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高純度単層カーボンナノチューブ(CNT)の量産技術開発/総合研究開発センター勤務

株式会社大阪ソーダ

  • 上場企業

想定年収

598万円 ~ 739万円

勤務地

兵庫県

従業員数

1,019名(連結/単体664名(2025年3月末))

仕事内容

■本ポジションのミッション:
・高純度単層カーボンナノチューブ(CNT)の事業化
・中長期開発テーマの位置づけ
・自社が保有するCNTのパイロット設備でCNTの合成、精製を行う
・生産設備のスケールアップを行い、事業規模を拡大する
・半導体や電子材料分野の顧客向けを中心に提案とサンプルワークを進め、更なる需要開拓を行う

■具体的な業務内容:
・CNTのパイロット設備を稼働させ、CNTの合成、精製を実施
・CNTの製造能力増強のためのパイロット設備の改造、拡張を計画、遂行
・CNTの品質向上に寄与するCNT合成、精製方法の開発(CNTの分析・評価含む)
・CNTの分散液の開発、製造、評価

■交渉領域:
(社内)研究開発部、事業部を中心とした全社内
(社外)装置メーカー、共同開発先、顧客(化学・素材・加工メーカー等)

■部署の人数・年齢構成:
9人(20代:1人、30代:4人、40代:2人、50代:1人、60代:1人)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

異動者の補充

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件(下記全て満たす方):
・製造業における生産設備の設計、保全、改造、導入いずれかの実務経験
・設備能力増強、工程改善の企画および実行経験
・社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験
・現場に入り込み、課題を自ら発見、解決できる方
・主体的に設備改善を推進できる実行力のある方

■歓迎するスキル・経験:
・CADの使用経験
・設備投資計画の立案
・有機溶剤や樹脂などを取り扱った経験
・手先が器用

■あれば尚可な資格:
・電気工事士(第2種以上)
・フォークリフト運転技能講習

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:598万円 ~ 739万円

月収:34万円~43万円

月額基本給:34万円~43万円

(G5)6,400,000円~7,290,000円(月額368,750円~428,750円) (G6)5,920,000円~6,520,000円(月額343,250円~383,150円) ※上記年収に含まれるもの(固定給、諸手当、賞与) ※上記年収に含まれないもの(時間外手当:基準賃金の1.30~、交通費) ※賞与は直近の実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月(6月・12月)

【インセンティブ】なし

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

■総合研究開発センター
〒660-0842 尼崎市大高洲町9

阪神電鉄「尼崎」駅よりバス約10分。
南口より尼崎市バス、クリーンセンター第2工場行き「大高洲町」下車すぐ

マイカー通勤可(駐車場の空き状況によります)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (総合職につき将来的に転勤出向の可能性がございます)

就業時間

08:00~16:40

休憩時間:12:00-13:00

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム (※清算期間1か月)
始業時間帯  6:00~11:00
終業時間帯 15:00~22:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

年間休日:123

年間有給休暇:入社日より付与【入社日により付与日数が異なります】
入社翌4月1日に16日間付与。
(入社7か月目には最低10日以上)
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日(10月26日)、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■日常面でのサポート
クラブ活動、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談(毎月開催)

■住まいのサポート
社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度

■お祝いについて
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰

■財産形成でのサポート
従業員持株会、財形貯蓄制度

■生命保険関係
団体扱い保険(生保・損保)

■もしもの場合に備えて
(金銭面でのバックアップ)
弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金
(休暇でのバックアップ)
積立休暇、特別休暇、羅災休暇

■老後に備えて
退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険(年金保険)、確定拠出年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 上記はモデルであり、ご経験や現在年収と考慮し条件は決定されます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2380253

最終更新日:2026/7/7

企業情報

企業名

株式会社大阪ソーダ

代表者名

代表取締役 社長執行役員 寺田 健志

設立

1915年10月

従業員数

1,019名(連結/単体664名(2025年3月末))

資本金

15,871,000,000円(2025年3月末)

本社所在地

〒5300001 大阪府大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪19階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■基礎化学品
かせいソーダ、塩酸、液化塩素、塩素ガス、次亜塩素酸ソーダ、亜塩素酸ソーダ、塩素酸ソーダ、
かせいカリ、水素ガス、エピクロルヒドリン、アリルクロライドなど
■機能化学品
アリルエーテル類、エピクロルヒドリンゴム、アクリルゴム、ダップ樹脂、省エネタイヤ用改質剤、レンズ材料、感光性樹脂、
カラーレジスト、電極、グラスファイバー、
■ヘルスケア関連
医薬品精製材料、医薬品原薬・中間体、光学活性体など
■環境関連
資源リサイクルなど

事業に関する特色

■基礎化学品 ~大阪ソーダの創業事業~
大阪ソーダは1915年、原塩を電気分解して「かせいソーダ」「塩素ガス」「水素ガス」を取り出すクロール・アルカリ事業からスタートしました。まさに「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまであらゆる用途に使用されています。 また、電気分解で得られる「塩素ガス」を利用して製造される「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。
■機能化学品 ~グローバルニッチトップを目指す事業~
大阪ソーダの機能化学品の多くは、「アリルクロライド」や「エピクロルヒドリン」を主原料に製造されています。合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、原料からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいUVインキの添加剤であるダップ樹脂など自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、グローバルに活躍しています。
■ヘルスケア関連 ~次世代の成長を担う事業~
現在、大阪ソーダでは、ヘルスケア関連事業の育成に取組んでいます。その中核である医薬品関連事業では、医薬品精製材料や医薬品原薬・中間体の受託生産など、医薬品の開発から製造まで幅広い事業展開を行っています。また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、さらなる事業拡大を目指しています。
■環境関連 ~地球環境を守る事業~
大阪ソーダでは、これまでに蓄積してきたノウハウや技術を活かし、省エネタイヤ用改質剤や高耐久性電極など環境に配慮した製品を提供しています。また、水銀吸着剤「ダイソーMR™」の技術を応用した資源リサイクル事業を通じてゼロ・エミッション化の推進と循環型社会の形成に貢献しています。
【売上構成比(連結ベース)】基礎化学品39、機能化学品30、住宅設備他31(2025年3月期)

会社の特色

■1915(大正4)年に“日本初”の『食塩電解法』による『かせいソーダ』製造会社として設立。
 1988(昭和63)年に業容拡大に伴い社名を『大阪曹達(おおさかそーだ)』から『ダイソー』に変更。
 また、2015年10月に株式会社大阪ソーダに変更となりました。設立から一環して研究開発型の企業として歩んでいます。
■グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■中期経営計画「Shape the Future – 2025」(2023~2025年度)
 創立120周年となる2035年におけるありたい姿を見据え、その通過点である「2025 年のあるべき姿」の実現に向け、3つの基本方針「既存事業の継続的強化」「新製品創出力の強化」「サステナビリティ経営の推進」に取り組みます。また、前中期経営計画で強化した事業基盤のもと重点施策を推し進め、持続的な成長を実現するための実力を高めることにより、最終年度には過去最高の業績達成を目指します。

その他の特色

【本社】大阪市北区梅田 【支社】 東京都千代田区 【研究センター】兵庫県尼崎市
【工場】北九州市小倉北区、兵庫県尼崎市、愛媛県松山市、岡山県倉敷市
【関連会社】ダイソーケミカル(株)、ダイソーエンジニアリング(株)、サンヨーファイン(株)、(株)ジェイ・エム・アール、DSロジスティクス(株)、
      岡山化成(株)、DSウェルフーズ(株)、DAISO Fine Chem USA, Inc.、DAISO Fine Chem GmbH 等

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
101,365百万円
5,747百万円
2016/3
102,125百万円
6,439百万円
2017/3
93,509百万円
6,536百万円
2018/3
101,231百万円
7,485百万円
2019/3
107,874百万円
10,053百万円
2020/3
105,477百万円
10,321百万円
2021/3
97,266百万円
8,838百万円
2022/3
88,084百万円
13,435百万円
2023/3
104,208百万円
17,164百万円
2024/3
94,557百万円
12,008百万円
2025/3
96,434百万円
14,154百万円

求人No.:NJB2380253

最終更新日:2026/7/7

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