CMO / マーケティング統括責任者（患者獲得・グロース）
株式会社TENET
想定年収
1,500万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
従業員数
23名（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
仕事内容
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■事業内容
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TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
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■ミッション
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今回募集するCMOは、その壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。
自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。
私たちが求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。
・どの市場を狙うのか
・どの顧客に、どの価値を届けるのか
・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか
あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。
圧倒的なスピードと再現性を武器に、事業成長を加速させ、市場シェアを獲得する戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
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■主な業務
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CMOとして、事業成長に直結するマーケティング全体を統括していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行
・CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断
・広告、ブランド戦略の統括
・マーケティング組織の構築、採用、育成
・外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業
・CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進
※お任せする業務範囲は現在のご経験により変わります。
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■仕事を通して得られるもの
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・48兆円規模の巨大市場において、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験
・広告ではなく、PL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験
・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績
・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験
・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
CMO
募集背景
サービス拡大に伴う人員体制強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
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必須スキル
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以下ご経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験
・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験
・マーケティング施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験
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歓迎スキル
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・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験
・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験
・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携して事業戦略を策定した経験
・医療広告ガイドライン、薬機法など、規制産業におけるマーケティング経験
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求める人物像
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・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方
・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方
・戦略だけではなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方
・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方
・マーケティングを"仕事"というより"知的ゲーム"として楽しめる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,500万円 ~ 2,500万円
月収：125万円～208万円
月額基本給：88万円～147万円
ポジションに応じて応相談
賞与・インセンティブ
賞与なし
昇給
有り 年2回
実績に応じて
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：6時間勤務45分、8時間超勤務60分
残業：月30時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 17:00
＜就労時間＞
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00~17:00）
＜休憩時間＞
6時間勤務45分、8時間超勤務60分
所定労働時間を超える労働の有無あり。（固定残業代45時間、みなし深夜残業代40時間が含まれる。）
＜裁量労働制に関する事項（裁量労働制を適用する旨、およびみなし時間）＞
適用なし
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 85時間 / 月
固定残業代 366,000円 ～ 609,880円 / 月
〈固定残業代を除外した基本給の額（固定残業を適用する場合）＞
時給換算した金額にみなし残業時間（45時間）と割増率1.25を掛けて固定残業代算出
時給換算した金額にみなし深夜残業時間（40時間）と割増率0.25を掛けて固定残業代算出
＜固定残業時間を超える時間外労働等について＞
超過分は法定通り割増賃金を支給
通勤手当
交通費：全額支給(上限は4万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など応相談
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・社用PC
・社宅制度あり（要相談）
・出産祝金
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞
・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
3階に喫煙室がありますので、そちらをご利用いただけます
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2404946
最終更新日：2026/8/24
企業情報
企業名
株式会社TENET
代表者名
Founder CEO 花房弘也
設立
2020年3月
従業員数
23名（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
資本金
60,000,000円
本社所在地
〒105-6021 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://tenet.co.jp/
事業内容
1.医療機関向けDX支援事業
クリニックへのオンライン診療システムの導入とオペレーションの構築
TENETは、医療の現場をDXすることで、より人々の生活を便利にしていきます。
ITを活用した徹底したコストカットで、消費者のみなさまにお手頃な価格で診療や施術を受けられるよう日々検証を行っております。
2.オンライン診療サービス事業
・オンライン診療を活用したAGA治療「AGAスマクリ」（2020年8月リリース）
→リリース後、2年で累計診療回数30万回突破
・睡眠特化のオンラインクリニック「ネムレルくん」（2022年4月リリース）
事業に関する特色
▽開院の目的
全ては患者様の「課題解決」のために。
コロナ禍の影響も含め医療を受ける側の患者様はいまだに多くの課題を抱えています。私たちは「オンライン診療専門」のデジタルクリニック*という強みを活かし下記にあげる患者様の課題解決を行って参ります。
⑴ 病院にいく「怖い」を解決 (クラスター感染などのリスクに対して)
⑵ 病院にいく「面倒くさい」を解決
⑶ 病院にいく「恥ずかしい」を解決
⑷ 病院での「治療費が高い」を解決
*厚労省が4/10に発表した「初診からの電話や情報通信機器を用いた診療の合法化」に基づいた医療サービス提供です。
これらを実現するためにTENETでは、様々なテクノロジーやソフトウェアを駆使し、ゼロベースでデジタル化されたクリニックを構築することで、患者様にとって「簡単」「使いやすい」「わかりやすい」「安心できる」と思って頂けるような医療体験をスマホ上で提供することを可能にしました。
また、オンライン診療に特化し、無駄な店舗コストや設備投資費の削減はもちろん、必要な時に必要な分だけスタッフやナース、医師が稼働する流動的なシステムを構築することで 非効率な人件費を徹底的に抑え、患者様から「財布に優しい」「続けやすい」と思って頂けるような医療の低価格化を実現します。
会社の特色
▽チームの考え方/意識
患者様ファースト
変化を前向きに捉える
やりたい事よりもやるべき事を優先
▽働く環境
渋谷コワーキングオフィス勤務
※ポジションによっては在宅勤務もご相談可
▽コミット体制
兼業としての参画
※具体的な勤務日数は柔軟に相談させていただきます
※もちろんこちらを本業としていただく形も歓迎です
▽規制当局への姿勢
政府が打ち出す規制や医師会の方針/見解は、医療業界全体に関わる様々なリスクや機会について多様で幅広い見識をもった方々の集合的なアウトプットであると考えており、1つ1つを真摯に受け取めて参ります。
「医療改革だ」「規制緩和が必須だ」などと声高に叫ぶよりは、とにかく患者様の課題に愚直に向き合い、最高の医療体験の提供を追求していく、これがTENETのスタンスです。
また代表である花房は25歳から従業員400名規模の東証マザーズ上場企業の執行役員という立場を経験しております、様々な業界関係者の利害関係に対して「極論で臨む」というよりは、企業そして医療法人としての法令遵守を大前提に、誠実に規制当局とも向き合い、あらゆる関係者が「WIN」となる医療提供環境構築の推進に向けて、貢献して参りたいと考えております。
その他の特色
▽代表取締役 花房弘也 経歴
1992年6月30日生まれ。21歳の時に(株)アラン・プロダクツ(旧 ゴロー)を創業をし24歳で13.5億円の評価額で東証マザーズ上場企業のUNITED(証券コード 2497)に企業売却。その後25歳でUNITEDの執行役員に就任し、数十億円の予算規模でインターネット・テクノロジー領域のM＆Aやベンチャー投資・新規事業の立ち上げなどに従事。自身が手掛けた事業の1つであるAGA情報サイト「ヘアラボ」で1000万人以上の薄毛の方々の悩みや自由診療領域の医療課題と向き合ってきた経験を基に、27歳で2度目の起業を決意、スマホ完結するオンライン診療専門のデジタルクリニック(初期段階ははAGA治療に集中)の構想に至る。
売上実績
求人No.：NJB2404946
最終更新日：2026/8/24