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★転勤なし★【倉敷】化学プラントの設備設計担当(機械)

非公開

  • 上場企業

想定年収

450万円 ~ 650万円

勤務地

岡山県

仕事内容

弊社事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための設備設計の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ  
■生産設備の仕様検討、設計・図面の作成
■協力先企業への工事依頼、進捗管理              
■安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理など

【こんな方におすすめ!】
・これまでのエンジニアリングに関するキャリアを活かし、別フィールドでキャリアを積んでいきたい方
→部署には、キャリア入社者が約半数と多様なバックグラウンドの社員がいます。別業界出身の方も、経験を活かしつつ新しい分野の知識を身に着けることができます。
・社員・協力会社の方と近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたい方 
→事業所内でのプロジェクトがメインで依頼者との距離が近いため、都度要望を確認しやすく、フィードバックも聞きやすい環境です。
・ライフワークバランスを大切にしながら、倉敷市で転勤なしで長く勤務したい方 
→自身で計画して業務を進めるため年休が取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

【勤務地に関して】
本ポジションは「エリア職採用」となります。
クラレ倉敷事業所で将来にわたり活躍いただける方の採用となるため、原則として転勤はございません。
倉敷で働き続けたい、エリアを限定したライフプランを考えている、という方にマッチしたポジションとなります。

■□■会社案内動画のご案内■□■
当社がよくわかる5分1つの動画にまとめてご紹介します。
日常生活を切り取ったシーンに、当社製品が多く登場していくカットでは、
”未来に化ける"当社の素材を身近に感じていただけるきっかけになるかも。
こんなところにも当社の素材が?と、ぜひ楽しみながらご覧ください!
https://youtu.be/_IvZ6ja9Q4o?si=qv2I9bVs5kxhZp9U

■□■職種紹介動画のご案内■□■
実際に働く社員が、仕事の内容や一日のスケジュール、部署の雰囲気などを紹介しています。
https://www.youtube.com/watch?v=OTHEAehTr28

■□■コーポレートサイトのご案内■□■
当社への応募を検討されている方向けに、当社ってどんな会社?をまとめたページです。
「社員が本音で答えるFAQ」「先輩社員紹介」では、実際の社員のコメントも載っておりますので、ぜひご覧ください!
https://www.kuraray.co.jp/recruit/gradu/about/threemin.html

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【スキル・経験】
■CAD経験
■機械保全技能士資格
■危険物取扱者                                     
■高圧ガス製造保安責任者
■消防設備士
上記資格があれば尚よし

【人柄等】
・しっかりと今の仕事をされている方。
オペレーターを淡々とこなしています、というような人材はミスマッチ。
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方、チャレンジのできる方
・経験のないことに取り組むことを厭わない方
・学び続ける姿勢をお持ちの方

【学歴】
工業高校卒業以上

学歴

高校

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 650万円

月収:25万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.6ヵ月

4月、10月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

岡山県

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:12:00~13:00(1時間)

残業:月15時間~25時間程度

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
残業時間月20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(同社規定に基づき支給(2km以上距離に応じて))

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年間休日120~122日
※有休取得率:約93%(2022年度実績)
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2300464

最終更新日:2026/9/30

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