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生産技術(機械)/中国の求人・転職情報

94中の150件を表示

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仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①産機リレー商品開発担当(岡山県岡山市)or ②商品技術担当(佐賀県武雄市)

①商品開発(岡山市)
 計画に基づき、以下ような商品開発業務(一部、もしくは全体)を行う。
 技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援
 特許出願、規制化学物質調査

②商品技術(武雄市)
 量産品設計変更、技術変更管理
 技術問い合わせの対応・販促支援

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品開発プロジェクトの計画に沿った商品リリースの実行
・組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化
・技術対応での商談獲得

◆この仕事の魅力
・新しい商品を市場に投入することで社会貢献できる。
・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ、顧客要求への対応)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・電気/機械設計のエンジニア経験

◆必須条件【スキル】
・電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識

◆歓迎条件
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
・語学力(英語/中国語)

◆歓迎する人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
・Microsoft office
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
②原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
③既存商品に対する原価改善活動の推進
④原価企画に関する教育および浸透活動

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事である。
原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、Aratasグループの事業価値をさらに高めていけることを期待している。

◆この仕事の魅力
2023年に原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動の徐々に認知され、活動の雛形はできつつある。
まだ組織化されてからの歴史は浅いが、Aratasグループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることはこの仕事のやりがいにつながる。

◆業界動向と自社事業の特徴
原価企画のしくみを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただく。
今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担ってほしい。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・技術部門にて原価企画の推進リードの経験
 あるいは生技部門にて製造原価に対する原価企画経験
 あるいは調達部門にて外注部品原価に対する原価企画経験
 あるいは原価算出ロジックの構築と改善実行

◆必須条件【スキル】
・管理会計・原価計算などの会計知識
・製造プロセスや材料・工法に対する理解
・部門横断で調整するコミュニケーション力
・データ分析・シミュレーションによるコスト検証能力

◆歓迎条件
・工場の製造原価の管理経験者(工場総費用管理)
・VE資格保有者(VES等)、または実務でのVE経験者
・海外経験(英語圏あるいは中華圏)

◆歓迎する人物像
・コスト構造を分解し、どこにムダや削減余地があるかを論理的に整理できる。
・複数の部門と協力しながら共通目標としての「目標原価」を共有し、合意形成できる。
・部門間の調整や見直しを粘り強く進め、完遂することができる。
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD(Solidworks)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
■具体的な仕事内容
・新規開発案件の量産化伴走(本ポジションの中核)— 開発から量産への移行における技術的リスクアセスメント(量産落とし込みの可否判断は部長・担当者と協議しながら推進)
・工程データ・品質データの解析にもとづく実務伴走
・開発メンバーへのOJT指導 — 量産化観点からの多角的な視点の移植
・工程能力・歩留まりデータの分析と製造原価への接続
・根本原因追求型の問題解決(仮説検証によるキーパラメータの特定・制御)
求める経験 / スキル
■必須条件
・半導体・化学・素材等のプロセス産業における実務経験(目安3年以上)
・開発〜量産移行フェーズでのリスクアセスメント経験
・SPC・工程能力分析など、統計的品質管理の実務経験
・仮説検証型の問題解決を実践してきた経験
■歓迎条件
・官能評価・感性評価と定量データを橋渡しした経験
・小ロット・多品種(MTO)環境での工程設計経験
・技術教育・OJT指導の経験
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
エンジン組立ラインの工程設計、設備導入、量産立上げ業務において、社内外の関係者と連携しながら一貫して主導いただきます。

【職務詳細】
具体的には、エンジン組立量産準備業務における、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・エンジン新機種導入: 工程設計、量産性検証
・設備導入・改造: 設備仕様検討、手配、据付、試運転
・工程品質育成: 工程品質の作りこみ及び品質保証体制の構築

【部門ミッション】
当部門は、エンジン、トランスミッション、デフ、バッテリーなどのパワートレインユニットの組立領域の量産準備を通じて、
高品質なパワートレインユニットを安全かつ効率的に生産できるモノづくり基盤を構築することをミッションとしています。
新機種の生産立上げから既存ラインの競争力向上までを担い、
当社のパワートレイン量産準備の中核組織として活動しています。

【ポジション特徴】
当社が継続して取り組むエンジン開発を支える生産技術エンジニアとして、
新機種導入、設備導入/改造、品質育成など量産準備の中核業務に携わることができます。
工程設計から設備導入、量産立上げまで一貫して担当し、
自ら構築した生産ラインが実際の製品づくりにつながる大きな達成感を得られるポジションです。
また、生産性・品質向上などの成果を直接実感しながら、当社のモノづくり競争力向上に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・製造業における生産技術業務経験
・生産設備の導入、立上げ、改善経験
・工程設計または工程改善経験
・製造技術、生産準備、設備保全等の実務経験

【歓迎要件】
・自動車業界での生産技術経験
・エンジン、トランスミッション、モーター等の生産技術経験
・自動組立設備、ロボット設備の導入経験
・設備仕様検討、設備メーカーとの折衝経験
・デジタル/アナログ信号計測や計測機器についての基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
・エンジンをはじめとしたモノづくりに興味・関心を持ち、技術を通じて価値創出に貢献したい方
・部門や会社の枠を超え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・「設備を導入すること」が目的ではなく、「高品質なエンジンを安定して量産できる生産ラインを実現すること」にやりがいを感じられる方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
デザインの匠の手により生み出される本質を極限まで研ぎ澄ます造形=”魂動デザイン”を世界中のお客様にお届けするため、
例えば、ボンネットとバンパー間の隙や段差といった車両外観品質向上のスペシャリストとして、新型車の量産準備と生産技術開発を担当いただきます。

【職務詳細】
以下いずれかもしくは両方の業務に携わっていただきます。
・量産準備:
開発部門や製造部門、サプライヤー様と連携しながら量産時の生産効率や品質を最適化するため商品企画段階から参画し、構造評価、プロセス改善、設備/要具の開発&導入業務
・生産技術開発:
完成車で生じる3D変形の制御に必要な机上予測解析技術、バラツキレスの実現に必要な新工法の開発と合わせ、特許出願や技報作成業務

【部門ミッション】
モノづくりの最終工程である車両組立領域を担当しています。新型車の開発初期(企画)段階からプロジェクトに参画し、狙いのQCDE(品質、コスト、納期、環境)を満足できる構造と工程を、社内外の関連部門と協議しながら具現化しています。
具体的には、工場に工程・管理の仕組みを導入するまでの全過程を担当しています。また、提供価値の進化に必要な新工法や新規プロセスの構築にも携わっています。
さらに、ビジネス視点で持続可能な成長と競争力の強化を実現するため、技術開発やコスト改善にも取り組んでいます。

【ポジション特徴】
・リーダーシップの発揮: 社内外の複数関連部門の中心となって品質向上の体制を構築し、活動をリードすることで、リーダーシップスキルを磨くことができます。
・専門性の向上:最新の品質管理技術や手法を学び、実践することで、専門知識を深め、業界トップクラスの品質エキスパートとしてのキャリアを築くことができます。
・イノベーションに貢献: 自分のアイデアや提案が直接品質向上に結びつく環境で、創造性を発揮しながら会社の成長に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
ビジネスにおいて日本語の会話が可能で、以下をお持ちの方
・品質向上の基本的な経験
・分析能力と問題解決能力

【歓迎要件】
・自動車関連の量産準備経験・知識
・CAE解析などの経験・知識
・TOEIC(500点以上)

【求める人物像】
・将来管理職としてして推進していきたい意欲をお持ちで、熱意をもって生産技術開発に取り組み、企画力と技術力の両面から関係部門をリードいただける方
・アイデアの立案から実行まで主体的に取り組み、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方
・試行錯誤を恐れず仮説検証を重ね、改善を通じて新しいサービスや業務を生み出せる方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
住友電工グループでマンションや住宅で使用されるVVF配線ケーブルを製造する広島工場にて、設備導入・設備保全ポジションの募集です。
具体的には設備導入や保全などをご担当頂きます。

【詳細】
●工場内の設備保全業務(定期点検・修理・故障対応・保全計画の立案・実行)
●新規設備の企画・推進、関連資料の作成、社内外との調整、導入後の立ち上げ業務
※建物に改変を加える作業はございません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
設備保全または設備導入のご経験
従業員数
321名 (2025年3月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 630 万円

従業員数
321名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務概要】
お取引先様からの車体生産ラインの企画・工程設計・設備導入業務を担当いただきます。
具体的には、EV等低CO2排出車の車体構造を理解し、既存ガソリン車との混流生産を実現するための工程企画・生産要件整理を行います。
既存の考え方にとらわれず、柔軟な発想で新しい車体工程を企画・構築いただくことを期待しております。

【業務詳細】
・サプライヤー保有設備および社内設備・生産能力の調査/分析を通した現状把握
・EV車体構造に基づく生産工程案の立案
・混流生産に必要な要件定義
・モノの流れを踏まえた物流・供給体制の整理
・サプライヤーとの協業による新サプライチェーン構築
・車体生産ラインの設備導入および立上げ推進

【部門ミッション】
EV等の低CO2排出車と既存ガソリン車の混流生産を実現するために、車体工程・設備・物流・サプライチェーンを一体で企画し、最適な生産体制を構築することがミッションです。
社内設備・サプライヤー保有設備・生産能力を把握しながら、車両構造に応じた最適工程を設計し、新しいモノづくりの仕組みを創出していきます。
また、サプライヤー様と密接に連携し、調達から生産までをつなぐ新たなサプライチェーンの構築を推進します。

【ポジション特徴】
EV等の次世代車両に向けた新しいモノづくりを、車体工程・設備・サプライチェーンまで含めて企画できるポジションです。
既存の考え方にとらわれず、“これからの生産ライン”をゼロベースで構築できる面白さがあります。
また、社内外の関係者やサプライヤーと連携しながら、自ら考えた工程や仕組みを実際のラインとして形にできることも大きな魅力です。
入社後はチームメンバーとして経験を積み、将来的には社内外を巻き込みながらモノづくりをリードできる人材への成長を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Word、Excel、PowerPointを業務で活用した経験
・社内外の関係者と調整・連携を行い、業務推進した経験(2年以上)

【歓迎要件】
・モノづくりに携わった経験
・AIを活用した経験
・Python、C++、Java、VBA、SQL などを活用した経験

【求める人物像】
・新しい価値を創出することにやりがいを感じ、自ら率先して企画・推進できる方
・ユーザー視点で課題を発見し、柔軟なアイデアを創出し実現に導ける方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 (連結)

株式会社VRAIN Solution

  • 上場企業
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
本社、弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
新規の化学プラントのプロセス設計
既存の化学プラントのプロセス改善、改良
生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
既存設備の生産能力の増強検討

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

735 万円 ~ 824 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます。
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備~ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境&安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■初期配属
以下3勤務地ご選択頂けます。
①関東エリア(鶴見工場 または 千葉工場)
②中部エリア(名古屋工場 または 知多工場)
③関西エリア(東灘工場)

■キャリアパス:
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方:
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1~2回程度発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設備に関わる業務経験(保全、生産技術、設計、施工管理、導入、維持管理など)※機械系・電気系問わず

■歓迎条件:
・第3種電気主任技術者、エネルギー管理者の資格
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD(Solidworks)
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD(Solidworks)
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))

ミネベアミツミ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。
これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記エンジニアポジションを募集いたします。

<具体的業務>
ブラシモーター及び、駆動回路を含むブラシレスモーターの生産技術業務
■製造技術開発
■モーター製造工程の工法開発、設備設計、合理化、歩留まり改善業務   等
◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます

◇今後強化していく分野:
・車載向け:
 └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化
 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化(当社が世界的に先行開発している製品となります)
・住設向け:
 └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化
・ロボット向け:
 └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化
 └AI機能の開発強化

【業務魅力】
当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における生産技術のご経験

【歓迎要件】
・モーター製品に関する生産技術関連業務
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【組織ビジョン】
技術力を発揮して事業環境の変化に対応し、彦島製錬の安定操業/働きがい改革/無災害に貢献する

【配属先ミッション】
亜鉛製錬工場等の新規設備設置、増設又は改造における設備・機器の設計業務、及び補修繕業務

【職務内容】
亜鉛製錬工場等の新規設備設置・増設又は改造における設備・機器の設計(基本計画)業務、及び補修繕業務を協力会社と協働し担当して頂きます。
  ・製造設備の新規設備設置、増設に伴う設備の基本計画(見積、レイアウト検討、基本設計、工程表作成)及び実行
  ・老朽化設備の補修繕方法の検討、計画及び実行
  ・プラントエンジニアリング会社や各種メーカへの相談、発注、折衝など
  ・発注した機器の出荷前検査や試運転検査への立会
  ・各実行案件の予算、工程管理
  ・各実行案件の工事の施工管理(安全管理、品質管理、工程管理、操業側との調整)
  ・各実行案件の法令上必要な行政手続きへの対応
  ・ISO45001(安全衛生)、ISO14001(環境)等のマネジメントシステム対応業務
  
【業務の面白み/魅力】
・企画検討から施工管理まで一貫して担当遂行することができる。
・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結しており、会社業績への影響度・貢献度が高い。
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。

【キャリアステップイメージ】
工務課機械係設計担当者として、業務遂行および経験を積んで頂きます。将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理・監督職として当社の中核を担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
下記の実務経験が5年以上あること
 ・機械設備やプラント設備の設計業務
 ・CAD(2D)での製図業務

【望ましいスキル】
下記の実務経験
 ・機械設備やプラント設備の見積業務
 ・プラント工事の計画や施工管理業務  
下記の資格保有
・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士(熱)

【求める人物像】
・ものづくりが好きで常に好奇心を持ち、愚直にやり遂げることができる方。
・社内関係者や協力会社、メーカ等と協働して業務を遂行することができる方。
従業員数
300名
勤務地

山口県

想定年収

400 万円 ~ 805 万円

従業員数
300名
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
<課のミッションと位置づけ>
新製品の「開発」から「量産」へと繋ぐ架け橋となるポジションです。
モーター新製品の製造ライン構想、投資金額・工数の試算、設備投資、設備導入・評価・工場への引き継ぎまでの一連の業務を一手に担っています。
また、新製品対応だけでなく、国内外の既存工場における品質課題の改善や、生産性向上の推進もミッションとして掲げています。

<職務内容>
新製品の量産立ち上げから、国内外工場のプロセス改善まで、生産技術の一連の業務をお任せします。
具体的な職務内容は下記の通りです。

◇新製品の量産立ち上げ業務
・開発段階からのライン構想、工法検討
・生産設備の選定、投資検討、設備評価、および工場への導入・立ち上げ
◇既存工場のフォロー・改善業務
・各工場(国内・海外)における品質課題の抽出および対策立案・対応
・各工場の収益力UPに向けた生産性改善業務
◇グローバルサポート
・主な製造現場となる海外工場への設備導入や技術指導、現地スタッフとの協働

<仕事のやりがい・特徴>
◇大きな裁量と一気通貫のやりがい
新製品開発から量産稼働までの設備関係を丸ごと担うため、業務の幅は広いですが、その分一定の裁量が与えられています。
「自分がこのラインをつくった」という手応えをダイレクトに実感できます。
◇最先端のモノづくりに触れる
新しい技術や最新の生産機器に触れる機会が多く、技術者としての知的好奇心が刺激される環境です。
◇グローバルな活躍フィールド
主な製造現場は海外工場です。出張や現地での業務を通じて、グローバルに通用するエンジニアスキルが身に付きます。

<将来の展望・可能性のあるキャリアパス>
入社後まずは中堅社員と一緒に業務を分担しながら、当社の生産技術の流れを習得していただきます。
ゆくゆくは独り立ちし、技術を極める「スペシャリスト」か、組織をまとめる「管理・監督者」を目指していただきます。
将来的に海外工場の駐在員となる場合は、現地の「部署責任者」としてマネジメント業務を推進していただくキャリアパスも開かれています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術の実務経験(1年以上)(モータ以外の業界出身者も歓迎します)
・機械図面の読解力(図面から構造や加工プロセスをイメージできる方)
・設備や加工機の取り扱い経験
・海外業務に対する抵抗感がない方(海外出張や、将来的な海外赴任のチャンスに対して前向きに捉えられる方)

【歓迎要件】
・CADの操作経験
・圧入、接着、溶接等の接合工法におけるスキル
・コミュニケーション力/調整力
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

鳥取県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
竹原製煉所の企業価値向上に貢献する

【職務内容】
当社は『マテリアルの知恵を生かす』をスローガンにスマートフォンや電気自動車に使用されている機能性粉体や金、銀、鉛などの非鉄金属を製造しています。

◆機械係
設備の保守、改善を立案し、実施にあたり工事発注、施工管理、納期管理を担当していただきます。
1. 定期点検・メンテナンス:生産設備の定期的な点検を実施し、部品の摩耗や劣化を早期に発見・対応することで、工場操業の安定稼働に貢献します。
2. 故障対応・修理:設備に故障や不具合が発生した際、迅速に原因を特定し、修理・復旧作業を行います。
3. 設備の改善・改良:生産効率の向上やコスト削減を目的とし、設備の改良やプロセスの最適化を推進します。
4. 予防保全の計画・実施:故障の未然防止を目的とした予防保全の計画を立て、実施します。
5. 技術資料の作成・管理:保全作業の履歴や設備の状態を記録し、技術資料として管理します。
6. 機械加工:旋盤やフライス盤等の工作機械を用いて、部品を加工し早期に設備が稼働できるようにします。
7. 上記業務を遂行するにあたり、部門間の連携や業務調整、外部ベンダーや協力会社との折衝を行います。
<その他>
・土曜日は当番で工事管理や故障対応を行います。(希望に応じて頻度がかわります。)
・設備整備後の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。(1~2回/半年程度)
・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)
【業務の面白み/魅力】
 製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。
 工場側と直接対話し、設備の仕様から工事、試運転を進められるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。
【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の機械保全業務に従事するが、将来的には作業長あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えます。

◆電気係
工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保修繕業務を担当頂きます。受変電設備では中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用し業務を遂行していただきますが、故障対応などは自ら手を動かし対応することもございます。
・受変電設備の維持管理、更新提案・実行
・小規模ボイラー設備の運転・維持管理
・生産設備の保守・メンテナンス、故障対応、計画保全
・工場側と工事内容を協議、決定
・工事業者と工事詳細を協議、決定
・工事発注と工事中の安全管理、施工管理
<その他>
・導入設備の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。(1~2回/年程度)
・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)
【業務の面白み/魅力】
強電、弱電、制御、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることができます。
製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。
工場側と直接対話し設備の仕様~工事を進めるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。
【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の電気保全業務に従事するが、将来的にはチームリーダーあるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上
【求める人物像】
他者を尊重し、円滑なコミュニケーションを構築できる
学ぶ意欲があり、向上心の高い人

◆機械係
【必須要件】
① 工場等で機械保全としての管理経験5年以上、
② 工場等で生産設備の保全業務経験3年以上
➂ 機械系の大学を卒業している
【望ましいスキル】
※以下の資格のいずれかをお持ちの方
・保全技能士1級(機械)
・クレーン免許

◆電気係
【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・工場等で受変電設備の管理経験5年以上
・工場等で生産設備の保全業務経験3年以上
【望ましいスキル】
※以下の資格のいずれかをお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・保全技能士1級(電気)
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

広島県

想定年収

435 万円 ~ 705 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
弊社事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための設備のメンテナンス・設計の業務をご担当いただきます。
※適性・希望を考慮の上、設備設計もしくは設備管理のいずれかのグループに配属となります。

【具体的には】
■設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ  
■生産設備の仕様検討、設計・図面の作成
■協力先企業への工事依頼、進捗管理              
■安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理など

【こんな方におすすめ!】
・これまでのエンジニアリングに関するキャリアを活かし、別フィールドでキャリアを積んでいきたい方
→部署には、キャリア入社者が約半数と多様なバックグラウンドの社員がいます。別業界出身の方も、経験を活かしつつ新しい分野の知識を身に着けることができます。
・社員・協力会社の方と近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたい方 
→事業所内でのプロジェクトがメインで依頼者との距離が近いため、都度要望を確認しやすく、フィードバックも聞きやすい環境です。
・ライフワークバランスを大切にしながら、倉敷市で転勤なしで長く勤務したい方 
→自身で計画して業務を進めるため年休が取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

■□■会社案内動画のご案内■□■
当社がよくわかる5分1つの動画にまとめてご紹介します。
日常生活を切り取ったシーンに、当社製品が多く登場していくカットでは、
”未来に化ける"当社の素材を身近に感じていただけるきっかけになるかも。
こんなところにも当社の素材が?と、ぜひ楽しみながらご覧ください!
https://youtu.be/_IvZ6ja9Q4o?si=qv2I9bVs5kxhZp9U

■□■職種紹介動画のご案内■□■
実際に働く社員が、仕事の内容や一日のスケジュール、部署の雰囲気などを紹介しています。
https://www.youtube.com/watch?v=OTHEAehTr28

■□■コーポレートサイトのご案内■□■
当社への応募を検討されている方向けに、当社ってどんな会社?をまとめたページです。
「社員が本音で答えるFAQ」「先輩社員紹介」では、実際の社員のコメントも載っておりますので、ぜひご覧ください!
https://www.kuraray.co.jp/recruit/gradu/about/threemin.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械系もしくは化学工学系の学科を卒業された方
■設計・メンテナンスに関するキャリアをお持ちの方(3年以上が望ましい)

【歓迎要件】
いずれかのご経験/資格をお持ちの方は歓迎いたします。(ご入社後の資格取得でも問題ございません)
■CAD経験
■機械保全技能士資格
■危険物取扱者                                     ■高圧ガス製造保安責任者
勤務地

岡山県

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。

【業務内容】
独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱える当社において、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者を採用したいと考えています。増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、事業の成長に貢献する人材を募集します。
具体的には、以下のいずれかの業務を担当頂きます。
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務

【働く魅力】
《1》年休120日以上/ワークライフバランス充実。
《2》各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
《3》育休取得率:女性育休者100%、男性育休者83.3%(2023年度実績)
《4》原則転勤無し。県内で長期就業が可能です。
《5》充実の研修プログラム(座学/OJTなど)のもと業務キャッチアップをフォローします!
《6》東証プライム上場。日本が世界に誇る総合化学メーカー。
更なる世界展開を目指しており、今後も持続・発展が期待できる企業です

■□■会社案内動画 公開中!■□■
当社がよくわかる5分1つの動画にまとめてご紹介します。
日常生活を切り取ったシーンに、当社製品が多く登場していくカットでは、
”未来に化ける”当社の素材を身近に感じていただけるきっかけになるかも。
こんなところにも当社の素材が?と、ぜひ楽しみながらご覧ください♪

■会社案内動画
https://youtu.be/_IvZ6ja9Q4o?si=qv2I9bVs5kxhZp9U

■育児・介護休職の仕組み
社員の育児・介護をサポートする制度を導入しています。
育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。
また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
2024年には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
仕事と介護の両立支援については、介護休職制度の整備の他、介護に関する基礎知識の提供を行うなどしています。

育児休職者数:174名(うち男性147名)
育児休職取得率:男性94%(うち14日以上の休業取得は63%) 女性100%
介護休職者数:4名

■有給休暇取得率
2024年度 取得率:約85%

■離職率(2024年度 株式会社当社単体)
離職率:1.48%
https://www.kuraray.co.jp/csr/report2025/culture

事業所紹介動画:https://youtu.be/jBMHWYUymX0
事業所での暮らし:https://www.kuraray.co.jp/recruit/gradu/culture/living/office_05.html
求める経験 / スキル
【応募資格/応募条件】※どちらか必須
・機械工学または化学工学系選考の方
・機械設備の設備管理や保全・メンテナンス等の経験をお持ちの方

【募集人物像】
・協調性を持って業務に取り組める方
・積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力
・多様な状況への適応能力
勤務地

岡山県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
▼食品工場において、主にパン・麺・豆腐・惣菜などの食品製造に関わる管理業務。
・食品工場の運営、製造計画立案、指導、メンバー管理に加え、商品開発等へも幅広く関わって頂く事を期待します。

【具体的には】
・製造数と在庫の管理
・センター全体の製造計画作成
・取引先メーカーとの商談
・製造機械、設備のメンテナンス監理
・センター全体の月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品製造業におけるマネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

仕事内容
▼ポジション:センター内の設備管理
食品工場にて、電機設備に関する保全業務を担っていただきます。
(特別高圧6,600~22,000ボルトの受電設備など)

【具体的には】
・電気工作物の工事・維持及び運用に関する保安業務
・電気工作物の設置及び改造などの工事計画立案
・電気工事における外注管理、監督業務
・保安業務の書類作成 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記業務内容記載の実務・マネジメント経験

【歓迎】
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
勤務地

岡山県

想定年収

499 万円 ~ 700 万円

仕事内容
職務内容

注射剤の製造工程に関連する以下のような業務を担当していただきます。

・製造条件設定や設備のクオリフィケーション/バリデーションおよび技術文書作成
・継続的な工程改善
・査察対応
・適切なSOP整備と教育活動
・新設備、新プロセスの設計と立ち上げ
・変更管理、文書管理
・システム管理(設備のデータインテグリティ対応、MES、SAP)
・デジタル技術など新技術を用いた工程最適化の推進
求める経験 / スキル
<実務経験> 以下のいずれかのご経験を有する方•    注射剤に関する技術検討およびバリデーション業務•    査察対応•    GMP関連活動(文書管理、変更管理、製造業務等)•    システム関連業務(データインテグリティ対応、MES、SAP等)

<スキル・資格> 以下の経験を有する方は歓迎します。・注射剤に関する新設備、新プロセスの設計と立上げ・査察対応

<語学> ・英語でのメールのやり取り及び文書の読み書きが可能なレベル・英語での会議である程度の意思疎通を取ることが可能なレベル

<その他> 求める人物像目標達成に向けて周囲を巻き込み成果を上げられる方

仕事のやりがい複数のグローバル製品の安定生産に貢献することができます。また、製造工程は、各国のレギュレーションの要求事項を満たし、継続して査察に適合することが求められます。そのため、自身が身に付けた知識やスキルを基にプロセスの継続的な改善活動を推進することができます。

本職務で身につくスキル・経験・GMPに関する知識や経験・注射剤製造工程のクオリフィケーション/バリデーションに関するスキル・査察対応の経験・最新の技術やレギュレーションに関する知識
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する

【職務内容】
工場設備の機械担当として、生産設備の保守・改善業務に従事していただきます。
また工事の実施にあたっては、工事業者への発注、施工管理、安全管理をご担当いただきます。
なお、業務内容に応じて、ご自身で作業対応を行っていただく場合もございます。

・生産設備の点検、保守、修理、整備
・設備故障、不具合発生時の原因特定、復旧対応
・設備の改善、改良による故障削減、生産性向上、安全性向上
・予防保全、計画保全の立案及び実施
・協力会社、外注業者との調整、工事立会、進捗管理
・保全作業の記録、点検表作成
・工事施工時の施工管理、安全管理

<その他>
・土曜日は当番出勤にて工事管理や故障対応を行います。(希望により頻度が変わります)
・設備整備後の立合検査や外部講習等にて出張が発生することがあります。(1~2回/年程度)
・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)

【業務の面白み/魅力】
製錬設備から粉体設備まで、幅広い設備に携わることができます。
工場側と直接対話しながら、仕様検討から工事、試運転まで一貫して担当できるため、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。

【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の機械保全業務に従事していただき、
将来的には作業長または管理職として当社の中核を担っていただきたい。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下2つを満たすこと
・工場での機械保全としての管理経験5年以上
・工場等で生産設備の保全業務経験3年以上

【望ましいスキル】
※以下の資格のいずれかをお持ちの方
・保全技能士1級(機械)       
・クレーン免許
・機械系大学、学科を卒業している方 
・プラントでの設備保全業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
他者を尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方
学ぶ意欲と向上心を持ち、長期的に就業いただける方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
■具体的な仕事内容
・製品の開発パイプライン管理と製品上市スケジュールの維持
・実験計画法を取り入れた開発プロセスの構築・改善
・開発フェーズごとのゲートレビュー運用による意思決定の迅速化
・開発担当者の専門知見を活かした製品開発プロジェクトの統括
・専門性の高いメンバーの強みを活かしたチームマネジメントと育成
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での製品開発経験
・プロジェクトマネジメント力
・チームマネジメント経験
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
プロセスデータの解析、デジタル機器の導入、機械学習や自動制御の適用、通信等の情報インフラの構築等により、製造部門や設備管理部門の業務を支援すると共に、プラントへ先進技術の活用を推進する重要なポジションです。

<募集背景>
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
求める経験 / スキル
・情報工学,通信工学,システム工学,制御工学、及び左記に類する分野専攻
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者,高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
【金属箔製造部 設備・保全グループ】
当社金属箔工場の生産、用役、検査設備の導入・改造業務・保全業務を行う部署です。設備技術部隊(スタッフ系)は、設備投資案件の立案・予算化・実行や工場標準の作成・改訂等を主な業務としております。
設備保全部隊(操業系)は、定期・予知・事後保全対応やそれらに伴う修繕予算の管理を主な業務としております。

■ミッション:
金属箔工場における設備保全グループの設備技術担当として、生産、用役、検査設備の導入・改造業務を担当頂きます。基本計画作成から、予算要求/詳細設計・検討/仕様書作成
・見積査定/施工管理/試運転及び必要に応じ法対応等まで、幅広く担って頂きます。
・生産、用役設備等の設備改善・新規設備の導入等
求める経験 / スキル
■必須経験
・重工メーカー、機械メーカー、素材メーカー等の生産工場にて生産設備の設計・建設・保全業務いずれかのご経験(目安:3年~)
・リーダーないしはマネジメント経験
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

山口県

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 エネルギー企画部 PBT(トレファイドペレット)プロジェクト室

■業務内容:
・既設PBT工場の運転・保全管理
・新設PBT工場の設計・建設・試運転

将来的に・・・
・既設PBT工場の運転・保全管理責任者
・新設PBT工場の計画、事業性評価(FS)、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行

※以下ポジションがキャリアパスとしてございます。
・PBT工場の運転管理リーダー
・設計・技術部門のリーダー

■組織構成:
エネルギー企画部38名

■組織ミッション:
・PBT事業の拡大(BP大口顧客との共同事業化の推進)
・工場建設及び工場運営のキーマン育成
・既設工場を建設したベテランが持つ建設・運転ノウハウを若手へ伝承する

■やりがい・魅力:
・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。
・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。
・既設工場を建設したベテラン社員による丁寧で親切な指導のもと効率的に業務を習得できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラント運転状態の解析に基づく各種機器・設備仕様の決定・要求仕様書の作成のご経験
・設備レイアウト・配管計画などCADの使用経験
・収支計算、配管圧損計算
・ポンプ・ファンの仕様決定
・熱交換器の仕様決定、能力評価

■歓迎要件
・プラントの設計経験(基本設計から建設・試運転まで幅広く経験されていることが望ましい)
・公害防止管理者(大気)、エネルギー管理士(熱)、高圧ガス(甲種機械)の有資格者
・英語で仕事ができる


■求める人物像
自ら考え行動できる主体性を持ち、周囲と協力しながら粘り強く課題に取り組める前向きな方
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

山口県

想定年収

454 万円 ~ 641 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【グローバル総合職】
海外含め全国への転勤あり

【リージョナル総合職】
東日本:東京、千葉、京浜での異動
西日本:岡山、福山での異動

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※官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

【環境】
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。

職務詳細:
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視

=======================

【防災】
■業務内容:
製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

■職務詳細:
防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
(環境系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系の学科ご出身の方
・環境関連業務を2年以上経験
■歓迎条件:
・企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方
・JIS、ISO14001 の知識・運用の経験をお持ちの方
・資格:公害防止管理者、環境計量士

(防災系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系、法律系の学科ご出身の方
・消防関連業務経験
■歓迎条件:
・官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区において、消防に関する業務経験がある方
・消防設備の知識、運用の経験をお持ちの方
・防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格をお持ちの方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

DOWAホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 
◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)
◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)
プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。

DOWAホールディングス株式会社へ籍を置いていただき、DOWAテクノロジー株式会社へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械または電気・計装の設計、施工管理、設備保全のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・化学または素材業界のプラントでのご経験をお持ちの方
従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
仕事内容
【業務概要】
次世代の電動車用パワーユニットにおいて、コア技術となる車載バッテリー(モジュール/パック組立領域)の生産技術開発と量産準備を担当いただきます。
開発部門との共同/共創による製品仕様の具現化から、生産技術開発・試作評価、及びこれらに関連した業務を担当いただきます。

【業務詳細】 
ご経験やご思考に併せて以下の一連の業務、またはいずれかの業務をお任せします。

(1)製品仕様の具現化
 -開発段階からコンカレントに設計部門と協議を行い、生産技術面から商品機能および生産性向上のための
  製品仕様の最適化を行う。
(2)生産技術開発
 -原理原則に基づき、汎用性と高効率を両立した生産工程を検討し、設備・ツーリング・治具等の開発を行う。
(3)実証実験、試作評価
 -試作工程の仕様決定、手配、設備導入を行い、社内/外のラボ機も用いて、狙いの機能・品質の検証を行う。
(4)量産準備
 -生産ラインの検討、生産工程/設備の企画、設計、仕様決定、手配、据付、トライ等、量産までの一連の設備導入業務を行う。
 -設備のデジタル化やモデルベースを作成し、設備実地稼働前に机上検証を行う。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【生産技術部門のミッション】 
・自動車生産工場の量産準備部門として、
 商品企画や開発部門から図面を受け取り、狙いの品質が満足出来る工程と設備を準備し、それが維持・管理できるように工場へ提供すること。

【電池技術グループのミッション】
・理想の商品(電池)を、ビジネス効率(E=V:価値/C:コスト(物理量))を最大化で造ること。
・開発部門とコンカレントな活動により、電池生産に必要な生産要件、品質保証方法を、製品構造と工法をセットで考案、具現化に向けて計画立案、推進すること。
・将来の新しい生産方式を企画し、その新技術の開発と量産への適用を提案すること。

【ミッション】
・マツダはカーボンニュートラルの実現に向け、各地域における電源事情や環境規制、お客様のニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画であり、内燃機関のさらなる進化と共に、電動化技術の拡大に取り組んでいます。

・内燃機関領域は、これまで業界トップレベルの高効率/高品質/フレキシブル生産技術とCAEによる事前検証技術を構築し、ロータリーエンジンやSKYACTIV技術をはじめとするオンリーワンのパワートレイン製品の量産化を実現しました。
・電動化領域では、内燃機関で獲得した独自の資産を活用し、マツダらしい電動車用パワーユニットの実現に取り組んでいます。
配属予定組織となる電池技術グループは、マツダ社内外で多岐にわたる経験を有する意欲的なメンバーで構成されており、国内初となる円筒セルを使った電池モジュール組立に挑戦しています。柔軟な組合わせができて出力密度が高く、かつ安全性も高い円筒セルを採用することで、マツダらしさである、”魂動デザイン””人馬一体”という、目を引くデザイン性や人感性に近い走りの良さを追求しています。

・マツダでは、未来においても地球や社会とクルマが共存している姿を思い描き、関連部門や協力会社様と共に独創的な発想で挑戦し続けています。自らが手掛けたオンリーワンの製品をお客様にお届けする歓びを味わえます。
現在、電池モジュール、パック組立の新工場を山口県岩国市に早期稼働準備中であり、自ら企画/設計したものが具現化できる大きなチャンスがあります。
 ※(参考情報)
《MAZDA NEWSROOM山口県、岩国市と、車載用円筒形リチウムイオン電池のモジュール・パック工場に関する建設協定に調印|ニュースリリース》

また、海外にも製造拠点を有しており、ご希望に応じて国際的にご活躍頂く可能性も多いにございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
以下いずれかの生産技術開発や量産準備(仕様書作成/手配/据付工事)、品質保証、製造設備の設計開発、量産導入経験
 バッテリーモジュール、パック製造工程に関連する加工要素技術:
 セルピック、ハンドリング/溶接(ワイヤボンディング、レーザー)/液物剤(伝熱、接着、ポッティング)塗布、充填、硬化  
  /組立/充放電/検査(リーク、通電、コンタミ)

【歓迎要件】 
 ・上記バッテリ製造工程、設備開発経験や知見
 ・CAD設計(金型・治具・パレット設計)経験
 ・生産設備の電気制御設計、システム設計、モデル解析経験

【求める人物像】
・電動化技術に関心があり、モノ造りが好きで、将来に向けた新しい生産技術の開発に挑戦熱意のある方。
・電池の仕組み、製造に関して、疑問点は自ら情報を取りに行く等、一人称で動く姿勢のある方。
・電池チーム内で、個人の業務の壁を作らず、周りと協力しながら、全体最適の視点で動ける方。
・製造工程での試作/検証計画に基づき、検証作業(材料準備、実験、データ収集、分析)ができ、
 または、製造工法手の内化のアイデアを具現化するために、自ら検証計画を立案して関係メンバーと共創できる方。
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

520 万円 ~ 830 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
<業務内容> 
航空機構造組立(主に胴体パネル組立)の生産技術をご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。
・図面仕様の調整から、組立工法検討~生産準備~生産サポートに至る一連の生産技術業務。
・生産性向上の為の改善業務。
・生産維持フェーズに於ける、設計変更対応、形態管理業務。
※中長期的には、適正を見ながら海外顧客との直接折衝や海外拠点での駐在などもご担当頂きます。

<働き方>
メタル構造技術課 生技チームは、組立/部品/自動化設備の生産技術を担当する34名のチームです
国内外でキャリアを積んだ経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。
生産現場サポートが必要な為に基本的には出勤ベースの勤務となりますが、必要に応じた在宅勤務は可能です。
また完全フレックス勤務も取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における、生産技術実務経験。
・自身でアイディアを出し、実現へ向けてのアクション実行できる能力がある方。
・未知の領域でもトライしようというチャレンジ精神旺盛な方。
・英文書類に対して諦めずに自身で調べて読み解こうとする姿勢のある方。
・多くの関連部署との円滑なコミュニケーションを取ることができる方。
・広い視野を持って当社のビジネスへ貢献していただける方。

【歓迎】
・海外企業との英語での折衝経験。
・製造業における、生産管理業務経験。
・TOEIC 600点以上
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■電気/機械設計
メカトロ装置、有機ELデバイス製造装置、半導体製造装置等の設計を担当いただきます。
(仕事内容)
・お客様との仕様打合せ
・電気回路設計、2D,3DCADを用いた機械設計
・ソフト設計
・現地立上
 (ラダーを用いたプログラム作成)

※現地立上げについて、海外のお客様の場合は海外出張にて立上げ作業となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 電気設計・機械設計:機械系・電気系学部卒業の方

■歓迎条件:
・PLCのプログラム経験者
・ロボット設計の経験がある方
・AutoCADの操作経験
・機械・電気設計のご経験
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■具体的には
・装置(コンベア)ユニット品および完成品の検査業務の管理
・トラブル発生時の対応
・社内工程、協力会社への指導、管理

■将来的には
工場全体の管理や品質管理の仕組みづくりをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーでの品質管理業務経験

■歓迎条件
・装置組立の検査業務経験
・ISO9001規格を使った品質管理経験
・マネジメント経験
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

プライム上場マテハンメーカー

  • 上場企業
仕事内容
物流・搬送システムのサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて協力会社と協力し、物流・搬送システムの定期点検及びメンテナンスを行って頂きます。

■主な業務内容(※勤務エリアによって少し異なるケース有)
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
※月に3~4回待機当番。現場状況によってですが、実際に客先に出向くのは月1回程度。
※出張・休日出勤・残業は勤務エリアによって異なる為、別途ご相談。

■入社後のキャリア
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んで頂きます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行って頂きます。
(※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していきます)
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車運転免許
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士、保全技能士(機械・電気)

【歓迎条件】
・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者(機械、電気メンテナンスの経験がある方)
・大型の機器メンテナンス経験
・電気⇒制御系の知識
※自動車整備士の方は1級歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
【職務内容】
・スパッタを中心としたドライ成膜プロセス技術開発(センシング、生産性向上、自動化など)

【入社後まずお任せしたい業務】
・R to Rスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術に携わって頂きます。
・機能膜の評価技術、インラインセンシング技術に携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:スパッタ成膜製品の生産性、品質安定化に向けたプロセス開発をご担当頂きます。
・5年後のイメージ:経験や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わりながら、主体的にテーマを推進できるリーダー的人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ドライ成膜技術は、脱炭素をはじめとするESG課題の解決に貢献できる重要な技術であり、社会的意義の高い領域です。さらに、同社の様々な事業部で活用されるRtRプロセスに対して、獲得した技術を横展開できるため、幅広い経験と技術習得が可能です。

【出張(国内/海外)】
・担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。

【テレワーク】
・平均すると月1~2回程度。上司相談の上、業務都合、ご家庭の都合に合わせ柔軟に活用しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・テーマ状況によりますが、月平均5〜30時間程度となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・真空プロセス、スパッタ成膜、プラズマの基礎知識

【歓迎(WANT)】
・機械工学等の物理を用いたプロセス設計、技術開発、事業展開、知財化の一連の業務経験。

・プログラミング(C言語、VB、Python等)

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【配属部門の概要】
広島製作所において、自動車用ランプの生産準備から量産立上げ、量産安定化までを担う生産技術部門です。
設計・製造・品質などの関連部門と連携しながら、生産ラインの構想検討、設備導入、工程設計、立上げフォローまで一貫して対応しています。
新製品の立上げ案件も多く、ものづくりの上流から関与できる部門です。

【担当する業務(概要)】
自動車用ランプ新製品の生産準備および量産立上げ業務

【担当する業務(詳細)】
・自動車用ランプ新製品の量産立上げに向けた生産準備業務
・生産ラインの工程設計、レイアウト検討
・生産設備の仕様検討、導入、立上げ対応
・試作~量産立上げ時の問題点抽出および改善活動
・設計/製造/品質部門との連携による量産性・品質の作り込み
・海外拠点を含む関係部門との調整業務(案件により対応)

【担当製品の特長・魅力・将来性】
広島工場ではヘッドランプ、テールランプなど、自動車のデザインに大きく貢献する大型ランプも生産しており、ADBなどの高機能を備え、ドライバーだけでなく交通社会全体に安全をもたらす製品を提供しています。

【仕事の魅力および職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
新製品の生産準備段階から量産立上げまでを一貫して担当できるため、自らの工夫や改善が形となって製品やラインに反映される達成感があります。
設計・製造・品質など多くの部門と連携しながら業務を進めるため、幅広い知識と調整力を身につけることができます。
中途入社者も在籍しており、意見交換しやすい職場環境です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は新製品の生産準備業務を中心に、当社の製品・工程・設備に関する知識を習得していただきます。
その後は複数製品の立上げ経験を積みながら、主担当やリーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただくことを期待しています。
将来的には、生産技術の専門性を高めるエキスパート、またはマネジメント職のいずれのキャリアも選択可能です。

【配属部署】
広島工場 ライン開発課

【働き方について】
フレックスタイム制度を導入しており、業務状況に応じて柔軟に活用できます。
生産準備や立上げ対応のため出社が基本となりますが、業務内容に応じて制度を活用した働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・生産技術、または生産準備に関わる業務経験(目安3年以上)
・製造現場や設備に関する基礎的な知識
・関係部門と連携しながら業務を進めた経験

【歓迎スキル】
・CADオペレーション(2D/3D)
・AI、ロボティクスの知識

※配属は組立工程を想定しており、自働化設備の導入・改善経験があればなお望ましいです。産業用ロボットやPLCを用いた設備に関わった経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。生産技術者だけでなく、設備製造メーカーの方も歓迎します。

【求める人物像】
・ものづくりに興味があり、主体的に課題解決に取り組める方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

広島県

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
◆化学プラント向け
化学プラントを中心とした各種プラントのプロセス設計業務。国内・海外の化学プラント建設におけるプラントの基本仕様の立案・決定、基本設計業務をお任せいたします。
○プロセスシミュター(Aspen plusなど)を用いた物質&熱収支計算、プロセスフローの作成
○機器サイジングなどの化工計算
○配管サイジング、P&IDの作成
○プラントレイアウト作成
○試運転業務、機器性能確認、運転指導
○プロセスモデルの構築支援、新技術の導入、既存設備のプロセス改良(省エネ検討など)
入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定いたします。

【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度:計15回程度/年
出張の期間:計0.5ヶ月程/年
※建設現場へ赴任となった場合は、数か月~1年程度の出張が発生する可能性もございます。
※客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。
<仕事の魅力・やりがい>
プロセス設計の業務のみならず、プロジェクトの立ち上げから設備の引渡しまで、一貫して業務を担当出来るなど、部署間を超えてご活躍いただける可能性があり、希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境が整っています。

◆医薬プラント向け
医薬系プラントのプロセス設計業務、次世代リーダーとしての管理・取り纏め。主に原薬、固形製剤工場建設における基本仕様の立案・決定、詳細設計、試運転業務、新プロセス・装置開発業務をお任せいたします。
○物質&熱収支計算、バッチタイム検討(プロセスシミュレーターの活用含む)、プロセスフローの作成
○生産、用役設備の能力検討、装置選定
○機器サイジングなどの化工計算
○P&IDの作成
○プラントレイアウト、配管サイジング・ルート計画
○バリデーション業務(C&Q)
○新プロセス、技術の導入、装置の開発
○学会、ワーキンググループへの参画
入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定いたします。
【プロジェクトの一例】
・医薬(原薬、製剤)、化粧品のお客様向けの引合~実行までを担当
 →引合業務は、見積業務およびプロセス提案がメインとなります。
 →実行業務は、詳細設計~発注、建設工事、試運転(OQ)まで一貫して担当。
・医薬品製造における製造プロセスや装置の開発
【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度:計15回程度/年
出張の期間:計0.5ヶ月程/年
※建設現場へ赴任となった場合は、数か月~1年程度の出張が発生する可能性もございます。
客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。
テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。
<仕事の魅力・やりがい>
トータルエンジニアリングを目指す当社では、プロジェクトの対応のみ。或いは開発のみを担当するのではなく、実際のプロジェクト を担当し、顧客の要求を捉えながら、技術開発に反映、進めていく点が特徴となります。部署間を超えてご活躍いただける可能性もあり、希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境が整っています。
求める経験 / スキル
◆化学プラント向け
【必須経験】
・大卒以上
・石油化学、石油精製設備、医薬設備などのプロセス設計・設備改造などの経験
【歓迎するスキル・資格】
・TOEIC500点以上
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
・公害防止管理者
・危険物取扱者
・エネルギー管理士

◆医薬プラント向け
【必須経験】
・大卒以上
・医薬品会社、機器メーカー、ゼネコンでのプロセス設計・設備改造、製造プロセス・装置開発などの経験
【歓迎するスキル・資格】
・TOEIC500点以上
・医薬品製造装置の開発/製作/使用経験
・ICH等医薬品に関するレギュレーション文書の調査経験
・医薬品製造の品質管理業務(QA/QC)の経験
・ISO9001監査員の経験(内部監査員可)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手総合化学メーカーエンジニアリング会社

仕事内容
【機械系職種】
・各種生産設備についての日常的な点検、整備
・毎日、プラントをパトロールしての、生産設備の稼動状況のチェック
・異音など不具合の兆候のある設備に対する、振動計などの測定器を用いての異常の有無や修理の必要があるかどうかの判断
・大規模メンテナンス計画の作成

【電気系職種】
・保全計画、工事計画、工事管理
・設備保全予算管理、予備品管理、保全実績まとめ、解析、設備点検パトロール・設備トラブル対応
・保全技術、設備関係図書、図書類の管理、官庁手続き、官庁検査 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒以上
・設備の稼働状態の把握などが出来る方
・機械もしくは電気計装を専門としている方
製造業での保全経験を有する方(特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者)
・DXなどの新技術へのご興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

環境や防災に貢献する東証プライム市場上場企業

  • 上場企業
仕事内容
■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理/主任技術者/現場総括責任者に関する業務従事して頂きます。

【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。


【仕事の進め方】
・総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

【出張の有無】
・月0~1回程度

【転勤】
・原則なし

【事業の目指す姿】
・より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれか必須 
・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・第2種電気主任技術者(2種以上)
・ボイラー・タービン主任技術者資格

□歓迎条件
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

武田薬品工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・バッチレコードやログブック等の文書化に関して詳細且つ正確に記録する。
・製造設備の洗浄化に使用される手順を順守する。
・医薬品製造機械を操作し、調製、充填、滅菌、目視/自動検査、包装などの製造手順を実行する。
・切り替え作業の実施する。
・問題に関連する処置に関する是正措置の特定および支援を行う。
・要求される工程品質確認および正確な記録を実行する。
・安全且つ効率的な業務を遂行するための手順を実行する。
・チームメンバーと協力して業務を遂行する。
・他の製造作業者のOJTを支援する。
・グレードA/Bの汚染を最小限する無菌担当者として無菌操作を実行する。
・新しい担当業務の方法と手順を確立し、他の担当者への支援を提供する。
・ファンクションリーダーに問題を効果的に伝える。
・すべてのcGMP、コンプライアンス、規制義務と品質要件を順守する。
・継続的な改善機会(AGILE)の特定と実施を支援、関与、主導する。
・部門の目標やタケダイズムを達成するための関連業務を遂行する。
求める経験 / スキル
• 高等学校卒業以上。
• 計測に関する知識。
• 機械および制御システムの動作原理に関する基本的理解。
• 四則演算等の算術知識。
• 計算機の使用経験。
• SOPやBRなどの口頭・書面指示事項への的確な対応能力。
• 正確な記載能力。
• 個人作業およびチーム作業の両方に対応できる能力。
• 日本語の読み書きによる指示内容の理解力。
• 製造設備の操作能力。
• cGMP要求事項の遵守能力。
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
【職務内容】
・生物学的製剤における培養、精製工程作業およびそれに伴う以下のような周辺関連業務
・製造工程や設備のバリデーション/クオリフィケーション
・ワクチン製造に関わるドキュメントの作成
・当局の査察の対応
・生産トラブルの対応
求める経験 / スキル
<実務経験>
【必須要件】
・医薬品、或いはワクチンの製造もしくは試験業務の経験
・生産トラブル対応や、製造工程・設備のバリデーション/クオリフィケーションの経験

【望ましい要件】
当局の査察の対応の経験

【語学】
・英語(読み書き)の習得に意欲のある方

【求める人物像】
・医薬品製造という観点で、手順を遵守し丁寧に作業できる人材を求めます。
・チームでの活動が多いことから、コミュニーション能力や協調性も重視いたします。

また将来のリーダー候補として、向上心を持ち積極的に業務に取り組んでくださる方を歓迎します。
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)

武田薬品工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・バッチレコードやログブック等の文書化に関して詳細且つ正確に記録する。
・製造設備の洗浄化に使用される手順を順守する。
・医薬品製造機械を操作し、調製、充填、滅菌、目視/自動検査、包装などの製造手順を実行する。
・切り替え作業の実施する。
・問題に関連する処置に関する是正措置の特定および支援を行う。
・要求される工程品質確認および正確な記録を実行する。
・安全且つ効率的な業務を遂行するための手順を実行する。
・チームメンバーと協力して業務を遂行する。
・他の製造作業者のOJTを支援する。
・グレードA/Bの汚染を最小限する無菌担当者として無菌操作を実行する。
・新しい担当業務の方法と手順を確立し、他の担当者への支援を提供する。
・ファンクションリーダーに問題を効果的に伝える。
・すべてのcGMP、コンプライアンス、規制義務と品質要件を順守する。
・継続的な改善機会(AGILE)の特定と実施を支援、関与、主導する。
・部門の目標やタケダイズムを達成するための関連業務を遂行する。
求める経験 / スキル
ご経験によっては製造未経験の方でも選考可能です。

◆必須要件
<学歴> 
高卒・高専卒以上で、下記の実務経験を有する方

<実務経験>
以下の業務経験、もしくはそれに相当する業務の経験を有する方
・医薬品の製造業務(医薬品の性質・剤型問わず)

<スキル・資格>
・GMPに関する知識

◆望ましい要件
大学(薬学系、工学系、理学系、農学系、化学系または機械系)卒業以上
以下の経験を有する方は歓迎します。
・新設備、新プロセスの設計と立上げ
・当局の査察の対応
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
【お任せする業務内容】
モノパイル製作に係る製造技術や溶接管理担当として、以下を担っていただく。
・溶接開発や認証に伴う溶接施工業務
・溶接訓練・教育に関する窓口業務
・溶接消耗品(溶接材料、フラックス、etc)に関する在庫・出庫管理

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を、
肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【同社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
溶接管理・品質管理・生産技術の実務経験

【歓迎】
JIS,NK溶接資格
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

医療機器メーカー

仕事内容
ご経験内容に応じて、下記業務を担当いただきます。
・生産設備導入、立ち上げ(設備選定、設置、試運転、条件だし等)
・生産プロセスの設計、改善(工程設計、作業手順の標準化、能力検証等)
・設備改善(省人、省力、自動化等のコスト削減、デジタル化等)
・安全/品質向上(安全仕様の検討、製造条件の最適化等)
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産工程設営、設備立上、生産条件設定経験

■歓迎条件:
・品質改善経験(3年以上)
・CAD(2D、3D)、画像処理技術経験
・プロセスバリデーション、設備バリデーション経験
・生産工程移管、成型技術経験
・PLCラダーからの動作理解と、改良などの対応
・製品仕様に基づいた生産工程、設備構想設計
・生産能力の現在分析、改善
・工場レイアウト設計、費用対効果および設備投資管理
・機械個別仕様書および動作フローチャートを作成
・設備制作メーカーと打ち合わせ、指導、進捗管理、社内調整経験
・製品分析スキル
・生産プロセス設計や工法開発の経験
勤務地

山口県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

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