年収1,000万円以上／販売促進（SP）の求人・転職情報
186件中の1〜50件を表示
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
ビシェイジャパン株式会社
仕事内容
• 担当製品、価格、市場セグメント、顧客に関するマーケティング戦略の策定。市場の潜在的な可能性や機会を特定し、デザインインのためのプロモーションやセールス部門に対する販売サポート。
• 日本市場向けビジネスの継続的な成長トレンドを確立する。
• 顧客や代理店との価格交渉や、販売促進プログラムの起案と遂行。
• 製品・技術トレーニングや、問題解決に必要なサポートを提供することで、セールス/ FAE/ 販売代理店との関係を構築。
• 顧客からの技術的な問い合わせ、クレーム、アフターサービスに対する解決策の提供。
• セミナーでのプレゼンテーションやマーケティングツールの作成など、戦略的なプロモーション活動を推進する。
• 日本市場向けビジネスの継続的な成長トレンドを確立する。
• 顧客や代理店との価格交渉や、販売促進プログラムの起案と遂行。
• 製品・技術トレーニングや、問題解決に必要なサポートを提供することで、セールス/ FAE/ 販売代理店との関係を構築。
• 顧客からの技術的な問い合わせ、クレーム、アフターサービスに対する解決策の提供。
• セミナーでのプレゼンテーションやマーケティングツールの作成など、戦略的なプロモーション活動を推進する。
求める経験 / スキル
・電子工学、電気工学の学位をお持ちの方
・パワー半導体・電源機器・自動車エレクトロニクス業界において、設計開発・FAEエンジニア・製品マーケティング等いずれかの職種で5年以上の実務経験をお持ちの方。(特にパワー半導体に関連した電源アプリケーションの設計・サポート経験やパワー半導体競合他社での勤務経験があれば尚可)
・エクセル（販売データ分析等）とパワーポイント（トレーニング・セミナー等）の知識と経験。
・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上。
・パワー半導体・電源機器・自動車エレクトロニクス業界において、設計開発・FAEエンジニア・製品マーケティング等いずれかの職種で5年以上の実務経験をお持ちの方。(特にパワー半導体に関連した電源アプリケーションの設計・サポート経験やパワー半導体競合他社での勤務経験があれば尚可)
・エクセル（販売データ分析等）とパワーポイント（トレーニング・セミナー等）の知識と経験。
・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上。
従業員数
35名
（2023年8月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
（2023年8月現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、基幹職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂く予定です。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、
海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、
海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
美容医療機器販売商社
仕事内容
【業務内容】
マーケティング領域を横断しながら、ブランド価値の向上とリード獲得を推進いただきます。
単なる運用担当ではなく、「戦略設計〜実行〜改善」まで一気通貫で担っていただきます。
この仕事は「マーケター」ではなく、 経営の意思決定を支える“参謀”ポジション です
・どの市場を攻めるか
・どの施術を伸ばすか
・どのクリニックと組むか
・どの広告で勝つか
こうした意思決定に深く関与していくポジションです。
【具体業務】
・自社製品および輸入医療機器のマーケティング戦略立案
・展示会、学会、セミナーの企画／集客／運営
（美容医療・皮膚科・歯科領域のイベントが中心）
・Webマーケティング（SNS運用／コンテンツ企画）
・PR、販促物（パンフレット・動画など）の企画制作
・営業部門と連携したリード創出、ナーチャリング
・海外メーカーとの情報連携、製品訴求設計
※同社は学会出展やセミナー開催を積極的に行っており、リアル×デジタル双方のマーケ経験を積めます。
【このポジションの魅力】
・急成長中の美容医療市場でキャリア形成できる
・海外の最新医療機器を扱うため、最先端トレンドに触れられる
・商社×メーカー機能を持ち、企画〜販売まで一気通貫で関われる
・少数精鋭組織のため、裁量が大きくスピード感のある環境
マーケティング領域を横断しながら、ブランド価値の向上とリード獲得を推進いただきます。
単なる運用担当ではなく、「戦略設計〜実行〜改善」まで一気通貫で担っていただきます。
この仕事は「マーケター」ではなく、 経営の意思決定を支える“参謀”ポジション です
・どの市場を攻めるか
・どの施術を伸ばすか
・どのクリニックと組むか
・どの広告で勝つか
こうした意思決定に深く関与していくポジションです。
【具体業務】
・自社製品および輸入医療機器のマーケティング戦略立案
・展示会、学会、セミナーの企画／集客／運営
（美容医療・皮膚科・歯科領域のイベントが中心）
・Webマーケティング（SNS運用／コンテンツ企画）
・PR、販促物（パンフレット・動画など）の企画制作
・営業部門と連携したリード創出、ナーチャリング
・海外メーカーとの情報連携、製品訴求設計
※同社は学会出展やセミナー開催を積極的に行っており、リアル×デジタル双方のマーケ経験を積めます。
【このポジションの魅力】
・急成長中の美容医療市場でキャリア形成できる
・海外の最新医療機器を扱うため、最先端トレンドに触れられる
・商社×メーカー機能を持ち、企画〜販売まで一気通貫で関われる
・少数精鋭組織のため、裁量が大きくスピード感のある環境
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティングまたは販促・企画の経験（業界不問）
・基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・医療/美容業界での経験
・BtoBマーケティング経験
・SNS運用や動画制作の経験
・展示会、イベント企画の経験
■求める人物像
・経営に近い視点で思考できる“参謀型”の方
・戦略だけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・環境に適応できる方
・スピード感と柔軟性を持って変化を楽しめる方
・会社を一緒に“創っていきたい”という意思のある方
・マーケティングまたは販促・企画の経験（業界不問）
・基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・医療/美容業界での経験
・BtoBマーケティング経験
・SNS運用や動画制作の経験
・展示会、イベント企画の経験
■求める人物像
・経営に近い視点で思考できる“参謀型”の方
・戦略だけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・環境に適応できる方
・スピード感と柔軟性を持って変化を楽しめる方
・会社を一緒に“創っていきたい”という意思のある方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■業務内容
日本市場における大手・戦略顧客向けのマーケティングプログラムをリードし、ABM・業種別マーケティング・CxOエンゲージメント施策を通じて、営業部門と連携しパイプラインの創出・拡大に貢献するポジションです。
【ABM・アカウント戦略】
・営業・インサイドセールスと連携し、重点顧客向けABMプログラムを設計・実行する
・ターゲット顧客や商談フェーズに応じたアカウント固有のコンテンツ・キャンペーンを開発する
・アカウントエンゲージメントとパイプラインへの貢献度を計測・レポートする
【業種・バーティカルマーケティング】
・特定業界向けのマーケティング施策をグローバルチームと連携してリードする
・業種特有の規制環境・顧客課題を踏まえたソートリーダーシップコンテンツを企画・制作する
【CxOエンゲージメント】
・CISOラウンドテーブル・エグゼクティブブリーフィング・招待制イベントを企画・運営する
・営業・パートナーチームと連携し、上位意思決定者へのブランドプレゼンスを高める
【営業支援・パイプライン貢献】
・営業リーダーの戦略的マーケティングパートナーとして、営業優先事項とマーケティング施策を連動させる
・マーケティング起点の案件創出・商談影響度をKPIとして管理・報告する
■職務の魅力
・2026年4月に新設された営業支援型の日本マーケティングチームにおいて、重点業種×重点顧客のパイプライン創出を"営業との共同オーナー"としてリードすることができます
・30年以上の歴史を持つ世界的サイバーセキュリティブランドを背景に、エンタープライズ向けマーケティングを動かすことができます
・グローバルのABM・マーケティング戦略と連動しながら、日本の顧客・市場に最適化した施策を自ら設計できます
・AIの普及に伴いセキュリティが経営課題の最前線となる今、その中心でマーケティングに携わることができます
・日本でABMをスケールさせる中心人物として、0→1のモデル構築からともに取り組める環境があります
日本市場における大手・戦略顧客向けのマーケティングプログラムをリードし、ABM・業種別マーケティング・CxOエンゲージメント施策を通じて、営業部門と連携しパイプラインの創出・拡大に貢献するポジションです。
【ABM・アカウント戦略】
・営業・インサイドセールスと連携し、重点顧客向けABMプログラムを設計・実行する
・ターゲット顧客や商談フェーズに応じたアカウント固有のコンテンツ・キャンペーンを開発する
・アカウントエンゲージメントとパイプラインへの貢献度を計測・レポートする
【業種・バーティカルマーケティング】
・特定業界向けのマーケティング施策をグローバルチームと連携してリードする
・業種特有の規制環境・顧客課題を踏まえたソートリーダーシップコンテンツを企画・制作する
【CxOエンゲージメント】
・CISOラウンドテーブル・エグゼクティブブリーフィング・招待制イベントを企画・運営する
・営業・パートナーチームと連携し、上位意思決定者へのブランドプレゼンスを高める
【営業支援・パイプライン貢献】
・営業リーダーの戦略的マーケティングパートナーとして、営業優先事項とマーケティング施策を連動させる
・マーケティング起点の案件創出・商談影響度をKPIとして管理・報告する
■職務の魅力
・2026年4月に新設された営業支援型の日本マーケティングチームにおいて、重点業種×重点顧客のパイプライン創出を"営業との共同オーナー"としてリードすることができます
・30年以上の歴史を持つ世界的サイバーセキュリティブランドを背景に、エンタープライズ向けマーケティングを動かすことができます
・グローバルのABM・マーケティング戦略と連動しながら、日本の顧客・市場に最適化した施策を自ら設計できます
・AIの普及に伴いセキュリティが経営課題の最前線となる今、その中心でマーケティングに携わることができます
・日本でABMをスケールさせる中心人物として、0→1のモデル構築からともに取り組める環境があります
求める経験 / スキル
【必須】
・ABMまたはフィールド・エンタープライズマーケティング経験
・ABMや重点顧客プログラムを通じたパイプライン創出・拡大の実績
・営業リーダーを巻き込み動かせるステークホルダーマネジメント能力
・日本語ネイティブレベル
・英語初~中級レベル（具体的に英語を使う場面：海外メンバーとの週次ミーティングでの内容キャッチアップ）
【歓迎】
・CxO向けエンゲージメントプログラム（ラウンドテーブル・エグゼクティブイベント等）の企画・実行経験
・サイバーセキュリティ・ITインフラ業界でのマーケティング経験
・ABMプラットフォーム（6sense、日本産でも可）の活用経験
・MA・BI・SFA・CMSなど各種マーケティングツールの実務経験
・グローバルのマトリクス組織での就業経験
・ABMまたはフィールド・エンタープライズマーケティング経験
・ABMや重点顧客プログラムを通じたパイプライン創出・拡大の実績
・営業リーダーを巻き込み動かせるステークホルダーマネジメント能力
・日本語ネイティブレベル
・英語初~中級レベル（具体的に英語を使う場面：海外メンバーとの週次ミーティングでの内容キャッチアップ）
【歓迎】
・CxO向けエンゲージメントプログラム（ラウンドテーブル・エグゼクティブイベント等）の企画・実行経験
・サイバーセキュリティ・ITインフラ業界でのマーケティング経験
・ABMプラットフォーム（6sense、日本産でも可）の活用経験
・MA・BI・SFA・CMSなど各種マーケティングツールの実務経験
・グローバルのマトリクス組織での就業経験
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
トレンドマイクロ株式会社
仕事内容
【概要】
コーポレートキャンペーングループのイベントマーケティング担当として、BtoB向けの展示会・セミナー・自社主催カンファレンスなど、各種イベントの企画・運営をリードしていただきます。
単なる運営にとどまらず、グローバルチームや営業部門と連携しながらビジネス成果に直結する体験設計とプロジェクトマネジメントを通じて、ブランド価値の最大化を目指します。
AI×サイバーセキュリティの最前線を走るトレンドマイクロのマーケティングを、日本市場に発信していくポジションです。
【業務内容】
・イベント企画・戦略設計
グローバルの方針や営業戦略を踏まえ、日本市場に最適化したイベントを企画。ターゲット企業の課題やニーズに応じたテーマ設定・コンテンツ設計を行います。
・自社カンファレンスの企画・運営
年次カンファレンスや業界向けセミナーなど、自社主催イベントの全体設計から実行までを担当。登壇者の選定、セッション構成、体験設計など、ブランドを体現する場づくりを推進します。
・関係部署・外部パートナーとの連携
営業・製品・広報・デザインなど社内各部門との連携に加え、制作会社・会場運営・通訳など外部パートナーとの調整も含め、プロジェクト全体を統括します。
・集客・プロモーション施策の実行
ターゲット企業へのアプローチ、メールマーケティング、SNS活用、広告出稿など、集客施策を企画・実行。リード獲得につながる導線設計を担うほか、MAツールを活用したナーチャリングシナリオの設計・改善も行います。
・デジタルマーケティング施策の推進
イベントと連動したウェブコンテンツ・LP・広告施策を企画・実行。SEO/SEM、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタルチャネルを横断し、イベント前後のエンゲージメント最大化を図ります。
・イベント当日の運営・現場管理
設営・進行・トラブル対応など、イベント当日の現場をリード。参加者・登壇者・スタッフが安心して参加できる環境を整えます。
・事後レポート・成果分析
参加者データやリード獲得数、MQL/SQLの進捗に加え、デジタル施策のKPI（CVR・CPL・エンゲージメント率等）を分析し、営業・マーケティング部門へ報告。次回施策への改善提案も行います。
【職務の魅力】
・AIセキュリティの最前線に立つ会社でマーケターとして働く
Anthropicとのアライアンスをはじめ、AI×サイバーセキュリティ領域で業界をリードするトレンドマイクロで、創業35年以上の実績と最先端技術が交差するこのタイミングに、その価値を市場に発信するマーケティングを担えるポジションです。
・戦略的マーケターとしての成長
単なるイベント運営にとどまらず、マーケティング戦略の実行者として営業部門やグローバルチームと連携しながらイベントを企画・推進します。ビジネス全体の理解が深まり、視野の広いマーケターへと成長できる環境です。
・オフライン×デジタルを一気通貫で担うスキル
イベントとデジタルマーケティングを横断した施策を担当することで、MAツールやアナリティクスを活用したデータドリブンな意思決定を経験でき、マーケターとしての市場価値を高めることができます。
・実践的なプロジェクトマネジメント経験
予算管理・スケジュール調整・リスク対応など、プロジェクト全体を統括します。社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、調整力・交渉力・リーダーシップを実践的に身につけられます。
・グローバル方針を日本市場で形にする裁量
グローバルの方針を日本市場向けにローカライズし、自らのアイデアを形にしていくプロセスで、自発性・創造性・課題解決力が求められる挑戦できるポジションです。
コーポレートキャンペーングループのイベントマーケティング担当として、BtoB向けの展示会・セミナー・自社主催カンファレンスなど、各種イベントの企画・運営をリードしていただきます。
単なる運営にとどまらず、グローバルチームや営業部門と連携しながらビジネス成果に直結する体験設計とプロジェクトマネジメントを通じて、ブランド価値の最大化を目指します。
AI×サイバーセキュリティの最前線を走るトレンドマイクロのマーケティングを、日本市場に発信していくポジションです。
【業務内容】
・イベント企画・戦略設計
グローバルの方針や営業戦略を踏まえ、日本市場に最適化したイベントを企画。ターゲット企業の課題やニーズに応じたテーマ設定・コンテンツ設計を行います。
・自社カンファレンスの企画・運営
年次カンファレンスや業界向けセミナーなど、自社主催イベントの全体設計から実行までを担当。登壇者の選定、セッション構成、体験設計など、ブランドを体現する場づくりを推進します。
・関係部署・外部パートナーとの連携
営業・製品・広報・デザインなど社内各部門との連携に加え、制作会社・会場運営・通訳など外部パートナーとの調整も含め、プロジェクト全体を統括します。
・集客・プロモーション施策の実行
ターゲット企業へのアプローチ、メールマーケティング、SNS活用、広告出稿など、集客施策を企画・実行。リード獲得につながる導線設計を担うほか、MAツールを活用したナーチャリングシナリオの設計・改善も行います。
・デジタルマーケティング施策の推進
イベントと連動したウェブコンテンツ・LP・広告施策を企画・実行。SEO/SEM、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタルチャネルを横断し、イベント前後のエンゲージメント最大化を図ります。
・イベント当日の運営・現場管理
設営・進行・トラブル対応など、イベント当日の現場をリード。参加者・登壇者・スタッフが安心して参加できる環境を整えます。
・事後レポート・成果分析
参加者データやリード獲得数、MQL/SQLの進捗に加え、デジタル施策のKPI（CVR・CPL・エンゲージメント率等）を分析し、営業・マーケティング部門へ報告。次回施策への改善提案も行います。
【職務の魅力】
・AIセキュリティの最前線に立つ会社でマーケターとして働く
Anthropicとのアライアンスをはじめ、AI×サイバーセキュリティ領域で業界をリードするトレンドマイクロで、創業35年以上の実績と最先端技術が交差するこのタイミングに、その価値を市場に発信するマーケティングを担えるポジションです。
・戦略的マーケターとしての成長
単なるイベント運営にとどまらず、マーケティング戦略の実行者として営業部門やグローバルチームと連携しながらイベントを企画・推進します。ビジネス全体の理解が深まり、視野の広いマーケターへと成長できる環境です。
・オフライン×デジタルを一気通貫で担うスキル
イベントとデジタルマーケティングを横断した施策を担当することで、MAツールやアナリティクスを活用したデータドリブンな意思決定を経験でき、マーケターとしての市場価値を高めることができます。
・実践的なプロジェクトマネジメント経験
予算管理・スケジュール調整・リスク対応など、プロジェクト全体を統括します。社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、調整力・交渉力・リーダーシップを実践的に身につけられます。
・グローバル方針を日本市場で形にする裁量
グローバルの方針を日本市場向けにローカライズし、自らのアイデアを形にしていくプロセスで、自発性・創造性・課題解決力が求められる挑戦できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けイベント（展示会、セミナー、カンファレンス等）の企画立案から実施、効果検証までを一貫して担当した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複数のタスクを同時並行で管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
・イベント予算の策定・管理、外部パートナーとの契約交渉・進行管理の経験
・メールマーケティング、SNS広告、SEO/SEM、LP制作のいずれかにおいて、施策の企画・実行・効果測定を担当した経験
・営業との協働または営業経験を通じた顧客の購買プロセス理解と、MQL→SQL／商談化を意識した施策設計の経験
【歓迎】
・クラウド、SaaS、ネットワーク、デジタルマーケティングなど、IT/セキュリティ業界特有の製品・サービス構造や市場動向への理解・関心
・「誰に・なぜ・何を届けるか」を起点に、目的に沿ったイベント設計ができる論理的思考力と企画力
・社内関係者（営業・マーケ・経営層）や外部業者との円滑な連携を図るコミュニケーション能力
・MA/SFAツール（D365, Marketo, HubSpot等）・BIツール（Tableau, PowerBI）・広告管理ツール（Google Ads, Meta Ads Manager等）の操作経験
・顧客データを読み解き、施策改善につなげるPDCAサイクルを回した経験
・外資系企業やグローバルイベント対応に必要なビジネス英語でのコミュニケーション能力
・法人向けイベント（展示会、セミナー、カンファレンス等）の企画立案から実施、効果検証までを一貫して担当した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複数のタスクを同時並行で管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
・イベント予算の策定・管理、外部パートナーとの契約交渉・進行管理の経験
・メールマーケティング、SNS広告、SEO/SEM、LP制作のいずれかにおいて、施策の企画・実行・効果測定を担当した経験
・営業との協働または営業経験を通じた顧客の購買プロセス理解と、MQL→SQL／商談化を意識した施策設計の経験
【歓迎】
・クラウド、SaaS、ネットワーク、デジタルマーケティングなど、IT/セキュリティ業界特有の製品・サービス構造や市場動向への理解・関心
・「誰に・なぜ・何を届けるか」を起点に、目的に沿ったイベント設計ができる論理的思考力と企画力
・社内関係者（営業・マーケ・経営層）や外部業者との円滑な連携を図るコミュニケーション能力
・MA/SFAツール（D365, Marketo, HubSpot等）・BIツール（Tableau, PowerBI）・広告管理ツール（Google Ads, Meta Ads Manager等）の操作経験
・顧客データを読み解き、施策改善につなげるPDCAサイクルを回した経験
・外資系企業やグローバルイベント対応に必要なビジネス英語でのコミュニケーション能力
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
仕事内容
【部の担当業務・ミッション】
カード会社や航空会社など会員組織を保有するプラットフォーマーの保険代理店との協業により、当社の保険商品（自動車保険、火災保険、海外旅行保険、ペット保険）の販売を行います。
※通販による保険契約者の獲得となりますので、当社の営業担当者が直接契約者へ販促を行うことはありません。
各プラットフォーマーが保有する媒体を活用して、テレビCM等の外販広告ではリーチできない顧客層に対して、当社の保険に興味を持ってもらうこと（通販による新規契約の獲得）がミッションです。
【担当業務】
マーケティング業務全般、企画提案営業、クリエイティブの制作
・（現状分析、課題形成、仮説立案）
プラットフォーマー別の契約者の特徴を分析を行い、打ち手を検討
・（企画の提案）
上記分析から導いた企画をプラットフォーマーへ提案
・（クリエイティブの制作/施策の実行）
「誰に・何を」といった仮説に適したクリエイティブを制作し、施策を実行
・（打ち手の検討）
施策結果の原因分析と次の打ち手を検討
・プラットフォーマーとの新規協業
【求人の魅力】
自ら考えたマーケティング戦略を様々なプラットフォーマーへ提案し、自分で制作したクリエイティブや戦略が世の中に露出されていくことが醍醐味です。
施策の結果に一喜一憂せずに、なぜそのような結果になったのかを学びとして残していくことに重きをおいています。
また、新たなプラットフォーマーとの協業に注力していますので、ゼロから新しいビジネスを作ることが可能です。
カード会社や航空会社など会員組織を保有するプラットフォーマーの保険代理店との協業により、当社の保険商品（自動車保険、火災保険、海外旅行保険、ペット保険）の販売を行います。
※通販による保険契約者の獲得となりますので、当社の営業担当者が直接契約者へ販促を行うことはありません。
各プラットフォーマーが保有する媒体を活用して、テレビCM等の外販広告ではリーチできない顧客層に対して、当社の保険に興味を持ってもらうこと（通販による新規契約の獲得）がミッションです。
【担当業務】
マーケティング業務全般、企画提案営業、クリエイティブの制作
・（現状分析、課題形成、仮説立案）
プラットフォーマー別の契約者の特徴を分析を行い、打ち手を検討
・（企画の提案）
上記分析から導いた企画をプラットフォーマーへ提案
・（クリエイティブの制作/施策の実行）
「誰に・何を」といった仮説に適したクリエイティブを制作し、施策を実行
・（打ち手の検討）
施策結果の原因分析と次の打ち手を検討
・プラットフォーマーとの新規協業
【求人の魅力】
自ら考えたマーケティング戦略を様々なプラットフォーマーへ提案し、自分で制作したクリエイティブや戦略が世の中に露出されていくことが醍醐味です。
施策の結果に一喜一憂せずに、なぜそのような結果になったのかを学びとして残していくことに重きをおいています。
また、新たなプラットフォーマーとの協業に注力していますので、ゼロから新しいビジネスを作ることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■大卒以上
■自身のデータ分析を通じて、業務に貢献した以下のような経験
・webマーケティングのディレクションまたは運用経験
・通販クリエイティブの制作経験（バナー、LP、メール、紙DM等）
・プロジェクトマネジメント力
・新規取引先の開拓、既存取引先への企画提案の経験
・PCスキル：中級以上のExcelスキル、外部企業に向けた提案書を作成するためのPowerPointスキル
・自発的に課題を形成できる能力
・新しいことに興味を持つ好奇心
・感覚で説明せずに、定量的に説明する能力
【尚可】
・データ分析能力（PowerBI、tableauなどによるデータ分析ができることが好ましい）
・webアクセス解析能力（GA4、Adobe Analyticsなどのアクセス解析ツールでセグメント、ダッシュボードを作成できることが好ましい）
・保険会社、保険代理店など保険に関わる業務経験、または金融業界での業務経験
■大卒以上
■自身のデータ分析を通じて、業務に貢献した以下のような経験
・webマーケティングのディレクションまたは運用経験
・通販クリエイティブの制作経験（バナー、LP、メール、紙DM等）
・プロジェクトマネジメント力
・新規取引先の開拓、既存取引先への企画提案の経験
・PCスキル：中級以上のExcelスキル、外部企業に向けた提案書を作成するためのPowerPointスキル
・自発的に課題を形成できる能力
・新しいことに興味を持つ好奇心
・感覚で説明せずに、定量的に説明する能力
【尚可】
・データ分析能力（PowerBI、tableauなどによるデータ分析ができることが好ましい）
・webアクセス解析能力（GA4、Adobe Analyticsなどのアクセス解析ツールでセグメント、ダッシュボードを作成できることが好ましい）
・保険会社、保険代理店など保険に関わる業務経験、または金融業界での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
737 万円 ~ 1,027 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること；
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記2点以上を満たす方
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
従業員数
3,979名
勤務地
広島県
想定年収
970 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,979名
キオクシア株式会社
仕事内容
【お任せする業務】
モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング(顧客サポート)
【具体的な仕事内容】
・スマートフォンを中心としたモバイル機器の市場動向調査と技術トレンド把握
・グローバル顧客との打合せを通じた製品紹介と各種技術サポート
・技術文書(データシート、アプリケーションノート、製品説明資料、製品ロードマップ等)の作成
・顧客のフラッシュメモリ製品使用における不具合発生時の解析、およびデバッグ対応
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング(顧客サポート)
【具体的な仕事内容】
・スマートフォンを中心としたモバイル機器の市場動向調査と技術トレンド把握
・グローバル顧客との打合せを通じた製品紹介と各種技術サポート
・技術文書(データシート、アプリケーションノート、製品説明資料、製品ロードマップ等)の作成
・顧客のフラッシュメモリ製品使用における不具合発生時の解析、およびデバッグ対応
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下、すべてを有する方。
■半導体、もしくは電気・電子系専攻、または電気機器、電子部品関連業界での3年程度以上の業務経験
■英語を使ったコミュニケーション経験(TOEIC: 730点以上、英検2級以上のレベル希望)
【歓迎要件】
□OS(Linux/Androidなど)やFilesystemに関する知見と知識
□C言語やPythonなどのプログラミング経験
□中国語を使ったコミュニケーション、業務経験
※以下、すべてを有する方。
■半導体、もしくは電気・電子系専攻、または電気機器、電子部品関連業界での3年程度以上の業務経験
■英語を使ったコミュニケーション経験(TOEIC: 730点以上、英検2級以上のレベル希望)
【歓迎要件】
□OS(Linux/Androidなど)やFilesystemに関する知見と知識
□C言語やPythonなどのプログラミング経験
□中国語を使ったコミュニケーション、業務経験
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
大手IP企業
仕事内容
【概要】 自社キャラクターを使用した「フード事業」の拡大と確立をさせる為の業務全般を担っていただきます。
【具体的業務】
・フード事業全般（運営・営業・販売計画・企画立案・商品開発など）
・飲食事業拡大に向けて事業計画の作成（長期・中期・短期）
・拡大に向けての現状のフード事業の内容の把握とルールやマニュアルの整備
・拡大に向けての「ＦＣ契約書」および「運営業務委託契約書」の作成
・飲食フードのマーケティング市場調査
【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、事業の営業戦略の事業計画の立案、現状の直営飲食店と業務委託運営先と連携しながら営業・企画提案が求められます。
【具体的業務】
・フード事業全般（運営・営業・販売計画・企画立案・商品開発など）
・飲食事業拡大に向けて事業計画の作成（長期・中期・短期）
・拡大に向けての現状のフード事業の内容の把握とルールやマニュアルの整備
・拡大に向けての「ＦＣ契約書」および「運営業務委託契約書」の作成
・飲食フードのマーケティング市場調査
【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、事業の営業戦略の事業計画の立案、現状の直営飲食店と業務委託運営先と連携しながら営業・企画提案が求められます。
求める経験 / スキル
・フード事業や飲食店の展開に精通している方（5年以上）
・企画書や計画書の立案作成と運営実行経験
尚可
・飲食店の全国展開レベルの知識・経験と人脈
・食品衛生法に精通
・飲食店の施工や機材などに精通
・メニュー開発経験
・企画書や計画書の立案作成と運営実行経験
尚可
・飲食店の全国展開レベルの知識・経験と人脈
・食品衛生法に精通
・飲食店の施工や機材などに精通
・メニュー開発経験
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,000 万円
大手重電メーカー
仕事内容
【概要】
プロダクト・マーケティング・スペシャリストとして、IEC 低圧モーター（IEC LV Motors）の担当製品について、
マーケティングおよび技術的な観点から、受注量・収益性・ブランド価値の最大化を担います。
特に IEC 低圧モータービジネスにおいて、フロントエンドの営業チームと密接に連携し、担当市場・顧客向けの販売計画の策定、実行、および売上予算達成に責任を持ちます。
日本市場における IEC 低圧モーターの販売機会の特定および開拓を行います。
・戦略・事業計画の策定
グローバル製品マーケティング戦略および市場・顧客データをもとに、主要市場の年間事業計画を策定。進捗を定期的にレビューし、改善施策を提案・実行します。
・エンジニアリング／営業支援
製品/技術情報の提供やモーター選定を通じて営業チームを支援し、最適な顧客提案の実現と受注率向上、技術的競争優位性の強化に貢献します。
・価格戦略・収益性管理
顧客満足度と事業収益性を両立する価格分析を実施。グローバル営業支援ツールおよびシステムを活用・管理し、売上成長を推進します。
・営業活動・オペレーション支援
営業支援スタッフを管理し、効率的な見積・受注プロセスを推進。見積後の顧客フォローアップを強化し、受注率向上を図ります。
・プロセス管理・改善
見積から請求までの IEC 低電圧モーター（LV Motor）に関する業務プロセス全体を統括し、継続的な業務改善およびツール／システムの更新を主導します。
・トレーニング・人材育成
営業担当者向けに製品・技術・営業トレーニングを実施し、営業効率の向上、知識共有、部門横断での協力体制強化を促進します。
プロダクト・マーケティング・スペシャリストとして、IEC 低圧モーター（IEC LV Motors）の担当製品について、
マーケティングおよび技術的な観点から、受注量・収益性・ブランド価値の最大化を担います。
特に IEC 低圧モータービジネスにおいて、フロントエンドの営業チームと密接に連携し、担当市場・顧客向けの販売計画の策定、実行、および売上予算達成に責任を持ちます。
日本市場における IEC 低圧モーターの販売機会の特定および開拓を行います。
・戦略・事業計画の策定
グローバル製品マーケティング戦略および市場・顧客データをもとに、主要市場の年間事業計画を策定。進捗を定期的にレビューし、改善施策を提案・実行します。
・エンジニアリング／営業支援
製品/技術情報の提供やモーター選定を通じて営業チームを支援し、最適な顧客提案の実現と受注率向上、技術的競争優位性の強化に貢献します。
・価格戦略・収益性管理
顧客満足度と事業収益性を両立する価格分析を実施。グローバル営業支援ツールおよびシステムを活用・管理し、売上成長を推進します。
・営業活動・オペレーション支援
営業支援スタッフを管理し、効率的な見積・受注プロセスを推進。見積後の顧客フォローアップを強化し、受注率向上を図ります。
・プロセス管理・改善
見積から請求までの IEC 低電圧モーター（LV Motor）に関する業務プロセス全体を統括し、継続的な業務改善およびツール／システムの更新を主導します。
・トレーニング・人材育成
営業担当者向けに製品・技術・営業トレーニングを実施し、営業効率の向上、知識共有、部門横断での協力体制強化を促進します。
求める経験 / スキル
[Must have]
・高専卒以上 電気系歓迎（機械系も可）
・営業、技術、またはマーケティング部門で最低5年間の実績（ビジネス成果を実証できること）
・B2Bビジネス経験
[Preferred]
・モータ、インバータの製品を扱ったことある人
・製造業でのマーケティング経験
[求める人物像]
顧客志向・市場志向：顧客ニーズを理解・想像し、かつ、市場動向を的確に捉え、価値ある提案や施策につなげられる方。
成果志向：明確な目標を持ち、結果にコミットしながら継続的に成果を創出でき（一過性の成果ではなく、継続的な成長に注力できる）
またその目標の期日を設定し、逆算しながら行動計画を立てて着実に実現できる方。
主体的なリーダーシップ：自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら責任感をもって行動できる方。チームワークおよび協調性：社内外の関係者と円滑に連携し、チームとして成果を最大化できる方。
・高専卒以上 電気系歓迎（機械系も可）
・営業、技術、またはマーケティング部門で最低5年間の実績（ビジネス成果を実証できること）
・B2Bビジネス経験
[Preferred]
・モータ、インバータの製品を扱ったことある人
・製造業でのマーケティング経験
[求める人物像]
顧客志向・市場志向：顧客ニーズを理解・想像し、かつ、市場動向を的確に捉え、価値ある提案や施策につなげられる方。
成果志向：明確な目標を持ち、結果にコミットしながら継続的に成果を創出でき（一過性の成果ではなく、継続的な成長に注力できる）
またその目標の期日を設定し、逆算しながら行動計画を立てて着実に実現できる方。
主体的なリーダーシップ：自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら責任感をもって行動できる方。チームワークおよび協調性：社内外の関係者と円滑に連携し、チームとして成果を最大化できる方。
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 1,330 万円
Astemo株式会社
仕事内容
ミッション／期待する役割・責任
真の起業家として、AstemoのValue/Visionに沿った車載データビジネスの協創及び立上げを担当いただきます。
本役割には、顧客ニーズの調査、営業戦略策定、社内又はパートナーの技術活用、ビジネスモデルの創出、ビジネスパートナー及び内部のステイクホルダーとの交渉を含みます。
職務概要（具体的な業務内容）
顧客ニーズの調査
・ データビジネスをグローバルで展開するにあたり、どの地域でどのようなニーズがあるかを調査。
・ データビジネスの市場規模調査。
営業戦略策定
・顧客ニーズに基づく、データ販売先の選定
価格・契約内容交渉
・OEM、その他のステイクホルダー（政府、地方自治体、保険会社、フリート管理会社等）へ販売する際の価格設定
・データ販売契約の交渉
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
可
■平均残業時間
25h~前後
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
仕事の魅力 / Job Attraction
・電動化・EVなど変化の大きい領域で、最新の業界動向・顧客動向に触れながら働ける。
・海外含む多様なステークホルダーとの協働を通じ、グローバル環境で経験を積める。
・新たな市場領域の開拓にチャレンジできる。
やりがい / Job Satisfaction
・新たなビジネスモデル構築に携わることができる。
・既存の考え方に囚われず、自由な発想で業務に取り組むことができる。
・顧客との価格交渉を通じて、交渉力・コミュニケーション力が向上する。
キャリアパス / Career Path（一例）
・データビジネスから領域を拡大し、電動ビジネス・シャシー事業・モーターサイクル事業の戦略策定に関与
真の起業家として、AstemoのValue/Visionに沿った車載データビジネスの協創及び立上げを担当いただきます。
本役割には、顧客ニーズの調査、営業戦略策定、社内又はパートナーの技術活用、ビジネスモデルの創出、ビジネスパートナー及び内部のステイクホルダーとの交渉を含みます。
職務概要（具体的な業務内容）
顧客ニーズの調査
・ データビジネスをグローバルで展開するにあたり、どの地域でどのようなニーズがあるかを調査。
・ データビジネスの市場規模調査。
営業戦略策定
・顧客ニーズに基づく、データ販売先の選定
価格・契約内容交渉
・OEM、その他のステイクホルダー（政府、地方自治体、保険会社、フリート管理会社等）へ販売する際の価格設定
・データ販売契約の交渉
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
可
■平均残業時間
25h~前後
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
仕事の魅力 / Job Attraction
・電動化・EVなど変化の大きい領域で、最新の業界動向・顧客動向に触れながら働ける。
・海外含む多様なステークホルダーとの協働を通じ、グローバル環境で経験を積める。
・新たな市場領域の開拓にチャレンジできる。
やりがい / Job Satisfaction
・新たなビジネスモデル構築に携わることができる。
・既存の考え方に囚われず、自由な発想で業務に取り組むことができる。
・顧客との価格交渉を通じて、交渉力・コミュニケーション力が向上する。
キャリアパス / Career Path（一例）
・データビジネスから領域を拡大し、電動ビジネス・シャシー事業・モーターサイクル事業の戦略策定に関与
求める経験 / スキル
■職務経験
・データビジネスにおける営業・マーケティング経験又はデータビジネスの起業経験のある方
■資格
・ビジネスレベルの英語力（英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル） TOEIC700点以上目安
・Microsoft Word、Excel、Power Point が利用可能であること
歓迎条件
■職務経験
・自動車業界において、ソフトウェア開発経験のある方
■資格
・ネイティブレベルの英語力（英語での長文の会話、複雑な質疑応答が可能なレベル） TOEIC800点以上目安
求める人物像
・起業家精神のある方
・プロアクティブに動ける方
・既存の考え方に捉われない方
・マルチタスクが得意な方
・データビジネスにおける営業・マーケティング経験又はデータビジネスの起業経験のある方
■資格
・ビジネスレベルの英語力（英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル） TOEIC700点以上目安
・Microsoft Word、Excel、Power Point が利用可能であること
歓迎条件
■職務経験
・自動車業界において、ソフトウェア開発経験のある方
■資格
・ネイティブレベルの英語力（英語での長文の会話、複雑な質疑応答が可能なレベル） TOEIC800点以上目安
求める人物像
・起業家精神のある方
・プロアクティブに動ける方
・既存の考え方に捉われない方
・マルチタスクが得意な方
勤務地
茨城県
想定年収
810 万円 ~ 1,220 万円
株式会社TCL Japan Electronics
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
従業員数
50名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
50名
（2025年8月）
非公開
仕事内容
マーケティング部長として、ブランドの魅力を国内外に発信するための年間戦略の設計・統括などを担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・グローバルまたは国内におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・SNSマーケティングの実務経験
・チームマネジメント経験
■歓迎条件
・スポーツマーケティング経験
・ブランドフィルム制作のディレクション経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルまたは国内におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・SNSマーケティングの実務経験
・チームマネジメント経験
■歓迎条件
・スポーツマーケティング経験
・ブランドフィルム制作のディレクション経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
広島県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
エネルギーテック企業
仕事内容
エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。今回は戦略立案から実行まで一気通貫で推進できるプレイングマネージャーを募集します。
◆主な業務内容
・BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング・ポジショニング含む）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー／展示会／広告／SEO／コンテンツ等）
・インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング
・マーケティングKPIの設計・分析・改善
・自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施
◆主な業務内容
・BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング・ポジショニング含む）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー／展示会／広告／SEO／コンテンツ等）
・インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング
・マーケティングKPIの設計・分析・改善
・自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoB事業におけるマーケティング業務経験（3年以上）
・リード獲得〜ナーチャリングの実務経験
・事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考
【歓迎スキル】
・SaaS業界でのマーケティング実務経験
・小規模組織での立ち上げ／仕組み化経験
・デジタルマーケティングの幅広い知識（SEO、MA、ABMなど）
【求める人物像】
・SaaS業界でのマーケティング実務経験
・小規模組織での立ち上げ／仕組み化経験
・デジタルマーケティングの幅広い知識（SEO、MA、ABMなど）
・BtoB事業におけるマーケティング業務経験（3年以上）
・リード獲得〜ナーチャリングの実務経験
・事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考
【歓迎スキル】
・SaaS業界でのマーケティング実務経験
・小規模組織での立ち上げ／仕組み化経験
・デジタルマーケティングの幅広い知識（SEO、MA、ABMなど）
【求める人物像】
・SaaS業界でのマーケティング実務経験
・小規模組織での立ち上げ／仕組み化経験
・デジタルマーケティングの幅広い知識（SEO、MA、ABMなど）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
Dreame Technology Japan株式会社
仕事内容
■ IMC戦略の策定・実行
└日本市場におけるIntegrated Marketing Communications（IMC）戦略を策定・実行する。
└ブランドメッセージの一貫性を維持しながら、各マーケティング施策を統合的に推進する。
└年間マーケティングカレンダーおよびキャンペーン計画を策定する。
■PR・SNS・KOLマーケティング運営
└PRエージェンシー、メディア、インフルエンサーとの関係構築および運営を担当する。
└SNS公式アカウントの運営戦略策定およびコンテンツ企画を行う。
└KOL・インフルエンサーマーケティング施策を企画・実行し、ブランド認知向上を推進する。
■新製品上市およびキャンペーン推進
└新製品上市におけるコミュニケーション戦略を企画・実行する。
└発表会、展示会、体験会など各種イベントを企画運営する。
└マーケティング施策の実施結果を分析し、改善提案を行う。
■社内外関係者との連携
└Marketing、Sales、GTMおよび本社関連部門と連携し施策を推進する。
└制作会社、PR会社、広告代理店など外部パートナーの管理を行う。
└市場情報および消費者インサイトを収集し、マーケティング戦略へ反映する。
└日本市場におけるIntegrated Marketing Communications（IMC）戦略を策定・実行する。
└ブランドメッセージの一貫性を維持しながら、各マーケティング施策を統合的に推進する。
└年間マーケティングカレンダーおよびキャンペーン計画を策定する。
■PR・SNS・KOLマーケティング運営
└PRエージェンシー、メディア、インフルエンサーとの関係構築および運営を担当する。
└SNS公式アカウントの運営戦略策定およびコンテンツ企画を行う。
└KOL・インフルエンサーマーケティング施策を企画・実行し、ブランド認知向上を推進する。
■新製品上市およびキャンペーン推進
└新製品上市におけるコミュニケーション戦略を企画・実行する。
└発表会、展示会、体験会など各種イベントを企画運営する。
└マーケティング施策の実施結果を分析し、改善提案を行う。
■社内外関係者との連携
└Marketing、Sales、GTMおよび本社関連部門と連携し施策を推進する。
└制作会社、PR会社、広告代理店など外部パートナーの管理を行う。
└市場情報および消費者インサイトを収集し、マーケティング戦略へ反映する。
求める経験 / スキル
【MUST】
・IMC、ブランドマーケティング、PRまたはデジタルマーケティング経験3年以上。
・家電、3C、IoT、消費財業界経験者優遇。
・PR、SNS、KOLマーケティングに関する知識および実務経験。
・高いプロジェクト管理能力。
・データ分析およびレポーティング能力。
・日本語ビジネスレベル以上。
・中国語または英語によるコミュニケーション能力必須。
・スピード感を持って業務推進できる方。
・ブランド構築およびマーケティングに強い興味を持つ方。
・IMC、ブランドマーケティング、PRまたはデジタルマーケティング経験3年以上。
・家電、3C、IoT、消費財業界経験者優遇。
・PR、SNS、KOLマーケティングに関する知識および実務経験。
・高いプロジェクト管理能力。
・データ分析およびレポーティング能力。
・日本語ビジネスレベル以上。
・中国語または英語によるコミュニケーション能力必須。
・スピード感を持って業務推進できる方。
・ブランド構築およびマーケティングに強い興味を持つ方。
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10名
ZTE ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
150名
株式会社アイシン
仕事内容
【組織のミッション】
会社経営の柱となる成長に向けた、国内の自動車補修部品の流通における売上利益の拡大を目指し、顧客ニーズの深堀や新たな流通網の策定を進める
【業務のやりがい】
現状にとらわれず、10年後の業界の在りたい姿を想像し、今までにない新しい取り組みに向けた施策をメンバー一丸となって創り上げていく
【職務内容】
勤務地は愛知県または関東方面となります。担当エリアでの営業活動
※具体的な業務内容
顧客訪問による商品開発における商品ニーズ、トレンドの調査、それらの社内関係者へのフィードバックを行う。また、営業として新商材の見積作成、従来品の価格改定などの営業業務
会社経営の柱となる成長に向けた、国内の自動車補修部品の流通における売上利益の拡大を目指し、顧客ニーズの深堀や新たな流通網の策定を進める
【業務のやりがい】
現状にとらわれず、10年後の業界の在りたい姿を想像し、今までにない新しい取り組みに向けた施策をメンバー一丸となって創り上げていく
【職務内容】
勤務地は愛知県または関東方面となります。担当エリアでの営業活動
※具体的な業務内容
顧客訪問による商品開発における商品ニーズ、トレンドの調査、それらの社内関係者へのフィードバックを行う。また、営業として新商材の見積作成、従来品の価格改定などの営業業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車アフターマーケット業界での営業経験5年以上
（代理店・部品商などアフターマーケット流通チャネルを通じた営業経験）
・顧客ニーズ把握～提案、見積作成、価格対応まで一連の営業プロセスを自走できる実行力
【歓迎要件】
・ECサイトやデジタルチャネルを活用した販売・マーケティング経験
・新商材の拡販施策立案・実行や事業計画策定の経験
・競合分析や市場調査を基にした営業戦略・販路開拓の経験
【求める人物像】
・顧客課題を起点に、新しい販路やビジネスモデルを主体的に企画・推進できる方
・関係部署を巻き込みながら、売上拡大に向けて粘り強く行動できる方
・変化の大きい市場環境の中で、柔軟な発想で新たな施策を創り出せる方
【語学】
TOEIC500点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／ほとんどない
電話会議・商談／時々ある
駐在／基本的にない
・自動車アフターマーケット業界での営業経験5年以上
（代理店・部品商などアフターマーケット流通チャネルを通じた営業経験）
・顧客ニーズ把握～提案、見積作成、価格対応まで一連の営業プロセスを自走できる実行力
【歓迎要件】
・ECサイトやデジタルチャネルを活用した販売・マーケティング経験
・新商材の拡販施策立案・実行や事業計画策定の経験
・競合分析や市場調査を基にした営業戦略・販路開拓の経験
【求める人物像】
・顧客課題を起点に、新しい販路やビジネスモデルを主体的に企画・推進できる方
・関係部署を巻き込みながら、売上拡大に向けて粘り強く行動できる方
・変化の大きい市場環境の中で、柔軟な発想で新たな施策を創り出せる方
【語学】
TOEIC500点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／ほとんどない
電話会議・商談／時々ある
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
インビザライン・ジャパン合同会社
仕事内容
マーケティングディレクターを補佐し、戦略的なマーケティングプロジェクトやイベントを主導・実施し、マーケティング活動が円滑に遂行されるよう支援していただきます。
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
※レポート先：Associate Director, Professional Marketing, GP
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
※レポート先：Associate Director, Professional Marketing, GP
求める経験 / スキル
スキル
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
仕事内容
＜採用背景＞
Web広告・デジタル広告を中心とした顧客接点の強化と、広告投資の最適化をさらに加速しています。検索広告・SNS広告・ディスプレイ広告等を活用し、認知獲得から見込み顧客獲得、コンバージョン改善までを推進いただける人材を募集します。
＜主なミッション／業務例（Web広告／デジタル広告活用）＞
•広告戦略・プランニング：事業課題やターゲットに基づくWeb広告／デジタル広告戦略の立案、媒体選定、予算設計、配信計画の策定
•広告運用・改善：検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告等の運用管理、入札・ターゲティング・クリエイティブの改善
•計測・分析基盤との連携：広告効果計測、コンバージョン計測、GA4／タグマネジメント／広告管理画面等を活用した分析・レポーティング
•企画〜展開：価値仮説の立案、施策設計、KPI／ROIによる効果検証、LP／フォーム改善や営業・代理店接点への展開、ベンダー／社内ステークホルダーとの協業
•ガバナンス／リスク対応：個人情報・セキュリティ・コンプライアンス、広告表現・金融商品広告に関するルールを踏まえた運用設計
•社内浸透：広告運用のナレッジ化、レポート・ダッシュボード整備、関係部署とのPDCA定着に向けたチェンジマネジメント
＜魅力＞
•1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、なお成長過程にある会社です。
•昨今のコロナ禍による生命保険業界のデジタルシフト加速や、東京海上グループ全体のDX強化の方針を受け、当社では2021年4月に「デジタル戦略部」を設置。全社横断でのデジタル・データ戦略の強化、およびDXによる顧客接点の強化を通じた新たな事業モデルの構築に取り組んできました。2025年4月からは広告・マーケティング機能を統合した「DXマーケティング部」として、マーケティングをデジタル戦略の中でより進化・効率化させる施策を推進しています。
•東京海上ホールディングスに属しており、企業としての安定性があります。
•損害保険グループ系の会社ですが、転職者も多く、転職者でも安心して活躍できます。
•様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が在籍しており、業務を通じて多様な考え方に触れることで、デジタルマーケター／デジタルストラテジストとして成長できます。
•一定以上の実力があれば、同業他社と比べて給与水準は高く、安定しています。
•Web広告・デジタル広告を通じた顧客接点強化と広告投資最適化を推進し、ビジネスインパクトを可視化しながら施策を横展開できるポジションです。広告媒体／CRM／MA／データ基盤と連携した実務に携わる機会があります。
Web広告・デジタル広告を中心とした顧客接点の強化と、広告投資の最適化をさらに加速しています。検索広告・SNS広告・ディスプレイ広告等を活用し、認知獲得から見込み顧客獲得、コンバージョン改善までを推進いただける人材を募集します。
＜主なミッション／業務例（Web広告／デジタル広告活用）＞
•広告戦略・プランニング：事業課題やターゲットに基づくWeb広告／デジタル広告戦略の立案、媒体選定、予算設計、配信計画の策定
•広告運用・改善：検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告等の運用管理、入札・ターゲティング・クリエイティブの改善
•計測・分析基盤との連携：広告効果計測、コンバージョン計測、GA4／タグマネジメント／広告管理画面等を活用した分析・レポーティング
•企画〜展開：価値仮説の立案、施策設計、KPI／ROIによる効果検証、LP／フォーム改善や営業・代理店接点への展開、ベンダー／社内ステークホルダーとの協業
•ガバナンス／リスク対応：個人情報・セキュリティ・コンプライアンス、広告表現・金融商品広告に関するルールを踏まえた運用設計
•社内浸透：広告運用のナレッジ化、レポート・ダッシュボード整備、関係部署とのPDCA定着に向けたチェンジマネジメント
＜魅力＞
•1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、なお成長過程にある会社です。
•昨今のコロナ禍による生命保険業界のデジタルシフト加速や、東京海上グループ全体のDX強化の方針を受け、当社では2021年4月に「デジタル戦略部」を設置。全社横断でのデジタル・データ戦略の強化、およびDXによる顧客接点の強化を通じた新たな事業モデルの構築に取り組んできました。2025年4月からは広告・マーケティング機能を統合した「DXマーケティング部」として、マーケティングをデジタル戦略の中でより進化・効率化させる施策を推進しています。
•東京海上ホールディングスに属しており、企業としての安定性があります。
•損害保険グループ系の会社ですが、転職者も多く、転職者でも安心して活躍できます。
•様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が在籍しており、業務を通じて多様な考え方に触れることで、デジタルマーケター／デジタルストラテジストとして成長できます。
•一定以上の実力があれば、同業他社と比べて給与水準は高く、安定しています。
•Web広告・デジタル広告を通じた顧客接点強化と広告投資最適化を推進し、ビジネスインパクトを可視化しながら施策を横展開できるポジションです。広告媒体／CRM／MA／データ基盤と連携した実務に携わる機会があります。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
•事業会社、広告代理店、コンサルティング会社等において、マーケティング、広告運用、営業企画、デジタル施策推進のいずれかの実務経験
以下のいずれかの領域での経験
•Web広告／デジタル広告の運用・改善、またはデジタルマーケティング施策の企画・推進
•社内外の関係者と連携し、集客施策や顧客接点強化に向けたプロジェクトを進めた経験
•上記に加え、以下のいずれかの実務経験
•広告施策の企画、実行、効果検証の経験
•広告レポート、アクセス解析、各種数値をもとに改善提案を行った経験
•代理店・制作会社・社内関係部署と連携し、施策を推進した経験
＜歓迎要件（Better）＞
•下記いずれかの企画または運用・改善の実務経験
•検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告等の運用経験
•GA4、広告管理画面、タグマネジメントツール等を活用した計測・分析経験
•SalesforceやMA／CRMツールの活用、またはリード管理・営業連携の経験
•デジタル広告領域での実務経験・スキル（以下のいずれか）
•広告媒体を横断した運用設計、予算配分、ターゲティング設計、レポーティングの経験
•LP・フォーム・クリエイティブ改善、A/Bテスト、CVR改善等の経験
•CRM／MA基盤やデータ基盤と連携したマーケティング施策の企画・推進経験
•金融・保険領域における広告表現、個人情報保護、コンプライアンスへの理解
•広告代理店／制作会社のディレクションや改善提案のレビュー経験
•生命保険会社での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験
•事業会社、広告代理店、コンサルティング会社等において、マーケティング、広告運用、営業企画、デジタル施策推進のいずれかの実務経験
以下のいずれかの領域での経験
•Web広告／デジタル広告の運用・改善、またはデジタルマーケティング施策の企画・推進
•社内外の関係者と連携し、集客施策や顧客接点強化に向けたプロジェクトを進めた経験
•上記に加え、以下のいずれかの実務経験
•広告施策の企画、実行、効果検証の経験
•広告レポート、アクセス解析、各種数値をもとに改善提案を行った経験
•代理店・制作会社・社内関係部署と連携し、施策を推進した経験
＜歓迎要件（Better）＞
•下記いずれかの企画または運用・改善の実務経験
•検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告等の運用経験
•GA4、広告管理画面、タグマネジメントツール等を活用した計測・分析経験
•SalesforceやMA／CRMツールの活用、またはリード管理・営業連携の経験
•デジタル広告領域での実務経験・スキル（以下のいずれか）
•広告媒体を横断した運用設計、予算配分、ターゲティング設計、レポーティングの経験
•LP・フォーム・クリエイティブ改善、A/Bテスト、CVR改善等の経験
•CRM／MA基盤やデータ基盤と連携したマーケティング施策の企画・推進経験
•金融・保険領域における広告表現、個人情報保護、コンプライアンスへの理解
•広告代理店／制作会社のディレクションや改善提案のレビュー経験
•生命保険会社での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験
従業員数
2,629名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,629名
デュポン・スタイロ株式会社
仕事内容
１．マーケティング戦略の立案・推進
事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング戦略の策定、ターゲット市場および顧客セグメントの明確化、ブランドおよびポジショニングの設計、中長期のリード創出・売上貢献に向けたKPI設計および進捗管理
2. BtoBマーケティング施策の企画・実行
製造業（特に建材分野）における顧客購買プロセスを踏まえた施策設計、見込み顧客の獲得および育成施策の企画・実行、
営業部門と連携した案件創出および商談化の仕組み構築
3. デジタルマーケティングの企画・運用
Webサイトを中心としたデジタルチャネル戦略の設計・改善、デジタル施策の実行・最適化
4. データドリブンなマーケティングマネジメント/データ分析および改善
マーケティング活動の可視化およびROI管理、各種データ（顧客・案件・行動データ）の統合・分析、
仮説検証ベースでの継続的な改善サイクルの構築
5. 組織・プロジェクトマネジメント
チームおよび外部パートナーのマネジメント、部門横断（営業・開発・製造）でのプロジェクト推進
Individual Contributorポジションで裁量をもって業務に従事頂ける環境です。
事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング戦略の策定、ターゲット市場および顧客セグメントの明確化、ブランドおよびポジショニングの設計、中長期のリード創出・売上貢献に向けたKPI設計および進捗管理
2. BtoBマーケティング施策の企画・実行
製造業（特に建材分野）における顧客購買プロセスを踏まえた施策設計、見込み顧客の獲得および育成施策の企画・実行、
営業部門と連携した案件創出および商談化の仕組み構築
3. デジタルマーケティングの企画・運用
Webサイトを中心としたデジタルチャネル戦略の設計・改善、デジタル施策の実行・最適化
4. データドリブンなマーケティングマネジメント/データ分析および改善
マーケティング活動の可視化およびROI管理、各種データ（顧客・案件・行動データ）の統合・分析、
仮説検証ベースでの継続的な改善サイクルの構築
5. 組織・プロジェクトマネジメント
チームおよび外部パートナーのマネジメント、部門横断（営業・開発・製造）でのプロジェクト推進
Individual Contributorポジションで裁量をもって業務に従事頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBマーケティング経験（5年以上）
・マーケティング戦略の立案・推進経験
・デジタルマーケティング実務経験（SEO、広告、MA等）
・KPI設計およびデータ分析の経験
・営業部門と連携した案件創出・商談化の仕組み構築経験
・英語：海外拠点・グローバルメンバーと業務上の連携が可能な英語コミュニケーション力
【歓迎】
・製造業または建材業界の経験
・技術商材のマーケティング経験
・BtoBマーケティング経験（5年以上）
・マーケティング戦略の立案・推進経験
・デジタルマーケティング実務経験（SEO、広告、MA等）
・KPI設計およびデータ分析の経験
・営業部門と連携した案件創出・商談化の仕組み構築経験
・英語：海外拠点・グローバルメンバーと業務上の連携が可能な英語コミュニケーション力
【歓迎】
・製造業または建材業界の経験
・技術商材のマーケティング経験
従業員数
190名
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,139 万円
従業員数
190名
ラルフローレン合同会社
仕事内容
Job Purpose
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.
Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.
Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.
求める経験 / スキル
Qualifications:
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.
従業員数
2,900名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,900名
株式会社ゼロボード
仕事内容
株式会社ゼロボードは、GHG（温室効果ガス）排出量をはじめとするサステナビリティデータを、海外子会社を含めてガバナンス下で一元管理し、各種フレームワーク対応や情報開示に活用できるデータプラットフォームを開発・提供しています。
プロダクトとコンサルティングを組み合わせた支援により、上場企業を中心に国内外のお客様にご利用いただいています。
「サステナブルな経営判断を実現するデータプラットフォーマー」のポジションを獲得すべく、エンタープライズ顧客への価値訴求と関係性の深化を事業成長の重要な柱としています。
【具体的には】
1. エンタープライズ向けマーケティング戦略の策定・実行
・ターゲット企業・意思決定層に合わせた訴求軸の設計、チャネル戦略、年間を通じたキャンペーン・施策の優先順位付け
2. デマンド創出・ナーチャリング施策の統括
・ウェビナー／オンラインイベント、コンテンツ（ホワイトペーパー、インサイト、コラム等）、ウェブサイトを含む、リード獲得から商談創出までの一連の設計。KPI・商談設計との整合
3. マーケティング・コンテンツの品質と再現性の向上
・SEO・ウェブ解析に基づくサイト改善方針の策定、コンテンツのメッセージと構造の整備
・社内外ステークホルダー（営業、カスタマーサクセス、広報・イベント、ユーザーコミュニティ連携等）との連携・調整
4. 組織・プロセスへの貢献
・マーケティングの年間計画・KPI設定・レビューサイクルの整備、メンバーとの役割分担・育成、外部パートナーとの連携設計。
※具体的な担当範囲は、入社時点の体制を踏まえてご相談のうえ決定します。
プロダクトとコンサルティングを組み合わせた支援により、上場企業を中心に国内外のお客様にご利用いただいています。
「サステナブルな経営判断を実現するデータプラットフォーマー」のポジションを獲得すべく、エンタープライズ顧客への価値訴求と関係性の深化を事業成長の重要な柱としています。
【具体的には】
1. エンタープライズ向けマーケティング戦略の策定・実行
・ターゲット企業・意思決定層に合わせた訴求軸の設計、チャネル戦略、年間を通じたキャンペーン・施策の優先順位付け
2. デマンド創出・ナーチャリング施策の統括
・ウェビナー／オンラインイベント、コンテンツ（ホワイトペーパー、インサイト、コラム等）、ウェブサイトを含む、リード獲得から商談創出までの一連の設計。KPI・商談設計との整合
3. マーケティング・コンテンツの品質と再現性の向上
・SEO・ウェブ解析に基づくサイト改善方針の策定、コンテンツのメッセージと構造の整備
・社内外ステークホルダー（営業、カスタマーサクセス、広報・イベント、ユーザーコミュニティ連携等）との連携・調整
4. 組織・プロセスへの貢献
・マーケティングの年間計画・KPI設定・レビューサイクルの整備、メンバーとの役割分担・育成、外部パートナーとの連携設計。
※具体的な担当範囲は、入社時点の体制を踏まえてご相談のうえ決定します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoB、かつエンタープライズ向けマーケティングの実務経験5年以上
・複数チャネル（オフラインイベント、オンラインイベント／ウェビナー、デジタルマーケティング、コンテンツ、広告等）を組み合わせた施策設計と、KPIに基づく改善サイクルを回した実務経験
・経営層、事業部門など複数のステークホルダーが関与する環境における、合意形成および優先順位付けのご経験
【歓迎スキル】
・5名以上のマネジメント経験
・SaaS、IT、コンサルティング、またはサステナビリティ・コンプライアンス・サプライチェーン領域に関する知見
・アカウントベースドマーケティング（ABM）や、長期契約・拡張を前提とした LTV 志向のマーケティング経験
・マーケティングオートメーション、CRM、CMS、分析ツールを用いたデータドリブンな運用経験
・ユーザーコミュニティの運営経験
・日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
・エンタープライズ顧客の課題と購買プロセスの理解に努め、「届け方」と「中身」の両方に責任を持てる方
・変化する体制のなかでも、施策の目的と優先順位を言語化し、今すべきことから着実に企画を動かしていける方
・あるべき論を語るだけでなく、実態に沿いながらその差分を埋めていく努力ができる方
・関係部署を巻き込みながら、自ら整理と合意形成を行い、推進していける方
・目標達成に向けて、最後まで諦めずにやり切れる方
・積極的にAIを活用し、アウトプットのスピードや品質にこだわりをもてる方
・ゼロボードの事業領域に関心を持ち、積極的な情報収集と発信を行いながら誠実で一貫したメッセージを大切にできる方
・BtoB、かつエンタープライズ向けマーケティングの実務経験5年以上
・複数チャネル（オフラインイベント、オンラインイベント／ウェビナー、デジタルマーケティング、コンテンツ、広告等）を組み合わせた施策設計と、KPIに基づく改善サイクルを回した実務経験
・経営層、事業部門など複数のステークホルダーが関与する環境における、合意形成および優先順位付けのご経験
【歓迎スキル】
・5名以上のマネジメント経験
・SaaS、IT、コンサルティング、またはサステナビリティ・コンプライアンス・サプライチェーン領域に関する知見
・アカウントベースドマーケティング（ABM）や、長期契約・拡張を前提とした LTV 志向のマーケティング経験
・マーケティングオートメーション、CRM、CMS、分析ツールを用いたデータドリブンな運用経験
・ユーザーコミュニティの運営経験
・日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
・エンタープライズ顧客の課題と購買プロセスの理解に努め、「届け方」と「中身」の両方に責任を持てる方
・変化する体制のなかでも、施策の目的と優先順位を言語化し、今すべきことから着実に企画を動かしていける方
・あるべき論を語るだけでなく、実態に沿いながらその差分を埋めていく努力ができる方
・関係部署を巻き込みながら、自ら整理と合意形成を行い、推進していける方
・目標達成に向けて、最後まで諦めずにやり切れる方
・積極的にAIを活用し、アウトプットのスピードや品質にこだわりをもてる方
・ゼロボードの事業領域に関心を持ち、積極的な情報収集と発信を行いながら誠実で一貫したメッセージを大切にできる方
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
大手プライム上場ドラックストアチェーン
仕事内容
プライム上場 大手ドラックストアチェーンにて、PB商品（ウェルネス＆ビューティー領域）の開発及びマーケティング業務をお任せします。
現在は特に「ビューティー（化粧品）」にお強みがある方を募集しています。
■商品開発業務
・ウェルネス＆ビューティ領域商品の開発計画の策定と実行
・新商品のコンセプト開発と企画立案
・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発
・製品の安全性と効果の確保
・目標達成と成果の評価
■マーケティング業務
・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案
・顧客に対するアプローチやコミュニケーション戦略を策定
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスを改善
現在は特に「ビューティー（化粧品）」にお強みがある方を募集しています。
■商品開発業務
・ウェルネス＆ビューティ領域商品の開発計画の策定と実行
・新商品のコンセプト開発と企画立案
・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発
・製品の安全性と効果の確保
・目標達成と成果の評価
■マーケティング業務
・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案
・顧客に対するアプローチやコミュニケーション戦略を策定
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスを改善
求める経験 / スキル
【必須】
・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方
【歓迎】
・ビューティ商品の市場動向や競合他社の分析能力がある
・チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる
・新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある
・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方
【歓迎】
・ビューティ商品の市場動向や競合他社の分析能力がある
・チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる
・新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社七十七銀行
仕事内容
・銀行内に有する各種データを分析し、マーケティング等へ活用
・SNSに関する戦略立案
■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。
■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入
【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
・SNSに関する戦略立案
■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。
■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入
【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験
・データ分析業務
・WEBマーケティング業務
・アプリ、WEBのデザイン業務
【歓迎要件】
・SNSにを活用した商品、サービスの企画、運用経験
下記いずれかのご経験
・データ分析業務
・WEBマーケティング業務
・アプリ、WEBのデザイン業務
【歓迎要件】
・SNSにを活用した商品、サービスの企画、運用経験
従業員数
2,451名
（2025年3月31日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,451名
（2025年3月31日現在）
Bytedance株式会社
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
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■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
ダイハツ工業株式会社
仕事内容
ダイハツブランドだけでなく、トヨタブランドを含め、軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。企業ビジョンに従い、市場調査から商品コンセプト、価格仕様の決定まで、幅広い企画業務に携わるポジションです。尚、「商品」 には車両だけでなく用品アクセサリーを含みます。
▼業務詳細
商品企画の立案
・軽／小型車市場における需要やトレンド、消費者のニーズを調査・分析
・会社の総合戦略と商品の位置づけを考慮し、商品の役割や方向性を確立
・商品コンセプト、販売台数、価格、仕様などの要件を設定し、商品の方向性を決定
市場導入に向けた調整、情報展開
・開発や製造、営業部門など関連部署と連携し、商品の実現に向けた調整
・価格、仕様、ネーミングなど市場導入に必要な条件を定め、販売企画部門に展開
調査のみ価格設定のみ等といった分業の形態ではなく、車種ごとのプロジェクトを基本の体制として、幅広い業務を担当いただきます。
【仕事の進め方】
配属想定先のグループでは、グループリーダーとともに各プロジェクトや商品を担当し、戦略立案部門や製品の企画開発部門、販売企画部門と緊密に連携しながら、高付加価値な自動車商品の開発推進を積極的に提案・推進していきます。
【入社後のキャリアパス】
業務知識や社内関係部署との業務の進め方の習熟を図りながら、関連業務を推進していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてモデルのコンセプト～仕様販価設定までをスルーでお任せするだけでなく、海外商品企画部門や販売企画部門、あるいは経営戦略部門など、幅広いキャリア形成の選択肢があります。
【仕事のやりがい、魅力】
自動車という商品は、社会的注目度が高く、関連するメディアも多いため、販売実績と合わせてその成否を実感することができ、市場やお客様の期待に応える商品を実現する達成感は非常に大きいです。お客様や販売現場との対話や、開発エンジニアやデザイナーなどのチームと連携しながら、会社の事業において重要な商品を具体化していく経験は、ビジネスキャリアを築く上で重要な成長の機会となります。
また、自動車の商品企画は、数年単位の長い時間軸の中で多様な専門家と連携しながら商品をつくり上げていく仕事です。関係者との対話を重ね、一つのアイデアが徐々に“形”になっていく過程を味わえる点も、本ポジションならではの大きな魅力です。
▼業務詳細
商品企画の立案
・軽／小型車市場における需要やトレンド、消費者のニーズを調査・分析
・会社の総合戦略と商品の位置づけを考慮し、商品の役割や方向性を確立
・商品コンセプト、販売台数、価格、仕様などの要件を設定し、商品の方向性を決定
市場導入に向けた調整、情報展開
・開発や製造、営業部門など関連部署と連携し、商品の実現に向けた調整
・価格、仕様、ネーミングなど市場導入に必要な条件を定め、販売企画部門に展開
調査のみ価格設定のみ等といった分業の形態ではなく、車種ごとのプロジェクトを基本の体制として、幅広い業務を担当いただきます。
【仕事の進め方】
配属想定先のグループでは、グループリーダーとともに各プロジェクトや商品を担当し、戦略立案部門や製品の企画開発部門、販売企画部門と緊密に連携しながら、高付加価値な自動車商品の開発推進を積極的に提案・推進していきます。
【入社後のキャリアパス】
業務知識や社内関係部署との業務の進め方の習熟を図りながら、関連業務を推進していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてモデルのコンセプト～仕様販価設定までをスルーでお任せするだけでなく、海外商品企画部門や販売企画部門、あるいは経営戦略部門など、幅広いキャリア形成の選択肢があります。
【仕事のやりがい、魅力】
自動車という商品は、社会的注目度が高く、関連するメディアも多いため、販売実績と合わせてその成否を実感することができ、市場やお客様の期待に応える商品を実現する達成感は非常に大きいです。お客様や販売現場との対話や、開発エンジニアやデザイナーなどのチームと連携しながら、会社の事業において重要な商品を具体化していく経験は、ビジネスキャリアを築く上で重要な成長の機会となります。
また、自動車の商品企画は、数年単位の長い時間軸の中で多様な専門家と連携しながら商品をつくり上げていく仕事です。関係者との対話を重ね、一つのアイデアが徐々に“形”になっていく過程を味わえる点も、本ポジションならではの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの経験
・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での業務経験
・調査・企画関連会社での業務経験
■歓迎
・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での商品企画または設計開発経験
・市場調査、商品企画、販売促進に関する企画立案経験
下記いずれかの経験
・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での業務経験
・調査・企画関連会社での業務経験
■歓迎
・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での商品企画または設計開発経験
・市場調査、商品企画、販売促進に関する企画立案経験
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
日系遺伝子解析受託検査企業
仕事内容
■主な仕事内容
○コマーシャルエクセレンスマネージ
・営業部門CRM、C-CATデータを活用したデータマネージ
・CRMデータやWebアクセスデータを活用した顧客分析、施策効果の可視化、改善提案
・データアナライズからの方針、施策起案およびKPI管理 ・MAツールやBIツール等を活用したマーケティングのDX推進
〇マーケティングコミュニケーション
・営業部門と連携したリードナーチャリングおよび商談創出プロセスの改善
・全国規模の学会対応
・カタログ、フライヤー、その他広告関連の起案、作成と更新
・HP含めたデジタルマーケティング実行
・自社ウェビナー、セミナーの企画
・上記事項の予算管理
〇マーケットデベロップメント
・市場分析
・競合他社分析
○コマーシャルエクセレンスマネージ
・営業部門CRM、C-CATデータを活用したデータマネージ
・CRMデータやWebアクセスデータを活用した顧客分析、施策効果の可視化、改善提案
・データアナライズからの方針、施策起案およびKPI管理 ・MAツールやBIツール等を活用したマーケティングのDX推進
〇マーケティングコミュニケーション
・営業部門と連携したリードナーチャリングおよび商談創出プロセスの改善
・全国規模の学会対応
・カタログ、フライヤー、その他広告関連の起案、作成と更新
・HP含めたデジタルマーケティング実行
・自社ウェビナー、セミナーの企画
・上記事項の予算管理
〇マーケットデベロップメント
・市場分析
・競合他社分析
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ヘルスケア、ライフサイエンスもしくはそれに類似した業界でのマーケティングまたは営業企画領域における実務経験（3年以上）（営業経験があれば尚可）
- データに基づいた施策立案・実行・効果検証の経験
・CRMまたは顧客データを活用した分析・レポーティング経験
- Salesforce等のCRMツール、もしくはそれに準ずるシステムの利用経験
・Excel / PowerPoint を用いたデータ分析および資料作成スキル
- ピボットテーブル、基本的な関数を用いたデータ整理・分析
- 社内外向けのレポート・提案資料作成経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
- 営業部門や外部パートナーとの連携を伴う業務経験
・英語力（日常会話レベル以上）
英語の読み書きはウィークリー、会話は四半期に1回以上発生（対面）
これ以外にもオンラインミーティングなどで使用
・普通自動車運転免許（業務上必要な場合あり）
■歓迎スキル
・MRまたはDMR資格に基づく医薬品・診断薬・医療機器等におけるマーケティングおよび営業実務経験（目安：5年以上）
・デジタルマーケティングの実務経験
- Webサイト運用、MAツール、広告運用、リードナーチャリング等
・ピープルマネージメント経験
・BIツールやデータ分析ツールの利用経験
- Tableau / Power BI / Google Analytics 等
・SAP等の社内基幹システムの利用経験
・英語力（ビジネスレベル）
- 海外パートナーや資料の読解・コミュニケーションが可能なレベル
・グローバルチームへのレポート、コミュニケーション経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 複数関係者を巻き込んだ施策推進・進行管理の経験
・論理的思考力および課題解決力を業務で発揮した経験
- データ分析や仮説検証に基づく意思決定の経験
・KOLマネージメント経験
・ヘルスケア、ライフサイエンスもしくはそれに類似した業界でのマーケティングまたは営業企画領域における実務経験（3年以上）（営業経験があれば尚可）
- データに基づいた施策立案・実行・効果検証の経験
・CRMまたは顧客データを活用した分析・レポーティング経験
- Salesforce等のCRMツール、もしくはそれに準ずるシステムの利用経験
・Excel / PowerPoint を用いたデータ分析および資料作成スキル
- ピボットテーブル、基本的な関数を用いたデータ整理・分析
- 社内外向けのレポート・提案資料作成経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
- 営業部門や外部パートナーとの連携を伴う業務経験
・英語力（日常会話レベル以上）
英語の読み書きはウィークリー、会話は四半期に1回以上発生（対面）
これ以外にもオンラインミーティングなどで使用
・普通自動車運転免許（業務上必要な場合あり）
■歓迎スキル
・MRまたはDMR資格に基づく医薬品・診断薬・医療機器等におけるマーケティングおよび営業実務経験（目安：5年以上）
・デジタルマーケティングの実務経験
- Webサイト運用、MAツール、広告運用、リードナーチャリング等
・ピープルマネージメント経験
・BIツールやデータ分析ツールの利用経験
- Tableau / Power BI / Google Analytics 等
・SAP等の社内基幹システムの利用経験
・英語力（ビジネスレベル）
- 海外パートナーや資料の読解・コミュニケーションが可能なレベル
・グローバルチームへのレポート、コミュニケーション経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 複数関係者を巻き込んだ施策推進・進行管理の経験
・論理的思考力および課題解決力を業務で発揮した経験
- データ分析や仮説検証に基づく意思決定の経験
・KOLマネージメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Fivot
仕事内容
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
❚ 具体的な業務内容
・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する
・ターゲット顧客と訴求軸を整理する
・KPIを設計し、進捗を管理する
・営業と連携し、施策を設計・実行する
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を運用する
・施策効果を分析し、改善を行う
・オウンドメディア、LP、SNSを改善する
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションは、当社にとって1人目のマーケティング担当として、マーケティングの立ち上げを担うポジションです。既に整った仕組みを運用するのではなく、「何から着手するべきか」「どこに注力すべきか」といった設計段階から関わり、自ら意思決定をしながらマーケティングを前に進める経験が得られます。
扱うのは、スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスという、理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材です。そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って訴求軸を磨き続ける必要があり、マーケターとしての思考力と解像度が大きく鍛えられます。
また、本ポジションの成果は、広告やコンテンツの数値にとどまらず、融資実行や事業成長に直結します。営業と密に連携しながら、リードの質や商談化まで踏み込み、マーケティングが事業をどう前に進めたかを数字で実感できる環境です。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
❚ 具体的な業務内容
・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する
・ターゲット顧客と訴求軸を整理する
・KPIを設計し、進捗を管理する
・営業と連携し、施策を設計・実行する
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を運用する
・施策効果を分析し、改善を行う
・オウンドメディア、LP、SNSを改善する
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションは、当社にとって1人目のマーケティング担当として、マーケティングの立ち上げを担うポジションです。既に整った仕組みを運用するのではなく、「何から着手するべきか」「どこに注力すべきか」といった設計段階から関わり、自ら意思決定をしながらマーケティングを前に進める経験が得られます。
扱うのは、スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスという、理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材です。そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って訴求軸を磨き続ける必要があり、マーケターとしての思考力と解像度が大きく鍛えられます。
また、本ポジションの成果は、広告やコンテンツの数値にとどまらず、融資実行や事業成長に直結します。営業と密に連携しながら、リードの質や商談化まで踏み込み、マーケティングが事業をどう前に進めたかを数字で実感できる環境です。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB領域におけるWebマーケティングの実務経験（3年以上）
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を用いたリード獲得施策を、企画から実行・改善まで一貫して担当した経験
■歓迎スキル
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
・広告代理店や制作会社との協業経験
・オウンドメディアの運用経験
・LPの企画または改善に携わった経験
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・CRMまたはMAツールの利用経験
・リード管理やナーチャリングに携わった経験
・商談化率や受注率を踏まえた施策改善経験
・営業部門と連携した施策推進経験
・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験
・数値目標を持った施策運用経験
・マーケティング施策立ち上げへの関与経験
・金融サービスまたは与信関連ビジネスの経験
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
・BtoB領域におけるWebマーケティングの実務経験（3年以上）
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を用いたリード獲得施策を、企画から実行・改善まで一貫して担当した経験
■歓迎スキル
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
・広告代理店や制作会社との協業経験
・オウンドメディアの運用経験
・LPの企画または改善に携わった経験
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・CRMまたはMAツールの利用経験
・リード管理やナーチャリングに携わった経験
・商談化率や受注率を踏まえた施策改善経験
・営業部門と連携した施策推進経験
・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験
・数値目標を持った施策運用経験
・マーケティング施策立ち上げへの関与経験
・金融サービスまたは与信関連ビジネスの経験
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
従業員数
22名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
22名
株式会社ソーシャルインテリア
仕事内容
【期待される目標・ミッション】
ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。
【仕事内容】
(1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち
(2)チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。
①マーケティングチーム
・webマーケ(広告、SEO、サイト)
・コンテンツマーケ
・イベント
・社外展示会
②PRチーム
③インサイドセールス(CXチーム)
・アウトバウンド
・リードナーチャリング
④THE MUSEUM(当社のショールーム運用チーム)
⑤外部パートナーアライアンスチーム
ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。
【仕事内容】
(1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち
(2)チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。
①マーケティングチーム
・webマーケ(広告、SEO、サイト)
・コンテンツマーケ
・イベント
・社外展示会
②PRチーム
③インサイドセールス(CXチーム)
・アウトバウンド
・リードナーチャリング
④THE MUSEUM(当社のショールーム運用チーム)
⑤外部パートナーアライアンスチーム
求める経験 / スキル
【 必須条件 】下記どれかの経験が一つでもある方
・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
従業員数
100名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
100名
（2025年12月現在）
仕事内容
「カラオケまねきねこ」の海外展開（戦略立案、ネットワーキングサポート等）実行を担っていただきます。
※現地に転籍か駐在予定です（選考時にご相談いただけます）
新規国対応：新規国の拡大戦略を担っていただきます。
その他既存国の事業推進も担っていただく可能性があります。
海外事業が事業拡大フェーズのため、海外に挑戦できる環境をご用意しています。
※現地に転籍か駐在予定です（選考時にご相談いただけます）
新規国対応：新規国の拡大戦略を担っていただきます。
その他既存国の事業推進も担っていただく可能性があります。
海外事業が事業拡大フェーズのため、海外に挑戦できる環境をご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・海外での店舗拡大経験
・海外勤務経験
・ローカルでのパートナーシップ・サプライヤー構築能力/国内と海外のつなぎ
・ビジネス英語力
■歓迎経験
・事業実行経験・実績あり
（一定程度の）会計知識
・現地の消費者行動や市場動向に対する理解・マーケティング力
・店舗経営・飲食経験、エンタメ業界経験
■価値観・考え方
・熱意（日本の文化を、世界に広めたい気持ちあり）
・海外での店舗拡大経験
・海外勤務経験
・ローカルでのパートナーシップ・サプライヤー構築能力/国内と海外のつなぎ
・ビジネス英語力
■歓迎経験
・事業実行経験・実績あり
（一定程度の）会計知識
・現地の消費者行動や市場動向に対する理解・マーケティング力
・店舗経営・飲食経験、エンタメ業界経験
■価値観・考え方
・熱意（日本の文化を、世界に広めたい気持ちあり）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【ミッション】
当社のさらなる事業拡大、そしてグローバル展開も視野に入れ、営業と連携した販売促進策の立案、実行、業績最大化の仕組みの構築を担えるスペシャリストを募集します。単なるプロモーション企画にとどまらず、現場現物確認やSFAのデータ等の多面的な情報分析から販促策の立案、営業のパフォーマンスを最大化する仕組化を推進できる方、そして海外展開の戦略立案まで幅広い課題に取り組める方を募集したいと思います。
【業務内容】
- データドリブンな戦略立案と実行
- 市場データ、顧客データ、SFA営業活動データの分析から販売促進策の立案、実行
- ROI（投資対効果）を意識した施策の企画・実行
- 営業力強化の仕組化
- 営業力を最大化するための育成計画、ツール企画、仕組みの企画
- グローバル販促戦略の企画、立案
当社のさらなる事業拡大、そしてグローバル展開も視野に入れ、営業と連携した販売促進策の立案、実行、業績最大化の仕組みの構築を担えるスペシャリストを募集します。単なるプロモーション企画にとどまらず、現場現物確認やSFAのデータ等の多面的な情報分析から販促策の立案、営業のパフォーマンスを最大化する仕組化を推進できる方、そして海外展開の戦略立案まで幅広い課題に取り組める方を募集したいと思います。
【業務内容】
- データドリブンな戦略立案と実行
- 市場データ、顧客データ、SFA営業活動データの分析から販売促進策の立案、実行
- ROI（投資対効果）を意識した施策の企画・実行
- 営業力強化の仕組化
- 営業力を最大化するための育成計画、ツール企画、仕組みの企画
- グローバル販促戦略の企画、立案
求める経験 / スキル
【必須】
- BtoB企業における販売促進、マーケティング、事業企画、または法人営業の実務経験（目安：3年以上）
※営業出身であっても、自身の営業プロセスや経験を論理的に分析し、仕組み化・標準化して組織に還元してきた実績のある方は大歓迎です。
- 定量データに基づいた仮説構築、施策実行、効果検証の経験
【歓迎】
- ビジネスレベルの英語力または現地法人とのビジネス折衝経験
- SFA/CRM（Salesforceなど）ツールの運用・データ分析経験
- テクノロジーや製造業・メーカー領域における知見、学ぶ姿勢
- 本質的課題解決力:「なぜ？」を繰り返し、表面的な事象に惑わされず、根本的な課題（真因）を考えられる方
【求める人物像】
- 事象の本質を見抜く力がある方
- 現場現物確認とデータの両面の分析からの論理的思考力がある方
- 目標達成への意識が高い方
- BtoB企業における販売促進、マーケティング、事業企画、または法人営業の実務経験（目安：3年以上）
※営業出身であっても、自身の営業プロセスや経験を論理的に分析し、仕組み化・標準化して組織に還元してきた実績のある方は大歓迎です。
- 定量データに基づいた仮説構築、施策実行、効果検証の経験
【歓迎】
- ビジネスレベルの英語力または現地法人とのビジネス折衝経験
- SFA/CRM（Salesforceなど）ツールの運用・データ分析経験
- テクノロジーや製造業・メーカー領域における知見、学ぶ姿勢
- 本質的課題解決力:「なぜ？」を繰り返し、表面的な事象に惑わされず、根本的な課題（真因）を考えられる方
【求める人物像】
- 事象の本質を見抜く力がある方
- 現場現物確認とデータの両面の分析からの論理的思考力がある方
- 目標達成への意識が高い方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
日立ヴァンタラ株式会社
仕事内容
＜配属組織について＞
【概要】
日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の４か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティグ部隊となります。
【ミッション】
2025年1月に新設された営業部門のマーケティング組織（セールス・イネーブルメント含む）において、ストレージ、AIサーバ、ハイブリッドクラウドなどのマーケティング業務を担当。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)
ご参考：
ニュースリリース(2023年10月27日)OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編 （https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf）
ビジネス映像メディア「PIVOT」(2024年3月18日)日立発データ革命 生成AIはデータが全て（https://pivotmedia.co.jp/movie/11484）
＜業務内容＞
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、AIサーバ、ハイブリッドクラウドのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策およびセールスイネーブルメントを展開します。
・一体運営を行っているHitachi Vantara LLCではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。
【職務詳細】
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開
・マーケティング戦略、イベント・セミナー（オンライン・オフライン）、Webコンテンツ施策などの企画・実行
・インサイドセールスの活用（ベンダーマネジメント含む）など
・セールスのパフォーマンス向上を目的としたセールスイネーブルメント施策の企画実行
＜仕事の魅力＞
・2024年4月にできたばかりの会社において新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・Hitachi Vantaraと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます
＜働く環境＞
・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。
・出張は国内が基本です。
【概要】
日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の４か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティグ部隊となります。
【ミッション】
2025年1月に新設された営業部門のマーケティング組織（セールス・イネーブルメント含む）において、ストレージ、AIサーバ、ハイブリッドクラウドなどのマーケティング業務を担当。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)
ご参考：
ニュースリリース(2023年10月27日)OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編 （https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf）
ビジネス映像メディア「PIVOT」(2024年3月18日)日立発データ革命 生成AIはデータが全て（https://pivotmedia.co.jp/movie/11484）
＜業務内容＞
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、AIサーバ、ハイブリッドクラウドのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策およびセールスイネーブルメントを展開します。
・一体運営を行っているHitachi Vantara LLCではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。
【職務詳細】
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開
・マーケティング戦略、イベント・セミナー（オンライン・オフライン）、Webコンテンツ施策などの企画・実行
・インサイドセールスの活用（ベンダーマネジメント含む）など
・セールスのパフォーマンス向上を目的としたセールスイネーブルメント施策の企画実行
＜仕事の魅力＞
・2024年4月にできたばかりの会社において新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・Hitachi Vantaraと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます
＜働く環境＞
・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。
・出張は国内が基本です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・IT業界でのB2Bマーケティング経験・デマンドジェネレーション業務の経験（5年以上）
・リードジェネレーションやリードナーチャリング、インサイドセールス活用の実務経験
・ビジネスレベル以上の語学力（TOEIC730点以上）
・チームマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・ストレージ・サーバなどのITプラットフォーム市場におけるマーケティング経験
・インサイドセールス機能の立ち上げ経験
・データ分析に基づく戦略立案・改善施策の実行経験
・営業チームをはじめとする社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・IT業界でのB2Bマーケティング経験・デマンドジェネレーション業務の経験（5年以上）
・リードジェネレーションやリードナーチャリング、インサイドセールス活用の実務経験
・ビジネスレベル以上の語学力（TOEIC730点以上）
・チームマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・ストレージ・サーバなどのITプラットフォーム市場におけるマーケティング経験
・インサイドセールス機能の立ち上げ経験
・データ分析に基づく戦略立案・改善施策の実行経験
・営業チームをはじめとする社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
従業員数
1,299名
勤務地
複数あり
想定年収
1,160 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,299名
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
==================English Description Follows==================
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
======================================================
【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
======================================================
【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
★世界的な生活家電メーカー「PHILIPS」にて販売代理店マネジメント★
【職務概要】
PHILIPS製品の販売代理店に対して、戦略的なアカウントプランを策定・実行し、売上の大幅な成長、収益性の向上、顧客ロイヤルティの強化を推進する役割です。グローバルチームと連携しながら販売代理店の戦略目標と自社の方針を一致させ、市場動向や競合分析を通じて戦略的な意思決定を支援していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・シェーバーや電動歯ブラシなどの家電製品群においてマーケティングプランとアラインし、顧客アカウント（販売代理店及び帳合先の小売店）に対する戦略的な営業計画を策定・実行することで、配荷・売上（セルイン・セルアウト）・利益・顧客満足度の最大化と更なる向上を図る。
・顧客の上級管理職との信頼関係を構築し、顧客の戦略目標と自社の提供価値を一致させることで、長期的なパートナーシップを形成。
・自律的に業務を遂行し、業界規制や社内ルールに準拠した営業活動を推進。
・市場調査や競合分析を実施し、CRMシステムに営業データを適切に更新。マクロトレンドやリスクを把握し、戦略的な意思決定を支援。
・フィリップスのグローバルプロセス、品質基準、法令遵守を徹底し、高い倫理観を持って営業活動を遂行。
・市場での競争優位性を確保するための高度な営業戦略（販路拡大、プロモーション施策など）を立案・実行。
・取引先経営層向けにJBPなど説得力のあるプレゼンテーションを行い、複雑な製品・サービスの価値を明確に伝え、店頭及びオンラインサイトでの実現につなげる。
・営業パフォーマンス指標を継続的にモニタリング・改善し、データに基づいた顧客対応と業績向上を実現。
・若手営業担当者のメンターとして、知識共有や戦略的な指導を行い、チーム全体のパフォーマンス向上と学習文化の醸成に貢献。
・Sales Excellenceチームと協業の上、質の高い販売予測をたて、OPチームの購買計画とタイムリーに連動すると同時に、特にUnhealthyと言われる在庫の最小化に努める。
・TSM及びメディアチームと連動して、店頭POSやカタログ・オンラインコンテンツなどブランドとしての店頭及びオンライン露出の最大化を交渉する。
・社内フローに基づき、値引き販促施策を事前に計画・承認を受け、売上・利益の最大化に努める。
・メンター／コーチとして知見を共有し、高いパフォーマンスと継続的な学習を重視するチーム文化を育成する。
【同社について】
PHILIPS社は世界トップクラスの医療機器メーカーです。従来までの”医療機器メーカー”という在り方から”医療IT”を提供する企業へと変革の過渡期を迎えており、これまで以上に医療の未来をけん引するミッションを背負って活動しております。
【職務概要】
PHILIPS製品の販売代理店に対して、戦略的なアカウントプランを策定・実行し、売上の大幅な成長、収益性の向上、顧客ロイヤルティの強化を推進する役割です。グローバルチームと連携しながら販売代理店の戦略目標と自社の方針を一致させ、市場動向や競合分析を通じて戦略的な意思決定を支援していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・シェーバーや電動歯ブラシなどの家電製品群においてマーケティングプランとアラインし、顧客アカウント（販売代理店及び帳合先の小売店）に対する戦略的な営業計画を策定・実行することで、配荷・売上（セルイン・セルアウト）・利益・顧客満足度の最大化と更なる向上を図る。
・顧客の上級管理職との信頼関係を構築し、顧客の戦略目標と自社の提供価値を一致させることで、長期的なパートナーシップを形成。
・自律的に業務を遂行し、業界規制や社内ルールに準拠した営業活動を推進。
・市場調査や競合分析を実施し、CRMシステムに営業データを適切に更新。マクロトレンドやリスクを把握し、戦略的な意思決定を支援。
・フィリップスのグローバルプロセス、品質基準、法令遵守を徹底し、高い倫理観を持って営業活動を遂行。
・市場での競争優位性を確保するための高度な営業戦略（販路拡大、プロモーション施策など）を立案・実行。
・取引先経営層向けにJBPなど説得力のあるプレゼンテーションを行い、複雑な製品・サービスの価値を明確に伝え、店頭及びオンラインサイトでの実現につなげる。
・営業パフォーマンス指標を継続的にモニタリング・改善し、データに基づいた顧客対応と業績向上を実現。
・若手営業担当者のメンターとして、知識共有や戦略的な指導を行い、チーム全体のパフォーマンス向上と学習文化の醸成に貢献。
・Sales Excellenceチームと協業の上、質の高い販売予測をたて、OPチームの購買計画とタイムリーに連動すると同時に、特にUnhealthyと言われる在庫の最小化に努める。
・TSM及びメディアチームと連動して、店頭POSやカタログ・オンラインコンテンツなどブランドとしての店頭及びオンライン露出の最大化を交渉する。
・社内フローに基づき、値引き販促施策を事前に計画・承認を受け、売上・利益の最大化に努める。
・メンター／コーチとして知見を共有し、高いパフォーマンスと継続的な学習を重視するチーム文化を育成する。
【同社について】
PHILIPS社は世界トップクラスの医療機器メーカーです。従来までの”医療機器メーカー”という在り方から”医療IT”を提供する企業へと変革の過渡期を迎えており、これまで以上に医療の未来をけん引するミッションを背負って活動しております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・B2C領域での販売代理店及び帳合先の小売店マネジメント、営業、アカウントマネジメントなどの実務経験
・家電ビジネス/FMCGビジネス/ドラックストアビジネスの営業経験歓迎
【歓迎スキル】
営業力、事業開発、マーケットリサーチ、商業的洞察力、データ分析、アカウント戦略、CRM活用、継続的改善、ステークホルダー管理、KPI管理、提案書作成、売上予測
・B2C領域での販売代理店及び帳合先の小売店マネジメント、営業、アカウントマネジメントなどの実務経験
・家電ビジネス/FMCGビジネス/ドラックストアビジネスの営業経験歓迎
【歓迎スキル】
営業力、事業開発、マーケットリサーチ、商業的洞察力、データ分析、アカウント戦略、CRM活用、継続的改善、ステークホルダー管理、KPI管理、提案書作成、売上予測
勤務地
東京都
想定年収
1,040 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
◆組織の業務・事例紹介
【組織業務】
IT・デジタル技術を活用して日本の製造業を革新し、グローバルで勝てる真の価値を共に創るという事業ビジョンのもと、営業部門として日本の大手製造業顧客を担当しています。
営業機能に加えてマーケティング・プロモーション機能を有しており、特定の重点顧客を対象としたアカウント・ベースド・マーケティング（ABM）戦略の策定、各種デジタルマーケティング、プロモーション施策の企画/実行を担っています。
◆職務内容・担当業務
マーケティング部門の責任者として、当事業のブランディング確立やマーケティング機能の抜本的改革に向けた、中長期の戦略策定及び各施策の実行を牽引して頂きます。
組織や事業の状況をキャッチアップいただいた後、早期にマーケティング部門（メンバー10名～15名程度）を率いるラインマネジメント職をお任せすることも想定しています。
・デジタルサプライチェーン事業のブランド戦略、認知度向上
・売上高1,000億以上の大手製造業をターゲットとしたアカウント・ベースド・マーケティング（ABM）の戦略策定～実行
・デジタルマーケティング施策の企画、推進
・各種マーケティング・プロモーション施策の企画、推進
・マーケティング部門メンバーの指導・育成・フォロー
・その他付随するマネジメント業務
◎開発環境/商材の説明
当社は、サプライチェーン／エンジニアリングチェーンマネジメントに関するソリューション・サービスを軸に、SCSKグループが取り扱うスマートマニュファクチャリングサービスなど、製造業の経営課題／業務課題を解決するための多様なソリューション・サービスを持っています。
このような、SCSKグループ全体の知財やサービスを掛け合わせた価値提供をマーケティングの側面から訴求していただきます。
◎関連URL
■デジタルサプライチェーン事業について
https://www.scsk.jp/sp/dsc/
★このポジションの魅力
デジタルサプライチェーン事業は、当社の経営戦略の中でも特に注力している一丁目一番地の事業となります。そのような注力事業のマーケティング責任者として、戦略策定から企画・実行まで裁量を持って取り組んでいただけます。営業組織に属しているため、営業部隊と密にコミュニケーションを取りながらターゲット顧客のニーズを捉え、マーケティング戦略を実行していただくことが可能な環境です。事業成長に向け課題も多い状況ですが、この状況を改革のチャンスと捉え、ぜひこれまでのBtoBマーケティング経験を活かして抜本的改革をリードいただくことを期待しています。
◆研修
・ラインマネジメント層向けマネジメント研修／高度ビジネススキル研修
（選抜によるビジネススクールへの参加機会もあります）
・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修
・自らの意思で必要な研修を企画・実行して頂くことも可能
【組織業務】
IT・デジタル技術を活用して日本の製造業を革新し、グローバルで勝てる真の価値を共に創るという事業ビジョンのもと、営業部門として日本の大手製造業顧客を担当しています。
営業機能に加えてマーケティング・プロモーション機能を有しており、特定の重点顧客を対象としたアカウント・ベースド・マーケティング（ABM）戦略の策定、各種デジタルマーケティング、プロモーション施策の企画/実行を担っています。
◆職務内容・担当業務
マーケティング部門の責任者として、当事業のブランディング確立やマーケティング機能の抜本的改革に向けた、中長期の戦略策定及び各施策の実行を牽引して頂きます。
組織や事業の状況をキャッチアップいただいた後、早期にマーケティング部門（メンバー10名～15名程度）を率いるラインマネジメント職をお任せすることも想定しています。
・デジタルサプライチェーン事業のブランド戦略、認知度向上
・売上高1,000億以上の大手製造業をターゲットとしたアカウント・ベースド・マーケティング（ABM）の戦略策定～実行
・デジタルマーケティング施策の企画、推進
・各種マーケティング・プロモーション施策の企画、推進
・マーケティング部門メンバーの指導・育成・フォロー
・その他付随するマネジメント業務
◎開発環境/商材の説明
当社は、サプライチェーン／エンジニアリングチェーンマネジメントに関するソリューション・サービスを軸に、SCSKグループが取り扱うスマートマニュファクチャリングサービスなど、製造業の経営課題／業務課題を解決するための多様なソリューション・サービスを持っています。
このような、SCSKグループ全体の知財やサービスを掛け合わせた価値提供をマーケティングの側面から訴求していただきます。
◎関連URL
■デジタルサプライチェーン事業について
https://www.scsk.jp/sp/dsc/
★このポジションの魅力
デジタルサプライチェーン事業は、当社の経営戦略の中でも特に注力している一丁目一番地の事業となります。そのような注力事業のマーケティング責任者として、戦略策定から企画・実行まで裁量を持って取り組んでいただけます。営業組織に属しているため、営業部隊と密にコミュニケーションを取りながらターゲット顧客のニーズを捉え、マーケティング戦略を実行していただくことが可能な環境です。事業成長に向け課題も多い状況ですが、この状況を改革のチャンスと捉え、ぜひこれまでのBtoBマーケティング経験を活かして抜本的改革をリードいただくことを期待しています。
◆研修
・ラインマネジメント層向けマネジメント研修／高度ビジネススキル研修
（選抜によるビジネススクールへの参加機会もあります）
・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修
・自らの意思で必要な研修を企画・実行して頂くことも可能
求める経験 / スキル
◆必須条件（以下全てを満たす方）
・IT業界でのBtoB事業のマーケティング業務経験（デジタルマーケティング経験必須）
・マーケティング機能の組織マネジメント経験
◆歓迎条件
・大手製造業（売上高1,000億以上）向けのマーケティング業務経験
・アカウント・ベースド・マーケティングの実践経験
・IT業界でのBtoB事業のマーケティング業務経験（デジタルマーケティング経験必須）
・マーケティング機能の組織マネジメント経験
◆歓迎条件
・大手製造業（売上高1,000億以上）向けのマーケティング業務経験
・アカウント・ベースド・マーケティングの実践経験
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
As a Senior Product Marketing Manager GMF Japan and SEA at MKS Atotech, you will partner with Sales team in Japan and SEA. In this role, you will report to the Sales Director GMF Japan and SEA
You Will Make an Impact By:
Responsible for GMF and Commodities Products
Gathering product insights, local marketing data, and local market requirements for Southeast Asia (SEA), including market & competitor analysis, market size & output data estimation
Coordination and continue discussion and work together with HQ Business Unit, Sales Manager/Business Manager in Japan and SEA to identify & introduce new product to local market, including develop local marketing strategy, pricing, on-site trial, and performance improvement feedback.
Provide support for on-site audit for process improvement and/or major trouble shooting cases at major accounts in Japan and SEA.
You Will Make an Impact By:
Responsible for GMF and Commodities Products
Gathering product insights, local marketing data, and local market requirements for Southeast Asia (SEA), including market & competitor analysis, market size & output data estimation
Coordination and continue discussion and work together with HQ Business Unit, Sales Manager/Business Manager in Japan and SEA to identify & introduce new product to local market, including develop local marketing strategy, pricing, on-site trial, and performance improvement feedback.
Provide support for on-site audit for process improvement and/or major trouble shooting cases at major accounts in Japan and SEA.
求める経験 / スキル
・Candidate must possess at least Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Material Science or equivalent
・At least 10 years of working experience in the general metal finishing industry
・Good communication and interpersonal skills
・Excellent written and spoken English
・Plating experience & Chemical laboratory skills would be an added advantage
・Hands on experience with strong analytical and problem-solving skills
・Proactive, strong analytical, highly motivated and goal-oriented person
・At least 10 years of working experience in the general metal finishing industry
・Good communication and interpersonal skills
・Excellent written and spoken English
・Plating experience & Chemical laboratory skills would be an added advantage
・Hands on experience with strong analytical and problem-solving skills
・Proactive, strong analytical, highly motivated and goal-oriented person
従業員数
105名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
105名
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary.
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
求める経験 / スキル
Qualification & Attributes:
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
オイシックス・ラ・大地株式会社
仕事内容
■はじめに～
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。
私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。
食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。
■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。
－WEBマーケティング／他社ECサイトのコンサルティング／海外BtoCブランドの事業開発／新規ブランド・サービスのプロデュース
－商品の買い付けや商品管理／新規商品開発や技術開発／システム開発や保守運用
－グリーンシフトに関わる新規事業開発／その他事業推進に関わる各種ポジション
《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ
参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。
私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。
食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。
■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。
－WEBマーケティング／他社ECサイトのコンサルティング／海外BtoCブランドの事業開発／新規ブランド・サービスのプロデュース
－商品の買い付けや商品管理／新規商品開発や技術開発／システム開発や保守運用
－グリーンシフトに関わる新規事業開発／その他事業推進に関わる各種ポジション
《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ
参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方
・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。
■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方
・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方
・行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方
・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。
■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方
・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方
・行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
従業員数
2,021名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,021名
（2025年3月31日時点）
仕事内容
| QAのグローバル市場
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。
実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。
そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。
QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、
日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| Autifyについて
Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、
日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。
「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。
2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、
品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。
2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。
Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、
誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。
| About This Role
私たちは、Autifyの製品・サービスを通じて、ソフトウェアテストのありかたを変革し、品質を企業の力にする取り組みを加速させています。
このミッションを日本市場で具現化し、
インサイドセールスや営業チームと一体となって事業成長を牽引するのが「フィールドマーケティング」の役割です。
日本市場の特性を深く理解し、エンタープライズ企業に対して、最適なタイミングで最適なメッセージを届けていきます。
単にイベントを企画・運営するだけではなく、オフライン・オンラインをまたいで様々なチャネルを活用し、最適な方法で実行していきます。
マーケティング戦略を市場の文脈に落とし込み、認知拡大から商談創出（パイプライン）までをダイナミックにコントロールする。
自らのアイデアで市場を動かし、会社の成長を肌で感じたいという情熱を持ったプロフェッショナルを募集します。
Key Responsibilities
・幅広い顧客セグメントを対象に、マルチチャネル施策や各種イベントを含むGTM戦略を立案・実行し、統合マーケティングプログラムを推進する
・SIベンダーやITサービス企業などのパートナーと連携し、共同イベント・キャンペーンを通じた戦略的なリード獲得を推進する
・商談創出に向けたリード管理フローを設計し、MA等を活用したリードナーチャリングの最適化を行う
・PRエージェンシーと連携し、プレスリリースの企画・作成およびメディア露出の最大化を図る
・マーケティングエージェンシーを含む外部パートナーをマネジメントし、施策の実行スピードと成果の最大化を担う
・営業、インサイドセールス、SE、カスタマーサクセス、ProService、プロダクト、オペレーションなどの各部門と連携し、顧客エンゲージメントおよび市場認知度の向上を推進する
・予算内での施策実行に責任を持ち、ベンダー管理を含むプロジェクト全体（スケジュール・品質・リソース）の管理を行う
・各キャンペーンのKPI（リード数、商談化金額等）を設定し、成果・ROI・進捗を定期的にトラッキングおよびレポーティングする
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。
実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。
そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。
QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、
日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| Autifyについて
Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、
日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。
「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。
2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、
品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。
2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。
Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、
誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。
| About This Role
私たちは、Autifyの製品・サービスを通じて、ソフトウェアテストのありかたを変革し、品質を企業の力にする取り組みを加速させています。
このミッションを日本市場で具現化し、
インサイドセールスや営業チームと一体となって事業成長を牽引するのが「フィールドマーケティング」の役割です。
日本市場の特性を深く理解し、エンタープライズ企業に対して、最適なタイミングで最適なメッセージを届けていきます。
単にイベントを企画・運営するだけではなく、オフライン・オンラインをまたいで様々なチャネルを活用し、最適な方法で実行していきます。
マーケティング戦略を市場の文脈に落とし込み、認知拡大から商談創出（パイプライン）までをダイナミックにコントロールする。
自らのアイデアで市場を動かし、会社の成長を肌で感じたいという情熱を持ったプロフェッショナルを募集します。
Key Responsibilities
・幅広い顧客セグメントを対象に、マルチチャネル施策や各種イベントを含むGTM戦略を立案・実行し、統合マーケティングプログラムを推進する
・SIベンダーやITサービス企業などのパートナーと連携し、共同イベント・キャンペーンを通じた戦略的なリード獲得を推進する
・商談創出に向けたリード管理フローを設計し、MA等を活用したリードナーチャリングの最適化を行う
・PRエージェンシーと連携し、プレスリリースの企画・作成およびメディア露出の最大化を図る
・マーケティングエージェンシーを含む外部パートナーをマネジメントし、施策の実行スピードと成果の最大化を担う
・営業、インサイドセールス、SE、カスタマーサクセス、ProService、プロダクト、オペレーションなどの各部門と連携し、顧客エンゲージメントおよび市場認知度の向上を推進する
・予算内での施策実行に責任を持ち、ベンダー管理を含むプロジェクト全体（スケジュール・品質・リソース）の管理を行う
・各キャンペーンのKPI（リード数、商談化金額等）を設定し、成果・ROI・進捗を定期的にトラッキングおよびレポーティングする
求める経験 / スキル
■Requirements
・IT／SaaS業界における、B2Bマーケティングまたはフィールドマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
・エンタープライズ向けを中心に、オンライン・オフライン両面でのキャンペーンおよびイベントを企画・実行した経験
・Salesforce、Marketo、HubSpot等のCRM／MAツールを活用したリード管理・施策運用の実務経験
・カスタマージャーニーやセールスプロセス、ファネル設計を理解し、戦略に基づいたマーケティング施策を推進できる能力
・外部パートナーや社内関係部署を巻き込み、複数プロジェクトを同時に推進できる高いコミュニケーション力およびプロジェクト管理能力
・データ・指標（Metrics）を重視し、未知の課題にも主体的に取り組むセルフスターターとしてのマインドセット
■Nice to Have
・エンジニア/スタートアップへの理解： 開発者やQAエンジニア向けのエコシステム、またはスタートアップコミュニティにおけるマーケティング・支援経験。
・AI/ソフトウェアテストの知識： AI技術、ソフトウェアテスト（QA）、またはCI/CDパイプラインに関する知見、あるいはそれらへの強い興味。
・急成長フェーズでの経験： シリーズB前後のスタートアップや、急速に市場を拡大するB2B SaaS企業での実務経験。
・コンテンツ制作スキル： 広報活動やSNS、ブログ、導入事例作成など、自ら一次情報の発信・編集に携わった経験。
・データドリブンな改善プロセス： A/Bテストやデータ分析に基づき、キャンペーンのROIを継続的に改善した実績。
・IT／SaaS業界における、B2Bマーケティングまたはフィールドマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
・エンタープライズ向けを中心に、オンライン・オフライン両面でのキャンペーンおよびイベントを企画・実行した経験
・Salesforce、Marketo、HubSpot等のCRM／MAツールを活用したリード管理・施策運用の実務経験
・カスタマージャーニーやセールスプロセス、ファネル設計を理解し、戦略に基づいたマーケティング施策を推進できる能力
・外部パートナーや社内関係部署を巻き込み、複数プロジェクトを同時に推進できる高いコミュニケーション力およびプロジェクト管理能力
・データ・指標（Metrics）を重視し、未知の課題にも主体的に取り組むセルフスターターとしてのマインドセット
■Nice to Have
・エンジニア/スタートアップへの理解： 開発者やQAエンジニア向けのエコシステム、またはスタートアップコミュニティにおけるマーケティング・支援経験。
・AI/ソフトウェアテストの知識： AI技術、ソフトウェアテスト（QA）、またはCI/CDパイプラインに関する知見、あるいはそれらへの強い興味。
・急成長フェーズでの経験： シリーズB前後のスタートアップや、急速に市場を拡大するB2B SaaS企業での実務経験。
・コンテンツ制作スキル： 広報活動やSNS、ブログ、導入事例作成など、自ら一次情報の発信・編集に携わった経験。
・データドリブンな改善プロセス： A/Bテストやデータ分析に基づき、キャンペーンのROIを継続的に改善した実績。
従業員数
122名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
122名
ミガロホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
マーケティング部門のメンバーまたは、リーダー候補としてグループ会社のマーケティング全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・全社マーケティング戦略に基づいた各種施策の検討と実行のリード
・運用型広告のパフォーマンス管理
・媒体運用業務のリード
・広告配信のクリエイティブのディレクション業務
・マーケティングチームの業務リードおよびチームマネジメント
ミガロHD：https://www.migalo.co.jp/
DXYZ：https://dxyz.co.jp/
プロパティエージェント：https://www.propertyagent.co.jp/
■会社の特徴・社⾵：
2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社(東証プライム)がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200%近い成長をしているグループです。
また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。
グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており2024年3⽉期は売上高400億円超え、順調に事業は進捗しています。
今後、競合他社には真似できない独自のポジションを確立していくブランド戦略で、市場における存在感を高め、イメージを変えるような存在になっていくことを目指しています。
和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進め、ただメリハリを持って仕事をするのがポリシーであるため、飲み会やプライベートでは思い切り楽しんでいます。
マーケティング部門のメンバーまたは、リーダー候補としてグループ会社のマーケティング全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・全社マーケティング戦略に基づいた各種施策の検討と実行のリード
・運用型広告のパフォーマンス管理
・媒体運用業務のリード
・広告配信のクリエイティブのディレクション業務
・マーケティングチームの業務リードおよびチームマネジメント
ミガロHD：https://www.migalo.co.jp/
DXYZ：https://dxyz.co.jp/
プロパティエージェント：https://www.propertyagent.co.jp/
■会社の特徴・社⾵：
2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社(東証プライム)がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200%近い成長をしているグループです。
また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。
グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており2024年3⽉期は売上高400億円超え、順調に事業は進捗しています。
今後、競合他社には真似できない独自のポジションを確立していくブランド戦略で、市場における存在感を高め、イメージを変えるような存在になっていくことを目指しています。
和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進め、ただメリハリを持って仕事をするのがポリシーであるため、飲み会やプライベートでは思い切り楽しんでいます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件以下のいずれかの経験がある方
・デジタル広告の運用経験
・WEBやアプリ制作のプロジェクトマネージャー経験
■歓迎要件
・デジタル広告会社、WEB制作会社での経験
<求める人物像>:
周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
新しいことへ積極的に取り組むことができる方
■必須要件以下のいずれかの経験がある方
・デジタル広告の運用経験
・WEBやアプリ制作のプロジェクトマネージャー経験
■歓迎要件
・デジタル広告会社、WEB制作会社での経験
<求める人物像>:
周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
新しいことへ積極的に取り組むことができる方
従業員数
381名
（連結 2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
381名
（連結 2025年3月現在）
TVS REGZA株式会社
仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ ブランド戦略・管理
中長期的なブランド戦略やガイドラインを策定・運用し、消費者インサイトに基づいたブランドメッセージやストーリーの発信。
■ マーケティング・広告コミュニケーション
テレビCM・紙媒体・デジタル広告・SNSなど、幅広いメディアを活用した広告施策の企画・運営、公式SNSの運用や、KOL／インフルエンサーとのコラボの推進。
■ イベント・スポンサーシップ運営
新製品発表会や展示会、店頭プロモーションなどのイベントを企画・実施。
スポーツ・文化イベントなどのスポンサー活動や、メディア対応・PR広報対応。
■ チームマネジメント・部門間連携
ブランドマーケティングチームのマネジメントやメンバー育成。
他部署と連携し、統合的なマーケティングの推進。
※広告代理店や制作会社などのコミュニケーションをお任せします。
組織人数：6名（20代～50代）
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ ブランド戦略・管理
中長期的なブランド戦略やガイドラインを策定・運用し、消費者インサイトに基づいたブランドメッセージやストーリーの発信。
■ マーケティング・広告コミュニケーション
テレビCM・紙媒体・デジタル広告・SNSなど、幅広いメディアを活用した広告施策の企画・運営、公式SNSの運用や、KOL／インフルエンサーとのコラボの推進。
■ イベント・スポンサーシップ運営
新製品発表会や展示会、店頭プロモーションなどのイベントを企画・実施。
スポーツ・文化イベントなどのスポンサー活動や、メディア対応・PR広報対応。
■ チームマネジメント・部門間連携
ブランドマーケティングチームのマネジメントやメンバー育成。
他部署と連携し、統合的なマーケティングの推進。
※広告代理店や制作会社などのコミュニケーションをお任せします。
組織人数：6名（20代～50代）
求める経験 / スキル
必須条件：
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の経験（業界不問）
2. 広告・PR・デジタルマーケティングの全体的な流れを理解し、実務経験がある方
3. マーケティングプロジェクトを主体的に管理・進行経験がある方
4. 広告代理店・制作会社などと協働した経験がある方
5. チームマネジメント経験がある方（3名以上）
歓迎条件：
1. 家電やデジタル機器、日用品などの業界でマーケティング経験
2. デジタル広告やSNSで成果を出した経験
3. 大きなイベントやスポーツスポンサーの企画・運営経験
4. 海外市場やグローバル企業でのブランド展開の経験
5. データを使って効果を分析し、KPIを設定した経験
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の経験（業界不問）
2. 広告・PR・デジタルマーケティングの全体的な流れを理解し、実務経験がある方
3. マーケティングプロジェクトを主体的に管理・進行経験がある方
4. 広告代理店・制作会社などと協働した経験がある方
5. チームマネジメント経験がある方（3名以上）
歓迎条件：
1. 家電やデジタル機器、日用品などの業界でマーケティング経験
2. デジタル広告やSNSで成果を出した経験
3. 大きなイベントやスポーツスポンサーの企画・運営経験
4. 海外市場やグローバル企業でのブランド展開の経験
5. データを使って効果を分析し、KPIを設定した経験
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
仕事内容
【業務内容】
●担当ブランド中期戦略の策定。
●下記担当者と連携しながら、ブランドを運営し、中期戦略・戦術の実行をリードします。
・BD：ブランディング（クリエイティブ・コミュニケーション・SNS）
・BP：ブランドプロモーション（広告・PR）
・営業企画：オフライン流通（ドラッグストア・コスメショップなど）の販売戦略の企画・実行
・EC：Amazon・楽天などイーコマース領域
・商品企画・開発 ・SCM：サプライチェーンマネジメント
【業務イメージ】
１~２ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。
各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務となります。必要な目標を定め、必要なアクションをチーム全体で動き、ブランドの運営主体者となる仕事です。
※担当ブランドについては、面接の中で過去の経験や今後のキャリア希望をお聞きし、アサインします。
※ビューティケア事業本部、美容家電事業本部それぞれにブランドマネジメント部がありいずれかの本部に所属となります。
配属は、ご経験やWILLをお聞きし最終決定いたします。
●担当ブランド中期戦略の策定。
●下記担当者と連携しながら、ブランドを運営し、中期戦略・戦術の実行をリードします。
・BD：ブランディング（クリエイティブ・コミュニケーション・SNS）
・BP：ブランドプロモーション（広告・PR）
・営業企画：オフライン流通（ドラッグストア・コスメショップなど）の販売戦略の企画・実行
・EC：Amazon・楽天などイーコマース領域
・商品企画・開発 ・SCM：サプライチェーンマネジメント
【業務イメージ】
１~２ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。
各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務となります。必要な目標を定め、必要なアクションをチーム全体で動き、ブランドの運営主体者となる仕事です。
※担当ブランドについては、面接の中で過去の経験や今後のキャリア希望をお聞きし、アサインします。
※ビューティケア事業本部、美容家電事業本部それぞれにブランドマネジメント部がありいずれかの本部に所属となります。
配属は、ご経験やWILLをお聞きし最終決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験（有形・無形問わず、プロジェクト・ブランドの立ち上げや、成長させた経験がある方）
・マーケティング思考・論理的思考・戦略的思考
・マネジメント経験
【歓迎】
日用消費財（特にスキンケア・ヘアケア)、美容家電領域のブランドビジネス、スケール経験
※特に、日用消費財・美容家電領域におけるブランド運営の経験者が理想ですが、今後の自己キャリアとして、事業開発・プロジェクトマネジメント・ブランドマネジメント業務に強い希望がある場合の応募も可能です。
・プロジェクトマネジメントのご経験（有形・無形問わず、プロジェクト・ブランドの立ち上げや、成長させた経験がある方）
・マーケティング思考・論理的思考・戦略的思考
・マネジメント経験
【歓迎】
日用消費財（特にスキンケア・ヘアケア)、美容家電領域のブランドビジネス、スケール経験
※特に、日用消費財・美容家電領域におけるブランド運営の経験者が理想ですが、今後の自己キャリアとして、事業開発・プロジェクトマネジメント・ブランドマネジメント業務に強い希望がある場合の応募も可能です。
従業員数
408名
（2025年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
408名
（2025年12月現在）
【急拡大中】食品小売業
仕事内容
-▼概要
当社は現在スーパーマーケットなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇っております。
当ポジションは【広報担当】として、グループ全体の広報業務を担っていただきます。
-▼業務詳細
ご経験に合わせて以下業務を適宜お任せいたします。
・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信
・メディア対応（取材対応など）
・広報/PR/ブランディング/マーケティング戦略策定と実行
・イベント（記者発表会/店舗撮影立会/食フェスなど）の企画・実行・調整
・外部PR会社との連携・ディレクション
・WEB/SNS（自社メディア）での情報発信
・新旧含むメディアとの関係性構築
・インナーコミュニケーションの企画、実行
-▼社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。
-▼当社・ポジションの魅力
・急成長企業の経営陣に近いポジションで働けます！
・経験が浅い方でもスキルアップできます。
・「人」を強みにし、大切にしている文化です。
当社は現在スーパーマーケットなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇っております。
当ポジションは【広報担当】として、グループ全体の広報業務を担っていただきます。
-▼業務詳細
ご経験に合わせて以下業務を適宜お任せいたします。
・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信
・メディア対応（取材対応など）
・広報/PR/ブランディング/マーケティング戦略策定と実行
・イベント（記者発表会/店舗撮影立会/食フェスなど）の企画・実行・調整
・外部PR会社との連携・ディレクション
・WEB/SNS（自社メディア）での情報発信
・新旧含むメディアとの関係性構築
・インナーコミュニケーションの企画、実行
-▼社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。
-▼当社・ポジションの魅力
・急成長企業の経営陣に近いポジションで働けます！
・経験が浅い方でもスキルアップできます。
・「人」を強みにし、大切にしている文化です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・ブランディング、マーケティング、広報、PRなどの関連分野での業務経験がある方
※今回の採用ではブランディングの強化にあたり、
特にブランディング・マーケティングの分野での業務経験がある方を歓迎します。
【歓迎経験】
・事業会社などにおけるブランディング、マーケティングの実務経験
・事業会社などにおける自社商品/サービスの広報、PRの実務経験
・テレビなどのメディアや行政などとのリレーション経験
・全社横断的なコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験
・流通／小売／食品業での就業経験
・チームマネジメントの経験
※海外への出店に伴う出張業務などが発生しますが、英語能力は不問です。
・ブランディング、マーケティング、広報、PRなどの関連分野での業務経験がある方
※今回の採用ではブランディングの強化にあたり、
特にブランディング・マーケティングの分野での業務経験がある方を歓迎します。
【歓迎経験】
・事業会社などにおけるブランディング、マーケティングの実務経験
・事業会社などにおける自社商品/サービスの広報、PRの実務経験
・テレビなどのメディアや行政などとのリレーション経験
・全社横断的なコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験
・流通／小売／食品業での就業経験
・チームマネジメントの経験
※海外への出店に伴う出張業務などが発生しますが、英語能力は不問です。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
仕事内容
■業務詳細
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、NTT東日本グループ自らが開発した商材に関するマーケティングリサーチ等を通じたプロモーション戦略の策定支援や、提案/販売ツール制作・イベント出展等の各種販売促進活動を行います
▼当社開発商材におけるプロモーション戦略策定支援
・プロモーション活動に資するマーケティングリサーチの設計/実行/管理
・上記リサーチ結果や営業担当者から収集した情報を踏まえた、ソリューション/ターゲット別での最適なプロモーション戦略立案
▼プロモーション戦略と連動した各種販売促進活動
・ソリューション/ターゲット別の各種提案ツール（提案書雛形、販売ツール 等）制作
・上記に関わる一連の支援業務（データ分析、営業担当者の提案支援 等）
・当社商材のPR可能な各種イベントへの出展内容検討
・プロモーション施策に係る費用計画/進捗管理
（業務例）
・営業担当者やマーケティングリサーチ等から収集した各業界における業務/経営課題と、当社が開発した各商材の特徴等を踏まえ、
ソリューションや特定のターゲット毎の最適なプロモーション戦略を策定
・策定したプロモーション戦略を踏まえた各種提案ツールを制作し、各組織へ展開。
・並行して、商材PRが可能なイベント等を選定のうえ、出展内容を企画検討
■入社後に成長できる点
・セールスプロモーションスキル、販売企画立案（提案内容検討・イメージ資料化・ツール制作 等）スキル、ファシリテーションスキル
・市場を見定めるマーケティングスキル
・新規ビジネス/B2B2X型モデル創出スキル
・ネットワーク、DX、AI、設備保守等のアセット活用のビジネス化経験
■ポジションの魅力
開発マーケティング部では、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現という大きなミッションに向け、組織・チーム一丸で取り組んでおり、この度、様々な社会問題を解決することを通じた『持続可能な循環型社会の実現』という志に、賛同していただけるメンバーを募集しています。自らの構想力や発想力を持って、NTT東日本グループのプロモーション戦略の策定から、販売促進ツールの企画・制作などを通じて、NTT東日本に新たな文化をもたらしてくれる方を求めています。
ぜひ私たちや地域の皆様と一緒に、希望あふれる新しいミライを創りましょう！
■働く環境
・想定残業時間 時間外労働：月40時間
・出張有無・頻度・行き先 出張／有、頻度／2か月1回程度、行き先／全国
・リモートワーク率 約80％
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、NTT東日本グループ自らが開発した商材に関するマーケティングリサーチ等を通じたプロモーション戦略の策定支援や、提案/販売ツール制作・イベント出展等の各種販売促進活動を行います
▼当社開発商材におけるプロモーション戦略策定支援
・プロモーション活動に資するマーケティングリサーチの設計/実行/管理
・上記リサーチ結果や営業担当者から収集した情報を踏まえた、ソリューション/ターゲット別での最適なプロモーション戦略立案
▼プロモーション戦略と連動した各種販売促進活動
・ソリューション/ターゲット別の各種提案ツール（提案書雛形、販売ツール 等）制作
・上記に関わる一連の支援業務（データ分析、営業担当者の提案支援 等）
・当社商材のPR可能な各種イベントへの出展内容検討
・プロモーション施策に係る費用計画/進捗管理
（業務例）
・営業担当者やマーケティングリサーチ等から収集した各業界における業務/経営課題と、当社が開発した各商材の特徴等を踏まえ、
ソリューションや特定のターゲット毎の最適なプロモーション戦略を策定
・策定したプロモーション戦略を踏まえた各種提案ツールを制作し、各組織へ展開。
・並行して、商材PRが可能なイベント等を選定のうえ、出展内容を企画検討
■入社後に成長できる点
・セールスプロモーションスキル、販売企画立案（提案内容検討・イメージ資料化・ツール制作 等）スキル、ファシリテーションスキル
・市場を見定めるマーケティングスキル
・新規ビジネス/B2B2X型モデル創出スキル
・ネットワーク、DX、AI、設備保守等のアセット活用のビジネス化経験
■ポジションの魅力
開発マーケティング部では、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現という大きなミッションに向け、組織・チーム一丸で取り組んでおり、この度、様々な社会問題を解決することを通じた『持続可能な循環型社会の実現』という志に、賛同していただけるメンバーを募集しています。自らの構想力や発想力を持って、NTT東日本グループのプロモーション戦略の策定から、販売促進ツールの企画・制作などを通じて、NTT東日本に新たな文化をもたらしてくれる方を求めています。
ぜひ私たちや地域の皆様と一緒に、希望あふれる新しいミライを創りましょう！
■働く環境
・想定残業時間 時間外労働：月40時間
・出張有無・頻度・行き先 出張／有、頻度／2か月1回程度、行き先／全国
・リモートワーク率 約80％
求める経験 / スキル
■求める人物像
・新たなビジネス創出、新たな収益創出に意欲的な方
・既存のやり方・考え方にとらわれず、柔軟な発想を持つ方
・組織の壁を越えて、周囲の組織やヒトを巻き込むことができる方
・パートナー企業のビジネスを自ら変革していこうとする意欲のある方
・これだけは負けないというビジネス上の強みを持つ方
■応募資格(必須)
以下2点を満たす方
・法人向け商材に関するセールスプロモーションやブランディング企画を実際に経験された方
・法人NW/ICT等に関する基礎知識
■応募資格(歓迎)
【業務経験】
・IT企業（通信キャリア・IT商社・Saas企業 等）における営業企画・販促担当・マーケティング企画のご経験
【資格】
・マーケティング・ビジネス実務検定
・PRプランナー
・ビジネスキャリア検定（マーケティング）
・新たなビジネス創出、新たな収益創出に意欲的な方
・既存のやり方・考え方にとらわれず、柔軟な発想を持つ方
・組織の壁を越えて、周囲の組織やヒトを巻き込むことができる方
・パートナー企業のビジネスを自ら変革していこうとする意欲のある方
・これだけは負けないというビジネス上の強みを持つ方
■応募資格(必須)
以下2点を満たす方
・法人向け商材に関するセールスプロモーションやブランディング企画を実際に経験された方
・法人NW/ICT等に関する基礎知識
■応募資格(歓迎)
【業務経験】
・IT企業（通信キャリア・IT商社・Saas企業 等）における営業企画・販促担当・マーケティング企画のご経験
【資格】
・マーケティング・ビジネス実務検定
・PRプランナー
・ビジネスキャリア検定（マーケティング）
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
仕事内容
■詳細：
同社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、同社海外事業全体の経営計画の策定や事業の方向性検討に携わって頂きます。
- 海外グループ会社との意見交換を通じた財務状況や市場動向の確認
- 国や地域ごとの市場特性や市場変化、経済動向などの情報収集と分析
- 海外現地からの情報をもとに売上や市場成長を予測
- 市場調査から新事業・新市場参入の戦略検討
これらを基に、同社海外事業における経営計画・事業ポートフォリオ戦略などの立案と実行推進を行います。
■業務のやりがい
同社は給湯機器、厨房機器、空調機器など、人々の生活を支える幅広い製品を製造・販売しており、国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、海外売上比率は50％を超えており、世界中の暮らしに合わせた製品を供給し続けるグローバル企業です。
本ポジションは、伸長する海外事業のさらなる強化・拡大とリンナイグループの継続的な成長戦略を描くやりがいのある仕事です。世界各国の社会情勢、市場特性、マーケティング、財務など幅広い知識が求められますが、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、ゼネラリストとして成長できる環境が整っています。
■海外展開をしている国
韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他
■想定残業時間：
平常時：15時間／月程度、繁忙期：35時間／月程度
同社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、同社海外事業全体の経営計画の策定や事業の方向性検討に携わって頂きます。
- 海外グループ会社との意見交換を通じた財務状況や市場動向の確認
- 国や地域ごとの市場特性や市場変化、経済動向などの情報収集と分析
- 海外現地からの情報をもとに売上や市場成長を予測
- 市場調査から新事業・新市場参入の戦略検討
これらを基に、同社海外事業における経営計画・事業ポートフォリオ戦略などの立案と実行推進を行います。
■業務のやりがい
同社は給湯機器、厨房機器、空調機器など、人々の生活を支える幅広い製品を製造・販売しており、国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、海外売上比率は50％を超えており、世界中の暮らしに合わせた製品を供給し続けるグローバル企業です。
本ポジションは、伸長する海外事業のさらなる強化・拡大とリンナイグループの継続的な成長戦略を描くやりがいのある仕事です。世界各国の社会情勢、市場特性、マーケティング、財務など幅広い知識が求められますが、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、ゼネラリストとして成長できる環境が整っています。
■海外展開をしている国
韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他
■想定残業時間：
平常時：15時間／月程度、繁忙期：35時間／月程度
求める経験 / スキル
【必須】
・語学力（英語：海外グループ会社の社員と英語でコミュニケーションを取る必要あり)
・経営計画、事業企画、管理会計、子会社業績管理、マーケティング、IRなどのいずれかに携わった経験がある方
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・語学力(中国語、韓国語など)
・データ管理と分析、BIツール活用経験
【その他】
・積極的に人とコミュニケーションが取れる方
・物事を論理的に捉える事ができる方
・問題解決能力が高い方
・語学力（英語：海外グループ会社の社員と英語でコミュニケーションを取る必要あり)
・経営計画、事業企画、管理会計、子会社業績管理、マーケティング、IRなどのいずれかに携わった経験がある方
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・語学力(中国語、韓国語など)
・データ管理と分析、BIツール活用経験
【その他】
・積極的に人とコミュニケーションが取れる方
・物事を論理的に捉える事ができる方
・問題解決能力が高い方
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
仕事内容
◆トヨタ関連企業を中心に、社員寮や店舗・オフィスビルなどの幅広い建築プロジェクト、並びに自社ブランド分譲マンションプロジェクトに携わっていただきます。
①設計監修 ⇒ 設計事務所への詳細（実施）設計指示、作成図書の内容チェック
②工事監理（施工管理） ⇒ 施工現場での各種工事監理、安全・工程・費用管理
※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします
・お客様（商談相手）は法人となり個人客ではありません
・住宅会社ですが平日勤務（休日：土日祝）です
・メンバーの多くは他社からの転職者です
①設計監修 ⇒ 設計事務所への詳細（実施）設計指示、作成図書の内容チェック
②工事監理（施工管理） ⇒ 施工現場での各種工事監理、安全・工程・費用管理
※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします
・お客様（商談相手）は法人となり個人客ではありません
・住宅会社ですが平日勤務（休日：土日祝）です
・メンバーの多くは他社からの転職者です
求める経験 / スキル
◆必須条件
・建築系CAD（JWWが好ましい）が一般的に扱える方
◆希望条件
・共同住宅の上記業務に5年以上（別業務の合計でも可）携わった方
・在来工法（鉄筋コンクリート造、鉄骨造）での上記業務経験がある方
・意匠系のみならず、建築設備・構造・積算の業務経験がある方も歓迎
◆歓迎
・一級建築士
・各種一級施工管理技士や、それらの取得意欲のある方
・建築系CAD（JWWが好ましい）が一般的に扱える方
◆希望条件
・共同住宅の上記業務に5年以上（別業務の合計でも可）携わった方
・在来工法（鉄筋コンクリート造、鉄骨造）での上記業務経験がある方
・意匠系のみならず、建築設備・構造・積算の業務経験がある方も歓迎
◆歓迎
・一級建築士
・各種一級施工管理技士や、それらの取得意欲のある方
従業員数
681名
（連結3,786名）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
681名
（連結3,786名）
仕事内容
■概要：
住宅部門において分譲マンション事業に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。
中部エリアを中心に、自社開発分譲マンションの販売業務（推進部門、販売部門）を主にお任せします。
<具体的な仕事内容>
・販売業務（推進部門）
本ポジションでは、自社開発の分譲マンションの販売計画策定、販売管理などを行う業務をお任せいたします。市場動向や地域特性、商品特性からターゲットや販売地域など訴求ポイントを分析し、販売方法・販売スケジュール・広告媒体など細かに販売戦略を設定した販売企画を立案して販売を推進します。
・コンセプト企画立案
事業（計画）推進グループが主体となりますが、本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、同部署主担当者と連携しながら、マーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作りに関わることができます。
事業規模に制限はありません。(これまでの最大規模は500戸です)
住宅部門において分譲マンション事業に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。
中部エリアを中心に、自社開発分譲マンションの販売業務（推進部門、販売部門）を主にお任せします。
<具体的な仕事内容>
・販売業務（推進部門）
本ポジションでは、自社開発の分譲マンションの販売計画策定、販売管理などを行う業務をお任せいたします。市場動向や地域特性、商品特性からターゲットや販売地域など訴求ポイントを分析し、販売方法・販売スケジュール・広告媒体など細かに販売戦略を設定した販売企画を立案して販売を推進します。
・コンセプト企画立案
事業（計画）推進グループが主体となりますが、本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、同部署主担当者と連携しながら、マーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作りに関わることができます。
事業規模に制限はありません。(これまでの最大規模は500戸です)
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社会人経験３年以上
・新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方
■希望条件：
・宅地建物取引士の資格
・マンション販売業務経験（5年以上）orマンション販売経験（1年以上）＋不動産業界営業経験（何らかの形で)
・マンション事業経験者(何らかの形で)
・社会人経験３年以上
・新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方
■希望条件：
・宅地建物取引士の資格
・マンション販売業務経験（5年以上）orマンション販売経験（1年以上）＋不動産業界営業経験（何らかの形で)
・マンション事業経験者(何らかの形で)
従業員数
681名
（連結3,786名）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
681名
（連結3,786名）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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