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販売促進(SP)/自動車・部品の求人・転職情報

19中の119件を表示

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Tesla Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Teslaのビジネスアナリティクスチームは、生データを実用的なインサイトや自動化へ変換し、会社のミッション達成を支援しています。主な役割は以下の2つです。

■オペレーショナル分析
業務運営モデルの自動化/アドホック分析の実施/経営層への提言
■ビジネスインテリジェンス
データ基盤やレポートの構築/ダッシュボード作成/セルフサービス型データツールの提供/データ活用の促進

Teslaでは、小規模で機動力の高いチームが最新技術を活用し、大きなインパクトを生み出すと考えています。

今回募集するアナリストは、データ分析・自動化・オペレーション改善・意思決定支援に情熱を持ち、Sales & Delivery(営業・納車業務)に関するデータ分析を担当します。

主な業務には以下が含まれます。
-データ分析による意思決定支援
-データの民主化(誰でも使いやすい環境づくり)
-業務プロセスの自動化
-データパイプラインの開発
-データウェアハウスの改善
-ダッシュボードや可視化レポートの作成
-需要予測や計画業務の高度化

また、データエンジニア・データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニアと連携しながら、事業部門へ価値を提供します。
求める経験 / スキル
1.STEM系(コンピュータサイエンス、統計学、工学など)または経営・金融系の学士/修士
2.Business Analyticsの実務経験2年以上
3.Pythonを用いたデータ分析経験2年以上
4.SQLの高いスキル
5.MySQL、SQL Server、Prestoなどのデータベース知識

(歓迎)
1.Verticaの知識
2.多くの関係者を巻き込みながらプロジェクト推進できる能力
3.問題設定・問題解決・プロジェクト管理能力
4.曖昧な環境でも主体的に行動できること
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
(非公開)

Tesla Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
デリバリーアドバイザーは、ご注文から納車完了まで、お客様の専任窓口として納車体験に伴走するポジションです。
請求・ローン・必要書類管理・納車日の調整までを一気通貫で担います。納車というお客様にとって特別な日を、安心と納得感のある体験に変える仕事です。

■業務内容
1.お客様対応
- ご注文後の初回連絡を行い、支払い方法・ナンバープレート・アプリ登録情報確認
- ロジスティクスと連携し、納車日のご案内
- 請求書の発行及び送付、入金連絡
- ローンの場合の申し込み案内及び進捗フォロー
- 車庫証明・登録関連書類の提出確認、不備時のお客様へのご連絡
- 納期変更・遅延時のご説明と日程調整
- メールおよび電話でのお問い合わせ対応

2.社内連携
- 登録担当者、経理、営業などなど他部署からの依頼・エスカレーション対応
- 当日の納車準備のための現場担当者となるデリバリーエクスペリエンススペシャリストへの引き継ぎ
- 必要に応じて、納車当日の引き渡し対応のサポート

3.進捗報告・チーム運営への参加
- チームにおいて、未入金・書類不備件数の報告及び実績共有
- システムおよび社内ツールでの案件進捗管理
求める経験 / スキル
■必須
1.普通自動車運転免許保有
2.3年以上の事務、オペレーション業務経験
3.複数のお客様・関係者対応を、抜け漏れなく並行できるマルチタスクスキル
4.メールを中心とした、丁寧かつスピード感のあるコミュニケーション
5.基本的なPCスキル(メール、社内システム、Excel等の事務操作)
6.納期変更、書類不備、クレームなど突発事項にも冷静さと前向きさ
7.他部署と円滑に連携し業務を推進するチームワーク


■歓迎
1.納期や支払い管理など調整管理業務などの営業事務、事務職経験
2.自動車販売・ディーラー出身者
3.車両登録やローン事務などの経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
(非公開)

Tesla Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Summary
CRM Specialistとして、Tesla Japan で最初の専任CRM担当です。
納車を起点としたオーナー向けコミュニケーションプログラムを、シナリオ設計、文面制作、配信設定、計測、そしてサービスとセールスとの月次連携まで、一気通貫でリードします。

AIツールを活用して、何をオーナーへ届けるかを決め、効果を証明する計測を自ら組み立て、その実測をもって次の投資を選定するところまでが職務範囲です。引き継ぐプレイブックはなく、新たな売上を創出する重要な部門となります。

KPIは3つ ─ 紹介経由の受注、サービス入庫、eshop売上です。


■Responsibilities
・ 納車を起点としたオーナーライフサイクル配信プログラムを、設計・制作・配信・計測まで一気通貫でマネージする
・ 納車日・初度登録日・点検/車検満了日をトリガーとする配信シナリオを設計し、工数の制約下で優先順位をつけて実装する。
・ 日本語の文面を制作・改訂し、法務およびコンプライアンス確認を主導
・ 配信基盤上でセグメント抽出、抑止ルール、A/Bテストを設計・運用し、配信前QAに責任を持つ
・ 点検・車検・補助金などの月次リストを抽出し、サービスセンターおよびセールスが実際に動く形で配布する
・ 「通知→入庫」の転換率をサービス実績と突合し、結果を次回の抽出条件と文面に反映する
・ UTM設計・計測基盤・レポーティングを構築し、プログラムのパフォーマンスを月次でリーダーシップに報告
・ 車検制度・推奨メンテナンス周期・ソフトウェア機能名の年次改定に合わせ、全文面を更新する
・ サービス・セールス・法務・グローバルチームと連携
・ 現状を打破し、First Principles思考でオーナーコミュニケーションの課題に取り組む
求める経験 / スキル
・ 学士号以上
・ CRM、ライフサイクルマーケティング、またはリテンションマーケティングおける4年以上の経験
・ 配信基盤/マーケティングオートメーション(Salesforce
Marketing Cloud、Braze、Iterable、Adobe Campaign 等)を自ら操作し運用した実績 ※基本的に自社ツールでの運用になります。
・ プログラムを設計から実行・計測まで一人称で担った経験。着任当初は1名体制を予定
・ 社内ツールより、自らセグメントを抽出しレポートを構築できること
・ 成果を「配信数・開封率」ではなく「対象母数 × 転換率 × 単価」で説明できること
・ 店舗・サービス拠点などの現場組織を、自ら作成したリストで実際に動かした経験
・ 特定電子メール法および同意・オプトアウト管理に関する実務知識
・ ビジネスレベルの英語力および日本語力(日本語はネイティブレベル)
・ 自動車・耐久消費財など、購買サイクルが複数年にわたる商材での経験があれば尚可
・ アフターセールス/サービス領域のCRM(点検・整備リマインド、工場稼働の平準化)の経験があれば尚可
・ 1人目のCRM担当として、機能をゼロから立ち上げた経験があれば尚可
・ 紹介プログラムの運営経験があれば尚可
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
(非公開)

Tesla Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Email Marketing Specialistとして、Tesla Japan のメール配信の実行を行います。

既存オーナーと見込み顧客(リード)の双方に向けて、テスラの活動 ─ プロダクト、ソフトウェアアップデート、イベント、キャンペーン案内などを配信。コピーとアセットの制作から、配信システムでの構築、対象セグメントの設定、配信、結果のレポーティングまで一貫して担当します。

配信基盤はテスラの自社ツールです。市販のESPのように「使い方を覚える」対象ではなく、仕様変更・機能追加・不具合対応のたびに米国の担当チームとやりとりして、日本側の要件を通していきます。
成果は「送った数」ではなく「届いて、読まれて、行動につながった数」で測ります。件名を書き、バナーを作り、セグメントを切り、結果を読んで次に活かす ─ その一連を自分の手で回せる方を求めています。

■詳細
・ 既存オーナーおよびリードに対する、テスラの活動(新製品、ソフトウェアアップデート、イベント、キャンペーンのご案内)のメール配信を、企画から実行まで担当する
・ 配信ごとに件名・プリヘッダー・本文コピーを制作し、開封とクリックにつながる訴求へ改善を重ねる
・ バナー、ヒーロー画像、CTAボタンなどのメールアセットを Adobe Photoshop / Illustrator 等で制作・加工する(文字の追加、画像のリサイズ、各デバイス向けの書き出しなど)
・ アセットライブラリを整備、管理する。グローバルから供給されるアセットの日本向けローカライズも担当する
・ 自社配信システム上でテンプレートを構築し、対象セグメントの設定、配信予約、テスト配信、配信前QAを実施する
・ 配信対象セグメントを分析し、配信のたびに抽出条件を見直す。オプトアウト率と配信頻度の上限を管理し、配信過多を防ぐ。
・配信内容は事前に影響を受けるストアや部門と連携する。
・ 配信結果(到達・開封・クリック・その後の行動)を集計し、次の配信に反映する示唆とともに定期レポートとして共有する
・ A/Bテストを設計・実行し、勝ちパターンを他の配信へ横展開する
・ 配信システムの仕様変更・機能追加・障害対応について、米国の担当チームと英語で直接やりとりし、日本市場固有の要件を伝えて実装につなげる
・ 特定電子メール法および社内コンプライアンス要件に沿った配信を担保する(送信者情報の表示、オプトアウト導線、同意管理)
・ CRM、セールス、サービスと連携し、全社の配信カレンダーを調整する
・ 現状を打破し、First Principles思考でメールコミュニケーションの課題に取り組む
求める経験 / スキル
・ 学士号以上
・ メールマーケティングまたはデジタルマーケティングにおける3年以上の実務経験
・ 配信ツール(自社ツール・ESP・MAを問わない)でのテンプレート構築、セグメント設定、配信実行の実務経験。設定を人に依頼するのではなく、自分で操作してきた方
・ Adobe Photoshop / Illustrator を用いたアセットの制作・加工スキル。文字の追加、画像のリサイズ、書き出しを自分で完結できること
・ 日本語のコピーライティング能力。件名とCTAを自分で書き、結果を見て書き直せること
・ 配信結果を集計し、次のアクションにつながる示唆に落として共有した経験
・米国の担当チームと仕様調整やトラブルシューティングを英語で行うこと
・ 日本語ネイティブレベル
・ 特定電子メール法および同意・オプトアウト管理に関する実務知識
・ HTMLメールの基礎知識(テーブルレイアウト、インラインCSS、主要メールクライアントでの表示差異対応)があれば尚可
・ BIツールを用いたセグメント抽出・効果測定の経験があれば尚可
・ 自動車・小売など、既存顧客と見込み顧客の双方に配信する事業での経験があれば尚可
・ デリバラビリティ(到達率、認証設定、リスト衛生)の実務知識があれば尚可
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
(非公開)

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
【仕事内容/Job Description】
1. 市場および製品の理解
・顧客課題の精査・分析によるインサイト収集・整理
・市場動向、需要、トレンド、法規制、競合戦略の分析
・競合情報の定期収集と製品戦略立案への情報提供

2. プラットフォーム/ポートフォリオ管理
・プラットフォーム戦略およびロードマップ策定の主導・支援
・市場ニーズに対応した製品ポジショニング計画の策定
・バリューチェーン全体との連携による顧客の声の反映

3. コンセプト企画およびプロジェクト管理
・データ分析に基づく課題特定と意思決定の推進
・プロジェクトコンセプト定義の主導(Kick-offからSoPまで)
・タイムラインおよび業務プロセスに沿った成果物の追跡
・プロジェクトリスクの特定と緩和策の定義・フォローアップ
・変更管理の調整・運営
・意思決定に必要な報告書および関連資料の作成

Key Responsibilities:

1. Market and Product Understanding
o Collaborate with segment strategy and markets to scrutinize and analyze pain points, bundling customer insights for future vehicle platforms
o Analyze market situation/demand/future trend/regulation/competitor strategy
o Build product intelligence - competition tracking, product chessboards, product gaps on a regular basis to provide a reference for product directions

2. Platform/Portfolio Management
o Lead and support the development of platform strategies and roadmaps to guide DTA’s overall product prioritization process
o Develop product positioning plans that meet current and future market needs and achieve business profitability and growth objectives
o Liaise with stakeholders, including bodybuilders, partners, and customers, creating touchpoints throughout the value chain to ensure that the Voice of the Customer (VoC) is triggered during project planning phase

3. Concept Planning and Project Project Management
o Lead product and project concept definition from kick-off to SoP analyzing challenges using data and guiding stakeholders toward data-driven decisions
o Independently track key project deliverables according to the project timeline and Fuso Bus business processes
o Identify cross-functional project risks and define and follow up on mitigation measures
o Coordinate and manage project change management independently
o Prepare project reports and documents for decision-making at the MFTBC product forum

※Selection Process
This selection process is primarily conducted by Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (hereinafter referred to as "the Company"), and the Company will be the employer (the party entering into the employment contract).
Due to the launch of a new business, you are expected to be transferred (tensekki) to a new company upon its establishment. (In this case, the employer under the employment contract will change to the newly established company). This transfer will be carried out only after obtaining your consent at the time of job offer acceptance.
Furthermore, due to the nature of the business operations, representatives from the Company and Mitsubishi Fuso Bus Manufacturing Co., Ltd. may participate as interviewers. Application information may be shared between the Company and the representatives of the aforementioned company for recruitment purposes. All representatives are bound by confidentiality obligations and will not use the information for any purpose other than the selection process.

■Job Summary
Our product project teams steer new truck development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up. They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues.
They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.

1. Market Understanding
Conduct analysis of the characteristics and needs of responsible market LDT (diesel Canter, eCanter) segment, and systematically organize the information required for vehicle developemnt projects.
2. Product project Sales Sub-Project Lead
Participation to product project CTM as SPL (sales representative). Ensure required deliverables as representative of sales/market. Co-ordinate with sales and market management team to ensure timely and smooth launch of product projects
3. Communication and documentation
Coordinate with Sales in Advanced market towards Product development and launch activities

【部門の説明/紹介】
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車業界のリーダーとして、革新的で高品質な製品をお客様の多様化するニーズにお応えする形で提供しています。
現在、製品戦略および開発を推進するために、意欲的で優秀な**プロダクトプランナー(商品企画担当)**を募集しています。

部門構成
三菱ふそうバスのプロダクト&ストラテジー部門は、次の2つの中核チームで構成されています。

1.プロダクトプロジェクトマネジメントチーム
  製品開発プロジェクトの計画から実行までをリードし、タイムラインと品質を確保する役割を担うチーム。

2.プロダクトマネジメントチーム
  市場動向や顧客ニーズを踏まえた製品戦略の策定と、ポートフォリオの最適化を推進するチーム

これらのチームは、関連部門と緊密に連携しながら、製品プロジェクトの推進と市場活動の戦略的管理を行っています。


Mitsubishi Fuso Truck & Bus is a leader in commercial vehicle industry, dedicated to delivering innovative, high-quality products that meet the evolving needs of our customers. We are seeking a talented and motivated Product Planner to join our team and help drive product strategy and development.
The Product and Strategy Department at Fuso Bus consists of two core teams:

1. Product Projects Management
2. Product Management.
These teams collaborate closely with all cross-functional departments to manage product projects and market activities
求める経験 / スキル
1.必要とされる資格
・ビジネス、ファイナンス、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士号

2.必要とされる経験
・自動車業界での経験
・市場調査、競合分析、技術動向に関する確かな理解(※知識+実務経験が前提と考えられる)

3.必要とされる能力
・チームや課題を主体的に推進する強いオーナーシップ意識
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
・自立して業務を遂行し、複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
・高い分析力と問題解決能力
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
自動車用ブレーキパーツを展開する当社のマーケティング・広報担当として、自社製品のブランディング、販促物・Webサイト・展示会などの企画・進行管理をお任せします。
デザインの制作業務から、外部パートナーへの発注管理、社内各部門(営業・開発等)との調整まで、プロジェクト全般をスムーズに動かしていく役割です。

【具体的な業務】
・販促・広報プロジェクトの進行管理:カタログ、Webサイト、展示会ブース、モータースポーツ関連施策などのスケジュール管理・推進
・クリエイティブの企画・ディレクション:目的に応じた企画立案、デザインの制作・修正、または外部クリエイターへの指示・発注管理
・市場データの活用・効果検証:営業データや反響を分析し、次のプロモーション施策やブランディング戦略の立案
【入社後の流れ】
1. ~3ヶ月:製品(自動車ブレーキパーツ)や業界の理解を深めつつ、既存の販促物・Web更新などのサポートからスタート
2. ~6ヶ月:主担当として、国内向けの小規模な広報・販促プロジェクトの進行管理を担当
3. ~1年:グローバル向け(海外向けパッケージ・Web・展示会など)のプロジェクトにも参画
4. 1年以降:市場分析やプロモーション全体の戦略立案・マネジメントへ業務範囲を拡大

■企業の魅力:
・ブレーキパッドにおいては、トヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90%以上の車種をカバーしています。一般車両だけでなく、レース車にも当社の製品が利用されており、海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。
・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。
・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告代理店、制作会社、または事業会社での「進行管理」「営業」「広報・PR」「ディレクション」「制作・デザイン」等の実務経験

【歓迎要件】
・Illustrator / Photoshopの基本操作スキル(デザイン作成に加え、データの軽微な修正や指示出しができるレベル)
・自動車・モータースポーツ・製造業(BtoB)への興味・関心
・メーカーでのマーケティング、ブランド管理、製品PRの経験
・社内外の関係者(営業・技術・外部ベンダー等)と円滑にやり取りができるコミュニケーション力
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ミッション/期待する役割・責任
真の起業家として、AstemoのValue/Visionに沿った車載データビジネスの協創及び立上げを担当いただきます。
本役割には、顧客ニーズの調査、営業戦略策定、社内又はパートナーの技術活用、ビジネスモデルの創出、ビジネスパートナー及び内部のステイクホルダーとの交渉を含みます。
 

職務概要(具体的な業務内容)
顧客ニーズの調査
・ データビジネスをグローバルで展開するにあたり、どの地域でどのようなニーズがあるかを調査。
・ データビジネスの市場規模調査。

営業戦略策定
・顧客ニーズに基づく、データ販売先の選定

価格・契約内容交渉
・OEM、その他のステイクホルダー(政府、地方自治体、保険会社、フリート管理会社等)へ販売する際の価格設定
・データ販売契約の交渉
 

働き方・就業環境
■リモートワーク頻度


■平均残業時間
25h~前後
 

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
仕事の魅力 / Job Attraction
・電動化・EVなど変化の大きい領域で、最新の業界動向・顧客動向に触れながら働ける。
・海外含む多様なステークホルダーとの協働を通じ、グローバル環境で経験を積める。
・新たな市場領域の開拓にチャレンジできる。

やりがい / Job Satisfaction
・新たなビジネスモデル構築に携わることができる。
・既存の考え方に囚われず、自由な発想で業務に取り組むことができる。
・顧客との価格交渉を通じて、交渉力・コミュニケーション力が向上する。

キャリアパス / Career Path(一例)
・データビジネスから領域を拡大し、電動ビジネス・シャシー事業・モーターサイクル事業の戦略策定に関与
求める経験 / スキル
■職務経験
・データビジネスにおける営業・マーケティング経験又はデータビジネスの起業経験のある方

■資格
・ビジネスレベルの英語力(英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル) TOEIC700点以上目安
・Microsoft Word、Excel、Power Point が利用可能であること
 
歓迎条件
■職務経験
・自動車業界において、ソフトウェア開発経験のある方

■資格
・ネイティブレベルの英語力(英語での長文の会話、複雑な質疑応答が可能なレベル) TOEIC800点以上目安
 
求める人物像
・起業家精神のある方
・プロアクティブに動ける方
・既存の考え方に捉われない方
・マルチタスクが得意な方
勤務地

茨城県

想定年収

810 万円 ~ 1,220 万円

仕事内容
【組織のミッション】

組織のミッション
新製品プロジェクトにおいて、企画段階から量産立上げまでを一気通貫で捉え、
部門横断でQCD成立性を高める“進行の旗振り役”を担う
【業務のやりがい】
企画段階から量産立上げまでを一気通貫で見ることができ、海外製品担当時は海外出張も可能。
将来的には海外赴任もあり。
関連部署を巻き込み推進するため、問題解決力・人間力・マネジメント力の向上も図れます。
【職務内容】
新製品の日程立案と管理・新たなプロセス構築
※具体的な業務内容
新製品の立ち上げまでのトランスアクスルの日程立案
日程管理(進捗会議・節目会議)
立上り後の振り返り活動推進と次の新製品へスパイラルアップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新製品立上げにおける日程立案・進捗管理(生産準備・プロジェクト管理)の実務経験
・海外拠点を含む関係部門と調整を行えるコミュニケーション力および英語力(会議・メール対応)
・製造業における新製品開発~量産立上げプロセスの理解と推進経験
【歓迎要件】
・海外駐在や出張経験、またはインドなど海外拠点に関する知見
・パワートレイン(トランスアクスル、AT、CVT、電動化製品等)領域での業務経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進・課題解決の経験
・業務改革・プロセス構築など変革推進の経験
・生成AIやデータ活用など業務効率化に関する基礎知識・活用経験
【求める人物像】
・関係部署と調整し、柔軟な考え方、スピード感を持ち、関係者をまとめて行動できる人物
・英語で海外現法と物怖じせずコミュニケーションが取れる人物
・問題に対して解決までの道筋をイメージすることが得意な人物
・主体性をもち、目標達成に向けて粘り強く推進することが得意な人物
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/頻繁にある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/頻繁にある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
当社は「Challenge&Change for 2023~技術により、世界の人々に安心・安全、そして、感動を提供する
トータルソリューションカンパニーを目指す~」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。

そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、製品第一弾として後付けのHUD
(ヘッドアップディスプレイ)を発表しています。

この度、チームと連携して、商品企画から最適なプロモーションを企画・提案する役割を担います。

自社ブランドの商品企画、デザインや製作、販売までを一貫してプロデュースし、ブランドや商品の成長を後押しします。
マーケティング視点を活かした戦略的な企画をことで、ブランド価値向上を後押しします。

主な業務は、
❶商品企画からデザイン、制作、販売までの一貫した商品づくり
❷新規OEM先の開拓
❸販売プロモーションの戦略立案(ECチームと協力)

※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。

組織ビジョン
「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験がある
・リサーチ能力に優れ、行動力がある
・営業経験もしくは、マーケティング会社や広告代理店での勤務経験
・外部とのディレクション経験がある
・車の運転ができる(本社の長岡で使用する機会があります)

【WANT】
・デザイン業務の経験、興味
 ※PhotoshopやIllustratorが使える方はお仕事にいかせます!
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
仕事内容
【お任せする内容】
Hondaの最先端のBaaS(Battery as a Service)事業において、ソフトウェアやITサービスの事業企画を担当し、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

バッテリーを活用した新しいモビリティエコシステムの構築を目指し、戦略立案からサービス設計、実行までの全工程をリードし、電動化の促進をリードしていただきます。

今までの取り組み:電動二輪車のバッテリーのリースや再利用の事業企画など

【具体的には】
・バッテリーシェアリングサービスを中心としたビジネスモデルの策定
・ハード・ソフト両面での商品企画と開発のためのベンダーマネジメント、PdM(プロダクトマネージャー)
・ユーザビリティアップのための調整(国内外)

【やりがい・魅力】
●グローバルトップシェアメーカーの中での新しいSaaSサービスづくりに携わることができ、ハード×ソフトウェアの領域のコトづくりに携わることができます
●まだまだ未開の新しい領域に対してアイディアを反映させながらで事業を推進していくことができ、手触り感のある事業に携わることができます
●社内での新規事業に近いポジションのため、レジリエンス能力が磨かれます

◆事業部の取り組みについての記事
・着脱式可搬バッテリー「Honda Mobile Power Pack」を活用した取り組みについて
https://global.honda/jp/news/2021/c211029b.html

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
https://global.honda/jp/news/2021/c211029b.html
・ギャップを埋め現場を変革せよ──アメリカ駐在経験がもたらした視座


◆おすすめ記事
・夢に近づく手助けを。バイクでアフリカの人々の生活を向上させる
https://global.honda/jp/news/2021/c211029b.html

・世界一を駆ける二輪。その歴史に、名を刻む。
https://global.honda/jp/career/105.html

・HondaGo RIDEで、二輪市場を活性化せよ!
https://global.honda/jp/career/18.html

・技術力とコンサル経験を融合し、社会問題の解決を目指す
https://global.honda/jp/career/33.html

・“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性
https://global.honda/jp/career/4.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのスキルをお持ちの方
●PdM(プロダクトマネージャー)のご経験
●ソフトウェアの開発の要件定義ができる方
●ITインフラ、サービス領域での事業開発・事業企画のご経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●英語に対して抵抗感がない方
└目安:TOEIC600点程度
└海外の現地法人とのコミュニケーションが発生するので前向きに取り組んでいただければ問題ございません。
●企画からローンチまで事業戦略や経営企画で新規サービスをリリース、運用したご経験

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●新しいことに対して前向きに積極的にチャレンジできる方
●変化を恐れずアイディアを実行に移す方
●ベンチャー精神を持ち、自らの力で事業をけん引したい方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
<募集職種の具体的な仕事内容>
①商品企画
・トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進
・トラック・バス用のタイヤに関わる各種市場調査
・宣伝・広告・セールスマン教育等のマテリアル作成
・年次/中期での新商品開発・統廃合計画、投資計画等の立案・推進
・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析

②事業企画
・トラック・バス用タイヤ事業全体の戦略・事業計画の立案・管理・推進
・トラック・バス用タイヤ事業の利益管理・原価低減の企画立案・推進
・トラック・バス用タイヤ事業全般の調査・分析
・販売/技術/生産課題の提案・調整・支援
・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析
・各種社内会議にむけた報告資料等の作成

<募集職種の魅力>
世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの商品企画が行えるダイナミックな仕事です。
仕事の領域は日本だけではなく、アメリカ、欧州、アジア等全世界ですので、
グローバルな視点でものを見ることができ、定型業務だけではない、「自分で考えて提案、推進」ができる職場です。
また、経験を積んだうえで、希望による配置転換により、社内他部門や海外駐在という職域への異動もあります。

<将来のキャリアパス>
当面は商品企画/事業企画スタッフとして実務を通じて知識・経験を積んでいただき、
本人の希望や適正に応じて、海外駐在、社内他部門(企画・営業・物流・生産等)への異動もあり。
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◆フレックス
あり

◆在宅
あり
※出社頻度は応談(1~3回/週)
※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。

◆転勤頻度(国内・海外)
当面はなし
キャリアパス次第では国内外への転勤の可能性有

◆出張頻度(国内・海外)
国内出張 数回/年
海外出張 必用に応じて
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求める経験 / スキル
◎必須の条件、スキル 
・競合他社、市場動向などの分析から顧客ニーズを読み取る力
・新たな商品を作り出すアイデア力、集めたアイデアを形にする企画力や実行力
・俯瞰的に物事を捉える力や論理的な思考
・データを分析し、事業の状況を把握する能力

◎歓迎するスキル・経験・業界・会社規模 など)
・商品企画・営業企画・事業企画等の業務経験
・自動車業界/自動車部品業界での業務経験があれば尚可
・英語の資料、文書等に拒否感のない人、TOEIC点数は550点程度以上あれば尚可
・工学系大卒・大学院修了歓迎
・必用な商品・技術知識は実務部門にて教育をします

◎求める人物像
・積極的で提案力、行動力、コミュニケーション力のある人
・責任範囲の大きい業務にチャレンジをしたい人
従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
仕事内容
海外で新車と同時に販売される用品(=アクセサリー)の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1. スズキ本社で開発される純正アクセサリーの市場要望の収集と開発部門への情報展開。
2. 品番・価格登録など設定業務、アクセサリーカタログなど販促資材の作成。
3. 新車と同時販売されるアクセサリーの販売促進策の立案
4. 海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理。
上記1〜4の業務を機種(車種)別に担当わけをして業務を進めて行きます。

【部門のミッション】
私たちスズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しいアクセサリーや、時代の変化に対応した商品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。

【キャリアプラン】
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど
【環境】 基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど

【入社後の教育体制】
入社後はOJTをベースに業務を習得いただきます。定期的に上長との面談を設け、入社後の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの営業経験が3年以上ある方
・海外向け営業経験
・メーカー側からのBtoB営業経験
・自動車に関連(自動車用品店、ディーラー、広告会社、損保 等)した営業経験

【歓迎するスキル・経験】
・自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上
・メーカー、商社での海外関連業務経験3年以上
・ビジネス英語力(TOEIC500点以上)
・英語使用頻度(目安):英文メール…毎日 英語でのWEB会議…月2-3回 

【必須資格】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
海外取引先との業務があるためTOEIC500点以上を最低要件とする。
入社後のOJTにより英語力アップを支援します。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【組織のミッション】
会社経営の柱となる成長に向けた、国内の自動車補修部品の流通における売上利益の拡大を目指し、顧客ニーズの深堀や新たな流通網の策定を進める

【業務のやりがい】
現状にとらわれず、10年後の業界の在りたい姿を想像し、今までにない新しい取り組みに向けた施策をメンバー一丸となって創り上げていく

【職務内容】
勤務地は愛知県または関東方面となります。担当エリアでの営業活動
※具体的な業務内容
顧客訪問による商品開発における商品ニーズ、トレンドの調査、それらの社内関係者へのフィードバックを行う。また、営業として新商材の見積作成、従来品の価格改定などの営業業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車アフターマーケット業界での営業経験5年以上
(代理店・部品商などアフターマーケット流通チャネルを通じた営業経験)
・顧客ニーズ把握~提案、見積作成、価格対応まで一連の営業プロセスを自走できる実行力

【歓迎要件】
・ECサイトやデジタルチャネルを活用した販売・マーケティング経験
・新商材の拡販施策立案・実行や事業計画策定の経験
・競合分析や市場調査を基にした営業戦略・販路開拓の経験

【求める人物像】
・顧客課題を起点に、新しい販路やビジネスモデルを主体的に企画・推進できる方
・関係部署を巻き込みながら、売上拡大に向けて粘り強く行動できる方
・変化の大きい市場環境の中で、柔軟な発想で新たな施策を創り出せる方

【語学】
TOEIC500点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/ほとんどない
電話会議・商談/時々ある
駐在/基本的にない
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
ダイハツブランドだけでなく、トヨタブランドを含め、軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。企業ビジョンに従い、市場調査から商品コンセプト、価格仕様の決定まで、幅広い企画業務に携わるポジションです。尚、「商品」 には車両だけでなく用品アクセサリーを含みます。

▼業務詳細
商品企画の立案
・軽/小型車市場における需要やトレンド、消費者のニーズを調査・分析
・会社の総合戦略と商品の位置づけを考慮し、商品の役割や方向性を確立
・商品コンセプト、販売台数、価格、仕様などの要件を設定し、商品の方向性を決定

市場導入に向けた調整、情報展開
・開発や製造、営業部門など関連部署と連携し、商品の実現に向けた調整
・価格、仕様、ネーミングなど市場導入に必要な条件を定め、販売企画部門に展開

調査のみ価格設定のみ等といった分業の形態ではなく、車種ごとのプロジェクトを基本の体制として、幅広い業務を担当いただきます。

【仕事の進め方】
配属想定先のグループでは、グループリーダーとともに各プロジェクトや商品を担当し、戦略立案部門や製品の企画開発部門、販売企画部門と緊密に連携しながら、高付加価値な自動車商品の開発推進を積極的に提案・推進していきます。


【入社後のキャリアパス】
業務知識や社内関係部署との業務の進め方の習熟を図りながら、関連業務を推進していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてモデルのコンセプト~仕様販価設定までをスルーでお任せするだけでなく、海外商品企画部門や販売企画部門、あるいは経営戦略部門など、幅広いキャリア形成の選択肢があります。

【仕事のやりがい、魅力】
自動車という商品は、社会的注目度が高く、関連するメディアも多いため、販売実績と合わせてその成否を実感することができ、市場やお客様の期待に応える商品を実現する達成感は非常に大きいです。お客様や販売現場との対話や、開発エンジニアやデザイナーなどのチームと連携しながら、会社の事業において重要な商品を具体化していく経験は、ビジネスキャリアを築く上で重要な成長の機会となります。
また、自動車の商品企画は、数年単位の長い時間軸の中で多様な専門家と連携しながら商品をつくり上げていく仕事です。関係者との対話を重ね、一つのアイデアが徐々に“形”になっていく過程を味わえる点も、本ポジションならではの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの経験
・機電メーカー(自動車関連メーカーを含む)での業務経験
・調査・企画関連会社での業務経験

■歓迎
・機電メーカー(自動車関連メーカーを含む)での商品企画または設計開発経験
・市場調査、商品企画、販売促進に関する企画立案経験
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
仕事内容
【組織のミッション】
アフターマーケットカンパニーは、部品供給にとどまらず、修理・サービスまで含めた総合的な価値提供を通じて、グローバルで非連続的に成長する事業モデルの構築を目指しています。
事業企画Gでは、
・海外有力企業との資本提携・合弁
・新規事業の立ち上げ
・事業ポートフォリオの再構築
といったテーマを通じて、既存事業の延長ではない成長機会を創出する組織として、アフターマーケットの非連続な成長への貢献を目指しています。

【業務のやりがい】
・出資、JV、新規事業案件に、初期構想段階から関与できる
・経営層と直接議論しながら、事業戦略・投資判断の中核を担うことができる
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを自ら設計・推進できる裁量がある
・事業立ち上げに伴う物流・オペレーションやデジタル活用を含め、事業を「動かす」実感を持てる
・将来的には、海外事業責任者や事業開発領域のキーパーソンとしての活躍ができる

【職務内容】
・グローバルアフターマーケットビジネスにおける事業企画・事業開発
・海外企業への出資、合弁会社設立、新規事業立ち上げに関する企画・推進
・事業戦略、投資ストーリー、事業計画の策定
・オペレーション構築を含む、複数プロジェクトを並行して進めるプロジェクトマネジメント

【具体的な職務内容】
・協業パートナー候補の調査、事業性検討
・出資・JV案件における事業スキーム設計
・条件整理、交渉の実行
・社内関係部門(法務・財務等)および海外パートナーとの調整
・事業立ち上げに伴うオペレーション設計
・事業開始後のモニタリング
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業企画、新規事業、出資、海外事業等のいずれかの領域において、中核メンバーとして関与し、主体的にプロジェクトを推進した経験
・不確実性の高い環境下で、課題整理・意思決定・実行を通じて、事業や取り組みを前に進めた実務経験
・英語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスメール、会議対応)

【歓迎要件】
 出資、海外事業、物流・オペレーション、デジタルといった領域のうち、複数の観点を持ちながら、事業やプロジェクトを推進してきた経験
(具体的な想定例)
・出資・M&A・合弁会社設立等に関わった経験
・海外事業、海外拠点または海外パートナーとの協業経験
・物流、SCM、オペレーション構築・改善に関わった経験
・デジタル領域(EC、IT、データ活用、業務のデジタル化等)に関する理解・実務経験
【求める人物像】
・不確実性の高い状況でも、自ら仮説を立て行動できる方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、物事を前に進められる方
・多様な考え方を尊重し、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
・既存のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る方
・成長意欲があり、積極的に学び続けることができる方

【語学】
TOEIC750点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/頻?にある
資料・文書読解/頻?にある
電話会議・商談/頻?にある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
■自転車部品の広告宣伝活動をグローバルにリードする部署にて、プロダクトマーケティング企画・推進、デジタルマーケティング戦略立案・推進、コンテンツ制作・運用のいずれかをご担当いただきます。
各海外拠点の実働メンバーと協働し、広告戦略の展開やプロモーション内容の品質管理など統括的役割も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、広告代理店、またはコンサルティング会社でのデジタルマーケティング企画やSNS広告運用いずれかの経験

【歓迎(WANT)】
・Google Analyticsなどを用いたデータ分析、SEO対策、UGC活用の経験
・英語力(TOEIC550点)
・自転車への興味関心をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【組織のミッション】
アフターマーケットでのトータルサービスプロバイダーに向け、自動車の車検等で交換されるメンテナンス部品の商品企画。および、競争力のあるサプライヤー開拓。

【業務のやりがい】
アイシンという世界でも上位の自動車部品メーカーとしての視野で市場のマーケティングから、販路開拓まで様々な業務に取り組めます。組織の中での限定された役割ではなく、商品企画-調達-販売まで最初から最後までその事業に関わることができるので、たくさんの経験や知識が身に着けることができる職場です。また、市場は日本だけではなく海外も含まれる為、グローバルでのコミュニケーション力も生かせます。

【職務内容】
バッテリー・タイヤ・オイルを代表する定期的に交換が必要な部品の商品企画。具体的には市場マーケティングやサプライヤー開拓をし、サプライチェーンや営業と協業した販路構築に携わっていただくことなります。
※具体的な業務内容
カンパニー目標である2030年2,000億円にむけて、商品企画において、AIツールや外部コンサルティングの活用、実際に現地に足を運びながら進めて頂きます。市場が日本だけではなく、海外にもありますので国内外問わず出張が必要になります。職場環境としては、フレックスを導入しており、状況に応じて在宅ワークも活用している職場です。業務としてはグループ内でチーム制ですので、職場内メンバーからのサポート体制も充実しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのスキルや職務経験をお持ちの方
 — アフター部品の商品企画に携わったご経験
 — マーケティング業務
 — 自動車整備士の資格
 — 新製品の立上や、調達業務に携わったご経験

【歓迎要件】
 — 語学力(特に英語)
 — 海外での業務ご経験 

【求める人物像】
目標達成に向け、自ら考え行動できる人材
 — 部門横断やサプライヤー・顧客など様々な関係者と柔軟にコミュニケーションがとれる方

【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/頻繁にある
資料・文書読解/頻繁にある
電話会議・商談/時々ある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
今後も成長が見込めるラグジュアリー市場で国内シェアNo1のレクサスのブランド変革を世界に先駆けて実現し、販売店のビジネス領域拡大のための方針の企画、実行

【詳細】
・担当車種の需給計画
 お客様からの注文情報に基づいた生産部門との調整、お客様への納期の明確化
・新型車の発売準備に関する情報伝達、訴求ポイント・商品研修内容の企画立案
・お客様、販売店の声・要望を踏まえた次期モデルへのニーズ反映

【やりがい・PR】
・国内の自動車市場の中でも、今後も成長が見込めるラグジュアリー市場における企画・戦略に携わる事が出来ます。
 当部での経験を活かし、先々グローバルで活躍する機会もございます。
・レクサスのクルマづくり、コト体験づくりに直に触れることに加え、実際に日々お客様対応をされている販売店スタッフと直にコミュニケーションができ、製品企画~販売まで一気通貫で関わることができます。
・レクサスに加え、国内トヨタ事業にかかわるメンバーと共に仕事をすることが多いため、国内販売事業全体の仕事に関わることができ、レクサスと国内販売事業双方のマルチスキル人材として成長実感を得ることができます。
・市場ニーズを次世代モデルへ反映する事に携わる事ができます。様々な地域の販売店へ好事例の取組みや市場ニーズのヒアリングをするため、全国各地へ直接お伺いする機会があり、全国に広くネットワークが構築できます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・担当車種の魅力向上・ブランディングに必要な社内外とのコミュニケ―ション能力

<WANT>
・ラグジュアリーブランドビジネスの知識・経験がある方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

561 万円 ~ 1,479 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
■最新技術製品『3次元センサー』の市場開発
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アライアンスパートナー企業との共同開発により3次元センサーデバイスを開発しており、
市場ニーズをくみ取りながら、その用途展開、及び新規開拓営業を担当頂きます。

【3次元センサー】
対象物に投影した規則的なドットパターンを ダイレクトに三次元座標に変換する技術
【製品強み】
点群データをもとに"低遅延" "省電力" "点群データの補正(ポストフィルタリング)なしで2平面や鋭角部測定"を実現
【期待される業界】
 ロボットビジョン(衝突防止、段差検知)
 物流DX(物体計測)
 建設(現場作業効率化)
 病院/介護(状態動作認識)

【業務内容】
産業用途、インフラ、医療、介護領域における、センシング技術を用いたソリューション提案、新規営業
・新規ターゲットをリストアップし、自らコンタクトをしての顧客新規開拓
・顧客のプロジェクト内容、開発案件、使用用途ニーズに応じ、開発技術担当者や調達などの関係者と折衝・交渉し、開発から受注・生産・納入までの全体をコーディネートする。
・顧客や業界のニーズを熟知し、社内関係者やパートナー企業と連携することで競争力を高め、新たな需要発掘につなげる。
求める経験 / スキル
【必須条件】新規開拓の営業実務経験者
・産業機器デバイスの企画立案、ソリューション営業
・センサー製品の商品開発、ニーズ開発経験

■求める人物像
・バイタリティがあり、新しいコトに積極的にかかわろうとすることができる人
・チャレンジマインドをベースに主体性をもって、物事に進んで対応できる人
従業員数
89名 (グループ連結4,848人)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
89名 (グループ連結4,848人)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 販売促進(SP)
  3. 販売促進(SP)/自動車・部品の求人・転職情報

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