プロダクトマネージャー（PdM）
株式会社TENET
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
20名（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
仕事内容
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■事業内容
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TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
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■ミッション
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TENETが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。
オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。
医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。
今回募集するPdM候補に求めるのは、仕様書を書くことではありません。
顧客の声を理解し、現場を知り、開発と向き合い、
「本当に必要なプロダクト」を形にしていくことです。
・どんな課題を解決すべきか
・なぜユーザーは離脱するのか
・どうすればもっと使われるのか
・より顧客体験を向上するには
こうした問いを繰り返しながら、顧客・現場・開発をつなぎ、プロダクトを成長させていただきます。
将来的には、プロダクトだけではなく事業そのものをリードできるPdMへ成長していただくことを期待しています。
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■主な業務
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① 顧客課題を知る
・顧客・CS・医療現場へのヒアリング
・顧客課題の整理・仮説立案
・ユーザーインタビュー・利用状況分析
② プロダクトを前に進める
・要件整理・仕様策定
・エンジニア・デザイナーとの開発推進
・リリース・受け入れテスト・改善
③ 事業成果につなげる
・KPI・顧客体験を踏まえた改善施策の立案・実行
・AI・データを活用した業務改善・プロダクト改善
・プロダクトを通じたオペレーション改善
・シニアPdMと連携した事業成長施策の推進
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■仕事を通して得られるもの
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・顧客課題を起点に、プロダクトで事業を前に進めるPdMとしての実戦経験
・顧客・事業・開発をつなぎ、プロダクトの意思決定に携わる経験
・KPI・顧客体験・データをもとに改善を繰り返すグロース経験
・シニアPdM・テックリードとともに、4,000万人が利用する医療インフラを創る経験
・将来的にシニアPdMやBizDev、事業責任者へ成長するための実践経験
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
サービス拡大に伴う人員体制強化のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・顧客満足度や利用率など、KPIをもとに改善提案を行った経験
・顧客や現場の課題を整理し、システム・プロダクトの改善提案を行った経験
・顧客課題を整理し、開発メンバーへ要件や仕様を伝えた経験
・エンジニアなど複数部門と連携し、プロジェクトを推進した経験
■歓迎スキル
・医療・ヘルスケア領域、およびその他BtoCサービスにおけるシステム、プロダクトの改善経験
・PdM経験
・エンジニアとしての開発経験
■求める人物像
・顧客の困りごとを見ると、「どうすればもっと良くなるだろう」と考えてしまう方
・「言われたものを作る」より、「何を作るべきか」を考えたい方
・現場・顧客・開発、それぞれの立場を理解しながら物事を前に進められる方
・正解のない環境でも、自ら学び、試し、改善を楽しめる方
・将来はPdMに留まらず、BizDevや事業責任者などとして事業を動かしたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：35万円～59万円
ポジションに応じて応相談
賞与・インセンティブ
賞与なし
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：6時間勤務45分、8時間超勤務60分
残業：月30時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 17:00
＜就労時間＞
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00~17:00）
＜休憩時間＞
6時間勤務45分、8時間超勤務60分
所定労働時間を超える労働の有無あり。（固定残業代45時間、みなし深夜残業代40時間が含まれる。）
＜裁量労働制に関する事項（裁量労働制を適用する旨、およびみなし時間）＞
適用なし
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 85時間 / 月
固定残業代 146,409円 ～ 244,015円 / 月
〈固定残業代を除外した基本給の額（固定残業を適用する場合）＞
時給換算した金額にみなし残業時間（45時間）と割増率1.25を掛けて固定残業代算出
時給換算した金額にみなし深夜残業時間（40時間）と割増率0.25を掛けて固定残業代算出
＜固定残業時間を超える時間外労働等について＞
超過分は法定通り割増賃金を支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など応相談
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・社用PC
・社宅制度あり（要相談）
・出産祝金
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞
・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋外に喫煙可能なエリア有
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2405107
最終更新日：2026/8/24
企業情報
企業名
株式会社TENET
代表者名
Founder CEO 花房弘也
設立
2020年3月
従業員数
20名（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
資本金
60,000,000円
本社所在地
〒105-6021 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://tenet.co.jp/
事業内容
① 医療機関向けDX／AX支援事業
TENETは「健康寿命120年」の実現をビジョンに掲げ、クリニック・病院向けにDX支援を展開しています。オンライン診療システムの導入だけでなく、予約管理や患者対応、業務オペレーションの構築・改善まで一貫して支援し、医療機関の生産性向上と経営効率化を実現しています。また、AI活用によるAX（AI Transformation）にも注力し、日本の医療インフラそのものの再設計を目指しています。
② オンライン診療サービス事業
オンライン診療を軸に複数の医療サービスを展開。主力のオンライン診療事業は3期連続黒字、YoY成長率233％を実現しており、高い収益性と成長性を誇ります。
・AGA治療専門オンラインクリニック「AGAスマクリ」（2020年8月リリース） - 初診から処方までオンライン完結 - リリース後2年で累計診療回数30万回を突破
・睡眠特化型オンラインクリニック「ネムレルくん」（2022年4月リリース） - 不眠症や睡眠障害に関する専門医療を全国へ提供
将来的には特定疾患領域に留まらず、総合医療プラットフォームの構築を目指しています。
③ 総合診療クリニック事業
オンライン診療に加え、リアルクリニック事業も展開。対面診療・オンライン診療・訪問診療を組み合わせた独自モデルを構築しており、今後はM&Aも活用しながら全国800拠点規模への事業拡大を構想しています。オンラインとリアルを融合した新たな医療モデルの実現に挑戦している点も同社の特徴です。
事業に関する特色
▽オンライン診療事業の目的
TENETは、医療を受ける際に患者様が抱えるさまざまな負担を解消し、「より質の高い医療を、より低価格で、あまねく人々へ提供する」ことを目指しています。オンライン診療を活用することで、従来の医療体験における課題解決に取り組んでいます。
TENETでは、オンライン診療に特化したデジタルクリニックを構築し、予約から診察、決済、処方までをオンラインで完結できる仕組みを整備。患者様が「簡単・分かりやすい・安心して利用できる」医療体験を提供しています。
また、自社でシステムやオペレーションを最適化し、店舗コストや設備投資、人員配置の効率化を推進。これにより、医療品質を維持しながら低価格かつ継続しやすい診療サービスを実現しています。こうした取り組みを通じて、医療の「アクセス」「コスト」「品質」の課題解決に挑戦しています。
■市場規模・成長性
TENETは約48兆円規模の医療市場を舞台に、オンライン診療を起点とした医療DXを推進しています。オンライン診療事業は3期連続黒字、YoY233％成長を実現しており、高い成長性と収益性を両立している点が特徴です。
■業界内でのポジション
累計約50億円の資金調達を実施し、IPOも見据える成長フェーズにあります。オンライン診療業界において、単一疾患領域で営業利益15億円規模を創出するなど、業界トップクラスの成長を続けています。
■新規事業展開
オンライン診療に留まらず、総合診療クリニック事業、医療DX／AX事業、病院再生事業、医薬品企画・開発事業などへ事業領域を拡大しています。今後はオンラインとリアルを融合した医療モデルの確立や、全国800拠点規模のクリニックネットワーク構想も掲げており、医療インフラそのものを変革するプラットフォーム企業を目指しています。
会社の特色
▽チームカルチャー
患者様ファーストを判断軸とし、「やりたいこと」よりも「やるべきこと」を優先する文化があります。また、変化を前向きに捉え、スピード感を持って挑戦・改善を繰り返す組織風土が特徴です。
▽働く環境
神谷町オフィスを拠点としながら、ポジションに応じて柔軟な働き方が可能です。経営陣との距離も近く、大きな裁量を持って事業づくりに携わることができます。
▽参画スタイル
副業・兼業での参画も可能で、稼働日数や勤務形態は柔軟に相談できます。フルコミットでの参画も歓迎しており、志向に応じた働き方を選択できます。
▽医療に対するスタンス
患者様の課題解決を第一に考えながらも、法令遵守を徹底し、行政・医療機関などのステークホルダーと誠実に向き合う姿勢を重視しています。医療の質・安全性・持続可能性を追求しながら、より良い医療体験の実現に挑戦しています。
その他の特色
▽代表取締役 CEO 花房 弘也
21歳でヘルスケア領域のスタートアップを創業し、24歳で東証マザーズ上場企業のUNITEDへ売却。25歳でUNITED執行役員としてM&Aやベンチャー投資、新規事業開発を担当しました。自身が運営したAGA情報メディアを通じて医療業界の課題を実感し、27歳でTENETを創業。現在はオンライン診療、医療DX、総合診療クリニック事業を通じて、日本の医療の在り方そのものを変革することに挑戦している。
売上実績
求人No.：NJB2405107
最終更新日：2026/8/24