JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

45中の145件を表示

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仕事内容
23年4月に、アイリスオーヤマ鳥栖工場で、新規事業として飲料水の製造を始めました。
また、翌年にはパックご飯の製造を開始し、当社の九州エリアの食品製造の主力拠点として、稼働を開始しています。
それに伴い、飲料製造における機械の専門職としての募集を行います。

《ニュースリリース》 鳥栖工場 食品・飲料事業の生産拠点へ
https://www.irisohyama.co.jp/news/2022/?date=0511

■生産技術
生産設備のメンテナンス、トラブル対応

当社では、飲料製造における各工程の生産設備について、エリアマネージャーとして専門性を磨き、運用に責任を持ってもらうポジションになります。
生産技術などで機械のメンテナンスや改善などを行っていた方を想定しております。
設備の主担当として、オペレーションを行いながら、担当設備専門のマネジメントを行っていただきます。

◆当社工場の特徴と製造系業務経験のある方へ
分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。
当社工場の特徴はロボットを駆使した全自動生産ラインです。
他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。

機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高卒以上
・飲料、食品の製造経験
・生産技術経験者

【優遇】
・メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方
・適宜生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方
・樹脂のブロー成形
・生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンス
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

佐賀県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
製品における生産設備の開発、設計業務
※担当製品:食品
※出張:国内の自社工場にて立ち上げ業務の為、拠点出張することがあります。
求める経験 / スキル
必須条件
・製品設計または生産設備設計
・生産設備の導入の経験のある方(機械/電気/電子/情報)

歓迎条件(以下のいずれかに該当する方を歓迎します)
・ロボットを活かした自動化の知見のある方
・電気分野の知識を生かした設備/製品や、治具の開発/設計実務経験3年以上
・アナログ回路設計、電子制御に関わる実務経験2年以上
・上記を制御するマイコン、ソフトウェアに関する基礎知識をお持ちの方
・プログラミング(PLC,Python,VBAなど)実務のできる方
・未経験の新規案件に対し、手段方法を柔軟に検討できる方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
熱伝導性、耐熱性、耐食性、電気絶縁性、潤滑性などの観点からEVの放熱材料として欠かせない窒化ホウ素粉(BN)の素材開発や生産技術を研究していただきます。

【具体的な業務内容】
①新規開発品の検討
②生産性改善、新プロセス検討
③改善活動 等

<キャリアパス>※応募者様のご経歴やご経験により担当期間を延長・短縮したり、内容を変更したりする場合がございます。
【入社後~5年程度】
・窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の新規開発、評価技術、生産技術の深耕とユーザー対応業務を担当 
【入社5年~10年程度】
・窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の技術リーダー
・若しくは、研究部門での次世代材料開発、用途開発研究リーダー
【それ以降】
・各製造、研究拠点での技術リーダー、マネジメント業務
・事業部門での販売戦略、新拠点検討 等

<勤務地(大牟田工場)について>
https://www.denka.co.jp/rec/shinsotsu/special/tour04.html
大牟田工場は、デンカの祖業であるカーバイド・石灰窒素をはじめとする無機製品と、変化が早く高い性能を求められる電子材料製品の両方を生産する、会社として重要な役割を持つ、大変特徴のある工場です。
求める経験 / スキル
【学歴】大学卒以上
【必須】理系技術者としてご経験のある方
【尚可】
・セラミックス材料関係の技術者
・反応炉・焼結炉関係(燃焼、合成、焼結)の技術者
・化学メーカー技術者
従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)

【東証プライム上場/業界トップクラス 総合住宅設備機器の製造販売会社】

仕事内容
・本社部門において、全社の生産体制の計画立案、新製品立ち上げ時の生産体制の構築、中長期における設備投資計画の立案、実行など、生産体制に関わる一連の業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・生産体制の計画、立案
・新製品立ち上げ時の生産体制の構築
・中長期の設備投資計画、立案
・新技術、新しい製造方法の調査、導入
・各工場の改善、品質、安全に関わる指導、フォロー
求める経験 / スキル
【必須】
■生産管理もしくは生産技術、品質管理経験5年以上(業界不問)

【歓迎】
■生産設備の設計、導入経験
■本社部門等で生産工場を統括する経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
基盤技術を作っています。若手中心としたチームです。飲料を中心としたプロセス開発を行い、海外拠点への出張や駐在も積極的に行っています。

・栄養食品の開発業務(特に、飲料・ゼリー形態の処方設計やプロセス開発)
・食品向け包装資材の開発業務(特に、栄養食品の容器の設計・評価)
求める経験 / スキル
・食品会社で処方設計や製造プロセス開発業務の経験が5年以上ある方
・食品会社または容器会社で容器開発業務または評価業務の経験が5年以上ある方
・コミュケーション力、バイタリティのある方チームリーダー経験のある方尚可・英語に興味がある方は尚歓迎(社内教育あり)
・勤務地:徳島、佐賀、群馬、静岡(将来的には海外拠点の可能性あり)
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
・工場建設(新設、増設、改造)における建物、生産設備、ユーティリティ設備のエンジニアリング業務。・基本設計(レイアウト、機器、配管、制御、電気、土建、建築、空調衛生、ユーティリティ)、見積仕様書の作成と見積取得、建設工事管理等、設計・建設に係る一連の業務。
求める経験 / スキル
・製造設備設計の経験又はユーティリティ設備の設計、管理の経験がある方
・経験年数は問わない
・学歴は高校卒業以上

尚可要件
・何事においても、最後まで諦めずに粘り強く進められる方
・自分の意見を持ちながら、他人の意見にも耳を傾けられる方
・モノづくり、機械いじりが大好きな方
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

佐賀県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
大塚の独自素材のプロセス開発を行い、生活者へ健康便益を届けられる製品を生み出しています。

・食品新素材のプロセス開発業務
・食品のある素材のプロセス改良業務
求める経験 / スキル
・食品会社があるいはその委託会社で、微生物を利用した発酵製品や物質生産の経験が5年以上ある方
・微生物取り扱い(無菌操作、微生物培養)、ファーメンターの取り扱い(微生物培養のスケールアップ業務の経験がある方
・HPLCスキルがある方
・英語でコミュニケーションがとれる方は尚歓迎
・チームリーダー(またはマネージャー)の経験がある方は尚歓迎
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

佐賀県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
(生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【生産部門の経験を生かして約1年後に海外へ/アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパ圏の担当/年間休日約120日/】
現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」のもと、グローバル化を進めています。アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパなど世界各地に工場を有しており、海外事業を推進するために今回増員採用となります。

■仕事内容:
海外工場にて、現地生産マネジメント、現地スタッフの育成・技術指導(生産機器の整備・品質管理等) 等、生産部門全般に関する業務を行って頂きます。赴任国は入社後に決定いたします。
海外事業所の各工場には日本人が2~3名程おり、工場長・製造部長・品質管理部長などの管理ポジションを担っております。現地スタッフは数十名~300名程度在籍し、大規模な人員管理を経験できます。

■国際事業本部について:
30代~40代のメンバーが中心となり、300名程度在籍しています。現在は海外赴任者(営業、管理、生産)が約210名ですが、進出国の増加と共に、年々増員しております。病気を未然に防ぐという予防医学の考えのもと、世界の人々の健康な生活づくりに貢献することがヤクルトの原点です。プロバイオティクスのパイオニアとして、国際事業のさらなる飛躍を目指しています。

■入社後について:
本社で研修実施後に、約1年間国内乳製品工場(全国5工場のいずれか)にて研修を受けて頂き、その後海外工場に赴任予定となります。(国内研修期間は経験・スキルにより1年以上の可能性もあり)

■グローバル戦略:
世界中の人々に健康を届けるために、現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」で弊社ブランドのグローバル化を進め、現在40の国と地域で販売を展開しています。台湾を皮切りにアジア、オセアニア、米州、ヨーロッパへネットワークを広げ、海外における乳製品の販売本数をさらに増やしていく方針です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか必須
・食品メーカーの国内工場での現場経験に加え、製造管理経験があり、海外工場勤務を強く希望している方 (海外勤務に向けて語学の勉強を続けている等、想いと行動の両面から意欲をアピールできる方)
・食品メーカーの海外事業部等に在籍し、出張ベースで海外工場の管理・指導を経験している方
・食品/化粧品/医薬品/化学品業界の海外工場における現場経験に加え、生産・品質のマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・食品メーカーに在籍し、海外駐在による現地工場マネジメント経験をお持ちの方
・英語以外の第二言語(中国語等)

<語学補足>
工場には日本語が堪能な現地スタッフや通訳がいますので、赴任地決定後にご自身で学んで頂ければと思います
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています

【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。

【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。(全体で約 300 名)
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

【電力事業について】消費電力量の約88%を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験

【歓迎条件】
・機械:高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気:電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士(電気)など
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※機械技術に関する設備エンジニアリングを担当いただき、機械系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をお任せする予定です。ご入社後は、過去のご経験をもとに業務(機械設備設計またはプロセスエンジニア)をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・設備の導入、改造案件やプロセス開発案件に対し、設備計画の企画・検討、実行、試運転・立上げ
・保全を見据えた機械設備の設計(圧延機など)
・その他上記に付随する予算管理・工事管理・各種申請業務・発注など

【組織】
今回募集対象となる PE 部や設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当しています。

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・機械設計、設備の仕様検討、大規模工事の工事計画など機械エンジニアとしていずれかのご経験がある方

【歓迎条件】
・英語力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
リードリレー等の電子製造を行う同社にて、生産技術マネージャーとして設備保全や工程改善をお任せします。課題抽出から要因特定、製造レイアウトの最適化まで、生産性向上に向けた改善業務全般を担います。

量産までのスケジュールリング、設備保全、安全効率を考慮した改善、製造フロワのレイアウト変更などを担当。現場からの情報収集を通じて、不良要因の特定や改善提案を主体的に行います。関係部門と連携し、技術的知見と管理経験を活かして製品品質と生産性向上に貢献していただきます。改善提案から実行までを一貫して担える裁量の大きさが魅力で、現場の技術課題に深く向き合っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・プロダクション サンプル製造/検証
・問題点のフィードバック(設計)
・量産時に問題となる課題のピックアップ
・工程設計
・量産までのスケジューリング
・設備及び治具開発設計
・その他関連業務

<主な採用機器>
自動テスト装置 (ATE)、バッテリー電力装置、電子計測器、医療機器、太陽電池、AED、電気通信機等多種多様な分野に使用されています。

<同社製品の特長>
リードリレーは、電磁石を使用して 1 つ以上のリードスイッチを制御するリレーの一種です。電磁石が磁気的に形成された接点を直接動かし、接点は細長いガラス管に収納されています。
このことから、腐食性に強く、動作に必要な電力は低く、メカニカルリレーよりも高速に切り換えることが可能です。
サンユー工業は1972年の創業以来、最先端の計測技術と設計手法の適用により、信頼性が高く効率的なリードリレーを市場に提供してきました。これによりサンユー工業のリードリレーは多くのお客様に信用され、多方面の分野に採用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術業務に関わったご経験
・生産技術部門でのマネジメント経験
・電気・機械・ラダー(PLC)に関するメンテナンススキル
・英語スキル(日常会話レベル)

【歓迎】
・設備改善や工程効率化に強みがあり、主体的に動ける方
・国内、海外問わず出張対応ができる方。
・3Dモデリングソフトウェアー使用経験者(Inventor/SolidWorks等)
・回路シミュレーター使用経験者(ADS等)
・統計的手法の理解のある方。(QC手法等)

【求める人物像】
・複数の仕事のバランスをとり、優先順位をつける能力を有している方
・責任感、自発性、時間管理など、自己管理能力の高い方
・プロセス監視能力を有している方
・分析能力と問題解決能力を有する方
・口頭や書面でのコミュニケーション能力がある方
・卓越性と継続的改善への意欲のある方
従業員数
140名
勤務地

熊本県

想定年収

530 万円 ~ 630 万円

従業員数
140名

半導体材料メーカー

仕事内容
■業務内容
当社の主力製品であるソルダーレジストを安定して生産するための製造ライン改善や、新製品の量産化に向けた工程立案、製造過程でトラブルが生じた場合の対策等を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・工場における製造技術(ライン改善、工程立案、トラブル対応)に類似した業務のご経験

【歓迎】
・化学に関わらずご自身のスキルで工程改善に関わりたい方
勤務地

福岡県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

急成長するプライム上場企業

仕事内容
・生産技術部全体のマネジメント
・傘下グループの進捗確認及びフォロー
・部門の課題抽出と解決策提示
・生産に至るまでの工程設計や治具設計
・外注先との打合せ、見積もり、設計チェック、進捗管理
・製品試作、検証、顧客との精度/形状/品質等の仕様打合せ 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業におけるマネジメント経験
勤務地

福岡県

想定年収

770 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
工場における新商品の生産にあたり機械・設備において、より効率的なラインの設計や外部機械メーカーの選定や折衝を、プロジェクトリーダーとして行っていただきます。
尚、新商品は既に試作段階は終えており、今後の量産化を想定しての組織・生産体制の強化となります。
※商品の詳細はコンフィデンシャルなものですので、面接時にお伝えいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・チーズの工場における製造技術・生産技術の経験(5年以上)
試作品から量産化に向けて、効率よく・品質を落とさず、どうラインを設計・組み立てていけばよいかが分かり、指導できる方。
・機械や設備における十分な知識
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
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■Essential Functions
アマゾンではMaintenance Area Manager(AM)として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、 プロジェクトの管理に携わるため、マネージメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエ ンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
アマゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。AM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な仕事です。
 AMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC(海外含)に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

■具体的には…
◎40%
生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動。
◎30%
生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務。
◎10%
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督。
◎10%
優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理。
◎5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施。
◎5%
部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務。
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求める経験 / スキル
<必須条件>
●マネージャー経験1年以上
マネジメントの経験としては、下記①、②のいずれかの経験があること
①部下のシフト管理
②仕事・業務の割り当て・指示だし・任命する経験(チームリーダーなど)
●生産設備、マテハン機械のメンテナンス経験または装置製造経験(5年)
●機械工学基礎知識 ・電気工学基礎知識がある
●エクセル(マクロ使用)、ワード(文書作成)、eメールを使用できる

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<歓迎条件>
●会社の方針に沿った組織の目標設定し、計画及び実行できる
●PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネージメント能力がある
●生産工学基礎知識(生産性、稼働率、故障率などの理解)がある
●制御工学基礎知識(フィードバック制御、サーボ制御の理解)
●労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
●労務管理の経験1年以上
●機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験・知識
●機械加工、CAD、設計の知識・経験
●またはPLCを使った制御・通信のプログラミング経験(5年)
●または物流機器メンテナンス経験または物流機器製造経験(5年)
●または装置改善、フィールドサポート経験(5年)
●または5年以上の装置開発経験または装置設計経験(5年)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)

環境や防災に貢献する東証プライム市場上場企業

仕事内容
■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理/主任技術者/現場総括責任者に関する業務従事して頂きます。

【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。


【仕事の進め方】
・総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

【出張の有無】
・月0~1回程度

【転勤】
・原則なし

【事業の目指す姿】
・より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれか必須 
・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・第2種電気主任技術者(2種以上)
・ボイラー・タービン主任技術者資格

□歓迎条件
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手総合化学メーカーエンジニアリング会社

仕事内容
【機械系職種】
・各種生産設備についての日常的な点検、整備
・毎日、プラントをパトロールしての、生産設備の稼動状況のチェック
・異音など不具合の兆候のある設備に対する、振動計などの測定器を用いての異常の有無や修理の必要があるかどうかの判断
・大規模メンテナンス計画の作成

【電気系職種】
・保全計画、工事計画、工事管理
・設備保全予算管理、予備品管理、保全実績まとめ、解析、設備点検パトロール・設備トラブル対応
・保全技術、設備関係図書、図書類の管理、官庁手続き、官庁検査 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒以上
・設備の稼働状態の把握などが出来る方
・機械もしくは電気計装を専門としている方
製造業での保全経験を有する方(特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者)
・DXなどの新技術へのご興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
旭化成の中でも最も歴史のある工場地区(愛宕地区)において、工場の設備設計・更新・保全業務を担当いただきます。同工場は苛性ソーダを始めとする各種化学品等を生産しており、様々な設備が備わっています。サランラップの原料である「サランポリマー」は生産品の代表例の一つです。

■設備保全業務
 ・保全計画に基づき、保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用して実行
 ・設備の更新計画や改良改善ポイントと対策案を提案・推進(随時)
 ・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など

■設計−発注−施工−試運転までの一貫した設備設計業務
・更新計画等に基づき基本設計・見積 → 実行提案・承認 → 詳細設計・発注
  → 注決(ベンダー決定) → ベンダーと詳細検討・調整 → 現地工事・試運転

※入社後はまずは保全業務から担当頂き、旭化成の設備を覚えていただきます。担当する設備などはその方の経験に応じて決定いたします。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・業務を通じて旭化成の計画保全システムを理解し、機械の専門知識、および保全・設計技術力が向上します。それらの技術や知識、自らのアイデア・工夫を工場の設備へと反映でき、安全、生産性の向上といった『成果』を出し、達成感を感じることができます。
・機械系設備管理部署のメンバーとして工場や地区内の様々な関係者との関わりの中で経験を積み、将来はリーダーとして複数のメンバーをまとめながら、DX最新技術の導入なども含め、工場設備技術の革新を進めていくことを期待しています。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
現場でのOJTや研修を通じて設備や計画保全システムの知識と業務経験を深め、徐々に業務の範囲を広げつつ、主体的に業務を推進できるようになることを期待します。
▼3〜5年後
リーダーとしてメンバーをまとめつつ、工場やベンダーとともに、重要設備の保全や大型設備工事の実施、DXなど新技術の導入、設備技術の革新を進めていくことを期待します。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、両方を満たす方
・機械、または、化学工学の基礎知識(あるいは同等の実務経験)
・化学プラントや加工組立型工場における機械保全や設備設計、工事管理の実務経験(3年以上)
※化学業界経験者に限定していません。様々な業界のご経験を活かしていただけます。

<望ましい業務経験/スキル>
メーカーやエンジ会社などにおける装置設計の経験

<望ましい資格>
・危険物取扱者
・機械保全技能士
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士 など

<求める人物像>
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながら周りを巻き込み、チームとして仕事を進めることのできる方
・技術力をベースに社内外関係者とコミュニケーションが取れる協調性がある方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

宮崎県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
■当社で射出成形の製造業務に従事いただきます。

【具体的には】
・成形設備の操作、
・成形品検査業務
・材料の運搬・投入
・測定器による製品測定
・作業記録入力の為のExcel操作

【魅力】
■同社工場では最新鋭の成形機を使用。
自動化が進んでいるため複雑な操作はありません。
また、予期せぬ事態のために機械にずっとはりついている必要もありません。
■生産計画に基づき複数ある工程の担当を決め、チームでコミュニケーションを取りながら進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造オペレーター経験

【歓迎】
・射出成形技能士資格をお持ちの方
・夜勤経験有
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 560 万円

仕事内容
・開発、設計
・生産技術計画
・生産技術導入、改善
・外注計画
・工程管理
・設備、工程改善
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業経験者
・生産技術職経験者
・設備、技術の導入経験者
・設計、開発経験者

【歓迎】
・量産化対応経験者
勤務地

福岡県

想定年収

464 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・工程管理
・設備、工程改善
・生産技術計画
・生産技術導入、改善
・外注計画
・管理
・新規開拓
 生産量を増やす必要があり、そのための設備、技術の導入支援ができる人材を募集します。
 また、生産工程管理ができる方を歓迎します
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業経験者
・生産技術職経験者
・設備、技術の導入経験者

【歓迎】
・生産工程管理経験者
勤務地

福岡県

想定年収

320 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【工場】
1) 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3) 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
求める経験 / スキル
■応募資格

・大卒、高専卒以上

■必須のスキル・ご経験

・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎

・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【企業魅力】
◇幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現しています
◇世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています
◇エリアスタッフ(転勤のない職種)で地元に腰を据えながら長期就業が可能です

【職務内容】
製造設備の保守、メンテナンスや改良、新規設備の導入における工事計画と施工管理、
ユーティリティの管理(定期点検・自主点検・修理)、予防保全の計画立案など、多岐にわたります。
資格の有無に応じて、受変電所、防火関係などの届出書類作成や責任者としても活躍して頂くことが可能です。
特に、近年は安全面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっており、それに対応する業務もあります。
メンテナンス業務だけでなく、様々な業務に携われ、幅広い知識と経験を得られる仕事となります。

【出張について】
国内出張が発生する可能性がございます。

ご入社後は、配属部署にてOJTを実施。業務全体の流れを把握していただいた後、ご経験やスキルに応じた業務から段階的にご担当いただきます。当初は先輩社員の業務サポートからスタートし、徐々に対応範囲を広げていただくことで、無理なく職場に慣れていただける環境です。
※専門性の高い「発泡技術」については、入社後にしっかりと学んでいただける体制を整えています。

※備考※
【総合職(スタッフ)の場合】
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性もございます。
【エリアスタッフの場合】
転居を伴う転勤は発生いたしません。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーにて、設備関係の業務に携わったことがある方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■2D-CADやPLCの使用経験 
■電気系・機械系学部出身(第二新卒も歓迎)
従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
勤務地

熊本県

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
仕事内容
■お客様毎の特徴と要望を理解して、お客様からのご注文を安定供給できる体制づくりに従事いただきます。

【具体的には】
・お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務
(お客様とサプライヤーの間に立ち、ご注文を安定供給できる体制づくりの為、自発的に動きスピーディに対応していただきます)
・技術的な専門スキルが必要な際は、エキスパート職と同行して現場に入り込んだ技術アドバイス、指導、折衝業務
・サプライヤー選定、管理業務
(不具合が発生しないサプライヤーを選定または、必要に応じて開拓していただき管理していただきます)

※新規立ち上げ品だけでなく、既に受注している部品に関しても、安定供給できる体制づくりに向けて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。

【入社後のイメージ】
・まずは、三重県の既存顧客である自動車部品メーカーとサプライヤーとの間にたって、今ある課題の抽出と改善活動に従事いただきます。また、新規立ち上げ品が出てきた場合に、お客様との打ち合わせから現場に入り込んでいただきます。
・今ある課題を解決していただき次第、メイン顧客中心に全国出張にて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。


<商材>
プラスチック、ゴム、金属、アルミダイキャスト、ガラス、電子部品

<取引先>
自動車部品メーカー(Tier1・Tier2)、住宅設備メーカー、総合家電メーカーなど
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの樹脂成形や樹脂金型に関する下記いずれかの経験
(技術営業職、開発職、設計職、技術職、製造職、生産技術職、調達購買職)
・自動車部品、住宅設備、家電業界いずれかでの経験
(特に安全部品や重要部品の担当経験者)

【歓迎】
・お客様、サプライヤーとの折衝、調整業務の経験
・金型設計経験
・射出成形技能士1級相当の経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※日帰り~1泊2日程度の出張有
※対象エリアは九州全土と中国地方(広島県・山口県・岡山県)が中心です。

※顧客の現状のエネルギー利用実態を把握し、ハード、ソフト両面から省エネ・省CO2・省コストなどお客さまのニーズにあったソリューションを提案していただく募集です。グループ会社でのお付き合いのある企業様や引き合いがあった先が顧客となります

①産業エネルギー分野:工場における工業用のコージェネレーションシステムやボイラ、炉などに関するエネルギーサービス
エネルギーを大量消費する工場を所有するメーカー企業などに対して、エネルギーに関するソリューションを提案していただきます。 顧客の工場のボイラー、炉、自家発電設備などのエネルギー使用データを分析し、環境性・経済性・利便性などの顧客ニーズを把握しTGESのサービスメニューの中から最適なものをご提案していただきます。

②都市エネルギー分野:工業用と家庭用を除くすべての施設・建物を対象とするエネルギーサービス
病院やフィットネスクラブなど多くのエネルギーを消費する建物所有者や利用者に加え、その設備を設計するゼネコンや設計事務所など、いわゆるサブユーザーに対するソリューション提案を行っていただきます。ビルの空調システムなどの建築設備や電力消費データから、お客さまのエネルギー利用状況を分析し、省エネ・省コスト・環境性の向上に寄与するエネルギーサービスを提案していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・PCスキル:Word、Excel、PowerPointの基本操作

※下記のいずれかの経験がある方
・ガス会社・電力会社で営業経験のある方
・ゼネコンへの営業経験がある方
・建物のファシリティマネジメントなど熱源設備・自家発電設備に関するエネルギー管理の経験がある方
・工場の動力課などユーティリティ設備の管理・運用の経験がある方
・工場での設備担当の方
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
化学工場プラントにおける
(1)機械設備の設計、仕様書作成、見積内容の精査
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の立案、仕様書作成、見積精査
(3)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の施工管理、安全管理
(4)全社工場設備の維持、補修計画

■部署の人数・年齢構成:
計27名
60代2名、50代13名、40代4名、30代4名、20代4名

■出張:
①出張ゼロの月もあります。
 出張時は1~3泊から日帰り出張が多い。
②1年目は北九州工場に配置(1~1.5年)
 北九州終了後は長期出張で他工場へ3ケ月程度行く事もあります。
 行き先は岡山県、福岡県、愛媛県が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・工場経験者、工場設備建設経験者
・機械設備、機械工事発注、施工対応経験者

■あれば尚可な経験:
エンジニアリング業務経験者、CAD経験者

■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
・高圧ガス保安製造責任者
・エネルギー管理士
・建設業施工管理技士(土木、建築、機械器具設置、管など)
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

484 万円 ~ 814 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

大手エンジニアリング会社

仕事内容
事業戦略に紐づいた人員配置と育成計画策定・業務要領プロセスの改善・サプライチェーンの構築など
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・製造業における企画推進運用経験
・プラント製品もしくは、鋼構造物(造船・橋梁等)のものづくりや品質保証に関わった経験
・製造現場における業務改善の経験

【歓迎(WANT)】
・英語に抵抗がないこと
・デジタル技術(IoT、DX等)に抵抗がないこと
・製造業における財務、税務知識
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
①海洋の基礎構造物の海外製造管理
海洋プロジェクト(洋上風力など)の基礎構造物の海外製造管理をお任せする募集です。
・具体的には
アジアベンダーに対するプロジェクトマネジメント、実行管理
工数計算、工程計画の立案
工事におけるSV業務
現地での試運転対応

②エネルギープラントプロジェクトにおけるプラント品製造管理
・プラント品製造の国内・海外での製造管理に関する業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造管理のご経験
・海外出張に対応可能な方(年間の合計で180日ほどの海外出張を想定)

【歓迎条件】
・英語TOEIC600点以上(英語での業務に抵抗感のない方)
・海外ベンダーを活用したファブレス管理のご経験
・溶接管理技術者1級
・材料、製缶、機械加工、機械組立等の基盤要素技術やプロジェクトマネジメント力などいずれかの知識や素養がある方

※構造物(溶接構造物、鉄橋、鋼構造物など)の製造管理経験者歓迎致します

【求める人物像】
・海外出張に対応できる方(通訳あり)
・製造現場の技術・技能に精通した方
・多様な文化の受入れ可能な方
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
・工場内に設置されている機械設備の更新やトラブル時の点検・修理業務
・生産自動ラインの維持管理に関する業務
求める経験 / スキル
▸ 設備のメンテナンス経験やメンテナンスに関するノウハウをお持ちの方
▸ 専用設備および自動ラインの組立経験をお持ちの方
従業員数
441名 (2024年3月末現在)
勤務地

佐賀県

想定年収

425 万円 ~ 680 万円

従業員数
441名 (2024年3月末現在)
仕事内容
開発設計職として以下の業務に従事頂きます。


【仕事内容】
 ・製品設計業務
 ・製造技術開発業務
 ・一般的な技術関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
・装置/機械部品の開発および設計経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)
【歓迎】
・CADを取り扱える方(図面の読み書き)
・自動車部品設計経験者、自動車技術系経験者
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
①機械加工工場での生産性及び品質改善
・機械加工工数の低減
・検査工程の効率化

②新規加工部品の立上げ
・加工基準及び加工工程の策定
・加工・検査治具の構想検討   
・試作加工の準備と実施(プログラム作成、試作加工、加工精度の評価)

【キャリアイメージ】

■1年目
・現在保有スキル(機械加工又は検査)を活用し、単工程での生産性と品質の改善を行う
・不足しているスキルを補填と合わせて、機械加工工程全体を理解する

■2年目
・機械加工工程全体へ幅を広げ、生産性と品質の改善を行う
・鋳物製作の内容を理解し、鋳物製作から機械加工の流れを一連で理解する
・データによる工程分析業務を実践する

■3年目
・鋳物製作から機械加工を一連の流れとした生産性と品質の改善を行う
・生産計画及び実績管理の仕組みを理解し、工場管理・運営の仕組みを理解する
・データ活用による工場管理・運営及び設備保守業務を実践する
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・機械図面が読めること
・NC工作機械又は三次元測定機の操作及びプログラム作成の経験があること
・機械加工現場の加工又は検査工程での新規立上げ及び改善の業務経験があること

【望ましい要件等】
・CAD(2D・3D)での作図スキル
・CAMでのNCプログラム作成スキル
・技能検定(機械加工、機械検査)
・ISO9001に関する業務経験
・工作機械又は三次元測定機の選定・導入・立上げ業務の経験
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
自動車関連の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想~詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。

■職務内容

【機械設計】 
エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンや トランスミッション等の自動車関連生産設備の開発・機械設計業務を担当します。具体的には各種装置の構想から機械設計、評価、納入製品の技術的サポートに携わります。状況に応じて営業同行のもと顧客との仕様打ち合わせを行いながら進めて頂きます。

【制御設計】 
エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンやトランスミッション等の自動車関連生産設備の電気・制御設計業務を担当します。 顧客やFA機器サプライヤーとの打合せ、設備エンジニアリングを通して、設備をコントロールする制御盤の設計、電気配線の設計、PLCプログラムやロボットプログラムの設計に携わります。設備組立段階では、電気にまつわる施工管理業務全般を行い、設備完成後は、設備の動作確認、テスト・評価を行い、設計の妥当性を確認します。国内外へ出張あり。

【製造技術】
エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンや トランスミッション等の自動車関連生産設備の製造業務を担当します。 具体的には、部品の仕分け、設備の組立、試運転、調整、測定、データ取り、出荷、据付等、設備の製造全般に携わります。国内外へ出張あり。
求める経験 / スキル
■必須条件
(機械設計) 
・生産設備の自動化ライン、省力化機器等の機械設計、開発実務経験
・機械CAD(2D/3D)使用スキル 
(制御設計) 
・PLC、シーケンス制御による制御設計業務経験
(製造技術)
・組立作業経験

■歓迎要件
・英語を使用した業務経験
従業員数
1,502名 (連結 2,347名 2025年3月31日現在)
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,502名 (連結 2,347名 2025年3月31日現在)

食品・化粧品・医療品原料メーカー

仕事内容
【業務内容】
生産工場の製造プロセスについて、関係部門と連携、協業し、工場全体の生産性向上業務全般を担当して頂きます。

<主な業務内容>
・工場の生産性向上(工程解析、設備改善・改良)の計画、対応。
・新規設備の導入計画
・新規製品の試作計画
・制御システムの有効活用
・エネルギー管理 等プロセスエンジニアとして関与する業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気・メンテナンス関係、設計業務の経験を3年以上している方。
・制御(DCS)関連の経験をしている方。(学生時代含む)

【歓迎条件】
・低圧電気の取扱いができる方。
・電気工事士をお持ちの方。
勤務地

大分県

想定年収

400 万円 ~ 670 万円

仕事内容
■家電用・産業用・車載用等の様々なモータコアのプレス製造工程ラインの管理ポジションをお任せします。
※マネジメント人数:60名程度を予定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■工場全体の管理やマネジメントをご経験の方

【歓迎】
■プレス業界経験者
勤務地

福岡県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容:
当社で製造している製品は
(鋳造・加工・塗装成形・組立)の全工程を行う一貫生産工場を持っており
そちらの生産/製造技術として就業いただきます。

■具体的な職務内容
製品化に必要な品質・素材・コストの検討を行います。
検討した内容から生産ラインの工程設計や治工具開発を行い、
製造部門を牽引・支援します。
・生産/製造技術開発全般(鋳造/加工/塗装成形/組立)
・生産設計
・設備導入
・工程設計
・デジタル技術開発・生産導入
・生産工程効率/品質改善 等
※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造技術や/生産設計などのご経験がある方 
または
・機械設計のご経験がある方
勤務地

熊本県

想定年収

470 万円 ~ 640 万円

仕事内容
【募集背景】
・当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅·貴金属·レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率(原料投入比率もしくは製品中の含有比率)を2040年に50%以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための保全員を新たに募集することになりました。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上

【必須】
・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミュニケーション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能

【歓迎】
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修・改善の基本設計の立案
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大分県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■既存、新規商品開発事案を工場内で最適に生産するプロダクトマネジメントを行って頂くポジションになります。
ストロー製造にまつわる全般の業務をお任せします。
 
■取扱製品について
同社は伸縮ストローの国内シェア65%を保有する国内大手ストローメーカーです。主力事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売と、食品容器・包装資材等の輸入販売事業を行っています。名だたる国内大手飲料メーカーで同社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。
大手コンビニエンスストアで販売されるアイスコーヒーのストローやカップ、食感を楽しみながら飲めるデザートドリンクのストローなど、身近で話題となるさまざまな飲料の商品戦略のなかに同社の商品が組み込まれています。今後は国内シェアの維持・拡大に加え、海外への展開も期待されます。同社の特徴として、その事業としてはB to Bでありながらも商材自体は極めてB to C要素が強く、日常的に手にする製品であることから身近なものに携わりながら業務に臨めます。
求める経験 / スキル
【必要とする経験・スキル】
・樹脂製品の射出成形の設計、製造管理、生産技術、設備管理のご経験
従業員数
128名 ((2025年3月末現在))
勤務地

熊本県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
128名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)

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