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求人・転職情報

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仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、ライフサイエンス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細
国内外の大手製薬企業や医療機器メーカーなどをお客様とし、自社が得意とするデジタル・トランスフォーメーションを武器として、戦略策定から実行まで携わっていただきます。お客様がグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。これから確実に拡大が見込まれるヘルスケアマーケットにおいて、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。

◆プロジェクト事例
・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤/サービス有用性証明のプラットフォーム構築
・認知状態予測AIモデルの構築
・機械学習などを活用した薬価推移予測
・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築
・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築
・オムニチャネル化(デジタルMRなど)
・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発
・開発期間短縮


当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
下記は「アナリスト職」に求める経験です。

◆応募要件
・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
その中で、以下領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。

①自動車
②産業機械
③ライフサイエンス
④リテール
⑤消費財・サービス

当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
求める経験 / スキル
【主な求めるご経験】コンサルタント・シニアコンサルタント問わず
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】※シニアコンサルタント・マネージャー以上
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験(自動車・産業機械・ライフサイエンス・消費財他)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

グローバル大手航空関連メーカー

仕事内容
■職務概要
シニアマネージャー(テクノロジー&クオリティ)は、現場に深く関与する実行力と、全社視点を持つリーダーとして、日本・富山にあるNGS合弁事業(ニカロン繊維製造拠点)における**安全・品質・納期・コスト(SQDC)**の成果向上を牽引する役割を担います。GE Aerospaceからの出向者として、顧客志向のマインドセット、人を尊重する姿勢、継続的改善の厳格さを持ち込み、工場の品質マネジメントシステム(QMS)の強化、製造技術の成熟、そしてチームの能力向上を推進します。AS9100 / ISO 9001への確実な準拠を担保しながら、GE Aerospaceの**「FLIGHT DECK」行動指針に沿ったリーン原則**を展開し、不良低減、プロセス安定化、新製品導入の迅速化を実現していきます。

■役割概要
ープロセス安定性・歩留まり・フロー改善
• リーン、シックスシグマ、統計的工程管理(SPC)、目視管理を活用し、工程管理・継続的改善・問題解決を主導
• ムダ排除、ばらつき低減、初回合格率(FPY)向上を推進
• 原材料から最終検査まで、工程能力(Cp/Cpk)管理、工程管理計画、ポカヨケを徹底
• 生産・保全部門と連携し、材料フロー安定化、WIP削減、設備総合効率(OEE)改善

ー技術責任者・現場支援
• ニカロン製品(SiC繊維)製造における工程、管理、試験、仕様のサイト専門家として機能
• 複雑な不具合への迅速な対応と封じ込めを主導し、再発防止策と標準作業へ反映
• 顧客・仕様に整合した計測、校正、試験室運用を保証

ー品質マネジメントシステム(QMS)統括
• 工場全体のQMSを統括し、AS9100 / ISO 9001および規制・顧客要求への確実な対応を維持・改善
• 標準作業とレイヤードプロセス監査の定着
• 変更管理、文書管理、構成管理を迅速かつ厳格に実施

ー人材育成・組織文化
• プロセス/品質エンジニア、アナリスト、試験技術者の指導・育成
• 将来の増産に対応できる技術人材基盤の構築
• 安全・尊重・透明性・改善(カイゼン)文化を醸成
• 現場(Gemba)での伴走型育成と成果の可視化
• SQDCに基づく目標設定と日常管理の定着

ー顧客・サプライヤー連携
• 顧客品質窓口として、構造化問題解決・迅速対応・効果検証を主導
• サプライヤー認定および育成、受入品質計画とパフォーマンス管理
• 工程変更・認定プロセスと全工程でのトレーサビリティ確保

ー監査・コンプライアンス・リスク管理
• 内部監査の計画・実施、外部/顧客監査への対応
• 不適合、是正・予防措置(CAPA)、FMEA・管理計画の運用
• 監査に耐えうる記録管理とトレーサビリティ維持

ー新製品導入(NPI)・技術成熟
• 新グレード・新製品の量産化を、DFM/DFQ、PFMEA、管理計画、MSA、工程能力の観点から推進
• 検証・認定計画を主導し、安全・品質・コスト・納期の安定確保

ーデータ活用・運営リズム
• 先行・遅行KPIを設定し、階層別ダッシュボードで可視化
• 不良コスト(CoPQ)、スクラップ、手直し、顧客苦情の分析
• 日次・週次・月次の運営会議リズムを確立
求める経験 / スキル
■求める人物像
・先端材料(高性能繊維、ポリマー、セラミックス)分野での深い専門性を持ち、合弁環境において部門横断チームを率いた経験を有する方。
・AS9100 / ISO 9001で3年以上の実務経験を持ち、航空宇宙水準の厳格な安全・品質要件の下で、工程安定化・ゼロディフェクト・継続的改善を実現してきた方。

■必須要件
• 学歴:工学系学士(化学・材料・機械・航空宇宙等)※修士優遇
• 経験:製造プロセス技術/品質分野で8年以上(SiC繊維、炭素繊維など高性能繊維分野歓迎)
• 知識・スキル:材料プロセス、QMS、SPC、MSA、PFMEA/DFMEA、管理計画、8D、5Why
• 資格:リーンシックスシグマ・ブラックベルト歓迎
• ツール:Minitab / JMP 等の統計ソフト
• 語学:英語での読み書き・会話(日米合弁環境)

■歓迎要件・価値観
• 顧客第一・エンドユーザー重視
• 人を尊重し、現場で傾聴できる姿勢
• 改善志向と実行力
• 高い倫理観とコンプライアンス意識
• 出張:最大20%
勤務地

富山県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
● 中国安徽省合肥市の本社工場における日本OEMスタンダードの製造体制の構築
● OEMによるサプライヤー選定プロセス前、中、後のOEMに対する製造技術関連項目の窓口業務
● 日本法人経営幹部に対する製造体制に関する提言実施
● 日中経営幹部に対する製造技術改善計画の策定・提案
● 東南アジアまたは日本における製造拠点設営の際には、中国本社の設備部隊と連携した案件推進を行う

【ポジションの魅力】
中国国内での中国国営OEM、新興OEM、日欧を中心とする外資系OEMとの関係に基づく圧倒的な存在感をテコに、日本市場、東南アジア市場の開拓を行っていく機会は滅多にないものであり、チャレンジしがいのあるものであると思います。ご自身のこれまでのご経験を発揮いただければ、日本、東南アジアの自動車産業のEV化、同地域の脱炭素化への貢献という社会的な達成感も得られるものと思います。

【企業魅力】
パリ協定に端を発する世界的な脱炭素化政策の推進、それに伴うモビリティの脱エンジンの流れは今後不可逆に進展することが予想され、自動車産業の開発思想にも影響を与えています。具体的には、垂直統合体制から、他社開発品の活用も行っていく水平分業体制への移行は今後も進んでいくと思われます。当社は本社のある中国市場を中心に広く内外の顧客を持ち、一部の日本OEMにもその名を認知されています。日本のOEMからは品質と価格競争力のあるモーター・インバーターといった主要部品サプライヤーの一社としての弊社に対する期待は高く、また、ホワイトボディの製造設備、バッテリーパックの製造設備といったサプライヤーとしての機能に対しても着目されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 3年以上の自動車部品(主要コンポーネント)の製造現場経験
● サプライヤーとの技術協議経験
● 複数部門との調整・交渉力
● 日本語:ビジネスレベル(N1以上)
● 英語または中国語:ビジネスレベル
● 自動車産業の脱炭素化への高い意識を持っていること

【歓迎条件】
モーター・インバーター・ギアボックスに関する知識
ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
AUTOCADで機械設計スキルを有すること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

世界第一位ショベル売上・クレーン製品の中国建機メーカー

仕事内容
新製品の研究開発プロジェクトマネージャーにご担当いただきます。

主な任務と職務内容については、以下該当製品の市場ニーズ調査、新しい製品の定義、開発全般計画の策定、性能評価、顧客ニーズ調査、量産プロセス問題解決、製品革新、技術指導など各製品のプロジェクトをリードしていただきます。

<一部ポジション>
・スキッドステアローダー(コンパクトクラックローダー)開発エキスパート
・超大型掘削研究開発のエキスパート
・バックホーローダー研究開発専門家
・ミニ掘削機キャブ(運転室)研究開発エキスパート
求める経験 / スキル
<以下の一部ご経験がある方が大歓迎>
1. 学士号以上、機械、油圧、制御およびその他の工学的な背景がある方。
2. 各製品開発およびプロジェクト管理における 8 年以上の経験がある方。
3. 製品全体的な構造と開発のプロセスと基本的な方法に精通しており、製品戦略計画、市場研究、またその他の関連業務の経験がある方。
4. 2つ以上の新しいモデルの開発経験がある方優先。
5. 建設機械製品設計の実務経験がある方優先。
6. 製品開発プロセスと基本的な方法を把握でき、製品戦略計画、市場調査など関連する実務経験を有する方。
7. 経営管理(マーケティング、財務、戦略)およびプロジェクト管理に関する一定の知識があり、関連する専門知識の背景がある方優先。
8. プロジェクトのトップレベルのデモンストレーションと設計に関する経験があり、中規模および大規模プロジェクトの設計を主導する開発経験がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
グローバル展開中の建設機械や輸送機器メーカーとして活躍する当社にて、製品の研究開発をお任せします。

【仕事内容】
ご経験・ご希望に沿ってご推薦をいたします。

以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 鉱山用トラック研究開発エンジニア(顧問)
2 品質管理
3 フォークリフト研究開発コンサルタント
求める経験 / スキル
ご経験・ご志向に合わせてポジションサーチにてご提案させていただきます。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
【MISSION】
濰柴のグループ会社である「濰柴動力株式会社(中国)」に駐在もしくは、日本より出張ベースにて対応して頂く業務となります。

【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。

以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 完成車モジュール化エキスパート
2 油圧機器の生産技術エキスパート/油圧掘削機の生産技術エキスパート
3 全固体リチウムイオン電池の研究開発
4 燃料システム生産技術専門家
5 燃料システムの材料及び熱処理専門家
6 燃料システム品質管理専門家
7 燃料システム開発及びシステム検証の専門家
8 パワーシステムエキスパート
9 (パワートレイン)AMTチューニングエキスパート
10 運転支援/自動運転エキスパート
11 作業機エキスパート(ショベル作業装置)
12 品質管理エキスパート
13 マシンマッチングエキスパート
14 ローダースペシャリスト
15 リジッド電動トランスミッション鉱山トラック技術専門家
16 モーター開発専門家
17 燃料電池エンジン設計--PEMFCエンジン集積設計
18 燃料電池スタック--PEMFCスタック集積設計
19 SOFC(固体酸化物燃料電池)研究開発
20 車載電池熱管理(バッテリーサーマルマネジメント)技術研究
21 水素燃料電池スタック-PEMFCスタック設計
22 PEMFCエンジン集積設計/水素燃料電池エンジン設計
23 水素燃料電池シミュレーション研究
ほか など
求める経験 / スキル
ご経験・ご志向に合わせてポジションサーチにてご提案させていただきます。
従業員数
61名 (2024年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
61名 (2024年2月現在)
仕事内容
トランスミッション/減速機の研究開発マネジメントを募集いたします。
※詳細に関してはご応募時にご案内致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・減速機もしくはトランスミッション等の開発マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
厨房関連事業の開発部門の立ち上げに伴い、マネジメントを募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
ガス給湯器関連の専門的な知見、ならびに開発マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
①同社が手掛けるMEMS・半導体製造装置の装置開発部門のマネジメント業務に従事して頂きます。
【詳細】
・マネジメント業務
・生産性向上、コストダウン等方針策定、実行支援
■同社の方針
主力製品はシリコン深堀装置。MEMS製造工程の1部でシェア90%。
主力装置を踏まえた上で前後の工程でのシェアを拡大させる為、
CVD、成膜等の多岐に渡る工程での開発力、製品ラインナップを高め国内外で更なるマーケット需要に応える為体制強化を図っています。

住友精密工業グループの同社にて、半導体・MEMS製造装置プロセス開発に従事頂きます。

【具体的には】
・プラズマエッチング装置および成膜装置のプロセス開発、装置開発
・顧客要求を満たすためのデモプロセス実施
・装置の改善および新規開発
・プラズマエッチング装置および成膜装置の顧客立ち上げ
・顧客要求仕様に基づいたプロセス立ち上げ実施
・チームリーダーとしての統括業務

【製品URL】
https://www.spp-technologies.co.jp/products/
求める経験 / スキル
・開発組織でのマネジメント業務経験
・機械、電気、ソフトいずれかの開発業務経験
【歓迎】
半導体製造装置に携わったご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

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