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化学プラント生産技術/勤務地大阪(課長クラス)

株式会社大阪ソーダ

想定年収

830万円 ~ 945万円

勤務地

愛媛県 岡山県

従業員数

1,019名(連結/単体664名(2025年3月末))

仕事内容

■部署全体のミッション:
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
本社、弊社工場への出張が主となります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長クラス

募集背景

■採用背景:
社内の新規製造設備の建設が多く計画される中、設備のプロセス検討や設備の建設工事などの技術的な検討及び工事プロジェクト遂行をマネジメントできる人材が不足しています。
要求する人材としては、化学薬品製造プロセスに精通した技術的な知見を持ち、新規設備工事プロジェクトに関し、プロセス設計の実務および指導ができること、また設備建設での調達、業者管理、工程管理、納期管理などのプロジェクトを管理、統括するプロジェクトマネジャーと力量を持つ方を採用したいと考えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:830万円 ~ 945万円

月収:49万円~57万円

月額基本給:49万円~57万円

※上記年収に含まれるもの(固定給、諸手当、賞与) ※賞与は直近の実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月(6月・12月)

【インセンティブ】なし

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛媛県 岡山県

※ 下記よりご希望の勤務地をお選びください ※

〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生2767-13
株式会社 大阪ソーダ 水島工場

〒791-8525
愛媛県松山市北吉田町77
株式会社 大阪ソーダ 松山工場

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~16:40

休憩時間:60分

残業:月15時間~25時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 15日 : 入社日より付与【入社月により日数設定あり】
(入社7ヶ月目には最低10日以上あり)
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日(10月26日)、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■日常面でのサポート
クラブ活動、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談(毎月開催)
■住まいのサポート
社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度
■お祝いについて
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰
■財産形成でのサポート
従業員持株会、財形貯蓄制度
■生命保険関係
団体扱い保険(生保・損保)
■もしもの場合に備えて
(金銭面でのバックアップ)
弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金
(休暇でのバックアップ)
積立休暇、特別休暇、羅災休暇
■老後に備えて
退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険(年金保険)、確定拠出年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2374069

最終更新日:2026/4/15

企業情報

企業名

株式会社大阪ソーダ

代表者名

代表取締役 社長執行役員 寺田 健志

設立

1915年10月

従業員数

1,019名(連結/単体664名(2025年3月末))

資本金

15,871,000,000円(2025年3月末)

本社所在地

〒5300001 大阪府大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪19階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■基礎化学品
かせいソーダ、塩酸、液化塩素、塩素ガス、次亜塩素酸ソーダ、亜塩素酸ソーダ、塩素酸ソーダ、
かせいカリ、水素ガス、エピクロルヒドリン、アリルクロライドなど
■機能化学品
アリルエーテル類、エピクロルヒドリンゴム、アクリルゴム、ダップ樹脂、省エネタイヤ用改質剤、レンズ材料、感光性樹脂、
カラーレジスト、電極、グラスファイバー、
■ヘルスケア関連
医薬品精製材料、医薬品原薬・中間体、光学活性体など
■環境関連
資源リサイクルなど

事業に関する特色

■基礎化学品 ~大阪ソーダの創業事業~
大阪ソーダは1915年、原塩を電気分解して「かせいソーダ」「塩素ガス」「水素ガス」を取り出すクロール・アルカリ事業からスタートしました。まさに「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまであらゆる用途に使用されています。 また、電気分解で得られる「塩素ガス」を利用して製造される「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。
■機能化学品 ~グローバルニッチトップを目指す事業~
大阪ソーダの機能化学品の多くは、「アリルクロライド」や「エピクロルヒドリン」を主原料に製造されています。合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、原料からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいUVインキの添加剤であるダップ樹脂など自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、グローバルに活躍しています。
■ヘルスケア関連 ~次世代の成長を担う事業~
現在、大阪ソーダでは、ヘルスケア関連事業の育成に取組んでいます。その中核である医薬品関連事業では、医薬品精製材料や医薬品原薬・中間体の受託生産など、医薬品の開発から製造まで幅広い事業展開を行っています。また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、さらなる事業拡大を目指しています。
■環境関連 ~地球環境を守る事業~
大阪ソーダでは、これまでに蓄積してきたノウハウや技術を活かし、省エネタイヤ用改質剤や高耐久性電極など環境に配慮した製品を提供しています。また、水銀吸着剤「ダイソーMR™」の技術を応用した資源リサイクル事業を通じてゼロ・エミッション化の推進と循環型社会の形成に貢献しています。
【売上構成比(連結ベース)】基礎化学品39、機能化学品30、住宅設備他31(2025年3月期)

会社の特色

■1915(大正4)年に“日本初”の『食塩電解法』による『かせいソーダ』製造会社として設立。
 1988(昭和63)年に業容拡大に伴い社名を『大阪曹達(おおさかそーだ)』から『ダイソー』に変更。
 また、2015年10月に株式会社大阪ソーダに変更となりました。設立から一環して研究開発型の企業として歩んでいます。
■グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■中期経営計画「Shape the Future – 2025」(2023~2025年度)
 創立120周年となる2035年におけるありたい姿を見据え、その通過点である「2025 年のあるべき姿」の実現に向け、3つの基本方針「既存事業の継続的強化」「新製品創出力の強化」「サステナビリティ経営の推進」に取り組みます。また、前中期経営計画で強化した事業基盤のもと重点施策を推し進め、持続的な成長を実現するための実力を高めることにより、最終年度には過去最高の業績達成を目指します。

その他の特色

【本社】大阪市北区梅田 【支社】 東京都千代田区 【研究センター】兵庫県尼崎市
【工場】北九州市小倉北区、兵庫県尼崎市、愛媛県松山市、岡山県倉敷市
【関連会社】ダイソーケミカル(株)、ダイソーエンジニアリング(株)、サンヨーファイン(株)、(株)ジェイ・エム・アール、DSロジスティクス(株)、
      岡山化成(株)、DSウェルフーズ(株)、DAISO Fine Chem USA, Inc.、DAISO Fine Chem GmbH 等

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
101,365百万円
5,747百万円
2016/3
102,125百万円
6,439百万円
2017/3
93,509百万円
6,536百万円
2018/3
101,231百万円
7,485百万円
2019/3
107,874百万円
10,053百万円
2020/3
105,477百万円
10,321百万円
2021/3
97,266百万円
8,838百万円
2022/3
88,084百万円
13,435百万円
2023/3
104,208百万円
17,164百万円
2024/3
94,557百万円
12,008百万円
2025/3
96,434百万円
14,154百万円

求人No.:NJB2374069

最終更新日:2026/4/15

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