メカニカルエンジニア※世界最大手のホットプレスメーカー
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
三重県
従業員数
146名（派遣社員含む）
仕事内容
当社の製造工程（レーザー加工および溶接工程）における生産設備、部品棚、運搬台車、検査治具などの設計、最適レイアウト検討などをご担当いただきます。
新規設備導入から量産立ち上げ、既存ラインの改善までプロセスエンジニアとタイアップして、工場全体に幅広く携わるポジションです。
■ 主な業務内容
1. 新規設備の仕様作成新規設備導入に当たり、設備計画チーム、プロセスエンジニアとの仕様づくり当社グローバルスタンダードを踏まえた設備仕様作成
2. 量産立上げレーザー加工および抵抗溶接生産設備のデザインレビュー時における設備仕様確認機械図面チェック検査治具、運搬台車、部品棚など生産に必要な周辺機器の設計
3. プロセスエンジニアとの改善活動改善活動における製作物の設計、治具改修図面の製図など
4. 工場のレイアウト検討CADを使った工場の最適レイアウト検討
5. 地域本社との技術連携（外資系ならでは）グローバル標準の展開
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業務拡大による増員
■ この仕事の魅力
・裁量が大きく、工場全体の設備に関われる外資系ならではのグローバル環境でスキルが磨ける
・レーザーブランキングなど最新設備に触れられる設備導入や工場改善プロジェクトなど、成果が見えやすい
・設備計画・生産・品質との距離が近く、技術者として成長できる
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須スキル・経験＞
・自動車業界、またはFA業界での2D、3D CADの実務経験（３年以上）
・2D、3D CADの基本操作（2D、3Dどちらも必須）
・機械図面、設備仕様書の読解能力
・機械製図の基礎知識単品部品の図面作成、または簡単な組立図の図面作成能力
・製造現場でのコミュニケーション能力（設備メーカー、現場オペレーター、品質部門など）
・英語でのメール対応や英語の技術資料の読解
＜歓迎スキル・経験＞
・生産設備設計経験PLCや制御設計経験英語または中国語での円滑なコミュニケーション
＜求める人物像＞
■製造現場での課題を自ら見つけ、改善に主体的に取り組める方
■現場スタッフ・設備メーカー・海外技術チームなど、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ものづくりや設備技術に強い興味があり、新しい技術を学び続ける意欲のある方
■安全・品質・コスト・納期の観点から、バランスよく判断しながらプロジェクトを推進できる方
■困難な状況でも原因を分析し、粘り強く改善策を実行できる方
■外資系企業での仕事に興味があり、必要に応じて英語の読み書きに抵抗のない方
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 非公開
月収：43万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給＋固定残業代の2ヶ月分※ターゲット達成時
昨年実績：1.8ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
昨年実績:平均4.5%※会社及び個人業績に応じて
勤務地
三重県
松阪市嬉野天花寺町字清水谷666番10
伊勢自動車道 一志嬉野インターより車で約3分
交通手段1 沿線名：近鉄 駅名：伊勢中川 最寄駅から：徒歩30分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00)
※残業時間は繁忙期により変動がございます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 81,374円 / 月
30時間超過分は別途残業代として支給致します。
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定の範囲で支給致します。 ※詳細は内定時にご確認ください。)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】
初年度10日支給は 1月～6月入社の場合。7月以降入社は月割り計算で付与、入社翌年１月１日に15日付与
【休日】
業務カレンダーに拠る
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金、団体生命保険加入、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
・定年制度：65才（70才まで再雇用の可能性あり） ・昇給、賞与の査定期間は１月から12月になります。 ※条件に関してはご入社前に必ず確認をお願い致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2387828
最終更新日：2026/6/11
企業情報
企業名
ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社
代表者名
President and CEO フランシスコ・ホセ・リベラス・メラ
設立
2016年12月
従業員数
146名（派遣社員含む）
資本金
2,700,000,000円
本社所在地
〒515-2302 三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷666番10
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
Gestamp社は1997年に創業、スペインに本社を置く世界大手のプレス部品メーカーであり熱間（ホット）プレス品では最大大手。欧州、南米で業績を伸ばし、その後北米・アジアに進出。 同社の売上高は急成長し、2018年の売上高は約1兆円に到達。
BiW(構造・外装)、シャシー、メカニズム部品を世界24カ国100ヶ所以上ので生産しており、 自動車会社へ水平展開提案を得意とし部品を世界各国のトップクラスの自動車会社に供給しております。ここ松阪工場では主に熱間（ホット）部品を生産しており、トヨタ自動車・本田技研工業様のTier 1サプライヤーです。
事業に関する特色
同社は三井物産の参画もあり2016年12月に日本法人を設立。日本国内の自動車メーカー向けに部品の研究開発～製造供給を行っていきます。
【製造部品】
■外装部品
外装部品とは、ボンネット、ルーフ、ドアなどの製品を構成する個々の部品や組立部品を指します。外装部品は車の目に見える外観を構成するため、業界では「スキンパーツ」として知られており、完璧な仕上げと表面が必要です。
■構造部品
構造部品とは、車両の「骨格」を構成する部品であり、床、柱、ストラット、ホイールアーチを含みます。これらの部品は目に見えませんが、安全上重要で、特にクラッシュが発生した場合には重要です。
会社の特色
【ホットスタンピング技術について】
鋼板を約900℃まで加熱し、鋼板の延性が高い状態でプレス加工・急速冷却させ、鉄の成分が変化（焼き入れ）させることで、より高強度な鋼板を整形する技術。高強度鋼板の一種であるハイテン材・超ハイテン材よりも軽量かつ強度の高い部品を製造可能。
※開発初期段階からのOEMメーカーとの共同開発能力が備わっており、製品開発に最新技術を提案できます。
その他の特色
＜Gestampについて＞
所在地：スペイン・マドリッド
代表者：フランシスコ・ホセ・リベラス・メラ(代表取締役)
売上高：107億2600万ユーロ（2022年）
拠点数：製造拠点：世界24か国に100か所以上、R&D拠点：13か所
株主構成：Gestamp社はスペイン証券取引所に上場。筆頭株主はACEKであり、三井物産株式会社は12.525%を保有する主要株主です。
売上実績
求人No.：NJB2387828
最終更新日：2026/6/11