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年収700万円以上/生産技術(機械)の求人・転職情報

1514中の150件を表示

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仕事内容
【組織のミッション】
当部は、半導体メモリ製品の製品計画およびプロセスフローを管理し、新製品の立上げ、製造への量産移管、技術標準化を担っています。この業界では、市場のニーズに合った製品をタイムリーに立ち上げて供給していくことが重要であり、当社の市場優位性を確立する部門です。技術改善は、最新技術を取り込みながら製品完成度を向上させ、利益最大化を実現させるという、事業の根幹を支えるミッションを担っています。

【お任せする業務】
Wafer製造プロセス全体を俯瞰し、新製品の立ち上げ、および歩留・品質・コスト改善のための技術統合業務を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。

【具体的な仕事内容】
■製品戦略の計画と製造フローの整備:
市場投入に向けた計画立案や、新製品製造の工程フロー(回路形成から完成までの一連の流れ)を整備します。

■データ分析と不良解析:
量産段階で取得できる膨大なデータ(加工点データや電気特性データ)を活用し、不良品の原因を特定するためのデータ分析と、不良品の電気特性解析(製品の電気的な動作を分析する手法)および不良箇所特定(発光解析などで場所を特定する手法)を行います。

■製造プロセス全体の課題特定と解決:
分析結果に基づき、複雑に絡み合う製造プロセス全体(例えば、リソグラフィー、エッチング、成膜など個別の工程)の中で、どの部分に問題の根本原因があるかを特定し、生産技術部門と情報共有して解決策を設計・実行します。

■プロジェクトの進行管理と市場投入:
新製品開発プロジェクトの進捗を把握し、社内認定評価、客先サンプル対応などを経て、量産へのスムーズな移行を実現します。

■コスト効率化の検討:
将来性やコストを考慮した工程統廃合などの検証および判断を行います。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用する言語/ツール】
■Excel、Word、PowerPoint:
報告書作成、データ整理、部門間やメーカーへの技術提案・プレゼンテーションに使用します。

■Spotfire、Python:
大規模な加工点データや電気特性データの分析に活用し、不良原因特定と技術改善の精度を高めます。

■発光解析装置、Tester など:
不良発生箇所や電気的な動作を確認するために活用しています。

【業務のやりがい・魅力】
■現職では「自分の経験は特定工程の改善に留まり、事業全体への貢献を実感できていない」とお感じではありませんか?
このポジションは、製品の立上げ、品質改善、量産移管という一連のプロセス全てを担うため、自身の技術的な判断や改善が、市場の発展と会社の利益に直結するという、極めて大きな責任とやりがいを感じられます。

■現職では「先端的な知見は求められておらず、ルーティンワークとなっている」とお感じではありませんか?
本ポジションは、導入教育、部内専門教育、そして指導者によるOJTが充実しており、初めての業務でも安心して取り組める環境です。電気・物理・化学の基礎知識を活かし、AIを活用したデータ分析の手法を習得できます。世界最先端の製造機器が並ぶ四日市工場という環境で、半導体メモリ製造における最先端技術を学び、製品の根幹を支える専門技術者へと成長できます。

【競合優位性】
35年以上前にNAND型フラッシュメモリを発明したキオクシアは、現在世界最大のフラッシュメモリサプライヤーの1つであり、その技術的優位性は、以下のような点にあります。
■NAND発明者としての技術的優位性: 35年以上にわたる開発実績に基づき、常に市場をリードする高性能・高密度な製品を開発し続けている点。
■独自の積層技術(CBA)による差別化: CBA(CMOS directly Bonded to Array)技術を活用し、競合他社にはない高性能、高密度、コスト効率を実現しています。
■幅広い技術領域の柔軟な経験: 装置・材料メーカーとの強固な連携に加え、プロセス、材料、設備など幅広い分野をカバーする体制により、エンジニアが多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。

【キャリアパスイメージ】
四日市工場 第一フラッシュ製品技術部でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。また、ご希望によっては京浜地区、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 一定の経験を積んだ後は、組織目標達成に向けてチームリーダーとして活躍していただけます。
上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<未経験の方>以下のいずれかに該当すること
■理工学系の課程を修めた方(材料・電気・物理・化学など)
■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験(研究活動含む)をお持ちの方

<経験者・リーダー候補の方>以下のいずれかに該当すること
■半導体関連業界での製造技術、プロセス改善、または製品技術の実務経験をお持ちの方
■市場投入や量産移管といったプロジェクトの推進・管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
□電子・電気工学もしくはこれに類する課程を修めた方
□半導体Wafer工程(前工程)に関する専門的な知識をお持ちの方
□Python、R、Spotfireなどのツールを用いた大規模データ解析の経験をお持ちの方(※基礎知識レベルでも歓迎)
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【組織のミッション】
●SSD評価技術部/SSD評価第二担当のミッション:
SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第二担当ではSSD検査工程の開発と海外製造拠点への適用を担当しています。お客様に出荷する製品の品質を維持し、遅れなく提供するため重要な役割を担っています。

【お任せする業務】
SSD検査工程を開発し、製造拠点へ展開する業務を担当していただきます。製品の仕様を理解し、必要な検査項目と検査装置の選定、検査条件の検討など、検査工程の全体を設計します。工程デバッグの中で製品開発初期の品質確認も含まれます。また、海外製造拠点に検査工程を展開する為、関係する他のグループとの調整やスケジュール管理などもご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
主な開発フローは下記の通りです。
1) 製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要な検査項目を検討
2) 検査に必要な検査装置と温度や電圧条件、検査時間、ワークロードなど検査仕様を策定
3) 検査仕様に基づいた検査プログラムの開発、デバッグを実施。
4) 上記と並行して海外製造拠点の検査装置の準備とスケジュール調整を行う
5) 検査プログラムを海外拠点に展開し、新製品の検査工程が稼働開始できるよう対応

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
・作業環境:Linux(CentOS/Ubuntu)、
Windows(Windows11)
・使用言語:検査装置特有のスクリプト言語

【業務のやりがい・魅力】
自社で開発製造しているNANDを搭載する強みを生かした業界最先端のSSD製品開発に携わり、次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また社内にはストレージ製品の回路設計、ファームウエア開発、コントローラ開発等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、彼らとの協業によるレベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。

【技術優位性】
キオクシアのSSDは全世界のデータセンターやITインフラを支える基幹業務で多数稼働しており、自身が携わった検査工程を経て出荷された製品がグローバルに展開されていくのを体感できます。

【キャリアパス】
入社後、社内ルールにも慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3~4名のチームリーダーとしての役割をお任せします。このポジションでは、一段階上の視点から業務を遂行し、チーム全体を牽引する重要な役割を果たしていただきます。リーダーシップを発揮しながら、メンバーと共に成長し、プロジェクトを成功に導く経験を得ることにより、自身のキャリアのさらなる飛躍に繋がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方

※製品、業界不問※
■電気製品関連プロジェクトのマネジメント
■電子回路製品の量産検査工程の開発、立ち上げ経験
■電気回路製品の開発設計経験

【歓迎要件】
□HDD・SSD検査工程の開発、立ち上げ経験
□英語力(TOEIC600点程度)
□プログラミング経験(言語問わず)
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【組織のミッション】
フラッシュメモリ新製品の開発、量産化に向けて関連部門を牽引し、要求される性能やコスト、品質、信頼性等を満足する製品を顧客に供給し、製品を事業に寄与させる。そのために新製品のラインナップ、仕様検討、開発スケジュール管理を行うとともに、歩留改善による利益への貢献と、品質改善による顧客満足度向上にも貢献する。

【お任せする業務】
フラッシュメモリ製品後工程の開発マネジメント業務で、主にSSDで使用されるパッケージ製品の開発。

【具体的な仕事内容】
・製品ラインナップ及び仕様の検討
・パッケージ構造・使用部材やテスト内容などのレビュー
・製品立上げ計画の策定と実行
・量産に向けた準備
・顧客要求への対応
・品質改善支援 など

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
MS Office

【業務のやりがい・魅力】
我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。
自身が製品開発に関わった製品が世の中に送り出される喜びを感じることができます。
最新の技術に触れられる魅力もあり、業務を通して、技術力、論理的思考力、課題解決能力、チーム牽引力等、技術者としてのスキルアップが可能です。

【技術優位性】
新製品開発を計画しリードする部門であるため、計画立案/試作/評価を経てお客様へサンプル提供するまでを一貫して経験する事が出来る唯一の部門。最新技術に触れながら、マーケット部門、営業部門、設計部門、評価部門、信頼性部門、開発部門、工場技術部門と多岐にわたる部門と様々な課題を解決していく事で、幅広い知識と経験を得る事が出来ます。苦難を乗り越え、市場へ新製品を送り出す点は最大の醍醐味です。

【キャリアパス】
一通りの開発経験をしたのち、育成観点や本人希望などから他部署で実習することによりスキルアップに繋げていただくことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における製品開発のご経験3年以上
■電気電子部品などの生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方
※製品設計~組立、評価、品質など幅広いご経験をされている方を歓迎しております。

【歓迎要件】
□他部門と計画調整を行う機会が多いため、交渉や調整に強みをお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【組織のミッション】
フラッシュメモリ新製品の開発、量産化に向けて関連部門を牽引し、要求される性能やコスト、品質、信頼性等を満足する製品を顧客に供給し、製品を事業に寄与させる。そのために新製品のラインナップ、仕様検討、開発スケジュール管理を行うとともに、歩留改善による利益への貢献と、品質改善による顧客満足度向上にも貢献する。

【お任せする業務】
・フラッシュメモリ製品前工程の開発マネジメント業務
・開発・量産で見えた課題解決や不良解析業務
・設計レイアウトのルール作成(GDR)や量産に向けたTEG・マスク作成業務

【具体的な仕事内容】
当部門は、設計/評価/信頼性/マーケティング/工場等、多くの部門と連携しながら事業計画に沿って製品開発が進むよう牽引しており、主に①製品開発・②品質改善・③GDR/マスク作成を担当しています。 
①製品開発は、新製品の仕様検討、開発スケジュールの策定/管理、量産準備、顧客へのサンプル出荷対応など幅広く携わっていただきます。
②品質改善は、開発時で見えた課題に対する対策立案や効果の検証を通して、製品開発と量産の安定化に貢献いただきます。
③GDR/マスクは、設計レイアウトのルール作成や量産に向けたTEG・マスク作成などマスク・レイアウトに関係した業務に携わっていただきます。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
・オフィス:Excel、Word、Power Point
・使用言語:Python、C言語
・英語:技術文書読解レベル
・ツール:VBA、統計解析ツール

【業務のやりがい・魅力】
我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。
自身が製品開発に関わった製品が世の中に送り出される喜びを感じることができます。
最新の技術に触れられる魅力もあり、業務を通して、技術力、論理的思考力、課題解決能力、チーム牽引力等、技術者としてのスキルアップが可能です。

【技術優位性】
新製品開発を計画しリードする部門であるため、計画立案/試作/評価を経てお客様へサンプル提供するまでを一貫して経験する事が出来る唯一の部門。最新技術に触れながら、マーケット部門、営業部門、設計部門、評価部門、信頼性部門、開発部門、工場技術部門と多岐にわたる部門と様々な課題を解決していく事で、幅広い知識と経験を得る事が出来ます。苦難を乗り越え、市場へ新製品を送り出す点は最大の醍醐味です。

【キャリアパス】
解析業務、品質改善業務、製品開発業務などあり、適正によってローテーションを行いご自身の最適なスキルアップを目指せる体制があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における製品開発のご経験3年以上
■生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方

【歓迎要件】
□不良解析や電気的評価の経験
□半導体製品、素子(CMOS)開発経験
□統計解析に関する知識
□英語力(ディスカッションできるレベル)
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【組織のミッション】
開発されたデバイスから、各種製品(アプリケーション)を量産レベルで作りこむ部署で、試作から量産まで製品実現を牽引します。今後特に生成AI向けSSDの伸長が見込まれるため、その単体IC、SSDモジュール開発を通して事業貢献していく部署です。市場要求の変化に追従するために、開発難易度のアップ、開発製品の増大するなか、開発期間の短縮も要求されており、業務の量・質ともに高次元の実現が必須です。このためIT・DXも駆使しての業務変革も求められています。

【お任せする業務】
開発されたデバイスから、単体IC、SSDモジュールへと作りこむにあたり、試作から量産の妥当性を確認し市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。また量産開始以降の歩留を監視、改善することも大切な業務です。

【具体的な仕事内容】
①試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
②本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理
③製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
④量産移行後の歩留管理と改善
⑤製造コストの管理、改善

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用言語】
英語(担当製品による)

【使用ツール】
メール、Excel、PowerPoint等(日常業務)
Python等(歩留集計解析などで集計、解析する場合)

【業務のやりがい・魅力】
・現代社会に欠かせない製品の開発:
スマートフォンやデータサーバーなど、私たちの日常生活やビジネスにおいて不可欠な製品の開発に携わることができます。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいがあります。
・新製品の試作から量産までの一貫した関与
新製品の試作段階から量産に至るまで、すべてのプロセスに関与することができます。また、部署内だけでなく、さまざまな部門と連携しながら力を発揮できるため、チームワークやコミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。
・グローバル市場での競争
:海外企業との競争が激化するグローバル市場の中で、製品開発のスピードが求められます。このプレッシャーはあるものの、スケールの大きい市場での仕事は大きな挑戦であり、成長の機会にもつながります。自らの能力を試し、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。

【キャリアパスイメージ】
3年後には、担当製品を持ち、試作指示から量産投入までの一連のプロセスをリードできる存在に成長していただきたいと思っています。部門内のチームや関係部門と密に連携しながら、製品の実現に向けて牽引するリーダーとしての役割を果たすことを期待しています。技術力やマネジメントスキルを高め、キャリアのさらなるステップアップを実現することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※未経験可※
■理系出身の方
※文系の方でもバイタリティあり論理的思考が得意な方であれば歓迎
■Pythonなどのデータ処理ツールに精通されている方
■英語を使用することに抵抗がない方
(英語力をお持ちの方は活躍の場が広がります)
■責任感があり誠実な対応ができる方

【歓迎要件】
□なんらかのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日系大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・生産ラインの効率改善に向けた企画・分析・実行支援
(主な手法:IE:インダストリアルエンジニアリンク、TPM など)
・生産ラインの品質改善に向けた企画・分析・実行支援
(主な手法:TQM、TQC など)
・生産ラインのオペレーション
(基盤の生産管理システム SAP・MESの維持・運用、生産計画の立案など)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産現場での日常生産の管理・オペレーション実務経験(4年以上)
・生産現場での生産性改善(効率・品質)の実務経験(4年以上)
・高卒以上

【希望条件】
・生産性向上PJ(効率・品質)の推進、またはリーダー経験
・SAP、MESの生産基盤システムの使用、運用経験
(医療機器関連での経験があれば尚可)
・IE、TPS(トヨタ生産方式)、TQM、TQCなどの生産管理、品質管理に関する専門知識
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶(SiCパワー半導体に必須の材料)の製造で社会に貢献していきます。また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶基板・エピウェハー、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。

<業務概要>
2026年に新設する山形生産・技術センターにおいて、SiCエピウェハーの製造工程に関わる製造技術開発の担当者として、業務をお任せいたします。
主にエピウェハー工程の改善改良、新規設備導入・立上げ、製造条件検討となりますが、業務詳細の記載範囲のなかから一部を担当いただきます。
周囲には製造技術エンジニアが多数おりますので、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。

<業務詳細>
・エピウェハーのプロセス設計および開発
・エピウェハーの生産技術開発
・目指すプロセスを実現するための部材設計
・エピウェハーの評価技術開発および検査プロセス開発
・新規装置導入、立ち上げ (エピ装置、検査装置、洗浄機など)

<配属部署>
デバイスソリューション事業部SiC統括部山形生産・技術センター(仮称)
※OJT時は「デバイスソリューション事業部 SiC統括部 市原生産・技術センター」となります。

<募集背景>
拡大局面にあるSiC事業において生産能力の増強に合わせメンバーの拡充の為

<やりがい・魅力点>
・当社のSiCビジネスは、新しい拠点を設置し、売上高を22年比で5倍にすることを目指しており、大変活気のある職場です。新しいチャレンジに意欲のある方の応募をお待ちしております。
・自分が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるので、その改善効果を日々体感できます。また、自分が関わった製品が私たちの生活の身近な製品に活かされることかから社会貢献の実感できます。
・成長する半導体分野に関わることで、国内外の顧客・メーカーと接することができ、スキルや知識を培う機会が多く、自己の成長を実感できます。
・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介 山形事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
■必須条件
・特定の製品を対象にした技術開発、プロセスエンジニア等の経験
・データ分析・解析に関する知識

■歓迎条件
・半導体製造プロセスにおける業務経験、知識
・CVD、エピタキシャル成長プロセスに関する知識、経験
・新規装置導入、装置改良等に関する業務経験
・学会での発表経験もしくは特許出願経験
・品質管理関係資格(QC検定など)
・安全関係資格(酸欠、有機溶剤、危険物取扱など)
・工程管理に関する知識(QC7つ道具、シックスシグマ など)
・トラブル分析に関する知識(なぜなぜ分析、4M5E分析 など)
・JIS製図に関する知識(読み・書き)
・英語(TOEIC 500点相当以上)

■求める人物像
・新しいチャレンジにポジティブに取り組める方
・生産や開発の成果にコミットする強い意思を持って働ける方
・技術課題に粘り強く取り組むことができる方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
■事業内容
自動車・産業機械等の各種スプリングの製造販売のニッチトップメーカー

■製造ポジション
・マルチフォーミングマシンのご経験者を求めています
・製造装置のオペレーション経験のある方でもキャッチアップいただけます
・量産部品の製造経験のある方、段取り替えなど

(ご経験により以下の業務をお任せする場合がございます)
・マルチフォーミングマシンに使用される金型の製造業務をお任せします
・ワイヤー放電加工やマシニングを使用し、マルチフォーミングマシン用の金型を製作いただきます。

■同社の魅力
最新のマルチフォーミングマシンにより、高品質・低価格・短納期を実現
国内初導入の独ビーラー社製「RM-NC」のほか、グループ内に25台のマルチフォーミングマシンを所有(2023年11月現在)。
1台で「プレス工程」と「フォーミング工程」の2工程に対応し、プレス工程では「抜き加工」と「曲げ加工」を、フォーミング工程ではより複雑な3次元形状の「曲げ加工」や高精度な「丸曲げ加工」を行います。
材料の歩留まりが良い、金型費を安価に抑えられる、高速かつ高精度な量産が可能といったメリットがあり、ものづくりに求められるQCD(高品質・低価格・短納期)を高い水準で満たしています。
自動車業界からの信頼も高く内装部品やエンジン部品などに多く使用され安定操業と堅実経営を実現しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での製造に携わったことのある方
・製造現場での業務に前向きな方

■歓迎する資質
・マルチフォーミングマシンの操作経験のある方
・工作機械など機械加工の製造業務の経験のある方
・CAD等で部品の設計の経験者
・図面を見る事の出来る方
・機械加工の知見を有する方
・CADCAMの操作が可能な方
従業員数
31名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
================

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント:
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【創立100年/東証プライム上場/トヨタ優良取引会社/業界未経験OK/国内商用車ホイールシェア90%/マイカー通勤可】

■業務概要
自動車部品、特にホイール製品の品質保証業務を担うポジションです。国内乗用車やトラック向けホイールの量産品質管理、新製品開発時の品質評価、不具合発生時の現物確認、品質改善活動などを幅広く担当します。製品の多くは国内外で高いシェアを誇り、世界水準での品質基準維持に貢献します。

■業務詳細
・量産製品の品質管理および傾向分析
・新製品開発や設計変更に伴う品質評価、品質基準・検査基準の作成と更新
・不具合発生時の現物確認および原因分析、再発防止策の立案と実行
・製造部門や設備部門と連携した品質改善活動の推進
・外注先・仕入先の品質管理、監査対応
・顧客からの品質クレーム対応および折衝業務
・各種報告書や分析資料の作成

■扱うサービス
乗用車・バス・トラック・建設機械向けのスチールホイールやアルミホイール等、多種多様な製品
求める経験 / スキル
■必須条件:≪業界未経験歓迎≫
・品質保証or品質管理のいずれかのご経験をお持ちの方(業界不問)

■歓迎条件:
・製造業での経験
・Excel・Word等の基本的なPCスキル
・英会話(日常会話レベル)
従業員数
1,767名 (2025年3月)
勤務地

神奈川県

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,767名 (2025年3月)
仕事内容
■職務概要
グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでのプロジェクトマネージャーポジションです。
グローバルと連携し、主に製造現場のコスト改善に資するプロジェクトを牽引頂きます。
製造プロセスや、材料等幅広い知見を活用しながら裁量を持って製造現場改善に取り組める魅力的なポジションです。直属の上司はグローバルとなり、頻繁に英語を使う場面がございます。

■筑波工場について
グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
*2024年EHSベストプラント受賞の優良工場

■職務詳細
本ポジションは、主に製造原価の改善に関する戦略的プロジェクトを計画・推進する機能チームのリーダーとして、チェンジマネジメントや問題解決スキルを活用して業務を遂行します。消耗品製造に関するプロセス改善を中心に、複数部門と連携して取り組みます。
単にコスト削減を達成するだけではなく、“毎年継続的に成果を出すための仕組み(コスト削減ファネル)” を維持することを重要とし、
営業・マーケティング、品質、製造、エンジニアリング など多くの部署と連携する、協働型のポジションです。

主な業務内容
製造プロセスの特性評価を実施・主導し、製造能力の向上を推進
経験と視点を活かして複雑な課題を解決し、若手社員の支援役としても活躍
製造プロセス、設備、プロジェクト管理の知識を活かし、部門横断型のコスト削減プロジェクトをリード
データに基づいた判断を行い、経験を活かして新たな視点から課題解決を図る
製造原価改善に向けたエンジニアリング施策の実行・推進
求める経験 / スキル
応募要件
・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力(口頭・文書)
・自律的に業務を進め、柔軟に優先順位を調整できる能力
・技術的な知見を社内に伝え、教育できる能力

下記いずれかを満たす方
・化学・機械・電気などの工学系学士号を保有し、関連業務での8年以上の経験
・機能戦略の策定、部門横断プロジェクトのリード経験
・DMAIC、PSP、VRKなどの構造的問題解決手法の活用経験
・プロジェクト管理スキル(行動計画、期日、責任の明確化)

歓迎スキル
SAPなどのERPシステム使用経験
Minitab、Jumpなどの統計解析ツールの使用経験
Excelやプレゼンテーション資料作成スキル
勤務地

茨城県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
●セル開発部のミッション
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う

●開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。

●担当業務と役割
・AIインフラ向けキャパシタの競争力強化に向け、材料・プロセスの開発戦略を策定・実行する
・電極材料設計から量産プロセスまでの一貫開発体制を構築し、開発スピードと品質を最大化する
・顧客・パートナー・社内関係部門を巻き込み、全体最適での開発・量産体制を構築する
・千歳工場をマザー工場とした量産展開をリードし、複数製品・ラインの立上げを推進する
・市場要求(高信頼・安定供給)に応え、品質・コスト・供給を含めた事業成果創出に責任を持つ

●具体的な仕事内容
・電極材料設計戦略を策定し、活性炭・バインダー・導電材の最適配合による製品競争力を最大化する
・電極製造プロセス(混練~スリット)全体の開発方針を設計し、量産視点での最適化を牽引する
・新製品立上げにおいて、スケールアップ戦略・設備仕様・量産展開を統括的にリードする
・材料メーカー・設備メーカーとのアライアンスを構築し、開発力・供給力の強化を実現する
・複数ライン立上げ・増産を含む生産戦略を主導し、事業拡大および安定供給に責任を持つ

●この仕事を通じて得られること
・AIインフラ分野の製品開発を牽引し、社会基盤を支える事業創出に関与できる
・材料・プロセスを統合した開発戦略を構築し、組織としての技術競争力を最大化できる
・新製品開発と量産展開を通じて事業成長に直接貢献し、事業責任を持つやりがいを実感できる

●職場の雰囲気
・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。
・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。
・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。

●キャリアパス
・電極材料・プロセス領域の専門性を軸に、事業を支えるコア技術リーダーとしてのキャリアを形成できる
・新製品開発や量産展開を統括する責任者として、事業成長を牽引するポジションへ発展できる
・国内外拠点と連携し、蓄電デバイス事業全体での技術戦略・事業推進を担う中核人材として活躍できる
求める経験 / スキル
【必須】
・電極材料開発~量産プロセスまでを俯瞰し、開発戦略・技術方針を策定・実行した経験
・複数製品または複数ラインの立上げを統括し、事業成果に結びつけた実績
・組織横断で開発を推進し、パートナー連携を含めた全体最適を実現した経験
【歓迎】
・キャパシタ/LIC分野における材料・プロセス技術の高度な専門性と実績
・海外含む拠点連携や量産展開のリード経験
・技術戦略・投資判断・事業成長に関わる意思決定経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織・パートナーを巻き込みながら全体最適で意思決定し、成果創出をリードできる
・技術と事業の両視点を持ち、競争力の源泉となる開発を推進できる
・組織全体の成長を意識し、人材育成や技術力向上を牽引できる
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
特殊車両の生産管理および生産技術業務
・車両・エンジンの組立に関する現場運営業務
・車両・エンジンの組立に関するスケジュール管理業務
・車両・エンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備業務

【仕事の魅力・やりがい】
・弊社にしかない先端技術の車両への実装に、業務を通して幅広く関わることができます。
・防衛装備品という高度な技術製品に関する深い知識と経験を積むことができ、多様なバックグラウンドを持つ顧客からの様々な問い合わせに対応することで、問題解決能力およびコミュニケーション能力を向上させることができます。
・常に新しい知識やスキルを習得することで、自己成長を実感できます。

【業務・職場の魅力】
・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。
・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です(最寄り駅より新宿まで約40分)。
求める経験 / スキル
【希望条件】
・現場作業者とのコミュニケーションが積極的にとれる方。
「尚可」・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験がある方。
「尚可」・量産の生産準備、設備計画の経験がある方。。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
民間航空エンジン材料の技術開発業務をご担当いただきます。
航空機エンジン部品(燃焼器、タービンブレード、ディスク等)に関する材料評価業務全般を担当します。業務には、この評価・分析技術を通じて、先進材料や先進加工技術の研究開発を技術的に支援することも含まれます。

・材料評価・分析
研究開発段階の試作品から量産品まで、各種製品の金属組織を光学顕微鏡等を用いて評価・分析し、設計品質に対する適合性を客観的に検証します。

・製造プロセスへの技術的貢献
上記分析結果に基づき、製造条件が材料組織に与える影響を考察します。品質向上や生産性改善を目的として、製造部門に対して具体的な技術的フィードバックや改善提案を行います。

・製造プロセスの開発・量産のサポート
従来の製造プロセスである鋳造・鍛造・コーティングなどの開発・量産サポートに加え、新規製造プロセスである複合材の開発などを行います。

・新規評価技術の導入とDX推進
将来的に、AIを用いた画像処理技術の導入など、評価業務の効率化・高度化を目的としたDX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進にも関与することを期待しています。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【業務の魅力】
・製品の信頼性向上への直接的な貢献:
航空機エンジンという極めて高い安全性が求められる製品に対し、自身の専門性をもって品質保証の一翼を担うことができます。業務の成果が、製品の信頼性・安全性に直結する責任とやりがいのあるポジションです。

・根本原因分析とプロセス改善への関与:
単なるデータ取得に留まらず、評価結果を基に「なぜその組織になったのか」という根本原因を究明し、製造プロセスの改善まで踏み込んで関与できます。先行開発品にも携わる機会があり、モノづくりの上流から本質的な課題解決に貢献できます。

・新設組織の中核を担う機会:
新しい組織であるため、評価体制や業務フローの構築といった、組織の基盤作りから主体的に参画することが可能です。一人ひとりの裁量が大きく、自身の経験を組織づくりに直接活かせます。

【働き方】
少人数のチームに所属し、担当製品・ファンクションなどで業務を分担しています。
OJT・社教育・業務標準類で仕事を習得いただき、チャレンジしたい業務も担当決めの際に考慮します。
勤務は原則出勤となりますが、リモート環境を整えていますので、柔軟な働き方を支援します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・材料工学・機械工学またはそれに準ずる分野を専攻された方
・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方:
 - 機械、工作機械、自動車・自動車部品、重工業、プラント等の業界における、設計・研究開発・生産技術いずれかのご経験
 - 材料(金属、複合材、コーディング材等)に関する、設計・研究開発・品質保証・評価・分析いずれかのご経験
・関係部門と円滑な連携を図り、課題解決に向けて積極的にコミュニケーションが取れる方

【尚可条件】
・航空関連の設計又は研究開発の従事経験
・先進技術開発業務従事経験
・材料に関する研究開発従事経験
・鍛造、鋳造といった金属加工プロセスに関する知見
・TOEIC600相当以上程度の英語力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

超優良化学メーカーの中核グループ企業

  • 上場企業
仕事内容
生産本部 エンジニアリング部にて下記業務に従事いただきます。
※ご経験次第では管理職採用も検討可能です。

同社にて、工場の省人化や効率化が課題とされており、自動機器の設計や導入を行った方が求められております。
また、若年層への技術継承も急務であるため、プロジェクトを通したマネジメント業務にも携わっていただきます。

【仕事内容】
省人化、効率化のための設備開発、導入
・国内外工場の建物・機械設備の合理化のための設備設計・開発から導入までの管理業務
①事業計画からの投資計画・予算策定
②関連部門のヒアリング・実行計画の作成
③設備仕様の設定、設備設計の実施
④設備製作の管理(協力会社との協業)
⑤導入設備の検証・設置および試運転
・若手部門員の指導・教育

■業務内容:
国内外工場の建物・機械設備の設計、開発から導入までの一連の業務をお任せいたします。同社は機械によっては外注の機械メーカーへアウトソーシングし、完成している機械の確認と導入のみを行うものもありますが、内製化を重視しているため、機械によっては基本設計から導入までご担当いただきます。
また、建物・ユーティリティ・製造設備等の導入全般において、設計・製作・導入・検証までのプロセスも実施していただきます。


・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接工場に赴き
企業のマネージャーとお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】
・機械構造または制御全般設計の実施経験
・CADを用いた設計

【尚可】
・省人、効率化などのプロジェクトのご経験がある方
・機械加工実務 装置組立実務 など
・電気主任技術者
・読み書きレベルの英語力
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【ミッション】
品質保証部門の中核メンバーとして、自社製品および輸入製品の品質保証体制の維持・構築をお任せします。
単なる検査業務にとどまらず、社内外で発生した品質課題に対してISO9001等の知識を用いたシステム的な原因究明を行い、根本的な再発防止策の完了までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
➢不具合対応・是正処置
 ・不具合発生時の原因究明(システム的要因の特定)
 ・再発防止策の立案・推進・効果確認
 ・顧客向け報告書の作成・説明

➢品質マネジメントシステムの運用・教育(QMSの継続的改善)
 ・ISO9001に基づく基準書・規定類の作成、改定、管理
 ・社内他部門(製造・営業・技術)への品質教育・啓蒙活動
 ・サプライヤーへの品質指導・管理
 ・現状課題に基づく社内品質ルールの見直しと改善提案

➢製品検査・測定実務
 ・完成した部品が規格通りかを確認する精密検査・検品
 ・中国製造拠点から届く製品の品質保証

【使用する測定機器】
業務では、以下のような専門機器を使用します。
・ノギス、マイクロスコープ
・3次元測定器
・カメラによる2次元測定器 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での品質保証の実務経験あり
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordの操作)
・高校卒業以上の学歴の方

【歓迎条件】
・自動車関連部品の製造経験
・ISO9001・ISO14000の維持管理経験
従業員数
182名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
182名 (2026年6月現在)

外資系テックメーカー

仕事内容
【仕事内容】
製品の構造を理解し、修理工程の構築や製品改善を実施するポジションです。
社内・中国本社チームと横断的にコミュニケーションをとっていただき、
スマートフォン周辺機器、家電製品の検品、修理の最適化を担う業務をお任せします。

・社内横断的なコミュニケーション
・チーム管理、スタッフのマネジメント
・不具合製品の検品、修理方法立案
・作業の問題点の確認・報告
・問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案
・工数管理/納期管理

【会社の魅力】
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きいことが特徴です。修理のオペレーションを構築する仕組みづくりのうえでは中国本社の品質管理チームと連携が欠かせません。日本側から改善要望をあげることで製品に使用されている部品そのものの見直しが行われるなど、製品改良に対しても貢献することが可能です。
また、意思決定のスピードも速いため、自分自身で新しい道を切り開いていける、チャレンジできる、様々なスキルを身に付け大きく成長することが出来る環境です。

【組織の魅力】
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での開発または生産管理経験3年以上

※また、下記いずれかのご経験必須
・電気回路の理解
・基板設計または試験・評価の経験
・通電製品の品質管理または品質保証の業務経験(通電製品の部品も可)
・フィールドエンジニアの経験
・C++、Java等を用いた開発もしくは試験評価経験
・試験、評価の体制構築に携わった経験

【歓迎】
・調査分析業務経験
・ビジネスレベルの中国語能力(読み・書き・会話)
・ビジネスレベルの英語能力
・マネジメント経験1年以上
・PLCを用いたシーケンス制御の設計
・電気工事士1種・2種
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
グループ精製会社(3製油所)を含めた、6製油所及び
ニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
<業務の一例>
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製プロセスにおける触媒評価業務

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。


【魅力】
<生産技術センター>
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計~建設~運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上(理系)
・資格:危険物取扱者(甲種)
・下記いずれかの経験が5年以上
(1)石油精製、化学装置の設備改造等に関する検討業務
(2)石油精製装置・石油化学プロセスで使用する触媒に関する評価業務

【歓迎条件】
・TOEIC470点以上が望ましい
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
当社茨城地区(工場・研究所)における工務業務(設備設計検討・計画)をご担当いただきます。(茨城工場在勤)

【業務内容】
 ◇計画設計業務(設備導入・老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成等)
 ◇設備予算の管理、設備に関する法申請対応等
 ◇定修業務遂行(月次・年次)
 ◇日常保全業務遂行

【業務内容補足】 
 計画設計:設備の導入や更新時に設備の仕様検討、実行計画策定、関係部署取り纏め等を行いながら設備の導入や更新を遂行する
 設備予算管理:工場における設備投資予算の予実管理、追加案件の審議や申請等
 設備に関する法申請対応:主に消防法、電波法、安衛法、省エネ法、温対法等に関する変更管理や新規届出等
 定修業務:定期的な月次、年次整備期間に各設備の整備を計画し、仕様書作成、発注、施工管理、整備記録整理等を行う
 日常保全業務:製造部門からの修理依頼に対する調査、修理対応(但し、設計検討・計画が主体)

【配属組織】
 配属組織:生産技術部門 茨城工場
求める経験 / スキル
【必須要件】
・計画設計の経験3年以上(設備導入・老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成等)
・機械工学の知識

【歓迎要件】
・複数部署と連携しながら進めるプロジェクトに参画した経験
・設備設計や設備導入・更新に関する業務の経験
・塗工機、クリーンルーム、フィルム・紙・シート等の搬送設備での設計・保全経験
・エネルギー管理士
従業員数
305名
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
305名

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
プレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部)にて、製造業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・CNC旋盤業務全般(機械の段取り替え、機械稼働、後工程の処理、刃具工具管理等 生産現場など)
※将来的な海外駐在の可能性もあるポジションになります。
※製品例:医療インプラントのねじや燃料噴射装置内の部材など

<募集背景>
2029年に向けたPMAの売上拡大には、高度な加工量産技術を持ち合わせた方が必要の状況です。
将来的にはカンボジア工場への進出も視野にいれております。

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好(北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CNC旋盤、櫛刃型NC旋盤などの経験10年以上

【歓迎要件】
・英語能力
・海外駐在経験
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のCAD化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力(eServシステムの入力補助)

■部署の人数・年齢構成:
総勢27名(社員、契約社員含む)

■交渉領域:
(社内)設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
(社外)社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり

■出張:
基本なし
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・AUTOCAD操作(2D、3D問わないが、2Dが多い)
・CADエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

中東でのシェアNo.1のボルトナットメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
UAEのラス・アル=ハイマの現地法人(工場)に駐在し、GMの後任候補として工場統括、及び営業活動をお任せします。中東諸国を中心に資源開発に関わる企業へ営業活動も担って頂きます。
また、UAEだけでなく現在設立間もないサウジアラビアの現地法人の管理・運営も将来的に担って頂きます。

<具体的には>
・現地法人の管理・運営
・営業予実管理
・現地工場の管理・運営
工場全体の生産、品質・納期・コスト管理、生産技術などローカルスタッフの管理も含め、現地責任者として工場全体のマネジメントを担当していただきます。

◆取扱製品:表面処理製品
重化学工業、石油プラント、発電所向けのボルトナットをコーティングする製品(タケコート、ナノテクト等)

[タケコートについて]:独自の防錆防食技術を駆使し、金属の腐食を抑制する表面処理の開発を実現。
[ナノテクトについて]:世界で初めてカーボンナノチューブを用いた超高性能表面処理材料、被膜の開発に成功、製品の販売を開始。『超高硬度を持ちながら延性を有する被膜』という世界初の全く新しい表面処理材料。

◆営業スタイル
・中東諸国を中心に周辺国含め、エネルギー資源に関連する国営企業及び関係企業へ同社製品の提案
・本社、海外営業部との連携
※同社は10年以上中東諸国の国営企業及び関連するエンジニアリング会社や機器メーカーとの取引実績あり
求める経験 / スキル
【必須】
ビジネスレベルの英語力を有す方
海外駐在が可能な方
製造現場、営業拠点におけるマネジメント・運営経験のある方
海外長期出張および海外駐在経験者

【歓迎】
(プラント/エンジニアリング会社/国営資源会社/重工メーカー/鉄鋼メーカー/発電施設業界経験者を優先しておりますが、工業系(機械・電機・化学業界)業界または商社にて駐在経験を有される方は応募可能です。

普通自動車免許
勤務地

その他海外

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが数十年にわたり培ってきた光学製品の開発・設計・製造・販売の知見を基盤に、OEM(ノンブランド)製品および産業用光学製品を、グローバルに展開している事業部です。
主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品に加え、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品にも注力しています。
高精度光学部品(レンズ、プリズム等)および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。

【仕事内容】
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
(選考を通じて適性を見極めたうえで、担当業務を決定します)
・新規加工技術開発、量産技術確立、および設備導入
・光学コンポーネントの生産技術開発(工程設計、条件出し、量産立ち上げ)
・品質技術/品質保証(工程品質設計、不良解析、歩留まり改善)
・プロセス改善・自動化(設備導入、治具設計、DXの活用)
・量産工程における課題に対する技術的な根本対策の立案・推進
・国内外の製造拠点との技術連携および技術指導
※ご経験によっては、複数領域を横断してご活躍いただく可能性もあります。

【ポジションの魅力】
当社の光学コンポーネント事業は、材料特性の理解、光学設計、加工プロセス設計、評価、量産までを社内で完結できる点が大きな特長です。そのため、「なぜこの設計・工程であるべきか」という技術判断に深く関与することができ、技術の背景まで理解した上で、ものづくりの意思決定に関わりたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。入社後は、これまでのご経験・専門性を活かしつつ、新規加工技術開発および量産技術確立、製品立上げや量産工程の最適化などに携わっていただきます。
技術開発と量産現場の距離が近いため、机上検討に留まらない、実装・量産を見据えた技術力を磨くことが可能です。
将来的には、
・特定技術分野を極めるスペシャリスト
・設計と生産技術をつなぐ中核人材
など、ご志向に応じたキャリアパスを描くことができます。

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタとしては、原則として週3日以上の出社を基本方針としています。
本職場におけるリモートワークの実績は、週1~2回程度です(担当業務・業務状況による)

【転職者へのメッセージ】
当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中でもAIの普及等で全世界で注目を集める半導体産業向け光学は、コニカミノルタとして強化事業として注力しています。そんな注目度の高い世界で自己実現をしながら社会に貢献し、会社ともにご自身が成長できる絶好の環境です。挑戦を楽しみ、変化を恐れない方、ぜひ一緒に成長しましょう。

【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・光学部品の製造領域での技術経験
・生産技術/品質/プロセス開発いずれかの実務経験
※特に光学レンズの加工/研磨等のご経験ある方は歓迎しております。

【歓迎条件】
・光学レンズ、プリズム、フィルター、ミラー等の製造・評価経験
・加工技術開発経験
・工程能力改善、歩留改善の実績
・海外工場立上げ/量産移管経験
・装置メーカー・材料メーカーとの技術折衝経験

【求める人物像】
・材料、加工、評価、生産技術など、いずれかの分野で専門性を有しつつ、製品全体を理解した技術者として成長したい方
・机上検討に留まらず、実際のものづくり現場で起きる課題に向き合い、解決までやり切る姿勢をお持ちの方
・技術的な背景や根拠を重視し、関係部門や顧客と建設的な技術議論ができる方
・現状に満足せず、「より良い製品・工程は何か」を考え続けられる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

株式会社サナック

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
┏┓
┗■MISSION
メキシコ工場の生産ライン(射出成型部品)において、製造責任者として現任者(現在仮設工場にて稼働中)から引き継ぎを受けた後、効率の良い生産拡大のため、現地人を指導・牽引していただきます。
┏┓
┗■具体的には
同社主要部品(射出成型部品)において、製造面全般の管理を行っていただきます。
□生産計画に基づく生産管理
□工程内の品質変化点管理
□異常発生時の対応(チョコ停など)
□ライン構成の組み換え
□現地スタッフの管理・指導(5Sが中心)
┏┓
┗■研修に関して
国内にて3か月~6ヶ月程度の研修を経てメキシコに駐在して頂きます
┏┓
┗■組織に関して
日本人:3名
ローカルスタッフ:20名(予定)
求める経験 / スキル
┏┓
┗■必須
□海外工場での工場管理経験
□工場の生産管理経験
□海外駐在可能な方
□条件出しができる方
□成形機実施トン数:250トン以上
□使用したことのある材料:PC、PMMA、ABS、PP
上記の経験年数:2~3年以上

┏┓
┗■尚可
□海外現地における技術指導経験
□英語力・スペイン語
□クレーン操縦の資格をお持ちの方
□プラスチック技能検定有資格者
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名

富士フイルムRIPCORD合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【事業概要】
富士フイルムRIPCORD合同会社(略称FFR)は、富士ゼロックス50%、米国Ripcord社50%出資の合弁 会社として2020年9月に設⽴。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⻑年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord社の技術の 融合によって、企業活動や⾏政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている⼤量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては2021年に神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しました。今回のハードウェアエンジニアは、上記FBRC中井デリバリーセンターに設置される自動スキャン装置その他装置の構築と運用を担当して頂く予定です。

【業務内容】
・機器のトラブルシューティング、修理、および保守作業
・機械の適正運転の担保
・業務プロセス改善に向けた継続的に改善分野の検討と改善の実施
・機械および作業エリア内の安全ハザードの特定と対処
・オペレーターの機器操作のサポート業務
・電子部品の修理対応とその手順書作成
・機器プログラムのアップデート作業
・オペレーションマネージャーから要求される業務範囲&機能において上記同様の関連業務の実行
・設備の生産性向上為の改善案の立案とそのためのパーツ試作やプログラム開発
・夕方からのシフト勤務にて業務に当たって頂きます。車通勤可
求める経験 / スキル
【応募要件】
・技術分野の準学士号または学士号(高等専門学校以上)
・機械および電気システムに関する高度な知識

【歓迎要件】
・PLCおよびロボットビジョンの経験
・技術認定および/またはトレーニング(電気工事技術者の関連資格等)
・英語でのコミュニケーション能力
・3D CADソフトウェア経験
・プログラミング経験( VBA、Python、C、C+ 等)
従業員数
(非公開)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
■業務内容
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、工程管理、生産効率化に携わっていただきます。
具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。

①グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、製造現場の生産性改善の活動、製品不具合等の原因分析、対策推進
②グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場において、品質安定化と生産性向上を実現する改善活動
③現場のデータを分析し、製品不具合の根本原因の特定や、歩留まり改善、再発防止策の立案・実行までを一貫して担当

【電子材料事業の将来性と仕事の魅力に関して】
弊社の電子材料事業は、グループ全体で上位の売上を誇り、将来的にも成長が期待されています。6Gなど次世代通信に関連する技術領域への投資を強化しており、製造・開発の両面から重点をおいております。このポジションの仕事がそのまま事業の成長にもつながり、目に見えるやりがいを感じることができます。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産における品質保証を担うポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①業種問わず、製造業で工程管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方
③現場の担当者や関連部署と円滑に議論できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
④データや事実に基づき、論理的に課題を分析・考察できる方

【歓迎(WANT)】
①化学または素材メーカーで工程管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②材料・化学または機械・電気のいずれかの専攻をご卒業されている方
③QC七つ道具など、品質改善手法に関する体系的な知識と実務での使用経験
④Excel(関数、ピボットテーブル、マクロ尚可)や統計解析ソフトを用いたデータ分析・集計スキルをお持ちの方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
■業務内容
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)製品に関するクレーム内容の工程調査・顧客報告
◆品質管理手法を用いた工程管理・改善対応

■当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。

◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

【電子材料事業の将来性と仕事の魅力に関して】
弊社の電子材料事業は、グループ全体で上位の売上を誇り、将来的にも成長が期待されています。6Gなど次世代通信に関連する技術領域への投資を強化しており、製造・開発の両面から重点をおいております。このポジションの仕事がそのまま事業の成長にもつながり、目に見えるやりがいを感じることができます。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産における品質保証を担うポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①業種問わず、製造業で品質保証および顧客対応に直近含めて3年以上携わった経験のある方
②顧客・他部署との折衝に取り組むコミュニケーション能力
③四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
①素材メーカーで品質保証および顧客対応に直近含めて3年以上携わった経験のある方
②理工系学部をご卒業されている方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
下記いずれかの業務にあたっていただきます。
①製造課の場合
 グラスファイバー製造工程の管理
(生産歩留、作業環境の改善、生産技術・QC対応、)
 
②溶融操炉課の場合
 ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融技術の開発/改善/改良
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①メーカーにおける生産現場で、製造スタッフ・リーダー職に就いたご経験あるいは生産技術職に2年以上就いたご経験のある方
②高卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方

【歓迎(WANT)】
①グラスファイバーを取り扱ったご経験
②材料メーカーでのご経験
③材料・化学系、機電系であれば可
 無機材料・窯業(ガラス・煉瓦)の知識があると望ましい
※③は溶融操炉課の場合のみ
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
■業務内容:
下記業務を中心にご担当頂きます。担当製品は多岐に渡りますが、チームごとに分かれております。ご入社頂く方はチーム/組織のマネジメントも視野に入れた業務をご担当頂くことを期待します。

■業務詳細:
◇水質計測機器・科学分析機器およびその付属品・補用品の生産業務
◇試薬・溶液(計測器の付属品・補用品)の生産業務
◇上記に関する工程管理業務
◇現場のスタッフ管理
◇生産改善手法の指導
【生産改善の具体例】
◇現場で行っている作業の標準時間の計測、ビデオによる作業の分析
◇製品/電極類の組み立て工程の改善・指導(レイアウト変更/治具の作成等)
◇ライン製造や1個作り生産方法の検討・実施

■組織構成:
15名程度が在籍しており、20歳~60歳まで幅広い年齢の方がご活躍中です。

■働き方:
・所定労働時間7.75h
・平均残業10h程度
・年休127日
・車通通勤OK/送迎バスあり

■取引先:
官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。

■商材(計測機):
計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。

■当社の強み:
4本の柱(水・大気・ガス・医療)を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。
当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産技術/生産ライン/工程改善業務の経験
・マネジメント経験がある方

■歓迎要件
・計測機器メーカー、電子/機械系メーカーでの勤務経験
・品質管理検定の基礎知識
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、生産設備の導入プロジェクトにおいて、設備選定から設置・立上げまでを一貫して担当する生産技術領域の役割です。今後、複数の投資案件が計画されており、既存人員では対応が困難になる見込みのため、組織体制を維持・強化する目的での増員採用となります。特に、既存派遣社員の任期満了(11月)を見据え、継続的に業務を担える即戦力人材が求められています。
________________________________________
■主な職務内容
• 新規生産設備の導入に関する企画・仕様検討
• 設備メーカーの選定、見積取得、技術的な折衝・調整
• 2D-CADを用いた設備レイアウト図・治具図面の作成・修正
• 設備の設置工事に伴う社内外調整(工程管理・安全管理含む)
• 設備立上げ、試運転、品質・生産性の検証および改善対応
• プロジェクト進捗管理および資料作成(Word/Excel/PowerPoint)
• 製造部門との連携による量産引き渡し
________________________________________
■このポジションの魅力
• 設備導入の上流(構想・選定)から下流(設置・立上げ)まで一貫して関与でき、モノづくりの全体像を理解できる
• 今後多数予定されている投資案件に携わることで、幅広い設備・技術に触れ、スキルの幅を広げられる
• 自ら設計・導入に関わった設備が実際の生産現場で稼働する達成感を得られる
• 裁量を持ってプロジェクトを推進でき、現場改善や効率化に直接貢献できる環境
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2D-CADを使い製図できること
・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint)
・工場での生産技術もしくは製造に関わる業務経験

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
【品質保証部 品質保証課】
仕事内容
当社の品質維持・管理体制の中核を担うポジションとして、品質マネジメントシステム(QMS)の運用全般および顧客品質対応業務をお任せします。組織の品質基盤を再構築・強化いただける重要な役割です。

主な業務内容
品質マネジメントシステム(QMS)の維持・管理および改善推進
審査機関(第三者認証機関)との窓口業務および調整対応
外部審査(認証審査)への準備・対応・是正管理
顧客監査対応(事前準備・当日対応・フォローアップ)
社内内部監査の計画立案・実施・改善提案
品質関連文書の管理・整備・改訂(規程、手順書、記録類など)
顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応および再発防止策の立案
品質課題の抽出・分析および改善活動の推進
各部門との連携による品質意識の向上および教育・啓発活動
ISO規格に準拠した体制の維持・強化

ミッション
QMS体制の安定運用と高度化
外部監査・顧客監査における信頼性の確保
品質リスクの予防および組織全体の品質レベル向上
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
品質マネジメントシステム(QMS)に関する基礎知識
ISO9001要求事項の理解
品質関連文書(規程・手順書等)の作成・改訂経験
品質管理/品質保証業務に関する実務経験
社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
内部監査の計画・実施・報告を行った経験
QMS事務局としての運営・推進経験
外部審査(認証審査)や顧客監査への対応経験
ISO9001に基づく仕組みの構築・改善経験
製造業または技術系分野での品質業務経験
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
新製品 技術・仕様管理エンジニア
■ポジション概要
新製品の量産立ち上げを技術面からリードし、製品仕様の整備・管理を通じて品質と安定供給を支える重要ポジションです。
開発・製造・品質・営業など複数部門と連携しながら、製品の「設計思想」を現場へ落とし込む役割を担います。

主な職務内容
●新製品の量産化支援
・製品仕様の整理、標準化および文書化
・量産条件(製造工程・検査基準)の設定および最適化支援
●顧客対応・仕様管理
・顧客向け納入仕様書の作成、更新、改訂管理
・仕様変更・工程条件変更の管理および社内外調整
●トラブル対応・技術展開
・製品異常発生時の原因整理および関係部門との連携
・技術的知見の整理・社内展開(ナレッジ共有、再発防止策の推進)

このポジションの魅力
★最先端分野での活躍
EV・次世代電池・半導体など、成長市場に直結する製品に携われます。
★事業の要となるポジション
開発と量産の橋渡し役として、製品価値を最大化する重要な役割です。
★グローバルな活躍機会
海外顧客との仕様調整など、世界を舞台にした経験を積めます。
★技術×調整力の両軸で成長
エンジニアリング力だけでなく、プロジェクト推進力・調整力も身につきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験
・PCの知識(Exel,Powerpoint)

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
製造現場の管理者として、生産計画に基づく工程管理・進捗管理、品質・設備・安全管理、現場作業員の指導育成および生産性向上に向けた改善活動に従事していただきます。
電解銅めっき製造装置を用いた電解銅箔の製造工程(電解めっき)において、監視、条件調整、品質チェック、トラブル対応等のオペレーション全般を担当します。マニュアル通りの作業に留まらず改善活動への主体的な参画していただきます。将来的に生産効率向上のためのマネジメントや、メンバーの技術指導を行う「課長職・管理職」へのステップアップを強く期待するポジションとなります。

【製品】
・車載用リチウムイオン電池(LiB)向け、スマートフォン部品向けの電解銅箔
※上記製品を取り扱いますが、業界経験は問いません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験
・PCの知識(Exel,Powerpoint)

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
■仕事内容
・プレス機製造におけるアーク溶接の業務をお任せいたします。
・⾃動溶接機での⼤型部品の溶接を⾏っていますが、⼈の⼿でなくてはできない部品の溶接を担当いただきます。

■仕事の魅⼒
・売上⾼世界第⼆位・世界4極に⽣産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーにて⾼い性能が求められる機器に携わる事ができます。
・製品の⼤半が受注⽣産のオーダーメイド品。精度⾼く、故障率低く、⾼品質な製品として顧客から⾼い期待をされています。
・⾃動⾞業界、家電業界等、⼤⼿企業を含む企業と多数の取引があります。

■同社魅力
・東証一部上場、独立系プレス機メーカーで国内トップシェア、世界第二位の安定で盤石な事業基盤が強み。
・創業100年「高財務体質」を誇る優良企業(Forbes誌等掲載実績)
・福利厚生等充実、アットホームな落ち着いた社風
求める経験 / スキル
■必須経験
・溶接のご経験をお持ちの⽅
■歓迎要件
・アーク溶接またはTIG溶接の経験がある⽅、⽟掛・クレーンの資格をお持ちの⽅
【仕事の魅⼒】
有能な先輩作業者から指導を受け、技術を⾝につけられます。薄い材料(板厚6mm)から極厚材料(板厚300mm)の半⾃動溶接、交流アーク溶接による幅広いスキルが習得可能
※年に1回、X線検査等により社内溶接技量検定を⾏い⾃分の技量を確認することも出来ます。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・次世代設備の導入・計画: 5年、10年先を見据えた自動化技術のロードマップ作成と、最先端技術の調査。
・生産ラインの改善: 既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。
・技術的な難題の解決: 現場で発生するトラブルに対し、専門知識を活かした原因究明と対策立案。
・コストと品質の最適化: 設備設計の見直しや新しい部品の採用により、コストを抑えつつ生産効率を最大化する活動。
・社内標準の作成: 社内の設計ルールや評価基準を整備。

【ポジションの魅力】
■世界中のユーザーに届く製品を支える
当社は世界的なトップメーカー各社のパートナーとして、最先端デバイスの生産を数多く受託しています。ご自身が最適化に関わったラインから、世界中で使われる製品が次々と生み出される。ものづくりの一翼を担うエンジニアとして、非常に大きな手応えを実感できる環境です。

■「改善への投資」を惜しまない、スピード感のある現場
生産ラインの効率向上に向け、積極的な設備投資を継続しています。「今のラインをより良くしたい」という技術的な提案を柔軟に受け入れる文化があり、ご自身の知見を活かした改善案がスピーディーに形になる面白さがあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・自動化設備や生産ラインに関わる実務経験(設備設計、生産技術など)。
・製造業(電子機器、自動車、半導体、二次電池、医療機器など)における、ライン全体の工程理解。
・ビジネスレベルの中国語および日本語。

<歓迎要件>
・設備の構想・立ち上げから量産化までの一連のプロセスを担当した経験。
・海外工場の新規立ち上げ、または大規模な設備投資・改善プロジェクトの推進経験。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

メーカー兼エンジニアリング会社

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
【事業概要】
当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。
また、布製フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外(カンボジア)工場での高品質クロス袋製造も行っております。

【組織階層】
生産子会社 → 生産本部 → 事業部

【主な業務】
・事業部としての生産子会社群の運営管理
・生産本部を通じた工場の生産性・コスト・品質の改善推進
・生産計画・設備投資の最適化と全体統括
・人材不足・属人化課題の解消に向けた仕組みづくり
・生産本部・生産子会社との連携・改善提案

<ミッション>
統括本部長の右腕として、事業部の立場から生産本部・生産子会社群の運営・改善を担い、全体最適の視点で生産性・収益改善を実現する。
経営層と現場をつなぐ役割を果たし、工場課題の可視化・標準化を行い、「人に依存しない生産体制」を確立する。

<配属部署>
物流事業統括本部 戦略部

<組織構成>
部長(兼務)(1名)+メンバー(4名)+兼務(2名)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・製造業における以下いずれかの経験
 - 工場長/製造責任者/生産管理責任者
 - 生産性・コスト改善の実績
 - 現場マネジメント経験
・経営層への論点整理した報告・提案ができる方
・関連部門と連携し、あるべき姿を描きながら柔軟に調整・推進できる方

<歓迎要件>
・複数工場または海外拠点の管理経験
・設備投資・工程改善の経験
・子会社管理経験
・複数部門を巻き込み、課題解決を推進した経験
勤務地

複数あり

想定年収

849 万円 ~ 1,200 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。
また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外(カンボジア)工場での高品質クロス袋製造も行っております。

【主な業務】
・中期計画・戦略の策定および推進
・KPI/業績管理の仕組み構築・運用
・子会社業績の分析・改善指示
・事業課題の特定と改善施策の立案
・経営層へのレポーティング・提言

<ミッション>
統括本部長の右腕として、物流事業全体の業績管理と戦略推進を担い、事業の収益改善・成長を牽引する。
経営と現場をつなぐ機能を果たし、あるべき姿を描きつつ、数字で事業課題を可視化し、改善を最後までやり切る。

<配属部署>
物流事業統括本部 戦略部

<組織構成>
部長(兼務)(1名)+メンバー(4名)+兼務(2名)
求める経験 / スキル
<必須要件・経験>
・以下いずれかの経験
 - 経営企画/事業企画
 - 事業管理(P/L責任)
 - KPI管理・業績改善経験
・経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方
・経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方

<歓迎要件・経験>
・製造業/物流業界の知見
・新規事業・事業改革経験
・子会社管理経験
・複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験
・英語でのコミュニケーション(読み書き)が可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

849 万円 ~ 1,200 万円

自動車部品メーカー

仕事内容
■BEV・HEV車載用電池の生産技術開発
・BEV、HEV電池製造に向けた要素技術開発(粉体、混錬、接合技術、レーザー溶接など)、新規工法開発
・BEV、HEV新製品の工法および最適加工条件探索
・CAE解析、混錬、乾燥、薄膜搬送などのシミュレーションによる現象解明と機能ブロック図の明確化

【仕事の魅力】
多くの部署や外部の設備メーカー様と関わり、自らの専門力・経験を活かし新たなプロセス開発・新ライン構築に挑戦できます。グループ各社との情報交換・人財交流も活発で、最新の設備・工法に触れる機会が豊富にあり、自己成長を感じられる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専以上の理工系の学部学科を卒業された方

【歓迎要件】
・プロセス開発 または 生産技術職経験者
・車載部品メーカー・設備メーカー・製造メーカーで開発技術職を経験された方
・粉体工学・レーザー溶接・電気化学などの電池製造に関する専門知識のお持ちの方

【求める人物像】
・専門的で高度な知識と、結果が出るまであきらめない粘り強さの持ち主
・積極的にチャレンジする精神の持ち主
・常に問題意識を持ち課題解決が出来る方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【業務内容】
・プリント基板回路の細線化( ファインピッチ化 ) や高周波特性を持った基板を使用した製品開発を実施。
・新しい技術開発を進めるにあたり社内の生産技術力を高め、より良い製品開発につなげるため、製品開発の試作段階からの工程設計検討、設備開発、量産化へ向けたコストダウン、品質改善に取り組んでいただきます。
・当該工程での設備立ち上げ/ コストダウン / 歩留まり改善 / 品質改善を実施

【仕事のやりがい】
革新的な技術をもとに世の中にない独自の生産方法を確立し、業界にインパクトを
与える製品を量産まで導く醍醐味を味わえます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・理系大卒以上
・生産技術に関する知識・経験

<語学力>
英語初級
・簡単なメール、ツールを使ったメール作成経験
・論文読解
・英語にアレルギーのない方

<歓迎要件>
・FPC工程の知識・経験
・画像検査に関する知識、経験
・AIに関する興味
・部品実装、自動化に関する知識・経験
・品質管理に関する知識・経験
・各種検査や計測に関する知識・経験
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■配属組織について(概要・ミッション)
<配属組織>
電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット eAxle製品本部 eAxle生産技術部
電動パワートレイン製品に用いられるギア部品の加工工程を担う生産技術部門です。
NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研磨機、歯切り、熱処理を中心とした加工工程の立上げ・安定化を担い、品質と生産性の両立を追求しています。
少人数の組織ではありますが、その分、工程構想や設備仕様の検討など、生産技術としての判断や裁量を持って業務に取り組める環境です。

<組織のミッション>
高精度が求められるギア部品において、安定した量産品質と競争力ある生産体制を構築すること。
顧客要求・品質基準を満たし続けることで、電動化製品の信頼性を支えています。

<組織風土>
少人数ならではのフラットな関係性があります。
ベテランの社員が多く、主体的な提案を歓迎し、挑戦を応援する風土があります。

■職務概要(具体的な業務内容)
<具体的な業務内容>
①工法開発
・ギア部品やアルミケース部品の加工方法の検討
・加工条件(切削速度、研削条件、精度管理など)の検証・最適化
②工程設計
・量産に向けた加工工程の設計(加工順序、作業手順、検査項目の明確化)
・工程ごとの加工時間や品質管理ポイントの設定
・加工設備仕様書の作成、投資計画の策定
③設備開発
・設備メーカーとの仕様調整・技術打ち合わせ
・工程設計に基づく加工設備仕様の具体化
④設備立上げ・検証
・新規設備の据付・調整・動作確認
・加工後の部品品質評価
・初期不良の解析および工程改善、量産初期の安定稼働支援

<入社後にお任せする業務>
※入社時のスキル・経験や、ご本人のご希望も踏まえてすり合わせのうえ、お任せいたします。
入社1〜3年目:工程設計、加工費見積、新規設備仕様作成など、現場で必要な生産技術の基礎と応用を習得いただきます。
中期(3〜5年目):試作治具設計や試作加工、新規設備導入・立上げを担当し、工程全体のリーダーとしての活躍を期待しています。
長期(5年以上):中核人材として、設備投資や工程改善の意思決定に関わり、将来的には他部署や設備メーカーとの折衝もお任せいたします。

<携わる製品の特徴>
電動パワートレインに用いられる高精度ギア部品。
車両性能や信頼性に直結する重要部品です。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
<仕事の魅力・やりがい>
・自動車の心臓部であるギアの生産を設計できます
少人数のチームで、ギアの加工工程設計から設備仕様策定、立ち上げまで幅広く担当することができます。
自分の提案や判断が製品の信頼性やコストに直接影響する、裁量の大きい仕事です。

・希少な技術スキルを身につけ、応用力も高められる
高精度ギア加工の工程や設備に関わることで、精密加工や生産技術の専門性が身につきます。
他の精密部品生産への応用も可能で、将来のキャリアに直結するスキルです。

・自分のアイデアでラインを動かすやりがい
新規ライン立ち上げや設備導入など、工程全体を俯瞰して改善する経験が得られます。
単なる作業者ではなく、プロジェクトをリードする立場で技術を磨けます。

■働き方
<平均残業時間>月20時間程度(管理を徹底)
<リモートワーク頻度>制度あり
業務特性上、出社が中心となりますが、家庭事情や研修等でリモートワークを活用することは可能です。

<出張>海外出張:当面は想定していません
      国内出張:設備メーカーや他拠点への訪問があり、頻度は2~4週間に1回程度(プロジェクトによってばらつきがあります)
求める経験 / スキル
■必須条件
・加工工程(NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研磨機、歯切り盤、熱処理)における生産技術経験
・設備仕様の構想、工程立上げのご経験

■歓迎条件
・e-Axleの鋳造、加工及び組立に関する生産技術経験がある方
・工法開発、工程設計、設備開発、設備立上げ経験がある方
・TOEIC500点程度の英語力
従業員数
80,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

493 万円 ~ 928 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが創業以来長年培ってきた光学技術を基盤に、ODM(相手先ブランド)製品および産業用光学製品を、グローバルに展開しています。主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品で、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品に注力しています。高精度光学部品および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。

【募集背景】
半導体市場の拡大を背景に、当事業部では光学製品事業の「非連続な成長」を目指しています。
その実現には、高難易度仕様に対応できる加工技術力の革新が不可欠であり、新規プロセス技術開発を担う人財の強化が急務となっています。
また、現行の加工技術開発を担うチームは少人数体制であり、今後の体制強化・技術継承・若手育成を見据えた中核人材の確保も重要な目的です。

当事業部では、今後の市場拡大が見込まれる半導体製造装置用光学製品分野への投資を強化し、非連続な成長を目指しています。その実現に向け、技術力強化に加えて新規分野に参入するべく新規技術開発を加速することが急務になっています。そのため、自ら積極的に新しいことにも前向きにチャレンジできる技術者を募集いたします。

【解決したい課題】
・光学レンズの加工レベル革新
・新工法の開発および量産適用

【職務内容】
・光学レンズの新規加工技術開発
・既存加工プロセスの高度化/改善
・試作〜量産工程における課題抽出・解決推進
・加工技術開発に伴う新規設備導入・条件出し
・データ分析を活用したプロセス最適化
※ある程度の指示のもと、自律的に課題を捉え、解決まで推進いただくことを期待しています
※将来的には技術領域の中核人材としての活躍を想定

【ポジションの魅力】
① 成長市場 × 中核技術
半導体製造装置という成長市場の中で、製品競争力の根幹である「加工技術」を担うポジションです。
社内でも強化事業に位置付けられており、継続的な投資が約束されています。
② 技術開発と現場の近さ
生産現場との距離も近く、開発した技術が実際に量産工程へ展開されるまでを一気通貫で経験できる環境があります。
③ 新技術への挑戦
前例にとらわれない新工法開発・設備導入に挑戦でき、ゼロから技術を立ち上げるやりがいを感じることができます。
常に技術者として刺激を感じながら技術開発に取り組むことができます。
④ グローバル環境
海外顧客との技術ディスカッション機会もあり、技術力とビジネス理解の両面での成長が可能です。
⑤ キャリアの広がり
・加工技術のスペシャリスト
・プロセス開発リーダー
・設計/生産技術をつなぐ中核人材
など、多様なキャリアパスを描くことが可能です

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタとしては、原則として週3日以上の出社を基本方針としています。
本職場におけるリモートワークの実績は、週1回程度です(担当業務・業務状況による)。

【転職者へのメッセージ】
当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中で半導体向け光学製品は、コニカミノルタの強化事業として注力しており、今後の社会インフラを支える重要な領域です。その中で加工技術は、製品価値を決定づける最も重要な要素の一つです。「今までできなかったことを可能にする技術を創る」その最前線で挑戦し、事業成長を技術で牽引していきたい方を歓迎します。あなたの経験を活かしながら、新しい光学加工技術を一緒に創り上げていきましょう。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・加工技術または生産技術に関する実務経験
・課題に対して主体的に検討・改善した経験

【歓迎要件】
・光学部品(ガラス)の加工経験、知見
・光学に関する知識
・設備導入・立上げ経験
・工程改善/歩留まり改善の経験
・英語での技術文書読解・コミュニケーション

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に解決できる方
・現場と向き合いながらものづくりを極めたい方
・新しい技術・手法への挑戦を楽しめる方
・チームメンバーと建設的な議論ができる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

日系化成品の製造企業【東証プライム上場】

  • 上場企業
仕事内容
自動車・産業向けの化学製品の製造・販売事業を展開する当社において、四国工場内の設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・生産設備(加工機械・組立設備・搬送設備・熱処理設備等)、環境設備、試験設備、ユーティリティ設備の維持管理、保守、点検
・上記設備のトラブル対応、再発防止活動
・生産設備の設備投資に関する計画・工事管理
・工場内のエネルギー使用量を低減させる省エネ改善活動 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
工場での設備保全経験をお持ちの方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・二級ボイラー技士
・エネルギー管理士
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【魅力】
新製品の開発/生産準備業務を早期の段階から入り込み実施出来ます。
期間が年単位の業務となるので自分自身での業務コントロールを実施しながら節目管理
を行い、目標値の達成(各種KPI値)を目指します。
新たな事をどんどん実施出来る土壌があり、また会社としても積極的に後押しを致します。
ウェザストリップの性能は、押出で決まります。押出エンジニアは製品機能の主幹を担うやりがいのある仕事です。

【ミッション】
国内新製品押出生産準備と量産工程での治工具維持管理フォロー業務
海外事業体生産準備サポート業務(生産準備支援、業務委託など)

【主要業務】
第1設計生技室:オープニングトリム製品
第2設計生技室:ドアWS製品
第3設計生技室:ガラスラン・アウターインナー製品

生産準備業務を通じた新工法の開発や品質向上アイテムの投入の実施
【具体的な業務内容】
WS製品の押出生産準備業務
新規車両WS製品の押出生産準備業務
コスト低減アイテムの開発と生準への折り込み業務

【使用ツール】
CAD/CAM:AutoCAD、CATIA、MaterCAM
計測:投影機(ミツトヨ)、画像寸法測定器(キーエンス)
設備:ゴム・樹脂押出機、連続式ゴム加硫炉
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに該当
・生産技術・準備/開発の経験
・2D CADによるダイス/口金設計経験、関連治工具設計経験
・金属加工(TIG溶接、マシニングセンター)
・使用材料に関する知識(加工特性、条件など)

【歓迎】
・3D CADによるダイス・口金・治工具設計経験
・製品図面の読解、各製品への要求性能の理解
・車両構造把握(ドア・トランク周り)

【求める人物像】
・製品設計と製造現場の両方を理解し、必要なコミュニケーションが取れ協調性・柔軟性がある方
・量産で粘り強く改善できる方
従業員数
41,304名 (2026年3月31日)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
41,304名 (2026年3月31日)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
■部の業務
冷間プレスおよび熱間プレス金型、ならびに樹脂(射出成形)
電子部品金型(インサート成形)
において、工程設計(SE)から設計・製作までを一貫して担当しています。
また、プレス試作部品や樹脂・電子部品の試作製作にも携わります。

■室の業務
・篠原工場で生産している樹脂・電子部品の射出成形用金型の生産準備
・樹脂、電子部品におけるオリジナル新工法の生産技術開発
・製品化技術部と連携し、設計・生産技術の成立性を検討しながら工程設計(SE)を実施
・篠原工場と連携したライントライの実施および課題抽出・改善

■やりがい
当室は、樹脂の設計開発から生産準備、製造技術の経験者が集まった室のため、豊富な知識を吸収することができます。
また、生技開発、試作手配から図面DR、工作図作成、流動解析、トライまで一気通貫で担当するため、業務全体の流れを理解しながら仕事を進めることができます。自身が関わった製品が形になるプロセスを間近で実感できるため、ものづくりの達成感・やりがいを強く感じられる点も大きな魅力です。

■同社の強み・魅力
トヨタ自動車の一次部品メーカーとして、プレス(塑性加工)技術や溶接組立技術を武器にグローバル展開。9カ国16拠点の生産拠点を活かしつつ「世界No.1製品づくり」のため、生産量・品質・コストを検討し、世界中のユーザーニーズに応えています。主要製品群としてはフレーム等のボデー部品やサスペンション部品等のシャシー部品が代表的であり、車体剛性や衝突安全性を確保しながら軽量化を実現するといった分野での技術力が高く、安全性向上や低燃費化へ大きく貢献しています。社風については、社員一丸となって困難な課題に取り組む風通しの良さがあります。若手社員や中途社員であっても自由に発言・提案出来るフラットな環境がチャンスが多く、遣り甲斐のある風土に繋がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・パソコン(Excel、Word、パワポなど基本的な操作)
・プラスチック金型成形加工知識
・射出成形技能

【歓迎】
・流動解析知識
・CAD操作
※樹脂成型メーカー、樹脂金型メーカーの生産準備・設計経験 (3年以上従事)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■仕事の内容■
当社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えております。この度、当社の土浦工場(機械加工・鋳造製品を製造)にて、環境対応、合理化対応を目的とした設備導入及び立上げ業務・新規受注品生産に伴う治工具の設計、設備検討及び立上げ業務をお任せします。

【詳細】
・環境対応、合理化対応を目的とした設備導入及び立上げ業務
・新規受注品生産に伴う治工具の設計、設備検討及び立上げ業務
【魅力】
■商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いら
れている。商用車電動化の加速が大きく見込まれる中当社のe-Axleの引合いも増加
■将来的には海外拠点立上げに参加する機会もあり
■風通しの良い職場で周りと相談しやすい
求める経験 / スキル
【必須】
■技術スタッフ業務経験者または、電気機械系

【歓迎】
・CAD/CAE業務経験
・生産技術業務従事経験

【今後】
商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社のe-Axleの引き合いが増えています。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。
従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
仕事内容
■仕事の内容■
当社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えております。この度、当社の土浦工場(機械加工・鋳造製品を製造)にて、新規受注鋳物製品の仕様折衝・鋳造工程設計・立上げ業務・更新型の仕様検討・立上げ業務をお任せします。

【詳細】
・新規受注鋳物製品の仕様折衝
・鋳造工程設計・立上げ業務
・更新型の仕様検討・立上げ業務

【魅力】
■商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いら
れている。商用車電動化の加速が大きく見込まれる中当社のe-Axleの引合いも増加
■将来的には海外拠点立上げに参加する機会もあり
■風通しの良い職場で周りと相談しやすい
求める経験 / スキル
【必須】
■技術スタッフ業務経験者または、機械系学科

【歓迎】
・CAD/CAE業務経験
・生産技術業務従事経験

【今後】
商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社のe-Axleの引き合いが増えています。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。
従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
仕事内容
アジア最大級の生産能力を有し、単一工場として国内最大規模を誇る南陽事業所にて、製造技術スタッフを募集します。アジア最強の生産拠点を目指して、ビニル・イソシアネート・チェーンにおける「原料・製品の完全一貫体制の構築」と「生産効率の最大化」に一緒に取り組める方を探しています。

・製造プラントの運転状況の解析と改善
・設備の改造・更新
・環境対策および省エネ対応
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学卒以上
・化学、素材メーカーでの製造業務のご経験をお持ちの方
・化学工学を学び、業務にて実践してこられた方
・楽しく、前向きに取り組める方、周りの状況を把握して行動できる方

運転管理、設備の改造・更新等で以下免状が必要となります。免状をお持ちでない場合入社後に取得する意欲がある方をお待ちしております。
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)免状
・危険物取扱者(甲種)免状
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
■具体的な仕事内容
・製品の開発パイプライン管理と製品上市スケジュールの維持
・実験計画法を取り入れた開発プロセスの構築・改善
・開発フェーズごとのゲートレビュー運用による意思決定の迅速化
・開発担当者の専門知見を活かした製品開発プロジェクトの統括
・専門性の高いメンバーの強みを活かしたチームマネジメントと育成
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での製品開発経験
・プロジェクトマネジメント力
・チームマネジメント経験
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 生産技術(機械)
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