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設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生/金属・素材の求人・転職情報

211中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
【担当するシステム】
 ①非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システム<オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場 等>
 ②調光設備<ホール、スタジオ、スポーツ施設 等>
 ③他、太陽光・蓄電池等
【業務内容】
 ■保守・リニューアルの提案
 ■保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等
求める経験 / スキル
【必須】電気設備の施工管理又はメンテナンス経験をお持ちの方
【歓迎】下記のいずれかに該当される方
・調光設備、ビルオートメーション、空調自動制御の施工管理又はメンテナンス経験をお持ちの方
・資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士 / 電気通信工事施工管理技士 / 管工事施工管理技士 / 電気工事士 等)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

仕事内容
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

【仕事内容】
当社、樹脂事業におけるRCS工場(化学工場)の保全業務をおまかせします。 
• 電気設備(受配電・動力・制御)の点検・保全・修理
• PLC、リレーシーケンス、インバータ等の故障対応・原因解析
• 計装機器(温度・流量・圧力・レベル等)の校正・保守
• 予防保全・計画保全の立案と実行
• 突発トラブル対応
【対象設備】
原料設備、計量設備、燃焼設備、搬送設備、製品包装設備、用役設備、環境設備 など

【入社後の教育イメージ】
現在の業務のOJTを通して、覚えていただくと同時に、事業を理解していただく機会を設け業務に向かっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気保全または電気設備工事業務の経験者
(電気設備の基本機能理解および故障原因の解析が可能なレベル)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
コンプライアンスを遵守し、行政や地域との適切かつ良好な関係を維持するとともに現場のものづくりを多方面でサポートする。所内の労働安全衛生・環境・QCサークル活動等を取りまとめる事務局としての業務を適切に実行し会社の価値創造増大に貢献する

【職務内容】
製煉所内の労働安全衛生と環境およびQCや健康に関係する業務を中心に広く全般的に行う。
 例として、対外的活動として
・外部機関との窓口業務を行う(行政機関へ届出書類確認し承認、ISO外部審査の窓口対応、など)。
・業界団体(労働基準協会等)が行う行事に会社の窓口として参加する。
 例として、対内的活動として
・所内各部門の労働安全衛生や環境に関する事務局として状況の確認と指摘と改善を行う。
・製煉所内の各部門から法律や届出に関する問い合わせに回答する。
・製煉所内で行われているQCサークル活動のとりまとめ業務を行う。
・従業員の健康向上に向けた施策を実施する。(健康経営の推進)
・作業環境測定結果をもとに必要に応じ現場へ指導する。

【業務の面白み/魅力】
安全や環境に関する法令の知識と製造業に関する専門性の高い知識を経験を積み重ねながら取得していくことができる。行政機関との窓口として会社を代表する責任のある仕事ができる。

【キャリアステップイメージ】
安全環境に関する業務を基軸として、所内の各部門との調整業務や行政機関との窓口対応も行いながら、竹原製煉所の顔としてキャリアを積んでいただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
化学や機械に関する知識、法令に関する知識(労働安全衛生法、環境法令)、対人折衝力、問題解決力、コミュニケーション能力、一定レベル以上のITスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)

【望ましいスキル】
法令に関する知識(消防法、毒劇法)、作業環境に関する知識、第1種/第2種作業環境測定士や衛生管理者等の労働安全衛生に関する資格
事業所において安全環境業務に携わった経験および関係する行政機関へ届出の実務経験

【求める人物像】
協調性のある方、対人折衝力・問題解決力・コミュニケーション能力のある方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

広島県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
製油所・製造所のプロセス安全業務をリードする。主な業務は以下の通り。
・定期リスクアセスメントの計画の策定とその実行又は実行支援
・設備改造や運転変更時に必要となる随時リスクアセスメントの実効支援
・リスクアセスメントに基づき必要となるリスク緩和策の策定支援
・重大なプロセス安全事故やニアミスの原因調査と再発防止策の策定支援
・リスクアセスメント教育の実施
・プロセス安全事故発生時の減災、防消火などの戦略立案支援
・プロセス安全活動に関する啓蒙活動、サーベイ、監査への対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学分野での10年以上の業務経験

【歓迎要件】
・大学での専攻が化学工学や化学系の方
・エネルギー管理士、公害防止管理者、プロセス安全に関する資格(CCPS Certified Process Safety Professional資格等)
・プロセス安全事故防止への意欲を有している方
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
石油精製・石油化学プラントの高度制御および最適化システムの企画、開発、プロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。
プラントのモデル予測制御開発プロジェクト業務、最先端技術を活用した高度制御技術の開発、製油所最適化システムの開発など、大きな仕事にチャレンジしていただきます。

①競争力を向上させるための高効率操業の実現
・プラントの基本制御(PID)、高度制御(APC)の開発・改善
・装置最適化システム(RTO)の開発
・運転支援システムを活用した装置自動運転、異常検知システムの開発
・高度制御や運転支援システム等の保守業務

②最先端技術を活用した高度制御、最適化システムの開発・導入
・最先端技術やAI技術(Deep Learning等)を活用した高度制御技術、最適化システム
・最先端のモデル予測技術(AI技術含む)を活用した装置異常検知システム

【ポジションの魅力】
石油精製・石油化学プラントの高効率運転や最適運転の実現をリードする責任ある仕事です。
プロセス制御技術や最適化システムを自ら企画、開発、導入業務を遂行することにより、省エネルギーや生産効率化の実現を実感できるやりがいのある職種です。
プロセス制御技術や最適化システムにおける最先端技術の調査、企画、開発にも積極的に参画し、中心となって活躍することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学の製造にかかわる運転またはエンジニアの知識
・プロセス制御に関する知識

【歓迎要件】
・プロセス制御の最適化に関する知識
・DCS、制御システムに関する知識
・化学工学の知識
・エネルギー管理士
・石油・石油化学の製造に関わる運転業務またはプロセスエンジニアリングに関する知識
・プロセス制御、装置最適化業務の経験
・JDLA Deep Learning for ENGINEER、JDLA Deep Learning for GENERAL
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者
・異分野の人々とも積極的に連携し、変革を推進できるコミュニケーションスキル
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【職務内容】
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。

◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
 ✔高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
 ✔低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
 ✔国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
 ✔ワールドワイドな最新技術の導入検討
 ✔女性活躍を前提とした設備検討(女性運転員・エンジニアの増加)
◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
 ✔エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
 ✔設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
 ✔化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
 ✔新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
 ✔水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
  ✔エンジニア経験を活かした製油所生産管理・サプライチェーンマネジメント業務

【エンジニアとしてのキャリアアップ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません!
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
 ✔担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
   上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
 ✔各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり
 ✔技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
 ✔本社にスペシャリスト専属部門を配置
 ✔本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
 ✔海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
◆本社製造部門での活躍
 ✔全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
 ✔新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
  ✔これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
◆同社各部門での活躍
 ✔エンジニアスキルを習得後、同社内の各部門でも活躍の場あり
  供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など

【仕事のやりがい・魅力】
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
 同社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
◆社会インフラを支え続けるやりがい
 石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
◆デジタルトランスフォーメーション
 これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
◆時代の変化に対応
 燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者

【歓迎要件】
・大学で化学工学や化学系を専攻された方
・石油精製・石油化学の製造・生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験
・石油精製・石油化学の需給管理・生産計画業務の経験
・エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【部門のビジョン】
東邦ガスは、従来の都市ガスの安全・安定供給というインフラ事業者としての使命を維持しつつ、持続可能な脱炭素社会の実現に向けたエネルギー転換を牽引することをビジョンに掲げています 。具体的には、2030年度までに都市ガス販売量の1%以上に相当するe-メタンやバイオガスを地域に供給し、ガスのCN化率5%以上の達成などです。ビジョン実現のため、技術部では、既存プラントの高度利用、メタネーション技術によるガス自体の脱炭素化、CO2分離回収・利用・貯留(CCUS)技術の社会実装に取り組んでいます 。

【概要】
東邦ガスグループのプラント設備(LNGプラント、地域冷暖房設備、および水素・合成メタンなど)におけるオーナー側の機械エンジニアとして、プロジェクトマネジメントを担当します。

【詳細】
関連部署と共にユーザー側の思想・ニーズを把握した上で、最適な設備仕様の計画するところから、試運転完了までの一連の業務をプロジェクトマネジメントをお任せします。
FS、基本計画、基本設計、仕様書作成、見積査定、設計図チェック&レビュー、品質管理、安全管理、試運転計画作成などを主導していただきます。

【やりがい】
e-メタンや、LNG冷熱を活用した世界最小エネルギーでのCO2回収(Cryo-Capture)など、日本のグリーンイノベーションを先導する先端プラントの設計・建設に携わることができます 。中部地区で初となる10万kW級のガスエンジン発電所建設など、スケールの大きい仕事に関わることができる点も魅力です。
求める経験 / スキル
【能力・経験】
・エネルギー業界、エンジニアリング会社、化学・鉄鋼等の素材メーカー、または重電・重工業メーカーなど、何らかの製造プロセスやインフラプラントに関わった経験(特にFS、基本計画、基本設計、仕様書作成などの経験を有する方を歓迎)

【資格】
第一種運転免許普通自動車 必須
高圧ガス製造保安責任者 尚可
エネルギー管理士 尚可
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
東邦ガスグループのプラント設備(LNGプラント、地域冷暖房設備、受電・発電設備、および水素・合成メタンプラントなど)におけるオーナ側の電気計装エンジニアとして、プロジェクトマネジメントを担当します。

【詳細】
ユーザー側のニーズや意図を把握し、最適な設備仕様の立案から試運転完了まで、プロジェクト全体をマネジメントをしています。
FS、基本計画、基本設計、仕様書作成、見積査定、設計図チェック&レビュー、品質管理、安全管理、試運転計画作成などを主導いただきます。

【やりがい】
LNGプラントや発電所建設などスケールの大きい仕事に関わることができる。プロジェクトのコアメンバー(又はリーダー)として裁量を持ってステップアップできる環境で業務を遂行できる点。
求める経験 / スキル
【能力・経験】
電気計装設備の基本設計において、設計データや図面(展開接続図・単線結線図など)を基に仕様書を作成した経験を有する方。
設計図書のチェック&レビューを行った経験を有する方。

【資格】
第一種運転免許普通自動車 必須
電気主任技術者2種相当の知見がある方(電気主任技術者3種は必須)
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
■都市ガス供給設備のエンジニアリング業務
■都市ガス供給設備(ガバナステーション等)の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体(計画、設計~工事~検査・コミッショニングまで)のマネジメントを担当して頂きます。

【職務内容の一例】
■設備レイアウト検討・配管設計・材料選定
■全体(設計~工事)の工程調整・管理
■業者選定・積算・予算管理(変更の範囲:当社業務全般)

・パイプラン技術部のご紹介
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/gas/index.html#anchor03

※本社主体ですが、全国各地への短期的な出張あり
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
■エネルギー(ガス・発電)関連施設などの各種プラント・供給設備等における配管・土木・建築物の新設や増設の設計、もしくは施工管理業務に従事した経験のある方。
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
【設備とメンテナンス現場および出張期間の目安】
◆大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地設備:首都圏
◆小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地設備:主に関東・中部・東北・北海道等(短期間の出張)
◆天然ガス充填所設備:主に関東・中部・東北(短期間の出張)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エネルギー・石油・化学・環境などの各種プラントや製品製造工場等で、機械設備の点検・検査・整備等のメンテナンス業務の経験を有する方で、自社設備を協力会社へ発注してメンテナンスされた経験の方でも、お客様の設備のメンテナンスを受注された経験のどちらでも可能です。また、元請けの経験が無くても歓迎いたします。

【歓迎要件】
■ガス設備関連の業務に従事した経験のある方歓迎
■1級施工管理技士(管工事・土木・電気工事・建築)
※いずれかの保有者
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
【組織ビジョン】
"機能箔”で新たな価値を成長市場へ提供

【配属先ミッション】
銅箔製造設備やその他工場全体の設備の保全や更新、様々な起業工事を実施することで
安定操業と快適な就労環境を支える。

【職務内容】
銅箔製造での電解設備整備の補助作業からスタート、玉掛技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習・フォークリフト運転技能講習の必須3資格取得後は業務範囲を習熟に応じて広げていただきます。
具体的には直轄社員及び協力業者外注人員と共同で
・電解設備の定期消耗部品交換作業
・電解設備のオーバーホール作業
・電解ドラム旋盤の段取り、後片付けなど付帯作業
・電解設備及び排水処理設備のPM点検及び点検結果に基づくポンプ整備など
・取外し機器の再整備
・空調設備メンテナンス
などの作業及び外注業者管理となり、室内作業8割程度となります。

採用から3年程度は出張を伴う業務はありません。その後の業務習熟に応じて導入設備等の立会完成検査などで日帰り~1泊程度の国内出張を年1回程度お任せする可能性はあります。

【業務の面白み/魅力】
銅箔製造において、品質の起点となる製箔設備の整備全般に携われます。
銅箔工場の中では比較的大きな部品を取り扱いますが、その組付けなどの調整精度は非常にシビアな値となります。作業の質は製箔品質に直結するするので仕上がり結果が達成感につながる職場です。
整備作業はライン工ではなく1日単位で対象設備が変わりながらの繰り返し作業が多い職場で比較的スムーズに作業は覚えられると思っております。

【キャリアステップイメージ】
業務の種類は多岐にわたりますが、頻繁に行う業務では2年程度で教えられるレベルに到達することが目標です。その後、独力で行える業務を幅広く習熟・取得することが出来た所でキャリアをステップアップして頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
・工場現場における、機械整備経験と保全経験両方お持ちの方
または
・工場現場における、機械整備経験をお持ちの方

【望ましいスキル】
・機械保全技能認定 機械系保全作業 2級もしくは3級
・玉掛技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習・フォークリフト運転技能講習などの機械整備に関わる資格を取得していると尚可(いずれも会社負担で取得制度あります)また、普通自動車免許を取得していると前述の講習受講が容易となります。
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC(報道で耳にする英単語の意味を理解していると良いです)
勤務地

埼玉県

想定年収

464 万円 ~ 672 万円

仕事内容
【業務内容】
当社が保有するプラントの設備投資および定期改修工事において、電気に関する企画立案から設計とその監理業務を発注者側としてご担当頂きます。
また、設計、施工管理業務においては、設備メーカーやエンジニアリング会社との技術的な取りまとめ、管理業務を行って頂きます。
マネジメント業務としては、労務管理や予算管理をはじめとした組織運営の補佐役としての役割を期待しています。

【具体的業務内容】
● 基本設計・詳細設計:プロセス設計(PFD、P&ID作成)配管設計、
            機器配置、機器仕様書作成、ベンダー選定
● 工事計画・施工管理:工事計画立案、工程管理、安全管理、工事監理調整
            試運転(Commissioning)対応
● プロジェクトマネジメント:顧客との技術折衝、コスト/スケジュール管理
               EPC全体調整(※)
  ※EPC:Engineering, Procurement, Construction
● 保全・改善業務(運転中プラントの場合):設備保全計画の策定、
                     トラブルシューティング、
                     生産性向上のための改善提案

【将来的にお任せしたい業務】
ゆくゆくは国内外の事業プロジェクトや拠点設備プラントエンジニアリング業務に携わって頂くことを期待しています。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
多くの関係者との調整やコミュニケーションを図りながら推進する難しさはありますが、オーナー側としてゼロベースで一つのものづくりを形にしたり安定稼働による社会貢献を実感できる、やりがいがある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気系領域において、以下のいづれかの経験を有する方。
・設備プラントエンジニアリング、施工管理などの実務経験
・電気・電子・制御・理工系の基礎知識(専門とする領域のもの)
・工場や設備などの電気図面(展開接続図、シーケンス図 他)の理解力
・関係者との調整能力、円滑なコミュニケーション力

【歓迎要件】
・CAD(AutoCAD、E3D、Plant3D など)の使用経験
・ EPCプロジェクトの経験
・海外プラント案件の経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL)
・技術士、エネルギー管理士、施工管理技士の資格を有する方
・TOEIC600点以上の英語力を有する方

【求める人物像】
・現場と設計の両方に興味を持てる方
・複数のステークホルダーと調整しながら仕事を進められる方
・安全・品質を重視できる方
・長期的に技術を磨きたい意欲のある方
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
仕事内容
未経験から「国家資格」のプロへ。LIXIL最多の有資格者が、あなたを一生モノの技術者に育てます。
■この求人のポイント
【未経験大歓迎】 教育への投資は惜しみません。 マニュアルは文字だけでなく、スマホで見られる「短時間動画」も作成中。現場ではLIXIL内で最も多くの「射出成形技能士」が活躍しており、日本トップクラスの技術者から直接、技術を学べる環境です。
【国家資格を取得】 一生モノの武器を手に 「射出成形技能士(国家検定)」の取得を3級から1級までフルサポート。外国籍の社員も取得実績があるほど、分かりやすく再現性の高い研修制度が自慢です。
【ON/OFFのメリハリ】 オンオフのメリハリがある職場。 残業は月平均20時間程度。週末出勤時の代休取得はもちろん、「有休取得20日」を目標に掲げています。しっかり休み、しっかり成長できる職場です。
■職務内容
世界シェアトップクラスを誇る「シャワートイレ」などの樹脂部品を作る、射出成型機や金型のメンテナンス・改善をお任せします。
「機械が止まらないように守る、直す」というシンプルなミッションですが、実は非常に奥が深い仕事です。まずは簡単な点検からスタートし、徐々にトラブルの原因分析や、より効率的に動かすための改善提案など、技術の幅を広げていきましょう。
・製造設備(射出成型機および周辺機器)の定期保守・メンテ
・金型のメンテナンスおよびトラブル発生時の原因調査・対策
・チーム内での成功事例(ベストプラクティス)の共有と実践
■組織概要
愛知県常滑市――。古くから焼き物の街として知られるこの地に、LIXILのトイレ事業における国内最大の生産拠点である「知多工場」はあります。
私たちの誇りは、世界中で愛されるシャワートイレを、部品製造から組み立てまで一貫して手がけていること。まさに、LIXILのトイレ事業の「心臓部」と呼べる工場です。長い歴史の中で培われた職人技と、最新鋭のオートメーション技術が融合するこの場所から、今日も世界一の「心地よさ」を送り出しています。
■ 組織の強みと役割
歴史と実績: LIXILグループ内で最も長い射出成形の歴史を持ち、圧倒的な知見を蓄積。
マザー拠点としての機能: 規模・スキル共にグループを牽引する立場であり、生産体制のスタンダードを構築しています。
進化する生産体制: 徹底した安全管理と品質追求(Quality & Safety First)のもと、適切な製造原価での安定供給を実現。独自の生産ノウハウと経営管理の仕組みを常にアップデートし、事業の成長を支えています。
私たちは、伝統ある技術を継承しながらも、次世代のスマートファクトリー化や効率化に挑戦し続ける、活気ある組織です。
■動画
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
■働き方、入社後のキャリア
①5名1組での「2組2交代制」です
1直:21:00~5:50/2直:8:30~17:20
1ヶ月間の生産量が決まっているため、お休みの取得がしやすく、メリハリつけた働き方が可能です。
急なお休みでもシフト交換もできる為、チームでスケジュールを調整しながらワークライフバランス保持を実現しています。
②入社後は業務に必要と判断された資格は、会社指示によって資格取得をいただきます。過去中途入社した方の多くも、入社後に必要資格を取得されています。
③将来的には培っていただいたスキルと経験をベースに、金型保守などの業務ローテーションも検討されています。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
※※※未経験からでも、技術を習得したい方歓迎です※※※
製造業における業務に興味/関心をお持ちの方
何事にも前向きで、業務における報連相がしっかりと出来る方
【歓迎スキル/経験】
以下に一つでも該当する方は、優先的に選考させていただきます。
床上操作式クレーン運転技能(10t以上)
玉掛技能(1t以上)
産業用ロボット(教示、検査)
電気知識(第2種電気技能士など)
シーケンス制御知識
射出成形技能士 など
※上記資格は、入社後に取得可能です。
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
世界に誇るモノづくりの現場を支える「第2種電気主任技術者」募集 !大手ならではの「安定した環境」と「充実のワークライフバランス」を両立し、あなたの経験を次のステージで活かしませんか?
■担当業務
LIXILの主要拠点である「榎戸工場(衛生陶器・トイレ製造)」にて、第2電気主任技術者として、工場内の電気工作物の保安・監督業務全般をお任せします。
■入社後すぐの想定業務
選任業務:電圧17万ボルト未満の事業用電気工作物の保守・監督
保安管理:保安規程の作成、変更、および順守状況の監査・管理
工事・運用監督:自家用電気工作物の工事、維持、運用に関する計画・監督
点検管理:定期点検計画の策定、および法定点検の実施監督
トラブル対応:運転記録の確認、および異常発生時の原因調査と対策立案・実施
■将来的にお任せしたいこと
省エネ活動の推進:工場全体のエネルギー効率向上に向けた改善提案
プロジェクト推進:生産設備の更新や、新たなインフラ導入プロジェクトの牽引
マネジメント:ゆくゆくはチームをまとめる役職としての活躍を期待しています。
■榎戸工場について
愛知県常滑市――古くから「やきものの街」として栄えたこの地に深く根差し、LIXILの水まわり事業を牽引する衛生陶器のマザー工場、それが榎戸工場です。 ここでは、世界中の日々の暮らしに不可欠な「トイレ・水まわり製品」を日々送り出しています。
工場内では、原料の調合から巨大な窯での焼成までを一貫生産。自動化された最新鋭のロボット設備が稼働する一方で、陶器の繊細な歪みを見極めるのは熟練の職人たちの手。この「最先端テクノロジー」と「匠の技」が融合したダイナミックなモノづくりの現場です。
(動画)トイレができるまで 
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
求める経験 / スキル
【必須スキル・資格】
第2種電気主任技術者(電験2種)の資格をお持ちの方
電気主任技術者としての実務経験(選任・副選任など)がある方
※現在現役で活躍されている方はもちろん、過去に経験があり、ブランクがある方も歓迎します!
【歓迎スキル】
工場や大型施設での電気管理・営繕業務の経験
メンバーのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮した経験
省エネ・コスト削減などの改善活動に関わった経験
【求める人物像】
安定志向:大手企業の安定した環境で、じっくりスキルアップとキャリア形成を図りたい方
協調性:チームを大切にし、周囲と協力しながら大きな目標へ向かって進める方
探求心:現状維持に満足せず、「もっと良くするには?」と前向きに改善へ取り組める方
WLB重視 : 仕事のやりがいはもちろん、プライベートの時間も大切にしたい方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 820 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
設備の保守・メンテナンス、設備導入・改善、排水処理設備の管理をお任せ致します。

■働き方
・エリア総合職のため、転勤なし
・残業は月10時間程度
・変則勤務で2ヶ月に1回程度、1時間早い出勤
・夜勤はほとんどなし

■魅力
・完全受注生産のため、同じ機械がなく常に新しい設備と向き合っていけます。
・未経験な部分も、教えてもらいながら身に付けられる環境です。
・外部講習あり、資格取得手当もございます。
・工場には若い技術者も多く、和気あいあいとしています。
求める経験 / スキル
【必須】
機械系・電気系の基礎知識のある方

【優遇】
CAD操作、PLCプログラミング知識のある方
生産技術・設備保全の経験のある方
勤務地

群馬県

想定年収

420 万円 ~ 560 万円

大手専業エンジニアリングメーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
国内および海外プラント案件における防火・消火設備、火災・ガス検知警報設備、プラント構造物の耐火に関する基本計画、防消火設備の機材手配、建設現場での検査・試験立会、海外グループ会社との調整、管理をご担当いただきます。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1) 防火・消火設備、火災・ガス検知警報設備、プラント構造物の耐火に関する基本計画
2) 建設地法規・規則・基準、お客様要求を考慮した上記設備の検討、基本計画(仕様書、系統図、配置図、計算書などを作成)
3) お客様、社内関連他部間の調整
4) 案件入札時の設備技術見積書作成・設備コスト積算
5) 防消火設備ベンダー見積の確認、評価、発注
6) 防消火設備ベンダー設計の品質・スケジュール管理
7) 建設現場での検査・試験、官庁検査立会
8) 海外グループ会社当該部との調整、指導、管理
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:5年以上の業務経験
・PCスキル:Microsoft Office
・言語(日本語・英語):ビジネス文書/技術文書の読み書き、会話
・学歴:機械工学系の学士または同等以上
・業務知識:防消火設備

【歓迎条件】
・職歴:EPCエンジ会社あるいは防消火設備メーカーにおいて業務例にあげた業務の経験
・ソフトウェアツール:PIPENET、他ハイドロ-リック計算ソフト
・言語:TOEIC730点以上
・資格:消防設備士
・業務知識:海外プロジェクトの経験
・海外での業務経験:あれば尚可

【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
下記いずれかの業務にあたっていただきます。
①製造課の場合
 グラスファイバー製造工程の管理
(生産歩留、作業環境の改善、生産技術・QC対応、)
 
②溶融操炉課の場合
 ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融技術の開発/改善/改良
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①メーカーにおける生産現場で、製造スタッフ・リーダー職に就いたご経験あるいは生産技術職に2年以上就いたご経験のある方
②高卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方

【歓迎(WANT)】
①グラスファイバーを取り扱ったご経験
②材料メーカーでのご経験
③材料・化学系、機電系であれば可
 無機材料・窯業(ガラス・煉瓦)の知識があると望ましい
※③は溶融操炉課の場合のみ
従業員数
867名 (2,793名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
867名 (2,793名(連結))
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

<担当頂く主な業務>
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応(原因分析、是正・予防措置の立案と実施)
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・(上記にかかる)社内関連部署との会議の主催・情報共有(案件進捗の報告等)

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA((Plan/Do/Check/Action)サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気)】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

北海道

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
■担当業務
LIXILの主力製品(シャワートイレ等)を形作る「射出成形金型」のメンテナンスおよび改善業務全般を担当します。
金型保全・改善 : 組バラシ、洗浄、ミガキ、加工機を用いた修正、部品交換。
「攻め」の保全への移行 : 事後保全(壊れてから直す)から、定期保全・予防保全(壊れる前に手を打つ)への体制構築。
データに基づく改善 : 保全件数や予防保全率などの指標(KPI)を追い、チームでプロセスを試行錯誤します。
トラブルシューティング : 金型起因の品質不良が発生した際の原因分析と、恒久的な対策の立案。
技術伝承 : 製造スタッフや新人エンジニアへの技術指導・教育。
■当求人の魅力
LIXILのトイレ事業において、製品の品質を決定づけるのは「金型」の精度です。 今回の募集は、単に壊れたものを修理するだけの作業員ではありません。「予防保全・計画保全」へのシフトという大きなミッションを掲げ、データと技術を駆使して「トラブルゼロ」を目指す、非常に攻めたポジションです。
・「マザー工場」ならではの高度な技術: フライス、旋盤、クレーン、ミガキ。あらゆる加工技術を駆使する「職人」としての側面。
・「エンジニア」としての知的好奇心: なぜ壊れたのか?どうすれば防げるのか?原因分析から対策立案まで、あなたの発想が工場の安定稼働に直結します。
・「人づくり」を大切にする文化 : 自分の技術を磨くだけでなく、次世代を担うスタッフへの指導を通じて、組織全体のレベルアップを主導できます。
■知多工場概要
~「直す」から「壊さない」へ。ダントツの技術力で、世界品質をプロデュースする~
■知多工場概要
愛知県常滑市――。古くから焼き物の街として知られるこの地に、LIXILのトイレ事業における国内最大の生産拠点である「知多工場」はあります。
私たちの誇りは、世界中で愛されるシャワートイレを、部品製造から組み立てまで一貫して手がけていること。まさに、LIXILのトイレ事業の「心臓部」と呼べる工場です。長い歴史の中で培われた職人技と、最新鋭のオートメーション技術が融合するこの場所から、今日も世界一の「心地よさ」を送り出しています。
■ 組織の強みと役割
歴史と実績: LIXILグループ内で最も長い射出成形の歴史を持ち、圧倒的な知見を蓄積。
マザー拠点としての機能: 規模・スキル共にグループを牽引する立場であり、生産体制のスタンダードを構築しています。
進化する生産体制: 徹底した安全管理と品質追求(Quality & Safety First)のもと、適切な製造原価での安定供給を実現。独自の生産ノウハウと経営管理の仕組みを常にアップデートし、事業の成長を支えています。
私たちは、伝統ある技術を継承しながらも、次世代のスマートファクトリー化や効率化に挑戦し続ける、活気ある組織です。
■動画
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
■備考
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡ (※東京ドーム8個分の広さ)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
生産技術または製造業での実務経験
コミュニケーションとプレゼンテーションスキル
【歓迎スキル】
射出成形製品製造に関わる経験・知識(金型、成形、製品立ち上げ など。)
CADソフト使用経験、図面読み知識
資格保有者:床上操作式クレーン(10t以上)、玉掛け、溶接 など
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
発注側として地域冷暖房施設のスマートエネルギーネットワーク化を目的とした新規建設、設備更新等のプロジェクト推進に関わる業務を行っていただきます。
~新設案件多数 数百億円規模のビックプロジェクトに携われます~

■システムの基本計画、技術検討(機械設備・計装・ネットワーク、電気)
■設備発注管理・プロジェクトマネジメント(発注側としての工程・予算管理、計画図・施工図・工事計画書等の確認)
■既存スマエネ設備の改善計画策定(省エネ・省CO2・省運用コスト化、二次側熱設備の改善、エネルギーマネジメントシステムの導入等)

都内及び関東近郊が中心となりますが、工場立会等で地方や海外メーカーの工場へ短期出張の可能性あり。(ほとんどが国内で1泊2日程度)
※現場立会等で休日勤務の可能性あり(振替休日取得可)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■熱源(ボイラー、冷凍機など)又は電気計装設備関連の基本計画、設計施工、技術検討の経験5年以上

【歓迎要件】
■エネルギー管理士、電気主任技術者(3種以上)、施工監理技術者 等
■施工管理、試運転等の現場経験のある方
※機械系・電気・計装系の方を募集しています。
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
【組織ビジョン】
技術力を発揮して事業環境の変化に対応し、彦島製錬の安定操業/働きがい改革/無災害に貢献する

【配属先ミッション】
亜鉛製錬工場等の新規設備設置、増設又は改造における設備・機器の設計業務、及び補修繕業務

【職務内容】
亜鉛製錬工場等の新規設備設置・増設又は改造における設備・機器の設計(基本計画)業務、及び補修繕業務を協力会社と協働し担当して頂きます。
  ・製造設備の新規設備設置、増設に伴う設備の基本計画(見積、レイアウト検討、基本設計、工程表作成)及び実行
  ・老朽化設備の補修繕方法の検討、計画及び実行
  ・プラントエンジニアリング会社や各種メーカへの相談、発注、折衝など
  ・発注した機器の出荷前検査や試運転検査への立会
  ・各実行案件の予算、工程管理
  ・各実行案件の工事の施工管理(安全管理、品質管理、工程管理、操業側との調整)
  ・各実行案件の法令上必要な行政手続きへの対応
  ・ISO45001(安全衛生)、ISO14001(環境)等のマネジメントシステム対応業務
  
【業務の面白み/魅力】
・企画検討から施工管理まで一貫して担当遂行することができる。
・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結しており、会社業績への影響度・貢献度が高い。
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。

【キャリアステップイメージ】
工務課機械係設計担当者として、業務遂行および経験を積んで頂きます。将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理・監督職として当社の中核を担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
下記の実務経験が5年以上あること
 ・機械設備やプラント設備の設計業務
 ・CAD(2D)での製図業務

【望ましいスキル】
下記の実務経験
 ・機械設備やプラント設備の見積業務
 ・プラント工事の計画や施工管理業務  
下記の資格保有
・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士(熱)

【求める人物像】
・ものづくりが好きで常に好奇心を持ち、愚直にやり遂げることができる方。
・社内関係者や協力会社、メーカ等と協働して業務を遂行することができる方。
従業員数
300名
勤務地

山口県

想定年収

400 万円 ~ 805 万円

従業員数
300名
仕事内容
※製鉄所における給排水設備、給排水パイプライン、水処理プラント設備等に関するエンジニアリングをご担当いただく予定です。設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、技術開発・改善業務、維持管理をお任せする予定です。

【名古屋製鉄所】
https://www.nipponsteel.com/works/nagoya/index.html

【名古屋製鉄所で製造している製品】
https://www.nipponsteel.com/works/nagoya/product/index.html

【製造工程】
https://www.nipponsteel.com/company/tour/vr_tour.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での水道設備・水処理設備エンジニアリング実務経験またはポンプ、配管等のユーティリティ関連設備エンジニアリング経験(機械系)

【歓迎条件】
・機械・環境工学専攻
・土木・建設業界(配管ユーティリティ関係やコンサルティング会社)経験
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※名古屋製鉄所のものづくりを支える設備管理のプロフェッショナルとして、鉄を製造する現場を支える巨大な設備の保全管理、更新、新規投資の検討と実行をお任せする予定です。

<業務イメージ>
・名だたる大手メーカーと対等に、連携して技術力を結集し過酷な製鉄環境に合う設備を設計段階から検討
・立ち上げるだけの設備エンジではなく、実際の現場操業生産をより安定的に最大化する設備へ追加投資を検討

【名古屋製鉄所】
https://www.nipponsteel.com/works/nagoya/index.html

【名古屋製鉄所で製造している製品】
https://www.nipponsteel.com/works/nagoya/product/index.html

【製造工程】
https://www.nipponsteel.com/company/tour/vr_tour.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・以下のいずれかのご経験
- 機械・電気設備に関する設計、工事、施工を経験したエンジニア
- CAD(機械設計)に携わっていた技術者
- 制御系更新のハードウエア設計、ソフト設計、現地調整を経験したエンジニア

【歓迎条件】
・以下の様な機械、電気設備に関する設計、製作実務経験、歓迎いたします。
- 製鉄機械メーカーで補修に携わっていた技術者
- 電動機の設計・製作に携わっていた技術者
- 制御基板の設計・製作に携わっていた技術者
- ICT関連の設計・製作・保守に携わっていた技術者
- 潤滑油に関する設計、製造業務に携わっていた技術者
・資格 :Linguaskill・TOEIC等語学系資格
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
地方ガス会社 都市ガス設備メンテナンス業務
・全国各地の都市ガス設備のメンテナンス業務
・LNGサテライト基地やガス供給設備を、元請けの立場で機械設備のメンテナンス業務を担当していただきます。

■設備概要
・ローリー受入設備・LNG貯蔵タンク・LNG気化設備
・LPGローリーからのLPG受入設備・LPG貯蔵タンク・LPG気化設備
・都市ガス熱量調整設備、付臭設備
・ボイラ設備、圧縮機、ポンプ、配管、架構

■業務概要
・見積・詳細計画・協力会社への発注・現場施工管理・まとめ報告まで一貫して担当していただきます。
・全国各地の小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地へ短期間出張し(1週間~3週間程度)メンテナンス業務を担当していただきます。
※年間出張は10回~20回程度。
求める経験 / スキル
【必須要件】
【PCスキル】Word、Excelの基本操作
■エネルギー・石油・化学・環境などの各種プラントや製品製造工場等で、機械設備の点検・検査・整備等のメンテナンス業務の経験を有する方で、自社設備を協力会社へ発注してメンテナンスされた経験の方でも、お客様の設備のメンテナンスを受注された経験のどちらでも可能です。また、元請けの経験が無くても歓迎いたします。

【歓迎要件】
■ガス設備関連の業務に従事した経験のある方歓迎
■1級施工管理技士(管工事・土木・電気工事・建築)
※いずれかの保有者
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
■製造工程における管理者として管理業務全般をお任せします。
※具体的にはSQCDの管理・改善および労務管理が中心です。

【取扱製品】
■自動車部品:エンジン部品、トランスミッション部品、 可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受 
■産業機械用部品:汎用エンジン用部品、農業機械用部品、コピー機用部品、電動工具部品、船外機用部品、コンプレッサー部品、洗濯機用部品、各種モータ用軸受
■その他特殊用途部品:リアクトルコア(太陽光発電)
求める経験 / スキル
【必須】
製造部門における労務管理、品質管理、生産管理いずれかの経験

【歓迎】
部下の育成経験がある方
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社(通称MESCO)のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業指導に⾄るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じてお客様の要求を満たした⽣産設備の実現に貢献しています。世界有数の⾮鉄⾦属メーカー三井⾦属株式会社のエンジニアリング事業部⾨を専⾨的に発展させるべく1964 年に設⽴されて以来、専業エンジニアリング会社として⾮鉄⾦属選鉱・製錬プラントをはじめ⾦属加⼯、建材、化成品製造など各種産業プラントを⼿掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に⾮鉄製錬プラントエンジニアリング分野において、「⽇本にMESCO あり」と極めて⾼い評価を得ています。
◆当社の特⻑︓プラント建設の企画段階から、設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。
プラントの代表的なものに、鉄以外の金・銀・銅や鉛・亜鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属を取り出すこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。私たちのエンジニアリング技術によって、PCや携帯電話の基板、自動車の電池・触媒などが製造されており、社会インフラや人々の生活を支える大事な仕事を担っています。
【配属部⾨について】
■企画管理部について
・使命︓エンジニアリング事業の経営指標管理及び安全環境品質に関する管理を⾏い、各部⾨を⽀援すること。
・業務︓安全環境品質の実⾏把握・指導・教育(主業務)。現場の⼯事が安全に、確実に、効率よく準備、遂⾏ができるように既存のルール、仕組みなどを⾒直し、提案・実⾏(改善)・確認
・配置技術者(監理技術者、主任技術者、実務経験)の適正配置に関する⽀援
・経営指標の実績・情報の集約/技術開発戦略の企画・⽴案/知的財産戦略の企画・⽴案
・社内規程、標準書、様式など制定・改定
・原則、本社勤務となりますが、外勤・国内外出張の場合もあります。① 出張期間︓1 ⽇〜数⽇(2〜3 ⽇)/回 ② 出張頻度︓⽉1〜2回程度
③ 出張先
国内︓当社エンジニアリング事業部3⽀店(⻘森県・岐⾩県・福岡県)、遂⾏中の⼯事現場
海外︓ヨーロッパ、アメリカ、東南アジア(海外出張は、企画管理部として⾏くことはほとんどありませんが、可能性はあります。)
【担当業務内容】
■安全品質環境担当の主任⼜は副主任ポジションとして、以下業務をお任せいたします。
・安全環境品質の実⾏把握・指導・教育(主業務):現場の⼯事が安全に、確実に、効率よく準備、遂⾏ができるように既存のルール、仕組みなどを⾒直し、提案・実⾏(改善)・確認 ※現場の範囲︓エンジニアリング事業部(本社、⽀店)で遂⾏する現場
・既存社員への教育︓エンジニアリング事業部(本社・⽀店)の社員に対し、安全管理・品質管理・環境対策などに関する社内ルールにつき、教育資料や講習などを通じ教育を⾏います。重要案件については、キックオフミーティングに参加し、プロジェクト進⾏計画の妥当性などのチェックを⾏い、必要に応じ、現場巡視も実施します。不適合発⽣時は、事務局として改善に⼊り、社内規程類の修正等も⾏います。
・配置技術者(監理技術者、主任技術者、実務経験者)の適正配置に関する⽀援。案件毎に適正な配置技術者を配置しているのか確認。配置技術者(施⼯管理資格を含む)へ向けた各社員の実務経験の記録の確認、助⾔指導。
・各現場を巡視し安全環境品質の実⾏把握・指導・教育 ※現場の範囲︓エンジニアリング事業部(本社、⽀店)で遂⾏する現場
・経営指標、技術開発戦略、知的財産戦略の企画・⽴案の補助的業務
【仕事のやりがい】
・社内の調整などで、多くの様々な⼈と交流が図れる点。
・三井⾦属グループという盤⽯な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実⼒次第では、早い段階で管理職として活躍することも可能です。
・経験者であれば、⾃分の持っている技術・経験を活かし関係部署と意⾒交換を⾏い、安全、環境、品質⾯の不具合の未然防⽌や不具合を発⽣させることのない活動を⾏うことにより、お客様の満⾜度を⾼められると同時に、会社の企業価値向上、利益向上にも⼤きく貢献できる点。
【部⾨の魅⼒】
・安全、環境、品質の活動に終わりはありません。技術部⾨を下⽀え、縁の下の⼒持ちとしての役⽬を担い、安全、環境、品質⾯の不具合の未然防⽌や不具合を発⽣させることのない活動を⾏うことにより、お客様の満⾜度を⾼められると同時に、会社の企業価値向上、利益向上にも⼤きく貢献できる点。
【働き⽅】
・出張、外勤期間︓1 ⽇〜数⽇(2〜3 ⽇)/回(⽉1〜2回程度)
・出張、外勤先︓国内︓ ⽇帰り可能な範囲での⼯事現場への外勤
 当社エンジニアリング事業部3⽀店(⻘森県・岐⾩県・福岡県)、遂⾏中の⼯事現場
 海外︓ヨーロッパ、アメリカ、東南アジア(海外出張は、企画管理部として⾏くことはほとんどありませんが、可能性はあります。)
・在宅勤務︓有(1⽇/週程度)※2023 年4 ⽉より在宅勤務制度を導⼊いたしました。※拠点・部⾨により、在宅勤務実施有無や実施率が異なります。企画管理部の在宅勤務実施⽅針︓週に1⽇程度の在宅勤務を基本としています。
・フレックスタイム︓有 ※コアタイムのないフレックスタイム制度を導⼊しています。※企画管理部員は、私⽤や家庭の都合などでフレックスタイムを利⽤しています。制度は利⽤しやすい雰囲気です。イメージとしては、毎⽇⾃由に勤務時間を変えられるものではなく、⽤事があるときに上司へ事前連絡を⾏いフレックスを利⽤するイメージです。
【教育体制・キャリア】
・⼊社後の教育体制:管理職が直属の上司として育成・指導を、OJT を中⼼に教育を⾏う予定です。また、外部講習会、研修にも受講を積極推進しております。業務の知識として必要な資格取得についても積極推進しております。コミュニケーションについては電話(社⽤携帯⽀給あり)やWeb 会議、チャットにて気軽に連絡をとり合うことができます。
・⼊社後のキャリアアップ:安全、環境、品質に関する講習、研修、資格取得により業務に有⽤な知識を習得できます。下⽀え、縁の下の⼒持ちとしての役⽬を担う事で、技術部⾨から頼られる存在となり、安全、環境、品質スペシャリストとして活躍することができます。
・評価制度について:年齢、性別、学歴、勤続年数、経験年数、新卒⼊社/中途⼊社などは関係なく、ご⼊社後の 成果や仕事への取り組み姿勢で評価を⾏い、最短1 年で上級職に昇格できる⼈事制度を導⼊しております。
求める経験 / スキル
■必須の経験・資格・スキル
・エンジニアリング業/建設業における現場工事の管理経験3年以上
・パソコン(Word、Excel PowerPoint など基本操作)

■歓迎される経験・資格・スキル
・技術系(機械、電気、土木、建築など)学部・学科の方、歓迎
・建設業出身者は歓迎。
・エンジニアリング業/建設業における安全関連法令知識
※入社時点で法令知識を有していなくても問題ございません。入社後のスキルアップとして、社内外への研修・講習会への参加、及び資格取得のための講習会参加などがあります。

■求める人物像
・意欲があって誠実な⼈、タフな⼈
・コミュニケーション能⼒のある⽅(社内外の意⾒、情報を引き出せる)
・現場等に対して、論理性をもって説明・説得できる⽅
・問題の原因を⾒極めるための観察⼒、問題を改善して今後の業務改善につなげていく追究⼒のある⽅
・これまでの経験や知識がないことに対しても、⾃分なりに仮説を⽴て、PDCA サイクルを回していける⽅
・⾃分の考え⽅を持って⾏動できる⽅
(既存のルールに則り、定型業務しか⾏ったことがない⽅はNG)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 790 万円

仕事内容
■職務内容
製造設備の運転業務

<主要業務>
装置運転、装置管理、機器保全

<勤務形態>
交替勤務(2交代制)

■やりがい・魅力
運転現場の係長(製造チームリーダー)への昇進のキャリアパスあり

■職場環境
・平均年齢:35歳程度
・残業時間:月平均25時間程度

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造プラントの運転員業務経験者

【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎

【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。

◇高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)
◇危険物取扱者(乙種4類)
◇ボイラー技士(二級以上)
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
竹原製煉所の企業価値向上に貢献する

【職務内容】
当社は『マテリアルの知恵を生かす』をスローガンにスマートフォンや電気自動車に使用されている機能性粉体や金、銀、鉛などの非鉄金属を製造しています。

◆機械係
設備の保守、改善を立案し、実施にあたり工事発注、施工管理、納期管理を担当していただきます。
1. 定期点検・メンテナンス:生産設備の定期的な点検を実施し、部品の摩耗や劣化を早期に発見・対応することで、工場操業の安定稼働に貢献します。
2. 故障対応・修理:設備に故障や不具合が発生した際、迅速に原因を特定し、修理・復旧作業を行います。
3. 設備の改善・改良:生産効率の向上やコスト削減を目的とし、設備の改良やプロセスの最適化を推進します。
4. 予防保全の計画・実施:故障の未然防止を目的とした予防保全の計画を立て、実施します。
5. 技術資料の作成・管理:保全作業の履歴や設備の状態を記録し、技術資料として管理します。
6. 機械加工:旋盤やフライス盤等の工作機械を用いて、部品を加工し早期に設備が稼働できるようにします。
7. 上記業務を遂行するにあたり、部門間の連携や業務調整、外部ベンダーや協力会社との折衝を行います。
<その他>
・土曜日は当番で工事管理や故障対応を行います。(希望に応じて頻度がかわります。)
・設備整備後の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。(1~2回/半年程度)
・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)
【業務の面白み/魅力】
 製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。
 工場側と直接対話し、設備の仕様から工事、試運転を進められるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。
【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の機械保全業務に従事するが、将来的には作業長あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えます。

◆電気係
工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保修繕業務を担当頂きます。受変電設備では中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用し業務を遂行していただきますが、故障対応などは自ら手を動かし対応することもございます。
・受変電設備の維持管理、更新提案・実行
・小規模ボイラー設備の運転・維持管理
・生産設備の保守・メンテナンス、故障対応、計画保全
・工場側と工事内容を協議、決定
・工事業者と工事詳細を協議、決定
・工事発注と工事中の安全管理、施工管理
<その他>
・導入設備の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。(1~2回/年程度)
・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)
【業務の面白み/魅力】
強電、弱電、制御、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることができます。
製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。
工場側と直接対話し設備の仕様~工事を進めるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。
【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の電気保全業務に従事するが、将来的にはチームリーダーあるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上
【求める人物像】
他者を尊重し、円滑なコミュニケーションを構築できる
学ぶ意欲があり、向上心の高い人

◆機械係
【必須要件】
① 工場等で機械保全としての管理経験5年以上、
② 工場等で生産設備の保全業務経験3年以上
➂ 機械系の大学を卒業している
【望ましいスキル】
※以下の資格のいずれかをお持ちの方
・保全技能士1級(機械)
・クレーン免許

◆電気係
【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・工場等で受変電設備の管理経験5年以上
・工場等で生産設備の保全業務経験3年以上
【望ましいスキル】
※以下の資格のいずれかをお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・保全技能士1級(電気)
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

広島県

想定年収

435 万円 ~ 705 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
アジア・日本地域をはじめとするグローバル市場において、板ガラス製造ラインの新規建設および大規模改修プロジェクトにおける電気・制御システムのエンジニアリング業務を担当いただきます。

■主な業務
計画立案:電気・制御システムに関する基本計画の策定
設備設計:設計・仕様検討および設備・工事見積仕様書作成
工事管理:プロジェクト現場における設備据付工事管理
試運転・立上げ:システムの動作確認および安定稼働に向けた調整

プロジェクトの特性上、海外出張の機会があります。グローバルな環境で、設備導入の全プロセスに携わることができる大変やりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件:電気のバックグラウンドをお持ちの方
■歓迎要件:FA制御システム設計、計装システム設計、プラント電気設備保全・改善業務、電気設備工事施工管理のご経験
勤務地

千葉県

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

仕事内容
~工場の設備保全担当(電気系担当)~
機器点検、整備(ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等)

<業務内容>
・設備の年間計画による定期点検や補修
・工場内生産設備の改造/改善
・工場内老朽化設備の更新(企画立案、仕様書作成、図面作成
 業者打合せ、工事管理、設備立上げ)

<業務の流れ>
・製造故障修理依頼→故障修理→使用部品購入手配→納品収納→予備品登録
・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応
・保全依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事
 →試運転

・工場内老朽化設備の更新:企画立案、仕様書作成、図面作成
 業者打合せ、工事管理、設備立上げ
・工場内設備の改造/改善:製造スタッフ、業者との技術協議
 工事計画/調整、工事立会、試運転立会、検収見極め

<1日の仕事の流れ>
◇8:30ラジオ体操、朝礼、当日作業、共同作業の確認、安全上の気付き確認
◇午前:故障修理、設備点検、整備作業、外注工事立会
◇午後:故障修理、設備点検、整備作業、社内外打合せ、外注工事立会
    用品手配注文書作成、作業日誌作成、など
◇突発故障対応、工事管理等があれば必要に応じ残業
◇17:20退社 作業日誌記入 

<入社後の流れ(入社1ヶ月程度迄)>
・1週間目:総務部による教育
・2、3週間目:工務部による教育、配属部署での業務について
詳細説明/教育
・4週目以降:OJT、先輩の教育担当者と一緒に日常業務を実施
※経験やスキルによって変動いたします。

下記内容の教育を各担当から行う
・工務教育 保全課組織/業務概要  ・安全心得・ISO、コンプライアンス
・保全教育(安全関係/過去災害)・ロックアウト・各工程説明
・機械/電気保全業務の説明(故障対応、設備点検、予備品管理
保全依頼伝票)
・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、酸洗ライン、スリッター、加工品)
求める経験 / スキル
[標準能力]
機械・設備の知識、機械図面の読解力

[お人柄]
傾聴力、コミュニケーション能力、責任感

[必須条件]
経験:電気設備保守管理業務
スキル:責任感、コミニケーション能力、
その他:電気設備図面読解力

[歓迎要件]
経験:製造業での保守管理業務経験
資格:電気主任技術者、エネルギー管理者、電気工事士、玉掛、クレーン
   リフト
スキル:主体性、誠実性
従業員数
448名 ((2023年3月末日時点))
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
448名 ((2023年3月末日時点))
仕事内容
~工場の設備保全担当(機械系担当)~
機器点検、整備(ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等)

<業務内容>
・設備の年間計画による定期点検や補修
 機械:圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換
    クレーン点検、設備点検 
・修繕依頼伝票対応
・設備故障対応
・サークル活動

<業務の流れ>
・製造故障修理依頼→故障修理→使用部品購入手配→納品収納→予備品登録
・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応
・保全依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事
→試運転

<1日の仕事の流れ>
・8:30 ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・12:00 昼食
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・16:00機械夕礼  作業日誌記入 
・17:20退社

<入社後の流れ(入社1ヶ月程度迄)>
下記内容の教育を各担当から行う
・工務教育 保全課組織/業務概要  ・安全心得・ISO、コンプライアンス
・保全教育(安全関係/過去災害) ・ロックアウト・各工程説明
・機械/電気保全業務の説明(故障対応、設備点検、予備品管理
保全依頼伝票)
・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、酸洗ライン、スリッター、加工品)
求める経験 / スキル
[標準能力]
機械・設備の知識、機械図面の読解力

[お人柄]
傾聴力、コミュニケーション能力、責任感

[必須条件]
一般工具取扱い、機械保全経験者

[歓迎要件]
経験:製造業での保守管理業務経験
資格:機械保全技能検定、玉掛、クレーン、リフト、電気溶接、ガス溶接
スキル:主体性、誠実性
従業員数
448名 ((2023年3月末日時点))
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
448名 ((2023年3月末日時点))
仕事内容
■当社の本社工場にて生産設備、ユーティリティー設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。将来の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。

《具体的な業務内容》 保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含みません
求める経験 / スキル
【必須】
生産設備、ユーティリティー設備の点検、修理業務

【歓迎】
電気工事士、設備保全技能士、クレーン他運転免許、溶接資格等修理において必要な公的資格
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社、愛知県半田市の亀崎工場にて耐火れんがの製造ラインにて、
製造エンジニアとしての業務に従事いただきます。

【具体的には】
・耐火物の製造業務全般
・製造設備の運転、操作
・原料の投入、取り出しなど、各種運搬作業(フォークリフト/手作業)
・完成品の品質確認、検査業務

等々、製造に関する業務を幅広く行っていただきます。
各種資材や完成品を運搬の際に、一部手作業での重量物の扱いも発生します。

■工程イメージ
原料の粉砕→混練→成形(プレス)→焼成→研磨/切断→検査→梱包出荷
求める経験 / スキル
【歓迎要件】 ※必須ではありません
製造業での就業経験
フォークリフト運転技能講習
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
業務内容

官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。

・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・主に官公庁などの発注者への報告書作成 等

※入社後はベテラン社員と2名で1日2~3件の点検現場を回ります。
※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】

・公共工事の管理・調整業務経験をお持ちの方
例)上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事などを対象とした施工管理、運転管理、営業(発注後業務)経験

・民間プラントでの保守・メンテナンス経験をお持ちの方

【歓迎条件(WANT)】

・水道施設管理技士
・下水道技術検定第3種

※工事の調整に必要な以下の知識・経験をお持ちの方も歓迎致します。
・官公庁や準公共団体から受注した工事の流れがわかる方
・官公庁に提出する書類の書式や提出方法を理解している方
・以下のいずれかの資格をお持ちで、点検工事の知識がある方
 └1・2種電気工事士/下水道管理技術認定/浄化槽管理士
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●職務概要と配属先のミッション
LIXILの国内マザー工場である知多工場において 、トイレの「衛生陶器(便器本体、タンク、小便器、手洗い器など)」の組み立てを担う「衛陶組立課」の設備保全および改善業務をお任せします。
当組織の使命は、水を使用する複雑な設備環境下で、老朽化対策と自動化を並行して進め、安全・高品質な製品を納期通りに提供し続けることにあります。今回の募集は、その高度なスキルをベテラン社員から1〜2年かけてじっくりと継承し 、将来の技術リーダーとして次世代の生産ラインを創り上げていただくための重要な採用です。
●入社後携わる担当業務
設備計画保全・更新(設備投資) : 設備の更新計画立案から、投資実行、現場導入までを主導します。
生産性向上・コスト削減 : 数分程度の停止(チョコ停)の原因を分析し、対策を立案。生産効率を最大化させます。
自動化の推進 : 労働力不足に対応するため、最新技術を用いたラインの自動化プロジェクトを推進します。
技術指導 : 製造スタッフへの技術的なレクチャーや教育を行い、現場全体の底上げを図ります。
【このポジションの魅力】
一生モノの技術習得: 熟練技術者から直接指導を受けられるため、高度な保全・改善スキルを確実に身につけられます 。
サポート体制: 入社後は、ベテラン社員とOJTを実施します。長年培われた独自のノウハウや高い技術を、1〜2年かけてじっくりと引き継いでいただける環境です。
大きな裁量と影響力: 自分の提案が数億円規模の設備投資や工場の未来に直結する手応えを感じられます 。
働きやすさ: 土日休みが基本であり、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を磨き続けることが可能です 。数か月に1度、休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
シーケンス
生産設備の設計・導入経験
【歓迎スキル】
3D CAD
電気工事士 2種
リーン生産システムへの知識
持続可能な製造プロセスに関する知識
※3D CAD実務経験や電気工事士2種の資格については、入社後に習得いただけます。
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【概要】
ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社。
【お任せするお仕事】既存設備の保全・修理・改善業務をお任せします。

【詳細】
■生産設備の点検・保全業務 
■設備故障時の修理・トラブル対応 
■設備改善・予防保全の実施 
■関係部署との調整・連携
※電気担当・機械担当をそれぞれ募集します。

【主な整備設備】
●電気溶解炉500Kw
●圧延機主ロール容量1000Kw、
●焼鈍炉 ●洗浄ライン
●その他ライン/プラント合計約20基

【取扱製品】
りん青銅 ※建設業務は含まれません。

【当社について】
電子部品素材であるりん青銅の専業メーカー。
業界では国内シェア2位の位置づけです。

【EV・5G化で業界好調の見込み】
車部品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込み。
士品の品質は世界トップクラス。
求める経験 / スキル
【必須】
<電気系>
・電気系の学科卒業・配線作業や電気部品の交換の経験

<機械系>
・機械系の学科卒業 
・機械部品交換や整備の経験

【歓迎】
<電気系>
・PLCやインバータの取扱い経験 
・2種電気工事士

<機械系>
・油圧/空圧機器の取扱い経験 
・機械保全技能士
勤務地

宮城県

想定年収

395 万円 ~ 673 万円

仕事内容
同社は、バルブや配管製品、各種機器計器・加工機材、エレベーター用ワイヤロープ、畜産資材のメーカー兼商社です。設立82年の老舗商社であり、本ポジションの四日市営業所では大型設備メーカー(三菱重工など)の代理店として機能しています。
【業務内容】
四日市営業所のメイン顧客は石油メーカーであり、大型発電機(ボイラー・ガスタービンなど)のメンテナンス計画の立案や設備更新の提案、更新時の現場管理などを担当していただきます。
【具体的に】
- **メンテナンス計画**:定期点検や修理のスケジュール作成
- **設備更新提案**:老朽化設備の更新や新技術導入の提案
- **現場管理**:設備更新時の作業監督、現場での指示出し・管理
- **営業業務**:仕入れ価格の交渉、コミュニケーションを図り、顧客のニーズ把握と対応、最新情報や技術動向の把握
【大規模メンテナンスについて】
・2年に1回:1-3ヶ月の工期
・現場は近場がメインになり、県外出張等は発生しません。
【企業・業務の魅力】
■盤石な経営基盤:
売上比率の半分を超えるワイヤーロープ等は、同市場の安定性に加え、商材自体の需要も非常に安定している特徴があります。各メーカーはワイヤーロープの安全性確保のため数年に一度ワイヤーロープを取り換える必要があり、その定期的な取り換え需要のため、既存企業様からのリピート受注による安定した売り上げ確保を実現しています。またエレベーター向けワイヤーロープの需要市場は競合が1社しかおらず、同社を含む2社での顧客住み分けがきっちり出来ているため、非常に安定したシェア確保ができています。
■定着率の良さ:
その事業安定性や風土の良さから平均勤続年数は15年以上で退職者も非常に少なく、育休復帰率は100%と非常に定着率が良い特徴があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:※未経験歓迎の求人です。
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・メンテナンス経験もしくは営業経験をお持ちの方
■係長クラス:上記に加え、数人のマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
<組織のミッション>
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。

<職務内容>
化学プラントの運転条件(温度・圧力・流体特性等)および経年使用に起因する腐食・劣化・損傷に対し、点検・診断・評価を実施し、設備トラブルや事故の未然防止を図ります。
また、設備の重要度やリスク評価に基づき、最適な検査方法および補修方針を立案・実行し、プラント全体の安全性・信頼性の維持・向上に貢献します。
併せて、関連法令ならびに社内基準に基づく設備管理業務などを担っていただきます。

<キャリアパス>
徳山事業所において設備管理業務の経験を積んだ後は、本人の希望や適性を踏まえ、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内の他事業所における設備管理業務など、幅広いフィールドでの活躍が期待されます。
将来的には、設備保全分野における専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

<徳山事業所工務課について>
■工務課は、プラントの安全・安定操業を技術面から支える専門部署です。圧力容器、タンク、配管などの重要設備を対象に、腐食・劣化・損傷の評価や設備寿命の予測を行い、その結果に基づいて、保全方針や中長期の保全計画を主体的に立案・実行しています。
■設備の健全性評価から現場対応、関係部門や協力会社との調整まで一貫して携わることができ、自身の専門知識や経験を最大限に活かしながら、プラント全体の安全性・信頼性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
■組織構成:17名(男性17名、女性0名)
平均年齢:30代後半
※多様な人材が活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設備、タンクに関する保守、メンテナンス、設備検査や寿命評価、目視検査、非破壊検査などの保全経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験を5年以上
・高圧ガス乙種(機械)お持ちの方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

山口県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■業務内容
◆グラスファイバー製品の製造工場における、
生産設備(ガラス溶融炉や、繊維加工設備)の維持管理をご担当いただきます。
具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。

生産設備の保全業務(予防・事後)
①生産設備の予防保全計画の策定および実施
 定期点検項目の作成、保全計画の運用。突発故障に対する事後保全・早期
 復旧対応。機械系統のトラブルシューティングおよび現場修理。
②設計・製図業務(CAD)
 設備および周辺治具の設計・CAD製図(2D-CAD経験;Want)
 既存設備の改造図面、効率化のための治具設計、レイアウト図面の作成。
③装置不具合の根本原因解析と再発防止策の立案
④設備投資業務
 設備更新および新設導入における仕様選定・仕様書の作成。
 導入工程管理(スケジュール管理・安全管理・試運転調整)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①冷静な判断力とコミュニケーション能力、責任感
②突発的なトラブルに冷静に対応できる対応力と専門知識を生かした問題解決能力
③業種問わず、設備技術・設備管理のいずれかに3年以上携わった経験のある方

【歓迎(WANT)】
①化学または素材メーカーで設備技術・設備管理のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②2D-CADを用いた設計・製図能力(設備・治具等)の知識
③労働安全衛生法、消防法、他、法の知識
従業員数
867名 (2,793名(連結))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
867名 (2,793名(連結))
仕事内容
■業務内容
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、
生産設備の維持管理をになっていただきます。
具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。

生産設備の保全業務(予防・事後)
①生産設備の予防保全計画の策定および実施
 定期点検項目の作成、保全計画の運用。突発故障に対する事後保全・早期
 復旧対応。機械・電気系統のトラブルシューティングおよび現場修理。
②設計・製図業務(CAD)
 設備および周辺治具の設計・CAD製図(3D-CAD経験;Want)
 既存設備の改造図面、効率化のための治具設計、レイアウト図面の作成。
③装置不具合の根本原因解析と再発防止策の立案
④設備投資業務
 設備更新および新設導入における仕様選定・仕様書の作成。
 導入工程管理(スケジュール管理・安全管理・試運転調整)


■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産で利用する生産設備(成経機や織機や処理機、乾燥機等)の管理担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①冷静な判断力とコミュニケーション能力、責任感
②突発的なトラブルに冷静に対応できる対応力と専門知識を生かした問題解決能力
③業種問わず、設備技術・設備管理のいずれかに3年以上携わった経験のある方

【歓迎(WANT)】
①化学または素材メーカーで設備技術・設備管理のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②2D/3D-CADを用いた設計・製図能力(設備・治具等)の知識
③シーケンス制御(PLC)、回路図の読解スキル
従業員数
867名 (2,793名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
867名 (2,793名(連結))
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、同社には、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

●入社後の業務イメージ
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。
<設計>
・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。
また、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う

●仕事の魅力・やりがい
製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それら製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。
設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、同社社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理も同社社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的には全国の製油所や本社(東京都千代田区)への異動の可能性がございます。各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
将来的には、マネジメントを担っていただく事を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
・石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
建築設備やプラント設備向けの金属加工製品(各種大型タンク類)の製造メーカーである当社にてメンテナンス業務やメンテナンス手配をお任せ致します。

■業務内容
石油、化学プラント施設や学校等の公共施設にて、タンクや配管等の改修・修繕、保守管理のための現場作業管理および補助業務を行います。
当社のプラントを導入いただいているお客様からの依頼を対応頂いたり、定期的なメンテナンスの中から修繕の依頼を頂いております。工事に関しては下請け業者を通して行います。

■働く環境
担当エリアは宮城県中心です。残業平均は20時間となっております。残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステム導入等がございます。※社用車での直行直帰が可能です。

■入社後の流れ
入社後はOJTがメインとなっています。数年かけて一人前になっていただきます。資格取得に向けた勉強会(外部のものも導入しています)も実施しています。

■同社の特徴
東北地域を中心に、建築設備、プラントエンジニアリング事業向け製缶品・圧力容器の製造を主体に、顧客のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応し、再生可能エネルギーの蓄熱利用技術、廃熱回収システム開発の提案も行っています。また、成長していける環境の提供と、入社後の各種資格取得に力を入れています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■希望条件:設備工事のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
96名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
96名
仕事内容
【出光興産 基礎化学品事業部】
ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社(出光興産と環境エネルギー社の合弁企業)関係会社に出向し、以下を担っていただきます。
(1)安全衛生環境マネジメントシステムに基づく活動の推進
 ・安全衛生と環境に関する方針を策定し、社内に浸透させます。
 ・安全衛生環境に関わるリスクに対し、未然防止と是正対応を社内に促進させます。
 ・安全衛生環境に関わる内部監査を計画し、監査を実施します。
(2)安全衛生環境に係わる規程類の制定・改廃
 ・関連する要領の制定および改廃を行います。
(3)関係法令の遵守
 ・法改正情報を監視し、重要な情報を社内へ浸透させます。

■特徴・魅力
当社は廃棄されたプラスチックからケミカルリサイクル油を製造・販売いたします。廃棄物から価値のある油を製造する過程で、関連する安全衛生、環境の法律を遵守する必要があります。安全衛生環境に関する業務は、該当する様々な法令と、リサイクル事業への関わりを熟知することができ、また社内への適用促進を通じた指導力や行政との折衝・調整を通じた対人能力などを高めていただくことができます。

■キャリアパス
業務を通じて安全衛生環境マネジメント力を身に着け、災害の未然防止を図り、社内を牽引する力を発揮していただきます。その後、社内の第一人者として、トップレベルのマネジメントを行っていただき、事業の存続に欠かせない人材としてご活躍いただきたいと考えてています。

※出光興産 使用済みプラスチック油化ケミカルリサイクル
https://www.idemitsu.com/jp/business/basic_chemicals/recycle/index.html
・プレスリリース:使用済みプラスチックの再資源化に貢献する油化ケミカルリサイクル設備の商業運転を開始(2026 年 4 月 28 日付)
・ビジネス映像メディア「PIVOT」(YouTube):資源に乏しい日本の知られざる「都市油田」-プラごみを『石油』に変える理由
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の要件をすべて満している方を募集します。
・廃棄物処理業や化学工場における適用法規の基礎知識をお持ちの方
・工場における安全衛生・環境安全の推進等のご経験がある方(3年以上)

【歓迎要件】
以下の資格をお持ちの方を歓迎します。
・危険物取扱者甲種または乙種第4類
・公害防止管理者(大気、水質)
・監査員資格(例:JRCA審査員補資格、IRCA准審査員資格、ISO内部監査員資格(14001、45001))
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
業務内容
水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。
・1日2~3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・官公庁などの発注者への報告書作成 等
※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※担当エリアは関東を中心に山梨県や静岡県をご担当いただきます。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。

■入社後の流れ
入社後はベテラン社員と2名で1日2~3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST)
・公共or民間プラントでの保守、メンテナンス経験をお持ちの方
・通常は日帰りや短期ですが、長期出張対応も可能な方(通勤限定不可)
■歓迎条件(WANT)
・公共工事の管理や調整業務経験をお持ちの方
(上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事)

■歓迎資格
・水道施設管理技士
・下水道技術検定第3種
・1・2種電気工事士
・下水道管理技術認定
・浄化槽管理士
・監理技術者資格(水道施設、機械器具設置)
従業員数
890名
勤務地

東京都

想定年収

428 万円 ~ 723 万円

従業員数
890名
仕事内容
・全固体リチウムイオン電池用固体電解質の製造プロセス開発および量産化検討
・ベンチ設備、パイロット設備を用いた試作・スケールアップ検討
・製造プロセスの安定化、歩留まり改善、生産性向上に向けたプロセス条件検討
・製造設備の改善、改造検討、設備導入プロジェクトの推進
・製造トラブルの原因解析および対策立案
・研究部門、設備部門、委託先製造拠点と連携した製造技術確立

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

<部のミッション>
■出光興産の次世代事業創出
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。
<開発拠点である開発センター>
■開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向けた実証設備を設置して稼働を開始し、早期事業化を目指しております。

<高機能材メーカーとしての出光興産>
本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。
次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<EV用全固体リチウムイオン電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学、材料、化学工学、機械など理工系分野の知識
・製造業におけるプロセス開発、製造技術、または生産技術の経験
・製造設備やプロセス改善に関わる業務経験
・高専卒以上

【歓迎要件】
・化学プラントまたは材料製造プロセスの開発経験
・スケールアップ検討やパイロット設備での試作経験
・粉体、無機材料、電池材料などの取り扱い経験
・設備導入、設備改造プロジェクトの推進経験
・データ解析やプロセスシミュレーションの経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

620 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

KGホールディングス株式会社

仕事内容
・古紙の既存仕入れ先様のフォロー
・古紙の新規仕入れ先様を開拓する営業
・産業廃棄物が発生するお客様に対して、産廃処理・産廃リサイクルフローの提案
基本的にはBtoBの営業となります。
業務フロー例
・お客様からの古紙・産廃産廃処理に関するニーズを伺う
・お見積り等の提案、受注契約
・弊社の各拠点(リサイクル現場)との業務遂行連携
・顧客様管理業務や各種資料作成業務等

※営業車はカーシェアなどを使用しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・古紙業界、産業廃棄物業界での営業経験3年以上もしくはその他業界での営業経験5年以上
・普通自動車免許
従業員数
1,000名 (グループ合計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名 (グループ合計)

日本板硝子株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
国内外の生産拠点における製造設備・開発設備等の導入および改善プロジェクトにおいて、計画段階から立上げまで一貫して担当いただきます。 [キャリア採用募集フォ...4_20260428 | Excel]
① プロジェクト計画・設計業務
・新規設備導入や既存設備改善に向けた計画立案
・設備仕様書の作成
・必要な設備・部品の選定および見積取得
・工事・導入スケジュールの策定
② 社内外との調整・折衝
・装置メーカー、部品メーカーとの仕様確認・技術的な打合せ
・コスト・納期・仕様に関する折衝
・社内関係部署との連携によるプロジェクト推進
③ 施工管理
・設備導入に伴う工事計画の立案
・施工業者への作業指示・進捗管理
・工事の品質・安全面の管理
④ 試運転・立上げ
・導入設備の試運転対応
・性能確認および調整
・安定稼働に向けた立上げ対応
■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
国内外のプロジェクトをリードするマネジメントポジションへの登用が想定されます。
■本ポジションの魅力
・新規ビジネスプロジェクトの場合、計画段階から携るため、ビジネス構造の一端を理解できる(規模次第)
・幅広いエジニアリング業務(計画/設計/製作/施工/立上げ)を担当するため、設備導入における必須ポイントを体感できる
・業界をリードする最先端技術に触れることで、最新の技術を習得できる
・プロジェクトによっては海外でのエンジニアリングを経験できる
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下3点必須
・機械設計の経験がある方
・機械設備の据付、立上げ経験がある方
・CADが使える方
■歓迎要件:
・機械・生産設備の保全業務、工事施工管理のご経験のある方
【志向性】
・技術的な課題解決に粘り強く取り組みたい方
・仲間と協力し、提案型で業務を進められる方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 740 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 収集基地建設推進室(大阪駐在)

■業務内容:
・建設工事責任者のサポート(工事工程管理、業者間調整等)

将来的に・・・
・設備運営会社(MUCCリサイクル関西㈱)に出向し、電気主任
 技術者として電気保全業務に従事
・機械設備含めた設備保全業務全般

■組織構成:
室長1名、管理職2名、係員1名


■組織ミッション:
熱エネ代替率50%達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ(2027年6月稼働)

■やりがい・魅力:
・当該事業所はリサイクル施設のため、CO2削減といった
 地球環境への負荷低減の面で社会貢献を実感できる。
・メーカー等社外の様々な人と一緒になってトラブル解決を図る
 ことで自身のスキルを磨くことができ、成長を実感できる。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
■必須要件
①資格:電検三種資格保有者
②工場での電気主任技術者業務を1年以上経験した者

■学歴
理系の高校卒以上

■歓迎要件
資格:第1種電気工事士資格保有者
プラント建設電気工事施工管理経験者

■求める人物像
・設備トラブル発生時、現場の状況から根本原因を推定し、補修に必要なメーカーもしくは工事業者に連絡ができる人
・リーダーシップ、コミュニケーション力がありフットワークの軽い人
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

502 万円 ~ 621 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・ 国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における安全衛生・化学品・衛生・環境・防災管理
・ 全社レスポンシブルケア活動方針の立案・実行管理
・ 国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における内部監査対応
・ 社内教育、理解活動
・ 事故対応
・ 各種工業会/協会対応※当社HPにて、レスポンシブルケア活動の推進について紹介しております。https://www.nscm.nipponsteel.com/sustainability/env_report_3.html

■身につくスキル
※グループ全体の環境・防災を統括することから、グループ全体の情報を得ながら、経営としての視点・考え方が求められます。
※監査や対話などから得られた情報を踏まえ、業務の改善・効率化につながる対策を一緒に検討し、フォローします。
※様々な社内部署との連携の他、官公庁、日本製鉄関連部門やコンサルタント等専門家との対話など、社内外多くの方との関わりがありま
す。
※グループ全体の内部統制に関わるため、幅広い分野・業務の知識を習得する機会があります。

■キャリアパス
・入社後は、環境安全部で、レスポンシブル・ケアに関する業務を経験習得して頂きながら、各事業所との連携や事業所への訪問を通じて、
当社の業務内容全体を理解して頂きます。
・将来的には、当社グループの環境安全部門または企画管理系部門にて管理職として活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
製造業にて、安全衛生・環境・防災等の管理業務を5年以上経験

■歓迎
化学系、化学工学系、機械系、電気系の専攻が望ましい
また、以下の記載のような資格保有してれば尚可。
・危険物取扱者 
・公害防止管理者 
・高圧ガス責任者(機械又は化学) 
・ISO14001内部監査員 
・第一種衛生管理者
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
新規事業(廃棄物バイオマス発電事業)の実施主体としての運営に係る業務全般。

<運営に係る業務>
 ・施設運営業務
 ・施設保守管理業務
 ・計数管理業務
 ・事業計画策定業務 など


【同社について】
■企業概要:
埼⽟県が計画しPFI(公共的施設に⺠間の資⾦やノウハウを活⽤して、⺠間主導で運営を⾏う⼿法)により選定された国内最⼤級のリサイクル施設を運営しています。

最先端の熱分解ガス化改質⽅式を採⽤したゼロエミッション(廃棄物を原材料などとして全て有効活⽤することで不要な排出物を⼀切出さない)施設です。
廃棄物を約2,000℃で溶融し、完全に再資源化できることが最⼤の特⻑で、再資源化物質としてスラグやメタルなどを回収するほか、精製合成ガスを敷地内の発電施設で⾼効率発電の燃料として利⽤しています。
ダイオキシンは、法令規制値の10分の1以下を⾃主規制値として定め、発⽣を極限まで抑制しています。

容器包装リサイクル法(プラスチック)におけるケミカルリサイクル認定、⾃動⾞リサイクル法におけるASR(⾃動⾞シュレッダーダスト)処理認定施設として、廃棄物の適正・⾼度処理を⾏っています。
環境省より⼆酸化炭素排出抑制対策事業(廃棄物処理施設における温暖化対策事業)としても認定されており、地球環境の保全に配慮した施設です。
処理能⼒は、⺠間施設として国内最⼤級の⽇量450トンで、⼯場や事業所から排出される産業廃棄物に加え、多くの⾃治体から家庭ごみなどの⼀般廃棄物の処理を任されています。
また、事業基盤施設整備および公園・緑地施設整備も担っています。

■魅⼒:
・⾃ら考えて動く⼈材が評価される組織体制であることも同社の⼈材が⾼い評価を受ける背景となっています。
・社内の意思決定スピードは極めて早く、顧客に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するという顧客志向が徹底されています。あわせて中途⼊社の⽅が多い企業ですので、⾵通しも⾮常に良いのが同社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須資格】
・環境事業の業務経験(メーカー、コンサルタント、事業会社等勤務)のある方
・環境分野を履修され環境事業への従事を志している方
・学習意欲のある方

【歓迎要件】
・機械系資格(機械検定、機械設計技術者など)
・電気系資格(電気主任技術者、電気工事士、ボイラー・タービン主任技術者など)
・環境系国家資格(技術士・補(環境、衛生、上下水部門等)、公害防止管理者など)
・IT系国家資格(Iパス、基本情報技術者など)
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 740 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
  3. 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生/金属・素材の求人・転職情報

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