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アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC(Fulfillment Center)、40拠点以上のDS(Delivery Station)には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。私たちRME-M(Reliability & Maintenance Engineering–Maintenance)は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。
この度、RME-Mでは、製造設備や物流設備のメンテナンス、エンジニアリング経験のあるお客様思考のリーダーを求めています。機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、製造工場などでの設備改善・品質改善の経験があり、またそのエンジニアチームをまとめるリーダーです。将来的には複数拠点のリーダーとして組織のマネジメントやメンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行など、チームの全ての業務における責任者としての期待があります。

今回募集する職種であるSite Maintenance Managerは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、Management全般を担います。
幅広い技術知識を持ち、日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。
 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。
また、Amazonが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。

% of Time:Description of essential functions
1: 30% 拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上
2: 20% マネージャーの教育・トレーニング
3: 20% ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行
4: 10% 設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定
5: 10% 人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用
6: 10% 他部署とのプロジェクト推進

Site Maintenance Managerの主な業務は下記の通りですが、これらに限定されません。
・拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること
・拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること
・チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること
・RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること
・組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること
・ 採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること
・他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと
求める経験 / スキル
<Basic Qualifications>
- 5年以上の人的管理(階層での管理)、技術担当メンバーの育成経験
- 機械・電気・制御工学・生産工学基礎知識(工業高等専門学校または短大卒業程度)
- 労働安全衛生基礎知識(法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
- 機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど)の知識と取り扱い経験
- Microsoft Officeのスキル(Excel, PowerPoint, Word)
- ビジネスレベルの日本語と英語能力(Writing & Verbal)

<Preferred Qualifications>
- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の物流システム、マテリアルハンドリングシステム、パッケージングオートメーションシステムの保全経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- 5年以上の作業安全管理、工事安全管理経験
- 優れたチーム管理能力、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
アマゾンジャパンのフルフィルメントセンター(FC)やソートセンター(SC)、デリバリーステーション(DS)は他に例の無いほどに自動化が進んでおり、多様な設備・装置にて自動化を進めています。これは“地球上で最もお客様を大切にする企業”であるアマゾンが迅速に良品質の商品をお客様に届けることを目的としているためです。Amazonのメンテナンスチーム(RME)は、FC,SC,DSの設備・装置のメンテナンス、設備を安定的に稼働させることでお客様一人ひとりに貢献することができます。また、設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善を行うことも重要な業務です。この業務を私たちと一緒に実施していただける、豊富な知識と経験を持った方を探しております。会社と共に成長し、世界中のお客様のCustomer Experienceを高めていきたいと考えております。

設備管理課 スペシャリストは日本全国のFC,SC,DSに導入されている設備に新たな技術を投入し、稼働率や保全工数を改善するポジションです。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、メンテナンス部門の新たな保全技術開発や設備の設計変更を推進する役割りとなります。またRMEの工数低減のため作業の分析やより効率の高まるツールを導入し、安全性や生産性を継続して改善する役割も担います。設備管理課 スペシャリストの主な業務は下記の通りです。

• 過去の設備情報を分析しコスト改善や工数低減のための新規技術を研究開発する
• 自動化、遠隔監視を推進するための新しい保全技術の研究及び開発を推進する
• FC,SC,DSで発生した設備トラブルの原因調査や再発防止対策を他のサイトに横展開を推進する
• 新規FCや設備の立ち上げに参画し、設備維持や立ち上げ業務を標準化し設備稼働の安定化を実現する
• 技術開発に対してRMEやメーカーと協力し技術導入を推進する

本ポジションに期待する人材には、新しい技術を探求し実現するカイゼン力が求められます。現場へ投入可能な技術を確立するためインダストリアルエンジニアリングとして製造に関わる知識や経験や正しく迅速な判断力が必要です。将来、海外のRMEチームとはメールや電話会議により技術交流も行うため、英語でのコミュニケーションスキルも望ましい能力です。

% of Time:Description of essential functions
1: 40% 生産設備、物流設備の新規保全技術の検討・導入
2: 30% 生産設備、物流設備の管理工数分析と工数改善策の立案・導入
3: 15% ネットワークレベルでの設備管理や標準化(各指標:設備稼働率、OEEなど)
4: 15% 設備・安全仕様の策定・推進
求める経験 / スキル
<必須条件>
プロジェクト(期間6ヵ月以上)の参加経験2年以上
- 機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全の知識を有し、いずれかの実務経験があること
- 労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
- 工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発に携わった経験2年以上
- 高卒以上

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<歓迎条件>
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の製造及び物流システム、マテリアルハンドリングシステムの開発または改善の経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- 日本語と英語の両言語における、メールや会話でのコミュニケーション能力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
(非公開となっております)

大手物流会社

仕事内容
WHS(Work Health Safety)マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
1)安全管理・推進業務
・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進
・構内の安全確保のための物理的対応と関連部署との調整
・事故の調査と分析、是正改善活動
・業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
・社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスター、安全に関するコミュニケーションツールの活用)
・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成)
・各種法規の順守、監査対応サポート

2)防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後サーベイならびにブラッシュアップ

3)安全備品発注・管理業務
WHS備品の購買を担当する。また、備品整理を行い、在庫の適正化を行う。
求める経験 / スキル
BASIC QUALIFICATIONS
・2年以上の社会人経験
・パソコンスキル(Windows Officeが一通り使える)
・ビジネスレベルの日本語力

PREFERRED QUALIFICATIONS
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・安全及び衛生に関する基礎的な知識、経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方
・パソコンスキル(Windows Office/マクロが組めれば尚可)
・第一種衛生管理者、危険物乙4取扱い者、甲種防火管理者、上級救命講習があれば尚可
・読み書きレベルの英語力があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

380 万円 ~ 480 万円

仕事内容
日本における大部分のサービスを提供しており、その高品質かつ革新的な配送サービスにより、お客様満足に貢献しています。同部門におけるUnder the Roof (UTR) とは、出荷拠点から発送された商品を配送地域・配送ドライバー毎に仕分け、バンまたはトラックに積載するまでの業務の総称です。UTR Safetyは、これらUTR業務の安全性の向上をリードする立場で、その対象範囲はUTRにおける全工程ならびにそれらに関わる全ての人々に及びます。

具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門(関係会社)と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。

1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
4)特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
5) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法(トレーナーの資格を含む)、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。

就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイト勤務。
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。
求める経験 / スキル
基本条件
(1)正社員として1年以上安全管理を主としたEHS管理を経験(業種は問いません)
(2)現場での安全指導と安全対策導入経験
(3)EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入もしくはそれに纏わる経験
(4)ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議等の業務経験)

歓迎条件
(1) ISO18001/45001、運輸安全マネジメントの導入、維持経験
(2)マネジメントシステム監査経験(監査・被監査は問わず。安全関連であれば尚可)
(3)プロジェクトへの参画経験(P.M.経験があれば尚可)
(4)国内安全関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
(5)運輸・道路交通法に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
(6)海外スタッフとの協働経験(異なる習慣や文化への対応)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
“地球上で最もお客様を大切にする企業であること”というミッションを掲げ、日々改善と改革が行われており、今現在では世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニ—としての地位を確立しています。
新規で立ち上げる物流拠点/ Fulfillment Center(以下FC)にて、もっとも重要視される「安全」に対する中核部門をLeadするメンバーとして、また、オペレーション各部門と効率的に連携し、安全文化の創造、大規模FCの安全活動をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担うWHS Operation Managerを募集いたします。

■ポジションについて
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1:正社員として5年以上安全管理を主としたEHS管理経験
2:現場での安全指導と安全対策導入経験
3:法的及び社内規定に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
4:EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の導入、EHS関連の遵法監査経験
5:チームマネジメント(2名以上の部下/3年以上の管理経験)
6:ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
7:ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
【歓迎要件】
1: ISO18001/45001の導入、維持経験・国内のWHS関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
2: 自分で課題を検出し、それに対して周りの協力を得ながら取り組み、周りの人を動かせるスキル
3: チームワーク能力があり、マルチタスクに優れ、自ら優先順位をつけ、効率的に業務を遂行できる能力
4: 事象を数値、データを用いて説明するスキル
5: 第一種衛生管理者の資格
6: 危険物取扱 甲種または乙四甲種防火管理者の資格
7: 職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,400 万円

アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
設備管理課 スペシャリストの主な業務は下記の通りです。
・新規FC、新規DSの立ち上げに参画し、設備立上げや維持の業務を標準化し設備稼働の安定化を実現する
・FCやDSで発生した設備トラブルについて原因調査や対策を他FC、DSへの横展開し再発防止を推進する
・過去の設備情報を分析しコスト改善や工数低減のための新規技術を研究開発する
・自動化、遠隔監視を推進するための新しい保全技術の研究及び開発を推進する
・技術開発に対してRMEやメーカーと協力し技術導入を推進する

本ポジションに期待する人材には、新しい技術を探求し実現するカイゼン力が求められます。現場へ投入可能な技術を確立するためインダストリアルエンジニアリングとして製造に関わる知識や経験や正しく迅速な判断力が必要です。将来、海外のRMEチームとはメールや電話会議により技術交流も行うため、英語でのコミュニケーションスキルも望ましい能力です。

% of Time:Description of essential functions
1: 40% FCやDSへの新規設備導入のチェック
2: 20% 設備・安全仕様の策定・推進や保全技術など機械、電気の技術的な検討
3: 20% 全国のFCやDSと連携した設備管理や標準化(各指標:設備稼働率、OEEなど)
4: 20% 生産設備、物流設備の管理工数分析と工数改善策の立案・導入
求める経験 / スキル
<必須条件>
- プロジェクト(期間6ヵ月以上)の参加経験2年以上
- 機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全の知識を有し、いずれかの実務経験があること
- 労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
- 工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発に携わった経験2年以上
- 高卒以上

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<歓迎条件>
- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の製造及び物流システム、マテリアルハンドリングシステムの開発または改善の経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- 日本語と英語の両言語における、メールや会話でのコミュニケーション能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
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■Essential Functions
アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician(MT)として活躍いただける装置製造経験または装置メンテナンス経験の有る方を求めています。
ア マゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメン テナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。このため、MTには基礎的な機械工学、電気工学、制御工学の知識が必要です。MTはチー ムで設備安定稼働・性能改善・生産性改善等の活動をします。
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■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
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Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1.FCに導⼊されている物流設備の保全作業
2.物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
3.物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
4.新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5.上記1~3に必要な整備用具の管理
6.上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。
⼊社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。
その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、
幅広い領域で活かしていただくことができます。

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求める経験 / スキル
<必須要件>
1. 工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を日常的に業務で使用したご経験のある方
2. 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導⼊や立ち上げを1年以上ご経験された方
3. 車通勤が可能な方
4. シフト勤務(土日祝、夜勤対応)が可能な方  
※シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
5. PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook)
6. ルールを守り、安全に作業ができる方。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター(FC)、40拠点以上のデリバリーステーション(DS)が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。私たちReliability & Maintenance Engineering – Maintenance (RME-M) は、グローバルなAmazonの倉庫・デリバリーネットワークの技術を維持し、最適化しています。
JCFS (Japan Customer Fulfillment Solutions) とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することでお客様に貢献します。JCFS RME-Mは、全国に展開されているAmazonサイトにおける物流設備の保全・保守・改善を行い、お客様に満足いただけるように努めています。DSは、FCから出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。SCはFCとDSの中間拠点である、仕分けセンターになります。
今回募集する職種であるSite Maintenance Sr. Technicianは、DSに導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくポジションです。

Maintenance Sr. Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1.DSに導入されている物流設備の保全作業
2.物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
3.物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
4.新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5.上記1~3に必要な整備用具の管理
6.上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展に貢献していただきます。
入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。

【取り扱う設備の一例(DSによって異なります)】
■マテハン設備(一般的な搬送ローラーコンベア)
■オートソーター設備(商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア)
■オートラベラー設備(搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備)

【More Information】:採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP:https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■勤務地の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
■メンテナンス部門紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051
求める経験 / スキル
<必須要件>
1.工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を
日常的に業務で使用したご経験のある方
2.機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方
3.PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook)

<歓迎要件>
<Experience>
1.物流設備の保全、保守経験
2.フィールドエンジニアの経験
<Education>
1. 機械工学基礎知識 (工業高校または専門学校卒業程度)
2. 電気工学基礎知識(工業高校または専門学校卒業程度)
<Skill>
1. 労働安全衛生基礎知識 (製造工場・生産設備での安全知識)
2. 機械部品の取扱経験・知識(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)
3. 電気部品の取扱経験・知識(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)
4. 制御機器の取扱経験・知識(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)
5.英語でのコミュニケーション能力
6.ルールを守り、安全に作業ができる方。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
Specialistの主な業務は以下となります。
・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業を推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・Amazon メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
これらの業務を着実に推進することによりFCにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とAmazonの発展に貢献していただきます。

% of Time:Description of essential functions
1:40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2:30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3:10% 保全または改善のための作業監督・工事監督
4:10% 優秀な人材の採用
5:10% メンテナンステクニシャンへの技術的教育・トレーニング実施
求める経験 / スキル
Basic Qualifications:
1.高卒以上
2.3年以上の技術面における育成経験
3.労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
4.以下のいずれかの工学基礎知識:機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
5.機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど)の知識・実務経験
6.Excel(表計算、グラフ、関数)、Word(文書作成)、eメールを使用できる
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門(関係会社)と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。

1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
4)特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
5) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法(トレーナーの資格を含む)、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。

就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイトまたはリモート勤務。
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
(1) 正社員として3年以上安全管理を主としたEHS管理の経験(業種は問いません)
(2) 現場での安全指導と安全対策導入経験。
(3) EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入。
(4) マネジメントシステムの活用経験。(安全関連であれば尚可)
(5) ビジネスレベルの英語力・日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議等の業務経験)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開となっております)

アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20%:安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20%:Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20%:建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%:廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%:予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%:各種レポートの作成
■5%:売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験(プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可)
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル(Excel, Power point, Word)
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)

産業機械メーカー(上場企業)

仕事内容
同社以下いずれかの部署における生産技術職として業務に従事頂きます。

①生産技術
【仕事内容詳細】
各種プラント装置を製造している事業部にて以下業務に従事頂きます。
・設備導入業務、中長期における設備計画の立案、事業所インフラを含め設備の保全業務
・設計3Dモデルや動画分析を用いた工程改善と製造技術(標準工数の定義、標準機種の工程設計)の構築
・製造インフラの構築(新規製造システムを活用したM-BOMの確立など)

②生産技術
【仕事内容詳細】
・生産工程改善活動で現状生産工程の資料化(現場レイアウト2D-CAD/AutoCAD、作業動線図、工程分析表作成)
・工場内可視化システムの構築:社内ヒアリングとベンダー折衝における要件定義とシステム運用・改善
・生産現場改善活動:現場ミーティングによる要望抽出と治工具設計・選定、設備導入企画など
求める経験 / スキル
【必須】
□生産技術職のご経験者
【歓迎】
□設備企画/導入/治具設計/工程改善などの実践を経験している方
□モノづくりの原理原則や改善手法などの基本的な知見をお持ちの方
□社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが出来、健全な人脈構築が出来る方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの生産設備に関する業務(機械)を担当していただきます。

■業務詳細:
①システム設計職
・新規設備導入の企画
・CADを利用し、図面作成からプレゼン提案
・新規開設工場内でのライン導入の検討

②工務職(機械、設備に関わる業務)
・生産現場の機械点検、メンテナンス
・機械の改良
・動力設備の運転管理
・老朽化設備の改善改良
・ラインレイアウト改良
※生産ラインがスムーズに回るよう、 製造機械の点検・メンテナンス・改良などの 業務に機械メンテナンススタッフとして 携わって頂きます。

■魅力:
・工場内は冷暖房完備で、明るくキレイな環境。
・快適に働けて、和気あいあいとした雰囲気です。
・改善やメンテナンスのために製造ラインから依頼される治具、機械部品の製作、 省力化のための機械設備や、製品の品質を確認する検査機器を生産設備への組み立て作業等、 生産性向上、品質改善に積極的に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの機械を扱ったご経験をお持ちの方
(メンテナンス、機械加工、溶接、機械組み立てなど)

■歓迎条件:
・CAD利用ができ、図面の読める方
・電気や機械系の資格をお持ちの方
従業員数
578名 (2025年)
勤務地

奈良県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
578名 (2025年)
仕事内容
【事業内容】
コニカミノルタの機能材料事業では、TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを展開しており、顧客の多様なニーズに応えるために、
進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」や
アクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、
ディスプレイをはじめとした様々な業界に新たな価値を提供しています。

【解決したい課題】
・経験豊富な方をお迎えし、より安定かつ効率的な保全体制を構築し生産基盤づくりを推進します。
・現場で培った知見を活かし、新たな保全手法や改善活動をリードする存在としてご活躍いただきます。
・組織としての技術継承を進め、若手人財の育成と現場力の底上げを図ります。
・スキル獲得後、適性見極めつつ、大型設備導入や新工場建設など、スケールの大きなプロジェクトに参画頂くことも検討していきます。

【仕事内容】
製膜プラントの設備保全技術者として、予防保全や改良保全、生産効率化、日々のオペレーションまで適正に合わせ幅広くお任せします。また、設備投資の計画立案、設計、導入などの業務も担って頂きます。
設備導入、設備改造における業者調整、工事・安全・予算の管理も実行していただきます。

具体的には
・設備保全・故障予防に向けた保全計画立案、改善推進、管理業務
・新規設備の設計・導⼊業務、予知保全立案導入
・安全対策業務(設備安全設計)
・エネルギー効率化(SDGs)

【ポジションの魅力】
生産設備の高度化・複雑化が進む中、設備設計・保全・改善のいずれにおいても現場視点と技術的探究心が求められています。
設備全体の信頼性設計(信頼性工学)、プロセス効率化、次世代技術導入、安全対策業務(設備安全設計)、エネルギー効率化(SDGs)などにも関与できるポジションです。

【リモートワーク頻度】
基本的には現場関係者と連携することが多い業務となるため、ほぼ出社対応となります。
業務内容に応じて柔軟に運用中です。

【転職者へのメッセージ】
現在、弊社の設備技術の関係者は、約6割がキャリア入社人財であり、皆さんがスペシャリストとなって活躍中です。
また私達の事業は市況の変化が激しい環境にあり、常に新たな領域へ継続的な革新がポイントであり、キャリアの方が
有する高い専門性、多様な発想、新しい価値観を最大限発揮して活躍できるステージがあります。
コニカミノルタを率いるインダストリー事業の主役として共に未来に向けて成長して行きましょう!

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・各種プラント設備の電気計装及び制御シーケンスハード・ソフト設計の経験(DCS・PLC)
・各種プラント設備の電気系保守作業、改良保全の業務経験
・生産設備、産業機械、装置等の設備保全、設計、トラブル解析、改良の経験

【歓迎要件】
1.製膜、フィルム搬送、巻取りなどコンバーテックラインのプロセス知識、保全経験のある方
2.IoT/ICT技術全般 (基本情報/ネットワーク系知識)
3.電気主任技術者、電気工事士
4.CADスキル他

【求める人物像】
1.ものつくりが大好き、素直さ、好奇心、責任感があり、粘り強く仕事を進めることのできる方。
2.多数の関係者と関わり、各立場の理解とコミュニケーションを円滑に図りながらチームとして仕事を進めることのできる方。(周囲を巻き込んでいける方)
3.これまでの経験やスキルをフルに発揮したい、外部情報も吸収して変革推進できるチャレンジ精神あふれる方。
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

ダイキンファインテック株式会社

仕事内容
■原料から成形品まで、国内で生産している唯一のメーカーである当社にて
 主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだ成形品を扱うチームで下記業務に従事頂きます。

フッ素樹脂成形現場の「遠隔監視・状態監視・情報収集・データ連携」の仕組み構築、標準化を推進いただきます。
また、データ活用による予防保全・故障予兆検知・チョコ停分析などの標準化を行っていただくポジションです。

やりがい:
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の設計や評価装置の設計を行います。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20~30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
・製造業の工場におけるIoT化・状態監視。遠隔監視システム構築の実務経験

【歓迎】
・PLCや産業用ネットワーク(EtherNet/IP、PRONFINET等)に関する知識
・OPC UA、MQTT等を用いたデータ連携経験、もしくは同等のプロトコルへの理解
・サーバ/クラウド(例:Azure,AWSなど)を用いたデータ収集、蓄積、可視化
 基盤の構築経験

【求める人物像】
・生産現場での現状運用内容と課題を理解した上で、
 生産現場担当者と対話を重視して共同で課題経験に取り組める人物
従業員数
316名 ((2024年4月))
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
316名 ((2024年4月))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
担っていただきたい業務は以下の通りとなります
①グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察
②自社製品への該当判断とインパクトの想定
③対応方針の決定と関係部門への指示(法令適用日から逆算して計画設定)
④製品への含有有無の調査実施状況の管理
⑤非含有部材への切り替え状況の管理
⑥顧客からの環境調査依頼への対応
を進め/プロジェクトマネジメントいただき、法令適用日までに完了させる/適切な情報を顧客へ提供する業務を担っていただきます。
チームでは期初に対応ボリュームを想定した上で、各自が担当する新法令について決めています。また専門性の高いスペシャリストがチームをまとめていますので、適宜の相談やアドバイスも受けつつ進めていただけます

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
新法令に対する対応を確実に実践していき、DMS製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させることに資すること。それを通じて顧客やユーザー様に安全・安心に製品を使っていただける状態を継続させ続けること。

◆この仕事の魅力
社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、自らがプロジェクトマネジメントを行うことで社会貢献できること。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれること。また、電子情報技術産業協会(JEITA)等の社外活動として、他社との連携・交流ができること。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【スキル】
・製品環境管理
 製品環境管理とは、RoHS指令/REACH規則/POPs条約等の製品環境に関する法規制(変化)を把握し、
 社内展開を通じて遵法製品を実現し、顧客へ環境保証製品の提供を行う一連の業務をいう。

◆歓迎条件
ISO9001の監査業務経験者
ISO9001の審査員及び準審査員資格保有者
・技術師補資格(領域:化学、応用理学(物理及び化学)、経営工学(生産・物流マネジメント)、環境(環境影響評価))
・化学物質管理師補
・QC検定2級以上
・社外委員会活動経験者(JEITA、NECA、JEMIMA、カテ8,9連絡会、日機輸、その他)

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・MS-Excel、Word、Powerpoint、Outlookなど
・chemSHERPA、IMDS、BOMcheck、IPC-1752の知識があればなおよい
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
化学プラントのOTセキュリティー、生産技術高度化(DX)、PSE関連業務(OT:Operational Technology、PSE:Process System Engineering)をお任せします。
求める経験 / スキル
<必須> ※下記はスタッフ採用での必須条件です
・経験: 化学プラント他における先端系(OTセキュリティ、DX、PSE)などの業務経験を有すること(セキュリティは、ITでも可)。OT系ネットワーク設計・OTセキュリティー関連業務経験3~5年程度、DX、PI(PIMS)などの業務経験 5年程度
・知識:情報工学・情報システム系専攻(ネットワーク、セキュリティ)、制御システム
・資格:なし
・TOEIC600点以上(一般社員として採用する場合は必須ではない)

<推奨>
・資格:情報技術者(基本)、情報処理安全確保支援士の資格所有者
・経験:IPA中核人材育成プログラム受講者歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社安全・環境部、設備安全課/安全衛生課にて以下の業務に従事していただきます。

●安全・環境部のミッションのミッション
すべての従業員が安全で健康に働ける職場環境を確保し、事業活動における環境負荷最小化をリードすることにより会社の持続可能性向上に貢献する

●設備安全課/安全衛生課のミッション
①全社労働安全衛生マネジメントシステムの運用を通じ、法令遵守とリスク管理を徹底し、重大アクシデント(労働災害・火災爆発事故)のリスク低減を達成する。
②事業拠点の安全マネジメント強化のため、継続的な教育・改善活動を支援する。
③最新技術と管理データを活用し、事業拠点の予防型の安全管理実現をサポートする。

●担当業務と役割
安全に対する強い信念と、化学プロセスにおける安全管理の実務経験に基づき、プロセスセーフティマネジメントの確立と実践をリードする役割を期待します。

●具体的な仕事内容
1.プロセスセーフティマネジメントの確立と推進
化学プロセスにおける安全管理の枠組みを構築し、リスクアセスメント基準や安全運用手順の策定・改善をリードします。
2.リスクアセスメントの実践支援と教育
材料開発者やプロセス技術者に対し、安全リスクの評価方法や管理手法の教育を行い、実務においてリスクアセスメントを積極的に実践できる体制を整えます。
3.安全改善策の立案と実行
リスク評価の結果に基づき、具体的な改善策を提案・実施し、材料プロセスの安全性向上と事故防止に貢献します。
4.安全文化の醸成と継続的な安全管理体制の強化
社内の関係部署と連携し、安全に対する意識向上や安全管理体制の継続的な改善を推進し、組織全体の安全レベルを引き上げます。

●この仕事を通じて得られること
・経営の根幹である、安全衛生管理に携わることで会社の組織、仕組みが理解でき、社会的な視野の拡大につながるポジションです。
・パナソニックインダストリーのグローバル約80拠点の、安全・環境・技術関係者及び会社幹部との交流も多く、ヒューマンネットワークを構築することが出来ます。
・仕事に必要な資格取得、スキルアップを積極的に支援します。また、外部有識者との接点もあり、安全衛生に関する幅広い知識を習得することができます。

●職場の雰囲気
・職場には、4事業部を担当する安全衛生責任者と機械安全のプロフェッショナルが集い、キャリア採用入社も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・各拠点へ赴き、「現場現物」での安全確認、安全衛生担当者との打合せや教育、育成が重要なので、国内外への出張もあります。

●キャリアパス
・RST(職長教育トレーナー)、日本認証セーフティアセッサ(機械安全アセッサ)など、安全管理全般の資格を取得も可能です。
・安全衛生業務ににとどまらず、「公募型異動」を活用し自律的なキャリア形成が可能です。様々な職場を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・事業部門・事業拠点の安全責任者などへの異動も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学プロセスまたは材料開発において、安全管理やリスクアセスメントの実務経験(5年以上)
・プロセスセーフティマネジメントの導入・運用経験、または安全管理体制の構築に関わった経験
・リスクアセスメント基準の策定や安全運用手順の作成・改善に関する知識と実践力
【歓迎】
・化学安全に関する資格(例:安全衛生管理者、危険物取扱者など)をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション能力(資料作成や海外拠点との連携に役立つため)
・最新の安全規制や業界動向に関する知識と、それに基づく安全管理の改善経験

【人柄・コンピテンシー】
・安全に対する強い信念を持った方
・人、組織を動かす力、人間的魅力のある方
・協調性、折衝力のある方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●具体的な仕事内容
・環境関連法令・条例に基づく、行政機関への各種届出および報告業務
・環境マネジメントシステム(EMS)の運用管理および内部・外部監査対応
・各拠点の生産活動に伴い発生する排出物の法令に基づく適正管理および処分
・化学物質管理ならびに関係法令(PRTR法 等)への対応・報告業務
・環境インフラ(排水処理施設 等)の整備・更新計画の立案および維持管理

●担当業務と役割
・環境負荷低減と法令遵守を両立させるために、自ら課題・テーマを設定し、社内関係部門やステークホルダーの理解を得つつ、事業活動の持続可能性を確保する施策を企画・推進していただきます。
・主な担当業務は、環境関連法令等に係わる行政機関への届出や社内定期報告、または、排水処理施設の維持管理業務となります(担当業務は応募者の適性により決定します)。
・また、ISO14001規格に基づく業務を適切に遂行するとともに、自部門における業務プロセスや仕組みの一部を主体的に見直し、改善・進化させることで、組織としての成果創出に貢献する役割も期待しています。

●事業基盤強化部のミッション
・お客様価値、事業拡大・成長に繋がる、事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能
・材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能の戦略策定と全拠点の高位平準化を図る
・労災ゼロの実現と、法令遵守の徹底および安全文化の定着を図る
・火災、自然災害に対するリスク最小化を実現する防火・防災施策体制構築を図る
・安全で災害に強く、環境に優しい、工場操業を支える施設、インフラを実現する
・法規法令遵守、地域行政との連携を図り、適切な届け出とその見届けを実行する
・事業基盤機能を担うリソース(責任者・専門家)の確保・人材育成を行う
・有事の際は事業基盤の早期復旧に向けた体制を構築し主導する

●この仕事を通じて得られること
・工場環境管理の業務は、製品生産活動を根幹から支える重要な事業基盤業務の一つであり、事業の安定運営や成長に直接貢献していることを実感できる仕事です。
・環境管理や設備保全に関する専門知識を活かし、各種環境施策や環境インフラ維持の企画・推進に主体的に携わることができます。

●職場の雰囲気
・課員はリーダー(課長)含めて6名。30~50代で構成されており、中途入社者も多く在籍しています。
・年齢や役職に関係なく活発に議論や相談が行われる、オープンで協力的な職場です。

●キャリアパス
宇治拠点で環境管理業務の経験を積みながら、将来的には拠点全体の環境管理を統括するマネジメントポジションとして活躍いただくことも可能です。
または、環境管理や設備・インフラ分野における専門性をさらに磨くことで、専門領域を担うスペシャリストとしてのキャリア形成も目指せます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業界は問わず、環境管理業務または電気・制御系統設備の保全業務経験が3年以上

【歓迎】
・工場(事業所)における環境管理業務経験があり、ISO14001内部監査員資格を有している方
・環境法令、地域条例に関する行政への届出業務経験
・公害防止管理者資格(水質、大気、騒音・振動)を有している方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社、電子材料事業部 技術開発センターにて以下の業務に従事していただきます。

●技術開発センターのミッション
あらゆるモノ・コトがネットワークを通じて繋がる社会になり、電子機器・デバイスの成長は留まることなく継続し続けます。
電子材料事業部は、そのような社会において材料ソリューションで貢献すべく活動しております。
技術開発センターは、材料ソリューションを実現するためのコア技術開発を担っております。

●技術管理課のミッション
新規技術開発にあたる技術開発センターにおいて、研究開発における安全確保と業務環境の整備、法規対応ならびに、事業部内技術部門の技術行政を管理する

●担当業務と役割
上記ミッションのうちの技術行政をハンドリングすることが主な業務
安全で確実な研究開発の推進、安心な製品を開発できるように、技術者とともに対応、改善を実施する。

●具体的な仕事内容
各ビジネスユニットの設計開発部門、上位組織であるPID技術本部と連携しながら、技術行政組織の事務局として、技術法規や製品安全、化学物質管理などの各委員会の運営および不適合の改善などに取り組む。

●この仕事を通じて得られること
・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。(材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献 等)
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。

●職場の雰囲気
・研究部門として拡大しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。

●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事に留まらず、パナソニック内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

■必須
 ・製品安全、化学物質管理、技術法規管理などの実務経験(3年以上)
 ・電子材料あるいは化学系商品に関する知識をお持ちの方
 ・一般化学(有機、無機)および樹脂材料に関する知識をお持ちの方

■歓迎
 ・有機材料、高分子材料、有機無機複合材料の何れかに関する研究開発経験
 ・材料物性評価、分析経験

【人柄・コンピテンシー】
・積極性があり、自律的思考ができる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・本人の専門分野以外の技術でも習得意欲がある方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。

●担当業務と役割
・安全に対する強い信念と、安全マネジメントの経験に基づき、グローバル各事業場への安全衛生施策の展開および安全風土改革をけん引する役割を期待します。
・PID/事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづき、BU現場との密なコミュニケーションを図り、事業部行政、横串展開の推進。
・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした有事対応、再発防止に向けた支援フォロー、見届け。

●具体的な仕事内容
・安全衛生:事業部安全衛生委員会の運営
      設備安全の推進に向け生技部門との連携やBU支援、災害未然防止活動、化学物質管理強化等
・有事対応:労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携やBU支援を主導する
・法順守 :関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け
・総務に関わるBU課題への対応

●この仕事を通じて得られること
・グローバル各拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値(課題解決力)を向上することができる。
・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力を習得できるチャンスがあります。
・PIDとの連携も多く、より全社的で幅広い知識を習得することが可能です。

●職場の雰囲気
・新たに発足する部署であり、また、事業場支援等で出張も多いためメンバーとのコミュニケーションを大切にしています。
・新たな組織であり、これまでの延長線上ではなく、より専門的な視点や新たな仕組みの構築など10年先を見据え、今何をすべきか、という視点を含め、ミッション実現に向けて、メンバー一体でチャレンジしていきます。

●キャリアパス
・安全衛生、防火防災専任者として、より高い専門性と現場第一線での経験が掛け合わさることで、更なるスキル向上につながります。
・自律的なキャリア形成として各事業場、PIDでの活躍などの職場経験も可能です
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・製造現場での指導を含む安全衛生マネジメント業務の経験5年以上経験
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・衛生管理者1種
【歓迎】
・安全管理者の有資格者、危険物取扱い資格(乙4)
・化学物質取扱い管理の経験のある方
・海外工場での指導経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・安全に対する強い想いを持った方
・周囲や関係部門メンバーと積極的にコミュニケーションができ、新たな技術や事例を常に学ぶことができる方
・違いを認めながらも、必要な対策や改善内容を積極的に提案、折衝、現場指導ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

食品製造小売業(播州勤務)

仕事内容
■物流センターおよび各店舗にて稼働する各種設備の保全・メンテナンスをお任せいたします。

 ・物流、搬送設備(物流センター)
 ・冷凍、冷蔵設備(各店舗)
 ・調理設備(各店舗)
 ・レジなどのその他機器 等

■数年後に製造加工センター(精肉・鮮魚・惣菜の加工拠点)を稼働予定です。
 その際の設備導入や稼働後の保全業務にも従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】・機械装置の保全、メンテナンス業務経験(業界不問)
【歓迎】・サービスエンジニアとしての業務経験
    ・食品製造設備の知見
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<具体的な業務内容>
化学工場における工場電気設備の設計、並びに保守業務
設計:特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。
保守:特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。

<やりがい>
電気設備エンジニアとして、生産DX推進の役割も担い、基本構想~設備取得~設備管理までの一連の業務を担っていただきます。また、国内外の多岐にわたる分野のプラント設計・建設に携わる事ができるため、技術力向上や知識拡大に繋がる経験もしていただけるポジションです。

<キャリアパスについて>
業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電気設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。
求める経験 / スキル
<経験>
必須 国内化学工場電気設備の設計・建設または保全経験
尚良 海外化学工場電気設備の設計・建設経験

<学歴・専攻>
必須 高専卒以上 電気・電子工学
尚良 大学卒以上 電気・電子工学(送配電/電気機器履修)

<資格>
必須 不問
尚良 電気主任技術者3種、電気主任技術者2種
   電気施工管理技士1級、エネルギー管理士

※詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

外資 コンプレッサーメーカー

仕事内容
Field service engineerとして関東エリアのユーザーに訪問し、
コンプレッサーおよび周辺機器の定期保守や修理をお任せします。

■具体的には:
<保守業務>
・ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理 
・圧縮空気システムを最適にご利用いただくためのコンサルティング
・定期保守契約の促進 
・製品自身や設置に関する相談対応 
・納入装置の試運転 
・装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得

<報告業務>
・各作業時に記載するメカニックオーダーシートの記入 
・オーダーシートの提出(作業後2 日以内) 
・顧客から要求のあった再発防止レポートの作成

<営業業務>
・定期保守または交換推奨部品の顧客への提案と説得 
・担当地域の顧客の保守契約獲得数(年間10%増加)

■組織構成:
配属先:技術サービス部 
直属上司:サービス部長
入社してからは、上長がOJT形式で指導します。ご入社直後1週間程度は製品理解の研修を行い、製品理解が進んだ段階でお客様対応をお願い致します。

■ポジションの魅力
・研修制度の充実
技術的な専門知識がなくても、OJTや研修が充実しています。
何かしらの産業機器関連に携わった経験があれば、活かすことができます。
また、本国ドイツや海外拠点にて製品トレーニングを受けられる機会もあります。

・ワークライフバランス
直行直帰が基本で、リモートワークが大いに活用されています。残業平均20h/月程度。
休日出勤も稀に発生しますが(月1-2回あるかないか程度)、突発的なものはほとんどございません。また、必ず3か月以内に代休を取得いただいています。
求める経験 / スキル
【必須】
-産業機械の保守・修繕経験
-機械および電気に関する基礎知識
(図面が読めて、動作を理解できる)

【歓迎条件】
・電気工事士2級(取得保持者優遇。未取得者は入社後の取得が奨励されます)
・コンプレッサーの知識

【求める人物像】
・外勤・出張好き、コミュニケーションが取れる人
・変化に前向きで、積極的に新しいことに挑戦できる人
・機械いじりが好き
・車の運転が好き
勤務地

複数あり

想定年収

422 万円 ~ 500 万円

仕事内容
・工場管理:工程管理、生産手配、各種外注手配、製造管理、生産コントロールなど
・生産技術:生産準備、ライン構築、設備の改良・改造、保全、メンテナンスなど
・営業:顧客との折衝、調整、新規顧客・サプライヤーの開拓、交渉および製造ラインへの顧客要望のフィードバックなど
・現場在庫管理、物流、輸出入管理、見積、調整・レポート

※マネジメントの補佐をしながら、管理職を目指していただきます。
※将来的には海外工場(アメリカ・メキシコ・インドネシア・タイ・インド・中国)に赴任の可能性があります(2-3年想定)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場における製造管理の経験
・メンバーを統率できるリーダーシップ

【歓迎条件】
・鉄鋼や機械部品など、中間材メーカーでの就業経験
・金属加工業での経験
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

非公開

仕事内容
■同社製造技術部門にて、給湯器製造に関わる下記業務を担当頂きます。
・設備導入、改善に伴う全体管理
・導入機器の動作確認、立上げ、不具合調整
・設備メンテナンス
・生産工程管理
・歩留りや機械稼働率の改善
・不良品発生時の原因究明と対策立案
・製造スタッフの管理
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術または保全の経験をお持ちの方
・生産に関わる経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、各種電気設備の保全計画やオートメーション化による工程改善を担当していただきます。

ガラス製造設備のメンテナンス、ユーティリティ安定供給の為の電気系エンジニアリング業務
 1) ガラス製造設備の改良保全および設計業務、故障低減施策の推進
 2) ユーティリティ(電源、給排水、蒸気、ガス) の維持管理、保全および投資計画・中長期計画の立案と実践
 3) DX推進、エネルギー・CO2改善

※舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20%強の自動車用ガラスを生産しています。
設備システム課はインフラ関連や製造・開発設備の保全や改善に関する設計業務を担当しています。
製造設備の改良、製造のDX推進の中心となり、設備面からエネルギー効率改善やカーボンニュートラル実現に向けた各種取組みを進めていく、工場経営における重要な役割を担う部署です。 

本人の希望や適性により、エンジニアリング部(国内外の大規模補修工事や工場新設プロジェクト等を計画から試運転立ち上げまで担当)との交流や、異動の可能性があります。 

最先端の技術を活用し、DX推進や環境負荷軽減に取り組む環境で、次世代のものづくりに貢献できます。持続可能な未来の実現に向け、成長意欲が高く、挑戦し続けたい方にはやりがいと成長の場が待っています。
求める経験 / スキル
■必須要件:電気系一般の基本的知識がある方
■歓迎要件:、制御系(PLC、電気回路、モータ、温調等)の設計の経験がある方、工場での設備管理・保全の実務経験、受変電設備の維持管理の経験
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

京都府

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))

【東証プライム上場/業界トップクラス 総合住宅設備機器の製造販売会社】

仕事内容
・本社部門において、全社の生産体制の計画立案、新製品立ち上げ時の生産体制の構築、中長期における設備投資計画の立案、実行など、生産体制に関わる一連の業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・生産体制の計画、立案
・新製品立ち上げ時の生産体制の構築
・中長期の設備投資計画、立案
・新技術、新しい製造方法の調査、導入
・各工場の改善、品質、安全に関わる指導、フォロー
求める経験 / スキル
【必須】
■生産管理もしくは生産技術、品質管理経験5年以上(業界不問)

【歓迎】
■生産設備の設計、導入経験
■本社部門等で生産工場を統括する経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社にて排水、純水、水リサイクル設備の設計業務に従事頂きます。
【具体的に】
■業務例
 -お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な処理システムを計画します。
 -処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
 -エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
■案件例
 -新規:改修・更新=5:5
 -金額:1億~100億程度 ※複数部署での受注も含む
 -後期:1年~3年程度
 -元請:下請け=8:2
■担当エリア:全国
 -案件により短期間(1日~5日程度)の出張が発生する可能性があります。※現職日帰り、必要に応じ前泊有
 ※出張頻度:短期出張は数回/月
 ※出張目的:現場検査・客先訪問・処理試験 等
 ※施工管理は別部門が行います
■ポジションの魅力
 排水処理(有機、無機)だけでなく、純水、超純水まで幅広い知識から、
 排水リサイクルや溶剤・金属回収など、水処理から新たな価値を見出す技術を習得できます。
・大手メーカーでしか経験できない規模(数百億規模)の大型プラントに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
水処理設計、プラント設計のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 820 万円

製造業(上場企業)

仕事内容
工場における工場管理部・安全環境グループの管理職として、工場全体の安全・環境・設備管理領域を横断的に担っていただきます。
具体的には、工場安全防災活動の企画・推進や環境管理(廃棄物・水質・大気)、ISO14001事務局対応などを中心としながら、
工場ユーティリティ設備(空調・電気・水・ガス等)の維持管理・更新や省エネのマネジメントをお任せします。
加えて、工場の増改築や新設に関わる建設プロジェクトにも企画段階から関与いただき、社内外の関係者と連携しながら推進していただく想定です。
現場の実務をすべて担うというよりも、メンバーのマネジメントを軸に、幅広い領域を俯瞰しながら工場運営を支えるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業・工場での管理業務経験(分野不問)
・マネジメント経験、またはそれに準ずる立場での業務経験
・安全・環境・設備・建設など幅広い領域に抵抗なく関われる方

■歓迎要件
・工場の安全衛生、環境管理、ISO対応いずれかの実務経験
・工場設備(特に空調・電気・ユーティリティ)に関する知見
・工場建設/増改築プロジェクトへの参画経験
・理系バックグラウンド(必須ではありません)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
大阪事業所総務課にて、総務、労務、安全衛生を中心に、工場総務業務に従事していただきます。

■入社後優先的にお任せしたい業務
・建屋、設備の管理(修繕・清掃手配、定期点検の対応など)
・安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応
・寮、社宅の手配・管理
・食堂、自販機、更衣室、会議室等の管理
・作業服等の貸与品、各種会社備品の管理
・産業廃棄物の管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での総務経験をお持ちの方
・安全管理など工場ファシリティー関連業務のご経験をお持ちの方
・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方
・現場とのコミュニケーション能力をお持ちの方
・PCスキル(Word、Excelの基本的な操作)をお持ちの方
・部門間の調整力のある方

■歓迎条件
・メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方
・施工管理、現場監督など調整業務のご経験をお持ちの方
・製造現場のご経験のある方(製造オペレータなど)
勤務地

大阪府

想定年収

487 万円 ~ 815 万円

電炉メーカー

仕事内容
工場で製品を生産する工程管理等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
 ・製造部門での就業経験がある方
 ・設備保全、メンテナンスのご経験がある方

【歓迎】
・金属、素材の知見がある方
・電気の知見がある方
勤務地

複数あり

想定年収

554 万円 ~ 711 万円

仕事内容
フィールドエンジニアとして「電気設備」「照明器具」「空調設備」などの更新工事における現場管理・設備導入でご活躍頂きます。

<顧客>
主に近畿エリア(日帰り対応が中心)
元請として、ビル管理会社や企業の総務部など施主様が中心

<ワークライフバランス>
年間休日が125日あり、現場でない限り残業は20時までしかできない環境となっております。
現場対応による振替休日制度もしっかり運用されています。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかの経験
■現場代理人もしくは施工管理経験
■設備・機械などのメンテナンスや取付の立会経験
■建設エンジニア・電気エンジニア・サービスエンジニア

【歓迎】
□1級電気工事施工管理技士
□電気通信設備工事担任者
□消防設備士
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
医薬品を製造販売する当社において、主に研究開発部門の建屋設備管理や研究設備機器の導入・管理などの工務業務を行っていただきます。マネージャー(課長)としてご活躍いただける方、または数年以内に課長を目指していただける方を募集します。

・工務部門内における人事組織マネジメントを含むマネジメント業務
・研究所の建屋設備の保守メンテナンス
・研究開発部門所有の設備機器の突発修繕対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ユーティリティ、機器設備の保守メンテナンス経験
・電気設備の保守メンテナンス経験
・第二種電気工事士

【歓迎条件】
・医薬品業界の機械設備対応経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 990 万円

仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、環境安全衛生管理の業務をご担当して頂きます。

<安全衛生の事務業務>
・環境・省エネに関する業務(Environment)
・健康管理に関する業務(Health)
・労働安全管理に関する業務<化学物質管理を含む>(Safety)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・安全衛生スタッフとしての業務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントなど基本操作ができること

【歓迎】
安全管理者
第一種衛生管理者
甲種防火管理者
化学物質管理者
公害防止管理者(大気/水質)

学歴
・高卒以上

必要なPCスキル
・エクセル・ワードなど基本操作ができること

必要な免許・資格
・不問
従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 510 万円

従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、設備点検・保守を担当して頂きます。

■職務内容:<固形製剤製造>
工場ユーティリティ設備(空調・精製水他)の運転管理およびメンテナンス業務
求める経験 / スキル
学歴
・高卒以上
必要な経験【必須】
・製造設備及び工場ユーティリティ設備保守管理経験があること
必要なPCスキル
・図面作成(CAD)スキル
・エクセル・ワードなど基本操作ができること
必要な免許・資格
・電気工事スキル保有者(優遇)

※資格取得に意欲のある方【歓迎】
従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 690 万円

従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
仕事内容
医薬品を製造販売する当社において、主に研究開発部門の建屋設備管理や研究設備機器の導入・管理などの工務業務を行っていただきます。

・工務部門内における人事組織マネジメントを含むマネジメント業務
・研究所の建屋設備の保守メンテナンス
・研究開発部門所有の設備機器の突発修繕対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ユーティリティ、機器設備の保守メンテナンス経験
・電気設備の保守メンテナンス経験
・第二種電気工事士

【歓迎要件】
・医薬品業界の機械設備対応経験

【求める人物像】
・誠実かつ正直であり続けられる方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・最後まで責任感を持って積極的に仕事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 990 万円

仕事内容
【工場】
1) 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3) 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
求める経験 / スキル
■応募資格

・大卒、高専卒以上

■必須のスキル・ご経験

・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎

・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

ペレンク・セレクティブ・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

仕事内容
同社のリサイクル自動選別機の導入、メンテナンス業務をカスタマーサービスマネージャーの直下で担当頂きます。

【ペレンクSTとは】
フランス発、産業廃棄物処理、リサイクルのための光学式選別機メーカー。
あらゆる廃棄物の選別機を取り扱っており、その技術を産業用、工業用、家庭用廃棄物等の様々なアプリケーションに応用しております。
グローバル全体では2001年の創業から現在までに世界中に 2000 台以上の機器を設置、
年間売上も5,000万ユーロを超え、この業界におけるリーディングカンパニーとなりました。

日本法人ではプラスチックのリサイクル・家電リサイクル・固形燃料製造メーカーを顧客とし、全国各地に約200台ほどが導入されております。
また国内以外では、韓国と台湾の市場をカバーしています。

国のプラスチック新法が開始(2022年4月)されたことも追い風となり案件が増加、数年先までの受注見通しが立っており、さらなる飛躍を遂げています。


【具体的な業務内容】
 機械の設置、試運転、起動、およびメンテナンス(リモートメンテナンス・オンコールサポートあり)
 機器の故障の診断と修理、必要に応じて部品を注文し交換する
 機械とサービス業務のパフォーマンスを維持、向上させる
 顧客従業員へのオンサイト・トレーニング
 下請け業者の現場活動の調整と監督
 パーツやアップグレードなどのアフターセールス活動


【トレーニング】
※ご入社後、OJTに加えてフランス本社にてトレーニングを受けて頂くことができます。
また毎年6月、12月の年2回、本社へ出張して最新技術や会社動向、市場情報についてアップデートの機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器のフィールドサービスエンジニア経験3年以上
・英語力 (マニュアル読解、英文メール作成、トレーニング等の本社出張に使用)
 ※流暢である必要はなく、英語面接可能レベルであれば可

【歓迎】
・電気、ソフトウェアに関わる知識、経験
・大型機器のフィールドサービスエンジニア経験
従業員数
15名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 (2025年9月現在)
仕事内容
・取引先(メーカー/サブコン/協力会社)との折衝及び調整業務
・マネジメント業務(ピープルマネジメント/プロジェクトマネジメント)
求める経験 / スキル
【必須】 
 ・空調関連の「施工管理」または「設計」経験がある方
 ・マネジメント経験がある方(規模不問)

【歓迎】
 ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

708 万円 ~ 1,098 万円

プライム上場企業

仕事内容
【具体的には】
 ・プラント設備の保全
 ・機械据付
 ・配管・各種製作の保全 等
 ・収支管理
 ・業績管理
 ・労務管理
 ・安全管理、品質管理
 ・クライアント折衝/調整業務
求める経験 / スキル
【必須】 
以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・各種プラント工事/プラント保全経験(機械据付・配管など)
 ・大型建築物の建築設備工事経験(例:商業施設、オフィスビル等)

【歓迎】
 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
安全環境部門の課長候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます
<主な担当業務>
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応

<職場風土>
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
●安全環境関連の業務経験(生産関連の業務経験があれば尚良し)
●リーダーや組織マネジメントの経験
●他部署との折衝力、取り纏め能力

【歓迎】
●理系の学部出身
●有機合成関連設備の業務経験
●安全衛生関連部署の管理職経験

【求める人物像】
●明朗快活で、フランクに話すことができる
●安全衛生関連業務への興味と拘りを持つ
●チャレンジ精神がある
●地道な業務にも対応できる強い精神力がある
●自力で勉強する向上心を持っている
従業員数
588名 (連結915名)
勤務地

京都府

想定年収

735 万円 ~ 993 万円

従業員数
588名 (連結915名)
仕事内容
<主な担当業務>
●新規設備の建設、既存設備の改造、設備保全等の生産技術業務

<職場風土>
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
次のいずれか
●設備の設計や建設に関する業務経験をお持ちの方
●保守保全に関する業務経験をお持ちの方

【歓迎】
●化学プラントや食品工場での設備の設計や建設に関する業務経験をお持ちの方
●化学プラントや食品工場での保守保全に関する業務経験をお持ちの方
●エネルギー管理士や電気主任技術者等の生産技術系の有資格者
●チームリーダーやマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

471 万円 ~ 1,033 万円

製造業(成長産業)

仕事内容
①設備保全(交替勤務)[姫路]
これからの事業拡大に向けて生産ラインの増設を計画しており、設備保全の体制を強化したいと考えています。

■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予知保全(定期メンテナンス)の実施

■製品品質の改善業務
・歩留り向上

②設備保全(日勤)[加西]
■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予防保全(定期メンテナンス)の実施

■製品品質の改善業務
・歩留り向上

③設備オペレーター・メンテナンス[姫路]
次世代バッテリーの量産に向けた試作ラインにおける、機械/設備オペレーター業務を担当いただきます。
<具体的には>
・設備オペレーター、機械操作、設備稼働
・品質関連業務
・設備保全、メンテナンス
求める経験 / スキル

★交替勤務可能な方★

<MUST>
・生産設備のメンテナンス経験(業界不問)
※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方

<直近2年間の入社者業界>
半導体、自動車部品、鉄鋼・金属、印刷、医療機器、食品 など

<WANT>
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験


<必要条件>
・メンテナンスの経験(業界不問)
※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方
※保全経験は無くとも製造経験があり、製造作業の中で設備トラブル処置などに携わった事がある方も歓迎
 
<歓迎条件>
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)
・設備モノづくり経験者、保全経験者
・一般加工スキル(フライス盤が使えると尚良い)、図面描画スキルを有する人
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・シーケンスプログラムの解読と改善ができる
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験


<MUST>
・機械設備オペレーター、メンテナンス、設備改善業務のいずれかの経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
①【品質管理/工程品管・部品品管】(加西・姫路・洲本・徳島)

 ●工程の品質管理
  ・不具合発生の原因特定、対策立案
  ・再発防止に向けた関係部署へのフィードバック、連携
 ●部品仕入れ先の品質管理
  ・仕入れ部品に課題があった際の原因特定
  ・サプライヤーと一緒に品質改善、向上

②【品質管理(サプライヤー管理・材料管理)】(加西)

●電池用、調達材料の量産部品承認
 ・調達先様の品質システムを監査、工程管理システムを監査、管理改善に関する指導や連携
 ・事前テストや量産試作を通じた設計整合性や生産性の評価
 ・各種生産管理帳票の作成
 ・上記対応を完了させ量産部品として承認する
●品質維持管理・変更管理・不具合対応
 ・調達先様~自社工程での品質維持改善活動を展開。量産後の4M変更管理と変更部品の承認
 ・不具合発生時には要因調査と対策・横展開を実施
●材料品質検査の実施
 ・電池材料に関する各種品質検査・不具合要因の一部調査・品質検査手法の開発

③【品質を基軸とした業務プロセス改善の企画・推進】(姫路・加西)

・各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出
・改善施策の企画・実行
・効果検証と定着化
・全社業務ルールの標準化:QMS(品質マネジメントシステム)との整合性を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を策定し、全社へ展開

④【電池パックの実験・検証・解析】[加西、姫路]
※下記のすべてではなく、いずれかをご担当いただくことになります。
 1.電気特性評価:EMC、システムテスト、回路試験ほか (CISPR25, ISO11452,ISO16750 etc)
 2.機構特性評価:環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか (IEC, JIS 60068, 60529 etc)
 3.電池パフォーマンス評価:充放電装置・恒温槽を用いた特性評価
 4.安全性評価:UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡など
 5.試験環境開発:試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御など。
         Visual Studio(C#, VB)、Python、MATLAB/Simulink、LabView、CANalyzer

また、1~5の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。
 ・実務者として自ら評価解析を遂行する
 ・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する
 ・試験手法/条件など、国内外の顧客と協議、決定する

⑤品質保証/国内外における顧客対応の推進[加西]
 顧客から発生した製品の量産後における不具合案件に対して、社内他部門や仕入れ先様と連携を取りながら、改善に向けた報告を行ってゆくべく品質保証業務の取りまとめを行っていただきます。
 また、新製品の開発を行う際にも顧客要求のプロとして、開発を支援頂く場面もあります。担当いただくお客様には海外(中国・北米・ヨーロッパ 等)の顧客も多くおりますので、英語でのやり取りやレポート作成も発生いたします。
 語学力を生かしてグローバルにご活躍頂ける方、大歓迎です。
求める経験 / スキル
<MUST>※下記のいずれかに当てはまる方
①品質管理(工程品管・部品品管)
・工程の品質管理の経験を持ち、データ分析・工程改善などができる方
・仕入先での新規部品導入や部品変更対応の経験がある方

②品質管理(サプライヤー管理・材料管理)
・化学系の知見をお持ちの方(無機・有機不問)
・材料開発、生産技術、品質管理など、化学系にて技術者としての経験をお 持ちの方
 ・各種材料の合成法や製造プロセスに関する知見を有する方

③【品質を基軸とした業務プロセス改善の企画・推進】(姫路・加西)
・業務改善、業務改革などの実務経験
・定性的・定量的な情報から本質的な課題を特定し、構造的に解決策を導き出せる論理的思考力
・多様なバックグラウンドを持つ関係者と信頼関係を構築し、時には粘り強く交渉しながら合意形成をリードできるコミュニケーション能力
・Excel(関数、ピボットテーブル)、PowerPoint(分かりやすい資料作成)などの基本的なITスキル

④【電池パックの実験・検証・解析】[加西、姫路]
・電気回路設計の基礎知識
・機構設計の基礎知識
・車載向け製品信頼性試験、国際規格知識

⑤品質保証/国内外における顧客対応の推進[加西]
・品質職能として顧客対応のご経験をお持ちの方
・英語を使用可能な方

<WANT>
①品質管理(工程品管・部品品管)
・車載業界の経験
・機構、電池、制御回路、EMC等の基礎知識をお持ちの方
・IATF16949に関する経験をお持ちの方(設計開発や品質など)※ISOポジションでご応募の際は必須になります

②品質管理(サプライヤー管理・材料管理)
・電池材料、電気化学、電池設計に関する経験を有している方
・ISO、IATFに関する知識や対応経験をお持ちの方
・工程データ分析・統計手法に関する知見をお持ちの方

③【品質を基軸とした業務プロセス改善の企画・推進】(姫路・加西)
・製造業(特に自動車・部品業界)における業務改善プロジェクトの経験
・QMS(特にIATF16949)に関わる業務経験
・コンサルティングファームでの業務改善プロジェクト経験
・RPA、BIツール、ERPなどの業務システム導入・活用経験
・複数部門を横断する全社的なプロジェクトのマネジメント経験

④【電池パックの実験・検証・解析】[加西、姫路]
・電池の開発、評価/解析の経験者
・各種プログラミングスキルを有する
・TOEIC 700点以上

⑤品質保証/国内外における顧客対応の推進[加西]
・中国語を使用可能な方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●業務内容
脱炭素化に向けた、種々生産設備の省エネ電化推進をいただきます。
社内工場巡回による省エネ電化課題の抽出と、技術的解決策の具体化および工場・現場への導入の実践や技術支援を他部門間の連携とリーダシップを持って進めていただきます。

<具体的には>
・生産設備に関する省エネ仕様の検討と具体化
①ERP/MES、および生産設備とインフラ設備の連携制御による省エネ構想の検討
②生産設備側制御の具体化

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語;必須ではありませんがご経験があるとベターです。
・PLC関連(LD、ST、SFC)
・DATA処理・表示関連(Python、VBA)

●業務の魅力
・携わった省エネやCN施策が実現された暁には、当社の広報に発表されたり、展示会の出展に参画することも期待されています。
・新たな省エネトレンドを興すような活躍をすれば、省エネ大賞等の表彰を受けることにも繋がります。
・コーポレート部門として、三菱電機グループの目標である2030年度のカーボンニュートラル実現を目指し、GHG削減を目標に活動しています。
 よって、三菱電機グループのESG施策に直接貢献する業務です。
・生産工場のGHG削減は簡単ではありません。故に、実際に生産プロセスの省エネルギーを実現する能力のある人財は、極めて不足していると言われています。
 よって、当社で経験を積むことは、今後ますます重視されるキャリアとなるでしょう。

●キャリアステップイメージ
・生産設備やプロセスの省エネや脱炭素化の検討と、関係工場と連携した実践、構築・集約した脱炭素技術のグループ展開。
・脱炭素に関する連携チームのリーダー
・長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。

●職場環境
・残業時間 :月平均15時間/繁忙期30時間
・出張:有(月に1~2週間程度)
・転勤可能性: 無し
・リモートワーク:有 (週1日程度利用可能)
・中途社員の割合:約60%
求める経験 / スキル
●必須
・生産設備に詳しい方:5年以上の設備/システム開発のご経験のある方、または5年以上の生産設備の改造や工程改善のご経験のある方、
 または5年以上の生産技術開発のご経験のある方
・人見知りせず、コミュニケーション能力の高い方
・グループ内外の連携や現地調査のため、海外含め平均で月に1~2週間程度の出張が発生しますので、出張対応が可能な方

●尚可
・プロジェクトやサブプロジェクト等で、3名以上のチームリーダー/サブリーダーのご経験を有する方
・エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士など
・IT関連資格やプログラムスキル
・機械工学や熱流体の基礎知識
・MELSECの使用経験
・登録特許をお持ちの方
・英語力TOEIC600点以上

●求める人物像
・省エネルギーやGHG削減に興味を持ち、工場から課題を抽出して、熱意をもって粘り強く省エネルギーの改善活動に取り組むことができる方
・社内外の連携部門との交渉が頻発する業務のため、信頼を得るために、即断即決のできるご経験と業務への誠実さをお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
工場の環境法規制に関わる各種業務、ISO14001事務局として構内各部門の取り纏めや審査対応。省エネ活動取り纏め、廃棄物管理、危険物管理、公害防止管理、化学物質管理など様々な業務に携わっていただくことになります。

≪具体的には≫
・ISO14001事務局業務(環境活動取り纏め、環境計画策定、監査対応)
・環境法規の遵法推進(環境法規の順守、順守評価、法改正対応)
・環境法規の官庁届出、窓口対応
・カーボンニュートラルの推進(2030年度工場・オフィスからのCO2排出量実質ゼロに向けた省エネ・創エネ活動推進)
・サーキュラーエコノミーへの取組み(廃棄物削減、廃プラスチックの有効利用、梱包材の削減)
・ネイチャーポジティブへの取組み(生物多様性保全活動、ビオトープ造成・維持、自然共生サイト管理)
・化学物質管理(事業所から排出される化学物質、製品に使用する化学物資の管理)
※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
ISO14001事務局業務、各環境関連業務、省エネ推進業務の経験のある方


【歓迎】
・公害防止管理者(大気・水質・騒音・振動・ダイオキシン 等)
・エネルギー管理士
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・危険物取扱者
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。
≪具体的には≫
以下のうちいずれか
①工事責任者:現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
②品質管理責任者:現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
③放射線管理責任者:現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・上記③部署共通:各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等

原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者のうちいずれか)として業務を担当いただきます。入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】いかのうちいずれか
・電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などの業務経験
・原子力関連業務経験
・管理業務(品質・工程・放射線)経験
【歓迎】
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務経験
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
●アフター活動:顧客(流通)・お客さま(エンドユーザー)と商品の品質・技術軸で生じる様々な問題を解決する
●ビフォア活動:製品の拡販のための技術支援(社内外勉強会ほか)を行う
●品質情報のフィードバック:活動で得られるお客様の声を社内にフィードバックし、品質改善に繋げる
【入社後携わる担当業務】
● アフター活動
顧客接点で生じる様々な問題について、顧客の窓口部署(お客様相談センター、修理受付センター、営業担当者)と製造部門(製造工場・商品開発)と連携して、迅速な問題解決を主導します。状況に応じて現地の窓口担当者(主に営業担当者やメンテナンスサービスマン)に同行して現地に出向き、原因特定等の技術調査や説明を行います。
● ビフォア活動
販売部門と連携して商品拡販のための技術支援を行うことや、新商品の施工研修等、顧客向けの技術研修会(勉強会)の講師を担います。
商品の実機を使い、特長や動作メカニズムを説明します。また、直近ではよくあるお客様からの相談(FAQ)の説明動画作成・公表し、お客様での自己解決を図る活動も始めております。
● 品質情報のフィードバック
管轄エリアは、顧客の本社拠点も多く、顧客ニーズやVOC(お客様の声)など多様な情報が入手できる重要な拠点です。また、活動で得られる情報を集約し、製造・開発部門にフィードバックすることで、高品質な商品づくりに繋げます。
【やりがい、魅力ポイント】
・LIXILの主力である水回り製品(トイレ・水栓)の品質技術、構造、施工に関する専門性の高いスキルを実践の中で習得できます。
・顧客(流通)、お客さま(エンドユーザー)との対応を通じて、複雑な課題を解決に導く交渉力が磨かれます。短期のトラブル対応から長期の品質改善プロジェクトまで多岐にわたる業務経験は、製品のライフサイクル全体を俯瞰する多角的な視点の習得とともに、大きな達成感や、市場価値の高い人材へと成長できます。
・在宅、フレックスなどの制度が整っており、柔軟な働き方ができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・対面でのお客様対応経験
・コミュニケーションスキル:対話や交渉による問題解決のスキル
・分析力:製品の問題点・改善点を発見するスキル
【歓迎スキル】
・品質管理の知識:製品の品質基準、品質管理プロセスに沿って品質向上のアクションを提案できるスキル
・建築・設備の施工管理経験
・管工事施工管理技士、給水装置主任技士、給排水・衛生工事の知識
【求める人物像】
・好奇心:LIXILの商品(特にトイレ・水栓金具)に興味がある方
・他者へのリスペクト:社内・社外の関係者に対して常に敬意を払い仕事が行える方
・学習意欲:新しい知識・技術を自ら進んで学習する意欲がある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社にて、国内生産事業所のVision Zero 活動をベースとした安全文化の構築活動に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・ISO45001活動管理
・安全衛生計画の目標設定/計画作成/進捗管理、運用面で生産事業所のフォローアップ  
・マネジメントシステム運営管理(手順書、帳票、記録等管理)、事業所への指導
・インシデント対応/フォローアップ、規格審査対応
・安全衛生関連法令の情報収集とその対応 
・内部監査の企画、実践、報告書作成
・ISO45001規格審査の取りまとめ
   (事前報告資料作成、審査進捗管理、審査後対応など)

【安全衛生活動】   
・Vision Zero活動、安全衛生に関する各教育の企画と資料作成、講師等の実践
・事業所の安全衛生レベル向上に必要な各種活動の企画、導入、実践
・リスクアセスメント活動の指導
・各事業所の巡視
・Vision Zero活動のモニタリング(アンケート)実施、データ分析、対応検討

【やりがい】
安全文化を醸成し、働く人や関連する人々を守るために、部門横断的に各種活動の企画や実践を進めていく、非常に”やりがい”のある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・各種労働安全衛生の知識、経験
 ※特に製造設備等の機械安全の知識のある人材、又は、衛生管者経験者歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

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