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【大阪府(門真)】材料プロセス事業体に相応しい安全衛生を事業部として牽引する【PID デバイスソリューション事業部】

パナソニック インダストリー株式会社

想定年収

555万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府

仕事内容

●担当業務と役割
・事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづく活動の推進
・BU現場との密なコミュニケーションを図り事業部政策への反映、横串展開
・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした再発防止に向けた支援フォロー、見届け
・PID/DSを軸としBUと連携した行政機能を担う

●具体的な仕事内容
・安全衛生:事業部安全衛生委員会の運営
      設備安全PJの推進に向け生技部門との連携、BU支援や災害未然防止活動、化学物質管理強化(作業環境改善)等
・有事対応:労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携、BU支援を主導する
・法順守 :関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け
・総務に関わるBU課題への対応

●この仕事を通じて得られること
・グローバル20拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値(課題解決力)を向上することができる。
・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力の向上にもつながる。
・PIDとの連携も多く、より全社的な政策、行政との関係もあり、より広い視野での経験を得ることが可能。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・衛生管理者、RST講習受講、
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・安全衛生に関し、現場指導含めた業務を概ね3年以上経験
【歓迎】
・製造拠点で安全衛生の改善、指導など実務経験がある方
・セーフティオフィサー資格(一般産業安全) セーフティマネージャ
※上記資格については、入社後に取得いただけます ※会社負担

【人柄・コンピテンシー】
・周囲や関係部門、拠点メンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・経験値に頼らず新たな技術や活動事例をリスペクトし、常に学ぶことができる
・違いを認めながらも、必要な対策や改善内容を積極的に提案、現場指導ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

学歴

高専

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

不問

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:555万円 ~ 900万円

月収:33万円~49万円

月額基本給:33万円~48万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム:無し
清算期間:1か月

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)※入社日より付与。入社月により付与日数は異なる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2383817

最終更新日:2026/5/28

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