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【山梨】半導体 組立・検査工程 生産技術開発（下工程）

住友電気工業株式会社

  • 上場企業

想定年収

570万円 ~ 960万円

勤務地

神奈川県 山梨県

従業員数

302,972名（連結）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

＜事業内容＞ 　住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
化合物半導体の組立（アセンブリ）・検査工程（下工程）における生産技術開発、設備の開発・導入を担うポジションです。

②具体的にお任せする業務
自動機の設計・組み上げ・装置設定、計測システムの開発など、機械・電気・ソフトウェアの技術を活かして、量産ラインの自動化・合理化を推進します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

ー

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

①応募資格（専門知識/能力）
＜社会人歴およそ10年までの方＞
・機械設計・電気設計・ソフトウェア設計いずれかの実務経験
※設備メーカー・装置メーカーなどのご出身を想定。半導体業界のご経験は問いません。

＜社会人歴およそ15年以上の方＞
・半導体・電子部品など近接業界での生産技術・設備開発・装置関連の実務経験

②語学力（英語）
・英文の資料・メールに抵抗がない方（高い語学力は不要）

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体製造装置・自動機の仕様検討・導入・立ち上げのご経験
・画像処理・計測システムの開発経験
・PLC・制御設計のご経験
・ボンディング・実装に使用する金属材料の知識

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：570万円 ~ 960万円

月収：31万円～

月額基本給：31万円～

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6月・12月

学士：月収：30.6 万円 ～ / 月額基本給： 30.6 万円 ～（2026年4月実績）
修士：月収： 32.62 万円 ～ / 月額基本給： 32.62 万円 ～（2026年4月実績）
博士：月収： 35.77 万円 ～ / 月額基本給： 35.77 万円 ～（2026年4月実績）

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県 山梨県

住友電工デバイス・イノベーション株式会社
山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000
横浜市栄区田谷町1

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り （住友電工デバイス・イノベーション）

就業時間

08:30～17:15

休憩時間：60分

残業：月10時間～20時間程度

（標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

残業手当

通常の残業代

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年介護休業（2年以内）　など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

上記年収等の諸条件はモデルであり、実際の給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

求人No.：NJB2422641

最終更新日：2026/10/27

企業情報

企業名

住友電気工業株式会社

代表者名

社長　井上　治

設立

1897年4月

従業員数

302,972名（連結）

資本金

99,737,000,000円

本社所在地

〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33

〒107-8468 東京都港区元赤坂1-3-13

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://sumitomoelectric.com/jp/

事業内容

自動車関連事業、情報通信関連事業、エレクトロニクス関連事業、環境エネルギー関連事業、産業素材関連事業

事業に関する特色

■創業1897年、電線製造から操業し、この要素技術をベースに事業を多角化。
■環境エネルギー・情報通信・自動車・エレクトロニクス・産業素材の五つの分野に事業を展開。
■電力用海底ケーブル、自動車用ワイヤーハーネス、光ファイバケーブル、化合物半導体、フレキシブルプリント回路、超硬切削工具等、世界で高いシェア誇る、多くの「つなぐ・ささえる技術」を有し、これからのグリーン社会を支えていく会社です。
■【売上構成比】自動車：約53%、情報通信：約6%、エレクトロニクス：約10%、環境エネルギー：約22%、産業用素材：約10%
■【海外売上比率】60%以上

会社の特色

■400年続く住友グループの一員として、「萬事入精」「信用確実」「不趨浮利」に代表される、現代のコンプライアンスにも通じる住友事業精神を社内で共有、堅持して事業発展してきました。その他、受け継がれる「技術の重視」「人材の尊重」等の考え方から、研究開発への投資、人材育成にも力を入れています。
■社員一人ひとりに自己のキャリアアップを意識させ、若いうちから責任のある仕事を任せるとともに、独自の「SEIユニバーシティ」という教育システムで能力開発を進めることができます。「階層別研修」ではビジネスパーソンとしての知識を養い、「ニーズ別研修」では仕事に求められるビジネススキルを身につけることができます。

その他の特色

■世界40ヶ国に約400社を構え、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。
■入社一年目でも大きな仕事に携わるチャンスのある会社です。
■社員教育も充実。世界で通用する人材育成企業を目指しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
2,814,483百万円
173,872百万円
2018/3
3,082,200百万円
195,000百万円
2019/3
3,178,000百万円
188,600百万円
2020/3
3,107,000百万円
130,500百万円
2021/3
2,918,600百万円
113,900百万円
2022/3
3,367,900百万円
138,200百万円
2023/3
4,005,561百万円
173,348百万円
2024/3
4,402,814百万円
215,341百万円
2025/3
4,679,789百万円
309,496百万円
2026/3
5,110,171百万円
431,274百万円

求人No.：NJB2422641

最終更新日：2026/10/27

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