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年収1,600万円以上/製造技術(機械)の求人・転職情報

53中の150件を表示

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仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のCAD化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力(eServシステムの入力補助)

■部署の人数・年齢構成:
総勢27名(社員、契約社員含む)

■交渉領域:
(社内)設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
(社外)社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり

■出張:
基本なし
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・AUTOCAD操作(2D、3D問わないが、2Dが多い)
・CADエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
樹脂成型のスペシャリストとして、金型方案設計や金型設計、樹脂成形品サイマル、金型修正指示等を通じ生産性向上を担います。

【具体業務】
・樹脂成型における金型方案設計・金型設計 
・樹脂成形品サイマル(シミュレーション) 
・金型修正指示および精度管理

【期待する役割】
部長と課長の間に入り、第2技術グループの技術力向上とチームの牽引を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■20年以上の樹脂成型分野の経験
■金型設計業務経験
■海外出張、海外出向に支障がないこと
■メンバーの育成経験

【歓迎】
■海外経験(東南アジア、中国、メキシコ)
■TOEIC600点以上の英語力
従業員数
4,546名 ((2025年3月期))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,120 万円 ~ 非公開

従業員数
4,546名 ((2025年3月期))

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
ダイキャスト鋳造機の立ち上げ、生産設備準備のリーダーとして、鋳造不良削減の実行や量産部署への移管、KPI達成、技術員育成を担います。

【具体業務】
・製造計画に基づく生産設備の立ち上げ・品質検証 
・不具合原因の究明と対策の実行 
・量産部署への移管業務 
・組立技術員の指導・育成

【期待する役割】
スペシャリストとして部長・課長と共にグループの技術力向上を牽引いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■20年以上の鋳造成型分野の経験
■海外出張、海外出向に支障がないこと
■メンバーの育成経験

【歓迎】
■海外経験(東南アジア、中国、メキシコ)
■TOEIC600点以上の英語力
従業員数
4,546名 ((2025年3月期))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,120 万円 ~ 非公開

従業員数
4,546名 ((2025年3月期))

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
ダイキャスト鋳造のスペシャリストとして、金型方案設計や鋳造不良削減の立案・実行、金型修正指示等をお任せします。

【具体業務】
・金型方案設計・金型設計 
・鋳造品サイマル 
・金型修正指示 
・鋳造不良削減案の策定と実行

【期待する役割】
部長と課長の間で、グループ全体の技術力向上を牽引いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■20年以上の鋳造業務経験
■金型設計業務経験
■海外出張、海外出向に支障がないこと
■メンバーの育成経験

【歓迎】
■海外経験(東南アジア、中国、メキシコ)
■TOEIC600点以上の英語力
従業員数
4,546名 ((2025年3月期))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,120 万円 ~ 非公開

従業員数
4,546名 ((2025年3月期))

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社の製造工程(レーザー加工および溶接工程)における生産設備のPLC制御に関わる新規設備の電気仕様確認、立ち上げサポート、検査治具の制御設計などをご担当いただきます。

新規設備導入から量産立ち上げ、既存ラインの改善まで制御を通して幅広く携わるポジションです。

■ 主な業務内容
1. 新規設備の電気仕様作成新規設備導入に当たり、設備計画チーム、プロセスエンジニアとの仕様づくり当社グローバルスタンダードを踏まえた電気仕様作成

2. 量産立上げレーザー加工および抵抗溶接生産設備のデザインレビュー時における電気仕様確認設備メーカーとの制御に関する折衝、デバッグのサポート立ち上げ作業の制御に関するサポート電気図面確認

3. プロセスエンジニアとの改善活動改善活動における電気制御に関するアイテムの推進

4. 自動化・省人化の企画提案デジタルツール・IoT・データ分析の活用

5. 地域本社との技術連携(外資系ならでは)グローバル標準の展開
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
・自動車業界、またはFA業界でのPLC制御設計の実務経験(3年以上)
・三菱電機またはキーエンスでの新規ラダー作成経験仕様書を読み解き、実機立上げ・デバッグまで完結できる
・CADの基本操作(2Dの基本操作ができること、3Dの経験は必須ではない)
・製造現場でのコミュニケーション能力(設備メーカー、現場オペレーター、品質部門など)
・英語でのメール対応や英語の技術資料の読解

<歓迎スキル・経験>
・各種産業用ロボット(安川電機、ABBなど)のティーチング経験
・サーボモータ、インバータを用いた位置決め制御の設計経験
・画像処理センサーを用いた検査工程の制御経験
・通信ネットワーク(CC-Link, Profinetなど)の構築経験英語または中国語での円滑なコミュニケーション


<求める人物像>
■製造現場での課題を自ら見つけ、改善に主体的に取り組める方
■現場スタッフ・設備メーカー・海外技術チームなど、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ものづくりや設備技術に強い興味があり、新しい技術を学び続ける意欲のある方
■安全・品質・コスト・納期の観点から、バランスよく判断しながらプロジェクトを推進できる方
■困難な状況でも原因を分析し、粘り強く改善策を実行できる方
■外資系企業での仕事に興味があり、必要に応じて英語の読み書きに抵抗のない方
従業員数
146名 (派遣社員含む)
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
146名 (派遣社員含む)

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社の製造工程(レーザー加工および溶接工程)における生産設備、部品棚、運搬台車、検査治具などの設計、最適レイアウト検討などをご担当いただきます。

新規設備導入から量産立ち上げ、既存ラインの改善までプロセスエンジニアとタイアップして、工場全体に幅広く携わるポジションです。

■ 主な業務内容
1. 新規設備の仕様作成新規設備導入に当たり、設備計画チーム、プロセスエンジニアとの仕様づくり当社グローバルスタンダードを踏まえた設備仕様作成

2. 量産立上げレーザー加工および抵抗溶接生産設備のデザインレビュー時における設備仕様確認機械図面チェック検査治具、運搬台車、部品棚など生産に必要な周辺機器の設計

3. プロセスエンジニアとの改善活動改善活動における製作物の設計、治具改修図面の製図など

4. 工場のレイアウト検討CADを使った工場の最適レイアウト検討

5. 地域本社との技術連携(外資系ならでは)グローバル標準の展開
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
・自動車業界、またはFA業界での2D、3D CADの実務経験(3年以上)
・2D、3D CADの基本操作(2D、3Dどちらも必須)
・機械図面、設備仕様書の読解能力
・機械製図の基礎知識単品部品の図面作成、または簡単な組立図の図面作成能力
・製造現場でのコミュニケーション能力(設備メーカー、現場オペレーター、品質部門など)
・英語でのメール対応や英語の技術資料の読解

<歓迎スキル・経験>
・生産設備設計経験PLCや制御設計経験英語または中国語での円滑なコミュニケーション



<求める人物像>
■製造現場での課題を自ら見つけ、改善に主体的に取り組める方
■現場スタッフ・設備メーカー・海外技術チームなど、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ものづくりや設備技術に強い興味があり、新しい技術を学び続ける意欲のある方
■安全・品質・コスト・納期の観点から、バランスよく判断しながらプロジェクトを推進できる方
■困難な状況でも原因を分析し、粘り強く改善策を実行できる方
■外資系企業での仕事に興味があり、必要に応じて英語の読み書きに抵抗のない方
従業員数
146名 (派遣社員含む)
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
146名 (派遣社員含む)
仕事内容
新しく車載用リチウムイオン電池量産ラインを設置するため、電池ラインの生産準備ができる即戦力の技術者を求めています.

【概要】
・角型電池および次世代電池パフォーマンス版(角型)などの車載用リチウムイオン電池を内製するため、生産設備調達、設置、工程整備、工程の安定化、維持管理を行います
・電池生産に関する技術開発も行います

【詳細】
車載用リチウムイオン電池設備の開発、工法開発、設備開発、設備メーカーとの打合せ、見積り、伝票発行、設備調達、設備設置、設備メーカーへの指導、工程安定化、不良低減、品質安定化、出来高向上、作業性向上、原価改善など

【職場イメージ】
・車載用リチウムイオン電池の生産準備を行うために2022年に新設された部署であり、様々な経歴のメンバーが集まっており、チャレンジ精神にあふれ、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
・拠点は愛知県(本社または明知工場)ですが、県内または他県へ出張の可能性があります。
・北米または中国など他国への出張または数年間の出向の可能性があります。

【職場ミッション】
・車載用リチウムイオン電池を短期間でお客様に提供するするために、角型電池セルおよびモジュールラインの立上げを行います。
・国内だけでなく、北米や中国など海外でのプロジェクトも担当しています。
・高効率、高品質な生産技術プロセスを目指し、生産技術開発も重要ミッションの一つとして行っています。

<やりがい&PR>
・トヨタが提案するマルチパスウエイ戦略の一つであるBEVまたはPHEV車載用二次電池のプロジェクトを実践できます。
・カーボンニュートラル社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
・安全性が高くより競争力のあるBEV生産に向けて電池の生産技術を実践できる仕事です。
・国内だけでなく海外の仕事もあり、グローバルで活躍できる仕事です。
・いろいろな国や会社の人達と一緒に仕事をする事ができます。
・電池の最先端の技術や情報に触れることができます。

<在宅勤務>
・職場上司が認めた場合、在宅勤務が可能です。
・業務内容によっては、週3日程度在宅勤務している人もいます。
求める経験 / スキル
<MUST>
以下のいずれかの実務経験を有している方
・生産技術の経験
・生産準備、プロジェクトリーダー、海外プロジェクトなどの経験
・電池に関するものづくりの経験
・自動車会社、またはそれに関する会社での経験
・電池会社、またはそれに関する会社での経験
・工場の改善業務(原価、品質、生産性など)の経験
・中国または北米での技術的な業務経験
・工場建屋レイアウト、インフラ、環境(カーボンニュートラル等)などの経験
・自動化に関する経験
・物流改善に関する経験
・制御、デジタル、IoTなどに関する技術経験

上記の業務経験があり、かつ多くの会社や立場の人と協力して仕事ができる高い人間力とコミュニケーション力がある方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

<担当頂く主な業務>
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応(原因分析、是正・予防措置の立案と実施)
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・(上記にかかる)社内関連部署との会議の主催・情報共有(案件進捗の報告等)

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA((Plan/Do/Check/Action)サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気)】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

北海道

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)

株式会社マルイチ

  • 課長以上
仕事内容
ご経験にマッチしたポジションでの業務
・人事総務等、社内管理部門
・品質保証
・営業
・調達
・工場管理
・生産管理

など
求める経験 / スキル
専門分野にて深い経験を保有する方
従業員数
113名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
113名

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容、期待する役割】
・中長期の生産技術戦略についてメンバーを指導、リードしながら具体的に策定し提案
・関連部署と連携して、策定する戦略を全社のベクトルを合わせ、実行計画にまとめる
・社内メンバーに対して戦略を自ら策定できる人材を育成する
・関連部署と連携して3Cを明確にしたうえで、取り組むべき課題の優先順位付けを行い、社内外を活用した実行計画を立案、提案する
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術経験および戦略策定リーダー経験があること (一般機械部品の量産経験者がベスト、半導体・食品等は畑が大きく違うため不可、車体・電機製品・電子部品は可)
■戦略策定の実務経験があり、戦略策定ツールなどを熟知していること(戦略策定の経験は生産技術系の経験でなくても可)
■海外出張、海外出向に支障がないこと

【歓迎】
■自動車関連情報に精通している
■生産技術で量産設備の製造計画、立上げ経験がある
■TOEIC600点以上の英語力
従業員数
4,546名 ((2025年3月期))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,120 万円 ~ 非公開

従業員数
4,546名 ((2025年3月期))

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容、期待する役割】
・新規組立生産ラインの工程設計、設備仕様検討などを行い、製造計画を策定
・製造計画に基づき、生産設備の立上げ、品質/生産性などの検証を行い、量産部署への移管
・立上げ後の不具合原因究明と対策を行い、製造計画通りのKPIを達成
・一連の生産設備準備~KPI達成までの業務において、リーダーとしてとりまとめ
・組立技術員の指導育成
求める経験 / スキル
【必須】
■自動組立量産ラインの工程設定、ライン設備仕様検討の経験を有し、部下の指導経験があること
 (一般機械部品の量産経験者、半導体業界・車でも車体組立・食品等の量産ラインは不可、電機製品・電子部品は可)
■生産ラインの生産準備、立上げにおいてリーダーとして取りまとめの経験があること
■海外出張、海外出向に支障がないこと

【歓迎】
■自動車関連部品および他業種での自動組立設備に関する情報に精通している
■設備メーカーや立上げ業者とのネットワークを有している
■TOEIC600点以上の英語力
従業員数
4,546名 ((2025年3月期))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,120 万円 ~ 非公開

従業員数
4,546名 ((2025年3月期))
仕事内容
【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。

以下一部ポジションご参考ください。
※建機のICT開発、遠距離操作開発、生産技術専門家、製品開発

【液圧システムエンジニア】
1. 後方小旋回制御システム及びパワーチェーンの共通技術、主要技術、最先端技術に関する実験と研究。
2. エンジニアリング機械の液圧システムのパワーマッチング制御戦略の開発。
3. 油圧システムの動作制御のシミュレーションとテストの担当。
4. 技術文書および報告書の作成。
5. リーダーによって他のタスクの完成。

【液圧機械エンジニア(結構件)】
1. プロジェクト(後方小旋回ショベルカー)の機械設計と考察。
2. チームを率いて会社のプロジェクト設計、チームワークで技術的な作業の実行の指導。
3. プロジェクトに関連する他の産業および第三方の機器の調達に関する技術的な詳細の調整。
4.計画中機器のレイアウト、機器の形式、機器のパラメータなどの調整。
5. 製品技術応用マニュアル、技術文書、メンテナンスおよび修理マニュアル、その他の技術文書の作成。
6. 作業標準化関連の業務。

【ソフトウェアエンジニア】
1. 機械制御システム全体の設計レビュー、システム要件の分析、ソフトウェア開発計画の策定。
2. 機械制御システム全体の制御戦略の設計と開発の把握。
3. 通信プロトコルと障害診断戦略の策定と開発の把握。
4. 機械制御ソフトウェア全体の設計、開発、検証、維持。
5. 機械制御システム全体の組み立ておよびデバッグ中に、機械全体のソフトウェア関連の問題の追跡。
6. リーダーによって他のタスクの完成。
求める経験 / スキル
・研究開発プロダクト管理マネージャー経験
・電気コントローラー
・ICT応用できる経験

<以下の一部ご経験がある方が大歓迎>
1. 学士号以上、機械設計、電気工学、機電、液圧に関する工学的な背景がある方。或いは、オートメーション、コンピュータおよびその他の関連専攻の方。
2. 液圧システムの動作制御に関する専門知識を踏まえ、液圧システムのパワーマッチングに関連するプロジェクトの経験があり、電気油圧制御システムの設計およびテストタスクを独立的に担当できる方。
3. プロジェクト計画と機械設計作業を独立的に担当でき、機械原理、機械設計、機械加工および組立技術に精通し、機械、空気圧、液圧トランスミッションの原理などに習熟する方。
4. 次の専門的なプログラミングおよびシミュレーション ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します: Codesys、labVIEW、Python、C 言語、matlab、Adams、AMESim。
5. 次のプロ用描画ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します。AUTOCAD、SolidWorks、ProE、UG、Creo、CATIA または類似のソフトウェア。
6. シミュレーション、有限要素解析、動的解析を担当する方。
7. PID 制御アルゴリズムとデバッグ方法を精通する方。
8. C、Matlab/Simulink など、一般的に使用される複数のプログラミング言語に精通する方。
9.ソフトウェア開発プロセスに精通する方。
10. ミュニケーション能力が高く、学び続けることができ、自発性が高く、強い革新性と優れたチームワークスキルを有する方。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
【概要】
アルミボディ部品(車両骨格、電池ケース等)を対象とした製品開発・モノづくり技術開発を推進

【詳細】
BEV, PHEV, HEV等のマルチパスウェイを進める上で車両骨格の軽量・高剛性を実現できるアルミ製品開発はカーボンニュートラルにおける重要な位置づけにあります。

当組織ではアルミ製品開発におけるモノづくり技術および設計技術を活かしながら、先行開発段階から企画・設計と連携して、革新的な製品開発に貢献しています。

<職場イメージ>
モノづくり技術を融合し新たな価値を創造することを期待されているセンターの中で素形材全般の新材料・新工法及びそれらを支えるデジタル技術を開発する部署になります。

上司とも気軽に話せる雰囲気です。また自動車に詳しく無くても大丈夫です。

商品企画・設計~製造まで全工程をスルーで見れる機能を有しており、素形材コア技術を極め、モノづくりを通じあらゆるお客様の期待と幸せの量産に応えることをミッションとしています。

SDGs、多様化といった世界の潮流の中でモビリティは急速に、そして大きく変わろうとしており、その変化にスピーディに追従し貢献していく必要があります。

<やりがい>
鋳造、鍛造、焼結、熱処理、プレス、溶接、樹脂成形といった様々な生産技術を有し、パワートレーン、車両、新モビリティ、電池を対象にシナジーを発揮し、最適な設計・製造方法を提案できる部署です。

未来のモビリティ社会の実現に向けて最先端のモノづくりを実施しており、世の中にない製品や生産技術の開発を担当しています。

世界初の技術を世に生み出していくやりがいのある仕事です。

職場は現地現物で確認する風土があり、メカニズム・原理原則に拘った技術開発を推進することができます。

在宅勤務可能な制度、環境が整っています。


【在宅勤務】
在宅勤務可能な制度、環境が整っています。


実機での評価や現地現物が必要な業務、面着でのコミュニケーションを目的に在社するケースも比較的多いですが、必要性・業務効率に応じて使い分けしています。
求める経験 / スキル
<MUST>

 ・アルミ製品の生産技術(鋳造、塑性加工もしくは接合技術)のご経験を有しており、

  強くチャレンジしたい意思をもつ方



<WANT>

下記に関するご経験のいずれかを有している方

 ・CATIA、CreO使用経験

 ・アルミ鋳造、プレス塑性加工などの経験

 ・アーク、レーザなどの接合技術の経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

濰柴鴻基科技株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【MISSION】
濰柴のグループ会社である「濰柴動力株式会社(中国)」に駐在もしくは、日本より出張ベースにて対応して頂く業務となります。

【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。

以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 完成車モジュール化エキスパート
2 油圧機器の生産技術エキスパート/油圧掘削機の生産技術エキスパート
3 全固体リチウムイオン電池の研究開発
4 燃料システム生産技術専門家
5 燃料システムの材料及び熱処理専門家
6 燃料システム品質管理専門家
7 燃料システム開発及びシステム検証の専門家
8 パワーシステムエキスパート
9 (パワートレイン)AMTチューニングエキスパート
10 運転支援/自動運転エキスパート
11 作業機エキスパート(ショベル作業装置)
12 品質管理エキスパート
13 マシンマッチングエキスパート
14 ローダースペシャリスト
15 リジッド電動トランスミッション鉱山トラック技術専門家
16 モーター開発専門家
17 燃料電池エンジン設計--PEMFCエンジン集積設計
18 燃料電池スタック--PEMFCスタック集積設計
19 SOFC(固体酸化物燃料電池)研究開発
20 車載電池熱管理(バッテリーサーマルマネジメント)技術研究
21 水素燃料電池スタック-PEMFCスタック設計
22 PEMFCエンジン集積設計/水素燃料電池エンジン設計
23 水素燃料電池シミュレーション研究
ほか など
求める経験 / スキル
ご経験・ご志向に合わせてポジションサーチにてご提案させていただきます。
従業員数
61名 (2024年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
61名 (2024年2月現在)

コダック合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における製造技術者を募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要

印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における製造技術者を募集します。
採用後の勤務地は群馬事業所、群馬県邑楽郡千代田町です。
採用時の所属は、プリンティングプレートオペレーションズ本部に所属します。生産性向上、品質向上のための設備改善・新規導入を担当します。
グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。


・業務詳細    
当社独自の設備を用い、以下の業務を、製造、品質、設備関係者と協力し取り組んで頂きます。新聞、商業印刷物に日々必要な印刷用プレートの安定供給に向け、関係メンバーと各種取り組みを進める事で達成感を得ることができます。
①品質向上、歩留まり改善、生産性向上に関する技術検討・実施
②製造設備の条件設定・最適化、工程改善によるロス削減
③不具合解析(表面欠陥、生産プロセスなど)と再発防止策の立案
④新製品量産に向けた製造プロセスの構築・試作対応
⑤生産ラインの安定稼働を支える技術サポート

※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
 業務に必要な知識や経験
・生産技術、製造技術、工程設計、設備保全等の製造実務経験5年以上
・後輩指導、チームリーダー、サブリーダー等の経験
・品質管理手法(SPC、FMEA等)
・工程改善、設備導入、コスト削減プロジェクトの推進経験
・不良低減、歩留り改善、生産性向上活動の推進経験
・生産データ解析(Excel、統計解析等使用)知識
・生産条件の設計経験
・海外サプライヤーとの折衝経験


 歓迎要件
・自動化設備の設計・導入経験、生産改善経験
・IoT、データ解析を活用した生産改善経験
・コンバーティング・ウェブハンドリング技術(塗布、乾燥、化学プロセス、薬液処理、スリッター、カッター、梱包等)に関する知識と実務経験

 必要な資格
・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者
 歓迎資格
・機械保全技能士、電気主任技術者、特定化学物質作業主任者

 英語力
TOEIC600点以上
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
250名
仕事内容
【主な業務内容】
製品エンジニアリングから製造までの全工程をカバーする3D計測ソリューションに関するサポート業務
・納入取扱い説明 現地対応
・動作確認・検証
・ライセンス管理・発行
・定期トレーニング(社内、社外)
・ユーザーからのカスタマイズ案件対応 等

【仕事の魅力】
このポジションでは、三次元測定機および関連ソフトウェアのユーザーサポートを通じて、製造業の現場に直接貢献することができます。特に、解析ソフト「PolyWorks」や自社開発の「REGALIS」を活用し、検査工数の削減や生産性向上を支援する役割は、技術的な価値と社会的意義の両面で非常に高いものです。
また、当社はニッチながらもモノづくりに欠かせない3D計測分野に特化しており、幅広い製造業の知識とスキルを身につけることが可能です。自社開発のソフトウェアに関わることで、仕様検討や設計段階からアイデアを反映させる機会も多く、ユーザーからのフィードバックを直接得られる点も大きなやりがいにつながります。
さらに、取引先には自動車メーカーをはじめとする大手企業が多く、最先端のモノづくりに携われる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許
・新しいソフトウエアやシステムを学ぶことに抵抗がないこと

【スキル・経験(歓迎)】
・3次元測定器の業務使用経験 ※多関節タイプだと尚可
・PolyWorks等の解析ソフト使用経験
・3D CAD/CAE等のソフト操作経験
・自動車関連の製造業での勤務経験(設計・製造・品質保証・生産技術など)
従業員数
154名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
154名 (2025年4月現在)

グローバル大手航空関連メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■職務概要
シニアマネージャー(テクノロジー&クオリティ)は、現場に深く関与する実行力と、全社視点を持つリーダーとして、日本・富山にあるNGS合弁事業(ニカロン繊維製造拠点)における**安全・品質・納期・コスト(SQDC)**の成果向上を牽引する役割を担います。GE Aerospaceからの出向者として、顧客志向のマインドセット、人を尊重する姿勢、継続的改善の厳格さを持ち込み、工場の品質マネジメントシステム(QMS)の強化、製造技術の成熟、そしてチームの能力向上を推進します。AS9100 / ISO 9001への確実な準拠を担保しながら、GE Aerospaceの**「FLIGHT DECK」行動指針に沿ったリーン原則**を展開し、不良低減、プロセス安定化、新製品導入の迅速化を実現していきます。

■役割概要
ープロセス安定性・歩留まり・フロー改善
• リーン、シックスシグマ、統計的工程管理(SPC)、目視管理を活用し、工程管理・継続的改善・問題解決を主導
• ムダ排除、ばらつき低減、初回合格率(FPY)向上を推進
• 原材料から最終検査まで、工程能力(Cp/Cpk)管理、工程管理計画、ポカヨケを徹底
• 生産・保全部門と連携し、材料フロー安定化、WIP削減、設備総合効率(OEE)改善

ー技術責任者・現場支援
• ニカロン製品(SiC繊維)製造における工程、管理、試験、仕様のサイト専門家として機能
• 複雑な不具合への迅速な対応と封じ込めを主導し、再発防止策と標準作業へ反映
• 顧客・仕様に整合した計測、校正、試験室運用を保証

ー品質マネジメントシステム(QMS)統括
• 工場全体のQMSを統括し、AS9100 / ISO 9001および規制・顧客要求への確実な対応を維持・改善
• 標準作業とレイヤードプロセス監査の定着
• 変更管理、文書管理、構成管理を迅速かつ厳格に実施

ー人材育成・組織文化
• プロセス/品質エンジニア、アナリスト、試験技術者の指導・育成
• 将来の増産に対応できる技術人材基盤の構築
• 安全・尊重・透明性・改善(カイゼン)文化を醸成
• 現場(Gemba)での伴走型育成と成果の可視化
• SQDCに基づく目標設定と日常管理の定着

ー顧客・サプライヤー連携
• 顧客品質窓口として、構造化問題解決・迅速対応・効果検証を主導
• サプライヤー認定および育成、受入品質計画とパフォーマンス管理
• 工程変更・認定プロセスと全工程でのトレーサビリティ確保

ー監査・コンプライアンス・リスク管理
• 内部監査の計画・実施、外部/顧客監査への対応
• 不適合、是正・予防措置(CAPA)、FMEA・管理計画の運用
• 監査に耐えうる記録管理とトレーサビリティ維持

ー新製品導入(NPI)・技術成熟
• 新グレード・新製品の量産化を、DFM/DFQ、PFMEA、管理計画、MSA、工程能力の観点から推進
• 検証・認定計画を主導し、安全・品質・コスト・納期の安定確保

ーデータ活用・運営リズム
• 先行・遅行KPIを設定し、階層別ダッシュボードで可視化
• 不良コスト(CoPQ)、スクラップ、手直し、顧客苦情の分析
• 日次・週次・月次の運営会議リズムを確立
求める経験 / スキル
■求める人物像
・先端材料(高性能繊維、ポリマー、セラミックス)分野での深い専門性を持ち、合弁環境において部門横断チームを率いた経験を有する方。
・AS9100 / ISO 9001で3年以上の実務経験を持ち、航空宇宙水準の厳格な安全・品質要件の下で、工程安定化・ゼロディフェクト・継続的改善を実現してきた方。

■必須要件
• 学歴:工学系学士(化学・材料・機械・航空宇宙等)※修士優遇
• 経験:製造プロセス技術/品質分野で8年以上(SiC繊維、炭素繊維など高性能繊維分野歓迎)
• 知識・スキル:材料プロセス、QMS、SPC、MSA、PFMEA/DFMEA、管理計画、8D、5Why
• 資格:リーンシックスシグマ・ブラックベルト歓迎
• ツール:Minitab / JMP 等の統計ソフト
• 語学:英語での読み書き・会話(日米合弁環境)

■歓迎要件・価値観
• 顧客第一・エンドユーザー重視
• 人を尊重し、現場で傾聴できる姿勢
• 改善志向と実行力
• 高い倫理観とコンプライアンス意識
• 出張:最大20%
勤務地

富山県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【職務内容】 ※いずれかの班での業務を想定※
 ⇒射出成型班、クッション成型班、背座被せ班、組立ライン班

・生産現場での安全確保
・製品の品質基準や作業手順の遵守と改善提案

【本ポジションの魅力】
・130年以上続く品質基準を担う誇りがある
・開発・設計と近い距離で製造できるため、製品づくりの全体像を理解しやすい
・試作〜量産まで関われる機会が多いため、製造の幅広いスキルが身につく
・同僚や上司の手厚いサポート

~ 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないモノづくり”を行いませんか? ~

イトーキは“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、130年以上にわたりオフィス家具と働く環境の進化を支えてきたプロフェッショナルカンパニーです。オフィス設計や空間構築、データを活用したDXなど、多様なアプローチで新しい働き方を社会に提供しています。

その中で生産本部は、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点へと進化させています。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。働きやすい環境整備にも力を入れ、多様な人材が活躍できる工場として採用力の向上や離職率の改善にもつながっています。

2022年の新社長就任以降、DXを軸にした事業改革が加速し、イトーキ全体が大きな変革期を迎えています。オフィス家具の製造を担う「オフィス1.0」、空間構築の「オフィス2.0」、そしてITとデータを活用した「オフィス3.0」を掛け合わせることで、イトーキにしか生み出せない価値を創出し、さらなる高収益化とグローバル展開を目指しています。

生産本部は、この変革の中心にある存在です。
“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。
私たちと一緒に、“イトーキのものづくり”から新しい働き方をつくりませんか?
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造工程における実務経験
・樹脂加工や組み立てなど、モノづくりに関する基礎知識

【歓迎(WANT)】
・交代勤務が可能な方(2交替、3交替)
・製造現場での班長(工程リーダー)の経験
・フォークリフト、クレーン、玉掛け資格の保有者
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
● 中国安徽省合肥市の本社工場における日本OEMスタンダードの製造体制の構築
● OEMによるサプライヤー選定プロセス前、中、後のOEMに対する製造技術関連項目の窓口業務
● 日本法人経営幹部に対する製造体制に関する提言実施
● 日中経営幹部に対する製造技術改善計画の策定・提案
● 東南アジアまたは日本における製造拠点設営の際には、中国本社の設備部隊と連携した案件推進を行う

【ポジションの魅力】
中国国内での中国国営OEM、新興OEM、日欧を中心とする外資系OEMとの関係に基づく圧倒的な存在感をテコに、日本市場、東南アジア市場の開拓を行っていく機会は滅多にないものであり、チャレンジしがいのあるものであると思います。ご自身のこれまでのご経験を発揮いただければ、日本、東南アジアの自動車産業のEV化、同地域の脱炭素化への貢献という社会的な達成感も得られるものと思います。

【企業魅力】
パリ協定に端を発する世界的な脱炭素化政策の推進、それに伴うモビリティの脱エンジンの流れは今後不可逆に進展することが予想され、自動車産業の開発思想にも影響を与えています。具体的には、垂直統合体制から、他社開発品の活用も行っていく水平分業体制への移行は今後も進んでいくと思われます。当社は本社のある中国市場を中心に広く内外の顧客を持ち、一部の日本OEMにもその名を認知されています。日本のOEMからは品質と価格競争力のあるモーター・インバーターといった主要部品サプライヤーの一社としての弊社に対する期待は高く、また、ホワイトボディの製造設備、バッテリーパックの製造設備といったサプライヤーとしての機能に対しても着目されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 3年以上の自動車部品(主要コンポーネント)の製造現場経験
● サプライヤーとの技術協議経験
● 複数部門との調整・交渉力
● 日本語:ビジネスレベル(N1以上)
● 英語または中国語:ビジネスレベル
● 自動車産業の脱炭素化への高い意識を持っていること

【歓迎条件】
モーター・インバーター・ギアボックスに関する知識
ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
AUTOCADで機械設計スキルを有すること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■仕事内容
同社は後継者不在の企業に着目をし、事業を行っております。
10社以上のグループ企業を持つ同社において、グループ企業の組織強化に取り組んで頂ける方を募集致します。

 (例)
 ・ホールディングス所属にてグループ会社に対して、
  製造コンサル、現場改善、ITやDX推進等を行っていただきます。

  モノづくりにかかわる様々なグループ企業があり、
  事業の継続、発展に寄与いただきながら、グループ間のシナジーを生み出して、グループ全体での発展を目指していただきます。
  グループ会社の経営的側面にかかわっていただく可能性もございます。

※詳しくはコンサルタントからご説明いたします。


■配属予定組織
経験に応じ配属を予定
求める経験 / スキル
■必須
・管理職以上のご経験

■歓迎
・推進力と実行力を兼ね備えた方
・迅速な意思決定の可能な方
・製造業におけるご経験
  工場長、生産技術、生産管理、品質管理、IT、DX推進等
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

日本イーライリリー株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
プロセスエンジニア は、クロスファンクショナルチームの機器専門家として適格かつ安定性の高いプロセスの確立・維持をする。ビジネスニーズを達成するため、プロセス改善を担当する。 プロセスエンジニアは、プロセス性能・能力・適格性を管理する。

業務の主な目標

■安全
・HSEポリシーに従い、プロセスチーム内の安全文化の改善を支援することにより、安全な作業環境を確保
・安全に関する活動(監査、JSA、ハザードレビューなど)に積極的に参加し、継続的な安全性向上の推進
・エリア内の機器の安全な運用を理解し、サポートする


■ファンクショナル業務
・責任範囲の機器とプロセスの技術的専門知識を習得する
・プロセスパラメータと品質コントロールストラテジーの関係性を理解する
・機器の基礎設計(要求仕様)の理解
・トラブルシューティングに対する取り組みを主導し、問題解決をリードする。根本原因分析を含む問題解決手法を使い、機器の問題を解決する
・機器の性能を検証・最適化するため、プロセスをモニタリングし、データを分析する
・機器のパフォーマンスに関するデータを基にクロスファンクショナルなディスカッションを主導し、ビジネスへの付加価値の高い案件を優先的に実施 (ボトルネック分析、計画外ライン停止の排除、バッチ間のスタートアップ改善) する
第一原理を用いて、制御システム、生産プロセス、業務改善を定義・計画・実施する
・機器関連の逸脱調査を支援し、機器の故障要因の理解をすることで、機器関連の逸脱に対して適切な対策を実施する
・設備変更、保全業務を通して機器の適格性を維持する
・設備やプロセスに変更が生じた際、変更のスコープ設定及びその導入をする
・適切な記録方法にて、変更・保守作業を文書化する
・クオリフィケーションの必要性を理解したうえ、必要な場合はクオリフィケーション業務を実施する
・割り当てられたプロセス機器に関連する改善の特定・推進。

■基本的な成果物
・プロセスチームメンバー、フィッター(生産機器の保全担当)、その他のエンジニアリングメンバーとコミュニケーション
・プロセスチームメンバー(オペレーション、フィッター、エンジニアリングのフロントラインスタッフを含む)の育成・指導
・プロセスチームの会議に参加
・改善案件のプロジェクト管理(関係者との報連相)
・ビジネスニーズを基にタスクの優先順位付け
・技術、安全性、品質の問題報告
・職務に必要な認定を取得・維持
・バランスを取りながら複数のタスクを同時に管理

■サイトの期待:
・機器の突発的なトラブルのサポート
・安全第一で業務を遂行し、HSE目標をサポート
・Direct Impact Systemsの継続的な適格性モニタリング
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長の必須条件です。

【必須経験/スキル・資格】
安全ルールの順守
製造環境で効率的に業務を行うための対人スキル・コミュニケーションスキル
日本語(ネイティブレベル)と英語のコミュニケーション(読み書き、日常会話)

【望ましい経験/スキル・資格】
・製造環境でのエンジニアリング経験
・製薬業界での経験
・包装工程の経験
・cGMPの実践と手順に関する実用的な知識
・コミッショニングとクオリフィケーションの経験、または設備導入経験
・プロジェクト管理ツールとプロセスに関する応用知識
・高い問題解決能力

教育:
・大学での工学の学位

その他の情報:
・時間外のオンコールサポート
・トレーニング、会議、プロジェクトなどのため、出張が必要な場合がある
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

580 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)

シリコンバレー水準の電池スタートアップ

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
以下の業務のうち、いずれかをお任せ致します。

■プロセス開発
・ラボ生産設備および量産設備を使ってプロセス検証を実施し、量産のための新プロセス設計や生産条件の決定を行います。
・対象の工程は、極板(混練、塗布など)、巻取、組立(溶接、画像検査、塑性加工など)、充放電検査となり、電池生産に関わる領域となります。
・商品開発において、各工程における分科会を主催し、職能横断(設備、材料、電池設計など)で開発全体のファシリテートを行います。

■充放電(Formation・化成)工程
・充放電(Formation・化成)工程の各種装置仕様作成・導入、プロセスを含めた立ち上げ

■施設関連
・ギガファクトリー建築、ユーティリティー装置システム設計、危険物取扱申請

■生産技術
・(メカ系・制御系)の経験があり、装置設計・制御プログラミングできる方

■フィールドエンジニア
・リチウムイオン二次電池の生産現場での、生産チームリーダー
・生産・装置オペレーション・装置メンテ等の実作業の経験を活かす
・生産現場での歩留、生産性、稼働率改善業務
・生産現場オペレータの指示・労務管理(残業時間等)
・リチウムイオン電池の生産工程における品質不良発生時の原因調査・対策検討

【魅力】
・世界中の電池メーカーから集結したレベルの高いエンジニアやグローバルな経営・事業開発チームと切磋琢磨できる
・グローバル基準の倫理規範と労働スタイル、社内での英語使用頻度の高さ
・純粋に個人の能力とアウトプットに応じたシリコンバレー水準の報酬体系 (年功序列、学歴、資格、等不問)
・技術開発以外の雑務は外注や自動化で極力減らし、技術開発に多くの時間を注力できる環境
・ビジネス・コーポレートサイドも世界トップファーム出身者が集まっており、極めて質の高い環境で働くことができる
・業務に対するフィードバックがビジネス・研究開発の両視点から毎月行われ、きっちりデータベース化・管理されるので自分の成長を明確に感じることができる
・社風はきわめて自由でフラット (役職や年齢に関わらず、常に合理性のある議論を発信する事が求められる、またそれが完全に許された社風)
・ドレスコードは “Don't be distracting”であり自由
・リモート、在宅、フレックス、等、契約は個人の事情によって調整可能
・コーヒー飲み放題、スナックなどの軽食を無料提供
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・セル量産製造工程の構築において、各工程終了時の中間製品の管理項目と管理項目規格値の決定、またはその管理項目規格値を満足する工程条件を決定した経験
・上記を決定する上で、検証計画の策定プロトコルを構築した経験、またはプロセスデザインレビュー(PDR)を実行した経験
・各種分析機器を用いて物理強度評価、物性評価、信頼性評価などの試験を実施した経験
・Quality Control Plan(管理工程図)、Process FMEA、DRBFM、FTAを実行策定した経験
・生産技術部門と協業し、設備導入(FAT, SAT)した経験
・製造部門、品質管理部門と協業し、各プロセス作業標準、限度見本などを策定した経験

■歓迎(必須ではない)
・リチウムイオン電池の材料や電池製造工程の開発、プロセス改善の業務経験
・パウチタイプリチウムイオン電池の構造機構設計の業務経験
・充放電装置を用いた電気化学試験業務経験
・統計的手法(実験計画、統計分析)を用いた業務経験
・英語による業務経験・海外における英語業務経験
・ある程度のコーディング経験(Matlab, Python, C++, Fortran, VBA,等のプログラミング言語が有ればより望ましい)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

日本イーライリリー株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容/Job Responsibilities:

・関連部門と連携し、顧客の期待や規制要件を満足するような検査・一次包装・二次包装プロセスを設計する。また、それを検証し、モニタリングする。
・仕様書、手順書、バリデーション計画書/報告書など、技術文書とSOPを作成し、維持管理する。
・品質・技術的問題が検出された場合は、関連部門と連携し、根本原因を特定し、CAPAを立案する。
・内外のスタンダードを理解し、関連部門と連携し、サイトやプロセスに適正に取り入れる。
・グローバルサイトと連携し、技術的な要求事項やプラクティスをサイトやプロセスに適正に取り入れる。
・プロセスチーム/サイトの活動または決定をタイムリーにサポートするための技術的な解決策を提供する。
・卓越性の追求のためのプロジェクトを主導する。
・関連部門と連携し、委託製造業者を技術的にサポートする。


【その他】
従業員として求められる要件(リリーバリュー、レッドブック、倫理およびコンプライアンスなど)を理解し、それに従う。
技術的、ビジネス的な解決策実現のため、グローバルや他部署との良好な関係構築を図る。
医薬品のライフサイクルやサプライチェーンを学び、業務に取り込む。
品質、生産性、ビジネスのバランスを適正に判断し、サイト適正化をはかる。
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長の必須条件です。

【必須経験/スキル・資格】
教育:理系学部(薬学、工学、化学、理学など)の大学卒業以上
経験:5年以上のGMPでの医薬品製造部門または品質部門での勤務経験。
科学的・論理的思考に基づいた問題解決能力。
オーナーシップ、リーダーシップ。
日本語(ネイティブレベル)、英語 (ビジネスレベル 目安としてTOEIC 700点相当以上)

【望ましい経験/スキル・資格】
デジタルツールを用いたデータ解析能力(統計的解析を含む)
チーム管理、人材育成の経験
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

557 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)
仕事内容
・金型の製作、メンテナンス
・成形機を使用した成形加工
求める経験 / スキル
【必須】
・旋盤経験者

【優遇】
・業界経験者
・マネジメントのご経験
従業員数
159名 (2026年3月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
159名 (2026年3月時点)

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC(Fulfillment Center)、40拠点以上のDS(Delivery Station)には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。私たちRME-M(Reliability & Maintenance Engineering–Maintenance)は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。
この度、RME-Mでは、製造設備や物流設備のメンテナンス、エンジニアリング経験のあるお客様思考のリーダーを求めています。機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、製造工場などでの設備改善・品質改善の経験があり、またそのエンジニアチームをまとめるリーダーです。将来的には複数拠点のリーダーとして組織のマネジメントやメンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行など、チームの全ての業務における責任者としての期待があります。

今回募集する職種であるSite Maintenance Managerは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、Management全般を担います。
幅広い技術知識を持ち、日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。
 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。
また、Amazonが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。

% of Time:Description of essential functions
1: 30% 拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上
2: 20% マネージャーの教育・トレーニング
3: 20% ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行
4: 10% 設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定
5: 10% 人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用
6: 10% 他部署とのプロジェクト推進

Site Maintenance Managerの主な業務は下記の通りですが、これらに限定されません。
・拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること
・拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること
・チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること
・RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること
・組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること
・ 採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること
・他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと
求める経験 / スキル
<Basic Qualifications>
- 5年以上の人的管理(階層での管理)、技術担当メンバーの育成経験
- 機械・電気・制御工学・生産工学基礎知識(工業高等専門学校または短大卒業程度)
- 労働安全衛生基礎知識(法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
- 機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど)の知識と取り扱い経験
- Microsoft Officeのスキル(Excel, PowerPoint, Word)
- ビジネスレベルの日本語と英語能力(Writing & Verbal)

<Preferred Qualifications>
- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の物流システム、マテリアルハンドリングシステム、パッケージングオートメーションシステムの保全経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- 5年以上の作業安全管理、工事安全管理経験
- 優れたチーム管理能力、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
■プレスの生産技術業務をお任せします。

■具体的には
・アジア本社のエンジニアと協働し生産工程プロセスの検討改善を進めて頂きます。プロセスには熱間プレス工程でのモノづくりだけでは無く、前後工程とのモノの流れや管理方法を含みます。
・当社標準や他工場と協調したプロセスの設計を、担当エンジニアと協業しながら検討します。必要に応じて日本独自の要件をフィードバックしながら日本工場として最適なプロセス構築を目指します。
・基本的にはISO、IATFに基づいたグローバルスタンダードをベースにプロセス設計を進めます。日本独自の基準に固執せずに幅広い視点でモノづくりを俯瞰できる事が求められます。プロセスの構築にあたっては前後工程との連携整合性を取る為、国内外の社内担当者と協力していく事が求められます。
・生産準備を進めていく中で、顧客への状況報告や折衝などの顧客対応が求められます。
求める経験 / スキル
・冷間、または熱間プレス部品金型の生産準備業務
・プレス生産計画業務
・プレス工程における生産準備業務(材料セット、搬送装置の設定、設置など)
・取引先協力メーカーとの設計打合せや商談。
【資格】
・プレス機械作業主任者
・床上操作指揮クレーン運転技能
・玉掛け技能
・Auto CAD基本的な作図。
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

仕事内容
【具体的な業務】
・レーザー加工を用いた微細かつ高精度な工程設計
・レーザー加工設備の導入・立ち上げ業務・プロセス構築
・加工工程の品質・効率向上に向けた改善活動

【事業PR/職場環境】
「技術で最前線を走りたい」仲間が集う、挑戦的で暖かいプロフェッショナル組織
国内外展開・積極的な設備投資など、ダイナミックな成長環境
業界・社内ベンチマークとなる加工点制御・現象解明を徹底的に追求

【仕事の価値・意義】
あなたの技術が、CO2フリー社会を推進する燃料電池車の基幹部品となります。
最先端レーザー技術を活かし、「グローバル初」の生産体制づくりをリードできます。
水素社会という前例のない事業領域に、技術者として“新たな世界観”を創造できます!

【やりがい・キャリア】
自分の手掛けた革新的な生産技術がクルマ未来像を塗り替える実感を味わえます。
難易度の高いミクロン精度~新規プロセス構築まで、多彩なモノづくりスキルが磨かれます。
工法・装置設計・生産準備・上流~下流までキャリアを拡げられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・レーザー加工に関する何らかの知識や経験がある方 ※業界や加工する対象物は不問
・チャレンジ意欲と向上心、周囲と協業して物事を進めていけるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・生産技術経験者(分野不問)
・レーザー加工・工法開発・設備設計経験歓迎
・新しいフィールド・挑戦にワクワクする方
・レーザー加工技術(切断・溶接)の実務経験をお持ちの方
・工程設計・立ち上げ経験のある方
・新規設備導入や設備仕様策定、設備立ち上げの経験がある方
・製造現場での工程改善や品質向上活動に携わった経験のある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

仕事内容
【概要】
設備に関わるエンジニアとして、自動車ユニット部品の生産ラインおよび設備の生産準備業務を担当していただきます。
素材・工法に縛られず幅広い素形材の生産準備業務を行うことができます。

【詳細】
・新製品の立上りに対応した生産設備本体及び付帯設備の新設・改造
・TPSを基本にした工程間搬送の最適化
・投資見積、生準計画、仕様(ライン・設備)検討、現地工事管理、完成度確認
・次世代以降のライン・設備の開発と実証(機能向上、生産性向上、省エネ、投資低減)
・生産準備業務の効率化、標準化

<職場イメージ>
・自働車ユニット(BEV、FCEV、PHEV、HEV、ICE)及び足回り部品に使われる素形材(鍛造・プレス等)を生産するラインや設備がある工場に実際に足を運び、現地現物で生産準備を進める設備生準のプロが集っており、教え教えられながら生産準備を推進しています
・デジタルを駆使して工場のリアルを再現することにも力を入れており、常に生産準備を進化させています
・型・品質に関わる生産準備担当が同じ職場にいるため、連携良く生産準備を進めています

<ミッション>
・もっと良いクルマをお客様に安定して届けるために、新たな素形材を生産するライン・設備を提供し続けること

<やりがい>
・自分の思い描いた理想の生産ライン・設備を具現化し稼働させた瞬間が最高です
・素形材の生産ラインは投資額も多く、若いうちから大規模な生産ラインの設備計画を任せてもらえるチャンスがあります
・多様なユニット及び工法に携わり、幅広い設備に関わることができるため、豊富な経験と知識を習得することが出来ます
・海外事業体の生産準備業務もあり、国内外で幅広く活躍できるチャンスがあります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・チャレンジ意欲と向上心
・設備技術に関わる業務経験

【歓迎要件】
・人間力:貢献意識、謙虚に学ぶ姿勢
・実行力:コミュニケーションで人と繋がり共にやりとげる力
・専門性 : 設備図面を読める > 設備仕様書を書ける > 電気・メカ設計できる
・情熱と柔軟性
・ロボットプログラム,PLC,油圧,エア回路理解 
・CAD設計(2D、3D)
・生産準備業務の経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

仕事内容
【概要】
自動車用ボデー、ユニット部品となるダイキャスト部品の製造を実施する当社にて、設備・型の開発&生産準備業務を推進。
組織の一員として、設計部隊や生産工場とのモノづくりの作り込みを現場で共に汗を流しながら推進する実務級リーダー、スタッフをお任せします。

【担当業務】
製品試作~量産までの業務(鋳造形状設計、金型仕様決め、製品試作、設備仕様決め、設備導入、生産準備)を仕入先や関係部署と連携し、スルーor部分的に実施

<職場イメージ>
・カーボンニュートラルに向けた全方位戦略であるマルチパスウェイや電動化シフトにともない、従来のエンジン・駆動製品にくわえて、車両構造アルミ鋳造製品などの新しい製品開発/量産技術に積極的にチャレンジできる風土です。また設計部署や製造拠点や仕入先のみなさんとアジャイルに共創できる職場です。
・多様なキャリア(他分野や多国籍)とスキル(金型設計・工程/設備設計・デジタル技術・環境技術)を保有したメンバーと日々ワイワイガヤガヤとFace to Faceでコミュニケーションをとりながらモノづくりができる職場環境です。
・ダイキャスト製品の企画戦略~開発・量産技術までエンジニアリングチェーン/サプライヤーチェーンスルーでとりくめる組織で、国内外の技術調査をして最新のデジタル技術や生産技術も幅広く取り入れ、現地現物で即実践できます。
・グローバル拠点(北米・中国・欧州・南米・東南アジア)での活躍の機会も多く、現在も6名の仲間が駐在し現地メンバーと日々切磋琢磨しています。

<やりがい>
・最近注目を集めている大物鋳造部品からBEVの新部品などの開発&量産技術開発に従事することができます。クルマの知識や機能も習得しながら、モノづくり側から「無」から「有」を産み出すことのできるダイキャスト鋳造工法技術を用いて最適な構造や形状提案をすることができます。
・自由にBMCする環境もあり、最新技術情報を取得することで、クルマエンジニア・モノづくりエンジニアのスキルと感性を磨き続けることができます。
・グローバル拠点(北米・中国・欧州・南米・東南アジア)との活躍の機会も多く「町いちばんの会社」を目指して「もっといいクルマづくり・モノづくり」を推進しています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・コミュニケーション能力があり、対話を得意とする方
・チャレンジ意欲があり、向上心の強い方



<WANT>
・ダイキャスト関係設備生産準備経験
・ダイキャスト鋳造生産準備経験
(各種鋳造条件と鋳造品質不良との関係性を理解している)  
(図面読取り能力:製品図、粗材図、型図から寸法公差、幾何公差等読み取れる能力)
(非鉄金属の材料、材料力学、機械工学知識<基礎的なレベル以上>を保有)
・一般的なOA操作スキル(Office、パワーポイント、エクセル、ワード)
・コミュニケーション能力(仕入先、設計部署、生産拠点との円滑な業務遂行のため)
・ダイキャスト型構想設計能力 (型ミキリ、湯道構想等の指示が出来る)  
・CAD操作スキル経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

仕事内容
【概要】
弊社は内燃機関から電気・水素で動く車まで、マルチパスウェイでクルマの開発を進めています。EVの登場で存在価値が一旦は薄れたエンジンですが、日々の生活に使われる車から超高性能車に至るまで、必要性と将来性が直近見直されており、引き続き開発に注力しています。その流れを受けて、エンジンの基幹部品であるシリンダーブロック・ヘッドを作り出す低圧鋳造工程の競争力強化を図っていきたいと考えており、共に参画してくれるメンバーを募集しています。

【詳細】
・次世代新型車向けエンジンシリンダーブロック
・ヘッドの生産ラインの設計と設備導入、立上げ
・3Dシミュレーションを活用して工程設計を行い、AI
・デジタル機器を使用し自動化を進めたラインを構築して競争力ある製造現場を実現
・持続可能なモノづくりを目指して製造工程のCN/CE推進ならびに作業者に優しいラインづくり

<職場イメージ>
・私たちの部署は、素形材分野(鋳造、鍛造、焼結、溶接、プレスなど)において、
素材から高付加価値の製品を生み出すモノづくりを通じてより良いクルマづくりやモビリティ社会の実現に貢献しています。
技術系および技能系のスタッフが合わせて1,000人以上在籍している大規模な部署です。
・特に当室(80名)では、鋳造分野において全世界の低圧鋳造生産技術を担当しており、主力製品であるエンジンのシリンダーブロックおよびヘッドや、より良いクルマづくりに向けたアルミボディ部品、モータースポーツ用エンジンの主要部品の生産ラインの立ち上げ業務を行っています。

<組織のミッション>
・コア技術である低圧鋳造および重力鋳造の分野においのて、技術力を向上させ、人材育成に努めることでより良いクルマづくりに貢献し、持続可能なモビリティ社会の実現を目指します。

<今後の方向性>
・エンジンの重要性が見直されている好機を生かし、鋳造工程の変革を図っていきます。
これから新規設計する工程だけでなく、既存のラインに対しても最新のAI・デジタル・ロボット技術をフル活用した改善を織込み、全世界に広がる工場に適用していきたいと考えています。

<やりがい・PR>
・エンジンの必要性と将来性が見直されている中、最新技術を織込んだ生産性の高い工程を作り出したいと考えています。
机上で3Dシミュレーションを活用した設計検討を進め、最新デジタル機器を使用した省人化されたラインを構築をする業務を通じて幅広い技術を習得する事が出来ます。
そして何より自分が立ち上げたラインから、次世代エンジンの部品が生産されていく達成感と、そのエンジンを積んだクルマがレースなどで活躍する高揚感が得られます。
一方で、これまで脈々と受け継がれてきた知見やノウハウも学びながら、現場で手を動かしながら考える事も重要であり、アナログとデジタル両面での経験を積む事が出来ます。

・低圧鋳造に携わる仲間は北南米、中国、東南アジア、欧州と世界中に広がっており、海外出張や赴任などグローバルに活躍する機会も豊富です。 海外での業務に興味のある方にも合致する職場です。


【在宅勤務可】
現状は1日/週程度在宅勤務している人が約半数
ただし、現場での生産準備時期は在社のケースが多い
求める経験 / スキル
<MUST>
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・自動車生産設備設計等の生産技術業務、もしくは設備開発経験者(3年以上)
・その他製造業での生産技術経験(3年以上)があり、
上記業務に興味があり強くチャレンジしたい意志と向上心を持つ方

<WANT>
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・鋳造領域での生産技術業務もしくは生産維持管理・改善業務経験者(3年以上)
・流体力学/熱力学/金属材料/電気電子工学の基礎知識
・AIや画像判定、プログラミングの素養
・CAD操作スキル(特に、Creo)
・PLC設計スキル
・ロボットプログラミング
・英語での他国のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 600点以上相当)
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
食品工場のオペレーションで使用するIT/OTシステムの導入、運用支援、外部委託含めた開発

直後:担当工場に対する食品工場のオペレーションで使用するIT/OTシステムの導入、運用支援、外部委託含めた開発

将来:工場のオペレーションとIT/OT(Operational Technology)領域の融合提案、実行
基幹システム、クラウドとのデータ連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・.NET系オブジェクト指向言語(VB.NET / C# 等)での開発経験(業務システム開発に従事した経験)
・SQLを用いた開発・運用経験(SQL Server, Oracle, PostgreSQL等の商用RDBMSを使用した経験)
・チームでの開発経験(要件定義・設計・実装・テストのいずれか複数工程に携わったこと)
・製造業または生産現場のシステム開発・導入、もしくは現場改善の実務経験

【必要な能力】
・ITシステム(サーバーやネットワーク、DB)の基本知識
・IT/OTシステム設計・開発能力
・トラブルシューティング能力:障害対応時に現場で必要な技術スキル
・技術と現場業務の橋渡しができる説明力

【人物像】
明るく柔軟なコミュニケーションスタイルを持ち、社内外の関係者と協力してプロジェクトを推進できる人
・自律的に業務を進めつつ、新しい技術や手法への探究心を持つ人
・ 現場に根ざしつつデジタル推進を担える人材
・デジタル推進やIT導入の背景・目的を現場目線で理解し、納得感のある形で現場スタッフに伝えられる人。
・現場作業者とのコミュニケーションを大切にし、技術を現場に浸透させることに意欲的な人。

【歓迎要件】
・MES、SCADAなどの工場系システム開発・導入へ関わった経験
・クロスプラットフォームでのシステム開発へ関わった経験
製造業、特に食品工場でのIT/OTシステム設計・運用・保守経験があれば尚可

・クラウド技術:AWS IoT CoreやAzure IoT Hubを活用した工場系システムの経験があれば尚可。
・UI/UX設計:ユーザー視点を重視したインターフェース設計や改善経験があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【概要】
鋳造から機械加工、エンジン組付までの一貫工場で、最新設計・最新工程のTNGAラインを中心に、安全・品質・生産性の日常改善支援や品質向上と原価低減の両立により、競争力のある工程づくりを行います。

【詳細】
・生産ラインの改善活動と変革推進
ムダの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化、DXツール活用などの革新的な改善提案を実際の生産ラインに導入し、生産プロセスの効率化や生産性向上を図ります。 
・不良率低減と品質管理強化 
 不良要因解析や品質不具合予防の立案・実施を通じて不良率を低減し、品質向上と維持のための品質管理手法を改善します。 
・技術的サポートおよびトラブルシューティング
 生産ラインで発生する技術的問題対し、技術的な知識と経験を活かして社内関係部署やメーカーと連携し問題解決および再発防止の標準化を図ります。
・DX化、IoT化推進
 生産ラインのビッグデータ解析やAI・アプリの企画・制作・導入を行います。 

■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー・マネージャー

<職場イメージ>
様々な世代・経験のメンバーが在籍し、互いを尊重し意見を自由に交わせる風通しの良い職場です。上司とも気軽に話せる雰囲気です。

前身はトヨタ自動車生技の最大規模のエンジン生技および自動ラインTPS発祥の上郷・下山技術員室が融合した部門です。

鋳造から機械加工、エンジン組付に至る製品SE、工程設計、設備調達、据付・整備、工程改善を一貫して行います。グローバルのエンジン10工場・4統括会社の親組織として各工場への支援・派遣も行っています。自動車の専門知識がなくても、失敗を恐れず自ら考え挑戦し続ける生技製造のエンジニア集団です。

<職場ミッション>

「エンジンが好き」「TPSの郷でTPSを身につけたい」と言ってもらえる工場・職場・人づくりを、全員の力でスピード感をもって推進しています。

10年先も存続できる工場を目指し、品質と原価の競争力を磨き続け、常に相手を知り己を知る姿勢を大切にしています。

<やりがい>

製造現場に隣接した環境で、約350名規模の技術員部門の一員として、製品や製造ラインに直接触れながら改善業務を推進します。


<PR>
デジタル化やIoT化を推進し、検査の自動化にAIを導入、鋳造完成品の工場間運搬の自動化など幅広い領域の業務を経験できます。自ら考え企画し、業務を推進する主体性が求められます。
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験のいずれかを有している方】

【MUST(必須要件)】
・エンジンやエンジン部品、またはその他工業製品の生産技術・工場管理業務経験
・変革を起こす意欲と能力を持ち、積極的に改善活動に取り組んだ経験
・品質管理への高い意識と品質向上活動の経験
・生産性向上に向けたアイデアを持ち、実行できる能力 
・即戦力として業務改善に取り組める経験やスキル 
・デジタル技術やデジタルツールに関する豊富な知識、実務経験 

【WANT(歓迎要件)】
・TPS(トヨタ生産方式)に関する知識や経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
グローバル展開中の建設機械や輸送機器メーカーとして活躍する当社にて、製品の研究開発をお任せします。

【仕事内容】
ご経験・ご希望に沿ってご推薦をいたします。

以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 鉱山用トラック研究開発エンジニア(顧問)
2 品質管理
3 フォークリフト研究開発コンサルタント
求める経験 / スキル
ご経験・ご志向に合わせてポジションサーチにてご提案させていただきます。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

トヨタ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
カーボンニュートラル達成に向けた、地球環境にやさしい塗装工程、設備の開発、導入を軸とした生産技術業務を行っています。
また、新型モデルの切替えにおいて、塗装生産技術エンジニアは、安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産品質ノウハウを織り込み、高効率・低コストで環境へ配慮したモノづくりを実現する塗装生産設備の開発・設計・導入を行っています。その生産準備業務をグローバルで担当、他社を凌駕する競争力と魅力的なクルマづくりに貢献しています。

【業務の詳細】
・カーボンニュートラル実現に向けた塗装工程の改造、設備改装計画、実行
・新型モデルを塗装生産ラインに導入するための、設備、工程のデジタルおよび、実車検討業務

【職場イメージ】
自動車業界がカーボンニュートラルに向けた活動を進めている中、生産ラインの中で大きな比率を占める塗装工程の分野において、活動をリードしていく職場です。
明るく、メンバー全員が意見を言い合い、議論しながら、豊かさや幸せを量産できる塗装ラインを実現していきます。

【組織のミッション】
カーボンニュートラルを目指した塗装工程の開発及び導入と夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、生産技術のエンジニア集団です。
成形・塗装のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。

【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士がアイデアを出し合って業務を進めています。
具体的には、カーボンニュートラル達成に向けた、良品廉価な塗装工程の開発、実行、また、他社を凌駕する高意匠カラーの商品化に向けて、高品質かつ低コストな生産準備業務を行っています。そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、持続的な成長が出来る環境が整っています。
アイデアが実現できる、もっといいクルマづくりに貢献できる、非常にやりがいのある業務です。

【PR】
CO2排出量を大幅に低減できる、塗着効率を究極に極めたエアレス塗装機をグローバルに導入、展開しています。
また、MIRAIに導入したような、複層工程により鮮やかさと深み感を強調した「フォースブルーマルティプルレイヤーズ」など、新たな価値、意匠を実現させるような新規開発塗装の開発、導入も行っています。
求める経験 / スキル
【下記のご経験のいずれかを有する方】
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の塗装生産技術開発、生産準備業務経験
・省エネ、CO2低減、リサイクル等に関する塗装生産設備開発・導入の業務経験
・表面加飾に関する生産技術開発および生産準備業務経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
■バルブ・ポンプの機械設計をご対応いただきます。
・開発(顧客ニーズに合わせた独自性の高い製品の開発)
・製品設計、試作、量産化に関する業務全般
・既存製品の改良、品質向上

※同社製品
小型/高耐食/耐熱性/高耐圧/耐薬品性/省電力なバルブを中心に製造しており、現在、国内トップクラスの10,000種類以上に及ぶバルブやポンプを製造しています。
求める経験 / スキル
■必須
機械設計のご経験(年数不問)

■歓迎
回路設計、制御設計の実務経験
従業員数
253名 (2025年9月時点(非正規社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 非公開

従業員数
253名 (2025年9月時点(非正規社員含む))

コダック合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における製造技術者を募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要

印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における製造技術者を募集します。
採用後の勤務地は群馬事業所、群馬県邑楽郡千代田町です。
採用時の所属は、プリンティングプレートオペレーションズ本部に所属します。生産性向上、品質向上のための設備改善・新規導入を担当します。
グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。


・業務詳細    
当社独自の設備を用い、以下の業務を、製造、品質、設備関係者と協力し取り組んで頂きます。新聞、商業印刷物に日々必要な印刷用プレートの安定供給に向け、関係メンバーと各種取り組みを進める事で達成感を得ることができます。
①品質向上、歩留まり改善、生産性向上に関する技術検討・実施
②製造設備の条件設定・最適化、工程改善によるロス削減
③不具合解析(表面欠陥、生産プロセスなど)と再発防止策の立案
④新製品量産に向けた製造プロセスの構築・試作対応
⑤生産ラインの安定稼働を支える技術サポート

※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
 業務に必要な知識や経験
・生産技術、製造技術、工程設計、設備保全等の製造実務経験5年以上
・管理職としてのマネジメント経験
・工程改善推進経験
・生産データ解析、設備導入・生産条件の設計経験
・品質管理手法(SPC、FMEA等)
・海外サプライヤーとの折衝経験

 歓迎要件
・自動化設備の設計・導入経験、生産改善経験
・IoT、データ解析を活用した生産改善経験
・コンバーティング・ウェブハンドリング技術に関する知識と実務経験

 必要な資格
・機械保全技能士、電気主任技術者、危険物取扱者
 歓迎資格
・特定化学物質作業主任者、有機溶剤作業主任者

 英語力
TOEIC600点以上
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
250名

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
【概要】
生産技術エンジニアとして良品廉価なモノを早くお客様に提供するため、
設計段階から生産・品質ノウハウを製品に織込み製品開発を実施、高効率・低コストの生産工程設備の設計・導入をグローバルに行っています。
また、クルマ製品の高機能化多様化への対応、革新的なラインづくり、サステイナブルな工場づくり、やりにくい作業や負担のかかる作業を楽にしてイキイキと働ける工場づくりを目指した生産技術により、トヨタのグローバル競争力向上に貢献しています。

【詳細】
・組立工場のクルマづくり企画戦略、工程設計/計画、設備設計/計画、現地への導入
・クルマづくりの新技術開発、工程の自働化技術開発として開発~号口導入

【イメージ】
20~30代の若い世代の人が多く、ボトムアップで意見を取入れ、働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、上司とも気軽に話せる雰囲気も醸成されています。
車両を組付ける工程担当ということもありクルマ好きな人も多く、どんなクルマでもつくれる、人にやさしい工場づくりのため、クルマづくりの技術開発にもチャレンジしています。

【ミッション】
・「もっといいクルマづくり」を追求し、企画、設計、製造など多岐に渡る関係部署と連携して車両組立工程を造りあげるエンジニアリングを通じ、良品廉価なモノづくりに寄与する。
・生産技術で車両組立工程のやりにくい作業や高負荷な作業の自働化や、人をサポートする技術開発、導入により、人への負担を軽減することで、若者のみならず、女性や高齢者でもイキイキと働ける工場づくりを推進する。
・AIやIoT,ソフトウェア化等、最新の技術を取り込みながら、新しいシステムを開発する。
従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士がアイデアを出し合いながら方向性を決めていく仕事の進め方が定着しており、組立エンジニアとして常に技術に向き合い、持続的成長が出来る風土、働く環境が根づいています。
自分のアイデアが実現できる、もっといいクルマづくりに貢献できる、新しい技術開発にもチャレンジしながらお客様の喜びにつながる、非常にやりがいのある仕事です。
トヨタの強みである、現場のリアルなモノづくりに触れ、最新の技術開発にもチャレンジでき、エンジニアとして大きく成長できる組織です。
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験を有している方】
■自動車、自動車部品、その他工業製品の生産技術開発または生産準備業務経験
■自動車、自動車部品の設計業務経験
■工場作業の自働化工程計画(企画・開発・導入経験)(部分的でも可)
■工場の生産設備の導入経験(部分的でも可)
■(機械・電気問わず)設計業務の経験

【歓迎要件】
■PLC等のシステム制御の基礎知識・設備設計経験
■機械設計の基礎知識・設計業務経験
■不具合対応などの品質保証関係の業務経験
■生産ラインに関係する業務経験
■プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
①同社が手掛けるMEMS・半導体製造装置の装置開発部門のマネジメント業務に従事して頂きます。
【詳細】
・マネジメント業務
・生産性向上、コストダウン等方針策定、実行支援
■同社の方針
主力製品はシリコン深堀装置。MEMS製造工程の1部でシェア90%。
主力装置を踏まえた上で前後の工程でのシェアを拡大させる為、
CVD、成膜等の多岐に渡る工程での開発力、製品ラインナップを高め国内外で更なるマーケット需要に応える為体制強化を図っています。

住友精密工業グループの同社にて、半導体・MEMS製造装置プロセス開発に従事頂きます。

【具体的には】
・プラズマエッチング装置および成膜装置のプロセス開発、装置開発
・顧客要求を満たすためのデモプロセス実施
・装置の改善および新規開発
・プラズマエッチング装置および成膜装置の顧客立ち上げ
・顧客要求仕様に基づいたプロセス立ち上げ実施
・チームリーダーとしての統括業務

【製品URL】
https://www.spp-technologies.co.jp/products/
求める経験 / スキル
・開発組織でのマネジメント業務経験
・機械、電気、ソフトいずれかの開発業務経験
【歓迎】
半導体製造装置に携わったご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
配属部署:車体製造技術部

高性能,軽量高強度、魅力あるボデーをタイムリーに実現するため,プレス/ボデーに関する固有知識を持つプロ人財を求めています。

【概要】
プレス/ボデー量産ラインを担当する生産技術エンジニアは,安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため,製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み,高付加価値・低コストのプレス型・設備、ボデー溶接工程の生産準備を行っています.
各種計測技術の開発・導入を通じて生産プロセス並びに未来のクルマづくりを変え、生産準備業務の付加価値を飛躍的に向上させる仕事を行っています.
また従来技術の枠を超えた業務に取り組むことにより、個人の専門性、創造性を高め成長することができます。

【詳細】
プレス・ボデーの生産準備業務における計測技術開発
(企画・計測設備導入とデジタル技術開発)

【職場イメージ】
全世界のプレス・溶接の生産技術を担当し,計画・SE・工程整備・開発等,7室4課で構成.社内でも最大規模の部署.

【組織のミッション】
クルマの意匠や性能に対するお客様のニーズは刻々と変化しますが,近年は高意匠化や衝突安全性能の向上等,特に変化が激しくなってきています.
この流れに遅れることなく,付加価値の高いプレス部品とホワイトボデーの量産を実現することがミッションです.
またグローバル企業のプレス・ボデーの生産技術部門として,様々な国でその地域に合わせたプレス部品とホワイトボデーの生産を実現することも大事なミッションです.

【今後の方向性】
電動車・カーボンフリー燃料車・パーソナルモビリティ・e-Palette等,CASE・Maasで変化していく”乗り物”の構造を見据え,従来の生産技術にデジタル技術を融合させ、新たな技術開発へ領域を拡大していきます.

【やりがい・PR】
現地現物を大事にする風土と,豊富に保有するデジタルツールの活用を融合させ,近年はボデーの意匠・性能のレベルを大きく高め,”もっといいクルマ”づくりに貢献しています.
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験を有している方】
自動車、自動車部品またはその他工業製品のプレス型・プレス設備・溶接設備に関する生産技術/計測技術開発や生産準備業務
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
未来のクルマをもっとスマートに!BEVや自動運転など、日々進化する車載電子機器の品質を守るため、新型車の組立や完成車チェックで使うシステムの企画・開発・導入をリードしてもらいます。国内外を舞台に、世界中のお客様にトヨタの高品質な電子機能を届けるやりがいある仕事です。

【具体的には】
・車載ソフトウェアの書込みや完成車の電子チェックを行うための新しいシステムづくり
・国内外の現場で使われているシステムの運用サポート

ポジションは、幅広く募集!あなたの成長に合わせて活躍できます。

【職場イメージ】
20代から50代まで、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中!リモートワークや好きな場所での勤務も積極的に取り入れていて、自分に合った働き方が選べるのが魅力です。部署の垣根や役職に関係なく、みんながフランクに話せる雰囲気です。設計や生産技術、製造などさまざまなバックグラウンドのメンバーがいて、いろんな案件にチャレンジできる環境です。中途入社の仲間も多く、戦力として活躍しているので、すぐに馴染めます!自分のスキルや知識を広げて、どんどん成長できる職場です。

【ミッション】
トヨタの「品質」の最後の砦として、開発から生産までをスルーで見て、安心・安全な電子機能を支えるシステムづくりをしています。これからのBEVや自動運転の時代に欠かせない品質保証に携わり、多くの社内外チームと連携して活躍できる、やりがい満点のポジションです。あなたの力で、未来のクルマの安全を一緒に守りましょう!

【やりがい】
新型車両や新規開発システムの量産化に向けて、自らのアイデアを形にできる、もっといいクルマづくりに貢献できる、非常にやりがいのある部署です。
国内だけでなく海外拠点とのやり取りを通じて知識・経験・業務の幅を広げられます(出張・出向もあり)。

【在宅勤務】
職場上司が認めた上で、在宅勤務が可能です。
勤務している人が大半です。
ただし、量産車立上げの場合は現場に出る機会が増えるため在社が多くなります。
求める経験 / スキル
【こんな経験がある人、大歓迎!】
・電気・電子分野での生産や検査に関わる仕組みづくりや、生産準備の実務経験
・データベースの開発や構築にチャレンジしたことがある方

【こんなスキルや経験があるとさらに◎】
・製造現場で、同じように仕組みづくりや準備をした経験がある
・プログラミング言語の基本がわかる(書けなくても理解できればOK!)
・ソフトウェア開発に関する知識が豊富な方
・データベースの開発や管理を経験したことがある
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
カーボンニュートラル達成に向けた、地球環境にやさしい塗装工程、成形工程の設備の開発、導入を軸とした生産技術業務を行っています。
2050年にはグローバル工場において、CO2排出ゼロに向け、開発が急務であり革新技術による取組みにチャレンジしています。

【詳細】
・カーボンニュートラル実現に向けた塗装工程もしくは成形工程の新工法、設備開発、改造、設備改装計画、実行

【職場イメージ】
自動車業界がカーボンニュートラルに向けた活動を進めている中、生産ラインの中で大きな比率を占める塗装や成形工程の分野において、活動をリードしていく職場です。
明るく、メンバー全員が意見を言い合い、議論しながら、豊かさや幸せを量産できる生産ラインの構築を実現していきます。

【組織のミッション】
カーボンニュートラル実現に向けた塗装工程, 成形工程の開発及び導入と夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、生産技術のエンジニア集団です。
塗装, 成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。

【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士がアイデアを出し合って業務を進めています。
具体的には、カーボンニュートラル達成に向けた、良品廉価な塗装, 成形工程の開発、実行、また、他社を凌駕する高意匠カラーの商品化に向けて、高品質かつ低コストな生産準備業務を行っています。
そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、持続的な成長が出来る環境が整っています。
アイデアが実現できる、もっといいクルマづくりに貢献できる、非常にやりがいのある業務です。

【PR】
CO2排出量を大幅に低減できる、塗着効率を究極に極めたエアレス塗装機をグローバルに導入、展開しています。
また、MIRAIに導入したような、複層工程により鮮やかさと深み感を強調した「フォースブルーマルティプルレイヤーズ」など、新たな価値、意匠を実現させるような新規開発塗装の開発、導入も行っています。
求める経験 / スキル
【下記のご経験のいずれかを有する方】
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の塗装, 成形 生産技術開発、生産準備業務経験
・省エネ、CO2低減、リサイクル等に関する塗装, 成形 生産設備開発・導入の業務経験
・表面加飾に関する生産技術開発および生産準備業務経験

【歓迎要件】
環境対応技術に精通した技術者
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
自社で生産している樹脂部品の新部品開発、導入を軸とした業務を行っています。 新型モデルの切替においては、樹脂成形生産技術エンジニアは、良品廉価な商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産品質ノウハウを織り込み、高効率・低コストで環境へ配慮したモノづくりを実現する生産設備の開発・設計・導入を行っています。
その生産準備業務をグローバルで担当、他社を凌駕する競争力と魅力的なクルマづくりに貢献しています。また石油由来の樹脂材料はカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーで多くの開発・適応要素がある為、市場ベンチマークをしながら、量産開発を行う業務も重点的に実施しています。

【詳細】
・樹脂成形工程の生産準備業務(金型、材料、工法、設備)
・新たな樹脂部品の企画、開発

【職場イメージ】
トヨタ自動車内製で生産している樹脂部品を管轄しており、材料技術部や設計部署と連携し、新たな部品開発+新車切替+量産生産の維持管理を担当しています。
また担当領域はトヨタ国内生産のみではなく、関連するボデーメーカー様、仕入れ先様、グローバル拠点と密に連携し、環境に優しく、良品廉価な樹脂部品を開発/生産計画する部署です。

【組織のミッション】
樹脂成形の分野で、夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、生産技術のエンジニア集団です。
成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。

【やりがい】
主に取り扱う部品は、お客様の目にふれる外装のバンパーや、内装のインストルメンタルパネルです。 
車の商品力に大きく貢献出来るこれらの部品に対して、デザイン段階から入り込み、デザイン、設計と共に検討を進めて部品図面を仕上げていきます。
また量産に向けて、グローバルな生産工場と密に連携を取り、ベストな生産ラインを設計・導入し、最終的に量産出来る状態を完成させます。
このように技術部から工場まで、グローバルに多くの部署を連携しながら、一つの製品を生み出すことは、エンジニアとして、非常に大きなやりがいを感じられます。

【PR】
取り巻く環境の変化により、上記部品に限らず、新たな車載部品や、リサイクル部品の確立など、将来へ向かっての新たな技術開発も担当しています。
また同じ部には、樹脂に付加価値を与える塗装のエンジニアも在籍しており、
個人に志によっては、エンジニアとしての領域拡大もやりやすい環境にあります。 ぜひ一緒に樹脂業界から世界に貢献する部品を作り出しましょう!
求める経験 / スキル
【下記のご経験のいずれかを有する方】
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の樹脂成形生産技術開発、生産準備業務経験、金型業務経験
・省エネ、CO2低減、リサイクル等に関する樹脂成形生産設備開発・導入の業務経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
生産技術のマネージャークラス、候補として、土岐事業所の設備導入や要素技術開発、工程改善、組織マネジメント業務をお任せ致します。
【具体的な職務内容】
◆生産設備立上げ行い、生産部門・開発部門への引き渡し 
◆生産設備稼働後の改善 等
 ・必要とする生産技術の開発・検証 
 ・設備企画立案、基本設計、見積もり、投資上申。
 ・各部門への内部調整、詳細設計レビュー、プロジェクト管理。
 ・生産設備の試運転調整、部門引き渡し。
 ・生産設備稼働後の改善事項の実施。 
 ・組織マネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の導入 
・化学工学の知識を有する方
・生産設備導入における組織マネジメント経験のある方
【歓迎条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・化学プラントでの設備導入・立ち上げの経験のある方
・粉体を取り扱う設備の導入・立ち上げの経験のある方
・防爆設備の導入・立ち上げの経験のある方
従業員数
500名
勤務地

岐阜県

想定年収

1,062 万円 ~ 非公開

従業員数
500名
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、ライフサイエンス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細
国内外の大手製薬企業や医療機器メーカーなどをお客様とし、自社が得意とするデジタル・トランスフォーメーションを武器として、戦略策定から実行まで携わっていただきます。お客様がグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。これから確実に拡大が見込まれるヘルスケアマーケットにおいて、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。

◆プロジェクト事例
・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤/サービス有用性証明のプラットフォーム構築
・認知状態予測AIモデルの構築
・機械学習などを活用した薬価推移予測
・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築
・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築
・オムニチャネル化(デジタルMRなど)
・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発
・開発期間短縮


当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
下記は「アナリスト職」に求める経験です。

◆応募要件
・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

ワイヤーハーネスのコネクター製造メーカー

仕事内容
■自動車部品のコネクター等を量産するための金型開発をお任せします。
・お客様から依頼があった製品図を基に金型構想や寸法を考え社内・外注先と打ち合わせを行いながら金型開発を行います。
・出来上がった金型をトライアル(試作)し、問題があれば外注先と相談し試行錯誤しながら完成を目指します。
求める経験 / スキル
【必須】
・樹脂コネクター部品の金型設計
 ※実務者としての経験があり、指導ができるレベル
・2D/3D-CADを使った樹脂コネクター部品の金型設計経験

【歓迎】
・金型設計で収縮率、ねらい値を自身で考慮し設計した経験
・プラスチック材料に関する知識
・自動車関連業界での実務経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

世界第一位ショベル売上・クレーン製品の中国建機メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
新製品の研究開発プロジェクトマネージャーにご担当いただきます。

主な任務と職務内容については、以下該当製品の市場ニーズ調査、新しい製品の定義、開発全般計画の策定、性能評価、顧客ニーズ調査、量産プロセス問題解決、製品革新、技術指導など各製品のプロジェクトをリードしていただきます。

<一部ポジション>
・スキッドステアローダー(コンパクトクラックローダー)開発エキスパート
・超大型掘削研究開発のエキスパート
・バックホーローダー研究開発専門家
・ミニ掘削機キャブ(運転室)研究開発エキスパート
求める経験 / スキル
<以下の一部ご経験がある方が大歓迎>
1. 学士号以上、機械、油圧、制御およびその他の工学的な背景がある方。
2. 各製品開発およびプロジェクト管理における 8 年以上の経験がある方。
3. 製品全体的な構造と開発のプロセスと基本的な方法に精通しており、製品戦略計画、市場研究、またその他の関連業務の経験がある方。
4. 2つ以上の新しいモデルの開発経験がある方優先。
5. 建設機械製品設計の実務経験がある方優先。
6. 製品開発プロセスと基本的な方法を把握でき、製品戦略計画、市場調査など関連する実務経験を有する方。
7. 経営管理(マーケティング、財務、戦略)およびプロジェクト管理に関する一定の知識があり、関連する専門知識の背景がある方優先。
8. プロジェクトのトップレベルのデモンストレーションと設計に関する経験があり、中規模および大規模プロジェクトの設計を主導する開発経験がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
トランスミッション/減速機の研究開発マネジメントを募集いたします。
※詳細に関してはご応募時にご案内致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・減速機もしくはトランスミッション等の開発マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 製造技術(機械)
  3. 年収1,600万円以上/製造技術(機械)の求人・転職情報

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