不動産業界を変革する関西エリアGTM責任者・拠点長候補【自由出社・スーパーフレックス・SO付与・Sanu利用可など】
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
85名(2026年3月現在)
仕事内容
【事業内容】
当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。
不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。
成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。
【このポジション概要】
全国の1/3のマーケットサイズを占める関西エリアにおいて、一人目の立ち上げポジションとして、当社サービスの新規顧客開拓から導入支援、そしてカスタマーサクセス業務までを一貫して担当していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチ、商談、契約締結、導入支援、利用促進、顧客満足度の向上、継続的な活用コンサルティングを通じて、当社の顧客である不動産仲介会社のビジネス成長をサポートします。また、顧客からのフィードバックを基に、サービスの改善提案や新たなビジネスチャンスの創出にもご貢献いただきます。
【ポジションの魅力】
・市場開拓の醍醐味
関西エリアの新規市場開拓をリードし、お客様の成長に直接貢献をすることができます。自らの戦略と実行が市場に大きなインパクトを与えることができるダイナミックなポジションです
・多様なスキルの獲得
新規顧客開拓からカスタマーサクセスまで一貫して担当することで、営業力、顧客対応力、問題解決力など多岐にわたるスキルを磨くとともに、関西特有の顧客ニーズを吸い上げ、マーケティング施策やプロダクト改善にも貢献可能。職種を超えた幅広い活躍が可能です
・キャリアパスの可能性
関西エリアの新規立ち上げを担う第一人者として、エリア拡大とともに大きなキャリアアップのチャンスがあります。自身の成果が組織の成長を牽引し、リーダーシップを発揮することが可能です
・顧客との深い関係構築
単なる営業活動にとどまらず、顧客の課題解決やビジネス成長をサポートするパートナーとして、長期的な信頼関係を構築できます。顧客の成功が自身のやりがいに直結する意義深いポジションです
【具体的な業務内容】
Sales/CSチームと密に連携しながら業務を進めていただきます。
当社では、Sales/CSの各チームを支えるOpsチームが、業務の仕組み化やデータ活用を高度に推進しており、その支援を受けながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
入社後はまず東京のクライアントを担当しながら、当社のサービスやプロセスについて深く理解を深めていただきます。その後、東京のSales、CS、マーケティングチームと連携を図りつつ、段階的に関西エリアのクライアント対応にシフトし、地域特有のニーズに即した活動を展開していただく予定です。このプロセスを通じて、当社のリソースと知見を最大限活用しながら、円滑かつ効果的に業務を進められる環境を提供します。
(1)新規顧客の開拓
ISチームが獲得したリードを活用し、オンライン/対面商談を通じて新規顧客を獲得。顧客ニーズを把握し最適なソリューション提案を行う
(2)顧客情報データ分析と営業最適化
顧客データを活用し、効率的かつ効果的なアプローチを設計・実行
(3)オンボーディング支援
サービス導入時の研修やコンサルティングを行い、顧客がサービスを最大限活用できる環境を提供
(4)利用状況のモニタリングと提案
利用状況をモニタリングし、データをもとに最適な提案を実施
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・事業拡大のための採用です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
必須スキル
・社会人経験5年以上
・ソリューション営業経験3年以上
・不動産業界でのセールス経験、または不動産業界向けサービスのセールス経験
・大阪、兵庫、京都、滋賀のいずれかに居住し、主に大阪市内にある顧客訪問が可能なこと
歓迎スキル
・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験3年以上
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
求める人物像
・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・困難な状況でも前向きに取り組み、成果を追求できる方
・チームワークを大切にし、協働で成果を上げられる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,000万円
月収:67万円~
月額基本給:57万円~
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
交通手段1 沿線名:各線 駅名:六本木駅 最寄駅から:徒歩6分
交通手段2 沿線名:各線 駅名:乃木坂駅 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 100,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:支給なし
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:試用期間終了後20日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・リモート手当支給
・Sanuの法人契約:年間4泊〜付与
・六本木ミッドタウンクリニック人間ドック:年1回
・勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給
・入社時SO
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2278007
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社Facilo
代表者名
代表取締役CEO 市川 紘
設立
2021年10月
従業員数
85名(2026年3月現在)
資本金
3,000,000円(307.5万円)
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://facilo.jp/
事業内容
「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションクラウド『Facilo (ファシロ)』を提供。Facilo(ファシロ)とは、不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。
事業に関する特色
『Facilo』は、不動産売買の情報とコミュニケーションを一元管理し、顧客体験の常識を変えます。
① 物件購入者にとっての「仲介3.0.」
物件についての最新情報、営業担当者とのやりとりがまとまっていて「物件探し」に集中できる。
② 営業担当者にとっての「仲介3.0.」
情報を探すコストが減り、お客様のことを考える時間が増える。
お客様の行動データをもとに、提案アイデアやフォロータイミングのサポートをしてくれる。
③ 仲介会社にとっての「仲介3.0.」
営業活動をデータで捉え、業務改善につながる課題把握ができるようになる。
業務効率化はもちろん、提案力の向上にも寄与し、売上アップに繋がる。
■業界大手にも導入実績あり
2023年2月に正式リリースし、既に業界大手の企業様でもご活用いただいています。
・三菱地所ハウスネット株式会社 様
・野村不動産ソリューションズ 様
・株式会社センチュリー21・ジャパン 様
・Keller Williams Japan 様
等、続々ご利用企業が広がっています。
「日本経済新聞」や「Forbes」などへの掲載、「Google Real Estate Summit」での講演などメディア実績も多数。業界が注目するスタートアップ企業の1社として、業界の未来を変えるため、日々プロダクトを磨いています。
■実現したい世界 – ミッション –
日本は不動産業界が未成熟で、住み替えのハードルが高いです。
つまり、住んでいる家によって、人生の選択肢が限定されてしまうことを意味しています。
業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。
■市川CEOからのメッセージ
「家探し」は人生の中でも大きな選択です。
しかし、テクノロジーが進化しているのに、家探しの体験は一昔前と大きく変わっておらず、住み替えへの不満や不信感に繋がっています。
そういった体験の積み重ねが不動産を「難しくて」「面倒くさい」ものにしてしまっています。
『Facilo』を通じて、不動産の体験をアップデートし、住み替えを身近でポジティブな存在にしていきます。
それにより、軽やかに家を住み替え、人生の選択肢を広げ、ひとりでも多くの人が理想の未来を手に入れられる未来がくると信じています。
■顧客要望・現場提案を9割以上実装
Sales, CSから上げた開発要望の9割が実装され、
リリースから半年で300件を越える機能改善を実現してきました。
Faciloではプロダクト作りにも貢献したいという方を歓迎しています。
■資金調達シリーズA 12億の調達を実施。
株式会社FaciloはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ、Coral Capital、Angel Bridgeに対する第三者割当増資により12億円の資金調達を実施しました。今回の資金調達により同社は更に体制を拡充し、既存の物件購入向けプロダクトの新機能開発および活用支援を推し進めると同時に、物件売却向けの新プロダクトの展開も進めてまいります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000113384.html
会社の特色
■メンバーについて
社員数約85名のスタートアップですが、様々なところで活躍してきたメンバーと働くことができます。
・リクルートを始めとしたとした不動産テック、SaaS企業経験者多数
・大手不動産出身者、不動産コンサルタント、不動産SaaSなどの業界出身者多数
・Google、LINE、サイバーエージェント、SmartNews など出身のエンジニア
■顧客要望・現場提案を9割以上実装
Sales, CSから上げた開発要望の9割が実装され、
リリースから半年で300件を越える機能改善を実現してきました。
Faciloではプロダクト作りにも貢献したいという方を歓迎しています。
■働き方
● 社員の健康を大事にしています
フレックス制やフルリモートなど、社員とその家族が健やかに働ける職場を意識しています。
●リモートで働いている社員が多いです。
働きやすく、成果を出しやすい環境になるよう工夫をしています。
● 不動産業界経験は “不問” です
社内のプロフェッショナルがサポートするので安心して入社いただけます。
多くのメンバーが業界未経験で活躍しています。
その他の特色
代表取締役 CEO 市川 紘様
リクルートに入社後、SUUMOにて営業・プロダクト・経営企画マネージャー・新規事業開発部長として従事。2016年にサンフランシスコに渡り、シリコンバレーの不動産テック企業MovotoのCFOとして勤務。同社をアメリカ第4位の不動産ポータルサイトに成長させたのに加え、新規事業として300人規模のオンライン仲介会社を立ち上げ、年間18億円の赤字の状態から黒字化に成功。2020年にはOJO LabsへのM&AによるEXITを実現。この実績を評価され、米国の「Top 100 Leaders in Real Estate and Construction」に選出された。2021年に帰国してFaciloを創業。
売上実績
求人No.:NJB2278007
最終更新日:2026/5/29
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