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【5-6-1】データセンターにおける工事管理者(管・電気工事)

株式会社NTTファシリティーズ

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

7,200名(2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)

仕事内容

【データセンターにおける工事管理者】
通信施設やデータセンター構築を中心とした、空調設備工事、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。近年加速度的に増加するデータセンター需要におけるリーディングカンパニーである同社。

複雑な設備を有するデータセンター構築は、施工管理の中でも特に 機械設備・電気が主役となる建物です。


■当社の強み
NTTファシリティーズはデータセンター構築において国内シェア約7割を占めています。特に100年以上の通信ビル設計・構築・保守のノウハウを活かし、日本、北米、APACを中心に大規模データセンターの構築を手掛けています。海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保が叶っており、海外事業者の要件難度が高いデータセンターにおいても、柔軟な対応力で他社に差をつけて技術的に先行してきました。
通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、上流に近い立場で活躍が可能です。

■クライアント群
GAFAM、外資系データセンター事業者、国内データセンター事業者
案件はハイパースケーラーデータセンターが多くございますが、ニーズに応じて都市型DCも対応いたします。

■働き方
・NTTグループではリモートワークを推進しています。現場実務以外では、ご自宅もしくはサテ ライトオフィスでの業務実施も可能です。

・コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。皆様ご家庭の都合を踏まえ、柔軟に業務調整されながら勤務されています。

・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。



【具体的な業務】
・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
・現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として、
 協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、
 品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)

■空調設備工事
・主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、
 建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

■電力設備工事
・主として特高受変電設備(特高)、大型空調設備、発電設備、UPS(無停電電源装置)を担当頂きます。
※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、
 建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

【背景】受注増加に伴う増員および新設組織立ち上げに伴う増員

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

■空調設備工事
【必須条件】
〇空調設備工事における次の何れかの業務経験を有すること
・データセンター構築(規模問わず)
・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理
・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理
〇次の資格を保有していること
・管工事施工管理技士

【歓迎条件】※下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系の勤務経験
・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者
・工事主任~所長経験者
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、
 多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000㎡程度以上のプロジェクトに、
 請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある
・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある

■電力設備工事
【必須条件】
〇電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること
・UPS、特高、発電機設備に係るデータセンター構築(規模問わず)
・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理(リプレイス含む)
〇次の資格を保有していること
・電気施工管理技士

【歓迎条件】 ※下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
・工事主任~所長経験者
 (若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、
 多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000㎡程度以上のプロジェクトに、
 請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある
・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある
・第二種電気主任技術者保有者は選考にあたって優遇する

【求める人財像】
・工事管理者として、専門知識及び幅広い専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、
 関係者をまとめ、周囲を巻き込みながらマネジメントできる方
・プロジェクトを成功に導くために、プロジェクト実施計画を立案し、
 必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方
・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方

学歴

専門学校

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月 ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:31万円~

月額基本給:28万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月分(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 2月

勤務地

東京都

【本社所在地】東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
(工事期間中は東京圏を中心とした客先データセンターへ出勤)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

(在宅勤務、コアタイム無しのフレックスタイム制度導入済み)
※月平均38時間程度の残業

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

扶養手当等

休日・休暇

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 20日 5か月目から
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります
・充実したスキル向上支援制度を揃えています
-技能向上研修制度
-自己啓発支援制度
-資格取得支援制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。 ※残業時間(目安)については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2103453

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社NTTファシリティーズ

代表者名

代表取締役社長 川口 晋

設立

1992年12月

従業員数

7,200名(2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)

資本金

ー(124億)

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

1.建築物・工作物全般、電気通信・コンピューター用電力設備並びに情報通信システムに係る次に掲げる業務
(1)設計、監理及び工事の請負
(2)保守、維持管理及び修繕
(3)コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
(4)清掃、害虫駆除及び環境測定
(5)調査及び研究開発
(6)設備機器の開発、販売及び賃貸
(7)ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸
(8)一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
2.次に掲げる事項に係る企画及びコンサルティング
(1)不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2)不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動(ファシリティマネジメント)
(3)環境改善及び環境保全
3.地域開発並びに都市開発に係る企画、コンサルティング及び設計
4.不動産並びに電気通信・コンピュータ用電力設備に係る売買、交換、賃貸、管理及び仲介
5.事務用機器、情報通信機器、什器備品、室内装飾品等の販売及び賃貸
6.警備業務
7.駐車場の管理運営業務
8.自家用発電装置、冷暖房装置並びにそれに係る電気、熱源供給システムの開発、設計、監理、保守、販売、賃貸及び工事の請負
9.コージェネレーションシステム(電気・熱供給発電システム)等による電気供給事業及び熱源供給事業
10.損害保険代理店業務
11.不動産鑑定業務
12.賃貸利用運送業務
13.前各号に付帯関連する一切の業務

事業に関する特色

NTTファシリティーズが実現できること
■環境経営に応える:先進のICT技術とクリーン・エネルギー技術を組み合わせ、環境負荷の低減と快適性を両立させた建物・施設づくりを提案。企業の環境経営を強力にサポートしていきます。(カーボンニュートラルサポート、ZEBトータルソリューション、環境配慮型設計サービスほか)
■新しい働き方を創る:最新の技術を活用したオフィス環境づくりや感染対策など、ニューノーマル時代にフィットしたワークスタイルを推進。企業の働き方改革、知的生産性向上を実現します。(戦略的オフィス構築・運用サービス、アクティビティモニタリングサービス、不動産コンサルティング、建物リニューアルサービスほか)
■企業不動産の価値を守る:土地や建物など、ファシリティの企画・コンサルから保守・維持管理までをトータルにサポート。運用コストを抑えつつ資産価値を向上させ、健全な企業経営に広く貢献します。(ファシリティマネジメント、建物診断サービス、省エネルギーコンサルティングほか)
■不測の事態に備える:地震や停電、水害など、不測の事態に対しても動きつづける企業システムをコンサル・設計。長年にわたって培ったノウハウを活用し、企業の安心・安全を支えます。(水害対策サービス、サイバーセキュリティソリューション、地震リスク・耐震診断サービスほか)
・データセンター:データセンター構築から保守まで『包括的サポート』でエネルギーコストの増加、設備容量の肥大、運用の複雑化などの経営課題解決に貢献します。

会社の特色

NTTファシリティーズは1992年の発足以来、ファシリティ(建物や設備等)の企画・設計監理・CM(コンストラクションマネジメント)・維持管理などのエンジニアリングサービスを通してお客様の課題解決に貢献してまいりました。この度、ファシリティソリューション企業として新たなステージに進むため、Purpose・Value・Belief からなる『Our Purpose』を策定しました。https://youtu.be/BTgmn6lE7rA

■OurPurpose ファシリティを輝かせ、安心とときめきに満ちたサステナブルな未来を共創する
この『Our Purpose』には、地球規模の気候変動や大規模自然災害といった絶え間ない情勢変化のなかで、ステークホルダーの皆さまとの共創を通して、「サステナブルな未来の実現」に貢献する企業となりたい、という想いを込めています。NTTファシリティーズは、『Our Purpose』のもと、「安心やときめきを感じられるサステナブルな未来」を共創していくために挑戦し続けてまいります。

■Value
エンジニアリング力とICTを統合し、創造的にファシリティをはぐくむ ーつくり、まもり、たかめるー ことにより、良質な社会的資産の形成に貢献します
ファシリティのライフサイクルを通じて、下記を創出し続けます。
・体験価値:利用者の利便性・快適性・ウェルネス・生産性の追求
・安心価値:事業継続性と安全性の確保・向上
・環境価値:地球視点に立った脱炭素化の推進
・経済価値:コストの最適化と資産価値の向上

■Belief Callenge! お客様と社会の期待を超えていくために
・チャレンジの実現に向けた行動姿勢:自律(規範と理念に基づき、自ら考え、自ら動く)/相乗(多様性を尊重し、新たな価値を求めてチームで協働する)/創発(組織の枠を超え、新たな発見と創造を愉しむ)
・行動の基準となる心の軸:「公明正大」「誠心誠意」「三現主義」

その他の特色

■働く人 https://www.ntt-f.co.jp/people/
■NTTファシリティーズジャーナル https://www.ntt-f.co.jp/ntt-fjd/

■有給消化率93%(2023年)
■中途採用比率58%(2023年)
■福利厚生 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
■教育支援 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/support.html

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2013/3
(2,761億)
-
2014/3
(2,799億)
-
2015/3
(2,632億1,500万)
-
2016/3
(2,627億2,900万)
-
2017/3
(2,574億3,900万)
-
2018/3
(2,655億)
-
2019/3
(2,864億)
-
2020/3
(3,112億円)
-
2021/3
(3,000億)
-
2022/3
(2,267億)
-
2023/3
(1,245億)
-
2024/3
(1,238億)
-
2025/3
(1,413億)
-

求人No.:NJB2103453

最終更新日:2026/5/29

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