【神奈川/茅ヶ崎】光ファイバ通信用機器製品のハードウェア（主に電気・電子回路）技術者
住友電気工業株式会社
想定年収
570万円 ~ 960万円
勤務地
神奈川県
従業員数
302,972名（連結）
仕事内容
＜事業内容＞
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいくために、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。
①職務内容
次世代の超高速・大容量通信を実現する光通信インフラ構築用機器（光ファイバー融着接続機など）の開発において、主に電気・電子回路を中心としたハードウェア設計業務を担当していただきます。製品企画から設計・評価・量産、海外顧客への技術提案まで、製品ライフサイクル全体に幅広く携わることができるポジションです。
②具体的にお任せする業務
1）ハードウェア設計・開発業務
・製品ハードウェアの開発および詳細仕様の策定
・制御基板、無線通信、モニタ／カメラ、電源・アナログなど各種回路設計・開発
2）プロジェクト管理
・仕様調整、進捗管理、成果物レビューなどの開発管理（協力会社含む）
3）世界各国の安全規格および無線認証（CE、FCC 等）の取得に関する業務
4）マーケティング部門と協業した製品企画の立案および構想設計
5）海外販売拠点や顧客への製品技術説明およびフィードバックの設計反映
仕事内容変更範囲
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
職位
スタッフクラス
募集背景
事業拡大のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・高専卒・大卒以上
・ハードウェア開発経験（5年以上）
※電気・電子回路設計、製品開発いずれかの経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞ ※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します（スキル優先順）
1) 組込機器向けハードウェア開発経験
・マイコン/SoC（ARM系 等）、
高速メモリ（DDR4、NAND 等）を用いた回路設計・評価経験
・デジタル回路、画像処理（カメラ、モニタ）
および高速信号（USB、MIPI、LVDSなど）に関する設計・評価経験
・アナログ回路および電源回路（DCDC、バッテリ周辺、放電制御）に関する設計・評価経験
2) IoT機器・無線通信機器の開発経験
・LTE、Wi-Fi、GNSSなどの無線通信技術の知識および設計・評価経験
3) 世界各国の安全規格、無線認証（CE、FCC 等）に関する知識および実務経験
4) 製品開発または要素技術開発におけるリーダー経験
5) 海外サプライヤーとの技術折衝、開発管理、品質対応などの経験
6) 日常会話程度（以上）の英語力
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 960万円
月収：31万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
湘南事業所
〒253-0087 神奈川県茅ヶ崎市下町屋1-5-1
勤務地変更範囲
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
（標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
残業手当
通常の残業代
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
休日・休暇
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日：
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
休暇：
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
上記年収等の諸条件はモデルであり、実際の給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2273797
最終更新日：2026/10/7
企業情報
企業名
住友電気工業株式会社
代表者名
社長 井上 治
設立
1897年4月
従業員数
302,972名（連結）
資本金
99,737,000,000円
本社所在地
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
〒107-8468 東京都港区元赤坂1-3-13
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
自動車関連事業、情報通信関連事業、エレクトロニクス関連事業、環境エネルギー関連事業、産業素材関連事業
事業に関する特色
■創業1897年、電線製造から操業し、この要素技術をベースに事業を多角化。
■環境エネルギー・情報通信・自動車・エレクトロニクス・産業素材の五つの分野に事業を展開。
■電力用海底ケーブル、自動車用ワイヤーハーネス、光ファイバケーブル、化合物半導体、フレキシブルプリント回路、超硬切削工具等、世界で高いシェア誇る、多くの「つなぐ・ささえる技術」を有し、これからのグリーン社会を支えていく会社です。
■【売上構成比】自動車：約5%、情報通信：約6%、エレクトロニクス：約%、環境エネルギー：約22%、産業用素材：約7%
■【海外売上比率】約62.8%
会社の特色
■400年続く住友グループの一員として、「萬事入精」「信用確実」「不趨浮利」に代表される、現代のコンプライアンスにも通じる住友事業精神を社内で共有、堅持して事業発展してきました。その他、受け継がれる「技術の重視」「人材の尊重」等の考え方から、研究開発への投資、人材育成にも力を入れています。
■社員一人ひとりに自己のキャリアアップを意識させ、若いうちから責任のある仕事を任せるとともに、独自の「SEIユニバーシティ」という教育システムで能力開発を進めることができます。「階層別研修」ではビジネスパーソンとしての知識を養い、「ニーズ別研修」では仕事に求められるビジネススキルを身につけることができます。
その他の特色
■世界40ヶ国に約400社を構え、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。
■入社一年目でも大きな仕事に携わるチャンスのある会社です。
■社員教育も充実。世界で通用する人材育成企業を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2273797
最終更新日：2026/10/7
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