【1-4-1】データセンター構築・保守に関わるアカウント・マネージャー
想定年収
570万円 ~ 930万円
勤務地
東京都
従業員数
7,200名（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
仕事内容
・デジタル化の発展とともに市場が急拡大するデータセンター業界において、営業パーソンとして外資系企業他のデータセンター構築・保守の営業に携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働くことができ、中長期でキャリアを描ける、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
【業務内容について】
データセンター・エンジニアリング事業に関わるアカウント業務を担っていただきます。
主にデータセンター建設および運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダー（GAFAM）等に対し、当社のデータセンターソリューションの営業を行い、事業拡大を推進いただきます。
大型データセンター建設案件の提案・受注活動、既存案件の継続営業、戦略策定、新規顧客開拓、他幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・顧客課題に即した提案戦略策定
・当社データセンター・ソリューション（コンサル、設計監理、空調・電力物品、工事、保守等のエンジニアリング業務）の提案
・実施部署と連携した技術提案の支援
・見積作成
・契約交渉
・英文契約書レビュー ※顧客による
・社内意思決定会議付議、決裁取得、受注
・顧客とのリレーション強化
・新規開拓 等
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・国内データセンター業界においてNTTファシリティーズの存在感が大きく、多数のプロジェクトにおいて様々な立場（設計事務所、工事会社、ベンダー、保守会社等）で営業を担うことが可能です。
・土地紹介～設計～建設～保守までデータセンターにおける様々なフェーズにおいて、単なる物売りではなく、顧客ニーズに合わせて提案を形にしていくソリューション営業に携わることが可能です。
・社会インフラであるデータセンターの国内最先端の事業に関わる、金額・規模的に大きな仕事に関わる、経営層へアプローチするなど成長できる経験を積んていただくことが可能です。
・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける部署で、様々な業務を自立的に進めることができる風通しのよい風土で、実力を伸ばして頂けます。
・完全成果主義ではなく、プロセス・行動についても評価しています。
・中長期的には、企画、法務、財務、総務、海外子会社の運営など、スキルに合ったキャリア形成を築くことが可能です。
・スーパーフレックス、リモートワークなど自由度の高い働き方が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】受注増加に伴う増員
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・法人営業経験
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・建設・不動産業界での営業経験
・海外および国内の外資系エンジニアリング会社勤務経験者（外資系設計事務所/不動産会社/空調ベンダー他）
・データセンター関連業務の経験者（データセンター、生産施設に関わる営業/PM/保守経験者等）
・ビジネス会話レベルの英語力（英語での提案、調整ができるレベル）
【求める人財像】
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・拡大する部署で自立的に業務を進めることができる方
・業務プロセスを重視しながらも柔軟に対応できる方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 930万円
月収：35万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月分（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
【本社所在地】東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
交通手段1 沿線名：JR山手線・京浜東北線 駅名：田町 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 沿線名：都営浅草線・三田線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
（在宅勤務、コアタイム無しのフレックスタイム制度導入済み）
※上記に加え、月平均38時間程度の残業
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
扶養手当等
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 20日 5か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・アミューズメント施設・フィットネス施設利用権など
その他：昼食補助、転勤に伴う引越支援、定期健康診断、健康相談など
【資格取得支援】
・資格学校、通学費支援：一級建築士など難易度の高い資格を取得するために学校へ通った場合、資格を取得できれば授業料の80％（上限30万円）を負担します。
・受講料等会社負担：ファシリティマネジャー、宅地建物取引主任者、建築構造士といった更新が必要な資格に対しては、更新のためのセミナー参加費および更新料の全額を負担します。
・資格取得奨励金：各種資格を取得した場合、難易度や重要度によって２～１０万円を、資格取得奨励金として支給します。法的に必要な資格や仕事上不可欠な資格はもちろん、社員のスキルアップにつながる資格が対象です。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。 ※残業時間（目安）については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2103424
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社NTTファシリティーズ
代表者名
代表取締役社長 川口 晋
設立
1992年12月
従業員数
7,200名（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
資本金
ー（124億）
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ntt-f.co.jp/
事業内容
1.建築物・工作物全般、電気通信・コンピューター用電力設備並びに情報通信システムに係る次に掲げる業務
(1)設計、監理及び工事の請負
(2)保守、維持管理及び修繕
(3)コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整）
(4)清掃、害虫駆除及び環境測定
(5)調査及び研究開発
(6)設備機器の開発、販売及び賃貸
(7)ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸
(8)一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
2.次に掲げる事項に係る企画及びコンサルティング
(1)不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2)不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動（ファシリティマネジメント）
(3)環境改善及び環境保全
3.地域開発並びに都市開発に係る企画、コンサルティング及び設計
4.不動産並びに電気通信・コンピュータ用電力設備に係る売買、交換、賃貸、管理及び仲介
5.事務用機器、情報通信機器、什器備品、室内装飾品等の販売及び賃貸
6.警備業務
7.駐車場の管理運営業務
8.自家用発電装置、冷暖房装置並びにそれに係る電気、熱源供給システムの開発、設計、監理、保守、販売、賃貸及び工事の請負
9.コージェネレーションシステム（電気・熱供給発電システム）等による電気供給事業及び熱源供給事業
10.損害保険代理店業務
11.不動産鑑定業務
12.賃貸利用運送業務
13.前各号に付帯関連する一切の業務
事業に関する特色
NTTファシリティーズが実現できること
■環境経営に応える：先進のICT技術とクリーン・エネルギー技術を組み合わせ、環境負荷の低減と快適性を両立させた建物・施設づくりを提案。企業の環境経営を強力にサポートしていきます。（カーボンニュートラルサポート、ZEBトータルソリューション、環境配慮型設計サービスほか）
■新しい働き方を創る：最新の技術を活用したオフィス環境づくりや感染対策など、ニューノーマル時代にフィットしたワークスタイルを推進。企業の働き方改革、知的生産性向上を実現します。（戦略的オフィス構築・運用サービス、アクティビティモニタリングサービス、不動産コンサルティング、建物リニューアルサービスほか）
■企業不動産の価値を守る：土地や建物など、ファシリティの企画・コンサルから保守・維持管理までをトータルにサポート。運用コストを抑えつつ資産価値を向上させ、健全な企業経営に広く貢献します。（ファシリティマネジメント、建物診断サービス、省エネルギーコンサルティングほか）
■不測の事態に備える：地震や停電、水害など、不測の事態に対しても動きつづける企業システムをコンサル・設計。長年にわたって培ったノウハウを活用し、企業の安心・安全を支えます。（水害対策サービス、サイバーセキュリティソリューション、地震リスク・耐震診断サービスほか）
・データセンター：データセンター構築から保守まで『包括的サポート』でエネルギーコストの増加、設備容量の肥大、運用の複雑化などの経営課題解決に貢献します。
会社の特色
NTTファシリティーズは1992年の発足以来、ファシリティ（建物や設備等）の企画・設計監理・CM（コンストラクションマネジメント）・維持管理などのエンジニアリングサービスを通してお客様の課題解決に貢献してまいりました。この度、ファシリティソリューション企業として新たなステージに進むため、Purpose・Value・Belief からなる『Our Purpose』を策定しました。https://youtu.be/BTgmn6lE7rA
■OurPurpose ファシリティを輝かせ、安心とときめきに満ちたサステナブルな未来を共創する
この『Our Purpose』には、地球規模の気候変動や大規模自然災害といった絶え間ない情勢変化のなかで、ステークホルダーの皆さまとの共創を通して、「サステナブルな未来の実現」に貢献する企業となりたい、という想いを込めています。NTTファシリティーズは、『Our Purpose』のもと、「安心やときめきを感じられるサステナブルな未来」を共創していくために挑戦し続けてまいります。
■Value
エンジニアリング力とICTを統合し、創造的にファシリティをはぐくむ ーつくり、まもり、たかめるー ことにより、良質な社会的資産の形成に貢献します
ファシリティのライフサイクルを通じて、下記を創出し続けます。
・体験価値：利用者の利便性・快適性・ウェルネス・生産性の追求
・安心価値：事業継続性と安全性の確保・向上
・環境価値：地球視点に立った脱炭素化の推進
・経済価値：コストの最適化と資産価値の向上
■Belief Callenge！ お客様と社会の期待を超えていくために
・チャレンジの実現に向けた行動姿勢：自律（規範と理念に基づき、自ら考え、自ら動く）／相乗（多様性を尊重し、新たな価値を求めてチームで協働する）／創発（組織の枠を超え、新たな発見と創造を愉しむ）
・行動の基準となる心の軸：「公明正大」「誠心誠意」「三現主義」
その他の特色
■働く人 https://www.ntt-f.co.jp/people/
■NTTファシリティーズジャーナル https://www.ntt-f.co.jp/ntt-fjd/
■有給消化率93％（2023年）
■中途採用比率58％（2023年）
■福利厚生 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
■教育支援 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/support.html
売上実績
求人No.：NJB2103424
最終更新日：2026/5/29