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年収1,000万円以上/山梨県の求人・転職情報

203中の150件を表示

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静銀ティーエム証券株式会社

仕事内容
■有価証券(債券・投資信託等)の取扱い、個人向け資産運用コンサルティングを行っていただきます。
同社は「静銀」の看板を掲げ、コンプライアンス順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しているため、無理に販売するというよりも、顧客のために販売するスタンスで働いております。(顧客のほぼ100%が静岡銀行からの紹介)また、投資信託は静銀で販売しないビジネスモデルであるため、営業にとっては提案しやすい環境です。

■キャリアパス:実績等によって早期昇格の可能性があります。その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。複数支店があり、170~180名ほどがほどが営業職として従事しています。男女比は5:5の割合です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・証券営業経験が3年以上の方
■必要資格
・証券外務員一種
従業員数
370名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
370名 (2025年3月現在)

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業

仕事内容
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。

※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発(MATLAB/Simulink、SysML等)活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度(ASPICE/ISO26262等)診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗/品質/リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。


<具体的には>
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。

<働き方>
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。

■おすすめポイント:
現在当社では、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
(1)製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
(2)製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
(3)CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
(4)計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
(5)CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
(6)AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方

■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方

■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語:MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語:SysML、UML
モデリングツール:Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ:CarSim、CarMaker
MBSEツール:Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール:modeFRONTIER
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【会社・事業概要】
弊社は主に中高生個人及び学校等の教育機関向けに、生成AI技術を活用したAIチュータープロダクトを提供しているEdTech企業です。アプリローンチから約半年で10万人以上の生徒が利用するとともに、複数の法人で導入が進んでいます。

・VCからの資金調達を実施し、プロダクト開発・事業拡大を加速中。
• プロダクトの進化と教育業界全体の巻き込みにより、プロダクトを「教育のインフラ」として進化させ、よりよい教育への貢献を目指していきます。

【業務概要】
• すでにBtoCで10万人以上のユーザーを持つ最先端のAIチュータープロダクトの、学校や塾等の教育機関・法人との新規契約をターゲットに、商談機会の創出から導入の意思決定までの一気通貫した営業活動を行います。
• プロダクト価値/機能/特徴と、顧客の業務プロセス/課題といったドメイン特有の要素を深く理解したうえで、顧客のプロダクト導入意思決定に伴走します。また、セールスの過程で得られた顧客課題をプロダクトチームと連携しながら解決していきます。

【 具体的な業務内容】
・新規商談〜営業戦略の策定、実行
・ 顧客との長期的なリレーション構築
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
・ 新たなセグメント開拓における営業戦略の模索、再現性のある商談パターンの創出

今後はAIチューターの機能拡張および教育機関への導入を通じて、教育インフラとしてのポジション確立を目指しています。


※ご経歴、ご希望によってはCSやマーケティングのポジションも御提案させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 学校法人向け(特に中学・高校)営業直近3年以上
• 自立して主体的に動ける方

【歓迎要件】
• WEB系、人材系営業経験の経験をお持ちの方
• デジタル商材/Saasビジネスを扱った経験
•中高教員経験 ※ただし教員の身のご経験の方は不可
•マネジメント経験 ※ただしマネジメントポジションではありません
勤務地

複数あり

想定年収

601 万円 ~ 1,201 万円

アボットメディカルジャパン合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ポジション概要】
アボットメディカルジャパン、ニューロモデュレーション事業部の事業計画と営業方針に沿って、中部エリア(東海エリア・北陸エリア、セントラルリージョン)の脊髄刺激療法(SCS)、脳深部刺激療法(DBS)ビジネスの市場開発と売上成長に貢献いただきます。将来的には、リージョナルセールスマネジャー候補として、リーダーシップを発揮していただく職責と職務内容になります。

【職務詳細】
・東海・北陸エリアの市場開拓業務
・新デジタル技術を活用した新製品導入(5 key accounts)
・テリトリーでマーケットニーズを汲み入れた販売戦略・戦術の立案と実行
・Key Customerとの関係構築(KOLマネジメント)
・医学会セミナー及び学術集会併設展示対応サポート
・テリトリー売上予算(月別、四半期別、年別)の達成とアカウントマネジメント全般業務
・Sales force effectiveness営業支援ツール(CRMツール)を活用したKPI設定と進捗管理
・代理店施策立案と実行(代理店価格政策及び教育訓練計画の実行)
・営業効率化施策立案と実行(セールスオペレーション最適化)
・事業部の売上成長や利益率向上に必要な社内ステークホルダーとの各種協働プロジェクトの推進・実行

【ポジションの魅力】
• 業界唯一の遠隔リモートケアソリューションを展開
• 製品だけでなく治療法の普及に携われる
• Digital Health領域の知見が得られる
• 成長市場でマーケット開発を経験できる
• 将来的なRegional Sales Managerへのキャリアパスがある
求める経験 / スキル
【応募資格】
医療機器業界での営業経験 (インプラント医療機器業界での経験があれば尚可)
普通自動車運転免許(必須)

【優遇条件】
臨床工学技士としての実務経験
看護師としての臨床経験(ICU、手術室、病棟等)
医療従事者との高度なコミュニケーション経験
※営業未経験でも、臨床経験を高く評価します

【必要な経験・スキル】
セルフスターターとして自律的に行動できる方
営業KPI設定および数値目標達成力
論理的に課題を分析し、解決へ導く問題解決力
明確な思考力(Clear thinker)
変化の早い環境への高い適応力とスピード感
高い達成意欲と優れた対人関係構築力(Interpersonal Skills)
強いリーダーシップ、起業家精神(あれば尚可)
新製品導入経験(あれば尚可)
Salesforce.com等のCRMツール使用経験
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

日系製薬メーカー

仕事内容
・医療機関や医療従事者に対して、医薬品情報の有効性や安全性などの情報提供を実施。
求める経験 / スキル
・MR経験2年以上
・MR認定資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
本ポジションは、送変電設備(鉄塔、送電線、変電所等)の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。
地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。

【業務詳細】
・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉
・委託管理およびエスカレーション対応
・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整
・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当

■職責
入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。
所属長やグループ、チームの対応方針のもと一定の裁量をもって対応します。

【詳細】
・用地交渉対応方針の検討、整理
・社内関係部署との調整・共有
・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉
・委託先との連携、課題発生時の対応検討
・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・短期(1~3年目) 第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。
・中期(3~5年目) 現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。
・長期(5年以上) チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
知識・技能:いずれかを満たす

・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること
例:地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験

・不動産取引に関する基本的な知識を有すること
例:売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解

■歓迎要件
経験:用地業務への意欲
資格:宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
自社医薬品の適正使用と普及のためにMRとして以下に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

695 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
担当エリアにおいて、農業資材のセールスをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
▪ 農業業界で3年以上の経験
▪社会人経験 5年以上
▪営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ヌーラボ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

952 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
仕事内容
■吸着技術によるガスの分離・精製及び吸着剤の研究開発業務をご担当いただきます。 
■開発に関しては各テーマがあり、それぞれの市場調査・開発方針の策定まで行っていただきます。

【職務内容】
実際に触媒を作製し、ガスを流して測定・評価するまでをご担当いただきます。

【テーマ例】
■深冷空気分離装置用空気中の不純物除去技術の開発と吸着器設計 
■高純度ガス精製技術の開発 
■水素精製技術の開発 
■CO2回収技術の開発

【魅力】
アンモニア分解ガスから燃料電池自動車用水素ガスを高効率で回収する水素精製装置を開発。

■大陽日酸株式会社について
・産業ガス供給、医療・電子機器関連ガス供給、機器の製造販売、オンサイト・プラント事業、LPG供給などの事業を手掛けています。 豊富な経験と独自の技術開発を基に、鉄鋼/化学/エレクトロニクス/自動車/建設/造船/食料などの多種多様な産業分野において、企業活動の基盤を支えています。

・産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■応用化学に関する研究開発経験

【歓迎要件】
■吸着・触媒に関わった経験をお持ちの方
■吸着・触媒に関わる基礎研究ができる方(海外論文含め)

【求める人物像】
将来的に技術のスペシャリスト、またはマネジメントの道に進みたいという志向をお持ちの方。
従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
仕事内容
【職務内容】
・バイオ医薬品(注射剤)製造におけるプロセス開発、工程設計、条件設定、バリデーション、ならびに技術ドキュメント作成など一連の業務
・製造プロセスおよび品質管理体制の確立と、生産部門への技術移管対応
・無菌医薬品(注射剤)の工程設計および製造条件の設定業務
・医薬品製造設備の立ち上げおよびバリデーション対応

【仕事の魅力】
製薬用水、調製、充填、滅菌、アイソレータ設備など、多岐にわたる医薬品製造設備の条件設定や立ち上げに携わることで、製造全体を俯瞰した幅広い知識と実践的なスキルを習得できる点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品、医療機器、食品、化粧品などの製造業において、製造設計、工程設計、立ち上げ業務に3年以上携わった経験
・各種ツールを使用し、メールでのやり取りが可能な英語力
勤務地

山梨県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)
仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

株式会社クロスフォー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【主な業務内容】
1.事業戦略の策定・実行
2.ブランド立ち上げ
3.商品開発・品質管理
4.販売戦略・販路開拓
5.マーケティング
6.事業推進体制の構築

【このポジションの特徴】
・経営直下で事業を動かせる
・商品だけでなく、市場そのものをつくる
・事業全体を担当できる
・国内外への展開を前提としている
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ブランドをつくることに強い情熱がある方
・「前例がない」を、できない理由にしない方
・完璧な計画を待つより、小さく試して素早く改善できる方
・経営者の構想を理解し、具体的な事業へ落とし込める方
・自分の専門領域に閉じず、事業全体に責任を持てる方
・社内外の関係者に敬意を持ち、粘り強く合意形成できる方
・商品への愛情と、事業として成立させる厳しさを両立できる方
従業員数
62名
勤務地

山梨県

想定年収

912 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
62名
仕事内容
全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わっていただきます。
情報通信、運転支援、防災・減災など多様な機能で人と人、まちとまちをつなぎ、豊かで快適な社会を実現します。
道路づくりは、地域の人々の暮らしに寄り添いながら、 誰もが安全で快適に利用できる交通環境の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設計(予備・詳細)経験5年以上
・技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験
【歓迎条件】
・技術士(建設部門_道路)、RCCM(道路)
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)
仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験

◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM/PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。(プライマリ疾患を中心に大学病院から開業医までエリアを広く担当)アルツハイマー型認知症・高血圧・高脂血症、逆流性食道炎、アトピー
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

図研モデリンクス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。

■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙

【具体的な業務の流れ】
お客様(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。

◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。

◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。

◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。

◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。

◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR&Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域(特に自動車・機械・電気電子系)での開発実務経験10年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール(Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等)の利用経験
・MBDツール(MATLAB/Simulink、Stateflow等)によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全(ISO26262)またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験

【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)

図研モデリンクス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
お客様(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。

◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。

◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。

◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。

◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。

◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR&Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100%近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域(特に自動車・機械・電気電子系)での開発実務経験10年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール(Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等)の利用経験
・MBDツール(MATLAB/Simulink、Stateflow等)によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全(ISO26262)またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験

【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等

■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語:MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語:SysML、UML
モデリングツール:Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ:CarSim、CarMaker
MBSEツール:Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール:modeFRONTIER
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
【おまかせしたいこと】
製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。
「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。

- 具体的な業務内容
- プロダクト開発と課題定義
- 企画側が提示する要件に対し、業務フローやDB構造との整合性を検証・提案
- 複雑なドメイン知識を整理し、拡張性の高いモデルへ落とし込む設計業務
- プロダクトの肥大化を防ぐための「機能追加の抑制」や「共通化」の判断

- AI駆動開発の標準化
- AIの活用(ClaudeCode, Devin, gemini等)を前提とした開発フローの構築および実践とチーム内への展開
- 開発時間を圧縮し、浮いた時間を「ドメインの理解」と「設計の検討」に充てるスタイルの実践

- チームの技術力底上げ
- ドメインチーム(受注・在庫・生産等)のリーダーとして、コードレビューや設計判断の基準作り

【ネクスタの特徴】
・フルリモート
・フルフレックス
・自社開発プロダクト
・製造業向けSaaS

【開発組織】
・PO1名、PdM1名、企画/設計エンジニア3名
・フルスタックエンジニア7名、業務委託2名
・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中

【開発体制】
・アジャイル開発
・POがユーザインタビューからの要望の管理
・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
・デザインコンセプトはデザイナーで決定
実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定

【これから解決したい技術的な課題】
・CI/CDの環境整備
・テストの自動化
・ユーザ増加時の負荷対策

【開発環境】
■言語:C#
■フレームワーク:.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2
■DB: Microsoft SQL Server
■使用ツール(環境): AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- C#またはVBでの実務経験3年以上
- Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
- 上流工程や要件定義において、技術的な観点から仕様の変更や調整をリードした経験
- チームでのアーキテクチャ設計・意思決定の経験

【歓迎スキル】
以下の技術環境での業務経験
 -SQLServer, ASP.NET MVC WebAPI, AWS, Azure, React/Vue.js(今後Blazorに移行予定)
 - AIコーディングツールを実務で使い込んでいる方
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)
仕事内容
日本のGDPの約20%(約120兆円)を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。

◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化:製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化:特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し:開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。

◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング: お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化: ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計: ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成: お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携: 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証: リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする


◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力:複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験:大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用:単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。

◆◆このポジションの魅力(できること)
・社会的なインパクト:日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任:経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力:トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験

【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者(顧客・開発・営業・CS)を巻き込み、合意形成までやり切れる

【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)

<キャリア>【希望勤務地での選考】◇日系最大手の医療機器メーカー◇ 医療機器営業

  • 上場企業
仕事内容
■配属先:
心臓血管領域の事業部
もしくは
脳血管領域の事業部

■業務内容
・販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供

■担当顧客に関して:
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件~数十件が多いです。

■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり
求める経験 / スキル
【必要要件】
 ・医療機器業界での営業経験(3年以上)
 ・以下どちらかに該当する方
  ①循環器領域での営業経験
  ②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
 ・普通自動車第一種免許
 ・大卒以上

【希望スキル等】
 ・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
 ・KOLドクターとの折衝経験
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■■日本の労務業界が抱える課題とHRbaseのミッション■■
私たちのミッションは『働くをカラフルに』。

日本の労務業界は現在、いくつもの構造的課題を抱えています。
まず、法改正の頻度が非常に高く、その内容も年々複雑化しています。
終わらない法改正への対応、多様化する雇用形態への対応など、企業に求められる労務対応の水準は上がり続け、現場の負担は限界に達しています。

社会全体のコンプライアンス意識が高まる中で、知識不足や解釈ミスによる労務管理の不備が、一瞬にして企業価値を毀損する致命的なリスクとなる場面も増えています。

一方で、労働人口の減少により、労務の専門人材の確保、若手の育成は極めて困難です。
その結果、これまでの労務DXツールが得意とした「給与計算や入退社手続きなどの定型業務」は効率化できても、判断を伴う「非定型業務」は人手に頼らざるを得ず、業務の属人化や担当者の精神的プレッシャーという悪循環が生まれていました。

私たちは、この根深い課題に正面から向き合い、労務管理に内在する「不安」を生み出しやすい構造そのものを変えるために立ち上がりました。
業界全体の構造課題に対し、HRbaseはAIと専門家の知見により、複雑な労務情報を標準化し、AI時代を見通した労務管理の「安心革命」を実現。 労務担当者、社労士、そしてその先にいるすべての働く人が安心できる社会を目指しています。

【仕事内容】
HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計と運用、開発管理を主に担当いただきます。

■取り組んでいただくお仕事内容
・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計
・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン
・開発メンバーの採用活動(面談・面接)
・開発生産性評価(定量・定性)
・開発マネジメント(進捗管理・スコープ管理・コスト管理、等)
求める経験 / スキル
◆ 必須スキル・経験
・3人以上の開発チームに対する開発マネジメント(プロジェクトマネジメント)の経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・Webサービスの開発・運用・改善経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識

◆ 歓迎スキル・経験
・ベンチャーにおける成長フェーズで開発チームの立ち上げ/スケールを行った経験がある方
・QAエンジニアとしてシステムの品質改善を牽引した経験がある方
・AI駆動開発アプローチについて調査/チームに取り入れた経験がある方
・品質管理(不具合の定性・定量分析、テスト戦略/ケースの設計)の経験

◆ 求める人物像
・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら推進できる方
・課題発見力に優れ、自ら改善に取り組める方
・専門外の領域にも挑戦し、学び続ける姿勢を持っている方
・柔軟な思考・マインドを持ち、変化に適応できる方
従業員数
40名 (2026/7現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2026/7現在)
仕事内容
◆産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。
※取扱商材…「高品質」「高性能」「低価格」をモットーに、使いやすさを考慮した上で最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。(ハンドリングロボット、アーク溶接ロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット等)
◆職務の特徴
・研修を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。
・新規営業の際は、顧客からの紹介や展示会での来客、HPからの問い合わせ等を通じて新規顧客を獲得していきます。
また、既存営業として、大手自動車メーカー/サプライヤーを担当した際は、直販として個社深耕営業を行います。
他の一般企業を担当した際は、商社に対して代理店営業として営業活動を行います。共に訪問した上で商品や技術説明等を中心に行い、商社が契約等に関する業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件:(以下いずれか)
・工場設備/産業用機械/産業用ロボットいずれかの営業経験
・完成車メーカーへの営業経験

■歓迎条件:
・ロボットに関する営業経験をお持ちの方
・FA機器業界への営業経験
・ロボットもしくはFA機器の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

ファナック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
工作機械ユーザのお客さま向けにFA商品のセールス推進業務をご担当いただきます。当社CNCが搭載された機械のユーザの技術サポートをし、ユーザの満足度向上やユーザネットワークを広げていくことを期待しています。
・当社CNCが搭載された工作機械の採用・お客さまからの当社製品の指定獲得を目指し、航空産業など主として技術要求の高い業界に対して、商談対応や技術提案を行い
ます。デジタル商品を含む拡販活動にも積極的に取り組んでいただきます。
・FAセールス本部が販売するCNCシステム搭載工作機械の海外展開を支援し、現地法人や海外顧客との連携を通じて販売促進を行います。
※入社後、研修・講習等を通して徐々に当社商品・技術について知識を身に付けていただきます。
※当社のCNCを使ってよかったと思っていただけるユーザを増やすことがミッションであり、評価につながります。

■具体的な業務内容:
・工作機械ユーザとの技術的な商談・ニーズのヒアリング・提案活動
・加工事例・技術資料の作成、PoC(概念実証)の企画・実施
・海外顧客・現地法人との連携によるグローバル対応
・業務の効率化、語学力を活かして拡販を進める為のサポート業務
・展示会・技術セミナーでのプレゼンテーション・情報発信
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CNC制御・工作機械・CAM加工に関する技術知識
・顧客対応経験(生産技術、営業、工具メーカーのセールス、技術営業、フィールドサービス など)
・海外対応への意欲(英語力・海外経験があれば尚可)

【歓迎条件】
■航空機業界での業務経験(重工メーカー、部品加工など)
■営業業務の経験
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方(初任地確約)
※出身業界不問(8割以上が保険業界以外からの入社者です)
※運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。(プライマリ疾患を中心に大学病院から開業医までエリアを広く担当)アルツハイマー型認知症・高血圧・高脂血症、逆流性食道炎、アトピー
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■仕事内容は下記①と②になります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・営業経験(金融業界であればなお可)
・普通自動車運転免許がある方(運転が実際にできること)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
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■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応

■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
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求める経験 / スキル
<必須スキル>
下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力

<歓迎スキル>
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 1,100 万円

内資・スペシャリティファーマ

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
■製品紹介及び適正使用に係る情報の提供
■医療機関・薬局からの問い合わせ対応
■自社製品の有効性、安全性、品質に関する情報の収集
■市販直後調査、製造販売後調査の対応及び関係者連携
■収集した情報の分析・評価結果、対応方針等の伝達
■講演会、研究会等の企画立案及び実行
■医療関係者相互の情報ネットワークの橋渡し及び構築支援
■疾患啓発活動 等

【配属:営業本部】
■担当地域:関東地区(拠点:東京)、関西地区(拠点:芦屋)
 ※広域担当となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経・筋疾患領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

大手外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、酸化セルロース吸収性局所止血剤などを幅広い診療科に提案する。

・体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案することで手技の発展に貢献していく営業活動をする。

高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、成長し飛躍したいという意欲のある方を募集。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向
・継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力
・問題解決思考とロジカルに説明する能力
・主体的に行動する力
・顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力
・正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守

【勤務地】
・初任地については相談可(ただし希望に添えない可能性もございます)
・将来的な転勤の可能性あり

【資格】
普通自動車運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
■企業からのメッセージ
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう!

■事業内容
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程の具現化を担う、グループの製造を支える重要事業です。

■職務内容
・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など。

・製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを牽引する立場も視野。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・仕事の魅力/やりがい
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

・キャリアステップ
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須】
 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)

【歓迎】
 ・工場建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
 ・建設・施工にかかる資格(一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、
  建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■仕事内容:
蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわるお仕事です。新規工程の量産工程立上げに上流(プロセス開発)から携わっていただきます。

■詳細:
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行
・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組み
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許【通勤が可能なこと】
・電池製造関連ビジネスでのご就労経験

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・機械系CADでのメカ設計
・電気図面、機構図面
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・海外ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・PLC、ラダー、シーケンス当電気制御の知識経験をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手ヘルスケアメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
東部地域の担当
主要パートナーとの協議主導・戦略策定・営業担当への共有等。
求める経験 / スキル
【必須】
・優れた販売実績
・多国籍ヘルスケア企業での関連経験、または経営コンサルティング会社や社内戦略チームでの経験があれば尚可。
・医療従事者との連携や交渉の経験があれば尚可。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

株式会社押野電気製作所(自動車樹脂部品メーカー)

  • 課長以上
仕事内容
■工場運営全般
・生産計画および進捗管理
・品質管理および品質改善活動
・原価低減、生産性向上活動
・設備保全管理
・安全衛生活動推進

■組織マネジメント
・人員配置および労務管理
・部下育成および評価
・現場管理者の育成

■経営連携
・本社と工場内との各種調整
・予算管理
・顧客対応
・工場長補佐業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における管理職経験
・部下マネジメント経験
・生産管理または製造管理経験
・品質改善活動経験

【歓迎要件】
・自動車部品業界経験
・射出成形工場勤務経験(透明樹脂製品の知識)
・ISO/IATF等知識及び運用経験
・工場長または製造部門責任者経験
・設備保全管理経験
・QC活動推進経験

【求める人物像】
・現場と経営の橋渡しができる方
・課題を発見し改善へ導ける方
・品質と生産性の両立を考えられる方
・部下育成に意欲のある方
・将来工場長として組織を牽引したい方
勤務地

山梨県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

株式会社AGRI SMILE

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションでは、生産者様などの現場関係者と対話しながら、所得向上につながる営農改善の選択肢を検討していきます。
単なる企画職ではなく、現場に入り、関係者を巻き込みながら、産地で実際に使われる仕組みをつくっていく実装型の役割です。
現場でのヒアリング、トライアル実証、社内外の関係者との連携を通じて、農業の未来をデザインするソリューションを一緒につくっていただきます。

▼業務内容
・現場ヒアリングを通じた産地課題の整理
・解決プロジェクトの企画設計、実証プロジェクトの推進
・産地、行政、研究機関、企業との連携推進
・実証結果や現場知見をもとにした、横展開可能なモデルの検討
求める経験 / スキル
◆必須要件
・新規事業企画/事業開発の経験者(立案だけでなく、社会実装・定着までやりきったご経験)
・農業現場支援のいずれかに関わった経験
 (農業法人や生産現場等での生産管理・営農改善・作業改善の経験など)

◆歓迎要件
・農業への興味/関心
・地域農業、産地振興、担い手支援、地方創生に関わるプロジェクト経験
・国・自治体の補助事業や委託事業に関わった経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験
・国内外における新規事業の立ち上げ経験
・政策提言や法規制に関する知識

◆求める人物像
・現場に足を運び、泥臭く関係構築できる方
・個別の困りごとを、産地全体の課題として整理できる方
・不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方
従業員数
104名 (2026年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
104名 (2026年7月現在)

東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社

仕事内容
【具体業務一覧】
・装置開発仕様担当
 企画の構想、レイアウトを決めていき、製品企画を担う部門と協業して企画立案を行う。
 企画が承認された暁には実行責任者、又は仕様担当者としてプロジェクト、又はバーチャルな組織を従え
 司令塔として開発を遂行する。
 設定した仕様を仕様書として設計者へインプットする事で生産が開始される。
 導入に向けては必要情報の準備や提示、また改善改良・不具合の窓口も担う。
 海外現地法人への橋渡し、現地法人のスキル強化、CS改善を目的として海外へ駐在する場合もある。
 具体的な業務:関係各所との適切なコミュニケーションを取りながら、コンセプト/仕様決め・計画設定と管理・コスト/予算管理・顧客導入プロモーション活動

・機能開発企画立案と実行
 社内外のニーズから必要とされる機能開発の必要性を企画に落とし込み、設計部門の協力を得て開発を推進する。
 具体的な業務:企画書作成・計画設定と管理・コスト/予算管理・販売戦略決め

・開発管理・開発優先度を加味した調整
 営業・企画・開発部門と協議して開発の優先度を決め設計計画追加、割り込みを調整する。
 開発リードタイムを可能な限り短縮する為の効率化改善提案と実行も担う。
 具体的な業務:短中期開発計画の設定・リソース状況の把握・会議ファシリテート及び関連部門との折衝

・省エネ技術担当
TELの中長期環境目標を達成するための省エネ技術の管理と創出。
各開発アイテムを省エネ観点での価値創出

【働き方】
・出張頻度・場所:月に一度程度。場所は担務による(国内・韓国・台湾・中国、US、シンガポールetc)
・残業状況:20~40H
・在宅勤務:あり。(部全体で週40%未満の範囲で実施)
求める経験 / スキル
【必須】
製造業にてプロジェクトリーディングや営業経験が5年以上ある方

【歓迎】
・半導体業界または半導体製造装置業界に従事されていた方
・コミュニケーションスキルのある方
・英語スキルがTOIEC500以上の方。
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

山梨県

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

ファナック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
当社製品(ロボット中心)のNCやサーボシステムにおけるEMC(EMI/EMS)の認証試験業務をお任せします。具体的には以下業務をお任せします。

社内向けEMC(EMI/EMS)の認証試験の運用と合理化
●社内EMC試験所の運用
・EMC試験の計画、実施、報告
・EMC測定設備の維持管理、設備導入の立案と実行
・EMC試験にともなう事務作業
●EMC認証試験の厳密化
・EMC試験条件の適切性のレビュー
・社外EMC試験所でのEMC認証試験への立会い
●EMC試験の合理化
・認証試験プロセスの見直し
・EMC試験所を含む関連施設の見直し
・EMC試験立会いの自動化、省力化
●EMCに関する技術教育、EMC検証試験サポート
●ISO9001内部品質監査を含む品質管理業務

■入社後期待していること:
・EMC試験の中核人財となり、組織をリード
・年次が浅い社員も複数おり、後継者への教育・指導

■本業務のやりがい・魅力:
当社製品のみを扱うことになるため、研究開発部や製造と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができます。タイムリーに確認ができることや、改善箇所があれば対処療法ではなく、開発段階から改善につなげていけることは手触り感もあり、やりがいになります。

■働き方について:
世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須:
・EMC規格に関する知識があり、EMC試験やEMC設計の実務経験が3年以上ある方
・英文規格書が読める程度の英語力をお持ちの方

■求める人物像:
・協調性があり、他の人の意見を聞ける方
・正確さを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方
・前向きに新しい環境へ挑戦できる方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
■職務内容:
FA・ロボット・ロボマシン商品の品質向上を支える仕事です。研究開発部門・製造部門他と連携しながら、品質管理や法令遵守に必要な情報の収集・展開、開発・製造プロセス等の確認・監査、不具合発生時の調査・対応管理を担当します。FA・ロボット・ロボマシン商品のいずれかをご担当いただきます。

〇開発・製造プロセスの品質確認・監査
・FA・ロボット・ロボマシン商品の設計開発・製造プロセスについて、法令・規格や社内ルールに沿って進められているかを確認・監査します。
〇市場・現場で発生する不具合の調査・分析、再発防止の推進
・世界中で使用される当社商品の不具合発生状況を調査・分析し、原因究明や対策立案をサポートします。
〇製品の法令遵守・規格適合に向けた調査と社内支援
・各商品の製造・販売に必要な法令・規格を調査し、製品への適用や社内展開を支援します。

■働き方について:
世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須:
・機械、または電気・電子機器に関する開発もしくは製造に関する管理業務の経験をお持ちの方
・品質管理の実務経験を3年以上お持ちの方

※英語力は必須ではありませんが、業務の中で英文の読み書き等、英語に触れる機会が ありますので英語に抵抗のない方を歓迎いたします。

■求める人物像:
・正確さを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方
・仕事を通じて達成感や成長を得たい方
・周囲と協力しながら、前向きに新しい環境へ挑戦できる方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
紙成品事業における事業管理、推進をお任せします。

<具体的な業務内容>
・案件ごとの採算分析、注力領域の選定
・自社リソースを活用した生産性、利益最大化の推進
・現場密着による改善推進、製造、加工、物流各工程の最適化の実施
・事業ポートフォリオ作成

<ミッション>
市場縮小化にある紙製品において、既存顧客、設備、人員といった保有リソースを最大限活用し、残存者利益を確実に獲得し続けることで、安定的かつ持続的な利益貢献を実現する。既存資産を最大活用し「高付加価値・多品種少量」へのシフトによる収益構造の改革をお願いします。
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
同社管理部門での責任者をお任せします。

<具体的な業務内容>
・部門横断的なリソース調整
・生産、管理、販売、サービスのバリューチェーン構築
・業務プロセスの標準化と生産性向上の指揮

<ミッション>
紙、化成品の両事業を統括し、生産と販売の最適化を通じて
会社のオペレーショナルエクセレンスを追求する
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
化成品事業における事業管理、推進をお任せします。

<具体的な業務内容>
・案件ごとの採算分析、注力領域の選定
・自社リソースを活用した付加価値最大化の推進
・企画~量産工程の体制改善、マネジメント
・事業ポートフォリオ作成

<ミッション>
安定的に利益を創出し、会社収益を牽引する中核事業部門において
差別化できる製品への選択と集中に伴う受託ビジネスの売り上げ最大化。
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
変革期を迎える同社組織にて下記いずれかの業務をお任せする見込みです。
詳細はコンサルタントより口頭にてご説明をさせていただきます。

<具体的な業務内容>
・事業企画、経営企画
・経営管理
・事業部長(紙or化成品)
・商品企画
・総務
・購買調達   etc
求める経験 / スキル
■必須
・製造業でのご経験

■尚可
・同規模組織での事業、組織改善経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークション『エネオク』は、自治体・大手民間企業からの導入が急増。特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。
現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。
これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。
\外部メディア『PR TIMES』/
兵庫県が令和7年度から実施する「事業者用太陽光発電の共同調達支援事業」の支援事業者としてエナーバンクが選定されました

【募集背景】
シリーズBの資金調達を終え、PMF済の「エネオク」は自治体・民間双方で導入が急拡大。脱炭素に向けた共同調達プロジェクトも増え、事業も組織も急成長フェーズに突入しています。一方で、現チームはまだ少数精鋭ながら業界知見を有する人材の採用が急務。今後の組織の拡張と事業スケールに耐えうる強固な営業体制を構築していくため、業界知見を持ち、現場と戦略をつなぐミドルマネジメント層の採用を進めています。これまでのご経験を活かし、社会インフラを動かす最前線で力を発揮したい方にジョインいただきたいフェーズです。

【具体的な業務内容】
▼営業および組織マネジメント
・セールスチームの営業戦略立案〜実行〜進捗管理
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
・組織設計/チームマネジメント(メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築)
・民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動
・複数部署と連携した案件推進(PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携)
▼顧客折衝・導入支援
・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計
・契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整
・大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント
・入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援

【ポジションの魅力】
・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素/持続可能な社会の実現に貢献できます
・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです
・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます
・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です

【オンボーディング】
・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています
・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です
・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します

☆★☆ エナーバンクってどんな会社? ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。

エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。

この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか?を感じることができます。

事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。

一緒に脱炭素社会を実現していきましょう!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のご経験の内、3点を満たす方
・電力業界における法人営業経験(高圧/特別高圧、需給調整契約、応札提案 等)
・電力/エネルギー領域でのソリューション提案型営業経験
・官公庁/自治体/大手法人へのセールス経験
・チームリーダー、マネージャーとしての組織牽引経験

【歓迎スキル】
・複数拠点/複数事業者を巻き込んだ共同調達プロジェクト経験
・脱炭素/再エネ関連事業における営業/提案/導入支援経験
・エンタープライズSaaSやプラットフォームサービスの営業経験
・入札案件/RFP対応/公共調達フローへの理解

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名
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