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製造技術(機械)/化学の求人・転職情報

177中の150件を表示

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仕事内容
【職務の概要 / 特色】
世界シェアNo.1製品の工程改善に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品を製造する主力工場において工程改善を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。

・車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の工程改善・品質向上のための仕組み改善
参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/nox.html

【業務の詳細】
車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の量産立上げ・生産性改善・品質向上業務
(1)設備改造および量産工程の立上げ・条件最適化
(2)タクト短縮・歩留改善等による生産性向上および能力増強
(3)品質向上に向けた工程標準化・管理手法の改善

【求める人物像】
量産品の工程改善業務において、関連部門と連携しながら、主体的に業務を進めることのできる人材を求めています。
・既存の条件やルールを疑い、あるべき姿を追求できる方
・周りを巻き込み、一丸となって目標を達成することにやりがいを感じる方
・前向きで、戦略的・論理的思考ができる方

【活かせるスキル】
・設備立上(計画立案~試運転~量産安定化)の実務経験
・製造業における工程設計・工程管理の経験
・統計的手法を用いた品質管理・改善業務の経験
・自動車関連部品における品質管理・改善手法の知識
・各種セラミックプロセスの知識(原料調合~焼成)
・セラミック評価技術の知識(固体化学、有機化学、電気化学、触媒反応、材料強度 等)

【身につくスキル】
・設備立上におけるプロジェクト管理・推進能力
・設備立上(条件出し~量産安定化)に必要な工程設計・改善力
・統計的手法に基づく品質管理・データ解析力(ビッグデータ活用含む)
・IE(インダストリアルエンジニアリング)を活用した生産性改善手法
・車載用ガスセンサおよび電子部品製造プロセスに関する専門知識
・品質マネジメントシステムに関する理解・運用力
求める経験 / スキル
【必須要件】
業界:製造業
職種:工程改善・工程設計・工程管理・品質管理・製品設計に類する技術職
経験・能力:設備立上・工程改善・工程設計・製品設計のうちいずれかの経験
備考:異業種からも歓迎

【歓迎要件】
業界:原材料、電子部品、化学、自動車関連業界
職種:工程改善・工程設計・工程管理に類する技術職
知識:設備立上・工程改善・工程設計・工程管理のうちいずれかの手法に関する知識
IATF16949に関する知識

経験・能力:
・設備立上・工程改善・工程設計のうちいずれかの経験
・職務経験に関わらず、前向きで、戦略的・論理的思考ができる
・PLCのプログラミングスキル
・統計処理能力、IE(インダストリアルエンジニアリング)手法
・特許出願もしくは特許管理経験がある

経験年数:2年以上

英語力:TOEIC500点以上
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

石川県

想定年収

非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
■職務概要
グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでのプロジェクトマネージャーポジションです。
グローバルと連携し、主に製造現場のコスト改善に資するプロジェクトを牽引頂きます。
製造プロセスや、材料等幅広い知見を活用しながら裁量を持って製造現場改善に取り組める魅力的なポジションです。直属の上司はグローバルとなり、頻繁に英語を使う場面がございます。

■筑波工場について
グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
*2024年EHSベストプラント受賞の優良工場

■職務詳細
本ポジションは、主に製造原価の改善に関する戦略的プロジェクトを計画・推進する機能チームのリーダーとして、チェンジマネジメントや問題解決スキルを活用して業務を遂行します。消耗品製造に関するプロセス改善を中心に、複数部門と連携して取り組みます。
単にコスト削減を達成するだけではなく、“毎年継続的に成果を出すための仕組み(コスト削減ファネル)” を維持することを重要とし、
営業・マーケティング、品質、製造、エンジニアリング など多くの部署と連携する、協働型のポジションです。

主な業務内容
製造プロセスの特性評価を実施・主導し、製造能力の向上を推進
経験と視点を活かして複雑な課題を解決し、若手社員の支援役としても活躍
製造プロセス、設備、プロジェクト管理の知識を活かし、部門横断型のコスト削減プロジェクトをリード
データに基づいた判断を行い、経験を活かして新たな視点から課題解決を図る
製造原価改善に向けたエンジニアリング施策の実行・推進
求める経験 / スキル
応募要件
・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力(口頭・文書)
・自律的に業務を進め、柔軟に優先順位を調整できる能力
・技術的な知見を社内に伝え、教育できる能力

下記いずれかを満たす方
・化学・機械・電気などの工学系学士号を保有し、関連業務での8年以上の経験
・機能戦略の策定、部門横断プロジェクトのリード経験
・DMAIC、PSP、VRKなどの構造的問題解決手法の活用経験
・プロジェクト管理スキル(行動計画、期日、責任の明確化)

歓迎スキル
SAPなどのERPシステム使用経験
Minitab、Jumpなどの統計解析ツールの使用経験
Excelやプレゼンテーション資料作成スキル
勤務地

茨城県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

超優良化学メーカーの中核グループ企業

  • 上場企業
仕事内容
生産本部 エンジニアリング部にて下記業務に従事いただきます。
※ご経験次第では管理職採用も検討可能です。

同社にて、工場の省人化や効率化が課題とされており、自動機器の設計や導入を行った方が求められております。
また、若年層への技術継承も急務であるため、プロジェクトを通したマネジメント業務にも携わっていただきます。

【仕事内容】
省人化、効率化のための設備開発、導入
・国内外工場の建物・機械設備の合理化のための設備設計・開発から導入までの管理業務
①事業計画からの投資計画・予算策定
②関連部門のヒアリング・実行計画の作成
③設備仕様の設定、設備設計の実施
④設備製作の管理(協力会社との協業)
⑤導入設備の検証・設置および試運転
・若手部門員の指導・教育

■業務内容:
国内外工場の建物・機械設備の設計、開発から導入までの一連の業務をお任せいたします。同社は機械によっては外注の機械メーカーへアウトソーシングし、完成している機械の確認と導入のみを行うものもありますが、内製化を重視しているため、機械によっては基本設計から導入までご担当いただきます。
また、建物・ユーティリティ・製造設備等の導入全般において、設計・製作・導入・検証までのプロセスも実施していただきます。


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求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接工場に赴き
企業のマネージャーとお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】
・機械構造または制御全般設計の実施経験
・CADを用いた設計

【尚可】
・省人、効率化などのプロジェクトのご経験がある方
・機械加工実務 装置組立実務 など
・電気主任技術者
・読み書きレベルの英語力
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
当社茨城地区(工場・研究所)における工務業務(設備設計検討・計画)をご担当いただきます。(茨城工場在勤)

【業務内容】
 ◇計画設計業務(設備導入・老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成等)
 ◇設備予算の管理、設備に関する法申請対応等
 ◇定修業務遂行(月次・年次)
 ◇日常保全業務遂行

【業務内容補足】 
 計画設計:設備の導入や更新時に設備の仕様検討、実行計画策定、関係部署取り纏め等を行いながら設備の導入や更新を遂行する
 設備予算管理:工場における設備投資予算の予実管理、追加案件の審議や申請等
 設備に関する法申請対応:主に消防法、電波法、安衛法、省エネ法、温対法等に関する変更管理や新規届出等
 定修業務:定期的な月次、年次整備期間に各設備の整備を計画し、仕様書作成、発注、施工管理、整備記録整理等を行う
 日常保全業務:製造部門からの修理依頼に対する調査、修理対応(但し、設計検討・計画が主体)

【配属組織】
 配属組織:生産技術部門 茨城工場
求める経験 / スキル
【必須要件】
・計画設計の経験3年以上(設備導入・老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成等)
・機械工学の知識

【歓迎要件】
・複数部署と連携しながら進めるプロジェクトに参画した経験
・設備設計や設備導入・更新に関する業務の経験
・塗工機、クリーンルーム、フィルム・紙・シート等の搬送設備での設計・保全経験
・エネルギー管理士
従業員数
305名
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
305名

スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<具体的な職務内容>
•製造技術担当として製造ラインを受け持ち、日常の生産を技術面から支援
•新規工程の立ち上げ、設備条件設定、パラメータ最適化
•量産品質の安定化(不具合の原因解析と対策立案)、歩留まり、生産性改善
•既存設備の改造、新規設備導入、オートメーション化推進
•関連部門(ラボ、工務、生産管理、生産職場など)との連携による課題解決

<このポジションのおもしろみ>
•3Mが得意な、機能性を持ったフィルム製品の製造技術に深く関われる。
•歩留まり改善や生産性向上の取り組みが、数値として成果に直結し、結果が明確に見える。
•自身が設計した設備や製造条件でフィルムが生産され、“ものづくり”の価値を直接実感できる。
•さまざまな技術領域に触れつつ、日々の業務を通じて製造に求められる知識を実践的に学ぶことができる。
•他のライン担当者と知識やトラブル事例を共有し、課題解決に向けて協働しながら進められる。
•国内3Mの他部門に加え、Global/APAC 3Mのメンバーとも連携し、グローバルな視点で業務に取り組むことができる。
求める経験 / スキル
※最終面接前までには英語レジュメの提出をお願いいたします。

【必須】
•4年制大学卒業以上。技術系で特に化学/機械/電気のご専攻で学士以上(※第二新卒も可)
•日本語:Nativeレベル
•英語力:目安としてTOEICならば600点相当以上。
•普通自動車運転免許(自家用車通勤のため)

【歓迎要件】
•製造技術、品質技術などの経験(フィルムコーティング関連の経験があれば、さらに可)
•生産プロセス改善や品質安定化の実務経験
•設備やプロセスのトラブルシューティング経験
•統計手法を用いたデータ分析経験

<求める人物像>
•自律的に課題を発見し、改善を推進できる方。
•製造現場の状況を理解し、現場目線で取り組める方。
•新しい技術や製造方法の習得に積極的な方。
•コミュニケーション能力が高く、部門横断での調整ができる方。
従業員数
990名 (うち派遣社員数480名)
勤務地

山形県

想定年収

435 万円 ~ 694 万円

従業員数
990名 (うち派遣社員数480名)
仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のCAD化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力(eServシステムの入力補助)

■部署の人数・年齢構成:
総勢27名(社員、契約社員含む)

■交渉領域:
(社内)設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
(社外)社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり

■出張:
基本なし
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・AUTOCAD操作(2D、3D問わないが、2Dが多い)
・CADエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

スリーエムジャパンイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
世界大手メーカーのスリーエムジャパンイノベーション社の相模原事業所にて、工業用製品製造部(粘着テープ)の製造技術業務に従事いただくポジションです。

■仕事内容
製造プロセスの安定化、生産性向上、品質改善、安全性向上に向けた技術業務を担当いただきます。製造現場や関連部門と連携しながら、工程改善、設備導入・立上げ、歩留まり改善、原価低減などの課題解決を推進していただくポジションです。
経験やスキルに応じて担当領域をお任せし、将来的にはより広い視点で製造プロセスの最適化を担っていただくことを期待しています。

■主な業務内容
· 製造工程の安定化、生産性向上、品質改善に関する技術支援
· 工程課題の抽出、原因分析、改善策の立案・実行
· 設備導入、工程設計、量産立上げのサポートまたは推進
· 歩留まり改善、生産性改善、コスト改善に向けた施策の実施
· 製造、品質、保全、サプライチェーン等の関連部門との連携
· 必要に応じたデータ分析、改善テーマの管理、推進

<このポジションの魅力>
· 製造プロセスの改善を通じて、品質・生産性・安全性向上に直接貢献できます
· 工程改善から設備導入、量産安定化まで幅広いテーマに携わることができます
· 経験に応じた業務からスタートし、段階的に専門性を高められます
· 国内外の関係者と連携し、グローバルな環境で活躍できるポジションです
求める経験 / スキル
■必須
· 製造業における技術系業務、生産技術、工程改善、品質改善、設備技術のいずれかに関わる経験、またはそれに準ずる知識をお持ちの方
· 工学系の基礎知識をお持ちの方
· 関係者と連携しながら課題解決に取り組める方

■歓迎
· プロセスエンジニア、生産技術、設備導入、量産立上げの経験
· 歩留まり改善、不良解析、品質向上に関する経験
· Lean、Six Sigma、統計解析などを活用した改善経験
· 自動化、省人化、デジタル活用による工程改善経験
· 英語を用いたメール、会議、資料作成等の経験
· 製造現場で課題発見から改善実行まで主体的に取り組んだ経験

<求める人物像>
· ものづくりに興味を持ち、製造現場に近い立場で技術力を高めたい方
· 現場の課題を把握し、改善につなげることにやりがいを感じる方
· 周囲と協力しながら、主体的に業務を進められる方
· 経験を活かしてさらに成長したい方、または関連知識をベースに新たに挑戦したい方
· 新しい技術や手法を前向きに学び、改善に活かしたい方
従業員数
1,500名 (程度)
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,500名 (程度)
仕事内容
アジア最大級の生産能力を有し、単一工場として国内最大規模を誇る南陽事業所にて、製造技術スタッフを募集します。アジア最強の生産拠点を目指して、ビニル・イソシアネート・チェーンにおける「原料・製品の完全一貫体制の構築」と「生産効率の最大化」に一緒に取り組める方を探しています。

・製造プラントの運転状況の解析と改善
・設備の改造・更新
・環境対策および省エネ対応
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学卒以上
・化学、素材メーカーでの製造業務のご経験をお持ちの方
・化学工学を学び、業務にて実践してこられた方
・楽しく、前向きに取り組める方、周りの状況を把握して行動できる方

運転管理、設備の改造・更新等で以下免状が必要となります。免状をお持ちでない場合入社後に取得する意欲がある方をお待ちしております。
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)免状
・危険物取扱者(甲種)免状
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))

信越化学工業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
化学プラントにおける機械設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。

【詳細】
■職務内容:化学プラントの機械設備における設備設計、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理等
■設備例:熱交換器、ポンプ、反動器、撹拌機、回転機器、圧縮機など

■ご入社後、すぐに信越エンジニアリング(株)に在籍出向となります。同社プラントのエンジニアリング業務は、信越エンジニアリング(株)が一手に引き受けており、信越化学工業で採用後に在籍出向し、各業務を担当いただきます。雇用条件等はすべて、信越化学工業と同じです。

[魅力]
■設備投資に積極的
世界の上場化学企業で最高の格付けを獲得するなど高い信用力を誇る同社では、既存設備の維持だけでなく、国内外で中期的に生産設備増設・増強中です。
日本国内のみならず、海外各地でも生産増強していますが、とくに現在業績絶好調の北米プラントは、フル生産状態にあり、全社の業績を牽引しています。
世界的に競争力の高い重要生産拠点であり、シェールガスを原料にした新たな主原料製造のプラント建設も完了し、今後ますますの増産ニーズに対応していく必要が考えられます。

■エンジニアとしての総合力を高められる環境
同社には、それぞれのバックグラウンドをもったエンジニアが相互に技術供与しながらスキルを高めています。
また、製品の枠を超えた部署応援の機会も多々あり、複数の製品群を有する化学メーカーの総合職社員として、広く深い知識を身に着けることができる環境と言えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラント・エンジニアリング(施工管理)をお持ちの方
■プラント機械設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■化学もしくは大型のプラントエンジニア・機械設計のご経験
■海外勤務を希望される方
従業員数
27,274名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
27,274名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
光学ガラス製品/理化学用プラスチック製品/耐熱ガラス製品等の特殊ガラス製品における生産技術(機械設備設計)業務全般

【具体的には】
◇機械系
新規開発案件の製造における工程設計と設備導入/立上げ業務の技術対応(新規機械設備設計含む)
既存事業の製造における改良/改善設計と設備導入/立上げ業務の技術対応(既存機械設備の改良含む)
3DCADによる機械設計の経験があれば尚可
※既存工程の改善が中心ですが、新規事業立ち上げ等時期により大きく変動します。  

◇電気系
新規開発案件の製造における設備電装設計 ラインの自動化設計 と設備導入/立上げ業務の技術対応 
既存事業の製造における設備の電気的改良/改善設計と設備導入/立上げ業務の技術対応
既存製造ラインのFA設計
製造工程等のデジタル化(スマート化)

◇設備保全
光学ガラス製品/理化学用プラスチック製品/耐熱ガラス製品等の特殊ガラス製品における生産技術(設備保全)業務全般
IE手法、設備稼働率向上に基づいた工程改善/設備改善
既存事業の製造における設備の改良/改善設計(設備安定稼働、保守容易性等への改良・改善)  
                                 
求める経験 / スキル
【機械系・電気系】
・機械設備設計、機械製品設計、電装設計、生産技術等の経験
(機械系)設備改善 AutoCADを使用 3D, solidworks
(電気系)設備制御または電気計装業務経験 、PLCプログラミングまたはITエンジニアの経験があれば尚可

【設備保全】  
・IE管理、TPM等知識(機械系・電気系 いずれでも可)、工程設計等の経験があれば尚可
従業員数
510名 (2025年)
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 730 万円

従業員数
510名 (2025年)
仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社。
東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社での生産ライン工場の設備保全・改善の業務です。

具体的には…
〇生産設備の操作や保全・管理
〇生産ラインの改善
〇安全管理、作業指導・訓練
〇歩留まり改善や生産性向上などの業務

仕事の特徴
生産部門では、正社員・パートも含めると200人程度。
3交替勤務制で残業が少ないため、働きやすい環境。
2024年に新工場が完成し、空調完備の綺麗な職場。


★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月 平均有休取得日数:15日
求める経験 / スキル
■必須条件
・業界問わず、設備保全や改善・改造などの経験がある方
・電気保全または機械保全のスキルを有する方
・第一種運転免許普通自動車
従業員数
354名 (2025年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
354名 (2025年12月現在)
仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※

【仕事内容】
・装置設計の立案・推進及びマネジメント
・世界初の超高純度リチウム回収法
(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)の分離膜
を複数枚積層したスタックの設計、製作及び運転
・スタックを使用したリチウム回収装置の設計、製作及び運転
・上記装置を使用したリチウム回収性能評価
・上記性能評価データの解析
・技術報告書の作成

【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY

【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・0→1の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる

【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ

【事業化までの道程】
・社会実装:2029年 ・黒字化:2032年
◼️特許/IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20~40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能 

【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◼️装置の設計経験5年以上
(薬液を用いた装置設計:配管設計)
従業員数
15名 (2026年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2026年3月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢工場で勤務するシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
当社は、製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。採用された方は、以下の分野において重要な役割を担っていただきます。

・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門を支援し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、費用対効果の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連する機能チームと連携し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプを含むプロセスの、安全かつ信頼性が高く効率的なオペレーションを構築・維持する。

■業務内容
・生産性と効率性を高めるため、工程改善の取り組みを主導し、実行する。
・工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
・生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
・工場のレイアウトと業務フローを設計・最適化する。
・作業手順を策定・標準化し、オペレーターへのトレーニングを実施する。
・新しい設備の導入に際し、プロセスの設計および導入を支援する。
・安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
・部門横断的なチームと連携し、戦略的なプロジェクトを推進する。
・継続的改善(CI)チームの様々な活動や研修を支援する。
・プロダクトマネジメント(PM)チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画の策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上の実務経験があること。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での実務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での実務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールへの精通。
•トヨタ生産方式(TPS)に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
プロセスデータの解析、デジタル機器の導入、機械学習や自動制御の適用、通信等の情報インフラの構築等により、製造部門や設備管理部門の業務を支援すると共に、プラントへ先進技術の活用を推進する重要なポジションです。

<募集背景>
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
求める経験 / スキル
・情報工学,通信工学,システム工学,制御工学、及び左記に類する分野専攻
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者,高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
~ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)のパイオニア企業/フレックス制/プライム上場武蔵精密工業社100%子会社~

*****************
欠員補充により急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします!(※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給)
*****************

■仕事内容:
AI・データセンター、モビリティ分野などで需要が拡大する蓄電デバイス(HSC等)の生産体制強化に向け、生産ライン・装置の設計、立ち上げ、改善を担う生産技術または製造技術業務をお任せします。新工場建設やライン増設も進むフェーズのため、構想から量産改善まで一貫して関われます。

■詳細:
以下は一例です。ご経験・適性に応じて担当領域を決定します
・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善
・生産条件の最適化検討(品質・コスト・生産性)
・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
(海外グループ企業の対応含む)

※入社後は既存ラインの改善業務から担当。将来的には新工場・新ライン案件にも携わっていただく想定です。

【 企業の魅力 】
当社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、当社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めたビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。

【 企業について 】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許(通勤が可能なこと)
・メーカーで3年以上の生産/製造技術のご経験

<いずれか一つ経験必須>
・工程設計、工程トラブル対応
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・工程改善、トラブル対応の経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計
・PLC、タッチパネル等の制御機器
・電気図面、機構図面

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
従業員数
197名
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
197名
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化)

【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合)、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【職種】
生産技術、製品開発

【知識】
材料系、化学系の基礎知識

【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用


■歓迎要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識

【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
セラミックスの精密加工技術によって、新たな製品を生み出したり、既存製品へ付加価値を付ける仕事です。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

本社部門として全社に向けて加工技術を中心とした開発や支援を行っています。また、部門においてはCAE/成形/検査/計測など幅広い技術開発に取り組んでいるため、最先端のセラミックス製造プロセス開発に携わることができます。新製品開発が成功した暁には、事業化プロジェクトに加わっていただくこともあります。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
セラミックス加工について、以下の業務に携わっていただきます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。

●技術開発
・加工方法の選定
  (プロセス、加工機、工具)
・加工条件の選定
  (工具種、機械条件)
・加工表面の分析、評価
 (形状、表面粗さ、内部へのダメージ)

●情報収集
・展示会や学会への参加、メーカー訪問

【活かせるスキル】
・機械系全般の知識
・加工の実務経験
・評価の実務経験(SEM、各種計測)

【身につくスキル】
・精密加工(研削/切削/研磨)や評価に関する知識、資格
・技術開発のプロジェクトマネジメント力

【求める人物像】
セラミックスの加工技術開発を強化するため(製造部門への人材供給を見据えた募集)。HPCサセプターやNVなどの商品開発において、精度確保やコストダウン、設備投資抑制を目的としたセラミックス加工の技術開発が急務であるが、機械系の人材が不足している。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
各種製造業、施工メーカー、研究機関

【職種】
研究開発、生産技術開発、製造

【知識】
機械系に関する知識

【経験・能力】
機械系(できれば加工)の知識を有し、さらに新技術に積極的にチャレンジする意欲のある方
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
ベリリウム部材合成工程、及び分離膜システムのプロセス開発・設計・試運転を担当して頂きます。
ベリリウム部材合成工程は、ラボ試験評価を助勢しつつプロセス設計者として設備の設計・試運転を担当して頂きます。分離膜は、顧客プロセスへの適用を前提としたシステム・運転条件検討をプロセスシミュレータを活用しながら社内外の関係者と連携して進めて頂きます。また、これらの業務の設計指針策定も担当して頂きます。
変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
※業務でベリリウムを取り扱う可能性があり、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診頂きますが、産業医により就労不可の判定が出た場合は、他テーマの設計を優先とします。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

CN関連製品の開発は、社内外の多くの関係者との連携が求められます。
マーケティング部門・研究開発部門・事業部門・社外有識者・お客様と連携しながら、システム開発を推進する中心的役割を担います。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
<技術>
・プロセス設計:プロセスの物質・熱収支計算、プロセスシミュレータを活用したシステム最適化とコスト試算、化工計算に基づく装置設計・機器選定・安全対策
・設備立上げ:試験計画立案、立上げ時のデータ収集・分析・設計へのフィードバックと改善
<関係者との協働> 
・社内の関連部門(マーケティング、研究所、CAE、エンジニアリング、知財)
・社外の研究機関(外部コンサル、エンジメーカ、分析メーカ他)

【活かせるスキル】
・化学工学(分離、反応、蒸留他)
・熱流体評価技術(熱力学、伝熱工学、流体工学、計測技術)
・機械設計(配管設計、熱設計、強度設計)

【身につくスキル】
・他部門と連携するプロジェクトマネージメント
・プロセスシュミレータを用いたプロセス設計技術
・設計/製作/試運転業務における工程管理能力
・セラミックスに関する専門知識

【求める人物像】
新規開発業務に興味を持って積極果敢に挑戦し、関連部門と協働しながらリードできる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
化学・素材メーカー、エンジニアリングメーカー、石油メーカー

【職種】
研究開発、製品開発、プラント設計、プロセス生産技術

【知識】
プラント設備および機械設備における設計力、技術力

【経験・能力】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・化学工学(分離、反応、蒸留)に関する設計、評価試験の経験
・熱流体(熱力学、伝熱工学、流体工学)に関する設計、評価試験の経験
・機械設計(配管設計、熱設計、強度設計)に関する設計、評価経験

【語学力】
英語の文献やウェブサイトからの情報収集に支障がないこと

■歓迎要件
【経験・能力】
・化学プラントなど熱流体を用いた設備のプロセス設計、省エネ対応、評価試験経験
・排熱などを利用した熱利用設備の開発、評価試験経験
・プロセスシミュレーションを利用したシステム開発経験、コスト試算
・高圧ガス設備の設計および法対応の経験
・DXやデータ解析による改善検討・遂行

【ポジション(リーダー他)】
個別技術開発担当者。ご自身の業務範囲について責任をもって発信できる方。
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス部品の生産技術開発

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

新製品の接着技術開発や既存技術の高度化(自動化推進、高精度化など)がミッションです。
印刷技術・接着技術またそれらの出来栄えを評価する検査技術は製品の性能を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。
いずれは工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
・開発品向け工程立ち上げ
・新製品の接着技術開発(新材料、高精度化他)
・既存技術の高度化(自動化、安定性向上)
・量産品の品質/歩留改善
・製品不具合解析

【活かせるスキル】
・工程設計、工程変更、リスク検討、歩留り改善
・計測技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化関連(ロボティクス・センシング)DX
・設備の立上げや改造の経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ解析
・設備の知識(熱処理、自動化等)
・セラミックス材料に関する知識
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
要素技術開発、生産技術開発、工程管理の経験があり、課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業全般
【職種】生産技術・設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識

【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・工程設計、作業改善、歩留改善の経験
・設備を使用した性能試験や試作評価およびまとめ
・各種設備、測定機の立上や改造、改善の経験

■歓迎要件
【業界】電子部品メーカー、自動車関連メーカー、電気メーカー、電機メーカー
【職種】生産技術・設備開発
【知識】機械、電気部品の生産技術・設備開発・プロセス開発に関する基礎知識

【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・設備開発、立上の経験
・プロセス開発、立ち上げの経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
セラミックス加工要素技術開発(高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等)

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

セラミックス加工要素技術開発(高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等)がミッションです。セラミッックスの加工は他社でも実績が少ないため、加工技術に関する知見がまだ少なく、技術開発、方法を自らの手で確立していける状況であり、やりがいがある分野です。
加えて、市場が拡大していくなかで、増産に対応するため、新しい加工設備や自動化技術を適用したラインを1から立ち上げていく機会があります。
加工要素技術開発や新規設備立上を通じ、加工工程の生産技術全体をマネージメントできる人材となることを期待しています。
また、将来的には金属加工を行う海外グループ会社への出向の可能性もあり、グローバルに活躍頂けるチャンスがあります。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
セラミックス加工要素技術開発
・新商品の加工プロセス構築
・要素技術開発(自動化技術、研削、研磨、レーザ加工、等)
・品質、歩留改善

【活かせるスキル】
・加工知識、技術
・工程設計知識
・自動化、効率化の実務経験
・NC制御加工機の実務経験
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
・自動化技術

【身につくスキル】
・セラミックス加工技術に関する全般知識
・自動化知識
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
加工関連の生産技術開発の課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる人材を求めています。加工技術開発経験は必須ではなく、加工工程の生産技術開発や自動化技術開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】設備メーカー、機械部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術、工程設計および設備に関する知識

【経験・能力】
・生産技術開発、工程設計
・設備開発

■歓迎要件
【業界】加工設備メーカー
【職種】加工技術開発
【知識】加工技術及び加工機に関する知識

【経験・能力】
・加工技術開発
・自動化技術開発
・各種加工機立上、操作(特に5軸MC、3軸MC)
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・製品評価、洗浄方法の新規技術開発・高精度化、自動化等の量産支援を担っていただきます。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当社は成長する半導体産業の中でサセプターのトップサプライヤーとして大きな期待を背負っています。市場の成長は事業拡大のチャンスであり、新たな製品/新たな評価技術が求められています。自らの手で方法立案や設備の改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じる仕事です。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
・新製品の評価技術構築(電気、熱、物性評価他)
・既存評価技術の高度化(評価精度の向上、自動化他)
・量産品の品質/歩留改善
・製品不具合解析
・評価設備の新規立上、製造移管

【活かせるスキル】
・計測技術(電気、熱、非破壊等)
・解析技術(電気、熱)
・真空チャンバーや熱制御装置の知識
・電気や機械、プログラムの知識
・装置の自動化改造の経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・真空装置、ヒーター装置、電気計測機器、熱計測機器の知識
・データ解析スキル
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
電気や熱の試験経験があり試験系の構築、現象の考察や装置の改造や評価工程の自動化ができる人材を求めています。
電場や熱解析の経験、熱制御設計の経験、測定系立上、装置改造経験があればより望ましいです。
設計、製造、品証の各部門と連携し試験立案、結果の分析、評価系の精度改善を積極的に取組めるフットワークの軽い即戦力となる人材を求めています。

現職が生産技術系で以下のいずれかを希望。
①真空チャンバー内のヒーターの電気特性や熱特性評価の試験立案をするため、真空チャンバーやヒーター装置の取扱い経験があり、熱特性もしくは電気特性の測定技術の経験。もしくは専攻が機械系か電気系
②熱特性や電気特性の測定精度改善を図るため、熱、電場解析の経験
③熱特性や電気特性の生産性改善を図るため、電気特性評価や熱測定の経験があり、測定精度改善や自動化改善の経験
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
電機設備メーカー、機械部品メーカー、分析装置メーカー、測定機器メーカー
【職種】
性能試験、試作評価、生産技術、設備開発、分析、解析
【知識】
高卒レベルの電気知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験があること 
・電気特性測定
・熱設計経験
・電気、熱解析
・簡単なプログラム作成経験(VBA、C#、Pyhton等)

■歓迎要件
【業界】
電機設備メーカー、機械部品メーカー、分析装置メーカー
【職種】
性能試験、試作評価、生産技術、設備開発、分析、解析
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること
 ・電気、電子工学 ・情報、制御工学 ・機械工学
【経験・能力】
以下いずれかの経験があることが望ましい(求める人物像参照)
・設備、計測機器を使用した性能試験や試作評価の技術開発や測定精度改善
・各種設備立上や改造、自動化の経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要】
全国の原子力発電所向けに新たに建設される低レベル放射性廃棄物処理設備プラントにおいて、プロセス設計から機械設計、試運転までを一貫して担当するのが主な業務です。設備の構想段階から現地での立ち上げまで携わることで、高度な専門知識と実践的な技術力を習得でき、技術者として大きく成長できるポジションです。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html

【業務の詳細】
主な業務は、全国の原子力発電所向けに新規建設される低レベル放射性廃棄物処理設備プラントに関するプロジェクト推進です。

具体的な業務内容:
・案件管理を含むプロジェクトマネジメント
・新設プラントのプロセス設計、機械設計
・現地での試運転業務
・お客様への技術的提案、新設プラント提案書の作成
・外注業者への手配書の作成
・社内外との調整業務

【職務の特色】
当社は、低レベル放射性廃棄物処理分野において40年以上の実績を持ち、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数保有しています。同分野では国内トップシェアを誇り、原子力発電所の稼働中はもちろん、廃炉後も継続する多様な廃棄物処理ニーズに応える中核メーカーとして、社会的責任を果たしています。今後、全国で廃炉が進む中、発電所から排出される廃棄物は増加傾向にあり、それに伴い焼却・溶融・圧縮といった処理設備の需要も高まっています。当社はこれらのニーズに的確に対応することで、安定した事業基盤を築いており、今後も持続的な成長が見込まれています。

業務の魅力は多岐にわたります。まず、国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカーとして、誇りを持って業務に取り組むことができます。少人数体制の中で幅広い技術に触れる機会が多く、技術者としての成長を実感できる環境が整っています。また、プラント担当として顧客と直接調整を行いながらプロジェクトを推進することで、責任ある立場で仕事に取り組むことができ、全国の原発施設への出張を通じて現場経験を積むことも可能です。新設プラントプロジェクトに携わることで、設備設計から導入、運用までの一連のプロセスを経験できる点も、技術者としてのスキルアップに大きく寄与します。社会貢献性の高い分野で、専門性を活かしながら成長したい方にとって、当社は非常にやりがいのある職場です。

【活かせるスキル】
・プラント建設におけるエンジニアリング技術
(プラント設計、熱操作設計、流体設計/四大力学の知識)
・原子力関連での業務経験(エンジニアリング)
・プロジェクト管理手法
・コミュニケーションスキル
・対客折衝力

【身につくスキル】
・設計に関するデザインレビュー(DR)手法
・プロジェクト管理、推進能力
・原子力の許認可、設工認に関する知識 
・エンジニアリング技術
・ロジカルシンキング,ライティング能力

【求める人物像】
当社では、お客様や協力会社など社外の関係者とも積極的にコミュニケーションを取りながら、前向きに業務を進めていける方を求めています。プロジェクトを円滑に進めるためには、関係者との信頼関係の構築や、状況に応じた柔軟な対応力が欠かせません。そうした場面でも臆することなく、粘り強く取り組める方、そして即戦力として活躍していただける方を歓迎します。

「人と関わることが好き」「責任ある仕事に挑戦したい」「チームで成果を出すことにやりがいを感じる」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
プラントメーカ、エンジニアリングメーカ、原子力関連メーカ

【職種】
プラント設計、機械設計

【知識】
プラント設計又は機械設計の知識

【経験・能力】
プラント機械設計に関する設計実務経験者


■歓迎要件
【業界】
原子力業界の経験者

【職種】
廃棄物処理プラントの設計

【知識】
・2D-CAD、3D-CAD設計の知識
・焼却炉プラントの知識

【経験・能力】
・プラント設計(エンジニアリング)経験
・プロジェクト遂行経験
・機械設計能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
入社直後は、半導体ソケットの品質管理からお任せいたします。
当社は高付加価値製品を中心とした事業展開を行っており、顧客との盤石な関係性をより一層強化するため、
現在アウトソースしている組立工程の可視化と、「どこでも同品質・利益を確保した量産」を実現するパイロットラインの構築を目的とした新部署を立ち上げました。

■入社後にお任せしたい業務
・対象ソケットの製造工程理解
(組立フロー図、QC工程図、品質基準書など各種帳票の作成)
・部品図面に基づく製品検査業務
(マイクロダイヤル汎用測定、工具顕微鏡、画像測定器、NEXIV 等を使用)

■将来的にお願いしたい業務
・部品品質検査結果に基づく原因分析および対策立案(40%)
・組立工程における課題抽出および対策立案(40%)
・工程ごとの標準タクト時間・標準原価の策定検討(20%)

<目指す状態>
・パイロット生産:100台/4W
・直行率100%を達成できる生産体制の確立

■使用システム
Microsoft、Copilot、各種測定・分析機器、振込機(振動機)性能検査機器など生産設備

■本ポジションの魅力
量産化に移る前の段階から、品質検査および不良分析を通じて設計へのフィードバックを行い、製造現場における根本的な課題の抽出・解決に初期段階から携わることができます。
工程改善を主体とした改善活動を推進し、量産を見据えた生産体制の構築に主体的に関われる点が、本ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
製造現場での業務経験(例:生産、品質、生産技術 など)

【尚可】
図面・データを基にした評価・検査・工程改善の経験
問題解決力がある方
ロジカルシンキングができる方
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名

ヘルスケアメーカー

仕事内容
当社の工場内での施設・生産設備の設計および導入をお任せいたします。
・構想から基本計画、基本設計、詳細設計、現地工事、試運転等
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・機械・化学・建築に関する知識をお持ちの方。

■歓迎要件
・CAD操作、化学プラントに関する経験、医薬系バリデーションの経験をお持ちの方。

■求める人物像
・プラント設備(工場設備)に関する知識に加え、モノづくりの知識・経験を有している方
・これら知識を融合させ、安全・高効率・使い勝手の良い設備設計に興味がある方
・各工場への出張が多いため、出張に制約が無い方
・社内外を問わず、自部門以外のメンバーとのやり取りが多く、コミュニケーション力を有する方
・受け身ではなく、提案型の業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務の概要
ユーティリティー設備を含めた工場設備全般の電気的な保全業務をお任せします。
工場の安定稼働に欠かせない大変重要な業務です。また各拠点とも連携をとりながら、
社内の円滑生産に貢献頂きたいと考えております。

■業務の詳細
・生産設備の改善や定期整備、故障対応などの保全業務全般
・設備投資業務(定期整備や更新、能力増強など)
・受変電設備/ユーティリティー設備などの運転および保全業務
・省エネ推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気系の保全経験がある方

【歓迎要件】
・電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー関係、保全技能士、他
 設備保全に関わる資格をお持ちの方
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
自動車関連や産業資材向けの特殊加工不織布や樹脂製品に強みを持った同社にて、
製造現場の改善業務行っていただる方を募集しております。
■業務内容
・製造現場管理:生産予実管理や品質管理、作業者管理、ライン管理などを実施。
・工程改善:各工程の課題や不具合を抽出し、QCDの改善や歩留まり改善を実施。
・品質改善:製造ラインにて発生した不具合に対して、言及および改善を実施。
■DFK加工不織布
不織布に同社独自開発の塗材をコーティングすることで、
熱や音の制御における機能性を付与し、車両や産業資材での効率的な断熱/遮音を実現
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・製造業における改善経験をお持ちの方
・課題に果敢に立ち向かえる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・オペレータのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

日本ポール製造株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
製造技術エンジニア(Manufacturing Technology Engineer) は、新製品開発、コスト削減、品質向上を目的として、設備およびプロセス技術の開発・導入における技術的およびプロジェクト面でのリーダーシップを担います。
本ポジションは Manufacturing Technology Manager にレポートし、つくば工場に所在する Advanced Manufacturing Technology Engineering チームの一員として、オンサイト勤務となります。
本ポジションでは、以下の機会があります。

・新しい製造技術、プロセス、または設備の特定・仕様策定・導入(30%)
・安全性、品質、信頼性などを目的とした製造設備の改善プロジェクトの立案および支援(30%)
・製品開発ポートフォリオの支援および DBS Growth & Lean ツールの展開促進(20%)
・コアコンピテンシーとなる製造プロセスにおける Pall/業界ベストプラクティスの定義および標準化(10%)
・オペレーションおよびエンジニアリングチームに対する日常的な製造設備サポート(10%)

The Manufacturing Technology Engineer is responsible for Provide technical and project leadership in developing and deploying equipment and process technology for new product development, cost reduction and quality improvement.

This position reports to the Manufacturing Technology Manager and is part of the Advanced MFG Technology Engineering located in Pall TKB Plant and will be an on-site role.

In this role, you will have the opportunity to:

・Identify, specify and implement new manufacturing technologies, processes or equipment (30%).
・Develop and support manufacturing equipment improvement projects i.e. safety, quality, reliability etc. (30%).
・Support the product development portfolio and facilitate the deployment of the DBS Growth & Lean tools (20%).
・Define and standardize on Pall/industry best practice for our core competency manufacturing processes (10%).
・Provide day-to-day manufacturing equipment support for Operations & Engineering team (10%).
求める経験 / スキル
・工学系学位または同等の資格を有し、製品およびプロセスエンジニアリング分野での実務経験を有していること
・技術的なプロセス改善における豊富な実務経験
・医療機器、化学機器、航空宇宙、マイクロエレクトロニクス(MicroE)などの関連業界における、設備/プロセスの設計および仕様策定の経験
・日本語に堪能であること、および英語の読み書きができること
・業務目的を達成するため、国内外への出張が可能であること(目安:10~15%)

以下の経験があれば尚可
・技術的な内容を含め、組織の上下(上位層・現場)双方に対する英語での優れた口頭および文書コミュニケーション能力
・コンピュータスキル(SAP、Microsoft Office、プロジェクトマネジメント、統計解析)
・CAD の使用経験があり、Autodesk Inventor を用いて概念設計図および詳細設計図を作成できること
・シックスシグマ手法に関する正式なトレーニング、資格、ならびに実務における実証された経験
従業員数
280名 (2024年 1月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
280名 (2024年 1月現在)
仕事内容
【企業魅力】
◇幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現しています
◇世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています
◇エリアスタッフ(転勤のない職種)で地元に腰を据えながら長期就業が可能です

【職務内容】
・製造設備の保全業務、年間・中期工事計画の策定、工事手配(工事協力会社との打合せ、工事中の指示,調整)、ユーティリティの管理、予防保全の計画立案など、業務内容は多岐にわたります。
・特に、近年は安全面、環境面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっておりますので、工場運営においてこれらに対応する業務も発生します。
・ただ保全業務だけを行うのではなく、既存設備や現在のチェック体制に対して、合理化や新たな提案を行える様な方を求めています。また、入社後は、化学メーカーの設備技術者として勤務いただくため、高圧ガスや危険物に関する資格取得も行っていただきます。
※工事対応などの兼ね合いで月に1~2回、休日出勤となる可能性がございます。出勤した分は、振替休日や代休を取得することが可能です。

【エリアスタッフ職について】
今回は「スタッフ(総合職)」もしくは「エリアスタッフ」を募集しています。スタッフは全国転勤の可能性がございますが、エリアスタッフは転居を伴う転勤はございません。

【組織構成】
鹿島工場全体では25名の組織です。
工場長1名のもと、事務管理G、環境安全G、品質保証G、設備技術G、製造Gに分かれています。募集をしている設備技術Gはグループ長が1名在籍。
※当該ポジションは、夜勤はなく日勤のみです。
少人数のチームですが、会話や相談のしやすさを大切にしており、自分の意見を形にしやすい環境です。
経験を活かしながら、無理のない範囲で着実に裁量を広げていけます。

【勤務時間】
標準的な勤務時間帯 8:30~17:00(休憩時間:60分)ですが、
ただし設備G・製造Gは業務の特製上、8時~16時半勤務をしている方がほとんどです。
※お電話で詳細をお話しいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーにて、設備関係の業務に携わったことがある方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方、第一種電気工事士をお持ちの方
■電気系・機械系学部出身
従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化)

【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合)、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
半導体業界のスピード感ある環境の中で、変化に前向きに対応し、課題に対して責任感をもって主体的に業務に取り組める人材を求めています。
特に、モノづくりに対して強い興味・関心・意欲を持ち、知識や経験をこれから身につけていきたい方を歓迎します。
セラミックス、生産技術、設備立上げに関する知識や経験があれば尚可ですが、未経験の分野についてはOJTを通じて基礎から丁寧に教育します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【職種】
生産技術、製品開発

【知識】
材料系、化学系の基礎知識

【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用


■歓迎要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識

【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
同社製品[ダイワラビン」の商品開発~プロセス部門全般を担って頂きます。

(具体的には)
・既存製品の改良、スケールアップ
・新製品開発
・製品の品質保証業務
・プロセス開発、生産技術業務

※特に組織が細分化されていないので、量産までの工程をある程度カバーして頂く形になります。
※未経験の領域については入社後にキャッチアップいただけます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・大卒理系選考
・製造業での開発経験のある方

(歓迎条件)
・開発だけでなく、品質、プロセスと幅広く経験のある方
・産業用工具開発経験者
・高分子の知見のある方ある方
・研磨剤の開発経験のある方
従業員数
40名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
【職務内容】
・顧客へ営業と同行訪問またはWEB打合せにて顧客ニーズを具現化する
・素材選定を始め、機能/特性を満足させる工程を設定する
・再現性、直行率にこだわった工程管理基準の設定
・原価改善活動の推進による収益確保(自動化、省人化、デジタル化など)

【部門の業務】
★プリンター、複合機に搭載される重要機能部品のスペックイン、生産準備
 新製品のスペックイン活動(素材選定、試作、評価)と生産準備
 海外生産工場に対し立ち上げ支援、生産性向上支援および品質改善支援
 顧客への直接訪問またはWEBにて顧客との仕様打合せ
 デジタル化・自動化技術の導入推進
※上記業務を国内のみならず自社海外生産工場の現地スタッフと協働

【部門の方向性】
・高付加価値製品群を柱に新規受注(新顧客、新機種)を目指し事業成⾧を狙う。
※高付加価値製品のうち2種は製造販売No.1ポジションを維持している

【配属部門の強み】
顧客との直接面談により業務成果が第三者からも評価されやりがいを感じることができる
最前線で海外事業に携わることでグローバル感覚が養える

【業務のやりがい】
お客様の困りごとを解決できた時の成功体験は格別

【配属部門の強み】
顧客との直接面談により業務成果が第三者からも評価されやりがいを感じることができる
最前線で海外事業に携わることでグローバル感覚が養える

【業務のやりがい】
お客様の困りごとを解決できた時の成功体験は格別

【キャリアパス】
●入社後
半年を目処に重要部品の基礎構造、材料特性、材料配合、評価方法をOJTで習得。
また製造工程を理解するために国内製造現場訪問しライン構造等生産技術の基
礎をOJTで習得。

●1-2年目
担当顧客を持ち、顧客ニーズに合わせた材料開発、仕様決定、不具合解析を行
っていただきたい。
また生産改善(不良、歩留まり改善等)設備の導入等を海外拠点と連携し行っ
ていただきたい。
 
●3-5年目
技術の柱となる中堅メンバーとして、材料配合、新製品開発や次世代技術への
挑戦、
生産ラインのレイアウト設計、自動化などの生産革新など行っていただき技術のキーマンとして活躍していただきたい
また、自身が経験したことを糧に後進、海外拠点スタッフの人材育成に携わっ
ていただき、
技術/技能を伝承してくれることを期待したい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通運転免許(社用車運転のため)
・海外出張および駐在(将来的に海外駐在できる方であること)
・住居の移動が伴う国内転勤が可能


【応募歓迎条件】
・フォークリフト、危険物乙4、特定化学物質取扱者、有機溶剤取扱者
・英会話、中国語で挨拶程度できると良い

【求める人物像】
・どんな困難な技術課題でも粘り強く挑戦し解決する探究心
・チームで協働し、グローバル視点で考えられる方
・コミュニケーション力、協調性ある方(海外スタッフ/顧客と折衝が必要になります)
・海外出張/海外駐在(3~5年)/住居の移動が伴う転勤が可能な方
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【部門の業務内容】
 ポリウレタン材料メーカーである当社の社内の製造設備(化学製品の
 配合設備等)の設備改善・新規設備立上げを行って頂きます。
 既存設備の変更や新規設備に関しては、企画から立上げ業務に
 携われるため自分で考えたアイデア等を設備へ展開することができます。

【お任せしたい職務内容】
 プロセスエンジニアとしてご経験やスキルに応じて
 下記の業務を徐々にお任せ致します。
 ・生産プロセスの最適化/管理
 ・生産プロセスの安全/継続的改善とその導入・標準化(文章化)
 ・生産プロセスの事業計画の推進、予算管理
 ・プロセス安全プログラム、SHEレビュー、プラントのMOCを調整する。
 ・トラブルシューティング/パフォーマンスを監視し
  プロセス安全の問題を特定する
 ・製造に携わる人材の教育・育成

【キャリアパス】
 製造部門のプロセスマネージャーを経験し、必要に応じて
 社内製造部門の経験を経て、英語力を高めてグローバル人材として
 プラント責任者へのキャリア構築が可能

【やりがい】
 今後は自社設備のIoTや製造DXを推進していきたいと考えており、
 設備の改善にとどまらない新しい企画を提案し、
 立ち上げていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・化学品の取り扱いもしくは製造プロセスの知識がある方。
  経験年数5年以上
 ・プロセスエンジニアとしての業務経験、英語での
  コミュニケーション能力(読み書き、会話ができると尚良い)

【応募歓迎条件】
 ・化学会社での工場勤務経験、プロセスエンジニア経験のある方
 ・CADを使用して図面を設計変更できる方 

【求める人物像】
 ・責任感があり、安全に対する改善意識が高い。
  物怖じしない、積極的な改善対策を自ら遂行できる方。
  チームワークと高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
化学工場の生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ下記業務を担っていただきます。

【詳細】
①製造データや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析・改善・最適化
②生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化
③労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施など
求める経験 / スキル
【必須】
・化学合成の基本的な知識
・スケールアップのご経験
・技術系職種のご経験(研究・開発・実験・量産対応など)

・下記いずれかの分野を学ばれたご経験 
 化学・薬学・工学

※下記資格をお持ちの方歓迎※
危険物取扱甲種、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種機械、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種化学、QC検定
従業員数
198名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 650 万円

従業員数
198名 (2024年1月現在)
仕事内容
既存の取引先である医療機器メーカーや医療商社に対し、医療用プラスチック製品の提案営業をお任せします。

【具体的には】
主に既存顧客への深耕営業をお任せします。
顧客の「新製品開発」の段階から深く入り込み、製造・技術部門と連携して形にする「技術営業」に近い醍醐味があります。
お客様との関係性を深めながら、ニーズに合った製品を提案し、受注につなげることがミッションです。

・既存顧客への深耕:定期訪問を通じて、次期モデルのニーズや課題をヒアリング。
・開発参画:顧客の要望を社内の製造現場へフィードバックし、特注品の仕様を決定。
・新規問い合わせへの対応、受注折衝(まずは既存顧客の対応をお願いする予定です)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)


【歓迎条件】
・医療機器の取り扱い経験
・樹脂製品またはゴム製品における知見をお持ちの方
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務の特色】
当部門のミッションは、高効率な工場/設備を追求し収益拡大に貢献する事や、新商品・新技術の開発に必要な装置を生み出し、早期事業化に貢献する事です。自らが考え工夫を凝らして造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務に取り組むことができます。自前の設備を設計・製作する事で、競合他社との差別化を図ると同時に、社会が必要とする独自の製品を世の中へと送り出します。自ら考案したモノを形にする力を持った技術者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通じて幅広い知識を持ったエンジニアに成長可能な環境です。

【職務の概要】
CN製品開発を設備技術の面で支援する、開発・試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担って頂きます。新商品の開発に関連するあらゆる問題・課題に取組、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
当社CN向け新商品に関わる
・装置の構想設計から詳細設計
・プロセスフロー図の検討や作成
・仕様書の作成、予算管理、試運転調整
・量産装置の設計や新工場の建設計画の策定

【職場の雰囲気】
高い技術力と様々な専門性を持ったエンジニア集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、年齢や役職の分け隔てなく、誰にでも思ったことを伝え合える笑顔を大事にする明るい職場です。

【活かせる/身につくスキル】
■活かせるスキル
・P&ID図の作成経験
・熱・流体・化学反応を扱うプラントや装置の設計経験
・機械装置の設計経験

■身につくスキル
・カーボンニュートラルの実現に貢献する製品の生産・開発・評価設備の設計スキル
・リーダーとしてプロジェクトを取り纏めるマネジメント能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】各種製造業、プラントメーカー
【職種】設備設計エンジニアまたはプロセス設計エンジニア
【知識】P&ID図の知識、機械設計に関する知識
【経験・能力】P&ID図の読み書きと機械設計の経験


■歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験者
・英語力(TOEIC600点以上)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

三井・ケマーズ フロロプロダクツ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド業務に関する製造技術担当。
充填材入りフッ素樹脂及びフッ素樹脂塗料の生産技術の検討による生産能力向上、製造技術支援、品質改善、品質規格制定 等
■詳細
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド製品(充填材入りフッ素樹脂、フッ素樹脂塗料)に関する生産技術業務を担当していただきます。
・充填材入りフッ素樹脂およびフッ素樹脂塗料の製造条件(配合・混練 等)の検討・最適化
・製造部門と連携した製造トラブルの原因解析および技術的な改善支援
・製品品質の安定化・向上に向けた品質改善活動(ばらつき低減、不良低減)
・新規材料・新配合のスケールアップ検討および量産立ち上げ支援
・関連部門(製造、品質保証、営業、研究開発)との技術的な調整・情報共有
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上の化学又は化学工学知識
【尚可】
・化学物質の法規制や安全に関する基本的な知識
・プラスチックのコンパウンド業務経験
・コミュニケーション能力
従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))
仕事内容
【業務内容】
・後工程向け自動化設備(枚葉搬送装置、検査装置、プレス加工装置、洗浄装置等)の生産技術業務を担当いただきます。
・設備仕様検討、機械・電気・制御設計、設備立上げ、条件出し、量産安定化、品質改善など、量産ライン全体の課題解決に携わっていただきます。
・また、海外拠点・装置メーカー・社内部門と連携しながら、量産設備の改善・標準化・自動化推進を行っていただきます。

【担当製品】
・工業用向け薄型回路基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・薄型回路基板は、小型・高機能化が求められる電子機器に使用されています。薄型化・高密度配線技術により、製品の軽量化や省スペース化に貢献できることが強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善業務に携わっていただきます。
・具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析、装置メーカーとの調整などを担当いただき、量産ラインの安定化を推進していただきます。
先輩社員や関連部門と連携しながら業務を進め、設備・プロセス・品質に関する知識を習得いただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・最先端製品の量産を支える後工程設備に携わることができ、自ら改善した設備・条件が出来高や品質へ直接反映されるため、大きな達成感があります。
・また、機械・電気・制御・画像検査・ロボットなど幅広い技術領域に関わることができ、生産技術者として総合的なスキルを身につけることが可能です。海外拠点・海外メーカーとの連携機会も多く、グローバルに活躍できる環境があります。

【出張(国内/海外)】
・国内外の出張あり。
・海外:アジア拠点(ベトナム、中国、韓国等)への出張可能性あり(数回/年)。

【テレワーク】
・業務内容上、設備立上げ・現場対応が中心となるため出社比率は高めですが、資料作成・打合せ等では在宅勤務も活用しています。(週1日程度)

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産技術、設備技術、装置立上げの経験
 ※機械、電気、制御いずれかの基礎知識
 ※設備トラブル解析、改善業務の経験
 ※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・PLC(Keyence、三菱等)の知識・使用経験
・画像検査、ロボット、搬送設備の経験
・半導体、電子部品、フィルム関連業界での経験
・海外メーカーとの業務経験
・英語、中国語スキル
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要】
日向化学品工場における、計画保全による設備の安定稼働と改良改善による生産能力の向上に取り組んでいただきます。
ご経験によって、若手メンバーの育成も担っていただきます。

【職務詳細】
■具体的な業務
1.化学プラント設備の安定稼働
 ・計画保全、積極的な改良改善推進、環境対応など
2.生産能力の向上
 ・設備技術の高度化、設備設計、仕様書作成、工事管理、予算策定・管理
3.工場一体となったDX推進
 ・設備管理データ活用、見える化、AIを活用した業務合理化など
4.海外工場支援
 ・マザー工場の立ち位置として、海外樹脂原料製造工場(中国)への保全技術支援
5.メンバー育成
 ・若手技術者への技術指導など

<仕事の魅力・やりがい>
・設備単体に留まらず、プロセスを含めた工場全体の最適化に主体的に取り組むことが出来ます。
・他部門から頼られる存在であり、自ら企画した改善が設備として形になることで、ダイレクトに事業貢献を実感出来ます。
・DXを活用した次世代の設備技術のあり方を自ら考え、実装することが出来ます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・現場の中核となるエンジニアとして、改良改善テーマや海外工場支援、DX推進を主体的に担っていただきます。
・また、チームをリードする役割にも期待します。
▼3〜5年後
・適性に応じて、リーダー候補として組織運営や人財育成にも携わっていただきます。
・工場および事業を支え、設備技術のリーダーとして中核を担っていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・プラントまたは工場における機械系エンジニアリング業務経験(設備保全、設備設計、工事管理、生産技術など)3年以上
・多くの関係者を巻き込み、信頼関係を構築しながら業務を推進した経験

<必要な資格>
・不問(望ましい資格の取得に向けて、会社からもしっかり支援します)

<望ましい業務経験/スキル>
・化学プラントにおける機械設計・工事管理や機械保全業務の経験
・規模の大小を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者(甲種/乙種の化学/機械、第1種/第2種の冷凍機械)
・エネルギー管理士(電気または熱)
・甲種危険物取扱者
・機械保全技能士1級
・設備維持管理士 など

<求める人物像>
・現場課題に当事者意識を持ち、自ら考え工夫しながら行動できる方
・周囲を巻き込みながらチームとして仕事を進められる方
・これまでの経験やスキルを活かして改善を進めたいというチャレンジ精神あふれる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

宮崎県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
・スパッタを中心としたドライ成膜プロセス技術開発(センシング、生産性向上、自動化など)

【入社後まずお任せしたい業務】
・R to Rスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術に携わって頂きます。
・機能膜の評価技術、インラインセンシング技術に携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:スパッタ成膜製品の生産性、品質安定化に向けたプロセス開発をご担当頂きます。
・5年後のイメージ:経験や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わりながら、主体的にテーマを推進できるリーダー的人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ドライ成膜技術は、脱炭素をはじめとするESG課題の解決に貢献できる重要な技術であり、社会的意義の高い領域です。さらに、同社の様々な事業部で活用されるRtRプロセスに対して、獲得した技術を横展開できるため、幅広い経験と技術習得が可能です。

【出張(国内/海外)】
・担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。

【テレワーク】
・平均すると月1~2回程度。上司相談の上、業務都合、ご家庭の都合に合わせ柔軟に活用しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・テーマ状況によりますが、月平均5〜30時間程度となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・真空プロセス、スパッタ成膜、プラズマの基礎知識

【歓迎(WANT)】
・機械工学等の物理を用いたプロセス設計、技術開発、事業展開、知財化の一連の業務経験。

・プログラミング(C言語、VB、Python等)

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ

【担当製品】
・回路基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。
・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。
・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・回路基板の設備仕様決めから装置導入まで、一貫して対応頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、先輩エンジニアと一緒に設備導入を行い、一連の設備導入フローを学んで頂く。その後、簡単な設備から担当頂き、設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・おおむね3年後には、一人で設備導入を行えるスキルを身に着けて頂きたいと考えています。その後には、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩設備担当者の指導に携わって頂いたり、担当設備の責任者として、主体的に設備導入を推進できる人財になることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
国内外の生産改革に向け、設備投資及び自動化プロジェクトを一貫して推進
・主な業務:設備投資の企画立案およびプロジェクト推進(新規設備導入、既存設備改造、工場再編・新設など)。生産性向上、新製品対応に向けた自動化設備導入の推進(工場・事業部と連携して実行)。
・業務範囲:生産性分析(IEなど)・課題抽出~設備構想設計・仕様書作成~メーカー選定~設備導入・立ち上げ・フォロー
・対象設備:原料設備、押出・射出成形設備、加工・検査・梱包設備、搬送設備、自動倉庫など
 ※経験、力量に応じて、個別テーマ推進または全体マネジメントをお任せします

■この業務でのやりがい
解決すべき課題に向けて、関係者を巻き込み具体的な施策を検討・実施することで生産現場の負荷を大幅に軽減し、その効果を実感できることです。
また、生産現場と一体となってモノづくりの楽しさと達成感を共有し、技術の進化と共に成長できることが大きなやりがいです。

■働き方
出張:業務の都合上、各工場への出張があり、テーマ及びフェーズによって異なるが、4~10日/月ほどになります。
残業:テーマのフェーズにより幅がありますが月15時間ほどが平均になります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・社会経験10年以上
・製造業における生産性改善の企画・プロジェクトマネジメントの経験(現状分析~課題特定~実行)
・設備導入に関する一連の実務経験(構想設計、使用書作成・メーカ選定、導入・立上げ)
・社内外と連携し、調整・推進できる能力

■歓迎要件(Want)
・機械/電気/化学系のバックグラウンド(高専、大学、大学院卒の方)
・プラスチックの成型技術に関する知見
・IE/VEの分析・改善手法の実務活用経験
・ユーティリティ設備(電気、空調、圧空、ガス、上下水、冷却水など)に関する知見

■人物面で求める要件
・主体的に課題を設定し、行動できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・変化を前向きに捉え、挑戦できる方
・将来的に生産技術戦略やマネジメントを担いたい方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理業務の統括および管理レベル向上
(2)生産設備の新設・増設・改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する工場への指導ならびに協力
(3)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴う設計、施工計画、施工管理
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(3)EPC業務の若手(社員)教育
(*EPC業務:設計・調達・建設を一括遂行)

■具体的な業務内容:
弊社工場のプラント建設における以下業務
(1)土木建設、機器据付、配管、断熱、塗装工事などの機械工事の見積仕様書作成、工事工程計画、見積精査
(2)土木建設、機器据付、配管、断熱、塗装工事などの機械工事の施工計画、施工管理、安全管理、予算管理
(3)同プロジェクトにおける補助要員(若手社員)への指導、育成

■部署の人数・年齢構成:
計27名
60代2名、50代13名、40代4名、30代4名、20代4名

■交渉領域(社内):
他工場人員(プロジェクト組織メンバー)と連携し業務推進

■交渉領域(社外):
協力会社への見積仕様の依頼説明、実施工事の管理

■出張:
年に数回(1日~1週間程度)。大阪本社もしくは弊社各工場
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・工場設備建設経験者
・機械設備・機械工事発注、土木建設工事発注、施工管理対応経験あり
 (基礎、架台、据付、配管、断熱、塗装)
・配管図、配置図、基礎図、架構図、EFD・フローシートの理解

歓迎するスキル・経験
■あれば尚可な経験:
・施工管理経験、エンジニアリング業務経験者
・2Dもしくは3D_CAD

■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・建設業施工管理技士(土木、建築、機械器具設置、配管など)
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
山形県米沢市にある米沢工場にて、Facility Engineerrをご担当いただきます。

The Role:
・As a Facilities Engineer, primary objective will be to design, procure, install, and verify cleanroom and utility equipment (air conditioners, boilers, CDAs, UPWs), etc.
・Develop and execute the design, purchase, and construction of new cleanroom-related equipment.


In this role you will:
・The objective is to execute and manage the design, coordination, and improvement of cleanrooms and associated utilities through project and AOP capital.
・Designing a clean room that aligns with our company's needs and principles will help reduce initial installation and equipment running costs.
・By introducing improved clean rooms and related equipment, could reduce quality risks and troubles.
求める経験 / スキル
・Experience with management of construction for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Experience with maintenance for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Proficiency in AutoCAD is preferred.

Language Proficiency:
TOEIC score of 500 or above, proficiency in conducting web meetings in English.
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。

■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
本社、弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
新規の化学プラントのプロセス設計
既存の化学プラントのプロセス改善、改良
生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
既存設備の生産能力の増強検討

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

735 万円 ~ 824 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
<配属部署のミッション>
岡山工場ではGMP管理の下、医薬原薬ならびに中間体などの製造を行っています。
当部署では研究部門や顧客などと密に協議しながら、新製品の導入や既存品の合理化、DXなどの新技術の導入検討を進めています。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
新製品導入のプロセス・設備能力及び設備検討、経済性評価を行い、試製造を立案、実施する。新製品導入、製品移管に関する進捗管理をすると共に、関係部所と調整して必要な諸会議を計画し、実施する。
既存製品において合理化、省力化、能力増強等の収益改善計画を立案、実施する。

<職務内容>
・開発・導入品目や原材料の有機合成による実験評価
・プラントのプロセス最適化
・起業における機器仕様を含めた技術検討および確認
・プロジェクト管理、プロセス安全設計(リスクアセスメント含む)
・DXなどの新技術導入検討

<仕事のやりがい>
実験評価、製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務等に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画できます。あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。

<キャリアパス>
一例として、短期的には開発・導入品目や原材料の実験評価スタッフ、中長期的には工場内のプロセスエンジニア、岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整するようなキャリアが考えられます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験(化学/製薬プラントが望ましい)

◆人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とともに、協力してプロジェクトを進めることができる方。

◆学歴:学士卒以上(化学工学系)

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験
・化学系会社での勤務経験
・大学で化学工学の科目を履修
・GMPに関連する業務経験

◆人物像
・一つのテーマを諦めることなく粘り強く完遂いただける方。
・化学工学的根拠に基づき、技術者として論理的な判断ができる方。

◆資格
・危険物取扱者(甲種)
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者(水質・大気一種)

◆学歴:修士卒以上

◆語学力:TOEIC600以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
■フィリピン工場へ駐在員として赴任いただき、工場長候補者として工場運営・マネジメント業務に従事いただきます。
フィリピン工場(現地の従業員含め最大120名程の規模)では、下記の製品を製造しております。
・タンクフロート
・スポーツ用品(ソフトテニスボール)
・OA機器ゴム部品
※入社後1か月程度は、兵庫県明石市本社にて勤務頂き、その後現地に赴任(駐在)頂く事を想定しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外工場でのマネジメント経験
・日常会話程度の英語力
【歓迎条件】
・ゴム製品の知見
・フィリピンでの就業経験
勤務地

その他海外

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

ファインケミカルの中間体メーカー

仕事内容
電子材料や機能性材料用の中間体メーカーである当社の福井事業所にて、水素添加技術をコアコンピタンスとした研究開発業務に従事いただきます。

【研究開発】
電子材料、機能性材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間体の研究開発や自社生産設備での製造移管検討などの業務に携わって頂きます。
・新製品や新製法の開発
・既存品の改良
・グラムスケール試作からラボスケールへのスケールアップ検討
・量産化に向けた合成方法の確立
・製造移管業務
・開発製品の性能評価及び分析(使用機器:HPLC、GC、ICP-MS等)
・営業と同行し技術面でのサポート及びニーズのヒアリング

【顧客】
製薬メーカー、化粧品メーカー、農薬メーカー、電子材料メーカー、樹脂メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】※下記何れかの経験
・有機合成の経験
・電子材料分野で研究開発の経験
・化学メーカーでの生産技術の経験

【歓迎】
・製造移管、バリデーションの経験
・マネジメント経験
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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