【7-10】全社データ蓄積基盤（snowflake）の企画・構築・保守
想定年収
550万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
7,200名（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
仕事内容
＜業務内容＞
・ステークホルダー間（NTT本部、財務部、FSol本部、開発ベンダー等）との要件整理、仕様調整
・全社データ蓄積基盤（snowflake）構築プロジェクトのマネジメント業務
→スケジュール、費用、及び各種課題管理、協力パートナー企業との価格交渉・契約手続きの実施等
・商用移行を見据えた既存データソースの移行運用方法の確立
・商用環境でのBI作り替え促進（自社内で立ち上げているDXツール人材育成スキームを活用）
【オペレーションシステム部門の特徴】
・基幹系システムのマイグレーションや社内OAで利用する
システム・クラウドサービスの企画・開発・運用を行います。
開発・保守共にベンダーやSEがおり、発注者の立場で業務実施します。
・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに
働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が
協力し合いながら完遂し続けている職場です。
・成果を最大限にする、完遂するために必要な対策を検討・実行するために
必要なプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能な職場です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・業務部門と開発ベンダー間で業務要件をシステム仕様に落とし込む「ヒアリング/ファシリテーション/調整」経験・スキル
・DWH関連の構築経験・スキル
・データベースに関する経験・スキル
・データ分析ダッシュボードの構築経験・スキル
【WANT】
・ウォーターフォール開発のシステム開発及びプロジェクトマネジメントの実務経験
・システム化企画や要件定義等の上流工程の業務経験
・データベーススペシャリスト等高度情報処理資格
【求める人財像】
・社員にとって価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・ICTを活用して業務を変えてみたいというチャレンジ精神をお持ちの方
・社内外や上司部下問わず率直に提言ができる方、円滑なコミュニケーションを図れる方
・ICTに関する新たな技術要素の習得や資格取得を目指す等、成長マインドをお持ちの方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 950万円
月収：35万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月分（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
【本社所在地】東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
交通手段1 沿線名：JR山手線・京浜東北線 駅名：田町 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
（在宅勤務、コアタイム無しのフレックスタイム制度導入済み）
※時間外労働の有無：有
目安として月20時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
※配属場所により、勤務時間は異なります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
扶養手当等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 20日 5か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日※部署によりローテーション制あり) 、祝日 、各種特別休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅・寮、住宅補助費、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・アミューズメント施設・フィットネス施設利用権など
その他：昼食補助、転勤に伴う引越支援、定期健康診断、健康相談など
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。 ※残業時間（目安）については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2352269
最終更新日：2026/1/13
企業情報
企業名
株式会社NTTファシリティーズ
代表者名
代表取締役社長 川口 晋
設立
1992年12月
従業員数
7,200名（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
資本金
ー（124億）
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ntt-f.co.jp/
事業内容
1.建築物・工作物全般、電気通信・コンピューター用電力設備並びに情報通信システムに係る次に掲げる業務
(1)設計、監理及び工事の請負
(2)保守、維持管理及び修繕
(3)コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整）
(4)清掃、害虫駆除及び環境測定
(5)調査及び研究開発
(6)設備機器の開発、販売及び賃貸
(7)ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸
(8)一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
2.次に掲げる事項に係る企画及びコンサルティング
(1)不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2)不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動（ファシリティマネジメント）
(3)環境改善及び環境保全
3.地域開発並びに都市開発に係る企画、コンサルティング及び設計
4.不動産並びに電気通信・コンピュータ用電力設備に係る売買、交換、賃貸、管理及び仲介
5.事務用機器、情報通信機器、什器備品、室内装飾品等の販売及び賃貸
6.警備業務
7.駐車場の管理運営業務
8.自家用発電装置、冷暖房装置並びにそれに係る電気、熱源供給システムの開発、設計、監理、保守、販売、賃貸及び工事の請負
9.コージェネレーションシステム（電気・熱供給発電システム）等による電気供給事業及び熱源供給事業
10.損害保険代理店業務
11.不動産鑑定業務
12.賃貸利用運送業務
13.前各号に付帯関連する一切の業務
事業に関する特色
NTTファシリティーズが実現できること
■環境経営に応える：先進のICT技術とクリーン・エネルギー技術を組み合わせ、環境負荷の低減と快適性を両立させた建物・施設づくりを提案。企業の環境経営を強力にサポートしていきます。（カーボンニュートラルサポート、ZEBトータルソリューション、環境配慮型設計サービスほか）
■新しい働き方を創る：最新の技術を活用したオフィス環境づくりや感染対策など、ニューノーマル時代にフィットしたワークスタイルを推進。企業の働き方改革、知的生産性向上を実現します。（戦略的オフィス構築・運用サービス、アクティビティモニタリングサービス、不動産コンサルティング、建物リニューアルサービスほか）
■企業不動産の価値を守る：土地や建物など、ファシリティの企画・コンサルから保守・維持管理までをトータルにサポート。運用コストを抑えつつ資産価値を向上させ、健全な企業経営に広く貢献します。（ファシリティマネジメント、建物診断サービス、省エネルギーコンサルティングほか）
■不測の事態に備える：地震や停電、水害など、不測の事態に対しても動きつづける企業システムをコンサル・設計。長年にわたって培ったノウハウを活用し、企業の安心・安全を支えます。（水害対策サービス、サイバーセキュリティソリューション、地震リスク・耐震診断サービスほか）
・データセンター：データセンター構築から保守まで『包括的サポート』でエネルギーコストの増加、設備容量の肥大、運用の複雑化などの経営課題解決に貢献します。
会社の特色
NTTファシリティーズは1992年の発足以来、ファシリティ（建物や設備等）の企画・設計監理・CM（コンストラクションマネジメント）・維持管理などのエンジニアリングサービスを通してお客様の課題解決に貢献してまいりました。この度、ファシリティソリューション企業として新たなステージに進むため、Purpose・Value・Belief からなる『Our Purpose』を策定しました。https://youtu.be/BTgmn6lE7rA
■OurPurpose ファシリティを輝かせ、安心とときめきに満ちたサステナブルな未来を共創する
この『Our Purpose』には、地球規模の気候変動や大規模自然災害といった絶え間ない情勢変化のなかで、ステークホルダーの皆さまとの共創を通して、「サステナブルな未来の実現」に貢献する企業となりたい、という想いを込めています。NTTファシリティーズは、『Our Purpose』のもと、「安心やときめきを感じられるサステナブルな未来」を共創していくために挑戦し続けてまいります。
■Value
エンジニアリング力とICTを統合し、創造的にファシリティをはぐくむ ーつくり、まもり、たかめるー ことにより、良質な社会的資産の形成に貢献します
ファシリティのライフサイクルを通じて、下記を創出し続けます。
・体験価値：利用者の利便性・快適性・ウェルネス・生産性の追求
・安心価値：事業継続性と安全性の確保・向上
・環境価値：地球視点に立った脱炭素化の推進
・経済価値：コストの最適化と資産価値の向上
■Belief Callenge！ お客様と社会の期待を超えていくために
・チャレンジの実現に向けた行動姿勢：自律（規範と理念に基づき、自ら考え、自ら動く）／相乗（多様性を尊重し、新たな価値を求めてチームで協働する）／創発（組織の枠を超え、新たな発見と創造を愉しむ）
・行動の基準となる心の軸：「公明正大」「誠心誠意」「三現主義」
その他の特色
■働く人 https://www.ntt-f.co.jp/people/
■NTTファシリティーズジャーナル https://www.ntt-f.co.jp/ntt-fjd/
■有給消化率93％（2023年）
■中途採用比率58％（2023年）
■福利厚生 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
■教育支援 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/support.html
売上実績
求人No.：NJB2352269
最終更新日：2026/1/13