生産技術、設備保全ポジション
想定年収
435万円 ~ 762万円
勤務地
山形県
従業員数
990名（うち派遣社員数480名）
仕事内容
＜具体的な職務内容＞
当事業所内、協力会社内での生産設備の新規導入、設置、生産性改善、設備更新、保全に関わる計装、制御分野に於けるｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業務全般を行って頂きます。
具体的には、
①生産設備の新規導入、保全に関わる設計、図面作成、予算化、ｺｽﾄ管理、工事管理業務
②Dx、IoTを使い、生産ラインと連携したデータオートメーションの構築業務
などを行って頂きます。
＜このポジションのおもしろみ＞
・仕事の要求仕様、検証から設置工事、導入チェックアウト、フォローアップまで責任ある立場として一貫して実行・完了でき、達成感を持てる。従って、幅広い知識と経験を得ると共に人脈の獲得も可能です。
・自身で考えた設計、改善策が設備に直接、反映できる事で保守性、生産性、品質向上などの業務に従事でき、自身の貢献度、達成感を非常に高く感じる事が出来ます。
・最先端の技術、設備の導入に触れたり、多岐に渡る講習会、勉強会にも参加できる環境の為チャレンジ精神のある方には非常に良い環境です。
・希望すれば海外工場等の方とコミュニケーションを取りながら業務もでき、自身のスキルの幅が広がります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
リプレイスメント
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※最終面接前までには英語レジュメの提出をお願いいたします。
【必須】
•大学院、大学（４年制）卒以上で、電気、電子、制御、通信、メカトロニクス系の専攻分野卒同等以上であること
•電気系の工場施設、生産設備の設計、設置、保守などの実務経験があること
•普通自動車運転免許（通勤のため）
【歓迎】
•製造業の会社で電気系の設備の導入や改造や保全業務の経験をお持ちの方
•ｼｰｹﾝｽ制御、PID制御、PLC（三菱、安川、ｵﾑﾛﾝ、ｷｰｴﾝｽなど）、ｲﾝﾊﾞｰﾀ、ｻｰﾎﾞﾓｰﾀｰなどの導入、取扱い経験をお持ちの方
•電気系、情報系の資格をお持ちの方
•電気系CAD（E-CADなど）が使える方
＜求める人物像＞
・自ら考え、自発的に行動できる人
・強いリーダーシップを持ち、周りを巻き込んで進んでいける人
・チームメンバーや関連部署とのコミュニケーションを厭わない人
・様々な変化に恐れず、自分の意見を述べ、周りと協調しながら、チャレンジし、楽しめる人
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：435万円 ~ 762万円
月収：35万円～61万円
月額基本給：35万円～61万円
賞与・インセンティブ
年1回
翌年2月(207,000円～ 363,000円を予定、会社業績、個人業績により変動）
ご年収はご経験に応じて応相談
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
山形県
〒999-3737 山形県東根市大字若木5500
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
基本的には8:00～16:45勤務ですが、フレックス制を導入しており、事由に応じて出勤時間をずらすことは可能です
※ 5時～22時の間で勤務、コアタイムなし
毎月１日から末日までの１ヶ月間で労働時間を清算する
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤距離数に応じて当社規定によりガソリン代相当を支給)
その他手当
住宅手当：自分名義の持家、賃貸住宅の場合に支給
家族手当：扶養家族がある場合に支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：有給休暇は入社月に応じて付与(入社月から使用可能）
（毎年1月1日に更新、1～6月入社10日/年、7月～12月入社プロラタ）
【休日・休暇詳細】
(1) 日曜日および土曜日 完全週休二日制
(2) 法律の定める国民の祝日および休日
(3) 年末年始特別休日（12月30日～翌年1月3日）
(4) 夏季休暇（5日間）
ライフサポート休暇、慶弔休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆住宅関連：住宅手当、住宅資金援助制度
◆健康・医療関連：私症手当、人間ドック補助、ホームヘルパー利用補助、入院差額ベッド料補助
◆ライフサポート
退職金制度：確定拠出型年金制度
財産形成：積立貯蓄、財形貯蓄
保険：団体保険、個人保険の給与控除及び団体割引
育児支援：育児休業（法定上積）、ベビーシッター利用補助
介護支援：介護休業（法定上積）、介護用品利用補助、介護休職見舞金
◆慶弔・災害関連：結婚祝金、出産祝金、香典、災害見舞金、遺族給付、労災時の付加給付金
◆レクリエーション関連：契約保養施設、スリーエムクラブ
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2392752
最終更新日：2026/7/1
企業情報
企業名
スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社
代表者名
代表取締役社長 成毛 一彦
設立
1970年3月
従業員数
990名（うち派遣社員数480名）
資本金
360,000,000円
本社所在地
〒141-8684 東京都品川区北品川6-7-29
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
◆反射材、内外装飾用フィルム
◆不織布、研磨材、家庭用ナイロンたわし
◆コネクタ、電設工事用材料
◆粘着テープ
◆衣料用断熱材、吸音断熱材、光学フィルム 等
事業に関する特色
＜スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社について＞
スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社の山形事業所は55年あまりの歴史を持つ国内最大の製造拠点です。グローバル3Ｍのなかでもトップクラスの製造品出荷金額を誇ります。また同時に、山形で生産している一部の製品の研究開発拠点としても活動しており、次代を見据えたイノベーションの創出に挑戦しています。
精密コーティング技術などのテクノロジー・プラットフォームを派生・分化し、基幹技術の複合化によって新しい技術やアプリケーションを生み出すことを得意としています。
＜３Ｍジャパングル－プの概要＞
1960年、3Mのアジア初の現地法人として設立されました。粘着テープや反射材、接着剤、研磨材などの輸入販売を行い日本の高度成長に貢献するとともに、1961年には神奈川県に相模原事業所を設立し、国内生産を開始しました。
1970年には山形スリーエムを設立し、1975年には日本発のイノベーション第１号となる水性接着剤を開発。
以来、3Mジャパングループは日本発の3M製品を全世界に向けて供給し、グローバルの中核を担うとともに、進展著しいアジア市場全体を支援する地域リーダーとしての役割も果たしています。
＜魅力＞
■日本マーケットに注力：
外資系企業の自由闊達な空気はそのままに、国内にマーケティング・技術・製造ファンクションを持っており、日本マーケットにフォーカスした独自性を持っております。
■様々なキャリアパス：国内ビジネスだけではなくリージョナルロールなど多様なキャリアの選択肢がございます。
＜３Ｍジャパングループ 国内拠点＞
■本社：東京都品川区北品川6-7-29
■みなとみらいオフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー4階
■営業拠点：大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテスビル18階
■製造・研究開発拠点：
・相模原事業所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-8-8
・スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社 山形事業所：山形県東根市大字若木5500
・スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社 岩手事業所：岩手県北上市北工業団地3-17
・スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社 千葉事業所：千葉県東金市二之袋719-3
会社の特色
【ユニークな不文律】
■「15％カルチャー」社員は勤務時間の15％ を関心のあるプロジェクトに費やすことができます。
■「汝、アイデアを殺すなかれ」どんなアイデアも大切に着実に支援する事こそが、新製品の誕生につながる。新しいアイデアは明確な反証材料がない限り、たとえトップマネジメントであっても否定してはならない。
※15%カルチャーを活用した開発手法は有名。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2392752
最終更新日：2026/7/1