【イベントプランナー/展示会】デジタル×展示会で業界全体の変革を!
エバーリッジ株式会社
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
60名(2026年1月現在)
仕事内容
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の
『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。
【詳細】
※全て展示会に関する下記業務
■セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計
■展示会、セミナーの体験コンセプト設計
■来場動線/コンテンツ/演出/空間などUX全体の構成提案
■来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)
■プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信
【魅力】イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる
【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
業績好調に伴い募集となります
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
・事業会社でのマーケティング業務経験2年以上
・広告会社やコンサルティング会社での営業(プロデューサー)経験2年以上
【歓迎】
・BtoBマーケティング戦略設計の経験/プロジェクトマネジメント(進行・予算・チーム連携)の経験/複数メディアを利用した統合プロモーションを推進した経験/論理的思考と仮説設計力をお持ちの方/ビジネスレベルのプレゼン、ドキュメンテーション能力
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 650万円
月収:32万円~
月額基本給:24万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
東京都港区高輪2-19-17PMO高輪ゲートウェイ5階
交通手段1 沿線名:都営地下鉄 駅名:泉岳寺 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:JR 駅名:高輪ゲートウェイ 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
1日の所定労働時間:8時間00分
フルフレックス制度あり
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 75,302円 / 月
固定残業時間(40時間)超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に10日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■服装自由(全従業員利用可)
■オフィスドリンク
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2338150
最終更新日:2026/9/9
企業情報
企業名
エバーリッジ株式会社
代表者名
代表取締役 石山 文彦
設立
2021年1月
従業員数
60名(2026年1月現在)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒108-0074 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ4・5階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
展示会の企画・運営事業
事業に関する特色
リアルな展示会にデジタル技術を融合させ、マッチング効率を最大化する新興の展示会主催企業です。DX、AI、経営支援など成長分野の展示会を企画・運営し、高精度なターゲティングで出展社の成果最大化と高い顧客満足度を実現しています。
■「リアル×デジタル」のハイブリッド: 従来の対面型展示会に、デジタル技術(オンラインマッチング、データ分析など)を活用し、導入意欲の高い来場者を効率的に誘致する。
■成長分野に特化した展示会: DX、AI、マーケティング、経営支援(人事・経理・法務)など、ビジネス課題解決に直結する専門展示会「BIZCREW」を企画・運営。
■高い顧客満足度とスピード感: 大手企業出身のメンバーを中心としたノウハウで、出展社の「次も出展したい」を引き出す高いコンサルティング力を持つ。
■業界の変革: これまでの慣習に固執せず、データを用いたマッチングで展示会業界のイノベーションを目指すスタートアップである。
会社の特色
■組織と成長の特色
独自のプロモーション力: 独自の集客手法により、来場者の「質」と「量」の両面で高い水準を実現しており、顧客満足度も業界トップクラスとされています。
スピード感と裁量: アイデアを迅速に形にする「速さ」を重視しており、少人数体制(2025年4月時点で従業員40名)のため個人の裁量が大きく、ビジネスパーソンとしての成長機会が豊富です。
専門性の高い人材: イベント業界の大手出身者などが在籍しており、組織としての育成環境が整っています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2338150
最終更新日:2026/9/9
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