【愛知/岐阜】カーボンニュートラル推進室専任マネージャー 管理職<トヨタグループ / 封止材素材ニッチトップメーカー>
想定年収
1,100万円 ~ 非公開
勤務地
愛知県 岐阜県
仕事内容
【職務内容】
2050年カーボンニュートラル(CN)達成に向け、カーボンニュートラル(CN)およびサーキュラーエコノミー(CE)戦略の推進を担当いただきます。CO₂排出量の算定・管理に加え、製造現場や技術開発部門と連携し、燃料転換や排熱利用などの技術開発・導入を推進するポジションです。
【主な業務内容】
- 組織全体および製品別(CFP)のCO₂排出量算定、第三者検証対応
- LPGからLNG・水素への燃料転換に向けた技術開発計画の立案・推進
- 排熱利用などの省エネ・CO₂削減施策の企画・導入支援
- 顧客(自動車・半導体メーカー等)からのCN・CE関連要請への対応、情報開示推進
- 全社CNロードマップの進捗管理および推進
【CNロードマップ】
・2030年度:再生可能エネルギー100%達成
・2035年度:工場CN達成(Scope1・2排出ゼロ)
・2050年度:サプライチェーン全体のCN達成
2035年の工場CN達成に向けては、LPGから水素等へのエネルギー転換を含む先進的な取り組みを進めています。
【配属先】カーボンニュートラル推進室(14名)
- 室長(専任)1名
- メンバー(兼任)13名
各工場・技術部門のキーパーソンが参画しており、部門横断で連携しながらスピーディーにプロジェクトを推進できる環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方・省エネ(ガス、電力、給排水)推進業務の経験・製造工程のエネルギー・CO2試算経験
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:1,100万円 ~ 非公開
月収:55万円~
月額基本給:55万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:実績に応じて支給
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 岐阜県
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制(コアタイム無し)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(実費相当を支給)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇 初年度 最大13 日 ( 入社月による )
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
詳細は同社カレンダーによる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2393663
最終更新日:2026/7/6
