f4540
「ユビー初のテレビCMの振り返り」
BtoBとBtoCの企画が連動した、テレビCMと自社カンファレンス（Ubie Pharma Summit）の振り返りのnoteです。
https://note.com/hayashi_bf/n/nf61678586354
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。
また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。
弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング責任者候補を募集します。
本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。
・グローバルメガファーマーを中心とした大手製薬企業様を中心としたお客様へのマーケティング戦略の立案と実行の陣頭指揮
・製薬業界にとって画期的なソリューションの、業界内外に対しての啓蒙活動
・1,000名以上が集う業界最大規模のカンファレンス【Ubie Pharma Summit】の更なる成長を牽引
※本年度は製薬企業トップの方々に加え、岸田前首相が参加します。
<https://ph-ubie.com/ups/ubie_pharma_summit_2025>
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。加えて、すでにスケールフェーズに入っている生活者向け・医療機関向けサービスを持つ弊社だからこそできるユニークなソリューションが多く、業界でも独自の地位を築くことができています。
※実際に弊社のサービスを使い、適切な治療に巡り会えている方も数多くいらっしゃいます。
<https://www.youtube.com/watch?v=_-w-VoD7K-U>
また、toBだけではなく、toCのサービスも展開している弊社では、マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した視点を必要とし、横断的に考え・動くユニークな経験が積んでいただけると考えています。具体的には、toC/toBマーケティング組織全体のリード（下記参考ブログを書いている林です。BtoBマーケティング出身）とWhy/Whatの壁打ちをしつつ、製薬企業向けのマーケティング全体を管掌いただき、戦略立案と実行を全面的にお任せする形を想定しています。製薬企業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度なので、経営陣をはじめ、さまざまな部署の関係者と関わっていただきます。
◆ 参考ブログ
「1年で10倍の成果を出したUbie製薬事業マーケの成功要因」
製薬マーケチームをリードしている林が、BtoBマーケで一般的に向きあう課題やUbieで用いている戦い方について解説しています。
https://note.com/hayashi_bf/n/n3b2099b8e4ed
「UbieマーケでABMとLBMに取り組んで学んだこと」
マーケチームメンバーの渡邊がUbieマーケで学んだことについて述べています。
https://note.com/marketer_momo/n/nf868092f4540
「ユビー初のテレビCMの振り返り」
BtoBとBtoCの企画が連動した、テレビCMと自社カンファレンス（Ubie Pharma Summit）の振り返りのnoteです。
https://note.com/hayashi_bf/n/nf61678586354
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としての経験
【歓迎スキル】
・マーケティング戦略・予算策定経験
・エンタープライズ向けのABM経験
・生成AIを活用した開発業務の効率化経験
【求める人物像】
・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢
・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
・BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としての経験
【歓迎スキル】
・マーケティング戦略・予算策定経験
・エンタープライズ向けのABM経験
・生成AIを活用した開発業務の効率化経験
【求める人物像】
・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢
・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【業務内容】
将来のIPOを見据え、事業拡大と組織構築を同時に進めている当社にとって、 トップラインの成長は最重要ミッションの一つ です。
その実現に向け、 営業戦略と連携したマーケティング施策の戦略立案～実行をお任せします。
▼具体的な業務内容
・市場分析、顧客分析
・マーケティング戦略の立案/実行
・リード獲得施策/認知獲得施策の立案/実行
└ 販売戦略上の課題分析
└ LP企画/制作、Web広告、セミナー企画
・既存クライアントのインタビュー記事拡充
・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント
・各事業部との連携、チームビルディング
▼使用ツール
・社内ツール：GoogleWorkspace／Slack
・顧客管理：Mazrica
・MAツール：スマートセミナー（Seminar One）
【キャリアパス】
ご入社後は経営層・事業責任者と伴走した、事業拡大にあたるマーケティング戦略～実行専任者として、ハンズオンで実行いただきます。将来的に、組織拡大に伴うマネジメント領域もお任せしたい想定です。
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【業務内容】
将来のIPOを見据え、事業拡大と組織構築を同時に進めている当社にとって、 トップラインの成長は最重要ミッションの一つ です。
その実現に向け、 営業戦略と連携したマーケティング施策の戦略立案～実行をお任せします。
▼具体的な業務内容
・市場分析、顧客分析
・マーケティング戦略の立案/実行
・リード獲得施策/認知獲得施策の立案/実行
└ 販売戦略上の課題分析
└ LP企画/制作、Web広告、セミナー企画
・既存クライアントのインタビュー記事拡充
・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント
・各事業部との連携、チームビルディング
▼使用ツール
・社内ツール：GoogleWorkspace／Slack
・顧客管理：Mazrica
・MAツール：スマートセミナー（Seminar One）
【キャリアパス】
ご入社後は経営層・事業責任者と伴走した、事業拡大にあたるマーケティング戦略～実行専任者として、ハンズオンで実行いただきます。将来的に、組織拡大に伴うマネジメント領域もお任せしたい想定です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・デジタルマーケティングに関する実務経験
・チームマネジメント経験
・オンライン・オフラインマーケティングに精通された方
・ホワイトペーパーなど種まき企画もできる方
【歓迎（WANT）】
・マーケティング戦略立案から実行まで行った経験
・PDCAサイクルでリードの質・量を向上させた経験
・SaaS企業でのマーケティング経験
・セミナー企画・登壇経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・デジタルマーケティングに関する実務経験
・チームマネジメント経験
・オンライン・オフラインマーケティングに精通された方
・ホワイトペーパーなど種まき企画もできる方
【歓迎（WANT）】
・マーケティング戦略立案から実行まで行った経験
・PDCAサイクルでリードの質・量を向上させた経験
・SaaS企業でのマーケティング経験
・セミナー企画・登壇経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【仕事内容】
「soeasy buddy」は、社会貢献性の高いプロダクトとして、多くのユーザーの課題解決に貢献しています。
本ポジションでは、その中長期開発計画・戦略立案から、要件定義、開発ディレクションまでをお任せします。さらに、組織拡大フェーズにおいてエンジニア組織の強化も推進し、IPOを見据えた事業成長を牽引していただきます。
▼業務内容
・プロダクトの中長期開発戦略の立案・推進（市場・競合調査を含む）
・計画・戦略に基づいた予算策定・見積もり
・開発プロジェクトの進捗管理・推進
・プロダクト開発の要件定義・プロジェクトマネジメント
▼技術スタック
- フロントエンド: React, SCSS, TypeScript - API: GraphQL, RESTful
- その他: Github, CircleCI, redux, Imgix
- バックエンド: Ruby on Rails, Go
- インフラ: GCP, Heroku, AWS
【本ポジションの魅力／やりがい】
▼プロダクトを通じて、業界の「学び」と「働き方」を進化させる
「soeasy buddy」は、業務のノウハウ動画を通じて、組織全体の「おしえあい」を生み出すサービスです。新人の早期離職防止や成長を支援し、組織の生産性向上にも貢献しています。
本ポジションでは、この文化をさらに広げ、プロダクトの成長戦略をリード。事業の拡大と社会貢献を両立させる、影響力の大きな役割 を担います。
▼市場や競合を見極め、差別化を図る戦略リーダー
現在のフェーズでは、単なる機能開発ではなく、市場の変化や競合との差別化を意識した戦略が求められています。プロダクトの中長期戦略を描き、独自性を磨き上げることで、事業成長の推進力となる経験を積むことができます。
▼組織づくりにも深く関わる、裁量の大きなポジション
事業拡大とともに、エンジニア組織の強化も重要なミッションの一つ。単なるプロダクト開発だけでなく、開発チームの成長や体制づくりにも関わることで、組織の基盤を築く経験が得られます。
▼IPOを目指すフェーズの中心メンバーとして活躍
IPOを目指す今、プロダクト戦略と組織づくりの両面で重要な役割を担うポジションです。事業・組織の成長をリードしながら、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを大きく成長させることができます。
【soeasyの開発体制について】
▼少数精鋭でスピーディーな開発
フロントエンド・バックエンド・インフラ・デザインなど、専門領域を持つエンジニアが密に連携し、効率的に開発を進めています。
▼裁量の大きな環境
技術選定や開発方針に現場の意見が反映されやすく、経営層とも近い距離で事業成長に貢献できます。
▼安定したインフラ基盤
過去の障害対応を活かし、オートスケール対応のWebサーバー構成や負荷対策を強化。大規模トラフィックにも耐えうる安定運用を実現しています。
▼新技術への挑戦を歓迎
「やってみたい！」を尊重する文化があり、レガシー脱却や最新技術の導入も積極的に推奨。試行錯誤を重ねながら成長できる環境です。
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【仕事内容】
「soeasy buddy」は、社会貢献性の高いプロダクトとして、多くのユーザーの課題解決に貢献しています。
本ポジションでは、その中長期開発計画・戦略立案から、要件定義、開発ディレクションまでをお任せします。さらに、組織拡大フェーズにおいてエンジニア組織の強化も推進し、IPOを見据えた事業成長を牽引していただきます。
▼業務内容
・プロダクトの中長期開発戦略の立案・推進（市場・競合調査を含む）
・計画・戦略に基づいた予算策定・見積もり
・開発プロジェクトの進捗管理・推進
・プロダクト開発の要件定義・プロジェクトマネジメント
▼技術スタック
- フロントエンド: React, SCSS, TypeScript - API: GraphQL, RESTful
- その他: Github, CircleCI, redux, Imgix
- バックエンド: Ruby on Rails, Go
- インフラ: GCP, Heroku, AWS
【本ポジションの魅力／やりがい】
▼プロダクトを通じて、業界の「学び」と「働き方」を進化させる
「soeasy buddy」は、業務のノウハウ動画を通じて、組織全体の「おしえあい」を生み出すサービスです。新人の早期離職防止や成長を支援し、組織の生産性向上にも貢献しています。
本ポジションでは、この文化をさらに広げ、プロダクトの成長戦略をリード。事業の拡大と社会貢献を両立させる、影響力の大きな役割 を担います。
▼市場や競合を見極め、差別化を図る戦略リーダー
現在のフェーズでは、単なる機能開発ではなく、市場の変化や競合との差別化を意識した戦略が求められています。プロダクトの中長期戦略を描き、独自性を磨き上げることで、事業成長の推進力となる経験を積むことができます。
▼組織づくりにも深く関わる、裁量の大きなポジション
事業拡大とともに、エンジニア組織の強化も重要なミッションの一つ。単なるプロダクト開発だけでなく、開発チームの成長や体制づくりにも関わることで、組織の基盤を築く経験が得られます。
▼IPOを目指すフェーズの中心メンバーとして活躍
IPOを目指す今、プロダクト戦略と組織づくりの両面で重要な役割を担うポジションです。事業・組織の成長をリードしながら、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを大きく成長させることができます。
【soeasyの開発体制について】
▼少数精鋭でスピーディーな開発
フロントエンド・バックエンド・インフラ・デザインなど、専門領域を持つエンジニアが密に連携し、効率的に開発を進めています。
▼裁量の大きな環境
技術選定や開発方針に現場の意見が反映されやすく、経営層とも近い距離で事業成長に貢献できます。
▼安定したインフラ基盤
過去の障害対応を活かし、オートスケール対応のWebサーバー構成や負荷対策を強化。大規模トラフィックにも耐えうる安定運用を実現しています。
▼新技術への挑戦を歓迎
「やってみたい！」を尊重する文化があり、レガシー脱却や最新技術の導入も積極的に推奨。試行錯誤を重ねながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・要件定義の経験5年以上
・開発工数の見積り経験
【歓迎（WANT）】
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・開発メンバーとの円滑なコミュニケーション経験
【求める人物像】
・未来志向で、中長期的なプロダクト戦略を描ける方
・当社プロダクトの可能性を理解し、成長に貢献したいと感じてくれる方
・要件定義の経験5年以上
・開発工数の見積り経験
【歓迎（WANT）】
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・開発メンバーとの円滑なコミュニケーション経験
【求める人物像】
・未来志向で、中長期的なプロダクト戦略を描ける方
・当社プロダクトの可能性を理解し、成長に貢献したいと感じてくれる方
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
キャディ株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4～5名ほどのメンバーがいます。
ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。
リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。
コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。
エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。
マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。
今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。
仕事のやりがい・魅力
CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。
なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
＜入社後の流れ＞
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディやプロダクトのキャッチアップを行っていただきます。
会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。
各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。
＜将来のキャリア＞
組織自体は大きくなってきましたが、リーダー・マネージャーのポジションはまだまだたくさんあります。スキルアップ＆キャリアアップが可能な環境です。
＜こんな方におすすめ！＞
事業の成長に対して、まだまだマーケティングチームは少数精鋭です。そのため期待も裁量も大きく、早期に大きな予算を扱う機会もあるため、大きなことにチャレンジしたい方に最適です。
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4～5名ほどのメンバーがいます。
ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。
リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。
コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。
エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。
マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。
今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。
仕事のやりがい・魅力
CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。
なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
＜入社後の流れ＞
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディやプロダクトのキャッチアップを行っていただきます。
会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。
各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。
＜将来のキャリア＞
組織自体は大きくなってきましたが、リーダー・マネージャーのポジションはまだまだたくさんあります。スキルアップ＆キャリアアップが可能な環境です。
＜こんな方におすすめ！＞
事業の成長に対して、まだまだマーケティングチームは少数精鋭です。そのため期待も裁量も大きく、早期に大きな予算を扱う機会もあるため、大きなことにチャレンジしたい方に最適です。
求める経験 / スキル
（必須条件）
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方
（歓迎条件）
SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験
BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方
（歓迎条件）
SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験
BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
800名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
800名
（2026年4月時点）
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
【募集背景】
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、老後に備えて働きながら資産運用を続けていくことが大切な時代ですが、日本では資産運用の成功体験がまだ根付いていません。当社はこのような状況を変えるべく、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営しています。
お客さまの資産運用の成功を後押しするためには、数十年に渡るサービス利用を促進・継続できる顧客体験を創出することが必要です。そして、その結果もたらされる預かり資産の増加が事業収益に直接影響するため、サービス利用開始以降の顧客体験の企画・改善は事業運営上の重点領域に位置づけられます。
この重点領域を担う「カスタマーエンゲージメント企画部門」では体制強化を進めています。国を挙げて推進される新NISAを軸とした機能拡充、新規事業の立ち上げ、三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発などの新たな展開を折り込みながら、サービス改善を推進していただける新たな人材を募集します。
【期待する役割】
ロボアドバイザー事業のCRM施策およびプロダクト改善を担い、お客さまのエンゲージメント向上とLTV最大化を推進します。具体的には、長期・積立投資のサポート、目標に合わせた投資行動を促すアドバイス、相場変動に対する不安のケアなど様々な側面からサービス提供を行います。
本ポジションは、預かり資産を現在の1兆円規模から20兆円へと到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担います。日々のPDCAを通じた顧客体験向上およびKPI改善、事業グロース、そしてその先の社会課題の解決に繋がるダイナミズムを感じられることは大きな醍醐味です。
【業務内容】
CRM改善施策の企画と実施
KPI設定と達成のためのリード
ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証
プロダクト改善施策の企画・要件定義・画面設計
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、老後に備えて働きながら資産運用を続けていくことが大切な時代ですが、日本では資産運用の成功体験がまだ根付いていません。当社はこのような状況を変えるべく、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営しています。
お客さまの資産運用の成功を後押しするためには、数十年に渡るサービス利用を促進・継続できる顧客体験を創出することが必要です。そして、その結果もたらされる預かり資産の増加が事業収益に直接影響するため、サービス利用開始以降の顧客体験の企画・改善は事業運営上の重点領域に位置づけられます。
この重点領域を担う「カスタマーエンゲージメント企画部門」では体制強化を進めています。国を挙げて推進される新NISAを軸とした機能拡充、新規事業の立ち上げ、三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発などの新たな展開を折り込みながら、サービス改善を推進していただける新たな人材を募集します。
【期待する役割】
ロボアドバイザー事業のCRM施策およびプロダクト改善を担い、お客さまのエンゲージメント向上とLTV最大化を推進します。具体的には、長期・積立投資のサポート、目標に合わせた投資行動を促すアドバイス、相場変動に対する不安のケアなど様々な側面からサービス提供を行います。
本ポジションは、預かり資産を現在の1兆円規模から20兆円へと到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担います。日々のPDCAを通じた顧客体験向上およびKPI改善、事業グロース、そしてその先の社会課題の解決に繋がるダイナミズムを感じられることは大きな醍醐味です。
【業務内容】
CRM改善施策の企画と実施
KPI設定と達成のためのリード
ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証
プロダクト改善施策の企画・要件定義・画面設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CRM施策の企画・実行の経験
・定量・定性双方の分析を通じた課題設定や仮説検証の経験
・継続的なPDCAの実践を通じたKPI達成やLTV改善の実績
【歓迎要件】
・自社プロダクトの企画・要件定義等の経験
・Webディレクションの経験（HTML, CSS等の知識）
・SQLでのデータ抽出経験
・資産運用に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験
・CRM施策の企画・実行の経験
・定量・定性双方の分析を通じた課題設定や仮説検証の経験
・継続的なPDCAの実践を通じたKPI達成やLTV改善の実績
【歓迎要件】
・自社プロダクトの企画・要件定義等の経験
・Webディレクションの経験（HTML, CSS等の知識）
・SQLでのデータ抽出経験
・資産運用に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
仕事内容
[プロダクトマネージャー(自社ATS担当)]
▼ミッション
プロダクトを通じた顧客価値を最大化すべく、プロダクト開発の発案・企画からUX定義・システム仕様・事業方針の検討からエンジニアへの接続まで、一連のディレクション・推進を担って頂きます。「何故やるのか、何をやるのか、どんな体験を提供するのか?」に徹底的に拘る、プロダクト戦略の中核を担うポジションです。
また、当社はマルチプロダクト戦略を採用しており、ATS領域のみだけではなく、周辺領域のプロダクトとのシナジーや一貫性も考えながらプロダクトマネジメントを推進して頂くポジションとなります。
▼業務内容
・自社 ATS及び関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの開発計画の策定
・プロダクトリリース後のパフォーマンス評価および改善施策の実行
・顧客フィードバックの収集と分析を通じたプロダクトの継続的改善
[プロダクトマネージャー(新規プロダクト担当)]
▼ミッション
同社が掲げる「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」というミッションを実現するために、sonar ATSに蓄積されたデータや顧客基盤を基に新規プロダクトの立ち上げを推進していただきます。
今後同社では、ATSのみならずHRの課題を解決すべく事業拡大を目指しており、その実現のための重要な役割を担うポジションです。
▼業務内容
・新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・プロダクトビジョンの策定
・MVPの策定とローンチまでの推進
・エンジニアやデザイナーと協同しながら仮説検証の実行
・PMF達成までのプロダクト計画の立案や課題探索
[プロダクトマネージャー(AIソリューション担当)]
▼ミッション
昨今のAI技術の進化に伴い、同社ではAI技術の利活用を推進しています。
自社ATSにおけるAIソリューションの開発を加速させるべく、新規ソリューションの企画立案、既存機能のAIバージョンの企画立案などを担当していただきます。
▼業務内容
・自社 ATS及び関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの開発計画の策定
・AI技術を用いたPoC開発の推進
・プロダクトデータを利活用した新規機能の企
[プロダクトマネージャー(データソリューション担当)]
▼ミッション
同社ではプロダクトに蓄積されたデータを利活用したAIや機械学習のソリューション開発を推進しています。
これらの取り組みを加速させるべく、新規ソリューションの企画立案、既存機能のAIバージョンの企画立案などを担当していただきます。
▼業務内容
・自社 ATS及び関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの開発計画の策定
・AI技術を用いたPoC開発の推進
・生成AIを用いた企画推進
▼ミッション
プロダクトを通じた顧客価値を最大化すべく、プロダクト開発の発案・企画からUX定義・システム仕様・事業方針の検討からエンジニアへの接続まで、一連のディレクション・推進を担って頂きます。「何故やるのか、何をやるのか、どんな体験を提供するのか?」に徹底的に拘る、プロダクト戦略の中核を担うポジションです。
また、当社はマルチプロダクト戦略を採用しており、ATS領域のみだけではなく、周辺領域のプロダクトとのシナジーや一貫性も考えながらプロダクトマネジメントを推進して頂くポジションとなります。
▼業務内容
・自社 ATS及び関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの開発計画の策定
・プロダクトリリース後のパフォーマンス評価および改善施策の実行
・顧客フィードバックの収集と分析を通じたプロダクトの継続的改善
[プロダクトマネージャー(新規プロダクト担当)]
▼ミッション
同社が掲げる「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」というミッションを実現するために、sonar ATSに蓄積されたデータや顧客基盤を基に新規プロダクトの立ち上げを推進していただきます。
今後同社では、ATSのみならずHRの課題を解決すべく事業拡大を目指しており、その実現のための重要な役割を担うポジションです。
▼業務内容
・新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・プロダクトビジョンの策定
・MVPの策定とローンチまでの推進
・エンジニアやデザイナーと協同しながら仮説検証の実行
・PMF達成までのプロダクト計画の立案や課題探索
[プロダクトマネージャー(AIソリューション担当)]
▼ミッション
昨今のAI技術の進化に伴い、同社ではAI技術の利活用を推進しています。
自社ATSにおけるAIソリューションの開発を加速させるべく、新規ソリューションの企画立案、既存機能のAIバージョンの企画立案などを担当していただきます。
▼業務内容
・自社 ATS及び関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの開発計画の策定
・AI技術を用いたPoC開発の推進
・プロダクトデータを利活用した新規機能の企
[プロダクトマネージャー(データソリューション担当)]
▼ミッション
同社ではプロダクトに蓄積されたデータを利活用したAIや機械学習のソリューション開発を推進しています。
これらの取り組みを加速させるべく、新規ソリューションの企画立案、既存機能のAIバージョンの企画立案などを担当していただきます。
▼業務内容
・自社 ATS及び関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの開発計画の策定
・AI技術を用いたPoC開発の推進
・生成AIを用いた企画推進
求める経験 / スキル
[プロダクトマネージャー(自社ATS担当)]
■必須要件
・プロダクトまたはプロジェクトにおいて仕様や優先度の意思決定に加わった経験
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
■歓迎要件／求める人物像：共通で下部に記載
ーーーーーーーーーー
[プロダクトマネージャー(新規プロダクト担当)]
▼必須要件
・BtoB向けプロダクトのローンチ経験があること
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
ーーーーーーーーーー
[プロダクトマネージャー(AIソリューション担当)]
▼必須要件
・課題や実現難易度からビジネスインパクトを勘案したAI企画の立案経験
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
ーーーーーーーーーー
[プロダクトマネージャー(データソリューション担当)]
▼必須要件
・データを活用した機能企画やプロダクト企画の経験があること
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
ーーーーーーーーーー
｜求める人物像（共通）
・本質的にセルフスターターであること
・必要な情報を自ら取りに行ける自走力があること
・システム構築への基本的な知識やリテラシーを有していること
・複雑かつ複数の課題を構造化する情報整理力があること
■必須要件
・プロダクトまたはプロジェクトにおいて仕様や優先度の意思決定に加わった経験
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
■歓迎要件／求める人物像：共通で下部に記載
ーーーーーーーーーー
[プロダクトマネージャー(新規プロダクト担当)]
▼必須要件
・BtoB向けプロダクトのローンチ経験があること
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
ーーーーーーーーーー
[プロダクトマネージャー(AIソリューション担当)]
▼必須要件
・課題や実現難易度からビジネスインパクトを勘案したAI企画の立案経験
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
ーーーーーーーーーー
[プロダクトマネージャー(データソリューション担当)]
▼必須要件
・データを活用した機能企画やプロダクト企画の経験があること
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
ーーーーーーーーーー
｜求める人物像（共通）
・本質的にセルフスターターであること
・必要な情報を自ら取りに行ける自走力があること
・システム構築への基本的な知識やリテラシーを有していること
・複雑かつ複数の課題を構造化する情報整理力があること
勤務地
東京都
想定年収
805 万円 ~ 1,100 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み