不動産業界を変革するイベントマーケティング【自由出社・スーパーフレックス・SO付与・Sanu利用可など】
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
85名(2026年3月現在)
仕事内容
【事業内容】
当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。
【注目のスタートアップ】
三菱地所ハウスネット・野村不動産ソリューションズ・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。2024年1月にはForbesの「日本発スタートアップ100選」、2024年9月には東洋経済の「すごいベンチャー100」にも選出されました。
【実現したい世界 – ミッション –】
日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。
それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。
私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。
【働き方】
■ダイバーシティを体現
社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。
・フレックス制やリモート勤務など、働きやすく、成果を出しやすい環境になるように制度作りをしています
・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています
・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です
■不動産業界経験は "不問"
社内のプロフェッショナルがサポートするため、未経験でも安心して入社いただけます。
これまでのご経験も活かしながら高い出力を目指せる環境です。
【ポジション概要】
オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。
【具体的な職務内容】
(1)ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発
・オンライン/オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善
【このポジションの魅力】
・多様な企画に挑戦できる環境
ウェビナーや展示会、カンファレンスなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いイベントの企画・運営をリードできます。新たなマーケティングチャネルの開発にも挑戦でき、自身のアイデアやクリエイティビティを最大限に発揮することができます
・データドリブンなマーケティングスキルを磨ける
KPIやKGIの設定から効果測定・分析、改善まで、一連のプロセスを自ら実行します。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理のスキルを深めながら、成果を追求する経験を積むことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
事業拡大のための採用です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須スキル
・オンラインもしくはオフラインでの展示会やイベント(カンファレンス、セミナーなど)企画・運営の経験
歓迎スキル
・不動産業界での経験、もしくは、不動産業界向けサービスを提供している業界での経験
求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~
月額基本給:40万円~
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
交通手段1 沿線名:各線 駅名:六本木駅 最寄駅から:徒歩6分
交通手段2 沿線名:各線 駅名:乃木坂駅 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 100,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:支給なし
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:試用期間終了後20日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・リモート手当支給
・Sanuの法人契約:年間4泊〜付与
・六本木ミッドタウンクリニック人間ドック:年1回
・勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給
・入社時SO
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2277996
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社Facilo
代表者名
代表取締役CEO 市川 紘
設立
2021年10月
従業員数
85名(2026年3月現在)
資本金
3,000,000円(307.5万円)
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://facilo.jp/
事業内容
「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションクラウド『Facilo (ファシロ)』を提供。Facilo(ファシロ)とは、不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。
事業に関する特色
『Facilo』は、不動産売買の情報とコミュニケーションを一元管理し、顧客体験の常識を変えます。
① 物件購入者にとっての「仲介3.0.」
物件についての最新情報、営業担当者とのやりとりがまとまっていて「物件探し」に集中できる。
② 営業担当者にとっての「仲介3.0.」
情報を探すコストが減り、お客様のことを考える時間が増える。
お客様の行動データをもとに、提案アイデアやフォロータイミングのサポートをしてくれる。
③ 仲介会社にとっての「仲介3.0.」
営業活動をデータで捉え、業務改善につながる課題把握ができるようになる。
業務効率化はもちろん、提案力の向上にも寄与し、売上アップに繋がる。
■業界大手にも導入実績あり
2023年2月に正式リリースし、既に業界大手の企業様でもご活用いただいています。
・三菱地所ハウスネット株式会社 様
・野村不動産ソリューションズ 様
・株式会社センチュリー21・ジャパン 様
・Keller Williams Japan 様
等、続々ご利用企業が広がっています。
「日本経済新聞」や「Forbes」などへの掲載、「Google Real Estate Summit」での講演などメディア実績も多数。業界が注目するスタートアップ企業の1社として、業界の未来を変えるため、日々プロダクトを磨いています。
■実現したい世界 – ミッション –
日本は不動産業界が未成熟で、住み替えのハードルが高いです。
つまり、住んでいる家によって、人生の選択肢が限定されてしまうことを意味しています。
業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。
■市川CEOからのメッセージ
「家探し」は人生の中でも大きな選択です。
しかし、テクノロジーが進化しているのに、家探しの体験は一昔前と大きく変わっておらず、住み替えへの不満や不信感に繋がっています。
そういった体験の積み重ねが不動産を「難しくて」「面倒くさい」ものにしてしまっています。
『Facilo』を通じて、不動産の体験をアップデートし、住み替えを身近でポジティブな存在にしていきます。
それにより、軽やかに家を住み替え、人生の選択肢を広げ、ひとりでも多くの人が理想の未来を手に入れられる未来がくると信じています。
■顧客要望・現場提案を9割以上実装
Sales, CSから上げた開発要望の9割が実装され、
リリースから半年で300件を越える機能改善を実現してきました。
Faciloではプロダクト作りにも貢献したいという方を歓迎しています。
■資金調達シリーズA 12億の調達を実施。
株式会社FaciloはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ、Coral Capital、Angel Bridgeに対する第三者割当増資により12億円の資金調達を実施しました。今回の資金調達により同社は更に体制を拡充し、既存の物件購入向けプロダクトの新機能開発および活用支援を推し進めると同時に、物件売却向けの新プロダクトの展開も進めてまいります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000113384.html
会社の特色
■メンバーについて
社員数約85名のスタートアップですが、様々なところで活躍してきたメンバーと働くことができます。
・リクルートを始めとしたとした不動産テック、SaaS企業経験者多数
・大手不動産出身者、不動産コンサルタント、不動産SaaSなどの業界出身者多数
・Google、LINE、サイバーエージェント、SmartNews など出身のエンジニア
■顧客要望・現場提案を9割以上実装
Sales, CSから上げた開発要望の9割が実装され、
リリースから半年で300件を越える機能改善を実現してきました。
Faciloではプロダクト作りにも貢献したいという方を歓迎しています。
■働き方
● 社員の健康を大事にしています
フレックス制やフルリモートなど、社員とその家族が健やかに働ける職場を意識しています。
●リモートで働いている社員が多いです。
働きやすく、成果を出しやすい環境になるよう工夫をしています。
● 不動産業界経験は “不問” です
社内のプロフェッショナルがサポートするので安心して入社いただけます。
多くのメンバーが業界未経験で活躍しています。
その他の特色
代表取締役 CEO 市川 紘様
リクルートに入社後、SUUMOにて営業・プロダクト・経営企画マネージャー・新規事業開発部長として従事。2016年にサンフランシスコに渡り、シリコンバレーの不動産テック企業MovotoのCFOとして勤務。同社をアメリカ第4位の不動産ポータルサイトに成長させたのに加え、新規事業として300人規模のオンライン仲介会社を立ち上げ、年間18億円の赤字の状態から黒字化に成功。2020年にはOJO LabsへのM&AによるEXITを実現。この実績を評価され、米国の「Top 100 Leaders in Real Estate and Construction」に選出された。2021年に帰国してFaciloを創業。
売上実績
求人No.:NJB2277996
最終更新日:2026/5/29
