18.商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職/主幹(年俸)
株式会社シャトレーゼ
想定年収
780万円 ~ 910万円
勤務地
山梨県
従業員数
2,700名(2026年3月)
仕事内容
■ ポジション概要
国内シャトレーゼ店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、
市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
シャトレーゼは商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点(マーケットイン)で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。
■期待役割
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。
■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。(★★★~★)
①カテゴリ戦略・商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)★★★
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成(投入/撤退/リニューアル)の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画(0→1)立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション
② マーケティング・市場分析 ★★★
シャトレーゼが今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ
③商品開発部との連携・調整 ★★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5~6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割
④売場設計・販促設計 ★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心
■ポジション特徴(多品種・高速サイクル対応)
・年間新商品:約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる
■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主幹(課長レイヤーと同等の待遇 。メンバーを持たず専門性を持ち、カテゴリに特化して取り組んでいただきます。)
募集背景
事業拡大に伴い、商品企画部門の組織強化を進めています。
現在は若手メンバーを中心に商品企画・MD業務を推進しておりますが、
市場分析、顧客インサイト把握、商品カテゴリー戦略、中長期的な商品ポートフォリオ設計といった機能をさらに強化し、次の成長フェーズへ進むための体制構築が急務となっています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◇必須
以下いずれかに該当の方
・食品または小売業におけるMD/商品企画経験
・カテゴリまたは事業単位での売上責任(粗利含む)の経験
・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験
・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験
※商品開発(技術)知識は必須ではありません
◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験(管理職経験は不問)
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟
■資格
◇必須
普通自動車免許
■求める人物像
・市場起点で物事を考えられる方
・データと現場双方から意思決定できる方
・仮説検証を繰り返しながら成果創出できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方
・スピード感のある事業環境を楽しめる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月 ※試用期間中の労働条件差異無し(本採用時と同条件))
給与
年俸制
年収:780万円 ~ 910万円
月収:65万円~75万円
月額基本給:65万円~75万円
※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。 詳細は選考を通じてご確認ください。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
山梨県
山梨本社
〒400-1593 山梨県甲府市下曽根町3440-1
勤務地変更範囲
総合職の為「有り」としておりますが、基本「無し」前提になります
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~40時間程度
管理監督職
・フレックスタイム制:有(コアタイム10:00~15:00)
・実働8時間、休憩60分
・残業時間 月平均20~40時間程度
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(マイカー通勤:上限5万5000円/月 公共交通機関:上限3万3000円/月)
その他手当
住宅手当, 役職手当
・深夜残業手当
・食事手当
・年末年始手当
・月次業績手当(年俸者のみ)
※管理監督者について
本ポジションは労働基準法上の管理監督者として運用しております。時間外労働および休日労働に対する割増賃金は支給対象外となりますが、22:00~翌5:00の深夜労働については深夜割増賃金の支給対象となります。担当領域の管理責任者として、組織マネジメント、部門運営、メンバー育成・評価、業務改善および意思決定等を担っていただくポジションです。
◆住宅支援制度に関して
・入社に伴い、転居が発生する場合かつ、自宅から勤務地までが50.1Km以上の場合のみ適用されます
・社員寮へのご入居、社宅手配、住宅補助のいずれかの対応となります。
・引越し費用は会社負担とさせていただきます。(規定有)
◆独身の場合(下記いずれか)※5年
・社員寮・光熱費・駐車場代込で月7000円だけ自己負担(※現在満寮)
・社宅(レオパレス会社準備)家賃の10%負担(山梨の場合)
・住宅補助3万(個人契約)(寮・社宅が満了の場合)
◆単身赴任の場合 ※7年
・社宅 家賃の10%負担
・光熱費月1万支給
・別居手当あり
・帰省旅費:最大年12回
(毎年4/1~翌年3/31 までの1 年間(期間途中から赴任開始の場合、開始から3/31 までの残期間に応じて変更あり。))
◆家族帯同の場合 ※7年
・社宅 家賃の10%負担
・帰省旅費:転勤者本人2回/家族2回
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( ・年次有給休暇:試用期間終了後に3日付与、6ヵ月経過後に10日付与
・有給取得数:平均12日(正社員2025年度実績) )
【休日・休暇詳細】
◆休日
・年間休日120日(2026年4月以降~)
・週休2日制(シフト制:基本土日祝)
★年間120日+バランス休暇+誕生日休暇→実質年間休日126日以上
◆休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(平均12日消化)※2025年度実績
→入社2か月後に3日付与、6か月後に10日付与
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・バランス休暇(有給休暇5日使用)
・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与)
・子の看護休暇(条件あり)
└年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・労働組合:なし
・退職金制度:あり
福利厚生
◆制度
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・退職金制度
・定年65歳(再雇用制度70歳まで)
・結婚祝金、出産祝金
・制服貸与(職種による)
・グループ関連施設の従業員割引
・社員寮または社宅制度
・住宅補助制度
・引っ越し費用支援制度
※住宅支援制度に関して条件有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
備考
在宅勤務無し 定年65歳(再雇用70歳)
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2407287
最終更新日:2026/9/10
企業情報
企業名
株式会社シャトレーゼ
代表者名
代表取締役社長 古屋勇治
設立
1954年12月
従業員数
2,700名(2026年3月)
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒400-1593 山梨県甲府市下曽根町3440-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
事業に関する特色
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
会社の特色
企業理念 『三喜経営』(さんきけいえい)
一、お客様に喜ばれる経営
一、お取引先様に喜ばれる経営
一、社員に喜ばれる経営
当社は「三喜経営」を掲げており、『お客様』『お取引先様』『社員』に喜ばれる経営を企業理念としています。自然でおいしいものをお値打ちでお届けし、お菓子を通して心も体も健康になってほしい、幸せになってほしい。そして、すべてのお客様に愛されるお菓子屋さんでありたい。それがシャトレーゼの想いです。
【ファームファクトリー】
原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として昭和60年から始まりました。このファームファクトリー構想が『おいしさとお値打ち価格、そして安全・安心が加わったシャトレーゼのお菓子。』を支えています。
【素材へのこだわり】
主要なお菓子素材を契約牧場・契約農場から直接仕入れています。牛乳、卵、小豆に、イチゴ。一軒一軒訪問して見極めた、新鮮な素材たち。生産者の深い愛情が育んだおいしさを、そのままお菓子に使っています。
【製法へのこだわり】
牛乳は、搾りたての風味を生かす低温殺菌。卵は、生みたてをお菓子になる直前で自社割卵。小豆は、白州名水を使って自家炊きするなど、非常に手間のかかる製法をあえて採用しています。そのため、添加物をあまり使わなくて済むので、素材本来の味わいが、お菓子に生きるのです。
【より多くのお客様の笑顔のために】
添加物を極力減らす努力を行っており、アイスクリームでは賞味期限を表示しています。また、乳、卵、小麦に対するアレルギーに対応したケーキの販売や健康への配慮として糖質を低減し血糖値の上がりにくい商品の販売やグルテンを含んでいないグルテンフリーの商品などの販売もしております。より多くの笑顔のために、活動し続けます。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2407287
最終更新日:2026/9/10
